有關公司合同模板合集七篇
隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，合同的使用頻率呈上升趨勢，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，以下是小編整理的公司合同7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司合同 篇1
合同編號：
委托方：（以下簡稱甲方）設計方：（以下簡稱乙方）根據《中華人民共和國經濟合同法》、《工程勘察設計收費標準》和有關法律、法規規定，結合本公司所具有技術水準及本工程具體情況，本著精益求精、精誠合作的原則，甲乙雙方就該工程室內裝飾設計事宜達成如下協議：
一、工程概況：
1、工程地點：
2、建筑面積：
3、使用性質：
4、房屋結構：
二、設計程序：
1、甲乙雙方經協商設計費按套內建筑面積M2x元/M2計取。閣樓設計費按套內建筑面積（如要求特別創意的按套內建筑面積計算，非特別創意的按一半的套內建筑面積計算。）M2x元/M2計取，設計費總計元。
2、設計協議簽訂后，即由甲方付與乙方方案設計定金為總設計費的%，即元。
3、乙方在收到甲方提供的有關圖紙，對工程進行實地勘測后在天內，提出設計構想，形成設計方案平面圖，創意透視草圖，由甲方審閱。
4、在甲方確認平面方案圖并支付施工圖設計費即總設計費的%元后，乙方在天內完成施工圖設計，包括平面布置圖，天花平面圖，效果圖（共公區域效果圖一張），立、剖面圖等。
5、施工圖由甲方負責確認，確認后甲方在索取圖紙時，須支付尾款，即設計費的%元。
6、甲方如需乙方提供2個區域以上的效果圖應事先說明，并應于方案設計前付清效果圖成本費（效果圖元/張）。現甲方要求繪制部位效果圖張，總計元。
7、施工圖由甲方簽字確認后，并由乙方蓋好公司公章后，施工圖才算正式有效。否則應為無效，乙方不對所有施工圖負責。
8、其它約定：
三、雙方責任：
（一）甲方責任：
1、甲方保證提交的資料真實有效，若提交的資料錯誤或變更，引起設計修改，須另付修改費。
2、在合同履行期間，甲方要求終止或解除合同，甲方應書面通知乙方，乙方未開始設計工作的，不退還甲方已付的定金；已開始設計的，甲方應根據乙方已進行的實際工作量，不足一半時，按該階段設計費的一半支付；超過一半時，按該階段設計費的全部支付。
3、事先經甲乙雙方確認的方案，在施工中途甲方提出2次以上的修改，乙方工作量相應增加設計費。
4、對未經甲方確認的，或未付清設計費的圖紙均不能外帶。
5、施工中，甲方要求更改設計圖紙必須經乙方同意。如甲方提出的修改圖紙影響房屋結構或裝修內部結構，乙方不同意修改，而甲方執意要改的，其一切后果均由甲方自負。
6、甲方有責任保護乙方的設計版權，未經乙方同意，甲方對乙方交付的設計文件不得向第三方轉讓或用于本合同外的項目，如發生以上情況，乙方有權按設計費雙倍收取違約金。
7、負責承擔要求設計師外出考察或選料時所需的出差費用。
8、凡甲方在設計圖紙上簽字或付清全部設計費后三天內未提出異議者均作為甲方對設計圖紙的簽收和確認。
（二）乙方責任：
1、乙方按本合同約定向甲方交付設計文件。
2、乙方對設計文件出現的錯誤負責修改。由于乙方設計錯誤造成工程質量事故損失，乙方除負責采取補救措施外，應免收受損失部分的設計費。
3、合同生效后，乙方要求終止或解除合同，乙方應雙倍返還設計定金。
4、乙方負責向甲方施工時解釋圖紙和協助解決技術上的疑難問題。
四、其它：
1、本合同中所稱室內裝修設計系解決功能，藝術性的“形”的設計，而不含原有建筑構造的安全鑒定，及其構造變更后的加固和技術措施。若業主需要應另行委托設計。
2、凡本設計在實施前甲方或施工企業均應按規定辦理有關審批手續，并應遵循相關規范與要求。若有差異均應以規范或審批結論為準，否則乙方不承擔責任。甲方或施工企業在實施前均應與設計師進行圖紙交底，凡未會審交底而進入施工所產生的一切問題均與乙方無關。
3、如本設計項目非本公司施工的，由于甲方所請施工公司或施工隊不理解圖紙而需乙方多次到施工現場的，市區內甲方應支付乙方元/次的外出費，市區外甲方應支付乙方元/次的外出費，甲方承擔交通費及旅差費。
4、對甲方提出的有違反設計規范的建意及要求，乙方有權不予采納，如甲方要求乙方強制采納設計的，乙方不承擔由此引起的一切后果。
5、本合同在履行過程中發生糾紛，委托方與設計方應及時協商解決。協商不成的，可訴請人民法院解決。
6、本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協議作為附件，補充協議與本合同具有同等效力。
7、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，本協議履行完后自行終止。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
公司合同 篇2
甲方（聘用單位）
乙方（受聘人）
甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止（其中 年 月 日至 年 月 日為見習期，試用期），合同期滿聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作崗位
1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條 工作條件和勞動保護
1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的`環境條件下工作。
3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
第四條 工作報酬
1、根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。
2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定，調整乙方的工資。
3、乙方享受規定的福利待遇。
4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。
第五條 工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；
（3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；
（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
（5）被依法追究刑事責任的。
6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
（1）乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（3）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；
（4）乙方不履行聘用合同的。
7. 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
（1）乙方患病或負傷在規定的醫療期內的（符合《實施意見》第三條第5款規定者除外）；
（2）女職工在孕期、產期、哺乳期內的（符合《實施意見》第三條第5款規定者除外）；
（3）法律、法規規定的其他情形。
8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
（1）在試用期內的；
（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9. 乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條 違反和解除聘用合同的經濟補償
1、經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期），甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。
3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。
4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。（經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）
5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6、 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。
第八條 其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。
甲方（蓋章） 乙方（簽字）
代表（簽字）
簽約時間： 年 月 日 簽約時間： 年 月 日
公司合同 篇3
甲方(聘用單位)： (以下簡稱甲方) 乙方(受聘人) ： (以下簡稱乙方)
甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，就建立勞務關系期間雙方的權利、義務達成一致如下：。
第一條 聘用期限
(1)本聘用期限為：自 年 月 日起
至 年 月 日止。
(2)聘用合同 期滿，如需續訂聘用合同，雙方另行協商。
第二條 聘用崗位
(1)甲方聘用乙方從事 崗位。
(2)甲方根據工作需要，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條 勞務報酬和休息休假
(1)聘用期間，在正常的工作日內，乙方的月薪為元。
(2)甲方如因特殊原因需要延長工作時間的，甲方另行支付加班工資或者安排乙方同等時間補休。
(3)乙方依法享受法定節假日 。
第四條 工作條件和勞動保護
(1)甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
甲方： 乙方姓名： 身份證號碼： 聯系電話： 居住地： 郵政編碼： 根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法 》和國家、本市的有關規定，甲乙雙方平等協商一致，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 聘用期限
1、本合同期限為 年，自 年 月 日起至年 月 日止。其中試用期為 月。
2、在試用期內，甲方發現乙方不符合聘用條件的，可以即行解除本合同。
第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為：
1、乙方的工作崗位將根據甲方的經營需要、乙方工作能力及其表現進行確認，如有調整或調動，乙方應予以積極配合。
2、乙方應履行甲方規定的崗位職責 、按時、按質、按量完成生產工作任務。
第三條 乙方提供勞務的方式為：乙方到 擔任 工作。
第四條 乙方認為，根據本人目前的工作能力和健康狀況，能依據本合同第二條、第三條約定的勞務內容、要求為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定的勞務。
第五條 工作時間和休息時間：甲方實行國家規定的工時制度，具體工作時間按甲方規定的工作班次執行;甲方因工作需要安排乙方加班時，按規定給予補休或發加班費;乙方享受國家規定的法定節假日。
第六條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保守義務的商業秘密主要包括：1、技術信息、經營信息及依照法律規定和有關協議的約定對外應承擔保密義務的事項等。
第七條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：
1、乙方享受的勞務費用 ： 元/月;甲方以人民幣形式支付乙方的勞動報酬，發薪日期為次月十五日。
2、乙方缺勤，以缺勤時間按實扣發(不包括工傷);乙方因工負傷按有關規定執行。
第八條 乙方應依法繳納個人所得稅，甲方有權依法代為扣繳。
第九條 發生下列情形之一，本合同終止：
1、 本合同期限屆滿的;
2、 雙方就結束本合同協商一致的;
3、 甲方調整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的;
4、 乙方提供的勞務質量達不到約定的要求或標準的;
5、 因乙方過錯給甲方造成較大經濟損失的;
6、 乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務的。
第十條 甲、乙雙方協商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協議的，本協議可以解除。
第十一條 乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動關系，社會保險費已由與之建立勞動關系的單位繳納，且在本合同有效期內會繼續繳納(附勞動合同 、社會保險費繳納憑證)，并保證不會因此對甲方造成不利影響，否則甲方有權在任何時候單方面解除合同。
第十二條 乙方同意合同期間各類醫療費用均自理，甲方不予負擔，停工治療期間甲方不支付勞務報酬。第十三條 雙方協商約定的其他事項：
1、 甲方的合法的規章制度 (如員工手冊 等)均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。
2、 乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經濟損失。
3、 乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。
4、 本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。
第十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(簽章)： 乙方(簽字)：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
公司合同 篇4
甲方(借款方)：
乙方(用款方)：
甲乙雙方本著互惠互利、友好合作的原則，經充分協商達成本合作協議，雙方合作的基本原則是：甲方出借資金，獲取固定15%年息(分12個月支付，每個月支付1.25%)，不承擔投資虧損風險，不分享固定利息以外的盈利;乙方出資風險保證金，承擔證券投資交易責任及投資虧損風險，在保證甲方取得固定月息1.25%的前提下獲取投資的全部盈余。具體細則如下：
一、指定帳戶：
在 證券公司 營業部，甲方所開立資金賬號： 股東名稱： 上海證券股東代碼： 深圳證券股東代碼： 。雙方將資金共同存入甲方帳戶，甲方出資人民幣 萬元整，乙方出資人民幣 萬元整(甲方資金的15%)作為風險保證金， 乙方承諾不用于除權證及莊股的交易，投資具有價值的股票，雙方并保證各自資金來源的絕對合法性。甲乙雙方共同向證券營業部申請辦理甲方壹年內正常交易下資產禁取手續。甲方在乙方操作期間不得掛失，不得撤消指定交易，不得轉托管，不得提前支取。除平倉需要，任何一方不得私自更改交易密碼。如擅自更改密碼及上述違約行為，則支付對方5%違約金。
二、帳戶操作：
協議期間，甲方將該帳戶交易密碼提供給乙方操作交易，甲方有權監控帳戶資產市值，甲方無交易操作權，如甲方違約則由此造成損失由甲方自行承擔，并且支付乙方為本合同已經支付利息的3倍作為違約金;協議期間若甲方因不可抗力因素提前終止協議，應提前壹個月通知乙方，若帳戶盈利，則甲方支付乙方為本合同已經支付利息的3倍作為違約金。否則，造成損失由甲方自行承擔，并退還乙方為本合同已經支付利息的2倍作為違約金。若乙方因不可抗力因素提前終止協議，乙方支付甲方全年15%利息的剩余部分。
三、利息結算：
簽署協議當日乙方即支付甲方下月固定利息人民幣 元(既甲方投入資產總額的1.25%)，如乙方滿一個月未能按時支付甲方下月利息(既甲方投入資產總額的1.25%)，則視為乙方終止協議，甲方即有權更改密碼并平倉，剩余資產全部歸甲方所有。
四、風險控制：
當該帳戶的資產總值下降至108%市值既 萬元時，乙方必須當即補足資金至 萬元，既115%市值。當資產總值下降至108%而乙方沒能及時存入資金，甲方有權在不通知乙方的情況下修改密碼強行平倉，終止協議，平倉所得部分歸甲方所有。
五、收益結算：
帳戶資產市值高于人民幣 元(既甲方投入資產的125%)時，乙方有權隨時將高出125%市值部分轉入乙方指定賬戶。
六、期滿結算：
乙方應將甲方證券賬戶中的所有資產變現。雙方并辦理解禁手續。同時甲方將甲方存入資金以外屬于乙方的風險保證金及盈利全額劃到乙方指定帳戶，否則從次日起甲方按當日資產總額日千分之五支付給乙方違約金。
七、保密條款：
雙方互相均賦有為對方保密的責任和義務。除國家有權機關的查詢、審計、稽核等原因外，不得向任何第三方透露本協議項下的所有協議內容。乙方資產運作屬于高級商業機密，甲方不得向第三方透露乙方操作狀況，如甲方向第三方透露資產操作情況導致乙方造成的損失由甲方負責支付.乙方不得向第三方透露甲方資產狀況，否則視為違約。
八、協議期限：
壹年。既 年 月 日起，至 年 月 日止。協議期滿如雙方同意續借則應于本協議屆滿前10個工作日內協商，經雙方協商同意后按此協議為準簽署下年度借款協議.
九、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
因本協議而產生的爭議，雙方應通過協商解決，協商無效，則向當地仲裁委員會申請仲裁。本協議簽定地為 市。自簽署后生效。
甲方(簽蓋章)：
身份證號碼：
日期： 年 月 日
乙方(簽蓋章)：
身份證號碼：
日期： 年 月 日
公司合同 篇5
甲方(供貨方)：
乙方(購貨方)：
甲乙雙方本著共同發展，誠實守信，互惠互利的原則，為了明確甲乙雙方的責任和義務，經甲乙雙方共同協商，達成協議如下：
一、 甲乙雙方權利與義務
甲方：
1、 甲方所供紅酒產品，必須符合產品質量標準，如出現產品質量問題 或者達不到標準，乙方有權退貨或換貨。
2、 甲方需按乙方所需產品規格、數量及時送貨，不得以任何借口拒絕 或推遲送貨時間，原則上訂貨到供貨不超過 個工作日。
3、 在本合作協議書有效期內，如甲方調整產品價格，應及時通知乙方， 經雙方協商按市場價格定價，在同等條件下以優先、優質、優惠的原則。
4、 甲方負責送貨到乙方指定的地點，由甲方承擔運輸費用。
5、 按照乙方的實際銷售情況甲方給予銷售獎勵，此條款另行協商。
乙方：
1、 乙方應配合把甲方所有的產品擺在吧臺上作為展示。
2、 乙方每月必須提供準確、真實的銷售情況，并及時向甲方業務反應。
3、 乙方按照雙方協商的結算方式在合同期內結算貨款。
4、 乙方購進的產品如果銷售不暢，隨時可調換別的產品。
二、 結算方式：
以送貨單為準，每月 號前結清上月貨款。
三、 退傭機制：
甲方對乙方銷售人員所銷售之酒塞和酒蓋以5元/個進行回 收，此費用是甲方對乙方銷售人員給予的獎勵。
四、合同期限
本協議有效期限 年 月 日至 年 月 日止，甲乙雙方有特殊情況不能履約，須提前壹個月以書面形式通知對方，并承擔相應的法律責任及經濟損失。
五、 違約責任
未經甲乙雙方同意，任何一方無權中途終止協議，如有違約，履約方有權向違約方索賠損失。
六、 其他
本協議未盡事項，甲乙雙方另行協商，本協議壹式兩份，經雙方代表簽字生效，甲乙雙方各執壹份。
注：產品清單及價格見附件
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
代表(簽字)： 代表(簽字)：
聯系電話： 聯系電話：
年 月 日 年 月 日
公司合同 篇6
甲方：____________________________________
地址：____________________________________
乙方：____________________________________
地址：____________________________________
根據甲方_______年______月______日的董事會決議和_______年______月______日的股東大會決議，甲、乙雙方經友好協商，就共同出資設立新公司具體事宜達成如下協議：
一、新公司名稱、注冊地及注冊資本
公司名稱為__________________有限公司；
公司注冊資本為______________元；
公司注冊地址為_____________________________________________。
二、新公司的企業性質
新公司為有限責任公司，甲、乙方以各自的出資額為限對新公司承擔責任，新公司以其全部資產對新公司的債務承擔責任。
三、出資方式、出資金額及出資比例
甲方以其擁有的位于________________，面積為______平方米，使用期限為_____年的國有土地使用權出資，出資金額為________元（具體以_________資產評估有限公司的評估值為準），占新公司注冊資本的______％；乙方以現金出資，出資金額為_________元，占新公司注冊資本的_________％。
四、出資時間及違約責任
甲方投入新公司的土地使用權應于______年____月____日前辦理完畢過戶手續，乙方投入新公司的現金亦應于_____年____月____日前到達新公司銀行賬戶。
未按期履行出資義務的，每逾期一日，應向新公司繳納尚未出資部分萬分之_________的違約金。
五、新公司經營范圍
公司經營范圍為：_____________________________________________。
六、新公司組織結構
1．公司設股東會、董事會、監事會、總經理。
2．公司董事會由五名董事組成，其中甲方委派_______名，乙方委派_______名，董事長即法定代表人由甲／乙方委派的董事擔任
3．公司監事會由三名監事組成，其中甲方委派_______名，乙方委派_______名，監事會主席／召集人由甲／乙方委派的監事擔任
4．公司設總經理一名，副總經理二至三名，均由董事會聘任。
七、其他
1．本協議未盡事宜，由雙方平等協商解決。
2．本協議經雙方授權代表簽字后生效。
3．本協議一式_________份，均具同等法律效力。
甲方（蓋章）：_____________乙方（蓋章）：_____________
法定代表人（簽字）：_______法定代表人（簽字）：_______
_________年______月______日_________年______月______日
簽訂地點：_________________簽訂地點：_________________
公司合同 篇7
甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1. 合同有效期：
（1）自 年 月 日起，為固定期限合同。
（2）自 年 月 日至 年 月 日止（其中 年 月 日至 年 月 日為見習期，試用期），合同期滿聘用關系自然終止。
2. 聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3. 簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。
4. 本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作崗位
1. 甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2. 甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條 工作條件和勞動保護
1. 甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
2. 甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
3. 甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4. 甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
第四條 工作報酬
1. 根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資。
2. 甲方根據國家、市府和單位的有關規定，調整乙方的工資。
3. 乙方享受規定的福利待遇。
4. 乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5. 甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。
第五條 工作紀律、獎勵和懲處
1. 乙方應遵守國家的法律、法規。
2. 乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3. 甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4. 乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1. 聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。
2. 聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3. 甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4. 經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。
5. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；
（3）故意不完成教育、教學任務，給教育、教學工作造成嚴重損失的；
（4）體罰學生，經教育不改的；
（5）品行不良，侮辱學生，影響惡劣的；
（6）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
（7）被依法追究刑事責任的。
6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
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