礦山管理制度

時間：2024-12-26 09:37:35 管理制度我要投稿

(經(jīng)典)礦山管理制度

　　在當(dāng)今社會生活中，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的礦山管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

(經(jīng)典)礦山管理制度

礦山管理制度1

　　鋼水罐是吊運(yùn)高溫金屬熔液的容器，在運(yùn)轉(zhuǎn)過程中，要求百分之百的'可靠性，特制訂本規(guī)定：

　　（1）罐耳軸與吊車鉤板應(yīng)保持有潤滑油（納基黃干油或二硫化鉬潤滑脂），嚴(yán)禁干磨。

　　（2）鋼水罐裝高溫金屬熔液時，不能裝得過滿（距罐沿約400mm），以免熔液溢出燒壞罐體及耳軸。

　　（3）嚴(yán)禁在罐體或耳軸上亂[割亂焊，嚴(yán)禁用重錘或其它重物在罐體、耳軸上碰撞或敲打。

　　（4）罐體或耳軸表面有裂紋和明顯傷痕以及耳軸磨損超過名義直徑的9%（35mm）者，該罐應(yīng)立即停止使用。

　　（5）罐嘴、罐皮、罐沿不得掛鋼、掛渣。

　　（6）罐皮厚度燒損超過50%者應(yīng)更換。

　　（7）經(jīng)常檢查罐耳軸周圍的焊縫，有無裂紋及開焊情況。

　　（8）鋼水罐由澆鋼車間負(fù)責(zé)，并對罐耳軸及吊車板鉤抹油；發(fā)現(xiàn)罐體及耳軸變形、裂紋、開焊等應(yīng)立即報設(shè)備科鑒定處理。

　　（9）設(shè)備科每季度組織一次相關(guān)人員對罐及耳軸的全面檢查，每年聯(lián)系鋼研院做一次耳軸超聲波探傷。

礦山管理制度2

　　1、根據(jù)制度執(zhí)行情況，檢查全月的.體質(zhì)鍛煉，軍事訓(xùn)練，學(xué)習(xí)筆記，儀器裝備管理和室內(nèi)外衛(wèi)生。

　　2、根據(jù)預(yù)防檢查、處理事故的情況，檢查是否按照《規(guī)程》進(jìn)行操作，是否填寫記錄，是否進(jìn)行戰(zhàn)例講評，是否認(rèn)真執(zhí)行制度等，進(jìn)行檢查評比。

　　3、按照裝備保養(yǎng)全優(yōu)的要求，檢查是否把材料消耗降低到最低限度，是否進(jìn)行了節(jié)約。

　　4、按照衛(wèi)生制度的要求，檢查是否把衛(wèi)生工作做好。

　　5、遵守各種制度，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，將評比檢查和獎懲制度相結(jié)合。

礦山管理制度3

　　1、值班、待機(jī)司機(jī)必須24小時堅(jiān)守崗位，經(jīng)常對車輛進(jìn)行檢查、維修、保養(yǎng)，使其保持戰(zhàn)備狀態(tài)。

　　2、車輛必須做到勤擦洗、勤檢查、勤保養(yǎng)，保證車輛達(dá)到“四足四不漏”（即氣、油、水、電），燈光全，信號響，制動好，方向靈，一腳著車，各緊固螺絲不松動，車內(nèi)外整潔衛(wèi)生。

　　3、救護(hù)車必須做到專車專用，嚴(yán)禁調(diào)用救護(hù)車做與救護(hù)無關(guān)的工作，更不得私借他人。

　　4、救護(hù)車必須專車專人管理，建立行車卡，嚴(yán)禁混亂用車。

　　5、所有車輛非搶救事故出動，司機(jī)都必須向分管領(lǐng)導(dǎo)或隊(duì)長請示同意后方可出車。

　　6、車輛需維修時，應(yīng)首先報告隊(duì)長，審批同意后方可修理。

　　7、值班司機(jī)若聽到出動警鈴，立即發(fā)動車輛，聽從指揮員指揮，按時出動。

　　8、司機(jī)應(yīng)負(fù)責(zé)照看好車上的救護(hù)裝備和指戰(zhàn)員的.衣物。

礦山管理制度4

　　一、值班人員在值班期間，必須按規(guī)定著裝制服，因從事訓(xùn)練工作時，可更換訓(xùn)練服。

　　二、便服和隊(duì)服不得混穿，著裝隊(duì)服時不得進(jìn)入與自己身份不相符的'場所，更不得做違法亂紀(jì)的事。

　　三、上級領(lǐng)導(dǎo)蒞臨或參加大型活動時，必須按兼職救護(hù)隊(duì)指揮員的安排，統(tǒng)一著裝。違反者嚴(yán)格按《獎懲制度》處罰。

礦山管理制度5

　　（一）職業(yè)衛(wèi)生管理制度

　　為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》，《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》《河北省作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益。特制定本單位職業(yè)衛(wèi)生管理制度：

　　1、安全科為本單位職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，設(shè)專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。

　　2、建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保存。依法對勞動者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)體驗(yàn)。

　　3、定期對勞動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生健康教育、培訓(xùn)。

　　4、向勞動者提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，積極改善工作條件。

　　5、安全科負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測計(jì)劃的下達(dá)。每年主動聯(lián)系有相關(guān)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害因素監(jiān)測、評價。其結(jié)果由安全科向勞動者公布。檢驗(yàn)人員負(fù)責(zé)內(nèi)部檢測，并及時記錄上報存檔，對查出的問題及時處理。

　　6、依法執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目“三同時”審查制度，按照《職業(yè)病防治法》進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價、審查認(rèn)可、職業(yè)病控制效果評價、驗(yàn)收認(rèn)可等程序。

　　7、依法履行職責(zé)，向勞動者提供崗位職業(yè)病危害告知。

　　8、建立事故應(yīng)急救援預(yù)案，成立應(yīng)急救援分隊(duì)，落實(shí)職責(zé)，以利急需。

　　（二）職業(yè)危害預(yù)防制度

　　為了提高非煤礦山職工的預(yù)防意識，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)職工的健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，特制訂本制度。職業(yè)病是指企業(yè)的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、噪音、振動等因素而引起的疾病。職業(yè)病危害是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括職業(yè)活動中存在的各種有害粉塵、物理以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的職業(yè)有害因素。礦山企業(yè)應(yīng)配備有效的通風(fēng)、除塵、消音、防振等職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和應(yīng)急救援設(shè)施，并為勞動者提供防塵毒口罩、耳塞、防護(hù)服（鞋帽、手套、眼睛）等個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

　　1、企業(yè)依據(jù)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評價報告中確定的職業(yè)病危害類別向工程所在地縣級以上衛(wèi)生行政部門申報職業(yè)病危害項(xiàng)目。

　　2、企業(yè)應(yīng)有專人負(fù)責(zé)對職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施、個人防護(hù)用品的經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，保證其性能和效果。

　　3、企業(yè)應(yīng)在醒目的位置設(shè)立公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果，在嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明（職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急救治措施）。

　　4、企業(yè)應(yīng)主動聯(lián)系工程所在地取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素的檢測、評價，檢測評價項(xiàng)目，檢測評價的結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案，專人保管。內(nèi)容包括：檢測時間、地點(diǎn)施工工序或工藝流程、生產(chǎn)人數(shù)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)和個人防護(hù)用品佩帶情況、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果和檢測時的氣溫、氣壓、風(fēng)速、相對濕度。

　　5、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時，企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的治理措施；使其達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)和要求。

　　6、企業(yè)不得將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位或個人。

　　7、企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作；并組織勞動者參加上崗前、在崗期間的定期（每年一次）職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，學(xué)習(xí)相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故及時報告。

　　8、應(yīng)當(dāng)采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備。

　　9、不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期的女工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

　　（三）職業(yè)危害防治責(zé)任制

　　1、為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治水平，切實(shí)保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定，特制定本制度。

　　2、本制度是從組織上、制度上落實(shí)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職、各負(fù)其責(zé)，做好職業(yè)病防治，促進(jìn)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。

　　3、本制度規(guī)定從公司領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病防治的職責(zé)范圍，凡本公司發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責(zé)任。

　　四、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對照落實(shí)相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。

　　各部門和人員的職責(zé)：

　　（1）經(jīng)理職責(zé)

　　①認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各級職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

　　②設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，建立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。

　　③每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實(shí)情況，主動聽取職工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。

　　④每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制定年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案，落實(shí)職業(yè)病防治所需經(jīng)費(fèi)，督促落實(shí)各項(xiàng)防范措施。

　　⑤根據(jù)“三同時”原則，企業(yè)新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，在可行性論證階段委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行預(yù)評價。職業(yè)危害預(yù)評價報告送當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門備案。切實(shí)做到職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

　　⑥親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生的職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

　　⑦對本企業(yè)的.職業(yè)病防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　（2）企業(yè)分管職業(yè)衛(wèi)生的副經(jīng)理、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

　　在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)病防治工作，具體職責(zé)：

　　①組織制定（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。

　　②根據(jù)企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確各部門、人員職責(zé)。

　　③制定企業(yè)年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案，并組織具體實(shí)施，保證經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和使用。

　　④直接領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)職業(yè)病防治工作，建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。

　　⑤組織對全廠干部、職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中由貢獻(xiàn)的進(jìn)行表揚(yáng)、獎勵、對違章者、不履行指責(zé)者進(jìn)行批評教育和處罰。

　　⑥經(jīng)常檢查全廠和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實(shí)部門按期解決。

　　⑦經(jīng)常聽取各部門、車間、安技人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。

　　⑧對企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施，及時報告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

　　⑨對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)直接責(zé)任。

　　（3）企業(yè)技術(shù)部門（職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組）的職責(zé)

　　①編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護(hù)、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動條件，促進(jìn)文明生產(chǎn)。

　　②編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。

　　③對生產(chǎn)設(shè)施、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，檢修，確保安全運(yùn)行。

　　④對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。

　　（4）兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員（安全員）職責(zé)

　　①協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查各項(xiàng)技術(shù)措施、計(jì)劃，并且督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。

　　②組織對職工進(jìn)行職工衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

　　③組織職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。

　　④組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。

　　⑤組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　⑥定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。

　　⑦負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報告，參加事故調(diào)查處理。

　　⑧負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報等工作。

　　（5）車間主任職責(zé)

　　在分管副總的領(lǐng)導(dǎo)下工作，具體職責(zé)：

　　①把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。

　　②組織對本車間職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育，發(fā)放個人防護(hù)用品。

　　③督促職工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護(hù)用品的正確使用。嚴(yán)加阻止違章、冒險作業(yè)。

　　④定期組織本車間范圍的檢查，對車間的設(shè)備、防護(hù)設(shè)施中存在的問題及時報領(lǐng)導(dǎo)小組，采取措施，

　　⑤發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。

　　對本車間的職業(yè)病防治工作負(fù)全部責(zé)任。

　　（四）職業(yè)危害告知制度

　　為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實(shí)保護(hù)公司員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》《河北省作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》制定本制度。

　　（1）公司所屬各單位應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。

　　（2）公司與已進(jìn)、新進(jìn)公司的員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同（含聘用合同，下同）時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知職工，并在勞動合同中寫明。

　　未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同（含聘用合同，下同）的，應(yīng)按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。

　　（3）公司員工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，公司安全科應(yīng)向員工如實(shí)告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動變更職業(yè)病危害因素告知補(bǔ)充合同。

　　（4）企業(yè)應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明對作業(yè)人員進(jìn)行告知。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

　　（5）公司環(huán)應(yīng)定期或不定期的對各所屬單位職業(yè)病危害告知制度的實(shí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，確保告知制度的落實(shí)。

　　（6）公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門每年對員工進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓(xùn)、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。

　　（五）職業(yè)危害申報制度

　　為了規(guī)范作業(yè)場所職業(yè)危害申報工作，加強(qiáng)對本單位職業(yè)健康工作的監(jiān)督管理，根據(jù)《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》制定本制度。

　　1、在識別職業(yè)危害因素的基礎(chǔ)上，根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進(jìn)行申報，按照《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》的規(guī)定填報好各種申報表。

　　2、按規(guī)定對本單位作業(yè)場所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測、評價，并向縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報。

　　3、職業(yè)危害項(xiàng)目申報的主要內(nèi)容是：

　　①生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況；

　　②產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況；

　　③作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強(qiáng)度的情況；

　　④作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；

　　⑤職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個人防護(hù)用品的配備情況；

　　⑥對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況；

　　⑦法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。

　　4、職業(yè)危害申報采取網(wǎng)上申報和紙質(zhì)文書兩種方式，通過作業(yè)場所職業(yè)危害申報與備案管理系統(tǒng)，進(jìn)行電子數(shù)據(jù)申報，同時將《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》加蓋公章，主要負(fù)責(zé)人簽字后上報縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查。

　　5、作業(yè)場所職業(yè)危害每年申報一次，如下列事項(xiàng)發(fā)生重大變化時，應(yīng)按規(guī)定向縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請變更。

　　①新建、改建、擴(kuò)建、技改或者技術(shù)引進(jìn)的在建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起30日進(jìn)行申報。

　　②因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報。

　　③單位名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報。

　　（六）職業(yè)健康教育培訓(xùn)制度

　　為了搞好職業(yè)健康安全宣傳教育，增強(qiáng)職工職業(yè)健康安全意識。普級職工職業(yè)健康安全技術(shù)知識，增強(qiáng)職工自我防護(hù)能力，現(xiàn)根據(jù)企業(yè)職業(yè)健康安全教育的有關(guān)規(guī)定，制訂職業(yè)健康安全教育制度如下：

　　1、新工人入廠職業(yè)健康安全三級教育制度：

　　凡公司新招收的工人，分別由公司安全科進(jìn)行一級職業(yè)健康安全教育，車間進(jìn)行二級職業(yè)健康安全教育，班組長進(jìn)行三級職業(yè)健康安全教育，教育內(nèi)容為：

　　（1）公司教育：

　　①講黨和國家的勞動保護(hù)職業(yè)健康安全生產(chǎn)方針，政策。

　　②講公司職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度、勞動、職業(yè)健康安全紀(jì)律，危險源辨識。

　　③講“三不傷害”即：遵守操作規(guī)程不傷害自己，講究職業(yè)道德不傷害他人，居安思危不被他人傷害。

　　④講遵章守紀(jì)，反對違章指揮，反對違章操作。

　　⑤講公司內(nèi)、外工傷故血的教訓(xùn)。

　　（2）車間教育：

　　①講職業(yè)健康安全、安全防火等規(guī)章制度與獎懲制度。

　　②講崗位生產(chǎn)特點(diǎn)，危險地段，應(yīng)注意的事項(xiàng)及存在的危險源，防范措施與方法。

　　③講安全技術(shù)操作規(guī)程、職業(yè)健康安全、勞動紀(jì)律。

　　（3）班組教育：

　　①講各崗位的職業(yè)健康安全技術(shù)操作規(guī)程、職業(yè)健康安全、勞動紀(jì)律。

　　②講生產(chǎn)現(xiàn)場應(yīng)注意的危險源，預(yù)防事故發(fā)生的措施。

　　③講使用生產(chǎn)工具（設(shè)備的性能，用途和構(gòu)造，使用的基本方法）。

　　④講勞保用品的使用與保管，愛護(hù)和保管生產(chǎn)工具（設(shè)備）和施工現(xiàn)場各種防護(hù)設(shè)施，職業(yè)健康安全標(biāo)志。

　　公司及車間兩級教育，對教育內(nèi)容要進(jìn)行考核，造冊登記。教育人和接受教育人要簽字備查。

　　（七）從業(yè)人員勞動防護(hù)用品管理制度

　　保證從業(yè)人員在生產(chǎn)活動中的作業(yè)安全，避免職業(yè)病和其他職業(yè)危害，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際，特制定本制度。

　　1、本公司勞動防護(hù)用品的計(jì)劃、審批、購買、驗(yàn)收、發(fā)放、使用和監(jiān)督管理適用本制度。

　　2、安全科會同人事管理部門統(tǒng)計(jì)各工種從業(yè)人員數(shù)量，根據(jù)國家勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)編制年度勞動防護(hù)用品采購計(jì)劃，報請主管副經(jīng)理審批，財(cái)務(wù)部門根據(jù)計(jì)劃從安全費(fèi)用中落實(shí)資金，后勤供應(yīng)部門根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行采購。

　　3、所購買勞動防護(hù)用品必須符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，必須有“三證”即生產(chǎn)許可證、安全鑒定證和產(chǎn)品合格證，由安監(jiān)科驗(yàn)收后方可入庫。

　　4、使用者憑個人《勞動防護(hù)用品卡》到安全科開具出庫單，后勤供應(yīng)部門根據(jù)出庫單發(fā)放勞動防護(hù)用品。領(lǐng)取時須做必要的質(zhì)量檢查，一旦使用后出項(xiàng)質(zhì)量問題不得退庫，由個人負(fù)責(zé)。

　　5、使用者嚴(yán)格按照規(guī)定方法使用、佩戴、維護(hù)勞動防護(hù)用品。使用期滿后，到安全科辦以舊換新手續(xù)。未到期損壞或丟失勞動防護(hù)用品者，須寫出書面說明，由所在部門負(fù)責(zé)人核實(shí)簽字，再到安全科申請補(bǔ)領(lǐng)，并應(yīng)當(dāng)按使用期限比例扣除一定的價款，試用期限順延。

　　6、安全科負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品的綜合管理。統(tǒng)一建立管理臺帳，實(shí)行每人一卡制，詳細(xì)記錄姓名、工種、品名、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)用時間等事項(xiàng)。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得降低標(biāo)準(zhǔn)或減少勞動防護(hù)用品種類。

　　7、從業(yè)人員調(diào)離原崗位或離職，公司人事部門須開具工種變更證明，報安全科備案。一人從事多工種作業(yè)的，只執(zhí)行高標(biāo)準(zhǔn)勞保待遇。離職學(xué)習(xí)或外借期間，勞保用品停放。

　　8、勞動防護(hù)用品費(fèi)用由企業(yè)負(fù)擔(dān)，統(tǒng)一購買，不得以實(shí)物或現(xiàn)金代替勞動防護(hù)用品的發(fā)放。

　　9、有下列行為之一者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)，由安全科根據(jù)情節(jié)輕重給予警告或罰款處理：

　　①采購勞動防護(hù)用品無“三證”，或?qū)賯瘟赢a(chǎn)品的；

　　②故意損壞勞動防護(hù)用品的；

　　③不按規(guī)定使用、佩戴勞動防護(hù)用品的；

　　④弄虛作假騙領(lǐng)勞動防護(hù)用品的；

　　⑤個人私自購買勞動防護(hù)用品的；

　　⑥使自己損壞或失效勞動防護(hù)用品的。

　　（八）職業(yè)危害因素日常監(jiān)測管理制度

　　安全科負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病危害因素監(jiān)測管理，由專人負(fù)責(zé)作業(yè)環(huán)境、應(yīng)急及其它監(jiān)測聯(lián)系工作。

　　（1）制定本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素監(jiān)測計(jì)劃，確保監(jiān)測正常運(yùn)行，建立本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。包括以下內(nèi)容：

　　①監(jiān)測點(diǎn)分布圖

　　②監(jiān)測的職業(yè)病危害因素種類

　　③監(jiān)測的周期

　　④監(jiān)測結(jié)果的登記與報告

　　（2）委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測與評價。

　　①檢測與評價結(jié)果及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)。

　　②向勞動者公布。

　　（3）監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)時的處理原則：

　　①及時向所在部門告知職業(yè)病危害因素超標(biāo)情況；

　　②在現(xiàn)場設(shè)置職業(yè)病危害警示標(biāo)識；

　　③進(jìn)入職業(yè)病危害因素超標(biāo)場所配備必須的個人防護(hù)用品；

　　④對超標(biāo)的職業(yè)病危害因素制訂治理計(jì)劃并加以落實(shí)；

　　（4）實(shí)施部門及經(jīng)費(fèi)保障

　　每年安全科提出經(jīng)費(fèi)計(jì)劃，保證必要的經(jīng)費(fèi)來完成職業(yè)病危害因素監(jiān)測和評價。

　　（九）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度

　　為了規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的管理，保護(hù)勞動者健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和安監(jiān)總局《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》制定本制度。

　　（1）建立本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案：

　　①監(jiān)測點(diǎn)分布圖；

　　②監(jiān)測的職業(yè)病危害因素種類；

　　③監(jiān)測的周期；

　　④監(jiān)測結(jié)果的登記與報告職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)根據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素類別。

　　（2）建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案：

　　①上崗前職業(yè)健康體檢；

　　②在崗期間每年一次職業(yè)健康體檢；

　　③離開企業(yè)職業(yè)健康體檢。

　　（3）建立員工職業(yè)健康培訓(xùn)檔案；

　　①上崗前職業(yè)健康培訓(xùn)檔案；

　　②在崗期間的職業(yè)健康培訓(xùn)檔案。

礦山管理制度6

　　一、要害場所入口處必須懸掛“非工作人員靜止入內(nèi)”字樣的警示牌。

　　二、要害場所內(nèi)必須懸掛與實(shí)際相符的供電系統(tǒng)圖。

　　三、有高壓電氣設(shè)備時，要害場所的.入口處和要害場所內(nèi)必須在明顯地點(diǎn)懸掛“高壓危險”字樣警示牌。

　　四、采區(qū)變電所應(yīng)設(shè)專人值班。無人值班的變電硐室必須關(guān)門加鎖，并有值班人員巡回檢查。

　　四、要害場所內(nèi)的設(shè)備，必須分別編號，標(biāo)明用途，并有停送電的標(biāo)志。

　　五、值班(操作)人員應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)合格，持證上崗。

　　六、有一定的電工基礎(chǔ)知識，熟知變(配)電所運(yùn)行有關(guān)規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)，《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)規(guī)定。

　　七、必須熟悉變(配)電所供電系統(tǒng)圖和設(shè)備分布，了解系統(tǒng)電源情況和各配出開關(guān)的負(fù)荷性質(zhì)、容量和運(yùn)行方式。熟知變(配)電所變配電設(shè)備的特性、一般構(gòu)造及工作原理，并掌握操作方法，能獨(dú)立工作。

　　八、上班前不準(zhǔn)喝酒，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，堅(jiān)守工作崗位，上班時不做與本職工作無關(guān)的事情，嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)程規(guī)章的規(guī)定。

　　九、嚴(yán)格遵守崗位責(zé)任制、工作票和操作票制度、工作許可制度、工作監(jiān)護(hù)制度及工作終結(jié)制度等有關(guān)規(guī)定。

礦山管理制度7

　　一總則

　　第一條在礦部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮各基層組織的作用，認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行“預(yù)防為主、防消結(jié)合〞的消防工作方針，建立各級防火組織，健全各項(xiàng)規(guī)章制度，著力推動消防“四個能力建設(shè)〞，充分發(fā)揮消防工作為安全生產(chǎn)服務(wù)的作用。

　　第二條本制度適用于各單位及參加生產(chǎn)經(jīng)營的相關(guān)單位〔以下簡稱各單位〕。

　　第三條各單位應(yīng)組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，自覺遵守國家法律、法規(guī)與本制度，以減少和消除本單位的火險隱患和意外事故。

　　二防火組織管理

　　第四條本單位的安全防火執(zhí)行三級負(fù)責(zé)制，在礦長的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，建立各級防火組織，逐級分工負(fù)責(zé)，自上而下形成嚴(yán)密的安全防火體系。

　　第五條本單位設(shè)防火委員會，主要負(fù)責(zé)傳達(dá)落實(shí)上級有關(guān)防火安全政策、法令指示和規(guī)定，對員工進(jìn)行安全防火宣揚(yáng)教育，培訓(xùn)防火骨干，定期組織防火安全檢查，整改火險隱患，落實(shí)防范措施等工作。

　　第六條在防火委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，各單位均應(yīng)安排一名行政領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任防火負(fù)責(zé)人，便于消防工作與本單位生產(chǎn)經(jīng)營同步進(jìn)行。

　　第七條各單位要成立防火領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本單位的防火工作，強(qiáng)化電源、火源、易燃易爆物品的管理及消防器材的配備、管理，傳達(dá)落實(shí)上級和防火委員會有關(guān)防火安全的指示、規(guī)定等，對員工進(jìn)行安全防火宣揚(yáng)教育，組織有關(guān)人員進(jìn)行防火安全檢查，及時解決存在的問題。

　　第八條各單位防火領(lǐng)導(dǎo)小組必須設(shè)防火安全員，負(fù)責(zé)本單位的日常消防工作，主要負(fù)責(zé)向本單位人員傳達(dá)上級有關(guān)防火制度，進(jìn)行消防安全培訓(xùn)，及時向本單位防火負(fù)責(zé)人反映及整改本單位存在的火險隱患，以及防范一切可能引起火災(zāi)的因素。

　　第九條各單位都要嚴(yán)格執(zhí)行崗位防火責(zé)任制，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全防火知識，強(qiáng)化對本單位火源、電源和易燃易爆物品的管理，發(fā)現(xiàn)問題及時整改與上報。

　　第十條保衛(wèi)部設(shè)消防主管一名，具體負(fù)責(zé)全礦防火安全工作的日常管理，在防火委員會和保衛(wèi)部的領(lǐng)導(dǎo)下展開工作。

　　第十一條礦部設(shè)義務(wù)消防隊(duì)，由保衛(wèi)部護(hù)衛(wèi)隊(duì)員及各基層單位防火小組成員組成，具體負(fù)責(zé)全礦的火警值班備防，在火場指揮部的指揮下，撲救火災(zāi)事故。

　　第十二條保衛(wèi)部負(fù)責(zé)籌建消防設(shè)施，審批消防器材的采購計(jì)劃，指導(dǎo)對消防器材的配置、修理、保養(yǎng)和管理工作。

　　第十三條防火組織

　　〔一〕防火委員會：主任：由礦分管礦領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。

　　副主任；由保衛(wèi)部經(jīng)理、安全環(huán)保部經(jīng)理擔(dān)任。委員：由各基層防火負(fù)責(zé)人和保衛(wèi)部消防主管擔(dān)任。

　　〔二〕單位防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：單位防火負(fù)責(zé)人兼任。成員：單位防火安全員兼任。

　　〔三〕火場指揮部：指揮：由礦分管礦領(lǐng)導(dǎo)兼任。

　　副指揮：由保衛(wèi)經(jīng)理、安全環(huán)保部經(jīng)理兼任。成員：由保衛(wèi)部消防主管和各基層防火負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

　　〔四〕義務(wù)消防隊(duì)：設(shè)正隊(duì)長1名、副隊(duì)長2名，由保衛(wèi)部經(jīng)理助理和護(hù)衛(wèi)中隊(duì)長及主管分別兼任。

　　1.滅火戰(zhàn)斗班：主要負(fù)責(zé)火災(zāi)的撲滅工作，由保衛(wèi)部、安全環(huán)保部、采掘車間、XX礦區(qū)、XX分礦、選礦車間、運(yùn)修車間、物資裝備公司分部相關(guān)人員組成。

　　2.物資搶救班：主要配合滅火戰(zhàn)斗班，負(fù)責(zé)火場內(nèi)外的搶運(yùn)、疏散工作，由運(yùn)修車間、物資裝備公司分部相關(guān)人員組成。

　　3.后勤確保班：主要負(fù)責(zé)消防器材的運(yùn)送，消防車水源的供應(yīng)，傷員的搶救、物資的疏散，由物資裝備公司分部、后勤確保部、實(shí)業(yè)公司、職工醫(yī)院、綜合部相關(guān)人員組成。

　　4.通信警戒班：主要負(fù)責(zé)火場的警戒，對火險區(qū)域道路的管制，對外報警聯(lián)系，傳達(dá)火場指揮員的命令，由綜合部和保衛(wèi)部相關(guān)人員組成。

　　三崗位責(zé)任制

　　第十四條防火委員會主要使命：

　　〔一〕落實(shí)執(zhí)行上級有關(guān)防火安全工作的政策、法令、指示和規(guī)定，著力推動消防“四個能力〞建設(shè)，逐級落實(shí)防火責(zé)任制。

　　〔二〕建立健全各級消防組織，制定防火安全制度，強(qiáng)化對易燃易爆場所電源、火源的安全管理。

　　〔三〕督導(dǎo)各單位對所屬員工的防火安全教育和消防技能培訓(xùn)。

　　〔四〕組織全礦防火安全大檢查，及時清除火險隱患，關(guān)于發(fā)生的火災(zāi)事故，按照“四不放過〞的原則認(rèn)真調(diào)查處理。

　　〔五〕依據(jù)消防重點(diǎn)部位的特點(diǎn)，制訂切實(shí)可行的滅火作戰(zhàn)計(jì)劃和搶險預(yù)案，依據(jù)必須要建議購置、配備滅火搶險設(shè)備工具，組織義務(wù)消防隊(duì)進(jìn)行滅火戰(zhàn)術(shù)演練，提升滅火本領(lǐng)。

　　〔六〕依據(jù)防火責(zé)任制的落實(shí)狀況，組織防火安全總結(jié)評定，查找問題，交流經(jīng)驗(yàn)，推廣典型，表彰先進(jìn)，使防火安全工作不斷走向正規(guī)。

　　第十五條單位防火負(fù)責(zé)人使命：

　　〔一〕認(rèn)真落實(shí)上級和防火委員會有關(guān)消防安全工作的要求、規(guī)定，把防火安全和生產(chǎn)管理結(jié)合起來，做到同計(jì)劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同評比。

　　〔二〕常常對員工進(jìn)行防火宣揚(yáng)教育。

　　〔三〕制定并組織落實(shí)各項(xiàng)防火安全措施。

　　〔四〕強(qiáng)化對義務(wù)消防隊(duì)和義務(wù)消防組的組織領(lǐng)導(dǎo)和管理。

　　〔五〕組織對本單位的防火安全檢查，整改火險隱患，落實(shí)防范措施。

　　〔六〕依據(jù)具體部位的防火必須要，申請配備必要的消防設(shè)施器材，并強(qiáng)化對消防器材的維修和保養(yǎng)。

　　〔七〕組織員工群眾撲救火災(zāi)，調(diào)查處理火災(zāi)事故。

　　第十六條消防主管使命：

　　〔一〕在防火委員會和保衛(wèi)部的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)消防知識，貫徹執(zhí)行上級有關(guān)消防工作的指示、規(guī)定，展開防火宣揚(yáng)，依靠群眾做好防火工作。

　　〔二〕參加防火安全檢查，了解掌握火險隱患的部位、處數(shù)，提出整改看法，下發(fā)火險隱患整改通知制度，催促限期整改。

　　〔三〕掌握本礦的重點(diǎn)防火位置、特點(diǎn)，熟悉消防器材、設(shè)施存放的位置、性能、種類、數(shù)量和使用方法，落實(shí)各項(xiàng)防火制度和安全措施，建立防火檔案。

　　〔四〕對義務(wù)消防隊(duì)員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)制定滅火方案。

　　〔五〕建議購置必必須的消防設(shè)施，完備消防器材，并催促有關(guān)人員按時檢查修理，保持完整好用。

　　〔六〕發(fā)現(xiàn)違反防火規(guī)章制度的現(xiàn)象，要及時勸阻和批評，情節(jié)嚴(yán)重者，要報告領(lǐng)導(dǎo)并提出處理看法。

　　〔七〕依據(jù)生產(chǎn)的發(fā)展和氣候的變化，隨時提出相應(yīng)的防火措施和合理建議。

　　第十七條各單位防火安全員及消防小組成員的基本使命：

　　〔一〕負(fù)責(zé)本單位的日常消防工作。

　　〔二〕負(fù)責(zé)對本單位員工傳達(dá)相關(guān)防火制度，進(jìn)行消防安全培訓(xùn)。

　　〔三〕負(fù)責(zé)本單位消防安全的日常巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時向本單位防火負(fù)責(zé)人反映，及時整改本單位存在的火險隱患，以及防范一切可

　　能引起火災(zāi)的因素。

　　〔四〕熟悉本單位消防設(shè)施存放的位置、種類、性能和使用方法，熟悉本單位重點(diǎn)防火部位的特點(diǎn)，學(xué)會滅火方法。

　　〔五〕接到火險報告后，要馬上攜帶消防器材趕赴火災(zāi)現(xiàn)場，聽從統(tǒng)一指揮，積極參加撲救。

　　〔六〕阻止未通過批準(zhǔn)的外來人員進(jìn)入本單位，阻止一切可能引起火災(zāi)的因素，發(fā)現(xiàn)違反防火規(guī)章制度者，要及時勸阻和報告領(lǐng)導(dǎo)。

　　〔七〕負(fù)責(zé)本單位消防器材的保養(yǎng)和管理工作。

　　第十八條員工崗位防火責(zé)任制：

　　〔一〕嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和各項(xiàng)防火制度，生產(chǎn)〔工作〕時間不得擅離職守。

　　〔二〕強(qiáng)化對本崗位火源、電源和易燃易爆物品的管理。

　　〔三〕發(fā)生故障及其他導(dǎo)致火險的不安全因素，要及時向領(lǐng)導(dǎo)報告，并采用措施加以排除，確保安全生產(chǎn)。

　　〔四〕認(rèn)真學(xué)習(xí)消防知識，負(fù)責(zé)維護(hù)并學(xué)會本崗位配置的消防器材的使用方法和注意事項(xiàng)。

　　〔五〕發(fā)現(xiàn)違反消防管理規(guī)定的現(xiàn)象應(yīng)加以阻止和報告，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時要奮勇?lián)渚取?/p>

　　第十九條新員工安全防火責(zé)任制：

　　〔一〕凡新員工入礦，由保衛(wèi)部組織學(xué)習(xí)《中華人民共和國消防法》、本單位消防管理制度和消防知識，學(xué)會一般的滅火方法和掌握一般消防器材的性能及使用方法。

　　〔二〕凡新員工必須經(jīng)過消防知識考核，合格后方可上崗。

　　〔三〕新員工上崗后，由各基層單位防火負(fù)責(zé)人組織學(xué)習(xí)，使新員工盡快熟悉本工種的防火特點(diǎn)和消防要求，以及消防器材的位置、數(shù)量。

　　第二十條火場指揮部使命：

　　〔一〕接到火警后，應(yīng)馬上向保衛(wèi)部及調(diào)度室報告，保衛(wèi)部依據(jù)火勢狀況向公安消防部門報警〔火警：119〕,并組織義務(wù)消防隊(duì)趕赴火場。

　　〔二〕指揮員要依據(jù)火勢的變化發(fā)展?fàn)顩r，盡快了解著火部位，燃燒物資的`性質(zhì)，燃燒的面積，火勢蔓延的方向，火勢對人是否有威脅，有無爆炸、毒氣、房屋倒塌危險及困在火場內(nèi)的人員傷亡狀況等，確定撲救措施。

　　〔三〕指揮員要依據(jù)火場狀況及時、明確地向義務(wù)消防隊(duì)員和其他員工群眾下達(dá)滅火作戰(zhàn)任務(wù)，并依據(jù)火場狀況合理布暑和調(diào)整滅火力量。

　　〔四〕撲滅火災(zāi)后，要組織有關(guān)人員認(rèn)真清理火場，查清起火原因，弄清事故性質(zhì)和損失的物資，總結(jié)滅火戰(zhàn)斗的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

　　第二十一條義務(wù)消防隊(duì)的使命：

　　〔一〕落實(shí)執(zhí)行上級有關(guān)消防工作的要求，積極展開防火宣揚(yáng)，普及消防知識。

　　〔二〕常常進(jìn)行滅火訓(xùn)練，學(xué)會滅火方法，掌握撲救火災(zāi)的本領(lǐng)，不斷提升撲滅各種火災(zāi)的作戰(zhàn)能力。

　　〔三〕保持常備不懈，搞好值班備勤，一旦發(fā)生火災(zāi)能夠召之即來，來之能戰(zhàn)。義務(wù)消防隊(duì)員要依據(jù)分工密切配合，在火場指揮員的統(tǒng)一指揮下，冷靜冷靜，忙而不亂，各負(fù)其責(zé)，快速撲滅火災(zāi)。

　　〔四〕熟悉本單位特別是消防重點(diǎn)部位的地形、地物、房屋建筑結(jié)構(gòu)及儲存物品的性質(zhì)和數(shù)量，熟悉消防器材、設(shè)施配備部位、性能和作用。

　　五消防安全會議管理

　　第二十二條保衛(wèi)部每年初召開消防工作會議，制訂全年的消防工作計(jì)劃；年末召開消防工作總結(jié)表彰會議，報告本年度消防體系運(yùn)行狀況，通報全年消防安全事故，表彰消防工作先進(jìn)部門和個人。

　　第二十三條各單位應(yīng)每月至少召開1次消防工作例會，總結(jié)通報消防工作內(nèi)容，會議狀況要形成會議紀(jì)要。

　　第二十四條重大節(jié)假日〔勞作節(jié)、國慶節(jié)、元旦、春節(jié)等〕的節(jié)前，各單位要適時召開消防安全工作會議，布置節(jié)假日期間的消防安全工作任務(wù)，落實(shí)節(jié)日期間的消防值班人

　　第二十五條單位發(fā)生火災(zāi)等緊急狀況后，應(yīng)馬上申請防火委員會召開現(xiàn)場會或?qū)ｍ?xiàng)消防工作會議，總結(jié)教訓(xùn)，提出改善方案及措施。

　　第二十六條各單位消防例會由消防安全員召集，會議主要內(nèi)容:傳達(dá)并學(xué)習(xí)有關(guān)消防工作的指示精神，聽取員工的消防工作匯報或建議，研究本單位消防管理體系運(yùn)行中存在的問題并提出解決辦法，布置其他消防安全工作有關(guān)事宜等。

　　第二十七條重點(diǎn)崗位班前會要同時布置消防工作，交代清楚運(yùn)行〔生產(chǎn)〕方式、當(dāng)班要進(jìn)行的操作〔生產(chǎn)〕任務(wù)和應(yīng)注意的事項(xiàng)以及應(yīng)采用的消防安全措施。

　　六消防安全教育培訓(xùn)管理

　　第二+八條各單位要定期進(jìn)行消防安全培訓(xùn)，消防安全培訓(xùn)的對象為全體員工及所分管的外來務(wù)工人員。

　　第二十九條以下人員必須重點(diǎn)進(jìn)行消防安全培訓(xùn)，并按時參加消防安全考試

　　〔一〕各單位的消防安全管理人員。

　　〔二〕全礦各消防重點(diǎn)部位的工作人員。

　　〔三〕易燃易爆危險物品的生產(chǎn)、使用、儲存等特種崗位人員。

　　〔四〕新參加工作的員工、轉(zhuǎn)崗的員工。

　　〔五〕其他依照規(guī)定應(yīng)當(dāng)接受消防安全專門培訓(xùn)的人員：

　　第三十條消防安全培訓(xùn)包括以下主要內(nèi)容：

　　〔一〕有關(guān)消防法律法規(guī)、消防安全管理制度和確保消防安全的操作規(guī)程。

　　〔二〕本單位、部門、崗位的火災(zāi)危險性和防火措施。

　　〔三〕有關(guān)消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法。

　　〔四〕報警、撲救初起火災(zāi)以及疏散逃生的知識和技能。

　　第三十一條各單位每年至少組織一次消防滅火和應(yīng)急疏散的演練。各單位的消防安全教育培訓(xùn)與消防演練均應(yīng)做好記錄。

　　七動火作業(yè)安全管理

　　第三十二條為強(qiáng)化單位動火作業(yè)的消防管理，防止事故發(fā)生，單位動火作業(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行“三級〞動火消防審批制度。

　　第三十三條動火作業(yè)管理的范圍。在具有火災(zāi)、爆炸等危險的場所內(nèi)進(jìn)行以下作業(yè)或使用其中設(shè)施均應(yīng)納進(jìn)動火作業(yè)管理范圍：

　　〔一〕各種焊接、切割作業(yè)。

　　〔二〕燒、烤、煨管及其他產(chǎn)生火花的作業(yè)。

　　〔三〕使用不防爆的電動工具、電器。

　　〔四〕其他易引發(fā)火災(zāi)的作業(yè)行為。

　　第三十四條動火管理執(zhí)行動火作業(yè)許可制度，凡在動火管理范圍內(nèi)的動火作業(yè)必須辦理動火許可證。

　　第三十五條動火作業(yè)審批的辦理。

　　〔一〕危險場所動火作業(yè)必須由動火部門在動火前提出申請，并出具操作人員相關(guān)資質(zhì)證制度，報保衛(wèi)部審批。由保衛(wèi)部消防管理人員現(xiàn)場實(shí)地勘察，在條件同意下制定行之有效的方案后方可實(shí)施動火作業(yè)。

　　〔二〕動火作業(yè)的批準(zhǔn)以《動火作業(yè)許可證》的形式實(shí)施。

　　〔三〕《動火作業(yè)許可證》是動火作業(yè)的憑證和依據(jù)，不得涂改和代簽。

　　〔四〕《動火作業(yè)許可證》一式四聯(lián)，第一聯(lián)為存根，第二聯(lián)報送安全環(huán)保部存檔，第三聯(lián)由動火單位持有，第四聯(lián)由操作人員持有。

　　第三十六條外來施工隊(duì)伍在本單位管理范圍內(nèi)實(shí)施動火作業(yè)，應(yīng)由工程項(xiàng)目主管部門按照動火登記審批權(quán)限申請《動火作業(yè)許可證》。如有違反，按有關(guān)規(guī)定給予處罰。

　　第三十七條各級消防管理人員及安全員有權(quán)隨時檢查動火作業(yè)，如發(fā)現(xiàn)有違反動火管理制度或動火作業(yè)有危險時，可隨時收回《動火作業(yè)許可證》，停止動火，并上報至保衛(wèi)部

　　第三十八條動火作業(yè)人員、現(xiàn)場管理人員應(yīng)嚴(yán)格履行各自使命并按相關(guān)操作規(guī)程進(jìn)行操作。

　　八易燃易爆危險物品管理

　　第三十九條生產(chǎn)和管理易燃易爆危險化學(xué)物品的工作人員應(yīng)熟悉其理化特性、防火措施及滅火方法。

　　第四十條儲存易燃易爆、危險化學(xué)物品的倉庫，耐火等級不得低于二級，要有優(yōu)良的通風(fēng)散熱條件，定期測溫檢查。使用易燃易爆物品的生產(chǎn)部位，儲存量不得超過當(dāng)班的使用量。

　　第四十一條儲存危險化學(xué)物品應(yīng)按照性質(zhì)分類，專庫存放，并設(shè)置顯然的標(biāo)志，注明品名、特征、防火措施和滅火方法，配備足夠的相應(yīng)的消防器材，性質(zhì)與滅火方法相抵觸的物品不得混存。

　　第四十二條生產(chǎn)儲存易燃易爆危險化學(xué)物品的廠〔庫〕房等場所，嚴(yán)禁動用明火和帶人火種，電氣設(shè)備、開關(guān)、燈具、線路必須符合防爆要求。工作人員不準(zhǔn)穿帶有釘子的鞋和化纖衣服，非工作人員嚴(yán)禁進(jìn)入。

　　第四十三條修理檢查設(shè)備機(jī)件，嚴(yán)禁使用汽油等易燃易爆物品清洗。

　　第四十四條怕潮〔如乙快〕、怕曬〔如氧氣瓶〕等物品不得露天存放，以防因受潮或暴曬而發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故。

　　第四十五條裝卸和操作易燃易爆危險化學(xué)物品應(yīng)穩(wěn)裝、穩(wěn)卸，嚴(yán)禁用易產(chǎn)生火花的工具敲打和起封。

　　第四十六條運(yùn)輸危險化學(xué)物品必須專車運(yùn)輸，配備相應(yīng)的消防器材，并應(yīng)辦理運(yùn)輸手續(xù)，性質(zhì)相抵觸的危險物品不得同車運(yùn)輸。

　　九火源管理

　　第四十七條強(qiáng)化火源管理，任何單位、個人不經(jīng)物資裝備公司分部與保衛(wèi)部批準(zhǔn)，嚴(yán)禁私自安裝電爐作業(yè)和取暖。

　　第四十八條確因工作必須要，冬季安裝電爐或火爐取暖，由單位防火負(fù)責(zé)人向物資裝備公司分部和保衛(wèi)部寫出制度面報告，批準(zhǔn)后方可使用。

　　第四十九條電爐或火爐要指派專人負(fù)責(zé)管理，爐旁四周禁止堆放其他物品，爐旁要配備防護(hù)欄，離開現(xiàn)場時要熄滅火種，并認(rèn)真檢查后方可離開。

　　第五十條裝有暖氣的作業(yè)場所及宿舍禁止使用任何用火用電的取暖設(shè)施。

　　第五十一條在同意使用用電取暖設(shè)施的作業(yè)場所及宿舍，要做到設(shè)施使用時不離人，離開現(xiàn)場必須切斷電源，確保安全。

　　第五十二條禁止在任何場所使用“熱得快〞及其他不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的電器設(shè)施。

　　第五十三條未通過批準(zhǔn)，禁止以任何理由私扯亂拉電線及安裝開關(guān)、插座等。

　　第五十四條禁止無插頭取電行為及使用不合格的開關(guān)、插頭、

　　插座等設(shè)施。

　　第五十五條禁止使用報廢的煤氣灶具，禁止煤氣灶具在不用時不關(guān)閉總閥門，煤氣灶具連接管必須綁扎牢固，禁止將煤氣灶放到在木板上使用。

　　第五十五條集體宿舍內(nèi)禁止同時使用電飯鍋、電磁爐等大功率電器〔總額定功率禁止超過30 W〕。

　　第五十八條集體宿舍內(nèi)照明燈泡禁止超過1W和多個同時使用，禁止焚燒可燃物品。

　　第五十九條宿舍內(nèi)所有的電器設(shè)施必須做到人走斷電，發(fā)熱電器設(shè)備必須斷電冷卻后方可離開。

　　第六十條礦區(qū)及宿舍區(qū)未通過保衛(wèi)部批準(zhǔn)禁止存放、鳴放鞭炮。

　　第六十一條宿舍區(qū)內(nèi)禁止存放易燃、易爆等危險物品。

　　第六十二條倉庫、木材加工區(qū)、油庫、加油站等重點(diǎn)防護(hù)區(qū)嚴(yán)禁吸煙、使用火種或手機(jī)。加油站四周15 m內(nèi)嚴(yán)禁一切明火作業(yè)，確因工作必須要，必須由單位防火負(fù)責(zé)人報告保衛(wèi)部門，并制定相應(yīng)的防護(hù)措施，切實(shí)排除隱患后方可作業(yè)。

　　第六十三條工作人員在從事焊接、烘烤、熬煉工作時應(yīng)強(qiáng)化責(zé)任心，嚴(yán)格執(zhí)行所屬崗位的安全操作規(guī)程，同時認(rèn)真執(zhí)行防火規(guī)章制度。

　　第十四條外來務(wù)工人員來礦從事焊接等工作時，必須取得特種作業(yè)人員操作資格證。

礦山管理制度8

　　安全大檢查是消除隱患、防止事故、改善勞動條件的重要手段。通過安全檢查可以及時發(fā)現(xiàn)礦山企業(yè)生產(chǎn)過程中的危險因素及事故隱患和管理上的缺欠，以便有計(jì)劃地采取措施，保證安全生產(chǎn)。

　　一、查思想。檢查各級領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)的思想認(rèn)識情況，以及貫徹落實(shí)安全第一，預(yù)防為主方針和三同時等有關(guān)情況。

　　二、查制度。檢查礦山企業(yè)中各項(xiàng)規(guī)章制度的指定和貫徹執(zhí)行情況。

　　三、查管理。檢查各采場、工段、班組的日常安全工作的進(jìn)行情況，檢查生產(chǎn)現(xiàn)場、工作場所、設(shè)備設(shè)施、防護(hù)裝臵是否符合安全生產(chǎn)要求。

　　四、查隱患和整改。檢查重大危險源監(jiān)控和事故隱患整改的落實(shí)情況及存在的問題。

　　五、查事故處理。檢查企業(yè)對傷亡事故是否及時報告，認(rèn)真調(diào)查，嚴(yán)肅處理。

　　六、安全檢查可分為日常性檢查、定期檢查、專業(yè)性檢查、專題安全檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日前后的檢查和不定期檢查。

　　日常性檢查，即經(jīng)常性的、普遍的檢查，班組每班次都應(yīng)班前、班后進(jìn)行檢查，對本班的檢查項(xiàng)目應(yīng)制定檢查表，按照檢查表的要求規(guī)范地進(jìn)行。專職安全人員的日常檢查應(yīng)該有計(jì)劃，針對重點(diǎn)部位周期性地進(jìn)行。

　　定期檢查，礦山企業(yè)主管部門每年對其所轄的礦山至少檢查一次。坑口（車間）、科室每月至少檢查一次。定期檢查不能走過場，一定要深入現(xiàn)場，解決實(shí)際問題。

　　專業(yè)性檢查，是由礦山企業(yè)的職能部門負(fù)責(zé)組織有關(guān)專業(yè)人員和安全管理人員進(jìn)行的專業(yè)或?qū)ｍ?xiàng)安全檢查。這種檢查專業(yè)性強(qiáng)，力量集中，利用發(fā)現(xiàn)問題和處理問題，如采場冒頂、通風(fēng)、邊坡、尾礦庫、炸藥庫、提升運(yùn)輸?shù)葘I(yè)安全檢查等。

　　專題安全檢查，針對某一個安全問題進(jìn)行的安全檢查，如防火檢查、尾礦安全度汛情況檢查、三同時落實(shí)情況的檢查、安措費(fèi)及使用情況的檢查等。

　　季節(jié)性檢查，是根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)，為保障安全生產(chǎn)的特殊要求所進(jìn)行的檢查。如夏季井下頂板、涌水量的變化情況，秋冬季天氣干燥，要加強(qiáng)防火檢查。

　　節(jié)假日前后的檢查，包括節(jié)假日前進(jìn)行安全綜合檢查，落實(shí)節(jié)假日期間的安全管理及聯(lián)絡(luò)、值班等要求；節(jié)假日后要進(jìn)行遵章守紀(jì)的檢查等。

　　不定期檢查，是指在新、改、擴(kuò)建工程試生產(chǎn)前以及裝臵、機(jī)器設(shè)備開工和停工前，恢復(fù)生產(chǎn)前進(jìn)行的`安全檢查。

　　七、不同形式的安全檢查要采用不同的方法，做好檢查的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，其中包括思想、業(yè)務(wù)知識、法規(guī)政策和物資準(zhǔn)備等。

　　八、明確檢查的目的和要求，即要嚴(yán)格要求，又要防止一刀切，要從實(shí)際出發(fā)，分清主、次矛盾，力求實(shí)效。

　　九、把自查與互查有機(jī)結(jié)合起來，基層以自查為主，企業(yè)內(nèi)相應(yīng)部門之間要互相檢查，取長補(bǔ)短，相互學(xué)習(xí)和借鑒。

　　十、堅(jiān)持查改結(jié)合，檢查不是目的，只是一種手段，整

　　改者最終目的，一時難以整改的，要采取切實(shí)有效的防范措施。

　　十一、建立安全檢查網(wǎng)絡(luò)，危險源分級檢查管理制度。

　　十二、安全檢查要按安全檢查表進(jìn)行，實(shí)行安全檢查的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。在制定安全檢查表時，應(yīng)根據(jù)檢查表的用途和目的具體確定安全檢查表的種類。安全檢查表的主要種類有：設(shè)計(jì)有安全檢查表、廠級安全檢查表、車間安全檢查表、班組及崗位安全檢查表、專業(yè)安全檢查表等。

　　十三、建立檢查檔案，結(jié)合安全檢查表的實(shí)施，逐步建立健全檢查檔案，收集基本的數(shù)據(jù)，掌握基本安全狀況，實(shí)現(xiàn)事故隱患及危險點(diǎn)的動態(tài)管理，為及時消除隱患提供數(shù)據(jù)，同時也為以后的安全檢查及隱患整改奠定基礎(chǔ)。

礦山管理制度9

　　1．凡在回采過程中瓦斯涌出量大，以通風(fēng)方法不能稀釋瓦斯保證安全生產(chǎn)的采煤工作面，必須建立瓦斯抽放系統(tǒng)，實(shí)施瓦斯抽放工作。

　　2．進(jìn)行瓦斯抽放的工作面必須編制瓦斯抽放設(shè)計(jì)。具體內(nèi)容包括：

　　（1）．工作面概況:開采煤層及鄰近煤層賦存情況(柱狀圖)、地質(zhì)概況、回采工作面參數(shù)、預(yù)計(jì)瓦斯涌出量、管路系統(tǒng)設(shè)計(jì)及抽放量預(yù)測等。

　　（2）．鉆孔數(shù)量、參數(shù)（開孔及終孔位置、上仰角、方位角、直徑、穿越巖層等）。

　　（3）．封孔方法、封孔長度。

　　（4）．抽瓦斯泵站的位置、巷道斷面及附屬設(shè)施（井下移動泵站）。

　　（5）．抽放瓦斯的設(shè)備、設(shè)施及安裝情況。

　　（6）．要附有瓦斯抽放安裝圖和抽放說明書。

　　3．地面瓦斯集中抽放系統(tǒng)必須設(shè)置抽放監(jiān)控系統(tǒng)，監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)具備以下功能：

　　A、既可獨(dú)立運(yùn)行，又可作為子系統(tǒng)與KJ131綜合監(jiān)控系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行。

　　B、能連續(xù)監(jiān)測泵房及井下抽放管路的負(fù)壓、濃度、溫度、一氧化碳、流量（純流量瞬時值、混合流量瞬時值、純流量累計(jì)值、混合流量累計(jì)值）；泵房中循環(huán)水的水壓、進(jìn)出水溫、水量；儲氣罐壓力、濃度、罐體高度、罐體水封水位及溫度；泵軸溫并及環(huán)境瓦斯?jié)舛取⒃O(shè)備供電狀態(tài)、設(shè)備開停狀態(tài)；供水管道的供水情況、供水池的水位；瓦斯閥門的開啟量；電流、電壓、功率。

　　C、能夠依據(jù)所測參數(shù)自動轉(zhuǎn)換為標(biāo)準(zhǔn)狀態(tài)下的`混合瓦斯流量和純瓦斯流量,并計(jì)算出累計(jì)量.

　　D、當(dāng)泵房環(huán)境瓦斯?jié)舛瘸^規(guī)定時，能發(fā)出聲光報警及斷電控制，當(dāng)抽放管中瓦斯?jié)舛鹊陀谝?guī)定值時也能發(fā)出聲光報警及斷電控制。

　　E、具有任一分站的測點(diǎn)超限而由另一分站控制斷電的強(qiáng)制閉鎖交叉斷電功能，斷電邏輯可由用戶設(shè)置。

　　F、系統(tǒng)對采集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時分析處理、屏幕查詢顯示和打印，并形成相應(yīng)的歷史統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，存儲日、旬、月報表。

　　g、系統(tǒng)具有很強(qiáng)的自檢診斷功能。

礦山管理制度10

　　一、概述

　　當(dāng)今安全生產(chǎn)工作得到空前重視,特別是礦山企業(yè)安全更是企業(yè)的生命線,礦山安全工作始終是礦山管理工作的重要內(nèi)容。地下礦山由于其作業(yè)環(huán)境的特殊性,固有的危險性大,必須通過加強(qiáng)安全管理來降低事故發(fā)生的可能性,從而達(dá)到安全生產(chǎn)的條件。一個礦山的安全管理是否合理,人員的安全素質(zhì)如何,現(xiàn)場安全管理是否到位,崗位作業(yè)工人是否認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)安全管理規(guī)定,開采設(shè)計(jì)是否合理,直接關(guān)系到礦山能否符合安全生產(chǎn)的條件、有效控制事故的發(fā)生,本文僅對安全管理中的幾個方面進(jìn)行評述。

　　二、巖金地下礦山通風(fēng)安全管理

　　礦山通風(fēng)系統(tǒng)是否合理不僅關(guān)系到井下工人的身體健康,而且對井f施工進(jìn)度影響很大,不合理的通風(fēng)系統(tǒng)其改造費(fèi)用和防治矽肺病所發(fā)生的費(fèi)用遠(yuǎn)大于建設(shè)初期通風(fēng)系統(tǒng)的一次性投入費(fèi)用,因此通風(fēng)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)對地采礦山企業(yè)非常重要。

　　1、通風(fēng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)

　　巖金地下礦山通風(fēng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)的主要內(nèi)容有:擬定礦井通風(fēng)方式和通風(fēng)系統(tǒng);計(jì)算和分配礦井總風(fēng)量;計(jì)算礦井通風(fēng)總阻力;選擇礦井通風(fēng)設(shè)備;確定局部通風(fēng)方式。

　　以星溪金礦為例,介紹通風(fēng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)內(nèi)容。星溪金礦采用平硐開拓方式,通風(fēng)方式為兩翼對角抽山式,礦井總風(fēng)量為各工作面的所需有效風(fēng)量和各條風(fēng)路上的漏風(fēng)量的總和,所配給的風(fēng)量必須符合關(guān)于氧氣、沼氣、二氧化碳和其他有毒有害氣體安個濃度的規(guī)定;關(guān)于最高風(fēng)速和最低風(fēng)速的規(guī)定;關(guān)于空氣中粉塵安全濃度的規(guī)定等。井巷通風(fēng)阻力的計(jì)算宜選擇達(dá)產(chǎn)后通風(fēng)容易和通風(fēng)困難兩個時期通風(fēng)阻力最大的風(fēng)路,沿著這兩條風(fēng)路,分別計(jì)算各段井巷的通風(fēng)阻力,得出這兩個時期井巷通風(fēng)總阻力。通風(fēng)設(shè)備的選擇包括主扇和局扇,所選用的主扇必須既能滿足通風(fēng)困難時的要求,又能做到在通風(fēng)容易時使用合理。

　　2、通風(fēng)系統(tǒng)改造

　　隨著礦山生產(chǎn)的不斷進(jìn)行,通風(fēng)系統(tǒng)會出現(xiàn)各種問題,影響生產(chǎn)的正常進(jìn)行,因此在礦山生產(chǎn)過程中有必要對原通風(fēng)系統(tǒng)進(jìn)行改造。仍以星溪金礦為例,原通風(fēng)系統(tǒng)存在以下問題;供風(fēng)量不足;風(fēng)量分配不合理,有漏風(fēng)現(xiàn)象;深部作業(yè)供風(fēng)不足炮煙難以及時排出;系統(tǒng)風(fēng)流不穩(wěn)定,有污風(fēng)串聯(lián)現(xiàn)象。針對上述問題采用下列技術(shù)措施:增加礦井總供風(fēng)量;增設(shè)通風(fēng)構(gòu)筑物,調(diào)節(jié)風(fēng)量分配;采場及獨(dú)頭巷道用局扇輔助通風(fēng);淺部作業(yè)中段采用小分區(qū)通風(fēng)系統(tǒng)。采用以上技術(shù)措施后通風(fēng)效果得到極大改善。特別是采用小分區(qū)通風(fēng)系統(tǒng)后礦井總通風(fēng)阻力大大減少,深部中段供風(fēng)量增加,通風(fēng)效果等到很大的改善。

　　三、巖金地下礦山粉塵防治

　　井下作業(yè)產(chǎn)生的粉塵如不能及時排出、排凈,會影響井下作業(yè)人員的健康,嚴(yán)重的會引起矽肺病,因此地下礦山除加強(qiáng)通風(fēng)管理的同時應(yīng)采取其他防塵、除塵措施。以星溪金礦為例介紹防塵措施。

　　1、通風(fēng)除塵

　　通風(fēng)除塵是稀釋和排出工作地點(diǎn)懸浮粉塵,防止過量積累的有效措施。井下必須采用機(jī)械通風(fēng),并保證各工作面有貫穿風(fēng)流,通風(fēng)困難的作業(yè)點(diǎn)采用局扇輔助通風(fēng)。盡量將風(fēng)速控制在1、5~2、0rn/s之間,此時粉塵濃度將降到最低值,風(fēng)速再增高時將揚(yáng)起沉降的粉塵,使風(fēng)流中含塵濃度增高。

　　2、濕式作業(yè)

　　濕式作業(yè)簡單易行,費(fèi)用小,效果好是礦井防塵的重要技術(shù)措施。濕式作業(yè)主要以濕式鑿巖和灑水防塵為主,鑿巖是井下產(chǎn)塵的主要環(huán)節(jié),是防塵工作的重點(diǎn),因此井下必須堅(jiān)持濕式鑿巖,同時裝卸礦(巖)時和爆破后,必須對礦(巖)和作業(yè)面幫、頂進(jìn)行噴霧灑水。此外,“水炮泥”和水封爆破加工簡單,操作方便,降塵效果顯著值得推廣。“水炮泥”就是用盛水的塑料袋代替部分炮泥充填于炮眼內(nèi),經(jīng)驗(yàn)表明水炮泥爆破比泥封爆破工作面粉塵濃度降低40~70%,同時還能減少爆破產(chǎn)生的有毒有害氣體。水封爆破是將炮眼內(nèi)的炸藥先用一小段炮泥填好,再給炮眼口填一小段炮泥,兩段炮泥之間的空間用水注滿,其作用和“水炮泥”相同。

　　3、個體防護(hù)

　　采取以上防塵措施后,仍有少量的粉塵懸浮于空氣中,甚至不能達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),所以加強(qiáng)個體防護(hù)是綜合防塵措施的一個重要方面。個體防護(hù)的主要工具是防塵口罩,井下所有接塵作業(yè)人員必須佩戴防塵口罩,而且防塵口罩阻塵率應(yīng)達(dá)到i級標(biāo)準(zhǔn)。

　　四、巖金地下礦山地壓管理

　　1、設(shè)計(jì)合理的采掘順序

　　采掘順序是否合理,與地壓活動的關(guān)系很大,如果先采下中段或下盤的礦體,對上中段或上盤的礦體來說,就形成了“挖墻角”的懸空狀態(tài),構(gòu)成了地壓活動危害的形勢。如果作業(yè)線過長,同時作業(yè)的中段數(shù)過多,則地壓活動的危害程度更大。因此在生產(chǎn)過程中必須嚴(yán)格遵守垂直方向上由上而下,水平方向上由上盤到下盤的采掘順序,生產(chǎn)布局中應(yīng)盡量縮短作業(yè)線,實(shí)行集中作業(yè),正常作業(yè)的中段數(shù)一般不超過4~5個。適當(dāng)提高回采強(qiáng)度,盡快地采完一個中段立即處理完一個中段的采空區(qū),使中段在采掘作業(yè)全部結(jié)束之前不受地壓活動的干擾和破壞。

　　2、礦柱回采安全管理

　　礦柱回采安全是礦山安全管理的重要工作,礦柱回采時采空區(qū)已形成,采場崩落礦石已經(jīng)放空,利用崩落礦石作鑿巖平臺的可能性已不存在。因此礦柱回采時應(yīng)盡量減少炸藥消耗量、減少爆破沖擊波對巖壁的破壞,不宜采用大爆破的方式。為保證深部礦體正常回采作業(yè),保證礦柱的.順利回收,減少大的地壓活動,降低風(fēng)險,保障作業(yè)人員人身安全,建議采用淺孔鑿巖、分層落礦、集中回收方式。總的回采順序?yàn)樽陨隙逻M(jìn)行,每個頂柱回采時均采用后退式回采,人員及設(shè)備從中段運(yùn)輸巷道一端進(jìn)入采場,從項(xiàng)柱的另一端向運(yùn)輸巷道方向推進(jìn)工作面。根據(jù)礦巖穩(wěn)固情況,并考慮頂柱回采時鑿巖、爆破等作業(yè)條件,采用沿頂柱走向分次爆破、沿礦體厚度方向一次爆破,沿頂柱高度方向呈臺階式分層爆破。

　　3、采空區(qū)處理工作

　　采空區(qū)處理工作,是預(yù)防地壓活動引起礦山災(zāi)害的根本措施。星金礦根據(jù)采空區(qū)的具體情況分別采取以下措施:

　　(1)對埋藏深度不大的孤立小礦體或堅(jiān)硬而穩(wěn)固的花崗體中的短淺礦脈,可不進(jìn)行處理。

　　(2)距離主礦體較遠(yuǎn)的邊緣的孤立礦體,如果圍巖陷落后還會影響主要坑道的安全和其他礦體的開采,可采用隔離法處理采空區(qū),但采空區(qū)必須有通向地表的“天窗”,圍巖突然崩落時,空區(qū)內(nèi)的氣流由天窗流向地表,防止空氣沖擊波對人員和設(shè)備的危害。

　　(3)面積較大的或平行的礦脈群采空區(qū)應(yīng)及時處理。地表允許崩落時可采用崩落法,將圍巖崩落到采空區(qū)中,釋放應(yīng)力,改變應(yīng)力集中部位,將承壓帶轉(zhuǎn)移到采空區(qū)周圍較遠(yuǎn)的巖體中,使巖體中的應(yīng)力達(dá)到新的平衡狀態(tài)。與充填法比較成本較低,但地表陷落后易造成雨水夾帶泥沙涌入坑內(nèi),必要時應(yīng)在地表建立防水工程。地表不允許陷落時采用充填法,礦房最終放礦和礦柱回采以后,充填采空區(qū),利用充填料支承圍巖和夾墻,防止發(fā)生大規(guī)模的地壓活動。

　　(4)采空區(qū)處理的重點(diǎn)是礦脈帶走向的中央,密集空區(qū)地段、構(gòu)造弱面交切部位,以及鄰近主井、主石門、主溜井等礦山咽喉部位的采空區(qū)。

　　五、巖金地下礦山安全管理工作

　　1、提高人員的安全素質(zhì)

　　在“人一機(jī)一環(huán)境”系統(tǒng)中,人是最關(guān)鍵的因素,提高人員的安全素質(zhì)是搞好安全生產(chǎn)工作的關(guān)鍵和前提條件。

　　提高管理者的安全素質(zhì)是提高人員安全素質(zhì)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),因此首先要提高管理者的安全素質(zhì),管理者必須具備以下安全素質(zhì):熟悉安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī);具備相應(yīng)的礦山安全知識和技能;具有較高的安全意識和責(zé)任心;能夠在思想上、行動上體現(xiàn)自己對安全工作的深刻重視,并不斷地感染員工;善于抓住員工思想上的誤區(qū),善于捕捉最薄弱的環(huán)節(jié),有效喚起員工的安全意識,規(guī)范員工的日常行為。

　　作業(yè)工人是各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的直接實(shí)踐者,其安全素質(zhì)的高低直接關(guān)系到安全制度的有效實(shí)施程度。提高作業(yè)工人的安全素質(zhì)可從以下幾方面入手:加強(qiáng)崗位安全知識和技能的培訓(xùn),提高每個職工安全防范意識和自我保護(hù)能力,安全技能上達(dá)到“三不傷害”即不傷害他人、不傷害自己、不被他人傷害的標(biāo)準(zhǔn);加強(qiáng)安全思想意識教育,安全意識上實(shí)現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變,在生產(chǎn)過程中自覺遵守操作規(guī)程;地下開采對操作者的職業(yè)適應(yīng)性和安全素質(zhì)有較高的要求,依據(jù)事故頻發(fā)傾向論在人員的選用上對于不能適應(yīng)井下作業(yè),不遵守勞動紀(jì)律或不遵守操作規(guī)程的工人必須堅(jiān)決將其辭退。

　　2、進(jìn)行制度上的整合

　　礦山企業(yè)應(yīng)根據(jù)國家安全生產(chǎn)法、礦山安全法及其他有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,同時礦山企業(yè)從上到下都應(yīng)以有利于安全生產(chǎn)為出發(fā)點(diǎn),重新審理、補(bǔ)充其他管理制度,不利于安全生產(chǎn)的要廢棄。安全生產(chǎn)規(guī)章制度不能是孤立的,應(yīng)與礦山企業(yè)經(jīng)營管理制度融為一體才能真正發(fā)揮其效能。然而定制度是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,定規(guī)矩更要守規(guī)矩,安全生產(chǎn)許可證制度實(shí)施后,礦山企業(yè)各類安全規(guī)章制度比較齊全,但實(shí)際效果如何關(guān)鍵在于各項(xiàng)制度的有效執(zhí)行程度,是否真抓落實(shí)。如果沒有下功夫抓落實(shí),將導(dǎo)致規(guī)章制度成為一紙空文,各類隱患將難以被發(fā)現(xiàn),同時給各類事故的發(fā)生提供了溫床。

　　3、落實(shí)安全檢查和整改反饋機(jī)制

　　巖金地下礦山企業(yè)應(yīng)定期對井下的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查,檢查的重點(diǎn)是危險性較大的作業(yè)環(huán)節(jié)和場所以及特殊工種崗位;根據(jù)季節(jié)變化及井下作業(yè)環(huán)境的改變進(jìn)行有針對性的專項(xiàng)檢查,如防火、防雷、防暑、防氣體中毒等檢查;特種設(shè)備、設(shè)施、重大危險源等應(yīng)請有關(guān)部門定期進(jìn)行檢驗(yàn)、檢測。檢查中發(fā)現(xiàn)存在的問題和事故隱患應(yīng)立即下達(dá)整改通知書,并通過復(fù)查落實(shí)整改情況,實(shí)現(xiàn)安全檢查工作的閉環(huán),真正消除事故隱患。

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行特殊工種執(zhí)證上崗制度

　　巖金地下礦山對爆破工、安全員、絞車工、水泵工、通風(fēng)工、氣體檢測工、電工等主要工種作業(yè)人員嚴(yán)格實(shí)行執(zhí)證上崗制度,嚴(yán)禁無證和沒有經(jīng)過安全教育的人員從事特殊工種作業(yè)。特種作業(yè)人員應(yīng)熟悉本崗位的操作規(guī)程,并具有較高的安全意識。

　　5、加強(qiáng)爆破器材使用管理

　　巖金地下礦山火工材料的管理是一個重要內(nèi)容,應(yīng)對火工材料的保管、領(lǐng)退登記和使用進(jìn)行全過程跟蹤管理,制定一系列監(jiān)管制度并嚴(yán)格執(zhí)行。貫徹執(zhí)行《爆破安全規(guī)程》、《黃金礦山安全規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定。

　　6、進(jìn)行安全技術(shù)改進(jìn)

　　在加強(qiáng)安全管理的同時應(yīng)積極尋求技術(shù)上的改進(jìn),結(jié)合礦山工程地質(zhì)條件、水文地質(zhì)條件和礦體形態(tài)等情況改進(jìn)施工方案和生產(chǎn)工藝,采用先進(jìn)的安全技術(shù)措施,從而降低井下作業(yè)的危險性。

　　六、結(jié)語

　　加強(qiáng)巖金地下礦山安全管理工作,對保障職工在生產(chǎn)中的安全和健康,保護(hù)礦產(chǎn)資源得到充分的開發(fā)和利用,促進(jìn)黃金礦山企業(yè)的發(fā)展有著重要的意義。本文通過對巖金地下礦山提高人員安全素質(zhì)、安全管理制度的整合和執(zhí)行、通風(fēng)防塵、地壓管理等方面,介紹了巖金地下礦山安全管理工作。安全管理是一個系統(tǒng)工程,僅靠個別部門或僅從某個環(huán)節(jié)、某個方面去執(zhí)行都是無法實(shí)現(xiàn)的,必須實(shí)行全員、全過程、全方位的全面安全管理,才能實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

礦山管理制度11

　　第一條、本礦職工在工作時間內(nèi)生產(chǎn)區(qū)域中所發(fā)生的和生產(chǎn)有關(guān)的傷亡事故(包括急性中毒),均按本制度認(rèn)真執(zhí)行。

　　第二條、工傷事故分類。

　　1、一般傷亡事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

　　2、較大傷亡事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

　　3、重大傷亡事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

　　4、特別重大傷亡事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重傷,或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

　　第三條、傷亡事故發(fā)生后,負(fù)傷者或最先發(fā)現(xiàn)的人,必須立即報告坑長及礦長等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)生一般傷亡事故以上,礦長必須在2小時內(nèi),上報告市安全生產(chǎn)監(jiān)督局和勞動、工會、檢察等有關(guān)部門。

　　第四條、發(fā)生傷亡事故,應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場,因搶救傷員和防止事故擴(kuò)大,需移動現(xiàn)場物件時,必須做出標(biāo)志、拍照、詳細(xì)記錄和繪制事故現(xiàn)場圖。傷亡事故現(xiàn)場,必須經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督局或事故調(diào)查組同意,才能清理。

　　第五條、輕傷事故發(fā)生后三天內(nèi),由坑口負(fù)責(zé)填報《職工傷亡事故登記表》給安全生產(chǎn)科。發(fā)生重傷事故后,事故調(diào)查組對事故進(jìn)行調(diào)查,查明原因。明確性質(zhì)(責(zé)任事故、自然事故、),分清責(zé)任,提出對責(zé)任者的處理意見和擬定防范措施,撰寫事故調(diào)查報告書,分別上報。

　　事故調(diào)查組的組成按事故的嚴(yán)重程度分級負(fù)責(zé):

　　1、輕傷事故和一般未遂事故,由生產(chǎn)安全科負(fù)責(zé)組織。

　　2、重傷事故和重大未遂事故,由礦長負(fù)責(zé)組織。

　　3、一般傷亡事故以上,由市安全生產(chǎn)監(jiān)督局會同當(dāng)?shù)貏趧印z察、工會共同調(diào)查。

　　第六條、全面開展事故的經(jīng)濟(jì)損失統(tǒng)計(jì)工作。在調(diào)查事故時,應(yīng)對事故所造成的直接和間接經(jīng)濟(jì)損失,按實(shí)際情況如實(shí)計(jì)算,不得遺漏,并填入事故“登記表”、“調(diào)查報告書”和“月報表”中及時上報。

　　第七條、在查清傷亡事故情況后,必須對事故進(jìn)行責(zé)任分析。通過事故調(diào)查所確定的事實(shí),根據(jù)事故發(fā)生的物質(zhì)原因、人為原因和管理原因,按有關(guān)人員的職責(zé)、分工和在生產(chǎn)過程中的作用,追究其所負(fù)的責(zé)任,并按事故所造成的影響和經(jīng)濟(jì)損失大小,提出恰當(dāng)?shù)奶幚硪庖姟?/p>

　　第八條、確定事故責(zé)任者的原則

　　1、因設(shè)計(jì)上的錯誤和缺陷而發(fā)生的事故或造成嚴(yán)重后果的,由設(shè)計(jì)者負(fù)責(zé)。

　　2、因施工、制造、安裝和檢修上的錯誤或缺陷而發(fā)生的事故或造成嚴(yán)重后果的,由施工、制造、安裝、檢修、檢驗(yàn)者負(fù)責(zé)。

　　3、因工藝條件或技術(shù)操作確定上的錯誤或缺陷而發(fā)生的事故或造成嚴(yán)重后果者,由工藝條件或技術(shù)操作的確定者負(fù)責(zé)。

　　4、因官僚主義、違章指揮所造成的事故,由指揮者負(fù)責(zé)。

　　5、已發(fā)生事故未及時采取有效措施致使類似的事故重負(fù)發(fā)生的,由主管礦長負(fù)責(zé)。

　　6、因缺少安全規(guī)章制度而發(fā)生的事故,由生產(chǎn)組織者負(fù)責(zé);因違反規(guī)定或操作錯誤的而造成事故的,由操作者負(fù)責(zé);但未經(jīng)學(xué)習(xí),不懂安全操作知識而發(fā)生的事故,由指派者負(fù)責(zé)。

　　7、因缺少安全防護(hù)裝置而發(fā)生的事故或造成嚴(yán)重后果的`,由生產(chǎn)組織者負(fù)責(zé);因隨便拆除安全防護(hù)裝置而造成的事故由拆除者或決定拆除者負(fù)責(zé)。

　　8、對于已發(fā)現(xiàn)的事故隱患,坑口能解決但未及時解決或上報,而造成事故,由坑口主管坑長負(fù)責(zé);坑口無力解決且已呈報礦部,未及時解決而造成事故,由主管礦長負(fù)責(zé)。

　　第九條、凡發(fā)生下述傷亡事故的,首先追究主管礦長的責(zé)任

　　1、由于安全生產(chǎn)的規(guī)章制度或操作規(guī)程不健全,職工無章可循的。

　　2、發(fā)布的指令、命令、決定、規(guī)章制度違反國家安全生產(chǎn)法規(guī)或違背本管理辦法的有關(guān)規(guī)定,違章指揮、強(qiáng)令職工或親自冒險作業(yè)造成傷亡事故的。

　　3、對職工不按規(guī)定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),未經(jīng)考核合格就分配上崗操作造成傷亡事故的。

　　4、安全設(shè)施不齊全、設(shè)備失修或超負(fù)荷運(yùn)行造成事故的。

　　5、勞動組織不合理,擅自加班加點(diǎn)作業(yè),職工因過度疲勞而造成傷亡事故的。

　　6、發(fā)生事故后,不積極搶救或事后不認(rèn)真采取防范措施,致使事故擴(kuò)大、傷亡程度加劇或同類事故重復(fù)發(fā)生的。

　　7、新建、改建、擴(kuò)建以及技術(shù)改造項(xiàng)目不執(zhí)行“三同時”規(guī)定,不按規(guī)定提取或擅自挪用安全技術(shù)措施費(fèi)用;對重大事故隱患不及時整改或整改不力而造成事故的。

　　8、在經(jīng)濟(jì)體制改革和各種經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制中,對安全生產(chǎn)條件審查不嚴(yán)造成傷亡事故或職業(yè)中毒的。

　　第十條、事故發(fā)生后,當(dāng)有關(guān)部門已將事故調(diào)查清楚,對事故責(zé)任者進(jìn)行了處理,擬定并落實(shí)了改進(jìn)措施,該起事故應(yīng)予結(jié)案,事故結(jié)案的審批權(quán)限如下:

　　1、輕傷事故由安全生產(chǎn)科審批。

　　2、重傷事故由礦長審批,礦安全生產(chǎn)科備案。

　　3、死亡一人以上的傷亡事故報市安全生產(chǎn)監(jiān)督局審批。

　　第十一條、事故統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)處理。

　　1、及時準(zhǔn)確報送傷亡事故統(tǒng)計(jì)月、季、年報表,按報表所列內(nèi)容如實(shí)逐項(xiàng)填寫。

　　2、對本礦的大量事故資料和數(shù)據(jù)進(jìn)行加工、整理、利用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)科學(xué)原理及事故控制原理,推行安全系統(tǒng)工程管理方法,預(yù)測控制事故,找出事故發(fā)生的原因規(guī)律及預(yù)防方法指導(dǎo)安全生產(chǎn)。

礦山管理制度12

　　第一章總則

　　第一條

　　為了維護(hù)國家財(cái)產(chǎn)和人民生命安全，確保公司所屬礦山生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動安全進(jìn)行，防止礦山事故，保護(hù)礦山職工人身安全，根據(jù)《中華人民共和國礦山安全法》制訂。

　　第二條

　　公司利用一切能力完善保障安全生產(chǎn)的設(shè)施，建立、健全安全管理制度，采取有效措施改善職工勞動條件，加強(qiáng)礦山安全管理工作，保證安全生產(chǎn)。

　　第二章安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)

　　第三條

　　公司成立以總經(jīng)理為主任委員，主管生產(chǎn)副總經(jīng)理為副主任委員，有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為委員的安全生產(chǎn)委員會，全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)工作。并設(shè)立安全部為專職的安全管理部門，負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)委員的日常工作。

　　第四條

　　公司運(yùn)營部要對公司所屬礦山生產(chǎn)部門的礦山安全工作實(shí)施統(tǒng)一監(jiān)督和管理。同時在生產(chǎn)過程中進(jìn)行不定期檢查，對有嚴(yán)重隱患無法及時排除的要報告公司主管部門和領(lǐng)導(dǎo)并總經(jīng)理，必要時要采取停產(chǎn)整改措施。

　　第三章安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

　　第五條

　　各部門在職工上崗前必須對職工進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)；未經(jīng)安全教育、培訓(xùn)的，不得上崗作業(yè)。

　　第六條

　　公司各部門安全生產(chǎn)的特種作業(yè)人員必須接受專門培訓(xùn)，經(jīng)考核合格取得操作資格證書的，方可上崗作業(yè)。如爆破作業(yè)等。

　　第七條

　　公司對各選廠廠長、坑長、工段長、部門經(jīng)理以上公司領(lǐng)導(dǎo)和管理人員進(jìn)行安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，必須經(jīng)過考核，具備安全專業(yè)知識，具有領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)和處理礦山事故的能力。

　　第八條

　　公司礦山企業(yè)安全工作人員必須具備必要的安全專業(yè)知識和礦山安全工作經(jīng)驗(yàn)。

　　第九條

　　公司鼓勵技術(shù)人員和廣大職工在生產(chǎn)實(shí)踐中開展礦山安全科學(xué)技術(shù)研究，推廣先進(jìn)技術(shù)，改進(jìn)安全設(shè)施，提高礦山安全生產(chǎn)水平。

　　第四章安全生產(chǎn)管理措施

　　第十條

　　公司所屬礦山建設(shè)工程的安全設(shè)施必須和主體工程同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

　　第十一條公司礦山建設(shè)工程的設(shè)計(jì)文件，必須符合礦山安全規(guī)程和行業(yè)技術(shù)規(guī)范，并按照國家規(guī)定經(jīng)管理礦山企業(yè)的主管部門批準(zhǔn)；不符合礦山安全規(guī)程和行業(yè)技術(shù)規(guī)范的，不得批準(zhǔn)開工生產(chǎn)。對已經(jīng)在進(jìn)行生產(chǎn)的，要進(jìn)行安全整改，消除安全隱患。

　　第十二條礦山建設(shè)工程必許按照管理礦山企業(yè)的主管部門批準(zhǔn)的設(shè)計(jì)文件施工。礦山建設(shè)工程安全設(shè)施竣工后，由管理礦山企業(yè)的主管部門驗(yàn)收，并須有勞動行政主管部門參加；不符合礦山安全規(guī)程和行業(yè)技術(shù)規(guī)范的，不得驗(yàn)收，不得投入生產(chǎn)。

　　第十三條各生產(chǎn)車間或作業(yè)面必須有與外界相通的、符合安全要求的運(yùn)輸和通訊設(shè)施。每個礦井必須有兩個以上能行人的安全出口，出口之間的直線水平距離必須符合礦山安全規(guī)程和行業(yè)技術(shù)規(guī)范。第十四條各生產(chǎn)車間開采必須具備保障安全生產(chǎn)的條件，執(zhí)行開采不同礦種

　　的礦山安全規(guī)程和行業(yè)技術(shù)規(guī)范。并在進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場入口處醒目地樹立操作規(guī)程和安全要求。

　　第十五條各生產(chǎn)車間設(shè)計(jì)規(guī)定保留的.礦柱、巖柱，在規(guī)定的期限內(nèi)，應(yīng)當(dāng)予以保護(hù)，不得開采或者毀壞。

　　第十六條各生產(chǎn)車間使用的有特殊安全要求的設(shè)備、器材、防護(hù)用品和安全檢測儀器，必須符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)；不符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)的，不得使用。

　　第十七條各生產(chǎn)車間必須對機(jī)電設(shè)備及其防護(hù)裝置、安全檢測儀器，定期檢查、維修，保證使用安全。

　　第十八條公司綜合管理部要會同各生產(chǎn)車間必須對作業(yè)場所中的有毒有害物質(zhì)和井下空氣含氧量進(jìn)行檢測，保證附合安全要求。

　　第十九條公司綜合管理部要會同各生產(chǎn)車間必須對下列危害安全的事故隱患采取預(yù)防措施：

　　（一）冒頂、片幫、邊坡滑落和地表塌陷；

　　（二）瓦斯爆炸、煤塵爆炸；

　　（三）沖擊地壓、瓦斯突出、井噴；

　　（四）地面和井下的火災(zāi)、水災(zāi)；

　　（五）爆破器材和爆破作業(yè)發(fā)生的危害；

　　（六）粉塵、有毒有害氣體、放射性物質(zhì)和其他有害物質(zhì)引起的危害；

　　（七）其他危害。

　　第二十條公司綜合管理部要會同各生產(chǎn)車間對使用機(jī)械、電氣設(shè)備，排土場、矸石山、尾礦庫和礦山閉坑后可能引起的危害，應(yīng)當(dāng)采取預(yù)防措施。

　　第二十一條公司綜合管理部要會同各生產(chǎn)車間必須建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。

　　第二十二條各生產(chǎn)車間廠長、主管副總對本部門的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)；公司綜合管理部對安全監(jiān)督管理職責(zé)；公司總經(jīng)理對全公司的安全生產(chǎn)負(fù)總的管理責(zé)任。

　　第二十三條公司定期向職工大會報告安全生產(chǎn)工作，發(fā)揮職工的監(jiān)督作用。公司職工必須遵守有關(guān)礦山安全的法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度。職工有權(quán)對危害安全的行為，提出批評、檢舉和控告

　　第二十四條公司工會依法維護(hù)職工生產(chǎn)安全的合法權(quán)益，組織職工對礦山安全工作進(jìn)行監(jiān)督。公司違反有關(guān)安全的法律、法規(guī)，工會有權(quán)要求企業(yè)行政方面或者有關(guān)部門認(rèn)真處理。公司召開討論有關(guān)安全生產(chǎn)的會議，工會代表參加，工會有權(quán)提出意見和建議。

　　第二十五條公司工會發(fā)現(xiàn)企業(yè)行政方面違章指揮、強(qiáng)令工人冒險作業(yè)或者生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，有權(quán)提出解決的建議；發(fā)現(xiàn)危機(jī)職工生命安全的情況時，有權(quán)向公司行政方面建議組織職工撤離危險現(xiàn)場，公司生產(chǎn)管理部匯報公司領(lǐng)導(dǎo)后必須及時作出處理決定。

　　第二十六條公司礦山生產(chǎn)車間必須向職工發(fā)放保障安全生產(chǎn)所需的勞動防護(hù)用品。

　　第二十七條公司各礦山生產(chǎn)車間不得錄用未成年人從事礦山井下勞動。

　　第二十八條公司礦山生產(chǎn)車間對女職工按照國家規(guī)定實(shí)行特殊勞動保護(hù)，不得分配女職工從事礦山井下勞動。第二十九條公司綜合部負(fù)責(zé)組織各生產(chǎn)車間落實(shí)制定礦山事故防范措施，并組織落實(shí)。安全保衛(wèi)部參與督促檢查。

　　第三十條公司建立由專職或者兼職人員組成的救護(hù)和醫(yī)療急救組織，配備必要的裝備、器材和藥物。在條件限制的情況下，充分與所屬地政府和醫(yī)療機(jī)構(gòu)合作。

　　第三十一條公司必須從礦產(chǎn)品銷售額中按照國家規(guī)定提取安全技術(shù)措施專項(xiàng)費(fèi)用分配給各生產(chǎn)車間。安全技術(shù)措施專項(xiàng)費(fèi)用必須全部用于改善礦山安全生產(chǎn)條件，不得挪作他用。由公司綜合部、安全保衛(wèi)部會同財(cái)務(wù)部共同管理費(fèi)用的使用。

　　第三十二條公司各生產(chǎn)車間要無條件接受政府安全生產(chǎn)堅(jiān)督管理部門對礦山安全工作行使下列監(jiān)督職責(zé)：

　　（一）檢查礦山企業(yè)和管理企業(yè)的主管部門貫徹執(zhí)行礦山安全法律、法規(guī)的情況；

　　（二）參加礦山建設(shè)工程安全設(shè)施的設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收；

　　（三）檢查礦山勞動條件和安全狀況；

　　（四）檢查礦山企業(yè)職工安全教育、培訓(xùn)工作；

　　（五）監(jiān)督礦山企業(yè)提取和使用安全技術(shù)措施專項(xiàng)費(fèi)用的情況；

　　（六）參加并監(jiān)督礦山事故的調(diào)查和處理；

　　（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他監(jiān)督職責(zé)。

　　第三十三條勞動行政主管部門的礦山安全監(jiān)督人員有權(quán)進(jìn)入公司任何礦山生產(chǎn)車間，在現(xiàn)場檢查安全狀況發(fā)現(xiàn)有危機(jī)職工安全的緊急險情時，根據(jù)要求各礦山生產(chǎn)車間要立即處理。第三十四條如發(fā)生礦山事故，公司各部門必須立即組織和無條件地參與搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，對傷亡事故必須立即如實(shí)報告勞動行政主管部門和管理礦山企業(yè)的主管部門。

　　第三十五條如發(fā)生一般礦山事故，由公司負(fù)責(zé)調(diào)查和處理。

　　第三十六條如發(fā)生重大礦山事故，公司所有人員必須無條件接受由政府及其有關(guān)部門、工會和礦山企業(yè)按照行政法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行調(diào)查和處理。

　　第三十七條公司對礦山事故中傷亡的職工按照國家規(guī)定給予撫恤或者補(bǔ)償。

　　第三十八條礦山事故發(fā)生后，應(yīng)當(dāng)盡快消除現(xiàn)場危險，查明事故原因，提出防范措施。現(xiàn)場危險消除后，方可恢復(fù)生產(chǎn)。

　　第五章獎勵與懲罰

　　第三十九條公司各礦山生產(chǎn)車間主管人員違章指揮、強(qiáng)令工人冒險作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故的，除公司進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰外，將依照刑法第一百一十四條的規(guī)定移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

　　第四十條公司礦山生產(chǎn)車間主管人員對礦山事故隱患不采取措施，因而發(fā)生重大傷亡事故的，除公司進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰外，將比照刑法第一百八十七條的規(guī)定移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

　　第四十一條公司礦山安全監(jiān)督人員和安全管理人員濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊，構(gòu)成犯罪的，將移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任；不構(gòu)成犯罪的，給予行政處分和必要的經(jīng)濟(jì)處罰。

　　第四十二條公司對堅(jiān)持礦山安全生產(chǎn)，防止礦山事故，參加礦山搶險救護(hù)，進(jìn)行礦山安全科學(xué)技術(shù)研究方面取得顯著成績的部門和個人，公司將給予精神和物資獎勵。第四十三條公司每年年底組織全公司安全生產(chǎn)先進(jìn)員工評比。評比結(jié)果作為發(fā)放獎金和其他獎勵的重要參考依據(jù)之一。

　　第六章附則

　　第四十四條本制度與國家有關(guān)法律法規(guī)相悖的，以國家有關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)，并將隨著國家有關(guān)法律法規(guī)的變化及時進(jìn)行修改完善。

　　第四十五條本制度經(jīng)董事會會議審議通過后施行。

　　第四十六條本制度由本公司綜合部、安全保衛(wèi)部負(fù)責(zé)解釋。

礦山管理制度13

　　礦山安全生產(chǎn)管理制度規(guī)范之相關(guān)制度和職責(zé)，一、崗位安全管理制度建立健全崗位安全管理制度，是規(guī)范職工在生產(chǎn)活動中站標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活、減少或避免危險因素、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要措施之一。崗位安全管理制度主要有：崗位安全職責(zé)、交接...

　　一、崗位安全管理制度

　　建立健全崗位安全管理制度，是規(guī)范職工在生產(chǎn)活動中站標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活、減少或避免危險因素、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要措施之一。崗位安全管理制度主要有：崗位安全職責(zé)、交接班制度、安全確認(rèn)制度、安全活動日制度、設(shè)備點(diǎn)檢制度、防火制度、地下礦山出入井掛牌制度等。

　　(一)崗位安全職責(zé)

　　(1)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律以及其他各項(xiàng)規(guī)章制度，不得擅自脫崗、離崗、串崗。

　　(2)認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，不違章作業(yè)，拒絕違章指揮。發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)、冒險蠻干的行為，要立即制止；發(fā)現(xiàn)隱患，自己能處理的自己及時處理，不能處理的問題要立即報告班組長或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。若隱患危及自身安全時，可立即停止工作，撤離到安全地點(diǎn)。

　　(3)愛崗敬業(yè)，應(yīng)熟知本崗位生產(chǎn)工藝、機(jī)械設(shè)備的技術(shù)性能、安全操作規(guī)程，會使用、維護(hù)設(shè)備，并能處理常見故障。

　　(4)機(jī)械設(shè)備實(shí)行專人專機(jī)，除特殊情況外，不得任意轉(zhuǎn)借他人操作。特種作業(yè)人員必須持證上崗。

　　(5)認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備、工具和作業(yè)地點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并向班組長匯報，在設(shè)備檢查時要設(shè)置明顯的檢修標(biāo)志牌。

　　(6)認(rèn)真做好機(jī)械設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，使設(shè)備處于良好狀態(tài)。

　　(7)嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，認(rèn)真履行交接程序，填寫好各種記錄，交接班必須在崗位上進(jìn)行。

　　(8)團(tuán)結(jié)互助，積極參與事故搶險救災(zāi)，搶救傷員。

　　(9)按時參加班組安全活動。

　　(10)不準(zhǔn)帶病作業(yè)。

　　(11)關(guān)心愛護(hù)新工人，指導(dǎo)新工人進(jìn)行安全生產(chǎn)。

　　(二)交接班制度

　　交班人應(yīng)提前半小時做好交班準(zhǔn)備，接班人應(yīng)提前15分鐘到達(dá)交班現(xiàn)場做好準(zhǔn)備。接班人未按時到達(dá)，交班人不能離崗。交班人在交班前，應(yīng)將生產(chǎn)現(xiàn)場和設(shè)備運(yùn)行狀況填寫好，做好交接班記錄；清點(diǎn)好材料、工具和備件；做好生產(chǎn)現(xiàn)場衛(wèi)生。準(zhǔn)備交接班。交班人應(yīng)交如下內(nèi)容：

　　(1)本崗位生產(chǎn)及安全情況；

　　(2)存在的問題；

　　(3)其他有關(guān)應(yīng)說明的事項(xiàng)；

　　(4)填寫好交接班記錄。

　　接班人應(yīng)和交班人一起在工作現(xiàn)場交接班。接班人在聽取了交班人員的情況介紹后，應(yīng)對設(shè)備進(jìn)行啟動試車，確認(rèn)設(shè)備正常和現(xiàn)場環(huán)境良好后，向交班人了解上一班安全情況和下一班應(yīng)注意的事項(xiàng)。

　　交接班實(shí)現(xiàn)“五不交”：

　　(1)生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行情況不清不交；

　　(2)機(jī)械設(shè)備潤滑不良不交；

　　(3)工具擺放不整潔、數(shù)量不清不交；

　　(4)事故隱患和設(shè)備故障未排除不交；

　　(5)記錄填寫不清不交。交接班經(jīng)雙方認(rèn)可一致，并在交接班記錄本上簽字后，交班人方可離崗。

　　(三)出入井制度

　　(1)出入井者，必須遵守出入井掛牌登記制度，入井時先登記后入井，出井時先出井后登記。

　　(2)凡飲酒、精神失常、視覺不清、聽覺不靈者或有其他生理缺陷而不宜下井者，嚴(yán)禁下井。

　　(3)勞動保護(hù)用品穿戴不整齊、不規(guī)范者，不準(zhǔn)下井。

　　(4)下井后應(yīng)走人行道，注意來往車輛，不準(zhǔn)把工具和材料堆放在軌道上。

　　(5)井下人員不得在井內(nèi)乘坐非載人車輛。

　　(6)禁止一人在井下放炮和作業(yè)，不準(zhǔn)一人進(jìn)入偏僻地段和危險區(qū)。

　　(7)作業(yè)前應(yīng)了解清楚爆破時間、地點(diǎn)、警戒范圍，在爆破前必須撤離危險區(qū)域。

　　(8)愛護(hù)安全生產(chǎn)設(shè)施、安全裝置、安全警示標(biāo)志牌；嚴(yán)禁觸動非本人的設(shè)備；特種作業(yè)人員必須持證上崗。

　　(9)嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，不冒險蠻干，發(fā)生事故和未遂事故及時上報。

　　(10)工作前應(yīng)首先“敲幫問頂”，工作中隨時檢查，發(fā)現(xiàn)頂、幫松動或落石，應(yīng)立即撤離到安全地點(diǎn)，并設(shè)置警戒和照明標(biāo)志。

　　(11)如遇突然停電時，應(yīng)立即停止工作，退到安全的地點(diǎn)。

　　(12)不準(zhǔn)在井下生火取暖、大聲喧嘩、打鬧、睡覺和串崗。

　　(四)安全確認(rèn)制

　　安全確認(rèn)制是指操作者在操作前，對自己操作的設(shè)備、設(shè)施技術(shù)狀況和工作現(xiàn)場進(jìn)行認(rèn)定，確認(rèn)安全可靠后，進(jìn)行準(zhǔn)確操作。

　　(1)操作確認(rèn)制。個人在操作或控制某個對象之前，應(yīng)認(rèn)定該操作不會引起人員傷害和連鎖性有害反應(yīng)或他人不知道的關(guān)聯(lián)動作，工作環(huán)境的有害因素確實(shí)已經(jīng)排除。非連續(xù)工作崗位或非連續(xù)工作時間，每日上班時首先檢查確認(rèn)設(shè)備狀況是否完好，環(huán)境是否安全，下班離崗前檢查本崗位生產(chǎn)狀況是否完好、有無事故隱患，尤其是作業(yè)現(xiàn)場是否有片幫冒頂、透水的危險。

　　(2)聯(lián)系確認(rèn)制。是指由兩人或兩人以上，在不同地點(diǎn)協(xié)同進(jìn)行作業(yè)時，必須通過電話、信號、聲響等方式進(jìn)行聯(lián)系，避免一方操作對另一方產(chǎn)生傷害，如一方在檢修，另一方誤送電，導(dǎo)致檢修人員發(fā)生觸電事故或設(shè)備動作發(fā)生機(jī)械傷害事故。

　　(3)行走確認(rèn)制。無論是在露天還是在井下，行人都應(yīng)沿著規(guī)定的人行道行走。前進(jìn)時要注意前方是否有坑、溝、溜井、障礙物等，頂板是否有浮石，是否有冒頂?shù)奈ｋU，聲光、信號等標(biāo)志是否正常，在拐彎或穿過電機(jī)車軌道時，應(yīng)前、后、左、右看清楚，確認(rèn)安全后方可前進(jìn)。遇到危險情況要避讓，并及時處理、報告。嚴(yán)禁人員為抄近路而跨越鐵路軌道、運(yùn)輸機(jī)皮帶、坑、溝、溜井等。

　　(五)點(diǎn)檢制度

　　點(diǎn)檢制度是指操作工人每班對生產(chǎn)設(shè)備按點(diǎn)檢卡進(jìn)行檢查的制度。檢查力方法是通過人的感官、簡單的工具以及安裝在設(shè)備上的儀表及信號標(biāo)志(壓力表、溫度表、電流表、電壓表、油壓表、氣壓表等)，對設(shè)備規(guī)定的部位按預(yù)先設(shè)定的周期和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行詳細(xì)的檢查、診斷。其目的是及時發(fā)現(xiàn)問題，采取相應(yīng)的措施，消除或減少故障的發(fā)生，預(yù)防帶病作業(yè)，避免人員及設(shè)備事故。

　　(六)班組安全活動制度

　　班組安全活動制度，是指班組通過開展內(nèi)容豐富、形式多樣的安全活動，以此提高職工安全素質(zhì)和安全生產(chǎn)技能，激發(fā)職工搞好安全生產(chǎn)的積極性。班組安全活動的主要形式有：每天班前會講安全注意事項(xiàng)、班后小結(jié)安全工作、每周一的安全活動日、事故現(xiàn)場分析會、班組安全競賽、提安全合理化建議、辦安全黑板報、出安全專刊或安全簡報等多種形式的安全活

　　二、安全生產(chǎn)檢查制度

　　安全生產(chǎn)檢查制度，是指各級領(lǐng)導(dǎo)和工段技術(shù)人員以及崗位生產(chǎn)工人，定期或不定期對生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行全面檢查的一項(xiàng)制度。安全生產(chǎn)檢查制度是礦山企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，其目的是通過檢查，了解各部門、各車間的安全生產(chǎn)管理情況，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場人的不安全行為，物的不安全狀態(tài)，管理上的缺陷，以及不安全的工作環(huán)境等，以利采取措施，及時解決和糾正，防止傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生。

　　(一)安全生產(chǎn)檢查的方式

　　1．定期檢查

　　定期安全生產(chǎn)檢查，是指有計(jì)劃、有組織、有目的地進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查。檢查的周期根據(jù)礦山企業(yè)的實(shí)際情況確定。一般為：集團(tuán)公司一次／半年、礦一次／季、車間一次／月、工段一次／周。

　　2．經(jīng)常性安全生產(chǎn)檢查

　　經(jīng)常性安全生產(chǎn)檢查是指個別的、日常性的、巡視性的檢查。這種檢查一般是在施工生產(chǎn)過程中、現(xiàn)場大型生產(chǎn)設(shè)備檢修，作業(yè)工作面有嚴(yán)重的危險因素等情況下進(jìn)行。

　　3．季節(jié)性及節(jié)假日前安全生產(chǎn)檢查

　　這種檢查是指針對季節(jié)性氣候條件的變化，按以前發(fā)生事故的規(guī)律對易引發(fā)事故的潛在危險重點(diǎn)進(jìn)行檢查。如防汛、防凍、防中暑、防雷電、防煤氣中毒等檢查。由于節(jié)假日(春節(jié)、元旦、國慶節(jié)、五一節(jié)等)前后，是事故多發(fā)期，因此，進(jìn)行有針對性的安全生產(chǎn)檢查。

　　4．專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查

　　專業(yè)性(專項(xiàng))安全檢查是指針對某個專項(xiàng)問題，如施工生產(chǎn)、大型設(shè)備、設(shè)施、作業(yè)現(xiàn)場的生產(chǎn)條件等，存在的普遍性安全隱患進(jìn)行檢查。

　　5．綜合性安全生產(chǎn)檢查

　　綜合性安全生產(chǎn)檢查一般是指礦組織安全專業(yè)部門及有關(guān)部門對下屬單位進(jìn)行的全面綜合性的安全生產(chǎn)大檢查。

　　(二)安全生產(chǎn)檢查的主要內(nèi)容

　　(1)查領(lǐng)導(dǎo)。是否認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)；在組織生產(chǎn)時是否認(rèn)真執(zhí)行國家規(guī)定的“五同時”(即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作)；在組織、指揮生產(chǎn)時，是否有違章指揮行為；當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，是否把安全生產(chǎn)放在第一位；對安全檢查查出的'隱患是否及時整改等。

　　(2)查工人。是否熟知本崗位“三大規(guī)程”(即技術(shù)規(guī)程、安全操作規(guī)程、設(shè)備檢修規(guī)程)的內(nèi)容；安全生產(chǎn)的操作技能水平高低狀況；生產(chǎn)現(xiàn)場安全、文明生產(chǎn)情況等。

　　(3)檢查電氣設(shè)備是否完好，電氣線路和設(shè)備的安裝是否符合規(guī)范要求；電工安全用具是否符合規(guī)程規(guī)定；電氣裸露設(shè)備是否采取絕緣、屏護(hù)或間距，以及防止觸及或過分接近帶電體的防護(hù)措施；是否采取防止短路、接地等預(yù)防電氣事故的安全措施。

　　(4)檢查機(jī)械設(shè)備、鍋爐、壓力容器設(shè)備的防護(hù)裝置、保險裝置是否完好；設(shè)備是否按規(guī)定的要求安裝、設(shè)備的技術(shù)性能狀況是否良好、能否正常運(yùn)行、有無超負(fù)荷運(yùn)行作業(yè)等情況。

　　(5)檢查露天礦邊坡穩(wěn)定狀況，作業(yè)現(xiàn)場是否有危險因素。

　　(6)檢查井下巷道、支護(hù)是否符合要求；頂板是否穩(wěn)固；通風(fēng)設(shè)備、設(shè)施是否完好；通風(fēng)質(zhì)量是否良好，瓦斯、粉塵濃度是否達(dá)標(biāo)等。

　　(7)建筑施工場地的檢查。建筑施工場地是否按規(guī)定設(shè)置圍墻和鐵柵門，設(shè)置安全標(biāo)志牌；工地現(xiàn)場的洞、溝等是否填平，是否有防護(hù)設(shè)施；腳手架的搭設(shè)和安全網(wǎng)或防護(hù)擋板等的設(shè)置是否符合規(guī)定要求；建筑使用的起重機(jī)械設(shè)備是否保持完好，鋼絲繩、離合器、制動器、保險裝置、安全防護(hù)裝置等是否良好。

　　(8)礦內(nèi)機(jī)動車輛檢查的主要內(nèi)容有：

　　①轉(zhuǎn)向裝置、制動裝置、傳動裝置是否符合技術(shù)要求。

　　②車輛的前后燈光是否齊全，亮度是否良好。

　　③各連接部位是否有松動現(xiàn)象

　　④輪胎氣壓是否符合規(guī)定。

　　⑤車輛的各潤滑點(diǎn)是否注入潤滑油。

　　(9)廠房內(nèi)工作環(huán)境檢查的主要內(nèi)容有：

　　①廠房內(nèi)照明是否良好。

　　②廠房內(nèi)的溫度、濕度是否達(dá)標(biāo)。

　　③廠房內(nèi)通風(fēng)是否良好。

　　④特種作業(yè)地點(diǎn)是否懸掛安全警示牌。

　　⑤廠房內(nèi)安全通道是否符合規(guī)定的寬度。

　　⑥危險通道是否設(shè)置安全防護(hù)欄桿。

　　⑦有易燃易爆物品的地點(diǎn)，是否制定了防火防爆安全措施，并備有各種消防器材(如火火器、沙袋、蓄水池等)。

　　三、隱患整改制度

　　隱患整改是消除現(xiàn)場危險因素、確保安全生產(chǎn)的重要一環(huán)。各級通過安全檢查，查出的隱患按照“四定”(定項(xiàng)目、定措施、定整改時間、定責(zé)任人)、“三不交”(班組能整改的不交工段，工段能整改的不交車間，車間能整改的不交礦)的原則，進(jìn)行整改。

　　四、安全教育制度

　　安全教育是為了增強(qiáng)職工的安全意識，提高職工的安全綜合素質(zhì)，為保障安全生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。安全教育的形式分為以下幾種：

　　(1)對新人礦的職工進(jìn)行“三級”(礦、車間、班組)安全教育。

　　(2)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)教育。

　　(3)調(diào)換工種人員的安全教育。

　　(4)復(fù)工安全教育。

　　(5)外來實(shí)習(xí)代培人員的安全教育。

　　(6)外單位調(diào)入礦內(nèi)人員的安全教育。

　　(7)全員每季進(jìn)行一次再培訓(xùn)的安全教育。

　　五、勞動保護(hù)用品發(fā)放管理制度

　　勞動保護(hù)用品是保護(hù)職工在生產(chǎn)勞動過程中的安全與健康所必需的一種防護(hù)用品，因此，礦山安全法》、《安全生產(chǎn)法》，以及勞動部的相關(guān)法規(guī)對職工勞動保護(hù)用品作了明確規(guī)定，礦山企業(yè)應(yīng)按照法律、法規(guī)的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況，制定勞動保護(hù)用品發(fā)放管理制度。

　　六、設(shè)備管理制度

　　設(shè)備是礦山企業(yè)獲得經(jīng)濟(jì)效益的主要生產(chǎn)工具，因此，礦山企業(yè)必須制定詳細(xì)的設(shè)備管理制度。設(shè)備管理制度的主要內(nèi)容如下：

　　(1)購買新設(shè)備的要求。

　　(2)新設(shè)備的安裝規(guī)定。

　　(3)設(shè)備操作規(guī)范。

　　(4)設(shè)備使用期限。

　　(5)設(shè)備的更新。

　　(6)設(shè)備大、中、小修及日常維修的時間及技術(shù)要求。

　　七、安全生產(chǎn)獎懲制度

　　安全生產(chǎn)獎懲制度，是調(diào)動各級組織、激勵個人搞好安全生產(chǎn)的一項(xiàng)極為重要的措施。因此，礦山企業(yè)應(yīng)重獎那些安全生產(chǎn)搞得好的單位和個人，對重生產(chǎn)、輕安全，不能正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系，對事故時有發(fā)生的單位及個人應(yīng)予以重罰，以教育廣大職工提高遵章守紀(jì)、按章辦事的自覺性，促進(jìn)安全生產(chǎn)。

礦山管理制度14

　　一總則

　　第一條為了加強(qiáng)卸載礦(巖)安全生產(chǎn)管理,保障人員、設(shè)備安全,避免事故發(fā)生,結(jié)合卸載礦(巖)實(shí)際情況,依照gb16423-20xx《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》,制定本規(guī)定:

　　二內(nèi)容

　　第二條指揮調(diào)度對卸載礦(巖)的安全有序卸載工作全面負(fù)責(zé)。對卸載點(diǎn)存在的事故隱患,要及時采取有效的安全防范措施,確保車輛安全卸載。

　　第三條指揮調(diào)度上崗前必須穿戴安全帽、反光防護(hù)服等勞動保護(hù)用品,指揮信號(旗、燈)完好無損,嚴(yán)格按照《養(yǎng)路隊(duì)指揮工指揮車輛卸載信號標(biāo)準(zhǔn)》要求,在確保自身安全的前提下指揮車輛卸載。

　　第四條卸載礦(巖)當(dāng)班人員要認(rèn)真履行崗位職責(zé),嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,嚴(yán)禁當(dāng)班人員睡崗、脫崗。

　　第五條卸載礦(巖)當(dāng)班人員要認(rèn)真做好交接班工作,交接時對安全擋墻及反向坡度是否合格,作業(yè)面是否有無挖空、裂縫、塌陷、塌方等情況進(jìn)行安全確認(rèn),并當(dāng)面交接,同時做好書面交接班紀(jì)錄。

　　第六條接班人員在指揮車輛卸載前要先觀察安全擋墻及反向坡度是否合格,作業(yè)區(qū)域是否存在下部挖空,出現(xiàn)傘檐、裂縫、下陷、塌方等情況,要及時采取有效措施,確認(rèn)無安全隱患后,方可指揮車輛卸載。

　　第七條指揮調(diào)度在作業(yè)過程中,要隨時觀察卸載區(qū)域變化情況,若出現(xiàn)邊沿沉降、塌方或安全擋墻及反向坡度不合格時,要及時指揮修補(bǔ)。危險區(qū)域要及時擺放明顯“禁止卸載”標(biāo)志。

　　第八條卸載礦(巖)區(qū)域入口處、作業(yè)面邊坡下方50m外應(yīng)設(shè)警示標(biāo)牌,嚴(yán)禁非作業(yè)人員進(jìn)入卸載點(diǎn)作業(yè)區(qū)域,進(jìn)入作業(yè)區(qū)域內(nèi)的工作人員、車輛、工程機(jī)械必須服從指揮人員的指揮。

　　第九條卸載作業(yè)面要保持整體平整,邊沿要整體均衡推進(jìn),作業(yè)面向邊沿方向必須留有2%-5%的反向坡度,坡頂線推修安全防護(hù)擋墻,擋墻高度不低于1m,頂寬和底寬分別不小于0.5m和1.5m。照明設(shè)施規(guī)范,照度良好。

　　第十條排土(泥沙)作業(yè)時,應(yīng)選擇排廢場內(nèi)側(cè)坡面落差較低的作業(yè)面作業(yè),同時適當(dāng)加高增寬安全擋墻,以較干土質(zhì)做為推進(jìn)排量,若土質(zhì)水分較大,則在坡面排放,以便風(fēng)干。若存在塌陷滑坡隱患,要轉(zhuǎn)移卸載地點(diǎn)。

　　第十一條卸載點(diǎn)安全擋墻和反向坡度不符合規(guī)定,坡頂線內(nèi)側(cè)30米范圍內(nèi)有大面積裂縫(縫寬0.1m-0.25m)或不正常下沉(0.1m-0.2m)時,車輛不準(zhǔn)進(jìn)入該危險區(qū)域作業(yè)。作業(yè)區(qū)域內(nèi)煙霧、粉塵、照明等因素導(dǎo)致視距小于30m或遇暴雨、大雪、大風(fēng)等惡劣天氣時,停止卸載作業(yè)。

　　第十二條在同一卸載礦(巖)進(jìn)行卸載和推排作業(yè)時,設(shè)備之間要保持足夠的安全距離。推土機(jī)在作業(yè)過程中,不準(zhǔn)沿平行坡頂線方向溜邊推進(jìn),作業(yè)完畢必須把設(shè)備停放在距邊沿?fù)鯄?0m以外的安全位置。

　　第十三條車輛駛?cè)胄遁d礦(巖),最高時速不得超過8km/h,倒車時,車速不得超過5km/h,并仔細(xì)觀察周圍情況,注意車輛、人員和周圍環(huán)境變化,應(yīng)在車輛后輪軸心線距邊沿垂直距離3m以上安全位置停車卸載,卸載后待車箱完全落下方可駛出卸載地點(diǎn)。

　　第十四條車輛駛?cè)胄遁d礦(巖),必須嚴(yán)格執(zhí)行“四不翻”原則:遇有傘檐不翻、無人指揮不翻、擋墻不合格不翻、對著電鏟不翻。

　　第十五條車輛駛?cè)胄遁d礦(巖)必須服從指揮人員指揮,依次進(jìn)行卸載,排隊(duì)等待卸載時,兩車之間要有足夠的安全距離,后車不得停在前車視線盲區(qū)。

　　第十六條嚴(yán)禁車輛“帶病”作業(yè)。對無制動或存在嚴(yán)重制動問題的.車輛,指揮工不得指揮其卸載。

　　第十七條對不服從指揮、擅自卸載、不依次卸載或辱罵、毆打、威脅指揮工的有關(guān)人員,礦有關(guān)部門將視情況對其從嚴(yán)處理。

　　第十八條本規(guī)定所稱卸載礦(巖)是指露天礦山的排土場和水冶廠的干礦平臺及儲礦平臺。如果卸載礦(巖)發(fā)生變化,本規(guī)定所稱卸載礦(巖)含義不變,即仍指卸載(貧)礦、(土)廢的地點(diǎn)。

礦山管理制度15

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)全平安建設(shè)工作以及縣委縣政府關(guān)于深化“平安”建設(shè)的總體部署和要求，推動我縣非煤礦山行業(yè)系統(tǒng)平安礦山創(chuàng)建活動深入開展，特制訂本實(shí)施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　緊緊圍繞省、、縣關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理、深化平安建設(shè)的決策部署，充分運(yùn)用社會治安綜合治理工作機(jī)制和工作網(wǎng)路，以保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展為根本出發(fā)點(diǎn)，組織動員社會各方力量，廣泛開展“平安礦山”創(chuàng)建活動，全面提升非煤礦山安全生產(chǎn)整體保障能力，實(shí)現(xiàn)非煤礦山安全生產(chǎn)狀況根本好轉(zhuǎn)，促進(jìn)非煤礦山安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展，為服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展創(chuàng)造生產(chǎn)有序、安全穩(wěn)定的良好社會環(huán)境。

　　二、目標(biāo)任務(wù)

　　以“平安礦山”創(chuàng)建活動為載體，進(jìn)一步加強(qiáng)非煤礦山生產(chǎn)現(xiàn)場及周邊社會管理綜合治理工作，嚴(yán)厲打擊無證開采、私挖濫采等非法違法行為和社會管理綜合治理工作混亂現(xiàn)象，切實(shí)規(guī)范全縣非煤礦山安全生產(chǎn)秩序，堅(jiān)決遏制涉礦違法犯罪活動，有效預(yù)防群體性事件，確保礦山及周邊治安環(huán)境顯著改善，礦山企業(yè)內(nèi)部、生產(chǎn)現(xiàn)場及周邊治安防控能力、排查化解矛盾糾紛能力明顯提升。

　　三、組織領(lǐng)導(dǎo)和職責(zé)分工

　　（一）組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為推動縣非煤礦山行業(yè)系統(tǒng)平安礦山創(chuàng)建活動的順利實(shí)施，確保創(chuàng)建活動各項(xiàng)工作落到實(shí)處，成立“平安礦山”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，成員為：

　　（二）職責(zé)分工

　　安全監(jiān)管部門：主要負(fù)責(zé)依法查處有《采礦許可證》、《工商營業(yè)執(zhí)照》，但無《安全生產(chǎn)許可證》進(jìn)行采礦活動，以及有立項(xiàng)審批手續(xù)但未經(jīng)安全設(shè)施“三同時”審查違規(guī)建設(shè)等安全生產(chǎn)非法違法行為；對不具備安全生產(chǎn)條件的企業(yè)責(zé)令停止生產(chǎn)，限期整改，整改不合格的提請當(dāng)?shù)乜h級以上人民政府依法予以關(guān)閉。

　　公安部門：主要負(fù)責(zé)嚴(yán)厲打擊涉礦違法犯罪活動，在黨委政府領(lǐng)導(dǎo)下，依法處置礦區(qū)群體性事件，配合相關(guān)部門整治礦區(qū)治安秩序；查處礦山民爆物品非法、違法和違規(guī)存儲、使用等行為；對證照不全、非法建設(shè)、已納入資源整合、政府決定關(guān)閉的礦山一律停止民爆物品審批，清理收繳被關(guān)閉礦山的民爆物品；嚴(yán)格爆破作業(yè)單位的監(jiān)督管理，加強(qiáng)對涉爆人員的安全教育培訓(xùn)，督促檢查落實(shí)持證上崗制度，依法規(guī)范服務(wù)管理工作。

　　國土資源部門：主要負(fù)責(zé)采礦權(quán)的監(jiān)督管理工作，積極推進(jìn)礦產(chǎn)資源整合和礦業(yè)秩序整頓，整合采礦權(quán)設(shè)置范圍過小以及一礦多開、大礦小開的礦區(qū)；依法查處私挖濫采、無證開采、持勘查許可證和過期采礦許可證開采、超層越界開采、不按許可的礦種開采等非法違法行為；對違反礦產(chǎn)資源管理法律有關(guān)規(guī)定的，依法予以吊銷采礦許可證。

　　環(huán)境保護(hù)部門：主要負(fù)責(zé)審查企業(yè)環(huán)保“三同時”制度的落實(shí)情況；依法查處礦山（含選廠）污染環(huán)境、破壞生態(tài)等環(huán)境違法行為。

　　林業(yè)部門：主要負(fù)責(zé)林地征用、占用的審核和審批，指導(dǎo)企業(yè)合法、合理使用林地；依法查處違法違規(guī)占用林地行為，查處建設(shè)項(xiàng)目區(qū)域內(nèi)各種盜伐、濫伐林木資源及破壞林業(yè)生態(tài)行為；督促指導(dǎo)企業(yè)開展恢復(fù)植被工作；協(xié)同環(huán)境保護(hù)部門查處破壞環(huán)境及環(huán)境污染事故。

　　工商行政管理部門：主要負(fù)責(zé)依法查處違反市場管理秩序，無照生產(chǎn)經(jīng)營等非法違法行為。

　　四、活動內(nèi)容和工作措施

　　（一）成立治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

　　各地要成立礦山企業(yè)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，督促指導(dǎo)當(dāng)?shù)胤敲旱V山企業(yè)開展“平安礦山”創(chuàng)建活動。各非煤礦山企業(yè)要在現(xiàn)有安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步設(shè)立保衛(wèi)、調(diào)解、幫教、外來務(wù)工人員管理等配套組織機(jī)構(gòu)，配備專、兼職治安信息員，成立治安巡防隊(duì)、消防隊(duì)或應(yīng)急救援隊(duì)等群防群治隊(duì)伍，確保礦山治安綜合治理工作有人管、有人干。

　　（二）健全治安綜合治理責(zé)任體系。

　　各地要結(jié)合安全生產(chǎn)大檢查、夯實(shí)安全基礎(chǔ)、整頓關(guān)閉、“打非治違”、專項(xiàng)整治等工作明確的相關(guān)政府職能部門職責(zé)，建立部門之間治安綜合治理聯(lián)席會議、情況通報、協(xié)調(diào)配和、監(jiān)督檢查等制度，礦山企業(yè)建立法人和法人代表治安責(zé)任制，以及治安綜合治理例會、工作報告、情況通報、基本臺帳（包括流動人口、民爆物品、矛盾糾紛調(diào)處等情況）、檢查考核等制度，形成縱向到底、橫向到邊的社會治安綜合治理責(zé)任體系。

　　（三）完善治安防控體系。

　　各非煤礦山企業(yè)要始終把治安防控體系建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工程和保障措施來抓，進(jìn)一步落實(shí)重點(diǎn)部位的安全防范責(zé)任和措施，加大投入，實(shí)現(xiàn)人防、物防、技防相結(jié)合。積極推行“礦地聯(lián)防”等有效做法，引導(dǎo)礦山企業(yè)參與周邊區(qū)域治安協(xié)防，形成群防群治、聯(lián)防聯(lián)保、整體聯(lián)動的治安防控網(wǎng)絡(luò)。

　　（四）調(diào)處化解矛盾糾紛。

　　各非煤礦山企業(yè)要成立調(diào)解委員會或調(diào)解小組，及時排查治理企業(yè)內(nèi)部及其與周邊的矛盾糾紛。要把企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)安全事故、勞資糾紛、合同糾紛、工傷事故、社會保障等方面以及礦地之間的矛盾作為排查化解的重點(diǎn)，落實(shí)源頭治理措施，著力解決影響企業(yè)穩(wěn)定的突出矛盾和問題。要依托工會組織，通過企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會把矛盾糾紛化解在企業(yè)內(nèi)部，消除在萌芽狀態(tài)，并引導(dǎo)職工通過勞動仲裁、勞動監(jiān)察或司法渠道維護(hù)自己的合法權(quán)益。

　　（五）維護(hù)職工合法權(quán)益。

　　各非煤礦山企業(yè)要按照《勞動法》、《勞動合同法》和《省職工勞動權(quán)益保障條例》、《省農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)條例》等法律法規(guī)規(guī)定，依法與職工簽訂勞動合同，按時足額支付職工工資，認(rèn)真落實(shí)非煤礦山井下從業(yè)人員最低工資標(biāo)準(zhǔn)和艱苦崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)，建立完善職工工資正常增長機(jī)制和支付保障機(jī)制。保障職工依法享有的休息休假權(quán)利，不得強(qiáng)制或變相強(qiáng)制職工超時加班。加強(qiáng)對職工的勞動保護(hù)，切實(shí)做好安全生產(chǎn)和職業(yè)危害防治工作，改善職工的勞動條件和生活條件。依法保障女職工和未成年工的特殊權(quán)益，禁止使用童工。建立健全工會組織，規(guī)范礦山企業(yè)職工民主制度，積極為工會工作創(chuàng)造條件，支持工會依法維護(hù)職工合法權(quán)益。

　　（六）開展平安建設(shè)和宣傳教育活動。

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要充分利用新聞媒體的輿論導(dǎo)向作用，加大宣傳力度，加強(qiáng)對礦山經(jīng)營者和職工的'法制教育，確保依法生產(chǎn)經(jīng)營、依法保障企業(yè)職工合法權(quán)益。加強(qiáng)安全生產(chǎn)和治安防控宣傳教育，重點(diǎn)宣傳參與邪教組織和傳銷活動的危害、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、民爆物品管理、火災(zāi)自防自救知識和抵制黃賭毒、斗毆滋事危害等知識，增強(qiáng)廣大職工安全意識，提高廣大群眾積極參加創(chuàng)建活動的主動性和自覺性，為“平安礦山”創(chuàng)建活動營造聲勢。

　　五、“平安礦山”考評辦法

　　（一）企業(yè)自評和申報。

　　“平安礦山”創(chuàng)建活動考核評定由各級創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。各非煤礦山企業(yè)為考核評定對象。“平安礦山”評定實(shí)行獨(dú)立礦區(qū)評定制，不以企業(yè)集團(tuán)名義評定。企業(yè)自評所屬非煤礦山為“平安礦山”的，形成“平安礦山”自評報告，組織申報。

　　企業(yè)申報“平安礦山”應(yīng)報送的材料：

　　1。“平安礦山”創(chuàng)建申請書（附件1—2）；

　　2。企業(yè)自評報告，包括：自評分明細(xì)表（附件3）、自查情況、整改落實(shí)情況、工作措施、工作成效及經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等。

　　（二）考評認(rèn)定。

　　申報級“平安礦山”的企業(yè)，經(jīng)縣（市）級創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組初審后，報級創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組組織考評認(rèn)定；申報縣（市）級“平安礦山”企業(yè)，經(jīng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組初審后，報縣（市）級創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組組織考評認(rèn)定。經(jīng)各級創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組對申報礦山進(jìn)行審核，符合條件同意認(rèn)定的，書面通知礦山企業(yè)，并向企業(yè)頒發(fā)相應(yīng)等級證書和牌匾，證書和牌匾采用統(tǒng)一式樣，并予以公告。不符合條件的，退回申請。

　　（三）動態(tài)管理。

　　“平安礦山”創(chuàng)建考核評定實(shí)行動態(tài)管理，各級創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組對已認(rèn)定的平安礦山，從第二年開始進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查合格的，保留稱號，不合格的，撤銷其稱號，收回證書和牌匾。上一級創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室在工作中發(fā)現(xiàn)下級已認(rèn)定但不合格的，可以直接撤銷其稱號，收回證書和牌匾。

　　六、工作要求

　　（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)，落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任。

　　各級創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立和完善工作機(jī)構(gòu)，有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)地組織開展“平安礦山”創(chuàng)建活動。要把“平安礦山”創(chuàng)建納入各地平安建設(shè)的總體規(guī)劃，并作為地方政府及部門的“一把手”工程，進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和目標(biāo)責(zé)任制，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓的責(zé)任機(jī)制。要逐級落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任，細(xì)化量化創(chuàng)建目標(biāo)，逐級分解，堅(jiān)持責(zé)任到崗、任務(wù)到人，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的目標(biāo)責(zé)任制。同時，各有關(guān)單位要加大創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)保障力度，確保創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。

　　（二）提高認(rèn)識，明確目標(biāo)，確保創(chuàng)建成效。

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要充分認(rèn)識開展“平安礦山”創(chuàng)建活動，加強(qiáng)礦山治安綜合治理工作是構(gòu)建社會主義和諧社會、優(yōu)化礦山企業(yè)發(fā)展環(huán)境、擴(kuò)大社會治安綜合治理工作覆蓋面的重要舉措，是完善社會管理體系、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動、構(gòu)建社會主義和諧社會的內(nèi)在要求，是貫徹落實(shí)社會管理綜合治理的重要決策，是關(guān)系全人民群眾切身利益的大事。要將此項(xiàng)工作作為社會管理綜合治理的一項(xiàng)重要工作來抓，并納入社管綜治維穩(wěn)目標(biāo)責(zé)任制嚴(yán)格實(shí)施考核，使創(chuàng)建工作真正抓出實(shí)效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要于20xx年12月15日前完成創(chuàng)建工作，并向通過考評的企業(yè)頒發(fā)“平安礦山”證書及牌匾。

　　（三）深入基層，廣泛發(fā)動，打牢創(chuàng)建基礎(chǔ)。

　　礦山員工既是創(chuàng)建“平安礦山”的主力軍，更是“平安礦山”的受惠者，各地、各部門要廣泛發(fā)動群眾，最大限度地調(diào)動群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，真正把“平安礦山”建設(shè)變?yōu)閺V大群眾的自覺行動。要充分發(fā)揮基層黨組織和政府部門的作用，實(shí)施基層平安創(chuàng)建細(xì)胞工程，開展多種形式的、多部門和單位的基層平安創(chuàng)建活動，建立創(chuàng)安平臺，最廣泛地組織職工群眾參與，打牢“平安礦山”創(chuàng)建活動的群眾基礎(chǔ)。

　　（四）加強(qiáng)銜接，推進(jìn)互動，筑牢防控網(wǎng)絡(luò)。

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各政府職能部門要加強(qiáng)溝通和聯(lián)系，協(xié)調(diào)處理相關(guān)工作，建立聯(lián)動機(jī)制，發(fā)現(xiàn)問題及時通報、及時處理，筑牢防控網(wǎng)絡(luò)，共同抓好“平安礦山”創(chuàng)建各項(xiàng)措施的具體實(shí)施與落實(shí)工作，促進(jìn)當(dāng)?shù)仄桨步ㄔO(shè)。要加強(qiáng)各礦山企業(yè)與屬地綜治委、綜治辦、安全生產(chǎn)監(jiān)管等有關(guān)單位的聯(lián)系，有效預(yù)防各類案件和事故發(fā)生，確保礦山企業(yè)安全生產(chǎn)，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。

　　（五）健全臺帳，完善機(jī)制，鞏固創(chuàng)建成果。

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要建立完善創(chuàng)建工作的臺帳資料，根據(jù)工作的進(jìn)展情況認(rèn)真總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)并及時以工作簡報的形式上報，20xx年12月18日前要將工作總結(jié)報送縣安監(jiān)局煤礦與非煤礦山股，以好的做法和經(jīng)驗(yàn)提升和促進(jìn)全縣的整體創(chuàng)建水平。

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