岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作總結(jié)

時(shí)間:2022-08-31 18:25:20 工作總結(jié) 我要投稿

財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作總結(jié)15篇

  總結(jié)是對過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價(jià)的書面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),快快來寫一份總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢?下面是小編為大家整理的財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作總結(jié)15篇

財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作總結(jié)1

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  作為盈眾一名財(cái)務(wù)主管,一年多來在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持下,經(jīng)過財(cái)務(wù)全體成員的共同努力,我們?nèi)w財(cái)務(wù)人員嚴(yán)于律己,嚴(yán)格管理,在財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,全面預(yù)算管理,參與經(jīng)營決策,發(fā)揮支撐服務(wù),加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查及組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方面做了許多踏實(shí)的工作,完成了既定的目標(biāo),達(dá)到了預(yù)期效果。

  履行職務(wù)情況:作為財(cái)務(wù)部總監(jiān)的工作目的是組織公司財(cái)務(wù)人員認(rèn)真貫策執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策,組織做好日常財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)監(jiān)督工作,按時(shí)完成上級下達(dá)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)和工作任務(wù)。我的工作職責(zé)是:

  1、貫徹執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)政策和會計(jì)制度,完成上級交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

  2、組織做好會計(jì)核算和監(jiān)督,建立健全收入稽核制度。

  3、建立健全固定資產(chǎn)管理制度,組織資產(chǎn)清查工作。管好貨幣資金和其他流動(dòng)資產(chǎn),檢查資金管理,確保資金安全,負(fù)責(zé)稅務(wù)檢查、各種審計(jì)協(xié)調(diào)工作。

  4、對月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)的真實(shí)合法性負(fù)責(zé)。作為財(cái)務(wù)總監(jiān)我是這樣開展工作的:元月份,正值財(cái)務(wù)決算期間,我認(rèn)真總結(jié)去年的財(cái)務(wù)工作,并為20xx年訂下了財(cái)務(wù)工作設(shè)想。對各類會計(jì)檔案,進(jìn)行了分類歸檔。督促下屬財(cái)務(wù)人員完成了20xx年第四季度的五金匯繳任務(wù)。認(rèn)真辦理了銀行往來詢證函。作決算報(bào)表前,對財(cái)務(wù)專用電腦進(jìn)行了全面的維護(hù)、管理,對財(cái)務(wù)專用軟件進(jìn)行了清理、殺毒和備份。

財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作總結(jié)2

  XXXXXXXX年畢業(yè)于東北財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè),XXXXXXXX年通過全國會計(jì)師職稱資格考試并取得了相應(yīng)的職稱證書,XXXX年通過國際acca資格認(rèn)證考試,XXXX年通過遼寧省財(cái)經(jīng)類職稱外語考試,XXXX年9月至今在東北大學(xué)工商管理學(xué)院攻讀mba。

  一、財(cái)務(wù)管理工作

  XXXXXXXX年5月調(diào)至沈陽市XXXXXXXX開發(fā)中心做財(cái)務(wù)工作,同年8月成立沈陽XXXXXXXX公司,擔(dān)任財(cái)務(wù)部經(jīng)理。當(dāng)時(shí)新紀(jì)公司的財(cái)務(wù)人員在三好街辦公,而生產(chǎn)基地在外地,工作溝通相當(dāng)不方便,為了保證公司的生產(chǎn)正常進(jìn)行,公司領(lǐng)導(dǎo)決定將財(cái)務(wù)部搬到生產(chǎn)基地辦公,于XXXXXXXX年8月10日搬到生產(chǎn)基地辦公。

  本人業(yè)務(wù)能力的提高與沈陽XXXXXXXX公司的成長是同步的。公司成立伊始,財(cái)務(wù)人員少、資金嚴(yán)重不足,整個(gè)生產(chǎn)車間正在進(jìn)行改良,產(chǎn)品在進(jìn)行試生產(chǎn)階段,項(xiàng)目不能適應(yīng)規(guī)模生產(chǎn),限制了企業(yè)的發(fā)展,當(dāng)時(shí)整天都在想怎樣才能將銀行的貸款及早到位,幫助企業(yè)運(yùn)作起來,在領(lǐng)導(dǎo)的多方努力下,終于在1999年6月將第一筆貸款撥到公司的帳戶上。當(dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的一句話我至今仍記憶如初“領(lǐng)導(dǎo)說:趙會計(jì),這可是一千萬哪,我說,就是一個(gè)億,支出也要按照財(cái)務(wù)的規(guī)定去支出。”這說明我們借款的錢來之不易,在支出方面一定要花得得當(dāng),盡可能的減少支出,給領(lǐng)導(dǎo)做一個(gè)好參謀。

  二、業(yè)務(wù)方面

  本人自XXXXXXXX年開始從事財(cái)務(wù)工作,擔(dān)任過出納員、記帳員、成本核算員,從事的會計(jì)行業(yè)有商業(yè),建筑業(yè),科研事業(yè),工業(yè)企業(yè)的核算,擔(dān)任財(cái)務(wù)部門主管會計(jì)12年,擔(dān)任財(cái)務(wù)部門經(jīng)理6年。本人完全利用業(yè)余時(shí)間參加學(xué)習(xí)會計(jì)知識和考試的,目的是不能影響單位的工作,也為了和本部門人員在業(yè)務(wù)方面共同提高,以最高的業(yè)務(wù)水平指導(dǎo)本部門人員的工作,無論是審核原始憑證、制單、記帳、報(bào)表、預(yù)算、決算上都指導(dǎo)在先,特別是財(cái)務(wù)軟件,erp系統(tǒng)更要實(shí)行規(guī)范化,是為了更好地做好公司的財(cái)務(wù)工作,為公司的經(jīng)營決策提供及時(shí),準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)信息。

  自從擔(dān)任財(cái)務(wù)部經(jīng)理以來,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮,縱向責(zé)任明晰,橫向積極努力協(xié)調(diào),按照公司的規(guī)章制度辦事。在資金的管理上:工程項(xiàng)目按計(jì)劃、合同列支生產(chǎn)經(jīng)營按生產(chǎn)計(jì)劃列支;日常零星開資按領(lǐng)導(dǎo)在erp系統(tǒng)審批計(jì)劃列支。總之,我從事20多年的財(cái)務(wù)工作,我認(rèn)為沈陽XXXXXXXX公司在財(cái)務(wù)管理方面的制度很規(guī)范,主管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)很及時(shí),這都是我學(xué)習(xí)的地方。多年來,會計(jì)職業(yè)時(shí)刻提醒我,一定要恪守會計(jì)人員的職業(yè)道德,按照《會計(jì)法》和《稅法》的有關(guān)規(guī)定,并結(jié)合本公司的實(shí)際情況,積極參加并做好會計(jì)人員的繼續(xù)教育工作,共同提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,做好公司的財(cái)務(wù)管理工作,以最優(yōu)的方案為領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營決策提供及時(shí)、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)信息,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

  三、協(xié)調(diào)、配合好各部門的工作,做好服務(wù)工作

  財(cái)務(wù)對一個(gè)公司來講,是一個(gè)核心部門,日常工作比較繁瑣,涉及部門比較廣,在收支款項(xiàng)、查詢信息等方面必然要接觸很多人,我作為部門經(jīng)理:從我做起,嚴(yán)格要求財(cái)務(wù)人員按照公司的規(guī)章制度辦事,微笑服務(wù),對不符合手續(xù)的業(yè)務(wù)一定做好解釋,這是我們一貫要求的工作作風(fēng)和服務(wù)宗旨,在月末報(bào)表過程中,需要對各部門的上報(bào)信息進(jìn)行核對,這就更要求我做好配合、協(xié)調(diào)工作,這也是我的重要工作內(nèi)容之一。

  四、對財(cái)務(wù)工作的設(shè)想

  在近XX年財(cái)務(wù)經(jīng)理的實(shí)踐工作中,我深深感受到企業(yè)制度規(guī)范化的重要性,除了發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督,服務(wù)職能外,工作的責(zé)任心,事業(yè)心業(yè)務(wù)能力也是非常重要的。按公司目前的發(fā)展步伐,停留在目前的水平上是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,要有一個(gè)跨越式的飛躍,不能我一個(gè)人提高,要全體財(cái)務(wù)人員共同提高。我想:通過mba的學(xué)習(xí),要在管理、預(yù)算、項(xiàng)目投資方面進(jìn)一步加強(qiáng),要把學(xué)到的知識真正運(yùn)用到公司今后的發(fā)展中,做好公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。我相信:在不久的將來,財(cái)務(wù)部門將成為優(yōu)秀人才向往的地方。

財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作總結(jié)3

  19**年畢業(yè)于東北財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè),19**年通過全國會計(jì)師職稱資格考試并取得了相應(yīng)的職稱證書,20xx年通過國際ACCA資格認(rèn)證考試,20xx年通過遼寧省財(cái)經(jīng)類職稱外語考試,20xx年9月至今在東北大學(xué)工商管理學(xué)院攻讀MBA。

  一、財(cái)務(wù)管理工作。

  19**年5月調(diào)至沈陽市xxxx開發(fā)中心做財(cái)務(wù)工作,同年8月成立沈陽xxxx公司,擔(dān)任財(cái)務(wù)部經(jīng)理。當(dāng)時(shí)新紀(jì)公司的財(cái)務(wù)人員在三好街辦公,而生產(chǎn)基地在外地,工作溝通相當(dāng)不方便,為了保證公司的生產(chǎn)正常進(jìn)行,公司領(lǐng)導(dǎo)決定將財(cái)務(wù)部搬到生產(chǎn)基地辦公,于19**年8月10日搬到生產(chǎn)基地辦公。

  本人業(yè)務(wù)能力的提高與沈陽xxxx公司的成長是同步的。公司成立伊始,財(cái)務(wù)人員少、資金嚴(yán)重不足,整個(gè)生產(chǎn)車間正在進(jìn)行改良,產(chǎn)品在進(jìn)行試生產(chǎn)階段,項(xiàng)目不能適應(yīng)規(guī)模生產(chǎn),限制了企業(yè)的發(fā)展。

  建廠初期,財(cái)務(wù)規(guī)模很小,雖然注冊資金1000萬元,但貨幣資金到位的只有102萬元。由于注冊資本股東單位多次變更,直至到20xx年12月份,通過會計(jì)師事務(wù)所的驗(yàn)資及評估,確認(rèn)了股東單位的出資額及所占比例,這使財(cái)務(wù)工作的管理得到了進(jìn)一步的規(guī)范,6年來公司從小規(guī)模企業(yè)發(fā)展到總資產(chǎn)達(dá)6797萬元中型企業(yè)。從籌集資金到項(xiàng)目開發(fā);從固定資產(chǎn)改良到購買土地、新建廠房;從運(yùn)營資本管理到產(chǎn)品生產(chǎn)、市場開發(fā)、產(chǎn)品銷售、回收資金;從審計(jì)檢查到財(cái)務(wù)決算;從對外報(bào)表到國家大企業(yè)工委的企業(yè)基礎(chǔ)材料的編制,在本人的帶領(lǐng)下,財(cái)務(wù)做了大量的工作,特別是,沈陽xxxx公司被沈陽市國家稅務(wù)局評選為“20xx年度優(yōu)秀A級納稅戶”的284家企業(yè)之一。

  二、業(yè)務(wù)方面。

  本人自1978年開始從事財(cái)務(wù)工作,擔(dān)任過出納員、記帳員、成本核算員,從事的會計(jì)行業(yè)有商業(yè),建筑業(yè),科研事業(yè),工業(yè)企業(yè)的核算,擔(dān)任財(cái)務(wù)部門主管會計(jì)12年,擔(dān)任財(cái)務(wù)部門經(jīng)理6年。本人完全利用業(yè)余時(shí)間參加學(xué)習(xí)會計(jì)知識和考試的,目的是不能影響單位的工作,也為了和本部門人員在業(yè)務(wù)方面共同提高,以最高的業(yè)務(wù)水平指導(dǎo)本部門人員的工作,無論是審核原始憑證、制單、記帳、報(bào)表、預(yù)算、決算上都指導(dǎo)在先,特別是財(cái)務(wù)軟件,ERP系統(tǒng)更要實(shí)行規(guī)范化,是為了更好地做好公司的財(cái)務(wù)工作,為公司的經(jīng)營決策提供及時(shí),準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)信息。

  自從擔(dān)任財(cái)務(wù)部經(jīng)理以來,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮,縱向責(zé)任明晰,橫向積極努力協(xié)調(diào),按照公司的規(guī)章制度辦事。在資金的管理上:工程項(xiàng)目按計(jì)劃、合同列支;生產(chǎn)經(jīng)營按生產(chǎn)計(jì)劃列支;日常零星開資按領(lǐng)導(dǎo)在ERP系統(tǒng)審批計(jì)劃列支。總之,我從事20多年的財(cái)務(wù)工作,我認(rèn)為沈陽xxxx公司在財(cái)務(wù)管理方面的制度很規(guī)范,主管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)很及時(shí),這都是我學(xué)習(xí)的地方。多年來,會計(jì)職業(yè)時(shí)刻提醒我,一定要恪守會計(jì)人員的職業(yè)道德,按照《會計(jì)法》和《稅法》的有關(guān)規(guī)定,并結(jié)合本公司的實(shí)際情況,積極參加并做好會計(jì)人員的繼續(xù)教育工作,共同提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,做好公司的財(cái)務(wù)管理工作,以最優(yōu)的方案為領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營決策提供及時(shí)、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)信息,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

  三、協(xié)調(diào)、配合好各部門的工作,做好服務(wù)工作。

  財(cái)務(wù)對一個(gè)公司來講,是一個(gè)核心部門,日常工作比較繁瑣,涉及部門比較廣,在收支款項(xiàng)、查詢信息等方面必然要接觸很多人,我作為部門經(jīng)理:從我做起,嚴(yán)格要求財(cái)務(wù)人員按照公司的規(guī)章制度辦事,微笑服務(wù),對不符合手續(xù)的業(yè)務(wù)一定做好解釋,這是我們一貫要求的工作作風(fēng)和服務(wù)宗旨,在月末報(bào)表過程中,需要對各部門的上報(bào)信息進(jìn)行核對,這就更要求我做好配合、協(xié)調(diào)工作,這也是我的重要工作內(nèi)容之一。

  四、對財(cái)務(wù)工作的設(shè)想。

  在近6年財(cái)務(wù)經(jīng)理的實(shí)踐工作中,我深深感受到企業(yè)制度規(guī)范化的重要性,除了發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督,服務(wù)職能外,工作的責(zé)任心,事業(yè)心業(yè)務(wù)能力也是非常重要的。按公司目前的發(fā)展步伐,停留在目前的水平上是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,要有一個(gè)跨越式的飛躍,不能我一個(gè)人提高,要全體財(cái)務(wù)人員共同提高。我想:通過MBA的學(xué)習(xí),要在管理、預(yù)算、項(xiàng)目投資方面進(jìn)一步加強(qiáng),要把學(xué)到的知識真正運(yùn)用到公司今后的發(fā)展中,做好公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。我相信:在不久的將來,財(cái)務(wù)部門將成為優(yōu)秀人才向往的地方。

財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作總結(jié)4

  一、工作回顧

  1、從初來乍到時(shí)候的業(yè)務(wù)生疏,到一步步學(xué)習(xí)逐漸掌握常見的業(yè)務(wù)的處理方法,日常性工作能做到熟能生巧,并且逐漸了解一些不常涉獵的工作內(nèi)容,如填制報(bào)表內(nèi)容等。

  2、首先是對中國鐵建久其財(cái)務(wù)系統(tǒng)使用上的逐步熟練過程,作為財(cái)務(wù)人員密不可分的軟件,每天的業(yè)務(wù)提單都要涉及財(cái)務(wù)系統(tǒng)的使用,現(xiàn)在已經(jīng)基本掌握常見單據(jù)計(jì)提的內(nèi)容要點(diǎn)和注意事項(xiàng)。從開始使用久其系統(tǒng)提單時(shí)候的常常計(jì)提錯(cuò)誤等情況到現(xiàn)在逐步減少犯錯(cuò)幾率,提單時(shí)應(yīng)該注意的細(xì)節(jié)等問題有了更深地了解。這些熟悉的過程離不開出現(xiàn)問題時(shí)及時(shí)向師傅請教,有錯(cuò)誤及時(shí)改正尋求解決方法;從系統(tǒng)中尋找以前計(jì)提過的示例;根據(jù)已有經(jīng)驗(yàn)計(jì)提等。

  3、其次,前期工作中遇到的新的任務(wù)都會及時(shí)在筆記中記錄下來,把相應(yīng)的要點(diǎn)內(nèi)容記清楚,再遇到時(shí)可以隨時(shí)翻看。

  4、通過幾個(gè)月的工作也發(fā)現(xiàn)自己社會經(jīng)驗(yàn)還很欠缺,還需要全面提升自己的閱歷,但是在工作中也認(rèn)識到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,任何工作都不是孤立存在的,之所以有不同部門就是要加強(qiáng)工作分工,而不同部門之間的交流協(xié)作也是工作中不可缺少的一部分。要想做好工作就要積極與其他部門溝通,有什么樣的配合就能做成什么樣的事情,畢竟合作共贏才是理想狀態(tài)。

  二、問題總結(jié)

  有些關(guān)于會計(jì)方面的知識掌握不到位,導(dǎo)致有關(guān)記賬的一些內(nèi)容不能很好地理解,并且有時(shí)候提單會出現(xiàn)科目計(jì)提錯(cuò)誤和借貸方向搞錯(cuò)等問題。

  在工作中有時(shí)候會因疏忽大意出現(xiàn)許多錯(cuò)誤,如在填制表格內(nèi)容時(shí)因?yàn)閷徍瞬患?xì)致會使數(shù)據(jù)填寫錯(cuò)誤,出現(xiàn)漏填錯(cuò)填等現(xiàn)象。對于財(cái)務(wù)的一些標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定不了解,導(dǎo)致工作中出現(xiàn)的差錯(cuò)等。

  三、改進(jìn)措施與計(jì)劃

  1、對于會計(jì)知識方面的欠缺需要及時(shí)學(xué)習(xí)來彌補(bǔ),有不理解的內(nèi)容應(yīng)該及時(shí)請教師傅或者其他會的前輩,或者通過自己自學(xué)領(lǐng)悟。利用閑暇時(shí)間多熟悉會計(jì)基礎(chǔ)知識,多看一些相關(guān)的書籍彌補(bǔ)知識空缺。

  2、對于疏忽大意導(dǎo)致的錯(cuò)誤,要及時(shí)吸取教訓(xùn),時(shí)刻保持著良好的工作態(tài)度,提高工作標(biāo)準(zhǔn)。身為財(cái)務(wù)人員,要講求謹(jǐn)慎細(xì)致,工作中要堅(jiān)守原則,業(yè)務(wù)處理上要嚴(yán)格遵守公司的財(cái)務(wù)規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn),不能違規(guī)操作。有時(shí)候一個(gè)細(xì)微的疏忽或者不認(rèn)真就會導(dǎo)致整個(gè)任務(wù)都要重新的改正,既浪費(fèi)時(shí)間又影響工作效率。所以做財(cái)務(wù)工作應(yīng)時(shí)刻牢記謹(jǐn)慎性的原則,有些信息需要仔細(xì)核對確認(rèn),特別是涉及付款等相關(guān)信息,一定要本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,絕不能大意。耐心與細(xì)致程度在一定程度上都有所提高,磨練心性也是財(cái)務(wù)工作給我最大的感觸,有時(shí)候許多事情都不能一帆風(fēng)順,就像工作中會遇到很多困難與問題,需要你自己去解決,當(dāng)你依靠自己的力量協(xié)調(diào)好一件小事,心里都會有很大的成就感,同時(shí)也會收獲許多經(jīng)驗(yàn),而自身能力也是通過一次次遇到困難與挫折,在不斷解決問題獲取答案的過程中得到提升的。這也是這份工作帶給我的一個(gè)新的改變,讓我領(lǐng)悟到許多以前沒有的東西。

  3、定期的對自己階段性工作作出反思與總結(jié),把這一階段的問題理清,同時(shí)找到解決方法。

  同時(shí)記錄自己階段性的工作收獲,學(xué)習(xí)到的東西要不斷地進(jìn)行鞏固強(qiáng)化。

  4、用筆記隨時(shí)把重要的工作任務(wù)記錄下來,如果忘記可以提醒自己。

財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作總結(jié)5

  一、業(yè)務(wù)方面

  本人自xxxx年開始從事財(cái)務(wù)工作,擔(dān)任過出納員、記帳員、成本核算員,從事的會計(jì)行業(yè)有商業(yè),建筑業(yè),科研事業(yè),工業(yè)企業(yè)的核算,擔(dān)任財(cái)務(wù)部門主管會計(jì)12年,擔(dān)任財(cái)務(wù)部門經(jīng)理6年。本人完全利用業(yè)余時(shí)間參加學(xué)習(xí)會計(jì)知識和考試的,目的是不能影響單位的工作,也為了和本部門人員在業(yè)務(wù)方面共同提高,以最高的業(yè)務(wù)水平指導(dǎo)本部門人員的工作,無論是審核原始憑證、制單、記帳、報(bào)表、預(yù)算、決算上都指導(dǎo)在先,特別是財(cái)務(wù)軟件,erp系統(tǒng)更要實(shí)行規(guī)范化,是為了更好地做好公司的財(cái)務(wù)工作,為公司的經(jīng)營決策提供及時(shí),準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)信息。

  自從擔(dān)任財(cái)務(wù)部經(jīng)理以來,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮,縱向責(zé)任明晰,橫向積極努力協(xié)調(diào),按照公司的規(guī)章制度辦事。在資金的管理上:工程項(xiàng)目按計(jì)劃、合同列支生產(chǎn)經(jīng)營按生產(chǎn)計(jì)劃列支;日常零星開資按領(lǐng)導(dǎo)在erp系統(tǒng)審批計(jì)劃列支。總之,我從事20多年的財(cái)務(wù)工作,我認(rèn)為沈陽xxxx公司在財(cái)務(wù)管理方面的制度很規(guī)范,主管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)很及時(shí),這都是我學(xué)習(xí)的地方。多年來,會計(jì)職業(yè)時(shí)刻提醒我,一定要恪守會計(jì)人員的職業(yè)道德,按照《會計(jì)法》和《稅法》的有關(guān)規(guī)定,并結(jié)合本公司的實(shí)際情況,積極參加并做好會計(jì)人員的繼續(xù)教育工作,共同提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,做好公司的財(cái)務(wù)管理工作,以最優(yōu)的方案為領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營決策提供及時(shí)、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)信息,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

  二、協(xié)調(diào)、配合好各部門的工作,做好服務(wù)工作

  財(cái)務(wù)對一個(gè)公司來講,是一個(gè)核心部門,日常工作比較繁瑣,涉及部門比較廣,在收支款項(xiàng)、查詢信息等方面必然要接觸很多人,我作為部門經(jīng)理:從我做起,嚴(yán)格要求財(cái)務(wù)人員按照公司的`規(guī)章制度辦事,微笑服務(wù),對不符合手續(xù)的業(yè)務(wù)一定做好解釋,這是我們一貫要求的工作作風(fēng)和服務(wù)宗旨,在月末報(bào)表過程中,需要對各部門的上報(bào)信息進(jìn)行核對,這就更要求我做好配合、協(xié)調(diào)工作,這也是我的重要工作內(nèi)容之一。

  三、對財(cái)務(wù)工作的設(shè)想

  在近x年財(cái)務(wù)經(jīng)理的實(shí)踐工作中,我深深感受到企業(yè)制度規(guī)范化的重要性,除了發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督,服務(wù)職能外,工作的責(zé)任心,事業(yè)心業(yè)務(wù)能力也是非常重要的。按公司目前的發(fā)展步伐,停留在目前的水平上是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,要有一個(gè)跨越式的飛躍,不能我一個(gè)人提高,要全體財(cái)務(wù)人員共同提高。我想:通過mba的學(xué)習(xí),要在管理、預(yù)算、項(xiàng)目投資方面進(jìn)一步加強(qiáng),要把學(xué)到的知識真正運(yùn)用到公司今后的發(fā)展中,做好公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。我相信:在不久的將來,財(cái)務(wù)部門將成為優(yōu)秀人才向往的地方。

財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作總結(jié)6

  一年是時(shí)間是那么的快,回顧這的一年,財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圓滿完成財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作的同時(shí),很好地配合了公司的中心工作,在如何做好資金調(diào)度,保證工程款的支付,及時(shí)準(zhǔn)確無誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績。當(dāng)然,在取得成績的同時(shí)也還存在一些不足,下方我一一向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁匯報(bào):年終總結(jié)

  一、財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理工作

  組織財(cái)務(wù)活動(dòng)、處理與各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系是我部的本職工作,隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張,記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率,使會計(jì)核算從原始的計(jì)算和登記工作中解脫出來。我們在年初即進(jìn)行了會計(jì)電算化的實(shí)施,經(jīng)過一個(gè)月的數(shù)據(jù)初始化和三個(gè)月的手機(jī)結(jié)合,全體財(cái)務(wù)人員全都熟練掌握了財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,財(cái)務(wù)核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務(wù)。這為財(cái)務(wù)人員節(jié)約了時(shí)光,還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,為財(cái)務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),使財(cái)務(wù)工作上了一個(gè)新的臺階。財(cái)務(wù)部一向人手較少,但在我們高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作。財(cái)務(wù)部每一天都離不開資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳、記帳工作。這是財(cái)務(wù)部最平常最繁重的工作,一年來,我們及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)帶給了應(yīng)有的支持。基本上滿足了各部門對我部的財(cái)務(wù)要求。公司資金流量一向很大,尤其是在8月至12月收繳銷售款的期間,現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,財(cái)務(wù)部鄒治和胡蓉兩位同志本著“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),各項(xiàng)資金收付安全、準(zhǔn)確、及時(shí),沒有出現(xiàn)過任何差錯(cuò)。全年累計(jì)實(shí)現(xiàn)資金收付達(dá)2億3757萬元。企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)最終都將以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財(cái)務(wù)核算工作中每一位財(cái)務(wù)人員盡職盡責(zé),認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù),為公司節(jié)省各項(xiàng)開支費(fèi)用盡自我最大的努力。財(cái)務(wù)部全年審核原始單據(jù)12824張,處理會計(jì)憑證2179張,準(zhǔn)確無誤地出具各類會計(jì)報(bào)表無數(shù)。

  制度是屬于企業(yè)的硬性管理,任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴(yán)格的規(guī)章制度。長天公司從無到有,從當(dāng)初的三兩人到這天的上百人,規(guī)范各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)行為已日益成為企業(yè)管理的主題。在過去的一年中,財(cái)務(wù)部相繼出臺了關(guān)于財(cái)產(chǎn)管理、合同簽定、費(fèi)用控制等方面的規(guī)章制度。為完善公司各項(xiàng)內(nèi)部管理制度,建設(shè)財(cái)務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責(zé)。

  財(cái)務(wù)部除要認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系外,為達(dá)成本單位的任務(wù),還要妥善處理外部各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系。與外部建立并持續(xù)良好的聯(lián)系。本年度財(cái)務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來款項(xiàng)的收支。同時(shí)與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,全面處理了保險(xiǎn)公司遺留資產(chǎn)的往來手續(xù),并圓滿完成了對統(tǒng)計(jì)、工商等各部門有關(guān)資料的申報(bào)。

  二、資金調(diào)度和信貸工作

  資金對于企業(yè)來說,就如“血液”對于人體一樣重要。今年工程建設(shè)全面鋪開,各經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)逐步建立,新員工不斷加盟。資金需求日益增加。尤其在1-7月份項(xiàng)目未能取得任何經(jīng)濟(jì)收益的狀況下,公司承受了巨大的資金壓力。我部根據(jù)工程建設(shè)和公司發(fā)展的要求,為確保資金使用單位各項(xiàng)工作的順利開展,與總公司一齊籌劃、合理安排調(diào)度資金。同時(shí)財(cái)務(wù)部還全面承擔(dān)了8月份開始的銷售收款和銀行按揭工作,在全體財(cái)務(wù)人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠。保證了市場建設(shè)的順利進(jìn)行,及時(shí)償還了銀行到期貸款,全年累計(jì)完成投資2.6億元,償還到期貸款4500萬元。資金的成功運(yùn)作保證了長天和東方公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn),更是繼續(xù)樹立了東方公司“AAA資信企業(yè)”的良好形象。

  自項(xiàng)目啟動(dòng)以來,一向有多家銀行向公司進(jìn)行信貸營銷。為了公司的長足發(fā)展,財(cái)務(wù)部與工行東塘支行建立了信貸關(guān)系,以期到達(dá)積累企業(yè)信譽(yù)的目的。我部于3月—5月向銀行申請房地產(chǎn)開發(fā)貸款3000萬元。期間收集、整理了超多資料,編制各類貸款報(bào)告,與銀行人員商談貸款工作,多次接待銀行各級領(lǐng)導(dǎo)的視察,在完成貸款工作的同時(shí)與銀行建立了良好的合作伙伴關(guān)系,同時(shí)使我們對貸款工作有了全面的了解,學(xué)到了新的業(yè)務(wù)知識。

  三、財(cái)務(wù)核算與管理工作

  (1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點(diǎn)收入、成本進(jìn)行監(jiān)督、審核制定相應(yīng)財(cái)務(wù)制度統(tǒng)一核算口徑日常工作中及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對們工作提出些指導(dǎo)性意見與各分公司、營業(yè)點(diǎn)核算部門建立了良好合作關(guān)系

  (2)正確計(jì)算營業(yè)稅款及個(gè)人所得稅及時(shí)、足額地繳納稅款用心配合稅務(wù)部門使用新稅收申報(bào)軟件及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)問題并予以改正持續(xù)與稅務(wù)部門溝通與聯(lián)系取得們支持與指導(dǎo)

  (3)在緊張工作之余加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面工作熱情高漲團(tuán)隊(duì)作為一個(gè)管理者對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“充分發(fā)揮們主觀能動(dòng)性及工作用心性提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效部門新形象

  (4)作為基層管理者我充分認(rèn)識到自我既一個(gè)管理者更一個(gè)執(zhí)行者要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)除了熟悉業(yè)務(wù)外還需要負(fù)責(zé)具體工作及業(yè)務(wù)首先要以身作則這樣才能保證在人員偏緊狀況下大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作

  新一年意味著新起點(diǎn)、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)我們決心再接再厲更上一層樓20xx年我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等這樣就足以對公司財(cái)務(wù)管理做精做細(xì)要以“細(xì)”為起點(diǎn)做到細(xì)致入微對每一崗位、部門每一項(xiàng)具體業(yè)務(wù)都建立起一套相應(yīng)成本歸集并將財(cái)務(wù)管理觸角延伸到公司各個(gè)經(jīng)營領(lǐng)域透過行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)潛在價(jià)值雖然精細(xì)化財(cái)務(wù)管理件極為復(fù)雜事情其實(shí)正所謂“天下難事始于易天下大事始于細(xì)”。

財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作總結(jié)7

  一、公司的銷售業(yè)績穩(wěn)居西南地區(qū)第一在兩位老總的領(lǐng)導(dǎo)下,作為西南地區(qū)的家用、商用、筆記本的分銷商,各類產(chǎn)品的銷量始終保持穩(wěn)中有升,今年總計(jì)銷售x萬元,與去年相比上升%,從而確保了公司在這個(gè)地區(qū)這個(gè)行業(yè)中的商業(yè)地位,為明年的銷售起了一個(gè)好的開端,財(cái)務(wù)經(jīng)理季度工作總。

  二、公司的內(nèi)部管理較往年有進(jìn)一步的提升在內(nèi)部管理上,公司的人員構(gòu)作了合理的調(diào)整和增加,為各部門工作的開展提供了充足的馬力,使他們更有充足的干勁為客戶服務(wù)為公司服務(wù);在人事管理上加強(qiáng)了員工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn),經(jīng)過培訓(xùn)是他們的綜合素質(zhì)得到更高層次的提升,從而更進(jìn)一步的提高了公司的對外品牌形象;在辦公設(shè)備上,不斷的更新設(shè)施設(shè)備,切實(shí)做到了為員工創(chuàng)造了一個(gè)良好的工作環(huán)境,這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務(wù)提供了有力的保障。

  三、財(cái)務(wù)管理工作上,做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,杜絕一切不合理的開支,增收節(jié)支,開源節(jié)流。在公司規(guī)模不斷擴(kuò)大的這一年,門市的開張,產(chǎn)品的增多,在無形中增加了財(cái)務(wù)的工作量,對財(cái)務(wù)工作提出了更高的要求。在應(yīng)收款、費(fèi)用及各項(xiàng)開支不斷增大的同時(shí),我部門在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理上制定了一些措施,主要措施有:

  (1)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,規(guī)范財(cái)務(wù)行為,堅(jiān)持收支兩條線,加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督,杜絕不合理開支,加強(qiáng)應(yīng)收款項(xiàng)的回收,盡量減少不必要的損失,為公司增收節(jié)支。在實(shí)際工作中做到每周出應(yīng)收報(bào)表,各類流水帳目做到日清月,與產(chǎn)品部人員緊密配合,積極有效的回收資金,為訂單的執(zhí)行作好配合工作,使各類產(chǎn)品的存儲趨于合理化,為銷售人員搭建起一個(gè)好的供貨平臺。

  (2)各項(xiàng)收支做到帳帳相符,帳實(shí)相符,支出要考慮合理性,做到出有憑,入有據(jù),費(fèi)用報(bào)銷具有實(shí)效性,做到監(jiān)督有力。在實(shí)際工作中,大額報(bào)銷實(shí)行提前早通知,報(bào)銷金額與票據(jù)符合,對于不合理的開支完全杜絕。

  (3)公司的利益高于一切,增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感,人人為增收節(jié)支,開源節(jié)流做貢獻(xiàn)。明白一個(gè)簡單的道理,公司與員工是同呼吸共命運(yùn)的,公司的發(fā)展離不開大家的支持,大家的利益是通過公司的成長來體現(xiàn)的。在銷售旺季,大家的努力也得到了回報(bào),這是有目共睹的,事實(shí)勝于雄辯,這是一個(gè)不爭的事實(shí)。四.堅(jiān)持以人為本,加強(qiáng)經(jīng)營管理公司在今年的銷售過程中,雖然取得了良好的成績,但是隨著人員的增加,各類費(fèi)用與開支也在增大,使得公司的利潤得不到體現(xiàn),而且還出現(xiàn)了一系列的問題,那么在市場經(jīng)濟(jì)條件下,怎樣才能提高公司效益,提高員工的收益,是今年一直以來在探討的一個(gè)問題。從內(nèi)部來看,員工的積極性不高,出現(xiàn)了相互攀比工資高低的心理,工作不專心、不敬業(yè),使得部門之間的協(xié)調(diào)性降低;從外部條件來看,不管是客戶資源還是供方給予的支持,公司是具備獲得更大利潤這個(gè)條件的;怎樣才能解決員工的問題,

  1、就是要從根本上來尋求一個(gè)合理的機(jī)制,“獎(jiǎng)勤者,罰懶者”,做到獎(jiǎng)罰分明,激勵(lì)機(jī)制健全,才能調(diào)動(dòng)起大家的積極性,但是這是一個(gè)漸進(jìn)的過程,必須要依靠公司骨干分子起帶頭作用;

  2、加強(qiáng)管理,要以實(shí)際行動(dòng)樹立榜樣,要做到上梁正下梁才不歪,加強(qiáng)管理的重點(diǎn)是實(shí)行崗位責(zé)任制,崗位責(zé)任制的優(yōu)點(diǎn)是責(zé),權(quán)、利的統(tǒng)一原則,這樣有利于調(diào)動(dòng)員工的積極性,但是一定要確定具體工作任務(wù)、工作質(zhì)量和完成時(shí)間,切實(shí)做到事前有準(zhǔn)備、事中有協(xié)調(diào)、事后有匯報(bào),總之,老總和部門負(fù)責(zé)人對下屬員工的工作只看果不看過程;

  3、責(zé)任到崗。大家的干勁有了,公司的效益才會增長,正所謂有了大家才有小家,最終員工有了利益,這才是公司與員工最滿意的果。這是我的個(gè)人看法和一點(diǎn)小小的建議,如有不足之處,肯請領(lǐng)導(dǎo)與各位同事的指正與批評。下半年中我部門一定繼往開來,做好下半年工作計(jì)劃,切實(shí)做好后勤保障工作,為我公司在新的一年中能取得更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益愿付出應(yīng)有的一點(diǎn)微薄之力。

財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作總結(jié)8

  一、按照規(guī)模化發(fā)展,專業(yè)化管理的要求,統(tǒng)一公司財(cái)務(wù)核算方面度量衡,統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn):

  一是建立了一系列財(cái)務(wù)管理制度并督促各單位認(rèn)真執(zhí)行,全年公司除大部分使用局財(cái)務(wù)核算制度外,還針對公司實(shí)際情況制定了《費(fèi)用管理辦法》,《資金管理辦法》,《辦公用品管理辦法》,《計(jì)算機(jī)管理辦法》,《經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析制度》,《費(fèi)用預(yù)算管理辦法》等幾個(gè)規(guī)范性財(cái)務(wù)文件。并在全公司范圍內(nèi)實(shí)施,保證了公司在幾個(gè)主要費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)上的統(tǒng)一。

  二是制定了年度費(fèi)用預(yù)算的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),針對具體的崗位給定具體的標(biāo)準(zhǔn),并每月反饋給各部門,要求各部門每月進(jìn)行分析,對全公司各單位的管理費(fèi)用每個(gè)季度進(jìn)行一次分析,并上報(bào)局財(cái)務(wù)部。管理費(fèi)用控制在年度預(yù)算范圍內(nèi)。預(yù)算管理得到穩(wěn)步推進(jìn),細(xì)化預(yù)算內(nèi)容。按科目進(jìn)行了分類統(tǒng)計(jì),為全面預(yù)算奠定基礎(chǔ);預(yù)算方案根據(jù)各分公司反饋回來的意見適當(dāng)調(diào)整后,經(jīng)總經(jīng)理審議通過后形成正式文件下發(fā)至各分公司,使各單位對本公司的預(yù)算有一個(gè)全面的了解,增強(qiáng)了預(yù)算的透明度;增加預(yù)算的剛性。我們注重了預(yù)算執(zhí)行中存在的問題和有關(guān)情況,不定期的向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋情況,對于超預(yù)算等問題嚴(yán)格審批程序,對申請調(diào)整的事項(xiàng),需經(jīng)過專門的論證分析后,按規(guī)定的程序批準(zhǔn)后執(zhí)行。一年以來,預(yù)算的總體執(zhí)行情況良好。

  二、加強(qiáng)財(cái)務(wù)資金管理和費(fèi)用預(yù)算管理,確保維持生產(chǎn)經(jīng)營最低現(xiàn)金流量:

  今年公司合同額目標(biāo)為50億,這就需要我們投入大量的投標(biāo)保證金來支撐,鐵路項(xiàng)目也需自購很多大型設(shè)備,而我司成立時(shí)間不長,資金儲備不足,為了緩解資金壓力,規(guī)范資金使用和費(fèi)用開支,今年財(cái)務(wù)部對資金和費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算管理,千方百計(jì)籌措資金,具體措施如下:一是資金的使用和安排,按照“以收定支”、“量入為出”、“總體平衡”的原則,公司要求各單位報(bào)送資金周報(bào),統(tǒng)一管理和調(diào)配和調(diào)配資金,實(shí)行日常資金預(yù)算審批制度。

  公司對公司內(nèi)部資金實(shí)行內(nèi)部有償調(diào)劑。占用資金要交納使用費(fèi)。二是制定制度,加大工程款的收回力度,把工程款結(jié)算的主要責(zé)任落實(shí)到項(xiàng)目經(jīng)理部全體管理人員,把資金的回收納入對項(xiàng)目經(jīng)理部的考核并與全體人員的收入掛鉤,尤其是項(xiàng)目經(jīng)理要對工程款的結(jié)算負(fù)責(zé)到底要負(fù)終身責(zé)任,達(dá)不到一定收款比例的不能兌現(xiàn)承包責(zé)任獎(jiǎng)。三是明確將現(xiàn)金流指標(biāo)作為公司的重要考核指標(biāo);堅(jiān)持項(xiàng)目“以收定支,不收不支”的原則,建立項(xiàng)目收款預(yù)警機(jī)制;清理拖欠工程款,將責(zé)任細(xì)分到個(gè)人(應(yīng)收款與其他應(yīng)收款)。

  全年公司核定各單位應(yīng)上交公司3400萬元,實(shí)際收回3156萬元,除鐵路公司有235萬未交足外,其余均按時(shí)交足。四是實(shí)行固定費(fèi)用預(yù)算管理制度,節(jié)約支出,具體來說,不僅對公司分公司的固定費(fèi)用實(shí)行預(yù)算管理、盡可能的控制支出,同時(shí)對公司和分公司兩級領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目經(jīng)理的固定費(fèi)用也要象部門一樣進(jìn)行單獨(dú)核算和預(yù)算,在開源的基礎(chǔ)上達(dá)到節(jié)流的目的。五是在謝總的協(xié)調(diào)下,財(cái)務(wù)部根據(jù)公司經(jīng)營資金需要,全年共計(jì)向局借款1。08億元,有力保證了各單位生產(chǎn)經(jīng)營的資金周轉(zhuǎn)需要。其中安徽公司20xx萬元,隧道公司2800萬元,公司總部1000萬元,哈大項(xiàng)目部20xx萬元,水綏項(xiàng)目部3000萬元。六是積極爭取局支持,將局采購哈大和隧道公司的設(shè)備轉(zhuǎn)為局投資款,全年共計(jì)轉(zhuǎn)為投資的4525萬元,其中現(xiàn)金900萬元,這樣不僅使公司每年少向局交借款利息300多萬元,而且是公司固定資產(chǎn)增加了4000多萬元,大大加強(qiáng)了公司實(shí)力。

  三、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)資金分析,提供決策支持。

  財(cái)務(wù)部制定了經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析模塊,將相關(guān)表格相對固化,形成標(biāo)準(zhǔn)的程序和指標(biāo)。通過對經(jīng)營活動(dòng)的現(xiàn)金流量分析,總結(jié)公司現(xiàn)金流量的來源和貢獻(xiàn),通過定期財(cái)務(wù)分析,使各公司對所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的現(xiàn)狀能及時(shí)準(zhǔn)確地了解,促進(jìn)公司內(nèi)部降低成本費(fèi)用,提高經(jīng)濟(jì)效益。

  四、做好日常財(cái)務(wù)管理工作,及時(shí)為分公司和項(xiàng)目提供服務(wù)支持

  一是在財(cái)務(wù)部人手較少的情況下,通過有序的組織,能夠輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作。財(cái)務(wù)部每天都離不開資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳、記帳工作。這是財(cái)務(wù)部最平常最繁重的工作,一年來,我們及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的支持。基本上滿足了各部門對我部的財(cái)務(wù)要求。公司資金流量一直很大,財(cái)務(wù)部員工本著“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),各項(xiàng)資金收付安全、準(zhǔn)確、及時(shí),沒有出現(xiàn)過任何差錯(cuò)。

  二是及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供各種報(bào)表,及時(shí)將公司財(cái)務(wù)狀況匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo),便于領(lǐng)導(dǎo)決策。

  三是配合上級部門及時(shí)完成上市831工作。四是加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度,防范資金風(fēng)險(xiǎn)公司收入資金、費(fèi)用資金納入企業(yè)貨幣資金帳戶核算,便于對現(xiàn)金的監(jiān)控管理;制定了定期財(cái)務(wù)檢查制度,每季度組織一次財(cái)務(wù)檢查,檢查重點(diǎn)放在印鑒是否按規(guī)定分管,資金管理、存貨管理、固定資產(chǎn)管理等方面,并針對檢查中存在的問題限期整改,并檢查其整改落實(shí)情況。

  總之,本年度全體財(cái)務(wù)人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出自己的努力和敬業(yè)。雖然做了很多工作,但還有很事情待著我們,還有些事情做的不夠。一是上半年鐵路項(xiàng)目有一部分核定上交資金未按照規(guī)定及時(shí)足額收回來;二是財(cái)務(wù)部門未能經(jīng)常深入分公司和項(xiàng)目了解第一手資料和情況;三是在審核各部門情況的時(shí)候把關(guān)不太嚴(yán)格。

財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作總結(jié)9

  第一部分 主要工作成績

  一、受委托,從2xxx年8月份開始,對三項(xiàng)制度改革進(jìn)行調(diào)研,先后帶隊(duì)考察了公司內(nèi)外改革、改制多家單位,組織人員起草了《改革實(shí)施方案》。按照公司十屆三次職代會精神,今年2、3月份與公司相關(guān)處室共同協(xié)商,完善了該方案,并獲得批準(zhǔn)。7月份率先對進(jìn)行了改革。由于精心安排,周密布署,取得了較好的結(jié)果。

  二、今年元月份,主持制定了《經(jīng)營責(zé)任制實(shí)施辦法》,進(jìn)一步完善了以經(jīng)營責(zé)任制為中心,責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合,按勞分配,績效優(yōu)先,兼顧公平的經(jīng)營責(zé)任制考核體系,有效發(fā)揮了經(jīng)營責(zé)任制的杠桿作用。

  三、重視職工技能培訓(xùn),從xxx年8月到今年8月,共組織舉辦了電工、管工、焊工、司爐工、鍛工、泵工、化驗(yàn)工、鑄造工等培訓(xùn)班,培訓(xùn)人員人,獎(jiǎng)勵(lì)人,降崗人,促進(jìn)了技術(shù)工人技能的提高。而且我廠也榮獲了職工培訓(xùn)先進(jìn)單位稱號。

  四、今年4月份,在xx肆虐時(shí)期,按公司要求,及時(shí)組織抽調(diào)人員,設(shè)立檢查站保護(hù)水源、并經(jīng)常檢查督促此項(xiàng)工作,圓滿完成了任務(wù)。

  五、協(xié)助開展戶搬遷和周轉(zhuǎn)房、騰空房處置等工作,并負(fù)主要責(zé)任。此項(xiàng)工作時(shí)間長,任務(wù)重,焦點(diǎn)多,矛盾大。為了搞好這項(xiàng)工作,近一年來,多次召開專題會議進(jìn)行研究部署,經(jīng)常深入車間、單身樓、家屬區(qū)了解情況,解決問題,平息矛盾,克服了諸多困難,使我廠此項(xiàng)工作開展的比較順利。

  六、加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理,從20xx年7月份開始,全廠干部、職工實(shí)行掛牌上崗,并制定了《勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法》,并不定期對各單位進(jìn)行檢查,極大地改變了干部、職工的工作作風(fēng)。

  七、財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的一部分,是有關(guān)資金的獲得和使用的管理工作,關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。所以,上任伊始,我就抓緊學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識,尋找內(nèi)部控制的薄弱環(huán)節(jié),堵絕各種漏洞。先后多次帶隊(duì)對各車間的庫存進(jìn)行了盤查,摸清家底,進(jìn)行目標(biāo)成本管理,2xxx年10月,組織人員深人實(shí)際,收集資料,歷經(jīng)一月,編制了加工車間主要產(chǎn)品的目標(biāo)成本,以此,對生產(chǎn)成本進(jìn)行控制。2xxx年12月份,今年8月份兩次帶隊(duì)對各單位帳務(wù)進(jìn)行了檢查,對存在的問題進(jìn)行糾正,年初親自起草制定了《關(guān)于現(xiàn)金管理的辦法》,堵決了小金庫的'存在。嚴(yán)格執(zhí)行差旅費(fèi)、材料費(fèi)用等的報(bào)銷制度,堵決弄虛作假。今年6月份,安排重新對全廠的固定資產(chǎn)進(jìn)行了認(rèn)真核查,規(guī)范了管理。通過以上等方面的努力,使我廠的內(nèi)部控制工作更加有效,財(cái)務(wù)核算工作更加合理、真實(shí)、可靠。

  第二部分 工作剖析和自身剖析

  在一年的任職經(jīng)歷中,雖說盡心盡力,但也有許多不盡人意的地方值的我去反思,去不斷地改進(jìn)。

  1、虧損,雖說是由原材料質(zhì)量問題引起,但我在查庫工作中沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn),特別是去年的潛虧轉(zhuǎn)移到今年,給今年的經(jīng)營工作帶來了很大的負(fù)面影響。我應(yīng)負(fù)很大責(zé)任。

  2、《經(jīng)營責(zé)任制實(shí)施方案》由于考慮市場變化及其他不確定因素較少,因而造成一些車間的經(jīng)營情況與預(yù)期的結(jié)果出人較大。

  3、職工培訓(xùn)投入大,效果不很明顯,投人與結(jié)果不對等。雖說與大環(huán)境有關(guān)系,但主要與培訓(xùn)缺乏創(chuàng)新,方法單一有關(guān),需要下大力氣進(jìn)行改進(jìn)。

  4、改革后,沒有及時(shí)抓勞動(dòng)紀(jì)律,最近,全廠勞動(dòng)紀(jì)律有所退步。

  自身剖析

  我分管經(jīng)營工作,管錢、管人、管事。可以說利在手中,但我深知貪欲一開始,就意味著要在牢獄中去終。所以,我時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,管住自己的手,管住自己的口,管住自己的腿。廉潔自律,秉公辦事。自身不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),以提高管理能力,業(yè)務(wù)水平,能緊密聯(lián)系群眾。深入實(shí)際,大膽工作。但金無赤金,人無完人,我自身還有許多缺點(diǎn),需要在以后的工作加以克服,不斷提高自己的素質(zhì)和能力,更加自如地干好本職工作,使的經(jīng)營工作上臺階。

  第三部分 建議、意見和今后工作努力的方向

  1、建議、意見

  在改革過程中,我們也聽到了不同的聲音,我認(rèn)為這很正常,改革就是破舊立新,就是要改掉束縛生產(chǎn)力發(fā)展的生產(chǎn)關(guān)系,樹必要打破舊的思想觀念,舊的利益關(guān)系。市場經(jīng)濟(jì)日益趨于成熟,而我們的觀念不改變,我們的機(jī)制、體制不創(chuàng)新,只能生存于一時(shí),不能生存于長久。改革是大勢所趨,時(shí)代所迫。為了機(jī)電修配廠的生存,發(fā)展,各項(xiàng)改革應(yīng)穩(wěn)步向前推進(jìn)。

  2、今后努力的方向

  繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),不斷適應(yīng)環(huán)境的變化。加強(qiáng)道德修養(yǎng),拒腐防變。踏實(shí)干事,老實(shí)做人,努力做到讓組織放心、職工滿意、自己心中無愧。在其崗,謀其事。干好本職工作。謀求經(jīng)營工作的健康,穩(wěn)步,有效開展。

財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作總結(jié)10

  二00九年全年連鎖超市財(cái)務(wù)工作在圍繞公司春節(jié)集訓(xùn)所提出的“連鎖超市軟件全面升級、管理升級、超市全年實(shí)現(xiàn)銷售1個(gè)億”的目標(biāo)開展工作;結(jié)合劉總在財(cái)務(wù)工作會議上部署全年重點(diǎn)工作精神,實(shí)現(xiàn)了銷售、利潤雙豐收。現(xiàn)將全年工作匯報(bào)如下:

  一、連鎖超市商品管理軟件全面升級

  連鎖超市經(jīng)過xx年全年的快速發(fā)展,發(fā)現(xiàn)有些具體問題原有的業(yè)務(wù)系統(tǒng)軟件已無法解決,如:不同門店不能制定不同的售價(jià)、同一商品不能實(shí)現(xiàn)不同供應(yīng)商不同進(jìn)價(jià)等等。根據(jù)實(shí)際現(xiàn)狀,公司決定對超市軟件進(jìn)行全面升級,春節(jié)集訓(xùn)后迅速安排了連鎖超市業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)以及信息部相關(guān)人員到外地進(jìn)行了實(shí)地考察,對連鎖超市經(jīng)營模式以及超市所使用軟件進(jìn)行了解。在3月初對超市軟件升級做了前期大量準(zhǔn)備工作后于3月底對業(yè)務(wù)系統(tǒng)全面切換;切換后運(yùn)行到現(xiàn)在基本達(dá)到了我們的預(yù)期要求;原系統(tǒng)無法解決的問題,現(xiàn)已基本解決。如:不同門店可以制定不同的售價(jià)、同一商品可以實(shí)現(xiàn)不同供應(yīng)商不同進(jìn)價(jià)等。

  我們利用軟件的先進(jìn)功能,對進(jìn)銷存各個(gè)環(huán)節(jié)提高了分析能力和加大了管理手段。如:通過價(jià)格帶分析確定每一個(gè)價(jià)格帶在銷售中所占比重,這樣能確定每個(gè)門店周邊消費(fèi)水平,為門店組織商品價(jià)格定位提供了比較有效的參考數(shù)據(jù)。(城南新區(qū)店在今年5月份時(shí)通過價(jià)格帶分析后,發(fā)現(xiàn)6-10元銷售比重占到全月銷售的27.40%,門店與業(yè)務(wù)協(xié)商后,從中天街調(diào)撥一批特價(jià)為9.80元的卷提紙(中天街銷售已趨于疲軟),兩天即搶購一空。

  通過大半年的正常運(yùn)行,連鎖超市軟件升級工作已在全體連鎖超市同仁的共同努力下,取得了圓滿成功。

  二、連鎖超市財(cái)務(wù)管理全面升級

  為了使連鎖超市財(cái)務(wù)管理工作更加正規(guī)化、制度化、科學(xué)化;針對超市財(cái)務(wù)管理薄弱環(huán)節(jié)及部分店長微機(jī)操作能力較弱等現(xiàn)象,我們規(guī)范了各門店電腦操作流程,相應(yīng)出臺了各種管理制度,并匯編成《關(guān)于規(guī)范東方連鎖超市商品流轉(zhuǎn)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理規(guī)定》的制度來進(jìn)行規(guī)范;并嚴(yán)格按管理規(guī)定執(zhí)行,特別對以下幾方面加強(qiáng)了控管。

  1、單據(jù)流程更加規(guī)范、正規(guī)化;針對連鎖超市業(yè)態(tài)特殊性,為使企業(yè)利潤不得流失,我們相應(yīng)推出了《商品新增條碼審批表》、《連鎖超市團(tuán)購出庫單》、《連鎖超市價(jià)格執(zhí)行審批表》、《連鎖超市堆碼、端頭申報(bào)表》,通過用單據(jù)流程對各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)管,業(yè)務(wù)部門操作不再存在隨意性,如:1)商品條碼新增必須見到手續(xù)完善單后方可錄入,不存在一個(gè)電話即將條碼新增;2)規(guī)定所有團(tuán)購商品出庫必須填寫團(tuán)購出庫單(注明本次團(tuán)購的工作總結(jié)

  毛利、經(jīng)辦人及收款時(shí)間)后,收貨組方可發(fā)貨,否則一律不予出貨,填明團(tuán)購出庫單的好處在于柜臺團(tuán)購商品都有依據(jù)可查,不可能再存在因?yàn)闊o法劃清團(tuán)購責(zé)任人而造給公司造成損失;3)所有堆碼端頭按地理位置排列序號填寫堆碼端頭申報(bào)表,在申報(bào)表上注明使用時(shí)間及扣收費(fèi)用等情況,通過用堆碼端頭申報(bào)表近一年的管理,今年堆碼端頭費(fèi)用收取比去年增加近45萬元。

  2、銷售環(huán)節(jié)管理。要求各門店按公司銷售管理環(huán)節(jié)執(zhí)行并針對連鎖超市特殊性實(shí)行模糊收銀法,門店做好收銀員銷售登記工作并按收銀員上交銷貨款上報(bào)財(cái)務(wù)科,凡是違例者都作了相應(yīng)處罰;堅(jiān)持每兩月對門店銷貨款進(jìn)行盤點(diǎn),檢查是否存在短款、挪用銷貨款等現(xiàn)象。由于我們平時(shí)檢查力度較大,至今未發(fā)現(xiàn)有門店挪用銷貨款現(xiàn)象。對于打折促銷根據(jù)廠方所提供的要求來制定限時(shí)限量促銷活動(dòng),活動(dòng)結(jié)束后電腦自動(dòng)生成退補(bǔ)單扣收。

  3、及時(shí)與業(yè)務(wù)部門搞好溝通工作。每周六下午5:30參加業(yè)務(wù)部門召開的門店店長溝通會議,對于本周各門店所遇到的財(cái)務(wù)方面新問題在會議上及時(shí)解決,對于自已無法解決不了的請示領(lǐng)導(dǎo)后在下次會議上解答。在溝通會議上,指出門店管理薄弱環(huán)節(jié)并嚴(yán)格按公司的管理規(guī)定執(zhí)行;使各門店在財(cái)務(wù)的指導(dǎo)下有秩的開展工作。

財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作總結(jié)11

  20xx年畢業(yè)于東北財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè),20xx年通過全國會計(jì)師職稱資格考試并取得了相應(yīng)的職稱證書,年通過國際acca資格認(rèn)證考試,年通過遼寧省財(cái)經(jīng)類職稱外語考試,年9月至今在東北大學(xué)工商管理學(xué)院攻讀mba。

  一、財(cái)務(wù)管理工作

  20xx年5月調(diào)至沈陽市開發(fā)中心做財(cái)務(wù)工作,同年8月成立沈陽公司,擔(dān)任財(cái)務(wù)部經(jīng)理。當(dāng)時(shí)新紀(jì)公司的財(cái)務(wù)人員在三好街辦公,而生產(chǎn)基地在外地,工作溝通相當(dāng)不方便,為了保證公司的生產(chǎn)正常進(jìn)行,公司領(lǐng)導(dǎo)決定將財(cái)務(wù)部搬到生產(chǎn)基地辦公,于20xx年8月10日搬到生產(chǎn)基地辦公。

  本人業(yè)務(wù)能力的提高與沈陽公司的成長是同步的。公司成立伊始,財(cái)務(wù)人員少、資金嚴(yán)重不足,整個(gè)生產(chǎn)車間正在進(jìn)行改良,產(chǎn)品在進(jìn)行試生產(chǎn)階段,項(xiàng)目不能適應(yīng)規(guī)模生產(chǎn),限制了企業(yè)的發(fā)展,當(dāng)時(shí)整天都在想怎樣才能將銀行的貸款及早到位,幫助企業(yè)運(yùn)作起來,在領(lǐng)導(dǎo)的多方努力下,終于在20xx年6月將第一筆貸款撥到公司的帳戶上。當(dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的一句話我至今仍記憶如初“領(lǐng)導(dǎo)說:趙會計(jì),這可是一千萬哪,我說,就是一個(gè)億,支出也要按照財(cái)務(wù)的規(guī)定去支出。”這說明我們借款的錢來之不易,在支出方面一定要花得得當(dāng),盡可能的減少支出,給領(lǐng)導(dǎo)做一個(gè)好參謀。

  建廠初期,財(cái)務(wù)規(guī)模很小,雖然注冊資金1000萬元,但貨幣資金到位的只有102萬元。由于注冊資本股東單位多次變更,直至到年12月份,通過會計(jì)師事務(wù)所的驗(yàn)資及評估,確認(rèn)了股東單位的出資額及所占比例,這使財(cái)務(wù)工作的管理得到了進(jìn)一步的規(guī)范,6年來公司從小規(guī)模企業(yè)發(fā)展到總資產(chǎn)達(dá)6797萬元中型企業(yè)。從籌集資金到項(xiàng)目開發(fā);從固定資產(chǎn)改良到購買土地、新建廠房;從運(yùn)營資本管理到產(chǎn)品生產(chǎn)、市場開發(fā)、產(chǎn)品銷售、回收資金;從審計(jì)檢查到財(cái)務(wù)決算;從對外報(bào)表到國家大企業(yè)工委的企業(yè)基礎(chǔ)材料的編制,在本人的帶領(lǐng)下,財(cái)務(wù)做了大量的工作,特別是,沈陽公司被沈陽市國家稅務(wù)局評選為“年度優(yōu)秀a級納稅戶”的284家企業(yè)之一。

  二、業(yè)務(wù)方面

  本人自20xx年開始從事財(cái)務(wù)工作,擔(dān)任過出納員、記帳員、成本核算員,從事的會計(jì)行業(yè)有商業(yè),建筑業(yè),科研事業(yè),工業(yè)企業(yè)的`核算,擔(dān)任財(cái)務(wù)部門主管會計(jì)12年,擔(dān)任財(cái)務(wù)部門經(jīng)理6年。本人完全利用業(yè)余時(shí)間參加學(xué)習(xí)會計(jì)知識和考試的,目的是不能影響單位的工作,也為了和本部門人員在業(yè)務(wù)方面共同提高,以最高的業(yè)務(wù)水平指導(dǎo)本部門人員的工作,無論是審核原始憑證、制單、記帳、報(bào)表、預(yù)算、決算上都指導(dǎo)在先,特別是財(cái)務(wù)軟件,erp系統(tǒng)更要實(shí)行規(guī)范化,是為了更好地做好公司的財(cái)務(wù)工作,為公司的經(jīng)營決策提供及時(shí),準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)信息。

  自從擔(dān)任財(cái)務(wù)部經(jīng)理以來,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮,縱向責(zé)任明晰,橫向積極努力協(xié)調(diào),按照公司的規(guī)章制度辦事。在資金的管理上:工程項(xiàng)目按計(jì)劃、合同列支;生產(chǎn)經(jīng)營按生產(chǎn)計(jì)劃列支;日常零星開資按領(lǐng)導(dǎo)在erp系統(tǒng)審批計(jì)劃列支。總之,我從事20多年的財(cái)務(wù)工作,我認(rèn)為沈陽公司在財(cái)務(wù)管理方面的制度很規(guī)范,主管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)很及時(shí),這都是我學(xué)習(xí)的地方。多年來,會計(jì)職業(yè)時(shí)刻提醒我,一定要恪守會計(jì)人員的職業(yè)道德,按照《會計(jì)法》和《稅法》的有關(guān)規(guī)定,并結(jié)合本公司的實(shí)際情況,積極參加并做好會計(jì)人員的繼續(xù)教育工作,共同提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,做好公司的財(cái)務(wù)管理工作,以最優(yōu)的方案為領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營決策提供及時(shí)、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)信息,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

  三、協(xié)調(diào)、配合好各部門的工作,做好服務(wù)工作

  財(cái)務(wù)對一個(gè)公司來講,是一個(gè)核心部門,日常工作比較繁瑣,涉及部門比較廣,在收支款項(xiàng)、查詢信息等方面必然要接觸很多人,我作為部門經(jīng)理:從我做起,嚴(yán)格要求財(cái)務(wù)人員按照公司的規(guī)章制度辦事,微笑服務(wù),對不符合手續(xù)的業(yè)務(wù)一定做好解釋,這是我們一貫要求的工作作風(fēng)和服務(wù)宗旨,在月末報(bào)表過程中,需要對各部門的上報(bào)信息進(jìn)行核對,這就更要求我做好配合、協(xié)調(diào)工作,這也是我的重要工作內(nèi)容之一。

  四、對財(cái)務(wù)工作的設(shè)想

  在近6年財(cái)務(wù)經(jīng)理的實(shí)踐工作中,我深深感受到企業(yè)制度規(guī)范化的重要性,除了發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督,服務(wù)職能外,工作的責(zé)任心,事業(yè)心業(yè)務(wù)能力也是非常重要的。按公司目前的發(fā)展步伐,停留在目前的水平上是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,要有一個(gè)跨越式的飛躍,不能我一個(gè)人提高,要全體財(cái)務(wù)人員共同提高。我想:通過mba的學(xué)習(xí),要在管理、預(yù)算、項(xiàng)目投資方面進(jìn)一步加強(qiáng),要把學(xué)到的知識真正運(yùn)用到公司今后的發(fā)展中,做好公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。

  我相信:在不久的將來,財(cái)務(wù)部門將成為優(yōu)秀人才向往的地方。

財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作總結(jié)12

  1、財(cái)務(wù)部一向人手較少,但在我們有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作。財(cái)務(wù)部每一天都離不開資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳、記帳工作。這是財(cái)務(wù)部最平常最繁重的工作,一年來,我們及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)帶給了應(yīng)有的支持。基本上滿足了各部門對我部的財(cái)務(wù)要求。公司資金流量一向很大,財(cái)務(wù)部員工本著“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),各項(xiàng)資金收付安全、準(zhǔn)確、及時(shí),沒有出現(xiàn)過任何差錯(cuò)。

  2、建立了一系列財(cái)務(wù)管理制度并督促各單位認(rèn)真執(zhí)行,費(fèi)用管理辦法,資金管理辦法,辦公用品管理辦法,計(jì)算機(jī)管理辦法,經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析制度,費(fèi)用預(yù)算管理辦法等幾個(gè)規(guī)范性財(cái)務(wù)文件。

  3、制定了年度費(fèi)用預(yù)算,并每月反饋給各部門,要求各部門每月進(jìn)行分析,對全公司各單位的管理費(fèi)用每個(gè)季度進(jìn)行一次分析,并上報(bào)局財(cái)務(wù)部。管理費(fèi)用控制在年度預(yù)算范圍內(nèi)。預(yù)算管理得到穩(wěn)步推進(jìn)一是細(xì)化預(yù)算資料。一是按科目進(jìn)行了分類統(tǒng)計(jì),為全面預(yù)算奠定基礎(chǔ);二是提高預(yù)算透明度。預(yù)算方案根據(jù)各分公司反饋回來的意見適當(dāng)調(diào)整后,經(jīng)總經(jīng)理審議透過后構(gòu)成正式文件下發(fā)至各分公司,使各單位對本公司的預(yù)算有一個(gè)全面的了解,增強(qiáng)了預(yù)算的透明度;三是增加預(yù)算的剛性。我們注重了預(yù)算執(zhí)行中存在的問題和有關(guān)狀況,不定期的向預(yù)算委員會反饋狀況,對于超預(yù)算等問題嚴(yán)格審批程序,對申請調(diào)整的事項(xiàng),需經(jīng)過專門的論證分析后,按規(guī)定的程序批準(zhǔn)后執(zhí)行。一年以來,預(yù)算的總體執(zhí)行狀況良好。

  4、每半年度組織全司各個(gè)單位進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,將經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析列入財(cái)務(wù)日常管理工作中。為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策帶給了依據(jù)。、搞好財(cái)務(wù)分析,為領(lǐng)導(dǎo)帶給有效的參考依據(jù);為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、規(guī)模效益量化分析具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略,為企業(yè)決策和管理帶給有力的財(cái)務(wù)信息支持;

  5、在謝總的協(xié)調(diào)下,財(cái)務(wù)部根據(jù)公司經(jīng)營資金需要,全年共計(jì)向局借款1。08億元,有力保證了各單位生產(chǎn)經(jīng)營的資金周轉(zhuǎn)需要。其中安徽公司20xx萬元,隧道公司2800萬元,公司總部1000萬元,哈大項(xiàng)目部20xx萬元,水綏項(xiàng)目部3000萬元。

  6、用心爭取局支持,將局采購哈大和隧道公司的設(shè)備轉(zhuǎn)為局投資款,全年共計(jì)轉(zhuǎn)為投資的4525萬元,其中現(xiàn)金900萬元,這樣不僅僅使公司每年少向局交借款利息300多萬元,而且是公司固定資產(chǎn)增加了4000多萬元,大大加強(qiáng)了公司實(shí)力。

  6、完成了總公司上市內(nèi)部控制審核工作。

  7、加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度,防范資金風(fēng)險(xiǎn)公司收入資金、費(fèi)用資金納入企業(yè)貨幣資金帳戶核算,便于對現(xiàn)金的監(jiān)控管理;制定了定期財(cái)務(wù)檢查制度,每季度組織1次財(cái)務(wù)檢查,檢查重點(diǎn)放在印鑒是否按規(guī)定分管,資金管理、存貨管理、固定資產(chǎn)管理等方面,并針對檢查中存在的問題限期整改,并檢查其整改落實(shí)狀況。

  總之,本年度全體財(cái)務(wù)人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出十分的努力和敬業(yè)。雖然做了很多工作,但還有很事情待著我們,還有些事情做的不夠。

財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作總結(jié)13

  轉(zhuǎn)眼間又過了一年,回顧這一年,在平凡而繁細(xì)的工作中,付出了許多艱辛與努力,也有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與鍛煉了自己,在工作中能夠自覺的服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力的做好財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作,也較好地完成了各項(xiàng)工作,但由于財(cái)會工作繁事多、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),因此在工作中自己和整個(gè)財(cái)務(wù)部門仍有許多不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,結(jié)合具體情況,現(xiàn)將全年的工作總結(jié)如下:

  個(gè)人總結(jié)部分:

  一、完成的主要工作:

  1、以認(rèn)真的工作的態(tài)度及時(shí)準(zhǔn)確的完成各月開票、認(rèn)證、記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作,及時(shí)準(zhǔn)確的填報(bào)各類月度、季度、年終賬務(wù)報(bào)表、并按時(shí)向各部門報(bào)送,及時(shí)準(zhǔn)確的完成了稅務(wù)的申報(bào)與繳納,及時(shí)且順利的完成了今年280萬的退稅工作。以及對各類會計(jì)檔案進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。

  2、以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度及時(shí)準(zhǔn)確的核簽公司日常的各類支出,并進(jìn)行費(fèi)用明細(xì)分類。及時(shí)準(zhǔn)確的根據(jù)公司的資金情況和經(jīng)營情況進(jìn)行“資金預(yù)算”并提出合理的建議,以便讓上層管理者能夠及時(shí)的了解公司的資金情況并采取相對應(yīng)的措施。

  3、對公司各種證件的變更及年檢負(fù)責(zé),由于公司正處于發(fā)展初期,加上經(jīng)營地址的變更,導(dǎo)致公司的各類證件需要發(fā)生相應(yīng)的變更,除了今年4月份由于本人工作上的疏忽對海關(guān)部門沒有及時(shí)進(jìn)行變更,導(dǎo)致212單的報(bào)關(guān)沒能按照正常的報(bào)關(guān)程序進(jìn)行,好在劉總通過自己的人脈關(guān)系及時(shí)采用了其它的報(bào)關(guān)渠道才沒有造成不必要的損失,在此做自我檢討,希望自己在以后的工作中能夠更加嚴(yán)謹(jǐn)以杜絕類似的情況發(fā)生。除此以外其它相關(guān)部門的各類證件都做到了及時(shí)變更和順利年檢。

  4、對于上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它臨時(shí)工作能夠及時(shí)的完成。

  二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重提升個(gè)人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)

  1、通過報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)

  2、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定及新的法規(guī)政策,自覺按照國家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地的工作。

  3、努力做到學(xué)以致用,融會貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,讓自己“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,使自身綜合能力不斷得到提高。

  三、個(gè)人工作中存在的不足

  盡管自己順利的完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù),但在工作還是有不足之處:謙于財(cái)會工作的繁與雜,日常忙于應(yīng)付事務(wù)性的工作較多,而深入的探討、思考、研究財(cái)務(wù)管理的辦法和工作制度較少,導(dǎo)致在工作上廣度有余,而深度不足。加之財(cái)務(wù)部門人員的不穩(wěn)定,以致自己對于整個(gè)財(cái)務(wù)部沒有起到很好的統(tǒng)領(lǐng)作用。

  四、明年的工作構(gòu)想及要點(diǎn)

  希望自己在新的一年里,逐步學(xué)習(xí)運(yùn)用科學(xué)的方法,加強(qiáng)對本部門的管理,提高本部門的工作效率,以達(dá)到事半功倍的的效果。主要有以下三點(diǎn):一是加強(qiáng)本部門的成本核算與管理,二是加強(qiáng)與各部門的工作鏈接,包括收匯管理,應(yīng)付管理,進(jìn)出倉跟進(jìn)等,限度地發(fā)揮財(cái)務(wù)部門的職能。三是是準(zhǔn)確做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)測算,為上級領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

  總之,今年的工作即將轉(zhuǎn)瞬成為歷史。也希望財(cái)務(wù)部那些應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作也隨著xx年的逝去而成為歷史,在新的一年xx到來之際,讓我們?yōu)樽约杭佑停瑸椴块T加油,為公司加油,共同進(jìn)步,共同成長。

  最后,我再一次衷心感謝身邊的每一位同事,有了你們這樣好的同事,我相信我們的公司明天會更好!再一次衷心感謝公司,在這片熱土上,我們將收獲無限的希望!

財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作總結(jié)14

  1、明確崗位責(zé)任,加強(qiáng)工作計(jì)劃管理,提高業(yè)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn),規(guī)避各類風(fēng)險(xiǎn),積極營造良好氛圍,打造高效財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。

  (1)結(jié)合上級公司下發(fā)的《20xx年財(cái)務(wù)重點(diǎn)工作》及本公司年度工作任務(wù)、部門目標(biāo)責(zé)任書等編制了本公司《20xx年度財(cái)經(jīng)重點(diǎn)工作》,對上級公司下達(dá)的20xx年財(cái)務(wù)重點(diǎn)工作進(jìn)行了分解,細(xì)化了本公司全年各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,明確了責(zé)任崗位及完成時(shí)間,作為全年財(cái)務(wù)工作的指導(dǎo)。

  (2)每月參加月度財(cái)經(jīng)例會,對月度執(zhí)行過程中存在的問題及時(shí)進(jìn)行反饋,并將會議布置的各項(xiàng)工作列入工作計(jì)劃,實(shí)行閉環(huán)管理。

  (3)繼續(xù)優(yōu)化財(cái)務(wù)部門內(nèi)部管理,加強(qiáng)了部門財(cái)務(wù)管理和會計(jì)核算兩個(gè)小組的管理工作,從專業(yè)技能和管理技能兩個(gè)渠道提升財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),使每個(gè)崗位的業(yè)務(wù)做專做實(shí),積極踐行“高崗做高”、“低崗做實(shí)”的策略。

  (4)推行月、周工作計(jì)劃管理機(jī)制,通過每月、每周編制工作計(jì)劃及工作計(jì)劃完成情況,加強(qiáng)工作的計(jì)劃管理,實(shí)行閉環(huán)管理,提高工作效率,通過“以周保月、以月保年”的方式確保全年財(cái)務(wù)工作的圓滿完成。

  2、合理調(diào)配崗位,充分發(fā)揮個(gè)人特長,做好崗位輪換,培養(yǎng)全能財(cái)務(wù)人員,加強(qiáng)人員培訓(xùn)及日常行為規(guī)范,培養(yǎng)素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強(qiáng)的財(cái)務(wù)人員。

  (1)建立機(jī)制,拓寬培訓(xùn)方式,提高各崗位的專業(yè)技能和管理技能,為上級公司輸送和培養(yǎng)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員。

  (2)根據(jù)崗位輪換需要,簽訂了師徒合同,充分發(fā)揮“傳、幫、帶”作用,傳承日常工作中積累的優(yōu)秀實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),加快人才隊(duì)伍培養(yǎng)速度。

  (3)公司進(jìn)一步加強(qiáng)人才的培養(yǎng)和輸送力度,積極參與上級公司輪崗、交叉任職委派工作。

  (4)積極參與上級公司及本公司組織的崗位競聘。拓展員工的職業(yè)發(fā)展生涯。經(jīng)過投產(chǎn)以來兩次基建、兩次供熱改造、四機(jī)脫硝改造以及多年生產(chǎn)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的積累,本公司為上級公司培養(yǎng)及輸送了多名優(yōu)秀的財(cái)經(jīng)骨干員工。

  3、全面檢查梳理財(cái)務(wù)制度,結(jié)合政策變化及上級公司要求,修訂完善財(cái)務(wù)制度,提高制度的可操作性和執(zhí)行性。

  (1)搜集整理了近年來上級公司下發(fā)的重點(diǎn)財(cái)務(wù)制度,要求上報(bào)備案資料及上報(bào)時(shí)間,匯編入公司重大事項(xiàng)制度中。結(jié)合上級公司更新的相關(guān)管理制度及本公司實(shí)際管理需要,對照上級公司財(cái)務(wù)管理制度體系,對準(zhǔn)電公司財(cái)務(wù)管理制度從財(cái)務(wù)規(guī)劃、資金管理、資產(chǎn)管理、產(chǎn)權(quán)管理、成本費(fèi)用管理、會計(jì)核算、財(cái)務(wù)信息管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)評價(jià)十方面進(jìn)行全面檢查、修訂、補(bǔ)充、完善。

  (2)強(qiáng)化培訓(xùn),重視宣貫,采取多種方式,注重財(cái)務(wù)管理制度的學(xué)習(xí)實(shí)效。

  ①將公司財(cái)務(wù)制度掛于內(nèi)網(wǎng)平臺,便于公司全體員工查閱使用。

  ②對常規(guī)的財(cái)務(wù)管理知識及FCM體系在公司的實(shí)踐運(yùn)用進(jìn)行了宣貫,使新入職員工對公司財(cái)務(wù)管理有了宏觀了解和掌握。

  ③將各類財(cái)務(wù)管理制度按所涉及的部門進(jìn)行歸類制作成小卡片,發(fā)給相關(guān)業(yè)務(wù)人員,方便了員工清晰查閱與自己相關(guān)的財(cái)務(wù)管理內(nèi)容,提高制度的執(zhí)行力。

  ④對上級公司下發(fā)的財(cái)務(wù)管理制度,及時(shí)發(fā)布給部門員工,第一時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)。

  4、加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化管理,夯實(shí)會計(jì)基礎(chǔ)工作,持續(xù)優(yōu)化日常業(yè)務(wù)管理流程,提升會計(jì)核算質(zhì)量。

  (1)完善會計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)化流程手冊,進(jìn)一步夯實(shí)會計(jì)基礎(chǔ)工作。

  ①修訂完善《會計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)化流程手冊》,為部門崗位輪換和新員工上崗提供了業(yè)務(wù)操作范本,保證了崗位輪換無縫銜接,為實(shí)現(xiàn)會計(jì)核算“標(biāo)準(zhǔn)化、零差錯(cuò)”目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),大大降低了會計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)。

  ②建立了會計(jì)稽核評價(jià)機(jī)制。通過對憑證業(yè)務(wù)逐筆登記,按月從核算差錯(cuò)率、憑證傳遞及時(shí)性兩方面對各崗位憑證工作進(jìn)行評價(jià),評價(jià)結(jié)果納入部門員工的績效考核體系中,對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行歸納整理,及時(shí)進(jìn)行整改,有效規(guī)范了會計(jì)人員的操守行為,提高會計(jì)信息傳遞的及時(shí)性和會計(jì)核算質(zhì)量。

  ③建立了定期開展會計(jì)基礎(chǔ)自查機(jī)制。明確自查內(nèi)容、自查標(biāo)準(zhǔn)、自查時(shí)間,形成自查報(bào)告,本年對福利費(fèi)、成本費(fèi)用、涉稅業(yè)務(wù)進(jìn)行了自查。對自查發(fā)現(xiàn)的問題按照“誰業(yè)務(wù)、誰負(fù)責(zé)”的原則,及時(shí)進(jìn)行了整改閉環(huán)。通過對會計(jì)基礎(chǔ)工作舉一反三的檢查,降低了會計(jì)核算差錯(cuò)率,確保了會計(jì)信息的準(zhǔn)確性。

  (2)優(yōu)化流程,明確職責(zé),會計(jì)核算品質(zhì)有效提升。

  ①制定措施,落實(shí)責(zé)任,會計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)確性、對外報(bào)送的及時(shí)性進(jìn)一步提高。

  (a)明確報(bào)表分工,落實(shí)責(zé)任,全程跟蹤經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)發(fā)生情況,對于影響財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)性的業(yè)務(wù),及時(shí)對原始單據(jù)進(jìn)行復(fù)核,并按照會計(jì)核算的要求進(jìn)行確認(rèn),保證報(bào)表數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。

  (b)每月對財(cái)務(wù)報(bào)表的編制情況進(jìn)行總結(jié),對報(bào)表編制過程中存在的不足及時(shí)制定整改措施,改進(jìn)提高,涉及相關(guān)部門的業(yè)務(wù),及時(shí)與各部門溝通,確保相關(guān)數(shù)據(jù)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)送到財(cái)務(wù)產(chǎn)權(quán)部。

  (c)積極參加上級公司組織的會計(jì)報(bào)表優(yōu)化內(nèi)容的培訓(xùn),熟練掌握集中式報(bào)表操作規(guī)程,報(bào)表主管根據(jù)各崗位填制的報(bào)表,加強(qiáng)復(fù)核力度,提高報(bào)表編制速度,保證對外報(bào)送報(bào)表的質(zhì)量。

  ②優(yōu)化報(bào)銷流程。對送交財(cái)務(wù)產(chǎn)權(quán)部的費(fèi)用報(bào)銷憑證進(jìn)行登記,分析報(bào)銷流程中占用時(shí)間較長的環(huán)節(jié),制定有效措施,提高報(bào)銷速度。

  ③規(guī)范自制憑證附件格式。針對上年FCM檢查過程中提出的問題進(jìn)行整改,對需要自制的憑證附件,沖暫估、提取三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)等憑證附件格式進(jìn)行規(guī)范,增加制單人、審核人簽字,自制燃煤出庫附件增加了分?jǐn)傆?jì)算過程。

  ④參與了上級公司組織的《財(cái)務(wù)核算標(biāo)準(zhǔn)化手冊》的編寫工作,提供本公司常用的會計(jì)核算方法同時(shí)借鑒其他單位的會計(jì)核算方法,靈活掌握各類核算方法,不斷提高財(cái)務(wù)人員的核算能力。

  5、梳理授權(quán)手冊,優(yōu)化管控流程,督辦工作閉環(huán),提高工作效率,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值。

  (1)梳理授權(quán)流程,優(yōu)化管控體系,規(guī)范業(yè)務(wù)管理,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

  ①本年針對公司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整及管理授權(quán)手冊的修訂,結(jié)合公司實(shí)際業(yè)務(wù)授權(quán)情況,修編了呼貝公司《管理授權(quán)手冊》,根據(jù)授權(quán)手冊要求,梳理修訂了費(fèi)用中心的全部審批流程。

  ②為全面貫徹落實(shí)公司年度工作會精神,充分發(fā)揮公司管控體系對生產(chǎn)安全、經(jīng)濟(jì)安全、政治安全的保障作用和基礎(chǔ)管理的規(guī)范作用,持續(xù)提升全體員工精益求精、細(xì)密精致的工作態(tài)度和能力,結(jié)合上級公司財(cái)務(wù)管控體系,編寫了呼貝公司《財(cái)務(wù)管理制度修編規(guī)劃》。

  (2)辨識風(fēng)險(xiǎn),督辦工作閉環(huán),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)本安運(yùn)行。

  ①完善風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫。每月逐項(xiàng)對公司風(fēng)險(xiǎn)管理數(shù)據(jù)庫進(jìn)行辨識及評估,不斷更新數(shù)據(jù)庫,并將公司存在的重大財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對措施形成月度《財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告》,為上級公司提供決策支持。

  ②全面檢查,落實(shí)整改。根據(jù)上級公司下發(fā)的《關(guān)于認(rèn)真開展財(cái)務(wù)自查、自糾工作的通知》要求,對照國家審計(jì)署發(fā)布的對13家中央企業(yè)財(cái)務(wù)收支的審計(jì)結(jié)果,認(rèn)真開展本公司《財(cái)務(wù)自查糾》工作,對自查出的問題,落實(shí)責(zé)任人,限定時(shí)間,督辦整改閉環(huán),同時(shí)對公司生產(chǎn)早會及月度平衡會領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作閉環(huán)情況填寫“重要工作閉環(huán)情況反饋表”,經(jīng)部門經(jīng)理和布置工作的公司領(lǐng)導(dǎo)分別簽字確認(rèn)后交內(nèi)控人員備案。

  ③每月及時(shí)填寫經(jīng)濟(jì)本安體系統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)表,對異常指標(biāo)制定措施,通過經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會及每月財(cái)經(jīng)管控報(bào)告等形式進(jìn)行管理提示。

  (3)重視內(nèi)外審計(jì),規(guī)范公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理。本年度認(rèn)真配合相關(guān)職能部門完成了上級公司巡視組檢查指導(dǎo)工作以及高風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)、稅務(wù)稽查等工作。

  ①年終財(cái)務(wù)決算審計(jì),配合瑞華會計(jì)師事務(wù)所對公司20xx年度財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行了審計(jì),取得無保留意見審計(jì)報(bào)告。

  ②根據(jù)上級公司《關(guān)于開展高風(fēng)險(xiǎn)崗位審計(jì)的通知》,配合完成了公司高風(fēng)險(xiǎn)崗位審計(jì)工作。

  ③20xx年6月,認(rèn)真配合上級公司財(cái)務(wù)產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)管理小組蒞臨準(zhǔn)電公司對固定資產(chǎn)管理進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)研,調(diào)研人員對固定資產(chǎn)管理制度、技改工程管理制度提出整改意見,呼貝公司財(cái)務(wù)產(chǎn)權(quán)部認(rèn)真聽取意見并快速整改落實(shí)固定資產(chǎn)管理方面的不足,20xx年7月份召開固定資產(chǎn)調(diào)研總結(jié)會會議,針對提出的問題上報(bào)固定資產(chǎn)管理整改報(bào)告,于9月全面完成固定資產(chǎn)管理整改工作。

  (4)加強(qiáng)產(chǎn)權(quán)管理,積極組織落實(shí)產(chǎn)權(quán)證辦理工作。

  ①提高產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)意識,部署落實(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作,組織相關(guān)部門經(jīng)過多次討論制定了公司的產(chǎn)權(quán)辦理計(jì)劃,明確了各項(xiàng)工作步驟、完成時(shí)間,落實(shí)了責(zé)任部門及責(zé)任人,并進(jìn)行及時(shí)跟蹤反饋,推進(jìn)產(chǎn)權(quán)辦理工作。

  ②組織各部門對公司資產(chǎn)進(jìn)行了全面清查和盤點(diǎn)。編寫盤點(diǎn)報(bào)告,對盤點(diǎn)過程中存在的問題進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示并跟蹤整改。根據(jù)年度預(yù)算進(jìn)行技改項(xiàng)目的整體控制,定期盤點(diǎn)資本性支出項(xiàng)目,對達(dá)到預(yù)定使用狀態(tài)的項(xiàng)目按照會計(jì)準(zhǔn)則要求督促及時(shí)轉(zhuǎn)固并計(jì)提折舊。

  ③完善機(jī)制,過程管控,定期進(jìn)行流動(dòng)資產(chǎn)分析,嚴(yán)控庫存增長。

  ④規(guī)范采購計(jì)劃,優(yōu)化管控流程,減少庫存積壓降低,資金占用。

  5、精細(xì)資金預(yù)算管理,提高資金管理的計(jì)劃性,加強(qiáng)資金的過程監(jiān)督、控制,確保資金安全高效運(yùn)行,合理調(diào)配使用資金,節(jié)約資金成本。

  (1)多措并舉,精細(xì)管理,保證資金無風(fēng)險(xiǎn)運(yùn)行。

  ①定期自查、完善措施,加強(qiáng)公司資金本質(zhì)安全建設(shè)。加強(qiáng)資金管控力度,堅(jiān)持“收支兩條線”原則和重大資金事項(xiàng)報(bào)告制度,確保資金管理無風(fēng)險(xiǎn)運(yùn)行。

  ②總體籌劃,時(shí)時(shí)測算,規(guī)避融資風(fēng)險(xiǎn)。20xx年本著資金安全、內(nèi)部效益最大化的原則,積極與銀行和上級公司溝通,根據(jù)全年損益預(yù)算,年初編制全年資金需求計(jì)劃,制定委貸置換計(jì)劃和融資額度,保證了公司委貸置換等資金需求。

  ③多方溝通協(xié)調(diào),防范熱費(fèi)回收風(fēng)險(xiǎn)。派專人跟蹤熱費(fèi)回收事宜,積極了解其財(cái)政撥款情況、銀行貸款和熱費(fèi)回收情況,并代其與地方政府溝通協(xié)調(diào),積極跟蹤協(xié)調(diào)第上個(gè)供暖期熱費(fèi)回收事宜,有效防范了公司應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)。

  ④崗位牽制,雙向?qū)徍耍?guī)避票據(jù)支付風(fēng)險(xiǎn)。將銀行承兌匯票賬務(wù)和實(shí)物分別由資金崗和出納崗保管,按月對賬盤點(diǎn),出具票據(jù)盤點(diǎn)報(bào)告,加強(qiáng)票據(jù)期限管理和未達(dá)票據(jù)的支付管理。完善《票據(jù)管理辦法》,加強(qiáng)票據(jù)的牽制管理,避免出現(xiàn)票據(jù)風(fēng)險(xiǎn)。

  (2)精心籌劃、精準(zhǔn)測算,資金運(yùn)轉(zhuǎn)高效快捷。

  精心籌劃,精準(zhǔn)測算,緊密跟蹤,及時(shí)回收賬款,在滿足各項(xiàng)支出的情況下,多措并舉降低財(cái)務(wù)費(fèi)用。

  ①強(qiáng)電、熱費(fèi)回收工作,每周與電網(wǎng)公司、熱力公司財(cái)務(wù)部保持密切的溝通與協(xié)調(diào),全年電費(fèi)回收率100%。

  ②明確合同付款方式。在不影響公司信譽(yù)的前提下,在合同中加入驗(yàn)收合格后2-3個(gè)月付款的限制性條款,運(yùn)用匯票支付款項(xiàng),有效節(jié)約貸款本金。通過提前償還高利率貸款,使用上級公司低利率貸款,合理利用貸款利率差。

  ③加強(qiáng)應(yīng)收票據(jù)管理,一方面派專人與電網(wǎng)公司溝通,盡量安排離到期日較近或面額較小的匯票,另一方面在日常付款中,積極對外搭配承兌匯票。

  ④精打細(xì)算,減少資金沉淀,根據(jù)資金盈缺,適時(shí)進(jìn)行貸款的償還與借入,合理利用時(shí)間差異,減少資金占用天數(shù)。

  (3)加強(qiáng)溝通,及時(shí)獲取有效信息,和諧銀企、網(wǎng)企關(guān)系。

  ①通過不定期的業(yè)務(wù)互助,了解銀行信貸政策及銀行內(nèi)部流程,及時(shí)調(diào)整公司融資方案,減少信息不對稱造成的融資風(fēng)險(xiǎn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)上級公司總結(jié)的銀企座談會經(jīng)驗(yàn),拓寬思路,暢通與當(dāng)?shù)劂y行的聯(lián)絡(luò)關(guān)系。

  ②定期到電網(wǎng)公司進(jìn)行走訪,增強(qiáng)人員之間的了解與交流,建立了良好的合作關(guān)系。

  6、繼續(xù)完善管理報(bào)告體系,提升管理報(bào)告的廣度與深度,加強(qiáng)管理報(bào)告閉環(huán)跟蹤,為管理層提供充分有效的決策依據(jù)。

  (1)完善管理報(bào)告內(nèi)容形式,有針對性的對高管層和業(yè)務(wù)層出具相應(yīng)的管理報(bào)告,對外的政府機(jī)構(gòu)提供相應(yīng)的業(yè)務(wù)報(bào)告,并按照政府機(jī)構(gòu)和各個(gè)管理層的需求分為定期報(bào)告和專項(xiàng)報(bào)告,根據(jù)報(bào)告內(nèi)容落實(shí)相應(yīng)工作,使管理報(bào)告多維度,多層面的對經(jīng)營管理活動(dòng)真正起到?jīng)Q策支持作用,滿足各級層面的需求。

  (2)上傳下達(dá)、認(rèn)真落實(shí),強(qiáng)化管理報(bào)告的針對性。

  根據(jù)公司層面需求,每月編寫《月度財(cái)經(jīng)管理報(bào)告》,報(bào)告涵蓋了上月所有重要指標(biāo)數(shù)據(jù)以及稅務(wù)、資金、財(cái)務(wù)重大事項(xiàng)、財(cái)經(jīng)風(fēng)險(xiǎn)等內(nèi)容,在每月初第一時(shí)間遞交到公司管理層,為公司的經(jīng)營管理決策提供了有力保證。

  (3)建立了利潤敏感性分析模型,根據(jù)邊界條件變化,隨時(shí)測算公司盈虧平衡點(diǎn)。

  (4)參與公司經(jīng)營管理,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。利用月度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會,完成《月度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告》,報(bào)告主要從電力市場、財(cái)務(wù)預(yù)算、生產(chǎn)指標(biāo)、燃料管理、管理提示、財(cái)經(jīng)政策變化等方面開展專題分析,使公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門隨時(shí)關(guān)注外部市場、內(nèi)部指標(biāo)等變化,及時(shí)平衡預(yù)算資金,適時(shí)采取措施,保證公司年度目標(biāo)的順利完成。

財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作總結(jié)15

  1998年畢業(yè)于東北財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè),1999年通過全國會計(jì)師職稱資格考試并取得了相應(yīng)的職稱證書,XX年通過國際acca資格認(rèn)證考試,XX年通過遼寧省財(cái)經(jīng)類職稱外語考試,XX年9月至今在東北大學(xué)工商管理學(xué)院攻讀mba。

  一、工作

  1998年5月調(diào)至沈陽市xxxx開發(fā)中心做,同年8月成立沈陽xxxx公司,擔(dān)任財(cái)務(wù)部經(jīng)理。當(dāng)時(shí)新紀(jì)公司的財(cái)務(wù)人員在三好街辦公,而生產(chǎn)基地在外地,工作溝通相當(dāng)不方便,為了保證公司的生產(chǎn)正常進(jìn)行,公司領(lǐng)導(dǎo)決定將財(cái)務(wù)部搬到生產(chǎn)基地辦公,于1999年8月10日搬到生產(chǎn)基地辦公。

  本人業(yè)務(wù)能力的提高與沈陽xxxx公司的成長是同步的。公司成立伊始,財(cái)務(wù)人員少、資金嚴(yán)重不足,整個(gè)生產(chǎn)車間正在進(jìn)行改良,產(chǎn)品在進(jìn)行試生產(chǎn)階段,項(xiàng)目不能適應(yīng)規(guī)模生產(chǎn),限制了企業(yè)的發(fā)展,當(dāng)時(shí)整天都在想怎樣才能將銀行的貸款及早到位,幫助企業(yè)運(yùn)作起來,在領(lǐng)導(dǎo)的多方努力下,終于在1999年6月將第一筆貸款撥到公司的帳戶上。當(dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的一句話我至今仍記憶如初“領(lǐng)導(dǎo)說:趙會計(jì),這可是一千萬哪,我說,就是一個(gè)億,支出也要按照財(cái)務(wù)的規(guī)定去支出。”這說明我們借款的錢來之不易,在支出方面一定要花得得當(dāng),盡可能的減少支出,給領(lǐng)導(dǎo)做一個(gè)好參謀。

  建廠初期,財(cái)務(wù)規(guī)模很小,雖然注冊資金1000萬元,但貨幣資金到位的只有102萬元。由于注冊資本股東單位多次變更,直至到XX年12月份,通過會計(jì)師事務(wù)所的驗(yàn)資及評估,確認(rèn)了股東單位的出資額及所占比例,這使的管理得到了進(jìn)一步的規(guī)范,6年來公司從小規(guī)模企業(yè)發(fā)展到總資產(chǎn)達(dá)6797萬元中型企業(yè)。從籌集資金到項(xiàng)目開發(fā);從固定資產(chǎn)改良到購買土地、新建廠房;從運(yùn)營資本管理到產(chǎn)品生產(chǎn)、市場開發(fā)、產(chǎn)品銷售、回收資金;從審計(jì)檢查到財(cái)務(wù)決算;從對外報(bào)表到國家大企業(yè)工委的企業(yè)基礎(chǔ)材料的編制,在本人的帶領(lǐng)下,財(cái)務(wù)做了大量的工作,特別是,沈陽xxxx公司被沈陽市國家稅務(wù)局評選為“XX年度優(yōu)秀a級納稅戶”的284家企業(yè)之一。范文目錄網(wǎng)

  二、業(yè)務(wù)方面

  自從擔(dān)任財(cái)務(wù)部經(jīng)理以來,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮,縱向責(zé)任明晰,橫向積極努力協(xié)調(diào),按照公司的辦事。在資金的管理上:工程項(xiàng)目按計(jì)劃、合同列支生產(chǎn)經(jīng)營按生產(chǎn)計(jì)劃列支;日常零星開資按領(lǐng)導(dǎo)在erp系統(tǒng)審批計(jì)劃列支。總之,我從事20多年的財(cái)務(wù)工作,我認(rèn)為沈陽xxxx公司在方面的制度很規(guī)范,主管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)很及時(shí),這都是我學(xué)習(xí)的地方。多年來,會計(jì)職業(yè)時(shí)刻提醒我,一定要恪守會計(jì)人員的職業(yè)道德,按照《會計(jì)法》和《稅法》的有關(guān)規(guī)定,并結(jié)合本公司的實(shí)際情況,積極參加并做好會計(jì)人員的繼續(xù),共同提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,做好公司的財(cái)務(wù)管理工作,以最優(yōu)的方案為領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營決策提供及時(shí)、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)信息,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

  三、協(xié)調(diào)、配合好各部門的工作,做好服務(wù)工作

  財(cái)務(wù)對一個(gè)公司來講,是一個(gè)核心部門,日常工作比較繁瑣,涉及部門比較廣,在收支款項(xiàng)、查詢信息等方面必然要接觸很多人,我作為部門經(jīng)理:從我做起,嚴(yán)格要求財(cái)務(wù)人員按照公司的辦事,微笑服務(wù),對不符合手續(xù)的業(yè)務(wù)一定做好解釋,這是我們一貫要求的工作作風(fēng)和服務(wù)宗旨,在月末報(bào)表過程中,需要對各部門的上報(bào)信息進(jìn)行核對,這就更要求我做好配合、協(xié)調(diào)工作,這也是我的重要工作內(nèi)容之一。

  四、對財(cái)務(wù)工作的設(shè)想

  在近6年財(cái)務(wù)經(jīng)理的實(shí)踐工作中,我深深感受到企業(yè)制度規(guī)范化的重要性,除了發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督,服務(wù)職能外,工作的責(zé)任心,事業(yè)心業(yè)務(wù)能力也是非常重要的。按公司目前的發(fā)展步伐,停留在目前的水平上是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,要有一個(gè)跨越式的飛躍,不能我一個(gè)人提高,

【財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作總結(jié)】相關(guān)文章:

財(cái)務(wù)部經(jīng)理年底的工作總結(jié)06-23

財(cái)務(wù)部經(jīng)理的工作總結(jié)范文12-01

財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作總結(jié)09-09

財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作總結(jié)01-04

財(cái)務(wù)部經(jīng)理個(gè)人的工作總結(jié)06-26

集團(tuán)財(cái)務(wù)部經(jīng)理自我的工作總結(jié)07-25

財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作總結(jié)范文12-23

有關(guān)財(cái)務(wù)部經(jīng)理個(gè)人的工作總結(jié)12-28

關(guān)于財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作總結(jié)范文06-23

財(cái)務(wù)部經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié)01-21

主站蜘蛛池模板: 日p免费视频 | 日韩在线视频观看免费 | 国产精品青青青在线观看 | 中国少妇xxxx做爰 | 亚洲精品在线网站 | 亚洲第一福利视频 | 香蕉网站视频 | 少妇高潮惨叫久久久久电影69 | 国产又粗又猛又硬又爽 | 亚洲欧美日韩中文字幕在线一区 | 欧洲 亚洲 国产图片综合 | 小视频成人| 成人av一区二区免费播放 | 亚洲男人在线天堂 | 日本高清视频免费在线观看 | 三级网址在线观看 | 四虎最新入口 | 久久久噜噜噜久久中文福利 | 黑人巨茎大战白人美女 | 国产中文字幕乱人伦在线观看 | 久久成人人人人精品欧 | 日韩av高清在线观看 | 欧美精品色婷婷五月综合 | 国产一级一级国产 | 色天天天综合色天天 | av在线播放一区二区三区 | 亚洲乱码国产乱码精品精小说 | 国产美女口爆吞精普通话 | 成人久久视频 | www.caoporn.com| 日韩欧美在线一区 | 亚洲天堂第一区 | 国产精品国产三级国产专区50 | 久久亚洲精品ab无码播放 | 黄色一区二区三区视频 | 国产第一草草影院 | 樱花草在线社区www韩国 | 狠狠综合久久久久综合网浪潮 | 亚洲色无码专区在线观看精品 | 欧美成人精品欧美一级乱黄 | 真人做人试看60分钟免费视频 | 交换一区二区三区va在线 | 亚洲国产成人熟透妇女 | 国产三级a在线观看 | 日韩一区二区三区免费 | 97国产真实伦对白精彩视频8 | 亚欧成人无码av在线播放 | 青青草手机在线观看 | 最新欧美精品一区二区三区 | 精品二| 亚洲影音 | 久草免费手机视频 | 久久综合色婷婷 | 欧美色视频在线 | 日日干日日操 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 亚洲天堂男人网 | 久久永久视频 | 欧美视频一区二区三区 | 亚洲国产精品成人午夜在线观看 | 青草视频在线免费观看 | av一区二区三区在线观看 | 国产明星换脸xxxx色视频 | 日本三级手机在线播放线观看 | 性伦理丰满的女人 | 久久婷婷人人澡人爽人人喊 | 久久久久久91香蕉国产 | 久久这里只精品国产免费99热4 | 国产极品美女高潮无套嗷嗷叫酒店 | 日韩中文在线播放 | 欧美人与禽猛交狂配 | 久久久久无码精品亚洲日韩 | 国产污片在线观看 | 竹内纱里奈一88av在线 | 亚洲一区二区三区乱码aⅴ蜜桃女 | 尤物久久av一区二区三区亚洲 | 亚洲国产一卡2卡3卡4卡5公司 | 久久久这里只有精品10 | 亚洲手机在线观看 | 好看的欧美熟妇www在线 | 国内精品久久久久影视老司机 | 国产伦理精品一区二区三区观看体验 | 99久久精品国产一区二区三区 | 五月天婷婷精品视频 | 成人中文字幕+乱码+中文字幕 | 色啊色| 秋霞欧美一区二区三区视频免费 | 国产精品欧美成人片 | 一级片在线 | 国产剧情无码播放在线观看 | 欧美亚洲视频 | 成人手机看片 | 久久91网 | 自拍偷亚洲产在线观看 | 亚洲愉拍99热成人精品热久久 | 亚洲国产www | 中文字幕视频在线播放 | 成人激情小说网站 | 成人a级大片 | 扒开双腿猛进入喷水高潮视频 | 波多野结衣办公室双飞 | 又色又爽又黄的视频软件app | chinese乱子伦xxxx国语对白 | 久久伊人少妇熟女大香线蕉 | 又大又爽又黄无码a片 | 久久爱九九伊人 | 狠狠视频 | 97人摸人人澡人人人超碰 | 老司机精品导航 | 日韩av无码成人无码免费 | 国产骚熟| 中文字幕在线资源 | 人妻少妇69式99偷拍 | 国产拍拍拍无码视频免费 | 97国产精华最好的产品 | caob视频| 熟女人妻大叫粗大受不了 | 中文字幕色呦呦 | 一区二区三区视频在线观看 | 成人av中文解说水果派 | 少妇搡bbbb搡bbb搡忠贞 | 久久中文字幕人妻熟女少妇 | 草草影院ccyy国产日本欧美 | 亚洲成人综合网站 | 国产精品毛片一区二区在线看舒淇 | 国产成人亚洲综合无码 | 91精品国产亚洲 | 深爱激情五月婷婷 | 自拍偷拍激情 | 一本久道久久综合狠狠爱 | 1024手机在线看片 | 色综合久久久无码中文字幕波多 | 一区三区在线专区在线 | 国产精品综合色区在线观看 | 精品国产欧美一区二区三区成人 | 国产精品亚洲精品一区二区三区 | 亚洲日韩欧美一区二区在线 | 国产精品亚洲欧美日韩久久制服诱 | 韩日欧美 | 亚洲人成网77777色在线播放 | 97国产精品视频在线观看 | αss裸体日本少妇pics | 久草在线免费福利资源站 | 美女裸免费观看网站 | 无码国产精品一区二区vr老人 | 久久亚洲精品成人无码 | 国产精品区一区第一页 | 国内精品久久久久久99 | 可以看的黑人性较视频 | 国产开嫩苞在线播放视频 | 亚洲和欧洲一码二码区别7777 | 99国产在线视频 | 日韩av无码社区一区二区三区 | av天堂永久资源网 | 性色88av老女人视频 | 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色 | 无码专区人妻丝袜 | 两人做人爱费视频午夜 | 日本亚洲视频 | 日本xxxx肉体谢液体色液体 | 再深点灬舒服灬太大了av网站 | 日韩激情小视频 | 秋霞一区 | 国产蜜臀视频 | 欧美三级午夜理伦三级老人 | 亚洲小说区图片区另类春色 | 亚洲免费最大黄页网站 | 久久久精品成人免费观看 | 免费人成网ww555kkk在线 | 天堂а在线最新版在线 | 扒开双腿猛进入喷水高潮叫声 | 欧美又大又黄又粗高潮免费 | 中文字幕在线免费播放 | 91视频老司机 | 国产在线aaa| 青草青草久热精品视频在线播放 | 国产欧美亚洲精品第1页青草 | 黑人巨大猛烈捣出白浆 | 午夜精品免费视频 | 久久人人97超碰人人澡爱香蕉 | 一个人在线观看免费中文www | 在线观看免费视频黄 | 久久综合色_综合色88 | av图片在线观看 | 免费超爽大片黄 | 亚洲人成电影在线观看网色 | 中文字幕国产精品 | 亚洲人成无码网www电影榴莲 | 午夜好爽好舒服免费视频 | 日韩一区二区影院 | 天天舔日日操 | 亚州av一区| 欧美熟妇的荡欲在线观看 | 国产情侣2020免费视频 | 欧美国产日韩一区二区在线观看 | 亚洲a在线视频 | 日本一区二区三区精品 | 宅男午夜成年影视在线观看 | 色欲av蜜桃一区二区三 | 羞羞影院午夜男女爽爽免费视频 | 北条麻妃一区二区三区四区五区 | 精品久久毛片 | 亚洲a∨无码国产精品久久网 | 日韩中文字幕在线一区二区三区 | 亚洲国产精品国自产拍av | 无码爆乳超乳中文字幕在线 | 国产九色在线 | 黄色av不卡| 乱码精品 | 日韩专区一区 | 激情伊人网 | 国产精品青草久久久久福利99 | 国产精品久久久久亚洲影视 | 国产老熟女老女人老人 | 我要操av| 成年人网站视频免费 | 很色很爽很黄裸乳视频 | 中文字日产乱码免费1~3软件 | 亚州中文 | 亚洲欧美综合国产精品二区 | 亚洲精品国产成人无码区a片 | 一本一本久久a久久精品综合不卡 | 日本肉体裸xxxxbbbb | 亚洲一级黄色大片 | 青青手机在线视频 | 一区三区视频在线观看 | 最新精品视频2020在线视频 | 三级av毛片 | 中文字幕亚洲综合久久筱田步美 | 国产91亚洲| 一级香蕉视频在线观看 | 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2012 | 亚洲丰满熟女一区二区蜜桃 | 欧美精品一区二区视频在线观看 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇 | 免费无码又爽又刺激软件下载 | 久久精彩免费视频 | 性欧美洗澡 | 色偷偷亚洲男人的天堂 | 久久精品久久精品久久 | 欧美特大特白屁股ass | 一级性毛片 | 91黄色入口 | 精品水蜜桃久久久久久久 | 亚洲中文有码字幕日本第一页 | 亚洲自偷自拍另类小说 | 日本女人色| 人与人性恔配视频免费 | 久久国产午夜精品理论片 | 中文在线日本 | 国产成人理论无码电影网 | 在线天堂免费观看.www | 精品亚洲国产成人av不卡 | 色综合天天综合天天更新 | 久久99久久99精品免观看软件 | 成人精品综合免费视频 | 国产国拍精品av在线观看 | 欧美精品一区二区三区四区 | 国产精品一区二区人人爽79欧美 | 亚洲精品久久片久久久久 | 亚洲欧美高清在线精品一区二区 | 天天干天天色综合网 | 久久亚洲高潮流白浆av软件 | 九色97| 中文字幕欧美专区 | 日韩成人av在线 | 九九热在线观看 | 秋霞av国产精品一区 | av网站网址 | 亚洲一区成人在线 | 操天天操 | 精品国产一二三区 | 国产精品乱码人人做人人爱 | 日韩中文字幕久久久97都市激情 | 日本免费福利视频 | 日本久久久久久 | 98国产在线 | 中文无码熟妇人妻av在线 | 午夜精品久久久内射近拍高清 | 成人一区av | 2021毛片| 欧美大胆a视频 | 一本一道久久a久久精品逆3p | 亚洲第一夜页 | 亚洲网站免费观看 | 亚洲精品第一国产综合精品99 | 国产欧美一区二区视频 | 黄色三级视频网站 | 中文字幕2页 | 久久免费看少妇高潮v片特黄 | 人妻无码一区二区19p | 欧美亚洲一区二区在线观看 | 久久天天躁狠狠躁夜夜97 | 91丨国产丨精品白丝 | 五月天国产精品 | 国产超碰91人人做人人爽 | 超碰综合 | 午夜乱码爽中文一区二区 | 日韩欧美www | 国产乱人伦偷精品视频aaa | 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站 | 免费国产乱码一二三区 | 亚洲少妇激情 | 亚洲欧洲三级 | 亚洲香蕉aⅴ视频在线播放 懂色一区二区三区 | 欧美a一区二区 | 国产av国片精品有毛 | 全部av―极品视觉盛宴 | 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒短视频 | 国产亚洲第一午夜福利合集 | 久久久久av无码免费网 | 日本久久高清一区二区三区毛片 | 99精品无人区乱码1区2区3区 | play在线海量a v视频播放 | 天天操天天射天天爱 | 中文字幕在线播放一区二区 | 四虎精品影院 | 亚洲精品一区二区三区麻豆 | 老司机精品成人无码av | аⅴ资源天堂资源库在线 | 女性自慰网站免费看ww | 五月丁香六月综合缴情在线 | 伊人二区 | 久久911| 欧美一区欧美二区 | 国产在线观看黄av免费 | 国产福利第一页 | 国产福利影院 | 国产精品进线69影院 | 中文字幕三级人妻无码视频 | 夜夜高潮夜夜爽精品欧美做爰 | 国产精品美女久久久网站动漫 | 无码中文字幕人妻在线一区 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 91亚色 | 精品久 | 特级a做爰全过程片 | 真人第一次毛片 | 婷婷国产综合 | 国产av无码专区亚汌a√ | 91视频小说 | 思思99re| 亚洲最大毛片 | 丰满少妇呻吟高潮经历 | 黄色在线免费播放 | 久久国产精品偷 | 精品久久婷婷 | 国产精品一区二区久久国产 | 红桃av在线| 日本熟妇色高清免费视频 | 在线看免费毛片 | 久久九九影院 | 亚洲中文字幕无码卡通动漫野外 | 无码人妻丰满熟妇区毛片18 | 久久色网站 | 精品国产乱子伦 | 韩国主播bj大尺度福利视频 | 国模小黎大尺度精品(02)[82p] | 精品亚洲国产成人av制服 | 色久综合网 | 日产乱码一二三区别免费麻豆 | 日韩a级免费视频 | 女人爽到高潮免费看视频 | 精品亚洲一区二区三区在线观看 | 肥臀熟女一区二区三区 | 中文字幕视频一区 | 欧美精品中文字幕亚洲专区 | 精品国产亚洲第一区二区三区 | 国产xxxxx在线观看 | 美女啪啪免费网站 | 天天干国产| 色综合天天综合网国产 | 亚洲精品欧美二区三区中文字幕 | 亚洲a免费| 特黄 大片做受又粗又硬又大 | 岛国av网址 | 国产精自产拍久久久久久蜜 | 国产精品久久久久一区二区国产 | 亚洲最色网 | 久久午夜夜伦鲁鲁片不卡 | 伊人网久久网 | 欧美三级久久久 | 国产三级无码内射在线看 | 午夜精品久久久久久中宇牛牛影视 | 女人被爽到高潮视频免费国产 | 久久久久久久久久久中文字幕 | a天堂资源| 嫩草一二三 | 国产精品欧美一区二区三区不卡 | 无码人妻丰满熟妇区毛片 | 欧美日韩一级久久久久久免费看 | 青青青视频免费观看 | 色夜码无码av网站 | 成人做爰www免费看视频网战 | 天堂…在线最新版资源 | 久久国产亚洲精品赲碰热 | 勾搭了很久的邻居少妇在线观看 | 久久精品视频6 | 国产亚洲精品久久久久秋霞不卡 | 亚洲综合中文 | 亚洲色最新高清av网站 | 色五月丁香六月欧美综合 | 午夜影院啊啊啊 | 国产午夜福利片 | 国产精品黑丝 | 在线观看亚洲欧美 | 邻居少妇张开腿让我爽了在线观看 | 91亚洲影院 | 亚洲欧美中文日韩v在线97 | 99re6这里只有精品 | 国产av丝袜旗袍无码网站 | 女人国产香蕉久久精品 | 成人网在线观看 | 五月天堂色 | 四虎影视成人永久免费观看视频 | 久久综合激激的五月天 | 成人乱码一区二区三区四区 | 中文字幕第一页久久 | 91啦丨九色丨蝌蚪丨中文 | 久久se精品一区精品二区国产 | 国产成人精品视频网站 | 成人伊人网站 | 久久精品在这里 | 强开乳罩摸双乳吃奶网站 | 色窝窝免费播放视频在线 | 中文字幕第一页亚洲 | 日韩1区 | 午夜免费福利网站 | 亚洲国产成人久久精品软件 | 男女性高爱潮是免费国产 | 黄色一级片欧美 | 国产精品久久久久久久久免费桃花 | 欧美特级特黄aaaaaa在线看 | 亚洲精品一区二区三区四区五区 | 狠狠躁夜夜躁人爽 | 欧美亚洲日本国产综合在线美利坚 | av人摸人人人澡人人超碰妓女 | 中国真实偷乱视频 | 久久综合噜噜激激的五月天 | 国产亚洲精品久久久久久大师 | 艳妇臀荡乳欲伦交换在线播放 | 制服丝袜中文字幕第一页 | 亚洲天堂av在线免费观看 | 一区二区三区四区毛片 | 波多野结衣成人在线 | 日本人妖系列xxx | 欧美日韩中文字幕在线视频 | 97碰| 四虎永久网址 | 欧美日本日韩aⅴ在线视频 另类亚洲小说图片综合区 国产精品免费福利久久 | 手机在线观看日韩av | 夜夜高潮夜夜爽高清视频 | 久久久久av综合网成人 | 九草在线 | 又粗又紧又湿又爽的视频 | 亚洲 欧美 制服 综合 另类 | 无毛精品 | 精品国产自在精品国产浪潮 | 欧美精品一卡 | 天天摸夜夜摸夜夜狠狠摸 | 欧美老少妇 | 五月天婷婷在线播放 | 无码精品国产一区二区三区免费 | av最新| 中文字幕日韩有码 | 99久热在线精品视频成人一区 | 欧美-第1页-屁屁影院 | 欧美日韩精品一区二区三区高清视频 | 国产精品尹人在线观看 | 国产欧美精品一区 | 一级视频在线免费观看 | 性无码一区二区三区在线观看 | 91精品国产91久久久久游泳池 | 绿帽在线 | 超级碰在线| 久一精品视频 | 欧美极品少妇xxx | 毛片站 | 丰满少妇xbxb毛片日本 | 香港三日本8a三级少妇三级99 | 99爱99| 丰满人妻妇伦又伦精品国产 | 国产免费看又黄又粗又硬 | 少妇一级1淫片 | 毛片毛片毛片毛片毛 | 四虎影院永久免费 | 欧美一级视频免费看 | 99精产国品一二三产区区免费 | 日韩精品国产一区二区三区久久 | juy416友田真希中文字幕 | 四虎国产精品成人永久免费影视 | 久久久蜜臀 | 久久激情日本亚洲欧洲国产中文 | 日韩色影院 | 日韩高清在线免费观看 | 日产av在线| 国内自拍青青草 | 婷婷综合缴情亚洲狠狠小说 | 男女裸体做爰猛烈全过程免费视频 | 欧美丰满美乳xxx高潮www | 日韩无 | 国产极品美女高潮无套在线观看 | 一本一本大道香蕉久在线精品 | 丰满岳乱妇久久久 | 成人黄色三级视频 | 三级网站视频在在线播放 | 欧美久久一级 | 四川骚妇无套内射舔了更爽 | 免费又色又爽又黄的成人用品 | 中文字幕日产乱码中 | 日亚韩在线无码一区二区三区 | 国产黄色在线播放 | 天天躁日日躁很很躁2022 | 强开小婷嫩苞又嫩又紧视频韩国 | 在线播放免费人成毛片 | 日韩中文字幕网站 | 精品视频在线免费 | 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说 | 毛片完整版的免费观看 | 亚洲伊人色综合网站 | 日本三级免费网站 | 日本一本一区二区免费播放 | 久久成人国产精品无码 | 亚洲色国产欧美日韩 | 免费久久99精品国产自在现 | 久久一本 | 精品亚洲成a人在线观看青青 | 四虎网址在线 | 久久超级碰 | 98色花堂精品视频在线观看 | 亚洲日韩成人无码不卡网站 | 亚洲s色大片在线观看 | 中文字幕无限2021 | 国产片自拍 | 人妻熟人中文字幕一区二区 | 三级网址在线播放 | 日本强好片久久久久久aaa | 国产在线精品一区二区不卡顿 | 久久综合给合久久狠狠狠97色 | 亚洲情侣在线 | 国产在热线精品视频99公交 | 长腿校花无力呻吟娇喘的视频 | 日产精致一致六区麻豆 | 在阳台上玩弄人妻的乳球 | 性一交一乱一精一晶 | 天天综合天天色 | 日韩欧美tⅴ一中文字暮 | 国产免费一区二区三区视频 | 日韩精品高清在线观看 | 国产主播大尺度精品福利免费 | 永久91嫩草亚洲精品人人 | 国产精品吹潮在线观看动漫 | 国产成人亚洲精品另类动态 | 亚洲欧美日韩成人综合网 | 精品欧美一区二区三区 | 少妇内射高潮福利炮 | 毛片观看网站 | 看真人毛片 | 中文字幕无码人妻少妇免费 | 欧美精品三区 | 国产深夜福利 | 国产成人一区二区三区视频免费 | 国产永久av福利在线观看 | 亚洲网站在线看 | 狠狠色丁香久久久婷 | 亚洲国产精品婷婷 | 正在播放国产对白孕妇作爱 | 亚洲精品卡2卡3卡4卡5卡区 | 国产成人久久av免费高清密臂 | 91久久婷婷国产一区二区三区 | 日本高清免费在线 | 国产一级欧美 | 欧美日韩亚洲一区二区三区 | 久久狠狠高潮亚洲精品 | 久久久久久久久久久免费精品 | 欧美最黄视频 | 97久久超碰中文字幕 | 五月婷婷社区 | 92精品成人国产在线观看 | 青青青国产免a在线观看 | 男女作爱免费网站 | 天天躁日日躁狠狠躁av | 国产精品345在线播放 | 精品毛片在线观看 | 欧美一区二区激情 | 国产无套内射普通话对白 | 在线精品视频一区二区三区 | 色婷婷综合久久久中文一区二区 | 亚洲最大激情中文字幕 | 成人黄色毛片 | 火箭视频在线观看精品 | 久久成人一区二区三区 | 性欧美大战久久久久久久久 | 人人草人人舔 | 国产福利视频一区 | 亚洲视频免费看 | 午夜伦理yy44008影院 | 人妻熟女斩五十路0930 | 69av国产 | 亚洲成a人片77777kkkk | 国产视频一区二区三区在线观看 | 野花社区免费观看在线www | 国自产拍偷拍精品啪啪 | 午夜精品久久久久久久99老熟妇 | 成人美女黄网站色大色费全看 | 神马香蕉久久 | 日韩一区国产二区欧美三区 | 欧美丰满熟妇bbb久久久 | 久久99国产精品免费网站 | 超碰在线色 | 黑森林福利视频导航 | 亚洲国产成人精品无码区宅男? | av片一区二区三区 | 国产在线日本 | 国产videos| 亚洲红杏成在人线免费视频 | 久久精品一区二区三区中文字幕 | 国产精品毛片一区视频播 | 亚洲国产欧美一区 | 小鲜肉洗澡时自慰网站xnxx | 日本妇人成熟免费中文字幕 | 91美女视频 | 国产又色又爽又黄刺激视频 | 18禁黄网站男男禁片免费观看 | 国产精品女丝袜白丝袜 | 色av一区二区 | 麻豆文化传媒精品一区二区 | 亚洲综合在线视频 | 欧美日韩一区二区在线视频 | 免费黄在线 | 欧美色视频在线 | 特黄熟妇丰满人妻无码 | 看一级黄色片 | 免费看成人欧美片爱潮app | 国产午夜精品在线观看 | 免费在线观看黄色片 | 性视频免费的视频大全2015年 | 久久精品国产只有精品96 | 国产精品aⅴ在线观看 | 国产情侣激情呻吟露脸高清短视频 | 99在线视频 | 传媒 | 中文字幕黄色 | 亚洲精品大全 | 亚洲熟妇丰满多毛xxxx | 毛片毛片毛片毛片毛 | 四虎影院精品在线观看 | 内射无码专区久久亚洲 | 亚洲综合免费视频 | 狠狠狠色丁香综合婷婷久久 | 日日av色欲香天天综合网 | 欧美精品a片久久www慈禧 | 69国产成人精品二区 | 久久国产亚洲欧美久久 | 中文字幕日韩精品有码视频 | 日韩欧美亚洲综合久久影院 | 色就是色av| 看全色黄大色黄大片女一次牛 | 亚洲国产精品第一区二区 | 成人网站免费看黄a站视频 午夜视频在线免费看 | 狠狠干影视 | 免费精品一区二区 | 欧美日本国产在线 | 免费在线看黄色片 | 人人爽人人片人人片av | 好大好湿好硬顶到了好爽视频 | 99999精品视频 | 在线青青 | 国产真实野战在线视频 | 色人阁图片| 人妻精油按摩bd高清中文字幕 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 亚洲欧美日韩系列 | 原创少妇半推半就88av | 东京热人妻一区二区三区 | 中文字幕人妻无码一区二区三区 | 午夜精品在线播放 | 欧美bbbb内谢| 亚洲综合av一区二区三区不卡 | 中文日韩在线观看 | 欧美四虎影院 | 天天影视色香欲综合久久 | 亚洲一区二区三区视频 | 亚洲操操操 | 黄色一及毛片 | 91精彩视频 | 欧美第一黄网免费网站 | baoyu168成人免费视频 | 538国产精品 | 99精品国产久热在线观看 | 神马影院午夜理论二 | 国产欧美va天堂在线观看视频 | 久久午夜夜伦鲁鲁片无码免费 | 人妻无码久久久久久久久久久 | 国产免费不卡午夜福利在线 | 国产真实生活伦对白 | 国产精品久久av一区二区三区 | 免费无码国模国产在线观看 | 国产在线不卡一区二区三区 | 另类综合视频 | 国产肉丝袜视频在线观看 | 亚洲日本黄色 | 日本九九热在线观看官网 | 欧美精品v欧洲精品 | 亚洲精品一卡2卡三卡4卡 | 欧美日韩国产图片 | 亚洲欧美视频在线观看 | 亚洲高清专区日韩精品 | 国产中文字幕精品 | 91在线观看视频 | 成年女人免费视频播放体验区 | 国产精品sss | 天堂资源成人√ | www国产亚洲精品久久 | 宫女淫春3 | 精品国产成人 | 中文字幕免费高清视频 | 国产精品毛片一区视频 | 欧美疯狂做受xxxx | 久久午夜网 | 97人人超碰国产精品最新o | 欧美成人免费观看全部 | 国产欧美激情日韩成人三区 | 国产精品一区二区三区四区五区 | 久草在线资源总站 | 色综合天天无码网站 | 成在人线av无码免费 | 国产欧美日韩 | 国产人妻人伦精品欧美 | 亚洲国产欧洲综合997久久 | 香蕉毛片视频 | 国产爆乳无码一区二区麻豆 | 97人人澡人人爽人人模亚洲 | 美女跪下吃j8视频免费网站 | 国产免费一区二区三区香蕉精 | 91精品国产91久久综合桃花 | 亚洲伦理在线 | 成人超碰在线 | 亚洲精品国产成人精品 | 91视频1区 | 国产成人精品三级麻豆 | 国产三级网站在线观看 | 无码少妇一区二区三区浪潮av | 国产精品一v二v在线观看 | 日本免费三级网站 | 亚洲精品影片 | 亚洲精品网站在线观看 | 欧美一二区 | 色在线看| 久久视热这里只有精品 | 久久99九九精品久久久久蜜桃 | 羞羞视频在线网站观看 | 成人国内精品久久久久影院 | 亚洲性天堂 | 91麻豆精品一二三区在线 | 久久人妻无码aⅴ毛片a片直播 | 亚洲曰本av在线天堂 | h色网站免费观看 | 久久在精品线影院 | www,日韩| 一级黄在线观看 | 精品国产一区二区av片 | 亚洲女人毛耸耸 | 亚洲成人精品av | 日韩a∨精品日韩在线观看 偷拍亚洲视频 | 久久国产视频网站 | 国产免费高清69式视频在线观看 | 青青青伊人色综合久久 | 久久久久久久av麻豆果冻 | 国产一区二区三区四区精华 | 深夜av在线 | 亚洲妇女无套内射精 | 欧美成 人 网 站 免费 | 狠狠干夜夜骑 | 加勒比东京热无码一区 | 美女18免费视频 | 久久99这里只有是精品6 | 亚洲欧美国产国产一区 | 欧美一区二区三区喷汁尤物 | 久久成人成狠狠爱综合网 | 午夜视频在线观看免费观看1 | 国产97视频人人做人人爱 | 亚洲国产一区精品 | 18禁动漫美女禁处被爆桶出水 | 黄色天天影视 | 亚洲国产成人无码av在线影院l | av不卡免费 | 天天爽夜夜爽人人爽 | 亚洲亚洲人成综合网络 | 少妇毛片一区二区三区免费视频 | 少妇搡bbbb搡bbb搡打电话 | 小12箩利洗澡无码视频网站 | 无码人妻专区免费视频 | 中日黄色片 | 4438xx亚洲 | 992tv在线观看| 国产精品综合久久久久久 | 黄色大片视频网站 | 国产女同疯狂激烈互摸 | 午夜中文字幕 | 男女无遮挡猛进猛出免费视频国产 | 囯产精品一区二区三区线 | 无码人妻久久1区2区3区 | 色欲悠久久久久综合区 | 国产综合在线播放 | av男人天堂网 | 国产69久久精品成人看 | 男人的天堂2018| 中文字幕无码他人妻味 | 99久久夜色精品国产亚洲96 | 免费伊人 | 欧美孕妇变态重口另类 | 亚洲国产一区二区三区四区四季 | 午夜不卡视频 | 日韩欧美国产亚洲 | 天堂91| 综合激情视频 | 欧美三级在线观看视频 | 手机在线免费观看av | 无码无遮挡在线观看免费 | 大肉大捧一进一出好爽动态图 | 成人自拍小视频 | 中文字幕日韩欧美一区二区三区 | 欧美黑人激情 | 免费无遮挡无码视频网站 | 草樱av | 久久久精品2020免费观看 | 国产精品日 | 国产人妇三级视频在线观看 | 日韩美女视频在线观看 | 久热这里 | 91视频 - 8mav | 精品麻豆一卡2卡三卡4卡乱码 | 成人天堂视频理伦片 | 国产精品偷窥熟女精品视频 | 日本久久久影视 | av在线不卡一区 | 五月六月丁香婷婷激情 | 成人午夜三级 | 欧美射射射 | 天天艹| 久久国产成人精品国产成人亚洲 | 日韩在线91| 成人网在线播放 | 国产精品嫩草影院一二三区入口 | 亚欧激情乱码久久久久久久久 | 亚洲 日韩 激情 无码 中出 | 中文字字幕在线乱码视频 | 午夜激情在线观看 | 精品亚洲成a人7777在线观看 | 91久久婷婷国产一区二区三区 | 国产精品自在线拍国产电影 | 成人美女黄网站色大色费全看在线观看 | www.天堂在线| 男人激情网 | 无码国产精成人午夜视频一区二区 | 国产成人福利av综合导航 | 欧美私人网站 | 成在人线av无码免观看午夜网 | 精品人妻中文av一区二区三区 | 国产男女免费完整视频在线 | 中文字幕影视 | 日本又色又爽又黄的视频免 | a欧美亚洲日韩在线观看 | 亚洲一区二区三区四区不卡 | 久久精品高清一区二区三区 | 午夜不卡久久精品无码免费 | 欧美日韩第一 | 福利一区在线视频 | 欧美人成视频在线视频 | 精品无码国产污污污免费 | 国产精品刮毛 | 欧美精品一级片 | 欧美黄色大片免费看 | 亚洲 成人 av| www..com黄色 | 男人用嘴添女人下身免费视频 | 亚洲成a人一区二区三区 | 国产情侣激情在线对白 | 污网站大全免费 | 精久国产一区二区三区四区 | 国产成人久久av免费高清密臂 | 在线观看中文字幕亚洲 | 精品三级在线 | 免费视频爱爱太爽了 | 国产成人无码a在线观看不卡 | 久色国产 | 综合激情婷婷 | 婷婷av在线 | 国产成人在线网站 | 97色亚洲| 美日韩免费视频 | 国产另类ts人妖一区二区 | 不卡一区二区视频日本 | 中文字幕一区二区三区四区免费看 | 佐佐木明希av在线 | 欧美视频精品在线观看 | 成人免费激情视频 | 18男女无套免费视频 | 欧美成人精品一区二区综合 | 日韩视频免费看 | 国语自产拍精品香蕉在线播放 | 午夜在线成人 | 韩国无遮挡吸乳呻吟大片 | 亚洲人网站 | caob视频| 国产成人8x视频网站入口 | 激情五月深爱五月 | 无码av最新清无码专区吞精 | 久久九九久精品国产免费直播 | 久久久久国产精品无码免费看 | 免费国产黄网站在线观看可以下载 | 狼群社区www中文视频 | 国产精品无码素人福利免费 | 欧美精品卡一卡二 | 午夜论坛| 国产精品色吧国产精品 | 天天做天天爱天天操 | 久久av一区二区三区亚洲 | 日韩欧美国产综合 | 国产精品人妻99一区二区 | 日韩人妻少妇一区二区三区 | 黄色片在线观看免费 | 色天天天综合色天天 | 欧美干色 | 狠狠爱五月丁香亚洲综合 | 少妇特黄一区二区三区 | 欧美va免费高清在线观看 | 国产在线精品一区二区 | 香港三日本8a三级少妇三级99 | 在线中文字日产幕 | 亚洲色大成网站www永久在线观看 | 人妻夜夜爽天天爽三区麻豆av网站 | 国产做爰全过程免费视频 | 色噜噜综合 | 性――交――性――乱视频 | 鸭子tv国产在线永久播放 | 日本乱理伦片在线观看中文 | 轻点好疼好大好爽视频 | 无码专区3d动漫精品免费 | 亚洲高清自有吗中文字 | 天堂在线1 | 亚洲国产精品成人网址天堂 | 99伊人 | 日韩激情无码不卡码 | 亚洲国产成人影院在线播放 | 国产日产亚洲系列最新美使用方法 | 精品国产乱码久久 | 性一交一乱一色一视频麻豆 | 九一在线啪 | 亚洲高清乱码午夜电影网制服 | 国产欧美国产综合每日更新 | 欧美人与zoxxxx另类 | 国产香蕉一区二区三区 | 一区二区国产视频 | 白丝x88av| а天堂中文最新一区二区三区 | 一本色道久久88综合日韩精品 | 日本九九热在线观看官网 | 国产高清中文手机在线观看 | 久久中文字幕伊人小说小说 | 国产精品99久久久精品无码 | 蜜臀avwww国产天堂 | 亚洲中文字幕无码爆乳av | 亚洲国产精彩中文乱码av | 欧美亚洲天堂 | 一本一道中文字幕无码东京热 | 成人av在线一区二区 | 玖玖视频在线 | 亚洲综合成人亚洲 | 免费一级做a爰片性视频 | 少妇av导航 | 综合国产精品 | 孕妇丨91丨九色 | 日韩中文无码有码免费视频 | 精产一二三产区m553 | 人妻美妇疯狂迎合系列视频 | 亚洲精品综合欧美一区二区三区 | 理论片午午伦夜理片影院99 | 69精品国产久热在线观看 | 中文字幕第315页 | 国产无遮挡在线观看 | 国产精品久久久久久亚洲影视公司 | 日木亚洲精品无码专区 | 亚洲激情免费视频 | 91av在线免费视频 | 国产精品嫩草久久久久 | 日本在线视频播放 | 97插插 | 精品无码久久久久成人漫画 | 国产精品宾馆精品酒店 | 亚洲国产成人一区二区在线 | 色爽黄1000部免费软件下载 | 欧洲女人性开放免费网站 | 免费国产午夜理论片不卡 | 精品三级av | 91人网站免费 | 日日夜夜狠 | 欧美变态杂交xxxx | 国产日产欧产美韩系列麻豆 | 无码东京热一区二区三区 | 无码少妇一区二区三区芒果 | 久久久这里只有免费精品 | 久久视频在线播放 | 欧美在线视频一区二区三区 | 不卡午夜| 91亚洲精品国偷拍自产 | 欧美丰满大爆乳波霸奶水多 | 午夜福利理论片高清在线观看 | 日韩xx视频 | 色月丁香 | 亚洲一区在线视频观看 | 久久综合精品无码av一区二区三区 | 天堂精品在线 | 欧美村妇另类ⅹxxx性 | 国产精品福利视频导航 | 丁香六月天婷婷 | 亚洲乱码日产精品bd在线下载 | 日本一本免费一区二区三区免 | www.91看片 | 国产女人的高潮大叫毛片 | 亚洲精品无码专区久久同性男 | 亚洲精品666 | 久久久久97国产精 | 欧美不卡一区二区三区 | 中国少妇xxxx做受自拍 | 99精品产国品一二三产区 | 亚洲领先的自拍视频网站 | 国产色综合天天综合网 | 九九热在线视频免费观看 | 中文字幕2页 | 精品乱码久久久久久中文字幕 | 欧美系列一区 | 久久发布国产伦子伦精品 | 国产精品久久久久久久久久久免费 | 少妇把腿扒开让我舔18 | 亚洲 欧美 成人 自拍 高清 | 在线观看一区亚 | 欧美激情视频一区二区三区 | 人妻少妇不满足中文字幕 | 国产精品视频在线免费观看 | 欧美寡妇性猛交ⅹxxx | 欧美精品一二三四 | 中文成人久久久久影院免费观看 | 久久久精品2019中文字幕之3 | 欧美色网在线 | 美女福利视频导航 | 亚洲午夜未满十八勿入 | 午夜999| 激情婷婷色 | 在线不卡av片免费观看 | 91视频在线 | 91丨porny丨对白 | 91嫩草国产露脸精品国产 | 亚洲美女又黄又爽在线观看 | 无码专区人妻诱中文字幕 | 92福利1000集在线观看 视频 | 亚洲αⅴ无码乱码在线观看性色 | 天天澡天天揉揉av在线 | 中字幕人妻一区二区三区 | 国产精品久久久久久久久久久久久久 | 大黑人交xxxx18视频 | 欧美极品少妇xxxxⅹ免费视频 | 欧美三级精品 | 美女免费网站在线观看 | 黄a在线 | 亚洲成在线aⅴ免费视频 | 少妇无码av无码专线区大牛影院 | 中文字幕在线日亚州9 | 色妞网欧美 | 无码日日模日日碰夜夜爽 | 99热久久最新地址 | 久热99| 伊人色综合一区二区三区影院视频 | 夜夜揉揉日日人人 | www.91成人 | 亚洲国产一级 | 九色视频丨porny丨丝袜 | 九九在线精品视频 | 免费观看丰满少妇做爰 | 18禁止观看强奷免费国产大片 | 亚洲精品粉嫩小仙女高潮 | 超碰在线94| 久久久久久久久久久久亚洲 | 日本亚洲欧洲色α在线播放 | 国产一级免费片 | 就要日就要操 | 在线视频观看一区 | 国产午夜一级一片免费播放 | 亚洲精品国产手机 | 成人黄色在线免费观看 | 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆 | 午夜在线网站 | 久久久久久亚洲av毛片大全 | 一级免费视频 | 日本精品日本一级乱黄中出 | 特级av片| 狠狠色丁香五月综合缴情婷婷五月 | 国内精品美女视频免费直播 | 国产精品成熟老女人视频 | 中日韩在线观看视频 | 又爽又黄又无遮掩的免费视频 | 欧美成人精品在线观看 | 免费欧三a大片 | 国产精品人妻一区夜夜爱 | 欧美在线观看免费专区 | 精品久久精品 | 色婷婷av一区二区三区浪潮 | 欧美日韩人成综合在线播放 | 欧美精品v | 精品国产拍国产天天人 | 色婷婷在线观看视频 | 337p日本欧洲亚大胆精80 | 日韩中文字幕在线播放 | 国产成人久久77777精品 | 无码av免费一区二区三区试看 | 人人草97 | 无码成人片在线播放 | 欧美性猛交xxx乱大交3蜜桃 | 日本一卡2卡三卡4卡免费网站 | 久久av喷潮久久av高清 | 丰满婷婷久久香蕉亚洲新区 | 成人动漫一区二区三区 | 在线看片免费人成视频播 | 蓝av导航a√第一福利网 | 手机在线免费av | 一本色道无码道dvd在线观看 | 亚洲精品无码专区在线在线播放 | 一区二区三区在线免费看 | 亚洲国产精久久久久久久 | 亚洲天堂av片 | 人人鲁人人莫一区二区三区 | 国产白浆一区二区 | 国产裸体美女视频全黄 | 欧洲一卡2卡3卡4卡国产 | 美女网站免费视频 | 国产精品国产av片国产 | 激情成人综合网 | 中文在线а√在线天堂中文 | 国产精品国产自线拍免费软件 | 少妇精品偷拍高潮白浆 | 色香阁综合无码国产在线 | 亚洲人成电影网站在线观看 | 日本一区二区在线视频 | 国产又粗又猛又硬又爽 | 亚洲精品天堂成人片av在线播放 | 久久久精品国产一区 | 国产不卡久久精品影院 | 亚洲欧美另类成人综合图片 | 精品久久久久久综合 | 中文字幕11页中文字幕11页 | 亚洲九九视频 | 日韩mv欧美mv国产网站 | 少妇又紧又爽又黄的视频 | 少妇高潮惨叫久久久久电影 | 女性自慰网站免费观看w | 牛牛a级毛片在线播放 | 国内精品视频一区二区八戒 | 性网| 亚洲欧洲精品无码av | 亚洲欧美日韩国产一区二区 | 小雪尝禁果又粗又大的视频 | 女人高潮抽搐喷液30分钟视频 | 色偷偷一区二区无码视频 | 亚洲超碰在线 | 69xxx中国 | 久久久久久久久久久久久久国产 | 热久久精品国产 | 叼嘿视频在线免费观看 | 国产精品水嫩水嫩 | 天天操夜夜爱 | 美女131mm久久爽爽免费 | 大伊香蕉精品一区视频在线 | 国产天堂一区 | 婷婷夜色福利网 | 乱码一卡二卡新区永久入口 | 久草精品视频在线看网站免费 | 亚洲第一av影院 | 国产激情无码视频在线播放性色 | 亚洲精品国产成人无码区a片 | 亚洲欧美日韩综合久久 | 91精品国产爱久久丝袜脚 | 日本xxxx色视频在线播放 | 中文字幕第7页 | 亚洲欧美日韩综合在线一 | 成人a毛片免费观看网站 | 91区人人爽人人都喜欢人人都有 | 四虎在线免费 | 91国内在线视频 | 亚洲精品视 | 成熟人妻av无码专区 | av天堂久久天堂色综合 | 自拍偷自拍亚洲精品第1页 日韩精品视频在线免费观看 | 亚洲制服无码一区二区三区 | 国产高清在线精品一区下载 | 色综合激情网 | 久久精品国产精品国产精品污 | 国产又色又爽又黄刺激视频 | 国产高清精 | 中文字幕在线免费97 | 久久不见久久见免费视频1′ | 国产sm鞭打折磨调教视频 | 中文丝袜人妻一区二区 | 免费毛片网 | 亚洲成a∧人片在线播放黑人 | 精品国产一区二区三区无码 | 国产午夜精品理论片久久影院 | 韩国精品无码久久一区二区三区 | av一区在线 | 国产亚洲日韩在线a不卡 | 性欧美丰满熟妇xxxx性5 | a在线观看免费 | 欧美在线观看免费专区 | 九九热精彩视频 | 野外少妇被弄到喷水在线观看 | 全亚洲最大的免费影院 | 美女网站免费视频 | 国产精品婷婷久久爽一下 | 青青青在线视频观看 | 岛国在线观看无码不卡 | 亚洲精品一区二区三区大桥未久 | 中文在线а√在线天堂中文 | 久久中文字幕无码专区 | 日本无码人妻波多野结衣 | 亚洲成a人无码av波多野 | 成人伊人亚洲人综合网站 | 人妻熟妇乱又伦精品视频中文字幕 | 成人日韩在线 | 91亚洲精品在线 | 日韩两性视频 | 欧美乱码卡一卡二卡三新区 | 一级特黄免费视频 | 在线一二三区 | 亚洲一区激情校园小说 | 性做久久久久久久免费看 | 亚洲成人综合在线 | 免费无码成人av电影在线播放 | 中文字幕久久精品波多野结百度 | 国产传媒18精品免费1区 | 色五月丁香五月综合五月 | 18黄男人女人色www | 精精国产xxxx视频在线动漫 | 我色综合 | av无码电影在线看免费 | 精品亚洲韩国一区二区三区 | xxxxx毛片| 四虎884aa成人精品最新 | 国产亚洲精品久久久999 | 亚洲少妇p | 一区二区三区av高清免费波多 | 国产成人三区 | 国产一二区视频 | 亚洲男女啪啪 | 日本成人在线免费视频 | av福利一区 | 99热九九这里只有精品10 | 国产六月婷婷爱在线观看 | 黄色成人在线免费观看 | 国产91网站在线观看 | 日本激情中文字幕 | 粗大的内捧猛烈进出少妇视频 | 麻豆果冻传媒精品 | 欧美激情片在线观看 | 久久精品久久精品久久精品 | 粉嫩av淫片一区二区三区 | 中文字幕一区二区三区久久网站 | 宅男噜噜噜66在线观看 | 国产精品激情欧美可乐视频 | 狠狠躁日日躁 | 大陆精大陆国产国语精品 | 亚洲sss | 国语自产拍在线视频中文 | 成人免费公开视频 | 国产久爱免费精品视频 | 97久久精品国产一区二区三区 | 亚洲精品久久久久午夜福利 | 国产精品久久久久一区二区 | 在线精品免费视频 | 国外av无码精品国产精品 | 欧美日韩欧美日韩 | 欧美日韩国产网站 | 久久五月丁香合缴情网 | 狠狠色丁香婷婷综合潮喷 | 日本成本人三级在线观看 | 一本大道无码日韩精品影视_ | 亚洲精品无码久久久影院相关影片 | 免费视频毛片 | 国产99久久精品一区二区 | 亚洲欧美精品一中文字幕 | 免费看又黄又无码的网站 | 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服 | 久久99热精品免费观看牛牛 | 免费1级做爰片在线观看爱 日本精品三级 | 少妇扒开双腿自慰出白浆 | 欧美影院在线 | 国模汤芳大尺度啪啪 | 久热这里只有精品99在线观看 | 欧色av | 日本一区二区三区免费视频 | 欧美成人看片黄a免费看 | 在线精品视频一区二区三区 | 玖玖爱这里只有精品 | 四虎影院8848 | 亚洲黄网址| 国产制服丝袜亚洲高清 | 56av国产精品久久久久久久 | 狠狠噜天天噜日日噜无码 | 国产精品日韩高清伦字幕搜索 | 一本一道久久综合狠狠老 | 三级特黄视频 | 老太脱裤子让老头玩xxxxx | 日韩不卡1卡2卡三卡2021精品推荐 | 国产精品 亚洲一区二区三区 | 久久久久人妻一区精品下载 | 久久成人免费观看草草影院 | 狠狠综合亚洲综合亚洲色 | 日日碰日日摸 | 奇米精品视频一区二区三区 | 亚洲在线观看免费 | 中文字幕日韩精品亚洲一区 | 国产在线码观看超清无码视频 | 欧美另类xxxx野战 | 婷婷色中文网 | 波多野结衣乳巨码无在线 | 亚洲丰满少妇xxxxx高潮对白 | 免费看男女做爰爽爽视频 | www.91福利 | 日日夜精品欧洲日日噜噜 | 国产sp调教打屁股视频网站 | 亚洲国产欧美在线人成最新 | 在线观看亚洲网站 | 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区视频 | 四虎影库永久地址 | 中文字幕av一区中文字幕天堂 | 久久99精品久久久久久2021 | 亚洲国产精品久久一线app | 免费一级欧美片在线播放 | 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽 | 日本熟妇色xxxxx日本妇 | 久久香蕉久久 | 亚洲成人黄色 | 亚洲精选av| 精品视频在线观自拍自拍 | 国产精品无码一区二区在线 | 偷拍区清纯另类丝袜美腿 | 中国熟女仑乱hd | 亚洲一区二区三区国产 | 台湾佬中文娱乐网址 | 女女互摸互喷水高潮les呻吟 | 精品国产百合女同互慰 | 国产深夜福利在线 | 亚洲欧美自拍色综合图 | 99re只有精品 | 女人高潮喷水毛片免费 | 午夜免费福利 | 亚洲欧美日韩国产精品b站在线看 | 精品国精品无码自拍自在线 | 亚洲一区欧美日韩 | 欧美激情日韩精品久久久 | 黑人大战欲求不满人妻 | 少妇大叫太大太粗太爽了 | 伊人色综合久久天天五月婷 | 亚洲国产图 | 2017日日夜夜 | 久久尹人 | 日本一本到道免费一区二区 | 亚洲熟妇另类久久久久久 | 在线观看国产福利 | 成人区精品一区二区不卡 | 丝袜高潮流白浆潮喷在线播放 | 中文在线视频观看 | 快点使劲对白露脸 | 特一级黄色大片 | 久热在线中文字幕色999舞 | 免费无码又爽又刺激网站直播 | 国产乱人伦av在线无码 | 大乳女喂男人吃奶视频 | 久久国产一二区 | 3d动漫精品啪啪一区二区免费 | 欧美精品偷拍 | 国产成人精品一区二区三区视频 | 小雪好紧好滑好湿好爽视频 | 婷婷开心色四房播播 | 五月天久久久久久九一站片 | 婷婷色综合视频在线观看 | 国产亚洲精品久久久久久大师 | 国产欧美日韩va另类影音先锋 | 欧美一区成人 | 婷婷丁香色综合狠狠色 | 91视频首页 | 国产区视频在线观看 | 国产精品国产av国产三级 | 免费网站看v片在线a | 国产精品人人做人人爽蜜臀 | 久久精品入口九色 | 天天爽夜夜爽 | 免费人成视频在线 | 一级片黄色大片 | av中文国产 | 国产亚洲精品久久久久5区 49vv国产淫片aaaaaaa | 国产精品日日夜夜 | 亚洲精品视频在线免费 | av手机在线免费播放 | 国产精品日本 | 老司机免费的精品视频 | 五月婷婷六月综合 | 青青视频国产 | 中文字幕专区高清在线观看 | 热の综合热の国产热の潮在线 | 亚洲国产精品无码久久久动漫 | 日韩久操 | 真人真事免费毛片 | 国产1区 2区 3区 | 免费av网站在线播放 | 亚洲日本va中文字幕久久 | 91亚洲精品久久久久图片蜜桃 | 午夜天堂在线观看 | 国产亚洲福利 | 国产成人精品一区二三区在线观看 | 免费三级网址 | 国产av丝袜一区二区三区 | 欧美精品激情视频 | 在线你懂得 | 国产熟睡乱子伦视频在线观看 | 亚洲色成人网站www永久尤物 | 色优久久| 欧美性黑人极品hd另类 | 亚洲日韩在线观看免费视频 | jizz久久 | 国产成人综合久久精品推最新 | 国产成人综合在线观看 | 无码三级国产三级在线电影 | 国产午夜片无码区在线观看 | 精品一区二区在线观看视频 | 久久www免费人成看片高清 | 无码人妻丝袜视频在线播免费 | 国产成人精品91 | 久久澡| 久久伊人蜜桃av一区二区 | 日韩深夜视频 | 精品国产福利 | 成年人av在线播放 | 午夜性福利视频 | 人人妻人人澡人人爽人人精品浪潮 | 亚洲综合网站色欲色欲 | 少妇大叫好爽受不了午夜视频 | 特黄毛片杨钰莹 | 一级持黄录像免费观看 | 日本高清毛片中文视频 | 亚洲乱码日产精品bd在 | 日日夜夜爽爽 | 无码日韩精品国产av | 狠狠久久五月精品中文字幕 | 春意影院福利社 | av中文在线天堂 | 在线免费观看av网站 | 最近中文av字幕在线中文 | 久久免费精品 | 久久福利小视频 | 婷婷狠狠久久久一本精品 | 爱情岛亚洲论坛入口福利 | 亚洲高清视频网站 | 日本高清视频一区二区三区 | 国产精品h | 黄色在线一区 | 国产强伦姧在线观看 | 亚洲成a人片在线观看天堂无码不卡 | 亚洲激情免费视频 | 欧美另类色 | 日本中文字幕有码在线视频 | 九九热久久这里只有精品 | 精品一区二区三区在线播放视频 | 天天做天天爱夜夜爽少妇 | 亚洲aⅴ无码成人网站国产app | 中文字幕一区二区三区精华液 | 狠狠色丁香久久综合网 | 午夜肉伦伦 | 亚洲最大毛片 | 国产初高中生真实在线视频 | 中文在线a√在线8 | 无码伊人66久久大杳蕉网站谷歌 | 伊人久久成综合久久影院 | 亚洲精品乱码久久久久久日本麻豆 | 免费在线色 | 91九色最新 | 蜜臀av在线一区 | 99e久热只有精品8在线直播 | 青青草视频免费在线 | 久久久这里只有免费精品 | 久久久精品久久日韩一区综合 | 欧美在线观看19 | 插美女亚洲视频播放欧美 | 国产伦子沙发午休系列资源曝光 | 亚洲一区少妇 | 一区二区三区四区产品乱码在线观看 | 夏目彩春av一凶二区在线播效 | 亚洲福利影片在线 | 日韩va视频 | 欧美大胆性生话 | 亚洲国产日韩综合久久精品 | 免费观看中文字幕 | 日本中文字幕在线播放 | 四川老熟女下面又黑又肥 | 国产成人无码短视频 | 亚洲色图在线看 | 国产91免费看 | 噜噜噜av| 久久精品亚洲精品无码白云tv | 四川少妇xxx奶大xxx | 性一交一伦一伦一视频 | 久久久精品成人免费看片 | 国产一区二区三区黄 | 18禁床震无遮掩视频 | 国产偷v国产偷v亚洲高清 | 精品黄色在线 | 青青草97国产精品免费观看 | 免费看的一级视频 | 成人毛片在线免费观看 | 免费一区二区三区四区 | 五月情网| 亚洲国产成人久久综合区 | 欧美美女爱爱视频 | 日本a级网站 | 亚洲jizzjizz少妇野女人 | 亚洲无线看| aⅴ色国产 欧美 | 久久免费高清视频 | 性高朝久久久久久久 | 日韩特黄一级欧美毛片特黄 | 国产xxxxx在线观看 | 99久久亚洲精品视香蕉蕉v | 五月天丁香视频 | 色偷偷中文字幕 | 中文字幕无码人妻波多野结衣 | 久久亚洲精品无码观看不 | 草草久久久无码国产专区 | 国产精品国产三级在线专区 | 欧美色一级| 大陆精大陆国产国语精品 | 欧美一级久久久 | 国产微拍精品 | 国产痴汉av久久精品 | 国产午夜成人无码免费 | 啪啪网站免费 | 欧美日本三级 | 亚洲香蕉伊综合在人在线观看 | 九九99热久久精品离线6 | 国产欧美三区 | 蜜臀av网站在线 | 亚洲性夜夜天天天 | 黄色天堂网站 | 夜夜添无码一区二区三区 | 91精品国产欧美一区二区 | av天天草| 综合精品久久久 | 久久强奷乱码老熟女 | 亚洲欲色欲色xxxxx在线观看 | 亚洲 国产 韩国 欧美 在线 | 热の国产| 各处沟厕大尺度偷拍女厕嘘嘘 | 18禁无遮拦无码国产在线播放 | 欧洲精品久久 | 婷婷六月在线精品免费视频观看 | 日日噜噜夜夜狠狠视频无码日韩 | 色综合色狠狠天天综合色 | 男人免费网站 | 亚洲色无码中文字幕 | 日本另类αv欧美另类aⅴ | 午夜性又黄又爽免费看尤物 | 无码中文字幕人妻在线一区二区三区 | 国产在线xxx| 91小视频网站 | 亚洲成人系列 | 黄色大毛片 | 强奷乱码中文字幕熟女导航 | 欧美多毛肥胖老妇做爰 | 91精品久久久久久久久久另类 | 成年人网站视频免费 | 成人精品免费在线观看 | 色偷偷超碰av人人做人人爽 | 甜蜜惩罚 在线观看 | 中文幕专区| 国产不卡一区 | 国产精品无码专区久久久 | 影音先锋亚洲成aⅴ无码 | 国产精品一区饥渴老女人 | 亚洲精品偷拍 | 日韩精品视频在线看 | 女高中生自慰污污网站 | 色五月丁香六月欧美综合 | 18禁成年免费无码国产 | 国产精品玖玖玖在线 | 亚洲欧美国产精品18p | 欧美成人三级在线视频 | 欧日韩不卡在线视频 | 亚洲中文字幕久久精品无码app | 99久久久精品免费观看国产 | 九九在线精品国产 | 美女被抽插到哭内射视频免费 | 一本加勒比北条麻妃 | 亚洲高清免费在线观看 | 精品国产免费一区二区三区香蕉 | 少妇被粗大的猛进69视频 | 91精品入口 | 女人被狂c到高潮视频网站 成人免费淫片aa视频免费 | 国产精品一区二区性色av | 午夜天堂av | 精品国产乱码久久久久久图片 | 国产成人情侣激情视频 | 五月天综合视频 | 成人a视频在线观看 | 无码人妻精品中文字幕免费东京热 | 色香视频在线观看 | 久久久久久无码精品人妻a片软件 | 成人午夜精品久久久久久久蜜臀 | 免费国产成人高清在线视频 | 欧美丰满老熟妇xxxxx性 | 亚洲国产成人无码av在线影院l | 91av精品| 日产区一线二线三av | 嫩草福利视频 | 国产精自产拍久久久久久蜜 | 水蜜桃色314在线观看 | 国产小便视频在线播放 | 黄网站在线播放 | 97久久人澡人人添人人爽 | 国产视频在线观看一区二区 | 极品少妇伦理一区二区 | 日日夜夜91 | 天天插在线视频 | 久久艹国产精品 | 日韩在线观看视频网站 | 91麻豆精产国品一二三产区区 | 他揉捏她两乳不停呻吟在线播放 | 5566先锋影音夜色资源站在线观看 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费 | 国产一卡2卡三卡4卡 在线观看 | 2021精品亚洲中文字幕 | 国产精品成人永久在线 | 四虎影视8848 | 人妻丝袜av中文系列先锋影音 | 玩弄人妻少妇老师美妇厨房 | 国产精品乱码久久久久久久久 | 激情国产一区 | 日韩人妻无码一区二区三区久久 | 亚洲 欧美 自拍 小说 图片 | 国产69精品久久久久777 | 一级一片免费观看 | 欧美激情精品久久久久久蜜臀 | 久久99国产综合精品 | 欧美激情在线免费 | 中国6一12呦女精品 日韩视频免费看 | 欧美影院成年免费版 | 777国产偷窥盗摄精品品在线 | 久久在现视频 | 91瑟瑟| 国产激情久久久久影院小草 | 麻豆成人国产亚洲精品a区 一区二区免费视频 | 美女毛片在线 | 精品久久人人爽天天玩人人妻 | av片手机在线观看 | 日本久久天堂 | 两性色午夜视频免费无码 | 精品国产综合区久久久久久 | 强奷漂亮人妻系列老师 | 久久人妻无码aⅴ毛片a片动图 | 国产在线一二区 | 国产成人av无码片在线观看 | 国产成年女人特黄特色大片免费 | 国产精品视频免费丝袜 | 欧美色悠悠 | 国产熟女一区二区三区四区五区 | 8×8x8×8人成免费视频 | 嫩草视频在线观看 | 国产免费人成在线视频网站 | 男女高潮激烈免费观看 | 国产精品青青草原免费无码 | 精品av熟女一区二区偷窥海滩 | 开心成人激情 | 午夜片少妇无码区在线观看 | 日韩欧美一区二区三区不学 | 性按摩xxxx在线观看 | 亚洲中文字幕无码av正片 | 国产精品99久久久久宅男软件功能 | 97人人澡人人爽人人模亚洲 | 中国亚洲呦女专区 | 99re久久精品国产首页 | 青草热视频 | 久久久久久中文字幕有精品 | 亚洲理论| 九色综合狠狠综合久久 | youjizz中国少妇 | 国产传媒中文字幕 | 国产山东熟女48嗷嗷叫 | 久久香焦| 久久人人做人人妻人人玩精品va | 久久精品这里热有精品 | 国产成人亚洲欧洲在线 | 国产精品视频熟女韵味 | 超碰人人在线 | 毛片国产精品 | 色多多在线看 | 亚洲精品亚洲人成在线观看下载 | 国产婷婷一区二区三区久久 | 夜夜爽一区二区三区精品 | 香蕉成人av | 久久精品久久久精品美女 | 国产在线播放91 | 高h av| 精品国产乱码久久久软件下载 | 嫩草剧院 | 18禁在线永久免费观看 | 麻豆少妇| 亚洲色欲天天天堂色欲网 | 午夜8888| 天天色天天搞 | 看一级黄色毛片 | 中文字幕永久在线观看 | 国产精品国产三级区别第一集 | 三级福利在线观看 | 亚洲综合久久久 | 亚洲国产一成人久久精品 | 中国农村熟妇性视频 | 国产成人69视频午夜福利在线观看 | 18禁黄无码免费网站高潮 | 黄色片视频免费看 | 国产精品一区二区三区四 | 国产农村妇女精品久久 | 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | 97超级碰碰 | 亚洲经典在线观看 | 一点不卡v中文字幕在线 | 亚洲久久久久 | 日产精品卡2卡三卡乱码网站 | 日本三级做a全过程在线观看 | 9.1成人看片免费版 婷婷色一区 | 国产成人欧美日韩在线电影 | 亚洲欧美国产视频 | 久久久精品人妻久久影视 | 国产精品啪| 久久永久免费人妻精品下载 | 中国少妇偷人hd | 国产精品久久久久毛片软件 | 午夜毛片不卡免费观看视频 | 一二三四日本中文在线 | 日韩欧美精品一区 | 一色桃子656中文字幕 | 无码一区二区三区在线 | 国产九九在线观看 | 久久r999热精品国产首页 | 五月丁香综合缴情六月小说 | 啪免费视频 | 日韩最新| 男女爱爱好爽视频免费看 | 国产精品无码一区二区三区电影 | 成人性生交大片免费看r老牛网站 | 国产成人精品久久久一区二区三区 | 亚洲欧美另类久久久精品能播放的 | 精品免费一区二区三区 | 韩国中文字幕在线观看 | 超碰曰口干天天种夜夜爽 | 欧美视频福利 | 欧美日产欧美日产国产精品 | 一区二区精品国产 | 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 国产精品久久久久久爽爽爽床戏 | 97操碰| 午夜精品久久久久久久 | 老司机在线观看视频 | 日韩欧美国产视频 | 青青草原综合久久大伊人 | 最近中文字幕mv在线视频看 | 凹凸日日摸日日碰夜夜爽1 亚洲免费最大黄页网站 | 国产精品女人久久久 | 成熟少妇xxxx性pp交 | 国产精品热久久高潮av袁孑怡 | 蝌蚪久久 | 亚洲综合色丁香婷婷六月图片 | 丰满诱人的人妻3 | 中文在线a在线 | 成人毛片18女人 | 乳色吐息1~2集免费看h黄 | 免费丰满少妇毛片高清视频 | 国产理论剧情大片在线播放 | 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷 | 五月婷婷亚洲综合 | 少妇把腿扒开让我舔18 | 精品视频一区二区 | 亚洲精品午夜无码专区 | 久久久久香蕉国产线看观看伊 | 亚洲国产2021精品无码 | 午夜视频www | 亚洲人成无码网站在线观看野花 | 久久无码高潮喷水免费看 | 日韩mv欧美mv亚洲mv | 四虎永久免费地址 | 午夜免费啪在线观看视频 | 毛片高清免费 | 精品无码日韩一区二区三区不卡 | 少妇wwb搡bbbb搡hd | 免费一级特黄3大片视频 | 国产精品国产三级国产aⅴ入口 | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 亚洲综合国产在不卡在线 | 狠狠色综合网站久久久久久久高清 | 国产网友自拍在线视频 | eeuss鲁片一区二区三区在线观看 | 国内自拍不卡 | 91网站免费在线观看 | 日本丰满少妇bbb | 日韩高清影视在线观看 | 国产精品久久久久久一区二区三区 | av天天操| 久久综合给合久久狠狠狠88 | 超级碰国产 | 2020精品国产午夜福利在线观看 | 四虎免费看黄 | 国产av一区二区三区最新精品 | 人妻少妇精品无码专区漫画 | 奇米影视一区二区三区 | 成人国内精品久久久久影院成.人国产9 | 国产嫩草影视 | 久草在线观看首页 | 国产精彩亚洲中文在线 | 亚洲综合色自拍一区 | av最新网址 | 啦啦啦www在线观看免费视频 | 欧美婷婷色 | 久久久久国产精品免费免费搜索 | 亚洲第一区欧美国产不卡综合 | 色综合中文网 | 日韩精品 在线 国产 丝袜 | 亚洲人精品亚洲人成在线 | 77se77亚洲欧美在线 | 日本一卡2卡3卡4卡5卡精品视频 | 国产麻豆精品福利在线 | 久久综合区| 欧美黄色一级片视频 | 欧美日韩国产二区 | 男女爱爱好爽视频免费看 | 99热这里只有精品18 | 国内精品九九久久久精品 | 亚洲精品久久久无码大桥未久 | 五月天国产在线 | 亚洲中文久久精品无码照片 | 超碰成人97 | 亚洲熟妇无码一区二区三区导航 | 国产免费小视频 | 日韩av一中美av一中文字慕 | 国产精品国产三级国产aⅴ入口 | 欧美日韩在线影院 | av播放网址 | 上司的丰满人妻中文字幕 | 国产新婚夫妇叫床声不断 | 伊人网视频 | 国产婷婷| 亚洲成_人网站图片 | 成年午夜性影院 | 亚洲国产精品女主播 | 91久久久久久亚洲精品蜜桃 | av女在线 | 国产欧美日韩综合精品二区 | 欧美日本乱大交xxxxx | 午夜福利影院私人爽 | 免费观看又色又爽又湿的软件 | 欧美一区二区日韩 | 国产综合精品在线 | 人人cao| 亚洲 激情 另类 | 97人人模人人爽人人喊电影 | 黄色一级在线 | 国产美女口爆吞精普通话 | 欧美亚洲日本国产在线 | 国产三级在线观看播放 | 日韩www在线观看 | 中文日产幕无线码一区2023 | 在线a∨ | 一起操在线 | 亚洲成av人在线观看网站 | 国产精品96久久久久久久 | 九九在线精品 | 免费在线观看黄色av | 91中文字幕在线 | 亚洲天堂第一页 | 99国产精品永久免费视频 | 九色琪琪久久综合网天天 | 狠狠色成人综合 | 欧美成人免费一区二区 | 亚洲首页| 无修无码h里番在线播放网站 | 91青青草视频在线观看 | 亚洲无日韩码精品 | 国模冰莲极品自慰人体 | 免费中文字幕在线 | 少妇裸体see亚洲pics | 丰满少妇高潮惨叫久久久一 | 在线看的毛片 | 亚洲精品一区中文字幕乱码 | 丁香六月在线 | 快点使劲对白露脸 | 国内精品久久久久久无码不卡 | 果冻传媒18禁免费视频 | 中文字幕无码日韩欧免费软件 | 老色鬼永久精品网站 | 国产欧美亚洲精品a | 久久久99精品成人片中文字幕 | 性生交大片免费密桃成熟时 | 中文天堂在线观看 | 国产精品亚洲а∨无码播放不卡 | 亚洲综合日韩精品欧美综合区 | 中文日产幕无线码6区收藏 茄子成人看a∨片免费软件 | 在线视频观看免费视频18 | 久久久久青草线焦综合 | 精品国产乱码久久久久久蜜柚 | 日本囗交全过程无遮挡 | 夜夜爽77777妓女免费看 | 日本ww色| 色呦呦麻豆 | 欧美激情亚洲精品 | 亚洲草草网 | 国产视频日韩 | 日日摸夜夜添夜夜添无码 | 小毛片网站 | 成人性生交大片免费看r老牛网站 | 久久久久久蜜桃 | 手机av在线免费 | 曰本又大又粗又黄又爽的少妇毛片 | 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 黑人巨大videos极度另类 | 日韩美在线| 久久www免费人成—看片 | 国产精品一区免费看8c0m | 91精品啪在线观看国产手机 | 91一区二区三区 | 中文字幕亚洲精品一区 | 国产女主播在线播放 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇7777 | 特级做a爰片毛片免费看无码 | 强壮公侵犯使我夜夜高潮 | 国产农村黄aaaaa特黄av毛片 | 污网站在线观看免费 | 日韩精品久久一区二区桃色 | 无码人妻aⅴ一区二区三区 久久天天躁狠狠躁夜夜夜 一级黄色大片网站 | 亚洲综合第一 | 99国产成人综合久久精品 | 奇米影视亚洲狠狠色 | 天堂√8在线中文 | 国产一级片网站 | 精品麻豆一卡2卡三卡4卡乱码 | 日本少妇高潮叫床声一区二 | 成人a级大片 | 日韩中文字幕v亚洲中文字幕 | 日本免费区 | 嫩草影视在线 | 久久男人 | 国产成人一区二区三区在线 | 中国性猛交xxxx乱大交3 | 亚洲人成人77777线观看 | 国产999精品久久久影片官网 | 99久热re在线精品99re8热视频 | 久啪视频| 神马久久久久久久 | 成年免费在线视频 | 亚洲欧美日韩精品一区 | 男女啪动最猛动态图 | 日本中文字幕在线视频 | 亚洲天堂2017无码中文 | 亚洲视频在线观看免费的欧美视频 | 日韩亚洲一区二区三区 | 国产又爽又黄的激情精品视频 | 天堂av最新网址 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇 | 四房播播开心五月 | 国产av一区二区三区人妻 | 国产午夜高潮熟女精品av | 亚洲精品无码不卡在线播放 | 99免费在线观看视频 | 国产玖玖在线 | 98国产精品视频 | 亚洲永久无码7777kkk | 欧美亚洲日韩在线在线影院 | 欧洲美妇乱人伦视频网站 | 亚洲精品午夜久久久 | 狼人亚洲国内精品自在线 | 成年人免费在线观看网站 | 色婷婷六月亚洲婷婷6月 | 精品人妻无码一区二区三区抖音 | 亚洲国产精品无码av | 久久精品国产亚洲大片 | 久久亚洲99精品2021 | 欧美成人欧美va天堂在线电影 | 国产拍拍拍无遮挡免费 | 影音先锋5566中文源资源 | 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精 | 成人午夜免费无码区 | 妲己丰满人熟妇大尺度人体艺 | 少妇高潮喷潮久久久影院 | 啪啪综合网| 日韩免费在线看 | 女人喷潮完整视频 | 男女啪动最猛动态图 | 国产高清女同学巨大乳在线观看 | 青春草在线视频免费观看 | 亚洲精品成人a在线观看 | 五月天婷亚洲天综合网精品偷 | 色偷偷尼玛图亚洲综合 | 国产大屁股视频免费区 | 午夜亚洲国产理论片中文 | 男人舌头进女屁股视频免费 | 97超碰伊人 | 欧美精品日韩在线 | 国产精品亚洲专区无码web | 欧美日韩一区在线 | 日本久久一区 | www.久久久久久久久 | 午夜福利试看120秒体验区 | 全黄裸体杨贵妃一级 | 五月开心播播网 | 97久久久综合亚洲久久88 | 中文字乱码电影在线播放 | 国产精品人妻久久ai换脸 | 久久久一本精品99久久精品66直播 | 中国a级黄色片 | 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆 | 国产极品在线视频 | 色狠狠久久av五月综合 | 久久精品88 | 成人综合社区 | 香蕉久久国产超碰青草 | 青草av.久久免费一区 | 自拍偷拍色 | 精品国产乱码久久久久夜深人妻 | 性天堂av| 老司机午夜视频十八福利 | 天天爽天天摸天天碰 | 91精品国产91久久久久 | 有码在线播放 | 可播放的亚洲男同网站 | 欧美成人精品三级网站 | 国产成人一区二区三区 | 久久久久99精品成人片三人毛片 | 超碰人人擦 | 国产老头和老太xxxxx视频 | 无码日韩人妻av一区免费 | 影院一区 | 精品无码综合一区二区三区 | 亚洲精品国产suv一区88 | 成人h视频在线 | 国产黄漫| 国产精品一区二区三区四区五区 | 亚洲爆乳成av人在线视菜奈实 | 久久爱成人网 | 欧美性做爰毛片 | 91久久国产视频 | 亚洲国产精品无码成人片久久 | 久久欧美一区二区三区性生奴 | 中文在线字幕观看 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 伊人久久大香线蕉综合中文字幕 | 午夜精品久久久久久久蜜桃 | 国产99视频在线观看 | 国产毛片不卡 | 九九热精彩视频 | 亚洲午夜久久久久久久国产 | 自拍偷亚洲产在线观看 | 天天色宗 | 色碰碰 | 欧美一级黄色影片 | 密臀av | 日韩欧美高清一区二区 | 日韩欧国产精品一区综合无码 | 久久久青草青草免费看 | 忘忧草98 | 四虎影院8848| 男女视频一区二区 | 亚洲中文综合网五月俺也去 | 波多野结av衣东京热无码专区 | 亚洲高潮av | 中文字幕婷婷日韩欧美亚洲 | 亚洲 欧美 自拍 小说 图片 | 毛片手机在线观看 | 国产成人午夜不卡在线视频 | 久久久一本精品99久久精品88 | 人妻丰满熟妇av无码区 | 免费国产乱理伦片在线观看 | 久久综合网欧美色妞网 | 国产麻豆一精品一男同 | 日产精品高潮呻吟av久久 | 国产a级片视频 | 无码高潮喷吹在线播放亚洲 | 中国老女人内谢69xxxx | 国产成人精选视频在线观看 | 亚洲色欲www综合网 亚洲αv无码一区二区三区四区 | 青青欧美 | 偷拍呻吟高潮91 | 韩国av片永久免费 | 一本aⅴ高清一区二区三区 宅男噜噜噜66一区二区 | 久久丫免费无码一区二区 | 久久久久久久久久久影院 | 黄色大片中文字幕 | 夜夜操天天干 | 久久激情视频 | 精品国精品自拍自在线 | 动漫精品专区一区二区三区 | 乱色欧美 | 国产精品99久久久久久猫咪 | 欧美激情在线观看视频 | 色综合热无码热国产 | 青青青在线视频观看 | 精品视频一区二区三区中文字幕 | 日韩精品无码人妻一区二区三区 | 欧美性视频在线 | 亚洲欧美综合另类 | 好紧好爽午夜视频 | 国产精品偷伦视频免费还看的 | 国产成人无码免费视频在线 | 黄色国产精品视频 | 亚洲综合色视频 | 人妻熟妇乱又伦精品视频中文字幕 | 一本色道久久综合亚洲二区三区 | 亚洲欧洲美洲在线观看 | 尹人av| 日本性久久 | 国产精品成人午夜久久 | 法国白嫩大屁股xxxx | 国产精品久久国产精品99 | 狠狠操综合网 | 人人做人人爽久久久精品 | 中国一级特黄毛片大片久久 | 国产熟妇的荡欲午夜视频 | 有码一区二区三区 | 乡下人产国偷v产偷v自拍 | 中文字幕在线观看网站 | 精彩动漫 - 91爱爱 | 国产欧美日韩一区2区 | 中文字幕专区 | 青青青爽在线视频免费观看 | 91亚洲人人在字幕国产 | 色爱无码av综合区老司机非洲 | 日韩毛片在线视频 | 18精品爽国产白嫩精品 | 久久国产劲爆∧v内射-百度 | 国产亚洲日韩在线一区二区三区 | 男人av在线| 97色伦久久x88av | 亚洲人亚洲人成电影网站色 | 偷窥自拍欧美色图 | 日韩精品一区二区三区久久 | 亚洲成av人片在线观看无码 | 男人都懂的网址 | 天堂av手机在线 | 国产乱人伦偷精品视频 | 韩国主播福利一区二区三区 | 日本网站在线 | 国产精品国产自线拍免费 | 男女性行为视频 | 成年人看的毛片 | 99视频免费在线观看 | 久久精品亚洲精品无码金尊 | 国产精品久久久久久久久动漫 | 好色婷婷 | 在线观看 亚洲 | 欧美综合自拍亚洲图久青草 | 黄色av一区二区三区 | 午夜爽爽爽男女免费观看一区二区 | 欧美日韩一区二区在线 | 久久无码精品一区二区三区 | 啊啊啊亚洲 | 亚洲三区在线播放 | 无码专区3d动漫精品免费 | 中文字幕第 | 99久久成人精品国产网站 | 亚洲综合性av私人影院 | www.国产成人 | 精品久久国产字幕高潮 | 久久午夜影院 | 亚洲精品区午夜亚洲精品区 | 久久综合久久自在自线精品自 | 国产乱xxxxx97国语对白 | av播播| 国产精品一区二区久久国产 | 亚洲 欧美 唯美 国产 伦 综合 | 又黄又爽又刺激久久久久亚洲精品 | 色翁荡熄又大又硬又粗又视频 | 国产免费1卡2卡 | 天堂а√中文在线官网 | 国产午夜福利在线观看视频 | 97人妻碰碰碰久久久久 | av不卡观看 | 69视频一区| 深夜免费福利网站 | 免费观看又污又黄在线观看 | 免费国产污网站在线观看不要卡 | 丰满少妇熟女高潮流白浆 | 91超碰在线观看 | 麻豆国产精品va在线观看不卡 | 国产怡春院无码一区二区 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件 | 日韩免费视频在线观看 | 麻豆精品一区二区三区在线 | 亚洲欧洲综合 | 情侣偷偷看的羞羞视频网站 | 亚洲美女综合网 | 中文字幕一区二区三区波多野结衣 | 媚药一区二区三区四区 | 四虎永久免费 | 日日干日日操 | 成人国内精品久久久久影院成.人国产9 | 日韩av在线播放观看 | 国产精品_国产精品_k频道 | 又大又黄又爽视频一区二区 | 欧美精品色视频 | 久久伊人热热精品中文字幕 | 成人福利视频一区二区 | 国产一级视频免费看 | 黑丝美女啪啪 | 91老女人 | 性欧美videos 另类喷潮 | 久草在线新视觉 | 日韩国精品一区二区a片 | 国产视频亚洲 | a级片一区二区 | 国产精品日本亚洲欧美 | 欧美极品少妇感bbbbbb | 国产男女av | 午夜久久久久久久久久久久久捆绑 | 日本久色| 日韩视频中文字幕在线观看 | av撸撸网站 | 四虎福利视频 | 免费又黄又裸乳的视频 | 浪荡女天天不停挨cao日常视频 | 亚洲制服师生 | 18禁超污无遮挡无码免费动态图 | 久久久www成人免费毛片 | 国产高清在线精品一本大道 | 日韩欧美视频二区 | 午夜在线观看免费视频 | 免费99精品国产自在现线 | 男人的天堂va | 99精品国产在热久久无毒不卡 | 成人啪啪高潮不断观看 | 国产成人精品一、二区 | 97黄色网 | 成人黄色免费小视频 | 亚洲第一福利网站在线 | 天天操天天拍 | 欧美日韩首页 | 毛片视屏| 日韩精品免费视频 | 国产色午夜婷婷一区二区三区 | 国产女同69互添高潮 | 欧美午夜三级 | 亚洲伊人色综合网站小说 | 久久午夜无码鲁丝片秋霞 | 国产女人叫床高潮大片免费 | 午夜老司机福利 | 男女午夜爽爽爽 | 熟妇人妻av无码一区二区视频 | 国产成人啪精品午夜网站 | 最近中文字幕mv在线视频看 | 日韩人妻无码一区二区三区综合部 | 伊人久久大香线蕉无码不卡 | 在线射 | 久久久久精彩视频 | 玖玖玖在线观看 | 亚洲精品日日夜夜 | a一区二区三区乱码在线 | 欧洲 | 久久久精产国品一产二产三产区 | 国产在线观看www污污污 | 熟女chachacha性少妇 | 少妇一级淫片免费观看 | 成人免费ā片在线观看 | 天天躁日日躁狠狠躁喷水 | 天天操夜操 | 亚洲久草视频 | 成人毛片视频在线播放 | 色一区二区三区四区 | 欧美综合在线观看 | 尤物av无码国产在线看 | 国产成a人亚洲精v品在线观看 | 日本真人边吃奶边做爽免费视频 | 国产成人久久精品一区二区三区 | 最新国产精品拍自在线播放 | 超碰1000| 在线亚洲精品国产一区二区 | 亚洲污片 | 91久久精品视频 | 亚洲成a人片在线视频 | 久久久久久久久免费看无码 | 男女下面进入的视频免费午夜 | 国产在线日本 | 国产毛片不卡 | 日韩精品免费无码专区 | 搜索黄色大片 | 无码高潮爽到爆的喷水视频 | 亚洲精品亚洲人成人网 | 91精品在线免费观看 | 久热精品视频在线 | 国产xxxx视频在线 | 国产精品自产拍在线观看免费 | 国产精品天天av精麻传媒 | 免费观看的av | 中文字幕在线无码一区二区三区 | 亚洲精品视频一区二区三区 | 一级欧美日韩 | 色噜噜日韩精品欧美一区二区 | 亚洲另类av | 亚洲欧美另类久久久精品能播放的 | 亚洲色18禁成人网站www | 国产妇女馒头高清泬20p多 | 欧美色图视频在线 | 精品成人免费一区二区在线播放 | 最近最新中文字幕 | 日韩午夜在线视频 | 香港三日本三级少妇66 | 神马久久影院 | 婷婷操| 久久99精品国产99久久6 | 五月毛片 | 狠狠看穞片色欲天天 | 亚洲伊人成色综合网 | 国内黄色毛片 | 亚洲va韩国va欧美va精品 | 亚洲a∨国产av综合av网站 | 精品视频一区二区三三区四区 | 国产成网站18禁止久久影院 | 国产91丝袜在线18 | 日韩黄视频 | 亚洲国产精品成人va在线观看 | 日韩高清色 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 亚洲一区二区三区无码久久 | 天堂网在线.www天堂在线资源 | 偷拍视频一区 | 国产精品久久久久77777按摩 | 黄色毛片视频免费 | 影音先锋国产在线 | 欧美人与禽性性生活 | 午夜成人无码片在线观看影院 | 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看 | 一级片av | 最新国产av最新国产在钱 | 日本91在线 | 青青草原综合久久大伊人 | 亚欧成a人无码精品va片 | 久久99热这里只有精品66 | 3d动漫精品啪啪一区二区免费 | 欧美不卡一区 | 免费a级毛片视频 | 欧美白人最猛性xxxxx | 国产精品亚洲精品一区二区 | 欧美黑人狂野猛交老妇 | 18禁无遮挡肉动漫在线播放观看 | 亚洲国产99精品国自产拍 | 亚洲午夜免费 | 97久久免费视频 | 国产精品乱码久久久久久软件 | 亚洲精品啊啊啊 | 国产精品人人妻人人爽麻豆 | 91视频地址 | 欧美成人aaaa| 色播综合| 亚洲精品久久久蜜桃 | 强奷漂亮少妇高潮在线观看 | 亚洲人成无码区在线观看 | 国产人妖视频一区二区 | 人与性动交aaaabbbb | 亚洲人成伊人成综合网小说 | 美女阿姨| 毛片在线免费观看视频 | 亚洲国产成 | 五月天91 | 激情内射人妻1区2区3区 | av免费在线播放网站 | 天天摸天天做天天爽 | 在线视频亚洲一区 | 久久精品第一国产久精国产宅男66 | av人摸人人人澡人人超碰下载 | 玖玖精品在线 | 无套内内射视频网站 | 免费一区二区无码东京热 | 丰满的少妇愉情hd高清果冻传媒 | 毛片内射| 日韩3p| 91麻豆精产国品一二三产区区 | 中文字幕高清在线免费播放 | 婷婷亚洲激情 | 国产精品兄妹在线观看麻豆 | 亚洲人天堂 | 欧美一区二区三区视频在线 | 久久精品无码专区免费东京热 | 最新国产小视频 | 91探花福利精品国产自产在线 | 亚色一区 | 91少妇和黑人露脸 | 精品乱码一卡二卡四卡 | 国产人妖视频一区二区 | 亚欧美在线观看 | 无码高潮喷吹在线观看 | 久久精品97 | 久久国产精品99国产精 | 欧美色一区二区三区在线观看 | 亚洲综合成人专区片 | 国产人免费视频在线观看 | 亚洲国产第一页 | 免费成人黄动漫在线观看 | 少妇乱人伦无码视频 | www.7788久久久久久久久 | 中文字幕日韩美女 | 欧美一级淫片免费视频魅影视频 | 午夜免费毛片 | 久久久综合香蕉尹人综合网 | 玩弄japan白嫩少妇hd小说 | 黑人好猛厉害爽受不了好大撑 | 免费两性的视频网站 | 日产日韩亚洲欧美综合下载 | 久久棈精品久久久久久噜噜 | 可以免费看毛片的网站 | 最近中文字幕免费视频 | 中文字幕一区二区三区波多野结衣 | 国产调教夫妻奴av | 九九99久久精品综合 | av国产剧情md精品麻豆 | 亚洲成av人不卡无码影片 | www.98av| 国产做爰又粗又大又爽动漫 | 色哟哟一区二区 | 久草在线资源福利站 | 国产成人午夜福利在线小电影 | 四虎影视免费永久在线 | 激情av综合网 | 亚洲精品视频中文字幕 | 国产乱码精品一区二区蜜臀 | 五月天av影院 | 丰满人妻熟妇乱偷人无码 | 国产一区视频在线播放 | 日本精品成人一区二区三区视频 | 97国产精华最好的产品亚洲 | 成 人 黄 色 片 在线播放 | 丰满的少妇hd高清中文字幕 | 日本喂奶挤奶汁毛片 | 日韩成人高清在线 | 成人午夜视频在线观看 | 中文字幕精品在线观看 | 好男人资源在线社区 | 午夜做受视频试看6次 | 国产精品黑色丝袜高跟鞋 | 少妇高潮喷水惨叫久久久久电影 | 国产av午夜精品一区二区三区 | 四色av网站入口 | 国产在线国偷精品产拍免费yy | 国产人免费人成免费视频喷水 | 欧美精品一区二区三区视频 | 国产日韩久久久 | 色五月五月丁香亚洲综合网 | 色婷婷基地 | 亚洲国产av一区二区三区 | 国产婷婷色 | 国产视频手机在线观看 | 国产精品va在线播放我和闺蜜 | 中文字幕第10页 | av最新在线 | 熟妇的味道hd中文字幕 | 红杏成av人影院在线观看 | 久久这里只有精品18 | 青青草99热 | 人妻系列无码专区免费视频 | 久久久久久久久97 | 国产精品hd| 成人国产精品一区二区视频 | 99蜜桃臀精品视频在线观看 | 国产欧美久久久精品免费 | 亚洲精品区 | 五月婷婷一区二区三区 | 69精品欧美一区二区三区 | 久久免费99精品久久久久久 | 天堂在线免费视频 | www亚洲视频 | 亚洲免费激情 | 国产精品福利网红主播 | 中文字幕日韩精品一区 | 又湿又黄裸乳漫画无遮挡网站 | 久草av免费 | 国产中文久久 | 亚洲无线观看国产高清 | 国产97在线 | 亚洲 | 国偷自产一区二视频观看 | www.99色| 婷婷六月丁 | 最新国产精品拍自在线观看 | 日本精品人妻无码77777 | 亚洲成av人片无码bt种子下载 | 久久免费视频播放 | jzzjzz日本丰满成熟少妇 | 欧美群妇大交乱淫xx | 欧美草逼网站 | 伦理片无码电影在线看 | 国产亚洲精品久久久久久无几年桃 | 日本人妻换人妻毛片 | 少妇免费毛片久久久久久久久 | 欧美疯狂做受xxxx高潮 | 99久久精品国产波多野结衣 | 人人玩人人添人人澡东莞 | 自拍偷在线精品自拍偷免费 | 91挑色欧美 | 国产色精品久久人妻 | 福利片在线观看 | 日本一卡精品视频免费 | 午夜免费一区二区 | 国产喷水福利在线视频 | 久久55| 成人黄色片免费 | 片黄色毛片黄色毛片 | 欧美激情一区二区在线 | 国产亚洲欧美精品永久 | 久久人妻无码aⅴ毛片a片直播 | 国产做床爱无遮挡免费视频 | 午夜高清国产拍精品福利 | 激情射精爽到偷偷c视频无码 | 婷婷激情五月 | 国产一区二区三区久久久 | 国产日产人妻精品精品 | 国产乱人伦精品一区二区在线观看 | 四虎四虎院5151hhcom | 日韩午夜小视频 | www.youjizz国产| 无码精品一区二区三区免费视频 | 日本中文一区二区三区亚洲 | 国产96在线 | 亚洲 | 中文字幕综合在线分类 | 在线观看91精品国产网站 | 久久天天躁狠狠躁夜夜2o2o | 91麻豆精产国品一二三产区区 | 欧美一级片网址 | 欧美人与黑人交 | 永久看看免费大片 | 日韩免费特黄一二三区 | 日韩精品第一页 | 婷婷开心深爱五月天播播 | 少妇mm被擦出白浆液视频 | 伊人久久大香线蕉综合5g | 国产在线一区二区三区 | 97国产色伦在色在线播放 | 撞击白丝少妇肉臀的小说 | 一区二区精彩视频 | 夜夜躁狠狠躁日日躁2002 | 2018国产大陆天天弄 | 岛国av免费| 香蕉视频久久久 | 欧美一区二区高清 | 人人妻人人澡人人爽精品日本 | 大尺度av无码污污福利网站 | 中文字幕乱码一区二区免费 | 波多野av在线 | 99精品国产一区二区三区 | 国产午夜人做人免费视频中文 | jjzz日本女人 | 午夜影院在线免费观看视频 | 爽爽影院在线免费观看 | 少妇被粗大的猛烈xx动态图 | 黑人太粗太深了太硬受不了了 | 精品国产自在久久现线拍 | 日本欧美一区二区免费视频 | 久久国产精品精品 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠97首创麻豆 | 99久久久无码国产aaa精品 | 亚洲日韩中文字幕一区 | 日日夜夜网站 | 国产成人剧情av麻豆果冻 | 日本精品999 | 欧美成人乱码一二三四区免费 | 成人在线高清 | 懂色av一区二区三区久久久 | 国产av成人一区二区三区 | 少妇高潮惨叫久久久久久电影 | av片网站 | 国产福利免费在线观看 | 亚洲精品自拍视频 | 国产在线视精品在一区二区 | eeuss18影院www国产 | 成人影片免费 | 欧美成人精精品一区二区频 | 曰本av中文字幕一区二区 | 日韩在线91| 在线观看无码av网站永久免费 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品视 | 国产欧美视频在线播放 | 四虎国产精品永久免费地址 | 与亲子伦中文字幕 | 日韩欧一区二区三区 | 中文字幕免费在线看 | 在线观看一区二区三区国产免费 | 亚洲国产精品综合久久网各 | 91超碰在线免费 | 亚洲伦理在线 | 我与美艳mm的激情 | 日韩在线视频免费看 | 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱一区 | 狠狠干美女 | 亚洲成品网站源码中国有限公司 | 国产三级a三级三级 | 偷偷草网站| 亚洲精品乱码久久久久久花季 | 翘臀后进少妇大白嫩屁股图 | 丰满人妻被中出中文字幕 | 亚洲免费三级 | 嫩模写真一区二区三区三州 | 国产熟睡乱子伦视频在线观看 | 国产高清乱理伦片 | www插插插无码免费视频网站 | 亚洲精品综合一区二区三 | www.四虎. | 午夜一区二区三区 | 亚洲熟妇无码八av在线播放 | 亚洲色无码专区在线观看精品 | 国产第一页第二页 | 成人免费午夜无码视频 | 久久婷婷人人澡人爽人人喊 | 欧美在线观看成人 | 蜜桃视频欧美 | 日本特黄特黄刺激大片 | 午夜有码| 免费av网址在线 | 精品成人一区二区 | 少妇人妻大乳在线视频不卡 | 日韩欧美一区二区三区 | 亚洲精品美女久久久久网站 | 成人爽a毛片免费啪啪 | 久久婷婷人人澡人人爽人人喊 | 国产精品福利小视频 | 日本一级待黄大片 | 国产视频在线观看一区 | 一本一道久久a久久综合精品 | xxxx18国产 | 国产欧美视频在线观看 | 久久婷婷一区二区三区 | 色欲av永久无码精品无码蜜桃 | 玩弄少妇的肉体k8经典 | 欧美成人秋霞久久aa片 | 无码人妻丰满熟妇啪啪网站 | 亚洲图区综合网 | 少妇久久久久久被弄高潮 | 宅男噜噜噜66网站在线观看 | 欧美国产专区 | 手机在线不卡一区二区 | 99精品视频在线导航 | 999久久a精品合区久久久 | 色丁香影院 | 老司机久久精品 | 男主和女配啪慎入h闺蜜宋冉 | 色臀av | 99热免费看 | 国产成人综合美国十次 | 成人在线激情视频 | 欧美多人猛交狂配 | 久久综合给合久久狠狠狠色97 | 一区二区三区在线 | 中国 | 精品在线免费观看 | 亚洲男女在线 | 怡春院久久国语视频免费 | 免费无码影视在线观看mov | 日日碰| 91麻豆看片 | 五月婷婷啪啪 | 67194熟妇人妻欧美日韩 | 久久不见久久见免费影院视频 | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 国产3344在线观看视频 | 国产永久免费观看视频 | 久草视频在 | 日本无遮羞调教打屁股的导演 | 亚洲大成色www永久网站 | 亚洲成av人在线播放无码 | 亚洲二三区| 911久久香蕉国产线看观看 | 懂色av一区二区在线播放 | 男人天堂视频在线 | 国产亚洲精品久久久91 | 亚洲成在人线aⅴ免费毛片 国色天香婷婷综合网 | 特黄特色三级在线观看 | 免费看国产成年无码av | 国产又粗又猛又黄 | 欧美老妇乱辈通奷 | 成在线人视频免费视频 | 无码精品黑人一区二区三区 | 竹菊影视欧美日韩一区二区三区四区五区 | 免费av网站在线播放 | 国产精品一区二区福利视频 | 国产精品丝袜黑色高跟鞋 | 午夜小视频免费观看 | 啦啦啦中文在线视频免费观看 | 在线精品福利 | 国产裸体歌舞一区二区 | 2019午夜三级网站理论 | 精品欧美日韩 | 欧美成人精品欧美一级 | 久久999| 国内精品久久久久久久影院 | 日韩人妻无码一区二区三区综合部 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 色国产在线 | 国内自拍青青草 | 久久久久久久久女人体 | 最近中文字幕无免费 | 一个色综合国产色综合 | 91丨精品丨蝌蚪丨白丝jk | 日本按摩偷拍 | 999久久久国产999久久久 | 国内自拍视频一区二区三区 | av永久天堂一区 | 欧美一区二区三区婷婷月色 | 99久热在线精品视频观看 | 羞羞色男人的天堂 | 草久在线观看 | 女人与公拘交酡全过程 | 天堂av免费在线 | 一区二区三区在线不卡 | 亚洲另类伦春色综合 | 日韩国产网站 | 伊人xxx | 又粗又猛又大爽又黄老大爷5 | 国产精品久久久久久影院8一贰佰 | 可以在线观看av的网站 | 69亚洲精品久久久蜜桃 | 欧洲久久精品 | 欧美日韩免费一区 | 一区二区三区午夜免费福利视频 | 四虎影视www在线播放 | 成人性教育做爰视频免费观看 | 欧美激情视频一区二区三区 | 国产av区男人的天堂 | 无遮挡十八禁污污污网站 | 久久伊人精品波多野结衣 | 人妻av一区二区三区精品 | 亚洲视频大全 | 揉捏奶头高潮呻吟视频 | 99国产高清 | 在线精品午夜天天www | 中文字幕制服丝袜第57页 | 青青久久久| 中文字幕精品一区二区精品绿巨人 | 欧美一区二区三区四区视频 | 欧美放荡性医生videos | 免费无码影视在线观看mov | 日韩精品在线免费看 | 国产欧美又粗又猛又爽 | 亚洲欧美日韩另类丝袜一区 | 91大神小宝寻花在线观看 | 中文字幕有码无码av | 精品蜜桃av | 黄色片一区| 91丨九色丨91啦蝌蚪老版 | 狠狠色综合7777久夜色撩人ⅰ | 亚洲五香丁香 | 欧美高清一区三区在线专区 | 精品第一国产综合精品蜜芽 | 亚洲日本高清一区二区三区 | 亚洲国产高清在线一区二区三区 | 私人vps一夜爽毛片免费 | 热久久av | 免费无码又爽又刺激一高潮 | 嫩草影院国产精品 | 欧美国产中文字幕 | 色图插插插 | 亚洲 暴爽 av人人爽日日碰 | 无码精品人妻一区二区三区涩爱 | 女神西比尔av在线播放 | 最新亚洲人成网站在线观看 | 丰满大肥奶肥婆bbbwww | 黑人巨大精品欧美黑白配亚洲 | 九九久久精品免费观看 | 日日躁夜夜躁狠狠躁超碰97 | 国产精品超清白人精品av | 高清偷自拍亚洲精品三区 | 99热3 | 亚洲熟妇另类久久久久久 | 日本少妇性生活 | 久久草在线视频免费 | 国产人妻aⅴ色偷 | 久久婷婷五月综合色首页 | 亚洲国产成人久久综合区 | 色不卡 | av网址在线看 | 99久久久无码国产精品免费 | 中字幕人妻一区二区三区 | 亚洲精品久久久蜜桃动漫 | 日韩精品黄色片 | 最新日韩精品中文字幕 | 成人亚洲性情网站www在线观看 | 欧美jiizzhd精品欧美 | 日韩精品影院 | 你懂得在线观看 | 成人男同av在线观 | 英语老师丝袜娇喘好爽视频 | 99色在线观看 | 久草成人在线视频 | 男人扒开女人双腿猛进免费视频 | 男人j进入女人j内部免费网站 | 噜噜噜亚洲色成人网站∨ | 亚洲少妇一区二区 | 99久久国产综合精品五月天喷水 | 在线va亚洲va天堂中文字幕 | 欧美视频三级 | 亚洲人av在线影院 | 天天躁日日躁狠狠躁视频2021 | 天堂а√在线最新版中文 | 精品亚洲成a人在线观看 | 青青草视频网站 | 韩国三级中文字幕hd | 少妇高潮一区二区三区99 | 天堂网欧美 | 午夜免费福利小电影 | 中文字幕不卡视频在线观看 | 国产农村妇女精品一区 | 在线精品亚洲一区二区三区 | 亚洲精品国产一区二区在线观看 | 精品玖玖玖 | 久久97人人超人人超碰超国产 | 亚洲国产精品无码第一区二区三区 | 国产在线精品视频你懂的 | 日本特黄网站 | 亚洲国产欧洲综合997久久 | 最新国产麻豆aⅴ精品无码 性欧美videos做受 | 91精品毛片| 成人看的污污超级黄网站免费 | 国产无套粉嫩白浆内精在线网站 | 丁香在线 | 免费现黄频在线观看国产 | 中文字幕人妻无码一区二区三区 | 综合色在线视频 | 亚洲精品一区二区三区的 | 午夜精品在线观看 | 国内裸体无遮挡免费视频 | 九色porny丨国产首页在线 | 饥渴丰满少妇大力进入 | 精品免费国偷自产在线视频 | 18禁裸体动漫美女无遮挡网站 | 国产精品无码一区二区牛牛 | 国产精品激情欧美可乐视频 | 少妇做爰k8经典 | 色www永久免费视频首页在线 | 国产一级片免费播放 | 色狠狠色婷婷丁香五月 | 少妇人妻大乳在线视频 | 男人扒开女人双腿猛进视频 | 蜜臀av色欲a片无码精品一区 | 伊人称影院 | 国产成人精品日本亚洲直播 | 日产无码中文字幕av | 欧美午夜片欧美片在线观看 | 亚洲精品一区二区国产精华液 | 久久天天躁狠狠躁夜夜网站 | 亚洲成av人片天堂网老年人 | 亚洲线精品一区二区三八戒 | 国产一区二区在线播放视频 | 视频一区二区免费 | 巨大欧美黑人xxxxbbbb | 黑人巨大精品欧美一区二区小视频 | 欧美日韩免费一区二区 | 日韩一区二区免费在线观看 | 国产白丝精品爽爽久久久久久蜜臀 | 天堂一区av | 精品国精品国产自在久国产87 | 99视频有精品视频高清 | 国产精品久久自在自线不卡 | 天天躁夜夜躁狠狠是什么心态 | 亚洲精品无码久久久影院相关影片 | 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频红桃 | 色婷婷五月综合激情中文字幕 | 亚洲综合色av | 勾搭了很久的邻居少妇在线观看 | 中文字幕理论片 | 亚洲男人的天堂在线va | 日本50路肥熟bbw | 亚洲精品国产一区二区三区在线观看 | 久久精品日日躁夜夜躁欧美 | 无码国模大尺度视频在线观看 | 亚洲阿v天堂网2019无码 | 国产在线码观看清码视频 | 99pao在线视频国产 | 少妇高潮太爽了在线观看欧美 | 在线观看网站黄 | 天天射天天拍 | av在线不卡免费 | 久久免费福利视频 | 在线免费精品视频 | 青草青在线视频 | 免费一级黄色毛片 | 免费人成激情视频在线观看冫 | 性欧美videos另类极品小说 | 毛片av中文字幕一区二区 | 欧美午夜精品一区二区蜜桃 | 国产精品福利久久久 | 亚洲精品久久中文字幕 | 四十路息与子中文字幕 | 亚洲视频黄色 | 国产日韩在线视看高清视频手机 | 欧美大黑帍在线播放 | 99精品视频69v精品视频 | 亚洲日韩av一区二区三区四区 | 国产一级免费在线 | japan丰满白嫩少妇 | 丁香五月激情综合亚洲 | 无码国产成人午夜在线观看 | 国产亚洲无日韩乱码 | 欧美人与动性xxxxbbbb | 91在线高清| 国产亚洲欧洲av综合一区二区三区 | 五月天久久久久久 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线观看动漫 | 男人懂得网站 | 欧美成人午夜在线观看视频 | 婷婷夜色潮精品综合在线 | 成年美女黄网站色大片免费软件看 | 香蕉久久夜色精品升级完成 | 久久成人国产精品无码 | www.九色| 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看 | 黄色片免费观看视频 | 国产又色又爽又高潮免费 | 哺乳一区二区久久久免费 | 久久狠狠中文字幕2017 | 另类视频在线观看+1080p | 成人性生交免费看 | 狠狠操天天射 | 香蕉国产在线观看 | 免费黄色小说网站 | 亚洲欧美18v中文字幕高清 | 亚洲国产第一区 | 国产又粗又黄又爽又硬一区二区 | 嫩草嫩草嫩草影院 | 日本高清中文 | 成年性生交大片免费看 | 亚洲天天干 | 欧美牲交黑粗硬大 | 日本女人色 | 亚洲国产日本韩国欧美mv | 无码无遮挡在线观看免费 | 天天摸天天爽日韩欧美大片 | 国产99视频精品免费视频36 | 欧美激情午夜 | 免费无遮挡又黄又爽网站 | 国产成年免费视频 | 日日噜噜噜噜久久久精品毛片 | 国产日产久久久久久 | 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月 | y111111国产精品久久婷婷 | 梦乃爱华在线播放 | 国产免费一级特黄录像 | 成年性午夜无码免费视频 | 一本加勒比hezyo国产 | 亚洲日本在线观看视频 | 亚洲精品国产成人av | 538精品在线视频 | 国产精品久久久久久久不卡 | 99久久久国产精品免费蜜臀 | 亚洲精品爆乳一区二区h | 国产一级精品片 | 一区二区毛片 | 91爱爱网址| 7777亚洲大胆裸体艺术全集 | 亚洲欧美自偷自拍视频图片 | 欧洲影院 | 99久久久无码国产精品古装 | 精品视频麻豆入口 | 国产破外女出血视频 | 99久99| 亚洲aⅴ无码成人网站国产app | 国产精品太长太粗太大视频 | 苍井空第一次激烈高潮视频 | 老湿机国产福利视频 | 亚洲最新版av无码中文字幕一区 | 久久综合久中文字幕青草 | 欧美sese| 999久久国产精品免费人妻 | 久久最新网址 | 天天影视av | 成人乱人乱一区二区三区 | 欧美老肥婆性猛交视频 | 亚洲国产中文曰韩丝袜 | 无码一区二区三区免费 | 18禁动漫美女禁处被爆桶出水 | 无码人妻巨屁股系列 | 男女免费观看在线爽爽爽视频 | 日批av| 日韩欧美成人一区 | av资源首页| 国产精品入口麻豆www | 日日夜夜天天 | 国产97成人亚洲综合在线 | 91在线观看免费高清 | 日韩av不卡在线播放 | 成人乱人乱一区二区三区 | 欧美老熟妇videos极品另类 | 久久超碰97人人做人人爱 | 粗大猛地挺进娇喘啊在线视频 | 伊人网免费视频 | 亚洲国产精品色一区二区 | 天堂av2014|