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企業環保管理制度（精選16篇）
在日新月異的現代社會中，接觸到制度的地方越來越多，制度具有合理性和合法性分配功能。大家知道制度的格式嗎？下面是小編為大家整理的企業環保管理制度，希望能夠幫助到大家。
企業環保管理制度 1
一、環境保護目標責任制
為保護環境，創建“環境友好型企業”杜絕各類環保事故的發生，經公司研究，制定如下環境保護目標，望各有關部門和人員認真執行：
1、杜絕各類重大環境污染事故的發生。
2、杜絕采購不符合國家標準或行業標準的勞動保護用品、設施設備，采購勞動保護用品、設施設備時要索取相關證明和使用說明書，并嚴格按照說明書的要求使用或安裝、調試、運行。
3、新建、改擴建項目時，環境保護設施要與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。
4、新建、改擴建項目時，應首先進行環境影響評價，環境條件不符合禁止建設和施工。
5、新建、改擴建項目試生產運行正常后3個月內進行現狀環境影響評價，并向有關部門提出驗收申請，驗收不合格禁止繼續生產。
6、嚴禁向生活水體排放各種含有害物質的污水。
7、污水排放的各項指標完全符合國家有關標準。
二、環保崗位環保責任制
1、目的為明確公司各級人員的環境保護（簡稱環保）的職責，加強對環保的領導和管理，保障員工在生產勞動過程中的健康及環境不受污染，防止發生環境污染事故/事件，根據《環境保護法》等政策法規以及行業性法律法規的要求，制定本責任制。
2、適用范圍：
2.1本責任制適用于公司范圍內的環保管理。
2.2各級管理人員必須貫徹“誰主管、誰負責；誰為主、誰負責。管生產，必須抓環保”的原則，公司、部門、車間的主要領導是公司、部門、車間環保工作的第一責任人，對公司、部門、車間的環保工作負主要責任，即“一把手負責制”。各級管理人員必須對公司、部門、車間下屬人員貫徹執行本規定負責，真正做到縱向到底、橫向到邊，各負其責。
2.3總經理為公司環境保護第一責任人，對企業的環境保護全面負責。總經理授權公司安環部管理環保工作。安環部是公司環保工作的日常管理機構。
三、各級部門環保責任
3.1安環部環保職責
3.1.1貫徹執行國家有關環境保護工作方針、政策、法令和上級有關規定，結合公司實際情況，制訂和完善環境保護管理制度和工作計劃，并負責具體實施。
3.1.2根據國家環保部門排放標準，確定控制檢測點，布置檢測項目，匯集檢測數據，遇有超標情況及時調整。
3.1.4落實上級有關部門下達的各項環保指令。監督環保管理制度的執行，發現問題組織有關部門協商討論，拿出解決問題的辦法，隨時向公司領導匯報。
3.1.5負責組織起草各項環保制度，并負責組織評審。
3.1.6負責對公司的環保設備、電器等申請技術改造。
3.1.7參加公司新建、擴建、技改項目的方案研究、設計審查和竣工驗收。嚴把“三同時”關。歸口管理建設項目環保工作。
3.1.8負責公司環保工作的宣傳。
3.1.9負責公司環保工作的日常管理、運行。
3.1.10負責對環保治理設備的檢查，保證其正常運行。對三廢處理設施的運行參數負有控制責任。
3.1.11在制訂或審定有關設備XX、改造方案和編制設備檢修計劃時，應有相應的環保、減噪等措施內容，并確保實施，定期維護保養。
3.1.12組織環保設備專項檢查，按時完成技術措施和隱患整改計劃。
3.1.13協助環保行政管理部門進行環境污染事故的調查和處理工作。
3.1.14建立健全公司環境保護管理和環境保護設施設備運行管理制度，確保各類環境保護設施設備安全、有效、正常地運行。
3.1.15組織制定有關設備維修、保養的安全環保管理制度及安全操作規程，并負責貫徹實施。
3.1.16負責監督檢查各部門、車間、崗位環保工作，確定環保治理設施正常運行，在環保治理設施一旦出現故障時，有“三廢”外排的生產工序必須采取應急措施，以盡可能減少污染物的排放。
3.1.17負責編制環境事故應急預案，并定期組織人員進行演練。
3.1.18負責對員工定期進行崗位技能培訓，定期監督考核和監督管理。會同有關單位，運用多種形式，開展環保的宣傳教育工作。
3.1.19根據有關規定組織并參加污染源的監測工作，掌握污染物種類、排放量，排放濃度及排放規律，建立污染源檔案，定期進行核對修正。
3.1.20負責定期、不定期檢查企業產生污染的生產設施和污染防治設施運轉情況。依據環境保護制度提出獎勵或處罰意見。積極推廣采用環保新技術、新設備、新工藝，解決公司污染防治工作中的難題，并做好有關資料搜集工作。
3.1.21負責定期、不定期自行監測企業廢水排污口、煙粉塵和廠界噪聲，掌握企業污染物排放濃度和排放總量，并按時準確填報環保統計表。
3.2生生技部環保職責
3.2.1負責認真貫徹執行國家和地方各項環保法規、制度和標準。根據公司環保管理制度，制定所屬各生產車間的實施細則，并負責落實。
3.2.2生產部是公司生產環節環保的責任部門，也是公司落實環保工作的重要部門，對車間發生的環保事故負責。
3.2.3在保證生產安全的前提下組織指揮生產，發現違反環保管理制度的行為，應及時制止并根據污染情況及時做出處理，同時通知安環部共同處理。
3.2.4負責處理公司環境污染事故和污染事件，應立即采取防止污染的應急措施，對重大、特大環境污染事件應在發生事故后立即匯報。
3.2.5貫徹操作紀律管理規定，搞好生產調度工作，杜絕或減少非檢修計劃停工和跑、冒、滴、漏等污染事件的發生。
3.3辦公室環保職責3.3.1貫徹國家和地方政府環保、職業健康安全方面的法規，執行公司環保、職業健康安全方面的規章制度。
3.3.2協助公司領導貫徹上級有關環保工作的指示，及時轉發上級領導環保部門的有關材料，及時組織會審并打印、下發。
3.3.3負責接待上級環保部門的監督檢查和指導。
3.3.4在采購辦公用品時應優先考慮符合環保要求的產品。
3.3.5負責制定辦公場所節約用水、用電、小車管理制度，配合環保應急預案并督促檢查實施。
3.3.6負責公司辦公區、生活區內環境衛生管理工作。
3.3.7負責食堂產生的食物垃圾及生活垃圾等的處理。
3.3.8認真貫徹執行國家的法律法規，把抓好環保工作作為對員工考核的內容之一列入員工上崗、定級、評獎、晉升的考核條件中。在工資和獎金分配方案中，加入環保方面的要求。
3.3.9負責環保技術人員外培訓，以提高工作人員的環境意識和水平。
3.3.10負責協助環保部門做好環境污染突發事故的調查與處理工作。
3.3.11在公司管理總體規劃中突出環保優先的思想。
3.3.12在對各部門考核評比時，同時考核環保工作;編制經濟責任制時，把環保內容納入責任制內容，堅持環保否決權。
3.4財務部環保職責（含倉管部）
3.4.1審查勞動防護用品、環保設施、教育等經費預算支出及合理使用情況。
3.4.2支持配合《環保監督與考核管理細則》的執行，優先保證投入，審查各項環保獎勵基金的支出。監督和保證環保費用的正常開支。
3.4.3在編制檢查基本建設和工程計劃的同時，編制檢查環保配套措施計劃，并經常檢查執行情況，并報送有關部門。
3.4.4建立環保費用專戶，設立環保投資科目，按規定提取環保費用。
3.4.5對倉庫儲存的危險化學品建立登記管理臺帳，實物要與賬目對應，加強危險化學品倉庫的安全管理，防止危險化學品丟失或因包裝桶損壞而泄漏。
3.5化驗室環保職責3.5.1配合技術部對主要的污染物排放進行數據及化學成分分析。
3.5.2配合環保部門做好環境監測工作。
3.5.3負責制定化驗室環境監測管理制度，并貫徹實施。
3.5.4負責制定化驗室環境監測化學試劑、有毒、檢測儀器設備、易燃易爆物品使用管理制度，并貫徹實施。
3.5.5負責檢驗過程中使用的有毒有害化學試劑儲存使用，及排放前的無害化處理工作。
3.6采購部環保職責
3.6.1負責各部門環境保護工程項目設備、材料的訂貨、供應工作，并對采購產品的質量負責。
3.6.2負責環境監測儀器、藥品的及時采購和供應。
3.6.3負責公司可回收利用的固體廢棄物和危險廢物的收集分類和處置工作。
3.6.4按檢修計劃及時供應環保治理項目所需設備、材料。
3.6.5加強對購入設備、配件及有關原材料的質量管理，使其性能符合環保要求，確保生產產品是國家有關環境管理法律規定的環保產品。
3.6.6督促檢查供貨方產品運輸、裝卸必須采取環境保護措施，嚴防環境污染事故的發生。
3.7生產車間環保職責3.7.1貫徹落實國家及地方環境保護法律、法規和方針、政策，將公司各項環保管理制度落實到實處。
3.7.2貫徹落實環保設施設備運行管理制度，確保各類環境保護設施設備安全、有效、正常地運行。
3.7.3采取有效措施，嚴格控制廢氣、廢水、固體廢棄物的排放，確保完成公司下達的污染物排放控制指標。
3.7.4加強設備操作與管理，完成公司職能部門下達的節能、降耗、減噪等。控制檢修計劃。
3.7.5貫徹工藝操作紀律管理規定，杜絕或減少非檢修計劃停工和跑、冒、滴、漏等污染環境事件的發生。
3.7.6配合環保部門做好環境監測工作。
3.7.7嚴格遵守公司勞動紀律和安全操作規程，確保安全生產，搞好現場管理和責任區環境衛生工作。
3.7.8協助環保部門進行環境污染事故的調查和處理。
四、各級管理人員環保責任
4.1總經理環保職責
4.1.1公司總經理是公司環境保護第一責任人，對企業的環境保護全面負責。必須認真貫徹執行國家和地方各項環保法規。負責組織對重大環境污染事故的調查處理。
4.1.2總經理是公司環保事務最高執行者，有權調配全公司員工和環保物資。加強對環境保護活動的領導，決定環境保護方面的重要獎懲。
4.1.3批準公司環保管理制度的實施、環保技術規程、環保措施、檢修和長遠規劃。
4.1.4按照環保法律的要求，結合公司實際工作，設立環保機構，配備專、兼職環保人員。定期聽取環保部門的工作匯報，及時研究、解決或審批公司有關環境保護的重大問題。
4.1.5總經理負責或安排其他人員配合上級主管部門進行檢查、調查工作。
4.1.6負責組織人員對項目進行環境影響評價、三廢處理設計和施工以及環保“三同時”驗收等工作。
4.1.7在發生緊急事故時，總經理是公司的總指揮，負責組成指揮部研究、制訂應急計劃，組織應急小分隊實施應對。
4.2安環副總經理環保職責4.2.1協同總經理做好日常各項環保工作。
4.2.2副總經理是環保事務的第二執行者，發生污染事故時，在總經理不在現場的情況下，代替總經理指揮工作，執行環保應急預案，減少污染。
4.2.3定期召開環保工作會議，分析解決生產中存在的環保問題。
4.3.2監督檢查部門對環境保護各項規章制度的執行情況，及時糾正失職和污染環境的行為。
4.2.5組織制訂、修訂環保規章制度、技術規程和編制環保技術措施檢修計劃，并認真組織實施。
4.2.6統籌安排協調生產、發展和環境保護工作的關系，組織相關職能部門制定環境保護管理規章制度。組織管理人員學習有關文件和業務知識，檢查環保工作的落實情況，總結推廣環保工作先進經驗，表彰先進單位及個人，提出環保工作努力方向與目標。
4.2.7組織領導環境保護設施的試運轉、驗收等工作。
4.2.8負責劃分生產環保工作的`管理范圍。
4.3生技副總經理環保職責
4.3.1生產副總是生產系統環保工作的第一責任人。
4.3.2負責在主管生產的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比環保工作。
4.3.3負責職權范圍內的環保檢查工作，落實環保整改項目的實施。
4.3.4負責生產中產生的“三廢”達標排放工作；全面完成公司下達的各項管理指標。
4.3.5負責公司各項環保管理制度在生產系統貫徹實施，落實環保管理考核。
4.3.6承擔生產環保設備的運行、維護、保養的管理責任。生產現場管理、區域衛生管理。
4.3.7負責對公司環保工作做出合理性設計、建議，以改進公司內部各項環保工作的完善。
44.4環保副總環保職責
4.4.1環保副總是三廢處置達標工作的第一責任人。
4.4.2認真宣傳、執行環保的方針政策、法律法規，并監督檢查各部門，特別是生產車間的執行情況。
4.4.3負責配合技術部制定環保管理制度及各種環保設備維修、改造計劃。
4.4.4負責配合上級主管部門進行檢查和調查工作。
4.4.5配合生產副總處理各種應急事務。
4.4.6定期或不定期組織人員對全公司的環保設施的運營進行檢查，發現隱患應立即上報并組織人員進行整改，落實清潔生產工作計劃。
4.4.7負責制訂考核辦法，對環保工作人員進行考核。
4.4.8對環保有貢獻者及事故責任者提出獎懲意見。
4.4.9負責組織環保事故的調查處理工作。
4.4.10負責組織、協調環保的監測工作。
54.5財務部經理環保職責（含倉管部經理）
4.5.1嚴格財務制度，確保環保措施費用的支出和合理使用，不準挪做他用。
4.5.2建立環保措施費用臺帳。
4.5.3參加公司重大環保會議及其他重大環保管理活動。
4.5.4負責對綜合利用產品、回收利用的物資進行單獨計算成本和利潤。
4.5.5負責對環保方面合同管理及費用監審。
4.5.6負責安排環保經費，確保環保治理經費的落實，及時繳納排污費。
4.5.7參加重大環保事故的調查處理。
64.6辦公室主任環保職責
4.6.1認真宣傳貫徹環保的方針、政策、法律法規及項目部環境保護管理辦法。
4.6.2負責辦公區環保工作，協助公司領導貫徹執行上級有關環保管理指示。
4.6.3積極協助公司領導協調解決環保管理方面存在的問題，保證工作中的各種需要及事故處理中的相關保障措施。
4.6.4負責公司領導主持的有關環保會議協調工作，協助公司安全環保管理部門登記、印制有關環保文件。
4.6.5負責生產區域環境綠化與環境衛生的規劃與垃圾外運。
4.6.6參加重大環保事故的調查處理。
4.7采購部經理環保職責
4.7.1認真宣傳貫徹環境保護的方針、政策、法律法規及公司環境保護管理辦法；對本部門的環保工作全面負責。
4.7.2參加公司環保會議及環境檢查，并對環保管理不足提出改進意見或建議。
4.7．3及時組織進購環境保護工程項目設備、材料，并對采購產品的質量負責。
4.7.4及時組織進購環境監測儀器、藥品。
4.7.5及時收集分類和處置公司可回收利用的固體廢棄物和危險廢物。
4.7.6參加重大環保事故的調查處理。
84.8化驗室負責人環保職責
4.8.1認真貫徹執行環保的方針、政策、法律法規及公司環境保護管理辦法。
4.8.2全面負責化驗室的環保管理工作。
4.8.3領導和組織本室化驗員配合環境保護工作，提高三廢成分分析技能，努力改善化驗室工作條件。
4.8.4負責化驗室儀器、物品的使用保管工作，并采取措施，防止環保事故的發生。
4.8.5參加重大環保事故的調查處理。
4.9車間主任環保職責
4.9.1車間主任是本車間環保工作的第一負責人，班組長是本車間環保工作直接責任人。
4.9.2對于公司環保管理部門下達的各項工作，有向下屬員工傳達、宣傳的責任。
4.9.3在車間主任不在現場的情況下，相關環保工作由現場最高職位人員負責調配、落實。
4.9.4有對所在車間的巡檢工日常環保工作的監督責任。
4.9.5加強環保設備管理，規范操作規程，防止污染環境。
4.9.6對車間員工進行環保教育和培訓。
4.10班組長環保職責
4.10.1班組長是本班組環保工作的第一責任人。
4.10.2嚴格履行崗位職責，重點巡檢環保設備運行情況，負責本班日常的環保管理工作。做到日常文明生產、清潔生產。
4.10.3嚴格執行崗位操作規程，對所屬設備加強管理，保持良好運行狀態。
4.10.4設備、設施發生意外事故，要積極組織力量搶救，并立即報告生產領導，認真分析原因，制定防范措施。
4.10.5發生事故及時報告，保護現場，采取應急措施，防止事故擴大。參與當班發生的環保事故調查。
4.10.6檢查工藝指標、設備運行中的環保管理制度執行情況。
4.10.7組織班組員工學習和公司的環境保護管理辦法，遵守適用的環保法律法規，杜絕違章，并積極支持車間的環保工作。
4.11車間巡檢工環保職責
4.11.1車間巡檢工是本巡檢區域內環保工作的第一責任人。
4.11.2巡檢工應對車間所產生的垃圾按照生產部指定地點統一堆放、集中處理。
4.11.3嚴格執行崗位工藝操作規程，認真巡回檢查，準確分析判斷，及時報告處理生產異常情況和各種環境隱患，以免造成環境污染事故。
4.11.4認真維護保養區域內的環保設備，及時消除跑、冒、滴、漏現象。
4.11.5積極參與應急預案的演練，熟悉環境污染事故發生時的應急措施。
4.11.6對生產過程中發生的環境污染事故，要及時、實事求是地向領導匯報，要及時處理和保護好現場，并做好詳細記錄。
4.11.7對生產過程中造成環境污染的人和事，有義務向上級領導反映。
4.11.8嚴格遵守環保管理規章制度，認真學習環保知識，提高環保意識。熟練本崗位操作技能，不斷的提高處理緊急情況的應變能力。
4.12職能部門人員環保職責
4.12.1職能部門人員應對所在辦公地點所產生的辦公廢物應由打掃人按照指定地點堆放，并由辦公室負責人監督。
4.12.2對于因業務關系所在公司范圍內的外來人員，職能部門人員有責任對其違反環保管理制度的行為進行制止、勸說，情況嚴重的追究其責任。
4.12.3對于環保部門對公司的環保宣傳，職能部門人員應以身作則，起帶頭作用，以加大宣傳力度。提高公司環保工作的進程。
4.12.4職能部門人員應對公司環保工作多提寶貴可行性意見，共同關注公司環保工作。
4.13專職安環員環保職責
4.13.1工作責任
11..11貫徹執行國家環境保護方面的方針、政策和法令，制定本公司的環保制度，并監督檢查執行情況；
112.2組織環保新技術的學習和交流，推廣環保新技術的應用，促進環保工作的開展；
113.3負責結合公司內有關單位制定企業環保工作制度、計劃和企業長遠規劃，并組織貫徹實施；
114.4負責環境保護獎懲制度，定期向有關部門提出考核意見；
115.5嚴格落實“三同時”的規定，確保環保工作的開展；
116.6定期對車間沖洗廢水取樣，嚴禁超標排放；
117.7積極主動地調查處理各種污染事故，并認真向公司匯報。
4.13.2工作權限
2.11對不執行環保工作管理制度，“三廢”排放超標者，有權責令停止排放，進行整改；
22.2對企業技術改造或新上項目，有權審查是否執行了“三同時”規定；
32.3對隨意傾倒廢液、廢渣的部門及個人有權制止，并提出批評或處罰；
42.4有權對單位或個人提出環保工作的意見。
4.13.3工作關系
3.11與環保相關的崗位密切聯系，搞好工作銜接，完成有關工作任務；
23.2定時向公司辦公會匯報環保工作。
五、監督與檢查
5.1本制度由安環部、生技部負責對實施情況進行檢查監督。
5.2安環部有權對不落實的部門或個人進行處罰。
5.3各級管理部門負責根據本責任制度進行目標責任分解，并納入公司經濟責任制、崗位責任制中進行考核。
企業環保管理制度 2
1、目的
建立公司環保管理制度，確保生產過程中的污染物和噪聲經處理后達標排放，使生產不致對周圍環境造成有害的影響。
2、范圍
生產過程中產生的“三廢”環節。
3、責任
生產部、工程部及各生產車間。
4、內容
4.1“三廢”定義：生產過程中產生的對周圍環境造成污染或有害影響的'廢水、廢氣、廢渣。
4.2生產部具體負責日常的“三廢”治理和環境保護工作，符合達標的排放源應豎立合格排放標志。
4.3設立“三廢”處理人員崗位負責制，實行嚴格的獎、罰制度。
4.4生產部負責維護環保治理設施，在環保治理設施一旦出現故障時，有“三廢”外排的生產工序必須停產，以杜絕污染物排放的出現。
4.5定期進行環保技術業務培訓，以提高工作人員的技術素質水平。
4.6搞好工廠綠化，改善生產區及周圍環境，接受市環保部門的監督、檢查和指導。
4.7廢水方面
4.7.1純化水站：樹脂再生后的廢酸、廢堿、純化水罐清洗用的廢酸或廢堿。
4.7.2鍋爐房消煙除塵廢水。
4.7.3車間生產產生的廢水及生活污水。
4.7.4純化水站、鍋爐房及車間產生廢水直接進入廢水處理站，經處理達標后排放或再利用，生活污水經過濾池濾過達標后排放。
4.8廢氣方面：鍋爐燃燒產生的含煙氣、二氧化硫、氮氧化物等污染物經水幕除塵處理。
4.9生產車間產生的廢包裝材料及鍋爐煤渣采取出售的方法，不另設堆放場。
4.10空調機、空壓機及鍋爐引風機等動力設備采用隔音、吸音及減振等治理措施。
4.11公司內危險品必須按照有關危險品的管理規定貯存、保管以及銷毀等，不得對生產區及其周圍環境造成污染。
企業環保管理制度 3
為貫徹《江蘇省太湖水污染防治條列》，確保公司污染源全面達標，加強污水處理設施的管理，特別是現場管理，特建立公司環保管理制度。
一、車間生產操作管理規定
1.車間用水必須進行考核，實現節水目標。
杜絕“跑冒滴漏”。
2.車間設施地面干化生產，地面應采用掃或拖清潔。
禁止野蠻沖洗地面，造成污水的增量。
3.清洗濾袋、設備必須在指定地點清洗，清洗水經污水收集池收集，進入污水站處理后達標排放。
4.生產過程中的固廢物必須移交污水站統一地點存放，并交有資質單位處理。
5.生產車間殘液廢水不得進入雨水溝，確保雨水溝干水狀態。
6.生產車間對散落的物料必須用容器收集，不得用水沖。
7.違反以上規定者，發現一次，扣發當月績效獎20%，發現二次，扣發績效獎50%。
二、原輔材料入庫處置規定
1.原輔材料有倉庫管理員俺貨物憑證核對，檢查包裝是否受潮、破損。確認數量準確、包裝完好后，才能辦理入庫。
2.原輔材料應設有編號，倉庫按物料名稱統一按指定庫區存放。
3.原輔材料要求設置待驗區。
待驗區有明顯標志。
4.倉庫環境保持通風干燥，每天記錄溫濕度，控制溫度在0-30℃之間。
5.原輔材料堆放要離墻離地，貨行間必須保留一定距離，以能執行先進先出的原則。
6.原輔料按照品種、規格、批號分別存放，在保管和存放的整個過程中，防止污染和混雜。
7.原輔料滲漏采用掃、拖，嚴禁用水沖洗，避免造成不必要的'環境污染。
8.原輔料嚴禁暴曬，露天堆放，生產車間回庫的殘液溶劑，必須按照規定入庫。
再集中送有資質單位處理。
三、廢水、廢氣治理設施運行管理規定
1.水、廢氣處理工必須認真學習國家和地方有關環境保護方面的法律法規。
2.設施處理全體人員必須對廢水、廢氣達標排放負責，嚴格執行操作規程。
3.操作人員如是認真的做好運行記錄，認真交接班。
4.操作人員認真做好處理設施的設備保養工作，做到班前班后檢查、有一場立即排除。
5.操作人員必須熟練掌握各種操作程序，并及時管觀察各級工藝的處理效果。
6.操作人員玩忽職守和私自排放，經發現將進行經濟處罰，清潔嚴重者開除出廠。
四、職工安全、環保培訓規定
1.公司安全】環保培訓分為普及教育和深化教育兩個階段。
2.普及教育的對象為公司全體員工，培訓內容為:
⑴安全、環境保護法律法規。
⑵崗位操作。
⑶異常情況處理。
3.深化教育的對象為公司領導、部門負責人和處理設施操作人員。
培訓內容主要是掌握安全環保基本概念的基礎上，進一步學習安全、環保的法律法規。
4.公司每年至少組織一次全體員工的安全、環保普及教育，并進行考核。
5.公司新進員工必須參加公司組織的安全、環保教育，經考核合格，才可上崗。
6.生產操作人員每月至少集中培訓一次。
7.處理設施人員定期送安全、環保部門組織的學習，取證。
企業環保管理制度 4
1.目的
為對固體廢棄物進行科學地分類、收集、貯存、處理，從而達到合理利用廢棄物，減少廢棄物的排放對環境造成的影響，特制定本制度。
2.適用范圍
本制度適用于公司固體廢棄物收集、貯存和處理的全過程控制與管理。
3.職責
3.1安全環保部負責各部門和辦公區、生產的危險廢棄物管理工作。
3.2各部門負責一切生產活動產生的一般廢物的'處置管理工作。
4.工作程序
4.1廢棄物分類
產生的廢棄物分為兩大類:危險廢物和普通廢物;普通廢物又分為可回收、不可回收廢物。
4.2危險廢物的收集和處理
4.2.1產生的危險廢物必須設置收集容器，進行回收。
4.2.2各部門均須設置危險廢物的存放點和收集容器，并按照危險廢物的類型分別以不同的標識，以利于危險廢物的分類收集。
4.2.3危險廢物收集容器的配備要考慮危險廢物特性與盛裝容器的化學相容性
4.2.4安全環保部定期對生產現場的危險廢物進行回收處置。
4.2.5化驗室、試驗室產生的廢化學試劑，應按有關規定進行收集處理，嚴禁隨意排放。
4.3普通廢物的收集和處理
各生產車間設置固定的普通廢物存放點。
不可回收廢物可直接投入市政指定垃圾場;可回收廢物由安全環保部聯系單位進行回收，并保留相關記錄資料。
4.4廢物的管理
4.4.1產生的廢物特別是危險固體廢物存放點應設有防雨、防泄漏、防飛揚等防護設施。
4.4.2對危險廢物收集容器進行標識。
4.3.3辦公樓區應配備固廢回收裝置，按規定對廢電池等辦公垃圾進行回收處理。
4.3.4公司通過更改工藝、制定規章制度以盡量減少各類廢棄物的產生量，特別是危險廢物的產生量。
企業環保管理制度 5
第一章總則
第一條我廠環境保護工作堅持預防為主、防治結合、綜合治理的原則;堅持推行清潔生產、實行生產全過程污染控制的原則;實行污染物達標排放和污染物總量控制的原則;堅持環境保護工作作為評選先進的必要條件，實行一票否定制。
第二條環境保護工作的主要負責人，應對環境保護工作實施統一監督管理，行政一把手是環境保護第一責任人。
第三條配備與開展工作相適應的環保管理人員，掌握生產工藝技術及生產運行狀況。
第二章環境監測工作
第四條每年根據公司下達的《環境監測計劃》開展環境監測工作。監測時如有超標情況，要按照程序文件要求及時通知相關部門，不得私自減少監測次數或停止監測。
第五條每月3日上報前一個月的《環境報表》。
第六條生產辦除開展常規監測外，要承擔對突發性的污染事故的應急監測工作。
第七條外排污水和大氣的監測外委進行。
第三章環境保護工作日常管理
第八條把環境保護工作納入日常生產經營活動的全過程中，實現全過程、全天侯、全員的環保管理，在布置、檢查、總結、評比的同時，必須有環保工作內容。
第九條積極開展環境保護宣傳教育活動，普及環保知識，提高全員的環保意識。重點要作好“4.22世界地球日”和“6.5世界環境日”的宣傳工作。
第十條完善環保各項基礎資料。
第十一條加強對外來施工單位施工作業的環境管理，承攬環保設施施工的單位，要持有上級或政府主管部門的施工許可證，在施工過程要防止產生污染，施工后要達到工完、料凈、場地清，對有植被損壞情況的，施工單位要采取恢復措施。
第十二條污染防治與三廢資源綜合利用:
(一)對生產中產生的“三廢”進行回收或處理，防止資源浪費和環境污染，對暫時不能利用而須轉移給其它單位利用的三廢，必須由公司安全環保部批準，嚴格執行逐級審批手續，防止污染轉移造成污染事故;
(二)開展節水減污活動，采取一水多用，循環使用，提高水的綜合利用率;
(三)在生產過程中，要加強檢查，減少跑、冒、滴、漏現象。對檢修中清洗出的污染物要妥善收集和處理，防止二次污染。對檢修中拆卸的受污染的設備材料要進行處理，避免造成污染轉移;
(四)在生產中，由于突發性事件造成排污異常，要立即采取應急措施，防止污染擴大，并及時向公司安全環保部匯報，以便做好協調工作;
(五)對于具有揮發性及產生異味的'物品，要采取措施防止揮發性氣體造成污染環境或產生氣味，避免污染環境或氣味擾民事件的發生;
(六)凡在生產過程中，開停工、檢修過程產生噪聲和震動的部位，應采取消音、隔音、防震等措施，使噪聲達標排放。
第四章建設項目的環境管理
第十三條新、改、擴建和技術改造項目(以下簡稱為建設項目)，必須嚴格執行有關環境保護法律法規，嚴格執行“三同時”制度。
第十四條建設項目應積極推行清潔生產，采用清潔生產工藝。
第十五條凡由于設計原因，使建設項目排污不達標，設計單位除負設計責任外，還應免費負責修改設計，直至排污達標，并承擔在此期間由于排污不達標造成的排污費和污染賠款，對由于施工質量造成生產裝置污染處理不能正常運行，施工單位應免費限期進行整改，直至達到要求。在此期間，發生的環保費用由施工單位承擔。
第五章環境保護設施的管理
第十六條生產辦要將環保設施的管理納入設備的統一管理。
第十七條環保設施需檢修或臨時搶修，要對其處理或產生的污染物制定應急處理方案，并上報公司安全環保部批準，保證污染物得到有效處理和達標排放。
第六章環境污染事故的管理
第十八條污染事故是由于作業者違反環保法規的行為以及意外因素的影響或不可抗拒的自然災害等原因致使環境受到污染，人體健康受到危害，社會經濟與人民財產受到損失，造成不良社會影響的污染事件，事故的處理按xxxx局環境保護管理辦法中的有關規定執行。
第十九條污染事故級別劃分根據國家污染事故劃分有關規定執行。
第二十條凡發生污染事故后，必須立即采取應急處理措施，控制污染事態的發展，并立即上報公司安全環保部，開展事故調查等工作(最遲不得超過2小時)，12小時內將事故報告或簡報上報公司安全環保部，公司安全環保部按照有關事故處理規定分級負責，逐級上報，接受處理。
第二十一條凡外來施工的承包單位，在簽訂工程合同時，簽訂雙方要明確環保要求及規定，施工隊伍主管部門要監督檢查，發生污染事故，一切后果由責任方承擔。
第七章附則
第二十二條本制度如與國家法律、法規以及中油集團、管理局、xx、實業公司相關規定不一致時，按上級規定執行。
第二十三條本制度由生產辦負責解釋。
第二十四條本制度自下發之日起施行。
企業環保管理制度 6
第一章：總則
第一條、為規范煉化企業安全環保教育工作，提高全體員工安全環保素質，防止各類事故發生，保護環境，減少職業危害，制定本規定。
第二條、本規定適用于股份公司各煉化企業，銷售企業可參照執行。
第二章：主要內容及組織要求
第三條、安全環保教育內容分為基礎知識教育和技能教育。其中基礎知識教育的內容包括適用的法律、法規及規章制度；安全、環保、消防、氣防、職業衛生基本知識；各類事故案例；hse體系相關知識等。技能教育的內容包括崗位安全、環保、消防、氣防、職業衛生操作技能及注意事項；崗位應急預案及必要的操作技能等。教育的內容必須做到培訓率100%、考核準確率100%、持證率100%。
第四條、安全環保教育的形式包括三級教育、日常教育、專業教育和補充教育等。
第五條、煉化企業領導和各二級單位的主要負責人，必須接受專門的安全培訓，經安全生產監督管理部門對其安全生產知識和管理能力考核合格，取得安全資格證書后，方可任職。每年再培訓時間不得少于12學時。每年再培訓由煉化企業人事部門組織，其主要內容為：
（一）國家、地方和上級部門安全、環保、職業衛生的方針、政策、法律、法規、標準及規章制度；
（二）本企業安全、環保、職業衛生管理知識及管理職責；
（三）重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調查處理的有關規定；
（四）事故應急處理及防治污染擴散措施及有關事故案例；
（五）職業危害及其預防措施；
（六）hse體系相關知識；
（七）安全環保先進理念、文化和經驗。
第六條、煉化企業安全環保主管部門負責人應參加相應的安全環保主管部門組織的教育培訓并持證上崗。
第七條、各級專職安全環保監督管理人員必須經過安全環保教育，并經考試合格后持證上崗。每年再培訓時間不得少于12學時。
（一）對專職安全監督管理人員的每年再教育，由企業人事部門和安全監督管理部門共同組織，其主要內容為：
1、國家、行業和上級部門有關安全生產的方針、政策、法律、法規標準及規章制度；
2、企業安全生產管理、安全及消防技術、職業衛生、安全文化；
3、防火、防爆基本知識，特種設備及附件的安全管理；
4、傷亡事故統計、報告及職業危害的調查處理方法；
5、事故應急處理、防治污染擴散措施及有關事故案例的學習等；
6、hse體系相關知識。
（二）對專職環保監督管理人員的教育，由煉化企業人事部門和環保監督管理部門共同組織，其主要內容為：
1、國家、上級部門環境保護的方針、政策、法律、法規和相關標準；
2、企業環境保護管理、污染預防與環境治理、監測技術；
3、清潔生產基礎知識及煉化專業清潔生產技術方案；
4、事故應急處理、防治污染擴散措施及有關事故案例等；
第八條、各專業管理部門和車間負責人、專業工程技術人員的安全環保教育由各企業人事部門組織實施，經考試合格方能上崗，安全環保教育時間不得少于24學時，每年再培訓時間不得少于8學時。其教育的主要內容為：
（一）國家、行業和地方的安全、環保、職業衛生法律、法規、標準，上級部門及本企業的安全、環保、職業衛生規章制度；
（二）本部門和本崗位安全、環保、職業衛生管理職責；
（三）安全環保技術、職業衛生和安全文化等知識；
（四）事故應急處理、防治污染擴散措施及有關事故案例學習等。
第九條、基層班組長的安全環保教育由各煉化企業及二級單位人事部門和安全環保監督管理部門共同組織實施，每年至少進行一次，安全環保教育時間不得少于24學時。其主要內容為：
（一）國家、上級部門和本企業安全、環保、職業衛生法律、法規、規定；
（二）安全環保技術、職業衛生、消防和安全文化知識；
（三）本班組和相關崗位的危害因素、環境因素、安全環保注意事項，本崗位的安全生產職責；
（四）典型事故案例、事故搶救、應急處理及防治污染擴散等措施等。
第三章：新入廠員工三級安全環保教育
第十條、凡新入廠員工（包括合同工、學徒工、外單位調入員工、代培人員和實習人員等）必須進行三級安全環保教育，經煉化企業公司級（廠級）、車間級、班組級三級安全環保教育，其時間不少于72學時（實習人員不少于24學時），并經考試合格后，方可進入生產崗位工作和學習。
第十一條、煉化企業公司級（廠級）安全環保教育由主管安全環保的經理（廠長）負責，由人事部門和安全環保監督管理部門共同負責組織，其時間不少于40學時（實習生不少于8學時）。其主要內容為：
（一）國家、上級部門有關安全、環保法律法規、職業衛生法律法規；
（二）通用安全技術、環保技術、職業衛生基礎知識、消防及氣防知識；
（三）本企業（廠）生產概況，安全生產、環境保護的特點和關鍵生產裝置重點生產部位介紹；
（四）上級部門和本企業安全生產、環境保護的規章制度；
（五）本企業環境保護的主要措施，運行與排放情況；
（六）典型事故案例及教訓，預防事故和防止環境污染的基本知識等。
新員工經煉化企業公司級（廠級）安全環保教育并考試合格后，方可分配到車間。
第十二條、車間級安全環保教育由車間主任負責，車間安全環保技術人員組織實施，時間不少于24學時（實習生不少于8學時）。其主要內容為：
（一）本車間的生產概況，安全生產、環境保護、職業衛生狀況；
（二）本車間主要安全、環保危害因素和安全、環保規程；
（三）安全環保設施、工器具、個人勞動防護用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法及火警和急救聯系方法，預防事故、職業危害和環境污染的主要措施；
（四）事故應急處理措施及典型事故案例學習等。
新員工經車間級安全環保教育并考試合格后，方可分配到班組。
第十三條、班組級安全環保教育由班組長組織，班組安全員負責教育，可采用講解、演習相結合等方式，時間不得少于8學時。其主要內容為：
（一）本崗位（工種）的生產流程及工作特點和注意事項；
（二）本崗位（工種）設備、工具的性能和安全技術裝備、安全環保設施、監控儀表的作用，防護用品的使用與保管方法；
（三）本崗位所負責的環保措施，運行與排放情況；
（四）本崗位（工種）安全、環保危害因素的預防措施及事故案例學習等；
（五）本車間應急預案及本崗位的具體操作。
新員工經班組安全環保教育并考試合格后，方可進入崗位，按有關規定安排相應工作和實習。
第十四條、三級安全環保教育和考試情況填入廠和車間安全環保教育臺帳。
第十五條、未經三級安全環保教育或考試不合格者，不得分配工作。
第十六條、每個單位都應建立員工三級安全環保教育卡片，卡片由各煉化企業統一制作，在車間存檔。在工作變動時，卡隨人走。
第十七條、新員工應按規定時間接受培訓，經過一個時期實際工作后，再由人事部門組織對其進行全面考核，合格后頒發上崗操作證和安全作業證，方可頂崗操作。
第十八條、員工在內部調動工作崗位時，接收單位應對其進行車間、班組級換崗安全環保教育，經考試合格后，方可從事新崗位工作。
第十九條、員工離開操作崗位（休產假、病假、外出學習等）半年以上重新上崗時，必須重新進行車間、班組安全環保教育。
第四章：其他人員安全環保教育
第二十條、凡臨時工、外來施工作業、外來工作人員和參觀人員，進現場前必須接受入廠安全環保教育。
第二十一條、對臨時工的安全環保教育，由招收單位和使用部門負責，時間不少于8學時。教育內容為：入廠安全禁令、本單位生產特點、從事工作的性質、安全環保注意事項、事故教訓、有關安全制度、應急防護方法及緊急撤離通道等，并在工作中要指定專人負責管理和檢查。
第二十二條、對外來施工作業和外來工作人員的安全環保教育，由項目主管部門負責組織，經工廠和相關車間進行一、二級施工安全環保教育，經考試合格后，方可進行現場施工和作業。
第二十三條、進入廠區辦事和參觀人員的`安全環保教育，由接待部門負責，參觀人員應有專人帶領。其內容為本廠的有關規定、安全環保注意事項、應急防護方法及緊急撤離通道等。
第五章：特種作業人員安全環保教育
第二十四條、凡從事電氣、鍋爐、放射、壓力容器、金屬焊接、起重、車輛（船舶）駕駛等特種作業人員，由企業主管部門與當地政府主管部門組織進行專業性安全環保教育與培訓，考試合格取得特種作業操作證后，方可從事作業。
第二十五條、特種作業人員應按當地政府主管部門要求定期參加培訓和復審，成績記入安全環保教育臺帳。
第六章：班組安全活動
第二十六條、班組在班前會上要進行安全講話，根據交接班的情況，班長安排當班期間安全環保的有關工作，結合存在問題，布置對策。班后會上要總結分析當班安全環保狀況。
第二十七條、各單位必須開展以班組、車間或科室為單位的安全活動，每次安全活動時間不得少于30分鐘，安全活動時間不能挪作他用。班組安全活動每月不少于2次，并做好記錄。
第二十八條、安全活動的主要內容包括安全生產有關文件，操作規程及其安全環保知識；結合典型事故匯編，討論分析典型事故，總結吸取教訓；開展事故預想模擬演習和崗位練兵，組織各種安全應知應會知識的學習和考試；檢查安全環保規章制度執行情況和消除事故隱患、預防環境污染；開展安全環保技術講座、攻關和其他安全環保科研活動等。
第二十九條、安全活動應做到有領導、有計劃、有內容、有討論、有記錄。各單位安全環保監督管理部門對活動形式、內容提出具體要求。車間領導或安全環保監督人員每月對安全活動記錄全面檢查一次并寫評語；安全環保監督管理部門每月對班組進行抽查。
第三十條、車間領導、管理人員和操作服務人員必須按時參加安全活動，廠領導及處室有關人員必須定期參加班組安全活動。
第七章：其它規定
第三十一條、各單位根據不同季節和節假日及停車檢修前的特點，及時組織進行有關的安全環保教育。
第三十二條、在新工藝、新技術、新裝置、新產品投產前，各單位組織編制新的安全環保操作規程，進行專門教育。有關人員經考試合格后，方可上崗操作。
第三十三條、發生事故和嚴重未遂事故時，各單位應組織事故現場教育，汲取教訓，防止類似事故發生。對事故責任者要停職進行教育，教育合格后方可恢復工作。
第三十四條、各單位應充分利用各種會議、廣播、電視、簡報、標語、漫畫、圖片、安全講話和事故現場會等形式，開展經常性安全環保教育活動。
第三十五條、煉化企業各管理部門組織各級管理人員輪訓時，應有安全環保方面內容。
第三十六條、車間每年組織全體員工進行一次安全環保知識考試，成績填入安全作業證并記入車間教育臺帳，作為上崗依據之一。
第三十七條、對認真開展安全環保教育，并在防止事故、預防環境污染和減少職業危害方面做出成績的單位和員工，給與表彰和獎勵。凡未按本規定進行安全環保教育造成事故、環境污染或嚴重職業危害的，予以處罰并追究有關領導的責任。
第八章：附則
第三十八條、各煉化企業應根據本辦法的要求，制定本單位的安全環保教育實施細則。
第三十九條、本規定由煉油與銷售分公司、化工與銷售分公司負責解釋。
第四十條、本規定自印發之日起施行。
企業環保管理制度 7
化工生產具有易燃、易爆、有毒、腐蝕性強，高溫、高壓操作，生產工藝復雜等特點，稍有不慎很容易發生火災、爆炸、環境污染事故，造成較大的有形損失（經濟、財物）和無形損失（名譽影響）。因此，搞好企業的安全生產，不僅關系到企業的正常生產和職工的人身安全，還關系到企業的生存發展和社會秩序的穩定。
一、外部環境
主動與安監局、環保局等政府部門聯系、溝通，在完成政府相關部門日常任務同時，注重建立與政府相關部門（相關人員）良好的工作（個人）關系，及時了解政府部門出臺的最新規范、規定、要求，領會其內涵，為公司新項目的建設和日常管理創造良好的外部環境，樹立良好的公司形象。
二、內部管理
1、建立安全環保管理組織機構和管理機構
成立以公司主要負責人、部門負責人等人員組成的安全生產、環保領導小組，研究、協調、指導公司重大的安全生產、環保問題，組織重要安全生產、環保活動，對公司的安全生產、環保工作實施監督。每季度召開一次會議，總結安全生產、環保工作，解決安全生產、環保問題。
建立公司、車間、班組三級安全、環保管理網絡。成立以車間負責人、班組長為兼職安全環保管理員的.安全管理體系。
班組長是公司管理體系中的兵頭將尾，公司安全生產、環保管理等工作，具體要靠班組長去落實、完成，因此，抓好班組長建設，提高班組長素質是工作重點。
2、完善安全生產責任制和安全生產管理規章制度
完善公司現有的安全生產責任制，在安全生產責任制中加入安全環保職責要求，做到“一崗一責”。
根據《危險化學品企業安全生產標準化》等相關要求和公司實際情況，補充、完善公司現有的安全生產管理規章制度，建立一套全面、切實可行的安全生產管理規章制度，以制度規范約束員工的行為，做到以法治廠，以制度管人，使員工在日常工作中有章可遁，有法可依。
3、教育培訓
對公司新進員工進行公司、車間、班組三級安全培訓教育，經考核合格后，方可上崗。
對公司內轉崗、脫離崗位一年以上（含一年）者，進行車間、班組級安全培訓教育，經考核合格后，方可上崗。
對承包商：簽訂安全協議；對所有人員進行入廠安全培訓教育，經考核合格，方可入廠施工。
日常安全教育：定期開展安全生產制度（包括工藝紀律、現場管理、行為規范等）；安全生產知識和技術；操作規程；工藝安全信息（包括化學品危險性信息：物理特性；化學特性毒性；應急處置等）方面內容的教育培訓。
4、隱患排查
開展定期或不定期的安全檢查。公司至少每月檢查一次，安全主管部門至少每周一次，車間班組日常檢查，班組交接班時，應有安全環保方面的內容。安全管理人員經常進行巡檢。
檢查的形式和內容：
綜合性檢查，主要查工藝紀律、設備安全、現場管理、環境保護、消防安全等。
專業檢查，主要查特種設備、電氣裝置、機械設備、安全設施、防火防爆等。
季節性檢查，根據各季節特點對防火防爆、防雨防汛、防雷電、防暑降溫、防風及防凍保暖工作等進行預防性檢查。
日常檢查，分車間班組巡回檢查和管理人員日常檢查，主要查工藝、設備安全、現場管理、環境保護、消防安全等。
節假日檢查，主要是對節假日前安全、保衛、消防、生產物資準備、備用設備、應急預案等方面進行檢查。
對發現的隱患和問題要進行閉環管理，即：發現隱患和問題下發整改通知（落實整改部門、責任人、整改時間要求、整改措施等）整改回復整改完成情況復查存檔。
5、設備檢維修、施工作業安全
對檢修、施工等工作實行安全作業管理，制定危險作業審批制度，包括動火作業、進入受限空間作業、臨時用電作業、高處作業、起重吊裝作業、破土作業、斷路作業等，實施作業許可管理，嚴格履行審批手續。
6、環保管理
工藝管理：根據產品物料平衡，對每班生產產品物料消耗進行統計、考核，提高物料利用率，減少物料消耗，不僅降低生產成本，還能從源頭上減少“三廢”的產生。
設備管理：加強對生產設備、環保設施的維護保養，確保生產設備的運轉率、設備完好率和環保設施處理效果，杜絕跑、冒、滴、漏。
技術管理：做好環保監測，建立環保監測臺帳，積累環保設施運行數據，定期進行分析，及時調整環保設施運行參數，為環保設施技術改造提供依據。
對現有環保設施進行技術改造，如在產生廢氣的設備上方設置負壓吸風罩；在易揮發物料儲罐如二硫化碳儲罐設置呼吸閥等，減少氣體的無組織排放。
7、建立企業安全文化
安全文化是企業安全管理發展到一定程度的產物。通過安全文化建設過程，引導全體員工樹立正確的安全態度和安全行為，實現安全管理科學化，促進本質安全型企業建設。
企業環保管理制度 8
一、目的
為進一步落實企業環境保護的主體責任，認真貫徹執行國家和地方頒布的環保法律法規，切實保護和改善環境，防治污染和其他公害，保障公眾健康，規范企業員工的環保行為，提高企業的環保工作水平。根據國家法律及江蘇省市區環保部門的有關規定，在我公司《職工獎懲條例》的基礎上，修訂本制度。
二、范圍
凡我公司所屬的各分廠區、生產車間、職能部門、輔助車間均在該制度管理范圍之內。
三、職責
1、安環部負責環境保護考核的歸口管理，會同辦公室對公司范圍內的環境管理運行和活動情況進行監督、檢查和考核，負責提出考核意見，實施考核。
2、財務部負責根據管理結果實施環保考核的扣款。
3、其它管理部門均可對安環部環境保護、環境風險考核的實施過程進行監督。
4、其它各部門負責本部門環境保護及環境風險活動的管理，接受安環部、事業部對環境保護及環境風險的整改要求和考核。并對本部門違反管理規定的人員進行考核。
四、定義
“異常排污”是指生產過程中發生的超標排放、無組織排放、環保設備停運排污、有毒有害廢棄物處理不當，以及各種有害污染物嚴重跑冒、泄漏、溢流等影響環境的情況。
“環境污染事故”是在生產過程中，因管理、操作、施工不當、工藝控制、設備裝置原因或其它因素，造成公司內部環境和周邊環境污染的事故。
“現場管理”這里是指用科學的標準和方法對生產現場各生產要素，包括人、機（設備、工具、工位器具）、料（原材料）、法（加工、檢測方法）、環（環境）、信（信息）等進行合理有效的計劃、組織、協調、控制和檢測，使其處于良好的結合狀態，以達到優質、高效、清潔、均衡、環保、文明生產的目的。
五、考核項目及內容
考核項目為綜合管理、污染物排放監督、環保設施運行管理、環保舉報投訴、異常排污及環境污染事故等。
六、考核形式
考核檢查的方式有日常巡查、專項檢查、隨機抽查和上級管理部門督查，根據檢查情況進行評分，評分作為公司《職工獎懲條例》中嘉獎內容的重要參考依據，并對檢查中發現的不規范行為進行罰款。
七、考核辦法
（一）綜合管理考核
1、各部門、車間應建立健全以主管為第一責任人的內部環保管理體系，及時、認真填寫各項環保臺賬，安環部進行定期檢查，臺賬記錄不符合要求，對該部門當班責任人罰款10—50元。
2、各部門、車間應建立健全以主管為第一責任人的現場管理體系，按照公司的管理制度，開展生產現場規范化管理工作，有安環部進行檢查，不符合規范要求的，對該部門當班責任人罰款10—50元。
3、各車間、部門應定期開展環境隱患自查工作，建立健全環境隱患排查制度，并對發現的隱患進行“五落實”整改，確保環境安全達標。
4、廠區內行駛的車輛，裝載易發生散落或揚塵情況的物質時，必須加蓋油布或做其他防護處理。未做防護處理的，罰責任人10—50元。第二次發現，加倍罰款并連帶處罰該部門主管。
5、各車間、部門對各自包干區域的綠化帶、裸露地面負有保護職責。如發生有毒、有害化學品污染土壤，視受污染面積大小，處罰責任部門200—1000元，并由責任部門負責恢復土壤和綠化，受污染的土壤應有責任部門申報總經理批準后做危廢處理。
6、公司或上級管理部門檢查中發現的環保問題，需由安環部下達“環保隱患整改通知單”，經總經理批準后下發責任部門，責任部門需及時整改。無正當理由延期不整改或整改不到位，視情節嚴重程度對責任部門罰款100—500元。
（二）污染物排放考核
各車間要認真學習公司突發環境事件應急預案體系，提高對生產中“三廢”排放、跑冒滴漏、突發環境事件的管理水平。
1、廢水排放考核
1）各生產部門、車間主管必須提高環保認知，嚴控用水和排水，除特殊需要，嚴禁有長流水行為，發現一次罰責任部門、車間100元。
2）生產部對公司生產廢水的產生、收集和輸送負有主管責任，因生產行為不當造成廢水超標排放或環境污染的，罰款100—1000元。
2、廢氣排放考核
1）車間應加強對生產設備和廢氣治理設施的巡檢，對生產廢氣的排放進行嚴格控制，除突發情況外廢氣不得隨意直排。發現直排一次，對責任車間罰款100—500元。
2）生產車間作為產污單位，應承擔污染治理的主體責任，確保責任區域內廢氣達標排放，廢氣排放口污染因子被環保主管部門檢測超標并造成重大影響的，對該生產車間罰款200—2000元。
3）車間應加強工藝控制，做好設備、設施的保養工作。因設備、設施維護保養不到位出現的氣體泄露，造成環境污染事件的`，對設備、設施責任人處50—500元罰款。
3、廢棄物管理的考核
1）各部門、車間對產生廢棄物的治理負有主體責任，嚴格按照項目環評及公司固廢管理規定要求進行處置，無特殊原因不按照要求處置廢棄物的，對責任單位罰款100—500元。
2）對委外處置危險廢物，處置單位反饋的整改信息，有公司安環部起草“整改通知單”，經總經理批準后下發給責任部門，責任部門需及時整改。無正當理由延期不整改或整改不到位，視情節嚴重程度對責任部門罰款100—500元。
（三）環保設施運行情況考核
1）車間應安排專職或兼職人員做好環保設備、設施的運行巡檢工作，并按照要求填寫巡檢記錄，確保設備、設施正常、穩定運行。未按照要求進行巡檢或記錄填寫不規范，發現一次對責任人罰款20元。
2）環保設備、設施發現異常，所在部門必須及時組織檢修，并向公司領導和安環部匯報。內部力量不能處理的，請示公司領導外協處置。對環保設備設施的異常情況不予以積極處置造成惡劣影響，對責任車間罰款200—1000元。
（三）環保舉報或者投訴考核
1、如出現環保舉報或投訴事件，由安環部對舉報或投訴內容的進行調查，各部門必須全力配合。一經查實因失職所造成，對責任部門罰款100—500元；一經查實屬于惡意舉報或者投訴，對當事人罰款500元并停職學習。
（四）異常排污考核
1、如遇到生產異常情況需要異常排污時，寫明異常排污的應急措施，及時通知生產部、安環部，并報主管生產的副總批準。
2、因環保設備檢修或因故處理能力不足，車間無法迅速落實停產而需要臨時超標排污的，車間需提前一天向安環部提出申請，并填寫“異常排污申請單”，經主管安環的領導審批同意后方可執行。
3、如遇到降水天氣，根據降水輕度對10—15分鐘的初期雨水進行收集、處理，后期雨水可直接從雨水系統外排，污水站對外排雨水情況負責，有安環部進行監督。
（五）環境污染事故考核
一旦發生環境污染事故，發生部門必須立即啟動現場處置方案，落實應急措施，降低污染程度和損失，并在3分鐘內通知生產部和安環部，事故處理應遵循“四不放過”原則。
1、有下列情形之一的，即為一般環境污染事故。發生一般環境污染事故，對責任單位罰款500—1000元，直接責任人罰款50—100元。
1）綠化損害或土壤污染面積在20—50㎡。
2）設備泄露或煙囪冒煙異常超過10分鐘。
3）廢水或溶劑進入雨水系統的數量0.25噸以內。
4）經濟損失為5萬元以下。
2、有下情形列之一的，為較大環境污染事故。發生較大環境污染事故，對責任單位罰款1000—5000元，直接責任人罰款100—500元。
1）綠化損害或土壤污染面積超過50㎡。
2）設備泄露或煙囪冒煙異常超過20分鐘。
3）廢水或溶劑進入雨水系統的數量超過0.5噸。
4）經濟損失為5—10萬元。
5）廠區工人或周圍群眾健康造成影響。
4、有下情形列之一的，為重大環境污染事故。發生較大環境污染事故，對責任單位罰款5000—10000元，直接責任人罰款500—1000元。
1）經濟損失超過10萬元（含超標排污費、環保部門罰款及環保賠償等）。
2）導致人身傷殘會死亡的。
八、符合下列條件之一的可給予一次性獎勵50—500元：
1、全面落實環保責任制，單位環保指標得到有效控制，經考核取得優異成績的；
2、在環保管理、競賽等活動中取得突出成現的；
3、嚴格執行環保規章制度，在制止和糾正違章作業、違章指揮上堅持原則，對環保作出特殊貢獻者；
4、精心操作，保持生產穩定，認真執行巡回檢查制度，及時發現和消除事故隱患成績顯著者；
5、對公司環保制度提出修改性意見，經研究被采納者。
6、對生產工藝提出調整建議，經落實有效降低“三廢”產生量的。對于及時發現、避免重大事故或在事故事故初期處理果斷、及時，奮勇搶救人員和企業財產，防止事故蔓延、擴大、減少事故損失貢獻突出者。
九、附件
1、本制度自20xx年01月01日起正式執行。
2、本制度執行后將根據實際工作需求進行修訂。
3、附件一：安環部考核檢查評分表
企業環保管理制度 9
為貫徹《安全生產法》、《環境保護法》，落實“安全生產、綜合預防為主”的工作方針，加強公司安全環保監督管理工作，減少和避免安全環保事故，保障公司財產和員工生命安全、防治污染，依據國家有關法律法規和相關政策規定，結合公司實際情況，制定本制度。
一、本制度適用于公司各生產部門。
公司應不斷改進和完善安全生產條件，建立健全安全環保責任制度，確保安全生產。
公司安全環保工作本著“誰主管、誰負責”的原則，貫徹落實企業法人或委托代理人對安全生產全面負責的責任制，公司主管領導負責責任制的組織實施工作。
公司安全環保管理辦公室（簡稱“安環辦”）負責安全生產的具體組織實施工作。
二、公司各級領導應加強對安全生產工作的領導，支持、督促公司各級安全環保管理組織依照本制度履行安全生產監督管理職責；安環辦在安全生產監督管理中對存在和發現的重大安全環保問題應及時予以協調解決。
1、督促檢查公司的安全生產工作，及時消除公司安全環保事故隱患。
2、負責安全生產的法律法規和相關政策的宣傳教育工作，不斷提高全體員工遵紀守法意識和安全生產的自覺性，落實公司安全生產責任制。
3、貫徹執行國家安全環保法律法規，制訂公司安全生產管理制度和操作規程，監督檢查安全生產管理制度和操作規程落實情況，對公司安全生產進行日常性巡視檢查，發現問題采取糾正或預防措施，減少或避免公司生產環保事故。
4、提出保證安環辦實施綜合監督管理安全生產投入的有效性和適宜性建議，報企管部審核，經公司主管領導批準后執行。
5、督促檢查公司安內全生產工作，及時消除安全環保事故隱患，實施公司制定的安全環保事故應急救援預案。
6、及時并如實向公司領導和安全環保監督管理部門報告公司安全環保事故。
7、負責建立、修訂和保存特種作業人員檔案，進行特種作業的組織管理和監督工作，確保公司特種作業人員按照國家有關規定進行專門的安全作業培訓，取得特種作業操作資格證書，持證上崗。
8、配合安全環保監督管理部門到公司進行的監督檢查和指導工作，對指出的安全環保隱患和提出的改進建議，在規定時間內采取糾正和預防。
9、保護公司生產經營區域內發生的生產安全事故現場，應確保受傷人員得到及時救治。協助安全環保監督管理部門進行的調查和處理工作。
10、每月定期、節假日及惡劣氣象條件期間對公司安全生產進行全面巡視檢查，發現問題并及時采取糾正和預防措施，對暫時難以消除的重大安全環保隱患報公司主管領導并采取應急措施。
11、參與公司新建、改建、擴建工程項目中有關安全生產方面的設計方案和最終驗收的申報工作，并對施工過程的安全生產負有監督責任。
12、負責對新進的員工進行上崗前的安全教育培訓的.監督實施工作。
13、安環辦應當在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上設置明顯的安全警示標志。
三、安環辦定期召開工作例會，分析公司安全環保形勢，學習貫徹有關文件精神，針對問題制定改進措施并予以落實。
1、安環辦應利用公司各種會議對主管負責人和員工進行安全環保教育，安環辦應利用公司信息網絡、板報、橫幅等多種形式和手段，開展經常性的安全生產方面的宣傳教育活動。
2、公司各級領導應充分重視公司及部門安全生產工作，帶領員工自覺遵守有關法律法規和制度，按照安環辦的要求落實對員工安全生產的教育和宣傳，提高員工的安全環保意識和自我保護能力。
3、安全環保監督檢查人員應忠于職守，堅持原則，秉公執法。
4、安全環保監督檢查人員應當將檢查的時間、地點、內容、發現的問題及處理情況紀錄在《安全環保檢查記錄臺賬》上，并由檢查人員和被檢查部門的負責人簽字，被檢查部門的負責人拒絕簽字的，檢查人員應當將情況記錄在案，并向安環辦和公司主管領導報告。
四、安環辦、各級主管人員、公司的保安隊伍，為公司應急救援組織成員。應急救援組織的教育培訓、管理協調和救援調度由安環辦負責。
企業環保管理制度 10
為進一步加強環保監督管理，規范員工環境保護行為，防止污染事故發生，保護人民身體健康，落實環保責任，根據《中華人民共和國環境保護法》及市、區環保部門的有關文件，制定本制度。
1、本廠安全環保科要認真對職工進行環保法規教育，深刻理解搞好環境保護是我國的一項基本國策的`重大意義，增強環保意識，保護環境。
2、環境保護行政處罰的種類：
2.1警告；
2.2罰款；
2.3開除；
2.4發生重大或特大環境污染事故，要取消事故單位的先進稱號和當月職工的單位，一次性罰款2000-10000元，發生一般污染事故的單位一次性罰款500-2000元。發生較小或小污染事故的單位，一次性罰款100-500元，罰款額從事故單位年度獎金扣除。造成重大環境污染事故或造成重大社會影響的污染事故的人，由國家行政執法部門依法處理。
3、符合下列條件之一的可給予一次性獎勵：
3.1全面落實環保責任制目標，單位環保指標得到有效控制，經考核取得優異成績的；
3.2在安全生產競賽等專項活動中取得突出成現的；
3.3嚴格執行環保規章制度，在制止和糾正違章作業、違章指揮上堅持原則，對環保作出特殊貢獻者；
3.4精心操作，保持生產穩定，認真執行巡回檢查制度，及時發現和消除事故隱患成績顯著者；
3.5對于及時發現、避免重大事故或在事故事故初期處理果斷、及時，奮勇搶救人員和企業財產，防止事故蔓延、擴大、減少事故損失貢獻突出者。
企業環保管理制度 11
第一章總則
第一條為了加強中國北京潤滑油廠配套完善項目施工的安全環保管理，根據相關法規制度制定本辦法。
第二條本辦法適用于中國北京潤滑油廠配套完善項目各參建施工單位。
第二章組織機構
第三條中國北京潤滑油廠配套完善項目部成立hse管理部，下設資料、現場、營區、交通等業務部門，由項目hse經理負責管理。
第四條各施工單位成立相應hse組織機構，成員必須具備大專以上文化程度，并具有三年以上現場管理經驗和相應專業知識，將組織機構、人員名單及聯系方式上報項目部hse管理部門備案保存。
第五條項目部設專人負責對整個項目的hse管理情況進行監督檢查。發現問題及隱患，立即提出整改意見和建議，對于存在重大事故隱患或拒不進行整改的單位，及時向主管領導匯報，并提出處理意見。各施工單位必須指派專人負責各項目現場的監督檢查，配合項目hse部開展現場hse監督工作。
第六條項目hse部每月召開一次專業會議，分析當前安全環保工作形勢，明確下步工作重點，并對近期安全環保工作做出考評。
第七條各施工單位hse監管人員選配必須嚴格、認真，應具有大專以上文化水平并具有相應專業技術知識，各施工單位hse監管人員不得隨意更換。如有特殊原因確需變動，必須提前將人員變動情況及時上報項目hse部，并做好工作交接。
第三章安全責任
第八條各分項目經理是分項目的安全生產第一責任人，依法對分工程的安全生產工作負全責。
第九條各施工單位對參加分項目施工的全體工作人員的安全負全責，凡在施工過程中所發生的事故均由施工單位負全責，造成的損失由施工單位自行承擔。
第十條各施工單位負責建立健全本單位安全生產規章制度和安全操作規程，編制詳細的施工安全技術措施并落實到位。
第十一條施工單位hse監管人員對所承擔的分工程進行定期和專項安全檢查，發現問題及時整改，并做好安全檢查及整改記錄。
第十二條各單位安全生產第一責任人必須保證hse專項費用的落實，做到專款專用。
第十三條施工單位應當服從項目部的管理要求，因施工單位不服從管理導致發生事故的，從嚴從重處罰。
第十四條各施工單位的起重工、腳手架工、金屬焊接(切割)、登高架設、電氣安裝等特種作業人員，必須按照國家有關規定由各單位自行組織參加安全培訓，在取得特種作業操作資格證書后，方可上崗作業。
第十五條各單位(部門)在施工組織設計中必須編制安全技術措施內容，對下列達到一定規模的危險性較大的施工作業，應編制專項施工方案，經項目hse部審批后實施，由專職hse監管人員進行監督檢查:
(一)基坑支護與降水工程;
(二)土方開挖工程;
(三)模板工程;
(四)起重吊裝工程;
(五)腳手架工程;
(六)其他危險性較大的工程施工。
第十六條工程施工前，由技術人員負責向施工作業班組、作業人員進行安全技術交底，并保存記錄。
第十七條各單位應負責在各自施工現場入口處、施工起重機械、臨時用電設施、腳手架、出入通道口、樓梯口、孔洞口、基坑邊沿、有害危險氣體及液體存放處等危險部位，設置明顯的安全警示標志，安全警示標志必須符合國家標準。
第十八條各單位應根據不同的施工階段和周圍環境、季節、氣候的變化，在施工現場采取相應的安全施工措施。施工現場暫時停工的，各施工單位應當做好現場防護。
第十九條參加施工的單位必須將施工現場的辦公、生活區與作業區分開設置，并保持適當距離;辦公、生活區的選址及設施應當符合安全要求。職工的膳食、飲水、休息場所等應當符合衛生標準。
第二十條各單位必須在辦公、生活及施工現場確定消防安全責任人，制定用火、用電等各項安全管理制度，設置消防通道，配備足夠好用的消防設施和滅火器材。
第二十一條各單位在施工中使用的特種設備應按規定報主管部門進行定期檢驗;租賃使用的機械設備和施工機具必須經相關單位(部門)聯合驗收合格后方可使用。《特種設備安全監察條例》規定的施工起重機械，應當經有相應資質的檢驗檢測機構監督檢驗合格。
第二十二條項目部為施工現場從事危險作業的人員辦理意外傷害保險，費用按實際由各家列支，意外傷害保險期限自本工程開工之日起至竣工驗收合格止。
第四章安全教育培訓
第二十三條參加施工人員進入施工現場前必須進行入場安全教育，內容應包括:當地常見病、流行病防治、安全紀律、施工安全規程、規范、應急救護常識等方面，安全教育應有記錄、簽字，妥善保存。
第二十四條施工過程中，各單位應采取多種方式，開展安全教育培訓，提高職工安全意識和安全操作技能。內容主要包括:
(一)新入廠的員工必須經過三級安全教育，并建立相應的培訓、考核記錄，合格后方可進入施工現場。
(二)調換工種、轉崗、重新上崗人員和采用新工藝、新設備進行施工生產的員工必須重新進行安全培訓。
(三)臨時工、民工、勞務工和其它臨時進入施工現場的人員，要在入場前進行有針對性的安全教育，并做好記錄。
(四)特種作業人員必須取得《中華人民共和國特種作業人員操作證》后，方可獨立上崗操作。持證人員必須按規定期限進行復審。
(五)各施工單位的主要負責人、主管安全環保工作的領導和安全管理人員，必須經過安全培訓，并經考核合格，持證上崗。
第五章安全生產管理
第二十五條項目部及各施工單位必須按照建設工程相關安全標準、規范組織施工，施工現場的安全管理應當符合下列要求:
(一)施工作業現場的臨時用電、安全防護、廢棄物回收、休息室、衛生間等設施的設置必須滿足標準規范的要求;
(二)必須按有關規定正確發放和使用安全防護用品;
(三)危險作業場所(點)應當按照規定設置安全防護區域和警示標志;
(四)施工噪聲、揚塵、垃圾廢料回收處理等必須符合有關環境保護規定的標準。
第二十六條各施工單位對所承攬施工作業范圍內的安全防護用(品)具應當設專人管理，定期進行檢查、維修和保養，并按照國家有關規定建立相應記錄。
第二十七條各施工單位對所承攬施工作業范圍內的易燃、易爆和有毒有害物品要設專人管理，按規定分類存放，設置明顯標志，并建立健全相關記錄。
第二十八條各施工單位應當按照有關規定，建立健全安全文明施工制度，落實責任，設置必要的設施，做好所承攬施工作業現場的管理工作。有必要時應進行封閉式管理，封閉要連續、完好、有效。
第二十九條各單位的施工現場入口處應設置門衛室和燈箱式安全門，并設置標識。
第三十條冬季施工安全生產管理應當滿足下列要求:
(一)編制的冬季施工方案必須有詳細的安全技術措施，報項目部備案后上報監理、建設單位;
(二)制定冬防安全工作方案做好冬季防火、防爆、防凍、防觸電、防中毒、防高空墜落的預防工作;
(三)各施工單位宿舍、辦公室、休息室內必須有采暖設施必須設專人負責管理，室內溫度不得低于16度;
(四)各施工單位必須為作業人員提供冬季勞動保護用品;
(五)開挖工程不得采用掏洞式施工方法;
第三十一條項目hse部每周召開一次例會，協調安全管理和監督工作，并形成會議紀要，其它會議制度見附錄1。
第三十二條項目hse部按照“hse兩書一表”內容每旬對參加項目施工的單位進行一次全面檢查，并將檢查情況向各單位進行通報。
第六章交通安全
第三十三條項目服務車輛必須有專人負責駕駛及維修、保養。嚴禁駕駛人員隨意將車輛交與他人駕駛。
第三十四條車輛駕駛人員必須嚴格遵守國家、地方交通法規及本項目的各項交通安全管理制度，如有違章駕駛一經查出取消駕駛資格。
第三十五條執行特殊運輸任務(超長、超高、超寬)的車輛，應設有明顯警示標志，按照規定的時間、路線行駛，前后押運車輛應有明顯標志。
第三十六條租賃使用的車輛證照必須齊全有效，投保險種應至少包括第三者責任險、車損險等主要險種。
第三十七條項目駕駛人員還必須按規定做到“三檢”登記制度(即:出車前、行車中、收車后檢查)。
第三十八條車輛執行任務結束后，必須在單位指定的地點集中停放，并向主管人員報道。因工作需要不能及時回營區的'車輛，必須向主管領導說明原因并得到批準。
第七章特種設備安全管理
第三十九條各施工單位必須指定專人對可能安裝、使用的特種設備進行管理。
第四十條項目特種設備的安裝、使用必須嚴格按照《特種設備安全監察條例》及相關法規、標準的要求執行。
第八章職業衛生管理規定
第四十一條認真貫徹“預防為主”的方針，執行國家《職業衛生法》及有關標準，消除或減少各種影響職業健康的不利因素，為員工創造良好的勞動條件。
第四十二條定期對有毒有害作業人員進行體檢，體檢率要達到100%，定期對有毒有害作業場點進行監測，監測率達到100%。各施工單位根據體檢和監測結果制定并上報有毒有害作業場點整治措施。
第四十三條各施工單位要建立職業衛生管理制度，建立有毒有害作業人員和有毒有害作業場點檔案，編制防治措施，并認真落實。
第九章安全基礎資料管理
第四十四條項目部及各施工單位要根據施工生產實際設專人負責安全資料管理，建立健全具有可追溯性的安全基礎資料。
第四十五條各施工單位的安全生產內業管理應當符合下列要求:
(一)各種規章制度齊全;
(二)各級安全生產責任制齊全;
(三)安全會議及安全教育記錄;
(四)各工種安全技術交底齊全;
(五)監督檢查記錄真實、有效，隱患整改及時，有負責人簽字。
(六)各專項安全防護技術措施齊全、有效。
(七)建立特殊工種臺帳，并及時更新。
(八)各種安全教育培訓記錄齊全。
(九)建立消防器材登記臺帳，并及時更新。
(十)危險化學品儲存、發放記錄。
第十章安全風險抵押制
第四十六條項目部對各施工單位的安全生產責任人，在開工前征收安全生產風險抵押金。安全生產風險抵押金的征收標準由項目hse部制定。安全生產風險抵押金由項目hse部具體征收，項目費用部負責記賬保管。
第四十七條在施工過程中各施工單位如發生一起重傷一人次以上事故，安全風險抵押金沒收并按規定進行處罰。
第十一章環保工作管理
第四十八條各施工單位主要負責人對施工范圍內的環境保護工作負總責，把防治污染、改善環境作為經營管理的重要內容。
第四十九條各施工單位對施工過程中可能造成的環境污染應當采取專項防護措施，并報項目hse部審批后認真實施。
第五十條各施工單位應當遵守有關環境保護法律、法規的規定，在施工現場采取措施，防止或者減少粉塵、廢水、固體廢棄物、噪聲、振動等因素對周圍環境的不利影響。
第五十一條各施工單位要建立環境保護管理制度，通過科學管理和有效途徑推行清潔生產。
第五十二條各施工單位要加強對施工范圍內的污染源(點)的監督檢查，治理環境污染，各種動力設備運行狀況良好，減少跑、冒、滴、漏現象發生。
第五十三條各施工現場的污水排放要嚴格執行“污水綜合排放標準”中的二級標準，試壓產生的廢水，應盡可能循環使用或按建設單位要求排放。
第五十四條項目hse部對各施工單位的排污情況嚴格管理，杜絕超標排放現象發生。
第五十五條儲罐噴(刷)漆時，應保證通風良好，操作人員安全用品佩帶齊全。
第五十六條對玻璃絲布、巖棉、水泥等易揚撒材料，在施工、運輸中要采取防范措施，減少有害粉塵飛散，操作人員采用個人防護。
第五十七條各施工單位要設立分類垃圾箱，可回收與不可回收分類收集，定期運送到指定地點。
第五十八條施工生產過程中產生的固體廢棄物，由施工現場生產班組人員每天下班前進行收集，放到暫時存放點，進行分類標識，集中拉運處理。
企業環保管理制度 12
1、目的與范圍
本制度規定了xxxx開關電器有限公司安全、環保教育的要求及內容。其目的是為了增強全體員工的安全生產、環境保護的責任感和自覺性，掌握保證安全生產和消除事故隱患的技能，確保企業生產活動有序進行。
本制度適用于xxxx開關電器有限公司安全、環保教育的管理。
2、管理職責
2.1公司總經理負責安全、環保教育的領導工作。
2.2管理部負責公司安全、環保教育的實施及宣傳工作，并對各部門安全、環保教育工作開展情況進行監督。
2.3設備安全課負責消防安全的宣傳、教育和培訓。
2.4管理部負責新進廠員工的安全、環保教育組織工作。
3、術語和定義
3.1三級安全、環保教育
指對新進廠公司員工及工傷傷愈后重新上崗員工進行的公司級、部門級和班組級的安全、環保教育。
3.2“四新”
指新技術、新工藝、新設備、新材料。
4、管理內容
4.1中層干部教育
4.1.1培訓的主要內容是：
a)國家有關安全、環保的方針、政策和有關安全生產法律、法規、規章及標準；
b)安全、環保管理的基本知識、方法和技術，有關行業的專業管理知識；
c)本職安全生產負責制，主要是在“三同時”、“五同時”中實現安全、環保的技術措施，以及“四新”工作中應承擔的責任；
d)安全、環保事故防范、應急救援措施及事故調查處理方法，重大危險源、重要環境因素管理與應急救援預案編制原則；
e)國內外先進的管理經驗；
f)典型事故和經濟救援案例分析等。
4.2班組長教育
4.2.1班組長教育由各單位負責自行組織進行，采取授課或答卷的形式。
設備安全課、管理部負責監督、檢查。
4.2.2培訓的.主要內容是：
a)國家有關安全、環保的方針、政策、法律法規、相關標準及有關行業的規章、規程和規范；
b)安全、環保的技術常識；
c)崗位危險源、危害因素、環境因素控制要點等；
d)勞動防護用品（用具）的性能以及正確使用的方法；
e)本崗位發生事故時的緊急救護措施和安全撤離線路；
f)相關事故案例等。
4.2.3班組長教育每年進行一次，培訓時間不得少于24學時。
4.2.4目標值為100%。
4.3新進廠員工安全、環保三級教育
4.3.1對新進廠的員工（含工人、技術人員、管理人員等）都要進行公司級、部門級和班組級的安全、環保教育。員工入廠后到生產科領取《新員工三級安全教育卡》（JHAJ007）。安技員、各部門、班組分別負責進行相應內容的安全、環保教育，經考核合格，填寫《新員工三級安全教育卡》（JHAJ007）并簽字認可后，并將《新員工三級安全教育卡》（JHAJ007）返至安技員存檔，方可辦理上崗手續，辦理勞動防護用品配發手續。未經安全、環保三級教育或教育后考核不合格者，不得上崗工作。
4.3.2安全、環保三級教育的內容：
a)公司級教育培訓的內容主要是：國家有關安全、環保法律、法規和規定以及基本知識；公司有關的規章制度；勞動紀律；公司安全、環保工作的一般狀況；一般機械電氣安全知識；作業場所和工作崗位存在的危險、危害因素、防范措施及事故應急措施；發生事故后應如何自救、搶救傷員、排險、保護現場和及時報告；有關事故案例等。
b)部門級教育培訓的內容主要是：本單位的生產概況；安全、環保工作狀況；本單位的勞動紀律、規章制度和生產規則；作業場所和工作崗位存在的危險、危害因素、防范措施及事故應急措施；必須遵守的操作規程、緊急情況下的處置和疏散；有關事故案例等。
c)班組級教育培訓的內容主要是：班組生產概況；工作性質和職責范圍;應知應會；崗位工種的工作性質；機械設備的安全操作方法，各種安全防護設施的性能和作用；生產設備、安全裝置、危害因素的種類、工作地點的環境及塵源、毒源、危險機件、危險物的控制方法；崗位安全操作規程；勞動防護用品(用具)的性能以及正確使用的方法；發生事故時的緊急救護措施和安全撤離路線；事故案例等。
4.3.3新員工安全、環保教育培訓時間不得少于24學時。
4.3.4目標值為100%。
4.4變換工種和“四新”教育
4.4.1員工因工作需要變換工種（包括調整工作崗位），由集團公司人力資源部下達《員工變換工種通知單》（JHAJ008），我公司負責組織變換工種教育，并報安技員備案。一般工種變為特殊工種，則由生產科組織，并參加上級主管部門進行的專門培訓，經考核合格發證后，方可上崗，享受相應的勞保待遇。轉為從事有害工種作業人員，具體按Q/PGG19G.014-20xx《職業衛生管理制度》執行。
4.4.2變換工種培訓的主要內容是：
a)新崗位的操作規程；
b）新崗位的安全操作方法和安全技術知識；
c)新崗位設備常見的故障及其排除方法；
d)以往該崗位發生的事故案例及應吸取的教訓。
4.4.3采用“四新”作業時，由技術科以及相關部門對有關人員進行相應的、有針對性的安全、環保教育，以答卷或實際操作的形式進行考核合格后方可上崗實際操作。
4.4.4教育的主要內容有：
a)“四新”的基礎知識；
b)“四新”的性能、特點及其可能帶來的危害；
c)采用“四新”后的操作方法；
d)作業人員避免事故的發生而采取的防范措施，選用正確的勞動防護用品；
e)采用“四新”后發生異常情況時應采取的應急措施。
f)安全、環保的有關要求。
4.4.5目標值為100%。
4.5復工教育
4.5.1員工因病假、事假、產假等離開崗位一年以上，管理部組織對其進行分廠（部門）級和班組級教育；工傷傷愈重新上崗，需進行三級教育，教育內容同“新員工三級安全教育”，并填寫《復工安全教育卡》（JHAJ009）。
4.5.2目標值為100%。
4.6特種作業人員培訓、復訓教育
4.6.1安技員負責配合集團設備安全課對特種作業人員進行培訓、復訓、考核發證。
4.6.2目標值為100%。
4.7全員教育
4.7.1集團公司采用電化教育或統一答卷等方式進行，教育周期為每年一次。
4.7.2由管理部組織本單位員工進行答卷，并統計建檔，將教育效果評價結果報安技員。
4.7.3培訓的主要內容是：
a)國家有關安全、環保的新政策、新知識、新技術；
b)安全、環保方面的法律法規；
c)作業場所和工作崗位存在的危險因素、環境因素的防范措施及事故應急措施；
d)典型事故案例等。
4.7.4目標值為80%。
4.8專職安全管理人員教育
4.8.1除參加上級主管部門進行的專業培訓外，由設備安全課負責組織公司內部培訓。
4.8.2培訓的主要內容：
a)國家有關安全、環保的法律、法規、政策及有關行業的規章、規程、規范和標準；
b)安全、環保管理以及技術、安全文化等方面的知識，有關行業管理的經驗；
c)傷亡事故、職業病、污染事故統計、報告及調查處理方法；
d）事故現場勘驗技術，以及應急處理措施；
e)重大危險源、重要環境因素管理與應急救援預案編制方法；
f)國內外先進的管理經驗；
g)本企業職業危害作業點的分布、危害程度，并根據其理化特性應采取的防護技術、措施和方法；
h)典型事故案例和應急救援案例分析。
4.8.3新上崗安全管理人員培訓時間不少于32學時；每年再培訓時間不少于12學時。
4.8.4目標值為100%。
4.9教育管理
4.9.1新員工三級教育由管理部會同安技員進行，填寫《新員工三級安全教育卡》（JHAJ007），憑此卡領取個人勞保用品，該卡片由安技員存檔。
4.9.2安技員、管理部、公司工會應經常開展多種形式的安全、環保教育，如定期出版安全簡報、黑板報、播放錄像等，不斷提高員工的認識。
4.9.3安技員、綜合科應配合有關部門對特種作業人員進行定期安全技術培訓、考核和發證工作。做到特種工作人員持證100%，未經考核培訓人員，不準從事特種工作。
4.9.4在采用新產品、新材料、新設備，推廣新技術、新工藝時，技術科以及相關部門負責及時對有關員工進行新的操作方法和崗位教育。
4.9.5安技員負責制定年度安全、環保培訓計劃，并負責組織實施。
4.9.6安技員負責建立安全、環保教育培訓檔案，新員工三級教育檔案要長期保存，其他教育檔案至少保存三年以上。
5、相關文件
GB/T24001環境管理體系規范及使用指南
GB/T28001職業健康安全管理體系規范
GB/T19580卓越績效評價準則
GB/Z19579卓越績效評價準則實施指南
《中華人民共和國安全生產法》
《中華人民共和國勞動法》
《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》（國家安全生產監督管理總局第30號令）
6、記錄（表格）
JHAJ006新員工三級安全教育通知單
JHAJ007新員工三級安全教育卡（正反面）
JHAJ008員工變換工種通知單
JHAJ009復工安全教育卡
企業環保管理制度 13
為加強施工現場環境保護管理，創建文明施工環境，根據相關法律、法規，經研究，特制定本管理制度。
1、堅決執行和貫徹國家和地方有關環境保護的法律、法規、杜絕環境污染和擾民。
2、施工組織設計必須考慮環境保護措施，并在施工作業中組織實施。
3、各項目管理部、施工單位要建立健全環保管理體系，并制定崗位責任制。
4、優化生產工藝和流程，嚴格淘汰高污染、高耗能的落后生產技術、工藝和裝備。
5、定期進行環保宣傳教育活動，不斷提高職工的環保意識和法制觀念。
6、施工期間固體廢物（矸石、灰渣等）排放要嚴格在指定地點排放，堆放整齊并壓實，定期維護，以防垮塌，并應設立安全警示標志，由專人負責計量、檢查、記錄。
7、清理施工垃圾，必須搭設封閉式臨時專用垃圾箱，并采用專車裝運，嚴禁隨意隨地拋散。施工垃圾應及時清運，適量灑水，減少揚塵。
8、施工現場的主要道路要進行硬化處理，裸露的場地和集中堆放的土方采取覆蓋、固化等措施。
9、施工現場土方作業應采取防止揚塵措施。
10、從事土方、混凝土和施工垃圾運輸應采用密閉式運輸車輛或采取覆蓋措施；施工現場出入口處應采取保證車輛清潔的措施。
11、施工現場的`材料存放場地必須平整堅實。水泥和其他易飛揚的細顆粒建筑材料應密閉存放或采取覆蓋等措施。
12、施工現場設置密閉式垃圾站，施工垃圾、生活垃圾應分類集中存放，并及時清運出場。
13、施工現場的機械設備、車輛的尾氣排放要符合國家環保排放標準的要求。
14、施工現場嚴禁焚燒各類廢棄物。
15、施工現場要設置排水溝及沉淀池，施工污水經沉淀后方可排入市政污水管網或河流。
16、施工現場存放的油料和化學氣體、溶劑等物品應設有專門的庫房，地面應做防滲漏處理。廢棄的油料和化學溶劑集中處理，不得隨意傾倒。
17、食堂要設置隔油池，并及時清理。
18、食堂、盥洗室、淋浴間的下水管線設置過濾網，并與市政污水管線連接，保證排水通暢。
19、施工現場應按照現行國家標準《建筑施工場界噪音限值及其測量方法》（GB12523-12524）制定降噪措施。
企業環保管理制度 14
一、總則
1、根據《中華人民共和國環境保護法》“為認真執行全面規劃，合理布局，綜合利用，化害為利，依靠群眾，大家動手，保護環境，造福人民”的環境方針，搞好本企業的環境保護工作，特制定本管理制度。
2、本企業環境保護管理主要任務是：宣傳和執行環境保護法律法規及有關規定，充分、合理地利用各種資源、能源，控制和消除污染，促進本企業生產發展，創造良好的工作生活環境，使企業的經濟活動能盡量減少對周圍生態環境的污染。
3、保護環境人人有責。企業員工、領導都要認真、自覺學習、遵守環境保護法律法規及有關規定，正確看待和處理生產與保護環境之間的關系，堅持預防為主，防治結合的方針，提倡車間清潔生產、循環利用，從源頭上盡量消滅污染物，并認真執行“誰污染、誰治理”的原則。
二、組織結構
1、根據環境保護法，企業應設置環境保護管理機構，企業環保技術人員全面負責本企業環境保護管理工作，改善企業環境狀況，減少企業對周圍環境的污染，并協調企業與政府環保部門的工作。
2、建立企業環境保護組織機構，由企業領導和企業環保員組成，定期召開企業環保情況報告會和專題會議，負責貫徹會議決定，共同搞好本企業的環境保護工作。
3、企業環境保護機構應配備必須的環保專業技術人員，并保持相對穩定。設置一名廠級領導來分管環境保護工作，并指定若干名專職、兼職環保技術員，協助領導工作。
三、基本原則
1、企業環保工作由分管環保領導主管，搞好企業內的環保工作，并直接向企業負責人負責。
2、環保人員要重視防治“三廢”污染，保護環境。要把環境保護工作作為生產管理的一個重要組成部分，納入到日常生產中去，實行生產環保一起抓。
3、環境保護工作關系到周邊環境和每個職工的身體健康及企業生產發展，企業員工必須嚴格執行環境保護工作制度，任何違反環保工作制度，造成事故者，必根據事故程度追究責任。
4、防止“三廢”污染，實行“誰污染，誰治理”的原則，所有造成環境污染和其它公害的.車間都必須提出治理規劃，有計劃、有步驟地加以實施，企業在財力、物力、人力方面應及時給予安排解決。
5、對環保設施、設備等要認真管理，建立定期檢查、維修和維修后驗收制度，保證設備、設施完好，運轉率達到考核指標要求。
6、在下達企業考核各項技術經濟指標的同時，把環保工作作為評定內容之一。
7、凡新建、擴建、改造項目中的“三廢”治理和綜合利用工作所需資金、設備材料，必須同時列入計劃，切實予以保證，在施工過程中不得以任何理由為借口排擠“三廢”治理和綜合利用工程的資金、設備、材料和人力等。
四、環保機構職責
1、本企業環保機構職責：
（1）、在企業分管領導負責下，認真貫徹執行國家、上級主管部門的有關環保方針、政策和法規，負責企業本企業環保工作的管理、監察和測試等。
（2）、負責組織制定環保長遠規劃和年度總結報告。
（3）、監督檢查本廠執行“三廢”治理情況，參加新建、擴建和改造項目方案的研究和審查工作，并參加驗收，提出環保意見和要求。
（4）、組織企業內部環保檢查，掌握原始記錄，建立環保設施運行臺帳，做好環保資料歸檔和統計工作，按時向上級環保部門報告。
（5）、對員工進行環保法律、法規教育和宣傳，提高員工的環保意識，并對環保崗位進行培訓考核。
五、獎勵和懲罰
1、凡本企業員工，在環境保護工作中，成績明顯者給予精神和物質獎勵。
2、凡本企業員工玩忽職守，任意排放企業“三廢”，造成污染環境事件，按觸犯《中華人民共和國環境保護法》論處，視情節輕重，給予行政處分，賠款，直至追究刑事責任。
六、附則
1、本制度與國家法律、法規等部門文件有抵觸時，按上級文件規定執行。
2、本管理制度屬企業規章制度的一部分，由企業負責貫徹落實和執行。管理部門要嚴格執行，并監督、檢查。
企業環保管理制度 15
1、目的
為了加強倉庫安全管理，保障職工身體健康和人身安全，保護財產和環境安全。特制定本制度。
2、范圍
本標準適用于本公司倉庫的安全管理
3、職責
3.1倉庫
負責制定物資、化學品倉庫安全管理制度并組織實施。
3.2綜合部
負責監督檢查。
4、管理要求或規范
4.1倉庫管理
a貫徹“誰主管誰負責”的.原則，層層落實崗位責任制;非倉庫工作人員未經同意，不得隨意進入。
b倉庫內嚴禁吸煙和帶入火種;物資出入庫必須嚴格執行出入規定，做到賬、物一致，并按規定存放，輕拿輕放，防止碰撞與跌落。
c貴重物品，易潮、易碎、易氧化物品，按規定要求管理。
d倉庫鑰匙專人保管，下班離開倉庫前必須關斷電源并關好門窗。
e倉庫內設置防盜報警和消防設施、器材。
f貫徹“預防為主”方針，倉庫管理人員應該隨時檢查庫房內空調、電器、貨物有無異常現象，發現情況及時報告處理。
4.2化學危險品管理
a化學危險品必須設置專用倉庫，專人管理，專人記賬，并做到賬物相符。
b化學危險品倉庫管理人員必須進行有關法律、法規、專業安全管理知識、職業安全和應急救護知識培訓，并經考核合格，持證上崗。
c化學危險品的必須清晰，無標識和標識不清晰的化學品嚴禁使用。
d嚴禁向私人提供化學危險品，防止國家財產、職工人身安全和社會公共安全遭受危害。
e化學危險品倉庫應每隔6個月進行盤庫，清點數量，核對賬目。
f化學危險品倉庫設置應符合防盜、防火安全要求，設置明顯標志。同時根據化學品的特性，設置通風、防潮、防爆、防雷、防污染等安全設施。每6個月對安全設施的可靠性檢驗一次。
g化學危險品領用必須由所在部門使用人開具領料單，部門領導簽字批準，倉庫保管員按單發料，并嚴格登記手續。保管員必須隨時核對庫存量。
4.3化學危險品的儲存
a化學危險品必須儲存在專用倉庫內，儲存方式、方法與儲存數量必須符合國家規定要求，嚴禁將物理性質相抵觸、滅火方式不同的化學品同庫混放。
b生產場地存放化學危險品最大量應不大于當班使用量;廢棄的化學品必須定點存放，統一處理。
c廢棄的化學品由綜合部委托有資質的環保單位統一回收。
4.4化學危險品的使用
a化學危險品使用操作人員，必須按章操作，按要求穿戴勞動保護用品，防止人身傷害、火災、爆炸、泄漏等事件發生。
b嚴禁未經操作培訓人員同意，擅自動用化學危險品。
c化學危險品運輸、儲存、使用過程中如發生異常情況，必須立即處置并報告。
企業環保管理制度 16
1、總則
1.1認真貫徹執行《中華人民共和國環境保護法》(以下簡稱《環保法》）、《江蘇省環境保護條例》等一系列國家頒布的環境法律、法規和標準。
1.2遵循保護和改善生活環境與生態環境，防治污染和其他公害，保障人體健康，促進社會主義現代化建設的發展方針，結合公司具體情況，組織實施公司的環境保護管理工作。
2、管理要求
2.1公司下水道嚴格實行雨污分流制，雨水單獨排放，特殊工業廢水須特殊處理后方可進入下水道，與生活污水一并匯入綜合污水處理站，由專人處理達標后方可安全排放，或經過深度處理制成中水回用于生產。
2.2對生產過程中產生的“三廢”必須大力開展綜合利用工作，做到化害為利，變廢為寶；不能利用的，應積極采取措施，搞好綜合治理，嚴格按照標準組織排放，防止污染。
2.3必須按照設備完好標準搞好設備管理和維修工作(包括三廢治理設施)，杜絕跑、冒、滴、漏，減少或減輕“三廢”污染。
2.4凡有“三廢”排放的分廠（分公司）、部門，必須把環境保護工作納入方針計劃，建立環境保護責任制度；采取有效措施，防止在生產建設中產生的廢氣、廢水、廢渣、粉塵、惡臭氣體、有害物質，以及噪聲、振動、電磁波輻射、熱輻射等對環境的污染和危害。
2.5認真貫徹“三同時”方針，新建、改建、擴建項目中防治污染的設施，必須與主體工程同時設計，同時施工，同時投產使用。防治污染的建設項目必須提前經有關部門驗收合格后，主體工程方可投入生產使用。
2.6公司歸屬的生產界區范圍，應當統一規劃種植樹木和花草，并加強綠化管理，凈化轄區空氣；對非生產區的空地亦應規劃綠化，落實管理及保護措施。
3、組織領導體制和應盡職責
3.1加強對環境保護工作的領導和管理。公司確定一名副總經理主管環境保護管理工作，并成立公司環境保護委員會。日常工作由工程部門歸口管理，其主要職責是：行使公司環保工作的計劃、組織、指揮、協調、檢查和考核管理職能，日常一切工作須對公司負責，并由職工代表大會予以監督。
3.2各部門都應有一位副職領導分管環保工作，并指定專人具體負責。同時將其列入本部門的經濟責任制考核。
3.3公司領導層應將環境保護管理工作列入經營決策范疇。公司在轉機建制過程中，必須加強環境保護和污染預防工作。
4防止污染和其它公害守則
4.1使用有毒有害物質及酸類物質的分廠（分公司）、部門，在排放廢氣和廢水前，應經過凈化或中和處理，符合排放標準后才許排放。
4.2使用乳化液及各種磨削冷卻液清洗廢液等含油廢水的部門，必須分別執行公司的有關規章法則，嚴格按照規定與程序組織處理。
4.3對鍋爐、噴砂、電解、電鍍、校泵、有色金屬熔化及其澆注、砂輪磨削、鑄件切削等產生的煙塵、粉塵、油霧等有害氣體，相關責任部門都應采取積極措施，加以治理，使之達到排放標準。
4.4工業廢渣（鐵屑、砂輪屑、煤渣、電解泥等）和生活廢渣（生活垃圾、食物剩渣、醫療污物等）應按指定地點倒入；建筑修理的特種垃圾，應做到“工完料盡場地清”，不準亂堆亂倒。有關部門應定期組織清理，并搞好回收和綜合利用，化害為利，變廢為寶。
4.5各部門拆除的廢舊設備、電器線路、容器和管道等物品，以及產品零件洗滌設備積存的廢油、廢水，都應搞好回收，變害為利。嚴禁亂丟亂拋或倒入下水道，影響環境及污染河水。
4.6對有毒化學物品必須嚴格登記和管理；對劇毒物品應當嚴加密封保管，防止在儲存和運輸使用過程中散漏；對放射性物質、電磁波幅射等，必須按照國家的有關規定，嚴加防護與管理。
5、環境保護分工
5.1工程部門
5.1.1宣傳和貫徹執行國家有關環境保護的方針、政策、法令及各項規定，做到“家喻戶曉，人人明白，領導重視，上下共遵”。
5.1.2嚴格按照排污許可證規定的排放污染物的限量，參與編制公司“三廢”治理、環境保護年度計劃、長遠規劃，并組織實施，完成環保部門每年下達的污染物削減量指標，定期總結上報環境保護工作情況及各類統計報表。
5.1.3堅決執行“三同時”制度，嚴格履行建設項目的環評、審批、驗收等手續。在技術改造過程中，按照技術上可行，經濟上合理的原則，新老污染一并解決，“三廢”治理項目必須與主體
工程同時設計、同時施工、同時驗收交付使用。技術改造后的`排污總量削減指標及排放濃度，要達到國家或地方的標準和要求。
5.1.4建筑、修理工程項目一開始就必須做到有計劃、有安排，材料不亂堆亂放，以免影響環境，妨礙交通，工程結束應嚴格做到垃圾歸堆，場地清潔。
5.1.5協助各分廠（分公司）、部門發動群眾，開展技術革新，推行清潔生產，大搞綜合利用，組織經驗交流，做好對廢水、廢氣、廢渣、噪音等的監測及處理工作。
5.1.6根據公司工業用水量大的實況，節能部門應積極組織有關部門研究對水的綜合利用，提倡一水多用、中水回用、合理用水、減少用水、壓縮廢水排放量等技術方案，并組織可行性論證，列入改造計劃。
5.1.7設備管理部門應加強設備的檢查、管理（包括治理“三廢”的裝置和設備），提高完好率，降低泄漏率，減少跑、冒、滴、漏，減輕對環境的污染。
5.1.8“三廢”治理和環境保護工作，應列為評選先進部門的重要條件之一，對于“三廢”治理和環境保護工作成績顯著的部門，應報請公司主管領導批準，給予適當獎勵。
5.1.9凡是發生下列情況，工程部門有權監督檢查或予制止。情節嚴重的，應報請公司主管領導核準，給予通報批評，或予行政處罰、經濟罰款，或者兩者并處。
5.1.9.1“三廢”治理設施不符合設計要求，或者沒有達到“三同時”要求而擅自投產的；
5.1.9.2有成熟的工藝條件而不積極治理“三廢”，任其污染環境，經決定限期治理仍不執行的；
5.1.9.3有“三廢”處理設施而棄置不用，或不按工藝要求有效治理，經提出整改意見仍不改進的；
5.1.9.4因“三廢”污染引起人員中毒、污染大氣和水源造成群眾投訴、指出后仍無治理措施的。
5.2公司企管部門
5.2.1強化環境管理，以管促治，把環境管理納入生產經營管理的軌道，有力地促進公司生產建設與環境保護的同步發展。根據生產規模，設置與環保工作任務相適應的環境保護管理機構、業務機構和監測機構，做好經濟責任制考核工作。
5.2.2根據排污許可證規定的排放污染物削減量指標，確定公司在預定計劃期內與生產經營活動相適應的環境保護計劃目標，制定環境保護指標體系、環境經濟效益控制指標。
5.2.3健全環境保護責任制，使公司環境保護目標及計劃層層分解落實到各部門（分公司）、班組及工作崗位，并嚴格考核計劃指標完成情況。
5.3生產、技術管理部門
5.3.1把環境保護納入公司生產管理體系，做到環保指標與生產指標同時計劃、同時布置、同時檢查、同時考核，建立多層次的與經濟利益掛鉤的環保崗位責任制，做到目標明確，職責分明，獎優罰劣。
5.3.2掌握公司的“三廢”排放情況，對處理“三廢”設施運轉情況發生的問題，應如同組織生產一樣，同樣調度，同時指揮，及時予以解決。
5.3.3對任意排放“三廢”的情況，應及時通知環保主管部門查明原因，提出處理意見。
5.3.4工藝部門在研究采用新技術、新工藝和改造老工藝時，必須同時研究和落實環境保護措施，并予嚴格審核，將“三廢”危害消除在生產過程之中。
5.4產品開發部門
5.4.1把好新產品開發設計關，采用合理的產品結構，發展對環境無污染、少污染的新產品，搞好新工藝的研制，防止新污染源的產生，使其達到環境保護的要求。
5.5后勤部門
5.5.1負責公司綠化的規劃、實施和管理工作。
5.5.2負責公司糞便、污泥、垃圾管理，污物必須及時清運，防止糞水外溢或直接流入下水道。
5.5.3對生產、生活垃圾應加強管理，定點堆放，及時清除，保持公司轄區整潔，環境衛生。
5.5.4搞好食堂、浴室等后勤場所的衛生工作，防止食物污染、交叉感染，保障員工的身體健康。
5.5.5抓好工業衛生工作，定期對分廠（分公司）、部門產生的廢水、廢氣、廢渣、粉塵、噪音、電磁場放射性等有計劃地進行監測工作。如發現超過國家規定標準的異常情態，應將測定的數據報送生產安全部門和環保主管部門，以便立即采取措施。
5.5.6對從事特殊工種(崗位)的工人、技術人員進行定期體檢，防止職業病發生，對已患職業病人員采取積極措施進行治療。
5.7分廠（分公司）、部門
5.7.1根據《環保法》關于“誰污染誰治理”的規定精神，對“三廢”治理工作必須高度重視，認真研究，組織籌劃，積極治理。對所產生的廢水、廢渣、廢污油，應按指定地點傾倒和堆放，不許任意亂倒亂堆。
5.7.2屬于本分廠（分公司）、部門確實無力治理的污染項目，應積極主動會同相關部門進行研究和提出治理方案，按序報請上級領導批準，安排實施。
5.7.3對新建、擴建、改建及大型技改項目建成，投產前須按“三同時”的規定認真驗收，沒有防止污染措施或有措施尚未完工的，應拒絕驗收，不準投入生產。
5.7.4對本分廠（分公司）、部門治理“三廢”的裝置和設備，應當用好、管好、保養好，未經工程部門批準，不得擅自停用，更不準改作他用或拆除。
5.8防治污染設施使用部門
5.8.1擁有防治污染設施的部門，必須保證該設施與產生污染物的生產設施同步運行，操作人員必須培訓到位、持證上崗，嚴格按操作規程處理“三廢”，使其達到要求后方可排放。同時做好水處理操作記錄、水質分析記錄、交接班記錄。
5.8.2防治污染設施平時要做好維修保養工作，不得擅自停止運行、閑置或拆除。確需暫停運行、拆除、閑置或更新改造的，必須向工程部門提出申請，說明理由和可能造成的后果以及采取的相應措施等，經審核同意后方進行。
5.8.3建立監測報告制度，可以自行監測也可委托監測分析，并按規定向環保主管部門填報設施運行情況和監測數據表。
5.8.4防治污染設施因事故而停止運行的責任部門，應立即以有效措施排除故障，停止排放污染物，并及時向公司環保部門及上級環保主管部門報告，接受調查處理。
6、違反規則與污染事故處理
6.1發生一般輕微污染事故，分廠應及時查明原因，立即妥善處理，并在事故發生二小時內報告生產管理部門和工程部門備案。
6.2由于工作責任心不強、管理不嚴、操作不當、違反規定等引起有害物質或氣體的大量排放，釀成嚴重污染事故時，部門應立即報告生產管理部門和工程部門，便于及時組織善后處理。事后必須發動群眾討論，查明原因，明確事故責任者，并填寫事故報告送生產管理部門和工程部門。最終由工程部門會同有關部門共同研究，提出處理意見，報公司主管領導審批后執行。
6.3因污染事故危害環境及損壞綠化時，事故責任部門應如實提供情況，主動配合工程部門、后勤部門共同研究，做好道歉、賠償處理工作，不得推脫責任。
6.4部門或個人違反環境保護及“三廢”治理規定的，應根據情節輕重及污染危害程度，進行教育或經濟責任制扣分或罰款處理。
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