個人銷售提成合同

時間：2021-06-09 11:46:04 合同范本我要投稿

個人銷售提成合同范本

　　作為一名銷售員，我們要清楚自己的提成計算方法。以下是小編整理好的個人銷售提成合同范本，歡迎大家閱讀參考！

個人銷售提成合同范本

　　個人銷售提成合同范本【1】

　　合同編號：_________________

　　甲方：xxxxxx貿易有限企業

　　乙方：________________________________

　　甲乙雙方本著“真誠合作，共同發展”的原則，經友好協商，就甲方同意授權乙方作為本協議指定行政區域內的代理商事宜達成一致意見，并共同遵守履行。

　　一、特許代理產品名稱

　　二、特許代理區域：省市縣(區)

　　三、甲方向乙方供貨價格(附產品價格表)

　　四、甲方對乙方的銷量要求：乙方首批進貨量為萬元，年銷售目標約定萬元。乙方每季度至少從甲方購進產品萬元，否則甲方不承擔本協議約定的義務，并有權終止本協議。

　　五、雙方權利及義務

　　1、甲方權利

　　(1)有核定市場零售價和指導乙方給核定區域內下級代理商供貨價的權利;

　　(2)甲方有對乙方違反市場規范或損害甲方及甲方其它代理商權益行為的處置權利;

　　(3)有收集乙方市場調查、廣告宣傳材料、銷售工作總結的權力;

　　(4)指導促銷活動方案和召集必要的工作會議的權利;

　　(5)有對乙方銷售業績和相關工作進行檢查、督促、考核、處罰的權利。

　　2、甲方義務

　　(1)為維護乙方區域代理權益，甲方不得以任何方式向乙方區域內的任何單位或個人提供乙方所代理權的產品;

　　(2)保障向乙方提供合格產品及包裝，并按時發貨; (3)負責提供乙方正常銷售所需的相關文件;

　　(4)每一個合作年度，乙方超額完成協議規定銷量總額要求時，甲方應給予乙方超額部分的獎勵;

　　(5)協助乙方對其銷售網絡進行終端包裝和維護。

　　3、乙方權利

　　(1)享有本協議規定區域內所代理產品的獨家代理權利及要求甲方對此權力進行保護的權利;

　　(2)享有甲方貨源緊俏時優先供貨的權利;

　　(3)享有所代理產品改進意見反饋和新產品開發進度的知情權。

　　4、乙方義務

　　(1)全權維護甲方及甲方產品知識產權的合法權益;

　　(2)負責本區域內甲方產品保護情況的調查和上報，協助甲方做好產品知識產權保護工作;

　　(3)不得在本協議代理的區域外銷售產品，不得更換甲方包裝、商標或用其他廠商的產品換上甲方的商標或包裝進行出售;

　　(4)負責代理區域內的通路建設，保證銷售點具有以下條件：設在相對繁華區域，交通便利，形象和檔次良好的商場，顯著位置，并素質較高的專柜員;

　　(5)在甲方指導下，做好代理區域內的促銷活動和市場推廣工作;

　　(6)按甲方規定的市場指導零售價格制定代理區域內的零售價格，若價格上下幅度大于20%，須事先征得甲方同意; (7)乙方聯系電話、地址變更，應及時通知甲方，如二個月內甲方無法按原聯系方式聯系到乙方，而乙方又未通知甲方新的聯系方式，本協議自行作廢。

　　六、定貨及運輸約定

　　1、甲方在收到乙方訂貨單后，應及時向乙方發出確認訂貨通知，并在收到乙方相應貨款后按乙方指定地點發貨，運輸費用由乙方承擔。

　　2、本協議簽訂后，乙方應向甲方交納首批產品的定金元，待乙方提貨時轉為貨款。

　　七、退換貨規定

　　乙方從甲方購貨后原則上不得要求退換貨，但若因甲方產品質量問題或因型號與訂貨單不符，乙方可自收貨日起15日內向甲方提出調換產品要求。但必須保證原產品完好、附件齊備、標簽和包裝不得損壞，運輸費用由乙方負責。

　　八、售后服務

　　1、售后服務原則上由乙方負責。

　　2、乙方所需售后服務的材料應以月訂單形式向甲方提出。

　　九、協議有效期

　　本協議自乙方執行第六條第(2)款之規定即自動生效，有效期壹年，至年月日終止。若協議一方未履行協議條款，另一方有權終止本協議。

　　本協議未盡事宜，可根據雙方協商制定補充協議，其與本協議具有同等的法律效力。協商不成，由xx仲裁委員會仲裁。

　　本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方： xxxx貿易有限企業(蓋章)

　　乙方： (蓋章) 甲方代表簽名：

　　乙方代表簽名：

　　簽定日期：年月日

　　開戶行：

　　地址：

　　帳號：

　　電話：

　　銷售業務員勞動合同范本【2】

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，經甲乙雙方平等自愿協商一致，同意簽訂這份合同，共同遵守這份合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條這份合同為期限勞動合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__個月。

　　第二條這份合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日。

　　第三條若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。

　　二、工作內容和工作地點

　　第四條根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，乙方的工作地點為甲方的經營場所。

　　第五條在合同有效期內，甲方根據企業業務需要及乙方的技能、工作業績等，在與乙方充分協商的基礎上，可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。

　　第六條在合同有效期內，甲方調整乙方的工作崗位、工作地點、工作內容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應的變更說明;乙方應履行新任崗位工作職責、工作內容和相關協議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。

　　三、工作時間和休息休假

　　第七條甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規定上下班。

　　第八條乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等，按照甲方依法制定的相關規章制度執行。

　　第九條甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的，乙方應服從甲方的統一安排;加班費用在項目提成里支付。

　　第十條乙方加班不能自行決定，須經上級安排或者按照程序報上級批準，否則不視為加班。

　　四、勞動報酬

　　第十一條甲方根據法律、法規的規定，遵循按勞分配的原則，結合本企業實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。

　　第十二條乙方試用期月工資標準為元，試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當地政府公布的當年度最低工資標準。

　　第十三條甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等企業制度調整乙方的.工資待遇。

　　第十四條甲方于每月日以貨幣形式，按照企業規定的月工資標準足額向乙方支付工資，如遇節假日則提前一天或延至節日假滿;每月__日以貨幣形式向乙方足額支付月實發獎金(即銷售提成)

　　第十五條乙方如果對甲方發放的工資表示異議，則應在工資結清之日起10日內向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。

　　五、社會保險和福利待遇

　　第十六條甲乙雙方應執行國家有關社會保險和福利的規定。

　　第十七條乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫療待遇等按照甲方依法制定的相關制度執行。

　　第十八條乙方患職業病或因工負傷的待遇，按國家及本省有關規定執行。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　第十九條甲方為乙方提供符合國家規定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。

　　第二十條甲方負責對乙方進行思想政治、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和本企業規程。

　　第二十一條如乙方在工作過程中產生職業危害病，甲方則按《職業病防治法》等規定保護乙方的健康及相關權益。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止和續訂

　　第二十二條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。

　　第二十三條訂立勞動合同所依據的法律、法規、規章制度發生變化導致這份合同內容發生變化時，可以對這份合同相關內容進行變更。

　　第二十四條訂立這份合同的客觀情況發生重大變化，致使這份合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更這份合同相關內容或解除這份合同。

　　第二十五條經甲乙雙方協商一致，這份合同可以解除。

　　第二十六條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同：

　　1. 乙方被查實在應聘時向甲方提供的個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明、過去工作經歷、家庭成員和主要社會關系等資料;

　　2. 嚴重違反這份合同或甲方的規章制度;

　　3. 法律法規規定的其他情形。

　　第二十七條甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關法律、法規及甲方依法制定的相關制度執行。

　　第二十八條有下列情形之一，這份合同自行終止：

　　1. 合同期滿且雙方不能就勞動合同續簽達成一致的;

　　2. 甲方經營的狀況不佳或已經破產關閉;

　　3. 乙方應征入伍或者履行國家規定的其他法定義務的;

　　4. 法律法規規定的其他情形。

　　第二十九條這份合同期滿前，甲乙雙方應按照有關規定就合同續訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關書面手續。

　　八、雙方協商約定的其他內容

　　第三十條乙方應當保守甲方的商業秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務則視為嚴重違反這份合同，如給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。

　　第三十一條雙方需要約定的其他事項：

　　九、違反勞動合同的責任

　　第三十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續;由此給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

　　第三十三條甲乙雙方任何一方違反這份合同及其附件的約定，給對方造成經濟損失的，應根據實際造成的損失依法給對方予以賠償。

　　第三十四條乙方有下列情形之一的，甲方均有權依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等(包括但不限于此)中做相應的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償：

　　1. 依照法律法規約定和合同約定乙方應承擔的賠償責任;

　　2. 違反甲方依法制訂的規章制度;

　　3. 工作失誤給甲方造成了經濟損失;

　　4. 應向甲方支付的其它任何款項;

　　十、勞動爭議處理

　　第三十五條在簽訂這份合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反這份合同，甲方有權與其立刻解除勞動關系。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)

　　第三十六條甲乙雙方在履行這份合同中若發生勞動爭議，應當協商解決，協商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。

　　十一、其他規定

　　第三十七條乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規章制度(包括但不限于員工手冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等)，確認這些規章制度以及以后修訂的規章制度為這份合同的組成部分，對乙方有約束力。

　　第三十八條如果乙方的通訊地址發生變更，乙方應即時書面通知甲方，否則甲方按照這份合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達。

　　第三十九條這份合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規及甲方的規章制度執行。第四十條簽訂這份合同所依據的法律法規修改、廢止的，依法執行新的法律、法規。

　　第四十一條下列文件作為這份合同附件，與這份合同具有相同的效力：

　　1.___________________________

　　2.___________________________

　　第四十二條這份合同自之日起生效。

　　第四十三條這份合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份。

　　甲方：_____________________________ 乙方：___________________________

　　甲方代表人(委托人)_______________ 身份證號碼：______________________