公司股東協議書

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公司股東協議書經典（12篇）

　　在學習、工作生活中，協議使用的情況越來越多，簽訂協議能夠較為有效的約束違約行為。我們該怎么擬定協議呢？以下是小編整理的公司股東協議書，希望對大家有所幫助。

公司股東協議書經典（12篇）

　　公司股東協議書篇1

　　發包方： (稱甲方)

　　承包方： (稱乙方)

　　經______公司全體股東友好協商，決定對公司______生產線進行股東內部承包經營，相關事項如下：

　　第一章總則

　　第一條為加強企業經營管理工作，不斷提高經濟效益，根據國家有關法律、法規以及股東會有關會議精神，結合企業實際狀況，本著實事求是、互惠互利的原則，由全體股東共同簽訂企業內部承包經營合同書(以下簡稱合同)，由乙方整體承包經營(以下簡稱承包方)。

　　第二條承包方實行自主經營，獨立核算，自負盈虧的運行模式，并獨自承擔經營過程中的債權債務和由此引發的經濟、安全和法律責任。

　　第三條企業財務管理：承包經營方根據有關財務法規和規章制度，按有利于經營的原則自行管理，甲方不得以任何理由進行干預。

　　第四條承包方應依據有關政策以及工商、稅務、衛生、質監等部門的有關規定，按時足額交納各種稅費，并嚴格參照行業服務標準，做好服務。

　　第二章承包基數

　　第五條承包方______年的總承包費為______萬元整人民幣，作為公司全體股東的收益，每年分兩次付清年承包費，即：6月30日和12月31日付清。(注：第一年免交承包費，第二年至第年，每年承包費為萬元)。逾期不交，甲方有權按欠交額日千分之三收取滯納金，并可用乙方在本公司的股份金額作扣減承包費，或終止合同。

　　第三章承包期限

　　第六條本合同有效期______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

　　第七條合同期滿，承包方完成上交承包費，可自愿續簽合同，但承包經營方須在期滿前六個月以正式書面形式提出是否續簽意向。在同等條件下，享有優先續簽權。

　　第四章權利和義務

　　第八條甲方權利義務

　　一、對公司移交給承包方承包經營管理的房產、設施、設備等資產享有法定所有權，并享有監督權。

　　二、監督承包方合法經營，不得干預承包經營方的正常經營活動。

　　三、為承包方創造良好的經營服務環境，在承包經營方按時交齊有關費用情況下，保障承包經營方水、電正常供應。

　　四、努力為協助承包經營方努力做好承包期間的對外協調工作。

　　五、協助承包經營方努力做好突發事件和重大事故的處置工作。

　　六、自身的給排水系統的維修，應由承包方處理，并承擔相應費用。

　　第九條乙方權利義務

　　一、合同期內，對公司提供的資產享有合同使用權并必須保持設備完好，正常維修費由乙方負責。如因使用期限已滿自然損壞的設施，應及時上報公司股東會審定后報廢，不得擅自處理。

　　二、擁有在合同規定范圍內的自主經營權、使用權和收益權。

　　三、如經營需要，對公司原車間、機械設備進行改造更新，及所屬區域內新建經營場所，必須事先提出更新改造、新建方案，須經公司股東會審核同意方可實施(超過15個工作日不答復，視為同意)。對固定資產投入(主要指設備更新)的批量購買要事先報公司股東會認可，費用從承包費中扣除。

　　四、根據市場前景和公司發展需要，乙方可自籌資金投資建設______產品生產線，每銷售一瓶可按______元提成作為全體股東收益。固定資產歸乙方所有，生產經營直至公司章程規定的經營期滿。

　　五、若以公司的無形和有形資產從事進行抵押貸款等金融活動，必須經公司股東會同意，否則將追究承包經營方的法律和經濟責任。

　　六、對顧客服務要規范，認真做好顧客投訴工作，并要嚴格執行衛生清潔用品和食品的采購程序以及質保鑒定體系。

　　七、誠實經營，樹立良好的企業形象，建立良好的社會關系，自覺遵守國家有關特種行業的.各項管理規定。

　　八、做好經營期間的各項安全工作，特別是要嚴格執行消防和食品、衛生、安全等工作，自覺接受有關部門的監督檢查。必須獨自承擔法律責任和經濟責任。

　　第五章違約責任

　　第十條任何一方違背本合同條款的行為均為違約行為，守約方有權依據合同文書及《中華人民共和國合同法》追究違約方法律責任和經濟責任。

　　第六章爭議解決

　　第十一條對于在合同執行過程中發生的爭議，各方應本著實事求是的態度協商解決，若協商不行，則應提請______人民法院予以角決。

　　第七章附則

　　第十二條本合同未盡事宜，可根據《中華人民共和國合同法》有關規定，經各方協商一致后予以修改、另行補充。本合同若有與國家新頒布的法規文件相矛盾之處，則以國家法規文件為準。

　　第十三條本合同一式五份，股東各執一份，董事會秘存一份簽字后生效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　公司股東協議書篇2

　　甲方：___________________

　　乙方：___________________

　　丙方：___________________

　　甲、乙、丙三方根據《公司法》等法律規定，本著平等互利的原則，經過充分協商，決定合股投資經營________網絡有限公司。特訂立本協議，以便三方共同遵守：

　　一、合股投資經營公司名稱為

　　“________網絡有限公司”，性質為有限責任公司，公司住所地在________。

　　二、經營范圍

　　根據公司的實際經營能力，可逐步拓展經營范圍。

　　三、公司的投資方式

　　甲方以現金出資，占現金出資總額的_____%，折合公司股份為____%;乙方以現金出資，占現金出資總額的_____%，折合公司股份為____%;丙方以技術出資，折合股份為____%，負責處理所有技術問題。

　　四、各方出資方式

　　甲方與乙方在第一期共投資____萬，到使用完_____萬后再共追加投資____萬，待追加的____萬使用完后再另追加投資_____萬，如此類推，直到損益平衡后不再追加投資。

　　五、甲方或乙方在任一期投資中，如一方不按比例追加投資，而由另一方單獨投資或多出資，則另一方按現金投資比率計算多出的投資部分算作一方向另一方的借款，并按____%的月息計息。如此類推，直至損益平衡不再追加投資時，另一方有權選擇：(1)雙方再按實際投資數(包括利息在內)重新計算各自投資額和應占的股份;(2)仍按本合同第三條約定的股份比率計算各方應出資額，另一方有權就多出的投資部分算作一方向另一方的借款并按1%的'月息計息，向一方追討。

　　六、公司設執行董事一名，執行董事由甲方擔任，兼任總經理，并設置相應的組織機構。各機構的負責人由三方協商出任。公司會計由________方委派擔任，出納由x方委派擔任。

　　七、公司的重大事項經股東會決議，需由全體股東一致通過，一般事務由總經理全權處理。其他機構各司其職，做到勤勉盡責。

　　八、利潤分配

　　甲、乙、丙三方根據《公司章程》和股東會議決定按照股份比例在每個會計年度后一個月內分取紅利。

　　九、甲、乙任何一方中途撤出資金，需提前一個月提出并需得到對方及丙方同意。否則視為違約。

　　十、股份轉讓

　　甲、乙任何一方轉讓股份，需得到另一方的同意，且另一方股東有優先購買權。任何一方不得擅自抽逃股金。丙方如需轉讓股份，必須經得甲乙雙方同意。

　　十一、經營期限

　　甲、乙、丙三方合股投資經營的期限為x年。以《公司章程》確定的起止時間為準。到期按照公司法的規定進行清算，如繼續合股經營，續訂協議確定。

　　十二、違約責任

　　甲、乙、丙三方應當嚴格遵守該協議。如果甲方違約，應按照乙方的出資額賠償乙方損失，并按照公司注冊資本的10%賠償丙方損失;如果乙違約，應按照甲方的出資額賠償甲方損失，并按照公司注冊資本的10%賠償丙方損失。若丙方未得到甲方和乙方雙方的同意而擅自退出，或者不提供技術支持，則視為違約，需向甲方和乙方各支付違約金叁拾萬元并負責賠償甲乙的損失。

　　十三、本協議未盡事項，按照《公司章程》的規定執行，也可經各方另行協商，簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。

　　十四、本協議自簽訂之日起生效。

　　十五、本協議一式四份，甲、乙、丙三方各執一份，報有關部門一份備查。各方簽字蓋章后生效。

　　甲方：________________________

　　乙方：________________________

　　丙方：________________________

　　_________年________月________日

　　公司股東協議書篇3

　　甲方：_______

　　地址：_______

　　授權代表：_______

　　乙方：_______

　　地址：_______

　　授權代表：_______

　　根據甲方________年____月____日的董事會決議和________年____月____日的股東大會決議，甲、乙雙方經友好協商，就共同出資設立新公司具體事宜達成如下協議：風險提示：

　　建議在設立公司時，一定要簽訂書面的出資協議，進一步明確股東之間的權利義務，預防潛在的不確定法律風險。

　　因為，公司的出資人因較少考慮公司出資過程中出現的問題，往往不重視出資協議的簽訂或根本不簽訂此協議。導致出資人之間缺少出資協議的約束，權利和義務的邊界相對模糊，當公司出資活動出現與出資人預期相悖的情況時，糾紛和訴訟的可能性增加。

　　一、新公司名稱、注冊地及注冊資本公司名稱為____________________有限公司。公司注冊資本為__________元。公司注冊地址為_____________________。

　　二、新公司的企業性質新公司為有限責任公司，甲、乙方以各自的出資額為限對新公司承擔責任，新公司以其全部資產對新公司的債務承擔責任。

　　三、出資方式、出資金額及出資比例風險提示：

　　由于現在時常會出現股東出資不實或拖延出資的情況，所以，在簽訂出資協議時，要明確約定出資的時間，因為股東有按期足額繳納公司章程中規定的各自所認繳的出資額的義務。

　　以及要明確約定貨幣出資、非貨幣財產出資的財產權的轉移問題，如股東以貨幣出資的，應將貨幣出資足額存入公司在銀行開設的賬戶;若以非貨幣財產出資的，則應當依法辦理其財產權的轉移手續。需要辦理所有權或使用權轉讓登記手續的依法辦理登記手續。并且股東繳納出資后，必須經依法設立的驗資機構驗資并出具證明。甲方以其擁有的位于____________________面積為______平方米、使用期限為________年的國有土地使用權出資，出資金額為______元(具體以____資產評估有限公司的評估值為準)，占新公司注冊資本的____%;乙方以現金出資，出資金額為______元，占新公司注冊資本的____%。

　　四、出資時間及違約責任風險提示：

　　為避免發生潛在風險，合同各方將違約責任條款作出明確約定，就會使簽約人謹慎簽約，全面系統的估計自己的履約能力，防止簽約人故意違約，提高簽約人履行合同的自覺性，并在履約過程中積極按合同約定履行義務，使合同風險消弭于簽約階段。

　　其次，在履約階段，可促使對方積極履約，并在對方有違約情形發生時，及時確定違約責任，必要時可采取有效措施，使守約方損失降至最低。

　　再次，如果因違約產生糾紛，自行協商不能解決糾紛而訴至法院或仲裁機構，法院或仲裁機構可以依據相關條款直接確定違約方的違約責任，防范訴訟舉證不利及敗訴風險。甲方投入新公司的.土地使用權應于________年____月____日前辦理完畢過戶手續，乙方投入新公司的現金亦應于________年____月____日前到達新公司銀行賬戶。未按期履行出資義務的，每逾期____日，應向新公司繳納尚未出資部分萬分之____的違約金。

　　五、新公司經營范圍公司經營范圍為：______________。

　　六、新公司組織結構

　　1、公司設股東會、董事會、監事會、總經理。

　　2、公司董事會由五名董事組成，其中甲方委派______名，乙方委派______名，董事長即法定代表人由甲乙方委派的董事擔任。

　　3、公司監事會由三名監事組成，其中甲方委派______名，乙方委派______名，監事會主席召集人由甲乙方委派的監事擔任。

　　4、公司設總經理一名，副總經理二至三名，均由董事會聘任。

　　七、其他

　　1、本協議未盡事宜，由雙方平等協商解決。

　　2、本協議經雙方授權代表簽字后生效。

　　3、本協議一式______份，均具同等法律效力。風險提示：

　　1、對外責任。原則上，公司設立不能，股東應對外承擔連帶責任;

　　2、內部責任。對設立行為所產生的債務和費用如何分擔的問題;

　　3、對由于股東個人的過失原因造成公司不能設立致使其他股東利益受到損害的責任。

　　甲方(蓋章)：_______

　　授權代表(簽字)：_______

　　________年____月____日

　　乙方(蓋章)：_______

　　授權代表(簽字)：_______

　　________年____月____日

　　公司股東協議書篇4

　　甲方：______身份證號碼：______

　　乙方：______身份證號碼：______

　　丙方：______身份證號碼：______

　　丁方：______身份證號碼：______

　　甲、乙、丙、丁四方經友好協商，就共同經營店事宜達成如下合作協議：

　　第一條、合作宗旨利用合作人自身具備的資金管理優勢和獨特風味，使合作人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益。

　　第二條、合作名稱、主要經營地、法人：合作經營的飯店名為：______經營場所位于：______法定代表人：______。

　　第三條、合作經營項目和范圍經營項目為______，范圍包括______等。

　　第四條、合作期限本次合作由合作人四方均同意終止合作，視為終止。

　　第五條、出資額、方式、期限

　　1、甲方_______以______方式出資，計人民幣______元，占總股份的______;

　　乙方_______以______方式出資，計人民幣______元，占總股份的______;

　　丙方_______以______方式出資，計人民幣______元，占總股份的______。

　　丁方_______以______方式出資，計人民幣______元，占總股份的______。

　　2、各合作人的出資，于_________年_____月_____日以前交齊，匯到銀行卡上，卡和密碼由甲、乙、丙、丁四方認同的指定人持有，使用股份資金時，需至少兩人同時在場。其他合作人有監督和核查權。

　　3、本合作出資共計人民幣_________元(人民幣大寫_________整)。合作期間各合作人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合作終止后，各合作人的出資仍為個人所有，協議終止當天或按合作人約定的時間予以返還。

　　第六條、盈余、工資分配與債務承擔

　　1、盈余分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合作創收盈余，此為合作分配的重點，將以合作人出資為依據，按比例分配。

　　2、債務承擔：如在合作經營過程中有債務產生，合作債務先由合伙財產償還，合作財產不足清償時，以各合作人的出資為據，按比例承擔。

　　第七條、合作人簽單事項合作人到店簽單事項由合作人四方決定后另行約定。

　　第八條、合作人的權利和義務

　　1、合作人的權利：

　　(1)合作事務的決定權、監督權和具體的經營活動，以及重要事項須由合伙人甲、乙、丙、丁四方共同決定;

　　(2)合作人享有合作利益的分配權;

　　(3)合作人分配合作利益應以出資額比例或者按協議的約定進行，合作經營積累的財產歸合作人共有;

　　(4)合作人有退資的.權利。

　　2、合作人的義務：

　　(1)按照合作協議的約定維護合伙財產的統一;

　　(2)分擔合作的經營損失的債務;

　　(3)為合作債務承擔連帶責任。

　　第九條、協議爭議解決方式凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合作人之間共同協商，如協商不成，提交____仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力。

　　第十條、其他

　　1、經協商一致，合作人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改后的內容為準;

　　2、新入資合同可作為本協議的組成部分;

　　3、本協議一式_____份，合作人各執_____份，送工商管理機關存檔_____份;本協議經全體合作人簽名、蓋章后生效。

　　合伙人(甲)：______(簽字或蓋章)

　　合伙人(乙)：______(簽字或蓋章)

　　合伙人(丙)：______(簽字或蓋章)

　　合伙人(丁)：______(簽字或蓋章)

　　______年______月_______日

　　公司股東協議書篇5

　　公司名稱：

　　法定代表人：______

　　注冊資本：

　　經營范圍：以工商部門批準經營的項目為準

　　公司性質：有限責任公司，股東各以認繳出資比例對公司承擔責任

　　甲方：身份證號：

　　乙方：______ 身份證號：

　　丙方：身份證號：

　　茲由甲、乙、丙三方共同投資成立上海XX公司事宜，根據《中華人民共和國民法典》《公司法》等相關規定，經友好協商達成如下協議：

　　一、股東及其出資入股情況

　　公司由甲、乙、丙三方股東共同投資設立，擬總投資額為100萬元。

　　1、甲方以現金作為出資，擬出資額30萬元人民幣，占注冊資本的30%；

　　2、乙方以現金作為出資，擬出資額40萬元人民幣，占注冊資本的40%；

　　3、丙方以現金作為出資，擬出資額30萬元人民幣，占注冊資本的30%；

　　4、股東實際資金注入以補充協議為準。

　　二、公司管理及職能分工

　　1、公司設執行董事和監事，任期兩年。

　　2、甲方擔任公司的執行董事，負責公司的營運，具體職責包括：

　　辦理公司成立登記手續；

　　公司行政、人事、財務等事項管理；

　　公司日常經營需要的其他職責。

　　3、乙方擔任公司的監事，負責產品的銷售，具體職責包括：

　　產品市場推廣和營銷；

　　業務拓展的及時數據反饋；

　　公司日常經營需要的其他職責。

　　4、甲、乙、丙三方有互相監督和協助對方相關工作的`權利和義務。

　　5、公司不設股東會，如有重大事項，須經甲、乙、丙三方達成一致決議后方可進行；三方意見無法協調一致的，在不損害公司利益的原則下，則按以下順序執行：

　　《中華人民共和國民法典》《公司法》等法律法規界定的各項條款；

　　主張方股東共同持有的實際出資比例；

　　公司法人；

　　提至對公司注冊地有管轄權的人民法院訴訟。

　　6、甲、乙、丙三方每周進行一次股東例行會議，對公司上階段經營情況進行總結，并對公司下階段的運營進行計劃部署。

　　三、財務管理

　　1、資金由公司賬戶統一收支，財務統一交由甲、乙、丙三方共同聘任的財務會計人員處理。

　　2、公司賬目應做到每月清結，并及時提供相關報表交甲、乙、丙三方簽字認可備案。

　　3、資金由甲、乙、丙三方共同監管和使用，單筆次超過3000元的，應由三方共同核批。

　　4、其中一方對另一方資金使用有異議的，另一方須給出合理解釋；否則一方有權提交股東例行會議決議要求另一方賠償損失。

　　5、甲、乙、丙三方不得以任何借口、任何形式收受商業賄賂或私自侵占公司公共財產：

　　對于三方認可且金額不高于300元的商業贈與，收受方有權保留或交由公司處理；

　　對于收受方當月未呈報公司，并私自收受的任何形式價值超過300元的商業贈與或商業賄賂；或利用任何手段私自侵占公司財產利益的，收受方應賠償公司及守約方全部損失并處以收受方10倍罰金賠償給守約方；

　　受賄、侵占金額巨大達到立案標準的，應交由公安機關處理，由收受方承擔由此引起的全部責任并賠償公司及守約方全部損失。

　　四、盈虧分配

　　1、利潤和虧損，由甲、乙、丙三方按照認繳的出資比例分享和承擔。

　　2、公司稅后利潤，在彌補公司前度虧損后，方可進行股東分紅：

　　分紅時間為每個季度的第一個月第一個工作日；

　　分紅數額為上個季度剩余利潤的百分之五十；

　　分紅比例為股東實繳的出資比例。

　　五、轉股或退股的約定

　　1、轉股：

　　轉讓方XX將股份轉讓予其他方的，應征得未轉讓方書面同意；

　　轉讓方應負責辦理相應的變更登記等手續，但若因該股權轉讓導致公司損失的，轉讓方應承擔全部責任；

　　轉讓方違反上述約定轉讓股權的，轉讓無效。

　　2、退股：

　　一方股東，須先清償其對公司的個人債務（包括但不限于該股東向公司借款和該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償等）且征得其他全部股東的書面同意后，方可退股；

　　任何時候退股均以現金結算；

　　退股方應負責辦理相應的變更登記等手續，但若因該退股行為導致公司損失的，退股方應承擔全部責任。

　　3、增資：

　　若公司儲備資金不足，需要增資的，各股東按出資比例增加出資；若全體股東同意，也可根據具體情況協商確定其他的增資辦法。若增加其他方入股的，擬入股方應承認本協議內容并分享和承擔本協議中股東的權利和義務，同時入股事宜須征得全體股東的一致同意。

　　六、協議的解除或終止

　　1、發生以下情形，本協議即終止：

　　公司營業執照被依法吊銷；

　　公司被依法宣告破產；

　　甲、乙、丙三方一致同意解除本協議。

　　2、本協議解除后：

　　甲、乙、丙三方共同進行清算，必要時可聘請中立方參與清算；

　　若清算后有剩余，各方須在公司清償全部債務后，按認繳出資比例分配剩余財產；

　　若清算后有虧損，各方以認繳出資比例分擔。

　　七、違約責任

　　1、任一方違反資金注入協議約定，未足額、按時繳付出資，由此造成公司損失的，須向公司承擔全部賠償責任，并支付守約方共10萬元違約金。

　　2、除上述出資違約外，任一方違反本協議約定使公司利益遭受損失的，須向公司承擔全部賠償責任，并賠償守約方所有損失。

　　八、其他

　　1、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效，未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等的法律效力。

　　2、本協議約定中涉及甲、乙、丙三方內部權利義務的，若與公司章程不一致，以本協議為準。

　　3、因本協議發生爭議，三方應盡量協商解決；如協商不成，可將爭議提交至對公司注冊地有管轄權的人民法院訴訟解決。

　　4、本協議一式叁份，甲、乙、丙三方各執一份，具有同等的法律效力。

　　甲方：____________乙方：____________丙方：____________

　　日期：____________日期：____________ 日期：____________

　　公司股東協議書篇6

　　本合同由-公司(以下簡稱公司)與河南省進津建筑業企業工會聯合會(以下簡稱工會)簽訂。

　　第一章總則

　　第1條為建立穩定和諧的勞動關系，維護進城務工人員合法權益，促進公司的發展和員工生活、勞動條件的逐步改善。根據〈勞動法〉及有關法律、法規的規定，本著平等協商的原則，簽訂本合同。

　　第2條本合同依法簽訂，生效后對公司和員工雙方均有約束力，任何一方均應認真履行本合同規定。

　　第3條公司工會是全體員工合法利益的代表，依法獨立自主地開展工作，全面維護員工的合法權益。

　　第4條公司尊重工會維護和代表員工利益的權益，公司在決定有關涉及員工切身利益的重大事項時，要有工會代表參加，充分聽取工會意見。公司制定的有關制度，均應以本合同為基礎，并征得工會和職代會同意。

　　第5條工會有義務支持公司的生產、經營和管理，維護公司的合法權益及經營者的管理權威。教育員工認真履行勞動合同，遵守職業道德、勞動紀律和公司的各項規章制度，努力完成生產、工作任務。

　　第6條員工是公司的主題，是企業的主人翁。員工依法通過職代會和工會組織的其他形式參加公司的民主管理和民主監督，并就保護員工合法權益等問題與公司進行平等協商。

　　第7條企業員工通過職工大會參加企業民主管理和民主監督，企業應建立和完善各項規章制度，保障工會和職工大會依法行使權力。

　　第二章勞動報酬

　　第8條各企業實行計件工資制度。企業工資標準、分配方式及其變更，由企業根據國家有關決定，但須聽取工會意見，并提交職工大會審議通過。企業按照國家和市政府有關規定向員工發放各項津。貼、補貼

　　第9條工會每年年初根據上年生產經營和職工生活費用價

　　格指數，參考同行業上年度人均收入水平等因素，提出本年度工資增幅要求與企業協商，確定本年度工資水平。

　　第10條員工工資的總體水平隨企業效益的增減而浮動。

　　年度各企業在崗人員人均收入元以上。

　　第11條企業按月支付給員工工資。

　　第12條員工最低工資不低于市政府規定的最低工資標準，各企業年度最低工資為每月元。

　　第13條各企業根據當月生產、技術指標完成情況，按照員工工作實績，確定獎金標準，獎金以貨幣形式支付。

　　第14條員工企業在法定休假日即依法參加社會實踐期間，企業應按規定支付工資和福利待遇。

　　第三章工作時間和休息休假

　　第15條各企業執行國家法定工作時間制度，根據企業實際，實行彈性工作制。

　　第16條各企業嚴格控制加班加點，保證員工充分休息的權利。但由于企業生產經營的需要，經與工會及員工協商后可延長工作時間。一般每日不超過1小時，因特殊原因需要延長時間的，在保障員工身體健康的條件下，每日不超3小時，每月不超過36小時。

　　第17條每年的設備維修、生產工藝需要，發生自然災害事故及生產設備、交通運輸線路，公共設施發生故障，需要緊急處理，及時檢修，必須加班加點的，可由企業決定，不受本合同第十六條限制，員工應服從安排。

　　第18條因生產、工作需要安排員工延長工作時間加班的，企業按《勞動法》規定，支付加班工資。

　　第四章保險福利

　　第19條各企業根據國家和本市法律、法規、規章及有關政策的規定，積極參加社會保險，具備條件的企業按規定繳納社會保險費。

　　第20條各企業按國家規定提取公益金，用于員工的集體福利事業支出。企業提取的公益金使用方案和有關集體福利事業，應經職工大會審議通過后實施。

　　第21條各企業在有條件的情況下，應當建立和完善員工補充保險制度，鼓勵員工積極參加個人儲蓄養老保險。

　　第五章勞動安全衛生

　　第22條各企業應當加強和改善勞動安全衛生制度，改善勞動條件和做好特殊工種，建立健全安全生產責任制，防止勞動過程中的事故。

　　第23條各企業應當為員工提供符合國家規定標準的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護工作。堅持三級安全衛生教育制度和特殊工種的持證上崗制度。

　　第24條對從事有職業危害的作業員每年進行一次定期健康檢查。

　　第25條工會支持企業加強勞動保護管理，配合企業檢查，監督勞動保護情況，工會發現企業行政方面違章指揮，強令工人冒險作業或生產過程發現明顯重大事故隱患危害，有權提出解決的建議;企業管理人員違章指揮，強令冒險作業，員工有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

　　第26條員工發生工傷事故，企業應及時采取措施做好急救工作，并按規定及時向有關部門報告。。工會配合有關部門進行調查，向有關部門提出處理意見。

　　第27條各企業應按照有關規定，夏季采取防暑降溫和冬季防寒保暖措施。

　　第28條各企業應按照有關規定提取安全技術措施經費并正確使用。

　　第29條各企業和工會均有責任教育員工遵守各項安全生產操作規程。員工在勞動過程中必須嚴格執行安全生產操作規程。

　　第六章女員工的特殊保護

　　第30條企業嚴格執行國家和本市有關對女員工特殊保護的規定，做好女工經、孕、產、哺“四期”安全衛生保護工作。

　　第31條哺乳期的女工經本人申請，企業批準可以休哺乳假。哺乳假期滿后，本人提出復工申請，企業應及時予以安排工作崗位。

　　第32條企業為女工每年進行婦科檢查。

　　第33條各企業堅持男女同工同酬的'原則，凡適合女員工的崗位優先安排女員工。

　　第34條女員工特殊保護的權益受到侵害時，有權向有關部門提出申請，工會應當給予支持。對侵害女工勞動保護權益的責任人員，企業應當給予批評教育或行政處分，并給予被害女工經濟賠償。

　　第七章技能培訓

　　第35條企業方應當有計劃的對在職員工進行技術等級培訓，適應性培訓和繼續教育。對新招聘員工進行崗前培訓;對從事特殊行業的員工進行專門的培訓，并取得特殊作業資格;對從事技術工種的員工上崗前必須經過培訓;按需要對下崗員工進行轉崗培訓。員工在培訓期間，其工資、獎金及其他福利待遇按企業有關規定執行。

　　第36條企業鼓勵員工通過自學，提高自身文化知識和職業技能，對經過自學取得高等教育畢業證書或在技術革新、技術攻關中取得優異成績者給予獎勵。

　　第37條工會協助企業對員工進行職業道德、職業技能教育，開展崗位培訓和勞動競賽活動，不斷提高員工隊伍素質。

　　第八章勞動合同和勞動管理

　　第38條各企業依法實行勞動合同制度。員工依法與企業在平等自愿、協商一致的原則下簽訂勞動合同。勞動合同中有關勞動條件和勞動報酬等標準不低于本合同規定。

　　第39條工會幫助和指導員工與企業簽訂勞動合同。工會和企業都有責任告知員工實行勞動合同的有關規定，幫助教育員工明確履行勞動合同的權利、義務和違約責任。

　　企業解除員工勞動合同應征求工會意見，工會認為不適合的有權提出意見。企業違反法律、法規規定解除勞動合同，工會有權要求重新處理，員工申請仲裁或提起訴訟的，工會依法給予支持和幫助。

　　第40條勞動合同期限按照勞動合同制度的有關規定執行。符合簽訂無固定期限勞動合同規定的員工，企業應當與其訂立無固定期限勞動合同。

　　第41條員工無過錯，勝任工作，勞動合同期滿后，若本人提出續訂合同，工會可以幫助協調。企業在生產經營、組織結構等未發生重大變化的情況下，一般應考慮同意續訂。

　　第42條企業瀕臨破產，進行法定整頓期間或因生產經營發生嚴重困難，確定裁減人員的，按《勞動法》《天津市實施勞動合同規定》程序執行。

　　第43條企業廠長對企業生產經營負有全面責任。員工應服從領導，努力完成生產工作任務，提高技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。

　　第44條企業依法制定勞動紀律和獎懲制度，并依據勞動紀律獎懲制度對員工進行獎勵和處罰。

　　第45條企業對員工作出開除、除名和辭退的決定時，應當依法定程序進行，并事先通知工會。

　　第九章合作和監督

　　第46條雙方為促進企業的發展，維護企業與員工的利益，保證實行密切有效的合作。

　　企業領導和工會主席每季度召開一次聯席會，就涉及員工整體利益重大事宜進行通報和協商。必要時隨時約見，雙方遵守聯席會議所作出的決定。

　　第47條每季度由工會召開一次由各方面員工參加的座談會，聽取員工對企業生產發展、員工生活等方面的意見和建議，并及時向企業領導層轉達。

　　第48條為保證全面執行本合同，雙方聯合成立集體合同監督檢查小組，其成員由企業方代表、工會代表根據人數對等的原則組成。

　　監督檢查小組每半年舉行一次會議，檢查集體合同的履行情況，檢查結果以書面報告的形式提交雙方簽約代表，簽約代表應認真研究和處理檢查結果，并有針對性地協調相應措施。

　　第49條建立每半年一次的定期協調制度。重大問題雙方代表一方提議，并征得另一方同意，可隨時進行協商。

　　第十章合同的履行、變更、解除和終止

　　第50條在合同期限內，由于簽訂合同的環境和條件變化，致使本合同難以履行時，本合同任何一方均可提出變更或解除本合同的要求，另一方應給予答復。雙方代表在七日內進行協商，未經雙方協商同意，任何一方無權變更本合同內容。

　　第51條本合同在履行過程中發生下列情況之一時，可以變更本合同或其中條款：

　　(一)簽約雙方協商同意的;

　　(二)簽約時依據的國家有關法律、法規修改或撤銷的;

　　(三)客觀情況發生重大變化，或企業生產經營嚴重困難，導致

　　合同無法履行;

　　(四)因不可抗拒原因致使本合同部分條款無法履行，必須變更的。

　　發生上述任何情況時，雙方應及時協商，形成新的決議，報告職工代表會議后，應在七日內報送勞動行政部門審查。

　　第52條發生下列情況之一者，本合同終止。

　　(一)企業被撤銷、解散或依法宣告破產;

　　(二)工會被依法解散;

　　(三)履行合同發生爭議，向勞動仲裁機構申請仲裁或向法院訴訟，經勞動仲裁爭議機構裁決或法院判決，本合同必須解除的;

　　(四)因不可抗拒原因致使本合同全部條款無法履行，任何一方提出解除要求，雙方協商達成一致意見的;

　　(五)本合同期滿或雙方約定的終止條件出現。

　　經雙方協商一致解除本合同，應在七日內向審核本合同的勞動保障行政部門提交書面說明書。

　　第十一章履行合同中的爭議處理

　　第53條因履行本合同發生爭議，雙方應本著友好協作，求大同存小異的原則協商解決，不得采取任何過激行為。協商不成的，可由勞動爭議仲裁機構申請仲裁，對仲裁不服的，可在自收到仲裁書之日起十五日內向人民法院起訴。

　　第54條在爭議處理期間，除個人嚴重過失外，企業不得解除職工方協商代表的勞動合同。

　　第55條因履行本合同發生爭議，當事人不協商，不申請仲裁或提起訴訟，或在協商、仲裁、訴訟期間采取過激行為，對方當事人可申請有關部門按法律、法規和有關規定予以處理。

　　第十二章違約責任

　　第56條本合同生效后，雙方當事人都必須正確履行。當事人任何一方，任何一個企業違反合同，必須承擔責任。

　　企業違反本合同給員工造成損害的，應按規定承擔賠償責任。

　　工會違反本合同給企業利益帶來影響和損失的，可按工會章程承擔責任，應糾正違約行為，組織和教育職工，挽回影響和損失。

　　第十三章附則

　　第57條本合同有效期三年，合同期滿前三個月雙方協商新合同方案，新合同未生效前，本合同繼續有效。

　　第58條本合同經各企業職工代表會議審議通過，由雙方首席代表簽字，各企業法定代表人分別蓋章、簽字。

　　第59條本合同未盡事宜，按照國家有關規定執行。

　　第60條本合同正本六份，副本兩份，正副本具有同等法律效力。本合同正本每個企業各執一份，上一級工會一份，勞動保障行政部門審查一份，副本報送勞動部門備案一份。

　　第61條本合同經雙方首席代表簽字后七日內報送勞動保障行政部門審查。

　　第62條各企業的工資集體協議書作為本集體合同的附件協商產生，以后每年協商一次。

　　企業方工會方

　　公司河南省進津建筑業企業工會聯合會

　　首席代表(簽字)首席代表(簽字)

　　企業1蓋章企業2蓋章

　　法人代表簽字法人代表簽字

　　企業3蓋章企業4蓋章

　　法人代表簽字法人代表簽字

　　年月日年月日

　　公司股東協議書篇7

　　依據《中華人民共和國公司法》，經甲乙丙三方充分協商，一致同意按照該法律規定應具備的條件，自愿出資申請設立一個有限責任公司，特制定協議如下：

　　第一條擬設立公司信息

　　1、公司名稱：_______。

　　2、經營范圍：主要從事_______。

　　3、注冊資本：_______萬元。

　　4、注冊地址：_______。

　　5、法定代表人：_______。

　　（以上信息以工商行政管理機關核準登記為準）

　　第二條股東出資情況

　　1、甲方：_________

　　住址：_______。

　　身份證號碼：_______。

　　甲方以______作為出資，出資額______萬元人民幣，占公司注冊資本的______%。

　　2、乙方：_________

　　住址：_______。

　　身份證號碼：_______。

　　乙方以______作為出資，出資額______萬元人民幣，占公司注冊資本的______%。

　　3、丙方：_________

　　住址：_______。

　　身份證號碼：_______。

　　丙方以______作為出資，出資額______萬元人民幣，占公司注冊資本的______%。

　　第三條股東出資方式與期限

　　公司名稱預先核準登記后，應當在_______天內到銀行開設公司臨時賬戶。股東以貨幣出資的，應當在公司臨時賬戶開設后_______天內，將貨幣出資足額存入公司臨時賬戶；股東以非貨幣形式出資的應在公司成立后天內向相應的權利所有人變更為公司，并完成交付。并且以非貨幣形式出資的股東在完成出資后，必須經依法設立的驗資機構出具驗資證明。

　　第四條其他約定

　　1、股東不按協議如期、足額繳納出資的，應當向已如期、足額繳納出資的股東承擔違約責任，承擔辦法為：違約方賠償守約方總投資額_______%的違約金，如仍不足以彌補因違約而造成的經濟損失，還要承擔賠償責任。

　　2、股東以出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。

　　3、全體股東同意指定_______（指股東）為代表或者共同委托的代理人（指具有代理業務的公司派員或者律師事務所的律師）作為申請人，向公司登記機關提交需要的文件，保證其真實性、有效性和合法性，并承擔責任。

　　第五條出資人的權利和義務、責任

　　1、權利：

　　（1）出資人按投入公司的資本額占公司注冊資本額的比例享有所有者的資產權益。

　　（2）出資人按照出資比例分取紅利。公司新增資本時，出資人可以優先認繳出資。

　　（3）出資人可依據《公司法》和《公司章程》轉讓其在公司的出資。

　　（4）出資人共同協商確定公司名稱。

　　（5）如公司不能設立時，在承擔發起人義務和責任的前提下，有權收回所認繳的出資。

　　（6）出資人有權對不履行、不完全履行或不適當履行出資義務的出資人和故意或過失損壞公司利益的出資人提起訴訟，要求其承擔相應法律責任。

　　（7）法律、行政法規及《公司章程》所賦予的其他權利。

　　2、義務：

　　（1）出資人應當在規定的期限內足額繳納各自所認繳的出資額。

　　（2）出資人以其出資額為限對公司承擔責任。股東在公司登記后，不得抽回出資。

　　（3）出資人應遵守《公司章程》。

　　（4）本公司發給出資人的出資證明書不得私自交易和抵押，僅作為公司內部分紅的依據。

　　（5）法律、行政法規及《公司章程》規定應當承擔的其他義務。

　　第六條費用承擔

　　1、在設立公司過程中所需各項費用由發起人共同進行預算，并詳細列明開支項目。

　　2、實際運行中按列明項目合理使用，各發起人相互監督費用的使用情況。待公司成立后，列入公司的費用。

　　第七條違約責任

　　1、本協議任何一方違反本協議的.有關條款及其保證與承諾，均構成該方的違約行為，須承擔相應的民事責任。

　　2、任何一方違反本協議的有關規定，不愿或不能作為公司發起人，而致使公司無法設立的，均構成該方的違約行為，除應由該方承擔公司設立的費用外，還應賠償由此給其他履約的發起人所造成的損失。

　　第八條聲明和保證

　　本發起人協議的簽署各方作出如下聲明和保證：____________

　　（1）發起人各方均為具有獨立民事行為能力的自然人或法人，并擁有合法的權利或授權簽訂本協議。

　　（2）發起人各方投入本公司的資金，均為各發起人所擁有的合法財產。

　　（3）發起人各方向本公司提交的文件、資料等均是真實、準確和有效的。

　　第九條保密

　　合同各方保證對在討論、簽訂、執行本協議過程中所獲悉的屬于其他方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料（包括商業秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業秘密）予以保密。未經該資料和文件的原提供方同意，其他方不得向任何第三方泄露該商業秘密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或各方另有約定的除外。

　　任何一方違反本協議約定的保密義務應當按照公司注冊資本總額的__%向公司支付違約金，若違約金不足以彌補給公司造成的損失，應繼續賠償損失。

　　第十條通知

　　1、根據本合同需要一方向任何一方發出的全部通知以及各方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_______（書信、傳真、電報、當面送交等）方式傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。

　　2、一方變更通知或通訊號碼、地址，應自變更之日起____日內，以書面形式通知其他方；否則，由未通知方承擔由此而引起的相關責任。

　　第十一條合同的變更

　　本合同履行期間，發生特殊情況時，甲、乙、丙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知其他方，征得他方同意后，各方在規定的時限內（書面通知發出_______天內）簽訂書面變更協議，該協議將成為合同不可分割的部分。未經各方簽署書面文件，任何一方無權變更本合同，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。

　　第十二條合同的轉讓

　　除合同中另有規定外或經各方協商同意外，本合同所規定各方的任何權利和義務，任何一方在未經征得其他方書面同意之前，不得轉讓給第三者。任何轉讓，未經其他方書面明確同意，均屬無效。

　　第十三條爭議的處理

　　1、本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。

　　2、本合同在履行過程中發生的爭議，由各方當事人協商解決，也可由有關部門調解；協商或調解不成的，依法向_______人民法院起訴。

　　第十四條不可抗力

　　1、如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務，該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。

　　2、聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時間內通過書面形式將不可抗力事件的發生通知另一方，并在該不可抗力事件發生后____日內向另一方提供關于此種不可抗力事件及其持續時間的適當證據及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。

　　3、不可抗力事件發生時，各方應立即通過友好協商決定如何執行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后，各方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續履行合同的能力，則各方可協商解除合同或暫時延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行后發生不可抗力的，不能免除責任。

　　4、本合同所稱"不可抗力"是指受影響一方不能合理控制的，無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服，并于本合同簽訂日之后出現的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風、地震，以及社會事件如戰爭（不論曾否宣戰）、動亂、罷工，政府行為或法律規定等。

　　第十五條補充

　　本合同未盡事宜，依照有關法律、法規執行，法律、法規未作規定的，甲乙丙各方可以達成書面補充合同。本合同的補充合同為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

　　第十六條合同的效力

　　本合同自各方或其授權代表人簽字之日起生效。

　　（以下無正文）

　　甲方（簽章）：____________

　　簽訂日期：________年____月____日

　　乙方（簽章）：____________

　　簽訂日期：________年____月____日

　　丙方（簽章）：____________

　　簽訂日期：________年____月____日

　　公司股東協議書篇8

　　甲方：身份證號：

　　乙方：身份證號：

　　丙方：身份證號：

　　丁方：身份證號：

　　現有甲、乙、丙、丁四方合股(合伙)開辦一家__________________，全面實施四方共同投資、共同合作經營的決策，成立股份制公司。經四方合伙人平等協商，本著互利合作的原則，簽訂本協議，以供信守。

　　一、出資的數額：

　　甲方出資________出資的形式________出資的時間__________乙方出資________出資的形式________出資的時間__________丙方出資________出資的形式________出資的時間__________丁方出資________出資的形式________出資的時間__________

　　二、股權份額及股利分配：

　　四方約定甲方占有股份公司股份____%;乙方占有股份股份____%;丙方占有股份公司股份____%;丁方占有股份公司股份____%(注：丁方實際出資為萬元);四方以上述占有股份公司的股權份額比例享有分配公司股利，四方實際投入股本金數額及比例不作為分配股利的依據。股份公司若產生利潤后，甲乙丙丁可以提取可分得的.利潤，甲方可分得利潤的____%，乙方可分得利潤的____%，丙方可分得利潤的____%，丁方可分得利潤的____%(按公司的利潤20%分紅)，其余部分留公司作為資本填充。如將股利投入公司作為運作資金，以加大資金來源，擴充市場份額，必須經四方方同意，并由甲乙丙丁四方同時進行。

　　三、在合作期內的事項約定

　　1、合伙期限：合伙期限為____年，自_______年____月____日起，至______年____月___日止。如公司正常經營，四方無意退了，則合同期限自動延續。

　　2、入伙、退伙，出資的轉讓

　　A入伙：

　　①需承認本合同;

　　②需經四方同意;

　　③執行合同規定的權利義務。

　　B退伙：

　　①公司正常經營不允許退伙;如執意退伙，退伙后以退伙時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以現金結算;按退伙人的投資股分60%退出。

　　②非經四方同意，如一方不愿繼續合伙，而踢出一方時，則被踢出的一方，被迫退出時，則按公司當時財產狀況進行結算的60%進行賠償。

　　③未經合同人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進行賠償。

　　3、出資的轉讓：允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。

　　4、終止及終止后的事項合伙因以下事由之一得終止：

　　①合伙期屆滿;

　　②全體合伙人同意終止合伙關系;③合伙事業完成或不能完成;

　　③合伙事業違反法律被撤銷;⑤法院根據有關當事人請求判決解散。合伙終止后的事項：

　　④即行推舉清算人，并邀請____________中間人(或公證員)參與清算;

　　⑤清算后如有盈余，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配;③清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財產償還，合伙財產不足清償的部分，由合伙人按出資比例承擔。

　　5、糾紛的解決合伙人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。

　　四、在成立股東后，全權委托________作為公司運作的總負責人(法人)，全權處理公司的所有事務，必須實現公司一元化領導，獨立處理公司事務，如有以下重大難題和關系公司各股東利益的重大事項，由股東研究同意后方可執行：

　　1、單項費用支付超過________元;

　　2、新產品的引進;

　　3、重大的促銷活動;

　　4、公司章程約定的其他重大事項。

　　五、公司今后如需增資，則甲乙丙丁四方共同出資，各占總投資額的25%.

　　六、公司正常運營后，生產所需原材料必須由____方單獨供應。

　　七、本協議未盡事宜由四方共同協商，本協議一式5份，四方各執一份，見證方留存1份備案，自四方簽字并經公司蓋章確認后生效。

　　甲方(簽名)

　　乙方(簽名)

　　丙方(簽名)

　　丁方(簽名)

　　年月日年月日

　　公司蓋章確認：

　　公司負責人簽字確認：

　　公司股東協議書篇9

　　一、總則

　　_________（你）和_________（我），根據《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）和其他有關法律法規，根據平等互利的原則，經過友好協商，就共同投資成立_________（以下簡稱公司）事宜，訂立本合同。

　　二、股東各方

　　本合同的各方為：______

　　甲方：____________

　　住址：____________

　　身份證號：____________

　　乙方：____________

　　住址：____________

　　身份證號：____________

　　三、公司名稱及性質

　　擬設立的公司名稱、住所、法定代表人、注冊資本、經營范圍及性質如下

　　1、公司名稱：______有限責任公司

　　2、住所：______

　　3、法定代表人：______（只能是一個，為你）

　　4、注冊資本：______元

　　5、經營范圍：以工商部門批準經營的項目為準。（我們先協商）

　　6、性質：公司是依照《公司法》等相關法律規定成立的有限責任公司、甲、乙雙方各以其注冊時認繳的出資額為限對公司承擔責任。

　　四、股東及其出資入股情況

　　公司由甲、乙兩方股東共同投資設立、總投資額為______元、包括啟動資金和注冊資金兩部分、其中：

　　1、啟動資金______元

　　（1）甲方出資______元、占啟動資金的80%；

　　（2）乙方出資______元、占啟動資金的20%；

　　（3）該啟動資金主要用于公司前期開支、包括租賃、裝修、購買辦公設備等、如有剩余作為公司開業后的流動資金、股東不得撤回。

　　（4）在公司賬戶開立前、該啟動資金存放于甲、乙雙方共同指定的臨時賬戶（開戶行：______賬號：______）、公司開業后、該臨時賬戶內的余款將轉入公司賬戶。

　　（5）甲、乙雙方均應于本協議簽訂之日起45日內將各應支付的啟動資金轉入上述臨時賬戶，具體資金轉入方式可以雙方協商，股份占有今后如有變動由甲乙雙方協商一致決定，另行制定補充協議，并修改章程通過。（將來我可能會增大股份額，待協定）

　　2、注冊資金（本）元

　　（1）甲方以現金作為出資、出資額______元人民幣、占注冊資本的80%；

　　（2）乙方以現金作為出資、出資額______元人民幣、占注冊資本的20%；

　　（3）該注冊資本主要用于公司注冊時使用、并用于公司開業后的流動資金、股東不得撤回。

　　（4）甲、乙雙方均應于公司賬戶開立之日起45日內將各應繳納的注冊資金存入公司賬戶。

　　3、任一方股東違反上述約定、均應按本協議第八條第1款承擔相應的違約責任。

　　五、公司管理及職能分工

　　1、公司不設董事會（因為只有兩個人，表決上是協商一致，所以沒有董事會）、設執行董事和監事、任期三年。

　　2、甲方為公司的執行董事兼總經理、負責公司的日常運營和管理、具體職責包括：

　　（1）辦理公司設立登記手續；

　　（2）根據公司運營需要招聘員工（財務會計人員必須由甲乙雙方共同聘任）；

　　（3）審批日常事項（涉及公司發展的重大事項、須按本協議第三條第5款處理；甲方財務審批權限為1800元人民幣以下、超過該權限數額的、須經甲乙雙方共同簽字認可、方可執行）。

　　（4）公司日常經營需要的其他職責。

　　3、乙方擔任公司的監事兼副總經理、具體負責：

　　（1）對甲方的運營管理進行必要的協助；

　　（2）檢查公司財務；

　　（3）監督甲方執行公司職務的行為；

　　（4）公司章程規定的其他職責。

　　4、甲方的工資報酬為______元/月、乙方的工資報酬為______元/月、均從臨時賬戶或公司賬戶中支付。

　　5、重大事項處理

　　公司不設股東會、遇有如下重大事項、須經甲、乙雙方達成一致決議后方可進行：

　　（1）擬由公司為股東、其他企業、個人提供擔保的；

　　（2）決定公司的經營方針和投資計劃；

　　（3）《公司法》第三十八條規定的其他事項。對于上述重大事項的決策、甲乙雙方意見不一致的、在不損害公司利益的原則下、按如下方式處理：

　　6、除上述重大事項需要討論外、甲乙雙方一致同意、每周進行一次的股東例行會議、對公司上階段經營情況進行總結、并對公司下階段的運營進行計劃部署。

　　六、資金、財務管理

　　1、公司成立前、資金由臨時賬戶統一收支、并由甲乙雙方共同監管和使用、一方對另一方資金使用有異議的、另一方須給出合理解釋、否則一方有權要求另一方賠償損失。

　　2、公司成立后、資金將由開立的公司賬戶統一收支、財務統一交由甲乙雙方共同聘任的財務會計人員處理。公司賬目應做到日清月結、并及時提供相關報表交甲乙雙方簽字認可備案。

　　七、盈虧分配

　　1、利潤和虧損、甲、乙雙方按照實繳的出資比例分享和承擔。

　　2、公司稅后利潤、在彌補公司前季度虧損、并提取法定公積金（稅后利潤的10%）后、方可進行股東分紅。股東分紅的具體制度為：

　　（1）分紅的時間：每季度第一個月第一日分取上個季度利潤。

　　（2）分紅的數額為：上個季度剩余利潤的.45%、甲乙雙方按實繳的出資比例分取。

　　（3）公司的法定公積金累計達到公司注冊資本50%以上、可不再提取。

　　八、轉股或退股的約定

　　1、轉股：公司成立起2年內、股東不得轉讓股權。自第2年起、經一方股東同意、另一方股東可進行股權轉讓、此時未轉讓方對擬轉讓股權享有優先受讓權。

　　若一方股東將其全部股權轉讓予另一方導致公司性質變更為一人有限責任公司的、轉讓方應負責辦理相應的變更登記等手續、但若因該股權轉讓違法導致公司喪失法人資格的、轉讓方應承擔主要責任。

　　若擬將股份轉讓予第三方的、第三方的資金、管理能力等條件不得低于轉讓方、且應另行征得未轉讓方的同意。

　　轉讓方違反上述約定轉讓股權的、轉讓無效、轉讓方應向未轉讓方支付違約金______元。

　　2、退股：

　　（1）一方股東、須先清償其對公司的個人債務（包括但不限于該股東向公司借款、該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償等）且征得另一方股東的書面同意后、方可退股、否則退股無效、擬退股方仍應享受和承擔股東的權利和義務。

　　（2）股東退股：

　　若公司有盈利、則公司總盈利部分的45%將按照股東實繳的出資比例分配、另外55%作為公司的資產折舊費用、退股方不得要求分配。分紅后、退股方方可將其原總投資額退回。

　　若公司無盈利、則公司現有總資產的80%將按照股東出資比例由進行分配、另外20%作為公司的資產折舊費用、退股方不得要求分配。此種情況下、退股方不得再要求退回其原總投資。

　　（3）任何時候退股均以現金結算。

　　（4）因一方退股導致公司性質發生改變的、退股方應負責辦理退股后的變更登記事宜。

　　3、增資：若公司儲備資金不足、需要增資的、各股東按出資比例增加出資、若全體股東同意也可根據具體情況協商確定其他的增資辦法。若增加第三方入股的、第三方應承認本協議內容并分享和承擔本協議下股東的權利和義務、同時入股事宜須征得全體股東的一致同意。

　　九、協議的解除或終止

　　1、發生以下情形、本協議即終止：

　　（1）公司因客觀原因未能設立；

　　（2）公司營業執照被依法吊銷；

　　（3）公司被依法宣告破產；

　　（4）甲乙雙方一致同意解除本協議。

　　2、本協議解除后：

　　（1）甲乙雙方共同進行清算、必要時可聘請中立方參與清算；

　　（2）若清算后有剩余、甲乙雙方須在公司清償全部債務后、方可要求返還出資、按出資比例分配剩余財產。

　　（3）若清算后有虧損、各方以出資比例分擔、遇有股東須對公司債務承擔連帶責任的、各方以出資比例償還。

　　十、違約責任

　　1、任一方違反協議約定、未足額、按時繳付出資的、須在45日內補足、由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失的、須向公司和守約方承擔賠償責任。

　　2、除上述出資違約外、任一方違反本協議約定使公司利益遭受損失的、須向公司承擔賠償責任、并向守約方支付違約金______元。

　　3、本協議約定的其他違約責任。

　　十一、其他

　　1、本協議自甲乙雙方簽字畫押之日起生效、未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議、補充協議與本協議具有同等的法律效力。

　　2、本協議約定中涉及甲乙雙方內部權利義務的、若與公司章程不一致、以本協議為準。

　　3、因本協議發生爭議、雙方應盡量協商解決、如協商不成、可將爭議提交至公司住所地有管轄權的人民法院訴訟解決。

　　4、本協議一式貳份、甲、乙雙方各執一份、具有同等的法律效力。

　　甲方（簽章）：______乙方（簽章）：______

　　簽訂時間：______年______月______日

　　公司股東協議書篇10

　　甲方：________________有限公司地址：

　　____________________________乙方：____________________有限公司地址：____________________________ 根據甲方______年______月______日的董事會決議和______年______月______日的股東大會決議，甲、乙雙方經友好協商，就共同出資設立新公司具體事宜達成如下協議：

　　一、新公司名稱、注冊地及注冊資本公司名稱為____________________有限公司公司注冊資本為__________元公司注冊地址為______________________________。

　　二、新公司的企業性質新公司為有限責任公司，甲、乙方以各自的出資額為限對新公司承擔責任，新公司以其全部資產對新公司的債務承擔責任。

　　三、出資方式、出資金額及出資比例甲方以其擁有的位于____________________面積為______平方米、使用期限為____年的國有土地使用權出資，出資金額為______元(具體以____資產評估有限公司的評估值為準)，占新公司注冊資本的'____%;乙方以現金出資，出資金額為______元，占新公司注冊資本的____%。

　　四、出資時間及違約責任甲方投入新公司的土地使用權應于______年______月______日前辦理完畢過戶手續，乙方投入新公司的現金亦應于______年______月______日前到達新公司銀行賬戶。未按期履行出資義務的，每逾期一日，應向新公司繳納尚未出資部分萬分之____的違約金。

　　五、新公司經營范圍公司經營范圍為：____________________。

　　六、新公司組織結構1.公司設股東會、董事會、監事會、總經理。2.公司董事會由五名董事組成，其中甲方委派______名，乙方委派______名，董事長即法定代表人由甲/乙方委派的董事擔任。3.公司監事會由三名監事組成，其中甲方委派______名，乙方委派______名，監事會主席/召集人由甲/乙方委派的監事擔任。4.公司設總經理一名，副總經理二至三名，均由董事會聘任。

　　七、其他1.本協議未盡事宜，由雙方平等協商解決。2.本協議經雙方授權代表簽字后生效。3.本協議一式______份，均具同等法律效力。

　　甲方：____________股份有限公司授權代表：(簽字)_______________________

　　乙方：________________有限公司授權代表：(簽字)____________ ____________年_______月______日

　　___________年_______月______日

　　公司股東協議書篇11

　　轉讓方(甲方)：__________

　　受讓方(乙方)：__________

　　甲乙雙方經過友好協商，就甲方持有的有限責任公司股權轉讓給乙方持有的相關事宜，達成如下協議，以資信守：

　　一、甲方同意將其持有公司%的股權轉讓給乙方、乙方同意受讓甲方持有公司%的股權。

　　二、由甲方在本協議簽署前辦理或提供本次股權轉讓所需的原公司股東同意本次股權轉讓的決議等文件。

　　三、甲、乙雙方同意股權轉讓總價為人民幣_______萬元，乙方應在本協議簽署之日起天內向甲方支付。

　　四、本協議生效且乙方按照本協議約定支付股權轉讓對價后即可獲得股東身份。

　　五、乙方按照本協議約定支付股權轉讓對價后立即依法辦理公司股東、股權、章程修改等相關變更登記手續，甲方應給與積極協助或配合，變更登記所需費用由乙方承擔。

　　七、股權轉讓前及轉讓后公司的債權債務由公司依法承擔，如果依法追及到股東承擔賠償責任或連帶責任的，由新股東承擔相應責任。轉讓方的個人債權債務的仍由其享有或承擔。

　　八、甲方保證所轉讓給乙方的'股份是甲方在有限公司的真實出資，是甲方合法擁有的股權，甲方擁有完全的處分權。甲方保證對所轉讓的股份，沒有設置任何抵押、質押或擔保，并免遭任何第三人的追索。否則，由此引起的所有責任，由甲方承擔。乙方履行本協議規定的付款義務后，甲方同意正式辭去公司人事、行政主管職務，返還經管的所有公司資料或物品，并保證資料或物品的完整無損、甲方轉讓其股份后，其在有限公司原享有的權利和應承擔的義務，隨股份轉讓而轉由乙方享有與承擔。轉讓方的股東身份及股東權益喪失。受讓方按其在公司股權比例享受股東權益并承擔股東義務。

　　九、違約責任：乙方未按本協議規定支付轉讓款，每延遲1日，須向甲方支付轉讓款總額‰的違約金。

　　十、爭議解決約定：凡因執行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議，各方應友好協商解決;協商不成，任何一方可通過甲方所在地法院訴訟解決。

　　十一、本協議自各方或授權代表簽字之日起生效。

　　本協議正本一式四份，立約人各執一份，公司存檔一份，報工商機關備案一份.

　　甲:____________________

　　____年____月___日

　　乙:____________________

　　____年____月___日