關(guān)系證明書

時(shí)間：2024-04-21 17:15:38 關(guān)系證明我要投稿

關(guān)系證明書

　　在現(xiàn)實(shí)生活或工作學(xué)習(xí)中，大家都用到過(guò)證明吧，證明是證明某人的身份、經(jīng)歷或某件事情的真實(shí)情況時(shí)所使用的一種憑證。寫證明的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？以下是小編精心整理的關(guān)系證明書，希望對(duì)大家有所幫助。

關(guān)系證明書

　　關(guān)系證明書篇1

__同事：

　　因你無(wú)故曠工，嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》及公司規(guī)章制度，現(xiàn)通過(guò)公告方式予以送達(dá)，自發(fā)出公告之日起，經(jīng)過(guò)三十日，即視為送達(dá)及我公司決定__________年__________月__________與你解除勞動(dòng)合同。

　　特此公告。

　　證明人：____

　　日期：____

　　關(guān)系證明書篇2

　　茲證明：

　　有我轄區(qū)居民______，男，漢族，農(nóng)業(yè)戶口，出生于____________年___月___日，身份證號(hào)碼：____________，家庭住址：______省______市______縣______鎮(zhèn)______村。其與______（女，漢族，出生于____________年___月___日，身份證號(hào)碼：____________，家庭住址：______省______市______縣______鎮(zhèn)______村）為父女關(guān)系。

　　特此證明！

　　證明人：

　　日期：

　　關(guān)系證明書篇3

　　_____同事于___年_____月_____日進(jìn)入本單位工作，現(xiàn)與本單位終止（解除）勞動(dòng)關(guān)系，原因如下：

　　合同期滿，期滿時(shí)間________年_____月____日。

　　雙方解除勞動(dòng)關(guān)系，單位發(fā)給一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_________元人民幣。

　　特此證明。

　　證明人：

　　日期：

　　關(guān)系證明書篇4

　　我單位同事，性別，身份證號(hào)碼，______年____月____日到本單位，______年____月____日簽訂年的勞動(dòng)合同。因____________原因，于______年____月____日與我單位解除（終止）勞動(dòng)合同（關(guān)系）。

　　根據(jù)《民法典》第五十條之規(guī)定，我單位出具該證明，并在十五日內(nèi)為其辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　失業(yè)人員于失業(yè)之日起六十日內(nèi)，持身份證、解除（終止）勞動(dòng)

　　證明人：

　　日期：

　　關(guān)系證明書篇5

　　茲有xx省xx縣（市）xx鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）xx村（小區(qū)）居民xxx與xx省xx縣（市）xx鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）xx村（小區(qū)）居民xxx是父女關(guān)系，情況屬實(shí)。

　　特此證明。

　　xxx村民委員會(huì)（或者居民委員會(huì)）

　　xxxx年xx月xx日（蓋章）

　　關(guān)系證明書篇6

　　茲有______同事___________部門職工，自____年____月____日至____年____月____日在我單位從事_________工作，現(xiàn)因已經(jīng)解除（終止）勞動(dòng)關(guān)系，

　　特此證明

　　本人簽名：?jiǎn)挝簧w章：

　　證明人：____

　　日期：____

　　關(guān)系證明書篇7

　　我單位_________，身份證號(hào)碼_________，個(gè)人電腦號(hào)_________，因原因于______年___月___日與我單位終止（解除）勞動(dòng)合同。

　　特此證明。

　　用人單位（蓋章）；_____年___月___日提示；

　　1、用人單位必須如實(shí)填寫好解除勞動(dòng)關(guān)系的原因。如：合同期滿、自動(dòng)離職、曠工除名、破產(chǎn)遣散等。開(kāi)除、除名、辭退、提前解約的主要原因一定要寫清楚。

　　2、失業(yè)人員從失業(yè)之日起六十日內(nèi)，持身份證、解除勞動(dòng)關(guān)系證明、就業(yè)失業(yè)手冊(cè)（臨時(shí)合同工帶上用工審批表）或流動(dòng)人員就業(yè)證（農(nóng)民合同工帶上本人銀行存折復(fù)印件），到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇的`有關(guān)手續(xù)。

　　證明人：

　　日期：

　　關(guān)系證明書篇8

　　茲證明：

　　_________，男，一九_(tái)_____年___月___日出生，根據(jù)其檔案記載，其親屬關(guān)系如下：

　　父親：_________，一九_(tái)_____年___月___日出生，現(xiàn)住在______省______市______路______號(hào)___房；

　　母親：_________，一九_(tái)_____年___月___日出生，現(xiàn)住在______省______市______路______號(hào)___房；

　　胞兄/弟/姐/妹：_________，男/女，一九_(tái)_____年___月___日出生，現(xiàn)住在______省______市______路______號(hào)___房

　　______（稱謂），_________，男/女，一九_(tái)_____年___月___日出生，現(xiàn)住______省______市/______國(guó)。

　　證明人：

　　街道（公章）：

　　______年______月______日

　　關(guān)系證明書篇9

　　________是我公司___________部門職工，于_______年___月___日到職，解除勞動(dòng)合同證明書《解除勞動(dòng)關(guān)系證明》。

　　因________________________情況，經(jīng)公司研究決定，從______年___月___日于以__________________終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　證明人：

　　日期：

　　關(guān)系證明書篇10

　　茲有______同事與我單位簽訂_____號(hào)勞動(dòng)合同，自____年____月____日至____年____月____日在我單位從事_________工作，現(xiàn)因_____________解除（終止）勞動(dòng)關(guān)系，解除勞動(dòng)關(guān)系證明。

　　特此證明。

　　證明人：

　　日期：

　　關(guān)系證明書篇11

___同事：

　　因你無(wú)故曠工，嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》及公司規(guī)章制度，現(xiàn)通過(guò)公告方式予以送達(dá)，自發(fā)出公告之日起，經(jīng)過(guò)三十日，即視為送達(dá)及我公司決定年月日與你解除勞動(dòng)合同。

　　特此公告。

　　證明人：____

　　日期：____

　　關(guān)系證明書篇12

　　茲有_______________同事與我單位簽訂___________號(hào)勞動(dòng)合同，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我單位從事_____________工作，現(xiàn)因_________________解除（終止）勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此證明。

　　證明人：

　　日期：

　　關(guān)系證明書篇13

　　解除(終止)勞動(dòng)合同(關(guān)系)證明

　　同志系本單位職工，因下列第項(xiàng)原因，決定于年月日起與該同志解除(終止)勞動(dòng)合同(關(guān)系)：

　　(1)經(jīng)雙方協(xié)商;(2)在試用期內(nèi)不符合錄用條件;(3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或本單位規(guī)章制度;(4)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)本單位利益造成重大損害;(5)被開(kāi)除、除名或因違紀(jì)被辭退;(6)被依法追究刑事責(zé)任;(7)被勞動(dòng)教養(yǎng);(8)患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由本單位另行安排的工作;(9)不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作;(10)完全喪失勞動(dòng)能力或死亡;(11)達(dá)到退休年齡;(12)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議;(13)勞動(dòng)合同期限屆滿;(14)企業(yè)宣告破產(chǎn)或依法被解散、關(guān)閉、撤消;(15)應(yīng)本人要求，終止勞動(dòng)關(guān)系證明書。

　　單位名稱(蓋章)

　　年月日

　　終止勞動(dòng)關(guān)系證明書

　　姓名：，性別：，出生年月：年月日，于年月日

　　到本單位工作，與本單位簽訂的最后一期勞動(dòng)合同期限自年月日至年月日止，工作部門、崗位和職務(wù)為：，本單位工作年限共計(jì) 年月。

　　一、該勞動(dòng)者與我單位的勞動(dòng)關(guān)系，因以下第項(xiàng)(只選一項(xiàng))于年月日終止、解除：

　　A、試用期內(nèi)符合法定解除條件：(1)由單位解除;(2)由勞動(dòng)者解除;

　　B、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或單位規(guī)章制度;

　　C、勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)單位造成重大損害;

　　D、勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任;

　　E、雙方協(xié)商一致，由單位解除;

　　F、雙方協(xié)商一致，由勞動(dòng)者解除;

　　G、勞動(dòng)者辭職;

　　H、合同期限屆滿，依法可以終止的;

　　I、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第條第款第項(xiàng)

　　J、

　　二、單位依法 (填寫“應(yīng)當(dāng)”或“無(wú)須” )支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，金額為元;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)已繳至：年月日，證明書《終止勞動(dòng)關(guān)系證明書》。

　　單位蓋章：勞動(dòng)者簽名：

　　法定代表人(或委托代理人)：

　　年月日年月日

　　經(jīng)辦人：聯(lián)系電話：

　　留置送達(dá)的時(shí)間和地點(diǎn)：

　　證明人：

　　送達(dá)方式

　　直接送達(dá)( ) 留置送達(dá)( ) 郵寄送達(dá)( ) 公告送達(dá)( )

　　終止勞動(dòng)關(guān)系證明書說(shuō)明：

　　1、終止、解除勞動(dòng)關(guān)系的.，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向勞動(dòng)者送達(dá)本證明書。用人單位直接送達(dá)證明書時(shí)，勞動(dòng)者拒簽收的，可留置送達(dá);無(wú)法直接送達(dá)或留置送達(dá)的，可在單位內(nèi)公告并用特快專遞方式郵寄送達(dá);只有勞動(dòng)者下落不明的，才可以公告送達(dá)。

　　2、本證明一式兩份，勞動(dòng)者簽名后自留一份;用人單位存一份。用黑色水性筆填寫，不能復(fù)寫，涂改無(wú)效。

　　3、用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同文本，至少保存二年備查。

　　終止勞動(dòng)關(guān)系證明書

　　姓名：，性別：，出生年月：年月日，于年月日

　　到本單位工作，與本單位簽訂的最后一期勞動(dòng)合同期限自年月日至年月日止，工作部門、崗位和職務(wù)為：，本單位工作年限共計(jì) 年月。

　　一、該勞動(dòng)者與我單位的勞動(dòng)關(guān)系，因以下第項(xiàng)(只選一項(xiàng))于年月日終止、解除：

　　A、試用期內(nèi)符合法定解除條件：(1)由單位解除;(2)由勞動(dòng)者解除;

　　B、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或單位規(guī)章制度;

　　C、勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)單位造成重大損害;

　　D、勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任;

　　E、雙方協(xié)商一致，由單位解除;

　　F、雙方協(xié)商一致，由勞動(dòng)者解除;

　　G、勞動(dòng)者辭職;

　　H、合同期限屆滿，依法可以終止的;

　　I、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第條第款第項(xiàng)

　　J、

　　二、單位依法 (填寫“應(yīng)當(dāng)”或“無(wú)須” )支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，金額為元;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)已繳至：年月日。

　　單位蓋章：勞動(dòng)者簽名：

　　法定代表人(或委托代理人)：

　　年月日年月日

　　經(jīng)辦人：聯(lián)系電話：

　　留置送達(dá)的時(shí)間和地點(diǎn)：

　　證明人：

　　送達(dá)方式

　　直接送達(dá)( ) 留置送達(dá)( ) 郵寄送達(dá)( ) 公告送達(dá)( )

　　終止勞動(dòng)關(guān)系證明書說(shuō)明：

　　1、終止、解除勞動(dòng)關(guān)系的，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向勞動(dòng)者送達(dá)本證明書。用人單位直接送達(dá)證明書時(shí)，勞動(dòng)者拒簽收的，可留置送達(dá);無(wú)法直接送達(dá)或留置送達(dá)的，可在單位內(nèi)公告并用特快專遞方式郵寄送達(dá);只有勞動(dòng)者下落不明的，才可以公告送達(dá)。

　　2、本證明一式兩份，勞動(dòng)者簽名后自留一份;用人單位存一份。用黑色水性筆填寫，不能復(fù)寫，涂改無(wú)效。

　　3、用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同文本，至少保存二年備查。