節(jié)能工作管理制度

時間：2024-07-23 19:00:58 雪桃管理制度我要投稿

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節(jié)能工作管理制度（精選10篇）

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，越來越多地方需要用到制度，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準則。我們該怎么擬定制度呢？下面是小編收集整理的節(jié)能工作管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

節(jié)能工作管理制度（精選10篇）

　　節(jié)能工作管理制度 1

　　為進一步加強節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，有效貫徹落實《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，結(jié)合我校節(jié)能減排工作特點，充分挖掘潛能，完善五項制度建設(shè)，建立節(jié)能減排工作的長效機制，從根本上降低能源消耗。

　　一、用電管理

　　1、微機室、舞蹈室、會議室等室內(nèi)的空調(diào)，要嚴格控制使用，夏季環(huán)境溫度低于26℃時不得開啟空調(diào)；冬季環(huán)境（因已集中供暖）不得使用空調(diào)。無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時要關(guān)閉門窗。

　　2、減少照明設(shè)備電耗，辦公場所內(nèi)自然光度足夠時不得開燈。按需求開啟照明燈，做到人走燈滅，杜絕長明燈、白晝燈。樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明，降低瓦數(shù)。

　　3、計算機、打印機、復(fù)印機、班班通、電子白板等設(shè)備設(shè)置為不使用時自動進入低能耗休眠狀態(tài)，長時間不使用時要及時關(guān)閉，以減少待機消耗。下班前關(guān)閉電源開關(guān)(包括飲水機)。

　　4、優(yōu)先采用環(huán)保型、節(jié)能型電器和設(shè)備，逐步淘汰高能耗、低能效設(shè)備。積極推廣使用高效節(jié)能型新產(chǎn)品、新技術(shù)。

　　5、禁止使用移動式采暖設(shè)備。

　　二、用水管理

　　1、加強用水設(shè)備日常維護管理，嚴禁跑冒滴漏，杜絕長流水現(xiàn)象。做到隨手關(guān)閉水水龍頭。

　　2、禁止用桶裝礦泉水洗茶具洗手，禁止用桶裝礦泉水澆灌花木。

　　三、辦公用品管理

　　1、加強辦公經(jīng)費和辦公用品的使用管理，嚴格依據(jù)需要配備辦公用品，嚴格配備標(biāo)準，盡量選擇能耗小、環(huán)保、質(zhì)優(yōu)、價廉的辦公設(shè)備，不購買高檔辦公用品。

　　2、文件、材料的起草、修改和傳閱盡量在電子媒介上進行，減少紙質(zhì)文件印發(fā)的頻率，加快推進無紙化辦公。

　　3、文件和材料的發(fā)放，嚴格核定印發(fā)的份數(shù)，盡量避免多印。

　　4、提倡使用鋼筆書寫，減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用數(shù)量；一次性簽字筆盡量做到換芯不換殼。

　　5、盡量減少電話的通話時間，盡量長話短說，禁止電話聊天。

　　四、公務(wù)用車管理

　　1、公務(wù)用車嚴格按照公車的`出車制度使用車輛，提高車輛的使用效率。

　　2、在集體公務(wù)活動中合乘公務(wù)用車，非緊急情況下外出盡量乘坐公交車，距離較近時一般不使用車輛，辦公室要嚴格把握。

　　3、車輛實行統(tǒng)一定點維修、定點保險、定點加油和定期保養(yǎng)，科學(xué)核定單車油耗定額，努力降低油耗，減少車輛維修費用支出。

　　4、科學(xué)、規(guī)范駕駛，減少車輛部件非正常損耗。

　　5、禁止私用公車和無正當(dāng)理由出借公車。

　　五、接待費管理

　　1、堅持勤儉節(jié)約的原則，嚴格控制公務(wù)接待標(biāo)準，實行分檔定標(biāo)。

　　2、公務(wù)接待原則上不陪餐，確需陪餐的應(yīng)嚴格控制陪餐人數(shù)，

　　提倡吃工作餐、按需訂餐，堅決杜絕接待中各種大吃大喝，鋪張浪費。

　　節(jié)能工作管理制度 2

　　為全面推進節(jié)約型部門建設(shè)，切實做好節(jié)能降耗工作，增強部門工作人員的節(jié)儉意識，科學(xué)合理利用各種資源，減少資源浪費，本部門制定了節(jié)能工作管理制度。以下是具體內(nèi)容：

　　1、用電管理

　　1)合理設(shè)置空調(diào)溫度。除夏、冬季需要時，其他季節(jié)不能使用空調(diào)，空調(diào)溫度設(shè)置夏季不低于26攝氏度、冬季不高于20攝氏度，無人時不開空調(diào)，非工作時間、節(jié)假日不開空調(diào)。提倡每天少開1小時空調(diào)。

　　2)辦公室、功能用房等場所盡量采用自然光，室內(nèi)亮度足夠時不開燈。離開辦公室要隨手關(guān)燈，做到人走燈滅，杜絕“長明燈”、“白晝燈”。

　　3)設(shè)備要隨用隨開，計算機不使用時要設(shè)置自動進入低能休眠狀態(tài)，減少待機能源消耗，下班后自覺關(guān)閉各類電器電源。

　　4)對復(fù)印機、傳真機及其他辦公設(shè)施設(shè)備，要正確使用和操作，避免因使用或維護不當(dāng)引起的不必要損耗。

　　5)辦公室禁止使用電熱器等大功率耗電設(shè)備；禁止使用花線板等不安全設(shè)備。

　　6)關(guān)注公共場所的照明，做到無人時隨手關(guān)燈。

　　2、用水管理

　　1)加強用水設(shè)備日常維護管理，嚴禁跑冒滴漏，并且做到隨手關(guān)閉水龍頭，避免“長流水”現(xiàn)象。

　　2)拖地、打掃衛(wèi)生要盡量節(jié)約用水，禁止用桶裝礦泉水洗茶具、洗手、澆灌花木、潑灑地板等。

　　3、辦公耗材管理

　　1)加強辦公用品的使用和管理。規(guī)范辦公用品的配備、領(lǐng)用。

　　2)強化文印耗材的管理工作。推行網(wǎng)絡(luò)辦公，盡量在電子媒介上處理文稿，積極推行無紙化辦公。提倡雙面用紙，降低紙張消耗，減少重復(fù)打印、復(fù)印次數(shù)，注重稿紙、復(fù)印紙、信封的再利用。逐步淘汰高耗能的.計算機、打印機等辦公設(shè)備，不使用時關(guān)閉辦公設(shè)備，減少待機能耗。大力提倡修舊利廢，延長文印設(shè)備的使用壽命。

　　3)文件的發(fā)放。嚴格核定印發(fā)的份數(shù)，盡量避免多印，平常工作文件提倡雙面印制，嚴格控制文件的發(fā)放數(shù)量和使用傳真的頻率。

　　4)提倡使用鋼筆書寫，減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用數(shù)量；一次性簽字筆做到換芯不換殼。

　　1、減少浪費。建議充分利用攝影攝像耗材、網(wǎng)絡(luò)配件等能再次利用的物品，不得隨手丟棄。同時，建議校內(nèi)資源不要作為私人之用。

　　2、公務(wù)經(jīng)費管理

　　1)降低辦公電話費開支。自覺利用內(nèi)部集群網(wǎng)通話，嚴禁使用辦公電話進行閑聊、娛樂、信息咨詢、網(wǎng)上注冊、充值活動，嚴禁私人電話與辦公電話捆綁，節(jié)約通訊費用。

　　2)減少辦公經(jīng)費開支。規(guī)范公用經(jīng)費預(yù)算管理，嚴格公用經(jīng)費支出審批程序，從嚴控制辦公經(jīng)費支出，嚴禁以辦公用品名義列支其他費用。

　　3)嚴格控制報刊書籍訂閱量。充分利用網(wǎng)絡(luò)資訊條件，把握必需、必備、有用原則，減少報刊書籍訂閱量；充分發(fā)揮書籍的共享功能。

　　3、節(jié)能產(chǎn)品的采購

　　嚴格遵守《國務(wù)院辦公廳關(guān)于建立政府強制采購節(jié)能產(chǎn)品制度的通知》（國辦發(fā)[20xx]51號），嚴格按照《節(jié)能產(chǎn)品政府采購清單》中的產(chǎn)品目錄進行采購，優(yōu)先購買經(jīng)國家認證的節(jié)能型設(shè)備和產(chǎn)品。

　　4、廢品的回收利用。

　　部門各辦公室、功能用房產(chǎn)生的廢品，能利用的繼續(xù)利用，不能利用的，設(shè)置分類回收器具，由部門安排專人每周五定期處置。

　　5、監(jiān)督檢查

　　1)節(jié)能工作的管理和具體實施。指定節(jié)能減排工作負責(zé)人，負責(zé)部門節(jié)能減排工作的組織管理和監(jiān)督指導(dǎo)。

　　2)節(jié)能宣傳教育工作。全體成員需要高度重視，廣泛參與，形成合力。要不斷加大宣傳教育力度，以思想教育為切入點，緊密結(jié)合實際，組織成員認真研究上級部門關(guān)于節(jié)能的政策規(guī)定和有關(guān)文件精神，教育成員從現(xiàn)在做起，從自身做起，從小事做起，節(jié)約一度電、一滴水、一張紙、一支筆、一分錢，自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約、珍惜公物的良好慣。組織好節(jié)能宣傳活動，通過網(wǎng)站節(jié)能宣傳專欄開展宣傳工作，形成濃厚的宣傳教育氛圍，努力使節(jié)約意識深入人心。

　　3)節(jié)能工作的督導(dǎo)檢查。處節(jié)能工作負責(zé)人對節(jié)能降耗情況采取定期檢查與不定期抽檢相結(jié)合的方式進行抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。對落實工作扎實，成效明顯的給予表揚；對落實不力的予以通報。

　　4)節(jié)能統(tǒng)計報告。執(zhí)行資源能源消耗統(tǒng)計報告制度。按要求以年度為統(tǒng)計周期，將資源能源消耗數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報。

　　本制度自頒布之日起實施。

　　節(jié)能工作管理制度 3

　　為了做好醫(yī)院節(jié)能減排工作，進一步增強醫(yī)院工作人員節(jié)能意識，增強能源管理，科學(xué)合理利用水、電等各種資源，降低成本，提升經(jīng)濟效益，結(jié)合本醫(yī)院實際情況，制定本制度，請遵照執(zhí)行。

　　一、適用范圍

　　本規(guī)定適用本醫(yī)院水、電等資源能源消耗的管理。

　　二、職責(zé)分工

　　1、醫(yī)院總務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)節(jié)能減排工作指導(dǎo)，檢查和督導(dǎo)工作，為節(jié)能減排工作第一責(zé)任人。

　　2、辦公室負責(zé)制定節(jié)能減排，控制措施，組織內(nèi)部檢查與考核工作。

　　3、財務(wù)科負責(zé)水、電等能源資金消耗統(tǒng)計報表工作。

　　三、具體措施

　　(一)用電管理

　　1、優(yōu)先購買國家認證的'節(jié)能產(chǎn)品，優(yōu)先采用環(huán)保節(jié)能型電器和設(shè)備，逐步淘汰高能耗、低能效率產(chǎn)品。

　　2、減小照明設(shè)備電耗，辦公場所內(nèi)自然光度充足時不再開燈，按需求開啟照明燈，做到人走燈滅，樓梯、走廊、衛(wèi)生間等場所的照明采用環(huán)保節(jié)能型產(chǎn)品，降低瓦數(shù)。

　　3、提倡每天少開1小時空調(diào)，門診下班時統(tǒng)一關(guān)閉空調(diào)，嚴格執(zhí)行空調(diào)運行規(guī)定，夏季溫度低于28℃，冬季溫度高于15℃停止使用空調(diào)，夏季空調(diào)溫度設(shè)置25-26℃，冬季不高于20℃。無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時關(guān)好門窗。

　　(二)用水管理

　　1、增強用水設(shè)備日常維護管理，嚴禁跑冒滴漏，杜絕長流水現(xiàn)象。做到隨手關(guān)閉水龍頭。

　　2、醫(yī)院內(nèi)衛(wèi)生間的抽水馬桶內(nèi)的水位調(diào)節(jié)到適合的位置。盡量調(diào)節(jié)到最低。

　　3、辦公室根據(jù)需要裝灌適量開水，一般不提供飲水機和裝瓶礦泉水。

　　4、使有水盡量實行循環(huán)利用。

　　節(jié)能工作管理制度 4

　　為增強和推動全市衛(wèi)生系統(tǒng)節(jié)能減排工作，創(chuàng)建資源節(jié)約型社會。根據(jù)《市政府關(guān)于成立XX市節(jié)能減排及應(yīng)對氣候變化工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》精神，結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)實際。制定本系統(tǒng)節(jié)能減排工作實施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　能源是國民經(jīng)濟與社會發(fā)展的基礎(chǔ)和戰(zhàn)略資源。增強節(jié)能工作是緩解我市能源供給緊張局面的重要途徑，也是落實科學(xué)發(fā)展觀、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式、實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、推動循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展的必然要求。近年來，隨著人們生活水平的日益提升，對就醫(yī)條件的要求也愈加迫切，醫(yī)院通過持續(xù)地改進醫(yī)療技術(shù)、完善設(shè)備、增設(shè)功能來滿足人們需求，因而醫(yī)院的能耗也在持續(xù)上升。為此，節(jié)能不但能夠提升醫(yī)院能源使用效率，降低服務(wù)成本，增強醫(yī)院競爭力，而且還對改善就醫(yī)環(huán)境、促動社會和諧發(fā)展有著一定的積極作用。

　　二、主要目標(biāo)

　　1、到“十二五”末，全市各醫(yī)療衛(wèi)生單位每萬元業(yè)務(wù)收入能耗，比“十一五”下降5%。

　　2、推動衛(wèi)生系統(tǒng)的節(jié)能改造，各醫(yī)療衛(wèi)生單位要積極展開節(jié)能、節(jié)水工作，并將好的做法加以推廣。

　　三、主要措施

　　(一)建立健全各項制度，完善保障體系，建立資源節(jié)約的長效機制。

　　1、制定適用本單位實際的節(jié)能規(guī)劃和科學(xué)的節(jié)能方案；

　　2、建立健全節(jié)能降耗督導(dǎo)檢查制度和公開通報制度。檢查節(jié)能降耗工作的落實。

　　3、建立健全完善能源消費量和節(jié)約目標(biāo)潛力分析制度，定期分析能源消耗狀況，制定切實可行的能源節(jié)約目標(biāo)和管理制度措施。

　　4、建立健全資源能源消耗的統(tǒng)計報告制度，客觀全面反應(yīng)資源能源消耗的實際情況和節(jié)能降耗工作的實際效果。

　　5、建立相對應(yīng)的能耗目標(biāo)考核責(zé)任制度，建立節(jié)能獎勵制度和浪費能源處罰制度，確保各項制度切實可行。

　　(二)展開分工合作，增強日常管理，認真做好節(jié)能降耗工作的`每一個環(huán)節(jié)。

　　1、嚴格公車管理。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要根據(jù)實際，制訂單位公車管理辦法和公車油耗控制措施，提倡節(jié)約燃油，減少不必要的消費。增強日常管理，嚴禁公車私用，嚴格業(yè)務(wù)用車檢測、維修、報廢、更新、能耗管理，在業(yè)務(wù)用車方面要合理安排，提升使用效率；非緊急性公務(wù)要盡量乘坐社會公交車。

　　2、嚴格控制室內(nèi)空調(diào)溫度。除有特定要求并經(jīng)批準外。

　　公共建筑夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得低于26攝氏度，冬季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得高于20攝氏度。倡導(dǎo)醫(yī)院公共場所及辦公場所參照上述標(biāo)準設(shè)置空調(diào)溫度。

　　3、合理安排電梯使用。各單位辦公場所三層樓以下(含三層)原則上停開電梯，非高峰時段減少運轉(zhuǎn)臺數(shù)。提倡高層建筑電梯分段運行或隔層停開，倡導(dǎo)工作人員短距離上下樓層不乘電梯，盡量減少電梯使用。

　　4、普及使用節(jié)能產(chǎn)品。嚴格執(zhí)行政府節(jié)能目錄采購，優(yōu)先選擇節(jié)能產(chǎn)品、節(jié)能技術(shù)、節(jié)能材料，各醫(yī)療衛(wèi)生單位要優(yōu)先采購、使用能效標(biāo)識2級以上或有節(jié)能產(chǎn)品認證標(biāo)志的電梯、空調(diào)等電器，鼓勵購買、使用節(jié)能燈，醫(yī)院要根據(jù)不同的使用房間、走廊過道、地角、洗手間、樓梯口配備照明設(shè)備，明確專人管理，防止“長明燈”現(xiàn)象發(fā)生。推動低效鍋爐改造項目，促動鍋爐余熱水的回收利用、太陽能、空氣熱源等再生能源利用和設(shè)備自控系統(tǒng)的應(yīng)用等項目的實施。

　　5、節(jié)約辦公開支。各單位根據(jù)工作需要，建立和規(guī)范辦公用品的采購、配備和領(lǐng)用制度，要形成綠色辦公的理念，嚴格控制文件印刷數(shù)量，盡可能降低紙張消耗，盡量在電子文本上修改文稿，減少打印次數(shù)，提倡雙面用紙；辦公用品盡量重復(fù)使用，簽字筆更新筆芯重復(fù)使用，注重信封、復(fù)印紙再利用，減少一次性筆的用量；要盡可能減少使用一次性用品，減少使用一次性杯子，推動資源循環(huán)利用；減少和避免計算機、打印機、飲水機等設(shè)備處于長時間待機狀態(tài)；控制壓縮會議數(shù)量和規(guī)模。

　　6、節(jié)約用水。增強用水設(shè)備的日常維護管理，杜絕水龍頭長流水現(xiàn)象；推行使用節(jié)能型水閥和衛(wèi)生潔具；節(jié)約綠化用水，提升水資源利用率，盡可能利用廢水養(yǎng)護綠地，嚴禁使用自來水灌溉綠化。個人要養(yǎng)成良好的用水習(xí)慣，洗手不要放大水；嚴禁用高壓清潔水沖洗車輛。

　　7、培養(yǎng)自覺節(jié)能習(xí)慣。提倡單位、辦公場所盡量使用自然光照明，下班前半小時關(guān)閉空調(diào)，隨手關(guān)水、關(guān)燈，及時關(guān)閉辦公設(shè)備電源，減少待機能耗等。

　　(三)增強各級醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用器材的管理，杜絕無計劃重復(fù)采購和浪費。改進與規(guī)范設(shè)備設(shè)施操作技術(shù)、增強設(shè)備設(shè)施的維護保養(yǎng)，采取切實有效的手段展開節(jié)能降耗工作。增強醫(yī)療廢物回收處理。根據(jù)《醫(yī)療廢棄物管理條例》，進一步做好醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療廢物的收集、運送、貯存、處置以及監(jiān)督管理工作，增強醫(yī)療廢物的安全管理，防止疾病傳播，保護環(huán)境，保障人體健康。

　　四、保障措施

　　1、增強組織領(lǐng)導(dǎo)。

　　成立衛(wèi)生系統(tǒng)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核各醫(yī)療衛(wèi)生單位的節(jié)能工作，定期總結(jié)活動取得的成效，分析、研究工作中存有的問題，提出深入展開資源節(jié)約的措施和辦法，并將好的做法推廣應(yīng)用到整個衛(wèi)生系統(tǒng)中去。

　　各醫(yī)療衛(wèi)生單位要重視增強對節(jié)能工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和節(jié)能聯(lián)絡(luò)員，建立和完善節(jié)能制度，落實節(jié)能管理工作，把責(zé)任落實到每個崗位，充分調(diào)動廣大干部職工厲行節(jié)約的積極性，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭率先垂范，切實發(fā)揮示范表率作用。

　　2、增強宣傳造勢。

　　制訂適合本單位實際的操作性強的宣傳方案，以節(jié)能為主題，期間能夠采取一系列活動，如組織專題講座、張貼宣傳標(biāo)語、展開節(jié)能知識競賽、人人出點子、創(chuàng)建節(jié)約型醫(yī)院等形式，推動各單位節(jié)能整體工作的展開。使廣大職工、病員樹立公共節(jié)能意識，形成“人人講節(jié)約、事事講節(jié)約、時時講節(jié)約”的良好氣氛。

　　3、做好能源消耗統(tǒng)計。

　　各醫(yī)療衛(wèi)生單位要明確專(兼)職人員負責(zé)本單位能源消耗情況統(tǒng)計，建立健全能源消耗臺帳，健全和完善能源消耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送制度。增強節(jié)能考核。各醫(yī)療衛(wèi)生單位、局機關(guān)各科室要根據(jù)實施意見要求，結(jié)合實際制定展開節(jié)能行動的具體實施方案，并即時、堅決地改革那些不利于節(jié)約的老制度、老做法，制定和完善節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)約燃氣(燃煤)、節(jié)約經(jīng)費等方面科學(xué)、管用的新制度，進一步細化相關(guān)措施，建立監(jiān)督監(jiān)察機制和獎懲制度，保證各項節(jié)能制度措施的有效落實。

　　節(jié)能工作管理制度 5

　　珍惜資源，節(jié)約資源是我們每一位公民的責(zé)任，為節(jié)約資源作出我們應(yīng)盡的義務(wù)，特制定本管理制度：

　　1、樹立節(jié)約意識、節(jié)約觀念，倡導(dǎo)節(jié)約文化、節(jié)約文明，從自身做起，從節(jié)約一滴水、一度電做起。

　　2、愛護供水、供電設(shè)施設(shè)備，杜絕長流水、長明燈現(xiàn)象。

　　3、加強對自來水、自備井管網(wǎng)和用水設(shè)備的檢查、巡查，確保其完好，杜絕“跑、冒、滴漏”現(xiàn)象發(fā)生。

　　4、用水后，要隨時將水龍頭關(guān)好。

　　5、禁止用水管大水量的直接沖洗車輛，盡量使用水桶提水清洗;

　　6、減少和避免粗放式用水方式，禁止用自來水沖刷地面;

　　7、每日下班離開辦公室時，要關(guān)閉電腦，照明等用電設(shè)備;

　　8、電腦、空調(diào)等不用時一律關(guān)閉;

　　9、值班人員每日下班后對水龍頭、照明等用水用電設(shè)施進行檢查;

　　10、加強監(jiān)督管理，確保節(jié)能減耗落實到位。節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組定期、不定期集中檢查;

　　11、節(jié)水獎勵前提條件：對在節(jié)約用水科學(xué)研究中有發(fā)明創(chuàng)造的，推廣節(jié)約用水先進技術(shù)成績顯著的'，以及在節(jié)約用水工作中成績顯著的科室和個人，應(yīng)當(dāng)給予表彰和獎勵。

　　12、獎勵及表彰辦法：對符合節(jié)約用水獎勵條件的科室，經(jīng)城醫(yī)院節(jié)水管理部門核實后，向院長辦公會提議按節(jié)約用水量水價的30%提取節(jié)約用水獎金：

　　13、處罰：對浪費用水、違章用水、偷盜用水等現(xiàn)象給予科室500元處罰。

　　節(jié)能工作管理制度 6

　　第一章總則

　　第一條為加強民用建筑節(jié)能管理，降低民用建筑使用過程中的能源消耗，提高能源利用效率，根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《中華人民共和國建筑法》、《民用建筑節(jié)能條例》等規(guī)定，結(jié)合本市實際，制定本規(guī)定。

　　第二條在本市行政區(qū)域內(nèi)從事民用建筑的新建、改建、擴建，既有建筑的節(jié)能改造，建筑用能系統(tǒng)的運行管理等活動，以及對民用建筑節(jié)能的監(jiān)督管理，適用本規(guī)定。

　　第三條市、縣建設(shè)行政主管部門負責(zé)所轄區(qū)域民用建筑節(jié)能的監(jiān)督管理工作。城區(qū)建設(shè)行政主管部門依據(jù)職責(zé)分工開展民用建筑節(jié)能管理的工作。

　　市、縣建筑節(jié)能管理機構(gòu)在市、縣建設(shè)行政主管部門的指導(dǎo)下具體實施民用建筑節(jié)能的日常管理工作;市、縣工程質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)具體負責(zé)民用建筑節(jié)能施工質(zhì)量監(jiān)督管理工作。

　　發(fā)展和改革、規(guī)劃等有關(guān)部門，根據(jù)各自的職責(zé)，依法做好民用建筑節(jié)能的相關(guān)管理工作。

　　第四條鼓勵和支持節(jié)能服務(wù)機構(gòu)開展節(jié)能咨詢、設(shè)計、測評、審計、認證等服務(wù)。

　　鼓勵行業(yè)協(xié)會在民用建筑節(jié)能規(guī)劃，節(jié)能標(biāo)準的編制和實施，節(jié)能技術(shù)推廣，能源消費統(tǒng)計，節(jié)能宣傳培訓(xùn)和信息咨詢等方面發(fā)揮作用。

　　第二章一般規(guī)定

　　第五條市、縣建設(shè)行政主管部門應(yīng)當(dāng)會同相關(guān)部門，組織編制市、縣民用建筑節(jié)能規(guī)劃，報本級人民政府批準后實施。各縣民用建筑節(jié)能規(guī)劃應(yīng)當(dāng)根據(jù)本市民用建筑節(jié)能規(guī)劃編制，并報市建設(shè)行政主管部門備案。

　　民用建筑節(jié)能規(guī)劃應(yīng)當(dāng)對新建民用建筑的節(jié)能要求、既有建筑的節(jié)能改造、節(jié)能科技推廣、可再生能源在建筑中的推廣應(yīng)用、建筑用能系統(tǒng)的運行管理等工作提出具體目標(biāo)、安排和保障措施。

　　第六條鼓勵采用太陽能、淺層地能等可再生能源，用于建筑物的熱水供應(yīng)、空調(diào)、照明等方面。

　　重點鼓勵推廣應(yīng)用適合本地氣候、地理地質(zhì)條件，與建筑一體化的太陽能供應(yīng)生活熱水技術(shù)、利用土壤源及水源熱泵技術(shù)、利用太陽能與熱泵復(fù)合技術(shù)等可再生能源在建筑中應(yīng)用的技術(shù)。

　　第七條市建設(shè)行政主管部門應(yīng)當(dāng)加強建筑節(jié)能產(chǎn)品和施工工藝的推廣應(yīng)用工作，及時發(fā)布本市鼓勵推廣應(yīng)用的建筑節(jié)能產(chǎn)品和施工工藝的目錄。

　　建設(shè)、設(shè)計和施工單位應(yīng)當(dāng)按照國家和自治區(qū)的規(guī)定使用新型墻體材料，選用的新型墻體材料應(yīng)當(dāng)符合建筑節(jié)能標(biāo)準的要求，并不得使用實心粘土磚。

　　第八條民用建筑工程應(yīng)當(dāng)按照規(guī)范開展檢測工作。

　　民用建筑節(jié)能檢測機構(gòu)應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)檢測資質(zhì)或者具備法定條件。檢測機構(gòu)在我市行政區(qū)域內(nèi)開展業(yè)務(wù)前，應(yīng)當(dāng)將其具備法定條件的相關(guān)材料報市建設(shè)行政主管部門備案。

　　第九條下列民用建筑應(yīng)當(dāng)進行能效測評和標(biāo)識，并按照國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定公示測評結(jié)果，接受社會監(jiān)督:

　　(一)新建、改建、擴建國家機關(guān)辦公建筑和大型公共建筑;

　　(二)實施節(jié)能綜合改造并申請財政支持的國家機關(guān)辦公建筑和大型公共建筑;

　　(三)申請國家、自治區(qū)或本市節(jié)能示范工程的'建筑;

　　(四)申請綠色建筑評價標(biāo)識的建筑;

　　(五)國家、自治區(qū)規(guī)定應(yīng)當(dāng)進行建筑能效測評和標(biāo)識的其他建筑。

　　第十條市、縣人民政府應(yīng)當(dāng)安排民用建筑節(jié)能專項資金，主要用于支持建筑節(jié)能的科學(xué)研究、既有建筑節(jié)能改造、可再生能源的推廣和應(yīng)用，以及民用建筑節(jié)能示范工程、節(jié)能項目的推廣。

　　民用建筑節(jié)能資金的管理、使用辦法由市建設(shè)行政主管部門會同相關(guān)部門制定，并報市人民政府批準后實施。

　　第三章新建、改建、擴建民用建筑的節(jié)能管理

　　第十一條發(fā)展和改革、經(jīng)濟等投資主管部門對下列民用建筑項目進行固定資產(chǎn)投資項目審批、核準或者備案工作時，應(yīng)當(dāng)會同項目所在地的市或縣建設(shè)行政主管部門進行民用建筑節(jié)能評估，并依據(jù)國家及自治區(qū)合理用能標(biāo)準、節(jié)能設(shè)計規(guī)范和民用建筑節(jié)能評估意見，做出批準或者不予批準的審查意見:

　　(一)大型公共建筑項目;

　　(二)建筑面積在20萬平方米以上(含)的居住建筑項目。

　　對未按規(guī)定取得節(jié)能審查批準意見的固定資產(chǎn)投資項目，投資主管部門不予批準、核準或備案。

　　第十二條市、縣規(guī)劃主管部門依法對民用建筑進行規(guī)劃審查時，應(yīng)當(dāng)綜合考慮能源利用和建筑節(jié)能的要求，并就建筑設(shè)計方案是否符合民用建筑節(jié)能強制性標(biāo)準征求同級建設(shè)行政主管部門的意見;建設(shè)行政主管部門應(yīng)當(dāng)自收到征求意見材料之日起10日內(nèi)提出意見。

　　征求意見時間不計算在規(guī)劃許可的期限內(nèi)。建設(shè)行政主管部門的意見作為規(guī)劃審查的重要依據(jù)之一。

　　第十三條新建下列民用建筑，應(yīng)當(dāng)從建筑物使用功能、規(guī)模、場地條件等方面，對可再生能源的應(yīng)用進行研究論證，并至少選擇一種可再生能源在建筑中的規(guī)模化應(yīng)用:

　　(一)有集中供應(yīng)熱水要求的醫(yī)院、賓館酒店建筑;

　　(二)用于學(xué)生、教師集體宿舍及企業(yè)職工集體宿舍的建筑;

　　(三)總建筑面積在2萬平方米以上的住宅小區(qū);

　　(四)根據(jù)國家、自治區(qū)、南寧市的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)采用可再生能源的民用建筑。

　　第十四條可再生能源應(yīng)用設(shè)施應(yīng)當(dāng)與建筑物主體工程同步設(shè)計、同步施工、同步驗收。

　　第十五條建設(shè)、設(shè)計、施工圖審查、施工、監(jiān)理等單位應(yīng)當(dāng)嚴格執(zhí)行民用建筑節(jié)能標(biāo)準，遵守有關(guān)建筑節(jié)能的法律、法規(guī)、規(guī)章。

　　第十六條建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)在設(shè)計和施工招標(biāo)文件及相關(guān)合同中明確民用建筑節(jié)能技術(shù)要求和產(chǎn)品技術(shù)指標(biāo)，向施工和監(jiān)理單位提供節(jié)能審查合格的施工圖設(shè)計文件，并按照民用建筑節(jié)能工程質(zhì)量驗收規(guī)范組織驗收。

　　第十七條民用建筑工程施工圖設(shè)計文件應(yīng)當(dāng)明確建筑節(jié)能措施及目標(biāo)內(nèi)容，有完整的建筑節(jié)能設(shè)計計算書和可再生能源利用設(shè)計，并在施工圖中作出建筑節(jié)能設(shè)計說明。

　　第十八條施工圖審查機構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)民用建筑節(jié)能強制性標(biāo)準對施工圖設(shè)計文件進行審查，未經(jīng)審查或者經(jīng)審查不符合民用建筑節(jié)能強制性標(biāo)準的，不得出具施工圖審查合格報告書。

　　第十九條經(jīng)施工圖審查機構(gòu)審查合格的建筑工程項目，施工圖審查機構(gòu)或者建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)將施工圖審查合格報告及相關(guān)資料報送工程所在地建設(shè)行政主管部門進行施工圖審查備案。材料齊全的，建設(shè)行政主管部門應(yīng)當(dāng)在5個工作日內(nèi)作出是否予以備案的意見。

　　未經(jīng)審查備案或者經(jīng)審查不合格的施工圖設(shè)計文件不得使用，建設(shè)行政主管部門不得頒發(fā)施工許可證，工程不得開工。

　　任何單位和個人不得擅自變更經(jīng)審查備案的施工圖設(shè)計文件，不得降低建筑節(jié)能標(biāo)準。施工圖設(shè)計文件確需修改的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定重新審查和備案。

　　第二十條施工單位應(yīng)當(dāng)履行以下質(zhì)量責(zé)任和義務(wù):

　　(一)在節(jié)能工程施工前，編制建筑節(jié)能工程施工技術(shù)專項方案，并經(jīng)施工單位技術(shù)負責(zé)人及總監(jiān)理工程師同意并簽字認可。

　　(二)對從事建筑節(jié)能工程施工作業(yè)的專業(yè)人員進行技術(shù)交底和必要的實際操作培訓(xùn)。

　　(三)按照審查合格的施工圖設(shè)計文件和民用建筑節(jié)能工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范進行施工。

　　第二十一條監(jiān)理單位應(yīng)當(dāng)履行以下監(jiān)理責(zé)任和義務(wù):

　　(一)在監(jiān)理規(guī)劃中明確建筑節(jié)能要求，并編制建筑節(jié)能監(jiān)理細則，制定詳細的監(jiān)理措施和要求。

　　(二)發(fā)現(xiàn)施工單位不按照施工圖設(shè)計文件和建筑節(jié)能工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范進行施工的，應(yīng)當(dāng)要求施工單位改正;施工單位拒不改正的，應(yīng)當(dāng)及時報告建設(shè)單位，并向工程質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)報告。

　　(三)對采用列入禁止使用目錄的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料和產(chǎn)品的行為，應(yīng)當(dāng)采取措施予以制止;制止無效的，應(yīng)當(dāng)及時報告工程質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)。

　　(四)在墻體、屋面等重要部位的保溫工程施工時，監(jiān)理工程師應(yīng)當(dāng)按照工程監(jiān)理規(guī)范的要求實施監(jiān)理。

　　第二十二條施工單位、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)應(yīng)當(dāng)分別在房屋建筑施工、銷售(預(yù)售)現(xiàn)場公示民用建筑節(jié)能信息，明示房屋的節(jié)能措施、保溫工程保修期等信息。

　　第二十三條民用建筑工程竣工驗收前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)組織設(shè)計、施工、監(jiān)理等單位，按有關(guān)法律法規(guī)和驗收規(guī)范進行建筑節(jié)能分部工程驗收，形成建筑節(jié)能分部工程質(zhì)量驗收報告，報工程所在地的市或縣建筑節(jié)能管理機構(gòu)和工程質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)備案。

　　未進行建筑節(jié)能分部工程驗收或者驗收不合格的，不得進行單位工程竣工驗收，工程不得投入使用。

　　第四章既有民用建筑節(jié)能改造

　　第二十四條各級建設(shè)行政主管部門應(yīng)當(dāng)會同有關(guān)部門對本行政區(qū)域內(nèi)既有民用建筑的建設(shè)年代、結(jié)構(gòu)形式、用能系統(tǒng)、能源消耗指標(biāo)、壽命周期等組織調(diào)查統(tǒng)計和分析，并根據(jù)民用建筑節(jié)能規(guī)劃，制定既有民用建筑節(jié)能改造計劃，明確節(jié)能改造的目標(biāo)、范圍和要求，經(jīng)本級人民政府批準后組織實施。

　　既有民用建筑節(jié)能改造應(yīng)當(dāng)以國家機關(guān)辦公建筑和大型公共建筑作為改造重點。

　　第二十五條既有民用建筑節(jié)能改造應(yīng)當(dāng)制定節(jié)能改造方案并經(jīng)充分論證。節(jié)能改造應(yīng)當(dāng)遵循下列原則:

　　(一)對改造的必要性、可行性以及投入收益比進行科學(xué)論證;

　　(二)建筑圍護結(jié)構(gòu)改造應(yīng)當(dāng)與用能系統(tǒng)改造同步進行;

　　(三)符合建筑節(jié)能強制性標(biāo)準;

　　(四)確保結(jié)構(gòu)安全，不影響建筑使用功能。

　　第二十六條國家機關(guān)辦公建筑的節(jié)能改造費用，由同級人民政府納入本級財政預(yù)算。其他建筑的節(jié)能改造費用由民用建筑所有權(quán)人或者使用權(quán)人自籌。

　　鼓勵社會資金投資既有民用建筑的節(jié)能改造，投資人可以按約定分享建筑節(jié)能改造所獲得的收益。

　　第五章民用建筑用能系統(tǒng)運行管理

　　第二十七條民用建筑所有權(quán)人、使用權(quán)人應(yīng)當(dāng)保證建筑用能系統(tǒng)的正常運行。

　　國家機關(guān)辦公建筑和大型公共建筑的所有權(quán)人、使用權(quán)人應(yīng)當(dāng)建立健全建筑節(jié)能管理制度和操作規(guī)程，對建筑用能系統(tǒng)進行監(jiān)測、維護，并定期將分項用電量報送建筑所有地的市或縣建設(shè)行政主管部門。

　　第二十八條建設(shè)行政主管部門應(yīng)當(dāng)建立民用建筑能耗調(diào)查統(tǒng)計制度。對本行政區(qū)域內(nèi)國家機關(guān)辦公建筑和大型公共建筑用電情況進行調(diào)查和統(tǒng)計分析，并將調(diào)查所得的國家機關(guān)辦公建筑和大型公共建筑制冷、照明的能源消耗情況向社會公布。

　　國家機關(guān)辦公建筑和大型公共建筑的所有權(quán)人、使用權(quán)人應(yīng)當(dāng)對建設(shè)行政主管部門的調(diào)查統(tǒng)計工作予以配合。

　　第二十九條市、縣發(fā)展和改革部門應(yīng)當(dāng)會同同級建設(shè)行政主管部門根據(jù)建筑物的類別、使用功能和規(guī)模等，確定本行政區(qū)域內(nèi)國家機關(guān)辦公建筑和大型公共建筑重點用電單位及其年度用電限額。

　　對用電超過限額標(biāo)準的，市、縣建設(shè)行政主管部門應(yīng)當(dāng)要求其限期進行節(jié)能改造;逾期未改造的，應(yīng)當(dāng)向社會公布超限額用電單位或者個人的名單。

　　第三十條對使用空調(diào)采暖、制冷的公共建筑實行室內(nèi)溫度控制制度。除特殊用途外，公共建筑室內(nèi)溫度控制應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)規(guī)定。

　　第六章法律責(zé)任

　　第三十一條違反本規(guī)定第七條，建設(shè)單位、設(shè)計、施工單位未按照有關(guān)規(guī)定采用新型墻體材料，或者使用實心粘土磚的，由縣級以上建設(shè)行政主管部門責(zé)令限期改正，逾期不改正的，按實心粘土磚使用量，處以每立方米十元罰款。

　　第三十二條檢測機構(gòu)違反本規(guī)定第八條第二款，未辦理備案手續(xù)即開展業(yè)務(wù)的，由市建設(shè)行政主管部門責(zé)令限期改正，拒不改正的，可處三千元以上五千元以下罰款。

　　第三十三條建筑物所有人、使用權(quán)人違反本規(guī)定第二十八條，拒不配合建設(shè)行政主管部門進行調(diào)查統(tǒng)計或者不如實提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)的，由建設(shè)行政主管部門根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》等有關(guān)規(guī)定依法查處。

　　第三十四條建設(shè)、設(shè)計、施工、監(jiān)理、檢測、施工圖審查等單位違反本規(guī)定的，有關(guān)建設(shè)行政主管部門可以將其違法違規(guī)行為作為不良記錄予以公示。

　　第三十五條對違反本規(guī)定的行為，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)應(yīng)當(dāng)追究法律責(zé)任的，從其規(guī)定。

　　第七章附則

　　第三十六條本規(guī)定所稱大型公共建筑，是指單體建筑面積在2萬平方米以上的公共建筑。

　　第三十七條農(nóng)民自建低層住宅的建筑節(jié)能工作不適用本規(guī)定。

　　第三十八條本規(guī)定自20xx年10月1日起施行。

　　節(jié)能工作管理制度 7

　　為降低建設(shè)成本，節(jié)約資源，根據(jù)設(shè)計要求、施工規(guī)范及施工經(jīng)驗，對即將施工的海洋工程技術(shù)研究中心綜合樓工程建筑施工結(jié)能方案報審如下：

　　一、物資材料

　　1、砼：

　　采用商品砼，對供貨單位承包資質(zhì)、實際供貨能力、市場信譽等方面進行實際考察，采用投標(biāo)報價確定供貨單位；對到場砼進行塌落度檢查、外觀質(zhì)量檢查、試塊制備試壓，材質(zhì)單存檔等常規(guī)檢查；

　　2、鋼筋：

　　采用大型廠家的鋼筋，對供貨商進行實地考察，對廠家最近社會業(yè)績進行考察評估，選用質(zhì)量有保證，企業(yè)實力強，報價合理的廠家，對每次進場鋼筋要求有材質(zhì)單、合格證，并對鋼筋外觀質(zhì)量進行檢查，對材料進行物理化學(xué)復(fù)試，合格后方可使用，嚴禁不合格產(chǎn)品進入施工現(xiàn)場，造成工程質(zhì)量、工期影響；

　　3、水泥：

　　針對目前水泥市場，采用以往使用過且質(zhì)量一直趨于穩(wěn)定有資質(zhì)的廠家供貨，對于水泥的強度安定性進行嚴格把關(guān)，合格證、資質(zhì)等手續(xù)與實際相吻合，對每次進廠的同一批號的水泥及時送檢，合格后方可使用，對不合格的產(chǎn)品嚴禁使用到施工中；

　　4、輕骨料砼空心砌塊：

　　根據(jù)設(shè)計要求，隔墻選用輕骨料砼空心砌塊，對于砌塊的強度、吸水率、容重等進行嚴格要求，選擇強度高，重量輕的砌塊作為隔墻材料，對于機制粘土磚限量使用；

　　5、砂、石子：

　　對于砂、石子的粒徑有機物、泥塊含量進行檢查，強度等進行試驗，對于泥塊含量超標(biāo)、有機含量不合格的砂、石子嚴禁進場；

　　6、模板：

　　采用質(zhì)量好、便于加工的九夾板作為主要材料，下料前對材料計算、周轉(zhuǎn)使用等方面進行嚴格控制，確保做到以有限的模板，保證施工質(zhì)量的情況下，多次周轉(zhuǎn)，對廢舊模板按照尺寸、周轉(zhuǎn)次數(shù)整理堆放，做到料盡其活完場地清；

　　7、其他材料：

　　對于其他進廠的材料，如防水材料、保溫材料等嚴格按照設(shè)計要求，對材料的常規(guī)性能進行檢驗，嚴格材料質(zhì)量控制，為工程質(zhì)量做好前期準備工作；

　　二、施工方案、技術(shù)交底編制：

　　從施工方案編制到技術(shù)交底，本著合理安排工序縮短工期、降低工程成本、節(jié)約材料勞動力等資源的原則，合理安排工序，編制切實、針對性地施工組織設(shè)計，從施工順序、人員進場、物資進場等方面考慮，深化方案的編制，對細部節(jié)點的.技術(shù)處理在方案、技術(shù)交底中充分體現(xiàn)出來，對細部的操作要求、驗收標(biāo)準

　　在方案中、技術(shù)交底中充分體現(xiàn)出來；此外在方案及技術(shù)交底中對質(zhì)量要求、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系要體現(xiàn)出來；對質(zhì)量，要充分體現(xiàn)我們的企業(yè)宗旨“以誠信、智慧、科技、管理鑄就更高質(zhì)量和更富情感的建筑精品”，重視過程的管理和控制，精心設(shè)計、精心組織、精心施工，嚴格工序，保證施工質(zhì)量；讓結(jié)果更精彩……體現(xiàn)了我們企業(yè)對于實現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)的要求和持續(xù)改進的承諾，在方案及交底中，對揚塵、廢氣、污水、噪聲等的控制及降低做出明確的處理辦法，對能源及資源的利用與節(jié)約深化研究，積極改進，給企業(yè)和社會帶來效益

　　三、深化管理促進節(jié)能

　　對于現(xiàn)場的施工管理、施工控制，是降低成本、節(jié)約資源的最根本的方法。項目經(jīng)理部制定主管崗位、配合崗位，使每位員工掌握自己負責(zé)的主管事項，崗位到人、責(zé)任到人，從物資進廠的提料、加工、安裝等工序嚴格管理，避免材料的浪費，降低損耗。

　　根據(jù)本項目的特點，結(jié)合以往我單位總承包工程施工管理經(jīng)驗，合理設(shè)置管理崗位，擇優(yōu)配置管理人員，確保對本工程的每個單項工程、每個分部分項工程、每個專業(yè)、每個分包單位都能進行高效的、到位的管理，真正做到事事有人管理。

　　專業(yè)裝修隊

　　電汽安裝隊

　　項目經(jīng)理

　　辦公室

　　副經(jīng)理

　　總工程師

　　物資供應(yīng)部

　　經(jīng)營核算部

　　財務(wù)部

　　安質(zhì)部

　　施工技術(shù)部

　　水暖安裝隊

　　土建隊

　　項目經(jīng)理部組織機構(gòu)配置

　　我單位將抽調(diào)優(yōu)秀管理人員配備各管理部門，對本項目人、財、物按照項目法管理的要求實行統(tǒng)一組織，統(tǒng)一計劃，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，并認真執(zhí)行我單位根據(jù)ISO—9001國際質(zhì)量管理標(biāo)準，制定并發(fā)布執(zhí)行的質(zhì)量手冊，程序文件，完善本項目的質(zhì)量體系，充分發(fā)揮各職能部門，各崗位人員職能作用，認真履行管理職責(zé)，確保本項目質(zhì)量體系持續(xù)有效地運行。通過我們科學(xué)、嚴謹?shù)墓ぷ髻|(zhì)量，確保產(chǎn)品質(zhì)量，爭創(chuàng)安全文明工地，實現(xiàn)合同規(guī)定的工期、質(zhì)量安全文明工地的予定目標(biāo)，確保業(yè)主滿意。根據(jù)施工圖紙及方案和施工進度計劃的要求，結(jié)合施工圖預(yù)算和施工預(yù)算材料用量要求，進行物資準備工作，物資準備工作按以下工作程序進行：編制物資需用量計劃――簽定物資供應(yīng)合同――組織物資按計劃進場和保管。

　　節(jié)能工作管理制度 8

　　1.總則

　　為實現(xiàn)公司“最低成本”的管理理念，合理利用能源，降低能源消耗，節(jié)約成本，提高公司核心競爭力，特制定本管理辦法。

　　2.適用范圍

　　本辦法適用于公司生產(chǎn)過程中各種能源消耗控制。

　　公司節(jié)能考核種類:

　　2.1電力(生產(chǎn)用電，辦公用電，施工用電)

　　2.2冷/熱、循環(huán)水(生產(chǎn)用水，生活用水)

　　2.3蒸汽(生產(chǎn)用汽，取暖用汽)

　　2.4壓縮空氣

　　2.5煤氣

　　2.6生產(chǎn)過程中的跑料、冒料

　　3.節(jié)能檢查的目標(biāo)

　　無泄漏、無長明燈、無人空調(diào)、電扇、無空載設(shè)備、長流水、無跑料、冒料。

　　4.機構(gòu)及職責(zé)

　　4.1技術(shù)部為公司能源管理考核執(zhí)行部門。

　　4.2負責(zé)組織對公司能源利用狀況(水、電、汽、氣)進行監(jiān)督檢查考核。

　　4.3各單位職責(zé)

　　4.3.1各單位負責(zé)人為本單位節(jié)能管理第一責(zé)任人。各單位下設(shè)節(jié)能員負責(zé)監(jiān)督檢查本單位能源使用狀況。對能源浪費及違反能源管理制度的現(xiàn)象及時進行糾正整改處理。

　　4.3.2各單位根據(jù)本辦法，并結(jié)合本單位具體情況;制定切實可行的“能源管理技術(shù)措施”，上報技術(shù)部備案。

　　4.3.3各單位節(jié)能員負責(zé)本單位能源消耗統(tǒng)計，并按旬度對本單位色能源消耗情況進行分析，對超常情況要拿出詳細整改處理方案。

　　5.節(jié)能管理要求

　　5.1各單位在制定“能源管理技術(shù)措施”時應(yīng)結(jié)合實際認真編寫，便于操作。

　　5.2 加強崗位操作，杜絕跑冒滴漏。

　　5.3加強節(jié)能培訓(xùn)，提高員工的節(jié)能意識。

　　5.4各單位建立系統(tǒng)詳盡的激勵機制，通過組織節(jié)能活動、節(jié)能意識培訓(xùn)和能源績效考核等形式，糾正員工不規(guī)范的`操作行為，提高員工的節(jié)能意識，將節(jié)能工作落實到生產(chǎn)管理和日常操作中。

　　5.5提高員工意識在能源控制中的意義:

　　空調(diào)( 制熱/ 制冷，通風(fēng))

　　照明(公共設(shè)施辦公室及車間，電力照明的管理應(yīng)由責(zé)任單位安排責(zé)任到人。杜絕長明燈。)

　　合理用水(熱水/ 冷水/循環(huán)水)

　　合理使用公用工程(除鹽水，低溫水，壓縮空氣，蒸汽等)

　　堅持按工藝指導(dǎo)操作，消除流程中的跑料、冒料現(xiàn)象。

　　5.5各單位節(jié)能員應(yīng)不定時對跑、冒、滴、漏現(xiàn)象進行檢查，并拿出處罰整改防范措施。

　　5.6開展節(jié)約能源合理化建議活動。

　　6.節(jié)能檢查的要求

　　6.1合理用電:

　　6.1.1 電力是生產(chǎn)的主要能源，各單位要做到合理用電、節(jié)約用電。

　　6.1.2凡使用電爐的地方要經(jīng)安環(huán)部同意，否則一律沒收。

　　6.1.3各單位必須指定專人負責(zé)拉電閘，做到“四不點”即光線好不點，大燈泡不點，無人燈不點，長明燈不點。

　　6.1.4禁止無故空開設(shè)備。

　　6.1.4廠區(qū)照明按國家照明標(biāo)準，盡量采用新光源。辦公室單燈照明60w以下，車間嚴禁使用500w以上的白熾燈泡。

　　6.1.5電氣值班員要控制用電負荷，在允許范圍內(nèi)使用，遇有超負荷情況有權(quán)采取措施，保證變壓器安全，并及時向總調(diào)報告。

　　6.1.6施工單位用電要申報機動部，加裝電度表。

　　6.1.7不得未經(jīng)電氣車間許可，私拉電源使用。

　　6.2合理用水

　　6.2.1對施工用水要裝水表考核，發(fā)現(xiàn)浪費行為立即制止。

　　6.2.2車間要勤查漏水地點，杜絕長流水現(xiàn)象。

　　6.2.3防止機封水等循環(huán)用水漏水，禁止非生產(chǎn)用水進流程。

　　6.2.4未經(jīng)總調(diào)許可，不得在生產(chǎn)管道、消防水管道上私自開口接管。

　　6.2.5禁止向地面、路面及非生產(chǎn)區(qū)域地坪上直接排水。

　　6.3合理用蒸汽

　　6.3.1杜絕漏氣現(xiàn)象。

　　6.3.2施工單位未辦理相關(guān)手續(xù)，不得用氣。

　　6.3.3未經(jīng)總調(diào)許可不得私自用氣。

　　6.3.4蒸汽的疏放水不得直接排入地面。

　　6.4合理使用壓縮空氣

　　6.4.1無漏風(fēng)現(xiàn)象。

　　6.4.2未經(jīng)許可不得私用風(fēng)。

　　6.4.3壓縮空氣氣包排水，不得直接排入地面。

　　6.4.4儀表風(fēng)不得用于非儀表專業(yè)。

　　6.4.5用氣須向總調(diào)申請，同時上報將用氣時間及用氣量。

　　6.5合理使用煤氣

　　煤氣要按要求進行疏水，疏水不得排入地面。

　　6.6杜絕流程中的跑料冒料現(xiàn)象

　　7.獎勵與處罰

　　7.1技術(shù)部和相關(guān)部門實行月檢查對綜合能耗節(jié)約的單位以及工作突出的個人進行獎勵。獎勵金額在200元-500元。

　　7.2對在節(jié)能方面開展小改小革合理化建議取得成效的個人，公司按合理化建議規(guī)定給予獎勵。

　　7.3節(jié)能檢查的處罰按節(jié)能檢查扣發(fā)暫行規(guī)定執(zhí)行。

　　8本辦法自頒發(fā)之日起實施。

　　9本辦法解釋權(quán)歸技術(shù)部。

　　節(jié)能工作管理制度 9

　　第一章總則

　　第一條為保證公司節(jié)能減排工作長期、有效、規(guī)范地開展，提高資源利用效率，確保節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù)的全面完成，推動公司可持續(xù)發(fā)展，結(jié)合公司實際情況，特制定本規(guī)定。

　　第二條本規(guī)定適用于公司各所屬單位、機關(guān)各部門。

　　第三條本規(guī)定中所指“能源”包括但不限于:水資源，電、煤、石油、天然氣等常規(guī)能源，太陽能、風(fēng)能、生物質(zhì)能、地?zé)崮堋⒑Ｑ竽艿刃履茉础?/p>

　　第四條編制依據(jù)

　　(一)《中華人民共和國節(jié)約能源法》等有關(guān)法律法規(guī);

　　(二)公司《節(jié)能工作暫行辦法》、《節(jié)能減排監(jiān)督管理辦法》、《固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估和審查暫行規(guī)定》、《節(jié)水管理辦法》、《節(jié)能減排工作實施方案》等管理規(guī)定及辦法;

　　(三)公司目前能源使用和管理現(xiàn)狀。

　　第二章組織機構(gòu)及職責(zé)

　　第五條公司成立節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)節(jié)能減排實施過程中的監(jiān)督、指導(dǎo)、考核等領(lǐng)導(dǎo)工作。

　　(一)人員設(shè)置

　　組長:總裁

　　副組長:公司節(jié)能減排主管領(lǐng)導(dǎo)

　　成員:公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員

　　(二)職責(zé)

　　1. 全面領(lǐng)導(dǎo)公司節(jié)能減排實施過程中的監(jiān)督、指導(dǎo)、考核等相關(guān)工作;

　　2. 全面部署公司節(jié)能減排工作，指導(dǎo)解決工作中重大問題。

　　第六條公司成立節(jié)能減排辦公室，設(shè)立在規(guī)劃與資產(chǎn)部，負責(zé)公司節(jié)能減排工作的組織實施、跟蹤和監(jiān)督等。

　　(一)人員設(shè)置

　　主任:公司節(jié)能減排主管領(lǐng)導(dǎo)

　　副主任:節(jié)能減排主管部門總經(jīng)理

　　成員:公司能源管理人員、各所屬單位及機關(guān)各部室總經(jīng)理及專/兼職節(jié)能減排管理人員。

　　(二)職責(zé)與分工

　　1.在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)公司節(jié)能減排政策制定、宣傳、培訓(xùn)、檢查、考核等日常管理工作的組織實施、跟蹤和監(jiān)督等。

　　2. 相關(guān)職能部門及所屬單位主要分工如下:

　　(1)規(guī)劃與資產(chǎn)部為公司節(jié)能減排主管部門，重點負責(zé)公司節(jié)能減排工作的安排部署和組織實施，以及公司各投資項目節(jié)能減排工作的監(jiān)督和指導(dǎo)，并全面負責(zé)公司節(jié)能減排工作的牽頭組織和協(xié)調(diào)等;

　　(2)健康安全環(huán)保部負責(zé)減排方面工作的監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)等;

　　(3)人力資源部負責(zé)節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任制完成情況考核;

　　(4)財務(wù)部負責(zé)研究國家在節(jié)能減排方面的財政、稅收優(yōu)惠政策;

　　(5)科技發(fā)展部負責(zé)節(jié)能減排科研、節(jié)能新技術(shù)推廣、應(yīng)用;

　　(6)經(jīng)營管理部負責(zé)節(jié)能減排定額的制訂;

　　(7)生產(chǎn)管理部負責(zé)工程建設(shè)項目的節(jié)能減排管理;

　　(8)技術(shù)中心負責(zé)節(jié)能減排新技術(shù)的研究、儲備;

　　(9)服務(wù)公司負責(zé)公司食堂、宿舍(所轄范圍內(nèi))等公共設(shè)施的節(jié)能減排管理。

　　第七條公司及各所屬單位設(shè)定節(jié)能減排專職崗位，機關(guān)各部室設(shè)置節(jié)能減排兼職崗位，履行如下職責(zé):

　　1.貫徹落實國家、總公司及公司下發(fā)的所有節(jié)能減排政策、法規(guī)、相關(guān)規(guī)定和工作方針;

　　2.負責(zé)組織制訂和落實本單位的節(jié)能減排管理制度、節(jié)能減排指標(biāo)、節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任制、節(jié)能減排措施及標(biāo)準體系;

　　3.負責(zé)組織制訂和落實本單位節(jié)能減排報告、考核、獎懲等相關(guān)制度;

　　4.負責(zé)建設(shè)本單位能源計量網(wǎng)絡(luò)，并檢查能源計量器具的配備和檢定情況;

　　5.負責(zé)本單位所有節(jié)能減排情況及數(shù)據(jù)的采集、分析以及本單位節(jié)能減排信息系統(tǒng)的管理和維護，并提出合理化建議，編制統(tǒng)計報表和分析報告，上報相關(guān)部門;

　　6.負責(zé)建立本單位的`主要能耗設(shè)備性能檔案;

　　7.負責(zé)對本單位日常節(jié)能減排工作的檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)工作;

　　8.組織本單位節(jié)能減排新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品的應(yīng)用推廣和節(jié)能改造方案的編制、審查和實施;

　　9.負責(zé)本單位投資建設(shè)項目的能耗量、節(jié)能措施等內(nèi)容的審查工作;

　　10.負責(zé)本單位節(jié)能減排相關(guān)的培訓(xùn)、教育工作，組織開展各項節(jié)能宣傳活動;

　　11.完成上級部門及本單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它有關(guān)節(jié)能減排方面任務(wù)。

　　第三章基礎(chǔ)管理

　　第八條公司對節(jié)能減排工作實行兩級管理。公司節(jié)能減排辦公室負責(zé)對各所屬單位節(jié)能減排工作的監(jiān)督管理;各所屬單位總經(jīng)理為節(jié)能減排工作第一責(zé)任人，全面負責(zé)本單位的節(jié)能減排工作。

　　第九條各所屬單位應(yīng)設(shè)置節(jié)能減排管理機構(gòu)，制定計量、統(tǒng)計、考核、獎懲等各項節(jié)能減排管理制度，建立節(jié)能減排管理體系。

　　第十條公司與各所屬單位簽訂《節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任書》，把各所屬單位的節(jié)能減排指標(biāo)納入公司績效考核體系之中。

　　第十一條根據(jù)公司下發(fā)的節(jié)能指標(biāo)，各所屬單位要確定本單位的關(guān)鍵控制環(huán)節(jié)及測量方法，定期組織能源消耗的預(yù)測、跟蹤、監(jiān)測，如實書面上報公司能源消耗、節(jié)能指標(biāo)完成情況，并及時對未完成的節(jié)能指標(biāo)進行原因分析。

　　第四章計量管理

　　第十二條各所屬單位應(yīng)按《用能單位能源計量器具配備和管理通則》(gb17167-2006)配備各級能源計量器具，建立健全能源計量管理體系，完善各級能源計量器具臺帳和關(guān)鍵計量設(shè)備運行狀況檔案，努力提高能源計量管理工作水平。

　　第十三條各所屬單位應(yīng)按照相應(yīng)規(guī)定、標(biāo)準的要求，對各級能源計量器具進行檢定、校準，確保在用的能源計量器具性能符合要求。

　　第五章統(tǒng)計管理

　　第十四條各所屬單位要按照《節(jié)能減排統(tǒng)計管理辦法》制定統(tǒng)計細則，開展各項節(jié)能減排統(tǒng)計工作。

　　第十五條各所屬單位應(yīng)建立健全原始記錄、統(tǒng)計臺賬、統(tǒng)計資料的審核、交接和檔案等管理制度，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的可追溯性。

　　第十六條各所屬單位應(yīng)定期開展能源消費統(tǒng)計、分析、核查工作;監(jiān)督本單位節(jié)能減排措施和項目的落實情況。

　　第十七條各所屬單位應(yīng)按時按要求上報節(jié)能減排統(tǒng)計數(shù)據(jù)，按月對本單位節(jié)能減排狀況進行分析和總結(jié)，編制本單位能源利用狀況分析報告，提出本單位節(jié)能減排工作的改進措施建議。

　　第六章生產(chǎn)管理

　　第十八條各所屬單位要按照《工程建設(shè)項目節(jié)能減排管理辦法》開展生產(chǎn)管理過程中施工方案的優(yōu)化，以減少項目的能源消耗、降低成本。

　　第十九條工程建設(shè)項目運行過程中，項目組要對相應(yīng)的所屬單位負責(zé)的船舶、吊車等大型、關(guān)鍵耗能生產(chǎn)設(shè)備調(diào)度工作進行跟蹤監(jiān)控，生產(chǎn)管理部要綜合考慮工期、進度、近鄰項目資源配置等狀況，做好項目組與所屬單位的協(xié)調(diào)工作。

　　第二十條各設(shè)計項目組要將優(yōu)化設(shè)計理念貫穿到整個工程項目運行過程中，做到選材合理、流程優(yōu)化、庫存材料合理利用，盡可能降低項目成本并做到環(huán)保節(jié)能。

　　第二十一條各工程建設(shè)項目組應(yīng)對取得良好效果或具有借鑒、推廣意義的節(jié)能減排措施及產(chǎn)生的效果進行記錄、總結(jié)、匯報。

　　第七章固定資產(chǎn)投資管理

　　第二十二條固定資產(chǎn)投資項目在可行性研究報告或項目申請報告階段，應(yīng)編制項目節(jié)能篇(章)，并報公司節(jié)能減排辦公室審核。

　　第二十三條節(jié)能篇(章)的編寫、評估和審查都要本著合理利用能源、提高能源利用效率、達到行業(yè)先進水平的原則，依據(jù)合理用能標(biāo)準和節(jié)能設(shè)計規(guī)范進行。

　　第二十四條投資項目的節(jié)能篇(章)應(yīng)包括投資項目應(yīng)遵循的合理用能標(biāo)準及節(jié)能設(shè)計規(guī)范、能源消耗種類和數(shù)量分析、設(shè)備(工藝)的能耗水平及其用能產(chǎn)品的效率、能耗指標(biāo)、節(jié)能措施和節(jié)能效果分析等內(nèi)容，具體參照總公司企業(yè)標(biāo)準《固定資產(chǎn)投資工程項目可行性研究及初步設(shè)計節(jié)能篇(章)編寫通則》

　　第二十五條固定資產(chǎn)投資項目的工藝和設(shè)備用能指標(biāo)、公用工程、裝置能耗指標(biāo)、單位產(chǎn)品能耗指標(biāo)等，要以國際先進能耗水平作為設(shè)計依據(jù)。

　　第二十六條投資項目的可行性研究報告和設(shè)計，應(yīng)采用先進、成熟、合理用能的工藝和設(shè)備，應(yīng)有完整的設(shè)計能耗數(shù)據(jù)，禁止采用國家明令淘汰的及不符合節(jié)能降耗要求的生產(chǎn)工藝和耗能設(shè)備。

　　第二十七條投資項目要嚴格執(zhí)行“三同時”、“四到位”制度，即節(jié)能設(shè)施應(yīng)與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入運行;企業(yè)要做到用能計劃到位、節(jié)能目標(biāo)到位、節(jié)能措施到位、節(jié)能管理制度到位。

　　第八章辦公管理

　　第二十八條各所屬單位應(yīng)從細節(jié)入手，全面開展辦公節(jié)能節(jié)水工作。

　　第二十九條節(jié)約用水。各使用單位應(yīng)協(xié)助辦公樓宇管理單位加強用水設(shè)備的日常檢查和維護，安裝或更換節(jié)水型水龍頭，張貼節(jié)水標(biāo)志;減少和避免自來水跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，杜絕“長流水”現(xiàn)象。

　　第三十條節(jié)約用電。培養(yǎng)員工良好的節(jié)約用電習(xí)慣，做到人走燈滅。上班時間，要盡量采用自然光、自然通風(fēng)，需使用空調(diào)時，溫度調(diào)節(jié)至適宜溫度即可(夏季≥26℃，冬季≤20℃);加班時，要自覺關(guān)閉無人員辦公區(qū)域的照明燈;公用設(shè)備(包括打印機、水龍頭等)應(yīng)指定管理責(zé)任人，制定使用管理措施，確保不使用的設(shè)備下班后關(guān)閉，減少不必要的浪費。

　　第三十一條節(jié)約辦公耗材�？刂拼蛴�、復(fù)印數(shù)量，杜絕打印、復(fù)印與工作無關(guān)的材料，提倡雙面打印和單面打印用紙再利用，提高紙張使用率。

　　第九章耗能設(shè)備管理

　　第三十二條各所屬單位應(yīng)積極采用新技術(shù)、新產(chǎn)品、新設(shè)備，淘汰能耗高、污染大的落后設(shè)備，不斷實現(xiàn)工藝創(chuàng)新。

　　第三十三條在購置或建造設(shè)備時，應(yīng)對設(shè)備的節(jié)能減排性能進行要求和限制;采購過程中應(yīng)優(yōu)先選擇節(jié)能減排性能好的設(shè)備，禁止購買國家及各級政府命令淘汰的用能設(shè)備和用水器具。

　　第三十四條適時對設(shè)備進行維護保養(yǎng)，保持和改善設(shè)備良好的運行狀態(tài)，以降低設(shè)備的能耗水平;應(yīng)加強對重點耗能設(shè)備及老舊設(shè)備能耗狀況的監(jiān)控，建立專門的耗能臺帳，定期對能耗狀況進行統(tǒng)計、分析。

　　第十章油品管理

　　第三十五條各用油單位應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)計劃，編制供油計劃，及時購進生產(chǎn)所需的成品油。

　　第三十六條各用油單位應(yīng)統(tǒng)一管理成品油的供應(yīng)、輸送和倉儲工作，監(jiān)督其合理使用，減少耗損。

　　第三十七條成品油購進時，接收單位要對油品質(zhì)量、數(shù)量進行檢測、核對;外部單位供油的，接收單位應(yīng)要求對方出具計量器具檢定合格證明，并對計量過程進行監(jiān)督。

　　第三十八條油類出庫應(yīng)準確計量，并建立用油臺帳。

　　第三十九條各用油單位應(yīng)及時對廢油進行回收處理。

　　第十一章宣傳、培訓(xùn)

　　第四十條各所屬單位要有計劃地組織開展節(jié)能減排宣傳教育活動，充分運用網(wǎng)絡(luò)、報紙、板報和其他宣傳工具，積極宣傳節(jié)能減排方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準和節(jié)能減排科學(xué)知識，弘揚節(jié)能減排先進典型，曝光浪費行為，教育廣大員工轉(zhuǎn)變觀念，提高節(jié)能減排意識。

　　第四十一條各所屬單位要有計劃地組織開展節(jié)能減排培訓(xùn)，使節(jié)能減排管理人員和用能設(shè)備操作人員熟悉國家的節(jié)能減排方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準及節(jié)能減排專業(yè)知識，推廣節(jié)能減排的好經(jīng)驗、好做法，提高節(jié)能減排管理、技術(shù)水平及實際操作能力。

　　第十二章技術(shù)節(jié)能

　　第四十二條各所屬單位應(yīng)積極開發(fā)、推廣、應(yīng)用節(jié)能減排新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，努力推行節(jié)能減排技術(shù)進步。

　　第四十三條各所屬單位應(yīng)積極組織實施重大節(jié)能減排科研項目、節(jié)能減排示范工程;對行業(yè)內(nèi)外節(jié)能減排新技術(shù)進行評價，引進、消化、吸收行業(yè)先進節(jié)能技術(shù);在條件允許的情況下發(fā)布節(jié)能減排推廣技術(shù)目錄，組織節(jié)能減排技術(shù)交流，推廣應(yīng)用節(jié)能減排新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料。

　　第四十四條各所屬單位要加強節(jié)能減排項目管理。由各所屬單位節(jié)能減排主管部門負責(zé)匯總、優(yōu)選和上報擬建節(jié)能減排項目，公司節(jié)能減排辦公室會同相關(guān)部門對項目可行性進行審查，并對重點項目實施過程進行監(jiān)督、管理、檢查，組織評價、驗收項目竣工后的節(jié)能減排效果。

　　第四十五條各所屬單位每年要安排節(jié)能減排專項資金，有計劃、分重點地組織實施節(jié)能減排技術(shù)更新改造，逐年淘汰高耗能的落后工藝、技術(shù)和設(shè)備。

　　第十三章考核、獎懲

　　第四十六條公司每年設(shè)節(jié)能減排專項獎勵資金100萬元，依據(jù)《節(jié)能減排考核獎懲辦法》定期對各所屬單位進行考核，對節(jié)能減排工作成績突出的單位、項目和個人進行獎勵。

　　第四十七條各所屬單位應(yīng)定期檢查用能情況、節(jié)能減排措施落實情況、固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能減排評估和審查情況、行業(yè)設(shè)計規(guī)范執(zhí)行情況等，及時制止和處理浪費能源的違規(guī)、違法等行為。

　　第四十八條公司節(jié)能減排考核實行“一票否決”制，對評價考核結(jié)果未達標(biāo)的單位，予以通報批評，并取消該單位和單位負責(zé)人參加公司各項評獎評優(yōu)活動資格。

　　第十四章附則

　　第四十九條本規(guī)定由公司節(jié)能減排辦公室負責(zé)解釋。

　　第五十條本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。

　　節(jié)能工作管理制度 10

　　㈠用電規(guī)定

　　1、杜絕長明燈、白晝燈、長轉(zhuǎn)扇、無人扇。

　　2、辦公室、實驗室、閱覽室、教室和各功能室要選配“節(jié)能員”或“節(jié)能值日生”，做到人離燈關(guān)，人離扇停。

　　3、晴天光照度足夠時不開燈，人少時少開燈，人走時隨手關(guān)燈。

　　4、學(xué)生去專用教室或操場上上課時，要關(guān)閉本班教室里的所有燈具和電風(fēng)扇。

　　5、辦公桌要盡量靠窗戶，采用自然光，少開照明燈；做到公共場所有專人負責(zé)在必要時開燈。

　　6、走廊、過道、廁所等公共場所的照明燈全部使用節(jié)能燈具。辦公室、教室等室內(nèi)使用日光燈或節(jié)能燈具。

　　7、下班時必須關(guān)閉電源；減少辦公設(shè)備電耗和待機能耗，打印機、教室投影儀、電腦不用時及時關(guān)閉；關(guān)閉電腦主機時要一并關(guān)閉顯示器、打印機電源開關(guān)；下班時必須拔掉飲水機電源插座。

　　8、禁止在教室、辦公室、各功能室等處使用電爐子、電暖氣、電飯鍋、熱得快等電器（正常教學(xué)除外）。

　　9、空調(diào)機使用規(guī)定：夏季37攝氏度以上、冬季5攝氏度以下才可使用空調(diào)。夏季空調(diào)溫度設(shè)置在26攝氏度以上，冬季空調(diào)溫度設(shè)置在20攝氏度以下，做到無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗，人走時關(guān)閉空調(diào)。

　　㈡用水規(guī)定

　　1、加強用水設(shè)備的日常維護管理，嚴禁跑冒滴漏，堅決避免長流水現(xiàn)象的'發(fā)生，發(fā)現(xiàn)水龍頭滴水現(xiàn)象，應(yīng)及時報修；用時控制水量，用畢隨手關(guān)閉。

　　2、自覺養(yǎng)成節(jié)水習(xí)慣，倡導(dǎo)用容器盛水涮洗拖布等，盡量避免使用自來水龍頭直接沖洗；搞完衛(wèi)生的水能用于澆花的要用于澆花。

　　3、校園綠化用水采用專人控制，人工噴灌的節(jié)水方式。

　　4、廁所用水采用感應(yīng)裝置，將水量調(diào)到合適位置；用水龍頭使用節(jié)水龍頭。

　�、缡褂棉k公設(shè)施、耗材規(guī)定

　　1、珍惜紙張。充分發(fā)揮校園網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，推行無紙化辦公和校園網(wǎng)教學(xué)。減少文件、資料的打�。患垙埍M量雙面使用，做到物盡其用；修改文稿盡量在電子文稿上進行，減少紙張消耗。廢紙應(yīng)投入廢紙簍，便于回收利用。

　　2、節(jié)約公共通訊費用。接打電話做到言簡意賅，減少通話時間。不用辦公電話聊天或撥打信息臺。

　　3、減少一次性簽字筆的使用量；公務(wù)接待使用陶瓷、玻璃茶杯，逐步淘汰一次性茶杯的使用，大力提倡低碳生活。

　　4、及時改造、淘汰耗能大、效率低的設(shè)備；妥善處理報損與報廢器材，可修可用的決不報廢。

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節(jié)能管理制度04-15