簡短員工合同范本（精選18篇）
在人民愈發重視法律的社會中，人們運用到合同的場合不斷增多，合同協調著人與人，人與事之間的關系。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編為大家收集的簡短員工合同范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
簡短員工合同 篇1
甲方：_________________年齡：_________性別：______學歷：_________________專業：________________身份證號碼：______________________
乙方：_________________年齡：_________性別：______學歷：_________________專業：________________身份證號碼：______________________
甲乙雙方共同確認本協議以下條款內容：
一、乙方在甲方_________部門試用，試用時間自_________年_________月_______日起至_________年_______月______日止，共計_________個月。
二、甲方負責安排乙方工作，為其提供必要的工作條件。
三、甲方負責對乙方進行職業道德、業務技能和公司規章制度的教育和培訓。
四、甲方按照公司的規章制度考核乙方，如乙方對公司有突出貢獻，經申請批準后可提前轉正。
五、乙方享受公司試用期工資待遇。
六、乙方必須遵守甲方所規定的一切規章條款，盡職盡責，服從領導，與本公司全體同仁團結合作，如有違反或不能按期達標者，被甲方調離現工作崗位或辭聘亦無異議。
七、乙方應嚴守工作中所獲得的有關本公司的經營、財務、人事等機密，違反《保密制度》者，應承擔相應責任并接受處理。
八、乙方因工作績效不佳，品德不良，有重大失誤或給公司帶來較大經濟損失和形象損害者，甲方可隨時解除此協議，甲方亦不負任何責任。
九、乙方如被解聘或自動請求解聘時，一經核準，應立即辦理工作移交手續。
十、乙方應于試用期滿前一周向甲方提交工作總結及轉正申請，甲方根據乙方表現作出書面簽后立即生效，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：_________
_________年____月____日
乙方(簽)：_________
_________年____月____日
簡短員工合同 篇2
甲方名稱：_________
乙方名稱：_________
根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲、乙雙方遵循平等、自愿、協商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條甲乙雙方選擇以下形式確定本合同期限，合同有效期自_________年____月____日起至_________年____月____日止。
二、工作內容和工作地點
第二條甲方招用乙方在位工作。
1、乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。
2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本店依法制定的規章制度給予相應處罰。
三、工作時間和休息休假
第三條甲方保證乙方每周周日休息一天，也可在征得甲方同意的情況下每月連休假四天，不扣工資，如乙方休假差出四天，則按每差一天扣出元工資。
四、勞動報酬
第四條甲方采用以下形式向乙方支付工資。
月工資_________元加提成，按每售出（_________元以上提_________元，甲方每月_________日前向乙方支付工資。
五、解除和終止
第五條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法律》規定執行。合同期滿自行解除，若工作需要延長聘用時間的經雙方協商可辦理續聘手續。
六、其他
第六條甲、乙雙方約定的其他事項：
1、乙方應尊重甲方人員，服從甲方管理。
2、經乙方同意，甲方按每月從乙方工資中扣出_________元，等合同期滿由甲方退還乙方，如在乙方工作期間，有貨款缺失，甲方可從此款項中扣出。
3、乙方提前解除勞動合同，應該提前一個月通知甲方，否則，給甲方造成的損失由乙方負責。
4、簽訂本合同書之前，乙方已與甲方就工資一事達成了一致。
5、本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份，本勞動合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
6、本合同未盡事宜，以雙方簽訂的協議為準。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
_________年____月____日
簡短員工合同 篇3
甲方（用人單位）名稱：_________
乙方（勞動者）姓名：_________
根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
第一條本合同期限類型為（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限），自_________年_________月_________日起至止。其中，試用期（有/無），自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二條甲方安排乙方從事的工作為，工作地點為。乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務。
第三條甲方安排乙方執行_________工時工作制（標準工時/綜合計算工時/不定時）。
第四條甲方于每月_________日前以現金或轉賬形式及時足額支付乙方工資，工資（計時/計件）標準為其中，試用期期間的工資標準為。
第五條甲方應當按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費，具體項目為_________。乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。
第六條甲方為乙方提供安全生產培訓，并提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業危害作業的，應當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規范和操作規程。
乙方發生工傷時，甲方應當及時采取措施使乙方得到救治，并按照《工傷保險條例》的規定，向乙方支付相應的工傷待遇。簡易勞動合同書范本第七條甲乙雙方應當按照《勞動合同法》的相關規定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動合同法》有關規定情形的，甲方應當依法支付乙方經濟補償。
第八條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續履行本合同的，甲方應當繼續履行；乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的，甲方應當依法按照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。
第九條雙方約定的其它事項：_________
第十條勞動合同未盡事宜，按國家和地方有關規定執行。
第十一條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方（公章）_________
乙方（簽字）_________
法定代表人（主要負責人）_________
簽字日期：_________年_________月_________日
簡短員工合同 篇4
用人單位(甲方)：_________
地址：_________
職工(乙方)：_________
身份證號碼：_________
甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方試用工作，根據有關規定，經雙方自愿協商同意訂立本協議。
一、合同期限
試用期為_________個月，試用合格者，經公司總經理同意，甲方與乙方簽訂勞動合同，聘為正式員工，確立勞動關系，明確雙方權利及義務。乙方報到當日應提供區(縣)級醫院出示的體檢證明。
二、工作任務
乙方同意服從甲方的工作需要，在_________崗位，承擔___________________________工作任務。
三、勞動紀律
乙方應自覺遵守國家和省規定的有關勞動法律法規和甲方的各項規章制度，服從管理，積極做好工作。甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
四、勞動時間與勞動報酬
1.甲方實行每日不超過____小時，每周工作不超過____小時的工時制度，并保證勞動者每周至少休息一天。甲方可根據工作崗位、性質對工作時間作適當調整。
2.在試用期內，乙方工資為元/月，試用期滿根據乙方崗位另定。
3.在試用期內，乙方不能享受甲方的各類福利待遇。
五、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除協議
1.乙方試用期不符合錄用條件的。
2.乙方被判刑、送勞動教養，以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動紀律教育不改的。
3.乙方提供虛假資料、證明，以騙取公司信任的。
六、協議解除
在試用期第一個月內，雙方應在一天前以書面通知對方，或以一天薪金代替通知。
七、其他
1、保守商業秘密，維護公司利益公司的資源是公司的寶貴財產，任何人不得將公司的資源占為已有，未經許可，不得將公司的資源無償或有償地向他方提供。乙方在試用期間開發的軟件也屬于公司財產，若乙方離職，需將軟件的有關資料交回公司，包括軟件結構、流程圖、數據字典及原代碼使用說明等。
2、本協議一式兩份，甲、乙雙方各保留一份。
甲方：____________________(蓋章)
乙方：____________________(簽名)
_________年_________月_________日
簡短員工合同 篇5
甲方：________________
乙方：________________
為感謝銷售經理對公司的信任，感謝銷售經理在過去一年中對公司的付出和努力，為了能夠讓大家和公司共同發展，長久合作。把公司經營好，把公司經營強，公司和銷售經理共同努力，共謀發展。烏魯木齊匯元偉業房產經紀有限公司(以下簡稱“甲方”)，公司銷售經理(以下簡稱“乙方”)，經甲乙雙方友好協商，在相互尊重和互惠互利的原則基礎上，特簽訂本協議書：
第一條：甲方經營項目及范圍
經營項目：烏魯木齊匯元偉業房產經紀有限公司銷售代理的________項目。
第二條：項目銷售點子分紅
項目的銷售點子占銷售成交額的銷售推廣和項目的銷售管理有公司負責。
第三條：合同期限、甲乙雙方權利義務
該合同期限_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
甲方權利及義務：
1、在合同期限內甲方為乙方建立分紅檔案。
2、甲方在乙方合同書簽訂后，甲方每個月向乙方公布項目的財務情況。
乙方的權利及義務：________________________________________________________________
第四條：其他
1、甲方向乙方提供該項目銷售期間與乙方有關的銷售業績，待代理項目的開發商結算銷售傭金，將乙方應結資金予以結清。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
3、爭議解決辦法，如果發生爭議，雙方協商解決;協商不成的，通過相關調解機構調解;最終可以到有管轄權的人民法院起訴。
4、本合同自簽訂之日起成立并生效。
5、本合同為銷售經理內部分紅合同，任何個人債務與本合同無關，本合同不可作抵押或轉讓。
6、未盡事宜，雙方可再協商補充協議，補充協議與本協議同等有效。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
_________年____月____日
簡短員工合同 篇6
甲方(雇主)：身_________份證號：_________乙方(雇員)：_________身份證號：_________
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國消費者權益保護法》及其他有關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上就家政服務的相關事宜協商訂立本合同。
第一條服務內容
乙方為甲方提供下列第項服務。
1、一般家務；
2、孕、產婦護理；
3、嬰、幼兒護理；
4、老人護理；
5、家庭護理病人；
6、醫院護理病人；
第二條服務場所：
第三條服務期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
第四條服務費用為元/月，甲方于每月日前支付給乙方。
第五條甲方權利和義務
1、甲方權利：
(1)甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務。
(2)甲方對乙方健康情況有異議的，有權要求重新體檢。如體檢合格，體檢費用由甲方承擔；如體檢不合格，體檢費用由乙方承擔。
(3)甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續提供服務的情形，有權隨時解除合同。
(4)甲方有權拒絕乙方在服務場所內從事與約定服務無關的活動。
(5)甲方有權追究因乙方故意或過失而給甲方造成的損失。
2、甲方義務：
(1)甲方應在簽訂合同時出示有效身份證件，如實告知家庭住址、居住條件(應注明是否與異性成年人同居一室)、聯系電話、對乙方的具體要求，以及與乙方健康安全有關的家庭情況(如家中是否有惡病人、精神病人等)。以上內容變更應及時通知乙方。
(2)甲方應按合同約定向乙方支付服務費用。
(3)甲方應尊重乙方的人格尊嚴和勞動，提供安全的勞動條件、服務環境和居住場所，不得歧視、虐待或騷擾乙方。如遇乙方突發急病或受到其他傷害時，甲方應及時采取必要的救治措施。
(4)甲方應保證乙方每月4天的休息時間和每天基本的睡眠時間，并保證其食宿。
(5)甲方未經乙方同意，不得要求乙方為第三方服務，也不得將乙方帶往非約定場所工作，或要求其從事非約定工作。
(6)甲方有義務對乙方進行管理、教育和工作指導，并妥善保管家中財物。
(7)服務期滿甲方續用乙方的，應提前7日與乙方續簽合同。
第六條乙方權利和義務
1、乙方權利
(1)乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。
(2)乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件。
2、乙方義務
(1)乙方須自覺履行上述服務項目。
(2)乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理。
(3)乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意。
(4)乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應付賠償責任。
(5)乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
(6)乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。
第七條違約責任
1、任何一方違反合同約定，另一方均有權要求其賠償因違約造成的損失；雙方另有約定的除外。
2、有關違約的其他約定：
第八條其他約定事項。
第九條合同未盡事宜及生效
雙方可協商解除本合同。未盡事宜雙方應另行以書面形式補充。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簡短員工合同 篇7
甲方：(用人單位)
乙方(勞動者)
根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同：
一、 聘用合同工作性質與期限
乙方同意按甲方工作需要，在_______崗位工作，完成該崗位承擔的工作任務。合同期從_____年___月___ 日起至法定
二、勞動保護和勞動條件
(一)甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要安全防護措施，發放必要的
(二)甲方根據國家有關法律法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防
(三)甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。
三、勞動報酬
(一)乙方在試用期期間工資為： 。合同期期間基本工資： 元。
(二)甲方定每月10日為發薪日，若有特殊原因，將另行通知。
四、甲方的權利和義務
(一) 甲方的權利
1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知限制：
(1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;
(3)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(4)乙方被依法追究刑事責任的;
(5)乙方連續3個月工作被確定為不稱職的;
(6)不勝任現職工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同
(4)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。
(5)乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
(二) 甲方的義務
1.遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工主人翁地位，創造有利于職工發揮積極性和創造性的企業環境。
2.負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。
五、乙方的權利和義務
(一) 乙方的權利
1.在合同期間乙方享有參與企業民主管理，獲得物質鼓勵的權利。
2.有權享受國家和本企業規定的勞動保護、福利待遇。
3.因疾病治療需要，有申請延長醫療期的'權利。
4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
(1)在試用期內;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
(二) 乙方的義務
1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。
2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開展業務，并服從甲方統一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，正式員工應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。
六、解除勞動合同的程序
雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。
1.提出書面通知;
2.填寫《員工離職通知書》
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。
3.交接工作;
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。
七、本合同自甲乙雙方簽字之日起生效。雙方必須嚴格執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：
代表：________________________
____年____月____日____年____月____日
簡短員工合同 篇8
甲方：
乙方：
仙游中和塑膠制品有限公司(以下稱甲方)與林愛農(以下稱乙方)雙方經過多次友好協商，達成以下合作協議：
一、 承包內容及費用
1、 員工食堂：數量1棟，規格長24mx15.6m(長x寬)，屋頂高6m,屋檐高5m。
1.1內含：1間儲藏間，2間小餐廳，1間大餐廳，2間廚房間，1間打餐間，1間員工宿舍，3個大理石水池。
1.2材料：屋面、屋頂材料琉璃瓦彩鋼板(426)，工人房玻璃房磨砂，灶具3臺不銹鋼快速爐灶，加4個鋁合金窗，屋檐下用數量扣板，水池用大理石，包水路電路及各類開關、燈具。
1.3門9個，材料用鋁合金，窗戶12扇，材料用鋁合金、玻璃。
具體要求以圖紙為準。
二、費用支付方式
1、本次員工食堂工程由乙方包工包料，共計205000元人民幣，甲方預付款100000元，工程進度在做廚房設備時甲方再支付50000元，其他余款55000元在工程結束時由甲方驗收合格后支付。
2、以上發生的款項含稅，乙方需提供普通商業發票后甲方安排支付。
四、 備注
1、 由于乙方工程品質及用料等方面的原因，今后發生的損失甲方有權利向乙方索賠。
2、 承包工程的所有品質、人員安全等事項均由乙方負責，與甲方無關。
3、 本協議一式二份，經雙方簽字后生效。
2、本協議自合同生效日開始(甲方付款日開始)乙方必須35天內完成以上承包內容，每推遲1天扣乙方款500元，超過10天，甲方再扣除整個工程總額的30%，并終止本合同。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
簡短員工合同 篇9
甲方：
乙方：
身份證號碼：
住址：
根據《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協商一致的基礎上，簽訂公司員工聘用合同如下：
一、合同期限
1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為________年（自____年__月__日至____年__月__日），其中試用期為3個月（自____年__月__日至____年__月__日）
2、本條第一款規定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。
二、工作崗位
1、甲方根據診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在崗位，從事________工作。乙方職稱_____________（或職務）。
2、甲方有權根據實際需要及乙方能力情況調動乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。
三、聘用條件
1、乙方的聘用條件如下，
�。�1）乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：
�。�2）乙方擁有有效資格（證件）
四、工作時間
1、甲方根據診所醫療工作特點，規定乙方的工作時間，每天工作時間根據需要具體安排，每天工作8小時，每周休息一天。
2、甲方有權根據診所工作性質延長乙方工作時間，但應按《勞動法》的規定，給予乙方適當的加班工資。
五、勞動報酬
乙方的報酬按甲方規定的工資標準執行，效益提成另計。
六、合同的變更、解除和違約責任
1、經甲、乙雙方協商同意后方可變更合同，變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。
2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。
�。�1）甲方未按合同的約定支付工資報酬的；
（2）因身體健康狀況不能繼續從事該工作；
本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無效。
甲方持有本合同的最終解釋權。
甲方蓋章：_________
乙方簽名：_________
____年__月__日
簡短員工合同 篇10
甲方：_______________________________
乙方：______________________
甲、乙雙方經友好協商，本著平等、自愿、公平的原則，就乙方房屋漏水賠償事宜，達成如下協議：
一、乙方房屋坐落于____區____幢____室，建筑面積____平方米。
二、受損房屋處置原則：
一是乙方自修原則；
二是雙方約定賠償原則。甲方對此無異議。
三、在房屋修理期間，乙方自行解決因自修房屋給日常生活帶來各種困難。
四、甲方應盡義務：
�。�1）因乙方自修房屋，考慮到甲方施工和房屋修復造成乙方房屋結構以及裝璜損壞，并因此給乙方生活帶來的各種不便，由甲方一次性付給乙方房屋賠償費人民幣伍仟元（大寫），由乙方自行修理房屋和恢復室內裝潢。
�。�2）根據本協議書第四條：甲方給予乙方各項費用合計人民幣___元，上述費用由甲方自本協議書簽訂之時起一次性付給乙方。
（3）如果房屋以后發生質量問題，并經房屋所在物業或其他檢測機構確認確實由于甲方原因導致的，甲方仍然需要支付修復乙方修復房屋所需費用。
五、本協議書經雙方簽字后立即生效，任何方不得以任何理由無故變更和解除，否則應承擔責任。
六、本承諾書一式貳份，甲方執壹份，乙方執壹份。
甲方：_________ ____年___月___日
乙方：_________ ____年___月___日
簡短員工合同 篇11
甲方：_________乙方：_________
地址/電話：_________身份證號：_________
根據《勞動合同法》等有關法律規定和公司《員工培訓管理規定》，甲方委派乙方進行培訓、學習，并就有關培訓、學習事宜達成協議如下：
第一條培訓的事件、地點與內容
(一)培訓事件：自_________年____月____日至_________年____月____日;
(二)培訓地點：_________;
(三)培訓內容：___________________________(詳見《培訓通知書》)。
第二條培訓費用的說明
(一)食、宿、短途交通補助：_________元/天，計_________天，合計_________元;
(二)學習培訓費：_________元;
(三)交通費：往返路線__________________至__________________，合計_________元;總培訓費用為以上項目合計，總額為_________元(大寫：__________________)
第三條培訓效果與要求
(一)取得培訓機構頒發的合格成績單、相關合格證書、證明材料等;
(二)能夠熟練掌握運用培訓相關的理論知識。
第四條甲方的權利與義務
(一)甲方有權根據工作需要調整培訓時間或培訓內容;
(二)甲方在培訓期間與培訓結束之后對乙方轉培訓的質量和效果進行考核;
(三)甲方有權保管乙方培訓后提交的培訓資料與所獲證書，待乙方完成規定的服務期后再將證書交還乙方;如期間須使用，必須經人力資源部登記后，乙方可以借出使用;
(四)因乙方責任導致培訓無法完成或培訓結果不能達到甲方預期要求，甲方有權不予支付第二條所述費用或由乙方承擔部分發生的培訓費用;
(五)甲方應為乙方完成培訓任務創造必要的學習條件，并及時通知乙方，確保乙方充分了解《培訓通知書》所列項目、
第五條乙方的權利與義務
(一)乙方可根據工作需要，在允許的情況下，與甲方協商調整培訓時間或培訓內容;
(二)乙方應在參加培訓前安排好本職工作，做好培訓期間工作交接;
(三)乙方參加培訓應認真學習，服從管理，遵守培訓單位各項規章制度。
第六條雙方約定
(一)培訓結束后，乙方在原簽訂的勞動合同的基礎上，增加在甲方工作的服務期限_________個月。本條款作為勞動合同的補充條款;
(二)培訓結束后，乙方應在_________日內進行_________培訓項目的轉培訓工作。
第七條違約責任
(一)因乙方責任導致培訓無法完成或培訓結果不能達到甲方預期要求、或乙方未能按第五條第(二)、(三)、(四)、(五)款承擔義務的，甲方將不予報銷或扣除部分乙方培訓費用;
(二)乙方離職時，須接受公司培訓費審計，承擔因未履行約定服務期而返還的費用;
(三)因乙方故意或嚴重違紀造成甲方被迫解除與乙方的勞動合同，或不辭而別的，甲方有權責令乙方賠償所有培訓費用，扣罰培訓證書，并對乙方追求相關責任。
第八條本合同為《勞動合同》的補充，構成《勞動合同》的重要組成部分。未盡事宜，雙方可協議解決;本合同一式三份，甲方執兩份、乙方執一份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簡短員工合同 篇12
甲方：(聘用方)____
乙方：(受聘人)____
甲乙雙方依據中華人民共和國勞動法、合同法及相關法律法規的精神實質，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1.合同有效期：自____年___月____日至____年____月___日止，(其中_____年____月____日至____年____月____日為試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。
2.本合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘任合同。
3.本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘任合同的，應在本合同期滿前三十天通知對方。
4.若本合同期滿前15天，雙方仍未收到對方不擬續簽合同的通知時，則視為雙方有續簽意向，乙方須在之后15日內到甲方柜臺辦理續簽手續。否則，作為乙方自動放棄處理。
第二條工作崗位
1.經雙方協商，乙方自愿受聘在甲方店內從事燈飾導購工作，并履行相應的崗位職責。
2.甲方有權根據工作需要及乙方的業務能力和表現，調整乙方的工作崗位，并重新簽訂崗位聘任合同。
3.甲方對乙方履行崗位職責的情況，進行季度考核和聘期考核。
第三條工作條件和勞動保護
1.甲方實行每月28天為全勤的工作制度，乙方因病或因事可以請假。其工資按當月實際休假天數扣減。
2.乙方在上班時或下班后甚至于上下班途中，都應當時時刻刻注意安全!不僅要做到安全生產、安全操作、安全駕駛，甚至還包括穿街行走、面對歹徒、江湖騙子等，都要學會自我保護，自我配備各種安全防護器具;乙方在聘任期內所發生的一切安全事故，皆由乙方自行負責，甲方概不承擔任何連帶責任。
3.店內要密切注意防火，嚴禁在店內抽煙玩火，若有客人亂扔的煙頭要及時收拾，乙方在上班時或下班前有負責檢查相關隱患的義務。
4.甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
第四條工作報酬
1.根據甲乙雙方的約定，甲方按月支付乙方工資為人民幣九百元整。
2.甲方有權根據乙方的工作變動或業績情況，調整乙方的工資。
3.春節放假可以算出勤，但來年繼續上班者，才可以享受該待遇。
4.甲方為乙方提供每月__________元人民幣的社會養老保險金，由乙方自主選擇險種方式自行繳納，若有不足部分由乙方自行墊交。
5.甲方為乙方提供每月__________元人民幣的醫療保險和人身保險，由乙方自主選擇險種方式自行繳納，若有不足部分由乙方自行墊交。
6.乙方在試用期內工資為每月___________元人民幣。
第五條工作紀律、獎勵和懲處
1.甲方應嚴格遵守相關人事法規和紀律，努力維護乙方的人事權益。
2.乙方必須遵守國家的法律、法規，嚴禁從事各種違法犯罪活動，乙方本人或伙同他人或假借甲方名義從事的任何違法犯罪活動，皆與甲方無關，甲方不承擔任何連帶責任。
3.乙方必須遵守甲方各項規章制度，自覺服從甲方的管理、教育，與甲方全體同仁團結合作，愛崗敬業、勤奮工作、盡職盡責，若違反或不能按期達標者，被甲方辭聘而無異議。
4.乙方所擔當職務的責任、權限、工作內容、程序方法等，均必須按甲方規定為依據，不得自行變更和推卸責任。
5.乙方對工作中所獲得的有關甲方的經營、財務、人事等機密應盡力嚴守，如泄露機密或違反甲方的任何規章制度、勞動紀律，應承擔相應責任，且甲方有權經予相應處罰(包括經濟處罰)。
6.乙方一經甲方聘任簽約后，應按約定進行工作，不得中途毀約;但因乙方工作績效不佳、品德不良、有重大失誤、或其他給甲方帶來較大經濟損失和形象損害者，甲方可隨時解除本合同，若有乙方可能牽涉賠償的，甲方不承擔任何連帶責任。
7.乙方如被解聘或自動請示解聘時，一經核準，立即辦理工作移交手續。
8.乙方在聘任期間要接受甲方的考核和綜合考評，以《導購崗位職責書》為考核、考評的原始依據，該《導購工崗位職責書》與本合同一并簽訂，若乙方的工作不能使甲方滿意時，甲方有權隨時終止本合同。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。倘若確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。
2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，本合同即自行終止。
3.本合同期內，乙方若因違法被拘捕、隔離審查、可能判刑、勞動教養或解聘除名等，從事發之日起，本合同自行終止。
4.合同期內，由于不可抗力因素致使本合同無法履行的，本合同自行終止。
5.甲方生意被撤消，聘用合同自行終止
6.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或甲方規章制度的;
(3)故意不完成工作任務，給甲方造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的。
7.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前一月通知乙方。
(1)乙方患病或因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排的工作的。
(2)乙方不能勝任工作的。
(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。
(4)乙方不履行聘用合同的。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。
(1)時間在試用期內的。
(2)甲方未按照聘用合同約定支付其工作報酬或者提供工作條件的。
9.乙方要求解除聘用合同時，應當提前三十天通知甲方。否則，甲方要扣減乙方當月工資的20﹪作為違約金。
第七條違反和解除聘用合同的經濟補償
1.由甲方解除聘用合同的，甲方應根據乙方當月實際工作天數計酬，不予克扣工資。
2.乙方因不滿“甲方未按照聘用合同的約定支付其工作報酬”而要求甲方解除聘用合同的，甲方在解除本合同的同時，應當支付所欠發的全部工作報酬。
3.乙方由于過失或其他原因損壞甲方產品或其他設施、設備，甲方有權要求乙方賠償，其賠償金額按該產品進購價并上浮15%的方式賠償甲方損失。
4.乙方無論何種原因毀壞、污損、丟失、遺棄客戶家什或其他物件，均須自行賠償，甲方有權協助客戶進行必要的索賠，如使用工資作抵扣等方法。
第八條其它事項
1.甲乙雙方因實施聘任合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，每一份需經甲乙雙方簽字并按雙手大拇指的指紋印后生效。
3.本合同附甲方營業執照復印件、乙方身份證復印件和崗位職責書。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簡短員工合同 篇13
甲方(聘用單位)：
性 質：私 營
地 址：
法定代表：
乙方(受聘者)：姓名：
性 別： 男□ 女□
出生年月： 年 月 日
家庭住址：
聯系電話：
身份證號碼：
根據《中華人民共和國勞動法》，確立勞動者與用人單位勞動關系，明確雙方權利和義務，經甲、乙雙方平等協商一致同意簽訂本勞動聘用合同，并形成協議條款如下：
1、本合同簽訂生效之日起，乙方即為甲方職工，甲、乙雙方正式建立勞動關系。
2、本合同期為1年期限聘用勞動合同，合同期自01月01日起，20___ 年12月31日止，合同期滿后，甲、乙雙方自愿方可續簽。
3、甲方為乙方提供勞動條件，安排乙方在本單位 崗位從事
4、乙方每日工作時間，按甲方規定作息時間上班下班。
5、甲方企業屬于服務行業，在顧客需要的情況下，乙方應延長工作時間。
6、甲方為貫徹執行全天候服務理念，乙方應嚴格遵守甲方的值班制度。
7、乙方按甲方規定每周休息1天，平時有事請假。年事假累計不得超過12天。超出部分按曠工規定50元/天遞增計算法執行。(國家法定假日除外)。
8、甲方遵循按勞分配、能力貢獻分配原則，工資實行：基礎工資、銷售提成、利潤提成、保險提成、裝飾提成等相結合的分配原則。甲方以法定人民幣形式按月支付乙方工資。銷售人員基礎工資已經包括：(延時費、加班費、調車補助費)等。
9、甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保障用品。
10、社會保險：雙方確定乙方實行以下第 種形式購買社會保險：
�、�、甲方為乙方購買社保：乙方承擔20%甲方在乙方工資中每月代扣200元;
�、�、乙方自愿自己購買社會保險，甲方每月給予社保補助500元;
⑶、甲方為乙方全資購買意外傷害險。
11、乙方在非工作時間，非工作崗位，非工作場所等發生的一切不符合社會穩定因素，
以及自身傷亡和他人的人身傷亡、財產損失等，一切后果自負，與甲方無關。
12、乙方必須嚴格遵守國家法律法規，自覺執行甲方依法建立的規章制度，各項經營規范和安全操作規程。服從安排，忠于職守，搞好本職工作，認真完成任務。
13、有下列情形之一出現，本勞動合同即行終止，由甲方辦理終止勞動合同有關手續。
�、�、乙方在合同期內被證明身有疾病，傳染病等;
⑵、乙方嚴重違反勞動紀律或規定的各項制度、各項紀律、各項安全操作措施的;
⑶、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的;
⑷、乙方被依法追究刑事責任的;
⑸、乙方故意造成安全事故和其它事故的;
⑹、乙方不思進取，長期工作效率低下或技能低下的;
⑺、勞動合同期滿不再續簽的;
�、獭⒂捎诓豢煽咕艿囊蛩�，致使勞動合同完全無法履行的。
14、有下列情形之一出現，甲方可提前10日以書面形式或口頭通知乙方解除勞動合 同，10日后由甲方辦理解除勞動合同手續。
⑴、乙方患病或者因工負傷醫療期滿后，不能從事由甲方另外安排工作的;
�、啤⒁曳揭虿荒軇偃喂ぷ鳎涍^培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;
⑶、勞動合同簽訂時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的;
�、�、甲方若瀕臨破產，進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生了嚴重困難，確需裁員或停業的;
�、�、甲、乙雙方協商一致同意解除勞動合同關系的;
15、有下列情形之一出現，乙方可隨時書面形式通知甲方解除勞動合同，并辦理解 除勞動合同相關手續。
⑴、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
�、�、甲方未按照本合同之約定支付乙方勞動報酬或提供勞動條件的。
16、乙方提前解除勞動合同，必須提前10日以書面形式通知甲方，〈重要崗位必須提前30日〉，違者按相關規定承擔不低于1000元的經濟責任賠償，并按工作時間分攤甲方實際支出的培訓費等。
17、乙方必須按甲方需求無條件保守商業秘密，不得以任何形式向本企業競爭對手提供服務。信息。資料等，違者除了承擔有關法律責任外，還應承擔不低于20元的經濟責任賠償。
18、本合同終止后，所有屬甲方但由乙方保管和使用的物品、文件及相關資料等應交還甲方。人為造成泄秘、泄漏、損失、損壞等視情況作出相應賠償，情節嚴重者直將追究法律責任。
19、甲、乙雙方違反本合同的約定條款，致使本合同無法履行，違約方按《中華人民共和國勞動法》承擔法律和經濟責任外，還應支付履行合同工資的30%違約金。
20、本合同甲、乙雙方簽字(蓋章)有效，未盡事宜，按國家法律法規和有關補充 條款執行。
21、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簡短員工合同 篇14
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》和有關政策法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本勞動合同。
本合同期限自____年____月____日起____年____月____日止，具體考核乙方的工作能力、品行、責任心等，考核合格后辦理相關手續。
第一條工作及條件
一、甲方根據工作需要，安排乙方從事 崗位工作，具體工作任務詳見《崗位職責》。
二、甲方根據國家有關規定，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件，具體內容如下：
1、條件：甲方為乙方提供勞動場地和勞動工具等屬乙方工作專長使用工具，乙方應妥善保管，丟失按使用年限折舊賠償；
2、勞動用品：根據乙方工作需要發給勞動用品。
第二條雙方的權利和義務
一、甲方的權利
1、 按照崗位責任，組織安排乙方工作，檢查并考核乙方完成任務的情況及工作質量；
2、 按照國家法律法規和本單位具體情況，決定乙方工作報酬的分配形式并對乙方實施獎勵或處分；
3、 根據工作需要和乙方表現調整其工作崗位，乙方必須服從（有正當理由除外）；
4、 根據實際要求，安排乙方完成臨時交辦的短期任務或工作；
5、 當乙方不履行本合同時，有權依法向有關部門申請或采取相應措施；
6、 其他權利：有權要求乙方對違約責任賠償違約金。
二、 甲方的義務
1、 按照有關勞動安全、保護及衛生規定，向乙方提供必要的工作條件；
2、 創造有利條件以提高乙方的業務技術水平；
3、 根據有關規定及本合同有關條款，按時支付乙方應得的勞動報酬。
三、 乙方的權利
1、享有參加業務（技術）參加（培訓），參與民主管理和提出合理化建議，評選和被選優秀員工等權利；
2、 按照規定領取勞動報酬和享受勞保福利待遇；
3、 享有休息、休假，根據有關規定及本合同有關條款，解除勞動合同的權利；
4、 若甲方不履行本合同，乙方有權依法向勞動爭議仲裁委員會提出仲訴；
5、 雙方約定的其他權利。
四、 乙方的義務
1、 服從甲方的組織管理，盡職盡責，努力完成工作任務；
2、 遵守國家法律、法規和社會公德，保護甲方商業秘密，愛護甲方財物；
3、 遵守公司紀律和規定，講究職業道德；
4、 努力鉆研，不斷提高專業技術或業務水平；
5、 其它義務：
5.1 不隨意將公司業務交由親友經營；
5.2 不擅自向親友所在單位采購產品；
5.3 不將蓋有公司公章的空白介紹信、合同書、信箋等贈予親友如有丟失及時匯報；
5.4 不利用職務或工作之便，未經公司領導批準，以公司名義為他人進行擔保；
5.5 不泄露公司商業秘密以及未公開的財務資料；
5.6 杜絕利用職務（工作）便利，自行經營或為他人經營與本公司同類的業務；
5.7 不得在外兼職及從事相關業務；
5.8 業務及技術人員離職，兩年內，不可利用在本公司新建立的業務關系與本公司同類業務（及產品）進行競爭。
第三條工作時間與勞動報酬
一、甲方根據國家法律、法規，按照本公司實際工作情況，甲方對乙方實行六天工作制，每日工作時間8小時。
二、勞動報酬
1、甲方應向乙方支付其每月 元基本工資。
2、業務提成發放詳見《教育科技有限公司薪酬管理辦法規定》。
3、甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資。
第四條社會保險和福利
一、甲、乙雙方必須一起參與社會保險，甲方按所在地規定的一定比例按月為乙方共同交納保險費，乙方應交部分由甲方代乙方在其工資中扣繳。
二、甲方根據乙方的工作表現及業績情況，可審批乙方是否入股或參與年終獎勵。
三、對于工作期間為本公司的經營管理或技術創新做出顯著成績的管理或技術人才，甲方可給予特殊獎勵。
第五條勞動合同的變更、續訂、解除及終止
一、下列情況，甲乙雙方可以變更本合同的相關內容；
1、甲方轉產或調整生產任務的；
2、甲乙雙方協商同意，并且不損害國家和集體利益的；
3、由于不可抗拒力致使本合同無法履行的；
4、雙方約定的其他情況。
二、下列情況，甲方可以解除勞動合同
1、在試用期內乙方不符合錄用條件的；
2、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
3、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度，泄露甲方商業機密的；
4、乙方被依法追究刑事責任；
5、乙方患病或因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；
6、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任的；
7、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的；
8、經有關部門確認，甲方歇業，停業，或合作，合營期滿關閉；
9、依照5、6、7、8條解除合同時，甲方應提前三十日以書面的形式通知乙方。
三、在下列情況下,甲方不得依據《勞動法》第26，27條的規定解除勞動合同
1、乙方患職業病或者因工傷殘并被鑒定委員會確認為喪失勞動能力；
2、乙方患病或者負傷，在規定醫療期內的；
3、女職工在孕期，產期，哺乳期內的；
4、法律，法規規定的其他情形。
四、在下列情況下，乙方可以解除勞動合同
1、在試用期內的；
2、甲方以暴力，威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、甲方不按國家法律法規和本合同約定支付勞動報酬的；
4、甲方勞動安全，衛生條件惡劣，嚴重危害勞動身體健康的；
5、甲方有侵害乙方合法權益行為的；
6、經甲方同意，乙方自費離職xx和培訓的；
7、乙方參軍，或出境定居的。
五、乙方解除合同，必須提前三十日以書面的形式通知甲方。
六、甲方無過錯的情況下，乙方解除合同應按規定退回培訓xx費用及由甲方出資辦理的各類證件等。
七、在下列情況下，乙方不得解除勞動合同
1、由甲方出資培訓（包括送大，中院校或技工培訓），研修，考察或參觀，結束后為甲方服務未滿兩年的或未完成工作任務的；
2、雙方約定的其他情況：
2.1 乙方沒有向甲方結清帳目，相關資料或經濟手續及工作上沒有辦理交接手續的；
2.2 合同期未滿，又不符合上述解除合同條件的。
第六條 違反勞動合同的責任
一、甲方違反勞動合同的責任(雙方約定)：
1、甲方無故辭退乙方，除按有關規定發給經濟補償金外，還應承擔違約金1000元；
2、其他約定。
二、乙方違反勞動合同的責任（雙方約定）；
1、違反本合同第五條第二款約定的，承擔違約金1000元，另外按實際的損失予以賠償。
2、乙方泄露甲方商業機密，未造成損失的承擔違約金1000元，造成損失的罰金3000元，并賠償相關損失（包含實際損失和可得利潤的損失）。
3、甲方在乙方任職期間給予職務相關培訓，乙方于合同期前辭職或違反甲方相關規定而解除合同的，應賠償甲方所有培訓費用。
4、未經甲方同意及雙方未解除勞動合同關系就在其他公司任職的，承擔違約金1萬元；未解除勞動關系的業務骨干（含中層以上部門負責人）及到其他用人單位開展同類業務的，或利用在甲方建立的業務關系上開展不正當競爭的，承擔違約金10萬元；造成損失不足彌補的，繼續賠償。用人單位在知曉乙方未解除勞動關系而使用的，承擔連帶責任。
5、技術人員、銷售人員及其他掌握公司重要商業機密及資源的重要崗位人員、管理人員未經甲方同意不辦理相關手續擅自離職的，需向甲方支付違約金2萬元，造成惡劣影響及經濟損失的，還應按發生的實際金額繼續賠償。
第八條 其他相關事項
一、甲方違反勞動合同，應按照國家法律、法規規定，支付乙方經濟補償金。
二、甲，乙雙方經協商一致，解除勞動合同時，乙方應交回甲方的帳冊、單據、資料等，以及保管的甲方工具及其他一切財產物品，結清互相往來的帳款，并辦理書面交接手續后，甲方可出具解除合同證明書。
第九條 本合同的簽訂、變更、續訂、解除、終止及履行應接受勞動行政部門監督檢查。
第十條 甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議時，任何一方在法定期限內可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可向人民法院起訴。
第十一條 本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（簽章）：xx公司
乙方（簽章）：
身份證號：
____年____月____日____年____月____日
簡短員工合同 篇15
甲方：__________________________________________________
法定代表人：________________
地址：__________________________________________________
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》及國家全面推動勞動合同制的有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條 勞動合同期限
本合同履行期限為______年(月)自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止;
第二條 工作內容
甲方根據工作需要，安排乙方在___________________________范圍工作;
第三條 勞動報酬
甲方應按時支付乙方的勞動報酬，并根據公司的發展及員工業務技能的提高，逐步提高乙方的工資水平;
甲方每月20日以貨幣的形式支付乙方工資，按________________________________________________________________
第四條 勞動紀律
甲方應當根據國家的有關法律法規，制定健全內部規章制度和勞動紀律;乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理;
第五條 勞動合同的終止的條件
本合同期限屆滿應即終止執行。由于工作需要，在甲乙雙方完全同意條件下，可以續訂勞動合同;
第六條 勞動合同的解除
1、乙方需如實填寫員工檔案，并保證執行合同。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：
(1) 嚴重違反勞動紀律或者公司規章制度的;
(2) 嚴重失職，營私舞弊，對公司利益造成重大損害的;
(3) 被依法追究刑事責任的;
(4) 個人能力無法勝任本職工作的;
(5) 乙方無故終止合同的;
3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同，并要求甲方支付其勞動報酬;
(1) 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(2) 甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
4、任何一方解除勞動合同,必須提前一個月以書面形式通知對方(法律法規規定可以不提前通知對方的除外);
第七條 本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
從簽訂之日起生效，本合同涂改未經授權代簽無效;
第九條 簽約員工自簽約日起，必須工作壹年
如因特殊原因需要解除合同,須經雙方議定。公司保留依法追究違約責任的權利及最終解釋權。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
法定代表人或委
托代理人(簽章)：
勞動合同簽訂時間：______年_____月_____日
簡短員工合同 篇16
甲方：_________
乙方：_________
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規規定，在遵循合法、公平、誠實信用原則的基礎上，經平等自愿、協商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
執行不定時工作制規定。
(一)甲方安排乙方的工作崗位，經批準屬于實行綜合計算工時制的崗位，雙方依法執行綜合計算工時工作制規定。
(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協商同意，并依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
(三)甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假時間雙方協商決定。
二、勞動報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
(一)甲方次月8日為發薪日，如遇節假日順延。
(一)雙方依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
(二)甲方應當依法為乙方繳納各項社會保險費，并每年向職工公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受職工監督。
(三)乙方發生工傷事故或患職業病的，甲方應負責及時救治，或提供可能的幫助，并在規定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷保險待遇履行必要的義務。
三、勞動保護、勞動條件和職業病危害防護
(一)甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業病危害。
(二)甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業危害作業的，應定期為乙方進行健康檢查，并在乙方離職前進行職業
(一)甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起在法定時效內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服且符合起訴條件的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動保障法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動
四、其他事項
(一)勞動合同期內，乙方戶籍所在地、實際居住地、聯系方式等發生變化的，應當及時告知甲方。
(二)本合同未盡事宜，按國家、省和市有關規定執行，沒有規定的，通過雙方平等協商解決。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
簡短員工合同 篇17
_________公司（單位）（以下簡稱甲方）
_________（以下簡稱乙方）
身份證號：
家庭住址：
聯系電話：
依照國家有關法律條例，就聘用事宜，訂立本勞動合同。
第一條 試用期及錄用
�。ㄒ唬┘追揭勒蘸贤瑮l款聘用乙方為員工，乙方工作部門為_________職位，工種為，乙方應經過三至六個月的試用期，在此期間，甲乙任何一方有權終止合同，但必須提前七天通知對方或以七天的試用工資作為補償。
（二）試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務工，甲方將以書面方式給予確認。
（三）乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應計算在合同有效期內。
第二條 工資及其它補助獎金
�。ㄒ唬┘追礁鶕䥽矣嘘P規定與企業經營狀況實行本企業的等級工資制度，并根據乙方所擔負的職務與其他條件確定其相應的工資標準，以銀行轉帳形式支付，按月發放。
（二）甲方根據盈利情況及乙方的行為與工作表現增加工資，如果乙方沒達到甲方規定的要求指標，乙方的工資將得不到提升。
�。ㄈ┘追剑ü局鞴苋藛T）會同人事部門，在如下情況，甲方將給乙方榮譽或物質獎勵，如模范地遵守公司的規章制度，生產與工作中的突出貢獻或物質獎勵，技術革新、經營管理改善，乙方也由于有突出貢獻得到工資與職務級別的提升。
�。ㄋ模┘追礁鶕酒髽I利潤情況設立年終獎金，可根據員工勞動表現及在單位服務年限發放獎金。
�。ㄎ澹┘追礁鶕挠嘘P規定與企業狀況，向乙方提供津貼與補助金。
�。┏朔�、法規、規章明確提出的要求補助外，甲方將不再有義務向乙方提供其它補助津貼。
第三條 工作時間及公假
�。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲿r間每天為8小時（不含吃飯時間），每星期工作五天半或每周工作時間不超過44小時，除吃飯時間外，每個工作日不安排其它休息時間。
�。ǘ┮曳接袡嘞硎芊ǘü澕偃找约盎榧�、喪假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定節假日工作，在征得乙方同意后，須安排乙方相應的時間輪休，或按國家規定支付乙方加班費。
�。ㄈ┮曳匠蔀檎絾T工，在本企業連續工作滿半年后，可按比例獲得每年根據其所擔負的職務相應享受________天的有薪年假。
�。ㄋ模┮曳皆谏r，經甲方認可的醫生及醫院證明，過試用期的員工每月可享受有薪病假一天，病假工資超出有薪病假部分的待遇，按政府與單位的有關規定執行。
�。ㄎ澹┘追礁鶕a經營需要，可調整變動工作時間，包括變更日工作開始與結束的時間，在照顧員工有合理的休息時間的情況下，日工作時間可做不連貫的變更，或要求員工在法定節假日及休息日到崗工作。乙方無特殊理由應積極支持與服從甲方安排，但甲方應嚴格控制加班加點。
第四條 員工教育
在乙方任職期間，甲方須經常對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度及社會法制教育，乙方應積極接受這方面的教育。
第五條 工作安排與條件
（一）甲方有權根據生產與工作需要及乙方的能力，合理安排與調整乙方的工作，乙方應服從甲方的管理與安排，在規定的工作時間內按質按量完成甲方指派的工作任務。
（二）甲方須為乙方提供符合國家要求的安全衛生的工作環境，否則乙方有權拒絕工作或終止合同。
第六條 勞動保護
甲方根據生產與工作需要，按國家規定為乙方提供勞動保護用品與保健食品。對女職工經期、孕期、產期與哺乳期提供相應的保護，具體辦法按國家有關規定執行。
第七條 勞動保險及福利待遇
（一）甲方按國家勞動保險條例規定，為乙方支付醫藥費用，病假工資、養老保險費用及工傷保險費用。
�。ǘ┘追礁鶕䥺挝灰幎ㄌ峁┮曳剿奚崤c工作餐（每天________次）。
第八條 解除合同
（一）符合下列情況，甲方可以解除勞動合同
（1）甲方因營業情況發生變化，而多余的職工又不能改換其它工種。
�。�2）乙方患病或非因工負傷，按規定的醫療期滿后，不能從事原工作，也不能調換其它工種。
（3）乙方嚴重違反企業勞動紀律與規章制度，并造成一定后果，根據企業有關條例與規定應予辭退的，甲方有權隨時解除乙方的勞動合同。
（4）乙方因觸犯國家法規被拘留，勞動教養、判刑，甲方將作開除處理，勞動合同隨之終止。
�。ǘ┓舷铝星闆r，乙方可以解除勞動合同。
�。�1）經國家有關部門確認，勞動安全，衛生條件惡劣，嚴重危害了乙方身體健康的。
�。�2）甲方不履行勞動合同或違反國家政策、法規、侵害乙方合法利益。
（3）甲方不按規定支付乙方勞動報酬的。
�。ㄈ┰谙铝星闆r下，甲方不得不解除勞動合同。
（1）乙方患病與因工負傷，在規定的醫療期內的。
�。�2）乙方因工負傷或患職業病，正在進行治療的。
（3）女員工在孕期、產期或哺乳期的。
（四）乙方因工負傷或患職業病、醫療終結經政府有關部門確認為部分喪失勞動能力的，企業應予妥善安置。
（五）任何一方解除勞動合同，一般情況下，必須提前一個月通知對方，或以一個月的工資作為補償，解除合同的程序按企業有關規定辦理。
（六）乙方在合同期內，持有正當理由，不愿繼續在本企業工作時，可以提出辭職，但須提前一個月書面通知甲方，經甲方批準后生效。辭職員工如系由企業出資培訓，在培訓期滿后，工作未滿合同規定年限的，應賠償甲方一定的培訓費用。未經甲方同意擅自離職，甲方有權通過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經濟損失。
第九條 勞動紀律
�。ㄒ唬┮曳綉袷貒业母黜椧幎ㄅc企業的《員工手冊》以及單位的各項規章制度。
�。ǘ┮曳饺缬|犯刑律，受法律制裁或違反《員工手冊》與甲方規定的其它規章制度，甲方有權按《員工手冊》等規定，分別給予乙方相應的紀律處分，直至開除，因乙方違反《員工手冊》與其它規章制度，造成本企業利益受到損害，如企業聲譽的損害、財產的損壞，甲方根據嚴重程度，可采取一次性罰款措施。
�。ㄈ┤绻曳竭`反合同規定，貪污受賄，嚴重玩忽職守或有不道德、粗魯行為，引起或預示將引起嚴重損害到他人人身與財產利益，乙方觸犯刑律受到法律制裁等，上述種種，甲方有權立即予以開除，并不給予"合同補償金"與"合同履約金"。乙方貪污受賄或損害他人人身與財產利益所造成的損失。由乙方負完全承擔賠償責任。
�。ㄋ模┮曳皆诤贤趦扰c以后，不得向任何人泄漏本企業的商業機密消息。乙方在職期間不得同時在與本企業經營相似的企業、團體以及與本企業有業務關系的企業團體兼職。乙方合同終止或其他原因由本企業離職時，應向部門主管人員交回所有與經營有關的文件資料，包括通信、備忘錄、顧客清單、圖表資料及培訓教材等。
第十條 合同的實施與批準
（一）本合同經_____________討論制定，報經_______批準，用_______文字書寫，內容以中文為準，合同解釋權屬本公司人事部。
（二）單位《員工手冊》、《雇員犯規及警告通告》及其它經濟紀律規定均為合同附件，是合同的組成部分。
�。ㄈ┍竞贤唤涜b定，甲、乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方面修改合同內容，如有未盡事宜或與政府有關規定抵觸時，按政府有關規定處理。
�。ㄋ模┍竞贤澡b定之日生效，有效期為________年于________年_______月_______日到期，合同期滿前兩個月，如雙方無異議本合同自行延長________年。
（五）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，由甲方上級主管部門與國家勞動管理部門監督執行。
甲方（簽字）
日期
乙方（簽字）
日期
簡短員工合同 篇18
甲方：身份證號：
乙方：駕駛證號：
甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：
一、甲方聘請乙方為專職司機，駕駛車輛號牌為：貴H__的大貨車。
二、本合同自__年__月__日起至__年__月__日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。
三、其中試用期為三個月即__年__月__日至__年__月__日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。
四、乙方經甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本復印件交由甲方留存。
五、甲方每月向乙方支付工資，底薪為__元/月，按每天拉貨次數每車提成__元，每月__日為發薪日，甲方應按時支付工資。乙方請假在三天以上的，該月按實際出勤天數計發基本工資。
六、乙方應定時保養車子，如換機油、檢查輪胎等(費用由甲方支付)，要經常保持車輛安全性能，保持車內外之整潔，若因乙方未盡至以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。
七、乙方聘用期間須服從甲方安排出車，一律不準私自出車或私自將車轉交他人駕駛，不得有任何理由拒絕及拖延出車，如有違反發生事故，一切責任由乙方個人承擔，同時甲方有權解除合同。
八、車輛晚上應停放在指定位臵，車鑰匙放在指定地點，特殊情況下停不到指定位臵時，也應停放在有人看管的停車場內，否則發生車輛損壞、丟失一切責任由乙方承擔。
九、乙方應嚴格遵守交通法規和操作規程文明行車，不超速駕駛、不疲勞駕駛。
十、如乙方要求解除勞動合同，應當提前15天通知甲方。
十一、本合同經雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執一份，同等效力。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
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