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園林綠化管理制度

時(shí)間:2022-05-14 17:04:33 管理制度 我要投稿

園林綠化管理制度(精選8篇)

  在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,很多場(chǎng)合都離不了制度,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。擬定制度需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家收集的園林綠化管理制度,歡迎閱讀與收藏。

園林綠化管理制度(精選8篇)

  園林綠化管理制度 篇1

  一、適用范圍

  本制度規(guī)定適用于全市各類城市綠地園林規(guī)劃設(shè)計(jì)、建設(shè)和養(yǎng)護(hù)管理。

  二、原則

  (一)堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展的原則

  城市綠化規(guī)劃設(shè)計(jì)、建設(shè)應(yīng)從“可持續(xù)發(fā)展”戰(zhàn)略出發(fā),統(tǒng)籌兼顧生態(tài)效益和景觀效益,保持現(xiàn)有綠化存量,大力發(fā)展園林綠化事業(yè),著重生態(tài)環(huán)境改善,使每一塊有限的綠地發(fā)揮最大生態(tài)效益。

  (二)堅(jiān)持以人為本原則

  城市綠地建設(shè)應(yīng)貫徹人與自然和諧共存的原則,因地制宜,各類綠地功能合理,滿足不同人群的使用要求,創(chuàng)造良好的生態(tài)和景觀效果,促進(jìn)人們身心健康。

  (三)堅(jiān)持科學(xué)規(guī)劃、科學(xué)種樹的原則

  科學(xué)規(guī)劃各類城市綠地,堅(jiān)持先規(guī)劃后建設(shè)的原則,做到建設(shè)必須有規(guī)劃,施工必須有設(shè)計(jì)。以科學(xué)的態(tài)度,按照季節(jié)栽種不同樹種,適地適樹,大力發(fā)展鄉(xiāng)土樹種。

  (四)堅(jiān)持“三高”、“三化”、“三精”原則

  堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高品位的原則,按照標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、工藝化的要求,城市園林綠地規(guī)劃、施工和養(yǎng)護(hù)管理做到精心、精品、精細(xì)。

  (五)堅(jiān)持建設(shè)節(jié)約型園林的原則

  按照自然資源和社會(huì)資源循環(huán)與合理利用的原則,在城市園林綠化規(guī)劃設(shè)計(jì)、建設(shè)施工、養(yǎng)護(hù)管理等各個(gè)環(huán)節(jié)中最大限度地節(jié)約各種資源,提高資源使用效率,減少資源消耗和浪費(fèi),獲取最大的環(huán)境、社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益。

  三、城市綠地建設(shè)

  昆明四季如春,年溫度變化不大,但干、濕季分明,每年一月份和六月作為植樹月,一月份栽種以落葉樹為主的樹木,六月份栽種常綠樹為主的樹木,廣泛開展城市綠化義務(wù)植樹活動(dòng)。

  城市綠地建設(shè)與城市建設(shè)同步。保證500米服務(wù)半徑,大力建設(shè)城市公園綠地,建設(shè)城市濕地公園,打造城市風(fēng)景林。

  城市改造項(xiàng)目中的綠地履行報(bào)批手續(xù),以保存現(xiàn)有綠化為原則,不得隨意砍伐、移栽修剪樹木。

  新建道路綠化以常綠喬木綠化為主,滿足道路綠地率指標(biāo)要求。

  樹木栽種按照“昆明市園林綠化樹木種植月歷”(見表一)的要求,選擇適合的樹木進(jìn)行栽種。保證栽種成活率達(dá)95%以上。

  四、綠化指標(biāo)要求

  (一)公園綠地綠化指標(biāo)必須滿足《昆明市公園綠化規(guī)劃種植設(shè)計(jì)導(dǎo)則(試行)》中綠化面積不得少于公園用地陸地面積的80%,綠化用地內(nèi)樹木的綠化覆蓋面積不得少于綠化用地面積的80%,常綠喬木的數(shù)量不得少于喬木總數(shù)量的80%的要求。

  (二)居住區(qū)綠地率新區(qū)建設(shè)不低于30%,舊居住區(qū)改建綠地率不低于25%。

  (三)道路綠化:園林景觀路綠地率不小于40%;紅線寬度大于50米的道路綠地率不小于30%;紅線寬度在40-50米的道路綠地率不小于25%;紅線小于40米的道路綠地率不小于20%,城市干道綠化普及率98%以上,道路綠化達(dá)標(biāo)率在80%以上。

  (四)附屬綠地、防護(hù)綠地滿足綠化用地內(nèi)樹木的綠化覆蓋面積不得少于綠化用地面積的80%。常綠喬木的數(shù)量不得少于喬木總數(shù)量的80%的要求。

  五、園林綠化相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章

  為進(jìn)一步加強(qiáng)園林綠化的規(guī)范化建設(shè)和管理,必須依據(jù)《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《城市綠化條例》、《公園設(shè)計(jì)規(guī)范(CJJ48—92)》、《城市綠地設(shè)計(jì)規(guī)范(GB50420—20xx)》、《城市綠化工程及驗(yàn)收規(guī)范(CJJ/T82—99)》、《城市道路綠化規(guī)劃與設(shè)計(jì)規(guī)范(CJJ75—97)》、《城市綠化規(guī)劃建設(shè)指標(biāo)的規(guī)定(建城〔1993〕784號(hào))》、《城市綠線管理辦法》、《城市濕地公園規(guī)劃設(shè)計(jì)導(dǎo)則(試行)》、《昆明市城鎮(zhèn)綠化條例》、《昆明市城市規(guī)劃管理技術(shù)規(guī)定》、《昆明市公園綠化規(guī)劃種植設(shè)計(jì)導(dǎo)則(試行)》、《昆明市綠色圖章制度》、《昆明市城市綠線管理規(guī)定》、《昆明市城市園林綠化植物栽植工程技術(shù)規(guī)范(試行)》、《昆明市城市立體綠化技術(shù)規(guī)范(試行)》、《昆明市園林綠化養(yǎng)護(hù)技術(shù)規(guī)范》、《昆明市城市綠化養(yǎng)護(hù)管理考核標(biāo)準(zhǔn)》等法律、法規(guī)和規(guī)章進(jìn)行城市綠地規(guī)劃設(shè)計(jì)和建設(shè)工作,實(shí)施規(guī)范化管理。

  六、城市綠地規(guī)劃設(shè)計(jì)編制要求

  (一)城市綠地規(guī)劃設(shè)計(jì)包括總體規(guī)劃階段、修建性詳細(xì)規(guī)劃階段、項(xiàng)目施工設(shè)計(jì)階段。

  (二)城市綠地布局應(yīng)以批準(zhǔn)的城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃為依據(jù),確定其綠地的范圍和性質(zhì),編制規(guī)劃設(shè)計(jì)。

  (三)城市公園綠地按照不同地域、不同地段、不同服務(wù)人群進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì),因地制宜,設(shè)置休閑、康體鍛煉、兒童游嬉等內(nèi)容,設(shè)置避災(zāi)場(chǎng)地,綠化以植物造景為基本原則,適地適樹,創(chuàng)造多種植物生存空間和小環(huán)境。營造出物種豐富、配置合理、群落穩(wěn)定、景觀優(yōu)美的植物景觀。

  (四)城市道路綠化以組織車流、方便行人行走為主要功能,兼顧綠化、美化環(huán)境,提高綠化覆蓋面積的功能。堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)、適用、美觀、自然的原則,遵循本地自然環(huán)境和物候特征,利用豐富的本土植物和自然景物,修建道路時(shí)保留原有的古樹名木和綠化效果良好的原有樹木,凸現(xiàn)城市地域綠化特色。

  (五)居住區(qū)綠化要滿足居住環(huán)境的需求,布置相對(duì)集中的中心綠地,并設(shè)置老人、兒童活動(dòng)場(chǎng)所。

  (六)城市綠地設(shè)計(jì)克服鋪張浪費(fèi)、苛求形式、貪大求洋,或硬造人工景觀等做法,提倡建設(shè)節(jié)約型綠地,施工節(jié)約,中水回用、管養(yǎng)方便。

  (七)城市中古樹名木必須原地保留,不得移栽。

  (八)各類城市綠地的規(guī)劃設(shè)計(jì)應(yīng)由持有相應(yīng)資格證書的設(shè)計(jì)單位承擔(dān),方案按規(guī)定報(bào)縣(區(qū))、市園林綠化行政主管部門審查批準(zhǔn)。

  七、園林綠化規(guī)劃設(shè)計(jì)審批管理

  (一)各類新建和改擴(kuò)建項(xiàng)目,在經(jīng)規(guī)劃部門審批,獲得《規(guī)劃許可證》后,報(bào)市級(jí)園林綠化行政主管部門進(jìn)行綠化指標(biāo)、綠化方案審批。

  (二)園林綠化行政主管部門按照程序?qū)π陆ā⒏慕āU(kuò)建項(xiàng)目的綠化指標(biāo)進(jìn)行“綠色圖章”審批,根據(jù)項(xiàng)目單位提供的圖紙和綠化方案前往實(shí)地查看,并按規(guī)定進(jìn)行指標(biāo)核算,符合要求的予以批準(zhǔn)。

  (三)主城范圍內(nèi)建設(shè)規(guī)模在200平方米以上的公園綠地規(guī)劃方案需報(bào)市園林綠化局審批后,方可實(shí)施。規(guī)模在200平方米以下的公園綠地規(guī)劃方案由各區(qū)園林綠化行政主管部門審批。

  (四)提交審批的綠化規(guī)劃方案按照修建性詳細(xì)規(guī)劃的編制深度要求提交圖紙和說明書。即:現(xiàn)狀分析圖、豎向規(guī)劃圖、總平面規(guī)劃圖,植物規(guī)劃配置圖,重要位置的縱剖面、橫剖面圖、1-2個(gè)主要園林建筑單體方案和說明書。

  (五)各縣(市)、區(qū)按照要求,對(duì)綠化建設(shè)項(xiàng)目的規(guī)劃成果進(jìn)行歸檔。

  園林綠化管理制度 篇2

  一、日常養(yǎng)護(hù)方法

  1、澆水:植物生長離不開水,但各種植物對(duì)水的需要量不同,不同的季節(jié)對(duì)水的需要量也不一樣,所以要根據(jù)具體情況靈活掌握,做好澆水工作。

  (1)根據(jù)氣候條件決定澆水量

  A、在陰雨連綿的天氣,空氣濕度大,可不澆水;

  B、夏季陽光猛烈、氣溫高,水分蒸發(fā)快,消耗水分較多,應(yīng)增加澆水?dāng)?shù)次和分量。

  C、入秋后光照減弱,水分蒸發(fā)少,可少澆水。

  D、半蔭環(huán)境可少澆水。

  (2)根據(jù)品種或生長期來決定澆水量。

  A、旱生植物需要水分多,淺根性植物不耐旱,要多澆水。

  B、生長期長的植物生長緩慢,需要水分少,土壤透氣性差,會(huì)抑制根系的生長。

  上述澆水量和澆水次數(shù)確定的原則是:以水分浸潤根系分布層和保持土壤濕潤為宜。如果土壤水分過多,土壤透氣性差,會(huì)抑制根系的生長。

  2、施肥:園林綠地栽植的花草樹木種類很多,有觀花、觀葉、觀姿、觀果等植物,又有喬木、灌木之分,對(duì)養(yǎng)分的要求也不同。

  (1)行道樹、遮蔭樹,以觀枝葉,觀姿為主,可施氯肥,促進(jìn)生長旺盛,枝葉繁茂,葉色濃綠。

  (2)觀花觀果植物,花前施氮肥為主,促進(jìn)枝葉生長,為開花打基礎(chǔ)。

  (3)花芽形成,施磷鉀肥,以磷肥為主。

  (4)樹木生長旺盛期,需要較多的養(yǎng)分,氮磷鉀肥都需要,但還是以施氮肥為主。樹木生長后期應(yīng)施磷鉀肥為主。樹木生長后期應(yīng)施磷鉀肥,促進(jìn)枝條、組織木質(zhì)化而安全越冬。

  (5)肥料分為無機(jī)和有機(jī)肥兩種。堆肥、人糞是有機(jī)肥、遲效肥。化學(xué)肥料屬無機(jī)肥、速效肥。

  園林綠地由于環(huán)境條件限制,有機(jī)肥多用作基肥,少用或不用于施肥。速效肥料易被根系吸收,常用追肥使用,在需要施用前幾天施用。遲效肥,放入土壤后,需要經(jīng)過一段時(shí)間,才能為根系吸收,需提早2—3個(gè)月施用。

  3、整形、修剪

  整形修剪是園林栽培過程中一項(xiàng)重要的養(yǎng)護(hù)措施,樹木的形態(tài)、觀賞效果、生長開花的結(jié)果等方面,都需要通過整形修剪來解決和調(diào)節(jié)。

  樹木修剪要根據(jù)樹木的習(xí)性和長勢(shì)而定,主干強(qiáng)的適宜保留主干、采用塔形、圓錐整形;主干長勢(shì)弱的,易形成叢狀樹冠,可修成圓球或自然開心形,此外還應(yīng)考慮所栽植地環(huán)境組景的需要。整形修剪的方式很多,應(yīng)根據(jù)樹木分枝的習(xí)性,觀賞功能的需要,以及自然條件等因素來考慮。

  (1)整形修剪方式

  A、自然式修剪:各種樹木都有一定的樹形,保持樹木原由的自然生長狀態(tài),能體現(xiàn)園林的自然美,稱為自然修剪。

  B、人工式修剪:按照?qǐng)@林觀賞的需要,將樹冠剪成各種特定的形式,如多層式、螺旋式、半圓式或倒圓式,單干、雙干、曲干、懸垂等。

  C、自然式和人工混合式:在樹冠自然式的基礎(chǔ)上加以人工塑造,以符合人們觀賞的需要,如杯狀,開心狀、頭狀形,叢生狀等。

  (2)整形修剪時(shí)間

  A、休眠期間修剪:落葉樹種,從落葉開始至春季萌發(fā)前修建,成為休眠期修剪或冬季修剪。這段時(shí)間樹林生長停滯,樹體內(nèi)養(yǎng)分大部分回歸發(fā)根部,修剪后營養(yǎng)損失最小,且傷口不易被細(xì)菌感染腐爛,對(duì)樹木生長影響最小。

  B、生長期修剪:在生長期內(nèi)進(jìn)行修剪,稱為生長期修剪或夏季修剪,常綠樹沒有明顯的休眠期,冬季修剪傷口不易愈合,易受凍害,故一般在夏季修剪。

  4、除草、松土

  除草是將樹冠下(綠化帶)非人為種植的草類清除,面積大小根據(jù)需要而定,以減少草樹爭(zhēng)奪土壤中的水分、養(yǎng)分,有利于樹木生長;同時(shí)除草可減少草樹爭(zhēng)奪土壤中的水分、養(yǎng)分,有利于樹木生長;同時(shí)除草可減少病蟲害發(fā)生,消除了病蟲害的潛伏處。

  松土是把土壤表面松動(dòng),使之疏松透氣,達(dá)到保水、透氣、增溫度的目的。

  5、防治病蟲害

  花木在生長過程中都會(huì)遭到多種自然災(zāi)害的危害,其中病蟲害尤為普遍和嚴(yán)重,輕者使植株生長發(fā)育不良,從而降低觀賞價(jià)格,影響園林景觀。嚴(yán)重者引起品種退化,植株死亡,降低綠地的質(zhì)量和綠化的功能。

  病蟲害防治:貫徹“防御為主,綜合防治”的基本原則。預(yù)防為主,就是根據(jù)病蟲害發(fā)生規(guī)律,采取有效的措施,在病蟲害發(fā)生前,予以有效地控制。綜合防治,是充分利用一直病蟲害的多種因素,創(chuàng)造不利于病蟲害發(fā)生和危害的條件,有機(jī)地采取各種必要的防治措施。

  藥劑防治是防治病蟲害的主要措施,科學(xué)用藥是提高防止效果的重要保證:

  (1)對(duì)癥下藥:根據(jù)防治的對(duì)象,藥劑性能和使用方法,對(duì)癥下藥,進(jìn)行有效地防治。

  (2)適時(shí)施藥:注意觀察和掌握病蟲害的規(guī)律適時(shí)施藥,以取得良好的防治效果。

  (3)交替用藥:長期使用單一藥劑,容易引起病菌和害蟲的抗藥性,從而降低防治的效果,因而各種類型的藥要交替使用。

  (4)安全用藥:嚴(yán)格掌握各種藥劑的使用濃度,控制用藥量,防止產(chǎn)生藥害。

  園林綠化管理制度 篇3

  1、高空行道樹修剪安全操作規(guī)程

  (1)高空現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員要戴安全帽,不得酒后高空作業(yè)。

  (2)作業(yè)范圍要設(shè)置安全警示牌,提醒行人車輛不要進(jìn)入作業(yè)區(qū),作業(yè)時(shí)要注意樹下安全和周圍建筑物的安全,以免樹枝下掉時(shí)傷人或損壞公私財(cái)物,必要時(shí)取得交警的配合。

  (3)注意樹木上空各種纜線如電力線、電話線等,尤其是電力線,影響操作時(shí),必須先取得電業(yè)部門配合,先斷電,后作業(yè)。作業(yè)前要檢測(cè)電線是否有電,確已斷電方可作業(yè)。作業(yè)中,剪斷的枝條應(yīng)避免壓斷纜線或掛在線上。

  (4)修剪大徑的長枝條需在基部裁去的,或長主干截短時(shí)不能一次截?cái)啵侄芜M(jìn)行。對(duì)周圍有危險(xiǎn)的枝條,要預(yù)先用繩索吊好,鋸斷后慢慢放下。要特別注意自身安全和周圍建筑物、人員的安全。特大樹枝修剪或砍伐樹木,應(yīng)由專人負(fù)責(zé)統(tǒng)一指揮。

  (5)使用竹梯上樹修枝,竹梯要有足夠長度,依靠枝條時(shí)須先檢查其牢度,竹梯置放要有安全的傾斜角度,一般跟地面成60度左右,竹梯兩腿根部都要包上防滑材料。上下樹要放穩(wěn)梯子后再登梯,不得穿滑底鞋上梯。

  (6)如竹梯不夠長,需攀至更高枝條修剪時(shí)應(yīng)特別注意要攀登的每個(gè)枝條的牢度,必要時(shí)須佩系安全帶。

  (7)使用高空車作業(yè)者必須熟練掌握吊臂伸縮、升降、旋轉(zhuǎn)的各種控制按鈕及操作流程。枝條的重量要在吊繩的承受能力范圍內(nèi),吊臂下嚴(yán)禁站人。

  (8)使用油鋸截枝必須仔細(xì)了解油鋸的性能、功效、注意事項(xiàng),熟練操作方法,正確安全操作。

  2、綠籬草坪修剪安全操作規(guī)程

  (1)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),要確定適當(dāng)?shù)陌踩鳂I(yè)范圍并設(shè)置安全警示標(biāo)牌,提醒行人車輛安全通行,操作人員要在安全作業(yè)范圍內(nèi)作業(yè),密切注意行人車輛通行情況,防止發(fā)生安全事故。

  (2)使用綠籬機(jī)、割灌機(jī)、草坪機(jī)作業(yè),必須仔細(xì)了解各機(jī)具的性能、功效、使用方法、注意事項(xiàng);熟練操作方法,正確、安全操作,專人使用、機(jī)具定期保養(yǎng)。

  (3)使用綠籬機(jī)操作時(shí)操作人須腳踏實(shí)地穩(wěn)定身體,循序漸進(jìn),同時(shí)注意旁人安全。

  (4)使用草坪機(jī)、割灌機(jī)剪草作業(yè)前須清理草坪中的大小石塊,以免損壞刀片及石子崩彈傷人。

  (5)修剪草坪、綠籬作業(yè)時(shí),應(yīng)按技術(shù)規(guī)范進(jìn)行操作,正確使用剪草機(jī)、綠籬修剪機(jī)等機(jī)械設(shè)備,防止機(jī)械器具傷害人員事故發(fā)生。

  3、灑水、噴藥作業(yè)安全操作規(guī)程

  (1)遵守交通法規(guī),安全行車。

  (2)正確使用消防栓、消防帶、噴淋槍頭進(jìn)行灑水澆灌時(shí),消防帶的接頭不能漏水,駕駛員和操作員配合得當(dāng),水花盡量避免濺及行人。

  (3)噴灑農(nóng)藥時(shí)間盡量避開人流高峰,注意不要噴及陽臺(tái)或活動(dòng)場(chǎng)所設(shè)備。

  (4)打藥作業(yè)時(shí),必須佩戴口罩、防護(hù)眼鏡與膠手套,方能操作,切實(shí)防止人員中毒的事故發(fā)生(注:天氣炎熱,噴藥時(shí)間應(yīng)為:上午11時(shí)前;下午3時(shí)至7時(shí),防止高溫噴藥易造成藥害與人員中毒)。

  (5)使用高效低毒農(nóng)藥,科學(xué)配比,對(duì)人與植物保證安全,嚴(yán)禁使用高毒農(nóng)藥。

  (6)噴藥車使用完畢,應(yīng)及時(shí)清洗罐內(nèi)遺留的藥液,解緩罐體腐蝕。

  (7)庫房指定專人負(fù)責(zé),農(nóng)藥、化肥、易燃物品要分類堆放,做好使用記錄。

  4、現(xiàn)場(chǎng)垃圾清理

  在綠地保潔過程中,清理出來的樹枝、樹葉等雜物,不準(zhǔn)將其就地?zé)龤А<皶r(shí)清運(yùn)到指定地點(diǎn)存放。

  5、車輛安全操作規(guī)程

  (1)出車前,應(yīng)對(duì)車輛的汽(柴)油、機(jī)油、冷卻液、指示燈、制動(dòng)、方向、檔位及發(fā)動(dòng)機(jī)運(yùn)行等情況進(jìn)行全面的檢查,一切正常方可出車。

  (2)行駛中駕駛?cè)藛T思想要集中,起步、上路、加減速均應(yīng)按車輛駕駛有關(guān)規(guī)定操作,密切注意觀察發(fā)動(dòng)機(jī)運(yùn)行情況和儀表盤反映情況,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)修復(fù)。

  (3)文明行車,遵守交規(guī),嚴(yán)禁酒后駕車,不準(zhǔn)無證駕車,謹(jǐn)慎駕駛,注意安全,嚴(yán)格執(zhí)行駕駛規(guī)章制度。

  (4)按規(guī)定停放車輛,保持車輛清潔,及時(shí)進(jìn)行車輛保養(yǎng),車輛使用完畢及時(shí)入庫。

  (5)司機(jī)在駕駛園林車輛作業(yè)時(shí),要遵守交通規(guī)則,做到安全駕駛。

  6、養(yǎng)護(hù)人員宿舍安全制度

  員工的宿舍不準(zhǔn)使用大功率電器,不準(zhǔn)私自亂接電線。電焊作業(yè)時(shí)不準(zhǔn)靠近易燃、易爆物品,須持證操作。

  7、現(xiàn)場(chǎng)消防措施

  做好綠化工作人員的消防器材使用培訓(xùn),并按規(guī)定配備滅火器。

  20xx年4月11日

  園林綠化管理制度 篇4

  為更好地為住戶創(chuàng)造一個(gè)生態(tài)的生活環(huán)境,加強(qiáng)我小區(qū)區(qū)園林綠化管理,根據(jù)國家和省市有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我區(qū)具體狀況,特制定本制度:

  第一條:小區(qū)綠化管理實(shí)行職責(zé)包干制,包干單位要做好本小區(qū)的綠化維護(hù)工作,負(fù)責(zé)管理好本小區(qū)內(nèi)的花、草、樹木,嚴(yán)防損壞。

  第二條:包干單位的綠化管理人員及其工作人員,要忠于職守,愛崗敬業(yè),努力學(xué)習(xí),較全面的掌握?qǐng)@林專業(yè)知識(shí);勤奮工作,培育養(yǎng)護(hù)好花卉苗木,不得因旱澇蟲等引起的花卉苗木死亡事故發(fā)生;園區(qū)內(nèi)如發(fā)生花卉苗木被盜、破壞等事故,要及時(shí)報(bào)告主管部門或保衛(wèi)處及財(cái)務(wù)處。

  第三條:園林綠化是小區(qū)的重要組成部分,凡已規(guī)劃與建設(shè)的綠地,不得隨意占用綠地、改作他用,不得損毀綠地。

  第四條:新建、改建、擴(kuò)建做到及時(shí)綠化。小區(qū)的綠地面積占用地總面積的比例,要貼合國家要求。各種線路、管路的架設(shè)要充分思考綠化,對(duì)妨礙綠化的,要想辦法轉(zhuǎn)入地下。

  第五條:小區(qū)內(nèi)要做到定期除草,定期松土、定期施肥,定期修剪草皮及綠籬,造型樹等,施水要充足,到達(dá)水肥充足,花草常綠。地下停車場(chǎng)上大喬木及生長不良的喬灌木應(yīng)每季度施農(nóng)家肥一次,綠籬及草皮每年松土1至2次。

  第六條:小區(qū)內(nèi)的蟲害治理工作,要以預(yù)防為主,平時(shí)多檢查,按不一樣季節(jié)容易發(fā)生的蟲害要及時(shí)處理;棕櫚科植物,應(yīng)掛藥包,每年(2月、7月)開展不少于2次椰心葉甲蟲害防治,并用心配合市政府開展重大植物病蟲害防治;使用農(nóng)藥時(shí)要控制好比例說明使用,并在小區(qū)內(nèi)張貼施農(nóng)藥的地點(diǎn)及時(shí)間。

  第七條:小區(qū)內(nèi)要經(jīng)常打掃,持續(xù)整潔干凈。不用的花盆要堆放整齊,綠化工具按指定位置存放。化肥及農(nóng)藥要嚴(yán)格管理和存放,修剪的樹枝、葉要及時(shí)清理,做到小區(qū)內(nèi)清新、舒適、雅致、美觀。

  第八條:為提高小區(qū)內(nèi)居民的綠化意識(shí),區(qū)內(nèi)設(shè)綠化知識(shí)宣傳欄,作到室內(nèi)擺花,陽臺(tái)栽花。

  第九條:包干單位建有苗圃(花圃),節(jié)假日、喜慶活動(dòng)應(yīng)在路口等重要位置擺盆花,用后要及時(shí)搬回養(yǎng)護(hù),確保花卉鮮艷茂盛。

  第十條:除本規(guī)范外,包干單位應(yīng)配有專職管理人員,綠化建設(shè)和管理應(yīng)設(shè)專門的檔案,齊全規(guī)范。

  第十一條:區(qū)內(nèi)的所有樹木,任何人不得擅自破壞和砍伐。需要砍伐的,務(wù)必事先報(bào)經(jīng)上級(jí)園林綠化管理部門批準(zhǔn)。

  第十二條:具體管理“十不準(zhǔn)”。

  (一):不準(zhǔn)爬樹折枝、采花、扯挖苗木花卉。

  (二):不準(zhǔn)搖樹、剝皮、刻劃。

  (三):不準(zhǔn)亂挖亂種、損壞樹木根基。

  (四):不準(zhǔn)圍樹搭棚或緊靠樹身堆放建筑材料及其他雜物。

  (五):不準(zhǔn)在樹上牽繩曬物、釘掛物品。

  (六):不準(zhǔn)在樹下生火燒物或靠近綠籬帶燃放鞭炮。

  (七):不準(zhǔn)攀登園林建筑和在園林建筑及小品上亂涂亂畫。

  (八):不準(zhǔn)穿越、踐踏綠籬、綠籬帶、花壇。

  (九):不準(zhǔn)向綠籬帶、花壇、草皮內(nèi)傾倒污水、垃圾及其他雜物。

  (十):不準(zhǔn)損壞花壇池圍、樹木護(hù)樁、園林建筑、園林小品及其他一切綠化設(shè)施。

  第十三條:電力、電訊等其他線路的安裝和施工涉及務(wù)必修剪樹木時(shí),務(wù)必向園區(qū)綠化管理部門申報(bào),由園林工人負(fù)責(zé)修剪,不經(jīng)許可不得隨意亂砍。

  第十四條:對(duì)認(rèn)真執(zhí)行本制度,植樹綠化成績(jī)突出,或檢舉揭發(fā)破壞園林綠化或園林綠化設(shè)施行為有顯著成績(jī)者,給予表揚(yáng)或適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。

  園林綠化管理制度 篇5

  目錄

  一、管理制度

  二、工作職責(zé)

  三、崗位責(zé)任制

  區(qū)域(項(xiàng)目)經(jīng)理崗位責(zé)任制

  工作標(biāo)準(zhǔn)

  質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

  安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)

  施工工長崗位責(zé)任制

  工作標(biāo)準(zhǔn)

  質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

  安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)

  技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位責(zé)任制

  安全員崗位責(zé)任制

  四、采購員工作制度

  第一部分管理制度

  一、所有部門在上級(jí)(副總經(jīng)理)指導(dǎo)下展開工作。

  二、根據(jù)上級(jí)的目標(biāo)計(jì)劃編制部門的工作進(jìn)度計(jì)劃。

  三、按照有關(guān)建筑規(guī)范要求及設(shè)計(jì)圖紙,保質(zhì)、保量地進(jìn)行施工,在保證安全的前提下,搶進(jìn)度。

  四、提前編制施工材料計(jì)劃,合理使用材料和施工機(jī)械設(shè)備。

  五、施工管理人員的工作要求:

  1、上班時(shí)不得遲到早退,有事離開崗位必須得到經(jīng)理的批準(zhǔn),休、請(qǐng)假得到同意后方可休、請(qǐng)假,并安排好工作,做好工作交底,如有違反按照考核小組評(píng)定進(jìn)行處罰。

  2、施工中有必要使用日工(雜工)時(shí),首先提前向副總提出,由副總核定批準(zhǔn)后才能使用,使用日工后要在當(dāng)日下午六時(shí)前填寫好日工表,送到經(jīng)理處審核簽字生效,否則作廢。

  3、施工工人進(jìn)場(chǎng)后,首先要簽訂好本部門要求的規(guī)章制度,要經(jīng)常對(duì)工人進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和技術(shù)施工交底。

  4、各施工管理人員要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),對(duì)安全、質(zhì)量文明施工負(fù)直接的責(zé)任。

  六、認(rèn)真執(zhí)行項(xiàng)目的招投標(biāo)文件,做到公平、公正、公開,做好本部門的招投標(biāo)各項(xiàng)工作,同時(shí)也積極配合其它部門有關(guān)各項(xiàng)招投標(biāo)工作。

  七、主動(dòng)與各部門的工作互相協(xié)調(diào)、溝通,團(tuán)結(jié)友好地發(fā)展工作。

  第二部分工作職責(zé)

  第一條:負(fù)責(zé)建立健全工程、質(zhì)量安全、科技系統(tǒng)日常工作的管理制度,并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。

  第二條:負(fù)責(zé)組織工程的施工組織設(shè)計(jì)方案編制、審核工作,協(xié)調(diào)經(jīng)營部門投標(biāo)答疑。

  第三條:負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督項(xiàng)目開展項(xiàng)目施工管理,搞好項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)承包合同的簽定工作,監(jiān)督項(xiàng)目對(duì)成本、質(zhì)量、安全、文明施工進(jìn)行控制。

  第四條:負(fù)責(zé)日常工程技術(shù)管理。對(duì)項(xiàng)目積極進(jìn)行的技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)工作,督促項(xiàng)目執(zhí)行技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝規(guī)定。制定特殊工程施工技術(shù)措施并組織實(shí)施。

  第五條:負(fù)責(zé)開展各施工項(xiàng)目的技術(shù)、安全交底工作,組織實(shí)施圖紙會(huì)審工作,督促項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)的編制和實(shí)施。

  第六條:負(fù)責(zé)公司各類計(jì)量檢測(cè)設(shè)備的管理工作。具體負(fù)責(zé)設(shè)備的采購、校準(zhǔn)、發(fā)放使用、維護(hù)、標(biāo)識(shí)工作,為工程檢查提供有效的數(shù)據(jù)。

  第七條:負(fù)責(zé)制定年度質(zhì)量安全工作計(jì)劃,加強(qiáng)關(guān)鍵部位的各項(xiàng)質(zhì)量安全檢查,督促班組進(jìn)行“三檢”,定期組織大檢查,對(duì)存在的質(zhì)量安全問題及時(shí)調(diào)查分析處理。

  第八條:負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目的報(bào)監(jiān)工作,對(duì)分部門現(xiàn)分工程的質(zhì)量進(jìn)行檢查評(píng)定,主持單位工程的中間驗(yàn)收。

  第九條:負(fù)責(zé)制定公司年度科學(xué)技術(shù)進(jìn)步計(jì)劃和措施,推廣科技活動(dòng),總結(jié)技術(shù)成果。

  第十條:負(fù)責(zé)配合企業(yè)管理辦公室建立公司的國際環(huán)境體系和安全衛(wèi)生體系,完善企業(yè)的基礎(chǔ)管理工作。

  第十一條:負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目工程報(bào)量的審計(jì)工作,準(zhǔn)確及時(shí)的編制工程報(bào)表,為公司領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析提供可靠數(shù)據(jù)。

  第十二條:負(fù)責(zé)公司的工程回訪維修服務(wù)工作。制定年度回訪計(jì)劃,安派人員及時(shí)進(jìn)行維修,滿足客戶的需求,維護(hù)企業(yè)的良好信譽(yù)。

  第十三條:協(xié)助資料部按規(guī)定及時(shí)進(jìn)行竣工資料的整理、歸檔工作。

  第十四條:負(fù)責(zé)本部門人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)和日常政治學(xué)習(xí)工作。制訂部門年度培訓(xùn)計(jì)劃,配合勞動(dòng)人事部門具體實(shí)施專業(yè)的培訓(xùn)工作,配合黨委辦公室開展政治學(xué)習(xí),提高部門人員整體素質(zhì)。

  第十五條:確保部門管理費(fèi)的開支控制在預(yù)算計(jì)劃費(fèi)用之內(nèi)。第十六條:認(rèn)真履行公司質(zhì)量體系所賦予的有關(guān)職能,規(guī)范部門管理工作。

  第十七條:積極與各部門之間做好配合工作。

  第十八條:全面認(rèn)真的完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它各項(xiàng)任務(wù)。

  第三部分崗位責(zé)任制

  第一章區(qū)域(項(xiàng)目)經(jīng)理崗位責(zé)任制

  一、工作標(biāo)準(zhǔn)

  1、在公司領(lǐng)導(dǎo)直接領(lǐng)導(dǎo)下服從工作安排,努力完成領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)工作任務(wù)。

  2、所管轄區(qū)域內(nèi)施工方合同的談判和簽定,以及當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)穩(wěn)定和開發(fā)。

  3、負(fù)責(zé)所管區(qū)域所有員工的工資結(jié)算依據(jù)(工天、獎(jiǎng)罰等相關(guān)依據(jù))。

  4、對(duì)項(xiàng)目部的生產(chǎn)活動(dòng)包括計(jì)劃指標(biāo)、安全、質(zhì)量、工期、驗(yàn)收有經(jīng)濟(jì)效益等全面負(fù)責(zé)。

  5、組織項(xiàng)目部學(xué)習(xí)有關(guān)施工圖紙進(jìn)行技術(shù)規(guī)程、規(guī)范和安全、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)全面交底。

  6、項(xiàng)目經(jīng)理所管區(qū)域產(chǎn)品制作的圖紙及制作要求的詳細(xì)數(shù)據(jù)以書面的形式報(bào)總經(jīng)理審批,審批后交與采購部進(jìn)行加工,收到產(chǎn)品后進(jìn)行核實(shí)簽收。

  7、按審定施工組織設(shè)計(jì)進(jìn)行精心組織施工,未經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)不得擅自變動(dòng)。

  8、按時(shí)編制日旬、月旬施工工作計(jì)劃和材料、構(gòu)件的月旬需用計(jì)劃做好各種原始資料記錄,按規(guī)定及時(shí)準(zhǔn)確提供各種數(shù)據(jù)和有關(guān)資料。

  9、市場(chǎng)部簽定合同后,依據(jù)圖紙編制施工材料,機(jī)械設(shè)備的用量和資金計(jì)劃及施工方簽署的施工合同上報(bào)主管工程的副總審批。審批后到相關(guān)部門領(lǐng)取。

  10、認(rèn)真幫助施工隊(duì)組及時(shí)解決生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、安全的有關(guān)問題,合理組織施工流水作業(yè)和工種、工序和穿插,合理使用勞動(dòng)力。

  11、搞好施工現(xiàn)場(chǎng)管理,實(shí)現(xiàn)“三清五好”文明施工。

  12、協(xié)助市場(chǎng)部所管轄區(qū)域的合同內(nèi)容和收款。

  13、工程完工后協(xié)助資料員編制所管工程的竣工結(jié)算等相關(guān)資料。

  14、項(xiàng)目副經(jīng)理協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理工作并對(duì)所分管的工作負(fù)責(zé)。

  15、項(xiàng)目經(jīng)理必須向主管副總經(jīng)理每天匯報(bào)所管區(qū)域的工程進(jìn)度情況。

  二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

  1、在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)下直接指揮生產(chǎn),對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任。

  2、要把上級(jí)規(guī)定的施工規(guī)范質(zhì)量要求等通過技術(shù)交底向?qū)M工人交待清楚,并在施工過程中認(rèn)真檢查和貫徹。

  3、對(duì)工程測(cè)量標(biāo)高等負(fù)直接責(zé)任。、

  4、組織督促隊(duì)組自檢,并協(xié)助填寫隱蔽工程記錄和分項(xiàng)工程質(zhì)量評(píng)定表,參加由單位工程負(fù)責(zé)人組織的質(zhì)量檢查。

  5、認(rèn)真檢查復(fù)核材料半成品構(gòu)件加工鐵件和設(shè)備的合格證等質(zhì)量保證資料,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,嚴(yán)禁將不合格產(chǎn)品用到工程上確保工程質(zhì)量。

  6、指導(dǎo)班組開展創(chuàng)優(yōu)和安全生產(chǎn)小組活動(dòng)。

  7、參與本單位定期檢查。

  8、對(duì)不按圖施工、違反操作規(guī)程、粗制濫造行為、質(zhì)量低劣班組或個(gè)人有權(quán)制止,令其返工或停工。

  三、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)

  項(xiàng)目經(jīng)理是安全生產(chǎn)的直接組織和領(lǐng)導(dǎo)者,對(duì)施工安全負(fù)有直接責(zé)任。

  1、領(lǐng)導(dǎo)工人隊(duì)組嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作,對(duì)施工危險(xiǎn)部位提出安全措施。

  2、主持項(xiàng)目部每周安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,制定專人及時(shí)糾正。

  3、對(duì)違反操作規(guī)程現(xiàn)象,應(yīng)立即令其糾正,在未改正之前不能繼續(xù)施工。

  4、經(jīng)常對(duì)工人進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,負(fù)責(zé)新工人進(jìn)場(chǎng)后的基本安全知識(shí)教育,對(duì)未經(jīng)教育而開始工作的新工人發(fā)生安全事故要承擔(dān)責(zé)任。

  5、對(duì)所管的施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境安全的一切安全防護(hù)措施等的完整、齊全有效是否符合要求負(fù)有直接責(zé)任。

  6、認(rèn)真執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、和上級(jí)批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案,要修改必須經(jīng)原編制單位批準(zhǔn)。

  第二章施工工長崗位責(zé)任制

  一、工作標(biāo)準(zhǔn)

  1、在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下,服從工作安排,認(rèn)真做本職工作,要對(duì)自己工作負(fù)責(zé)任。

  2、參加月旬、日旬作業(yè)計(jì)劃的編制,保證形象進(jìn)度計(jì)劃的完成。

  3、學(xué)習(xí)熟悉和參加圖紙會(huì)審,認(rèn)真向隊(duì)組工人進(jìn)行技術(shù)交底,填寫整理有關(guān)安全資料。

  4、施工前的準(zhǔn)備工作及時(shí)提出各種產(chǎn)品、半成品和工具的需用量計(jì)劃。

  5、結(jié)合施工實(shí)際,按時(shí)簽發(fā)施工任務(wù)單和材料限額領(lǐng)料單,合理分配隊(duì)組施工任務(wù),及時(shí)驗(yàn)收隊(duì)組完成的分部、分項(xiàng)工程量,協(xié)助預(yù)結(jié)算部結(jié)清隊(duì)組的施工任務(wù)賬。

  6、組織工人隊(duì)組進(jìn)行質(zhì)量自檢、互檢、交接班檢活動(dòng)制定和采取切實(shí)可行的質(zhì)量安全措施,杜絕事故的發(fā)生。

  7、負(fù)責(zé)檢查復(fù)核、放線、找平等工作,確保工程幾何尺寸。

  8、合理使用原材料、工具及施工機(jī)械,實(shí)施施工現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)。

  9、組織工人提出合理化建議,推廣先進(jìn)的施工技術(shù),提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。

  10、參加質(zhì)量安全檢查和事故分析,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)提出糾正并向上級(jí)有關(guān)部門匯報(bào)反映,使事故杜絕在萌發(fā)狀態(tài)之中。

  二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

  1、在項(xiàng)目經(jīng)理組織下負(fù)責(zé)指揮施工生產(chǎn),把施工規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定、質(zhì)量要求、施工措施等向隊(duì)組工人進(jìn)行技術(shù)交底并在施工過程中認(rèn)真檢查。

  2、組織督促班組自檢并填寫隱蔽工程記錄和分項(xiàng)工程質(zhì)量評(píng)定表,經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理、班組長簽證后送單位工程負(fù)責(zé)人并參加由單位工程組織的質(zhì)量檢查。

  3、認(rèn)真檢查復(fù)核原材料、半成品還有構(gòu)件、加工件和設(shè)備的合格證等質(zhì)量保證資料,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。嚴(yán)禁將不合格產(chǎn)品用到工程上,確保工程質(zhì)量。

  4、對(duì)工程測(cè)量、定位、放線、標(biāo)高等負(fù)技術(shù)責(zé)任。

  5、指導(dǎo)班組開展創(chuàng)優(yōu)產(chǎn)品和安全生產(chǎn)小組活動(dòng),并參加本單位定期檢查。

  6、對(duì)不按圖施工、違反操作規(guī)程、粗制濫造行為、質(zhì)量低劣班組或個(gè)人有權(quán)制止令其返工或停工并及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)。

  三、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)

  1、堅(jiān)持生產(chǎn)必須安全、安全為了生產(chǎn)的方針,認(rèn)真執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法令和企業(yè)規(guī)章制度。

  2、對(duì)所擔(dān)任工程施工的安全生產(chǎn)的一切安全防護(hù)措施負(fù)有直接責(zé)任。

  3、開工前向隊(duì)組進(jìn)行施工方法安全措施的詳細(xì)交底。

  4、把安全工作貫穿到施工生產(chǎn)的具體環(huán)節(jié)中去,特別要做好有針對(duì)性的書面安全技術(shù)交底,遇到安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí),生產(chǎn)必須服從安全。

  5、組織班組學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程并檢查情況,教育工人正確使用防護(hù)用品。

  6、發(fā)生重大事故傷亡,重大未遂安全事故要保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并及時(shí)上報(bào)。

  7、有權(quán)拒絕不科學(xué)、不安全、不衛(wèi)生的指令生產(chǎn)。

  8、發(fā)現(xiàn)不安全因素,應(yīng)及時(shí)采取措施予以改正,否則不能繼續(xù)施工。

  第三章技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位責(zé)任制

  1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,服從工作安排,努力完成工作任務(wù)。

  2、貫徹執(zhí)行國家工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制性條文。

  3、編制施工組織設(shè)計(jì)。

  4、組織參加工程的圖紙會(huì)審,并做好編制工作。

  5、協(xié)調(diào)解決圖紙疑難問題。

  6、與建設(shè)方、監(jiān)理等協(xié)調(diào)解決技術(shù)問題。

  7、參加隱蔽工程的驗(yàn)收工作和工程竣工工作。

  8、深入施工現(xiàn)場(chǎng)、檢查、指導(dǎo)工作。

  9、對(duì)工程測(cè)量標(biāo)高等負(fù)直接責(zé)任。

  10、認(rèn)真檢查、復(fù)核原材料、半成品、構(gòu)件、加工鐵件和設(shè)備的合格證等質(zhì)量保證資料,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào),嚴(yán)禁將不合格產(chǎn)品用到工程上,確保工程質(zhì)量。

  11、要經(jīng)常召集管理人員及班組長開會(huì),把平時(shí)工作上所發(fā)現(xiàn)的技術(shù)問題和質(zhì)量問題大膽地在會(huì)議上提出有關(guān)方案措施。

  12、對(duì)不按圖施工,違反操作規(guī)程,粗制濫造行為,質(zhì)量低劣班組或個(gè)人有權(quán)制止,令其返工或停工,并及時(shí)向部門經(jīng)理匯報(bào)。

  第四章安全員崗位責(zé)任制

  1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,服從工作安排,努力完成本職工作。

  2、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督實(shí)施施工組織設(shè)計(jì)中的安全措施,并負(fù)責(zé)向作業(yè)班組進(jìn)行安全技術(shù)交底。

  3、檢查施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)措施、地下管道、腳手架安全、機(jī)械設(shè)備、電氣線路、倉儲(chǔ)防火等是否符合安全規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。如發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場(chǎng)有不安全隱患,應(yīng)及時(shí)提出改進(jìn)措施,督促實(shí)施并對(duì)改進(jìn)后的設(shè)施進(jìn)行檢查驗(yàn)收。對(duì)不改進(jìn)的提出處理意見報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人處理。

  4、正確填寫施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況和安全生產(chǎn)月報(bào),定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告和意見。

  5、處理一般性的安全事故。

  6、按照規(guī)定進(jìn)行工傷事故的登記、統(tǒng)計(jì)、和分析工作。

  7、對(duì)違反操作規(guī)程現(xiàn)象應(yīng)立即令其糾正,在未改正之前不能繼續(xù)施工。

  8、對(duì)所管的施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境安全的一切安全防護(hù)措施(水電、架子、四口)等完整,齊全有效是否符合要求負(fù)有直接責(zé)任。

  第四部分采購員工作制度

  1、采購員須注重職業(yè)道德,品行端正。做到不吃回扣,不貪污受賄,不吃請(qǐng),不虛開發(fā)票,不從中牟利,不卡、拿、要,公正廉明。

  2、不遲到、不早退。采購員在工作中要多跑、多對(duì)比、多總結(jié),邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐,不斷提高自己的采購業(yè)務(wù)水平。

  3、定期匯總所進(jìn)的采購資料,協(xié)助財(cái)會(huì)進(jìn)行工程成本核算。

  4、建立材料采購供應(yīng)渠道,進(jìn)行供應(yīng)商的擇優(yōu)選擇,新供應(yīng)商的開發(fā)工作。

  5、加強(qiáng)與使用材料部門的聯(lián)系,尤其是按時(shí)、按質(zhì)、按量控制好工程所需的各種材料,確保工程能順利進(jìn)行,

  6、所購大宗材料必須要求供應(yīng)商提供合格證明,嚴(yán)禁購進(jìn)質(zhì)量控制好工程所需的各種材料,確保工程能順利進(jìn)行。

  7、控制材料入戶的數(shù)量與質(zhì)量,能準(zhǔn)確無誤分配好材料運(yùn)送到所需工地,做好材料的存放、堆碼管理工作。

  8、根據(jù)工程部施工計(jì)劃及剩余材料情況做好材料采購工作。

  9、在購進(jìn)材料時(shí)發(fā)生質(zhì)量、數(shù)量異常情況下,應(yīng)立即采取緊急措施,并與施工有關(guān)部門進(jìn)行協(xié)商處理。

  10、做好供應(yīng)商的選擇、評(píng)議工作,建立牢固、可靠的供應(yīng)基地,并不斷挖掘供應(yīng)商,以保證項(xiàng)目材料供應(yīng)的不間斷性。

  園林綠化管理制度 篇6

  一、遵守國家的法規(guī)法紀(jì)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,貫徹落實(shí)公司的文件、指示、精神,加強(qiáng)自身修養(yǎng)、素質(zhì)和氣質(zhì)。樹立集體主義觀念,樹立天緣公司和天緣人的.形象。

  二、熱愛本職工作,吃苦耐勞,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和園林景觀知識(shí),盡職盡責(zé)完成業(yè)務(wù)拓展工作,并填寫好記錄回單,做好工作日記和每月的述職報(bào)告。

  三、工作時(shí)間著裝整齊,佩戴公司胸牌,遵守作息時(shí)間,按時(shí)向部門經(jīng)理匯報(bào)工作和反饋信息。

  四、要作風(fēng)正派,清正廉潔,不損公肥私,不營私舞弊,態(tài)度和藹,言語有禮,誠實(shí)守信,胸懷坦蕩,要具有良好的語言表達(dá)能力和宣傳能力,吃苦耐勞,勇創(chuàng)佳績(jī)。

  五、要制訂出月計(jì)劃、周計(jì)劃,有計(jì)劃有目的地拜訪客戶,勇于實(shí)踐,善于學(xué)習(xí),善于總結(jié),使之立于不敗之地。

  六、在工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相幫助,注意安全,杜絕隱患,樹立團(tuán)隊(duì)精神,聽從領(lǐng)導(dǎo),服從分配,響應(yīng)公司的號(hào)召,按時(shí)參加公司、部門主持的會(huì)議和各項(xiàng)活動(dòng)。

  園林綠化管理制度 篇7

  大地復(fù)蘇,春暖花開,萬象更新,我們沈陽xx園林綠化公司20xx年的工作也即將開始了。為了更加完善和改革過去的管理體制,更好地加強(qiáng)公司的管理工作,總結(jié)發(fā)揚(yáng)歷年管理工作的成功經(jīng)驗(yàn),克服不足,吸取失敗的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),實(shí)行責(zé)任與制度化管理,標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化施工,質(zhì)量與安全化生產(chǎn),獎(jiǎng)勵(lì)與處罰化考核,創(chuàng)新與發(fā)明化發(fā)展,充分調(diào)動(dòng)干部員工的積極性,降低成本,反對(duì)浪費(fèi),注重安全,講究質(zhì)量,加快進(jìn)度,提高完工后服務(wù)質(zhì)量,建設(shè)一個(gè)工程立下一處豐碑,現(xiàn)將20xx年工作管理辦法公布如下,請(qǐng)大家審議,請(qǐng)大家提出合理化建議,使我們的管理辦法更加行之有效可行。

  (一)領(lǐng)導(dǎo)干部管理。

  在今后的領(lǐng)導(dǎo)干部選撥上,要實(shí)行“能者上,庸者下”的原則。

  聘任領(lǐng)導(dǎo)干部要實(shí)行推薦和自薦的辦法,人人可以參預(yù)競(jìng)聘。主要領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)定位,領(lǐng)導(dǎo)班子決定任用。并實(shí)行試用考核制,鼓勵(lì)人才,培養(yǎng)人才,尊重人才,解決領(lǐng)導(dǎo)干部的后顧之憂。讓領(lǐng)導(dǎo)干部全身心精力充沛的進(jìn)行管理和施工。在各項(xiàng)指標(biāo)考核、員工意見、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)語中,進(jìn)行公開公平公正的鑒定,肯定成績(jī)找出不足。能夠勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的,指出缺點(diǎn)毛病,在今后的管理工作中改正和改進(jìn);不能勝任的就地免職,決不顧忌和牽就。破除任命一貫制的管理辦法,堅(jiān)決執(zhí)行“能者上,庸者下”的管理機(jī)制,有頭腦,有超前意識(shí),有能力,有魄力,敢說敢管,敢于承擔(dān)責(zé)任,做事公正、公平、公開,沒有私欲,把公司的利益放在首位,能夠率先士卒,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),雷厲風(fēng)行,業(yè)務(wù)精通,統(tǒng)率有力,銳意進(jìn)取,經(jīng)驗(yàn)豐富,能為公司創(chuàng)造效益,管理到位,部下?lián)碜o(hù),那我們公司就重用提撥。否則,考核不合格,就地免職,重新就業(yè)。要求全體管理干部都要認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),提高管理水平和能力。為xx園林公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

  (二)員工管理。

  1、員工聘用:

  遵守國家的政策和法令,嚴(yán)禁錄用童工。聘用本著擇優(yōu)錄用、量才而用、任人唯賢的原則,管理人員實(shí)行招聘錄用,員工競(jìng)聘上崗,優(yōu)勝劣汰。工地工人要求年富力強(qiáng),身體強(qiáng)壯,無病,無劣跡歷史,錄用后必須簽定勞務(wù)合同,二證(身份證、學(xué)歷證明)裝檔,實(shí)行績(jī)效考核,試用期滿正式錄用。

  2、員工培訓(xùn):新員工要進(jìn)行培訓(xùn)。

  1、公司狀況,讓員工了解公司的狀況和經(jīng)營情況。

  2、各項(xiàng)規(guī)章制度及崗位工作程序培訓(xùn),讓員工了解公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作施工程序,對(duì)今后的工作有所了解和制度約束。

  3、崗位操作和專業(yè)知識(shí)、技能培訓(xùn)。讓員工了解應(yīng)聘崗位的職能和工作強(qiáng)度、專業(yè)知識(shí)及工作方法,更好地發(fā)揮自己的才干自身價(jià)值。

  4、在崗人員培訓(xùn)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技能的提高,更好發(fā)揮自己的技能和才能。

  3、領(lǐng)導(dǎo)干部要努力做到讓員工滿意擁護(hù)。

  a、事業(yè)吸引,工作有成就感;

  b、同志關(guān)系融洽,相互關(guān)心,相互愛護(hù);

  c、工作時(shí)間心情舒暢,講究安全,注重質(zhì)量;

  d、領(lǐng)導(dǎo)信任和器重員工,讓員工充分發(fā)揮自己的才能和技能;

  e、工作條件優(yōu)越,福利待遇高。讓職工體驗(yàn)到家的溫暖,親情的體現(xiàn),輕裝上陣,沒有后顧之憂;

  f、根據(jù)業(yè)績(jī)和技能等多方面考核,按崗位和貢獻(xiàn)進(jìn)行表揚(yáng)、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)。使之體現(xiàn)員工的價(jià)值,付出得到回報(bào);

  g、工作時(shí)間講原則、制度,業(yè)余時(shí)間講友情和親情;

  h、處處關(guān)心員工的生活,讓員工安心工作,豐富員工的業(yè)余文化生活。

  (三)健全各項(xiàng)規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn),工作管理實(shí)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

  在今后的工作和施工中,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)范、施工標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行崗位責(zé)任制。嚴(yán)禁有法不依,有制度和準(zhǔn)則不執(zhí)行現(xiàn)象發(fā)生。工作時(shí)間執(zhí)行上下級(jí)、半軍事化管理的模式,杜絕親情和友情的介入。工作和管理就要鐵面無私,剛正不阿,公正、公平、公開,有魄力,有創(chuàng)新能力,有計(jì)劃,有安排,有標(biāo)準(zhǔn),有制度,有責(zé)任。堅(jiān)決做到:

  1、獎(jiǎng)勵(lì)和處罰依據(jù)化、條款化;

  2、辦事果斷,雷厲風(fēng)行,軍事化;

  3、用工合法化;

  4、管理工作制度化,標(biāo)準(zhǔn)化;

  5、責(zé)、權(quán)、利、業(yè)績(jī)考核化,掛勾目標(biāo)化;

  6、工作生產(chǎn)施工安全化;

  7、生活管理人性化;

  8、降低成本,節(jié)約資金獎(jiǎng)勵(lì)化;

  9、匯報(bào)工作、述職、建議實(shí)行文字化(書面);

  10、各項(xiàng)決議民主化。

  確保公司指令的貫徹落實(shí),確保工作施工在安全的前提下,按計(jì)劃完成,確保公司的各項(xiàng)指標(biāo)和06年工作計(jì)劃的完成。使制度和標(biāo)準(zhǔn)、準(zhǔn)則執(zhí)行得扎實(shí)有效,使我們公司的管理走向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的軌跡。

  (四)認(rèn)真行使各部門職能,協(xié)調(diào)合作,出色完成各項(xiàng)指標(biāo)和施工任務(wù)。

  20xx年是我們公司向前發(fā)展的關(guān)鍵之年,從我公司對(duì)外的知名度和網(wǎng)絡(luò)的宣傳看,我們公司的規(guī)模、實(shí)力、管理水平,售后服務(wù)都得到了社會(huì)各界的認(rèn)同和好評(píng)。我們今年的開局也很順暢,四面八方的工程任務(wù)接踵而來,為我們今后的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。我們?nèi)w干部員工都要認(rèn)清形勢(shì),抓住機(jī)遇,認(rèn)真履行各部門的職能,多想事,多做事,多辦事,注重安全和工程質(zhì)量,調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性,做到人人講安全,人人重質(zhì)量,人人守信譽(yù),各部門精誠合作,互相促進(jìn),協(xié)調(diào)發(fā)展,為xx公司的整體利益著想和謀化。多提合理化建議,多出金點(diǎn)子、銀點(diǎn)子,創(chuàng)新、發(fā)明、改造,降低損耗,節(jié)約工時(shí),出色完成公司的各項(xiàng)指標(biāo)及施工任務(wù)。(要求全體管理干部每月以文字形式向公司提合理化建議和小發(fā)明、小革新、批評(píng)和自我批評(píng)、舉報(bào)各種不良事實(shí)、檢舉不良行為等一次,計(jì)全年不低于十次,形成一個(gè)人人關(guān)心xx園林公司發(fā)展的良好氛圍。)

  (五)尊重人才,選拔人才,科學(xué)管理,開拓市場(chǎng),加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和宣傳力度,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙豐收。

  企業(yè)的發(fā)展離不開人才,市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)就是人才的競(jìng)爭(zhēng),所以我們要放長遠(yuǎn)眼光,遠(yuǎn)瞻未來。xx園林的發(fā)展要靠人才,要靠科學(xué)的管理,我們要想把xx園林做大做強(qiáng),大家就要發(fā)現(xiàn)人才,推薦人才。充實(shí)我們xx園林公司的人才力量和后備力量。尊重人才,選拔人才,培養(yǎng)人才,為人才提供一個(gè)施展才華的空間,使我們的管理干部隊(duì)伍年輕化,知識(shí)化,科學(xué)化,富有朝氣,具有戰(zhàn)斗力和凝聚力。

  科學(xué)管理,開拓市場(chǎng),才能使我們xx園林公司有后勁,才能夠向管理要效益,才能降低成本,減少工時(shí),才能為公司多創(chuàng)效益。只有打開我們的市場(chǎng)大門,加上我們?cè)趫@林施工方面的不斷創(chuàng)新,講究質(zhì)量,注重安全,遵守承諾,我們才能占領(lǐng)市場(chǎng),立于不敗之地。所以我們要跟上時(shí)代發(fā)展的脈搏,抓住機(jī)遇,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和對(duì)外宣傳力度,我們才能有發(fā)展的潛力和后勁,才能使我們xx園林公司在市場(chǎng)浪潮中不迷失方向,乘風(fēng)破浪,勇往直前。

  (六)管理工作實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制,員工上崗實(shí)行聘任崗位責(zé)任制。徹底打破大鍋飯,干好干壞一個(gè)樣的格局。讓干部員工充分發(fā)揮自己的才能和聰明才智,為公司的利益和自己的利益而奮斗。

  今年管理工作從領(lǐng)導(dǎo)班子xx副總經(jīng)理開始到各個(gè)部全部實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制管理,各部門實(shí)行員工聘任崗位責(zé)任制管理,擇優(yōu)錄用。每個(gè)部門都實(shí)行公司統(tǒng)一核算,部門自負(fù)盈虧、費(fèi)用自理、創(chuàng)收和公司分成的獎(jiǎng)懲機(jī)制。杜絕吃大鍋飯,打破干好干壞一個(gè)樣的傳統(tǒng)管理格局,部門負(fù)責(zé)人有權(quán)聘任員工,員工也有權(quán)罷免部門負(fù)責(zé)人。所以就要求我們的管理干部必須提高自身素質(zhì)和內(nèi)涵,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和管理知識(shí),理論和實(shí)踐相結(jié)合,起到模范帶頭作用,公正、公平、公開管理,尊老敬賢,清廉自律,以身作則,勤于思考,銳意進(jìn)取,處事果斷,高瞻遠(yuǎn)矚,統(tǒng)率有力,業(yè)務(wù)精通,創(chuàng)造效益,才能得到大家的擁護(hù)和贊譽(yù),否則就會(huì)被員工罷免,被公司淘汰。只要我們管理干部切實(shí)貫徹公司的各項(xiàng)方針和規(guī)章制度,為公司的利益和員工的利益著想,吃苦在前,享樂在后,為員工搭設(shè)一個(gè)無憂的施展才華的大舞臺(tái),讓員工在這個(gè)大舞臺(tái)上充分發(fā)揮自己的聰明才智和才能,讓他們有用武之地,創(chuàng)造一個(gè)良好的工作和施工氛圍,那么你就能取得最佳的業(yè)績(jī),最佳的成果,就能取得公司效益和員工效益的雙豐收。(具體辦法,公司以文件的形式下發(fā)各部門。

  同志們,我們xx園林公司的發(fā)展前途是光明的,大有希望的,今年的形勢(shì)是喜人的,但我們的管理工作是曲折的,是充滿艱辛的,請(qǐng)我們大家克服一切困難,腳踏實(shí)地,埋頭苦干,務(wù)實(shí)奉獻(xiàn),團(tuán)結(jié)合作,有效組合,步調(diào)一致,注重安全,講究質(zhì)量,多創(chuàng)效益,就能取得我們真實(shí)付出的真實(shí)回報(bào),也能取得xx園林公司的最后勝利。

  同志們,讓我們攜起手來,共謀我們公司的發(fā)展大計(jì),為創(chuàng)造我們xx園林公司的明天更加輝煌而努力奮斗!

  園林綠化管理制度 篇8

  總則

  第1條為規(guī)范公司和員工的行為,維護(hù)公司和員工雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,結(jié)合本公司的實(shí)際情況,制定本規(guī)章制度。

  第2條本規(guī)章制度適用于公司所有員工,包括管理人員、技術(shù)人員和普通員工;包括試用工和正式工;對(duì)特殊職位的員工另有規(guī)定的從其規(guī)定。

  第3條員工享有取得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利等勞動(dòng)權(quán)利,同時(shí)應(yīng)當(dāng)履行完成勞動(dòng)任務(wù)、遵守公司規(guī)章制度和職業(yè)道德等勞動(dòng)義務(wù)

  第一章員工守則

  第1條工作時(shí)間

  1、每天上班時(shí)間為八點(diǎn)整,中午下班時(shí)間為十二點(diǎn)整,下午上班時(shí)間是兩點(diǎn)整,下班時(shí)間是六點(diǎn)整,工地下午下班時(shí)間五點(diǎn)半。

  2、上班15分鐘以后到達(dá),視為遲到,下班15分鐘以前離開,視為早退。以月為計(jì)算單位,第一次遲到早退扣款元,第二次遲到早退扣款元;第三次遲到早退扣款元,累計(jì)增加。

  3、遲到早退情節(jié)嚴(yán)重屢教不改者,將給予通報(bào)批評(píng)、扣除績(jī)效工資、直至解除勞動(dòng)合同處理。

  4、遇到惡劣天氣、交通事故等特殊情況,屬實(shí)的,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可不按遲到早退處理。

  第2條請(qǐng)假

  1、病假:

  員工本人確實(shí)因病,不能正常上班者,須經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)后方可休假,需要超過兩個(gè)工作日以上的休假需要出示醫(yī)院開據(jù)的休假證明。

  2、事假:

  ①員工因合理原因須要本人請(qǐng)假處理,并按規(guī)定時(shí)間申請(qǐng),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的休假。

  ②請(qǐng)事假的員工必須提前三天申請(qǐng)(如遇不可預(yù)測(cè)的緊急情況,必須由本人在早晨九點(diǎn)以前請(qǐng)示經(jīng)理),如實(shí)說明原因,經(jīng)公司同意后,方可休假,否則按曠工處理。

  ③事假按照日工資標(biāo)準(zhǔn)扣除。

  ④事假可以用加班加點(diǎn)時(shí)間調(diào)休,但必須經(jīng)過公司的批準(zhǔn),經(jīng)批準(zhǔn)的調(diào)休事假可不扣發(fā)

  第3條工作時(shí)間禁止打牌、下棋、串崗聊天等做與工作無關(guān)的事情。

  第4條辦公用品使用

  1、對(duì)于辦公用品必須用好放好,珍惜辦公用品,用完以后需要增加用品的到出納處領(lǐng)出并做好登記。

  2、所有員工要勤儉節(jié)約,杜絕浪費(fèi),努力降低消耗和辦公費(fèi)用。

  3、辦公用品只能用于辦公,不得移作他用或私用。

  4、對(duì)于辦公室的設(shè)備要小心使用,如若不會(huì)使用者不能私自使用,要讓其他會(huì)使用的人處理,如因操作原因損壞了設(shè)備,損壞者需賠償設(shè)備原價(jià)的100%。

  第5條檔案處理

  1、檔案必須按類別分好,看完以后要收拾好,不能隨便放置。

  2、廢棄的紙張務(wù)必蓋上作廢的圖章,并放在廢紙中以便以后重復(fù)利用。

  3、凡是帶有公司機(jī)密、報(bào)價(jià)等檔案,廢棄時(shí)務(wù)必要用碎紙機(jī)處理,不得隨意擺放,凡發(fā)現(xiàn)不按上述處理者,作扣除績(jī)效處理。

  第6條文印管理規(guī)定

  1、所有文印人員應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定,不得泄露工作中接觸的公司保密事項(xiàng)。

  2、打印正式文件,必須按文件簽發(fā)規(guī)定由總經(jīng)理簽署意見。各部門草擬的文件、合同、資料等,由各部門自行打印。打印文件、發(fā)傳真均需逐項(xiàng)登記,以備查驗(yàn)。

  3、文印人員必須按時(shí)、按質(zhì)、按量完成各項(xiàng)打字、傳真、復(fù)印任務(wù),不得積壓延誤。工作任務(wù)繁忙時(shí),應(yīng)加班完成。辦理中如遇不清楚的地方,應(yīng)及時(shí)與有關(guān)人員校對(duì)清楚。

  4、文件、傳真等應(yīng)及時(shí)發(fā)送給有關(guān)人員。因積壓延誤而致工作失誤或造成損失的,追究當(dāng)事人的責(zé)任。

  5、嚴(yán)禁擅自為私人打印、復(fù)印材料。

  第7條每天下班時(shí),務(wù)必把所有設(shè)備電源、開關(guān)關(guān)掉,把門鎖好,確保一切無誤方能離開。

  第二章苗圃管理

  第1條園地植被的合理規(guī)劃,根據(jù)各苗圃的土質(zhì),水源條件,市場(chǎng)行情,以及對(duì)未來市場(chǎng)需求的預(yù)測(cè),合理安排苗木品種的種植。第2條植入的苗木,不管是購入的,還是圃內(nèi)移植的,在種植季節(jié)內(nèi),帶土球樹苗成活率必須達(dá)到95%以上,裸根樹苗成活率必須達(dá)到85%以上。第3條圃內(nèi)的樹苗(新栽植的除外)必須達(dá)到苗全、苗旺、苗壯,期間無雜草,定期修剪和噴灑農(nóng)藥,不出現(xiàn)疫情及病蟲害現(xiàn)象。第4條各苗圃所有苗木要登記造冊(cè)入賬,購進(jìn)和售出要及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理,對(duì)自然生長增值部分,由公司相關(guān)人員每年底評(píng)估一次,并計(jì)入帳內(nèi)。第5條外銷苗木或公司工程需用苗木,需要從苗圃出苗時(shí),明確苗木的數(shù)量,規(guī)格,標(biāo)準(zhǔn)等事宜,做好記錄。第6條易耗品(農(nóng)藥,話費(fèi)等)的購入使用。化肥和農(nóng)藥由公司一次購入后入賬,使用時(shí)經(jīng)苗圃的主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),開具出庫單,并由出庫人和經(jīng)辦人簽字。

  第三章車輛的使用管理規(guī)定

  第1條司機(jī)必須熱愛本職位工作,聽從指揮,服從調(diào)度,遵守交通法律法規(guī)和本崗位的各項(xiàng)管理制度。第2條司機(jī)出車要帶齊證件,做到安全駕駛,嚴(yán)禁公車私用和酒后駕駛,未經(jīng)允許,不準(zhǔn)將車輛交與他人駕駛,否則出現(xiàn)違章違紀(jì)交通事故車輛損壞等問題,由當(dāng)事人承擔(dān)全部責(zé)任。第3條司機(jī)出車前和收車后,要對(duì)車輛進(jìn)行檢查保養(yǎng),保持車輛的技術(shù)狀態(tài)良好,確保可以隨時(shí)接受任務(wù)。第4條車輛的維修必須按照申請(qǐng)、簽定、預(yù)算、審批、維修的程序進(jìn)行,出車途中出現(xiàn)故障,需要找廠家維修的,須向主管領(lǐng)導(dǎo)電話匯報(bào),待批準(zhǔn)方可維修。

  第四章園林綠化工程管理規(guī)定

  第1條按照規(guī)范和要求做好開工前的圖紙會(huì)審及技術(shù)交底工作,根據(jù)工期編制施工計(jì)劃,制定施工方案,確保安全有序施工。第2條根據(jù)栽植的先后順序,適時(shí)調(diào)度綠化苗木的進(jìn)場(chǎng)時(shí)間,做到隨到隨栽,確保苗木不脫水,不過夜。第3條新建綠化工程,在種植季節(jié)內(nèi)種植苗木,帶土球樹苗成活率不低于95%,裸根樹苗成活率8不低于5%,名貴品種樹木成活率不低于90%,滿圃草坪一個(gè)月,塊植、籽播草坪三個(gè)月應(yīng)達(dá)到95%,無0.1平方米以上塊狀空缺。反季節(jié)栽植苗木,成活率比常規(guī)栽植苗木成活率標(biāo)準(zhǔn)下降10個(gè)百分點(diǎn)。第4條對(duì)在建工程苗木,草坪,花卉要及時(shí)修剪,支撐,扶正,澆水,滅荒,以及病蟲害防治,等養(yǎng)護(hù)工作。第5條施工現(xiàn)場(chǎng)要整潔美觀,無雜草,無垃圾雜物,園路廣場(chǎng)、園林小品美觀完好。第6條工程施工完成后,要組織內(nèi)部驗(yàn)收,待施工管理期滿(對(duì)外承包工程12個(gè)月,集團(tuán)內(nèi)部房產(chǎn)小區(qū)工程3個(gè)月),在內(nèi)部竣工驗(yàn)收合格的基礎(chǔ)上,與相關(guān)單位進(jìn)行工程竣工驗(yàn)收。

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