安全管理制度【薦】
在發展不斷提速的社會中，人們運用到制度的場合不斷增多，制度是國家機關、社會團體、企事業單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。擬起制度來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的安全管理制度，歡迎閱讀與收藏。
安全管理制度1
第一章編制總則
第一條為加強集團安全生產管理，促進國家安全生產方針、政策、法規和集團安全生產各項制度得到有效落實，根據國家相關法律規定，結合集團實際，制定本制度。
第二條本制度適用于集團全體員工。
第三條各子公司應參照本制度，結合各自運營管理實際，制定相應制度和細則，并嚴格執行。
第二章工作責任
第四條集團安全生產委員會全面領導安全生產獎罰工作，負責協調解決集團安全生產獎罰工作中的重大問題。
第五條各級主要負責人對本單位、本部門和分管范圍的安全生產獎罰工作負總責。
第六條各級安全生產管理部門、人力管理部門、財務部門和審計部門負責各自職責范圍內的安全生產獎罰具體工作。
安全生產管理部門負責擬訂、審核安全生產獎罰意見，報本單位安全生產分管負責人審核，報安全生產委員會或主要負責人審批，負責對安全生產獎罰工作的監督。
人力管理部門負責對安全生產獎罰金額的核算和任職調級方面的落實工作。
財務部門負責對安全生產獎罰資金方面的落實工作。
審計部門參與對安全生產獎罰工作的監督管理。
第三章處罰事宜
第七條安全生產處罰工作應根據“誰主管，誰負責；誰出問題，誰承擔責任”的原則，對直接責任人、相關責任人分別進行處罰。
第八條對日常管理或監督檢查中發現存在下列情形的有關責任人進行處罰：
（一）不服從集團安全生產管理，未按有關要求履行本單位本崗位主體責任，未落實本單位本崗位安全生產責任制的；
（二）未按要求落實安全生產教育培訓制度的；
（三）未按要求開展本單位、本崗位風險隱患分級管控和隱患排查治理工作的；
（四）工作中存在違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的；
（五）未按要求落實整改意見或拖延整改的；
（六）對堅持原則、認真履職的安全生產管理人員打擊報復的；
（七）事故發生，未采取管控措施導致事故擴大或事故繼發的、未按有關要求及時如實報告事故情況的及破壞或偽造事故現場的；
（八）其它違反集團安全生產規章制度的行為。
第九條處罰形式主要分為經濟處罰和行政處罰。
（一）經濟處罰根據違章情節輕重，可采取按50%-500%的比例扣除安全生產津貼（獎金）或績效、賠償損失的1%-50%、降低工資等方式處罰。罰沒款項列入集團或各子公司安全生產費用。
（二）行政處罰根據違章情節的輕重，可采取書面檢查、警告、記過、降職降級、留用察看及解除勞動關系等方式進行處罰。
對于涉嫌違法犯罪的，移交有關部門和司法機關處理。
第十條由各級職能部門自查發現違章違規的，處罰意見由本部門擬定，報本單位安全生產管理部門和安全生產分管負責人審核，經本單位安全生產委員會或主要負責人批準后執行。
由各子公司安全生產管理部門檢查發現違章違規的.，處罰意見由各子公司安全生產管理部門擬定，報本單位安全生產分管負責人審核，經本單位安全生產委員會或主要負責人批準后執行。
由集團安全管理部檢查發現存在違規違章的，可按上述程序提出處罰意見，也可責令被檢查單位提出處罰意見，并對處罰意見的落實進行監督。
第四章獎勵事項
第十一條對存在下列情形的單位或個人可給予獎勵：
（一）在安全生產管理、技術和職業衛生等方面，推薦先進技術、管理方法或提出重要建議，被采用且效果明顯的，有發明創造或科研成果，成績顯著的；
（二）遵章守紀、模范執行安全操作規程，正確使用標準化動作，在預防事故、安全生產過程中作出顯著成績的；
（三）及時制止違章指揮、制止違章作業、發現或消除重大事故隱患，避免1人重傷及以上或直接經濟損失10萬元以上的事故；
（四）在安全生產年度考核中被評為安全生產先進單位和先進個人的；
（五）生產一線非專兼職安全生產管理人員，被評為崗位安全生產標兵的；
（六）發生非責任事故時，積極搶救并采取措施防止了事故擴大，使員工生命和單位財產免受或減少損失的；
（七）集團安全生產委員會同意獎勵的其他事項。
第十二條獎勵形式分為精神獎勵、物質獎勵和行政獎勵，三種方式可統兼使用。
精神獎勵主要包括：通報表揚、授予榮譽稱號、記功等方式。
物質獎勵主要包括：頒發獎品、獎金。
行政獎勵主要包括：晉級、升職。
第十三條在安全生產年度考核中被考核為安全生產優秀單位、先進個人和崗位安全生產標兵的，由考核單位給予獎勵，獎勵標準由考核單位確定。
其他情形獎勵經所在部門申請，報本單位安全管理部門和安全生產分管負責人審核后，呈本單位安全生產委員會或主要負責人批準執行。獎勵物資金額最高不超3000元每人。
獎金應從集團或各子公司安全生產費用中列支。
第五章附則
第十四條各子公司應建立健全安全生產獎罰臺賬，定期向集團安全管理部報備。
第十五條本制度未盡事宜由集團安全生產委員會決定。
第十六條本制度最終解釋權歸集團安全管理部。
第十七條本制度自發布之日起實施。
安全管理制度2
一、安全生產制度
安全生產制度是保證在崗職工的生命安全和國家財產不安受損失，順利完成生產任務的制度。
1.堅持“安全第一，預防為主”的方針，自覺遵守勞動紀律和工藝紀律，嚴格執行操作規程，安全技術規程和總公司三個十個禁令，不違章作業，對他人違章作業要加以勸阻和制止。
2.堅持班前安全講話，班后安全總結，“安全活動日”每月不少于三次，每次不少于一小時，并作到有安排、有記錄、有檢查。
3.對本轄區內的易燃易爆物，重點設備及危險點，做到心中有數，并熟練掌握處理事故的具體措施和緊急情況下的應急對策。發生事故要積極搶救，及時上報。
4.進入生產崗位和現場必須按規定著裝，交叉施工作業必須戴安全帽，高處作業必須系安全帶，嚴禁酒后上崗，廠區嚴禁吸煙。
5.掌握現場急救方法，會使用防護用具、消防器材和安全設施。現場的防護用具、消防器材和安全設施必須處于完好狀態。
6.嚴格執行各類工作票制度，作到工作票、監護人、安全措施三落實。
7.崗位工人必須經過廠、車間、班組三級安全教育，并持有安全考試合格證方可上崗。
二、文明生產制度
文明生產制度是規范工人生產過程中需要遵循的生產活動方式的制度，
它是企業文化的具體體現。
1.認真執行廠規長法和各項規章制度，堅守崗位，恪盡職守，杜絕各類違紀現象。
2.創文明生產環境，實行衛生區域包干制和衛生檢查制，現場做到“一平二凈三見四無五不缺”，物品擺放規范化，文件資料檔案化。
3.加強環保意識，自覺愛護花草樹木，基建施工動土移樹，必須辦理動土票。各單位綠化區有專人負責。不得隨意排放廢水、廢氣、廢渣及工業垃圾。
4.原始記錄、分析單據、臺帳、交接班記錄等要做到書寫規范、及時、準確清潔、完整。
5.實行科學檢修，文明施工，做到工完料凈場地清，道路暢通，照明完好。
6.廠區馬路及消防通道未經批準，嚴禁堆放各類物料和車輛，保持道路暢通和路面完好。
7.樹立良好的職業道德做到著裝整齊，行為規范，誠實守信，禮貌待人，語言文明。
三、交接班管理制度
交接班制度是生產崗位工人上班和下班之間交接情況，保證生產連續、安全運行的制度。
1.交班者在交班前半小時，對本崗位設備、工藝參數、物料進出等進行一次全面檢查。
2.交班者在上崗前要按巡檢路線進行預檢查，發現問題立即報告本班班長。
3.交班者要認真填寫交班日記，內容包括：
(1)接班情況
(2)本班工作、生產、安全、質量、設備、衛生等情況
(3)交班情況、需注意的事項，遺留問題及上級指示，并逐項向接班者交清楚。
4.交接班實行“十交五不接”。交班者對接班班長提出的問題應認真答復或整改。
5.遇特殊情況，接班者沒有到崗位，交班者不得離開，其間應由雙方班長協商解決，待崗位有人后方可離崗。
6.交、接班者要按規定分別參加班前、班后會，接受班長布置工作，進行安全講話和總結講述當班情況。
7.交接班會必須有車間管理人員參加，并在交接班日記上簽字。
四、巡回檢查制度
巡回檢查制度是根據生產需要，對所分管的區域及運行設備進行定時，定點檢查，發現問題及時處理，確保正常生產的制度。
1.各崗位人員要按規定的巡檢路線，按時逐點進行巡檢，巡檢路線及內容按巡檢示意圖執行。車間對各班長和崗位，班長對各崗位實行監督。
2.巡檢實行巡檢牌撥針制。巡檢人員在規定時間的±15分鐘內巡檢，否則按未巡檢處理。
3.在巡檢時，要嚴格按照檢查內容和要求，用“聽、看、摸、聞、查”的檢查方法，認真檢查設備運行情況。
4.在巡檢中發現生產有異常情況時，要立即處理，并酌情迅速逐級向班長、車間以至調度室匯報。
5.對巡檢中發現的一般問題和故障，要及時分析，查出原因并采取相應的防范措施。
6.要認真填寫操作記錄，做到齊、全、準、潔，不許弄虛作假。
7.要妥善保管好巡回檢查時所用的工具和防護用品。
五、班組經濟核算制度
班組經濟核算制度是依靠工人當家理財，以降低成本，提高效益為目標，把勤儉辦企業的方針落實到基層的制度。
1.班組核算是現代化生產開展經濟核算的基礎，各崗位要正確、準時、認真做好原始記錄。
2.班組核算應本著干什么、管什么、算什么的原則，核算口徑上下要一致，核算辦法要簡明扼要。
3.班組應設兼職核算員，對各種指標進行記錄、計算分析和控制，做到施工有預算、完工有核銷、消耗有定額、領料有記錄。
4.班組核算員要利用核算牌和統計圖的形式，按時公布各項指標完成情況。若發現數據異常，要及時分析原因，并立即向車間或有關部門匯報。
5.班組要建立健全經濟核算臺帳，記錄要真實、完整、齊全、準確。
6.班組核算要和經濟責任制結合，樹立人人關心生產，個個精打細算的作風，努力降低成本。
六、崗位練兵制度
崗位練兵制度，是以生產崗位為主要課堂，進行基本功訓練，以提高崗位工人技術水平的制度。
1.從生產實際出發，本著“干什么，學什么，缺什么，補什么”的原則，按各崗位“應知”“應會”的要求，開展練兵活動，不斷提高崗位工人的生產技術水平和應變能力。
2.各崗位結合崗位責任制及工藝、設備、安全、質量等要求，建立崗位練兵卡。崗位練兵卡要定期更換，內容全面充實，切合實際。
3.按照嚴格訓練，嚴格要求的原則，崗位工人在車間或班長帶領下，采取抽簽問答、模擬演練、知識競賽、每日一題等多種形式，開展崗位練兵活動。
4.班組長負責本班組崗位練兵的管理工作，負責制定本班組崗位練兵的年度、月計劃、練兵方案，并組織實施。
5.班組的每個成員，必須認真地貫徹練兵計劃，大練基本功努力提高生產技能，完成各項任務。
6.定期、定崗(定工程)開展崗位練兵活動，對優勝者由有關部門給予獎勵，成績記入檔案。
7.車間主管教育的領導和培訓員負責檢查與考核班組的崗位練兵，班長負責對本班成員進行考核。
七、質量負責制度
質量負責制是崗位人員樹立質量意識，保證每項產品符合規定的質量標準，確保企業在市場中的競爭力的制度。
1.崗位操作人員要堅持質量第一，樹立為下道工序服好務的思想，精心操作，超前預測，嚴格執行工藝規程，工藝卡片和工藝指令。
2.嚴格控制產品的質量標準，認真進行巡回檢查，保證平穩操作，使產品的'各項指標符合質量要求，餾出口合格率在98%以上。
3.采樣要準確，做到定時、定點、定容器，不弄虛作假;產品質量分析記錄、臺帳齊全，內容真實;事故及質量波動時的儀表記錄，由當班班長負責保管收集，交車間存檔。
4.班長對本班產品質量負全責，要組織本班開展QC小組活動，定期分析影響質量的因素，制定相應的措施，不斷提高產品質量。
5.產品質量出現異常，崗位人員應立即匯報班長處理，確定質量不合格時，應立即匯報廠調度室，聯系改不合格線，并立即采取必要的措施，待化驗分析合格后改回合格線。
6.發現質量出現問題，要采取“三不放過”的原則。對不負責任，因誤操作造成事故者，要追查責任，嚴肅處理。
7.對崗位、班組、車間的綜合考核，堅持實行質量否決權。
八、班組政治思想工作管理制度
1.建立以班長為主，由黨、團、工會積極分子等組成的班組思想政治工作骨干核心，每季研究一次班組思想政治工作。班組思想工作的開展有計劃、有落實、有教育。
2.積極宣傳黨的路線、方針、政策，加強愛國主義、社會主義、集體主義教育，不斷提高職工思想政治素質，堅持每月兩小時政治學習制度。
3.加強職業道德教育，認真落實《崗位職工道德規范》，充分利用班前會、班后會等多種形式對照“規范”進行講評。
4.加強班組民主管理，維護職工的合法權益。處理班組事務應堅持民主、透明、公正，班組每半年召開一次民主生活會，積極開展批評與自我批評。
5.大力開展社會主義勞動競賽及合理化建議活動，為企業生產建設的發展和經濟效益的提高貢獻力量。
6.積極開展崗位練兵、技術比武活動，不斷提高職工的業務技術素質。
7.提倡團結友愛、互幫互助，充分利用談心家訪等形式，關心職工生活，創造和諧、友愛、互助的人際關系，調動職工生產工作積極性。
8.顧大局、識大體，正確處理國家，集體個人三者利益關系，積極完成上級交給的各項工作任務，努力爭創“雙文明班組”。
安全管理制度3
為加強安全管理工作，保護國家財產和人民生命安全，杜絕和減少訓練中的事故發生，保證正常訓練，特制定本制度。
一、安全組織
1、公司建立安全領導小組，下設安全管理辦公室負責日常教學工作檢查，日常安全工作檢查，季度安全工作考核，年終安全工作評比。
2、經常開展多種形式的安全教育，貫徹“預防為主”的原則，具體內容包括：
（1）道路交通安全法律法規的學習，保證安全訓練，堅持教練車訓練前、訓練中和訓練后的三檢制度。
（2）按交通公安部門關于進場安全訓練的'有關規定。
（3）組織分析事故案例，安全訓練等有關知識。
3、按規定對教練車進行維護和檢測，每年進行報廢和更新。
4、教練車上的副制動踏板、副后視鏡、滅火器要齊全有效。
5、訓練期間每臺車選一名學員為本車安全員，協助教練員做好安全工作，上車系好安全帶，按規定的時間、路線訓練。
6、禁止教練酒后執教和學員酒后訓練。
二、安全檢查
1、公司建立安全檢查制度。
2、不定期地組織進行安全檢查，檢查時發現問題要立即提出整改并指定專人負責按時落實。
3、訓練中發生事故，應保護現場搶救受傷人員，并立即向公司安辦、公安交通部門和急救中心報告，做好事故記錄。
安全管理制度4
為了維持良好的生產秩序，提高勞動生產率，保證生產工作的順利進行特制訂本管理制度。本制度適應于生產車間全體工作人員。
1、生產過程中必須嚴格按產品規格要求生產，上班著裝整潔，不允許穿拖鞋、短褲、赤痛或衣帽不整，可配帶必要的防護用品，不得在車間做與工作無關的事。
2、上班前員工嚴禁酗酒，如有上班前過量飲酒者當日不得出勤，車間內嚴禁吸煙。
3、上班時，嚴格按照規定的`運作流程操作，不得影響生產的順利進行，愛惜生產設備、原材料和各種包裝材料，嚴禁損壞，杜絕浪費。
4、員工必須服從合理的安排，不得故意刁難、疏忽或拒絕組長或上級主管命令，對不服從者按管理制度執行處罰。
5、工作時間不允許亂竄崗，生產中不得聊天說笑、打電話、吃零食、睡覺，不得擅自離開生產崗位，不得在產品上坐、躺、踩、踏。
6、保持車間環境衛生，不得在車間亂扔雜物，禁止隨地吐痰，每次生產任務完成后要將地面清掃干凈。
7、當產品出現不良狀況時應立即停工并上報，查找原因后方可繼續生產。
8、員工必須按照操作規程操作，正確使用生產設備，嚴格按照操作規程操作進行，嚴禁因搶時間而影響產品質量，若因搶時間造成原材料浪費的按原價賠償。
9、員工在工序操作過程中，不得隨意損壞物料，工具設備等，違者按原價賠償，操作機器要切實做到人離關機，停止使用時要及時切斷電源。
10、上班注意節約用水用電，停工隨時關水關電，離開工位時必須關好水電。
11、設備操作人員離崗位要停機，嚴禁設備空車運轉。車間設備管理要求即整齊、清潔、安全、潤滑，做到“三好”“四會”“五項紀律”。好即：管好、用好、保養好。四會：即會使用、會保養、會檢查、會排除一般故障。五項紀律：即遵守安全操作規程、經常保持設備整潔，并按規定加油；管好工具、附件，不得丟失；發現故障立即停止，通知主管領導檢查處理。
12、嚴禁跨越或坐任何機械部位，嚴禁隨意拆除、移動設備，新安裝的各種設備未經測試、試轉，不得擅自開動。
13、下班前必須整理好自己崗位的產品物料和工作臺面，凳子放入工作臺下面。
安全管理制度5
1、負責對本單位所擁有的機電、起重、鍋爐、受壓容器(氣瓶除外)等施工生產設備進行管理,保證設備安全運行。
2、負責編制上述施工生產設備的安全操作規程。
3、負責對上述施工生產設備的`操作運行人員,進行定期培訓、考核并簽發作業合格證。
4、對嚴重危及職工安全的機械設備應會同技術部門提出技術改進措施,并付諸實施。
5、負責組織對現場機械設備的檢查驗收工作。
6、負責對施工生產設備的事故進行調查分析,提出處理意見;參加由于施工生產設備造成的重大人身傷亡事故的調查,并針對事故原因提出措施。
安全管理制度6
1、認真組織學習、貫徹、執行國家的安全方針、法律、法規、安全監察條例和本礦安全制度、安全目標,參加各種安全活動,協助科長抓好安全工作。
2、抓好科內的安全生產制度、業務保安責任制和其他安全規章制度的貫徹執行及日常工作。
3、監督檢查安全設備、設施、裝置和儀器的.使用,監督檢查工程質量,設備質量及與安全有關的產品質量。
4、經常深入井下現場檢查事故隱患,狠抓“三違”,組織安全專項檢查,堅持原則,不徇私情。辦好三違人員學習班,做好三違人員的思想工作。
5、參與事故調查分析,總結經驗、吸取教訓,改進工作方法,制定好同類事故的防范措施,并檢查落實情況。
6、參與制定“崗位責任制”及各項安全管理制度,并監督落實。
7、監督上級有關安全文件精神的貫徹執行情況,以及規程、措施的傳達貫徹落實情況。
8、嚴格遵紀守法,積極參加本礦的各項學習、會議活動,完成領導交辦的工作任務。
9、保證完成所分管的業務、積極配合抓好安全管理,實現安全奮斗目標。
安全管理制度7
空調機房安全管理規章制度
為確保空調設備安全運行，保障學校正常工作的`需要，特制定本規定。
一.空調機操作人員必須熟練掌握溴冷機的制冷原理，結構及操作規范，嚴格遵守操作規程。
二.做好空調機的維護和保養，使設備保持良好狀態，防止產生故障或不安全苗頭，確保學校冷氣供給。
三.加強對設備運行情況的巡查，發現異常情況，應及時處理，并詳細記錄，無法處理，
應報告。
四.做好班前、班后防火檢查，發現火險隱患應及時處理整改，并報告。
五.嚴禁在空調設備周圍吸煙，使用明火，嚴禁在機房內堆放可燃廢物，防止自燃而引起火災。
六.嚴格遵守交接班制度，嚴禁喝酒上班，不得擅自離開崗位。
七.消防器材要有專人負責，保持整潔好用，嚴禁器材周圍堆放物品。
八.保持機房整潔，經常性消除設備上的粉塵、污物。
安全管理制度8
1、每一個課題設立課題組長一名，負責撰寫課題方案、制定運作計劃、開展活動以及總結等工作。
2、每一項課題研究要制定切實可行的研究計劃，并按計劃認真開展活動。
3、每一個課題組組長負責每學期1—2次專題學習，經常開展研討活動，大膽進行實驗研究，并組織1次以上展示活動。
4、在課題的運行中，要做好學習、研討、實驗等活動的詳細記錄，并作出必要的分析。參與課題研究的教師認真反思，每學期要上交教學案例5篇。
5、實事求是的進行階段性小結，對獲得的進展與存在的.問題撰寫成報告，在必要時可對課題方案作出合理的修改與調整。
6、及時收集、整理資料，包括對外發表的文章、公開教學教案、課件等。
7、每一個課題研究組要全力投入到課題研究中，確保課題研究順利開展。
安全管理制度9
一、安全制度：
1、上下樓梯靠右行，嚴禁擁擠、推搡，不準在樓梯扶手上溜滑。
2、嚴禁在陽臺、走廊蹦跳或做危險動作、追逐打鬧。
3、嚴禁翻越陽臺、護攔和窗戶。嚴禁多人集中扒扶陽臺護欄。
4、愛護樓道、樓梯和門窗上的安全防護設施，安全標志，嚴禁破壞。
5、嚴禁在樓上朝下扔東西，嚴禁在陽臺上向外探身上下張望。
6、嚴禁觸摸、破壞樓道內電源。
7、嚴禁亂扔果皮、紙屑，確保樓道暢通、干凈、衛生。
8、嚴禁在樓道內堆放雜物，停放車輛。
9、嚴禁冬季在樓道、樓梯上過多潑水，避免溜滑事件。
10、不搞緊急集合，大型集會散會時，由召集人負責組織師生退場，做到先上樓，后下樓，上、下樓梯井然有序。
11、保衛處指定人員負責管理集會、課間操、晚自習放學等樓道安全。
二、管理辦法：
1、重點管理時間：集會、每天的.課間操、中午、下午、晚自習放學。
2、直接管理責任人：當天帶、值班人和最后一節任課教師。
3、具體要求：
⑴集會、課間操誰召集誰負責，組織學生有序退場，師生先上完樓后，再下樓。重點管理時間由保衛處安排的專職管理人員負責維護秩序。
⑵值班人員在重點管理時間要共同維護樓道秩序。（具體負責人見值班安排表）
⑶重點管理時間，各班安全干事要站在樓道口處觀察監管學生，依次安全有序上下樓梯。
⑷學生集會、放學上下樓教師要在學生的后面，隨時發現問題，隨時教育處理，糾正不良行為。尤其是下晚自習和停電要特別注意，防止擁擠踩踏。
⑸宿辦樓安全由宿舍管理員具體負責。
⑹帶值班領導和保衛處要及時檢查管理人員和值班人員是否在場，是否履行各自的安全管理職責。
⑺將直接責任人發履行工作情況納入個人和班級工作量化的內容。若管理不善，造成事故，從嚴追究直接責任人的事故責任。
安全管理制度10
第一條根據《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國食品安全法實施條例》的規定，本食品經營企業現建立員工食品安全知識培訓制度，加強對職工食品安全知識的培訓。
第二條加強對企業職工安全知識培訓是食品安全法對食品經營企業建立食品安全管理制度的重要內容。本企業各級管理人員、經營人員及經營活動有關的`人員，均應遵守本制度。
第三條培訓目的：(一)加強本企業員工的食品安全培訓，強化員工的食品安全意識，增強職業素養。提升食品安排管理技能。
(二)通過對食品安排知識的培訓和學習，本企業員工要明確自身的安全責任。特別要明確食品經營企業是食品安全第一責任人。(三)積極開展對本企業員工的食品安全知識培訓。確保本企業食品經營安全。
第四條培訓內容：《中華人民共和國食品安全法》及實施條例、《中華人民共和國產品質量法》、《中華人民共和國消費者權益保護法》等一系列行政法規和部門規章。
第五條培訓方式：本企業的食品安全知識培訓以企業定期組織集中學習和員工自學方式為主，以外部培訓為輔，任何人無正當理由，均不得缺席本企業培訓，并自覺完成學習計劃。
第六條培訓時間：本企業規定員工每周對食品安全內容進行自學，每月組織一次集中學習。每季度組織員工進行食品安全知識培訓
安全管理制度11
1、《吊裝安全作業證》由機械電力處負責管理。
2、《吊裝安全作業證》由項目單位負責人辦理，填寫相關內容，交施工單位負責人批準。
3、吊裝作業人員必須持有特殊工種作業證，吊裝質量大于10噸的`物體應辦理《吊裝安全作業證》，由施工單位主管領導初審簽字，工程總公司負責人審批、簽字。吊裝質量大于40噸以上或不足40噸但環境惡劣、危險性較大的作業，必須制定吊裝方案，由工程總公司主要負責人或主管工程師初審簽字，廠機電部門審批。
4、嚴禁變更作業內容。擴大作業范圍或轉移作業部位，應重新辦理。
5、吊裝作業指揮、安全監護人由施工單位主要負責人指定，在起吊作業中要嚴格執行起吊作業的安全要求和“十不吊”規定。
6、《吊裝安全作業證》批準后，項目負責人應將《吊裝安全作業證》交給作業人員，作業人員應檢查《吊裝安全作業證》確認無誤后方可作業。對吊裝作業審批手續不全，安全措施不落實，作業、環境部符合安全要求的，作業人員有權拒絕作業。
安全管理制度12
當工程需要連續作業時，計劃安排夜間施工和趕工時，需要夜間加班的工種，由施工人員向項目經理申報夜班施工作業申請表，并由項目部專職安全員事先對現場施工工作面進行檢查，具備夜間施工條件后，方可批準安排夜間施工，并安排施工管理人員跟班負責夜間施工巡視檢查工作。
1、現場具備足夠的夜間施工照明設施、施工場地要做好落手清工作，不亂堆材料，保持工作面整潔，以防止對施工人員的傷害。
2、腳手架的轉角、上人梯口、各層樓梯口等相應安裝安全照明設備，保證施工通道暢通。
3、溝、坑、坡等處設置明顯安全標志和圍欄。
4、高空作業具備足夠的安全設施。
5、澆搗混凝土施工時，每個混凝土振搗手必須配備1kw的'照明燈，節點重點部位指定專人負責，樓板下的樓層內應配備足夠的照明設備。
6、夜間施工嚴禁進行搭、拆腳手架等高空危險作業，以確保安全。如有特殊情況，需經工地負責人批準，并采取相應措施后方可進行作業。
7、施工用電線路必須架設，排放整齊，不準亂拖亂拉，以防止意外事故的發生。
安全管理制度13
1、油庫必須貫徹積極預防、確保安全的原則，做好及時檢查，消除隱患的預防工作。
2、禁止一切人員因私事入庫，對入庫人員要嚴格實行登記手續，講明注意事項。嚴禁攜帶易燃易爆物品和穿著外露鐵釘的鞋子進入庫區；嚴禁在油庫內吸煙、使用明火及無線通訊設備。
3、禁止存放危險品、爆炸物品和其他易燃物品。如：電石、氧氣、硫酸、油漆等。消防通道上不準堆放材料、設備等障礙物品、以保證消防車輛通行無阻。
4、所有電氣設備必須使用防爆開關，嚴禁私拉亂接電線。
5、對油庫配備的消防設備、器材按照有關規定進行定期檢查，嚴禁將消防器材挪作他用。
6、高溫天氣做好降溫工作，防止發生爆炸事故。遇有特殊天氣及惡劣情況，必須及時注意安全動態并及時上報。
7、油庫制定的'專職管理人員要準確、完整地做好進出庫的明細賬，并定期盤點庫內油品存油量。
8、在裝卸油作業中，未經允許機動車不得入內。車輛進入油庫區內應在指定點停放，禁止在裝卸油場地修理發動機。
9、嚴格遵守油庫操作規程，正確使用各類加油儲油設施，堅決杜絕在裝卸和調駁油的過程中出現跑、冒、滴、漏現象。
10、安全防護設備應由專人保管，專庫存放，登記清楚，做到緊急情況時能及時使用。
11、油庫必須24小時有人值班，并每2小時巡查油庫區域一次，做好巡查記錄。
安全管理制度14
為了確保學校教育的有效開展，促進學生健康幸福地生活，結合我校的實際情況，特制定以下班級安全公約：
1、上學、放學一定要跟路隊，不準在馬路上玩耍、逗留。路上靠右行，過馬路要做到“一停、二看、三通過”。
2、禁騎車，也不準乘坐他人的自行車、摩托車、三輪車等。
3、學校里不準拿刀、棍等尖銳的器械。課間活動要文明禮貌，嚴禁相互追逐打鬧，不做危險的游戲。
4、無事不準隨便走出學校，有事要向老師請假，經老師允許后方可。
5、空堂自習嚴禁嬉笑打鬧，上課不準吃東西。
6、午休要求全部回家，如有特殊原因不回家，嚴禁隨便離校，嚴禁在校園內追逐嬉鬧。課間活動時只能在指定的區域內活動。
7、午休鈴響后，全部進教室，不準在校園內玩耍。
8、課外活動活動由班主任或班干部組織，活動應該有趣，安全，不能讓學生放任自流，更不準到田野、河壩、馬路上去玩耍。
9、午、晚上放學，一定要排好路隊，不能在路隊上打鬧。
10、不準在學校門口和學校周圍的護坡上玩耍。
11、防火、防水、防觸電、防盜、防騙。不準帶火具(打火機、火柴等)，也不準帶一些易燃易爆的物品。不要和陌生人說話，保管好自己的東西。
12、愛護公物，愛護學校財產，不損害公物。不在校園的.墻上亂涂亂畫，嚴禁小內外打架。
13、特殊天氣，可以遲來學校，并由家長親自接送。
14、不爬電桿，不爬樹，不能在有警示語的電桿和變壓器下玩耍。
15、不亂吃零食，不購買小攤，無營業執照等商店的食品。
16、不在枯井，深山溝，水面上，懸崖邊等危險地點玩耍。
安全管理制度15
一、總則
第一條為加強公司生產工作的勞動保護，保護勞動者在生產過程中的安全和健康，促進公司事業的發展，根據有關勞動保護的法令、法規等有關規定，在實際生產中貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，結合公司的實際情況制訂本規定。
第二條車間安全生產實行全員責任制。車間主任是安全生產的第一責任人，對車間的安全生產負全面責任；各級職能人員對分管業務范圍內的安全生產負責，員工在各自崗位上對安全生產負責。
第三條本制度適用于生產車間各級管理人員、各班組和所有員工。
二、安全生產職責
1、車間主任的安全生產職責
第四條車間主任對車間的`安全生產工作負全面責任；
第五條督促檢查安全規章制度的貫徹落實，定期主持全車間安全活動和安全生產檢查；
第六條針對車間生產情況提出相應的安全防范措施，對檢查中發現的隱患及時解決，對本車間不能解決的要及時上報；
第七條組織制定和執行安全技術措施方案，并經常到現場指揮，保證安全生產；
第八條發生安全事故時，要緊急搶救，保護現場，立即上報并查明原因，接受教訓，采取防范措施，避免事故重復發生；
第九條領導車間、班組安全活動，負責編制安全技術計劃、措施和安全操作規程；
第十條對新工人、調換工種員工進行安全教育；
第十一條每月至少組織一次安全檢查，參加對危險作業點、重要部位和設備的檢查，制定消除事故隱患的措施，對發現的問題要監督整改；
第十二條對臨時性危險作業的安全防范措施負責督促實施；
第十三條負責輕傷事故、未遂事故的調查處理；
第十四條采用新工藝、新設備、新技術、新材料時，要會同安全生產部、技術部等部門編制作業指導書。打通工藝流程后，立即組織制定安全技術操作規程，保證員工有章可循。
2、車間班組長的安全生產職責
第十五條認真執行上級安全生產的各項規章制度，負責本作業區域的安全生產。
xxxx公司
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