岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

物資采購管理制度

時間:2022-06-15 14:10:03 管理制度 我要投稿

物資采購管理制度精選15篇

  在學習、工作、生活中,制度對人們來說越來越重要,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。什么樣的制度才是有效的呢?以下是小編為大家整理的物資采購管理制度,僅供參考,大家一起來看看吧。

物資采購管理制度精選15篇

物資采購管理制度1

  1 目的

  加強對本公司工程項目物資采購的管理和控制,確保工程物資質優價廉,滿足工程設計和施工需要。

  2 適用范圍

  本制度適用于本公司自建工程項目材料采購、驗收等管理工作。

  3 工作職責

  3.1 各項目部材料部門是該項目工程材料設備和管理的歸口管理部門。

  3.2 項目部具體實施工程材料設備的采購、驗收、發放、使用等管理工作。

  4 物資管理要求

  4.1 按照批準的物資采購計劃和文件,按質量準確采購各工序所需的工程材料、工程設備,遵守國家有關法律法規,執行本公司《采購控制流程》的有關規定。

  4.2 材料采購實行分級管理,物資種類分為:

  4.2.1 重要物資:鋼材、水泥、商品砼、設備、木方、九夾板;

  4.2.2 主要物資:砂、石類、紅磚、空心磚、防水材料、管材、施工用電電線電纜等各類地方材料;

  4.2.3 輔助物資:其他建筑材料、周轉材料等。

  4.3 材料采購計劃編制

  4.3.1 工程項目各工序需統一使用材料清單。

  4.3.2 工程項目進度表(如遇計劃更改,應補充計劃表),在需用材料清單中應注明品種、規格、數量、質量要求以及供貨時間等內容。各使用單位(班組)每月應提前將所需材料清單按物資種類報送項目部組織采購。

  4.3.3 項目材料部門接到需用材料清單應結合庫存情況,統一策劃,分別編制材料采購計劃。

  4.3.4 重要材料采購計劃須經項目經理和項目第一責任人進行審核批準后實施,主要材料及其它材料采購計劃由項目經理批準,施工項目材料部門負責組織實施。

  4.3.5 物資采購后要準確、及時驗收,做到合理保管,妥善看護,減少保管損耗,使物資安全存放。

  5 材料采購合同

  5.1 材料采購的供方一般應在單位頒發的合格、優質分承包方名單中確定,并由合同成本部檢查監督。

  5.2 各種材料采購合同,由項目部負責簽訂,合同成本部檢查監督。

  5.3 材料采購合同必須符合國家法律法規,盡量采用國家標準合同文本。

  5.4 對違反合同,不能按質按量按時供貨的供應商,項目部應及時上報合同成本部,由項目部提出處理意見,并報公司主管領導批準后予以通報除名。如該供應商從名冊中除名,此供應商在一年內不得使用。

  6 材料的驗證

  6.1 根據采購合同和生產要求,必要時項目部應組織材料員不定期的到供應商(直接供方)貨源處進行驗證,發現問題及時提出改進要求,確保供方按質、按量、按時供貨,這種驗證也可在采購邀標文件中約定。

  6.2 如工程合同中規定(項目部)需對供貨商(供方)物資進行驗證工作,但不能代替材料部門的現場驗證。

  6.3 材料進貨驗證的分級管理重要材料、主要材料的進貨驗證由項目部負責,質量員和材料員驗證,其它材料的進貨驗證,應由項目部委派的倉庫保管員驗證、負責。

  6.4 材料進貨驗證必須按合同條款進行,根據供貨商提供的有關規格、數量、質量等證明文件,清點查驗進庫(工地)材料,材料驗證人員填寫“物資驗收記錄”。

  6.5 需作現場復試檢驗的材料,由項目部及時送試驗室。根據復檢檢驗報告作好有關標識工作。(復檢合格產品為綠色標牌,不合格產品為紅牌,待檢產品為黃牌)。

  6.6 在進貨檢驗中發現不合格材料,應及時按規定作出不合格品的處理工作,嚴禁使用于工程中,做及時清退出場,做好退貨處理工作。

  7 本制度從公布之日起施行。

物資采購管理制度2

  一、釋義

  (一)采購物資的分類

  本制度所指采購物資分為三類:

  A類,包括主要原料、公用工程、輔助原料等。

  B類,包括設備、潤滑油、備品備件、工器具等。

  C類,包括化學三劑、分析儀器及試劑等。

  除上述物資外,其它物資的采購管理另文規定。

  (二)與采購物資管理相關聯的二級單位的分類

  1、需求使用單位

  2、主管部門

  3、采購部門

  (三)物資需求(采購)計劃的分類

  1、月度物資需求計劃

  2、緊急物資需求計劃

  (四)采購的方式分類

  1、招標采購

  2、固定廠商、長期報價采購

  3、即時詢價采購

  (五)采購部門和計劃部門的劃分

  1、A類、B類物資的計劃部門分別為生產部、設備部,采購部門為供應部。

  2、C類物資的計劃部門是生產部,采購部門為供應部。

  (六)采購物資付款方式分為

  1、預付部分款項。

  2、貨到憑發票報銷付款。

  3、貨到后分期付款。

  4、貨到延期付款。

  5、以上方式的結合。

  二、職責

  (一)公司供應領導小組負責

  1、審議批準《采購物資詢議價報告表》。

  2、審議決定采取公開招標方式的采購事項。

  (二)總經理負責

  1、采購合同的批準、簽訂。

  2、《物資采購審批表》的批準。

  3、采購付款的批準。

  (三)生產副經理負責

  1、A、B、C類物資需求(采購)的批準。

  2、公司首次更新或首次采用的生產各類采購物資的技術性能的確定、批準,及其《采購物資推薦廠家審批表》的批準。

  (四)經營副經理負責

  1、《物資采購審批表》的審核。

  2、長期物資供應廠家的選定。

  3、物資招標工作的組織。

  (五)總會計師負責

  采購付款的審核。

  (六)綜合辦公室負責

  采購合同的審查。

  (七)供應部負責

  1、負責填寫《物資采購審批表》、《采購物資詢議價報告表》。

  2、負責采購A、B、C類采購物資。

  (八)生產部、設備部負責

  1、A、B、C類物資需求(采購)計劃的審核。

  2、A、B、C類采購物資的入庫檢驗或驗證。

  (九)各二級單位負責

  1、提報物資需求(采購)計劃。

  2、參加物資領導小組會議,審議采購工作相關事宜。

  三、程序

  (一)物資需求計劃及發放程序

  1、需求使用單位根據生產經營管理需求每月20日前填寫《月度物資需求(采購)計劃》。對于確實急需不能列入《月度物資需求(采購)計劃》的物資,物資需求使用單位可隨時及時填寫《物資緊急需求計劃》。

  2、《月度物資需求計劃》或《物資緊急需求計劃》經本單位負責人審核,所需物資主管部門的審查,公司分管領導批準后,提報至需求物資的采購部門。

  3、供應部根據所需物資的庫存情況出庫發放物資。

  (1)庫存數量充足的,先行部分發放或隨時發放。

  (2)庫存數量不足的,執行《物資采購審批程序》后發放。

  (3)庫存數量充足但發放后庫存數量不符合《物資基準庫存量明細》規定的庫存基準量的,先行全部或部分發放后執行《物資采購審批程序》。

  (二)物資采購審批程序

  供應部根據按照《物資需求及發放程序》匯總的《月度物資需求計劃》或《物資緊急需求(采購)計劃》,結合《物資基準庫存量明細》和目前物資庫存情況,確定應采購物資的品名、數量和擬采取的采購方式,填寫《物資采購審批表》,經供應部部長審查,經營副經理審核,總經理批準后實施《物資采購實施程序》。

  (三)物資采購實施程序

  1、物資采購部門采購人員接到經批準的《物資采購審批表》,先核對采購內容,查閱《物資供應商登記臺帳》和其他有關資料后,根據采購物資的緩急程度,參考市場行情及過去采購記錄或廠商提供的資料,除經批準的緊急特殊情況外,必須精選三家以上的供應商進行詢價。

  2、對于廠商的報價資料進行整理后,采購經辦人員應深入分析,擬訂議價方式及各種有利條件,和經批準的采購方式向廠商議價。

  3、采購經辦人員詢價、議價以及對有關物資的質量、付款方式等內容洽談完成后填寫《采購物資詢議價報告表》,經供應部部長審核后,進行采購。必要時與供應商簽定《購貨合同》,按合同審批程序各級審批后再進行采購。

  4、召開采購領導小組會議審議批準。

  (四)采購物資驗收入庫工作程序

  1、采購物資到廠后,市場營銷科提請采購物資的主管部門對采購物資進行檢驗或驗證。

  2、檢驗或驗證合格后,由市場營銷科采購人員填寫各類《物資入庫驗收單》,經檢驗或驗證人員簽字后物資登記入庫。

  (五)采購物資付款工作程序

  1、采取預付款方式的采購物資,由采購人員憑《采購合同》或《采購物資詢議價報告表》,填寫《借款單》,經總會計師審核,總經理批準后辦理預付款手續。

  2、采取除預付款方式之外的方式付款的采購物資,在采購物資到廠入庫后,由采購人員憑《采購合同》或《采購物資詢議價報告表》,《物資入庫驗收單》,以及購貨發票根據公司財務報銷的有關規定經總會計師審核,總經理批準后辦理報銷付款手續。

  四、規定與標準

  (一)物資需求(采購)信息傳遞規定

  1、物資需求使用單位必須在《月度物資需求(采購)計劃》或《緊急物資需求(采購)計劃》上將所需物資的相關要求說明,特別是品種、規格、型號、供貨日期以及對采購物資的其它特殊要求。

  2、所需物資需試用后方能結算付款的,物資需求單位應《月度物資需求(采購)計劃》或《緊急物資需求(采購)計劃》上注明相關事項。

  3、物資需求使用單位也要及時掌握所需物資的市場信息情況,在《月度物資需求(采購)計劃》或《緊急物資需求(采購)計劃》上將所需物資的估計單價和金額情況列明。

  4、物資需求使用單位需要對所需物資的規格或數量進行變更時,必須立即通知供應部,雙方協商積極配合處理好有關事宜。

  (二)物資采購規定

  1、物資采購部門必須按照“質量第一”和“公開、公正、公平”的原則,以“降低成本、保障生產經營”為目的,切實做好物資的采購供應工作。

  2、供應部要嚴格遵守《供貨商評價制度》,通過“同等條件,質優優選、價低優選、近處單位優選、老供貨單位優選、直接生產單位優選、信譽好單位優選”的方式,綜合考慮“質量、價格、交貨期、售后服務”四個方面的內容,在“重質量、遵合同、守信用、看服務”的前提下,做好物資供應商的考察選擇工作。公司主要采購物資必須保證各有3-5家“資質完備、質量可靠、誠信度高、服務周道”的備選供貨商。

  3、對于采購單位提出的供貨商、供貨價格有疑義的物資需求使用單位,應在召開的物資采購領導小組會議上提出,并由會議做出決定。

  4、凡采購單價在3萬元以上的大型設備、10萬元以上的成套設備、5萬元以上的大宗物資,必須采取公開招標的采購方式,由招標小組(采購領導小組)確定相關事項。

  5、若廠商報價的采購物資規格與《物資采購審批表》所列的規格略有不同或屬代用品者,采購經辦人員應列出資料在《物資采購審批表》上,經主管審核后,物資需求使用單位或物資主管部門簽字同意后方可采購。

  6、若因缺貨等原因無法按需貨日期完成物資采購,采購部門應及時通知物資需求使用單位,雙方積極協商處理好有關事宜。

  (三)采購物資驗收入庫、出規定

  1、采購物資到廠后,必須經物資主管部門組織使用單位檢驗或驗證合格后方可入庫。

  2、對于經檢驗或驗證不合格的采購物資,采購部門必須與供貨商進行協商,采取退貨、換貨或索賠措施。

  3、各類物資主管部門要對所有采購物資的質量標準和檢驗驗證方式方法進行規范和明確。

  4、各需求單位在物資驗收合格后按需求單位使用情況由營銷科辦理出庫手續。

  (四)采購物資付款規定

  下列情況財務科應拒絕支付采購款項:

  1、與《采購合同》或《采購物資詢議價報告表》規定的付款方式或付款金額不一致的款項。

  2、物資主管部門和物資使用單位未在《物資入庫驗收單》上簽字的款項。

  3、《物資入庫驗收單》中列出的采購物資的數量、品種與《采購合同》或《采購物資詢議價報告表》不符的款項。

  物資所需物資需試用后方能結算付款的,物資需求單位應《月度物資需求(采購)計劃》或《緊急物資需求(采購)計劃》上注明相關事項。

  (五)采購紀律規定

  1、各物資需求使用單位應根據生產經營管理需要,本著“節約、降本”的原則提報物資需求(采購)計劃,對任何亂報計劃、鋪張浪費甚至違規違紀提報物資需求(采購)計劃的行為進行嚴肅處理。

  2、物資采購經辦人員必須牢固樹立企業主人翁思想,盡職盡責,堅持原則,秉公辦事,切實維護公司的利益,保障公司采購成本的最低化、采購質量的最優化、采購效率的最快化。

  3、采購人員都必須遵守公司規章制度的規定,按照規定的程序和標準采購,任何人不得私自訂購和盲目進貨。

  4、采購人員必須做到廉潔自律,秉公辦事,不謀私利。任何人不得在物資采購過程中私下收受回扣或酬金。對實際出現的回扣或酬金必須在三日之內上交。

  5、采購人員必須樹立服務意識,急生產經營所急,想生產經營所想,任何人不得無故積壓或拖延采購及相關工作。

  6、為掌握瞬息萬變的市場經濟商品信息,如價格行情等,采購人員必須經常自覺學習業務知識,提高業務工作的能力,以保證及時、保質、保量地做好物資供應工作。

  (6)售后服務

  對于采購物資,供應部在簽定購買合同時,要明確服務約定。

  1)采購物資在投用前需廠家進行現場指導的,由物資供應部門負責聯系。

  2)對于在使用過程中(保質期內、正常使用條件下)出現的質量問題,由物資供應部門在規定時間內協調解決。

物資采購管理制度3

  為簡化、規范辦公物資管理,經公司研究決定,由行政人事部統一負責公司各部門辦公物資的采購、調配、領用及庫存管理,特制定本制度。

  一、適用范圍

  本制度適用于公司各部門辦公物料物資的采購、調配、領用及盤存等,其中辦公用品及固定資產按照公司相關管理制度執行。

  二、職責

  1、行政人事部負責公司辦公物資的采購、調配、領用、出入庫等管理工作。

  2、公司財務部負責對公司月度物資申購計劃進行對照核查、對量大價高的物資價格進行對照審查核實、并督促辦公物資盤存工作。

  3、行政人事部后勤主任負責對各部門辦公物資的庫存量核實、入庫驗收、物資調配、出入庫手續的辦理及領用登記、月度盤存工作的監督檢查,并負責申購計劃審核、物資價目庫及采購供貨商的建立、參與采購、物資調配工作。

  4、行政人事專員負責匯總統計各部門月度物資申購計劃,并對上月采購、領用、庫存物資進行對照檢查核實。

  5、各管部門經理負責本部門辦公物資的申購計劃核實、入庫驗收、物資保管、領用手續的辦理及辦公物資的登記統計、盤存工作。

  6、公司總經理負責對各部門月度物資申購計劃的對照核實、對量大價高的物資采購進行審查核實,并對特殊大件及應急物資的采購進行審批,以整體控制成本費用支出。

  三、流程原則

  1、各部門負責人對物料物資應建立合理的庫存量,各部門物料物資由行政人事部統一集中采購補庫,以確保各部門的正常領用。

  2、各部門物料物資的申購原則:由各部門主任每月25日前集中申購一次。遇特殊情況,需緊急采購的,經部門經理審核,行政人事主任同意后發起臨時申購。

  四、采購流程

  (一)流程說明

  1、行政人事部行政人事主管在收到經過審批后的物資申購單后,按照對比詢價后的預算價格履行財務借款手續,執行2—3人共同采購。

  2、因行政人事部暫無庫房設置,與各部門屬于異地入庫。由各部門主任按照采購清單代為驗收確認入庫,視同從行政人事部集中批量領用。

  3、行政人事部行政人事主管隔日按照采購清單開具公司入庫單一式三份,一份交由行政人事主任簽字;一份交財務列帳,一份存檔。并同時開具出庫單一式三份,一份交領用人簽字;一份交財務記帳;一份存檔。為單獨核算成本費用,各部門采購辦公物資及勞保用品應單獨開具稅務發票。

  4、各部門在提交次月辦公物資《申購單》(附表3)時,需同時提交當月《盤存表》(附表1)及《領用登記表》(附表2),均需由總經理一并審核后,提交至公司行政人事部備案。

  (二)采購工作流程

  為確保公司各部門辦公物資的正常使用和實際需要,以上辦公物資采購工作流程的時間節點遇假日順延,并以提倡節儉、合理使用和控制成本費用原則,公司各部門應當各盡其責,加強溝通和配合。

  (三)庫房管理

  1、公司行政人事部及各部門臨時設置的庫房應根據物資的易耗分類進行分類存放,應當保持庫存物品存放地點整齊、干燥,并入柜或入袋保存。

  2、易碎、易燃、易爆、易揮發的物品應單獨設置盒、袋、柜小心存放,周圍無明火、遠離熱源,配備滅火器,保持包裝完好。

  3、吸水性強、易發潮、易發霉和易生銹的物品存放時:應保持干燥,盡量保持通風。

  (四)物品領用

  公司各部門在員工領用辦公物資時,應建立《領用登記表》(附表2)。

物資采購管理制度4

  一、目的:

  為加強采購計劃管理,規范采購工作,保障公司及子公司運營所需物品的正常持續供應,降低采購成本,特制定本制度。

  二、適用范圍

  本辦法適用于公司總部所有物資(包括固定資產、易耗品、營銷禮品等)的采購。

  三、職責權限

  1、公司董事長負責采購管理制度的審批;3、公司財務部負責采購管理制度的。3、產品中心負責采購管理制度的制訂。

  四、采購原則

  1、詢價比價原則

  物品采購必須有兩家以上供應商提供報價,在權衡質量、價格、交貨時間、售后服務、資信、客戶群等因素的基礎上進行綜合評估,并與供應商進一步議定最終價格,臨時性應急購買的物品除外。

  2、一致性原則

  采購人員定購的物品必須與請購單所列要求、規格、型號、數量一致。在市場條件不能滿足請購部門要求或成本過高的情況下,采購人員須及時反饋信息供申請部門更改請購單或作參與。如確因特定條件數量不能完全與請購單一致,經審核后,差值不得超過請購量的5—10%。

  3、低價搜索原則

  采購人員隨時搜集市場價格信息,建立供應商信息檔案庫,了解市場最新動態及最低價格,實現最優化采購。

  4、廉潔原則

  (1)自覺維護企業利益,努力提高采購物品質量,降低采購成本。(2)廉潔自律,不收禮,不受賄,不接受吃請,更不能向供應商伸手。(3)嚴格按采購制度和程序辦事,自覺接受監督。

  (4)加強學習,廣泛掌握與采購業務相關的新材料、新設備及市場信息。

  (5)工作認真仔細,不出差錯,不因自身工作失誤給公司造成損失。5、招標采購原則

  凡大宗或經常使用的物品,都應通過詢議價或招標的形式,由采購、財務等相關部門共同參與,定出一段時間內(一年或半年)的供應商、價格,簽訂供貨協議,以簡化采購程序,提高工作效率。對于價格隨市場變化較快的物品,除縮短招標間隔時限外,還應隨時掌握市場行情,調整采購價格。

  6、審計監督原則:

  采購人員要自覺接受財務部或公司領導對采購活動的監督和質詢。對采購人員在采購過程中發生的違犯廉潔制度的行為,公司有權依照公司相關制度對相關人員進行處罰直至追究其法律責任。

  五、物資分類:

  (一)物資分類

  1、固定資產類:單位價值在1000元以上,使用年限在一年以上的有形資產。2、經營物資類:與經營有關的各種物品。3、營銷禮品類:節日禮品、營銷禮品等。4、辦公用品類:與辦公有關的物品。5、后勤物資類:指廚房和宿舍方面的物品。6、其他類型物資:其他需要采購的相關物品。

  (二)采購安排:

  由總公司統一采購:經辦人填寫申購單,經所在部門經理審批,子公司總經理審核后,原則上由總公司產品銷售中心統一采購。(子公司辦公用品類、后勤類的食堂菜品及調料、店內經營所供的小吃、水果等臨時性易耗品經部門經理造冊報子公司總經理審批,財務審核后可由子公司自行采購)

  六、采購流程:

  1、采購申請:

  使用部門填寫《申購單》經部門經理及子公司總經理審批后交產品銷售中心,申購單要求注明名稱、規格型號、數量、需求日期、參考價格、用途等。

  2、詢價比價議價:

  (1)每一種物品(物資)原則上需三家以上的供應商進行報價。

  (2)采購員接到報價單后,需進行比價、議價,并填寫《詢價記錄表》,按低價原則進行采購。

  (3)屬下列情況者,無須進行比價、議價:獨家代理、獨家制造、專賣品、原廠零配件無代用品,但仍需留下報價記錄。

  3、樣品提供和確認:

  (1)若須進行樣品提供和確認的,須確定送樣周期,由采購人員負責追蹤,收到樣品后,須第一時間送交需求部門進行確認,必要時需會同財務部等部門相關人員予以確認。

  (2)對于需要保存樣品的,須作封樣處理,以便日后作收貨比較。4、供應商選擇:

  (1)具有合法經營主體者。

  (2)品質、交貨期、價格、服務等條件良好者。(3)信譽良好者。(4)客戶認可的供應商。采購人員須建立供應商信息臺帳。5、合同簽定:

  (1)供應商經送樣審查合格后,由采購部門與選定的供應商簽訂合同。(2)交易發生爭執時,依據合同的核定條款進行處理。6、進度跟催

  (1)為確保準時交貨,采購人員應提前采用電話、傳真或親自到供應商處跟催,以確保物品(物資)能適時供應。

  (2)若采購物品(物資)無法在預定時間內交貨的,采購人員須提前通知需求部門,尋求解決辦法,并須重新和供應商確定新的交貨期,并知會需求部門。

  7、驗收入庫:

  采購物品(物資)到公司后,屬經營性固定資產、材料、配件等物品(物資)、非經營性固定資產、大宗勞保用品等經需求部門驗收,辦公用品等常用品經庫管驗收合格后,庫管開具《入庫單》,按流程辦理入庫手續。如驗收不合格的,由驗收部門通知采購部門,2日內辦理換(退)貨手續。

  8、對帳付款:

  采購付款實行審批制度,具體程序如下:

  (1)采購人員憑申購單、入庫單、購貨發票到財務處辦理申請付款手續;(2)付款方式:

  A、金額在200元以下,經產品銷售中心和副總經理(總經理)簽字后,公司財務審核后現金支付。

  B、金額在200元-1000元,經產品銷售中心和副總經理(總經理)簽字后,公司財務審核后轉賬支付。

  C、金額在1000元以上,經產品銷售中心、副總經理(總經理)、公司財務審核、董事長簽字后,轉賬支付。

  (3)需要預付款的部門,直接填制轉賬匯款申請單,經產品銷售中心、副總經理(總經理)、公司財務審核、董事長簽字后可先辦理匯款手續,財務部據此掛賬,待發票來到后再由經辦部門辦理發票入賬手續沖賬。

  七、本制度解釋權歸財務部,自20xx年3月1日起執行。八、本制度附件:1、《請購單》2、《采購詢價記錄表》

物資采購管理制度5

  一、物資采購計劃的確認階段

  生產部門對物資的需求,是采購計劃制定的根本依據。物資采購計劃要從生產需求開始,這一點國內外企業沒有什么不同,但其后的審核批準程序,二者卻存在很大差異,因此產生了不同的控制效果。

  國外企業物資采購管理制度規定:首先由生產部門根據生產計劃或即將簽發的生產通知提出請購單;第二步,將請購單交由倉儲部門保管人員審核,保管人員根據庫存情況核定采購數量,并經倉儲部門主管簽字后,傳遞到采購部門;第三步,采購部門接到請購單后,審查是否重復采購,以及是否存在其他不合理請購品種或數量等,審核同意后,根據已掌握的市場價格,對采購所需資金做出估算,并將請購單交資金預算管理部門;第四步,資金預算管理人員根據企業經營目標和資金預算審核請購物資是否在預算之內,審核后再交還采購部門,采購部門方可根據各部門審核過的請購單編制正式采購計劃。

  相對而言,我們企業這方面的制度比較簡單:首先,也是由生產部門根據生產計劃編制用料申請表,報送采購部門;其次,采購部門審查是否有超范圍、超限額的品種和數量,并根據庫存情況審定采購數量;最后,編制正式采購計劃報主管領導審批。

  兩種制度的差別在于:首先,業務流程不同。國外企業的制度相對復雜,要經過四個部門審核、批準,有四個控制點;而我們的企業只經過兩個部門,加上主管領導把關,有三個控制點。其次,組織機構設置不同。對生產部門請購單或用料申請計劃的審核,國外企業增加了倉儲部門和資金預算管理部門的參與,而倉儲部門與采購部門是完全獨立的兩個部門;而我們企業的機構設置中,倉儲部門和采購部門同屬物資管理部門,是一個部門內的兩個相對獨立部門,倉儲部門一般不直接參與計劃的審核,明顯處于次要地位。盡管兩種制度的控制目的相同,但這些差異對內控制度的控制效果影響卻很大。其主要原因是,從內部控制理論分析,內部控制實質就是內部牽制,即一項業務由二個或二個以上的人或部門經手,其發生差錯和串謀舞弊的機率就會大大降低。因而,在管理機構設置上要求將不相容職務進行分離,將一項業務分由兩個或兩個以上部門控制。國外企業將請購單的審核分由倉儲部門、采購部門、資金預算部門負責,而我們企業對物資用料申情計劃僅由物資管理一個部門審核,其控制效果必然要弱。從另一個角度分析,雖然我們企業的物資管理部門內部,采購部門和存儲部門也是分開的,具有相對獨立性,但他們同由一個部門管理,接觸機會較多,有共同的.部門利益,很難避免人際關系和部門利益等因素的影響。總之,由于機構設置上的差異,國外企業的內部控制效果明顯優于我們企業的內部控制。這一點在實際工作中已經非常明了。

  另外,參與部門不同,對控制效果產生的影響也不相同。國外企業規定,生產部門的請購單首先經倉儲部門保管人員審核,相當于我們企業要求采購人員做的“庫平”工作。不同的是,國外企業是由倉儲部門保管人員來完成,而我們是由采購人員根據保管人員提供的庫存資料來完成。由倉儲部門保管人員直接負責和由采購人員間接負責,最終效果差別很大。如我們的企業庫存一般都存在令人頭痛積壓問題,對積壓物資的使用、處理,應是采購計劃中必須考慮的重要因素,但因物資積壓與保管人員關系不大,所以保管人員并不會積極主動地去清理,而國外企業要求倉儲部門保管人員參與采購計劃審核,對物資積壓就負有直接責任,因而會積極主動地去處理積壓物資。這種管理方式能夠更好地避免積壓物資的產生,這一點很值得我們借鑒。

  二、選擇采購渠道,確定采購價格階段

  采購渠道和采購價格的確認,是物資采購控制的重中之重。它直接影響到企業的經濟效益,因而無論中外企業都將其作為關鍵控制環節。

  國外企業規定:采購部門應該根據市場情況和以往的業務往來,建立供應商資信情況信息庫,或通過中介機構查詢有關供貨商的資信情況,然后向兩家以上供應商索取采購物資的價格和質量指標,比較不同供應商所提供資料,選擇最有利于企業生產和價格最合理的供應商。對于評選供應商,多數企業還會成立一個專門委員會,集體研究決定。選定供應商和采購價格后,采購部門就可填制正式訂貨單或采購合同,但還須將定貨單副本交由請購部門(生產部門),證實定單內容符合他們的要求,同時還要將定貨單副本送收貨部門,以便驗收時使用。而我們企業在采購渠道及價格確定方面,雖然一般也要求進行比價或招標,一些單位也設置了專門的崗位或部門負責監督,但實際上還是主要由采購人員和主管領導審定,比價或招標對多數單位來說還只是一種形式。

  兩種制度相比,最大的不同之處就在于,國外企業強調集體決策,弱化了管理者的個人作用,也更易避免決策中的個人行為。而我們企業選定采購渠道和價格的決策中,強調主管領導的作用。兩種制度體現了管理理念上的差別,反映出我們企業人治觀念重于法制觀念,而這種觀念更易產生個人行為。當然,這種觀念也有其客觀因素,就是我們的市場不規范,依賴采購人員和領導個人的經驗較多等。

  另外,國外企業與我們企業物資采購管理制度還存在其他方面的差別,如對業務記錄資料的要求,國外企業很嚴格很規范,要歸檔備查。而我們企業對這方面很不重視,記錄資料是為應付檢查而準備,雖然規范但不真實。

物資采購管理制度6

  總則

  一、為了規范公司的物資采購,降低物資采購成本,確保公司各項物資供應,加強企業物資采購的監督管理,特制定本規定。

  二、本規定是公司物資采購管理的基本規范。

  三、采購部應當根據市場信息做到比質、比價采購,同時,在付款方式上,做到貨到付款,或分期付款,減少采購風險。

  第一章采購部職責

  四、采購部崗位職責

  1、負責物資采購管理制度和內部各崗位職責的制定;

  2、負責物資采購員、計劃員及檔案管理員的監督與管理;

  3、負責物資采購計劃的制定,采購合同的簽訂及保管;

  4、負責物資采購的詢價、議價、比質、比價;

  5、負責本部門按時、保質、保量地完成所需各項物資的采購工作;

  6、負責管轄范圍內的衛生、安全工作。

  7、采購部做好各項檔案的管理工作,如采購合同、各種審批文件及公司下發的各種文件;

  8、采購部建立采購物資臺帳、借款明細帳及公司應付帳款,定期與財務部對帳。

  五、物資采購遵守的原則

  1、未經審批的物資一律不得采購;

  2、倉庫內的庫存物資應優先使用;

  3、建立合格供應商名錄時,采購遠近搭配的原則;

  4、采購物資時,應盡量通過銀行結算,減少現金結算;

  5、在比價過程中,嚴格執行同類產品比質量,同樣質量比價格,同樣價格比服務的原則,擇優確定采購單位;

  6、對于先試用的物資,必須由使用部門出具試驗報告,并由審批后,方可采購。

  第二章物資采購管理

  六、為節約采購成本,公司實行按月上報采購計劃。采購部編制采購計劃時,要從實際工作出發,避免盲目提報物資采購計劃,避免物資積壓損失。

  七、公司內各部門及配套廠家要按程序報物資采購計劃,在每月的23日前向采購部報下月的采購計劃,然后由采購部匯總后統一上交公司經理辦公會。

  八、各部門及配套廠家提供的需采購物資的規格型號必須完整,如不完整所造成的損失由原材料清單提報人負責50%的經濟損失,所在部門承擔30%;同時,采購部有權拒絕采購型號不完整的物資。

  九、物資采購時必須嚴格按照采購原則、采購計劃進行采購,做到不錯訂、不漏訂,及時準確地做好物資貨源的落實工作。簽訂物資

  采購合同時,要嚴格執行合同法和公司合同管理制度,合同中要明確數量、規格型號、價格、質量標準、交貨期、交貨地點、結算方式、運費承擔、包裝、運輸、驗收方式、經辦人經濟責任以及其它需要明確的事項。一般情況下,按照公司標準合同文本簽訂合同,如有特殊情況,與公司律師顧問聯系后,再簽定合同。

  十、物資采購時,如工程部及設計院出具的原材料出現短缺現象,采購部應征求使用單位意見,在使用單位同意,并簽字確認后方可采購使用單位愿意接受的代用品,否則,出現后果由采購部負直接責任。

  十一、采購部未能及時完成的采購任務,應及早報總經理生產助理說明原因,擬定補救措施。

  第三章物資驗收入庫管理

  十二、物資到庫后,采購部送檢人員通知質檢部到貨物資的數量、及規格型號,按約定時間到達對物資進行檢驗。

  十三、驗收中的不合格物資,由采購部及時與供應商進行溝通,及時進行退、換貨處理。

  十四、凡對外調劑的物資必須由采購部確認后,經總經理生產助理審批后,方可對外調劑。

  十五、驗收合格的物資,由采購部送檢人員及時送至倉庫,由倉庫保管員對物資辦理入庫手續;貨票同行的,由倉庫保管員打印入庫單,并由送檢人員帶回入庫單,雙方做好交接手續。貨票不同行的,等發票到后,再由倉庫保管員打印入庫單。

  十六、采購部收到入庫單后,盡快到財務部辦理抽欠條手續。每月25日前,將欠款壓縮到20萬元限額內。

物資采購管理制度7

  公司物資采購管理制度

  為了規范公司的物資采購行為,降低采購成本,加強對采購的監督管理,按照科學有效、公開公正、比質比價、監督制約的原則,特制定本制度。

  、本制度是公司采購重要物資、一般物資、輔助物資以及其他開發新產品、新工藝所需物資過程中的決策、質量檢驗和價格監督等行為的基本規范。

  二、物資需求(采購)計劃的分類

  1、月度物資需求計劃即月采購計劃;

  2、臨時物資需求計劃即物資采購計劃單。

  三、采購工作應遵循的原則與方式

  (一)采購原則:

  1、執行詢儀價原則。物資采購要貨比三家,擇中選優,臨時性應急購買的物品除外;

  2、供方評定原則;

  3、職責分離原則,采購人員不得參與物資檢查驗收;

  4、一致性規定,采購的物品必須與采購單所列要求的規格、型號、數量相一致。

  5、秉公辦事、維護公司利益原則。

  (二)采購方式:

  1、招標采購;

  2、固定廠商、長期報價采購;

  3、即時詢價采購。

  (三)付款方式:

  1、預付部分款項;

  2、貨到憑發票報銷付款;

  3、貨到后分期付款;

  4、貨到延期付款;

  5、以上方式的結合。

  四、采購計劃請購和實施

  (一)提出與確認:料庫依據公司生產計劃和物資消耗定額,根據庫存情況核定采購數量,編制月份采購計劃。經部門主管、公司主管領導簽字后,傳遞到供應部,物資采購請購審批程序完成。零星物資(生產、技術等急需材料、配件、設備)由使用部門提出申請并填寫物資采購計劃單,由部門領導審核,經料庫審查確認,主管副總審批后交供應部實施。設備采購由技術部配合。

  (二)選擇采購渠道,確定采購價格。供應部接到經批準的《物資采購計劃單》,先核對采購內容,查閱《物資供應商登記臺帳》和其他有關資料后,根據采購物資的緩急程度,參考市場行情及過去采購記錄或廠商提供的資料,除經批準的緊急特殊情況外,精選三家以上的供應商進行詢價(設備采購由技術部配合)。對于廠商的報價資料進行整理后,采購經辦人員應深入分析,擬訂議價方式及各種有利條件,和符合規定的采購方式向廠商議價。采購經辦人員詢價、議價以及對有關物資的質量、付款方式等內容洽談完成后填寫《采購物資詢議價報告表》,經供應部部長審核后,進行采購。必要時與供應商簽定《購貨合同》,按合同審批程序審批后再進行采購。做好采購質量記錄。

  五、質量驗證與檢驗。質檢中心負責對采購物資進行驗證(設備采購由技術部配合),采購物資未經質量檢驗合格不得辦理正式入庫手續和結算手續,特殊情況經公司主管領導批準特例處理。所有特例處理的情況均須記錄備案。各種生產用物資進廠后,由料庫填寫檢驗通知單,經質檢中心檢驗并將檢驗結果送至料庫,由料庫按其質量狀況進行標識。不合格物資由料庫報供應部按有關規定處理。嚴重不合格的物資要求全部退貨,嚴禁進入生產過程。

  六、物資驗收入庫結算程序。采購物資到廠后,料庫提請質檢中心對采購物資進行檢驗或驗證。檢驗或驗證合格后,填寫各類《物資入庫驗收單》,簽字后物資登記入庫。采取預付款方式的采購物資,由采購人員憑《采購合同》或《采購物資詢議價報告表》,填寫《借款單》,經總經濟師審核批準后辦理預付款手續。采取除預付款方式之外的方式付款的采購物資,在采購物資到廠入庫后,由采購人員憑《采購合同》或《采購物資詢議價報告表》,《物資入庫驗收單》,以及購貨發票根據公司財務報銷的有關規定經總經濟師審核批準后辦理報銷付款手續。

  七、規定要求

  (一)物資需求(采購)信息傳遞規定:

  1、物資需求使用單位必須在《月采購計劃》或《臨時物資采購計劃單》上將所需物資的相關技術標準要求說明,特別是品種、規格、型號以及對采購物資的其它特殊要求填寫具全。

  2、所需物資需試用后方能結算付款的,物資需求單位應《月度采購計劃》或《臨時物資采購計劃》上注明相關事項。

  3、物資需求使用單位要及時掌握所需物資的市場信息情況,在《月采購計劃》或《臨時物資采購計劃》上將所需物資的市場信息情況列明。

  4、物資需求使用單位需要對所需物資的規格或數量進行變更時,必須立即通知供應部,雙方協商積極配合處理好有關事宜。

  (二)物資采購規定:

  1、物資采購部門必須按照“質量第一”和“公開、公正、公平”的原則,以“降低成本、保障生產經營”為目的,切實做好物資的采購供應工作。

  2、供應部要嚴格遵守供貨商評定規定,通過“同等條件,質優優選、價低優選、近處單位優選、老供貨單位優選、直接生產單位優選、信譽好單位優選”的方式,綜合考慮“質量、價格、交貨期、售后服務”四個方面的內容,在“重質量、遵合同、守信用、看服務”的前提下,做好物資供應商的考察選擇工作。對同類的重要物資和一般物資,應同時選擇三家以上合格的供方,并保存合格供方的質量記錄。

  3、凡采購的大型設備、成套設備、大宗物資,必須采取公開招標的方式,由隨事成立的公司招標小組確定相關事項。

  4、若因缺貨等原因無法按需貨日期完成物資采購,供應部應及時通知物資需求使用單位,雙方積極協商處理好有關事宜。

  (三)采購物資驗收入庫、出庫規定:

  1、采購物資到廠后,必須經質檢中心檢驗或驗證合格后方可入庫。

  2、對于經檢驗或驗證不合格的采購物資,料庫通知供應部,由供應部與供貨商進行協商,采取退貨、換貨或索賠措施。

  3、各需求單位在物資驗收合格后按單位使用情況填寫領料單,經部門領導和主管副總批準后到料庫辦理領料出庫手續。

  (四)采購物資付款規定:

  下列情況財務部應拒絕支付采購款項:

  1、與《采購合同》或《采購物資詢議價報告表》規定的付款方式或付款金額不一致的款項。

  2、質檢中心未在《物資入庫驗收單》上簽字的款項。

  3、《物資入庫驗收單》中列出的采購物資的數量、品種與《采購合同》或《采購物資詢議價報告表》不符的款項。

  4、所需物資需試用后方能結算付款的,物資需求單位應《月度采購計劃》或《臨時物資采購計劃》上注明相關事項。

  (五)采購紀律規定:

  1、各物資需求使用單位應根據生產經營管理需要,本著“節約、降本”的原則提報物資需求采購計劃,對任何亂報計劃、鋪張浪費甚至違規違紀提報物資需求采購計劃的行為進行嚴肅處理。

  2、物資采購經辦人員必須牢固樹立企業主人翁思想,盡職盡責,堅持原則,秉公辦事,切實維護公司的利益,保障公司采購成本的最低化、采購質量的最優化、采購效率的最快化。

  3、采購人員必須遵守公司規章制度的規定,按照規定的程序和標準采購,任何人不得私自訂購和盲目進貨。

  4、采購人員必須做到廉潔自律,秉公辦事,不謀私利。任何人不得在物資采購過程中私下收受回扣或酬金。對實際出現的回扣或酬金必須在三日之內上交。

  5、采購人員必須樹立服務意識,急生產經營所急,想生產經營所想,任何人不得無故積壓或拖延采購及相關工作。

  6、為掌握瞬息萬變的市場經濟商品信息,如價格行情等,采購人員必須經常自覺學習業務知識,提高業務工作的能力,以保證及時、保質保量地做好物資供應工作。

  (六)售后服務規定:對于采購物資供應部在簽定購買合同時,要明確服務約定。采購物資在投用前需廠家進行現場指導的,由供應部負責聯系。對于在使用過程中(保質期內、正常使用條件下)出現的質量問題,由供應部在規定時間內協調解決。

  八、采購價格監督管理。企管部是行駛采購價格監督的職能部門,內設審計監督比價員,抽查供應部的采購質量記錄。負責采購全過程進行財務監督和審計;負責從各種渠道搜集各單位擬采購的各類物資的供貨單位價格信息,進行整理分析并與各單位填報的《材料驗收單》上的供貨單位、價格等進行比較分析。凡由供應部提供的納入清單的通用物資,原則上要明顯低于市場零售價格,并做到對質量問題包退、包換,負責到底。使用單位如發現從料庫領用的上述物資價格高于市場零售價格,應即向企管部報告,由企管部調查處理。采購人員要自覺接受審計及針對采購活動的監督和質詢。

  九、責任與獎懲。所有從事物資采購的人員都必須遵紀守法,廉潔奉公。認真貫徹執行公司關于物資采購管理的文件,認清自己的責任,團結協作,互相監督,共同把公司的物資采購工作做好。

  對降低采購成本做出突出貢獻的采購人員和其他人員、嚴格履行職責且成績顯著的質量、價格監督人員、舉報違反本制度規定的違法亂紀采購行為經查證屬實的人員將予以獎勵。對違反本制度弄虛作假、以權謀私、帳外暗中收受回扣和收受賄賂的人員,將根據情節輕重給予處罰,直至行政處分或依法追究刑事責任。

  本制度自發布之日起執行,以前與本制度規定不符者以本制度為準。

汝州鄭鐵三佳水泥制品有限公司

汝州鄭鐵三佳道岔有限公司

物資采購管理制度8

  為了規范采購行為,保證采購質量,控制采購價格,提高采購效率,特制定本制度。

  一、加強領導

  1、成立醫院采購委員會,由院長、分管院長、采購管理中心,藥劑科、器械科、總務科、財務科及相關部門人員組成。物資采購領導小組是醫院物資采購的領導機構,負責對物資采購的程序、采購物資的質量、價格等進行監督。

  2、成立物資采購小組,由總務科科長、專職采購員、和需要采購的部門1名人員組成。物資采購小組是醫院物資采購的實施部門。辦公室設在總務科。

  二、物資管理部門職責

  采購涉及主管部門、財務部門、采購部門和倉儲部門。

  1、主管部門負責固定資產和物資采購的申請審核、固定資產和庫存物資的質量、固定資產的調配和庫存物資出庫的審批。辦公用品、其他材料的主管部門是總務科;固定資產、醫療設備的主管部門是采購管理中心;醫療器械、醫療耗材、衛生材料的主管部門是器械科;藥品的主管部門是藥劑科。

  2、財務部門負責固定資產和庫存物資采購的申請審核、庫存物資的出入庫的匯總審核、固定資產和庫存物資的總賬、固定資產和庫存物資的報銷審核,庫存物資的監督和定期監盤。

  3、采購部門負責固定資產和庫存物資的采購,固定資產和庫存物資驗收時的質量保證,審查醫療設備、醫療器械、藥品和衛生材料的“三證”,各主管部門負責“三證”資料的保管。

  4、倉儲部門負責庫存物資的入庫登記,日常庫房管理,按照審批的出庫單進行出庫發放,月末匯總上報入庫和出庫匯總表。辦公家具、辦公用品、衛生被服的倉儲部門是行政總務科;醫療設備、醫療器械、醫用耗材、衛生材料的倉儲部門是器械科—耗材庫;藥品的倉儲部門是藥劑科—藥庫。

  三、采購原則與方式

  1、采購物資本著公平、公正、公開的原則,實行陽光采購;必需堅持秉公辦事,維護醫院利益的原則,本著處處節約的原則,并綜合考慮質量、價格及售后服務等方面,擇優選購。

  2、采購小組在接到經過審批的采購計劃后應迅速組織相關人員(一般不少于3人)限期將所需物資采購到位,不得拖延,影響工作。

  3、采購小組在采購物資時要憑院長審批的采購計劃可外出采購。在采購物資時,要堅持勤跑多問,堅持集體談價,真正采購物美價廉、質量可靠、經久耐用的物品。

  4、一次性采購量較大,市場上質價差異較大且涉及范圍較廣的物資采購(一批物資采購金額超1萬元或單件物資超20xx元的)可采取公開招標的形式進行采購。

  5、采購人員應認真檢查物資質量,力求價格合理、質量合格,如因失職而采購偽劣產品,采購人員應負一定經濟責任。

  四、采購方法:

  1、藥品耗材類、印刷品等一律實行招標定價,由醫院采購委員會組織實施。

  2、總務后勤類物資要據市場行情詢價議方式采購,常用的量大的后勤物資采取招標方式或者詢價議價進行采購。由醫院采購部組織實施,按審批權限予以審批。

  3、20xx元以上的設備必須招標采購,由醫院采購委員會組織實施,由院長審批。

  4、20xx元以下的設備可采取招標或詢價方式進行采購,由醫院采購部組織實施,由院長審批。

  五、采購程序

  1、計劃和立項:

  (1)醫院常用后勤類、辦公類物資由總務庫管人員或者使用部門主任、護士長擬定采購計劃單,按分級審批權限的規定報批后,交采購部按計劃采購。

  (2)藥品耗材類由藥劑科根據各臨床科室用藥情況(包括各種及數量),結合醫院基本用藥目錄擬定采購計劃單報藥劑科主任簽署意見,報經分管院長、院長分級審批同意后,由采購部門組織實施。 (3)突發事件的緊急采購或臨時急需采購,由使用科室提出,經過分管院長征求院長同意后,及時交采購部門采購。

  (4)醫療器械、醫療耗材、衛生材料由使用部門主任或護士長擬定采購計劃單,按分級審批權限的規定報批后,交采購部門按計劃采購。

  2、調研、論證、詢價。

  物資采購計劃立項后,采購委員會負責組織采購部門、使用科室、業務科室進行市場調研、考察和詢價、考察結束要寫出書面考察報告,并如實向招標采購委員會匯報考察情況,必要時出示樣品,提供討論決策的依據。

  3、招標、議標

  醫院大宗物資及設備通過調研和論證后,由采購委員會組織采購部門進行招標,議標。招、議標結果應由所有參加招、議標人員簽字方可生效。

  六、驗收和入庫

  1、嚴格執行出入庫驗收制度,常用后勤類、辦公類物資由總務庫管人員、業務主管部門負責人采購部門下發的通知單共同負責驗收。

  2、耗材類由庫房管理員、護理部、使用單位負責人共同負責驗收(包括品名、規格、型號、有效期、生產廠家、批準文號、注冊商標、進口批文、檢驗報告、外觀質量、數量、單價等),合格后方可入庫。

  3、一次性衛生材料每次購置必須進行質量驗收,務必檢查合格證、消毒日期、出場日期、有效日期,并有相關部門進行抽驗、檢驗合格后入庫。

  4、藥品由藥庫管理員、藥劑科主任、藥品會計共同驗收,注意藥品數量、質量、價格、生產廠家、批號、生產日期、有限期等。

  5、儀器設備由器械科、使用科室、依據采購合同共同驗收5萬元以上設備原則上由分管院長組織驗收(進口設備邀請商檢局)。

  6、所有物資的驗收,均應詳細記錄驗收結果并有全體驗收人員簽名。

  七、物資的報銷

  物資采購發票應由采購人員、證明人、驗收人、采購部門主任簽字,報分管院長審核,最后又院長審批報銷。缺一手續財務科不得付款。分期付款的按招標采購合同付款比例,依據發票審批手續進行分批付款。

  八、常規物資采購時限

  各物資庫管人員應在每月的4-5日和20-25日集中報送采購需求計劃表,采購部應在七個工作日內完成采購交倉庫驗收入庫。

  九、采購監督

  醫院采購領導小組是醫院的監督監事機構,負責對采購計劃、價格、物資入庫、物資使用的審查和稽核,同事負責市場詢價義務。對正在采購中出現明顯違反采購制度、價格虛高或質量不符合要求的情況,有提出糾正和處罰的權利。

物資采購管理制度9

  為了加強公司基本建設的經營、財務管理,規范采購工作流程,進一步提升公司采購工作效率,使之更好的為公司基建施工提

  供物資供應保障,根據公司建設發展的實際需要,特制定本制度。

  1、煤礦自購物資由集團公司設立專職采購人員和管理人員,應當具備與其從事的采購工作相適應的政治素質、專業知識和業

  務能力,綜合科嚴格遵守公司的各種管理制度、采購管理流程,本著服務煤礦基建的宗旨,忠于職守,廉潔自律。

  2、公司財務部門負責對煤礦的所有采購合同進行審核、監督,保證公司所有經濟行為的合理性和經濟性。計劃科負責對采購

  計劃的審批,確保采購行為的合理和采購資金的落實。

  3、收集公司基建所需的物資、設備(公司集中控制的)采購需求,編制各期采購計劃,上報公司財務科審批并執行。

  4 、按時完成各期采購計劃和零星采購計劃,保質保量、及時準確地為基建施工提供采購服務,并就供應的物資的質量、數量

  、品種規格、價格、交貨期等要素及時征求施工單位的意見,改進不足。

  5 、積極參與集團公司,煤礦組織的大宗物資采購及招標工作,并提交合理化建議。

  6、采購合同的簽訂:

  初步確定供應商和待采購物資、設備的市場價格后,集團公司供應科、辦公室應及時組織和相關供應商開展關于采購物資、設

  備的價格談判,簽訂采購意向合同、協議。

  公司供應科、辦公室將采購合同、協議以及采購計劃報公司計劃科審核,經事前審計、確認其合法、經濟后,報公司財務負責

  人審批、簽字許可后,和相關供應商簽訂正式采購合同、協議。

  7、簽訂采購合同、協議的原則和注意事項自主、自愿,平 等協商是簽訂采購合同協議的基本原則。簽訂采購合

  同、協議的注意事項為:

  合同、協議的條款、內容以及履行方式等必須符合法律規范。

  合同、協議的規定必須符合公司的利益,或與公司的利益沒有抵觸。

  合同、協議的履行條件及履行方式必須具有完整性和可操作性,避免不確定的法律和經濟責任的糾紛。

物資采購管理制度10

  一、主要內容與適用范圍

  本制度規定本公司的物資采購和管理工作內容及要求,物資采購管理制度【采購制度】。本制度適用于本公司內的材料采購、驗收等管理工作。

  二、工作職責

  1、材設科是本公司工程材料設備和管理的歸口管理部門。

  2、施工單位具體實施工程材料設備的采購、驗收發放使用等管理工作。

  三、物資管理要求

  1、按照批準的物資采購計劃和文件,按質量準確采購各項目部所需的工程材料、工程設備,遵守國家有關法律法規,執行本公司《采購控制程序》的有關規定,管理制度《物資采購管理制度【采購制度】》。

  2、材料采購實行分級管理,物資種類分為:

  重要物資:鋼材、水泥、商品砼、設備。

  主要物資:砂、石類、紅磚、門窗、防水材料、電焊條、管材、電線電纜等各類地方材料。

  輔助物資:其他建筑材料、燃料、周轉材料等。

  3、材料采購計劃編制:

  A、工程項目需用材料清單。

  B、工程項目進度表(如遇計劃更改,應補充計劃表),在需用材料清單中應注明品種、規格、數量、質量要求以及供貨時間等內容。各使用單位每月應提前將所需材料清單按物資種類報送質量科組織采購。

  C、材設科接到需用材料清單應結合庫存情況,統一策劃,分別編制材料采購計劃。

  D、重要材料采購計劃須經公司經理或各施工項目部負責人進行審核批準后實施,主要材料及其它材料采購計劃由各施工項目部負責組織實施。

物資采購管理制度11

  一、設備物資采購的審批

  各處室或人員所需物資因學校倉庫中沒有存放而需要臨時采購的,則須填寫“實驗中學物品采購、維修資金審批表”(見附表1)后報總務處,由總務處視情況報校長室、上級教育部門審批。單筆數額100以上報校長室審批,300元以上報服務中心審批,1000元以上報教育局審批。

  二、設備物資的采購

  采購小組一律憑審批表采購和報銷。采購小組應當充分了解和掌握有關情況,要“貨比三家”,真正做到價廉物美。

  (一)臨時采購

  “臨時采購”又稱“程序采購”,因每一項物資的采購都按一定的程序進行。

  1.臨時采購物資中經上級教育部門審批同意學校自行采購的,其中單筆數額超過100元的要求詢價后確定采購,超過300元的要求兩人以上共同采購,超過1000元的要求提交總務處集體討論確定,并填寫詢價表。

  2.臨時采購物資中如果服務中心倉庫有貨可供的可以直接向服務中心申請領貨(如一次性塑料杯、粉筆、簽字筆、檔案袋、跳繩等文體用品,節能燈、開關等電器用品)。

  (二)集中采購

  做好集中采購有利于工作安排,減少審批環節,提高工作效率。每學期一次的集中采購各相關處室人員要發動有關人員科學合理的制定采購計劃,并在規定時間內報總務處以便及時匯報。

  1.每學期一次到服務中心集中領貨。

  2.集中采購物資中如果是經招標上門供貨的(如橫幅、噴繪、寫真、校徽、空白獎狀、榮譽證書、標牌、裝訂等等),由各處室研究決定后自行采購、自行驗收(規格、材質等),到每月月底前把一月來的采購情況匯總到總務處,每月2號前由總務處把上個月所采購的物品按照規定的格式匯總后上報服務中心。

  (三)大宗設備物資采購

  每年年底總務處根據學校自身情況擬制、提交采購報告,按照服務中心大宗物資采購程序進行。

  三、設備物資的驗收

  (一)學校設備物資采購招標驗收小組職責

  1.全面負責學校各類物資的驗收工作,并接待上級驗收小組的驗收工作檢查;

  2.負責對驗收的采購招標物資填寫驗收報告(見附件2或附件3);

  3.對驗收不合格的采購招標物資有權退回,并向學校匯報,及時處理。

  (二)學校設備物資驗收標準

  1.數量驗收(包括生產廠商、設備型號和購置臺件等)和資料驗收(包括購置申報審批材料、財務票據、隨機技術資料等)。

  2.質量驗收(包括產品外觀、技術性能和技術指標等)。設備物資與招標文件、中標通知書、采購供貨合同所規定的名稱、品種、型號、規格、技術參數等要求相符;采購設備物資包裝密封完好、產品資料齊全、質量合格、運行狀態良好,能夠正常使用。

  (三)學校設備物資驗收報告的填寫

  1.一般物資,填寫完整審批表(附件1)即可;

  2.固定資產,須填寫“實驗中學固定資產入庫、驗收、出庫單”(附件3);

  3.經服務中心招標采購的直接上門供貨的采購物品,須按照服務中心招標文件中的有關技術商務要求和供應商在招標中的承諾條款對采購物品進行驗收,并由接收人、驗收人、負責人、供貨人在月末共同填寫簽字“物品驗收結算清單”(附件2)以備結賬。

  四、設備物資的入庫

  采購的設備物資到校當天,學校物資驗收小組按照合同采購標準和產品標準驗收,驗收合格后出具驗收報告,辦理入庫手續;驗收不合格不得入庫,無入庫手續不得辦理財務付款、報銷業務。

  (一)一般物資的入庫:由采購人、驗收保管人或總務處主任簽字后入庫(見附件1或2)。

  (二)固定資產(教學設備)的入庫:由采購接收人、項目驗收人、總務處主任或教務處主任、主管副校長或校長簽字后入庫,同時需交歸檔資料于倉庫保管(見附件3)。

  五、設備物資的出庫

  (一)一般物資的出庫要由物資使用者提出申請(附件4),經總務主任簽字批準后,憑“實驗中學物品領單”到倉庫領物。

  (二)固定資產設備物資的出庫管理

  1.固定資產設備物資的出庫

  固定資產設備物資的出庫要由設備物資使用處室或人員向總務處申請,填寫“實驗中學固定資產入庫、驗收、出庫單”原單(附件3),經總務主任、主管副校長或校長簽字批準后,才能辦理出庫手續。

  2.固定資產設備物資的填卡記賬

  (1)購買的設備由總務處根據“實驗中學固定資產入庫、驗收、出庫單”通過設備物資管理系統錄入設備原始數據,辦理固定資產入賬,由總務處打印設備物資管理卡片和設備標簽,卡片由總務處和使用部門各保存一份。

  (2)各設備使用部門管理員憑“實驗中學固定資產入庫、驗收、出庫單”記賬,負責將設備標簽貼在儀器設備上。

  六、設備物資盤存報損

  對校內所有物資一年盤存清點一次及以上,實行資產報損制度。做到學校物資“進要入賬,出要報損”,使之物盡其用,去向明確,帳物相符。

  (一)一般物資報損:總負責人張追紅

  具體管理人員如下:教師辦公用品(黃進)、水電維修零件(俞樹勇)、衛生工具(張啟星)。

  (二)教學用品報損:總負責人黃占寧

  具體管理人員如下:體育器材(黃愛宵)、實驗耗材(張民強等實驗員)。

  (三)固定資產報損:總負責人樓美勝

  具體管理人員如下:電教儀器(吳金良)、辦公設備(徐時亮、張追紅、陳劍明)

  七、食堂、服務部物資管理

  食堂、服務部物資按照服務中心提供的商家進貨,確保價格、質量和衛生。

  (一)采購:由食堂事務長、服務部店長根據學校需求提出其采購清單,直接向供貨單位、服務中心申報。

  (二)驗收:由食堂事務長、服務部店長和學校食堂、服務部負責人(或店員)共同簽字入庫。發現不合格食品、商品堅決清退,并做好記錄。

  (三)出庫:食堂大米、面粉、食用油、調料等須由事務長、使用者共同簽字,并在使用前進行質量檢驗,以防變質食品食用,發現問題及時報告。

物資采購管理制度12

  醫療設備報廢制度

  一、凡使用期滿并喪失效能、性能嚴重落后不能滿足當時需求、由于各種原因造成損壞且無法修理或無修理價值的醫療設備可申請辦理報廢手續。

  二、醫療設備報廢,必須先由使用科室提出書面申請,說明報廢原因、數量、經醫療設備科鑒定審核批準。單價一萬元以上貴重設備必須經院領導審批后,方能辦理報廢。

  三、經批準報廢的醫療設備,由醫療設備科會計辦理銷帳手續,建立殘值帳目,檔案員辦理相關檔案手續。

  四、凡經批準報廢的醫療設備必須送交醫療設備科,進價萬元以上的設備須由設備科報國有資產管理局處理。

  醫療設備購置及引進制度

  一、醫院各科需用的各類低值易耗器材,由各科每月擬定計劃,交設備科審批,由采購員聯系采購。采購人員在采購過程中必須嚴格自律,采購質優價廉的物品。倉管人員負責對各種低值易耗器材驗收工作,對不符合質量要求的器材堅決退換。

  二、單價在5萬元或以上的設備購進,必須先由計劃使用科室提出可行性報告,填寫《醫療設備購臵申請表》,并由科室核心組全體成員簽名,交設備科加具意見,后提至醫院辦公會議討論研究決定是否購買。

  三、洽談購買單價5萬元以上設備時,由院領導、設備科領導、設備使用科室領導(或設備使用人員)參與洽談。有關人員不允許單獨與經銷商接觸洽談有關買賣業務。對擬購的設備選擇應具備多向性,有比較擇優購買,洽談成功必須簽定正式供貨合同,明確雙方責任,參加洽談人員不允許接受經銷商的各種贈品及旅游邀請。在購買設備中獲得的折扣全部歸公,絕對禁止收受回扣。

  四、設備到位的驗收工作一般由本院設備科技術人員,使用科室負責人及檔案室管理人員一同驗收,并收集所有的檔案資料。部分高精尖新設備如本院不具備驗收能力的,將邀請省市有關部門參與驗收。參與驗收人員必須認真負責,在驗收表中簽字確認,設備使用科室人員必須認真填寫《精密、貴重儀器設備檔案》內容欄目

  五、各類精密貴重儀器設備購買發票必須有使用科室領導、設備科領導、及相關院領導簽名才能付款。

  醫療設備科工作制度

  一、在主管院長領導下,負責醫院醫療、預防、教學、科研所需醫療器械的計劃、論證、招標、采購、調配、供應、保養、維修、更新及應用分析的全面管理工作。

  二、嚴格審核各使用科室上報的醫療器械計劃,做好年度、月計劃報請主管院長、院長審批,并做好相關論證工作。

  三、嚴格執行衛生部門相關文件,做好醫療器械論證、招標、采購、公示工作。

  四、凡購入得醫療器械要嚴格辦理出入庫手續,每月定期清庫,打印月報表,盡量做到零庫存管理。

  五、建立健全醫療器械檔案管理,做到賬、卡、物相符。

  六、做好每月的醫療器械付款工作,做到賬表、賬賬、賬物、賬證相符,憑證裝訂整齊,保存完好。

  七、組織本科人員學習業務,不斷提高業務水平和管理水平。

  八、做好下送、下修和報廢回收工作,保證醫療、教學和科研任務的順利完成。

  九、積極開展技術革新及科研工作,定期做好大型設備更新和應用分析,充分發揮醫療設備的作用。

  十、采用國家法定計量單位,建立有關計量管理制度,積極協助技術監督部門定期做好醫療設備計量檢測工作。

  十一、嚴格執行國家關于一次性醫療器械及高值耗材管理條例,嚴把質量關。

  十二、做好醫療器械可追溯及不良事件的收集、上報工作,建立醫療器械領域商業賄賂不良記錄。

  十三、負責對甲類、乙類大型設備的逐級上報審批工作,負責辦理醫療設備配置許可證,并存檔大型醫療設備上崗人員的上崗證復印件。

  十四、努力協調醫院與相關各單位之間的關系,保證臨床一線工作順利進行。

  十五、遵守國家、醫院的各項法律、法規,廉潔奉公,不得以權謀私。

  醫療器械管理制度

  醫療器械包括醫療設備、醫用耗材(低值易耗品、衛生材料、一次性用品、高值耗材)、醫用試劑、消殺用品、醫療設備配件及軟件。

  1、醫療器械的計劃管理

  (1)凡醫院由國家無償調撥、撥款購置、租賃、獎勵、院資金購置及接受捐贈的醫療設備均屬于此管理范圍。

  (2)醫院所有醫療設備一律由醫療設備科有計劃地統一購入。各使用科室應本著先急后緩、勤儉節約的原則,結合臨床和科研工作需要,在做好可行性預算的前提下,向醫療設備科做出每月計劃和年度計劃,由醫療設備科統一匯總,經有關部門及醫院領導批準后方能實施。未經批準,不得擅自訂購任何醫療器械。

  (3)醫療器械使用科室有責任推薦欲訂購物資的品名、產地、規格、型號、性能、數量等,供購置時參考。

  (4)醫療設備的購置計劃須經使用科室論證小組成員簽字,報設備科統一制定計劃,經醫院院務會議討論通過后,方可執行。

  (5)為保證計劃的嚴肅性,經批準后的購置計劃一般不得隨意改動。如系特殊情況需調整時,也應書面呈報設備科并由醫院領導同意后方可改動。

  2、醫療器械的采購管理

  (1)醫療設備科所購醫療器械嚴格執行衛生部門的相關規定,并按照國家有關規定向供應商查驗索取必要的證件,審查招標醫療器械公司是否有不良記錄(如有,一票否決,兩年內不允許參加醫院任何形式的招標)、是否為進口二手大型醫療設備、是否為國家已公布的淘汰機型,并備檔。

  (2)一般醫療設備的購置,使用科室要填寫“醫療設備購置申請表”,科室主任簽字后報醫療設備科長審核后再報院長辦公會議討論批準后由設備科組織采購。大型醫療設備除填寫“醫療設備購置申請表”外,還需要填寫“大型醫療設備購置論證報告”。50萬元以下5萬元以上由院長辦公會議討論批準后報政府采購辦批準購買。50萬元以上設備經過院長辦公會議討論批準后報政府采購辦批準后委托招標公司招標購入。

  (3)新進的醫用耗材及檢驗試劑必須嚴格執行貴州省非營利性醫療機構醫用耗材及檢驗試劑集中采購的相關規定,嚴格按照中標(成交)產品采購手冊進行采購。

  (4)所有購置的醫療器械必須與供貨商簽訂購置合同。

  3、醫療器械的出入庫管理

  (1)所購醫療設備到貨后必須填寫《醫療設備驗收登記卡片》,包括設備名稱、生產企業的名稱、經銷單位的名稱、規格、型號、數量、單價、購置時間、生產編號、驗收人等內容;所購低值易耗品、衛生材料、一次性用品、試劑、消殺用品、醫療設備配件到貨后需登記產品名稱、供貨單位、生產廠家、規格、型號、數量、單價、生產批號、有效期、滅菌期、送貨人、驗貨人、發票號、報關單、檢測報告、追蹤號;檢查醫療器械無誤后方可辦理出入庫手續,并由專人下送使用科室。

  (2)嚴禁包裝破損、失效及有明顯問題的物品進入庫房。

  (3)醫療器械需存放于陰涼干燥、通風良好的貨架上,不得將包裝破損、失效、霉變的產品發放至使用科室。使用科室發現不合格產品或質量可疑產品應立即停止使用,并及時報告院內感染科、設備科及當地食品藥品管理部門,不得自行處理。

  (4)對于所購醫療器械,招標文書、檔案、出入庫登記必須統一由專人管理,做到每件醫療器械可追溯。

  4、醫療器械的檔案管理

  (1)凡購入的5萬元以上醫療設備必須建立檔案,整理后交院檔案室保存。

  (2)凡購入耗材,一次性用品、低值易耗品、消殺用品、設備、配件的出入庫記錄及登記記錄必須存檔,并由設備科專人管理,以上物資使用后其檔案需保存10年。

  (3)凡醫療器械招標資料由設備科專人整理,建檔并保管留存,保存期限為醫療器械使用壽命周期結束后10年。

  5、醫療設備的運行管理

  (1)醫療設備領回到使用科室后,應及時由醫療設備科工程技術人員協同廠家及使用人員安裝、調試,操作人員使用正常后,填寫驗收報告單,并由使用科室主任級驗收人員在驗收報告上簽字。

  (2)醫療設備投入正常使用后,操作人員應保證其有足夠的工作時數,以便一些質量問題能夠及早發現,盡可能在保修期內得到妥善處理。

  (3)對大型醫療設備應制定嚴格的操作規程,制成卡片掛在醫療設備上或醒目地貼在操作者便于看到的位置,使用時嚴格按操作程序進行。

  (4)大型醫療設備須由專人管理,并有使用記錄和交接手續。使用人員需經過專業技術培訓考核取得大型醫療設備上崗證后方可上機操作,進修,實習人員和其他非專業人員不得擅自操作。

  (5)萬元以上醫療設備要建立檔案,內容包括科室申請、論證報告、招標文書、合同、裝箱單、合格證、驗收報告、使用說明書、線路圖、維修記錄等,由設備科專人建檔后交醫院檔案室統一保存。

  (6)各使用科室于醫療設備科每年清點醫療設備財產一次,如遇賬目不符,及時查找,并報告設備科長及醫院領導,研究處理。

  (7)使用科室的醫療設備發生故障,要及時填寫維修申請表,寫明故障所在,通知醫療設備科負責維修。如遇外修時,需由設備科專人聯系,如使用科室擅自請外單位人員維修,設備科有權拒絕辦理付款及有關手續并追究使用科室責任。

  (8)大型甲類、乙類醫療設備必須有大型醫療設備配置許可證,設備操作人員必須持有大型醫療設備上崗證方可上機操作。

  6、醫療設備的維護、計量、維修安全管理

  (1)各使用科室應重視醫療設備的維護,每天開機前、關機后均應周密檢查,并進行清潔、校驗、整理、復原等工作,使設備每天處于良好狀態。

  (2)對環境有特殊要求的醫療設備,要根據其技術管理要求,分別采取恒溫、防磁、防震、穩壓、避光、潤滑等維護措施。

  (3)醫療設備須進行兩級保養。一級保養系指前述第

  1、2條,二級保養是指設備科技術人員對各醫療設備進行定期預防性檢修,確保良好的機器性能。

  (4)醫療設備科技術人員應每季度對10萬元以上大型醫療設備性能指標、安全防護等進行檢查。

  (5)對于強檢醫療設備需根據質量技術監督局規定時間定期計量、檢測,并做好相關記錄。

  (6)醫療設備需要維修時,使用科室應仔細填寫設備維修申請單,注明醫療設備的型號、故障原因、現象等,然后交設備科維修組,設備科維修技術人員在收到維修申請單后,應盡快對故障進行檢查、維修,使其恢復正常運轉。要確保常規搶救設備完好率100%。

  (7)醫療設備需要外修時,使用科室應填寫“醫療設備外修維修申請表”,科主任簽字后報醫療設備科長審批,主管院長審批后由醫療設備科專人聯系外修,使用科室不得自行外修,否則造成的一切費用由使用科室自付并追究其責任。

  (8)重視維修人員素質培養,定期選派技術人員外出培訓。

  (9)各科室醫療設備不得私自外借,否則造成的一切不良后果自負。

  7、醫療器械的應用分析、效益評估、更新報廢 (1)醫療設備科應定期于財務科、經管會、病案室等職能科室聯合到醫療設備使用科室了解設備性能、工作效率等使用情況,并根據使用科室實際作出大型醫療設備應用分析、效益評估、更新計劃報院領導參考。

  (2)凡因使用磨損、老化等損壞的醫療設備,經設備科技術人員鑒定確認無法維修的或經質量技術監督部門鑒定不符合國家計量標準的,由使用科室填寫“醫療設備報廢(調撥)審批表”,使用科室主任簽字,經設備科核實,設備科長批準、院領導批準和財務科長批準后,方可報上級部門報廢注銷或降級使用。

  (3)凡有下列情況之一的醫療設備應調整使用:①無正當理由閑置半年以上者;②引進新醫療設備后原設備降級使用者。

  (4)凡有下列情況之一的醫療設備應注銷報廢:①達不到國家計量標準,嚴重影響使用安全造成危害而無法修復改造者;②超過使用年限,機構陳舊,性能明顯落后,嚴重喪失精度,主要配件損壞無法修復者。

  (5)醫療設備的報廢與調整統一由設備科辦理,各使用科室不得自行處理。

  (6)低值易耗品的報廢由使用科室填寫“低值易耗品的報廢申請表”,使用科室主任簽字后報設備科長和主管院長審批簽字后方可報廢,報廢物品由設備科按規定統一處理。

  8、醫療器械的損壞賠償

  (1)凡使用醫療醫療設備的工作人員,因工作失職、保管不妥、交接不清、違反操作規程或使用不當,造成醫療設備損壞的,可根據情節輕重,對責任者酌情給予批評教育、行政處分和經濟賠償。

  (2)醫療設備丟失,要書面說明丟失情況并附檢查,經設備科組織相關人員調查確認事實后,拿出處理意見,報院領導及相關部門審批,及時銷賬。

  (3)由于人為因素造成醫療器械遺失、霉爛、蟲蛀時,要追究當事人的責任,并給予相應處理。

  大型醫療器械購置論證制度

  1、凡購置單價在10萬元以上醫療設備使用科室須經過科室論證小組論證后填寫“醫療設備購置申請表”和“大型醫療設備購置論證報告”。

  2、設備科負責匯總審核,院領導審批后由設備科組織相關人員通過座談會論證其可行性。

  3、設備科在職工座談會后將論證結果進行匯總,報醫院領導審批后,方可組織招標采購。

  4、甲、乙類大型醫療設備的購置需報衛生局審批后,由政府采購辦組織招標。

  5、購置50萬元以上的醫療設備由醫院委托的招標公司招標,需報衛生廳備案。

  醫療設備科招標采購制度

  根據貴州省衛生部門相關文件,完善醫療器械采購制度,規范采購行為,凡醫療設備科購置的醫療器械必須經國家,省市或醫院內部進行招標后方可采購。

  1、50萬元以上醫療設備采購需由招標機構公開招標后方可采購,招標結果需報衛生廳備案。凡是經過國家、省、市招標過的醫療設備、一次性用品、高值及低值耗材,醫院必須按其價格采購,醫院內不再另行招標,對于國家、省、市均沒有招標過的50萬元以下醫療設備,一次性用品、高值耗材、低值耗材、衛生材料、醫用試劑、消毒用品,醫院均采用院內招標的方式采購,做到公開、公平、公正。

  2、醫院招標采購必須由主管院長、院辦、紀檢辦、審計處、財務處、醫務處、院內感染科、設備科招標小組成員及臨床科室有關專家組成的評標委員會評標。

  3、醫院內招標流程須首先由臨床使用科室提出申請,報醫療設備科審核,醫療設備科報主管院長、院長審批同意后方實施招標。

  4、醫療設備科招標組成員有義務前期審核廠商資質,無異議后進行會議安排,報醫院領導批準后方可進行招標。

  5、10萬元以下的醫療設備、耗材等的中標結果采取與會的各位專家評委表決通過,評委在中標目錄上簽字后生效;10-50萬元醫療設備的招標由與會的各位專家評委采用實名制填寫評標成員意見表,并根據評標意見產生評標結果。

  6、中標結果由醫療設備科公示,無異議后通知各參標廠商,并簽訂由醫院法律顧問審核過的合同,合同生效后方可實施采購。

  7、嚴禁購置進口二手大型醫療設備,嚴禁使用國家已公布的淘汰機型。

  醫療器械檔案管理工作制度

  1、醫療器械檔案由醫療設備科專人負責整理、分類管理。

  2、醫療設備安裝調試完畢后由專人整理核實資料,裝訂后交醫院檔案室統一管理。

  3、醫療耗材資料由專人整理后 ,在設備科保管,所有資料在耗材用完后保存10年,植入人體的一次性耗材資料由院檔案室統一管理。

  4、醫療器械檔案應集中統一管理,任何科室、個人不得存放有關檔案,以確保醫療器械檔案的系統化、完整化,充分發揮信息管理的作用。

  5、建立醫療器械檔案目錄,單位和個人需借閱有關醫療設備檔案或其他資料時,醫療器械檔案管理人員應負責辦理借閱手續,并妥善保管,損壞者按有關規定賠償損失。

  6、醫療器械檔案管理員應負責所管檔案的安全,注意防火、防潮、嚴防泄密。

  7、醫療器械檔案資料要按規定的項目內容認真填寫,做到字跡端正、清晰,并分類編號登記;資料收集應真實、完整;案卷目錄應與案卷內容一致。

  醫用計量器具管理辦法

  1、醫用計量器具的購進,須先由使用科室提出申請,經設備科長,主管院長審批后方可招標購買,與醫療器械的采購相同。

  2、庫房保管員將各種計量器具的合格證書、廠家名稱、出廠時間、產品型號及資料交計量人員建卡、存檔。計量后,才可發放到臨床科室。

  3、各科室必須按有關規定和程序操作計量器具,不得隨意改動計量器具的參數和基準,出現問題要及時向設備科申報,不得擅自拆除。

  4、凡屬醫院強檢計量器具,必須建立統一的計量強檢制度,定期由質量監督局檢定,確保強檢率100%。嚴禁使用無檢定合格證書或合格證書過期的醫用計量器具。

  5、醫療設備科定期對醫院職工開展計量知識的教育、培訓工作,開展對計量工作的定期管理考核,做好計量器具檔案管理工作。

  6、各科室要有專人負責,維護保養醫用計量器具,對隨意損壞和改動計量器具參數基準的科室和個人要追究責任。

  7、醫療設備科負責報請有關醫用計量器具使用造成不良事件的工作。

  計量器具周期檢定制度

  《中華人民共和國計量法》規定,凡屬醫院強制檢定的計量器具有必須實行周期檢定,由省、市質量監督局行使檢定權,根據醫院情況實行送檢、來檢兩種方法

  1、凡有強檢計量器具的科室、個人,必須按規定周期進行檢定,不得以任何借口推遲檢定或故意漏檢。

  2、對于漏檢、檢定不合格和超出周期的計量器具,按《中華人民共和國計量法》第26條、27條規定一律不準使用,否則責令賠償損失、沒收計量器具并處罰,對不合格的計量器具申報上級領導后進行維修、降級和報廢處理。

  3、經過維修后屬強檢醫用計量器具應經省市質量技術監督局鑒定后方方可投入臨床使用。

  4、對于新購進或注銷的計量器具要經主管院長、設備科長審批,報專職計量員建賬、建卡、建檔、銷賬、銷卡,任何人無權處理。

  5、專職計量人員要定期詢訪各科室,發現問題及時向有關領導匯報、處理。

  醫療器械技術組工作制度

  1、醫療器械維修人員應每月定期對所管科室醫療設備進行維護、保養、并作記錄存檔。

  2、醫療器械維修人員應在接到臨床科室保修申請后15分鐘內趕到現場,如無法修復應及時上報科長及臨床科室主任,組織相關維修人員會診、修復或申請外修。

  3、醫療器械維修人員應在維修后及時填寫維修記錄,存入檔案。

  4、醫療器械技術組確保醫院常規搶救醫療設備的100%完好率。

  5、醫療器械維修人員應確保購買保修及配件質量與價格合理。

  6、醫療器械技術組應定期召開業務碰頭會,每月至少組織一次業務學習,研究,分析維修中的疑難問題,交流維修心得。積極開展技術革新,搞好科研和教學工作。

  醫療器械應用分析制度

  1、醫療設備科應定期到臨床科室對10萬元以上醫療設備進行巡檢,并做好記錄。

  2、對50萬元以上大型設備,設備科除定期到臨床科室了解其設備性能及使用情況外,臨床科室應填寫:“大型醫療設備醫用分析表”。

  3、醫療設備科對臨床科室填寫的“大型醫療設備應用分析表”進行匯總,做出相應的分析、總結,并報醫院領導參考。

  4、根據分析結果,設備科結合臨床實際需求做出大型醫療設備年度更新計劃。

  一次性植入人體醫療器械管理制度

  1、一次性植入人體的醫療器械是指植入人體,用于支持、維持生命、對人體具有潛在危險,其安全性,有效性必須嚴格控制的醫療器械。現在醫院開展的醫用鋼板、心臟瓣膜、人工關節、血管支架、心臟起搏器、人工晶片、各種補片、生物膠、球囊等。

  2、凡醫院購入的植入人體的醫療器械,須嚴格按照衛生部門相關文件要求采購,并與供貨商簽訂合同。

  3、使用科室應根據臨床的實際需要,提前送交申請計劃,必須寫清產品的生產廠家、供應商、規格、型號、價格、病人姓名、地址、聯系電話、住院號、診斷病情、手術醫師姓名、手術日期,并由科室主任簽字。

  4、庫房管理人員必須嚴格按照國家對高值耗材的管理要求,逐一進行核實,登記生產廠家、供應商、產品名稱、詳細清單、產品的檢驗報告或報關單、價格、生產日期及失效期和企業確認的可追溯的唯一性標識,如條碼或統一編號,并對唯一性標識的內容、位置、標識方法以及可追溯的程度作出記錄,做到沒件高值耗材可追溯。相關資料由設備科整理并存檔。

  5、使用時由手術室派專人負責領取,將其送往手術室進行消毒,以備手術時使用。手術室有責任對所送植入材料數量等手續進行核實,再次驗貨,以防在材料消毒前的貨物調換。使用后的植入人體醫療器械的相關標識載入病歷。

  6、一旦有醫療器械不良事件發生,要按照國家有關規定,依照有關程序及時上報相關部門。

  醫療器械安全管理制度

  按照中華人民共和國《放射性同位素與射線裝置放射裝置放射防護條例》有關規定,實行許可登記制度,醫院內有放射性同位素與射線裝置的科室必須向醫院上級主管部門申請許可證。甲、乙類大型醫用設備必須辦理大型醫療設備配置許可證。

  1、醫院所有醫療設備必須由廠家專業技術人員進行安裝、調試或計量,驗收合格后方可投入使用。

  2、醫療設備的操作人員應由廠家進行專業培訓后方可上機操作,大型醫療設備的操作人員須持上崗證,并嚴格按照每臺醫療設備操作規程執行。

  3、醫療設備維修人員應定期到臨床科室維護、檢修醫療設備。

  4、醫療設備科專職計量人員及維修技術人員應每季度對大型醫療設備性能指標、計量、安全防護、接地等進行檢查和監測。

  5、對于壓力容器、高壓氧、X線機、CT、B超等特殊醫療設備應由醫療設備科專職人員聯系治療技術監督管理局專職人員定期鑒定,取得合格證后方可使用。

  6、對于使用放射性物質、劇毒試劑、同位素藥品的科室必須嚴格計劃、審批、購入、出入庫管理,并可追溯。特別是放射性物質在使用時需要報屬地公安部門,完善相關手續,謹防丟失泄露。

  7、凡由于購入的醫療設備、放射性物質、劇毒性物質、劇毒試劑引起的相關醫療事故,使用科室應及時上報醫療設備科及主管院長,并上報當地藥監局和相關部門。

  醫療器械不良事件報告制度

  1、醫療器械不良事件是指獲準上市的、合格的醫療器械在正常使用的情況下發生的,導致或可能導致人體傷害的任何與醫療器械預期使用效果無關的有害事件。醫療器械不良事件報告是指對事后醫療器械不良事件的報告。

  2、醫院組成醫療器械不良事件管理委員會,并有專人負責醫療器械不良事件的監管工作。

  3、使用科室對發現的醫療器械不良事件應由專人進行詳細記錄,按規定報告。

  4、凡由醫療器械引起的不良事件,使用科室一經發現,應立即停止使用,經科主任簽字后與48小時內上報設備科,嚴重傷害應于發現后24小時內上報設備科,死亡事件應在12小時之內上報設備科;設備科接到書面報告后,由專人及時報告醫務處,同時上報省、縣食品藥品監督管理局,必要時可越級報告。

  醫療器械上崗培訓考核制度

  1、一般醫療設備的驗收合格后,須由廠家工程師對醫院至少兩名以上操作人員進行現場培訓或異地培訓。

  2、對國家有特殊要求的醫療設備,使用科室至少派兩名以上操作人員參加國家制定部門組織的培訓,取得合格證后方可進行上機操作。

  3、操作人員合格證有效期滿后須及時進行再次培訓,取得合格證后方可進行上機操作。

  4、操作人員要嚴格按照醫療設備操作規程進行操作,違反操作規程引發的醫療事故責任自負。

  5、維修人員須定期對可能發生危險的醫療設備進行安全監督檢查,有問題應及時向上級領導匯報。

物資采購管理制度13

公司各部門:

  根據公司高管辦公會議研究決定,遷入新廠后按照新制定的采購流程采購生產及辦公物資,采購物資遵循節約資金、嚴控成本、質優價廉、統一歸口的采購原則。非公司授權部門不得白行采購物資,如有違反財務部不予審核報銷,并由人力資源部按照〈〈管理人員績效考核辦法》對責任人進行考核,對數額巨大的將進行經濟處罰。現將公司授權履行采購職責的部門及采購范圍明確如下:

  一、采購部門采購范圍

  1、生產用原輔料、藥材、包裝材料;

  2、生產勞保用品(含工作服)及消耗材料;

  3、五金配件、電工電料、生產工器具(原生產部采購員劃歸采購部);

  4、組織采購工程器材、生產設備設施、質量分析大中小型儀器;項目部、生廣部、質量部有優先建議權,并參與選型及考察過程;

  5、生產用清潔用品類(含潔具、消毒洗滌用品等);

  6、化驗用試液、試劑、標準品、特殊管理藥品及易制毒化學品。

  7、其他由總經理批準的采購項目。

  二、辦公室采購范圍

  1、辦公用品(筆墨紙張、名片、耗材類);

  2、辦公設備、器材、清潔用具等;

  3、辦公家具、電器、飲用水;

  4、食堂物資及宿舍樓維修維護材料;

  5、其他由總經理批準的采購項目。

  三、請購及審批程序

  1、各部門需要采購的物資,由部門經辦人填寫請購單,部門經理初審、分管總監簽字審核后,提交總經理批準,重大項目或大宗物資需執行董事或董事長核準后,由米購部門開展米購業務。

  2、特殊商品如專業書籍、雜志、報刊、專用賬冊等非常規物資經部門請購,總經理批準后可由提出請購需求的部門采購。

  3、印字包裝材料變更按照專用程序進行審批和采購。

  特此通知,請各部門遵照執行。

有限公司

  二。一五年五月二十八日

物資采購管理制度14

  為了加強公司基本建設的經營、財務管理,規范采購工作流程,進一步提升公司采購工作效率,使之更好的為公司基建施工提供物資供應保障,根據公司建設發展的實際需要,特制定本制度。

  1、煤礦自購物資由集團公司設立專職采購人員和管理人員,應當具備與其從事的采購工作相適應的政治素質、專業知識和業務能力,綜合科嚴格遵守公司的各種管理制度、采購管理流程,本著服務煤礦基建的宗旨,忠于職守,廉潔自律。

  2、公司財務部門負責對煤礦的所有采購合同進行審核、監督,保證公司所有經濟行為的合理性和經濟性。計劃科負責對采購計劃的審批,確保采購行為的合理和采購資金的落實。

  3、收集公司基建所需的物資、設備(公司集中控制的)采購需求,編制各期采購計劃,上報公司財務科審批并執行。

  4 、按時完成各期采購計劃和零星采購計劃,保質保量、及時準確地為基建施工提供采購服務,并就供應的物資的質量、數量、品種規格、價格、交貨期等要素及時征求施工單位的意見,改進不足。

  5 、積極參與集團公司,煤礦組織的大宗物資采購及招標工作,并提交合理化建議。

物資采購管理制度15

  第一條目的

  為規范公司及各項目部物資的采購工作,為規范采購部的部門管理行為,管理依據,管理標準,做到“非人管人,制度管人,流程做事”的管理方式,提高工作效率,降低采購成本,特制定本制度。

  第二條適用范圍

  本制度適用于公司所有物資采購工作。

  第三條權責

  (1)采購部負責本制度的執行監督。

  (2)采購部有權根據本制度對違反制度的人員進行處罰和提出處理意見。

  (3)項目部及公司各相關部門具體執行此制度的要求。

  第四條材料計劃

  1、材料上報:公司及項目部的所需材料均需按照標準版本上報至公司采購群,由總經理審閱批示。在無特殊批示后視為同意采購。其他形式均不認可,視為無效計劃。材料上報日期按規定日期上報,不按時間節點上報材料(領導特殊批示的除外),視為無效計劃。在材料相關標準不確定就上報,視為無效計劃。為統一采購以節省最大成本,現將材料上報做如下規定:

  2、計劃類別

  (1)材料總計劃。

  (2)月度材料計劃。

  (3)周材料計劃。

  (4)急需材料采購計劃。

  (5)特殊材料計劃。

  3、具體計劃及時間節點說明

  (1)材料總計劃:指項目部接到工程后,項目部制作出該工程所需材料名稱,數量,規格,標準,要求,做出計劃,動工前10天上交采購部,采購部接到總計劃后,進行材料的比對,做出市場分析,制定出材料內部計劃.做出材料價格資金預算。提前尋找供應合作商,出成本表。采購部經理合理分配采購人員的對接工作。

  (2)月度材料計劃:每個月25號到30號,項目部根據倒排工期的情況,根據時間節點,上報次月材料需求計劃給采購部,采購部根據此計劃,聯系供應商,制定出材料價格,同時對大型材料做到提前考察價格,核算加工周期。做出月度資金使用計劃,每月1號到5號上交財務,做到有計劃支付。如果項目工期短,能夠在當月完成的,只需上報材料總計劃,不需要上報月度計劃。

  (3)周材料計劃:指以四天為一個周期,每個周期項目部上報近期的材料,材料上報時需按預算編制的科目編制上報需求計劃。周六提交周采購計劃,周日、周一完成詢價并提交詢價表;周二前一般材料進場,大宗材料,加工類材料,甲定類材料,附樣品類材料,不明確類材料完成定價、采樣和確定進場日期。周二提交周采購計劃,周三、周四完成詢價并提交詢價表;周五前一般材料進場,大宗材料,加工類材料,甲定類材料,附樣品類材料,不明確類材料完成定價、采樣和確定進場日期。

  (4)急需材料采購計劃;指項目部施工中遇到特殊情況,需要購買的材料。項目部電話說明急需類材料的購買的具體原因,通知采購部經理、總經理,經批準以后,采購部方可進行采購,及時補報材料計劃。

  (5)特殊材料計劃.有總經理簽字特別批示的材料,按需求日期優先購進。

  第五條材料采購

  1、材料詢價

  針對材料計劃,對應負責的采購員在拿到材料采購計劃后,首先明確相關材料的具體型號數量和具體要求。倉庫有的材料優先應用到項目中,沒有的材料在與項目部確認好最終的相關要求后開始詢價。本著“貨比三家,物美價廉”的原則,對詢價供應商數量要求至少三家以上。具體規定和要求如下:

  (1)采購員在詢價時,原則上可以找任何滿足條件的供應商詢價,但針對詢價中供應商隨意找人代替或者頂包,對相關責任人每次500元處罰,并承擔相應責任。

  (2)在詢價單中,對供應商所報的價格隨意增大或更改來鎖定某個供應商或者謀取個人利益,對相關責任人做開除處理,并承擔相關法律責任。

  (3)所有采購人員不得向供應商泄露公司信息或機密,不得將物資的底價或競爭方的信息透露,一經發現,對責任人處以1000元的處罰。

  (4)針對材料價值一萬元以下,五千元以上或者單項過千的出具詢價單由采購部經理審批同意后購買;一萬元以上(含一萬元)的材料出具詢價單后由預算部領導核實,總經理審批同意后方可購買,詢價單必須貨真價實,發現弄虛作假,對責任人處以1000元罰款,采購部經理對其負責抽查落實,公司抽查。

  (5)詢價單針對材料,不針對個人或項目,可共享使用。針對詢價單的時效性,一個月之內,在價格無變動的情況下同一種材料無需再出具詢價單;

  (6)針對簽訂合同的長期供貨商,在詢價時優先考慮;針對開具專票的供應商,在詢價時優先考慮;針對廠家源頭類供貨商,詢價時優先考慮。

  2、材料對比

  (1)材料價格確定后,數量較大的材料與預算清單材料價格對比,發現材料價格差異大或高于預算價格時,有詢價單的在詢價單上注明,簽字時進一步說明,沒詢價單的要首先上報領導。

  (2)材料數量較大的材料,累計數量超過預算量時,協助項目查清原因并上報領導。

  3、材料采購工作

  (1)樣品確認。由采購員聯系供應商提供多家相應樣品,由項目部或者甲方確認。在樣品確認后,項目部更改或取消,造成損失的由項目部負責并向總經理匯報,采購部協助退貨或退至倉庫。

  (2)甲方指定材料。指定材料由采購部和項目部一起向總經理匯報,包括價格和付款方式等問題。在總經理批復后按相應采購流程購買。

  (3)采購員在供應商樣品確認后上報詢價單批復,由采購員與之簽訂合同(公司統一版本)。合同要求保密,在合同中必須注明單價、材料型號及發票的類型和開具發票的時間,資料完善,合同的其他具體要求按公司制度執行。

  (4)針對材料采購,采購員需在4天的采購周期內完成一般材料采購,未進場的,首先由采購部經理詢問延遲進場的原因,并催促盡快進場,對進一步未進場的材料,每項對采購員處100元罰款,并隨時間的延長進行累計。若因其他部門的原因導致采購計劃落后而延誤交期的,采購部門不以受到處罰;若因其他部門申報清單出錯,并沒有及時變更導致采購錯誤的,采購部不以受到處罰;若因生產中,材料清單發生臨時變更未及時給予通知導致采購錯誤的,采購部不以受到處罰。

  (5)針對大宗材料,加工類材料,甲定類材料,附樣品類材料,采購員需在4天的采購周期內完成材料采樣,詢價,結合項目部材料使用情況制定出進貨時間,結點.未能按時供貨的給與100元處罰,對于項目上剩余材料過多,或由于變更造成材料剩余,由項目部負責,采購部協助辦理退貨或退倉庫手續.

  (6)采購材料的價格。針對采購的材料,采購員需對材料價格負責。在審批過程中或在以后查核中明顯高于現市場價20%的,一次性罰款500元;高于現市場價30%的,一次性罰款1000元;累計3次以上或此項累計罰款金額在1000元以上的對工作安排作調整。在采購過程中對價格下降做出巨大貢獻的獎勵100-1000元.若因生產進行中出現的突發采購計劃,采購部應盡力保證以‘為公司節約成本的理念’進行采購,若在急需的采購中價格略高于市場價的,公司采購部應以實際情況考慮,不對采購人員進行懲罰。

  (7)采購材料的數量。采購員需根據項目上所報計劃來確定采購數量,原則上不得大于項目上所報材料的數量標準(砂石料或者磚等地材因湊車增加數量的經項目部確認同意后的除外)。在項目材料驗收入庫時發現數量弄虛作假,查明原因后如是采購員弄虛作假,每次處200元經濟處罰,并追究相關責任;如是供應商弄虛作假,采購員首先要通知供應商本批次貨物按實際到貨數量結算,并根據實際情況作出部分經濟處罰。

  (8)采購材料的質量。采購員需根據項目要求的質量標準來確定采購質量,在項目材料驗收入庫時發現質量弄虛作假,以次充好,查明原因后如是采購員弄虛作假,每次處200元經濟處罰,并追究相關責任;如是供應商弄虛作假,采購員首先要通知供應商退貨或更換,并根據實際情況作出部分經濟處罰。

  (9)材料進度跟催。由供應商送貨材料,加工類材料等有送貨周期的材料,采購員需及時跟進,掌握送貨進度,保證工地正常施工。

  第六條材料入庫

  (1)每個項目部由公司指定具體的材料收料員,每一項材料入庫必須由收料員本人驗收,及時開具相應的材料入庫單;收料員不在場時,由他指定相應人員臨時驗收入庫,后期本人核實無誤后開具相應的材料入庫單。不能滯后采購部的單據手續工作。

  (2)相關資料務必貨到資料到,資料要真實有效,,對隨貨帶去的材料相關資料(包括但不限于合格證、檢驗報告等)統一隨材料交付材料員保管,資料不全的由收料員向采購員通知補全,后期項目部丟失的,采購部不在負責,由項目部自行解決。相關的資料一定是廠家蓋章或者供應商蓋章,否則視為無效資料,需重新提供。

  (3)項目部對驗收后的材料數量和初步的材料質量負責。收料員接到材料到貨通知后,對應清單數量進行清點,發現問題做出記錄,需要測量的進行測量,同時對材料表面質量進行初步檢測,需要通知技術員的有技術員檢測,無異議,在清單上簽字或開證明,材料清單或收據上必須有章或供貨商簽字,否則視為無效票據,再辦理入庫手續,有異議的由采購員協調退貨或其它方式處理,原則上后期發現材料數量不對或者損壞的情況由項目部負責,采購部協助解決。內在質量問題有采購員,項目部,供應商共同分析,協商解決。

  (4)收料員根據實際收貨數量和質量開具入庫單,采購員根據實際驗收的材料數量和質量與相關供應商結算。

  (5)采購部單據按預算編制材料分類初步統計與預算量對比,做出預警,給項目及領導提供參考依據.

  第七條材料賬款

  1、材料預付款及定金

  (1)針對部分材料需要預付款的情況,采購員盡量采用預付款方式,預付款時手續要齊全(手續見財務制度),減少個人借款,卻有需要通過借款的方式,在公司統一版本的借條上面需要寫明錢數,借款項目部和用途(如能寫清楚單價數量也要寫明)。部門經理簽字,財務經理簽字,總經理簽字。如借款金額大于或者等于十萬還需要董事長簽字。簽字完成后交到財務部。

  (2)借款需要在財務規定的時間內及時沖減,具體要求見財務部規章制度。

  2、對賬支付

  (1)每項購買的材料應和預算編制對應由采購員詳細的記錄購買時間、材料數量、型號、價格、供應商名稱、付款方式、是否開具發票及發票類型;采購部統計人員對相關材料對應計劃按實際貨單做出詳細統計,做后期對賬核帳使用。

  (2)相關簽字手續

  (3)個人報銷

  針對由采購員個人報銷的材料單據,采購員應提供相應的支付憑證,包括小票,微信截圖等。其他要求需按財務部和公司相關的規章制度執行。

  (4)供應商轉賬

  針對由財務部直接轉賬的材料單據,采購員應根據其開具的發票準確的提供相應的收款帳號,因帳號提供錯誤而延遲支付的,針對情況,由供應商或者采購員承擔相關責任。嚴禁將供應商的款項報銷個人等挪用公司款項的情況出現,一經發現,每次處100元的罰款,并追究相關法律責任。其他要求需按財務部和公司相關的規章制度執行。

  (5)供應商掛賬

  針對掛賬支付的材料單據,采購員填寫單據時應寫明掛賬單位(與開具發票單位一致,其他特殊情況需提前向財務部說明)和詳細的工程名稱。與公司長期合作的供應商在工地出現退貨的情況時,退貨單同樣需附上掛賬單并寫明為退貨,掛賬金額為負數,掛賬聯為掛賬單第3聯。采購員每月與合作供應商核對賬目一次,確保無漏帳,重帳,錯賬。其他要求需按財務部和公司相關的規章制度執行。

  (6)供應商掛賬付款

  在掛賬的供應商滿足付款條件后,由供應商開具相應的收款收據,采購員在收款收據后粘貼對應的掛賬單第二聯,執行付款手續。付款采用少付勤付,有采購人員,或財務人員主動通知供應商方式,提高公司信用度,增加掛賬額.減少不必要的手續.其他要求需按財務部和公司相關的規章制度執行。

  第八條剩余物資處理

  (1)項目部出現的剩余材料,數量大的由項目部向領導做出回報,同時由材料員提出退貨申請,由采購人員聯系供應商退貨,并開具退貨單,由項目部簽字認可,以付.賬的由供應商將貨款打回財務帳戶或以現金退款,具體方法按財務要求辦理手續.掛賬的,退貨單需附上掛賬單并寫明為退貨,掛賬金額為負數,掛賬聯為掛賬單第3聯。

  (2)項目部出現的剩余材料,數量較小的(能退則退),不能退貨的材料,由材料員辦理退庫手續,與采購員一同將材料退至倉庫內,按進貨價的50%-70%價退出項目成本.

  (3)多次能利用的材料,由材料員辦理退庫手續,與采購員一同將材料退至倉庫內,辦理入庫手續.

  第九條其他工作

  1、材料售后質保

  在相關的材料在購買時,如燈具,機械等需在單據上注明保修期限。在保修期內由采購人員聯系供應商進行維修保養;在保修期外由項目部和采購部協商解決。

  2、發展定點供應商

  (1)發展優質供應商,簽訂聯營協議。

  (2)盡力做到供應商直接供貨到施工現場,由項目部直接驗收、入庫。

  (3)發展聯營供應商的數量和質量,堅持每月每個采購員增加一名長期合作掛賬供應商,也作為采購部月度考核的重要內容。

  3、合同

  采購部的材料合同均采用公司同一版本,采購員在簽訂合同時應該注意以下幾點:

  (1)合同一定要注明開具發票的類型和開具發票對應的時間節點。

  (2)合同對相關的進場時間,進場質量作出明確的要求,針對要求要有相關的制約措施。

  (3)合同相關附件一起準備齊全后申請蓋章,附件主要包括但不限于供應商的營業執照,開戶許可證,法人或者代理人的身份證復印件,代理人的委托書等,附件上面一定要有供應商的公章認可。

【物資采購管理制度】相關文章:

物資采購管理制度06-08

公司物資采購管理制度06-10

物資采購管理制度15篇06-08

物資采購管理制度(15篇)06-15

物資采購合同05-12

物資采購合同管理制度模板范文07-17

公司物資采購管理制度5篇06-14

物資采購管理制度(集合15篇)06-15

最新物資采購合同07-11

主站蜘蛛池模板: 国产白丝精品91爽爽久久 | 宅男噜噜99国产精品麻豆精品 | 久久www成人_看片免费不卡 | 亚洲精品视频在线 | 免费国产白丝喷水娇喘视频 | 免费毛片无需任何播放器 | 国产亚洲日韩在线一区二区三区 | 波多野久久 | av网站免费在线播放 | 色哟哟免费视频播放网站 | 香蕉av久久一区二区三区 | 国产成人亚洲综合网色欲网 | 亚洲碰碰人人av熟女天堂 | 日韩欧美国产中文字幕 | 午夜av福利在线 | 永久免费看mv网站入口亚洲 | 欧美大荫蒂xxx | 国产又黄又粗又硬又爽又猛的视频 | 免费看片啪啪tv | 网曝91综合精品门事件在线 | 日本久久中文字幕 | 人人爱人人乐免费 | 91popny丨九色丨蝌蚪 | 婷婷欧美一区二区三区 | 无码人妻丰满熟妇片毛片 | 两个人看的www免费视频中文 | 国内免费av| 亚洲成av人不卡无码影片 | 国产精品一区免费看8c0m | 美梦视频大全在线观看 | 精品无码久久久久国产电影 | 黄色亚洲 | 国产欲妇 | 久久不见久久见www日本 | 亚洲成色在线综合网站2018 | 亚洲乱亚洲乱妇在线 | 92国产精品 | 五月天久久 | 最好的观看2018在线观看 | 亚洲精品久久激情国产片 | 日韩1024| 精品人妻人人做人人爽夜夜爽 | 青青草婷婷 | 国产乱女淫av麻豆国产 | 亚洲va在线∨a天堂va欧美va | 狠狠干综合 | 欧美大胆少妇bbw | 亚洲第一成人在线 | 激情内射亚洲一区二区三区 | 中文字幕在线亚洲日韩6页 国产日日日 | 天天资源 | 日韩精品欧美在线视频在线 | 好爽...又高潮了毛片 | 日本国产网曝视频在线观看 | 麻豆91茄子在线观看 | 国产又粗又黄又爽 | 精品久久亚洲中文无码 | 日韩激情精品 | 婷婷丁香社区 | 夜夜高潮天天爽欧美国产亚洲一区 | 欧美aa一级 | 精品国产自在精品国产浪潮 | 久久久国产精品人人片 | 99久久免费看精品 | 国产女人喷潮视频在线观看 | 久久综合亚洲色1080p | 男人女人午夜视频免费 | 日韩国产在线看 | 亚洲激情99 | 亚洲综合最新无码2020av | 色播视频在线 | 伊人久久大香线蕉av综合 | 我要看免费黄色片 | 一本加勒比hezyo东京图库 | 国产午夜片无码区在线观看 | 亚洲免费黄色 | 亚洲精品~无码抽插 | 精品无人区无码乱码大片国产 | 天堂中文在线网 | 黄色a毛片 | 在线观看黄色国产 | 亚洲精品无码永久在线观看男男 | 福利视频网站 | 亚洲成色999久久网站 | 久久www免费人成_网站 | 精品国产乱码久久久久久下载 | 久久精品日产第一区二区三区乱码 | 亚洲无打码 | 国产一区二区三区在线观看视频 | 在线观看亚洲天堂 | 亚洲国产精品自产在线播放 | 女人被弄到高潮的免费视频 | 裸体美女无遮挡免费网站 | 日韩av无码久久精品免费 | 亚洲福利在线观看 | 中文字幕23| jizz日本黄色 | 中文在线天堂а√在线 | 日本丰满护士videossexhd 97国产婷婷综合在线视频 | 国产无套白浆视频在线观看 | 爱情岛成人www永久地址 | 日麻批免费视频 | 三上悠亚精品一区二区 | 日本爽爽爽爽爽爽在线观看免 | 青草视频网站 | 五月婷婷综合在线 | 国产mv欧美mv日产mv免费 | 欧美乱码卡一卡二卡三新区 | 在线免费日韩 | 蜜臀av在线播放一区二区三区 | 天天躁天天操 | 亚洲性视频在线 | 免费在线观看黄色片 | 久久久久久a亚洲欧洲aⅴ96 | 亚洲精品一卡二卡三卡四卡2021 | 天堂最新地址 | 日韩精品一区国产偷窥在线 | 天天躁夜夜操 | 日韩欧美在线综合网另类 | 欧美在线观看视频 | 超清av在线| 国产吃奶在线观看 | 亚洲在线观看免费 | 精品亚洲欧美无人区乱码 | 国产精品偷伦视频免费观看了软件 | 一区二区三区黄 | 一本到在线观看视频 | gogo午夜高清免费摄影 | 国产精品福利2020久久 | 欧美精品九九 | 色一情一区二区三区 | 久久这里只精品热在线18 | 久久成人在线 | 国产成人三级视频在线播放 | 欧洲美熟女乱又伦 | 人与鲁性猛交xxxx | 精品www日韩熟女人妻 | 亚洲激情国产 | 99爱99| 成人h无码动漫超w网站 | 一本无码中文字幕在线观 | 国精产品自偷自偷综合下载 | 欧美人与动人物牲交免费观看久久 | 国产精品免费_区二区三区观看 | 92午夜福利轻云观看 | 一级国产黄色片 | 国产传媒一区 | 欧美视频网址 | 99精品人妻无码专区在线视频区 | 天堂视频在线观看免费 | 日韩短视频 | 国产女主播在线喷水呻吟 | 欧美老熟妇乱人伦人妻 | 粉嫩av一区二区夜夜嗨 | 中文无码一区二区三区在线观看 | 亚洲 自拍 另类小说综合图区 | 欧美激情性做爰免费视频 | 国产免费网站看v片在线无遮挡 | 草久在线视频 | www.av资源| 欧美丰满一区二区免费视频 | 色综合免费视频 | 免费无码国模国产在线观看 | 久久h视频| 精品无码日韩一区二区三区不卡 | 国产女同疯狂激烈互摸 | 内射一区二区精品视频在线观看 | 自拍偷拍国产精品 | 久久男人av久久久久久男 | 99在线成人精品视频 | 99久久精品国| 伊人久久无码中文字幕 | 放几个免费的毛片出来看 | 久在线播放 | 少妇熟女高潮流白浆 | 被黑人猛躁10次高潮视频 | 亚洲日本欧洲 | 黄色一级免费大片 | 伊人久久久久久久久久久 | 在线亚欧观看2023 | 天天躁日日躁狠狠躁免费麻豆 | 欧美成人午夜免费影院手机在线看 | 三级黄色毛片视频 | www.成人精品免费网站青椒 | 人妻体内射精一区二区三四 | 国产免费人成在线视频网站 | av片国产 | 青青草免费在线视频 | 夜夜爽日日澡人人添蜜臀 | 国产区日韩区欧美区 | 91少妇和黑人露脸 | 国产日韩欧美在线观看视频 | 3级黄色片| 国产a∨国片精品白丝美女视频 | 7777欧美大白屁股ass | 成人福利动态图啪啪gif看了吧 | 天堂综合 | 久久乐九色婷婷综合色狠狠182 | 日日干天天爽 | 日韩欧美视频一区二区 | 国产午夜激无码av毛片 | 国内午夜国产精品小视频 | 国产啪精品视频网站 | 亚洲精品一区二区另类图片 | 69做爰视频在线观看 | 伊人成人在线 | 人人妻人人做人人爽精品 | 免费的一级黄色片 | 色老头av亚洲一区二区男男 | 牛牛视频一区二区三区 | 婷婷人人爽人人爽人人片 | 欧美亚洲日韩国产人成在线播放 | 人妻精品久久久久中文字幕69 | 精品伊人久久 | 激情五月婷婷 | 欧美偷窥清纯综合图区 | 色综合天天无码网站 | av小次郎收藏 | 加勒比综合在线16p 妺妺窝人体色www看美女 | 亚洲小说春色综合另类 | 老子影院午夜精品无码 | 全部免费毛片在线播放一个 | 天天插天天操 | 中文理论片 | 亚洲精品欧美精品日韩精品 | 草草网址 | 亚洲国产精品无码久久一区二区 | 日韩高清亚洲日韩精品一区 | 国产性一交一伦一色一情 | 含羞草传媒mv免费观看视频 | 国产精精 | 国产精品露脸国语对白 | 超碰在线资源站 | 动漫3d精品一区二区三区 | 九九99久久精品在免费线18 | 免费人成年激情视频在线观看 | 47pao国产成永久免费视频 | 午夜精品久久久久久不卡 | 成人羞羞视频播放网站 | 欧美性少妇xxxx极品高清hd | 青草伊人久久综在合线亚洲观看 | 国产在线观看成人 | 国产精品久久久久久久久久久久冷 | 天天射网站 | 国产肉体xxx裸体312大胆 | 蜜桃少妇av久久久久久久 | 久久久久久网站 | 中文字幕大桥未久. | 九九99九九精彩6 | 欧美日韩在线视频 | 我想看一级黄色毛片 | 一道本av免费不卡播放 | 永久天堂网av手机版 | 免费观看激色视频网站 | 自拍偷自拍亚洲精品播放 | 国产精品无码永久免费888 | 欧美激欧美啪啪片sm | 久操视频免费观看 | 欧美乱大交xxxxx春色视频 | 国产一精品久久99无吗一高潮 | www.久久爱| 桃子视频在线www88av | 狠狠操婷婷 | 高清不卡二卡三卡四卡免费 | 亚洲精品一卡2卡三卡4卡 | 婷婷伊人五月色噜噜精品一区 | 亚洲最大av资源站无码av网址 | 菲律宾av| 精品麻豆丝袜高跟鞋av | 久久久噜噜噜久久熟女 | 亚洲乱亚洲乱妇小说网 | 免费大香伊蕉在人线国产卡 | 午夜久久精品 | 四虎视频国产精品免费 | 国产成人亚洲精品无码不卡 | 中文字幕v亚洲日本在线电影 | 毛片高潮 | 1区2区在线观看 | www亚洲| 成人午夜国产内射主播 | 超碰人人超碰 | 巨大荫蒂视频欧美另类大 | 国产精品嫩草影院入口一二三 | 五月激情婷婷网 | 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频红桃 | 精品欧美一区二区在线观看 | 日本女优爱爱视频 | 亚洲精品视频在线看 | 香蕉久久人人97超碰caoproen | 国产精品人成视频免费播放 | 日本在线不卡一区二区 | 国产黄在线| 日本牲交大片无遮挡 | 国产私人尤物无码不卡 | 国产一区二区免费在线观看 | 日本丰满熟妇乱子伦 | 丁香婷婷六月综合交清 | 亚洲少妇网 | 精品一区二区三区香蕉蜜桃 | 黄色二级毛片 | 亚洲午夜未满十八勿入网站2 | 94精品激情一区二区三区 | 大香线蕉伊人久久爱 | 欧美精品在欧美一区二区少妇 | 国产福利精品在线观看 | 三级av毛片 | 午夜免费啪视频在线无码 | 九九夜| 精品视频一区二区三区四区戚薇 | 久久不见久久见免费视频1′ | 日本高清www午色夜在线视频 | 欧美肥婆性猛交xxxx中国1 | 久久久久久久99精品免费观看 | 久久九 | 久草在线免费资源站 | www.久久婷婷| 中文字幕在线视频精品 | 欧美成人三级视频 | 91精品久久久久久久99软件 | 国产伦人人人人人人性 | 久久久久久午夜 | 女人高潮抽搐喷液30分钟视频 | 久久久久久久久免费看无码 | 欧美一区二区三区的 | 色欲香天天天综合网站无码 | 亚洲.欧美.在线视频 | 成人性午夜免费视频网站 | 91精品久久久久久 | 18禁裸男晨勃露j毛免费观看 | 国产乱人视频在线播放 | 久久久久久久香蕉 | 一本色道无码道dvd在线观看 | 六月色播 | 久久精品久久久久观看99水蜜桃 | 亚洲不卡影院 | 国产日产成人免费视频在线观看 | 色综合综合色 | 手机看片日本 | 欧洲人免费视频网站在线 | 国产成人亚洲精品无码影院bt | 国产成人片无码视频在线观看 | 热99精品香蕉视频 | 无码精品人妻一区二区三区影院 | 亚洲国产精品第一页 | 99久久精品无码一区二区毛片 | 九九99九九精彩6 | 嫩草影院污 | 亚洲一区av| 国产激情在线观看 | 手机看片日韩久久 | 999亚洲国产精华液 在线观看免费视频污网站 国产裸体bbb视频 | 波多野吉衣之潜藏淫欲 | 欧美啊v | 一本色综合 | 国产 欧美 亚洲 中文字幕 | 粉嫩av久久一区二区三区小说 | 欧美深性狂猛ⅹxxx深喉 | 欧美88av| 欧美日韩在线看 | 国产乱在线 | 97se亚洲综合在线 | 欧美激情一区二区三区在线 | 国产在线视频导航 | 国产精品人成视频免 | 久久精品亚洲天堂 | 久久国产精品久久精品国产 | 偷拍盗摄66av99 | 中文字幕亚洲情99在线 | 在线视频一区二区三区四区 | 欧美日韩色网 | 伊人狼人综合 | 欧美三级色 | 日本丰满岳乱妇在线观看 | 欧美永久免费 | 色婷婷久久久久swag精品 | 日本高清免费在线视频 | 日韩三级一区二区三区 | 精品视频首页 | 国产精品自产拍在线18禁 | wwwxxxxx日本| 天堂网在线.www天堂在线资源 | 日韩精品高清视频 | 免费又大粗又爽又黄少妇毛片 | 亚洲欧洲日本国产 | 久久性生活视频 | 在线中文av | 伊大人久久香线焦宗合一75大 | 色不卡 | 在线视频中文字幕 | 日韩成人福利 | 日韩精品 欧美 | 成人片黄网站色大片免费毛片 | 天天摸天天操天天爽 | 亚洲午夜成人精品无码色欲 | 专干熟肥老妇人视频在线看 | 我把护士日出水了视频90分钟 | 亚洲精品沙发午睡系列 | 日韩欧美一区三区 | 国产午夜福利100集发布 | 国产露出视频 | 亚洲欧美日韩网站 | 国产亚洲精品成人aa片新蒲金 | 波多野结衣乳巨码无在线 | 六月丁香亚洲综合在线视频 | 国产午国产午夜精华 免费 小雪尝禁果又粗又大的视频 | 国产成人情侣激情视频 | 性啪啪chinese东北女人 | 曰韩精品无码一区二区三区视频 | 亚洲无线码高清在线观看 | 水蜜桃久久夜色精品一区怎么玩 | 星空大象mv高清在线观看 | аⅴ资源天堂资源库在线 | 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区 | 九色丨porny丨 | 美国成人毛片 | 亚洲日韩欧美一区久久久久我 | 国产精品无码素人福利不卡 | 中文字幕一区二区三区四区免费看 | 天天做夜夜做 | 国产一区二区色 | 97视频热人人精品免费 | 天天撸日日夜夜 | 成人激情综合网 | 精品无码一区在线观看 | 欧美又粗又深又猛又爽啪啪九色 | 四虎黄色录像 | 亚洲 欧美 天堂 综合 | 国产成人精品午夜福利软件 | 中文字幕一区av | 国产精品一区二区av片 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ一 | 日韩在线三区 | 天堂v亚洲国产v第一次 | 久久国产影视 | 海角社区在线视频播放观看 | 国产精品国产三级国产有见不卡 | 丝袜精品 欧美 亚洲 自拍 | 中文字幕国产亚洲 | www.久色| 久久久久国产精品免费免费搜索 | 免费黄色片视频 | 久久97人人超人人超碰超国产 | 91av高清| 免费夜色污私人影院在线观看 | 欧美 日韩 亚洲 在线 | 国产日产欧美精品 | 国产av毛片亚洲含羞草社 | 色撸撸在线 | 国产成人亚洲综合网色欲网 | 四虎国产精品永久免费地址 | 色妞av永久一区二区国产av | 亚洲国产制服丝袜高清在线 | 国产成人小视频在线观看 | 免费观看黄a片在线观看 | 色人阁视频| 日韩视频中文 | 五月婷婷激情视频 | 青青青视频香蕉在线观看视频 | 国产免费一级淫片a级中文 欧美精品一区二区三区在线 | 无码视频一区二区三区 | 巴西性猛交xxxx免费看久久久 | 国产午夜福利片 | 日韩视频在线观看二区 | 亚洲欧美一区二区成人片 | 久久精品操 | 中日韩在线观看视频 | 久久99精品久久久久久无毒不卡8 | 免费一级黄色 | 国产内射合集颜射 | 欧美一区二区三区在线免费观看 | 国产粗又长又大毛片大开眼戒 | 日日干天天操 | 88国产精品久久现线拍久青草 | 最近中文字幕在线 | 蜜桃av在线免费观看 | av蜜桃网| 亚洲国产天堂久久久久久 | 亚洲国产福利成人一区 | 欧美色综合网 | 成人在线视频一区 | 关之琳三级做爰 | 中文在线а√在线8 | 少妇丰满大乳被男人揉捏视频 | 国产成人亚洲综合无码加勒比一 | 精品无码一区二区三区不卡 | 亚洲 欧美 国产 日韩 中文字幕 | 久久精品色欧美aⅴ一区二区 | 国产精品成人无码a片在线看 | 国产精品亚洲专区无码第一页 | 在线免费视频你懂的 | 日韩av三级在线 | 91 在线 | 久久精品噜噜噜成人av农村 | 国产精品青青草 | 久久国产精品99久久久久久老狼 | 欧美性猛交乱大交xxxxx | 国产成人一二三区 | 精品无码午夜福利理论片 | 人妻无码不卡中文字幕在线视频 | 911久久香蕉国产线看观看 | 2019最新久久久视频精品 | 99热3| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码 | 精品亚洲aⅴ在线观看 | 欧美日韩在线亚洲综合国产人 | 日本三级小视频 | 久久精品人妻少妇一区二区三区 | 中文字幕色站 | 亚洲精品福利视频 | 亚洲国产精品特色大片观看完整版 | 好紧好湿好黄的视频 | 日本高清无卡码一区二区 | 亚洲精品久久久打桩机 | 五月婷婷综 | 少妇邻居内射在线 | 久久人体视频 | 国产人妖xxxx做受视频 | 亚洲国产精品免费 | jizzhd中国 | 91瑟瑟| 正在播放国产真实哭都没用 | 人妻少妇偷人精品视频 | 欧美日韩一区二区在线观看 | 在线天堂中文www官网 | 国产成a人亚洲精v品无码性色 | 成人国产精品免费观看视频 | 精品国产av色一区二区深夜久久 | 中文字幕精品亚洲字幕资源网 | 五月色丁香 | 受虐狂 极端 奴役 折磨在线看 | 欧美做受69 | 色五月激情小说 | 成人无码免费一区二区三区 | 7777kkkk成人观看 | 男女裸交无遮挡啪啪激情试看 | 亚洲一区二区三区观看 | 国产中老年妇女精品 | av网站大全免费 | 91午夜在线| 在线天堂资源www在线污 | 国产成人av手机在线观看 | 亚洲欧洲无码av不卡在线 | 青草久久久 | 国产又色又爽又刺激在线观看 | 少妇人妻挤奶水中文视频毛片 | 看毛片的网址 | 初开小嫩苞一区二区三区四区 | 国产精品爱久久久久久久电影 | 在线视频亚洲 | 免费av不卡在线观看 | 国产精品嫩草影院99网站 | 欧美亚洲色综久久精品国产 | 国产真实伦对白全集 | 9999精品视频 | 久久99精品国产麻豆宅宅 | 精品国产一二三区 | 亚洲综合久久网 | 性做爰高清视频在线观看视频 | 国产裸体舞一区二区三区 | 夜夜草免费视频 | 日韩福利社 | 四色永久网址在线观看 | 日韩av片无码一区二区三区 | 777亚洲熟妇自拍无码区 | 免费成人在线网 | 国产美女福利在线观看 | 国产av午夜精品一区二区三 | 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ电影 | 免费av在线播放网址 | 亚洲免费人成在线视频观看 | 黄色国产视频网站 | 精品日韩一区二区三区 | 国产乱子伦农村叉叉叉 | 国产乱人伦精品 | 日日操网站 | 91超碰在线播放 | 亚洲a区在线观看 | 天堂网在线.www天堂在线资源 | 天堂av在线官网 | 亚洲欧美婷婷 | 久久婷婷色 | 中文字幕四区 | 久久久精品免费 | 无套内射chinesehd熟女 | 亚洲熟女中文字幕男人总站 | 亚洲欧美激情网 | 清清草在线视频 | 成人午夜激情视频 | 色综合色天天久久婷婷基地 | 西西大胆午夜人体视频妓女 | 亚洲精品在线一区二区 | 亚洲国产精品成人av在线 | jzzijzzij亚洲成熟少妇 | 高潮毛片无遮挡高清视频播放 | 国产精品久久久久影院色老大 | 国产精品亚洲а∨无码播放 | 国产精品亚洲二区 | 2024av天堂手机在线观看 | 91成品视频 | 男女性动态激烈动全过程 | av无码国产精品色午夜 | 欧美成人h | 亚洲综合精品成人 | 激情射精爆插热吻无码视频 | 国产亚洲一区二区在线 | 国产精品嫩草影院com | 中文字幕av久久一区二区 | 亚洲国产成人精品无码区在线网站 | 黄色片免费观看 | 天天狠天天添日日拍 | 激情文学另类小说亚洲图片 | 免费黄色大片网站 | 欧美亚洲综合色 | 免费看黄网站在线 | 一级久久久久 | 亚洲免费精品视频 | 国产精品入口麻豆www | 91成人观看 | 成人精品v视频在线 | 国产成人午夜福利免费无码r | 2021最新久久久视精品爱 | 樱桃视频影视在线观看免费 | 在线成人www免费观看视频 | 欧美激情免费在线观看 | 四虎地址8848精品 | 亚洲色大成网站www 97在线免费公开视频 | 国产亚洲精品久久www | 双性受肉 | 古代荡公乱妇的小说 | 久久久久久久久久成人 | 国产精品高潮露脸在线观看 | 秋霞无码久久久精品 | 口述二个男人躁我一个鲁大师 | 99精品视频九九精品视频 | 亚洲一道本 | 色综合伊人丁香五月桃花婷婷 | 亚洲a∨精品永久无码 | 九九若伊人 | 久草最新网址 | 欧美日韩一区二区在线视频 | 国产97色在线 | 日 | 伊人久久精品无码av一区 | 久久综合乱子伦精品免费 | 成人性生活毛片 | 国产超碰人人模人人爽人人添 | 国产亚洲精品一品区99热 | 黄页网站视频 | 日韩一区二区三区国产 | 国产成综合 | 蜜臀av国产一区二区三区 | 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠999米奇 | 国产精品第108页 | 国产又粗又黄又爽视频 | 亚洲色成人网站www永久男男 | 色福利视频 | 97爱视频 | 波多野结衣视频一区 | 日韩欧美国产一区二区 | 久久这里只有精品99 | 亚洲成a∨人片在线观看不卡 | 亚洲成人免费av | 激情视频久久 | 狠狠看穞片色欲天天 | 国产碰在79香蕉人人澡人人看喊 | 久久精品99无色码中文字幕 | 久久婷婷婷| 亚洲黄色性视频 | 日韩在线激情视频 | 欧美日韩乱| 三级特黄特色视频 | 中文字幕超清在线观看 | 欧美一级黑人片 | 日韩中文字幕精品 | 99精品久久久久久久久久综合 | 精品久久久久久无码免费 | 又色又爽又黄的视频女女 | 99久久精品国产一区二区蜜芽 | 波多野结衣一区二区三区在线观看 | 免费日韩成人 | 天天躁夜夜躁狠狠躁2021 | ai换脸赵丽颖国产一区裸 | 密臀av网站 | 三区四区乱码不卡 | 午夜人成免费视频 | 人人妻人人澡人人爽 | 中文字幕在线观看网址 | 性感少妇av | 国产高清中文手机在线观看 | 午夜精品久久久久久不卡 | 性推油按摩av无码专区 | 精品一区二区三区免费观看 | 亚洲碰碰人人av熟女天堂 | xxav在线 | 在线免费观看视频你懂的 | 婷婷综合视频 | 无码丰满人妻熟妇区 | 三个男吃我奶头一边一个视频 | 欧美日韩免费视频 | 免费人成激情视频在线观看冫 | 四季av一区二区凹凸精品 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 搜索黄色大片 | 无码福利一区二区三区 | 国产成年视频 | 精品黑人一区二区三区 | 国产成人av综合色 | 热思思99re久久精品国产首页 | 亚洲一区二区三区中文字幕在线 | 农村少妇野战xxx视频 | 天天摸天天做天天爽2019 | 日韩精品一区二区三区色欲av | 蜜乳av中文 | 九九九在线观看 | 国内外免费激情视频 | 又硬又爽又长又粗又大毛片 | 成人亚洲在线 | 香蕉视频毛片 | 天堂网www.| 无码精品久久久久久人妻中字 | 欧美一级一级 | 色综合久久88色综合天天提莫 | 黑人极品videos精品巨大 | 国产女教师bbwbbwbbw | 成年女人爽到高潮喷视频 | 免费人成视频网站在线下载 | 一二三av | 少妇被粗大的猛进出69影院 | 国产一级性生活 | 深夜av在线播放 | 中文丝袜人妻一区二区 | 久久精品国产只有精品66 | 欧美成人高潮一二区在线看 | 成人av在线网 | 成人毛片100部免费看 | 夜夜嗨av 禁果av 粉嫩av懂色av | 免费看片免费播放国产 | 精品国产一区二区三区香蕉 | 99精品网 | 久久亚洲婷婷 | 久久久久久性高 | 青青草在久久免费久久免费 | 婷婷综合影院 | 五月花综合网 | 少妇饥渴放荡91麻豆 | 欧美日韩aaa| 国产69精品久久久久乱码 | 精品无码久久久久久尤物 | 国产无遮挡18禁无码免费 | 老司机福利午夜 | 中国年轻丰满女人毛茸茸 | 国产极品美女高潮无套久久久 | 日本人妻丰满熟妇久久久久久 | av毛片午夜不卡高潮喷水 | 中文字幕精品亚洲一区 | 欧美 日韩 国产 成人 在线 | 四虎影院wwww | 九九一级片 | 国产精品欧美亚洲韩国日本久久 | 五月天伊人网 | 色牛av| 黄色大视频 | 天天拍夜夜添久久精品 | 久久久久女人精品毛片 | 亚洲情综合五月天 | 嫩草在线播放 | 丁香婷婷激情俺也去俺来也 | 国产精品女视频一区二区 | 亚洲综合天堂网 | 99久久久无码国产精品性 | 色播久久人人爽人人爽人人片av | 青草青在线视频在线观看 | 97超碰香蕉 | 日本熟妇浓毛 | 新毛片基地 | 欧美综合自拍亚洲综合图片区 | 日韩一卡二卡在线 | 麻豆国产av剧情偷闻女邻居内裤 | 无码国产偷倩在线播放老年人 | 日本又黄又爽又色又刺激的视频 | 亚洲午夜精品久久久久久久久久久久 | 亚洲欧洲成人av每日更新 | 国产欧美一区二区精品仙草咪 | 中文在线√天堂 | 粗一硬一长一进一爽一a级欧美 | 天下第一社区视频www日本 | 欧洲美女熟乱av | 久久久久久国产精品无码超碰 | 亚洲日韩欧洲无码av夜夜摸 | 欧美激情午夜 | 欧美日韩在线视频首页 | 人妻人人做人碰人人添青青 | 国产av无码精品色午夜 | 特黄 做受又硬又粗又大视频 | 色 亚洲 日韩 国产 综合 | 国产女人叫床高潮视频在线观看 | 欧美伦理第一页 | 亚洲乱码尤物193yw最新网站 | 秋霞无码av一区二区三区 | 四虎国产精亚洲一区久久特色 | 人妖粗暴刺激videos呻吟 | 五月激情亚洲 | 国产xx在线| 激情六月综合 | 亚洲成av人片在线观看天堂无码 | 呻吟国产av久久一区二区 | 久久综合网丁香五月 | 亚洲成人综合网站 | 国产精品无码av片在线观看播 | 狠狠色狠狠色狠狠五月 | 精品久久久久久久无码人妻热 | 美女啪网站 | 一黄色大片 | 九九99视频 | 国产精品-区区久久久狼 | 亚洲另类伦春色综合妖色成人网 | 天天爱天天做久久狼狼 | 在线 | 18精品免费1区2 | 影音先锋狠狠色中文字幕 | 国产极品久久久久久久久 | 国产va精品午夜福利视频 | 老汉色老汉首页a亚洲 | av三级在线播放 | 久久亚洲精品中文字幕波多野结衣 | 久久视频这里只精品 | 亚洲成人一区二区三区 | 日韩久久中文字幕 | 少妇无码av无码专区 | 嫩草视频免费观看 | 欧美尹人 | 青青草91青娱盛宴国产 | 欧美巨大黑人精品videos | 久久性精品 | 噜噜噜久久亚洲精品国产品麻豆 | 欧美肥老太牲交 | 日产国产亚洲 | 亚洲精品永久在线观看 | 九九夜| 青青青视频免费观看 | 国产精品久久久久无码人妻精品 | 蜜臀av在线无码国产 | 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪 | 国产精品人妻系列21p | 久久精品99无色码中文字幕 | 先锋影音av最新资源网 | 午夜在线观看视频网站 | 国产精品久久久国产盗摄蜜臀 | 欧美怡红院视频一区二区三区 | 免费中文字幕日产乱码 | 久草免费在线观看视频 | 亚洲欧美中文字幕国产 | 久久久久久久久久久久久久久伊免 | 综合网伊人 | 国产主播自拍av | 日韩国产欧美综合 | 国产白丝精品爽爽久久久久久蜜臀 | 欧美一区二区视频在线播放 | 国产中文字幕一区二区 | 看全色黄大色黄女片爽名优 | 欧美顶级少妇做爰高跟 | 91精品国产丝袜白色高跟鞋 分类 | 色噜噜狠狠色综合中国 | 天天综合色天天 | 午夜精品久久久久久99热软件 | 亚洲最大无码中文字幕 | 亚洲精品久久久久久无码色欲四季 | 国产 日韩 欧美 中文 在线播放 | 欧美亚洲视频一区二区 | 国产精品偷伦视频免费观看的 | 亚洲国产精品成人久久 | 激情婷婷小说 | 国产成人午夜福利在线观看视频 | 久久久蜜桃一区二区 | 国产乱码精品一品二品 | av在线.com| 国产精品久久久久久52avav | 中文字幕久久久人伦 | 免费无码黄十八禁网站在线观看 | 偷窥 亚洲 另类 图片 熟女 | 欧美中日韩在线 | 成人精品二区 | 少妇性l交大片久久免费 | 97人妻无码一区二区精品免费 | 亚洲夜夜爱 | 国产成人精品人人 | av一本久道久久综合久久鬼色 | 欧美人成片免费看视频 | 亚洲国产精品自拍 | 欧美喷潮最猛视频 | 中文字幕第十一页 | av免费资源 | 在线播放91 | 人妻无码系列一区二区三区 | 真人做人60分钟啪啪免费看 | 日本又色又爽又黄的视频免 | 国产 欧美 日 | 日本熟妇毛耸耸xxxxxx | 殴美一级片 | 一色桃子656中文字幕 | 国产美女午夜福利视频 | 一本一道久久 | 国产精品免费无遮挡无码永久视频 | 丁香激情五月少妇 | 日日av色欲香天天综合网 | 久久精品青青大伊人av | 国产igao视频网在线观看 | 手机成人av在线 | 色偷偷色噜噜狠狠网站年轻人 | 天天躁日日躁狠狠躁av中文 | 国产午夜成人久久无码一区二区 | 爱情岛亚洲品质论坛 | 深夜久久 | 亚洲不卡视频 | 鲁大师在线视频播放免费观看 | 中国白嫩的18sex少妇hd | 中文在线字幕免 | 日日躁夜夜躁狠狠躁 | 高大丰满熟妇丰满的大白屁股 | 粗暴91大变态调教 | 欧美综合区自拍亚洲综合图 | 国产真实迷奷在线播放 | 四虎影视在线影院在线观看免费视频 | 久久久免费精品re6 欧美一区中文字幕 | 伊人春色影院 | 国语对白少妇×××bbb | 国产精品福利久久久 | 697久久夜色精品国产 | 97国产精品自拍 | 成人麻豆精品激情视频在线观看 | 国产h在线观看 | 亚洲天天做日日做天天欢毛片 | 亚洲成年人网 | 99久久无色码中文字幕人妻 | 免费看欧美黑人毛片 | 毛片无码免费无码播放 | 精品久久人人爽天天玩人人妻 | 国产精品女上位 | 窝窝午夜看片国产精品 | 黄色一级片在线看 | 国产av福利第一精品 | 成年女人免费v片 | 日本加勒比中文字幕 | 欧美放荡的少妇 | 亚洲中文字幕经典三级 | 成人黄色在线网站 | 在线播放亚洲 | 国产美女亚洲精品久久久毛片小说 | 狠狠躁夜夜躁av蜜臀少妇 | 91偷偷鲁偷偷鲁综合网站 | 另类 专区 欧美 制服丝袜 | 久久国产综合精品 | 中国少妇av| 欧美激情偷拍 | 国产精品入口福利 | 午夜在线观看av | 精品国产无套在线观看 | 天堂在线最新版资源www中文 | 亚洲一本二卡三卡四卡乱码 | 欧美激情日韩 | 99久久精品免费视频 | 999在线视频精品免费播放观看 | 一本大道av日日躁夜夜躁 | 一曲二曲三曲在线观看中文字幕动漫 | 亚洲美腿 欧美 激情 另类 | 亚洲性色av一区二区三区 | 成av免费大片黄在线观看 | 亚洲自拍一区在线 | 成人免费一区二区 | 久久久久久久久久国产 | 在线视频亚洲欧美 | 99亚洲一区 | 亚洲精品第一国产综合野草社区 | 亚洲国产成人久久综合三区 | 一本色道久久综合亚洲 | 中午日产幕无线码1区 | ass中国少妇高潮pics动态 | 亚洲成av人片在一线观看 | 在线免费观看亚洲 | 日韩无码专区 | 亚洲影院在线播放 | 日本囗交全过程无遮挡 | 欧洲黄网 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛图片 | 国产成人精品一区二区三区免费 | 极品白嫩国产美女高潮在线观看 | 91av中文字幕| 日本无遮挡吸乳呻吟免费视频网站 | 中文字幕人妻熟女人妻洋洋 | 久久久无码精品亚洲日韩啪啪网站 | 亚洲国产熟妇无码一区二区69 | 18禁美女黄网站色大片在线 | 精品精品自在现拍国产2021 | 亚洲国产天堂久久久久久 | 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月 | 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 欧美激情综合在线 | 亚洲精品毛片一区二区三区 | 在线看片免费人成视频影院看 | 色吧五月婷婷 | 天天干干天天 | 96国产精品 | 亚洲自拍成人 | 在线观看国产精品普通话对白精品 | 99亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡 | 成人黄色av | 精品国产乱码一区二区三区99 | 日韩精品中文字幕无码一区 | 亚洲婷婷在线 | 三级毛片网站 | 欧美我不卡 | 四虎影成人精品a片 | 亚洲激情综合视频 | 中文字幕大香视频蕉免费 | 精品一卡2卡三卡4卡免费视频 | 日韩在线视频线视频免费网站 | 女人黄色特级大片 | 国产精品综合色区小说 | 国产乱人伦无无码视频试看 | 国产精品欧美成人 | 亚洲 中文字幕 日韩 无码 | 91美女免费看 | 国产一区色| 久草性视频 | avav在线| 一区在线观看 | 免费香蕉成视频人网站 | jizz欧美性23| 北条麻妃一区二区三区av | 欧美性大战xxxxx久久久 | 老熟女强人国产在线播放 | 成人看片黄a免费看视频 | 亚洲乱码中文字幕久久孕妇黑人 | 亚洲精品人人 | www.青草视频 | 337p人体粉嫩久久久红粉影视 | 欧美视频久久久 | 人妻熟妇乱又伦精品视频无广告 | 亚洲成a人一区二区三区 | 亚洲人成电影在线观看青青 | 青青草久久伊人 | 天天精品在线 | 岛国视频在线 | 国产成人一区二区三区视频免费 | 红桃av永久久久 | 女人被弄到高潮的免费视频 | 无码专区丰满人妻斩六十路 | 日本午夜看x费免 | 亚洲精品视频在线播放 | 亚洲精品xxxxx | 国产丝袜在线精品丝袜 | 国语对白xxxx乱大交 | 成人啪啪178 | 91精品视频一区二区三区 | 特黄大片又粗又大又暴 | 久久久久青草线蕉综合超碰 | 亚洲欧洲免费三级网站 | 欧美成人黄 | 亚洲日韩激情无码一区 | 久久综合狠狠综合久久综合88 | 猫咪av网址 | 亚洲黄色成人 | 国产尤物视频在线观看 | 人妻少妇av中文字幕乱码 | av一区二区三 | 韩国中文字幕av | 日本三级手机在线播放线观看 | 天天插综合 | 四虎精品免费永久免费视频 | 亚洲人成网站在线观看播放 | 国内精品免费久久久久软件 | 国产成人夜色高潮福利影视 | 97国产色伦在色在线播放 | 九九伊在人线 | 欧美一区二区日韩 | 老司机深夜18禁污污网站 | 四虎永久在线精品免费观看网站 | 日本久久综合久久综合 | 日韩精品中文在线 | 日韩高清在线亚洲专区小说 | 天堂av无码av一区二区三区 | 97人人精品 | 欧美日韩精品亚洲精品 | 国产香蕉精品 | 综合久久—本道中文字幕 | 国产91在线高潮白浆在线观看 | 无码一区二区免费波多野播放搜索 | 无码专区 人妻系列 在线 | 亚洲精品一区国产欧美 | 国产午夜高清高清在线观看 | 欧美另类人妖 | 黄色国产一区 | 欧美精品videos另类日本 | 在线观看一区 | 97在线精品 | 美女张开腿让男人桶爽 | 国产无遮挡又黄又爽对白视频 | 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断 | 99热这里只有精品4 欧美色成人 | 国产美女精品自在线拍免费下载出 | 另类内射国产在线 | 亚洲小视频在线观看 | 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮 | 天天视频亚洲 | 干干干操操操 | 91精品欧美一区二区三区 | 91免费在线看 | 亚洲国产日韩一区三区 | 成av在线 | 伊人久久噜噜噜躁狠狠躁 | 日本在线视频观看 | 经典三级伦理另类基地 | 亚洲性夜夜综合久久7777 | 夜夜看 | 最新亚洲精品国偷自产在线 | 激情都市男人天堂 | 久久无码中文字幕无码 | 国产精品熟女人妻 | 免费国产午夜视频在线 | 国产成人久久精品77777的功能 | 国内自拍一二三四2021 | 成人免费播放视频777777 | 日本怡春院一区二区三区 | 超碰伊人网 | 人妻视频一区二区三区免费 | 亚洲一区视频在线播放 | 国产黄色毛片视频 | 亚洲综合另类小说色区 | 亚洲国产精品成人综合在线 | 欧美精品久久久久久久久免 | 日本无遮挡吸乳呻吟视频 | 老女人伦理中文字幕 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件 | 久久精品操 | 久久妇女高潮喷水多长时间 | 久久香综合精品久久伊人 | 国产成人精品一区二区在线 | 久久精品丝袜高跟鞋 | 国产日韩精品一区二区三区在线 | 无码区a∨视频体验区30秒 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 中文毛片无遮挡高清免费 | 日日摸天天摸爽爽狠狠97 | 成人热舞视频一区 | 全国男人的天堂网 | 亚洲+小说+欧美+激情+另类 | 国产成年无码久久久免费 | 国产精品久久久久久久久人妻 | 亚洲人成网址 | 香蕉视频国产在线观看 | 99精品国产福利在线观看 | 亚洲国产精品二区 | 2020精品国产视 | 国产乡下妇女做爰 | 精品国产网 | 二男一女一级一片视频免费观看 | 日日日日做夜夜夜夜做无码 | 人人妻碰人人免费 | 亚洲国产精品久久亚洲精品 | 国产中文在线播放 | 国产专区视频 | 国产精品粉嫩懂色av | 成人无码精品一区二区三区亚洲区 | 久久caoporn国产免费 | 在线播放免费人成毛片乱码 | 国产日韩精品视频 | 国产另类ts人妖一区二区 | 一级做a在线观看 | 欧美日韩国产精品自在自线 | 麻豆国产人妻欲求不满谁演的 | 日日操视频 | 999亚洲国产精 | 亚洲精品白浆高清久久久久久 | av一本久道久久波多野结衣 | 顶级欧美熟妇高潮xxxxx | 成人aaa视频 | 无遮挡十八禁污污网站免费 | 国产成人手机高清在线观看网站 | 永久亚洲成a人片777777 | 三级特黄60分钟在线播放 | 好吊色在线 | 成人羞羞国产 | 天天综合干 | 天堂视频vs高清视频 | 色老汉免费网站免费视频 | 在线观看无码不卡av | 真实国产老熟女无套中出 | 国产精品女教师av久久 | 理论片久久 | 特黄做受又硬又粗又大视频小说 | 性xxx欧美老妇5060.70 | 久久不卡国产精品无码 | 俄罗斯女人体内谢和精 | 国产成人久久av977小说 | 亚洲 欧美 另类 综合 日韩 | 精品视频在线一区二区 | 亚洲а∨无码2019在线观看 | 777色婷婷视频二三区 | 久久无码人妻一区二区三区 | 宅男噜噜99国产精品麻豆精品 | 少妇毛片一区二区三区免费视频 | 久久天天躁狠狠躁亚洲综合公司 | 国产亚洲精aa在线观看 | av中字| 国产区精品一区二区不卡中文 | 亚洲精品精华液一区 | 日本视频网站在线观看 | 日韩精品一区二区三区影院 | 亚洲欧美日韩综合在线 | av在线免费播放 | 亲子乱对白乱都乱了视频 | 精品 亚洲 无码 自拍 另类 | 日韩人妻无码精品系列 | 午夜片在线 | 国产成人精品999 | 中文字幕人成乱码熟女app | 久久久久麻豆v国产精华液好用吗 | 日本高清视频免费看 | 国模私拍一区二区三区 | 日韩伊人网 | 亚洲图欧洲图自拍另类高清 | 日日夜夜草 | 人人看人人乐 | 精品视频在线看 | 国产又粗又硬又爽又黄的视频 | 99精品网站| 中文无码字幕一区到五区免费 | 亚洲热妇热女久久精品 | 国产成人亚洲综合无码dvd | 中文字幕日产乱码中 | 三级网站视频在在线播放 | 日韩欧美在线观看视频 | 中文字幕中出 | 丰满少妇作爱视频免费观看 | 日韩avwww | 无限国产资源 | 可以直接看的无码av | 国产怡红院在线观看 | av再线| 肥嫩水蜜桃av亚洲一区 | 欧美天天综合网 | 国产精品99精品无码视亚 | www国产精品内射老熟女 | 涩狠狠狠狠色 | 女人爽到高潮的免费视频 | 日本不卡在线视频 | 日韩中文字幕免费看 | 精品国产午夜福利在线观看 | 男女性潮高清免费网站 | 好男人社区在线观看 | 久久久噜噜噜久久 | 亚洲精品丝袜 | 免费a级作爱片免费观看欧洲 | 97精品久久天干天天天按摩 | 2021国产精品国产精华 | 亚洲国产美国国产综合一区二区 | 少妇仑乱a毛片 | 1688成人免费视频观看 | 国产露脸av| 精品一区二区久久久 | 熟妇人妻不卡无码一区 | 国产精品人妻99一区二区三区 | 日韩中文字幕无砖 | 亚洲小视频网站 | 日本天堂在线播放 | 日韩欧美在线综合网另类 | 性生交大片免费看视频 | 在线岛国片免费无码av | 97免费在线视频 | 国产aⅴ人妻互换一区二区 亚洲网视频 | 天天干天天干天天干 | 久久久久99精品成人片试看 | 特级西西人体444www高清大胆 | 国产日本一级二级三级 | 色哟哟网站在线观看 | 免费国产在线精品一区不卡 | av黄色av | 欧美熟妇的荡欲在线观看 | 91精品毛片 | 国产美女网站视频 | 亚洲 欧美日韩 综合 国产 | 欧美一区二区激情视频 | 亚洲熟妇自拍无码区 | 青青草精品视频 | 91精品国产一区二区三区蜜臀 | 成人影片麻豆国产影片免费观看 | 久久天 | 久久久久久久久久久久福利 | 又黄又粗又爽免费观看 | 久久人人爽人人爽人人片 | 欧美jizzhd精品欧美丰满 | 怡红院成人av | 黄色动漫网站在线免费观看 | 97国产精品视频人人做人人爱 | 少妇仑乱a毛片无码 | 久久夜色噜噜噜av一区二区 | 高清一区二区三区 | 免费无码又爽又刺激高潮的动态图 | 天堂在线网 | 欧美黑人巨大videos精品 | 欧美另类tv | 欧美另类与牲交zozozo | 亚洲国产欧美在线观看片 | 国产你懂的| 国产精品呻吟久久 | 狼人无码精华av午夜精品 | 毛片大全免费 | 天堂网视频 | 狠狠躁日日躁夜夜躁老司机 | 国产精品自拍网 | 伊人蕉 | 欧美成va视频网站 | 国产精品福利网站 | 国产成人无码一区二区在线观看 | 美丽人妻被按摩中出中文字幕 | 宅男噜噜噜66一区二区 | 亚洲综合色在线观看一区 | 亚洲综合久久成人av | 中文字幕在线亚洲二区 | 久久午夜无码鲁丝片秋霞 | 久久国产午夜精品理论片 | 久久精品国产福利国产秒拍 | av网站在线观看免费 | 国产无套水多在线观看 | 亚洲大片av毛片免费 | 久久影院精品 | 欧美九九 | 蜜桃av亚洲精品一区二区 | 一区二区亚洲视频 | 日韩人妻一区二区三区免费 | 亚洲永久精品ww47 | 久久久午夜精品福利内容 | 成年人免费黄色片 | 国产色视频网站免费 | 中文字幕色偷偷人妻久久 | 嫩草免费 | 免费国产污网站在线观看15 | 精品国内在视频线2019 | 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃 | 黄色91网站 | 亚洲一区激情校园小说 | 亚洲中文自拍另类av片 | 国产成人久久精品77777综合 | 日本一区二区三区免费软件 | 国产动作大片中文字幕 | 亚洲第一av影院 | 五月天丁香花婷婷 | 激情综合色综合啪啪开心 | 亚洲精品偷拍影视在线观看 | 2020国产精品永久在线 | av网站亚洲 | 四虎影院在线免费观看 | 国产伦精品一区二区三区免费迷 | 久久福利 | 日韩一区二区三区中文字幕 | 亚洲 日韩 欧美 有码 在线 | 成人三级k8经典网 | 亚洲一区二区三区四区五区六区 | 国产波霸爆乳一区二区 | 日韩乱码人妻无码中文视频 | 天堂网www资源在线 女同久久另类69精品国产 | 岛国在线无码高清视频 | 久色国产 | 成人精品一区二区三区电影免费 | 我的美女邻居 | 亚洲国产综合精品 在线 一区 | 久久永久免费人妻精品直播 | 国产精品一区二区三区四区 | 日本激烈吮乳吸乳视频 | 日本mv高清在线成人高清 | 亚洲第一极品精品无码久久 | 久久四虎影院 | 亚洲呻吟 | 亚洲欧美一区二区三区在线观看 | 国产一区二区麻豆 | 久天啪天天久久99久孕妇 | 在线观看无码不卡av | 免费av网站在线 | 中文字幕在线不卡精品视频99 | 噜啦噜色姑娘综合网 | 男人和女人上床的视频 | 久久久久久久激情 | 天天操天天操天天操天天操天天操 | 日韩欧美中文字幕在线视频 | 男女做爰裸体猛烈吻胸摸 | 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站 | 91麻豆免费视频 | 国产在线资源站 | 男女草比视频 | 少妇裸体婬交视频免费看 | 产后漂亮奶水人妻无码 | 激情影院a | 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区 国产情侣一区二区 | 午夜热门福利 | 日韩乱码人妻无码中文字幕 | 成年女人爽到高潮喷视频 | 免费黄色国产视频 | 四虎影视在线永久免费观看 | 日本大胆人体视频 | 欧美视频三区 | 激情图片在线观看 | 婷婷久久综合九色综合色多多蜜臀 | 亚洲精品aaaaa | 欧美人伦禁忌dvd放荡欲情 | 久久人人爽人人爽人人av | 精品网站一区二区三区网站 | 在线国产一区二区 | 伊人春色影院 | 久热中文字幕无码视频 | 在线看黄色av | 狠狠鲁狠狠干 | 无遮挡边摸边吃奶边做视频免费 | 女人18毛片水真多免费视频 | 国产亚洲精品电影网站在线观看 | 国产精品午夜一区二区三区视频 | 日本 在线播放 | 国产精品青草久久久久福利99 | 性色av一区二区三区咪爱四虎 | 无尺码精品产品日韩 | 91精品国产色综合久久不8 | 日本三级韩国三级欧美三级 | 久久精品视频免费观看 | 91精品国产综合久 | 中文av在线免费观看 | 久久人妻国产精品 | 天天躁狠狠躁狠狠躁性色av | 免费无码h肉动漫在线观看 中日韩无砖码一线二线 | 亚洲精品va | 久久天天躁狠狠躁夜夜网站 | 欧美黄色毛片 | 无码人妻一区二区三区在线视频 | 亚洲午夜av久久乱码 | 亚洲精品欧美综合二区 | 国产白嫩护士在线播放 | 日本va在线 | 日韩区 | 天天爱综合 | 中文字幕一区二区三区在线视频 | 日韩中文在线视频 | 熟妇乱子作爱视频大陆 | 久久亚洲国产成人影院 | 青青草大香焦在线综合视频 | 九九国产精品无码免费视频 | 欧美成人a视频 | 国产99久久久欧美黑人刘玥 | 三级网站免费 | 好男人在线社区www在线播放 | 亚洲欧洲日产国码av老年人 | 人妻少妇久久中文字幕一区二区 | 成人网站av亚洲国产 | 久久精品色欧美aⅴ一区二区 | 国产黄色大片在线免费观看 | 99自拍| 成年无码a√片在线观看 | 久久中文字幕免费视频 | 91日韩在线 | 人妻av无码av中文av日韩av | 日韩在线免费观看视频 | 99久久免费精品高清特色大片 | 最近中文字幕日本 | 777777777亚洲妇女 | 国语对白少妇×××bbb | 亚洲а∨精品天堂在线 | 无码粉嫩虎白一线天在线观看 | 女人被爽到高潮视频免费 | 欧美和黑人xxxx猛交视频 | 黄色一级大片在线免费看产 | 中文字幕av亚洲精品一部二部 | 九七超碰在线 | 亚洲女欲精品久久久久久久18 | 九九视频在线播放 | 国内精品久久久久伊人aⅴ 99精品久久久久久久免费看蜜月 | 国产精品露脸国语对白 | 四虎影库永久地址 | 高潮抽搐潮喷毛片在线播放 | 97国产精华最好的产品在线 | 成人在线观看黄色 | 亚洲国产mv | 成人午夜福利院在线观看 | 国内外精品成人免费视频 | 白峰美羽在线播放 | 亚洲国产日韩制服在线观看 | 一区二区三区黄色 | 国精产品源xzl仙踪林仙踪 | 又黄又爽的60分钟视频 | 九九视频在线观看 | 日本精品一区二区三区在线观看 | 国产精品自拍小视频 | 亚洲欧美激情另类 | 在线中文字幕网站 | 色av中文字幕 | 日本不卡一区 | aa黄色片 | 欧美老肥妇做爰bbww | 久草在线中文888 | 亚洲少妇第一页 | 四川少妇xxxx内谢欧美 | 一级全黄裸体免费观看视频 | 国产区亚洲一区在线观看 | 香港三日本三级少妇三级视频 | 成人午夜无码精品免费看 | 欧美一级淫片aaaaaaa喷水 | 亚洲一区自拍高清亚洲精品 | 91精品无人区麻豆 | 久久精品aⅴ无码中文字字幕蜜桃 | 国产精品久久久对白 | 国模小黎大尺度精品(02)[82p] | 人人做人人爽人人爱 | 国产妇女馒头高清泬20p多 | 黄色高清在线观看 | 亚洲一区a| 亚洲卡一卡2卡3卡4精品 | 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜 | 国产成人+综合亚洲+天堂 | www.色999 | 亚洲国产成人爱av在线播放 | 日韩欧美中文字幕精品 | 日韩激情在线视频 | 无码精品人妻一区二区三区湄公河 | 91精品久久久久久综合 | 人妻丰满熟妇av无码区hd | 国产片av国语在线观看 | 日韩av在线一区 | 鲁一鲁在线视频 | 性――交――性――乱a | 国产性生交大片免费 | 久久国产午夜精品理论片34页 | 97se狠狠狠狠狼亚洲综合网 | 四虎永久在线精品免费无码 | 2022色婷婷综合久久久 | 国产精品无圣光一区二区 | 无码熟妇人妻av在线影院 | 亚洲成a人片777777久久 | 综合网五月 | tickling日本裸乳丨vk | 亚洲免费中文 | 国产欧美日韩在线在线播放 | 一级视频播放 | 亚洲第九十七页 | 99热1| 欧美激情亚洲一区 | caoporon成人超碰公开网站 | 夜夜摸,狠狠添,日日添,高潮出水 | 美女高潮无遮挡免费视频 | 日韩最新中文字幕 | 欧美三级不卡在线播放 | 亚洲国产成人精品女人久久久 | 午夜精品国产精品大乳美女 | 国产精品视频2020年最新视频 | 国产精品自产拍在线18禁 | 在线亚州| 亚洲精品视频网 | 亚洲涩涩网 | 亚洲国产成人久久久网站 | 色噜噜亚洲 | 四虎影视精品永久在线观看 | 57pao国产精品一区 | 九九视频一区二区 | 欧美日韩黄色一级片 | 18禁黄网站禁片免费观看女女 | 免费在线观看黄色片 | 亚洲国产日韩a在线亚洲 | 中文字幕人妻中文 | 特级无码毛片免费视频尤物 | 欧美精品在线免费观看 | 亚州av网 | 亚洲人人人 | 在线观看av不卡 | 激情小说在线视频 | 日本丰满大乳奶做爰 | 国产suv精品一区二区60 | 国产美女永久免费无遮挡 | 成人亚洲a片v一区二区三区动漫 | 丁香五月亚洲综合在线国内自拍 | 99国产精品粉嫩初高生在线播放 | 亚洲a成人片在线观看 | 国产成人青青久久大片 | 男女性杂交内射妇女bbwxz | 男女啪啪无遮挡高潮免费 | 日本a级毛片视频播放 | 国产丰满老女人hd | 成人欧美精品 | 国产精品久久自在自线 | 久久久99国产精品免费 | 亚洲v欧美| 美女高潮视频网站 | 国产日韩一区二区三区在线观看 | 色一情一交一乱一区二区 | 搡老岳熟女国产熟妇 | 亚洲领先的自拍视频网站 | 精国产品一区二区三区a片 成人中文字幕+乱码+中文字幕 | 国产美女遭强高潮网站观看 | 国产成人理论在线视频观看 | 国产精品久久久 | 青青草七次郎 | 91高清国产 | 欧美岛国国产 | 国产超碰av人人做人人爽 | av网站观看 | 中文字幕乱码一区二区免费 | 9999人体做爰大胆视频摄影 | 男女啪啪高潮激烈免费版 | 亚洲国产色婷婷 | 久久精品国产色蜜蜜麻豆 | 超碰人人在线观看 | 日本不卡一区二区三区视频 | 97碰久久 | 宅女午夜福利免费视频 | 免费观看黄色一级片 | 欧美日韩一区视频 | 懂色av粉嫩av蜜乳av | 国产伊人一区 | 乱码一卡二卡新区永久入口 | 欧美激情一区二区三区高清视频 | 国产男女在线 | 亚洲免费不卡视频 | 国产日产欧产精品精品软件 | 自拍偷拍3 | 久久一本精品 | 做爰xxxⅹ高潮69网站 | 97成人精品 | a天堂最新地址 | 日本乱码伦午夜福利在线 | 秋霞特色aa大片 | 久久久只有精品 | 色八戒av| 国产精品国三级国产av | 怡红院成人av | www.天堂av| 中文字幕在线免费 | 日本韩国欧美一区二区三区 | 亚洲中文有码字幕日本第一页 | 青草草在线视频 | 久草视屏 | 欧美尤物在线 | 91九色国产 | 国产精品欧美在线 | 在线不卡的av | 99精品国产一区二区 | 夜夜嗨av一区二区三区免费区 | 色嫩av| 婷婷资源网 | 老外和中国女人毛片免费视频 | 国产日韩欧美不卡在线二区 | 成人av中文字幕 | 超碰在线人人爱 | 中文无码伦av中文字幕 | 久久精品人妻少妇一区二区三区 | 在线免费看av的网站 | 黄色激情毛片 | 欧美色图亚洲色 | 亚洲一区二区日韩 | 久久无码无码久久综合综合 | 久艹在线视频 | 欧洲精品码一区二区三区免费看 | 精品日韩一区 | 国产日韩91| 粉嫩久久99精品久久久久久夜 | 中文字幕二| 亚洲线精品一区二区三八戒 | 黄色免费网 | 国产一级特黄a高潮片 | 亚洲免费a视频 | 中文字幕一区二区三区四区欧美 | 无码一区二区波多野结衣播放搜索 | 亚洲国产成人一区二区精品区 | 欧美精品色 | 国产午夜鲁丝无码拍拍 | 91青草视频 | 天堂最新版资源网 | 动漫av纯肉无码av在线播放 | 免费精品视频在线观看 | 国产麻豆 9l 精品三级站 | 美女露出奶头扒开尿口视频直播 | 国内精品免费久久久久电影院 | 无码少妇一区二区三区 | av免播放器在线观看 | 丰满少妇被猛烈进出69影院 | 国产成年无码久久久久毛片 | 欧美毛多水多黑寡妇 | 亚洲国产精品国语在线 | 无遮挡午夜男女xx00动态 | 女人被男人爽到呻吟的视频 | 91视频国 | 国产成a人亚洲精品无码久久网 | 热久久最新视频 | 亚韩一区| 天堂а√在线最新版中文在线 | 九九免费在线视频 | 男ji大巴进入女人的视频小说 | 免费无码不卡中文字幕在线 | 亚洲 校园 春色.自拍 | 久久这里只有精品23 | 日韩久久一区二区 | 国产天堂视频 | 午夜少妇性影院私人影院在线 | 超薄肉色丝袜一区二区 | 久99国产精品人妻aⅴ | 日韩美女亚洲99久久二区 | 久久四虎 | 中文字幕高潮 | 2019亚洲天堂 | 99热这里只有精品在线 | 在线观看国产网址你懂的 | 色桃av | 少妇寂寞小伙满足少妇在线观看 | 在线免费日韩av | 免费国产玉足脚交视频 | 99热免费看 | 亚洲免费永久精品 | 亚洲色图99p | 婷婷综合缴情亚洲狠狠小说 | 亚洲 自拍 色综合图区一 | 成人黄大片 | 亚洲欧美综合区丁香五月小说 | 老少交欧美另类 | 一本大道香蕉大a√在线 | 果冻传媒董小宛视频一区 | 欧美成人精品二区三区99精品 | 一 级 黄 色蝶 片 | 国产极品久久 | 佐佐木明希中文字幕 | 真人床震高潮全部视频免费 | 日本永久免费啪啪网站 | 久久青草费线频观看 | 国内精品视频饥渴少妇在线播放 | 国产馆在线观看 | 黄色网址中文字幕 | 欧美天堂在线 | 欧美成人乱码一二三四区免费 | 亚洲综合色区无码专区 | av大片在线观看 | 亚洲日韩亚洲另类激情文学一 | 日本涩涩网站 | 天天摸天天做天天爽2019 | 日韩精品免费一区二区 | 亚洲人成网站精品片在线观看 | 69av一区 | 久久国产精品99久久久大便 | 国产二区视频在线观看 | 国产精品对白刺激蜜臀av | 一级特黄免费视频 | 国产小精品 | 国产在线短视频 | 午夜福利精品亚洲不卡 | 日本特黄特色大片免费视频 | 欧美乱人伦视频在线观看 | 正在播放国产对白孕妇作爱 | 狠狠色综合久久婷婷色天使 | 日本道专区无码中文字幕 | 青青免费 | 沙奈朵狂揉下部羞羞动漫 | 色综合色综合色综合色欲 | 国产小视频精品 | 欧美丰满大黑帍在线播放 | 国产寡妇色xxⅹ交肉视频 | 一区二区伊人久久大杳蕉 | 日本高清中文 | 国产精品 人妻互换 | 大尺度av无码污污福利网站 | 亚洲色素色无码专区 | 在线观看免费不卡av | 国产免费的又黄又爽又色 | 欧美精品亚洲精品日韩专区一乛方 | 特级毛片在线大全免费播放 | 91日韩在线视频 | 99精品国产高清一区二区 | 国产成人无码av一区二区 | 97精品国产97久久久久久久久久久久 | 99热这里只有精品66 | 裸身美女无遮挡永久免费视频 | 无码刺激a片一区二区三区 youjizzhd | 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇 | 人人爽人人澡人人人人妻 | 97爱亚洲| 亚洲精品国产精品国自产观看 | 性一交一乱一色一视频麻豆 | 久久亚洲一区二区三区舞蹈 | 在线观看av一区二区 | 少妇暴力深喉囗交3p | 国产三级农村妇女在线 | 国产欧美一区二区精品仙草咪 | 欧美极品在线播放 | 极品主播超大尺度福利视频在线 | 免费成年人视频在线观看 | 又黄又爽又刺激久久久久亚洲精品 | 入侵人妻反抗中文字幕 | 免费网站色 | 久久夜色精品国产亚洲 | 久久99亚洲精品久久久久 | 亚洲国产精品无码久久九九大片 | av性导航| 69国产精品久久久久久人妻 | 欧美视频xxx | 手机看片欧美日韩 | 国产做无码视频在线观看 | 女人的天堂网站 | 久久久久久成人综合网 | 成人国产mv免费视频 | 天天干干干干 | 国产午夜鲁丝片av无码免费 | 农村真人裸体丰满少妇毛片 | 日本国产亚洲 | 午夜福利视频合集1000 | 亚洲精品国产精品国产自 | 国产免费丝袜调教视频免费的 | 欧美巨大oooo | 久久频这里精品99香蕉 | 另类老妇奶性生bbwbbw | 久久精品香蕉 | 亚洲美女国产精品久久久久久久久 | 99久久精 | 久久天天婷婷五月俺也去 | 99国产精品久久99久久久 | 欧美乱码精品 | 亚洲人成色777777精品音频 | 消息称老熟妇乱视频一区二区 | 精品一区二区不卡 | 国产在线观看黄av免费 | 免费人成在线观看播放a | 日本福利在线观看 | 中国亚洲呦女专区 | 欧美日韩123 | 久久久久欧美精品网站 | 中国xxxx性xxxx产国 | 午夜大片| 欧美人与zoxxxx另类 | 中文字幕av无码人妻 | 18禁超污无遮挡无码免费网站国产 | 成人精品视频一区二区 | 男女真人后进式猛烈动态图视频 | 亚洲图片欧美日韩 | 国产精品成人无码a片在线看 | 少妇把腿扒开让我爽爽视频 | 少妇高潮a视频 | 色一五月| 女人14毛片毛片毛片毛片区二 | 欧美在线视频免费播放 | 北条麻妃一区二区三区中文字幕 | 国产成人精品无码免费看夜聊软件 | 国产精品自在线拍亚洲另类 | 天天综合网入口 | 久久亚洲视频 | 亚洲精品久久久 | 国产亚洲综合一区二区 | 日日操中文字幕 | 在线精品免费视频无码的 | 热99re久久精品国产首页免费 | 久草久视频 | 深夜福利在线免费观看 | 在线亚洲区 | 激情航班h版在线观看 | 国产欧美日韩久久久久 | 美女吸乳羞羞视频网站 | 波多野结衣不打码视频 | 无码不卡一区二区三区在线观看 | 免费看黄色大片 | 玖玖视频在线 | 噜噜噜av久久| 国产成人麻豆精品午夜在线 | 99久久精品国产导航 | 国产免费无码一区二区视频 | 亚洲成人免费观看 | 亚洲a∨精品一区二区三区 亚洲色大成网站www永久麻豆 | 精品国产黄色 | 久久久韩国 | 久久爱综合 | 亚洲成色在线综合网站2018 | 激情福利视频 | 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区视频 | 五月婷婷综合色 | 五十路熟妇亲子交尾 | 欧美一级搡bbbb搡bbbb | 成人亚欧欧美激情在线观看 | 青操av | 99在线精品视频高潮喷吹 | 成人一区二区三区在线 | 国产蜜臀在线 | 久久黄色小视频 | 亚洲国产精品成人综合久久久 | 国产精品福利在线 | 伊人一二三 | 日韩三级av | 无码综合天天久久综合网色吧影院 | 福利视频自拍 | 名人明星三级videos | 国产无遮挡无码很黄很污很刺激 | 女色综合 | 国产毛片一区二区三区软件 | 国产亚洲精品a在线无码 | 成人性视频免费网站 | 亚洲情侣在线 | 97久久超碰国产精品最新 | 久久久中文网 | 欧美性福利 | 亚洲男人天堂2018av | 黄色午夜视频 | 天天精品在线 | 欧美日韩亚洲一区 | 日韩不卡毛片 | 日日干日日操 | 国产午夜精品一区二区三区视频 | 日本特黄特色 | 日韩短视频 | 蜜臀久久99精品久久久久久做爰 | 午夜人性色福利无码视频在线观看 | 特黄做受又硬又粗又大视频小说 | av在线天堂av无码舔b | 青草视频免费在线观看 | 乱人伦中文无码视频在线观看 | 天天射久久| 国产高潮国产高潮久久久91 | 亚洲偷自拍国综合色帝国 | 潮喷失禁大喷水无码 | 日韩在线观看第一页 | 亚洲国产高清在线 | 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语 | 免费看无码自慰一区二区 | 精品国产va久久久久久久冰 | 欧美丰腴丰满大屁股熟妇 | 伊人影院久久 | 无码少妇一区二区 | 日韩一区二区三区免费 | av永久免费观看网站 | 亚洲福利国产网曝 | 99热这里只有精品免费 | 无码av中文字幕久久专区 | 男女啪啪免费观看的网址 | 亚洲精品无码永久电影在线 | 成人羞羞视频播放网站 | 欧美大片无中文字幕 | 精品av无码国产一区二区 | 欧美高清性色生活片 | 日本强伦姧人妻久久影片 | 亚洲精品国产品国语在线 | 亚洲aⅴ无码国精品中文字慕 | 这里只有精品22 | 青娱乐在线视频免费观看 | 男女啪啪无遮挡免费网站 | 久久人人爽人人爽人人片av不 | 国产精品久久久久久久第一福利 | 男女性高爱潮是免费国产 | 欧美黑人精品一区二区不卡 | a级啪啪| 99久久久无码国产精品秋霞网 | 久久综合综合久久 | 狠狠色丁香婷婷综合潮喷 | 一本到在线视频 | 亚洲精欧美一区二区精品 | 青青青草国产线观 | 日本精品久久久久久久久久 | 国产精品熟女高潮视频 | 日韩国产一区二区三区四区五区 | 亚洲精品乱码久久久久红杏 | 色综合久久久无码中文字幕波多 | 三级网站免费播放 | 天天天天做夜夜夜夜做无码 | 亚洲第一色 | 99久久久无码国产精品 | 精品国产一区二区三区久久久狼 | 日韩欧美中文字幕在线播放 | 琪琪av色原伊人大芭蕉 | 久久精品综合视频 | 欧美精品一区二区三区制服首页 | 男人都懂的网站 | 国产免费人成视频在线观看 | 久久99精品久久久久久狂牛 | 国产精品主播在线观看 | 免费观看亚洲 | 成人国产精品齐天大性 | 国产a∨精品一区二区三区不卡 | 成年人av在线 | 中文字幕日韩在线视频 | 星空大象mv高清在线观看免费 | 久久国产中文娱乐网 | 国产一级91 | 男人的天堂网在线观看 | 欧美成人午夜视频在线观看 | 亚洲无人区午夜福利码高清完整版 | 国产偷人妻精品一区 | 男女啪啪抽搐高潮动态图 | 黄色录像网址 | 福利一区在线视频 | 久草在线 | 538国产视频 | 成人无码区免费视频网站 | 日韩吃奶摸下aa片免费观看 | 国产精品无遮挡 | 成人福利视频网站 | 综合天堂av久久久久久久 | 在线涩涩免费观看国产精品 | 极品无码国模国产在线观看 | 熟睡中被义子侵犯在线播放 | 黑人上司粗大拔不出来电影 | 国产成人精品无码免费看夜聊软件 | 亚洲综合无码一区二区痴汉 | 黄色高潮 | 日韩啪 | 久草热在线视频 | 国产色婷婷亚洲99精品 | 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97 | 春意影院福利社 | 人人视频精品 | 国产一级片视频 | 国产福利三区 | 最新亚洲人成网站在线观看 | 狠狠干亚洲色图 | 视频二区 | 亚洲国产香蕉碰碰人人 | 无码欧亚熟妇人妻av在线外遇 | 日韩欧美二区 | 日本丰满毛茸茸熟妇 | 97国产精品麻豆性色aⅴ人妻波 | 啪啪综合| 欧美另类在线观看 | 3344永久在线观看视频免费 | 日本不卡视频在线 | 日本少妇bbwbbw精品 | 日日日日操 | 成人高潮片免费网站 | 国产成人无码一二三区视频 | 中文字幕无码日韩欧毛 | 激情欧美网站 | 欧美激情国产精品 | 性chinese天美传媒麻 | 性色a码一区二区三区天美传媒 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 天堂8在线中文在线 | 天天干伊人 | 色欲av无码一区二区三区 | 亚洲高清无在码在线电影不卡 | 国产又粗又猛又黄视频 | 四虎成人精品在永久免费 | 欧美一级免费在线 | 97视频成人| 人妻三级日本三级日本三级极 | 亚洲午夜理论片在线观看 | 狠狠色噜噜狠狠色综合久 | 国内精品免费久久久久电影院 | 国产综合中文字幕 | 亚洲午夜久久久精品一区二区三区 | 日本特黄网站 | 久久久人成影片免费观看 | 久草福利资源在线 | 天堂国产永久综合人亚洲欧美 | 国产精品9999久久久久仙踪林 | 国产一级爱c视频 | 中日韩av亚洲aⅴ高潮无码 | 精品国产乱码久久久久软件 | 精品久久久久久久 | 成人免费aaa | 中文字幕在线免费观看视频 | 亚洲国产激情五月色丁香小说 | 欧美成人影院 | 久草青娱乐 | 国产夫妻在线视频 | 97视频一区 | 精品久久久99大香线蕉 | 日本黄a| 日本三级韩国三级在线观看 | 欧美日韩爽 | 一个人看的www片免费高清视频 | 九九亚洲| 91福利视频网 | 日本激情吻胸吃奶呻吟视频 | 亚洲 欧美 中文字幕 | 精彩国产萝视频在线 | 水蜜桃在线 | 日本69精品久久久久999小说 | 国产对白精品刺激二区国语 | 国产亚洲香蕉线播放αv38 | 我朋友的妈妈在线 | 亚洲aaa毛片| 国产一级淫片a免费播放 | 国产麻豆 9l 精品三级站 | 国产日产欧美一区二区三区 | 国产成人高清成人av片在线看 | 2020精品国产福利在线观看香蕉 | 超级av在线天堂东京热 | 免费99精品国产人妻自在现线 | 亚洲亚洲人成综合丝袜图片 | 久久久久国产精品熟女影院 | 久久精品人人 | 亚洲图片欧美日韩 | 日日干天天爽 | 中文永久免费观看 | 人妻丝袜乱经典系列 | 亚洲一码二码三码精华液 | 无卡无码无免费毛片 | 日本特黄高清免费大片 | 少妇又紧又大又色又爽视频 | 日本大乳高潮视频在线观看 | 尤物在线观看 | 国产成人无码性教育视频 | 日本不卡一区二区三区 | 国产网红无码精品福利网 | 久久综合久中文字幕青草 | 精品视频国产香人视频 | 亚洲在线 | 日韩精品国产另类专区 | 无码专区人妻诱中文字幕 | 中文字幕11| www.17c亚洲蜜桃 | 亚洲欧洲av一区二区久久 | 亚洲爽,爽网 | 一级做a爰片毛片视频 | 亚洲精品国产精品乱码不99按摩 | 日日澡夜夜澡人人高潮 | 天天操天天干天天操 | 国产在线精品第一区二区 | 国产曰批免费视频播放免费 | 欧美黑人又粗又大高潮喷水 | 夜色毛片永久免费 | 国产精品白丝av在线观看播放 | 一区二区视频在线播放 | 精品卡一卡二卡3卡高清乱码 | 国产粗又长又大毛片大开眼戒 | 久久精精品久久久久噜噜 | 2021无码天堂在线 | 亚洲乱码av一区二区三区 | 中文字幕精品久久久乱码乱码 | 一级黄色免费视频 | 精品无码一区在线观看 | 国产成人精品自在线拍 | 熟女人妻aⅴ一区二区三区电影 | 亚洲欧美熟妇综合久久久久 | 三级三级久久三级久久18 | 乱人伦人妻中文字幕不卡 | 最新在线视频 | 久久久久久在线观看 | 日韩欧美在线观看一区二区视频 | 丁香五月激情综合国产 | 4438xx亚洲五月最大丁香 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠同性男 | 亚洲国产精品无码一线岛国 | 亚洲国产精品久久久久久久 | 国产日产免费高清欧美一区 | 免费看黑人强伦姧人妻 | 欧美久久精品一级黑人c片 99热国内精品 | 自拍偷自拍亚洲精品第1页 日韩精品视频在线免费观看 | 五月精品夜夜春夜夜爽久久 | 中中文字幕亚洲无线码 | 新婚之夜玷污岳丰满少妇在线观看 | 久久久久久久久久久久久久国产 | 一级片在线免费 | 久久九九99| 国产又大又硬又爽免费视频试 | 国语自产少妇精品视频蜜乱 | 亚洲大胆人体视频 | 国产精品久久久久不卡绿巨人 | 任你躁国产老女人 | 97色综合 | 在线永久| 欧美肥婆性猛交xxxx | 国产男女做爰免费网站 | 日韩免费在线视频观看 | 日韩成人免费观看 | 精品欧美аv高清免费视频 亚洲欧美色国产综合 | 日本高清aⅴ毛片免费 | 涩欲国产一区二区三区四区 | 黄床大片免费30分钟国产精品 | 国产人妻大战黑人第1集 | 色噜噜狠狠狠狠色综合久一 | 动漫精品啪啪一区二区三区 | 97超碰在线播放 | 又色又爽又黄的美女裸体网站 | 精品无码一区二区三区av | 国产精品天天看特色大片 | 久久久久国色av∨免费看 | 日韩国产成人精品视频 | 国产有码视频 | 亚洲第一色在线观看 | 亚洲视频一区 | 美女视频黄频大全免费 | 久久久全国免费视频 | 亚洲深夜视频 | 极品美女扒开粉嫩小泬 | 色婷婷中文网 | 香蕉有码在线视频发布 | av人与动物 | 色妞综合网 | 国产成人综合久久免费 | 综合av在线 | 岛国av噜噜噜久久久狠狠av | 性饥渴少妇av无码毛片 | 亚洲三级影视 | 看国产一毛片在线看手机看 | 日本少妇呻吟高潮免费看 | av国产传媒精品免费 | 亚洲熟妇无码另类久久久 | 婷婷综合激情 | 午夜福利理论片在线观看 | 亚洲欧洲日产国产 最新 | 亚洲免费永久精品国产 | 免费做爰在线观看视频妖精 | 中文字幕永久免费 | α级毛片| 久草成人在线 | 国产精品视频一区二区亚瑟 | 成人毛片视频网站 | 亚洲精品乱码久久久久v最新版 | 狠狠色综合网站久久久久久久 | 国产成人无码aa片免费看 | 夜夜爱夜夜爽 | 国产亚洲精品线观看动态图 | 亚洲日韩精品无码一区二区三区 | 亚洲成av人在线视猫咪 | 国产美女的第一次好痛在线看 | 无码中文人妻在线一区二区三区 | 91麻豆精品国产91久久久久久 | 国产乱码一区二区三区免费 | 性色a∨人人爽网站hdkp885 | 性视频网址 | 欧美一级视频一区 | 亚洲国产精品国自产拍张津瑜 | 欧美精品久久久久久久久久丰满 | 狠狠色狠狠色综合久久蜜芽 | 69堂人成无码免费视频果冻传媒 | 久久av无码精品人妻系列果冻 | 78亚洲精品久久久蜜桃网 | 国产精品国产三级国产aⅴ9色 | 国产乱子伦无码精品小说 | 日本一卡2卡3卡4卡免费专区 | 天天综合91| 粉嫩av亚洲一区二区图片 | 亚洲香蕉免费有线视频 | 成人无码午夜在线观看 | 九九九精品视频 | 囯产精品久久久久久久久久妞妞 | 国产欧美亚洲一区二区 | 国产尤物精品自在拍视频首页 | 久草福利站 | 日韩 欧美 自拍 | 久久99青青精品免费观看 | 亚洲欧美不卡 | 美女毛片在线看 | 一级黄色在线播放 | 久热精品在线观看 | 日本添下边视频全过程 | 肥臀熟女一区二区三区 | 美女夜夜爽| 免费观看欧美猛交视频黑人 | 国产电影无码午夜在线播放 | 亚洲精品久久久日韩美女图片 | 日日摸日日碰夜夜爽亚洲 | 久久久久久久综合日本 | 99在线精品免费视频九九视 | 日韩三区在线 | 欧美手机在线 | 久久久精品妓女影院妓女网 | 1024在线看片 | 亚洲中文字幕久久无码 | 91精品卡一卡二卡乱码 | 性xxxx18免费观看视频 | 九九热精品视频在线观看 | 亚瑟av在线 | 99久久99久久精品免费看蜜桃 | 青春草在线视频观看 | 成人国内精品久久久久影院vr | 色老汉av一区二区三区 | 丰满肥臀风间由美357在线 | 欧美激情精品成人一区 | 日韩h在线观看 | 少妇69xx| 日本在线播放一区 | 国内久久精品视频 | 操操操干干干 | 直接看的毛片 | www操 | 狠狠综合久久狠狠88亚洲 | 伦理一区二区三区 | 国内av在线播放 | 免费精品国产自产拍在线观看图片 | 国产偷国产偷亚洲高清人 | 亚洲一区二区在线免费观看 | 欧美一级片 | 夜夜添无码一区二区三区 | 久久成人高清 | 色大师在线观看免费播放 | 日韩一级精品 | 国产美女特级嫩嫩嫩bbb | 国产精品伦一区二区三级视频 | 久久久久久好爽爽久久 | 综合av一区| 亚洲乱码av中文一区二区 | 一区二区国产在线 | 嫩草你懂的 | 国产精品无码a∨果冻传媒 乱码一区二区 | 野外做受又硬又粗又大视幕 | 夜爽8888视频在线观看 | 熟女精品视频一区二区三区 | 国产手机在线 | 少妇高潮太爽了在线观看 | 亚洲图片 激情小说 | 天天干视频在线观看 | 欧美v日本 | 激情射精爽到偷偷c视频无码 | 青青草免费在线观看视频 | 91污在线| 一本一道色欲综合网中文字幕 | 久久亚洲精品国产亚洲老地址 | 伊人影院中文字幕 | 黑人暴操 | 国产成人精品免费久久久久 | 日本不卡一区二区三区在线观看 | 极品粉嫩福利午夜在线播放 | 人妻洗澡被强公日日澡 | 黄色一级片视频播放 | 一本一道波多野结衣av一区 | 久久www免费人成一看片 | 色一情一乱一伦一区二区三区 | 精品国产经典三级在线看 | 奇米影视第四色首页 | 免费毛片在线看片免费丝瓜视频 | 夜夜爽一区二区三区精品 | 56av国产精品久久久久久久 | 美女胸又黄又水 | 国产又黄又粗又硬又爽又猛的视频 | 韩国乱码片免费看 | 国产一区二区三区精品视频 | 精品国产91久久久 | 亚洲性人人天天夜夜摸 | 欧美屁屁影院 | 欧美成人综合一区 | 韩国av不卡 | 久久亚洲精品中文字幕冲田杏梨 | 波多野结衣超清无码专区 | 午夜影视av | 亚洲成国产人片在线观看 | 中文字幕亚洲一区一区 | 不卡一区二区视频日本 | 色多多视频在线播放 | 亚洲一卡二卡三卡四卡 | 色婷婷av一区二区 | 成人h动漫精品一区二区器材 | 肉体粗喘娇吟国产91 | 樱桃视频a在线18 | 中国女人内谢69xxxxxa片 | 99热91| 女同啪啪免费网站www | 久久婷婷五月综合色丁香 | 欧美综合日韩 | 超碰福利在线观看 | 欧美黑人添添高潮a片www | 欧美一级黄色影片 | 日韩成人无码 | 乱子轮熟睡1区 | 日本免费网站视频 | 四虎毛片| 久久九九国产 | 乱码一区二区三区四区 | 日产一区三区三区高中清 | 2021狠狠操 | 人人干av| 男女午夜激情 | 久久网免费 | 永久免费观看片在线现看 | av中文字幕一区人妻 | 国产精品videossex国产高清 | 国产精品大尺度 | 久久久久久亚洲综合影院 | 午夜福利精品视频免费看 | 免费人成视频x8x8入口app | 国产后入又长又硬 | 丰满人妻无奈张开双腿av | baoyu131成人免费视频 | 国产午夜片无码区在线观看爱情网 | 国产91av视频| 永久免费a级在线视频 | 日日操天天 | 精品美女久久 | 欧美激情日韩 | 人妻少妇精品中文字幕av | 毛多水多www偷窥小便 | 人妻无码中字在线a | 欧美极品jiizzhd欧美暴力 | 国产精品97| 亚洲a图 | 中国精品一区二区三区 | 无码人妻精品一区二区三18禁 | 女人被黑人狂躁c到高潮小说 | 国产激情在线视频 | 天天操中文字幕 | 色情无码一区二区三区 | 精品久久久免费视频 | 成人激情综合 | 日韩视频一区二区三区在线观看 | h色在线观看| 三级一区二区三区 | 9l国产精品久久久久麻豆 | 日本综合色 | 亚洲国产999| 俺也去射 | 在线看片免费人成视频无毒 | 91麻豆看片 | 国产精品亚洲lv粉色 | 欧美成人片在线观看 | 精品国产一区二区三区av片 | 97国产精品亚洲精品 | 国产免费人成视频在线播放播 | 国产做爰全免费的视频 | 手机看片精品国产福利 | 激情宗合 | 动漫h无码播放私人影院 | 欧美99| 五月婷婷免费视频 | 中国极品少妇xxxx | 91精品毛片一区二区三区 | 中文日产无乱码av在线观 | 精品人妻少妇一区二区三区在线 | 成人黄色小说网址 | 日日干夜夜爱 | 亚洲美女啪啪 | 成人毛片久久 | 国产精品农村妇女bbw | 日韩成人伦理 | 97精品伊人久久久大香线蕉 | 男女裸交免费无遮挡全过程 | 免费国产一级 | 无码区日韩特区永久免费系列 | 国产免费91| 亚洲国产精品一区二区www | 狠狠色狠狠综合久久 | 热九九精品 | 九九超碰 | 天天干天天日夜夜操 | 在线视频免费观看一区 | www.亚洲高清 | 欧美激情综合网 | 欧美精品一区在线 | 欧美真人性做爰一二区 | 成人福利国产午夜av免费不卡在线 | 扒开双腿疯狂进出爽爽爽视频 | 欧美极品少妇xxxxⅹ猛交 | 免费无码观看的av在线播放 | 欧美久久久久久 | 欧美日本免费一区二区三区 | 久久久天堂国产精品女人 | 国产亚洲精品久久久久的角色 | 久女女热精品视频在线观看 | 欧精国精产品一区 | 午夜精品福利在线观看 | 九九热最新网址 | av色蜜桃一区二区三区 | 成人欧美一区二区三区黑人动态图 | 日本va欧美va | 日本在线黄色 | 好吊妞无缓冲视频观看 | 国产第91页 | 看全色黄大色黄女片爽名优 | 日本乱码伦视频免费播放 | 久久精品国产99久久美女 | 人妻少妇精品无码专区二区 | 久久精品免费国产大片 | 在线观看成人小视频 | 黄色三级免费网站 | 2020无码专区人妻系列日韩 | 天天综合网永久 | 国产怡红院在线观看 | 四虎8848精品成人免费网站 | 中国videosex高潮喷水 | 欧美精品黑人粗大免费 | 日本高清视频在线观看 | 国产亚洲精品a在线 | 思思久热思| 香蕉精品视频在线观看 | 国产美女福利 | 国产91精品在线观看 | 精品欧美在线观看 | 国产偷窥老熟盗摄视频 | 亚洲中文字幕无码日韩精品 | 久久久久在线 | 果冻传媒亚洲区二期 | 少妇搡bbbb搡bbb搡澳门 | 国产色婷婷亚洲999精品网站 | 人妻精品久久无码专区涩涩 | 性做久久久久久免费观看 | 中文 在线 日韩 亚洲 欧美 | 久视频精品 | 亚洲精品综合一区二区 | 中文字幕一区二区三区久久网站 | 18禁无遮挡羞羞污污污污网站 | 一本一道波多野结衣av一区 | 中文日韩亚洲欧美制服 | 亚洲日韩精品一区二区三区 | 午夜香蕉成视频人网站 | 国产乱淫a∨片免费视频牛牛 | 国内揄拍国内精品 | 黄色免费国产 | 91九色在线播放 | 99久久久久久99国产精品免 | 男人爱看的网站 | 久久久久人妻一区精品 | www.超碰| 国产色在线 | 亚洲色图在线播放 | 手机在线看黄色 | 裸体美女免费视频网站 | 欧美 日韩 亚洲 精品二区 | 色噜噜国产精品视频一区二区 | 久久久久久久久久久久久久久伊免 | 91精品国产一区二区三区动漫 | 日本一卡2卡3卡4卡免费专区 | 福利资源在线观看 | 免费一级欧美片在线播放 | 桃花综合久久久久久久久久网 | 欧美性影院 | 色爱天堂 | 一个人在线观看免费中文www | www.日日日.com| 国产边摸边吃奶边做爽视频 | 四虎地址8848 | 黄色大片免费在线观看 | 国产99在线 | 中国 | 亚洲成人av在线 | 男女性高潮免费网站 | 狠狠干天天操 | 亚洲精品久久久久国产 | 国产精品久久久久久久久免费樱桃 | 国产精品美女久久久久av福利 | 日韩在线观看a | 欧美搡bbbbb搡bbbbb | 丝袜av在线播放 | 欧美国产日韩在线视频 | 性欧美俄罗斯乱妇 | 精品少妇人妻av一区二区三区 | 久久人妇 | 久草久在线 | 精品人妻少妇一区二区三区不卡 | 青青青草国产线观 | 女人被爽到高潮视频免费国产 | 新天堂av | 欧洲av成本人在线观看免费 | 日日操狠狠操 | 欧美 国产 精品 | 91精品久久久久久久久中文字幕 | 中文字幕人妻av一区二区 | 欧美精品日韩 | 野外少妇激情aa 级视频 | 鲁丝片一区二区三区免费 | 男人的天堂aa | 久久中文字幕无码a片不卡古代 | 日本久久综合 | 日本欧美韩国国产精品 | 人妻系列无码专区久久五月天 | 揉着我的奶从后面进去视频 | 少妇午夜性影院私人影院软件 | 天天拍夜夜爽 | 亚洲熟妇真实自拍另类 | 国产又黄又粗又硬 | 人人玩人人添人人澡欧美 | 青青草免费看 | 在线看片人成视频免费无遮挡 | 热久久最新视频 | 日韩美女激情视频 | 少妇久久久久久久久久 | 嫩色av| 久热这里只有 | 色欲综合久久躁天天躁 | 噜噜久久噜噜久久鬼88 | 久久免费网 | 色综合色综合 | 久久亚洲视频 | 成年人午夜视频 | 毛片免 | 猫咪av成人永久网站在线观看 | 国产亚洲精品一品区99热 | 久久精品99久久久久久 | 一级片小视频 | 激情综合站 | a视频在线观看 | 亚洲精品无码国产 | 成人性视频免费看 | 影音先锋人妻av在线电影 | 91精品中综合久久久婷婷 | 日韩中文字幕在线一区二区三区 | 国产高清自拍 | 成人依依网 | 一区免费观看视频 | 国产国产国产国产系列 | 天堂网在线视频 | 久久毛片少妇高潮 | 那个网站可以看毛片 | 99久久精品九九亚洲精品 | 中文字幕在线视频一区二区 | 日韩三级小视频 | 秋霞在线观看片无码免费不卡 | 伊人激情av一区二区三区 | 久久久中文字幕 | 成人试看120秒体验区 | 中文字幕一区二区在线视频 | 欧美国产亚洲精品 | av一区二区三区四区 | 欧美日韩一级在线观看 | 午夜精品视频一区 | 少妇精品久久 | av手机看片 | 毛片内射| 亚洲女人av久久天堂 | 中国精品无码免费专区午夜 | 中文字幕中文在线 | 免费福利视频一区二区三区高清 | 国产片在线天堂av | 欧美日韩色视频 | 国产女主播一区二区三区 | 又紧又黄的免费视频网站 | 欧美日韩国产精品 | 国产精品自在自线视频 | 成人福利片| 国产精品99久久久久久宅男小说 | 久久人人97超碰国产亚洲人 | 国产v在线在线观看视频免费 | 国产三级精品三级在线专区1 | 美女下半身无遮挡免费网站 | 夜夜操夜夜骑 | 欧美一区二区视频三区 | 手机在线日韩av | 亚洲欧美另类在线图片区 | 91精品国产综合久久国产大片 | 亚洲26p | 国产精品人人妻人人爽麻豆 | 国产成人综合在线观看不卡 | 国产亚洲日韩在线播放更多 | 成年人视频免费在线观看 | 国产精品a成v人在线播放 | 91久久国产综合久久91精品网站 | 一本大道伊人av久久综合 | 第一页在线| 天天干天天射天天舔 | 日韩欧美无| 亚洲成人福利在线 | 国产精品嫩草影院久久久 | 日本伊人色综合网 | 蜜桃av成人永久免费 | 亚洲精品乱码久久久久v最新版 | 亚洲ⅴ国产v天堂a无码二区 | 97在线看| 黄色av免费在线 | 亚洲狠狠丁香综合一区 | 在线观看国产网址你懂的 | 国产大学生自拍视频 | 久久精品国产福利一区二区 | 伊人久久大香线蕉av网 | 国产成人精品微拍视频网址 | 在线精品亚洲一区二区小说 | 制服丨自拍丨欧美丨动漫丨 | 久久精品国产亚洲不av麻豆 | 欧美精品一区二区在线观看 | 欧美 亚洲 国产 制服 中文 | 四虎影院地址 | 日本三级影院 | 国产女人18毛片18精品 | 自拍日韩亚洲一区在线 | 欧美精品卡一卡二 | 国产精品国产三级在线专区 | 俄罗斯少妇性xxxx另类 | 另类亚洲欧美精品久久 | 97久久精品人人爽人人爽蜜臀 | 综合激情久久综合激情 | 四虎娱乐 | 亚洲五月激情 | 婷婷久久综合九色综合97 | 亚洲精品乱码久久久久66 | 日韩精品视频免费专区在线播放 | 中文字幕无码中文字幕有码a | 国产精品国产三级国产普通话 | av亚洲产国偷v产偷v自拍软件 | 丰满人妻一区二区三区视频 | 日韩精品一区二区三区中文字幕 | 超碰在线亚洲 | 欧美人与禽猛交乱配视频 | 国产成人精品一区二区不卡 | 4hu四虎永久在线影院的剧情介绍 | 极品嫩模无套啪啪呻吟 | 免费国产va在线观看中文字 | 成 人影片 免费观看 | 亚洲呦女专区 | 国产欧美日韩一区二区图片 | 久久久999精品视频 在线视频 亚洲 | 亚洲a级网站| 亚洲精品久久久狠狠爱小说 | 亚洲狼人精品一区二区三区 | 97精品国产97久久久久久春色 | 真实国产乱子伦对白在线播放 | 99精品视屏| 欧美中文字幕在线观看 | 自拍偷拍3| 黄色一级片毛片 | 色综合久久本道鬼色 | 天天躁夜夜躁狠狠综合 | 99riav欧美丰满少妇视频 | 午夜精品久久久久9999高清 | 动漫无遮挡羞视频在线观看 | 免费超爽大片黄 | 中文字幕在线播放视频 | 亚洲处破女av日韩精品波波网 | 苍井空一区二区三区在线观看 | 激情综合五月婷婷 | av大片在线无码永久免费网址 | av在线亚洲欧洲日产一区二区 | 欧美v亚洲v日韩v最新在线 | 九九色| 国产精品视频色拍在线视频 | 国产亚洲精品品视频在线 | 日日摸日日碰夜夜爽无 | 白嫩少妇抽搐高潮12p | 国产玖玖玖九九精品视频靠爱 | 嫩草影院 | 国产精品成人一区无码 | 东京热无码人妻一区二区av | 国产成人无码va在线播放 | 久久一级黄色片 | 中文字幕在线乱 | 九热视频在线观看 | 中文字幕日韩精品亚洲七区 | 中文字幕第一页在线vr | 精品国产一区二区在线 | 中文毛片无遮挡高清免费 | 中文字幕日韩一区 | 精品一区二区三区在线播放视频 | 黄色片在线免费 | 国产成人在线播放 | 国产精品香蕉在线观看 | 无码熟熟妇丰满人妻porn | 偷窥少妇久久久久久久久 | 巩俐性三级播放 | 51妺嘿嘿午夜福利 | 免费在线视频一区 | 激情视频网站 | 18禁区美女免费观看网站 | 亚洲精品久久夜色撩人男男小说 | 青青草原在线视频 | 日本亚洲最大的色成网站www | 一边捏奶头一边啪高潮视频 | 亚洲 欧美 日韩 国产综合 在线 | 黄色一级片免费看 | 国产乱码精品一区二区三区四川人 | 一区二区三区高清 | 青青草原伊人网 | 国产怡红院在线观看 | 久久久精品日韩 | 天天操夜夜拍 | 色综合久久久久久久 | 插少妇| 国产一区二区网站 | 国产又长又大又粗 | 国产精品久久久久久日本 | 日韩中文字幕久久久97都市激情 | 天天干天天操天天干天天操 | 播放日韩一级黄色片 | 小宝贝荡货啊用力水湿aⅴ视频 | 亚洲第一区欧美国产综合86 | www.激情.com | 欧美寡妇性猛交ⅹxxx | 国产在线看片免费观看 | 亚洲人a成www在线影院 | 野花社区www高清视频 | 亚洲人成网站在线播放小说 | 无码人妻一区二区三区兔费 | 国产精品人妖ts系列视频 | 九色av网站| 欧美视频专区一二在线观看 | 欧美亚洲国产精品久久高清浪潮 | 欧美制服丝袜人妻另类 | 国产免费一区二区三区最新6 | 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视 | 五十路熟妇亲子交尾 | 亚洲精品欧美综合一区二区 | 久视频精品线在线观看 | 国语自产精品视频在线30 | 精品欧洲av无码一区二区三区 | 亚洲欧美精品一区二区 | www.91亚洲| 嫩草懂你 | 国产大片内射1区2区 | 亚洲一区二区三区国产精品无码 | 无码精品、日韩专区 | 亚洲综合精品视频 | 国产精品免费麻豆入口 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛网站 | 刘亦菲大战黑人一区二区 | 日日橹狠狠爱欧美二区免费 | 国产av国内精品jk制服 | 亚洲精品无码久久久久牙蜜区 | 亚洲a一级片 | 久久人人爽人人爽久久小说 | 久久99精品久久久久久按摩秒播 | 欧美午夜网| 亚洲自偷自偷图片 | 国产精品嫩草影院九色 | 国产毛片久久久久久美女视频 | 91黄瓜视频 | 精品乱码一区二区三四区 | 国语对白自产 | 黄色av资源 | 五月丁香六月激情综合在线视频 | 手机午夜电影神马久久 | 日本一区二区三区免费看 | 伊人久久精品视频 | 国产小视频自拍 | 国产精品老热丝在线观看 | 老子影院午夜精品无码 | 密臀av一区二区 | 亚洲精品专区在线观看 | 一本无码中文字幕在线观 | 中文字幕一区二区三区人妻少妇 | 国产黄一区 | 男人的天堂在线播放 | 九色视频导航 | 亚洲一级大片 | 色婷婷五月综合亚洲小说 | 亚洲青草 | 人妻夜夜爽天天爽欧美色院 | 久久免费高清视频 | 久久久久无码中 | 九九自拍| 色天堂在线视频 | 国产国语老龄妇女a片 | 亚洲 欧美 日韩系列 | 一级黄色片在线 | 成人黄网站高清免费视频 | 日韩欧美在线观看视频网站 | 第一区免费在线观看 | 成人三级av | 日韩视频免费在线 | 无码8090精品久久一区 | 欧美一区二区三区网站 | 污网址在线观看 | 男女无套免费网站 | 九一久久精品 | 欧美专区综合 | 国产成人一区二区精品视频 | 欧美一区内射最近更新 | 日本一级黄色毛片 | 性欧美videofree高清极品 | 嫩b人妻精品一区二区三区 www国产精品内射 | 一级片av | 国产麻豆天美果冻无码视频 | 国产在线播放av | 成人免费看www网址入口 | 日韩视频中文字幕精品偷拍 | 精品国产香蕉伊思人在线 | 日本久久久久久久久久久 | 欧美 日韩 亚洲 在线 | 人人澡人摸人人添学生av | 亚洲成在人线aⅴ免费毛片 国色天香婷婷综合网 | 噜啦噜色姑娘综合网 | 久久精品一区二区视频 | 国内精品久久久久久影院8f | 绯色av中文字幕一区三区 | 国产视频资源在线观看 | 国产综合亚洲精品一区二 | 久99久无码精品视频免费播放 | 国产成人精品三级在线影院 | 日韩激情无码av一区二区 | 国产免费一卡二卡三卡四卡 | 色多多在线 | 亚洲精品无码成人片久久不卡 | 国产精品一区二区久久国产 | 国产免费午夜a无码v视频 | 天天射日日射 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美 | 国产熟睡乱子伦视频在线观看 | 好逼天天操 | 成人精品在线视频 | 婷婷视频网站 | 中文字幕人成无码人妻综合社区 | 熟妇丰满大屁股在线播放 | 亚洲瑟| 最近中文字幕2019在线一区 | 国产精品人妻熟女毛片av久久 | 国产又黄又爽又色的免费视频 | 亚洲欧美国产精品久久久久久久 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 一区二区亚洲 | 日韩欧美视频一区 | 国产午夜精品免费一区二区三区视频 | 国产亚洲精品久久久久久武则天 | 欧美 日韩 国产一区 | av国産精品毛片一区二区三区 | 国产免费1卡2卡 | 欧美激情一区二区成人 | 久草在线免费福利资源 | 2021在线不卡国产麻豆 | 真人无遮挡18禁免费视频 | 麻豆精品一区二正一三区 | 91精品久久久久久久99蜜桃 | 国产亚洲人成a在线v网站 | 日本大香伊一区二区三区 | 三级黄毛片 | 手机在线永久免费观看av片 | 日本韩国一区二区在线观看 | 欧美另类一区二区三区 | 五月天桃花网 | 亚洲国产丝袜精品一区 | 国产欧美一区二区三区久久人妖 | 动漫av纯肉无码av电影网 | 2019自拍偷拍| 日本一区二区三区视频在线观看 | 综合久| 国产在线观看www污污污 | 在线观看成人无码中文av天堂 | 99爱精品成人免费观看 | 色狠狠久久av五月综合 | 亚洲欧洲国产码专区在线观看 | 国产精品白浆无码流出 | 女人高潮av国产伦理剧 | 九九热免费在线观看 | 爱爱高潮视频 | 久久久国产乱子伦精品 | 午夜无码区在线观看亚洲 | www激情内射在线看 丝袜高潮流白浆潮喷在线播放 | 成年人毛片视频 | 国产在线午夜卡精品影院 | 激情综合色综合啪啪五月 | 亚洲大成色www永久网站注册 | 黄网在线免费观看 | 国产精品一卡2卡三卡4卡 | 叼嘿在线观看 | 青青青伊人色综合久久 | 国产亚洲欧美日韩精品一区二区 | 少妇肉麻粗话对白视频 | 成人精品免费在线观看 | 免费一级肉体全黄毛片 | 欧美啪啪一区二区 | 99视频在线| 亚洲国产成人久久综合一区 | 亚洲精品18p | 免费看又黄又爽又猛的视频软件 | 免费无码久久成人影片 | 国产午夜伦理片 | 少妇做爰免费视频网站色黄 | 国产一区二区三区免费高清在线播放 | 国产精品久久久久久久久免费樱桃 | 精品在线一区二区 | 精品国产免费人成电影在线看 | 中文字幕第 | 国产亚洲精品日韩在线tv黄 | 国产精自产拍在线看中文 | 黄a无码片内射无码视频 | 欧美丰满熟妇xx猛交 | 亚洲 暴爽 av人人爽日日碰 | 欧美黄色三级视频 | 国产丶欧美丶日本不卡视频 | 欧美日韩精品在线观看 | 亚洲影院在线播放 | 国产自产v一区二区三区c | 日本少妇肉体裸交xxx | 看毛片的网站 | 国内揄拍国内精品久久 | 又粗又黄又爽视频免费看 | 久久激情五月 | 3d全彩无码啪啪本子全彩 | 无套内谢孕妇毛片免费看 | 日韩欧美精品一区二区三区经典 | 丰满人妻熟妇乱又仑精品 | 一区二区在线免费观看视频 | 欧美在线性爱视频 | 午夜精品网 | 中文字幕在线观看精品 | 九九热精品视频在线播放 | 中文字幕在线网 | 亚洲欧洲一区二区在线观看 | 色悠久久久久久久综合网 | 免费中文字幕视频 | 亚洲欧美一区二区三区不卡 | 国产 制服丝袜 动漫在线 | 亚洲精品一线二线 | 亚洲另类在线制服丝袜国产 | 新天堂在线 | 天堂va欧美ⅴa亚洲va在线 | 美女吸乳羞羞视频网站 | 国产国产人免费视频成 | 狠狠干女人 | 九色视频在线观看 | 91网站免费 | 国产一区999| 一道本久在线中文字幕 | 国产在线1区 | 国产精品一二三区久久狼 | 久章草视频 | 久久综合精品国产丝袜长腿 | 精品丝袜国产自在线拍av | 国产精品400部 | 人人干狠狠操 | 伊人av超碰伊人久久久 | 蜜桃臀无码内射一区二区三区 | 性色av一区二区 | 激情啪啪网站 | 亚洲国产香蕉碰碰人人 | 久久久久日本精品毛片蜜桃成熟时 | 无人视频在线观看免费播放软件 | 乱码av午夜噜噜噜噜动漫 | 亚洲第一福利网站在线 | 欧美人与性动交0欧美精一级 | 国产精品丝袜久久久久久高清 | youjizz.中国丰满少妇 | 色婷婷五月综合激情中文字幕 | 久久久青青躁a∨免费观看 国产精品福利久久久 | 亚洲美女性生活视频 |