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職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度
在我們平凡的日常里，制度使用的情況越來越多，制度具有合理性和合法性分配功能。什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編收集整理的職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度1
一、總經(jīng)理職業(yè)衛(wèi)生安全責(zé)任制
1、生產(chǎn)經(jīng)營活動中要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及國家和本地區(qū)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生安全的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。
2、用人單位的廠長(經(jīng)理)是本單位的職業(yè)衛(wèi)生防治工作的第一責(zé)任人，對保證本單位職工在生產(chǎn)經(jīng)營過程中的安全與健康負(fù)全面責(zé)任。
3、建立健全本單位職業(yè)衛(wèi)生管理組織機(jī)構(gòu)，配備專(兼)職職業(yè)衛(wèi)生安全管理人員，提高職業(yè)衛(wèi)生安全管理人員的素質(zhì)。
4、負(fù)責(zé)建立健全本單位職業(yè)衛(wèi)生安全的各項(xiàng)規(guī)章制度;審核批準(zhǔn)職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案，職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)措施和長遠(yuǎn)規(guī)劃，以及重大安全技術(shù)措施項(xiàng)目，有計(jì)劃的改善勞動環(huán)境，做到安全生產(chǎn)經(jīng)營，文明生產(chǎn)經(jīng)營。
5、保證本單位職業(yè)衛(wèi)生安全投入的有效實(shí)施。
6、把職業(yè)衛(wèi)生安全工作擺到重要議事日程，每月召開一次職業(yè)衛(wèi)生安全工作會議，聽取各部門和職業(yè)衛(wèi)生管理部門的工作匯報(bào)，研究解決職業(yè)衛(wèi)生安全工作中存在的問題，推廣先進(jìn)的安全技術(shù)和管理方法。
7、經(jīng)常深入了解、督促、檢查本單位的職業(yè)衛(wèi)生安全工作，掌握職業(yè)衛(wèi)生安全管理工作情況，組織開展廠(企業(yè))級職業(yè)衛(wèi)生安全檢查，對重大隱患組織落實(shí)整改措施。并布置和檢查規(guī)章制度貫徹執(zhí)行情況，及時消除事故隱患。
8、對于新建、改建、擴(kuò)建、遷建和革新、改造等工程項(xiàng)目，確保職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投產(chǎn)使用，并報(bào)衛(wèi)生局審批。
9、負(fù)責(zé)制定本單位的職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急救援預(yù)案，并每年至少演練一次。
10、保障職工的職業(yè)衛(wèi)生勞動條件和企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生安全狀況，保障女工的合法權(quán)益，不得使用未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。
11、開展廠級職業(yè)衛(wèi)生安全教育與考核工作。
12、及時、如實(shí)上報(bào)急性職業(yè)病危害事故，組織對急性職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援、調(diào)查分析及處理工作。
二、副廠長(副經(jīng)理)職業(yè)衛(wèi)生安全責(zé)任制
1、協(xié)助廠長(經(jīng)理)領(lǐng)導(dǎo)本單位的職業(yè)衛(wèi)生安全工作，對分管的職業(yè)衛(wèi)生安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及國家和本地區(qū)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生安全的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。
3、負(fù)責(zé)組織制定職業(yè)衛(wèi)生安全的各項(xiàng)規(guī)章制度、職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案、安全技術(shù)措施和長遠(yuǎn)規(guī)劃、以及重大安全技術(shù)措施項(xiàng)目，有計(jì)劃的改善勞動環(huán)境，做到安全生產(chǎn)經(jīng)營，文明生產(chǎn)經(jīng)營。
4、把職業(yè)衛(wèi)生安全工作列入管理的重要日程，每月應(yīng)研究一次職業(yè)衛(wèi)生安全工作，針對存在的問題，制定解決辦法，在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比職業(yè)衛(wèi)生工作。
5、組織并參加本單位職業(yè)衛(wèi)生檢查，對查出的隱患要采取措施，及時消除或暫時控制，確保安全生產(chǎn)。
6、對于新建、改建、擴(kuò)建、遷建和挖潛、革新、改造等工程項(xiàng)目，負(fù)責(zé)組織職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投產(chǎn)使用，并報(bào)衛(wèi)生局審批。
7、負(fù)責(zé)督促、檢查職業(yè)衛(wèi)生安全技術(shù)措施及技術(shù)改造項(xiàng)目和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的有效實(shí)施情況，為職工無償提供職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品。
8、負(fù)責(zé)組織制定本單位的職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急救援預(yù)案，并每年至少組織一次演練。
9、發(fā)生職業(yè)病危害事故后，按照“四不放過”的原則，組織對事故的分析、責(zé)任界定，提出處理意見和改進(jìn)措施，并督促實(shí)施。
10、加強(qiáng)對職業(yè)衛(wèi)生安全工作的考核，向經(jīng)理(廠長)提出獎懲意見。
三、職業(yè)衛(wèi)生管理部門(人員)崗位責(zé)任制
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其規(guī)章制度。對本單位職業(yè)衛(wèi)生工作負(fù)直接管理責(zé)任。
2、負(fù)責(zé)制定本單位的年度職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案。
3、匯總和審查職業(yè)衛(wèi)生安全技術(shù)措施計(jì)劃，并督促有關(guān)部門切實(shí)按計(jì)劃執(zhí)行。
4、組織和協(xié)助有關(guān)部門制定或修訂職業(yè)衛(wèi)生安全規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。
5、負(fù)責(zé)組織對職工的職業(yè)衛(wèi)生安全宣傳、教育和培訓(xùn)工作。對新員工進(jìn)行三級職業(yè)衛(wèi)生安全教育，考試合格后，建立個人三級教育檔案，方可上崗作業(yè)。
6、定期進(jìn)行現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生檢查，協(xié)助解決問題。遇到特別緊急的事故隱患，有權(quán)指令先行停止作業(yè)，同時采取相應(yīng)處置措施，并立即報(bào)告單位領(lǐng)導(dǎo)。
7、督促和檢查企業(yè)職工正確使用勞動防護(hù)用品。
8、定期組織廠級職業(yè)衛(wèi)生檢查，并做好記錄，向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
9、定期召開職業(yè)衛(wèi)生安全工作會議，并做好記錄，對職業(yè)衛(wèi)生安全工作的建議和存在的問題，及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
10、負(fù)責(zé)對涉及職業(yè)危害的危險(xiǎn)作業(yè)審批和現(xiàn)場監(jiān)管。
11、有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提出獎懲意見。
12、總結(jié)和推廣職業(yè)衛(wèi)生安全管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
13、參加審批新建、改建、擴(kuò)建和大修的設(shè)計(jì)計(jì)劃，并按規(guī)定上報(bào)政府相關(guān)部門和參加工程驗(yàn)收及試運(yùn)行工作。
14、協(xié)助有關(guān)部門參與職業(yè)衛(wèi)生傷亡事故的調(diào)查和處理，進(jìn)行傷亡事故統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，提出事故防范措施，并且督促有關(guān)部門落實(shí)。
15、做好女工的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)工作。
16、組織實(shí)施本單位職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案的演練，做好記錄和歸檔，并根據(jù)演練情況修訂應(yīng)急預(yù)案。
17、建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理檔案。
18、完成上級布置的其他職業(yè)衛(wèi)生安全工作。
四、勞動人事管理部門(人員)崗位責(zé)任制
1、勞動人事管理部門(人員)負(fù)責(zé)組織與員工簽訂(變更)勞動合同時，應(yīng)在合同中如實(shí)告知員工職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等真實(shí)情況。
2、組織新員工進(jìn)行崗前體檢，不得將有殘疾的工人或者有職業(yè)禁忌的工人分配到其所禁忌的工作崗位。
3、協(xié)調(diào)組織職業(yè)衛(wèi)生安全管理部門及相關(guān)部門對新員工進(jìn)行三級職業(yè)衛(wèi)生安全教育。
4、做好職工勞動紀(jì)律教育，對嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，影響安全生產(chǎn)的，提出處理意見。
5、依法為從業(yè)人員參加工傷社會保險(xiǎn)，并繳納保險(xiǎn)費(fèi)。
6、每年組織對接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員到有資質(zhì)的職業(yè)健康體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康體檢。根據(jù)體檢結(jié)果，對有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員應(yīng)調(diào)離原崗位。凡接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員，離職時應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)健康離崗體檢。
7、按照規(guī)定為從業(yè)人員建立健康監(jiān)護(hù)檔案。
8、為離職人員無償如實(shí)提供個人職業(yè)健康檔案復(fù)印件。
五、部門經(jīng)理(車間主任)崗位責(zé)任制
1、對本部門的職業(yè)衛(wèi)生安全工作全面負(fù)責(zé)。
2、認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)、貫徹、并落實(shí)國家、本市和本企業(yè)的有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生安全方面的法律、法規(guī)、規(guī)定及其規(guī)章制度。
3、在生產(chǎn)(經(jīng)營)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比中，同時把職業(yè)衛(wèi)生安全管理工作貫穿到每個具體環(huán)節(jié)中去，做到職業(yè)衛(wèi)生安全工作經(jīng)常化、制度化、具體化、標(biāo)準(zhǔn)化。
4、每周至少檢查、分析一次職業(yè)衛(wèi)生安全工作，針對問題，采取有效措施，并做好檢查記錄。對于本部門解決不了的問題，應(yīng)及時上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，確保職工在安全的條件下工作。
5、定期對職工進(jìn)行部門級職業(yè)衛(wèi)生安全教育，以及對新職工，復(fù)工人員、轉(zhuǎn)崗人員和特種作業(yè)人員的教育、培訓(xùn)和考核情況進(jìn)行檢查。
6、教育職工正確使用個人勞動防護(hù)用品、防護(hù)設(shè)備、設(shè)施，并進(jìn)行監(jiān)督檢查。
7、發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生傷亡事故，應(yīng)立即搶救傷員，撤離人員，采取緊急措施，避免事故擴(kuò)大及次生、衍生傷害、保護(hù)現(xiàn)場、及時上報(bào)。負(fù)責(zé)查明原因，采取防止同類事故重復(fù)發(fā)生的措施。
8、對職業(yè)衛(wèi)生安全管理工作有貢獻(xiàn)者或?qū)κ鹿视胸?zé)任者提出獎懲意見。
9、負(fù)責(zé)編制本部門的安全技術(shù)措施計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，不斷改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，確保職工的安全與健康。
10、做好本部門女工的特殊勞動保護(hù)工作。
六、班(組)長崗位責(zé)任制
1、嚴(yán)格遵守本單位有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的各項(xiàng)管理制度和安全操作規(guī)程，對本班(組)員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全和健康負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)工作任務(wù)、作業(yè)環(huán)境和職工的思想狀況等情況，具體布置職業(yè)衛(wèi)生工作。
3、對新員工進(jìn)行現(xiàn)場安全教育，并在熟悉工作環(huán)境前，指定專人負(fù)責(zé)其勞動安全、健康監(jiān)護(hù)。
4、組織本班(組)員工學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度，檢查執(zhí)行情況，教育員工在任何情況下，不違章蠻干，發(fā)現(xiàn)違章蠻干，立即制止。
5、生產(chǎn)經(jīng)營活動中要經(jīng)常檢查職業(yè)衛(wèi)生隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。對不能徹底解決的問題，要采取臨時控制措施，并及時上報(bào)。
6、督促、檢查本班組人員正確使用勞動防護(hù)用品、設(shè)備、設(shè)施。
7、發(fā)生職業(yè)危害事故，應(yīng)積極搶救傷員，撤離現(xiàn)場工作員工，做好現(xiàn)場保護(hù)，立即上報(bào)，并詳細(xì)記錄。組織全班(組)工人認(rèn)真分析，吸取教訓(xùn)，落實(shí)防范措施。
七、從業(yè)人員崗位責(zé)任制
1、從業(yè)人員應(yīng)本著對自身和同事安全健康負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)以及單位各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生安全的規(guī)章制度。
2、認(rèn)真參加職業(yè)衛(wèi)生安全教育培訓(xùn)，掌握安全技術(shù)知識，未經(jīng)三級安全教育和安全技術(shù)考試不合格者不得上崗。
3、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，不做與工作無關(guān)的事情。
4、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前認(rèn)真檢查本崗位設(shè)備和安全設(shè)施是否齊備完好。
5、不違章作業(yè)，并勸阻和制止他人違章作業(yè)，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行。
6、發(fā)生事故要立即搶救、報(bào)告、保護(hù)現(xiàn)場，參加對事故原因分析，吸取教訓(xùn)。
八、職業(yè)病危害前期預(yù)防管理制度
1、建設(shè)項(xiàng)目在可行性論證階段，單位應(yīng)將職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)報(bào)告提交給衛(wèi)生行政部門進(jìn)行審核。
2、建設(shè)項(xiàng)目在設(shè)計(jì)階段，單位應(yīng)落實(shí)職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)報(bào)告中提出的有關(guān)建議和措施，建設(shè)單位應(yīng)建立相應(yīng)的職業(yè)病危害評價(jià)檔案。
3、單位應(yīng)加強(qiáng)新建及改、擴(kuò)建工程建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理工作，建立建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理報(bào)批程序，并按程序向衛(wèi)生行政部門上報(bào)，經(jīng)衛(wèi)生行政部門審查通過后，方可施工。
4、建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，應(yīng)由有認(rèn)證資質(zhì)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價(jià)，并按國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗(yàn)收合格后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。
5、制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，每年至少進(jìn)行一次應(yīng)急救援演練，同時進(jìn)行講評，發(fā)現(xiàn)不足項(xiàng)及時完善改進(jìn)。
6、做好職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的管理、使用、維護(hù)和檢查，確保其處于完好狀態(tài)，不得擅自拆除或停止使用，應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施管理臺賬。
7、單位不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件的單位和個人。不具備職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件的單位和個人亦不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。
8、對可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)環(huán)境、導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生或擴(kuò)大的職業(yè)衛(wèi)生隱患，應(yīng)納入單位職業(yè)衛(wèi)生防治計(jì)劃和實(shí)施方案，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，并由單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門(或者職業(yè)衛(wèi)生管理人員)牽頭負(fù)責(zé)整改。
9、按照規(guī)定在投入生產(chǎn)或使用的30日內(nèi)如實(shí)向區(qū)安監(jiān)局進(jìn)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)。
九、職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)管理制度
1、單位各級領(lǐng)導(dǎo)和崗位職工必須熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治職責(zé)，掌握本崗位及管理范圍內(nèi)職業(yè)病危害情況、治理情況和預(yù)防措施。
2、單位要督促和安排職業(yè)衛(wèi)生管理人員參加職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識與法律法規(guī)的教育培訓(xùn)工作。每年至少組織一次學(xué)習(xí)，或參加學(xué)習(xí)講座，以提高職業(yè)衛(wèi)生管理人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平。
3、單位要對全體職工進(jìn)行職業(yè)病防治的法規(guī)教育和基礎(chǔ)知識培訓(xùn)與考核。要組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)國家職業(yè)病防治的法律法規(guī)、單位有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)病危害及其后果、以及職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)備設(shè)施和防護(hù)用品的使用，并做好培訓(xùn)記錄。
4、生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必須掌握并能正確使用、維護(hù)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品，掌握生產(chǎn)現(xiàn)場中毒自救基本知識和基本技能，開展相應(yīng)的演練活動。
5、從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位職工必須接受上崗前職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗位勞動保護(hù)知識教育及防護(hù)用具使用方法的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格合方可上崗操作。
6、單位要做好生產(chǎn)檢維修前的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)，結(jié)合檢維修過程中會產(chǎn)生的接觸職業(yè)病危害因素及可能發(fā)生的急性中毒事故，重點(diǎn)掌握自我防護(hù)要點(diǎn)和急性職業(yè)病危害事故情況下的緊急處理措施。
7、做好各類職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)的檔案管理工作。
十、工作場所職業(yè)病危害因素檢測制度
1、單位各級領(lǐng)導(dǎo)和崗位員工要掌握了解管理范圍內(nèi)及本崗位職業(yè)病危害因素的種類、濃度(強(qiáng)度)及其可能產(chǎn)生的后果等情況。
2、單位應(yīng)當(dāng)請有資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)，并由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，檢測、評價(jià)和監(jiān)測由職業(yè)衛(wèi)生管理部門(人員)具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
3、檢測、評價(jià)和監(jiān)測結(jié)果出現(xiàn)異常或者超標(biāo)時，立即采取措施，上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)現(xiàn)場作業(yè)防護(hù)，提出整改方案，積極進(jìn)行治理。
4、對嚴(yán)重超標(biāo)且危害又不能及時整改的生產(chǎn)經(jīng)營場所，必須立即停止生產(chǎn)經(jīng)營活動，采取補(bǔ)救措施，控制和減少職業(yè)病危害。
5、職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，檢測結(jié)果符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求后，方可重新作業(yè)。
6、檢測、評價(jià)和監(jiān)測結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生管理檔案，并及時向懷柔區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局報(bào)告及向本單位員工公布。
十一、作業(yè)場所管理制度
1、單位優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料，逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料。不得生產(chǎn)、經(jīng)營、進(jìn)口和使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的設(shè)備和材料。
2、單位應(yīng)按《工作場所職業(yè)病危害因素檢測制度》對工作場所進(jìn)行檢測、評價(jià)。
3、單位對不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場所立即采取措施，加強(qiáng)現(xiàn)場作業(yè)防護(hù)，提出整改方案，積極進(jìn)行治理。對嚴(yán)重超標(biāo)且危害又不能及時整改的生產(chǎn)經(jīng)營場所，必須立即停止生產(chǎn)經(jīng)營活動，采取補(bǔ)救措施，控制和減少職業(yè)病危害。
4、單位應(yīng)在可能產(chǎn)生職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明，警示說明應(yīng)當(dāng)闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施。具體參照《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》(GBZ158-2003)。
5、單位應(yīng)在可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒有害作業(yè)場所按規(guī)定設(shè)置警示標(biāo)識、報(bào)警設(shè)施、沖洗設(shè)施、防護(hù)急救器具專柜，設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)，同時做好定期檢查和記錄。
6、員工從事有毒有害作業(yè)時，必須按規(guī)定正確使用防護(hù)用品，嚴(yán)禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設(shè)備，嚴(yán)禁使用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業(yè)場所。
7、加強(qiáng)對檢維修場所的職業(yè)衛(wèi)生管理。對存在嚴(yán)重職業(yè)危害的生產(chǎn)裝置，在制定停產(chǎn)檢修方案時，應(yīng)有職業(yè)衛(wèi)生管理人員參與，提出對塵、毒、噪聲等的防護(hù)措施，確定檢維修現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)范圍和要求。對存在嚴(yán)重職業(yè)危害的裝置檢維修現(xiàn)場應(yīng)嚴(yán)格設(shè)置防護(hù)標(biāo)志，應(yīng)有相關(guān)人員做好現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)工作。
8、應(yīng)加強(qiáng)檢維修作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的配備和現(xiàn)場沖洗設(shè)施完好情況的檢查。
9、應(yīng)加強(qiáng)檢維修現(xiàn)場塵毒檢測監(jiān)控工作，根據(jù)檢維修現(xiàn)場情況與有關(guān)部門聯(lián)系檢測事宜，隨時掌握現(xiàn)場塵毒濃度，及時做好防護(hù)工作。
10、應(yīng)做好檢維修后開工前的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施防護(hù)效果鑒定工作，重點(diǎn)對檢維修后設(shè)備設(shè)施的整改等情況進(jìn)行檢查確認(rèn)，避免設(shè)備啟動時發(fā)生意外職業(yè)傷害。
11、加強(qiáng)對勞動防護(hù)用品正確使用情況的檢查監(jiān)督，凡不按規(guī)定使用勞動防護(hù)用品者不得上崗作業(yè)，并追究車間班組的管理責(zé)任。
12、有毒、有害物品的包裝，必須符合安全、衛(wèi)生要求，防止泄漏擴(kuò)散。
十二、勞動用工及健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度
1、單位在與員工簽訂勞動合同時，應(yīng)將工作過程中或工作內(nèi)容變更時可能接觸的職業(yè)病危害、后果、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件等內(nèi)容如實(shí)告知職工，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞。如各單位違反此規(guī)定，職工有權(quán)拒簽勞動合同，各單位不得解除或終止原勞動合同。
2、員工有維護(hù)本單位職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的權(quán)利和義務(wù);發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況，應(yīng)及時向有關(guān)部門報(bào)告;對違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī)以及危害身體健康的行為應(yīng)提出批評、制止和檢舉，并有權(quán)提出整改意見和建議。
3、單位不得因員工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正當(dāng)權(quán)利和職責(zé)而降低其工資、福利等待遇，或者解除、終止與其訂立的勞動合同。
4、單位應(yīng)到有資質(zhì)的單位對從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗、應(yīng)急的職業(yè)健康檢查。不得安排未進(jìn)行職業(yè)健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌癥者從事禁忌的工作。
5、用人單位應(yīng)根據(jù)新招聘及調(diào)換人員的職業(yè)健康體檢結(jié)果，以及職業(yè)健康體檢單位檢查建議安排相應(yīng)工作。
6、對職業(yè)健康檢查中查出的職業(yè)病禁忌癥以及疑似職業(yè)病者，安排患者進(jìn)行診斷、治療，并進(jìn)行觀察。
7、用人單位應(yīng)按規(guī)定建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容應(yīng)包括：
(1)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動者的工作經(jīng)歷，記錄勞動者既往工作過的用人單位的起始時間和用人單位名稱和從事的工種、崗位;
(2)勞動者從事職業(yè)病危害作業(yè)的工種、崗位及其變動情況;
(3)接觸時間、接觸職業(yè)病危害因素種類、強(qiáng)度或濃度，相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果;
(4)歷次職業(yè)健康檢查的結(jié)果和職業(yè)病診療等個人健康資料。
8、用人單位應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定妥善保存職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
9、對在生產(chǎn)經(jīng)營活動中遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的職工應(yīng)及時組織救治或醫(yī)學(xué)觀察，并記入個人健康監(jiān)護(hù)檔案。
10、如在體檢中發(fā)現(xiàn)群體反應(yīng)，并與接觸有毒有害因素有關(guān)時，職業(yè)衛(wèi)生管理部門(或者職業(yè)衛(wèi)生管理人員)應(yīng)及時組織作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生學(xué)調(diào)查，并會同有關(guān)部門提出防治措施。
11、所有職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理意見，單位均需如實(shí)記入職工健康監(jiān)護(hù)檔案，并在一個月內(nèi)通知體檢者本人。
12、單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》，及時安排女工健康體檢。安排工作時應(yīng)充分考慮和照顧女工生理特點(diǎn)，不得安排女工從事有害婦女生理機(jī)能的工作;不得安排孕期、哺乳期(嬰兒一周歲內(nèi))女工從事對本人、胎兒或嬰兒有危害的作業(yè);不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機(jī)能障礙的有毒作業(yè)。
十三、勞動防護(hù)用品管理制度
1、單位應(yīng)明確勞動防護(hù)用品主管部門，負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品的采購、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用。
2、勞動防護(hù)用品是保護(hù)職工安全健康的強(qiáng)制性預(yù)防措施，依據(jù)崗位工種特點(diǎn)及安全防護(hù)的需要發(fā)放。單位應(yīng)無償向員工提供勞動防護(hù)用品，不得以貨幣或其他物品替代。
3、各級管理人員、班組長應(yīng)監(jiān)督職工在上崗前必須正確穿戴使用勞動防護(hù)用品。
4、勞動防護(hù)用品的采購應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。特種防護(hù)用品必須具有《特種勞動防護(hù)用品生產(chǎn)許可證》，并標(biāo)有產(chǎn)品合格證、安全鑒定證書和安全標(biāo)志。
5、勞動防護(hù)用品的采購驗(yàn)收必須保存相關(guān)證明。
6、職工應(yīng)保管好自己的勞動防護(hù)用品，避免不必要的破損、報(bào)廢或者丟失。
7、未到使用期限勞動防護(hù)用品，凡有破損、報(bào)廢或失去防護(hù)功能的，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，以舊換新。
8、勞動防護(hù)用品發(fā)放應(yīng)有臺帳，領(lǐng)用者本人簽字。
9、各類勞動防護(hù)用品應(yīng)在使用期限內(nèi)使用，超出使用期限的，一律不得使用。防毒、防塵類呼吸器應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況按時更換過濾材料。
10、勞動防護(hù)用品的報(bào)廢處理按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十四、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查和隱患排查制度
1、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查的主要任務(wù)是進(jìn)行危害識別，查找不安全因素和不安全行為，提出消除或控制不安全因素的方法和糾正不安全行為的措施，增強(qiáng)職工的職業(yè)衛(wèi)生安全意識，杜絕違章指揮、違章作業(yè)等現(xiàn)象的發(fā)生，及時消除職業(yè)衛(wèi)生事故隱患，確保員工身心健康和安全。
2、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查的依據(jù)是國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)及政府、上級部門和本單位有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生安全的各項(xiàng)規(guī)定、制度等。
3、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查主要包括管理檢查和現(xiàn)場檢查兩部分。
(1)管理檢查主要內(nèi)容：
1檢查各級領(lǐng)導(dǎo)對職業(yè)衛(wèi)生安全工作的認(rèn)識，各級領(lǐng)導(dǎo)班子研究職業(yè)衛(wèi)生安全工作情況的記錄、會議記要等。
2職業(yè)衛(wèi)生安全責(zé)任制、管理制度等修訂完善情況;各項(xiàng)管理制度落實(shí)情況等。
3檢查各級領(lǐng)導(dǎo)和管理人員的職業(yè)衛(wèi)生安全法規(guī)教育是否達(dá)到要求;檢查員工的職業(yè)衛(wèi)生安全意識、知識教育，以及特殊作業(yè)的安全技術(shù)知識教育是否達(dá)標(biāo)。
(2)現(xiàn)場檢查主要內(nèi)容：
1檢查作業(yè)場所的工作條件是否符合職業(yè)衛(wèi)生的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，是否存在職業(yè)衛(wèi)生事故隱患。
2檢查單位各級機(jī)構(gòu)和個人的安全生產(chǎn)責(zé)任制是否落實(shí)，檢查員工是否認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度和操作規(guī)程。
3檢查生產(chǎn)、檢修、施工等直接作業(yè)環(huán)節(jié)各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生安全保證措施是否落實(shí)。
4、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查分為外部檢查和內(nèi)部檢查。外部檢查是指按照國家職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)要求進(jìn)行的法定監(jiān)督、檢測檢查和政府部門組織的安全督查，內(nèi)部檢查是上級主管單位、本單位根據(jù)生產(chǎn)情況開展的計(jì)劃性和臨時性自查活動。
5、內(nèi)部檢查主要有綜合性檢查、日常檢查和專項(xiàng)檢查等形式。
(1)綜合性檢查
綜合性安全檢查是以落實(shí)崗位安全責(zé)任制為重點(diǎn)，各部門共同參與的全面檢查，每月組織一次。
(2)日常檢查
日常檢查包括班組、崗位員工的交接班檢查和班中巡回檢查，以及單位領(lǐng)導(dǎo)和職業(yè)衛(wèi)生安全管理人員的經(jīng)常性檢查。各崗位應(yīng)嚴(yán)格履行日常檢查制度，特別應(yīng)對關(guān)鍵裝置要害部位的危險(xiǎn)源進(jìn)行重點(diǎn)檢查和巡查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患，及時報(bào)告有關(guān)部門解決，并做好記錄。
(3)專項(xiàng)檢查
專項(xiàng)安全檢查包括季節(jié)性檢查、節(jié)日前檢查和專業(yè)性安全檢查。
1季節(jié)性檢查是根據(jù)各季節(jié)特點(diǎn)開展的專項(xiàng)檢查。如夏季的防暑降溫、冬季的防煤氣中毒、防凍等檢查。
2節(jié)日(五一、十一、元旦、春節(jié))前檢查主要是應(yīng)對節(jié)日干部、檢維修隊(duì)伍值班安排和原輔料、備品備件、應(yīng)急預(yù)案落實(shí)情況進(jìn)行重點(diǎn)檢查。
3專業(yè)性檢查主要是對職業(yè)衛(wèi)生安全裝備、監(jiān)測儀器、危險(xiǎn)物品等分別進(jìn)行的專業(yè)檢查，及在裝置開、停工前、新裝置竣工及試運(yùn)轉(zhuǎn)等時期進(jìn)行的專項(xiàng)安全檢查。
4新裝置試車前檢查。
6、檢查人員職責(zé)為：
(1)制止違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律者。
(2)檢查隱患及防范措施和治理情況。
(3)對施工、檢修情況進(jìn)行檢查。
(4)監(jiān)督、檢查管理制度貫徹落實(shí)情況。
(5)其它方面。
7、單位檢查人員權(quán)限：檢查人員對本單位各部門的職業(yè)衛(wèi)生安全工作有權(quán)發(fā)出《隱患通知單》，并限期處理。各部門必須在通知單規(guī)定的時間內(nèi)處理，并將通知單及處理結(jié)果情況反饋給職業(yè)衛(wèi)生管理部門。
(1)對違章人員按《職業(yè)衛(wèi)生獎懲管理規(guī)定》進(jìn)行懲處，并將檢查情況報(bào)送職業(yè)衛(wèi)生管理部門。
(2)對嚴(yán)重違章的個人可下令停止工作，交由所屬部門進(jìn)行停工再教育。
(3)對違章的施工、檢修人員進(jìn)行警告、教育，并按《職業(yè)衛(wèi)生管理獎懲規(guī)定》懲處。
(4)對嚴(yán)重違章和違反職業(yè)衛(wèi)生安全管理規(guī)定的，填發(fā)《停工整頓通知單》，責(zé)令其停工整頓，并可同時進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。
8、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查應(yīng)依據(jù)充分、內(nèi)容具體，必要時編制職業(yè)衛(wèi)生安全檢查表，科學(xué)、規(guī)范地開展檢查活動。
9、檢查時應(yīng)認(rèn)真填寫檢查記錄，做好檢查總結(jié)，并按要求報(bào)主管部門。
10、被檢部門對查出的問題應(yīng)立即落實(shí)整改，暫時不能整改的項(xiàng)目，除采取有效防范措施外，應(yīng)納入計(jì)劃，落實(shí)整改。
11、對隱患和問題的整改情況，應(yīng)進(jìn)行復(fù)查，跟蹤督促落實(shí)，形成閉環(huán)管理。
12、對未按要求開展專業(yè)和專項(xiàng)檢查的各部門及車間，將予以通報(bào)曝光，并與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核掛鉤。
13、對非本單位原因造成的職業(yè)衛(wèi)生事故隱患，不能及時消除或者難以消除的，應(yīng)當(dāng)采取必要的'安全措施，單位應(yīng)立即向有關(guān)部門書面報(bào)告，予以解決。
十五、職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施管理制度
1、職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施系指為保障員工身心健康、預(yù)防職業(yè)衛(wèi)生事故、防止事故擴(kuò)大，以及在應(yīng)急情況下?lián)岆U(xiǎn)救災(zāi)而設(shè)置的設(shè)備、設(shè)施、器材等。
2、職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施實(shí)行部門監(jiān)督和專業(yè)管理相結(jié)合的管理方法。
3、設(shè)備管理部門(人員)要建立完整的職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施檔案，制定其檢修、維護(hù)、保養(yǎng)及更新制度。
4、設(shè)備管理部門(人員)負(fù)責(zé)組織職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施施工及投用前的檢查、驗(yàn)收;負(fù)責(zé)審核制定年(季)度檢修計(jì)劃;負(fù)責(zé)運(yùn)行狀況、檢維修質(zhì)量的檢查;將職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施的完好使用情況列為設(shè)備考核評比的內(nèi)容，確保安裝率、使用率、完好率達(dá)到百分之百。
5、組織編制、修訂職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施的技術(shù)操作規(guī)程，其工藝指標(biāo)必須符合相關(guān)要求。
6、根據(jù)工藝要求，如有必要，須建立嚴(yán)格的安全聯(lián)鎖系統(tǒng)的管理制度。生產(chǎn)期間安全聯(lián)鎖系統(tǒng)應(yīng)100%投入使用。
7、報(bào)警器應(yīng)由取得國家和行業(yè)規(guī)定的相應(yīng)資質(zhì)的單位校驗(yàn)。
8、職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)施設(shè)備的使用部門要嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，按照安全裝備和安全附件的用途及配置數(shù)量，安裝、放置在規(guī)定的使用位置，確定管理人員和維護(hù)責(zé)任，不允許挪作他用。
9、結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，組織對操作人員進(jìn)行正確使用職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施的技術(shù)培訓(xùn)，定期開展崗位練兵和應(yīng)急演練，提高員工使用安全裝備的能力。
10、執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施的更新、檢修、停用(臨時停用)、報(bào)廢、拆除申報(bào)程序，未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)和部門批準(zhǔn)，嚴(yán)禁擅自拆除、停用(臨時停用)職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備設(shè)施。
十六、職業(yè)病診斷和報(bào)告管理制度
1、職業(yè)病的診斷與鑒定工作應(yīng)由單位統(tǒng)一管理。職業(yè)病診斷和鑒定由單位和當(dāng)事人如實(shí)向診斷部門提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生情況，配合診斷部門進(jìn)行調(diào)查取證工作，按法定程序取得職業(yè)病診斷、鑒定的有關(guān)資料。
2、對疑似職業(yè)病的職工應(yīng)及時進(jìn)行診斷，在其診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用由單位承擔(dān)，在此期間單位不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。
3、單位要加強(qiáng)對職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病病人管理，實(shí)行職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病病人登記報(bào)告管理制度，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定向區(qū)安監(jiān)局、區(qū)衛(wèi)生局和單位的職業(yè)衛(wèi)生管理部門、勞動人事管理部門等報(bào)告。
4、單位安排職業(yè)病患者進(jìn)行醫(yī)療和療養(yǎng)。對在醫(yī)療后被確認(rèn)為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的，立即對其崗位進(jìn)行調(diào)整。
5、職業(yè)病患者的診療、康復(fù)和復(fù)查等費(fèi)用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會保障，依照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十七、職業(yè)衛(wèi)生安全例會制度
1、為保障員工身心健康，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生安全信息溝通和及時排查消除事故隱患，每月召開職業(yè)衛(wèi)生工作例會。
2、職業(yè)衛(wèi)生工作例會應(yīng)由專人負(fù)責(zé)組織，單位經(jīng)理主持會議。
3、參加會議人員為單位領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員。
4、傳達(dá)或?qū)W習(xí)上級有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生方面的文件和指示精神。聽取職業(yè)衛(wèi)生管理人員對最近一個月職業(yè)衛(wèi)生安全工作的情況及隱患整改情況的匯報(bào)。
5、討論當(dāng)前職業(yè)衛(wèi)生安全方面存在的問題，研究整改方案或措施，聽取其他部門有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生安全方面的意見和建議。
6、結(jié)合上級對職業(yè)衛(wèi)生安全的要求和單位實(shí)際情況，會議對最近一個月職業(yè)衛(wèi)生安全情況進(jìn)行總結(jié)并部署下一階段工作。
7、職業(yè)衛(wèi)生例會嚴(yán)格考勤制度，無故不出席會議者取消當(dāng)月評先資格。
8、每次職業(yè)衛(wèi)生例會要有會議記錄，會后編寫會議紀(jì)要。會議紀(jì)要發(fā)放給有關(guān)部門。會議記錄、會議紀(jì)要?dú)w檔保存二年以上。
十八、職業(yè)衛(wèi)生獎懲制度
1、職業(yè)衛(wèi)生安全，涉及全體員工的身心健康，全體員工必須認(rèn)真落實(shí)以崗位責(zé)任制為中心的各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。
2、職業(yè)衛(wèi)生安全工作應(yīng)納入單位總結(jié)、評比。應(yīng)對下列生產(chǎn)經(jīng)營過程中職業(yè)衛(wèi)生安全工作成績突出的部門和個人進(jìn)行表彰和獎勵。
(1)職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育普及，三級教育率100%，安全組織機(jī)構(gòu)、制度健全，能及時消除安全隱患，安全裝置完整好用，無各類職業(yè)衛(wèi)生事故、工作成績突出的。
(2)發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故后，及時組織搶救和處理事故，避免重大損失，有顯著貢獻(xiàn)的。
(3)在安全生產(chǎn)宣傳月中有顯著成績的。
(4)工作一貫認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，一年來未發(fā)生任何生產(chǎn)事故，成績顯著的。
(5)由于認(rèn)真檢查，及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，立即采取措施，轉(zhuǎn)危為安，避免重大事故、裝置停產(chǎn)、主要設(shè)備損壞以及制止違章和誤操作事故，有顯著成績者。
(6)為確保安全生產(chǎn)，積極提出合理化建議，經(jīng)有關(guān)部門審查，確有較大價(jià)值，列為安全技術(shù)措施項(xiàng)目，實(shí)施后，經(jīng)實(shí)踐考核有效者。
(7)對改善勞動條件，消除塵毒和噪聲危害，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，對勞動保護(hù)貢獻(xiàn)較大者。
(8)在職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)工作其它方面做出顯著貢獻(xiàn)的。
3、應(yīng)對下列生產(chǎn)經(jīng)營過程中的職業(yè)衛(wèi)生安全管理行為的部門和個人進(jìn)行批評和處罰。
(1)違反各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和技術(shù)規(guī)程的。
(2)職業(yè)衛(wèi)生設(shè)備設(shè)施長期失修，帶病運(yùn)轉(zhuǎn)，或者棄而不用的。
(3)事故隱患嚴(yán)重，接到隱患整改通知書后逾期不改的。
(4)安全教育率未達(dá)100%，或者不參加單位、班組培訓(xùn)教育的。
(5)未穿戴好防護(hù)用品或?qū)⒎雷o(hù)用品丟失。
(6)對違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，勸阻不聽，或者違反勞動紀(jì)律的。
(7)發(fā)現(xiàn)隱患不及時排除，并且遲報(bào)、謊報(bào)或隱瞞不報(bào)者。
(8)發(fā)生事故，隱瞞真相，甚至有意破壞現(xiàn)場，影響對事故調(diào)查分析的。
(9)干擾安全衛(wèi)生監(jiān)察、監(jiān)測工作正常進(jìn)行的。
4、對于發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生安全事故的，應(yīng)根據(jù)事故原因的分析，將對相關(guān)責(zé)任部門或個人，進(jìn)行處罰。嚴(yán)重者，移送司法部門處理。
5、表彰和獎勵應(yīng)根據(jù)職業(yè)病危害各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行考核。
6、獎懲辦法和數(shù)額按本企業(yè)的具體規(guī)定執(zhí)行。
十九、聽力保護(hù)管理規(guī)定
1、職工聽力保護(hù)系指噪聲、聽力測試與評定、工程控制措施、護(hù)耳器的要求及使用、職工培訓(xùn)以及記錄保存等。
2、單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門(人員)負(fù)責(zé)制定職工聽力保護(hù)計(jì)劃并組織實(shí)施。
3、單位應(yīng)在噪聲作業(yè)場所設(shè)置監(jiān)測點(diǎn)。按衛(wèi)生部《工業(yè)企業(yè)職工聽力保護(hù)規(guī)范》(衛(wèi)法監(jiān)發(fā)[1999]第620號)的測量方法至少每年進(jìn)行一次檢測。在作業(yè)場所噪聲水平可能發(fā)生改變時，應(yīng)及時監(jiān)測變化情況。
4、根據(jù)監(jiān)測結(jié)果，確定本單位每工作8小時暴露于等效聲級大于等于85dB(以下簡稱“Laeq,8≥85dB”)的職工人群。監(jiān)測結(jié)果應(yīng)以書面或公告形式通知有關(guān)職工。凡Laeq,8≥85dB的作業(yè)場所應(yīng)有警示標(biāo)識，進(jìn)入該區(qū)域作業(yè)人員應(yīng)佩戴具有足夠聲衰減值、合適有效的護(hù)耳器。
5、凡接觸噪聲的職工應(yīng)按照衛(wèi)生部《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》(2002年衛(wèi)生部第23號令)的檢查項(xiàng)目及周期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，避免職業(yè)禁忌者從事接觸噪聲作業(yè)。
6、對于暴露于Laeq,8≥85dB的職工，應(yīng)按聽力保護(hù)規(guī)范的聽力測試與評定方法進(jìn)行基礎(chǔ)聽力測定和定期跟蹤聽力測定，評定職工是否發(fā)生高頻標(biāo)準(zhǔn)聽閾偏移(HSTS)。對于發(fā)生高頻標(biāo)準(zhǔn)聽閾偏移的職工，應(yīng)采取聽力保護(hù)措施，防止聽力進(jìn)一步下降。
7、在新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作中，應(yīng)加強(qiáng)對噪聲源的工程控制，噪聲控制設(shè)計(jì)應(yīng)符合GBJ87《工業(yè)企業(yè)噪聲控制設(shè)計(jì)規(guī)范》和GBZ1《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定。噪聲控制設(shè)備應(yīng)經(jīng)常維修保養(yǎng)，確保噪聲控制效果。
8、應(yīng)對職工進(jìn)行聽力保護(hù)培訓(xùn)，主要內(nèi)容包括：
(1)噪聲對健康的危害;
(2)聽力測試的目的和程序;
(3)噪聲實(shí)際檢測結(jié)果及噪聲危害控制的一般方法;
(4)各類型護(hù)耳器的優(yōu)缺點(diǎn)、聲衰減值和如何選用、佩戴、保管和更換等。
9、應(yīng)建立健全聽力保護(hù)檔案，主要內(nèi)容包括：
(1)噪聲崗位基本情況;
(2)作業(yè)場所噪聲監(jiān)測結(jié)果及評價(jià);
(3)接觸噪聲職工的聽力測定和定期體檢結(jié)果;
(4)控制噪聲工程項(xiàng)目的開展情況;
(5)噪聲個人防護(hù)用品的發(fā)放、使用臺帳。
二十、粉塵防護(hù)管理規(guī)定
1、粉塵防護(hù)系指各類粉塵、肺組織的檢查與評定、工程控制措施、防塵口罩的要求及使用、除塵設(shè)備設(shè)施的要求、使用及維護(hù)，職工培訓(xùn)以及記錄保存等。
2、單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門(人員)負(fù)責(zé)制定粉塵防護(hù)計(jì)劃并組織實(shí)施。
3、單位應(yīng)在粉塵作業(yè)場所設(shè)置監(jiān)測點(diǎn)。按《中華人民共和國塵肺病防治條例》的要求，至少每年進(jìn)行一次檢測。在作業(yè)場所粉塵濃度可能發(fā)生改變時，應(yīng)及時監(jiān)測變化情況。
4、檢測結(jié)果應(yīng)以書面或公告形式通知有關(guān)職工。作業(yè)場所應(yīng)有警示標(biāo)識，進(jìn)入該區(qū)域作業(yè)人員應(yīng)佩戴合適有效的防塵口罩。
5、凡接觸粉塵的職工應(yīng)按照衛(wèi)生部《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》(2002年衛(wèi)生部第23號令)的檢查項(xiàng)目及周期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，避免職業(yè)禁忌者從事接觸粉塵作業(yè)。
6、在新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作中，應(yīng)加強(qiáng)對粉塵作業(yè)的工程控制，粉塵控制設(shè)計(jì)應(yīng)符合《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(GBZ1-2002)的規(guī)定。超過限值的作業(yè)場所，應(yīng)當(dāng)積極采取綜合防塵措施和無塵或低塵的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，使作業(yè)場所的粉塵濃度不超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。粉塵控制設(shè)備應(yīng)經(jīng)常維修保養(yǎng)，確保粉塵控制效果。
7、應(yīng)對職工進(jìn)行粉塵防護(hù)培訓(xùn)，主要內(nèi)容包括：
(1)粉塵對健康的危害;
(2)健康體檢的目的和程序;
(3)粉塵實(shí)際檢測結(jié)果及粉塵危害控制的一般方法;
(4)各類型防塵口罩的優(yōu)缺點(diǎn)和如何選用、佩戴、保管和更換過濾芯等。
8、應(yīng)建立健全粉塵防護(hù)檔案，主要內(nèi)容包括：
(1)粉塵崗位基本情況;
(2)作業(yè)場所粉塵監(jiān)測結(jié)果及評價(jià);
(3)接觸粉塵職工的定期健康體檢結(jié)果;
(4)控制粉塵工程項(xiàng)目的開展情況;
(5)個人防護(hù)用品的發(fā)放、使用臺帳。
二十一、高毒物品防護(hù)管理規(guī)定
1、高毒物品是指“高毒物品目錄”(衛(wèi)法監(jiān)發(fā)[2003]142號文)中所列物品。
2、生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運(yùn)輸、使用和廢棄高毒物品的過程中，要保證按照國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的要求執(zhí)行，還應(yīng)按規(guī)定向政府部門申報(bào)。
3、單位應(yīng)配備專職或兼職人員，負(fù)責(zé)高毒物品的監(jiān)督管理工作。
4、建立健全高毒物品安全管理制度，制定高毒物品應(yīng)急預(yù)案并定期組織演練。
5、存在高毒物品作業(yè)場所的有關(guān)人員應(yīng)進(jìn)行崗前體檢，接受職業(yè)衛(wèi)生安全教育培訓(xùn)，持證上崗;長期在崗的，應(yīng)每年至少進(jìn)行一次職業(yè)健康體檢;離崗或調(diào)離崗位的，也應(yīng)組織離崗體檢。
6、生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存高毒物品的設(shè)施建設(shè)時，應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害評價(jià);職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)，應(yīng)經(jīng)相應(yīng)的政府衛(wèi)生主管部門進(jìn)行衛(wèi)生審查;經(jīng)審查合格后，方可施工。
7、不得將高毒物品轉(zhuǎn)移給沒有相應(yīng)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)的單位和個人。沒有相應(yīng)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)的單位和個人也不得接受含高毒物品。
8、存在高毒物品的作業(yè)場所應(yīng)與其他場所分開或有效隔離，防護(hù)距離必須符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定;高毒物品作業(yè)場所應(yīng)設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)，設(shè)置通信、報(bào)警裝置，并保證在任何情況下處于正常使用狀態(tài);按照《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》規(guī)定，設(shè)置風(fēng)向標(biāo)，設(shè)置警示標(biāo)志、中文警示說明和紅色區(qū)域警戒線。
9、對存在高毒物品的生產(chǎn)裝置進(jìn)行維護(hù)、檢修時，在制定的維護(hù)、檢修方案中必須明確職業(yè)中毒危害防護(hù)措施，維護(hù)、檢修現(xiàn)場應(yīng)當(dāng)有專人監(jiān)護(hù)，并設(shè)置警示標(biāo)志。
10、需要進(jìn)入存在高毒物品的場所時，應(yīng)采取下列措施。
(1)保持良好通風(fēng)，檢測高毒物質(zhì)在空氣中的濃度，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求;
(2)個人防護(hù)用品符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的要求;
(3)設(shè)置現(xiàn)場監(jiān)護(hù)人員和現(xiàn)場救援設(shè)備。
11、每月對高毒物品作業(yè)場所進(jìn)行一次職業(yè)中毒危害因素監(jiān)測，每半年進(jìn)行一次職業(yè)中毒危害控制效果檢測評價(jià)，并在取樣點(diǎn)附近將監(jiān)測、檢測結(jié)果向職工公布。
12、存在高毒物品的場所不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求時，應(yīng)立即采取有效的防護(hù)措施或徹底治理。
13、存在高毒物品的場所應(yīng)設(shè)置淋浴間和更衣室，并設(shè)置清洗、存放或處理工作服等物品的專用區(qū)域。
14、存在高毒物品場所的單位，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定對員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并按規(guī)定給予一定的崗位保健津貼。
15、盛裝高毒物品的容器，應(yīng)經(jīng)有資質(zhì)的檢測機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)合格;從事高毒物品運(yùn)輸?shù)难b卸、押運(yùn)、駕駛?cè)藛T應(yīng)經(jīng)安全培訓(xùn)，持證上崗;在運(yùn)輸過程中，應(yīng)配備必要的應(yīng)急處理器材和防護(hù)用品。
16、應(yīng)建立健全高毒物品防護(hù)檔案，主要內(nèi)容包括：
(1)高毒物品崗位基本情況;
(2)高毒物品作業(yè)場所監(jiān)測結(jié)果及評價(jià);
(3)接觸含高毒物品職工的定期健康體檢結(jié)果;
(4)控制高毒物品工程項(xiàng)目的開展情況;
(5)個人防護(hù)用品的發(fā)放、使用臺帳。
二十二、有毒物質(zhì)防護(hù)管理規(guī)定
1、本文所說有毒物質(zhì)是指《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》(GBZ2-2002)表1中所列的各種物質(zhì)，但不包含“高毒物品目錄”(衛(wèi)法監(jiān)發(fā)[2003]142號文)中所列物品(高毒物品按《高毒物品防護(hù)管理規(guī)定》執(zhí)行)。
2、生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運(yùn)輸、使用和廢棄有毒物質(zhì)的過程中，要保證按照國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的要求執(zhí)行。
3、單位應(yīng)配備專職或兼職人員，負(fù)責(zé)有毒物質(zhì)的監(jiān)督管理工作。
4、建立健全有毒物質(zhì)安全管理制度，防止有毒物品泄露、丟失等。
5、存在有毒物質(zhì)作業(yè)場所的有關(guān)人員應(yīng)進(jìn)行崗前體檢，接受職業(yè)衛(wèi)生安全教育培訓(xùn);長期在崗的，應(yīng)每年至少進(jìn)行一次職業(yè)健康體檢;離崗或調(diào)離崗位的，也應(yīng)組織離崗體檢。
6、生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存有毒物質(zhì)的設(shè)施建設(shè)時，應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害評價(jià);職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)，應(yīng)經(jīng)相應(yīng)的政府衛(wèi)生主管部門進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生審查。
7、不得將有毒物質(zhì)轉(zhuǎn)移給沒有相應(yīng)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)的單位和個人。沒有相應(yīng)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)的單位和個人也不得接受有毒物質(zhì)。
8、存在有毒物質(zhì)的場所應(yīng)與其他場所分開或有效隔離，防護(hù)距離必須符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，設(shè)置警示標(biāo)志、中文警示說明和黃色區(qū)域警戒線。
9、需要進(jìn)入存在有毒物質(zhì)的作業(yè)場所時，應(yīng)配戴符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的個人防護(hù)用品。
10、每年進(jìn)行一次有毒物質(zhì)危害控制效果檢測評價(jià)，并在取樣點(diǎn)附近將監(jiān)測、檢測結(jié)果向職工公布。
11、存在有毒物質(zhì)的作業(yè)場所不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求時，應(yīng)立即采取有效的防護(hù)措施或徹底治理。
12、存在有毒物質(zhì)場所的單位，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定對員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
13、應(yīng)建立有毒物質(zhì)防護(hù)檔案，主要內(nèi)容包括：
(1)有毒物質(zhì)崗位基本情況;
(2)有毒物質(zhì)作業(yè)場所監(jiān)測結(jié)果及評價(jià);
(3)接觸有毒物質(zhì)職工的定期健康體檢結(jié)果;
(4)控制有毒物質(zhì)工程項(xiàng)目的開展情況;
(5)個人防護(hù)用品的發(fā)放、使用臺帳。
二十三、高溫作業(yè)防護(hù)管理規(guī)定
1、高溫作業(yè)系指工業(yè)單位和服務(wù)行業(yè)工作地點(diǎn)具有生產(chǎn)性熱源，當(dāng)室外實(shí)際出現(xiàn)本地區(qū)夏季室外通風(fēng)設(shè)計(jì)計(jì)算溫度的氣溫時，其工作地點(diǎn)氣溫高于室外氣溫2℃或2℃以上的作業(yè)。
2、高溫作業(yè)場所綜合溫度應(yīng)符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》(GBZ2-2002)的要求。
3、建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生設(shè)計(jì)應(yīng)符合《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(GBZ1)中有關(guān)防暑的要求。
4、單位醫(yī)療部門在暑期要深入生產(chǎn)一線，對生產(chǎn)車間、施工、檢修工地進(jìn)行巡回醫(yī)療，發(fā)現(xiàn)情況及時診治并及時向公司生產(chǎn)與安全部門報(bào)告，同時報(bào)告上級衛(wèi)生部門。
5、防暑降溫設(shè)備應(yīng)有專人管理，按時檢修維護(hù)，每年在暑季前檢維修一次，并進(jìn)行效果評價(jià)，制定切實(shí)可行的使用辦法和管理制度。
6、應(yīng)盡量實(shí)現(xiàn)機(jī)械化、自動化，改進(jìn)工藝過程和操作過程，減少高溫和熱輻射對員工的影響。
7、應(yīng)對高溫作業(yè)場所進(jìn)行定時檢測，包括溫度、濕度、風(fēng)速和輻射強(qiáng)度，掌握氣象條件的變化，及時采取改進(jìn)措施，并將檢測結(jié)果在作業(yè)場所向職工公布。
8、對封閉、半封閉的工作場所，熱源盡可能設(shè)在室外常風(fēng)向的下風(fēng)側(cè)，對室內(nèi)熱源，在不影響生產(chǎn)工藝過程的情況下，可以應(yīng)用噴霧降溫。當(dāng)熱源(爐子、蒸汽設(shè)備等)影響員工操作時，應(yīng)采取隔熱措施。
9、高溫作業(yè)場所的防暑降溫，應(yīng)首先采用自然通風(fēng)，必要時使用送風(fēng)風(fēng)扇、噴霧風(fēng)扇或空氣淋浴等局部送風(fēng)裝置。
10、根據(jù)工藝特點(diǎn)，對產(chǎn)生有害氣體的高溫工作場所，應(yīng)采用隔熱、強(qiáng)制送風(fēng)或排風(fēng)裝置。
11、對高溫作業(yè)員工應(yīng)進(jìn)行上崗前和入暑前的職業(yè)健康檢查。凡有心血管疾病、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病、消化系統(tǒng)疾病、嚴(yán)重的呼吸、內(nèi)分泌、肝、腎疾病患者，均不宜從事高溫作業(yè)。
12、發(fā)現(xiàn)有中暑癥狀患者，應(yīng)立即到?jīng)鏊胤叫菹ⅲM(jìn)行急救治療和必要的處理外，還應(yīng)到職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)診療。
13、從事高溫作業(yè)的員工應(yīng)有合理的勞動休息制度，根據(jù)氣溫變化，適當(dāng)調(diào)整作息時間，避免加班加點(diǎn)。
14、高溫作業(yè)的分級應(yīng)符合《高溫作業(yè)分級》(GB/T4200-1997)的規(guī)定，對高溫超標(biāo)嚴(yán)重的崗位，應(yīng)采取輪換作業(yè)等辦法，盡量縮短一次連續(xù)作業(yè)時間。
15、高溫作業(yè)場所應(yīng)設(shè)有工間休息室。休息室應(yīng)隔絕高溫和輻射熱，室內(nèi)有良好的通風(fēng)，休息室內(nèi)氣溫應(yīng)低于室外氣溫，設(shè)有空調(diào)的休息室室內(nèi)氣溫應(yīng)保持在25-27℃。
二十四、高毒物品危害事故應(yīng)急預(yù)案
1、為及時控制危害源，指導(dǎo)受害人員及群眾防護(hù)和組織撤離現(xiàn)場，搶救受害人員，減少和消除嚴(yán)重危害后果，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)勞動保護(hù)條例》等法律法規(guī)制定本預(yù)案。
2、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援原則：自救為主，外援為輔，統(tǒng)一指揮，當(dāng)機(jī)立斷，迅速處理。
3、預(yù)案啟動條件：本單位內(nèi)發(fā)生高毒物品職業(yè)中毒事故。
4、公司物品危害事故應(yīng)急指揮部組織機(jī)構(gòu)
總指揮：xxx
副總指揮：xxx
成員：xxx
5、應(yīng)急指揮部各成員職責(zé)
(1)總指揮職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司高毒物品危害事故應(yīng)急處理工作。
2、配合政府有關(guān)部門的調(diào)查。
(2)副總指揮職責(zé)：
1、在總指揮的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展高毒物品危害事故應(yīng)急處理工作。
2、負(fù)責(zé)自己主管范圍內(nèi)高毒物品危害事故應(yīng)急處理工作的安排部署和落實(shí)。
3、負(fù)責(zé)組織調(diào)集專業(yè)技術(shù)人員參加現(xiàn)場搶險(xiǎn)工作。
(3)指揮部成員職責(zé)：
1、了解、收集事故情況，并及時向上級部門和總指揮、副總指揮報(bào)告。
2、負(fù)責(zé)具體高毒物品危害事故應(yīng)急處理工作的安排、檢查和落實(shí)。
3、保持與政府主管部門聯(lián)系，及時向總指揮報(bào)告情況。
4、負(fù)責(zé)審查事故新聞宣傳報(bào)道，組織新聞發(fā)布會。
5、負(fù)責(zé)處理指揮部的日常事務(wù)，辦理高毒物品危害事故應(yīng)急處理指揮部交辦的其它事項(xiàng)。
7、高毒物品危害事故預(yù)防的主要措施
(1)在可能發(fā)生高毒物品危害事故的工作場所設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。
(2)定期對危害因素進(jìn)行日常監(jiān)測，確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。
(3)在可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的場所設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。
(4)高毒物品生產(chǎn)、儲運(yùn)、裝卸等工作場所應(yīng)配備應(yīng)急柜，并存放以下必備物品。
1、足夠數(shù)量的防毒面具、防護(hù)服、眼鏡、手套、膠靴等，存放在應(yīng)急柜內(nèi)，并有醒目的標(biāo)志，便于隨時取用;
2、各種型號的防爆工具。
(5)有條件的單位可設(shè)置急救室。急救室應(yīng)有一定的床位，配備救護(hù)車、擔(dān)架、吸氧器、供氧式呼吸器、氣管切開包、導(dǎo)尿包、靜脈切開包、洗胃器、洗眼器具、各種型號的注射器、常用急救和解毒劑以及心電圖機(jī)或監(jiān)護(hù)儀等，還應(yīng)配備供現(xiàn)場搶救用的急救箱。
(6)作業(yè)人員要嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)規(guī)程，按規(guī)定選擇、穿戴合適的防護(hù)用品。
(7)各單位生產(chǎn)與生活性供熱、供水及排污、排放系統(tǒng)必須分開，不得連通。
7、應(yīng)急救援的處理措施
(1)當(dāng)發(fā)生高毒物品危害事故時，最早發(fā)現(xiàn)人員應(yīng)立即在第一時間報(bào)警(報(bào)警電話：119、120)，并迅速通知單位調(diào)度室、說明事故危險(xiǎn)程度、類別等情況;同時上報(bào)區(qū)安監(jiān)局。
(2)各單位調(diào)度室接到報(bào)警后，立即報(bào)告應(yīng)急救援指揮部各成員;通知專業(yè)救援搶險(xiǎn)隊(duì)趕赴事故現(xiàn)場。
(3)迅速查明事故發(fā)生點(diǎn)，立即采取相應(yīng)的工藝控制措施;停止導(dǎo)致高毒物品危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴(kuò)大;
(4)消防、搶險(xiǎn)、救護(hù)各專業(yè)人員到達(dá)事故現(xiàn)場應(yīng)當(dāng)首先查明現(xiàn)場有無傷員，如有立即將其救出事故現(xiàn)場。醫(yī)護(hù)人員將傷員送到安全地帶救治，及時與專科醫(yī)院了聯(lián)系，做好病人的護(hù)送工作;
(5)安全部門在協(xié)助事故搶救同時，設(shè)法保護(hù)事故現(xiàn)場;保衛(wèi)部門在事故現(xiàn)場周圍設(shè)立警戒，指揮受傷群眾向安全地帶疏散;環(huán)保部門立即查明化學(xué)物質(zhì)性質(zhì)、可能產(chǎn)生毒物性質(zhì)及泄漏量、范圍，并向應(yīng)急救援指揮部報(bào)告;
(6)指揮部負(fù)責(zé)人到達(dá)現(xiàn)場后立即聽取事故狀況、危害程度、是否得到控制、有無擴(kuò)大蔓延，根據(jù)現(xiàn)場確定是否請求支援，并及時向公司高毒物品危害事故應(yīng)急處理辦公室報(bào)告;
(7)事故控制后，根據(jù)事故造成的設(shè)備損失情況，征得有關(guān)部門同意后撤消警戒。調(diào)集各有關(guān)搶修力量進(jìn)行搶修，恢復(fù)生產(chǎn)。
8、高毒物品危害事故現(xiàn)場醫(yī)療措施
(1)迅速將中毒者撤離危險(xiǎn)區(qū)，靜臥在通風(fēng)良好的地方，并注意保溫，解開衣領(lǐng)、褲帶及妨礙呼吸的一切物體，鼻子朝天、頭后仰，患者意識喪失時，應(yīng)除去口中異物，保持呼吸道暢通;
(2)必須脫去被污染的衣服、鞋、襪等，用清水徹底清洗眼、耳、皮膚等受污染處。時間一般不少于15分鐘;
(3)除中毒癥狀外，還應(yīng)檢查患者有無外傷、骨折、內(nèi)出血等情況。搬運(yùn)時使患者側(cè)臥或仰臥，保持頭位低;
(4)患者停止呼吸時，應(yīng)進(jìn)行人工呼吸，吸氧等;
(5)使用解毒劑;對癥治療、預(yù)防并發(fā)癥;
(6)與專科醫(yī)院聯(lián)系，做好病人的護(hù)送和救治工作。
9、預(yù)案關(guān)閉條件：當(dāng)導(dǎo)致高毒物品危害事故發(fā)生的因素得到控制和受害人員得到有效救治時，高毒物品危害事故應(yīng)急預(yù)案關(guān)閉。
10、各單位每年應(yīng)至少進(jìn)行一次預(yù)案演習(xí)，及時總結(jié)演習(xí)經(jīng)驗(yàn)，對不足項(xiàng)進(jìn)行修改完善。
職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度2
一、主要負(fù)責(zé)人職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各級職業(yè)病危害防治職責(zé)制，確保勞動者在勞動過程中的衛(wèi)生與安全
2、按照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》第八條的規(guī)定，設(shè)置與用人單位規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病危害防治工作
3、每年向員工代表大會報(bào)告用人單位職業(yè)病危害防治工作規(guī)劃和落實(shí)情景，主動聽取員工對本用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時處理和解決提出的合理化提議和意見
4、每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取工作匯報(bào)，研究和制訂職業(yè)病危害防治計(jì)劃與方案
5、組織建立、健全本單位職業(yè)病危害防治職責(zé)制、規(guī)章制度和操作規(guī)程
二、分管職業(yè)衛(wèi)生的負(fù)責(zé)人職責(zé)
在用人單位主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在用人單位中直接領(lǐng)導(dǎo)和具體組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)病危害防治工作，具體職責(zé)：
1、組織制定職業(yè)病危害防治計(jì)劃與方案，完善和修訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生安全操作規(guī)程，根據(jù)各部門分工，明確各部門、各崗位人員職責(zé)并組織具體實(shí)施，督促并保證職業(yè)病危害防治經(jīng)費(fèi)的.落實(shí)和專款專用
2、組織對用人單位員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)與宣傳教育，普及職業(yè)病危害防治知識。對在職業(yè)病危害防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表揚(yáng)、獎勵，對違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評教育和處罰
3、定期組織職業(yè)病危害防治工作巡查，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實(shí)部門按期解決，及時消除職業(yè)病危害事故的隱患
4、定期組織職業(yè)病危害防治工作組人員會議，聽取各部門、車間、員工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情景的匯報(bào)，及時采取措施
5、如發(fā)生職業(yè)病危害事故，要科學(xué)應(yīng)對及妥善處理，及時報(bào)告，積極配合有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和處理，對有關(guān)職責(zé)人予以嚴(yán)肅處理
三、技術(shù)部門的職責(zé)
1、編制用人單位生產(chǎn)工藝、技術(shù)改善方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護(hù)、職業(yè)病危害防治措施等，改善勞動者工作環(huán)境和條件，采取措施保障勞動者健康權(quán)益
2、編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和供給生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料
四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門職責(zé)
1、在用人單位職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，推動用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)
2、組織開展對用人單位員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)
五、專（兼）職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé)
1、認(rèn)真履行用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)職責(zé)，貫徹落實(shí)國家、省、市等法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度。匯總和審查各項(xiàng)技術(shù)措施、計(jì)劃，并且督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行
2、組織參與對員工開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，檢查督促員工正確使用個人防護(hù)用品
六、員工職業(yè)病危害防治職責(zé)
1、參加職業(yè)病危害防治培訓(xùn)教育和活動、學(xué)習(xí)職業(yè)病危害防治技術(shù)知識，遵守各項(xiàng)職業(yè)病危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報(bào)告
2、正確使用、保管各種器具，職業(yè)病防護(hù)用品和設(shè)施
職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度3
1、企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)要重視預(yù)防職業(yè)危害，立足于以人為本，造福于人類，搞好對職工危害治理及防護(hù)工作。
2、加強(qiáng)對職工的宣傳教育，使員工了解本崗位的職業(yè)危害因素的危害，增強(qiáng)自我保護(hù)意識。
3、衛(wèi)生技術(shù)措施要符合國家法規(guī)及產(chǎn)業(yè)政策。
(1)改革工藝：用無毒代替有毒、低毒代替高毒、機(jī)械拖拉操作代替人工操作。
(2)排風(fēng)排毒：有塵毒的'場所，應(yīng)有通風(fēng)裝置，排除塵毒，對高溫輻射的場所，做好隔熱、通風(fēng)降溫。
(3)合理布局：有毒作業(yè)與沒毒作業(yè)分開，危害大的毒物要有隔離設(shè)施和防范措施。
(4)設(shè)備完好：要防止發(fā)生跑、冒、滴、漏污染作業(yè)場所。
4、要正確穿戴勞動防護(hù)用品，單位要按國家標(biāo)準(zhǔn)為員工配備各類防護(hù)、保護(hù)用品，員工在作業(yè)場所按要求佩帶，防止毒物通過呼吸、皮膚侵入人體。
5、對接觸塵毒、高溫、輻射、噪聲等危害作業(yè)的員工，每年進(jìn)行體檢，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病者立即調(diào)離有害作業(yè)崗位，及早治療。
6、對有塵毒等危害作業(yè)場所，按國家規(guī)定，定期職業(yè)衛(wèi)生檢測，如達(dá)不到國家標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)進(jìn)行技術(shù)改造或檢修，達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)，不得進(jìn)行生產(chǎn)。
7、制訂應(yīng)急救援預(yù)案，在有害物質(zhì)大量泄漏時，應(yīng)采取自我防護(hù)和搶救措施。
編制接觸塵毒員工健康檔案臺帳，加強(qiáng)監(jiān)控，防止職業(yè)危害發(fā)生。
職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度4
一、總則
按照“管生產(chǎn)必須管職業(yè)衛(wèi)生”的原則，各級管理人員及各部門員工須認(rèn)真履行職業(yè)病防治的相應(yīng)責(zé)任，各司其職，各負(fù)其責(zé)，落實(shí)職業(yè)病防治各項(xiàng)工作。本公司實(shí)行責(zé)任倒查制度，如因未履行崗位職責(zé)，造成職業(yè)病危害事故，將依據(jù)《職業(yè)病防治法》等規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任，包括行政責(zé)任、民事責(zé)任與刑事責(zé)任。
二、職責(zé)
(一)職業(yè)衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)
公司成立以廠長為組長的職業(yè)衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員有副總經(jīng)理、相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、專(兼)職職業(yè)衛(wèi)生管理人員和工會代表組成，具體職責(zé)：
1、審議并監(jiān)督落實(shí)本公司職業(yè)病防治責(zé)任制、職業(yè)衛(wèi)生管理制度及年度職業(yè)病防治計(jì)劃。
2、審議對本公司員工職業(yè)病防治工作方面的獎懲決定。
3、審議并監(jiān)督落實(shí)本公司職業(yè)衛(wèi)生的其他重大事項(xiàng)。
(二)廠長(主要負(fù)責(zé)人)職責(zé)
廠長是本公司職業(yè)病防治的第一責(zé)任人，對本公司的職業(yè)衛(wèi)生工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，履行下列職責(zé)：
1、組織制訂并督促落實(shí)本公司職業(yè)病防治責(zé)任制、職業(yè)衛(wèi)生管理制度及年度職業(yè)病防治計(jì)劃。
2、建立職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，配備職業(yè)衛(wèi)生管理人員。
3、落實(shí)職業(yè)病防治資金投入。
4、責(zé)成有關(guān)部門及時解決員工對職業(yè)衛(wèi)生的合理化建議和正當(dāng)要求。
5、落實(shí)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治職責(zé)。
(三)廠務(wù)副理(分管負(fù)責(zé)人)職責(zé)
廠務(wù)副理是本公司職業(yè)病防治直接責(zé)任人，對本公司職業(yè)病防治工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，履行下列職責(zé)：
1、組織實(shí)施年度職業(yè)病防治計(jì)劃，保證經(jīng)費(fèi)和人員落實(shí)到位。
2、協(xié)助廠長具體實(shí)施有關(guān)職業(yè)病防治工作。
(四)專(兼)職職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé)
1、協(xié)助廠務(wù)副理(分管負(fù)責(zé)人)開展職業(yè)衛(wèi)生工作，負(fù)責(zé)聯(lián)系政府職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門。
2、組織對職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育。
3、組織職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。
4、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測。
5、協(xié)助制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
6、每季度組織現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害隱患有權(quán)責(zé)令改正，或報(bào)告廠務(wù)副理(分管負(fù)責(zé)人)研究處理。
7、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報(bào)告，參加事故調(diào)查處理。
8、負(fù)責(zé)建立職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。
9、負(fù)責(zé)承辦職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)等工作。
(五)職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)和職責(zé)
環(huán)境健康安全部(EHS)是本公司的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，在廠務(wù)副理的領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織落實(shí)本公司職業(yè)病防治工作。環(huán)境健康安全部履行下列職責(zé)：
1、起草本公司職業(yè)病防治管理年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
2、起草本公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和各崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，并組織實(shí)施。
3、建立健全本公司職業(yè)衛(wèi)生管理檔案和職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳。
4、配合調(diào)查和處理本公司職業(yè)病危害事故。
5、定期檢查公司各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題制訂整改措施，落實(shí)解決。
6、負(fù)責(zé)本公司職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)的'組織和實(shí)施工作。
7、監(jiān)督管理和評估本單位的職業(yè)病防治工作。
(六)生產(chǎn)部的職責(zé)
1、貫徹落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。
2、編制本公司生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，發(fā)現(xiàn)有利于保護(hù)員工健康的新技術(shù)、新工藝、新材料時，及時上報(bào)主要負(fù)責(zé)人，申請逐步替代現(xiàn)有存在職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、材料。
3、配合環(huán)境健康安全部建立健全工作場所職業(yè)病危害因素種類清單、崗位分布以及作業(yè)人員接觸情況等資料。
4、定期檢查職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，對職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，檢修，確保安全運(yùn)行，對存在的問題，應(yīng)及時報(bào)告環(huán)境健康安全部。
5、領(lǐng)用并發(fā)放個人防護(hù)用品，督促工人正確使用，定期對個人防護(hù)用品進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)。
6、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，按規(guī)定上報(bào)，并及時組織搶救。
(七)員工的職責(zé)和義務(wù)
1、學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，增強(qiáng)職業(yè)病防范意識。
2、自覺遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。
3、正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。
4、發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時報(bào)告。
職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度5
1. 企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)要重視預(yù)防職業(yè)危害，立足于以人為本，造福于人類，搞好對職工危害治理及防護(hù)工作。
2. 加強(qiáng)對職工的宣傳教育，使員工了解本崗位的職業(yè)危害因素的危害，增強(qiáng)自我保護(hù)意識。
3. 衛(wèi)生技術(shù)措施要符合國家法規(guī)及產(chǎn)業(yè)政策。
(1) 改革工藝：用無毒代替有毒、低毒代替高毒、機(jī)械拖拉操作代替人工操作。
(2) 排風(fēng)排毒：有塵毒的`場所，應(yīng)有通風(fēng)裝置，排除塵毒，對高溫輻射的場所，做好隔熱、通風(fēng)降溫。
(3) 合理布局：有毒作業(yè)與沒毒作業(yè)分開，危害大的毒物要有隔離設(shè)施和防范措施。
(4) 設(shè)備完好：要防止發(fā)生跑、冒、滴、漏污染作業(yè)場所。
4. 要正確穿戴勞動防護(hù)用品，單位要按國家標(biāo)準(zhǔn)為員工配備各類防護(hù)、保護(hù)用品，員工在作業(yè)場所按要求佩帶，防止毒物通過呼吸、皮膚侵入人體。
5. 對接觸塵毒、高溫、輻射、噪聲等危害作業(yè)的員工，每年進(jìn)行體檢，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病者立即調(diào)離有害作業(yè)崗位，及早治療。
6. 對有塵毒等危害作業(yè)場所，按國家規(guī)定，定期職業(yè)衛(wèi)生檢測，如達(dá)不到國家標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)進(jìn)行技術(shù)改造或檢修，達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)，不得進(jìn)行生產(chǎn)。
7. 制訂應(yīng)急救援預(yù)案，在有害物質(zhì)大量泄漏時，應(yīng)采取自我防護(hù)和搶救措施。
編制接觸塵毒員工健康檔案臺帳，加強(qiáng)監(jiān)控，防止職業(yè)危害發(fā)生。
職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度6
為了加強(qiáng)對職工衛(wèi)生和職業(yè)病的管理，加強(qiáng)對塵毒危害點(diǎn)的控制，保護(hù)員工自身體健康與安全，特制定的本規(guī)定。
一、基本原則
1、職業(yè)衛(wèi)生工作堅(jiān)持“預(yù)防堅(jiān)持、防治結(jié)合，綜合治理”的方針，結(jié)合文明生產(chǎn)，采取有效措施消除或減少有害因素，為職工創(chuàng)造良好作業(yè)環(huán)境。
2、單位主要領(lǐng)導(dǎo)對本單位的職業(yè)衛(wèi)生工作全面負(fù)責(zé)，堅(jiān)持管生產(chǎn)必須管職業(yè)衛(wèi)生的原則。
二、管理與監(jiān)督
1、在主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，安全管理部門負(fù)責(zé)制定改善有毒有害勞動條件的技術(shù)措施計(jì)劃并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)有毒有害作業(yè)職工的保健津沾發(fā)放工作。
2、建立專門機(jī)構(gòu)或設(shè)置專人負(fù)責(zé)對職業(yè)衛(wèi)生工作的'管理，其職責(zé)是：
(1)貫切執(zhí)行國家和上級主管部門頒發(fā)的有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生方面的各項(xiàng)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
(2)制定單位職業(yè)衛(wèi)生工作長遠(yuǎn)計(jì)劃和年度計(jì)劃。
(3)掌握單位有害作業(yè)點(diǎn)的工分布情況，并按規(guī)定進(jìn)行監(jiān)測。
(4)由人事部門進(jìn)行配合，對新從事有毒有害的工作人員進(jìn)行體檢。發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌者，不得從事有害有毒作業(yè)。
(5)對長期進(jìn)行有害有毒的工作人員，要定期進(jìn)行健康檢查。建設(shè)健全接觸有害因素員工的健康檔案。
(6)參加新、改、擴(kuò)建生產(chǎn)性工程建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收工作。
3、單位應(yīng)根據(jù)職業(yè)病的診斷機(jī)構(gòu)的意見安排有職業(yè)病的員工進(jìn)行醫(yī)療或療養(yǎng)。
4、在醫(yī)治和療養(yǎng)后被確認(rèn)為不能從事有害作業(yè)的，應(yīng)在被確認(rèn)之日起兩個月內(nèi)調(diào)離崗位，確診為職業(yè)病的員工，調(diào)離原工作崗位后仍享受原工種保健待遇。
5、從事有害作業(yè)的員工，應(yīng)按規(guī)定接受職業(yè)病檢查，所占用的生產(chǎn)工作時間按正常出勤處理。如職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)認(rèn)為需要住院的作進(jìn)一步檢查時，不論其最后診斷為職業(yè)病否，在此期間享受職業(yè)病待遇。
三、防護(hù)措施
1、新、改、擴(kuò)建生產(chǎn)性工程項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施必須執(zhí)行“三同時”規(guī)定，使作業(yè)場所的有毒有害的濃度(強(qiáng)度)符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
2、開展技術(shù)革新和技術(shù)改造，從根本上改善勞動條件。在原材料選用時應(yīng)首先采用無毒或低毒代替有毒有害或高毒，改進(jìn)操作技術(shù)和生產(chǎn)設(shè)備及工藝，減少環(huán)境污染。
3、生產(chǎn)單位要加強(qiáng)通風(fēng)排塵，改善生產(chǎn)環(huán)境。控制“二次塵毒源”，杜絕散落毒物再次散發(fā)。
4、設(shè)備部門應(yīng)加強(qiáng)對防塵防毒設(shè)備的管理，使用單位要加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率。
5、加強(qiáng)個人防護(hù)措施，注意個人衛(wèi)生。對接觸毒物的生產(chǎn)工作，要根椐工作性質(zhì)和需要，配備必要的個人防護(hù)用具。
6、不得安排不滿18周歲的未成年人參加有職業(yè)危害的生產(chǎn)勞動。
7、貫砌執(zhí)行國家有關(guān)女工保健的規(guī)定，做好職工“五期”保健工作。未生育能力的有毒作業(yè)。
職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度7
為了認(rèn)真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)我廠職工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論，制定本職業(yè)衛(wèi)生管理制度：
一、各部門、各車間在廠長、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，履行各自職責(zé)，做好職業(yè)病防治工作。建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳及有關(guān)檔案，并妥善保存。
二、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的規(guī)定。
三、依法履行向勞動者職業(yè)病危害告知義務(wù)。與勞動者簽訂勞動合同時，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)告知勞動者，并在勞動合同中寫明。并以標(biāo)志、公告等形式提高職工對職業(yè)病危害的防范意識。
四、依法執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目“三同時”審查制度，按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害的預(yù)評價(jià)，審查，職業(yè)病危害控制效果評價(jià)，驗(yàn)收等程序。
五、對產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所逐步采取技術(shù)改造、配備必要的防護(hù)設(shè)施、防護(hù)用品等，落實(shí)各項(xiàng)防護(hù)措施，積極改善勞動條件。向勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品。
六、定期、不定期組織對各部門、各車間職業(yè)病防治措施落實(shí)情況的檢查，對查出的問題及時處理，或上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組處理，落實(shí)部門按期解決。
七、依法組織對勞動者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時、應(yīng)急的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者，及時調(diào)離原崗位，并妥善安置。依法組織本單位職業(yè)病患者的'診療。
八、依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。
九、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。
十、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測與評價(jià)，檢測與評價(jià)結(jié)果及時向衛(wèi)生行政部門報(bào)告，并想勞動者公布。
十一、建立應(yīng)急救援預(yù)案，成立應(yīng)急救援分隊(duì)，落實(shí)職責(zé)，以利急需，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報(bào)告制度。
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