宿舍電費的管理制度（通用22篇）

　　在日常生活和工作中，很多情況下我們都會接觸到制度，制度具有合理性和合法性分配功能。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的宿舍電費的管理制度，希望能夠幫助到大家。

　　宿舍電費的管理制度 篇1

　　冬季來臨，天氣干燥，用電量增加，誘發火災的因素增多，是電氣火災的'多發期，為了加強職工宿舍安全用電管理，確保職工的生命、財產安全，保障正常的工作秩序，杜絕安全事故的發生，特制定冬季宿舍安全用電管理制度。

　　1、員工宿舍內，禁止使用電爐子、電暖器、電熱毯、室內線路荷載未達到負荷要求時，禁止使用各類大功率電器。

　　2、禁止違章用電，嚴禁私拉亂接電線和在室內搭接電源電線、安裝床頭燈等。

　　3、禁止使用和存放易燃易爆物品，嚴禁臥床吸煙和亂扔煙頭；嚴禁宿舍內燃燒物品。

　　4、嚴禁將交流電器(如臺燈、電扇、充電器、接線板、隨身聽、筆記本等)放在床上。照明、收錄機、電腦等電器設備使用完畢后必須切斷電源或拔掉插頭。

　　5、員工離開宿舍時，必須關閉切斷室內所有燈光和空調電源，并進行檢查后，方可離開。

　　6、室內一旦發生線路、用電設備故障，必須通知專業電工處理，其他任何人不得私自處理。

　　望全體員工嚴格要求，自覺遵守!

　　宿舍電費的管理制度 篇2

　　一、目的

　　為加強員工宿舍用電安全管理，預防事故發生，保障員工生命和財產安全，特制訂本規定。

　　二、規定

　　1、嚴禁在宿舍內擅自拆除、遷移、自增宿舍內的`供電線路及設施，嚴禁破壞宿舍的供電線槽和供電電纜。

　　2、嚴禁在宿舍內使用“三無”、不合格、劣質和自制電器設備。

　　3、嚴禁在宿舍使用電爐子、電熱毯、熱得快等大功率及危險性較大的電器設備。

　　4、嚴禁在宿舍使用電飯煲、電炒鍋等炊事器具和設備。

　　5、嚴禁在床上拉電線、放置移動式插座及使用臺燈或其他用電設備，嚴禁多個插座互接，移動式插座必須放到安全的地方，不準靠近蚊帳、被褥、衣服、書本等易燃物品。

　　6、嚴禁在冰箱、空調等用電設備周圍堆放紙皮、書籍等易燃物品。

　　7、嚴禁在電源線或空調、電暖氣等用電設備上晾曬、烘烤衣物。

　　8、公共假期員工離開宿舍前，必須切斷室內所有燈光、空調、冰箱等用電設備的電源，檢查確認后，方可離開。

　　9、員工在宿舍內使用電器過程中，發生打火、異味、高熱、怪聲等異常情況時，必須立即停止操作并關閉電源，及時上報宿舍管理處處理，嚴禁私自維修。

　　10、員工要牢固樹立安全用電意識，自覺做到安全用電，防止因用電不當引起觸電和火災等事故的發生。

　　三、罰則

　　1、違反上述第1、2、3款規定者，立即取消入住資格。

　　2、違反其他規定者，根據情節或事件嚴重程度處100——1000元罰款。

　　3、違反上述規定造成事故的`，由責任人賠償損失或承擔修復費用，對觸犯法律的將依法追究法律責任。

　　四、其他要求

　　1、任何人發現用電安全隱患或事故都必須第一時間上報：公司24小時值班報警電話，總裁辦值班電話，珠海市公安消防報警電話119。

　　2、總裁辦應當定期對員工宿舍的用電安全進行監督檢查，加強員工用電安全行為宣教及管束，及時消除用電安全隱患，并做好隱患排查治理記錄。

　　宿舍電費的管理制度 篇3

　　一、宿舍住宿人員及工作人員不得擅自改、加裝、拆卸室內供電設施。

　　二、寢室內或寢室之間禁止私拉、亂接電源和寬帶網線。

　　三、宿舍內除允許使用的電腦、電視、收錄機、手機充電器、臺燈、空調外，禁止其它一切使用大功率電器的行為，凡宿舍存放電磁爐、熱得快、電飯煲等器具，視為使用處理，除沒收器具外，并處以50—200元的.罰款。

　　四、當宿舍內的燈具、插座等用電設施發生故障時，應立即報告宿舍管理員，由維修人員及時修理，其他人員不得自行拆修，否則發生故障后果自負。

　　五、為充分并合理使用資源，真正做到需求者使用，使用者付費，特擬訂電費收取方法如下：

　　1、計費方式：公司春秋兩季(3、4、5、9、10、11月)補貼電費每月60度、夏冬兩季(6、7、8、12、1、2月)補貼每月150度一個房間，超出電費價格按當地工業用電最低費用標準收取0.8元/度；超支電費由住宿人員按住宿天數平均承擔，每月月度30日為電費結算日；

　　2、收取辦法：超支電費每月將在員工薪資中扣除。

　　宿舍電費的管理制度 篇4

　　一、目的

　　規范宿舍用電管理，確保宿舍用電安全。

　　二、適用范圍

　　適用于本公司員工宿舍。

　　三、規定

　　1、宿舍住宿員工不得擅自改裝、加裝、拆卸宿舍內的供電設施；

　　2、宿舍內禁止私拉、亂接電源，禁止在燈具上栓蚊帳、晾曬衣物、懸掛裝飾物燈等；

　　3、禁止使用電取暖器、熱得快、電爐等大功率用電設備，違者一經發現，沒收違章物品并處以人民幣100元罰款；

　　4、住宿宿舍員工禁止動用和損壞配電箱、開關或燈具等用電設施，如有違反規定造成損失或事故的，除加倍賠償外要追究相應責任。宿舍管理人員對上述行為發現不予制止而造成的后果需負連帶責任；

　　5、宿舍內的'燈具、插座等用電設施發生故障時，應及時報告宿舍管理員并報請維修人員及時維修，其他人員不得自行拆修，否則發生故障自行負責；

　　6、住宿員工應該做到“人走燈關”，注意節約用電；

　　7、住宿員工必須嚴格遵守宿舍安全用電管理制度，對違反制度者追究責任，對屢教不改者移交人力資源部嚴肅處理。

　　宿舍電費的管理制度 篇5

　　1、自覺保持寢室安靜，不得大聲喧嘩，同事之間不得以任何借口爭吵、打架、酗酒，不得在床上抽煙，不得在宿舍內聚餐、賭博、打麻將或從事其他不健康活動及偷竊等行為。不得影響其他員工正常休息，如有違反罰50元。情節嚴重作開除處理，并送相關部門查處。

　　2、保護好寢室設施、器具設備及門窗棚壁的完好，包括電視機、洗衣機、熱水器等公共財物，損壞者按價賠償，故意損壞者加倍罰款，若責任不清或知情不舉，住寢員工集體賠償。貴重物品自行帶好，注意防盜賊。寢室內的公共財物自然損壞寢室長及時報部門主管進行安排修理。

　　3、不得私自帶領外界人員(不是本公司員工)留在寢室過夜，探訪人員必須在20：00前離開，由寢室長勸其離開。如經發現，私自留宿者罰50—100元。

　　4、員工必須養成良好的衛生習慣，共同維護寢室良好的衛生環境。

　　5、寢室衛生須輪流負責打掃，不準隨地吐痰，不準亂扔廢紙、果皮和臟物，不準在寢室墻壁亂寫亂花，不準用腳在墻壁上亂踢亂踩，不準向共同通道或樓梯亂扔垃圾，保持寢室內外環境衛生清潔。

　　6、值日員工不按規定打掃衛生或不按規定投放垃圾，經寢室長提醒仍不執行者，由行政人事部視情節輕重予以違紀處理。

　　7、寢室所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由寢室當日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發現不按要求放置者，罰款10元/次。凡住寢員工將垃圾亂丟亂放者，(包括扔出窗外)將視情節輕重給預處理。

　　8、由于本人私接電源、插座而引起的`火災，未造成后果給予責任者違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住寢資格直至辭退。

　　9、每天由寢室長檢查各位員工生活用品是否擺放整齊，未做好者，先給予口頭警告，2次以上罰款10—20元。

　　10、住寢員工每天看電視及娛樂時間不得超過晚上22；30分，所有人在23：00必須關燈就寢，任何人不得影響其他人作息時間。

　　11、夜間最遲應于23：00前返回寢室，在外發生意外，一律由本人自行負責，公司不負任何責任。

　　12、嚴禁在宿舍內使用明火，節約用水，用電，最后離開房間的人要檢查關掉所有水、電源。提高警惕，注意安全防火、防意外。如有違反者一經發現罰10—20元。

　　13、員工離職應于離職日當天內搬離宿舍，不得借故拖延，不得誤拿公司或別人財物。

　　注：每位員工必須遵守寢室相關制度，并簽字執行，服從寢室長的安排。

　　宿舍電費的管理制度 篇6

　　為了加強學生宿舍用電管理，使學生自覺養成安全用電、節約用電的良好習慣，保證廣大師生生命財產安全，特制定本規定。

　　第一章宿舍供電標準

　　第一條:6人間每間宿舍每月免費用電24度，平均每人每月4度電。8人間每間宿舍每月免費用電24度，平均每人每月3度電。

　　第二條：超額部分實行先預購后消費，電費由同一房間學生共同分攤；電費按銀川市居民生活用電價格收取，結余部分可轉下月繼續使用。

　　第三條：當宿舍可用電量少于5度時，由值班員通知宿舍長到電控室交費。

　　第四條：月工作日超過15天的按20天供電，不足15天的按半月供電。

　　第二章安全用電管理

　　第五條：每月1日發放計劃電量；住宿學生應愛護宿舍內外供電設施，發生電路（設施）故障及時到值班室報修，不得私自拆修。

　　第六條：住宿學生應注意節約用電，做到人走電斷，以免超負荷用電或長時間供電損壞電器和發生火災等事故。

　　第七條：為確保用電安全，學生宿舍嚴禁使用發熱性電器。如：取暖器、熱得快、電熱毯、電水壺、電炒鍋等。

　　第八條：每間宿舍用電最大功率不得超過200W，宿舍智能電控系統能自動識別各類大功率電器（發熱性電器），并自動切斷宿舍的'電力供應。

　　第三章宿舍違章用電的處罰

　　第九條：任何人不得變動現有的供電設施和供電線路。因違反本規定造成供配電設施、線路破壞者，應賠償經濟損失。

　　第十條：凡因使用禁用電器等原因造成學生人身傷害、學院財產損失等安全事故者，將依照學籍管理規定，追究當事人的責任；嚴重者，將移交司法部門，依法追究其法律責任。

　　第十一條：如在宿舍內發現禁用電器設備，無論當時是否使用，均一律按違規用電處理，并通報其所在系（部），按照學籍管理規定給予相應紀律處分。

　　第四章其他

　　第十二條：宿舍供電時間為：

　　1.周一至周四供電時間：早06:30—09:00午12:00—23:00晚間23:00統一斷電熄燈。

　　2.周五、周六及節假日全天供電。

　　3.周日供電時間：早06:30—23:30晚間23:30統一斷電熄燈。

　　第十三條：統一購電時間為每周一至周五的下午13:00—16:00。

　　第十四條：本辦法自20xx年六月一日起開始實施。

　　第十五條：本辦法解釋權歸后勤管理處服務中心。

　　宿舍電費的管理制度 篇7

　　因今年公司生產規模擴大，人員編制不斷擴充，而公司宿舍資源相對有限，為了最大化利用公司現有的宿舍資源，本著優先保障公司在職員工基本住宿需求的原則，經公司研究決定對宿舍規定作如下調整：

　　一、宿舍格局：

　　宿舍樓分為管理宿舍，員工宿舍兩部分。其中員工宿舍二樓為女員工集體宿舍，四樓為男員工集體宿舍，三、五、六樓為夫妻宿舍及單租房。

　　二、管理宿舍

　　1、凡公司管理人員、計時人員及其配偶按公司規定安排的一律免收房租。

　　2、公司單身管理人員及計時人員原則上規定為二至三人共一個房間，如有個人需要單間的，在公司住房條件寬裕的情況下可以申請單間，但公司將按每間300元/月收取房租，水、電費自理（經公司特批的'除外）。

　　三、員工宿舍

　　1、安排原則：公司宿舍安排需求優先考慮集體宿舍、其次為夫妻宿舍、最后為單租房（在宿舍資源緊張的情況下，公司保留隨時收回單租房的權利）。

　　2、集體宿舍：集體宿舍住宿人數規定為四至六人一間。

　　3、夫妻宿舍：

　　1）凡兩方皆屬本公司在職員工的夫妻（或男女朋友關系的），在公司住房條件寬裕的情況下可申請免費夫妻住房，能提供結婚證明的優先安排。

　　2）如因故一方請假超過二個月的，另一方仍一人在使用房間的，則按大間90/元月，小間60元/月收費。

　　3）如因故一方離職，另一方仍一人在使用房間的，一律按單租房標準收取費用。

　　4、單租房：

　　1）凡公司在職員工，在公司住房條件寬裕的情況下可以申請單租房，但公司將按大間150/元月，小間100元/月收費，且水、電費自理。

　　四、水、電費收取標準

　　1、公司為了鼓勵廣大員工節約用水用電，減少資源浪費，凡本公司在職員工所有宿舍（單租房除外），每間每月免費送8度電及1噸水，另加每人每月送1噸水，超出此范疇公司將按電0.9元/度、水2.5元/噸收費。

　　2、因事離職員工當月不享受免費水、電，宿舍熱水全天24小時免費供應。

　　五、宿舍調動

　　1、凡住公司宿舍員工，必須服從宿舍舍長安排，因故需調換房間的，需向宿舍舍長申請并登記，未經批準，任何人不得私自調換房間，否則因此造成的水、電費重復收取自行負責。

　　2、為便于水、電費結算，員工申請房間調動一般安排在每月月底進行。

　　六、附則

　　1、本規定運作中的未盡事宜將進一步修改、補充、完善；

　　2、本規定最終解釋權歸屬公司；

　　3、本規定自20xx年4月份生效執行，此前所有相關規定同時廢止。

　　宿舍電費的管理制度 篇8

　　為進一步加強我校學生宿舍的水電管理，達到安全、經濟、合理使用水電的要求，節約水資源、電能源，杜絕浪費現象，保證廣大學生學習和生活的需要，養成良好的生活習慣和節約風氣，特制定如下規定：

　　1、樹立節約光榮、浪費可恥的好風尚。每棟宿舍加強節約用水用電的宣傳教育，檢查、督促使“人離關燈、關水”成為學生的習慣。宿管人員要嚴格管理和教育，制止浪費水電現象。

　　2、學生宿舍內嚴禁使用電爐、電熱棒、電熱褥等高負荷的電器，不得擅自安裝空調機，確保學生宿舍的'安全。如有發現以上違禁物品，宿管人員有權收繳，并通報批評。

　　3、合理使用接線板。學生宿舍不得將電腦、電器安置在床上，不得將電線、電插板拉裝在床上，嚴禁亂拉亂接電線。對違規者宿管人員有權催促其整改。如因違章造成意外事故，根據情節輕重，將追究肇事者法律責任。

　　4、愛護水電設施，不得破壞水電設施，違者全校通報批評，除照價賠償外，根據情節輕重，按學校有關規定處理。

　　5、不得私自拆改電路、更換保險、私自啟封電表，私自增減水電設施，嚴禁各種偷電行為，違者根據情節輕重，按學校有關規定給予嚴肅處理。

　　6、為了保證安全用電，宿管人員或維修人員有權進入宿舍內檢查用電情況。受檢宿舍應積極配合。

　　7、學生宿舍的水電、電梯和熱開水設備、消防系統等設備維護、修理均有專業部門和宿管部負責。

　　宿舍電費的管理制度 篇9

　　為加強學生宿舍安全用電的管理，預防火災等事故的發生，保障住宿者生命和財產安全，特制定本規定。

　　第一條住宿學生要牢固樹立安全用電意識，自覺做到安全用電，防止因用電不當引起觸電或火災等事故的發生。

　　第二條宿舍發生線路故障必須及時報有關維修部門更換或維修，嚴禁私自更換或維修。

　　第三條嚴禁在宿舍內、走廊和衛生間等宿舍區內私自拉接電源。

　　第四條禁止在宿舍內存放和使用電熱棒、電爐和電飯鍋、電炒鍋、電磁爐、電熱杯、電水壺等電熱器具。違章用電設備由學生宿舍管理部門予以收存保管，5日內由違者本人寫出檢討，領回物品并妥善處置，不得再次在宿舍內使用；超時未領回的'物品將按無主物處理。

　　第五條嚴禁在床上拉電線、放置移動式插座及使用臺燈或其它用電設備。其它固定式插座只能接一個移動式插座，嚴禁多個互接。移動式插座必須放在安全的地方，不得靠近蚊帳、被褥、衣服、書本等易燃物品。

　　第六條嚴禁在宿舍區使用“三無”（無中文標識、無廠名、無廠址）產品、不合格產品、劣質產品和自制的用電設備。違章用電設備將予以收繳銷毀，對初犯者給予通報批評，對屢犯者給予警告（含警告）以上處分。

　　第七條嚴禁擅自拆除、遷移、自增宿舍內的供電線路及設施，破壞樓內的供電線槽（盒）和供電電纜。違反者承擔修復費用，并給予記過（含記過）以上處分。

　　第八條切實做到人離關燈、關電源，各種用電設備使用完畢后及時關閉電源，不得長時間通電。

　　第九條違反本規定而造成事故者，賠償損失，并視情節、后果輕重給予記過（含記過）以上處分；觸犯法律的將依法追究法律責任。

　　第十條若同一宿舍在一學期內三次違反本規定，而無人承認使用或擁有上述禁用電熱器具的，取消該宿舍集體及所有成員個人該學年的校內一切評先資格。

　　第十一條凡違反本規定應受校紀處分者，由學生宿舍管理部門提出意見，相關部門會簽后，按照有關學校規定發文處理。

　　宿舍電費的管理制度 篇10

　　一、住宿學生必須遵守《學生公寓（宿舍）管理規定》，養成節約用水用電的習慣，做到人走關燈，杜絕長明燈、長流水現象。

　　二、水電設施如有損壞應及時報修，人為損壞照價賠償。公寓（宿舍）水電實行定額配給制度（每人每月4噸水、8度電），超額部分由學生自己承擔并按時繳費。

　　三、購買超額電量的學生以宿舍為單位，到公寓管理中心辦理購電手續，購電價格按物價部門核定的'標準執行。

　　四、注意用電安全。室內無人時應切斷電源，嚴禁私拉、亂接電線，公寓（宿舍）內禁止使用大功率或易引發安全事故的電器具，如：床頭燈、電爐、電熱杯、熱得快、電熨斗、電褥子、電飯鍋、取暖器、電水壺等，一經發現即予以收繳，并根據《南通航運職業技術學院違紀學生處理規定》嚴肅處理。

　　五、住宿生須按學校規定時間熄燈就寢，熄燈后嚴禁燃點蠟燭，違者按規定給予處理。

　　宿舍電費的管理制度 篇11

　　一、安全用電管理規定

　　1、宿舍統一使用36V電源照明，員工不得擅自改、加裝、拆卸室內供電設施，禁止動用和損壞配電箱、開關、燈具等用電設施。

　　2、宿舍內，禁止使用電爐子、熱得快、電飯煲、電磁爐、電暖器、電熱毯、不能自動斷電電水壺、油汀、電吹風、電炒鍋、干燒棒等大功率電器，如需加熱食物等，到自炊間加熱。

　　3、宿舍內，嚴禁私拉亂接電線和在室內搭接電源電線，禁止使用變壓器將36V電源轉變到220V電源。

　　4、宿舍空調設置控制用電定時裝置，統一時間供斷電。

　　5、室內一旦發生線路、用電設備故障，必須通知電工處理，其他任何人不得私自處理。

　　6、員工離開宿舍時，必須關閉室內所有電源，并進行檢查后，方可離開。

　　二、違章用電處罰規定

　　1、員工擅自改、加裝、拆卸室內供電設施，動用和損壞配電箱、開關、燈具等用電設施，發現一次罰責任人500元，項目經理、安全員、工長各300元。

　　2、宿舍內，使用電爐子、熱得快、電飯煲、電磁爐、電暖器、電熱毯、不能自動斷電電水壺、電吹風、電炒鍋、干燒棒等大功率電器，發現一次罰責任人500元，項目經理、安全員、工長各300元。

　　3、宿舍內，嚴禁私拉亂接電線和在室內搭接電源電線，禁止使用變壓器將36V電源轉變到220V電源，發現一次罰責任人500元，項目經理、安全員、工長各300元。

　　4、員工離開宿舍時，未關閉室內所有電源，發現一次罰責任人500元，項目經理、安全員、工長各300元。

　　三、分公司、項目檢查執行規定

　　1、項目部每周由項目經理帶隊，全體管理人員參加，對宿舍進行不少于兩次的專項檢查，對于查出的問題落實整改，進行處罰，做好記錄。

　　2、項目安全員每天與電工對宿舍進行檢查，對于查出的.問題落實整改，進行處罰，做好記錄。

　　3、各工長每天對自己責任區域內職工宿舍用電進行自查自糾，對違章用電行為進行制止。

　　4、分公司將不定期對項目宿舍用電進行檢查，如項目經理未每周帶隊進行檢查兩次，未見相關檢查處罰記錄，罰項目經理500元；如項目安全員未每天對宿舍進行檢查，未見相關檢查處罰記錄，罰安全員300元；如工長未每天對自己責任區域內職工宿舍進行自查自糾，發現一處違章用電，罰工長200元。

　　5、分公司、項目部對有違反上述規定的人和事，有權處理并根據違反情況輕重，給予處罰，嚴重者提交當地公安機關處理。

　　宿舍電費的管理制度 篇12

　　為保證住戶的人身安全、生活舒適，根據省、市有關規定，并結合小區的實際情況，對水電氣的使用做如下規定：

　　1.住戶在進駐之前，必須向物業管理公司及相關供應單位提出申請，辦好有關手續后，方可供應水、電、氣，并自覺接受管理部門的管理與監督。

　　2.住戶在搬遷、裝修或使用過程中，若要對自用物業的.有關管線作出必要的更改或移動時，請先向物業公司或相關專業單位提出申請，經審批同意后方可進行施工。否則，由此造成的后果將由住戶自己承擔。

　　3.若住戶在使用過程中發現自己的水、電、氣表讀數確實不準時，可向物業管理公司或有關專業單位提出修理、校驗或更換的申請；另外，若住戶認為原來的電表容量不夠而需要增容時，必須向物業公司提出申請，經審查合格并按規定交增容費辦理有關手續后方可給予更換。

　　4.任何單位或個人不得繞越水表、電表、煤氣表而使用水、電、氣，否則除當場停止供應外，均按規定給予處罰。

　　5.不得私自接駁、亂拉電源，不得隨意扳動配電箱，轉動電表，一經發現，處以重罰，若造成事故，應負全部責任。

　　6.住戶在使用水、電、氣過程中，應時刻注意使用安全、操作規范，裝修電工應持證上崗，按章操作，不得使用超負荷的電熱絲、電熱爐等器件。物業內應保障有良好的通風設備。若遇有問題，請馬上與物業公司聯系。并請教育好自己的小孩，不要隨便去玩弄有關設備或設施。

　　7.提倡節約、珍惜能源，住戶在使用水、電、氣的過程中還應注意日常生活的保養與愛護。

　　8.按時交納用水、用電、用氣的費用，超過規定期限加收滯納金。

　　宿舍電費的管理制度 篇13

　　一、管理目的：

　　隨著工廠員工規模不斷擴大，夏季用電高峰期也即將來臨，員工宿舍用電不規范現象增多，給宿舍安全管理帶來很大隱患。為加強銀美工廠員工宿舍水電使用的規范化管理，強化員工節約水電的意識，科學合理利用資源，倡導節約環保的生活習慣；同時給員工塑造一個舒適，文明的住宿環境，同時消除宿舍安全隱患，特制定員工宿舍水電使用管理制度。

　　二、管理范圍：

　　本辦法適用于銀美工廠所有職工宿舍。

　　三、水電使用安全管理：

　　1、銀美工廠員工宿舍由宿舍長負責各宿舍安全用水用電管理，工廠由人事部會同電工每周五統一檢查各宿舍用電是否符合規范，對不符合用電規范的行為要及時糾正。同時檢查用電設備是否存在安全隱患，對檢查出來的.安全隱患要及時清除并及時反映給公司管理人員。

　　2、各宿舍必須嚴格遵守用電管理制度，如需進行電線路改選，必須由宿舍長先向人事部提出正式申請，經核實、批準后由專業人員予以實施。嚴禁各宿舍人員私自更改用電線路，嚴禁使用大功率電器，否則按照工廠相關管理制度進行處罰，造成責任事故的，責任方承擔全部責任并賠償相應的經濟損失。

　　3、公司對各宿舍安裝用電計量表，制定電量考核指標，禁止在員工宿舍做飯。每月對各宿舍進行統計分析，以便合理用電，減少浪費。

　　四、水電費繳費核算方式：

　　1、每月月底由人事部會同電工負責員工宿舍的水電抄表工作，并監督宿舍用電情況。

　　2、員工宿舍水電費收取方式確定為:本宿舍電表實際計量分攤度數與公用水電費公攤度數相結合的核算繳費制度，發現有在宿舍做飯等現象，當事人每月補繳二十元電費。

　　3、每月宿舍水電費查表總度數減去各宿舍分裝電表實際使用度數，剩余度數作為公攤額度，再加上本宿舍電表實際使用度數作為分攤，即為本宿舍員工每月水電費繳費標準。

　　4、宿舍水電費收取采用預收費方式；每月預收金額參考上月實際使用金額，多退少補。每月各員工宿舍水電費抄表度數和員工分攤金額在工廠告示欄公示，供全體員工監督核對。

　　五、管理處罰制度

　　1、如有私接電源者，公司將嚴肅處理，并對責任人進行警告，不及時整改或二次發現罰款20元；造成安全事故的，由責任人承擔全部責任。

　　2、因員工違反水電費使用規范，違規使用電器，造成宿舍電路、設備損壞需照價賠償，并處以50元罰款。

　　3、凡住宿員工每月25日前必須按時上繳下月水電費預收款，預收款額度由人事部根據水電費實際情況確定。不按時繳費取消宿舍住宿資格。核算補繳實際水電使用金額后搬出宿舍。

　　4、辭職辭退員工，在辦理辭職手續時，通知人事部管理人員抄錄核算水電費，將水電費以現金形式繳至財務處后，方可結算本月工資。

　　宿舍電費的管理制度 篇14

　　為了切實做好學生宿舍的安全防范工作，進一步加強對學生宿舍安全用電的管理，保障學生生命和財產安全，努力為大家營造安全、舒適、溫馨的學習和生活環境，特制定本規定。

　　一、學生宿舍安裝智能水控、電控系統，根據省教育廳有關規定，每生每月供電5度、供水2.5噸，額定水、電用完后電自動停止，學生可通過一卡通查詢、繳納。

　　二、住宿學生要牢固樹立安全用電意識，自覺做到安全用電、節約用電，防止因用電不當引發各類安全事故。

　　三、宿舍發生用電故障時，必須及時通知總務處、公寓管理員，嚴禁私自更換或維修。

　　四、宿舍使用惡性負載大功率電器將自動斷電。斷電后，學生應及時通過智慧校園后勤管理系統填寫《宿舍恢復供電申請表》，通過公寓管理員、輔導員、總務處老師審核后方可恢復供電。

　　五、嚴禁在宿舍存放和使用電熱毯、電夾板、電水壺、電磁爐、電熱杯、電熱取暖器、電吹風、熱的快、電熨斗等大功率電器以及“三無”（無中文標識、無廠名、無廠址）電器、不合格電器、劣質電器和其他自制的用電設備。違者，所用電器一律代管或銷毀，視情節給予警告以上紀律處分。

　　六、宿舍用電設備必須安放在安全的'地方，不得靠近蚊帳、被褥、衣服、書本、塑料等易燃物品。

　　七、養成良好的用電習慣，做到人離電斷。各種用電設備使用完畢后及時關閉電源，不得長時間通電。

　　八、嚴禁私自從其他宿舍接電，違者視情節給予警告及以上處分。

　　九、嚴禁私自拆除、遷移、自增宿舍內的供電線路及設施，嚴禁破壞供電線槽（盒）和供電電纜，違者給予記過以上紀律處分并承擔修復費用。

　　十、違規用電者，學生公寓管理部門將發放《宿舍違規用電通知單》，逾期仍不整改的，將對該宿舍停止供電。

　　十一、因違反本規定而造成事故的，視情節給予責任人記過及以上處分，并賠償相應的損失；對觸犯法律的將依法追究法律責任。

　　十二、本規定由學生工作處負責解釋。

　　宿舍電費的管理制度 篇15

　　為了加強和規范員工宿舍的管理，根據宿舍的實際情況，現制定出如下管理制度：

　　1、員工宿舍內大部分設施屬公司所有，愛護宿舍內一切公物設施，不準隨便移動拆卸，損壞須照價賠償，未經公司行政部管理人員許可，任何人不得把東西搬離宿舍。

　　2、不準隨地吐痰、亂丟東西，保持室內整潔干凈，進入室內要穿拖鞋，不準往窗外丟雜物，衛生間要經常沖洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。

　　3、入住宿舍的人員必須是本公司在職員工，離職員工和外來人員拒絕入住，未經行政部允許擅自帶人入住，當事人樂捐100元。

　　4、嚴禁在宿舍內抽煙、酗酒、偷竊及有傷風化的其它行為，不得影響其他員工的.正常休息。

　　5、注意節約水電，出門或離開宿舍務必關門、關水、關電，以免影響他人生活起居和財產安全，避免浪費水電。宿舍內禁止使用大功率用電器，不準私自接拉電線，預防火災事故，保證人身和財產不受損失。

　　6、嚴格遵守作息時間，嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、吵鬧、大聲播放收（錄）音機、手機彩鈴和電視，所有娛樂活動應文明、小聲，以不影響他人休息為前提。晚上11點以后禁止觀看電視，以免影響他人休息。

　　7、嚴格遵守值日表，輪流打掃衛生，值日人員應認真負責，仔細打掃，不得敷衍了事，違者罰款10元。

　　8、宿舍人員團結一致、互諒互讓、互勉互助，避免吵架、打架、斗毆事件的發生。

　　9、員工宿舍的水管、電燈壞了，必須及時報告行政部管理人員請人維修，如不報告出現事故由該房員工負責。

　　10、每位員工配置床位一個，被褥員工自行準備，員工必須按公司分配規定使用各自的床及用品等，不準私自調換房間、床位。員工個人財物妥善保管，任何人未經主人同意不得擅自動用他人物品。

　　11、員工退出宿舍時，必須到行政部辦理退出手續，由行政部管理人員清點宿舍物品，遺失、損壞則按價賠償。

　　12、管理人員有義務監督、執行本制度，對于違反本制度的員工，應主動進行勸止、批評、教育，對于不聽勸阻的員工，或明知故犯的行為有權視其情節輕重，作出行政處分的初步意見，其中罰款樂捐處理的幅度為10—200元，報公司行政部審批后執行。

　　13、晚11點以前必須回歸宿舍，如臨時有事無法回宿舍者，須提前請假并簽寫請假條。在外期間應對自己嚴格管理，否則后果自負！

　　14、本制度自公布之日起執行，凡住宿員工均應自覺遵守。

　　宿舍電費的管理制度 篇16

　　為使員工宿舍能保持整齊、清潔、安全的環境，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，現制定如下制度：

　　一、宿舍管理制度：

　　1.愛護宿舍設施。住宿員工必須遵守行政人事部入住安排，未經同意不得擅自調換床位，不要隨意進入他人宿舍。

　　2.保持宿舍區整潔。不得隨地吐痰，亂扔垃圾；不準從窗口向外仍果皮雜物，亂倒污水，不得睡床吸煙；不準將有可能造成堵塞下水道的物體沖入廁所；不得在過道等公共區域放置私人物件影響通行。

　　3.員工宿舍實行值日生制度，輪流值日人員打掃清潔衛生，不當值者，罰款5元∕次。(行政人事部不定時對各寢室進行衛生檢查)

　　4.安全用電。宿舍內除公司設置的用電器材及照明設施外，不得私拉私裝電源，不的使用明火以及額外用電，如發現有違規用電或具有安全隱患的，將沒收其他電器用品。

　　5.保持宿舍區安靜。不準在宿舍進行賭博、酗酒等，不得在宿舍高聲喧嘩影響他人休息，如經發現將按相應規定給以嚴處。

　　6.外來人員須登記。未經批準不允許廠外人員在宿舍留宿。

　　7.不得進行違法活動。不得在宿舍區聚眾斗毆、謾罵、偷竊他人財物，不得進行所有違反國家法律規的.法動，構成犯罪的將直接移交司法機關處理。

　　8.節約用水，及時關燈。

　　9.員工集體宿舍晚上11：00準時熄燈，救急人員可延時1小時關燈就寢，晚上11：00后不得再進出工廠大門。

　　二、外來人員管理：

　　1.原則上不得帶非廠內員工宿舍留宿，情況特殊的由公司指定負責批準，并在規定時間內離廠。

　　2.經批準留宿后，外來人員須出示身份證，經被訪人員帶領，由保安登記，每晚繳納水電管理費5元，在探訪人工資中扣除，在停留或留宿期間，嚴重違紀，或不按規定時間離廠者，將按相應制度處罰相應負責人。

　　3.來訪人員離廠時，由本廠被訪人親自帶領去保安室辦理離廠手續；如被訪人不在，來訪人所帶物品不明其主時，保安有權阻止離廠。

　　4.未經批準在宿舍停留、留宿者，給予來訪人同被訪人同等金額的處罰。

　　三、辭職等離廠人員搬離宿舍規定：

　　1.離職人員憑行政人事部離職證明去宿舍搬取行李。須在離廠時將行李交保安處檢查放行。

　　2.離職人員不按規定辦理手續，保安有權阻止離廠，強行出廠，視其盜竊處理。

　　3.員工辭職應交回宿舍鑰匙及其他公物到行政人事部，否則保安有權不放行，并按有關規定處理。

　　宿舍電費的管理制度 篇17

　　1、每個宿舍必須選定（或班長指定）一名負責人，督促其管理室內的清潔衛生和安全用電等有關事項，確保室內整潔。

　　2、遵守作息時間，不開長明燈。不大聲喧嘩和戲鬧，特別是夜間加班回室時，不影響他人休息。不賭博或以娛樂為借口的變相賭博。

　　3、不隨意亂倒剩菜剩飯或亂潑廢水，自覺遵守項目部規定的“七不”規范。做好個人衛生，衣物整潔，擺放整齊。

　　4、不損壞公物，損壞照價賠償。有意破壞者，按有關規定處罰。

　　5、為了安全起見，嚴禁在使用的.電線中或燈頭上掛鉤用電，違者按治安保衛綜合管理獎懲條例第八條規定處罰。

　　6、未經組織審批，嚴禁任何人隨意私裝插座或燈頭，違者按治安保衛綜合管理獎懲條例第七條規定處罰。

　　7、本制度從三月一日起實行。

　　宿舍電費的管理制度 篇18

　　為了規范保安宿舍的管理，提高各隊員的作息質量，改善宿舍的環境衛生，特出此《保安宿舍管理規定》，望各隊員嚴格遵守，落實執行。

　　1、保安宿舍日常管理由領班負責，嚴格按公司所規定要求加于監督，對違反有關宿舍管理的隊員可進行必要的處罰和批評。對宿舍存在的問題及不安全因素應及時的排除或上報上級處理。

　　2、做好防火防盜措施，確保生命財產安全。

　　3、未經允許，嚴禁帶外來人員進出宿舍或者留宿，有特殊情況時應向上級領導匯報請示，批準方可。

　　4、不得在宿舍或房間內堆放、隱藏易燃易爆及有毒性物質。

　　5、不得私自亂拉亂接電線，以免由于電路故障而引起火災隱患。

　　6、應做到人進門鎖、人走門鎖，防止嫌疑人等有機可趁進行破壞盜竊活動。

　　7、不得在宿舍內使用大功率的電器設備。以免由于電線老化，經不住負荷運轉，而發生險情。

　　8、節約用水、電，應做到隨用隨關，人走水停，人走燈滅，為公司節約能源，杜絕一切浪費行為。

　　9、不得在房間內大聲談笑、聊天或尖叫，以免影響其他同事或鄰近人家的正常休息。

　　10、嚴禁在宿舍內組織或參與帶賭博性質的活動。

　　11、宿舍內嚴禁傳播黃色、及違法內容的書刊、報紙及光碟等。

　　12、定時、定期的對宿舍進行打掃，保持良好的衛生環境。

　　13、生活及個人垃圾不得亂丟、亂扔，應倒放在指定位置，然后集中處理。

　　14、入住宿舍的隊員，保證都有大門鑰匙，離開公司時鑰匙應上交，(領班確要負責好鑰匙的收繳工作)，不得因為沒有宿舍鑰匙而攀、翻越宿舍的圍墻。

　　15、嚴禁在宿舍的周邊區域及二樓、三樓的陽臺隨地大小便和空中拋物，以免傷及他人。

　　16、上白班的'同事因工作需要而回宿舍時，應盡量減小噪音，以免影響夜班隊員的正常休息，夜班隊員因工作需要而回宿舍時也應如此。

　　17、衛生間屬公用設施，每個隊員使用完之后，都應沖洗干凈，養成良好的衛生習慣。

　　18、開啟影音設備時要盡量避開休息時段，不可影響到附近居民及其他隊員的休息。

　　19、堅決打擊外來人員到宿舍進行違法傳銷及推銷活動，一經發現可報警處理。

　　20、愛護宿舍內的一切財物，嚴禁人為損壞或遺失，領班對宿舍內的物品要經常的清點和檢查。私人財物要妥善保管好。

　　21、其它經公司或上級規定的事項。

　　宿舍電費的管理制度 篇19

　　為使員工擁有一個安全舒適的休息環境，根據公司宿舍的實際情況，特制定本規定。

　　一、員工入住

　　1.本公司員工只有需要長期居住的公司方可安排宿舍，本公司宿舍只提供給本公司員工居住，未經批準不得留宿外來人員。

　　2.有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿，一經發現要立即報告，并及時采取有效措施。

　　3.住宿舍的員工必須服從公司安排的房間和床位，未經批準不得擅自入住或私自更換床位、房間。

　　二、宿舍規定

　　1.嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、播放大功率音響，影響他人休息。

　　2.嚴禁自行改裝電源插座、更改線路電制、使用大功率電器。

　　3.嚴禁拉幫結派、挑釁、起哄鬧事。

　　4.嚴禁損壞公共物品，破壞公共設施。

　　5.嚴禁私藏公共物品，貯存易燃、易爆、兇器及其它違禁物品。

　　6.嚴禁賭博、酗酒、打架、盜竊及其它違法亂紀行為。

　　7.嚴禁在宿舍內做有傷風化之事。

　　8.嚴禁飼養任何動物。

　　三、衛生值日

　　1.公司宿舍實行公司負責制，負責人安排宿舍衛生值日表，監督衛生值日員工作，檢查房間設施，申報日常維修，檢查排除安全隱患，安排入職人員床位，清點離職人員物品，組織宿舍定期衛生大掃除等。

　　2.宿舍內的衛生值日安排，制定后形成文檔。

　　3.宿舍全體人員按照安排的值日表輪流充當衛生值日員，衛生值日員負責當天的宿舍衛生打掃和保潔，提醒各員工按要求整理個人床鋪、物品，力求整齊劃一。

　　四、物品管理

　　1.宿舍配備的`設施物品，由公司安排的負責人進行監管。入住后由公司指派專人進行清點后與住宿員工進行確認，確認文檔一式兩份，公司存檔一份，宿舍張貼一份。

　　2.宿舍內公司物品員工不得私自拆換、占用、損壞。

　　3.宿舍內非私設施，非自然損壞的由責任人照價賠償，不能明確責任歸屬的由宿舍內人員平攤賠償費用，自然損壞及時報公司維修。

　　4.宿舍內非私設施，不準私自搬離，否則從工資中作價扣出。

　　5.宿舍內個人物品須按規定擺設，不許亂掛、亂放，貴重物品和證件等(如現金、貴重飾品及其他物品)自己妥善保管，如有丟失，責任自負。

　　6.辭職或解聘人員在辦理離職手續后，三日內須搬離宿舍，離職人員搬出宿舍時，由宿舍長組織相關人員在場，確認均系個人物品，給予放行，匯報公司，予以結算工資。

　　宿舍電費的管理制度 篇20

　　為了維護學生宿舍正常的學習生活秩序，創造良好的學習生活環境，規范住校生日常行為，特制定本制度如下：

　　第1條：遵守《中小學生守則》、《中學生日常行為規范》，遵守校規校紀。

　　第2條：要求住校的學生和學生家長必須與學校簽住校協議，并辦理住校手續后方可住校，中途一般不辦理退住手續，如有特殊情況，中途要停止住校，須個人申請，家長簽字，并經班主任同意、政教處審批后方可辦理退住手續。

　　第3條：學生宿舍由政教處統一調配，學生按指定房間、床位號住宿，未經政教處同意，學生不準擅自調換。

　　第4條：學生除節假日和學校規定可以離校的時間外，平時一律住校。不準在外住宿和留宿外人。因特殊原因而臨時外住的，事前要向班主任，生活指導師請假，填寫標準《住校生離校請假單》交政教處留檔、登記，征得批準后方可在外住宿。

　　第5條：寢室維修實行報修制度，需修理的東西報宿舍管理人員或總務處，除自然損壞外，其他費用需學生自理。

　　第6條：男女宿舍謝絕異性入內，如發現按有關規定處理

　　第7條：上課期間（含課間休息），不得返回寢室逗留

　　第8條：自覺遵守作息制度，按時起床、用膳、熄燈和就寢。熄燈后保持安靜，不得使用其他照明工具，不得做防礙他人休息的事。

　　第9條：嚴禁在宿舍里吸煙、酗酒、打牌、賭博等

　　第10條：住校生必須服從值班老師，生活指導老師，宿管會的'管理。

　　第11條：加強安全防范和自己保護意識。注意防火、防盜及用電安全。不準點蠟燭，不準使用電爐、電烙鐵、電吹風、電燙斗、電熱棒、電熱杯、電熱毯等違禁電器，如有發現，一律沒收并予以重罰。

　　第12條：節約用水用電，隨手關水龍頭、關燈、關電風扇等

　　第13條：愛護宿舍的財物和設施，不得在墻壁上亂涂亂畫和損壞門窗玻璃。

　　第14條：講究室內外整潔衛生，搞好宿舍內務管理，不得亂丟雜物、紙屑，做好衛生值日工作。

　　第15條：住校生按學校規定的時間回家、返校，平時不得隨便請假回家。（周一到周五無特殊原因，不準請假離校，周日全體住校生必須返校）

　　第16條：禁止飼養各種小動物，禁止停放自行車。

　　第17條：學生宿舍執行晚熄燈制度，高一、高二夏令22：30分熄燈，冬令22：00熄燈，高三23：00熄燈。考試期間，熄燈時間另行安排。

　　宿舍電費的管理制度 篇21

　　（一）申請入住公司宿舍或住宿補貼的為啥如下：

　　1、申請人因工作需要，經公司安排調離現住址，且需租房住宿的；

　　2、已經入住員工宿舍的為啥；

　　3、申請人難道公司引進的為啥人才的；

　　（二）住宿標準

　　1、部門主管，兩人一間

　　2、夫妻雙方均在公司任職的且符合入住條件的，夫妻兩人一間

　　3、其他符合入住的為啥三人一間

　　（三）住宿、退宿流程：

　　1、凡符合住宿條件的，廠部主管根據實際情況安排宿舍。所有住宿人員在入住之前，必須到廠部主管處填寫《員工宿舍入住登記表》登記，辦好鑰匙、用具等領取、交接手續。

　　2、如因工作原因確實需要本公司安排住宿的，需本人填寫《住宿申請單》經部門領導報批，行政部審核，總經理核準后方可安排住宿。

　　3、退宿流程：不再具備住宿條件的，廠部主管經核實后下達《退宿通知單》，一周之后必須上交鑰匙、用具等（鑰匙丟失按10元/把，不得私自調換門鎖和私自亂配鑰匙），搬出宿舍，逾期不搬者，將按照50元/天的為啥收取住宿費。

　　（四）住宿租金與補貼

　　1、廠部員工宿舍租金標準700元/月1間。凡住廠部員工宿舍一律實行按月收取租金，每月從工資抵扣。

　　2、公司對于員工宿舍住宿人員進行補貼，三人間（含3人以上）的為啥員工每月230元/人；二人間每月350元/人。

　　（五）水電使用制度

　　1、住宿的為啥除公司補貼，超出部分的'為啥費，按同一宿舍住宿員工按登記入住的為啥分攤。

　　2、公司補貼每個房間電費為度；水費每人噸，超出部分按入住登記日期分攤。每月1至5號公布上月使用水電費用，員工核對水電費用是否錯誤以便廠部主管更正，超出5號到次月調整。

　　（六）夫妻雙方帶小孩的為啥規定

　　目前公司部分員工既要工作又要將子女帶在身邊照顧，這種做法公司不予鼓勵，但難道考慮到生產實際情況，若員工符合以下者可以將子女留在身邊進行照顧：

　　1、所有員工的為啥都不允許進入生產區，尤其是車間及辦公室等工作場所，違者每次予給罰款50元；

　　2、員工的為啥在七周歲以下的為啥有專人看管；

　　3、所有入住公司的為啥無論長住還是暫住，都必須到行政部登記，并與公司簽訂“子女安全管理協議”；

　　4、在公司入住的為啥子女，公司每人每月收取50元的水、電等管理費。

　　員工如不符合上述仍舊帶著小孩在公司居住的，公司將收取當事人難道每月300元的水、電等管理費用。

　　宿舍電費的管理制度 篇22

　　第一條、按時歸寢，按時就寢，嚴格執行宿舍的作息時間。

　　第二條、個人因事、因病要離開宿舍時，必須向寢室長匯報。

　　第三條、寢室成員都要講究衛生，值日生按時清掃室內衛生，大家養成良好的衛生習慣。

　　第四條、不準私自調換房間、床位。個人貴重物品、現金財物及證件等要妥善保管，任何人未經主人同意不得擅自動用他人物品，宿舍成員離開宿舍必須關好門窗、鎖好房門、切斷電源。

　　第五條、被褥整潔，物品擺放整齊有序，屋內棚上、墻角無蜘蛛網灰塵，地面床下每天清掃一次，拖一次。床上、窗臺、門、角提線無灰塵。

　　第六條、遵守紀律，服從領導，不會客、不留住、不吸煙、不飲酒、不打架、不罵人，團結互助禮貌待人。

　　第七條、宿舍成員間要文明交往、和睦相處、團結一致，互諒互讓，互勉互助。

　　第八條、講文明禮貌，不準隨地吐談、亂丟垃圾、大小便，室內設施不準隨便移動拆卸。要保持室內整潔美觀，一切日常用具要干凈整齊有序，不準往窗外亂丟雜物，垃圾、剩飯（菜）要倒在指定地點。

　　第九條、宿舍內的走道、公共場所，禁止堆放雜物、禁止飼養寵物。

　　第十條、注意安全嚴禁在寢室內用用火，寢室人員時刻要提高防火意識，平時經常檢查寢室內，走廊，洗漱間的照明電路是否有破損或者漏電。

　　第十一條、無電時使用手電照明，切不可使用蠟燭明火等。

　　第十二條、寢室人員不能隨身攜帶各種煙和火，不允許寢室人員隨身攜帶易燃易爆物品，遠離各種油類用品。

　　第十三條、宿舍的生活垃圾必須每天處理，維護宿舍環境。

　　第十四條、宿舍的水龍頭、電燈等物品自然損壞，必須及時上報安排修理，個人不得擅自違章維修，因此造成的后果由本人承擔。

　　第十五條、禁止在宿舍內存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險物品，情節嚴重者送交派出所處理。

　　第十六條、禁止在宿舍內存放和使用匕首、三棱刀、彈簧刀等管制刀具。不得侵犯他人人身權利和公私財物，不準在宿舍內毆打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍，公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人；不準恐嚇或者威脅他人安全，干擾他人正常的`生活；不準窩藏贓物，偷竊和故意損壞公私財物。

　　第十七條、增強自己防范意識，共同做好防范工作。發現可疑人員以及各類不安全隱患應當及時報告。

　　第十八條、如有情況需要退宿的，必須與寢室長交接好。不得擅自攜帶寢室公共財物退宿，寢室長需監督到位。

　　第十九條、本規章制度適用于所有宿舍成員。

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