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和解協(xié)議書勞動(dòng)人事爭議
在快速變化和不斷變革的今天，協(xié)議起到的作用越來越大，簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。那么你真正懂得怎么寫好協(xié)議嗎？以下是小編收集整理的和解協(xié)議書勞動(dòng)人事爭議，僅供參考，歡迎大家閱讀。
甲方(用人單位)：____________
法定代表人：________________
乙方：______________________
身份證號(hào)：________________
(簡要敘述雙方勞動(dòng)、人事關(guān)系建立的時(shí)間，勞動(dòng)合同、聘用合同的簽訂及履行情況，爭議發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、起因、經(jīng)過、結(jié)果，當(dāng)事人的請(qǐng)求事項(xiàng)及雙方爭議的焦點(diǎn)等)。根據(jù)之規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成和解協(xié)議如下：
1、由甲方支付乙方______________費(fèi)、______________費(fèi)、______________費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)人民幣_(tái)_____________元，限甲方在_______年_______月_______日前付清。
2、本協(xié)議生效之日起，甲乙雙方之間的勞動(dòng)、人事關(guān)系自行解除(雙方保留勞動(dòng)、人事關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)明確保留勞動(dòng)、人事關(guān)系)。
3、乙方自愿放棄其他勞動(dòng)(或者人事)爭議請(qǐng)求。
本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽名或者蓋章后生效。協(xié)議生效后，一方逾期不履行的，另一方可以向勞動(dòng)人事爭議調(diào)解組織機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，也可以依法直接向勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
簽署時(shí)間：___________________
甲方(蓋章)：__________________
聯(lián)系人：___________________
聯(lián)系方式：___________________
地址：__________________
乙方：___________________
聯(lián)系方式：____________
地址：___________________
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