岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

上半年財(cái)務(wù)工作個(gè)人總結(jié)

時(shí)間:2022-07-19 11:42:59 工作總結(jié) 我要投稿

2022年上半年財(cái)務(wù)工作個(gè)人總結(jié)

  總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià),從而肯定成績,得到經(jīng)驗(yàn),找出差距,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?下面是小編為大家整理的2022年上半年財(cái)務(wù)工作個(gè)人總結(jié),歡迎大家分享。

2022年上半年財(cái)務(wù)工作個(gè)人總結(jié)

2022年上半年財(cái)務(wù)工作個(gè)人總結(jié)1

  光陰如梭,半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,今天站在這個(gè)發(fā)言席上,我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果,讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處,作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),我負(fù)有不可推卸的責(zé)任。“務(wù)實(shí)、求實(shí)、抓落實(shí)”,對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處,下面本人查找問題如下:

  其一、年初至今,財(cái)務(wù)部整個(gè)條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點(diǎn)頭輕腳重沒能全方位地進(jìn)行管理;

  其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導(dǎo)致工作思路不清晰,忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  其三、主觀上思想有過動(dòng)搖,未給自己加壓,沒有真正進(jìn)入角色;

  其四、忽略了團(tuán)隊(duì)管理,與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門之間缺乏溝通;

  其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,比如目標(biāo)管理思路上不清晰,績效管理上力度不夠,出現(xiàn)問題后處理力度不夠;

  以上幾點(diǎn)是我部門與個(gè)人存在的最主要的問題根源,財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門,“當(dāng)好家、理好財(cái),更好地服務(wù)企業(yè)”是我財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié),管理工作才能得到提高!。

  “查找不足趕先進(jìn),立足根本爭先進(jìn)”,時(shí)值潤發(fā)集團(tuán)提出“樹標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭效益”活動(dòng)、潤發(fā)機(jī)械又一度成為整個(gè)集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè),“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對口紅旗競賽”的今天,作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值,企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱,作為財(cái)務(wù)管理部門,為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦,學(xué)習(xí)潤機(jī)的六種精神:艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘資源網(wǎng)具體的工作中中去,下半年工作作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),對于“如何提高自我,服務(wù)于企業(yè)”這門必修課,我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),完善自我,把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去,重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉庫管理與財(cái)務(wù)分析這二塊,下面就工作計(jì)劃與思路向大會(huì)作一匯報(bào):

  一、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé),加強(qiáng)責(zé)任考核;

  內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實(shí)施,仍然有許多不合理的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財(cái)務(wù)部將結(jié)合了集團(tuán)管理的要求,與有關(guān)部門進(jìn)行修正。

  部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé),按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實(shí)強(qiáng)化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度,做到獎(jiǎng)罰分明;

  二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試,合理調(diào)整組合人力資源,繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;

  今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財(cái)務(wù)部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點(diǎn),一方面將對人員重新組合搭配,進(jìn)行高效有序的組織,另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn),讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平,會(huì)議之后我們將嚴(yán)格對倉庫管理員實(shí)施目標(biāo)管理與績效管理,確定目標(biāo),達(dá)成目標(biāo),加強(qiáng)考核監(jiān)督力度,與工資掛勾,真正做到獎(jiǎng)罰分明。

  三、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能部門的作用:

  作為財(cái)務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),既是一名財(cái)務(wù)工作人員,也是財(cái)務(wù)管理制度的組織者,要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度,對條線人員要積極引導(dǎo),做到上行下效,幫助條線人員解決問題,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神,本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘資源網(wǎng)學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn),在條線中展開競賽活動(dòng),發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量,擰成一股繩,勁往一處使;在堅(jiān)持原則的同時(shí),我們堅(jiān)持“三個(gè)滿意二個(gè)放心”,三個(gè)滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”,二個(gè)放心是“讓集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”;

  四、加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算與監(jiān)督職能;

  今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年,我們將繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的控制,行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,審核控制好各項(xiàng)開支,在財(cái)務(wù)核算工作中盡心盡職,認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù);

  五、搞好財(cái)務(wù)分析,為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù);

  我知道合理高效的財(cái)務(wù)分析思路與方法,是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,并將使我們的工作事半功倍,在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習(xí)、向車間的老師傅學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí),為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售,做好保本點(diǎn)與規(guī)模效益、銷售定價(jià)分析等等,量化分析具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略,為企業(yè)決策和管理提供有力的財(cái)務(wù)信息支持;

  六、加強(qiáng)應(yīng)收款催收管理力度,控制好庫存材料與產(chǎn)品,提高資金的運(yùn)行質(zhì)量,合理控制資金的使用:

  公司發(fā)展至今,生產(chǎn)資金的籌集,一直是個(gè)頭痛的問題,大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,我們公司的主要特點(diǎn)是物資采購量大、生產(chǎn)批量大、銷售批量大,籌集資金是財(cái)務(wù)的一個(gè)主要職能,良好的銀企關(guān)系,是企業(yè)融資的一根紐帶,目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上進(jìn)行控制,壓縮庫存,合理生產(chǎn),控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時(shí)控制到最底線,在資金尤為緊張的情況下,財(cái)務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運(yùn)作;

  七、繼續(xù)做好各部門工資獎(jiǎng)金的核算工作:

  今年公司對各部門都簽訂了責(zé)任合同,我財(cái)務(wù)部將繼續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致而認(rèn)真地按照責(zé)任合同嚴(yán)格審核結(jié)算工資,并組織資金確保工資的發(fā)放;以上工作是我財(cái)務(wù)部下半年的主要工作,還有與集團(tuán)搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序等一系列工作都是我財(cái)務(wù)的一些本職工作,“查找不足趕先進(jìn),立足根本爭先進(jìn)”,這不是句空話,號角之聲響起我們就要付諸與行動(dòng),利用團(tuán)隊(duì)精神集思廣益,財(cái)務(wù)條線所有人員重點(diǎn)思考如何在管理上創(chuàng)新,如何在實(shí)施成本控制上做文章!總之,今后的工作中,還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議上的那句話:我將不斷地總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長。

  最后祝公司興旺發(fā)達(dá),蒸蒸日上!

  以上發(fā)言,如有不當(dāng),請?jiān)谧母魑活I(lǐng)導(dǎo)批評指正!

2022年上半年財(cái)務(wù)工作個(gè)人總結(jié)2

  上半年的工作也是結(jié)束了一段日子了,而今來寫總結(jié),其實(shí)也是有些晚,不過也是要去回顧,看看自己做到的工作,并且也是自己清楚,還有一些不足,是要在下半年去努力做好財(cái)務(wù)工作,從而讓自己得到提升,去完成整年的一個(gè)工作的。

  作為財(cái)務(wù),我們的工作沒有什么壓力,也是不像業(yè)務(wù)部門那樣,特別是對于此次的疫情更是影響了公司的一個(gè)運(yùn)營,所以也是需要業(yè)務(wù)部門去想辦法去解決,調(diào)整的。但我們也是要去做好配合的工作,特別是業(yè)務(wù)的調(diào)整,作為財(cái)務(wù)也是要跟進(jìn),去做好我們該做的事情從而能讓業(yè)務(wù)順利的開展,而不能因此還影響到業(yè)務(wù)進(jìn)展了。而工作里頭,我也是盡責(zé)的做好自己的本職。去了解新的業(yè)務(wù),清楚在工作里頭該如何的去配合好,而且自己也是感受到自己也是在其中學(xué)到挺多的東西,和之前相比,工作也是有了新的事情要去做,也是讓自己的狀態(tài)有了一些改變,畢竟之前的工作也是每天都是一樣的也是有些枯燥了,而新的事情也是讓自己增加了動(dòng)力,能去更積極主動(dòng)的做好它。

  除了工作,其實(shí)自己也是有做一些改變,去做思考,特別是在家那段日子,沒辦法做財(cái)務(wù)工作的,畢竟我們是需要用到公司的系統(tǒng)的,而自己在家是無法去處理,所以也是這段日子有了充裕的時(shí)間,自己也是去考慮自己要做的事情,以及自己未來的一個(gè)發(fā)展應(yīng)該是怎么樣的,也是去看書,去了解更新的財(cái)務(wù)知識,從而讓自己得到一個(gè)學(xué)習(xí),這段日子我也是格外珍惜,用好了,也是得到了充實(shí),到了后面疫情緩解,回到公司復(fù)工之后,我也是感受到自己對于工作也是能更好的融入進(jìn)入,去做好它了,思考的也是讓自己去改進(jìn)了一些方式來提升效率。工作雖然每天都是在做的,但是我也是清楚,要去考慮提升效率,如果的做能更出色一些,并且也是可以通過自己的學(xué)習(xí),看到問題所在去改變。

  上半年的時(shí)間,做好工作,得到提升,我也是發(fā)現(xiàn)了一些以前沒有看到的問題,去解決了也是讓自己收獲更多。同時(shí)對于下半年的工作也是做好了一個(gè)規(guī)劃,而今工作里頭我也是更加的有目的性去做了,更明確每天自己的工作是什么,可以收獲哪些,同時(shí)我也是會(huì)繼續(xù)的努力,來讓自己得到更多改變,從而有進(jìn)步,做好財(cái)務(wù)工作。

2022年上半年財(cái)務(wù)工作個(gè)人總結(jié)3

  上半年的工作一下子就過去了,直到現(xiàn)在,我都還沒有反應(yīng)過來。當(dāng)我打開日歷數(shù)一數(shù)天數(shù)時(shí),才發(fā)現(xiàn)時(shí)間真是一種毫不留情的東西,我們逝去了時(shí)間,逝去了美麗的青春,但我們也在這時(shí)光之中收獲了成長,收獲了希望,也收獲了年齡所帶來的禮物。上半年已過,這一個(gè)階段的工作也已經(jīng)要完成,在此作為單位的財(cái)務(wù)人員,我為自己個(gè)人上半年的工作進(jìn)行了一番總結(jié)。

  我進(jìn)入單位也已經(jīng)差不多三年半了,今年上半年是一個(gè)比較難熬的階段,幾乎單位每個(gè)人都處于一種緊繃的狀態(tài)之中,而我也更是緊張得不行。上半年財(cái)務(wù)工作很忙,忙到有時(shí)候我根本空不出時(shí)間來喘口氣,加上單位上半年人員調(diào)動(dòng)幅度比較大,所以財(cái)務(wù)部主要人員也就只有幾個(gè)人了,還有一兩個(gè)同事由于家里的一些原因請了很長一段時(shí)間的假,另外有幾個(gè)同事由于一些別的原因辭了職,留下來的同事中,有幾個(gè)是實(shí)習(xí)生,還需要我去帶,所以很多事情和壓力都通通向我壓了過來,讓我也沒有喘息的機(jī)會(huì)。

  但就是在這樣的情況之中,我才能發(fā)現(xiàn)自己的極限,我才能認(rèn)識到自己的潛力到底有多大。那段時(shí)間里,我完美的分工,合理的時(shí)間安排,給我的工作帶來了極大的便利,加上自己經(jīng)驗(yàn)充足,所以很多事情我都可以充分的解決好,這一切都讓我有所成長,也讓我真正的突破了自己那一關(guān),走向了一個(gè)更高的階段。

  這份工作對于我來說真的很有意義,它是我人生之中非常充實(shí)的一個(gè)部分,讓我收獲了很多的快樂和滿足。所以不管什么時(shí)候,我都能以誠相待,也能一直懷抱著一份熱心砥礪前行。上半年雖然比較辛苦了一點(diǎn),但是我覺得還是很滿足,雖然時(shí)間在流逝,但是過去的時(shí)間也給我們帶來了變化,讓我們逐漸往一個(gè)更好的方向前進(jìn),這是讓人感到無比欣慰的事情。雖然這段時(shí)間里,我也犯過一些小錯(cuò)誤,但是我能夠及時(shí)改正修補(bǔ),也是一件無大礙的事情。很感恩領(lǐng)導(dǎo)這一段時(shí)間里對我的理解,也很感謝每一位同事的幫助和配合。希望下半年的工作里,我依舊可以保持這樣的一份熱忱和初心,在往前的道路上繼續(xù)奔跑,不停息,不畏懼!我會(huì)繼續(xù)奮斗,繼續(xù)前行的!

2022年上半年財(cái)務(wù)工作個(gè)人總結(jié)4

  上半年的工作已經(jīng)結(jié)束了,在這半年的工作當(dāng)中,我每天按時(shí)的完成好自己的工作,并且我對此也是比較感興趣,在這方面我也一直都在認(rèn)真的維持好的狀態(tài),對于這上半年的工作我也需要總結(jié)一番。

  做財(cái)務(wù)工作我平時(shí)還是比較認(rèn)真的,和周圍的同事也相處的比較好,近期我回想起來的時(shí)候,也是感覺非常的有意義,根據(jù)自身的情況,我也非常認(rèn)真的對待這份工作,并且能夠在這樣的環(huán)境下面做的更好一點(diǎn),這是我接下來應(yīng)該要去做好的,現(xiàn)在我回想起來的時(shí)候,還是很有動(dòng)力的,作為一名財(cái)務(wù)工作人員,我也對此深有體會(huì),也會(huì)在接下來的工作的工作當(dāng)中,去維持一個(gè)更好的態(tài)度,積累更多的工作經(jīng)驗(yàn),調(diào)整好自己的心態(tài),以后爭取做的更好一點(diǎn),我不會(huì)辜負(fù)了公司領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

  通過這次的工作,我也確實(shí)是感覺很有意義,在這樣的環(huán)境下面我也是做的比較認(rèn)真的,雖然還是會(huì)出現(xiàn)一些問題,但是我從來都不覺得自己在這方面有什么問題,這是我應(yīng)該要有的態(tài)度,在今后的工作當(dāng)中我一定會(huì)繼續(xù)努力的,做財(cái)務(wù)這份工作,我現(xiàn)在還是很有信心的,我可以堅(jiān)持去做好相關(guān)的職責(zé),并且接下來我也會(huì)做的更加認(rèn)真的的,未來在學(xué)習(xí)當(dāng)中,我也會(huì)讓自己做的更好一點(diǎn),半年的時(shí)間雖然比較長,但是我相信自己可以在這樣的環(huán)境下面做的更好一點(diǎn)。

  在這一點(diǎn)上面我還是感覺很有意義的,現(xiàn)在回想起來,我也對此感觸良多,畢竟作為一名財(cái)務(wù)人員我這個(gè)崗位是比較重要的,平時(shí)也應(yīng)該要做的更加細(xì)心一點(diǎn),這一點(diǎn)是毋庸置疑的,這是我應(yīng)該要有的態(tài)度,我也一定會(huì)做的更好一點(diǎn),去做出更好的成績來,這段時(shí)間以來,我也感觸良多,我一定不會(huì)辜負(fù)了公司的期望,以后在工作當(dāng)中也一定會(huì)做的更好一點(diǎn)的,這半年的工作中還是做的不錯(cuò)的,我也能夠利用好這樣的方式去積累經(jīng)驗(yàn),這樣才能夠做的更好一點(diǎn),所以這給我的感覺還是很不錯(cuò)的,我也一定會(huì)堅(jiān)定好自己的態(tài)度,讓自己能夠獲得更多的提高。

  我現(xiàn)在對接下來開也是充滿期待,這半年也取得了一定的成績,對比去年上半年,為公司節(jié)約了不少成本,回想起來的時(shí)候確實(shí)還是非常有意義的,這份工作越來越有動(dòng)力了,感激這半年的敬禮,相信接下來可以做的更好一點(diǎn)。

2022年上半年財(cái)務(wù)工作個(gè)人總結(jié)5

  一、上半年工作完成情況

  (一)積極參與群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),提高政治理論水平。根據(jù)分局實(shí)踐活動(dòng)安排,參與研究制定活動(dòng)實(shí)施方案和實(shí)施意見,并根據(jù)實(shí)施方案要求準(zhǔn)備學(xué)習(xí)資料,組織人員進(jìn)行規(guī)定篇目學(xué)習(xí)、外出參觀、召開座談會(huì)等各項(xiàng)活動(dòng),確保群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。

  (二)做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作

  1、完成XX年決算和XX年預(yù)算決算編報(bào)。根據(jù)市財(cái)政局及市局的安排和要求,完成XX年部門預(yù)算、“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算和XX年部門決算、 “三公”經(jīng)費(fèi)決算的編報(bào)工作,并按時(shí)上報(bào)了《XX年“三公”經(jīng)費(fèi)支出預(yù)決算明細(xì)表》、《部門預(yù)算文本》及《本單位預(yù)算公開表》等相關(guān)表格。

  2、據(jù)實(shí)編報(bào)XX年政府采購計(jì)劃。按照市財(cái)政局《關(guān)于編報(bào)XX年政府采購計(jì)劃的通知》要求,結(jié)合我局實(shí)際情況,對照《XX年淄博市市級政府集中采購目錄》和限額標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真編報(bào)了《XX年政府采購計(jì)劃表》,在以后的物品采購中,要嚴(yán)格按照政府采購目錄的要求進(jìn)行采購。

  3、完成了市財(cái)政局對我單位XX年-XX年土地出讓價(jià)款為期一周的調(diào)研工作。協(xié)調(diào)相關(guān)各科室,為調(diào)研組提供各類資料及后續(xù)補(bǔ)充材料。為下一步迎接審計(jì)署對國土系統(tǒng)土地出讓金的專項(xiàng)審計(jì)工作打下基礎(chǔ)。

  4、配合儲(chǔ)備中心完成招拍掛宗地20宗,成交土地出讓總價(jià)款1.xxxx億元;配合利用科完成協(xié)議出讓宗地9宗,收繳土地出讓價(jià)款xxxx.6萬元。

  5、按時(shí)完成市局市財(cái)政局各項(xiàng)報(bào)表和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。

  6、根據(jù)相關(guān)文件要求完成了調(diào)入調(diào)出人員工資保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。對XX年分局人員晉級晉檔工資調(diào)整進(jìn)行了資料整理和報(bào)批,并按照要求調(diào)整各項(xiàng)保險(xiǎn)金額,截止目前,晉升工資已經(jīng)全部批復(fù)并補(bǔ)發(fā)到位。

  7、做好全局人員的社保卡發(fā)放和使用解釋說明。

  二、存在問題

  1、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的積極性不夠,主動(dòng)性不強(qiáng),業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)知識范圍窄、更新不及時(shí),影響工作進(jìn)展。

  2、工作方法按部就班,創(chuàng)新能力差。工作中有經(jīng)驗(yàn)主義傾向,不能滿足當(dāng)前工作環(huán)境的要求。

  3、和科室溝通不夠。

  三、解決措施

  1、加強(qiáng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)和法律法規(guī)學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自身,用新知識、新方法推動(dòng)工作進(jìn)展。

  2、采用走出去、請進(jìn)來的方式,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的同時(shí)學(xué)習(xí)其他單位工作方法和經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)融會(huì)貫通和創(chuàng)新能力。

  3、加強(qiáng)和其他科室溝通,在相互理解、相互支持的前提下,按照財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)政部門有關(guān)要求完成XX年預(yù)算執(zhí)行。

2022年上半年財(cái)務(wù)工作個(gè)人總結(jié)6

  時(shí)光如水,歲月如歌,轉(zhuǎn)眼間,20xx年已經(jīng)過去一半了,在市局黨組的正確指導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人的通力合作下,財(cái)務(wù)科認(rèn)真完成所有財(cái)務(wù)核算及收支工作,對各單位財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行考核,分析及監(jiān)督,對各種報(bào)表的上報(bào),帳務(wù)的處理等都已時(shí)間過半任務(wù)過半。在編制預(yù)算、資金安排上做到量入為出,具體情況匯報(bào)如下:

  一、以人為本抓管理,夯實(shí)基礎(chǔ)促工作

  1。堅(jiān)持學(xué)習(xí),不斷提高工作能力

  年初我們制定了科室學(xué)習(xí)計(jì)劃,堅(jiān)持正常的科室集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式,組織科室人員學(xué)習(xí)政治理論知識和財(cái)經(jīng)專業(yè)知識,樹立終身學(xué)習(xí)的理念,營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,努力建設(shè)“在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)型科室。不斷吸收新知識,與時(shí)俱進(jìn),適應(yīng)工作需要,提升整體工作能力。引導(dǎo)科室人員團(tuán)結(jié)一致、謙虛謹(jǐn)慎、真誠待人,踏實(shí)工作、加強(qiáng)品性修養(yǎng),做一個(gè)高尚而有品位的人,樹立良好形象。

  2。明確分工,落實(shí)工作責(zé)任制

  根據(jù)省局黨組提出的三化管理的要求,緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財(cái)務(wù)工作的目標(biāo)任務(wù),積極進(jìn)取、扎實(shí)工作成效顯著,為確保又好又快地完成年度工作目標(biāo)責(zé)任制任務(wù),財(cái)務(wù)科制定工作崗位責(zé)任,明確人員崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求,月月有工作計(jì)劃,周周有科務(wù)會(huì),強(qiáng)化了人員的責(zé)任感,加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督,同時(shí)促進(jìn)了財(cái)務(wù)人員合作與團(tuán)結(jié),從制度上奠定了完成年度目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)。

  二、圍繞目標(biāo)抓落實(shí),扎實(shí)工作出成效

  1。上半年財(cái)務(wù)收支情況

  全系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)收入xx萬元,占年度預(yù)算x%,比上年增長x%;其中:市局收入xx萬元,占年度預(yù)算x%,比上年增長x%;

  全系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)支出xx萬元,占年度預(yù)算的x%,比上年同期增長x%;其中:市局支出xx萬元,占年度預(yù)算x%,比上年同期上升x%;縣級局支出xx萬元,占年度預(yù)算xx%,比上年同期上升x%;

  2。規(guī)范財(cái)務(wù)管理,年初重新修訂了財(cái)務(wù)管理制度以及對縣級局的預(yù)算定額執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真編制了全系統(tǒng)的財(cái)務(wù)總預(yù)算和各單位的財(cái)務(wù)收支預(yù)算,為規(guī)范財(cái)務(wù)管理提供了制度保證,今年對全系統(tǒng)的財(cái)務(wù)收支兩條線的執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查,檢查中沒有發(fā)現(xiàn)大的違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的問題,都是按財(cái)務(wù)制度的規(guī)定執(zhí)行。

  3。加強(qiáng)報(bào)賬員隊(duì)伍建設(shè),組織報(bào)帳員進(jìn)行了微機(jī)應(yīng)用技能培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),下基層指導(dǎo)工作,提高了報(bào)帳員辦公室自動(dòng)化應(yīng)用能力和工作效力。

  4。合理調(diào)度資金,保證全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的需要。根據(jù)年度預(yù)算和全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展需要,及時(shí)調(diào)度資金,保證了全系統(tǒng)日常工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  5。對全系統(tǒng)固定資產(chǎn)進(jìn)行了核查登記,組織下發(fā)了國家局配備執(zhí)法車輛和辦公用電腦、快檢裝置、復(fù)印機(jī)等現(xiàn)代辦公設(shè)備并組織安裝調(diào)試,使全系統(tǒng)的辦公條件又上了新的臺階,對全系統(tǒng)往來款進(jìn)行了清查,為迎接省局的檢查做好了準(zhǔn)備。完善了固定資產(chǎn)臺賬,為下一步全面資產(chǎn)清查打下了基礎(chǔ)。

  6。積極整理會(huì)計(jì)檔案,規(guī)范會(huì)計(jì)檔案管理。我們克服了時(shí)間緊、任務(wù)重的困難,組織全科室人員對20xx年的會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行整理歸檔,經(jīng)過一個(gè)多月的努力,完成了會(huì)計(jì)檔案歸檔工作。

  7。完成了兩個(gè)縣局的基本建設(shè)初步設(shè)計(jì)方案,現(xiàn)正在辦理有關(guān)手續(xù),預(yù)計(jì)今年年底能動(dòng)工新建。

  三、20xx年下半年工作任務(wù)

  1。認(rèn)真與省財(cái)政廳、省局對好帳,爭取更多的財(cái)政資金。

  2。認(rèn)真編制好全系統(tǒng)的財(cái)務(wù)總預(yù)算工作。

2022年上半年財(cái)務(wù)工作個(gè)人總結(jié)7

  在xx單位領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人的通力合作下,財(cái)務(wù)部認(rèn)真完成xx單位所有財(cái)務(wù)核算及收支工作,對各部門經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行考核,分析及監(jiān)督xx單位財(cái)務(wù)完成情況,計(jì)劃資金的安排,編制各種報(bào)表,處理帳務(wù)等。財(cái)務(wù)部基本完成x年上半年xx單位財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作,同時(shí)很好地配合xx單位各項(xiàng)工作的開展。現(xiàn)對x年上半年工作總結(jié)如下:

  一、制定財(cái)務(wù)部各人員的工作崗位責(zé)任制,明確部門各人員崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求,強(qiáng)化了各崗位人員的責(zé)任感,加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督,同時(shí)促進(jìn)了xx單位財(cái)務(wù)各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。

  二、作為非盈利部門,財(cái)務(wù)部在合理控制成本(費(fèi)用),有效地發(fā)揮xx單位內(nèi)部監(jiān)督的職能上起到了積極、正面的作用。

  三、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé)。財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好會(huì)計(jì)核算,進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī)、《xx地方財(cái)務(wù)管理暫行規(guī)定》,認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)。從審核原始憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入,到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳;從資金計(jì)劃的安排,到結(jié)算xx單位的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位部門人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行xx單位會(huì)計(jì)制度,實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。

  四、對xx單位各單位、部門的收入和各項(xiàng)經(jīng)營考核指標(biāo)的完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),分析經(jīng)營狀況。統(tǒng)計(jì)如下(統(tǒng)計(jì)時(shí)間為:x年1月至5月):

  xx單位完成經(jīng)營收入426萬元,比去年同期的503萬元減少77萬元,x年經(jīng)營目標(biāo)是1400萬,未完成的金額為974萬元,完成率僅為30.4%。各項(xiàng)經(jīng)營考核指標(biāo)情況如下,市場部電視收視費(fèi)收入164.62萬元,比去年同期的134.77萬元增加29.85萬元,增長22.15%,完成全年經(jīng)營目標(biāo)的26.34%;廣告收入160.77萬元,比去年同期的177.65萬元減少16.88萬元,減幅9.5%,完成全年經(jīng)營目標(biāo)的32.15%;外接工程和工料費(fèi)收入68.34萬元,比去年同期的67.55萬元增加0.79萬元,增長1.17%,完成全年經(jīng)營目標(biāo)的39.05%;文化產(chǎn)業(yè)部(培訓(xùn)xx單位和影劇院)收入17.36萬元,比去年同期的19.71萬元減少2.35萬元,減幅11.92%,完成全年經(jīng)營目標(biāo)的21.7%;

  下半年,為實(shí)現(xiàn)xx單位各單位的各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)和總體發(fā)展目標(biāo),財(cái)務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此,需要在以下幾個(gè)方面繼續(xù)做好工作:

  1、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識、會(huì)計(jì)制度和國家有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)的學(xué)習(xí),逐步提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。

  2、做好年終財(cái)務(wù)總結(jié)的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作,做好x年下半年工作計(jì)劃,工作中遇到不能解決的問題,及時(shí)反映,以求得到及時(shí)解決。并注重與區(qū)的核算xx單位和財(cái)政局等有關(guān)部門的溝通,更好地提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。

  3、繼續(xù)制定和完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的規(guī)范性。

2022年上半年財(cái)務(wù)工作個(gè)人總結(jié)8

  20××年2月,我來到了公司,雖然做了近三十年的會(huì)計(jì)工作,但房地產(chǎn)行業(yè)還是第一次接觸,尤其是房地產(chǎn)的各項(xiàng)稅收政策較為陌生,需要重新去認(rèn)識去學(xué)習(xí)。為盡快的熟悉工作,虛心向同事們請教,查資料,在最短的時(shí)間內(nèi)熟悉工作。

  近半年來,在領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的幫助下,我順利的完成了公司的會(huì)計(jì)工作。現(xiàn)將20××年上半年工作總結(jié)如下:

  1、正確履行會(huì)計(jì)職責(zé)和行使權(quán)限,做好會(huì)計(jì)工作計(jì)劃,認(rèn)真學(xué)習(xí)國家財(cái)經(jīng)政策、法令、法規(guī),熟悉財(cái)經(jīng)制度;提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),執(zhí)行有關(guān)的會(huì)計(jì)法規(guī)。

  2、及時(shí)記錄有關(guān)的會(huì)計(jì)憑證,做到賬賬相符;做好銷售工作的統(tǒng)計(jì)工作。

  3、工作中審核一切開支憑證,及時(shí)結(jié)算記賬,做到各項(xiàng)開支都符合規(guī)定,一切賬目都清楚準(zhǔn)確。對經(jīng)費(fèi)的使用情況和存在問題,向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)。

  4、按照規(guī)定編制年、季、月的各種報(bào)表統(tǒng)計(jì)資料,做到準(zhǔn)確無誤,并及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)。

  5、協(xié)助同事,及時(shí)整理、裝訂和保存所有的財(cái)務(wù)憑證。

  在過去的一年里,完成了公司的工作任務(wù)。在下半年中,我將會(huì)做好××年下半年工作計(jì)劃,將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去。

2022年上半年財(cái)務(wù)工作個(gè)人總結(jié)9

  輕輕地,春天不留痕跡地走遠(yuǎn)了;悄悄的,夏天的氣息越來越濃,濃的化不開似的。轉(zhuǎn)眼已是如火的六月天了,伴隨著炎炎夏日的到來,我們的工作也漸漸進(jìn)入正軌,雖然任務(wù)依然繁重,工作的路上會(huì)遇到各種阻力、障礙和不理解,但想到下半年的碩果累累,不禁對未來充滿熱情和希望。回望過去,上半年的工作即將告一段落,回顧一下這幾個(gè)月來的工作,不禁心潮澎湃。現(xiàn)將主要日常工作總結(jié)匯報(bào)如下:

  一:日常工作:

  1.審核、結(jié)轉(zhuǎn)和調(diào)整了XX年度完成的供應(yīng)商應(yīng)付賬款和業(yè)務(wù)員往來賬款賬目,及時(shí)改正了一些賬務(wù)上的錯(cuò)誤。

  2.根據(jù)會(huì)計(jì)制度與準(zhǔn)則結(jié)合本廠實(shí)際情況,對上半年的所發(fā)生的供應(yīng)商應(yīng)付賬款和業(yè)務(wù)員往來賬目的所有業(yè)務(wù)進(jìn)行了精確核算,及時(shí)進(jìn)行記賬、登帳、銷賬并編制各種會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表;做好財(cái)務(wù)最基本工作,所有賬實(shí)相符。

  3.圓滿完成了1-2季度各供應(yīng)商應(yīng)付賬款和業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)的對賬工作,在對賬工作中,恪盡職守,極大的保證了企業(yè)利益的最大化。在付款過程中(我所知情的情況下),根據(jù)客觀賬齡,積極向領(lǐng)導(dǎo)諫言獻(xiàn)策,努力使應(yīng)付賬款的支出具有最大限度的合理性。

  4.積極參與每月工資方案的制定和調(diào)整,根據(jù)工資方案,準(zhǔn)確編制工資表并組織財(cái)務(wù)人員及時(shí)發(fā)放,對部分員工的疑惑進(jìn)行了耐心解釋。

  5.指導(dǎo)并組織了財(cái)務(wù)和車間核算員對車間生產(chǎn)成本的合理核算和完善工作。值得一提的是,由于以前對生產(chǎn)成本核算的不合理性及管理的極大漏洞,我們首先協(xié)調(diào)各有關(guān)部門規(guī)范管理程序,完善車間信息收集報(bào)送制度,合理核算本期產(chǎn)成品的產(chǎn)品價(jià)值,根據(jù)不同的費(fèi)用分配率和利潤率進(jìn)行合理調(diào)整并及時(shí)錄入軟件系統(tǒng)。

  二:下半年設(shè)想

  1.協(xié)調(diào)有關(guān)部門,制定物料收發(fā),產(chǎn)成品管理細(xì)則,完善儲(chǔ)運(yùn)部組織機(jī)能,細(xì)化各員工工作職責(zé),各項(xiàng)工作內(nèi)容具體落實(shí)到人,定時(shí)定量完成任務(wù),提高部門工作質(zhì)量要求,杜絕造成有些事做完之后沒有人整理記錄,甚至出現(xiàn)問題沒有人承擔(dān)責(zé)任的現(xiàn)象。

  2.加強(qiáng)存貨的管理工作,督促儲(chǔ)運(yùn)部管理好企業(yè)各類庫存材料,努力做好產(chǎn)成品的帳、卡、物的相符工作,每月不定時(shí)的檢查倉庫庫存的合理性和正確性。

  3.進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)品成本的核算工作,積極推進(jìn)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化工作,努力形成從基礎(chǔ)核算到日常流程進(jìn)行細(xì)則的規(guī)定并形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

  4.積極推進(jìn)會(huì)計(jì)電算化建設(shè)。在原有軟件的基礎(chǔ)上,我們同軟件開發(fā)方多次

  次溝通,決定在軟件數(shù)據(jù)初始化時(shí)要建立規(guī)范的帳套體系,對會(huì)計(jì)科目,核算項(xiàng)目,費(fèi)用項(xiàng)目的設(shè)置上均按照《新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的規(guī)定進(jìn)行設(shè)置,爭取在8月底完成軟件的調(diào)試運(yùn)行(只是在有條件的部門進(jìn)行,對于主管領(lǐng)導(dǎo)不配合的部門此項(xiàng)工作則無法進(jìn)行)。一旦軟件運(yùn)行狀態(tài)良好,即可實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)對物料的適時(shí)監(jiān)控,并可大大提高數(shù)據(jù)的查詢功能,從而提高工作效率。

  5.協(xié)調(diào)和規(guī)范有關(guān)部門各類報(bào)表的上報(bào)工作,進(jìn)一步明確報(bào)表的名稱、上報(bào)時(shí)間、報(bào)送對象、責(zé)任人,并保證報(bào)表的及時(shí)性和準(zhǔn)確性,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的信息。

  三.一點(diǎn)想法

  我們財(cái)務(wù)工作,雖然平時(shí)工作能夠相互溝通,相互促進(jìn),相互進(jìn)步,但很多的工作都存在拖沓、扯皮和越位的現(xiàn)象,長期存在著工作的責(zé)、權(quán)方面不明確的問題。協(xié)調(diào)不暢或溝通不暢都會(huì)存在工作方向上大小不一致,久而久之雙方會(huì)在思路和工作目標(biāo)上產(chǎn)生很大的分歧,頗有些積重難返的感覺,對一些問題的把控上也會(huì)對財(cái)務(wù)工作帶來負(fù)面影響,這樣財(cái)務(wù)部工作就會(huì)很被動(dòng),所以建立一種責(zé)權(quán)明確、工作程序清晰的制度,是協(xié)調(diào)工作的重中之重。如果有一種制度能夠約束住任何人,我們之間也就沒有什么了。

  上半年的工作雖然取得了一定的成績,但仍然存在著這樣和那樣的缺點(diǎn),仍然存在著許多應(yīng)做而沒做,應(yīng)做好而沒做好的工作。我一定會(huì)戒驕戒躁,揚(yáng)長避短,積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),將工作完成的更好更出色。我深深知道,作為財(cái)務(wù)主要人員,在企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。以后的工作雖然千頭萬緒并存在許多困難障礙和不理解,但我只要隨時(shí)保持清醒的頭腦,用心想事,用心謀事,用心干事,努力拼搏,我想再大的困難,也是可以迎刃而解的。

2022年上半年財(cái)務(wù)工作個(gè)人總結(jié)10

  200x年是省公司和市公司全面實(shí)施“三型二化一強(qiáng)”,“一保二創(chuàng)三提高”發(fā)展戰(zhàn)略的第一年,財(cái)務(wù)科全體成員明確目標(biāo)、振奮精神、扎實(shí)工作,以提高經(jīng)濟(jì)效益、改善財(cái)務(wù)狀況為主線,以清產(chǎn)核資、實(shí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、利用審計(jì)成果為支撐,全面提升財(cái)務(wù)管理水平,為公司改革發(fā)展服務(wù)。時(shí)間過去了一半,我們在資產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)、加強(qiáng)成本管理、規(guī)范財(cái)務(wù)行為等方面做了大量工作,具體情況如下:

  一、經(jīng)營目標(biāo)完成情況

  1-6月主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況表

  二、做好清產(chǎn)核資實(shí)施工作

  按照省公司統(tǒng)一部署,公司系統(tǒng)清產(chǎn)核資工作于去年年底全面展開,經(jīng)過全科人員加班加點(diǎn)、任勞任怨的努力,上報(bào)、審核階段也已告一段落。我們在清產(chǎn)核資的基礎(chǔ)上,針對清產(chǎn)核資工作中暴露出來的企業(yè)管理方面存在的問題,認(rèn)真分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提出相關(guān)的整改措施。

  三、做好工程財(cái)務(wù)管理工作

  按照省公司要求,做好農(nóng)網(wǎng)工程回頭看工作,對農(nóng)網(wǎng)工程資金進(jìn)行清算,為這項(xiàng)德政工程畫上圓滿問號。及時(shí)向上級單位申請下?lián)芸h城網(wǎng)工程資金,保證縣城網(wǎng)建設(shè)的資金需要。

  四、完善大財(cái)務(wù)管理工作

  在全公司范圍內(nèi)開展收支兩條線財(cái)務(wù)管理工作,取消站所主業(yè)在當(dāng)?shù)氐?銀行存款帳戶,由公司財(cái)務(wù)科直接到當(dāng)?shù)劂y行開設(shè)電費(fèi)收入存款專用帳戶,堅(jiān)決不允許有任何理由坐支、墊支現(xiàn)象出現(xiàn),電費(fèi)實(shí)行專戶存儲(chǔ),任何單位和個(gè)人不得挪用,對嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)的單位和個(gè)人通報(bào)批評,不斷提高廣大干部和財(cái)務(wù)人員法制觀念,規(guī)范財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。另外今年七月份,遠(yuǎn)光網(wǎng)絡(luò)版財(cái)務(wù)程序正式投入運(yùn)行,使我公司財(cái)務(wù)工作得到了穩(wěn)定、健康、有序發(fā)展。

  五、搞好成本控制、電費(fèi)回收和資金上交工作。

  在全社會(huì)經(jīng)濟(jì)下滑情況下,我們加大了成本控制、增供擴(kuò)銷力度,采用多途徑、多手段地搞好電費(fèi)回收工作。使我局電費(fèi)回收、資金上交工作繼續(xù)保持雙結(jié)零。

  面臨的問題:

  為了進(jìn)一步加強(qiáng)基層站所財(cái)務(wù)管理和電費(fèi)核算工作,全面推進(jìn)收支兩條線的貫徹執(zhí)行,防范經(jīng)營財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),真實(shí)反映用戶欠費(fèi),省公司要求電費(fèi)核算直接納入財(cái)務(wù)科,根據(jù)實(shí)際工作量,財(cái)務(wù)科急需再配備1-2名財(cái)務(wù)人員,才能把省公司的工作要求落到實(shí)處。另外,自從農(nóng)網(wǎng)改造工程啟動(dòng)后,財(cái)務(wù)科由于人員緊張,僅僅只能應(yīng)付日常工作,對基層財(cái)務(wù)工作沒有時(shí)間和精力進(jìn)行全面檢查,目前基層站所的財(cái)務(wù)狀況究竟如何,我們自已心里也沒有底。

  200x年下半年財(cái)務(wù)工作打算:

  1、按省公司兩個(gè)文件精神要求,規(guī)范農(nóng)村低壓電網(wǎng)維護(hù)費(fèi)使用和基層站所財(cái)務(wù)與電費(fèi)核算工作已迫在眉捷。根據(jù)實(shí)際工作需要,須盡快落實(shí)人員。

  2、繼續(xù)做好農(nóng)網(wǎng)改造工程回頭看整改工作,為迎接外部審計(jì)工作奠定良好基礎(chǔ)。

  3、搞好縣城網(wǎng)改造工程的材料和基礎(chǔ)資料的收集、匯總、核對、清算工作,為決算和結(jié)算打好基礎(chǔ)。

  4、做好物價(jià)檢查的接待工作。

  5、正確使用資金分配,做好成本控制、核算和分析工作,為200x年決算做準(zhǔn)備。(決算前科技開發(fā)費(fèi)10萬、保險(xiǎn)公司理償0.9萬、大修非標(biāo)117萬必須用完,而管理費(fèi)用截止9月已超全年預(yù)算58萬。)

  6、為了做好電費(fèi)回收和資金上交工作,需在各專業(yè)銀行開設(shè)收入賬戶。

  7、搞好各項(xiàng)往來帳戶的清理工作,做到及時(shí)清理。

  在xxx單位領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人的通力合作下,財(cái)務(wù)部認(rèn)真完成xxx單位所有財(cái)務(wù)核算及收支工作,對各部門經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行考核,分析及監(jiān)督xxx單位財(cái)務(wù)完成情況,計(jì)劃資金的安排,編制各種報(bào)表,處理帳務(wù)等。財(cái)務(wù)部基本完成XX年上半年xxx單位財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作,同時(shí)很好地配合xxx單位各項(xiàng)工作的開展。現(xiàn)對xx年上半年工作總結(jié)如下:

  一、制定財(cái)務(wù)部各人員的工作崗位責(zé)任制,明確部門各人員崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求,強(qiáng)化了各崗位人員的責(zé)任感,加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督,同時(shí)促進(jìn)了xxx單位財(cái)務(wù)各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。

  二、作為非盈利部門,財(cái)務(wù)部在合理控制成本(費(fèi)用),有效地發(fā)揮xxx單位內(nèi)部監(jiān)督的職能上起到了積極、正面的作用。

  三、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé)。財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好會(huì)計(jì)核算,進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī)、《xxx地方財(cái)務(wù)管理暫行規(guī)定》,認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)。從審核原始憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入,到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳;從資金計(jì)劃的安排,到結(jié)算xxx單位的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位部門人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行xxx單位會(huì)計(jì)制度,實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。

  四、對xxx單位各單位、部門的收入和各項(xiàng)經(jīng)營考核指標(biāo)的完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),分析經(jīng)營狀況。統(tǒng)計(jì)如下(統(tǒng)計(jì)時(shí)間為:XX年1月至5月):

  xxx單位完成經(jīng)營收入426萬元,比去年同期的503萬元減少77萬元,XX年經(jīng)營目標(biāo)是1400萬,未完成的金額為974萬元,完成率僅為30.4%。各項(xiàng)經(jīng)營考核指標(biāo)情況如下,市場部電視收視費(fèi)收入164.62萬元,比去年同期的134.77萬元增加29.85萬元,增長22.15%,完成全年經(jīng)營目標(biāo)的26.34%;廣告收入160.77萬元,比去年同期的177.65萬元減少16.88萬元,減幅9.5%,完成全年經(jīng)營目標(biāo)的32.15%;外接工程和工料費(fèi)收入68.34萬元,比去年同期的67.55萬元增加0.79萬元,增長1.17%,完成全年經(jīng)營目標(biāo)的39.05%;文化產(chǎn)業(yè)部(培訓(xùn)xxx單位和影劇院)收入17.36萬元,比去年同期的19.71萬元減少2.35萬元,減幅11.92%,完成全年經(jīng)營目標(biāo)的21.7%;

2022年上半年財(cái)務(wù)工作個(gè)人總結(jié)11

  轉(zhuǎn)眼間又過了半年,回顧這半年,在平凡而繁細(xì)的工作中,付出了許多艱辛與努力,也有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與鍛煉了自己,在工作中能夠自覺的服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力的做好財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作,也較好地完成了各項(xiàng)工作,但由于財(cái)會(huì)工作繁事多、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),因此在工作中自己和整個(gè)財(cái)務(wù)部門仍有許多不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,結(jié)合具體情況,現(xiàn)將全年的工作總結(jié)如下:

  第一部分:個(gè)人總結(jié)

  一、完成的主要工作

  1、以認(rèn)真的工作的態(tài)度及時(shí)準(zhǔn)確的完成各月開票、認(rèn)證、記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作,及時(shí)準(zhǔn)確的填報(bào)各類月度、季度、年終賬務(wù)報(bào)表、并按時(shí)向各部門報(bào)送,及時(shí)準(zhǔn)確的完成了稅務(wù)的申報(bào)與繳納,及時(shí)且順利的完成了今年xx萬的退稅工作。以及對各類會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。

  2、以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度及時(shí)準(zhǔn)確的核簽公司日常的各類支出,并進(jìn)行費(fèi)用明細(xì)分類。及時(shí)準(zhǔn)確的根據(jù)公司的資金情況和經(jīng)營情況進(jìn)行“資金預(yù)算”并提出合理的建議,以便讓上層管理者能夠及時(shí)的了解公司的資金情況并采取相對應(yīng)的措施。

  3、對公司各種證件的變更及年檢負(fù)責(zé),由于公司正處于發(fā)展初期,加上經(jīng)營地址的變更,導(dǎo)致公司的各類證件需要發(fā)生相應(yīng)的變更,除了今年4月份由于本人工作上的疏忽對海關(guān)部門沒有及時(shí)進(jìn)行變更,導(dǎo)致xx單的報(bào)關(guān)沒能按照正常的報(bào)關(guān)程序進(jìn)行,好在劉總通過自己的人脈關(guān)系及時(shí)采用了其它的報(bào)關(guān)渠道才沒有造成不必要的損失,在此做自我檢討,希望自己在以后的工作中能夠更加嚴(yán)謹(jǐn)以杜絕類似的情況發(fā)生。除此以外其它相關(guān)部門的各類證件都做到了及時(shí)變更和順利年檢。

  4、對于上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它臨時(shí)工作能夠及時(shí)的完成。

  二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重提升個(gè)人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)

  1、通過報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

  2、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定及新的法規(guī)政策,自覺按照國家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地的工作。

  3、努力做到學(xué)以致用,融會(huì)貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,讓自己“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,使自身綜合能力不斷得到提高。

  三、個(gè)人工作中存在的不足

  盡管自己順利的完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù),但在工作還是有不足之處:謙于財(cái)會(huì)工作的繁與雜,日常忙于應(yīng)付事務(wù)性的工作較多,而深入的探討、思考、研究財(cái)務(wù)管理的辦法和工作制度較少,導(dǎo)致在工作上廣度有余,而深度不足。加之財(cái)務(wù)部門人員的不穩(wěn)定,以致自己對于整個(gè)財(cái)務(wù)部沒有起到很好的統(tǒng)領(lǐng)作用。

  四、明年的工作構(gòu)想及要點(diǎn)

  希望自己在新的半年里,逐步學(xué)習(xí)運(yùn)用科學(xué)的方法,加強(qiáng)對本部門的管理,提高本部門的工作效率,以達(dá)到事半功倍的的效果。主要有以下三點(diǎn):一是加強(qiáng)本部門的成本核算與管理,二是加強(qiáng)與各部門的工作鏈接,包括收匯管理,應(yīng)付管理,進(jìn)出倉跟進(jìn)等,限度地發(fā)揮財(cái)務(wù)部門的職能。三是是準(zhǔn)確做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)測算,為上級領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

  第二部分:財(cái)務(wù)部門的總結(jié)

  大家都知道財(cái)務(wù)部的工作較為繁瑣,就算到年終,仍不能停歇手中的工作,加之一直以來人手較少和頻煩的人員變動(dòng),從而使財(cái)務(wù)部的管理工作達(dá)不到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,但在21務(wù)部通過大家的努力,整體的人員架構(gòu)、工作秩序和職能管理已向前邁出了一大步。以下是對本部門做的一個(gè)工作總結(jié):

  1、出納崗位:人員已穩(wěn)定,除了日常按時(shí)準(zhǔn)確的付款/及時(shí)的登賬/和日清月結(jié)外,還建立了按月費(fèi)用支出的分類歸集表,按月收匯明細(xì)表及匯總表,及時(shí)了解收匯情況并對差異進(jìn)行備注。

  2、成本崗位:這是本年新增的一個(gè)崗位,目前主要是成本審核、核算、及控制工作,實(shí)行按訂單號乃至套件號進(jìn)行成本臺帳的核算與控制,對各訂單的實(shí)際成本負(fù)責(zé),為相關(guān)部門提供及時(shí)有用的信息,這也是一個(gè)同時(shí)要與各部門鏈接的崗位,新增這一個(gè)崗位后,建立了各供應(yīng)商應(yīng)付賬款臺賬和每月的供應(yīng)商對賬表,使得今年在業(yè)務(wù)量番一翻的情況下仍能很好的完成各應(yīng)付賬款所需的數(shù)據(jù)及發(fā)票跟蹤到位的情況,但也許是由于各種因素的存在,導(dǎo)致今年的成本核算沒能達(dá)到預(yù)計(jì)的效果,希望在新的半年里各部門能夠積極的配合財(cái)務(wù)部門成本核算的工作,共同為成本所反映的真實(shí)性及時(shí)性出一份力,同時(shí)作為成本崗位的核算者也應(yīng)該不斷地鞭策自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),從而達(dá)到一個(gè)企業(yè)成本核算的真正意義。

  3、總賬崗位:在前面的個(gè)人總結(jié)里已做總結(jié),再此處就不再贅訴。

  4、財(cái)務(wù)部門:總的來說本年度財(cái)務(wù)部門算是友好妥善了地處理對內(nèi)對外的各項(xiàng)工作鏈接,包括與工商/稅務(wù)/銀行等外圍部門都建立了良好的關(guān)系。

  總之,今年的工作即將轉(zhuǎn)瞬成為歷史。也希望財(cái)務(wù)部那些應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作也隨著20年逝去而成為歷史,在新的半年21之際,讓我們?yōu)樽约杭佑停瑸椴块T加油,為公司加油,共同進(jìn)步,共同成長。

  最后,我再一次衷心感謝身邊的每一位同事,有了你們這樣好的同事,我相信我們的公司明天會(huì)更好!再一次衷心感謝公司,在這片熱土上,我們將收獲無限的希望!

2022年上半年財(cái)務(wù)工作個(gè)人總結(jié)12

  又到了這緊張的時(shí)刻了。以下是我的賬務(wù)個(gè)人工作總結(jié):

  光陰如梭,20xx下半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,今天站在這個(gè)發(fā)言席上,我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果,讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處,作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),我負(fù)有不可推卸的責(zé)任。“務(wù)實(shí)、求實(shí)、抓落實(shí)”,對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處,下面本人查找問題如下:

  其一、年初至今,財(cái)務(wù)部整個(gè)條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點(diǎn)頭輕腳重沒能全方位地進(jìn)行管理;

  其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導(dǎo)致工作思路不清晰,忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  其三、主觀上思想有過動(dòng)搖,未給自己加壓,沒有真正進(jìn)入角色;

  其四、忽略了團(tuán)隊(duì)管理,與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門之間缺乏溝通;

  其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,比如目標(biāo)管理思路上不清晰,績效管理上力度不夠,出現(xiàn)問題后處理力度不夠;

  以上幾點(diǎn)是我部門與個(gè)人存在的最主要的問題根源,財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門,“當(dāng)好家、理好財(cái),更好地服務(wù)企業(yè)”是我財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié),管理工作才能得到提高!

  “查找不足趕先進(jìn),立足根本爭先進(jìn)”,時(shí)值XX集團(tuán)提出“樹標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭效益”活動(dòng)、潤發(fā)機(jī)械又一度成為整個(gè)集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè),“XX企業(yè)與本公司進(jìn)行對口紅旗競賽”的今天,作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值,企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱,作為財(cái)務(wù)管理部門,為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦,學(xué)習(xí)潤機(jī)的六種精神:艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),對于“如何提高自我,服務(wù)于企業(yè)”這門必修課,我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),完善自我,把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去,重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉庫管理與財(cái)務(wù)分析這二塊,下面就工作計(jì)劃與思路向大會(huì)作一匯報(bào):

  一、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé),加強(qiáng)責(zé)任考核;內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實(shí)施,仍然有許多不合理的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財(cái)務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求,與有關(guān)部門進(jìn)行修正。部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé),按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實(shí)強(qiáng)化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度,做到獎(jiǎng)罰分明;

  二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試,合理調(diào)整組合人力資源,繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;會(huì)議之后我們將嚴(yán)格對倉庫管理員實(shí)施目標(biāo)管理與績效管理,確定目標(biāo),達(dá)成目標(biāo),加強(qiáng)考核監(jiān)督力度,與工資掛勾,真正做到獎(jiǎng)罰分明。

  三、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能部門的作用:作為財(cái)務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),既是一名財(cái)務(wù)工作人員,也是財(cái)務(wù)管理制度的組織者,要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度,對條線人員要積極引導(dǎo),做到上行下效,幫助條線人員解決問題,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神,學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn),在條線中展開競賽活動(dòng),發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量,擰成一股繩,勁往一處使;在堅(jiān)持原則的同時(shí),我們堅(jiān)持“三個(gè)滿意二個(gè)放心”,三個(gè)滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”,二個(gè)放心是“讓集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”;

  四、加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算與監(jiān)督職能;今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年,我們將繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的控制,行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,審核控制好各項(xiàng)開支,在財(cái)務(wù)核算工作中盡心盡職,認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù);

  五、搞好財(cái)務(wù)分析,為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù);我知道合理高效的財(cái)務(wù)分析思路與方法,是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,并將使我們的工作事半功倍,在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習(xí)、向車間的老師傅學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí),為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售,做好保本點(diǎn)與規(guī)模效益、銷售定價(jià)分析等等,量化分析具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略,為企業(yè)決策和管理提供有力的財(cái)務(wù)信息支持;

  六、加強(qiáng)應(yīng)收款催收管理力度,控制好庫存材料與產(chǎn)品,提高資金的運(yùn)行質(zhì)量,合理控制資金的使用;

  公司發(fā)展至今,生產(chǎn)資金的籌集,一直是個(gè)頭痛的問題,大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,我們公司的主要特點(diǎn)是物資采購量大、生產(chǎn)批量大、銷售批量大,籌集資金是財(cái)務(wù)的一個(gè)主要職能,良好的銀企關(guān)系,是企業(yè)融資的一根紐帶,目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上進(jìn)行控制,壓縮庫存,合理生產(chǎn),控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時(shí)控制到最底線,在資金尤為緊張的情況下,財(cái)務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運(yùn)作;

  七、繼續(xù)做好各部門工資獎(jiǎng)金的核算工作;今年公司對各部門都簽訂了責(zé)任合同,我財(cái)務(wù)部將繼續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致而認(rèn)真地按照責(zé)任合同嚴(yán)格審核結(jié)算工資,并組織資金確保工資的發(fā)放;

  以上工作是我財(cái)務(wù)部下半年的主要工作,還有與集團(tuán)搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序等一系列工作都是我財(cái)務(wù)的一些本職工作,“查找不足趕先進(jìn),立足根本爭先進(jìn)”,這不是句空話,號角之聲響起我們就要付諸與行動(dòng),利用團(tuán)隊(duì)精神集思廣益,財(cái)務(wù)條線所有人員重點(diǎn)思考如何在管理上創(chuàng)新,如何在實(shí)施成本控制上做文章!總之,今后的工作中,還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議上的那句話:我將不斷地總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長。

2022年上半年財(cái)務(wù)工作個(gè)人總結(jié)13

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,努力提高自身綜合素養(yǎng)

  1、通過報(bào)刊雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國app等媒體,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策,不斷提高了政治理論水平,加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

  2、利用財(cái)務(wù)用友等軟件認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺按照國家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。

  3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),始終把增強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地的工作。

  4、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅(jiān)持學(xué)以致用,注重融會(huì)貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。

  二、加強(qiáng)履職盡責(zé),全力完成各項(xiàng)工作任務(wù)

  上半年完成的主要工作:

  1、完成20xx年度部門決算和20xx年預(yù)算工作

  20xx年部門決算與以往相比變化較大,且時(shí)間緊,任務(wù)重,為保證部門決算的內(nèi)容涵蓋單位的全部收支,數(shù)據(jù)真實(shí),內(nèi)容完整,我們克服了重重困難,于元月份及時(shí)完成了這項(xiàng)工作。同時(shí)編制20xx年初預(yù)算,與社保股反復(fù)溝通,圓滿地完成了年初預(yù)算和政府預(yù)算公開等事項(xiàng)。

  2、應(yīng)用新的會(huì)計(jì)科目、報(bào)表體系

  今年財(cái)政正式啟動(dòng)了新政府收支改革工作,對我們行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生重要影響,全新的“功能分類”“經(jīng)濟(jì)分類”等內(nèi)容,對原有的功能分類和經(jīng)濟(jì)分類進(jìn)行了重大調(diào)整。在應(yīng)用過程中,增加了預(yù)算會(huì)計(jì)記賬,以前只有財(cái)務(wù)會(huì)記,我們采取學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合的多種形式,明確了常用的會(huì)計(jì)做賬方法,規(guī)范了新科目的運(yùn)用。

  3、認(rèn)真、細(xì)致地做好工資統(tǒng)一發(fā)放和各種保險(xiǎn)代扣代繳工作。上半年發(fā)放在職在編49人,離退休9人工資總額為109.07萬元,20xx年獎(jiǎng)金和績效工資43.67萬元。每月及時(shí)辦理相關(guān)人員的各項(xiàng)保險(xiǎn),將“授權(quán)支付令”送達(dá)銀行,定期與財(cái)政、銀行進(jìn)行對帳,并按資金支出進(jìn)度合理使用。上半年準(zhǔn)確完成醫(yī)保生育大額保險(xiǎn)13.93萬元,工傷0.32萬元、失業(yè)1.37萬元、住房公積金25.68萬元的交存工作,財(cái)補(bǔ)和代扣養(yǎng)老保險(xiǎn)44.93萬元(養(yǎng)老中心正在核對繳費(fèi)數(shù)據(jù)),做到工作仔細(xì)、認(rèn)真、準(zhǔn)確無差錯(cuò),切實(shí)維護(hù)醫(yī)保局的整體利益和員工的合法權(quán)益。

  4、認(rèn)真做實(shí)會(huì)計(jì)原始憑證、記賬憑證、會(huì)計(jì)報(bào)銷的審核、記賬、裝訂及相關(guān)財(cái)政、稅務(wù)票據(jù)的領(lǐng)用、核銷等日常會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督工作,及時(shí)準(zhǔn)確地填報(bào)各類月度、季度、年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表,按時(shí)向各部門報(bào)送。按檔案管理要求并結(jié)合會(huì)計(jì)檔案工作的特殊性,及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作,確保檔案全面、完整,便于日常查閱和使用。

  5、按時(shí)完成醫(yī)療救助往來款項(xiàng)處理工作,包括中央、省市縣各級財(cái)政對城鄉(xiāng)醫(yī)療救助的補(bǔ)助資金,做好與業(yè)務(wù)科室、財(cái)政、保險(xiǎn)公司的對賬核實(shí)工作,上半年上級下達(dá)醫(yī)療救助資金1104萬元,支出161.25萬元。

  6、藥品、醫(yī)用耗材方面,及時(shí)向定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)傳達(dá)省市文件精神,轉(zhuǎn)發(fā)藥品、醫(yī)用耗材集中帶量采購及藥品價(jià)格的相關(guān)文件10個(gè),并統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)及時(shí)上報(bào)。目前三家公立醫(yī)院完成取消耗材加成工作,4月份,三家公立醫(yī)院簽訂了耗材集中采購協(xié)議,5月份,落實(shí)了冠脈支架和留置針集中采購工作。目前,留置針共采購了12390個(gè),支架采購20個(gè)。從20xx年12月1日起,第一批藥品采購金額為446030.54元,其中20xx年5月份采購37668.22元。第二批藥品采購金額為37408.18元。

  7、在崗位設(shè)置上,以充分發(fā)揮我局人員作用為目的,根據(jù)市、縣文件精神和具體要求,完成了管理、專業(yè)技術(shù)職務(wù)和工勤崗位的設(shè)置工作,設(shè)定了合理的崗位系列和職數(shù),做到因事設(shè)崗、崗職對應(yīng),使大家既感到工作的壓力又看到晉升的空間。

  8、在做好本職工作的同時(shí),堅(jiān)持“全局工作一盤棋”,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作,積極配合相關(guān)部門的工作,利用現(xiàn)有的各項(xiàng)資源做好力所能及的工作。

  三、加強(qiáng)檢視反思,正視工作中存在的不足

  盡管我們圓滿完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù),但必須看到工作中存在的不足:

  1、理論水平不高,當(dāng)前社會(huì)知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),導(dǎo)致了基礎(chǔ)知識和基礎(chǔ)工作缺乏,影響工作水平的提高。

  2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究事務(wù)管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。

  3、只干工作,不善于總結(jié),所以有些工作費(fèi)力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法,善總結(jié)、勤思考,逐步達(dá)到事半功倍的的效果。

  四、下步工作打算

  1、不斷學(xué)習(xí)、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。

  2、善于總結(jié),提出自己的意見和建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù),不斷提高單位管理水平和效益。總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立健全良好的工作機(jī)制。

  目前工作對我來說是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域,自己清醒認(rèn)識到面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,要自我強(qiáng)化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯(cuò)。上半年已成為過去,下半年我們決心百尺竿頭,更進(jìn)一步,立足本職,以嚴(yán)格要求為準(zhǔn)則,銳意進(jìn)取,為醫(yī)保事業(yè)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

2022年上半年財(cái)務(wù)工作個(gè)人總結(jié)14

  光陰如梭,半年的轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,今天站在這個(gè)發(fā)言席上,我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而,近階段的檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果,讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處,作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),我負(fù)有不可推卸的責(zé)任。“務(wù)實(shí)、求實(shí)、抓落實(shí)”,對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身,才能讓各項(xiàng)真正落實(shí)到實(shí)處,下面本人查找問題如下:

  其一、年初至今,財(cái)務(wù)部整個(gè)條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點(diǎn)頭輕腳重沒能全方位地進(jìn)行管理;

  其二、人員的不夠穩(wěn)定使進(jìn)入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導(dǎo)致思路不清晰,忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  其三、主觀上思想有過動(dòng)搖,未給自己加壓,沒有真正進(jìn)入角色;

  其四、忽略了團(tuán)隊(duì)管理,與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門之間缺乏溝通;

  其五、思路上沒有創(chuàng)新意識,比如目標(biāo)管理思路上不清晰,績效管理上力度不夠,出現(xiàn)問題后處理力度不夠;

  以上幾點(diǎn)是我部門與個(gè)人存在的最主要的問題根源,財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門,“當(dāng)好家、理好財(cái),更好地服務(wù)企業(yè)”是我財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與,管理才能得到提高!。

  “查找不足趕先進(jìn),立足根本爭先進(jìn)”,時(shí)值潤發(fā)集團(tuán)提出“樹標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭效益”活動(dòng)、潤發(fā)機(jī)械又一度成為整個(gè)集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè),“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對口紅旗競賽”的今天,作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值,企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱,作為財(cái)務(wù)管理部門,為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦,學(xué)習(xí)潤機(jī)的六種精神:艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于本資料權(quán)屬網(wǎng),放上鼠標(biāo)按照提示查看網(wǎng)更多資料具體的中中去,下半年作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),對于“如何提高自我,服務(wù)于企業(yè)”這門必修課,我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),完善自我,把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)”融入到中去,重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉庫管理與財(cái)務(wù)分析這二塊,下面就計(jì)劃與思路向大會(huì)作一匯報(bào):

  一、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé),加強(qiáng)責(zé)任考核;

  內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實(shí)施,仍然有許多不合理的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財(cái)務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求,與有關(guān)部門進(jìn)行修正。

  部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé),按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實(shí)強(qiáng)化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度,做到獎(jiǎng)罰分明;

  二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試,合理調(diào)整組合人力資源,繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;

  今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財(cái)務(wù)部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點(diǎn),一方面將對人員重新組合搭配,進(jìn)行高效有序的組織,另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn),讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平,會(huì)議之后我們將嚴(yán)格對倉庫管理員實(shí)施目標(biāo)管理與績效管理,確定目標(biāo),達(dá)成目標(biāo),加強(qiáng)考核監(jiān)督力度,與工資掛勾,真正做到獎(jiǎng)罰分明。

  四、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能部門的作用:

  作為財(cái)務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),既是一名財(cái)務(wù)人員,也是財(cái)務(wù)管理制度的組織者,要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的態(tài)度,對條線人員要積極引導(dǎo),做到上行下效,幫助條線人員解決問題,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神,本資料權(quán)屬網(wǎng),放上鼠標(biāo)按照提示查看網(wǎng)更多資料學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn),在條線中展開競賽活動(dòng),發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量,擰成一股繩,勁往一處使;在堅(jiān)持原則的同時(shí),我們堅(jiān)持“三個(gè)滿意二個(gè)放心”,三個(gè)滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”,二個(gè)放心是“讓集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”;

  五、加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算與監(jiān)督職能;

  今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年,我們將繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的控制,行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,審核控制好各項(xiàng)開支,在財(cái)務(wù)核算中盡心盡職,認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù);

  六、搞好財(cái)務(wù)分析,為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù);

  我知道合理高效的財(cái)務(wù)分析思路與方法,是企業(yè)管理和決

  策水平提高的重要途徑,并將使我們的事半功倍,在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習(xí)、向車間的老師傅學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí),為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售,做好保本點(diǎn)與規(guī)模效益、銷售定價(jià)分析等等,量化分析具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略,為企業(yè)決策和管理提供有力的財(cái)務(wù)信息支持;

  七、加強(qiáng)應(yīng)收款催收管理力度,控制好庫存材料與產(chǎn)品,提高資金的運(yùn)行質(zhì)量,合理控制資金的使用:

  公司發(fā)展至今,生產(chǎn)資金的籌集,一直是個(gè)頭痛的問題,大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,我們公司的主要特點(diǎn)是物資采購量大、生產(chǎn)批量大、銷售批量大,籌集資金是財(cái)務(wù)的一個(gè)主要職能,良好的銀企關(guān)系,是企業(yè)融資的一根紐帶,目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上進(jìn)行控制,壓縮庫存,合理生產(chǎn),控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時(shí)控制到最底線,在資金尤為緊張的情況下,財(cái)務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運(yùn)作;

  八、繼續(xù)做好各部門工資獎(jiǎng)金的核算:

  今年公司對各部門都簽訂了責(zé)任合同,我財(cái)務(wù)部將繼續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致而認(rèn)真地按照責(zé)任合同嚴(yán)格審核結(jié)算工資,并組織資金確保工資的發(fā)放;

  以上是我財(cái)務(wù)部下半年的主要,還有與集團(tuán)搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序等一系列都是我財(cái)務(wù)的一些本職,“查找不足趕先進(jìn),立

  足根本爭先進(jìn)”,這不是句空話,號角之聲響起我們就要付諸與行動(dòng),利用團(tuán)隊(duì)精神集思廣益,財(cái)務(wù)條線所有人員重點(diǎn)思考如何在管理上創(chuàng)新,如何在實(shí)施成本控制上做文章!總之,今后的中,還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議上的那句話:我將不斷地與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長。

  最后祝公司興旺發(fā)達(dá),蒸蒸日上!

  以上發(fā)言,如有不當(dāng),請?jiān)谧母魑活I(lǐng)導(dǎo)批評指正!

  策水平提高的重要途徑,并將使我們的事半功倍,在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習(xí)、向車間的老師傅學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí),為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售,做好保本點(diǎn)與規(guī)模效益、銷售定價(jià)分析等等,量化分析具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略,為企業(yè)決策和管理提供有力的財(cái)務(wù)信息支持;

  七、加強(qiáng)應(yīng)收款催收管理力度,控制好庫存材料與產(chǎn)品,提高資金的運(yùn)行質(zhì)量,合理控制資金的使用:

  公司發(fā)展至今,生產(chǎn)資金的籌集,一直是個(gè)頭痛的問題,大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,我們公司的主要特點(diǎn)是物資采購量大、生產(chǎn)批量大、銷售批量大,籌集資金是財(cái)務(wù)的一個(gè)主要職能,良好的銀企關(guān)系,是企業(yè)融資的一根紐帶,目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上進(jìn)行控制,壓縮庫存,合理生產(chǎn),控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時(shí)控制到最底線,在資金尤為緊張的情況下,財(cái)務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運(yùn)作;

  八、繼續(xù)做好各部門工資獎(jiǎng)金的核算:

  今年公司對各部門都簽訂了責(zé)任合同,我財(cái)務(wù)部將繼續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致而認(rèn)真地按照責(zé)任合同嚴(yán)格審核結(jié)算工資,并組織資金確保工資的發(fā)放;

  以上是我財(cái)務(wù)部下半年的主要,還有與集團(tuán)搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序等一系列都是我財(cái)務(wù)的一些本職,“查找不足趕先進(jìn),立

  足根本爭先進(jìn)”,這不是句空話,號角之聲響起我們就要付諸與行動(dòng),利用團(tuán)隊(duì)精神集思廣益,財(cái)務(wù)條線所有人員重點(diǎn)思考如何在管理上創(chuàng)新,如何在實(shí)施成本控制上做文章!總之,今后的中,還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議上的那句話:我將不斷地與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長。

  最后祝公司興旺發(fā)達(dá),蒸蒸日上!

  以上發(fā)言,如有不當(dāng),請?jiān)谧母魑活I(lǐng)導(dǎo)批評指正!

2022年上半年財(cái)務(wù)工作個(gè)人總結(jié)15

  歲月如梭,轉(zhuǎn)眼半年時(shí)間又過去了。半年來財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持下,在集團(tuán)公司的正確指導(dǎo)下,在公司全體同志的共同努力下,按照集團(tuán)公司的發(fā)展思想,物業(yè)公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)展開工作,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下:

  一、基礎(chǔ)工作

  財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好財(cái)務(wù)核算。財(cái)務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī)、集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)制度及國家其他財(cái)經(jīng)法律法規(guī),認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)。從審核原始憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入,到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳;從資金計(jì)劃的安排,到結(jié)算支付等等,每位會(huì)計(jì)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度,實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。

  二、品質(zhì)提升工作

  財(cái)務(wù)部在集團(tuán)公司和物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)的工作支持下,今年三月開始使用了財(cái)務(wù)軟件管理系統(tǒng),四月使用了物業(yè)軟件管理系統(tǒng)。這大大提高了財(cái)務(wù)核算的及時(shí)性和準(zhǔn)確性,雖然軟件使用初期手工和軟件要同時(shí)記錄財(cái)務(wù)信息,工作量加大了一倍,但所有財(cái)務(wù)人員不怕苦、不怕累,圓滿的完成了軟件前期數(shù)據(jù)鏈接工作。軟件的使用使物業(yè)公司財(cái)務(wù)工作品質(zhì)有了質(zhì)的提升。

  三、預(yù)算、計(jì)劃管理工作

  上半年財(cái)務(wù)部及時(shí)掌握物業(yè)公司的資金流向,做好預(yù)算和計(jì)劃管理工作。合理控制物資采購和食堂采購,并做好預(yù)算資金計(jì)劃的初審和支付控制工作。有效節(jié)約企業(yè)資金,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

  四、培訓(xùn)工作

  1、為了培養(yǎng)自身的綜合能力,財(cái)務(wù)人員定期進(jìn)行會(huì)計(jì)制度學(xué)習(xí)、軟件應(yīng)用培訓(xùn),目前每個(gè)財(cái)務(wù)人員都能獨(dú)立完成軟件操作工作;對本部門新增人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),大家互相交流心得,認(rèn)真鉆研,使本部門的財(cái)務(wù)體系健全完整。

  2、庫房培訓(xùn)工作。為使庫房管理工作達(dá)到集團(tuán)公司管理標(biāo)準(zhǔn),每月定期配合行政人事部對庫房進(jìn)行兩次賬目或業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作,使庫房工作更加符合標(biāo)準(zhǔn)要求。

  3、公司員工財(cái)務(wù)知識培訓(xùn)工作。為使公司員工掌握基本的財(cái)務(wù)知識和各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)銷流程及標(biāo)準(zhǔn),上半年進(jìn)行了財(cái)務(wù)知識專項(xiàng)培訓(xùn),是每個(gè)員工熟悉了解財(cái)務(wù)知識,更好的為公司節(jié)約資金。

  五、監(jiān)督管理工作

  1、財(cái)務(wù)部每月不定期對外委保潔公司進(jìn)行考勤抽查,確保實(shí)現(xiàn)公司支付資金的價(jià)值性。

  2、龍騰苑管理處今年剛辦理入住,業(yè)主裝修產(chǎn)生垃圾量大,為了確保垃圾清運(yùn)費(fèi)資金支出真實(shí),龍騰苑管理處財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)垃圾清運(yùn)車輛檢車工作,做到監(jiān)督管理及時(shí)。

  3、資產(chǎn)盤點(diǎn)工作。6月份物業(yè)公司進(jìn)行了上半年全面資產(chǎn)盤點(diǎn)工作,檢查整個(gè)公司資產(chǎn)及物資使用和保管情況。對出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析,保障之后的資產(chǎn)管理工作順利進(jìn)行。

  六、部門協(xié)作工作

  上半年財(cái)務(wù)部與各部門進(jìn)行通力合作,遇事及時(shí)溝通。配合行政人事部完成社保基數(shù)年檢工作;配合龍興苑管理處收費(fèi)工作,使上半年收費(fèi)指標(biāo)超額完成。

  七、存在問題及時(shí)整改,規(guī)范企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為。

  集團(tuán)公司對物業(yè)公司財(cái)務(wù)進(jìn)行工作指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作存在一些問題。例如發(fā)票不能跨年攤銷成本、伙食費(fèi)用要有正規(guī)的發(fā)票才能報(bào)銷等。財(cái)務(wù)部根據(jù)集團(tuán)公司指導(dǎo),對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)地進(jìn)行了整改,事后進(jìn)行了交流,提高了會(huì)計(jì)人員的職業(yè)技能,規(guī)避了稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

  以上是財(cái)務(wù)部上半年的工作總結(jié),下半年,為實(shí)現(xiàn)公司的各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)和總體發(fā)展目標(biāo),財(cái)務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此,需要在以下幾個(gè)方面繼續(xù)做好工作:

  1、做好上半年經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析工作,及時(shí)提出為實(shí)現(xiàn)本公司生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃的財(cái)務(wù)控制可行性措施或建議。同時(shí)做好收入、成本、費(fèi)用的核算,加強(qiáng)費(fèi)用和成本的控制、執(zhí)行力度,不能超支的絕不超支。

  2、更好地加強(qiáng)預(yù)算資金管理,統(tǒng)一調(diào)配工作。

  3、繼續(xù)制定和完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,如固定資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理制度、物資管理制度等。

  4、做好龍興苑管理處五期入伙準(zhǔn)備及入伙收費(fèi)工作。

  5、做好年終財(cái)務(wù)決算的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作,工作中遇到不能解決的問題,及時(shí)反映,以求得到及時(shí)解決。并注重與集團(tuán)財(cái)務(wù)部、分部、本公司等各有關(guān)部室的溝通,更好地提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。

  6、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)知識、企業(yè)會(huì)計(jì)制度和國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí),結(jié)合會(huì)計(jì)人員考評辦法,逐步提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。

  7、物業(yè)軟件開發(fā)工作,軟件公司有一年的免費(fèi)開發(fā)期,為了能在免費(fèi)期內(nèi)將物業(yè)所需內(nèi)容開發(fā)完整,財(cái)務(wù)部將會(huì)與各部門一同探討,爭取在免費(fèi)期內(nèi)完成物業(yè)所有所需開發(fā)內(nèi)容。

  8、做好物業(yè)公司20xx年度經(jīng)營預(yù)算工作。為各管理處提供歷年數(shù)據(jù),以便20xx年度預(yù)算數(shù)據(jù)更加符合實(shí)際。

【上半年財(cái)務(wù)工作個(gè)人總結(jié)】相關(guān)文章:

財(cái)務(wù)個(gè)人上半年工作總結(jié)01-11

上半年財(cái)務(wù)個(gè)人的工作總結(jié)02-08

財(cái)務(wù)上半年個(gè)人工作總結(jié)03-03

上半年財(cái)務(wù)個(gè)人工作總結(jié)07-28

上半年財(cái)務(wù)個(gè)人的工作總結(jié)范文11-02

財(cái)務(wù)出納個(gè)人上半年工作總結(jié)09-24

上半年財(cái)務(wù)個(gè)人工作總結(jié)12-19

個(gè)人上半年財(cái)務(wù)工作總結(jié)_工作總結(jié)01-20

上半年財(cái)務(wù)個(gè)人工作總結(jié)精選模板04-16

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人上半年工作總結(jié)07-27

主站蜘蛛池模板: 乡下人产国偷v产偷v自拍 | 东京热大乱系列无码 | 亚洲天堂资源 | 天天射综合网站 | 天天操天天干天天操 | 男女男精品视频网站 | 国产在线精品一区二区三区 | 成在人线av无码免费看 | 美女的胸免费网站 | 亚洲s码欧洲m码国产av | 成人日b视频 | 欧美色网在线 | 九九九九久久久久 | 久久婷婷影院 | 日本一本免费一二区 | 末成年女av片一区二区丫 | 国产成人www | 亚洲熟妇色xxxxx欧美老妇y | 久章草这里只有精品 | 亚洲人成在线观看网站不卡 | av午夜在线 | 风韵丰满熟妇啪啪区老熟熟女 | 天天爱天天爽 | 五月婷婷综合色 | 少妇放荡的呻吟干柴烈火动漫 | 顶级欧美熟妇高潮xxxxx | 风间由美一区二区三区 | 国产精品热久久无码av | 涩涩97| 久久91亚洲精品中文字幕奶水 | 羞羞的视频网站 | 久久夜色撩人精品国产小说 | 狠狠老司机 | 亚洲日本乱码中文在线电影 | 久久国产色av免费观看 | 亚洲精品精华液一区二区 | yyyy11111少妇无码影院 | 中文字幕在线视频免费观看 | 亚洲国产2021精品无码 | 中文字幕一精品亚洲无线一区 | 亚洲男人精品 | 色吊丝最新永久免费观看网址 | aaaa级黄色片 | 最新国产小视频 | 国産精品久久久久久久 | 男人午夜剧场 | 99尹人香蕉国产免费天天 | 九一精品国产白色高跟鞋 | 亚洲国产成人91porn | 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放 | 九色porny丨精品自拍视频 | 狠狠噜天天噜日日噜视频跳一跳 | 中国无码人妻丰满熟妇啪啪软件 | 艳妇臀荡乳欲伦交换在线看 | 一本色道久久综合亚洲 | 婷婷月色一区二区三区 | 三上悠亚ssⅰn939无码播放 | 欧美 国产 综合 欧美 视频 | 欧美丰满熟妇aaaaa片 | 美女裸体自慰在线观看 | 在线免费av网址 | 成人免费视频一区二区 | 日韩中文字幕免费 | 97在线播放| 亚洲综合色成在线观看 | www.2021av| 国产成年人免费视频 | 亚洲老妇色熟女老太 | 亚洲性天堂 | 国产特级毛片aaaaaaa高清 | xfplay噜噜av| 日本真人无遮挡啪啪免费 | 公妇乱淫太舒服了 | 国产丰满麻豆 | 天堂中文在线网 | 老司机性色福利精品视频 | 午夜视频久久久久一区 | 国产在线视频第一页 | 色8激情欧美成人久久综合电影 | 日韩在线不卡视频 | 看全色黄大色黄大片女图片第一次 | 中文字幕亚洲精品在线 | 日本精品啪啪一区二区三区 | 电影内射视频免费观看 | 国产精品原创av | 精品一区二区三区av天堂 | 网友自拍区视频精品 | 在线黄色免费 | 国产av亚洲精品久久久久李知恩 | 久草在线视频资源 | 日韩第一页在线 | 亚洲国产v高清在线观看 | 性欧美videos另类极品小说 | 日韩视频一二三 | 67194成是人免费无码 | 91精品卡一卡二卡乱码 | 欧美天天爽 | 丁香激情五月 | 视频在线观看一区 | 少妇极品熟妇人妻 | 欧美国产日韩a在线视频 | 欧美一区视频在线 | 日日欧美 | www操操操| 日本一道人妻无码一区在线 | 天天躁恨躁夜躁2020优势对比 | 中文字幕99页 | 亚洲中文字幕无码永久免弗 | 成人试看30分钟免费视频 | 国产香蕉97碰碰视频碰碰看 | 漂亮ts人妖调教直男激情影片 | 国产亚洲欧美日韩一区图片 | 亚洲欧美在线一区中文字幕 | 精品日产卡一卡二卡927 | 欧美日韩1| 嫩草视频免费观看 | 自拍偷拍第五页 | 亚洲国产av玩弄放荡人妇系列 | 精品国精品无码自拍自在线 | 男女裸体做爰猛烈全过程免费视频 | 国产日韩精品久久 | 91ts国产人妖系列 | 2022国产成人精品视频人 | 19禁国产精品福利视频 | 国产喷水吹潮在线播放91 | 久久国产精品无码网站 | 中字幕久久久人妻熟女天美传媒 | 精品国产一区二区三区四区在线看 | 国产成人精品免费视频大全五级 | 边啃奶头边躁狠狠躁 | 国产a线视频播放 | 99精品欧美一区二区蜜桃美图 | 18禁动漫美女禁处被爆桶出水 | www.91超碰| 波多野结衣视频一区二区 | 2018天天操 | 久久久国产精品无码一区二区 | 色婷婷a| 国内外精品激情刺激在线 | 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍 | 国产亚洲人成网站观看 | 久久和欧洲码一码二码三码 | 日韩av手机在线播放 | 久久久久久久91 | 国产亚洲视频中文字幕97精品 | 欧美城天堂网址 | 日日夜夜婷婷 | 国产片av片永久免费观看 | 成人男同在线观看 | 亚洲性日韩精品一区二区三区 | а天堂中文最新版在线 | 久色亚洲| 毛片a久久99亚洲欧美毛片 | 国产精品免费一区二区三区都可以 | 成人精品区 | 91大神网址 | 免费黄色欧美 | 久久亚洲一区二区三区四区五区高 | 9lporm自拍视频区论坛 | 亚洲欧美日韩中文播放 | 午夜福利理论片在线观看播放 | 欧洲美色妇ⅹxxxxx欧美 | 亚洲乱码日产精品bd | 色综合久久蜜芽国产精品 | 亚洲卡一卡二新区入口将开 | 久久精品无码一区二区三区免费 | 欧美激情另类 | 四色成人网 | 午夜在线视频观看 | 日本一区二区三区免费播放视频站 | 午夜无码大尺度福利视频 | 国产无遮无挡120秒 91福利网站 | 大胸少妇午夜三级 | 国产精品久久久久久精 | 欧美激情区 | 91网址入口 | 国产精品一区二区麻豆 | 国产精品久久久91 | 国内精品久久久久久久小说 | 国产成人精品永久免费视频 | 91精品视频免费观看 | 国产精品久久久久毛片软件 | 亚洲国产精品无码久久久蜜芽 | 国产欧美一区二区精品97 | 欧美18—20岁hd第一次 | 国产97人妻人人做人碰人人爽 | 色综合天天视频在线观看 | 在线播放精品 | 中文字幕在线视频一区二区 | 日本三线免费视频观看 | 992tv又爽又黄的免费视频 | 久久综合久久88 | 亚洲第一中文av | 亚洲人成精品久久久久 | 天天摸夜夜添狠狠添婷婷 | 亚洲精品国产福利 | 亚洲成人av一区二区 | 午夜成人性刺激免费视频在线观看 | 精品99一卡2卡三卡4卡 | 精品视频成人 | 亚洲乱码中文论理电影 | 97超碰在线视 | 欧美大屁股xxxx高潮喷水 | 亚洲一区av无码少妇电影玲奈 | 中文无码日韩欧免费视频app | 国产偷伦视频片免费视频 | 午夜男人的天堂 | 色欲综合一区二区三区 | 亚洲高清无码视频网站在线 | 好大好长好紧爽欧美 | 美女在线国产 | 一区二区久久久久 | 伊人55影院| 五月天婷婷伊人 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 日韩高清一二三区 | 亚洲一区精品二人人爽久久 | 亚洲熟妇另类久久久久久 | 最新国产福利在线观看精品 | 人人爽人人 | 二区三区四区视频 | 丝袜熟女国偷自产中文字幕亚洲 | 久久精品极品盛宴观看 | 日韩欧美视频在线免费观看 | 情人知己在线观看普通话版 | 无码少妇精品一区二区免费 | 日韩欧美一区二区三区在线 | 午夜探花在线观看 | 日本午夜免a费看大片中文4 | 成人精品天堂一区二区三区 | 国产爆乳无码av在线播放 | 97色伦综合在线欧美视频 | 国色天香天天影院综合网 | 国产对白老熟女正在播放 | 91不卡在线 | 曰批全过程免费视频在线观看无码 | 国产欧美现场va另类 | 国产96在线 | 国产 | 狠狠干91| 99久久国产亚洲高清观看 | 国产三级国产精品国产国在线观看 | 欧洲精品va无码一区二区三区 | 日本少妇的性生活 | 久久亚洲精品无码va白人极品 | 色天使在线视频 | 中文无码乱人伦中文视频在线v | 尹人香蕉久久99天天拍久女久 | 一区二区久久久 | 国产又粗又大又爽 | 欧美色一区二区三区在线观看 | 91抖音在线观看 | 欧美成人性色xxxxxx | 国产成a人亚洲精v品无码 | 精品尤物在线 | 亚洲精品无码鲁网中文电影 | 无码人妻精品一区二区三区66 | 亚洲人成网站在线 | 亚洲精品专区 | 97精品国产aⅴ | 国产成人高清在线重口视频 | 国产色一区 | 欧美大片在线 | 久久综合给合综合久久 | 亚洲一区精品视频 | 日本护士毛茸茸 | 国产亚洲中字幕欧 | 亚洲国产精品自产在线播放 | 国产一二区在线观看 | 国产爆乳肉感大码在线视频 | aⅴ中文字幕不卡在线无码 亚洲国产天堂一区二区三区 | 国产欧美精品亚洲日本一区 | 97久久超碰亚洲视觉盛宴 | 亚洲中文字幕乱码熟女在线 | 婷婷综合久久狠狠色99h | 狠狠狠色丁香综合婷婷久久 | 五月天激情婷婷深爱五月 | 99久久99久久久精品齐齐综合色圆 | 风流少妇一区二区三区 | 天堂一二三区 | 精东av在线 | 国产看黄网站 | 精品亚洲成a人7777在线观看 | 国产精品久久欧美久久一区 | 西西人体大胆尺度写真 | 亚洲中文字幕一区精品自拍 | 久久天天躁狠狠躁夜夜2o2o | 亚洲精品国产精品乱码不66 | 精品99又大又爽又硬少妇毛片 | 91福利视频导航 | 精品99视频 | 2020国产精品久久精品 | 亚洲精品第一页 | 精品国产黄色 | 亚洲欧美日韩在线一区 | 99热精品国自产拍天天拍 | 色图插插 | 日日色视频 | 国产成人成网站在线播放青青 | 97成人精品 | 伊人自拍 | 成人在线免费小视频 | 国产xxxx视频在线 | 成熟女人牲交片免费 | 国产人成精品香港三级在线 | 中文字幕v亚洲日本 | 午夜国产福利在线 | 久热热热 | 向日葵视频在线 | 日产国产精品亚洲系列的特点 | 日色视频| 亚洲精品在线观 | 色综合色欲色综合色综合色乛 | 精品区| 国产极品美女高潮无套嗷嗷叫酒店 | 6080成人| 欧美视频日韩视频 | 免费成人深夜夜网站 | 95香蕉视频 | 免费中文熟妇在线影片 | 一级做a爱高潮免费视频 | 国产福利片无码区在线观看 | 超碰伊人网 | 大粗鳮巴久久久久久久久 | 精品一区heyzo在线播放 | 成人久久精品一区二区三区 | 久久亚洲精品国产亚洲老地址 | 国产91成人欧美精品另类动态 | av调教| 91综合久久爱com | 91在线第一页 | 91蝌蚪九色| 1区2区视频 | 亚洲这里只有久热精品伊人 | 毛片大全在线 | 亚洲日本va一区二区sa | 无码中文字幕乱在线观看 | 九九在线精品国产 | 果冻传媒18禁免费视频 | 天堂国产欧美一区二区三区 | 亚洲一二区在线观看 | 免费在线色视频 | 蜜桃视频成人专区在线观看 | 亚洲国产精品ⅴa在线观看 国产精品熟女高潮视频 | 亚洲色大成网站www永久一区 | www.豆花福利视频 | www天天干 | 亚洲中文无码av在线 | 久久久爽爽爽美女图片 | 热re99久久精品国99热蜜月 | 一本一道av无码中文字幕 | jizz99 | 四虎在线免费播放 | av岬奈奈美一区二区三区 | 久草中文在线 | 成年女人午夜性视频 | 一本色道久久综合 | 免费无码国模国产在线观看 | 五月天激情婷婷婷久久 | 果冻传媒一区 | 国产91看片 | 亚洲 日韩 另类 天天更新 | 91丨九色丨国产丨porny | 婷婷久久综合九色综合色多多蜜臀 | 四虎成人精品 | 天天插在线视频 | 亚洲爆乳无码精品aaa片蜜桃 | 性生交大片免费看 | 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费 | 国产亚洲一区在线 | www.国产91| 久久国内精品自在自线波多野结氏 | 国产素人在线观看人成视频 | av无码东京热亚洲男人的天堂 | 被c到高潮疯狂喷水国产 | 九色九一| 国产精品成人一区二区网站软件 | 真人祼交二十三式视频 | 亚洲色精品88色婷婷七月丁香 | 色视频www在线播放国产成人 | 中美日韩毛片免费观看 | sm在线视频 | 人人摸人人搞人人透 | 无码人妻一区二区三区免费看成人 | 亚洲性色图 | 婷婷夜夜| 亚洲 欧美 国产 日韩 中文字幕 | 老司机av影院 | 午夜视频www | 欧洲成人在线 | 国产高清成人久久 | 亚洲18禁私人影院 | 久久av片| 国精产品一品二品国精在线观看 | 欧美日韩成人一区 | 免费又色又爽又黄的成人用品 | 理论片午午伦夜理片2021 | 超碰国产精品久久国产精品99 | 四色永久网站在线观看 | 人人做人人爱夜夜爽少妇 | 免费的网站永久免费 | 午夜一区欧美二区高清三区 | avtt在线播放 | 亚洲 欧美 综合 在线 精品 | 92中文资源在线 | 无码中文字幕乱在线观看 | 国产精品夜夜夜爽阿娇 | 久久综合九色综合欧美婷婷 | 日韩全黄 | 在线a亚洲老鸭窝天堂av高清 | 国产欧美日本在线 | 国产乱淫a∨片免费观看 | 天天影视涩香欲综合网 | 国产初高中生真实在线视频 | 国产婷婷综合在线视频 | 中国熟妇牲交视频免费 | 日韩超级大片免费观看 | 亚洲精品综合欧美一区二区 | 怡红院a∨人人爰人人爽 | 国产精品乱 | 亚洲最大成人综合网720p | 少妇九色91| 亚洲第6页| 手机看片福利在线 | 日韩精品无码人成视频手机 | 在线一级视频 | 天天爱天天做狠狠久久做 | 国产精品午夜未成人免费观看 | 久久国产成人精品av | 亚洲春色av无码专区在线播放 | 少妇人妻综合久久中文字幕 | 视频一区二区三区四区五区 | 免费观看性欧美大片无片 | 亚洲中文字幕无码中文字在线 | 高清福利视频 | 侵犯の奶水授乳羞羞游戏 | 美女内射毛片在线看 | 国产精品爆乳奶水无码视频免费 | 久久精品视频网 | 伊人久久精品无码二区麻豆 | 国产永久在线观看 | 国产精品人人做人人爽 | 免费女人高潮流视频在线观看 | 伊人久久网站 | 美国伦理3野性 | 免费人成视频在线播放视频 | 欧美激情黑人极品hd | 中文字幕日本视频 | 天天射网 | 国产成人a区在线观看视频 久久人体 | 综合激情四射 | 视频分类 国内精品 | 老司机午夜精品视频无码 | 久久久精品视频免费看 | 宅男午夜影院 | 伊人久久大香线蕉综合影院 | 成年免费在线视频 | 玖玖在线观看 | 强行无套内谢大学生初次 | 无码人妻专区免费视频 | 尹人综合在线 | 日韩精品欧美精品 | 日本中文字幕一区二区 | 91成人xxx| 久久人人爽人人 | 四虎精品国产永久在线观看 | 噜噜噜视频在线观看 | 国产a三级久久精品 | 亚洲综合无码久久精品综合 | 色婷婷五月综合激情中文字幕 | 最新激情网站 | 无遮挡又爽又刺激的视频 | 成人爱视频| 国产白丝护士av在线网站 | 亚洲精品午夜aaa久久久 | 欧美极品少妇脚交 | 黄色欧美在线 | 天天干天天搞天天射 | 午夜福利无码不卡在线观看 | 中文人妻无码一区二区三区信息 | 玩弄美艳馊子高潮无码 | 视频一区二区中文字幕 | 日日摸日日添夜夜爽97 | 黑人与日本少妇高潮 | 亚洲中文欧美在线视频 | 欧美一区二区三区免费观看 | 亚洲一区二区三区自拍公司 | 久久精品店 | 亚洲激情一区 | 中文成人无字幕乱码精品区 | 亚洲天堂精品在线观看 | 一女多男np慎入h有声小说 | 国产黄| 亚洲精品中文字幕无码蜜桃 | 九九九九精品九九九九 | 最近中文字幕mv在线mv视频 | 亚洲国产精品一区二区www | 999国产在线 | 正在播放国产剧情亂倫 | 亚洲乱码日产精品bd在线下载 | 九久久久久 | 久久福利网站 | 亚洲日韩欧美国产高清αv 欧美成人一区在线 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 人妻人人做人做人人爱 | 久久精品国产精品亚洲色婷婷 | 草久在线 | 国产乱人伦av在线a 亚洲色欲色欲综合网站sw0060 | 欧美黑人粗大xxxxbbbb | 中国老女人内谢69xxxx视频 | 国产精品99久久久久久似苏梦涵 | 九九99九九在线精品视频 | 成人免费激情视频 | 2020无码专区人妻系列日韩 | 久久av老司机精品网站导航 | 国产成人精品午夜片在线观看 | 亚洲久久久久久 | 亚洲伊人成色综合网 | 亚洲精品久久久中文字幕 | 成人动漫中文字幕 | 亚洲欧美激情另类 | 国产精华xxx| 中文字幕在线视频网站 | 69av在线视频 | www国产亚洲精品久久久日本 | 动漫h无码播放私人影院 | 国产成人午夜精品福利视频 | 狠狠综合亚洲综合亚洲色 | 69式囗交免费视频 | 伊人久久大香线蕉无码麻豆 | 色综合91 | 国产三级手机在线 | 久久亚洲激情 | 春色激情站 | 亚洲乱码精品久久久久.. | 日韩久久在线 | 国产福利视频在线精品 | 久久无码人妻精品一区二区三区 | 国产亚洲日韩欧美一区二区三区 | 亚洲国产高清在线观看视频 | 精品久久久久久亚洲中文字幕 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠 | xxx久久久 | 国产福利精品视频 | 久久人人爽天天玩人人妻精品 | 日日骑夜夜操 | www.欧美色 | 中文在线观看视频 | 国产精品国产三级国产有见不卡 | www.视频一区 | 国产黄网免费视频在线观看 | 久久国产精品萌白酱免费 | www色偷偷 | 国产又大又硬又爽免费视频试 | 亚洲va在线va天堂va欧美va | 透明装xxxxx性hd | 久久嫩草精品久久久久 | 爱福利视频网 | 精品视频免费在线观看 | 中文字幕av一区二区 | 夜夜高潮久久做爽久久 | 午夜国产一区二区三区四区 | 中文字幕日韩精品亚洲一区 | 国产黄色特级片 | 中文字幕第66页 | 亚洲欧洲av综合一区二区三区 | 伊人久久大香线蕉综合5g | 中文字幕亚洲一区二区三区 | 爱爱精品| 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋 | 7777精品久久久大香线蕉小说 | 人人妻人人澡人人爽精品欧美 | 3d动漫精品啪啪一区二区下载 | 蜜乳av一区二区三区 | 中文字幕日韩精品欧美一区蜜桃网 | 日韩欧美在线观看一区二区视频 | 日日色视频| 精品高潮呻吟av久久无码 | 情侣黄网站免费看 | 性――交――性――乱a | 在线观看国产精品av | 中文无遮挡h肉视频在线观看 | 免费人成视频网站在线18 | 综合黄色网 | 亚洲精品乱码久久久久久中文字幕 | 精品人人人 | 嫩草影视| 国产成人亚洲综合二区 | 一级免费大片 | 久久精品超碰av无码 | 日本在线观看网站 | 日韩3页| 久久www成人片免费看 | 日日噜噜夜夜狠狠视频无码日韩 | 欧美色图一区 | 刘亦菲大战黑人一区二区 | 天天综合色网 | 手机毛片在线 | 国产精品视频在线免费观看 | 99久久99久久免费精品蜜臀 | 久久99精品久久久子伦 | 日韩精品无码一区二区三区久久久 | 热久在线| 日韩精品无码一区二区三区不卡 | 女的被弄到高潮娇喘喷水视频 | 日本免费三区 | 久久久综合香蕉尹人综合网 | 人妻无码αv中文字幕久久 在线观看中文字幕2021 | youjizz.com亚洲 | 亚洲精品国产熟女久久久 | 热99re久久精品天堂 | 亚洲男人精品 | 亚洲wwwxxx| 国产精品自在拍首页视频8 亚洲一区二区三区尿失禁 中文在线а√天堂官网 | 一级做a免费视频 | 99久久国产综合精品女同图片 | 日本精品在线视频 | 蜜桃视频一区二区三区四区开放时间 | 桃色视频网站 | 成人深夜视频 | 永久免费黄色大片 | 欧美尺寸又黑又粗又长 | 一级全黄毛片 | 婷婷中文网 | 亚洲久久久久久中文字幕 | 日本成熟少妇激情视频免费看 | 777色网 | 亚洲五月婷 | 青青草久久伊人 | 一区二区三区乱码在线 | 欧洲 | 中国一级黄色 | 日本熟妇丰满大白屁毛片 | 久久久一二三区 | 日本va视频| 中文字幕在线播放一区二区 | 日韩人妻少妇一区二区 | 青青草成人免费 | 国产精品久久久一区二区三区网站 | 少妇伦子伦情品无吗 | 国产精品人人爽人人做我的可爱 | 国产精品99久久久久久宅男小说 | 无人区乱码区1卡2卡三卡网站 | 亚洲久草视频 | 120秒试看无码体验区 | 亚洲精品国产精品乱码不卞 | 精品国精品国产自在久国产不卡 | 国产成人8x视频一区二区 | 久久伊人免费视频 | 欧洲无码一区二区三区在线观看 | 亚洲精品尤物av在线观看任我爽 | 亚洲视频色图 | 五月天婷婷在线播放 | 成人性生交大片免费看视频4 | 人操人人 | 少妇精品噜噜噜噜噜av | 亚洲精品午夜精品 | 国产偷国产偷亚洲清高app | 67194熟妇在线直接进入 | 欧美精品一二区 | 精品日本免费一区二区三区 | а√天堂资源官网在线资源 | 国产视频你懂的 | 看免费的毛片 | 亚洲欧美色综合影院 | 国产精品国产三级国产aⅴ浪潮 | 国产熟妇午夜精品aaa | 成人午夜看片 | 国产一级视频免费看 | 盗摄精品av一区二区三区 | 国产精品偷伦在线观看 | 黄网站色视频免费国产 | 乱码av午夜噜噜噜噜动漫 | 国产欧美日韩a片免费软件 最近中文字幕日本 | 午夜寂寞视频无码专区 | 亚洲 精品 制服 校园 无码 | 欧美成人高清视频在线观看 | 国产黑色丝袜在线观看下 | 国产精品高清在线观看 | 最新国产精品自在线观看 | 亚洲精品国产美女在线一区 | 女人14毛片毛片毛片毛片区二 | 国产精品久久久久久免费 | 人人做人人澡人人爽欧美 | 国产欧美日韩在线中文一区 | 91精品视频在线 | 久草在线资源网 | 超碰一级片 | 久久一区av | 欧美人成精品网站播放 | 亚洲中文字幕无码一区二区三区 | 日日做日日谢日日鲁 | 日本裸体xx少妇18在线 | 99精品国产99久久久久久51 | 亚洲精品av一区午夜福利 | 99久久国产自偷自偷免费一区 | 蜜桃免费av | aaa欧美 | 国产无套抽出白浆来 | 伊人久久一区二区 | 伊人色综合网 | 日日摸夜夜添夜夜添一区二区 | 亚洲高清影院 | 91精品国产综合久久福利不卡 | 暴力调教一区二区三区 | 亚洲成a×人片在线观看 | 妓女爽爽爽爽爽妓女8888 | 看色片网站 | 欧美 日韩 中文字幕 | 一区二区三区四区五区在线视频 | 黄色av高清| 国产成人精品久久 | 亚洲欧美综合另类 | 亚洲另类在线制服丝袜国产 | 五月天中文字幕 | 亚洲欲色欲香天天综合网 | 日本亚洲视频 | 加勒比中文字幕无码一区 | 免费观看又污又黄在线观看 | 日本亚洲欧美综合在线 | 天堂中文在线视频 | 少妇在线观看888视频 | 久久久香蕉 | wwwwww.色 | 亚洲国产精品二区 | 午夜高清在线无码 | 国产 精品 自在 线 女女互磨互喷水高潮les呻吟 | 欧美人牲交免费观看 | 伊人91 | 男人边吃奶边做好爽视频 | 国产做爰全过程免费的视频 | 国产在线精品国自产拍影院同性 | 国产无毛av | 在线中文字日产幕 | 成人免费午夜视频 | 久久精品片 | 精品在线91 | 免费一级淫片日本高清视频一 | 国产乱码精品一区二区三区四川人 | 国产乱色国产精品免费视频 | 9l视频自拍蝌蚪自拍丨视频 | 国产精品黄在线观看免费软件 | 美女高潮网站 | 伦理一国产a级 | 国产日韩未满十八禁止观看 | 欧美一性一交一乱 | 男人的天堂亚洲一线av在线观看 | 91啦丨九色丨国产人 | 久久青草精品欧美日韩精品 | 亚洲人成高清 | 免费99精品国产自在现线 | 国产一卡二卡3卡四卡无卡国色 | 亚洲欧美成人在线 | 九色91在线| 成人亚洲精品久久久久软件 | 免费毛片在线播放免费 | 麻花传媒剧国产mv高清播放 | 亚洲无人区午夜福利码高清完整版 | 亚洲人成日韩中文字幕无卡 | 免费国产又色又爽又黄的软件 | 国产精品边做奶水狂喷 | 国产又色又爽无遮挡免费动态图 | 亚洲精品久久久久久久久久久久久久 | 国产91亚洲精品 | 四虎免费入口 | 一级特黄aaa毛片在线视频 | 免费视频久久 | 国产姿势对白刺激呻吟 | 婷婷色综合 | 9191在线视频 | 久久天天躁夜夜躁狠狠85 | 久久久久97国产 | 亚洲中文在线精品国产 | 麻豆专媒体一区二区 | 日韩精品一区二区av在线 | 91精品啪 | 黄色毛片一级片 | 中文字幕无码中文字幕有码a | 亚洲国产日韩精品一区二区三区 | 人人妻人人澡人人爽人人dvd | 欧美日韩一区二区在线观看 | 国精产品一区一区三区mba下载 | 好男人社区资源 | 午夜无毒不卡 | 免费在线一区二区三区 | 日韩视频一区尤物少妇偷拍 | 无码精油按摩潮喷在播放 | 国产免费传媒av片在线 | 中文字幕一区二区三区乱码图片 | 自拍中文字幕 | 双乳被老汉揉搓a毛片免费观看 | www国产精品视频 | 久久久久久久久福利 | 在线视频日韩欧美 | 日日av拍夜夜添久久免费浪潮 | 国产在线精品成人欧美 | 国产精品免费久久久 | av午夜天堂| 久热热 | 国产自在自线午夜精品 | 国产精品69久久久久孕妇欧美 | 国产综合精品视频 | 91插插插影库永久免费 | 亚洲免费在线看 | 国产精品普通话国语对白露脸 | 九九热精品视频 | 军人粗大的内捧猛烈进出视频 | 国产精品激情av久久久青桔 | 91精品国产亚一区二区三区老牛 | 亚洲精品无码午夜福利中文字幕 | 亚洲欧美视频 | 中文字幕漂亮人妻熟睡中被公侵犯 | 亚洲精品无码不卡av | 中文字幕亚洲制服在线看 | 黄色一级视频在线 | 亚洲爆乳精品无码一区二区三区 | 欧美丰满大爆乳波霸奶水多 | 亚洲综合中文字幕无线码 | 精品人妻系列无码专区 | 国产美女永久免费 | 毛片com| 91免费在线看| 色悠久久久 | 日韩在线国产 | 人妻无码中文字幕永久在线 | 伊人福利在线 | 国产亚州精品女人久久久久久 | 欧美性极品少妇xxxx | 999zyz玖玖资源站在线观看 | 在线小视频你懂的 | 最新中文字幕免费视频 | 精品免费国产一区二区三区四区介绍 | 人人爽人妻精品a片二区 | 欧美日韩在线一区 | 国产精品人妻熟女毛片av久 | 久久精品国产欧美亚洲人人爽 | 黑色丝袜国产精品 | 美女裸体跪姿扒开屁股无内裤 | 国产精品久久香蕉免费播放 | 香蕉视频一直看一直爽 | 大香线蕉伊人超碰 | 日本三不卡 | 伊大人久久香线焦宗合一75大 | 女人爽得直叫免费视频 | 男男女女爽爽爽免费视频 | 国产91久 | 极品老师腿张开粉嫩小泬 | 色爱综合激情五月激情 | 欧美bbw搡bbbb搡bbbb | 成人精品一区日本无码网 | 日韩午夜大片 | 夜夜躁狠狠躁日日躁婷婷小说 | 久久羞羞 | 婷婷六月久久综合丁香 | 亚洲色成人网站www永久下载 | 欧美激情免费 | 日韩精品一卡2卡三卡4卡 | 日本免费三级网站 | 欧美色成人 | 巨胸爆乳美女露双奶头挤奶 | 欧美人善z0zo性伦交 | 国产中文在线观看 | 成人网页 | 国产精品国产三级国产专播精品人 | 国产精品视频永久免费播放 | 视频黄色片 | 老司机福利精品 | 人人草人人看 | 护士张开腿被奷日出白浆 | 国产成人8x人网站在线视频 | 又黄又爽视频在线观看 | 喷奶水榨乳一区二区播放 | 熟女俱乐部五十路二区av | 少妇性俱乐部纵欲狂欢电影 | 999av视频 | 久久婷婷五月综合色中文字幕 | 囯产精品久久久久久久久久妞妞 | 国产综合久久久久鬼色 | 国产精品久久久久久久久ktv | 狠狠色丁香四月婷婷综合 | 极品少妇被猛得白浆直流草莓视频 | 欧美色欧美亚洲另类七区 | 欧美丰满少妇做爰5 | 国产av无码专区亚洲精品 | 很黄很色60分钟在线观看 | 亚洲中文字幕无码天堂男人 | 欧美日韩在线精品视频二区 | 91人人爱 | 国产精品久久久久高潮色老头 | 国产日韩欧美一区二区东京热 | 国产白丝精品91爽爽久久 | 性做无码视频在线观看 | 黄色大视频 | 一本色道久久88一综合免费 | 91精品国产777在线观看 | 欧洲美女粗暴牲交免费观看 | 大陆a级毛片 | 偷拍老熟妇和小伙xxxx视频 | 色噜噜狠狠色综合久 | 国产 精品 自在 线 女女互磨互喷水高潮les呻吟 | 浪潮av激情高潮国产精品 | 日本天堂在线播放 | 香蕉成人av | 国产精品一区二区精品 | 午夜手机在线 | 免费无码成人av片在线在线播放 | 欧美色欧美亚洲高清在线视频 | 最爽无遮挡行房视频 | 成人国产精品久久久网站 | 国产一级18片视频 | 无码专区 人妻系列 在线 | 极品少妇hdxx麻豆hdxx | 黑人上司与人妻激烈中文字幕 | 精品国产拍国产天天人 | 欧美色道 | 辣+高h+浓+np+肉+黄在线 | 日韩精品中文在线 | 久久国产欧美日韩精品 | 天堂网av2018 | 久久久噜噜噜www成人网 | 美女性高潮 | 亚洲视频第一页 | 亚洲一区二区三区在线网址 | 日日碰狠狠躁久久躁综合网 | 精品久久久久久国产 | 欧美大尺度裸体床戏 | 蜜臀av人妻国产精品建身房 | 7777精品久久久大香线蕉 | 日本熟妇浓毛 | 激情六月丁香婷婷 | 久久久久国产精品久久久久 | 国产日产高清欧美一区 | 久久精品视频在线 | 色啪av| 日韩1区 | 成人午夜影院 | 亚洲日韩精品无码专区 | 欧美热热| 最激烈的床震娇喘视频出水 | 香蕉视频97 | 色一情一乱一伦一区二区三区日本 | 在线va亚洲va天堂中文字幕 | 99热一区 | 国产一区在线视频 | 日本少妇翘臀啪啪无遮挡软件 | 草久av| 中文字幕第一页在线vr | 亚洲—本道中文字幕东京热 | 91久久精品国产91久久性色tv | 午夜网站视频 | 久久理论片午夜琪琪电影网 | 国产性一交一伦一色一情 | 国产精品免费观看调教网 | 懂色av蜜臀av粉嫩av | 天天插天天色 | 欧美 国产 亚洲 另类 动漫 | 成人碰碰视频 | yw尤物av无码国产在线观看 | 天天狠天天干 | 熟女丰满老熟女熟妇 | 国产 中文 制服丝袜 另类 | 无码精品毛片波多野结衣 | 97人人添人澡人人爽超碰 | 亚洲综合色小说 | 91网页视频入口在线观看 | 日韩三级视频在线观看 | 美女视频免费在线 | 日韩美女高潮 | 黄色w站 | 毛片黄色视频 | 三级在线看中文字幕完整版 | 久久九九精品国产免费看小说 | 国产成人亚洲人欧洲 | 五月婷婷丁香网 | 亚洲女人天堂色在线7777 | 亚洲女在线| 影音先锋在线观看视频 | 久久国产欧美成人网站 | 国产高潮又爽又刺激的视频 | 国产无套内射又大又猛又粗又爽 | 少妇午夜福利一区二区 | 少妇人妻一级a毛片 | 国产在线拍偷自揄拍精品 | 日日噜噜夜夜狠狠视频免费 | 无码人妻精品一区二区 | 成年人网站黄 | 婷婷综合在线观看 | 久久成人免费网 | 欧美在线观看一区二区 | 四虎av| 天天澡天天揉揉av在线 | 国产在线精品国自产拍影院 | 日韩久久毛片 | 91一区二区在线 | 少妇把腿扒开让我添 | 男女做爰真人视频直播 | 少妇导航 | 午夜家庭影院 | 日本xxxx少妇高清hd | 成人免费毛片播放 | 一区二区欧美精品 | a级性生活视频 | 欧美成人一区在线观看 | av在线一| 中文字幕日产乱码一二三区 | 一级片免费视频 | 自拍偷在线精品自拍偷99九色 | 在线不卡日本v二区到六区 在线观看麻豆国产传媒61 | 无码一区二区三区 | 国产午夜福利亚洲第一 | 国产精品久久久久免费观看 | 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡 | 亚洲精品久久久口爆吞精 | 亚洲作爱网 | 日本a视频 | 丁香色婷婷 | 中文成人无字幕乱码精品区 | 亚洲国产精品无码久久秋霞 | 99久久国产热无码精品免费 | 精品国内在视频线2019 | 99精品国产一区二区三区2021 | 天天做天天爱天天综合网2021 | 国产免费无码一区二区 | 性按摩aaaaaa视频 | 在线观看亚洲一区 | 97日日碰人人模人人澡 | 成人午夜sm精品久久久久久久 | 亚洲a∨日韩av高清在线观看 | 亚洲一区二区三区无码久久 | 亚洲中文字幕日产乱码高清 | 日本欧美一区二区三区乱码 | 亚洲精品suv精品一区二区 | 天天操夜夜操免费视频 | 午夜精品久久久久久中宇牛牛影视 | 国产卡一卡2卡3精品推荐 | 亚洲三级高清免费 | 成人欧美一区二区三区黑人孕妇 | 日韩高清av | 国产专区第一页 | 久久成人激情视频 | 天堂在线中文在线 | 久久综合九色综合欧美狠狠 | 欧美乱人伦视频在线观看 | 在线观看日本高清=区 | 久久久久亚洲精品国产 | 国产精品热久久久久夜色精品三区 | 精品色影院 | 久久夜色撩人精品国产 | 亚洲综合第一区 | 亚洲国产良家在线观看 | 91pony九色丨交换 | 亚洲精品理论电影在线观看 | 天天摸天天做天天爽天天弄 | 无码国产偷倩在线播放老年人 | 久久久无码人妻精品一区 | 免费在线视频a | 日本另类xxxx | 日韩美在线观看 | 女人夜夜春精品a片 | 青青草视频播放器 | 婷婷亚洲天堂影院 | 免费在线中文字幕 | 亚洲高清偷拍一区二区三区 | 国产精品一区在线观看你懂的 | 欧美成年人 | 国产人成精品一区二区三 | 亚洲成人精品一区二区三区 | 亚洲日本va午夜中文字幕 | 手机在线观看日韩av | 一级a性色生活片毛片 | 少妇与子乱在线观看 | 免费三级在线 | 国产精品嫩草影院ccm | 日韩精品卡通动漫网站 | 亚洲精品一卡2卡3卡4卡乱码 | 久久96国产精品久久久 | 日本久久免费 | 亚洲精品中文幕一区二区 | 亚洲精品免费观看 | 4虎最新网址 | 精品一区二区三区久久 | 超碰国产在线 | 久久精品国产视频在热 | 人人超碰人人超级碰国 | 在线观看黄 | 嫖妓丰满肥熟妇在线精品 | 韩国三级中文字幕hd久久精品 | 精品人妻少妇一区二区三区在线 | 法国伦理少妇愉情 | 中日韩中文字幕 | 青青草综合网 | 中国老妇女毛茸茸bbwbabes | 综合久草| 激情总合网 | 亚洲 日本 欧美 | 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇 | 名人明星三级videos | 欧美 日韩 国产 一区二区三区 | 毛多水多www偷窥小便 | 91精品日产一二三区乱码 | 国外成人免费视频 | 中文字幕亚洲综合小综合在线 | 91精品啪在线观看国产 | 超碰97人人做人人爱亚洲尤物 | 亚洲永久无码3d动漫一区 | 丝袜人妻无码中文字幕综合网 | 一本大道东京热无码视频 | 国产精品一国产精品一k频道 | 黄色三级视频在线观看 | 精品无码av不卡一区二区三区 | 狠狠久 | 亚洲最大av无码网站 | 国产丝袜肉丝视频在线 | 久久亚洲中文字幕伊人久久大 | 色欲综合一区二区三区 | 国产做a爱免费视频在线观看 | 成人一级在线 | 成人久久一区 | 午夜爽爽爽男女污污污网站 | 国产尤物在线观看 | 丁香狠狠色婷婷久久综合 | 中文字幕一区二区三区四区欧美 | 久久99精品久久久久久水蜜桃 | 四虎884aa成人精品 | 亚洲第一区无码专区 | 中文字幕人妻无码系列第三区 | 青青草国产线观看 | 欧美成人免费视频 | 熟妇与小伙子matur老熟妇e | 免费吃奶摸下激烈视频青青网 | 韩国三级hd中文字幕叫床 | 国产精品入口网站7777 | 五月婷婷丁香久久 | 嫩b人妻精品一区二区三区 www国产精品内射 | www.午夜激情 | 永久免费精品成人网站 | 无码专区中文字幕无码 | 久久精品女人天堂av | 国产午夜福利不卡在线秋霞秋霞 | 十八岁以下禁止观看黄下载链接 | 青青草成人在线 | 狠狠狼鲁亚洲综合网 | 丁香综合 | 日韩精品免费一线在线观看 | 欧美天天干 | 天天爽夜夜爽夜夜爽 | 欧美成人精品激情在线视频 | 国产精品久久久久久久妇女 | 看全色黄大色大片女人爽吗 | 自拍偷拍欧美视频 | 97av视频| 少妇午夜影院 | 欧美激情精品成人 | 涩涩鲁亚洲精品一区二区 | 91探花福利精品国产自产在线 | 粗大的内捧猛烈进出看视频 | 欧美一卡2卡三卡4卡乱码免费 | 51久久夜色精品国产麻豆 | 日欧一片内射va在线影院 | 久久网亚洲 | 嫩草影院入口2023 | 天天看片天天爽 | 手机av免费在线观看 | 国产精品户露av在线户外直播 | 久久久久人妻精品一区三寸 | 国产真实免费97 | 亚洲无遮挡| 欧美国产高潮xxxx1819 | 亚洲欧美国产一区二区 | 日韩色中色 | 天堂а√在线最新版中文在线 | 国产精品一区二区久久不卡 | 国产麻豆剧传媒精品国产av | 亚洲精品一区二区三区四区 | 黄色av免费 | 国产精品99久久久久的智能播放 | 中文字幕亚洲男人的天堂网络 | 亚洲精品国产精品国自产在线 | 国内精品视频自在一区 | 超碰综合在线 | 亚洲天堂最新地址 | 成人高潮片免费视频 | 亚洲高清www色好看美女 | 亚欧美日韩香蕉在线播放视频 | 亚洲天堂2013 | 欧美色图13p| 久久精品成人免费国产片小草 | 精品久久亚洲中文无码 | 影视先锋男人无码在线 | 欧美18精品久久久无码午夜福利 | 欧美日韩精品国产 | 视频一区在线免费观看 | 婷婷丁香激情五月 | aa亚洲| 国产色爽女 | 丰满妇女毛茸茸刮毛 | 亚洲色成人www永久网站 | 欧美成人一区二免费视频小说 | 亚洲日本va中文字幕人妖 | 精品日韩一区二区 | 亚洲综合人成网免费视频 | 亚洲色图av在线 | 丁香五月亚洲综合在线国内自拍 | 欧美激情手机在线 | 国产精品一区二区精品 | 偷拍网亚洲| 成人无码av网站在线观看 | 福利视频午夜 | 国产91影院 | 欧洲美女黑人粗性暴交视频 | 美女视频黄a是视频大全国产 | 最新国产成人av网站网址 | 丝袜熟女国偷自产中文字幕亚洲 | 一边摸一边叫床一边爽av免费 | 动漫精品专区一区二区三区不卡 | 国产美女被遭高潮免费视频 | 美女露出粉嫩小奶头在视频18禁 | 人妻系列无码专区av在线 | 精品推荐国产麻豆剧传媒 | 国产精品毛片大码女人 | 又粗又黄又硬又爽的免费视频 | 自愉自愉产区二十四区 | 国产在线乱码一区二区三区 | 日韩精品久久久久影视的特点 | 欧美国产日韩在线 | 乱辈侵犯中文字幕 | 精产国品一二三区 | 国产精品午夜不卡片在线 | 男女无遮挡xx00动态图120秒 | 久久99精品久久久久久9蜜桃 | 亚洲精品久久久久国色天香 | 日日夜夜精彩视频 | 99久久人妻精品免费二区 | 成人av时间停止系列在线 | 操操操综合 | 名人明星三级videos | 伊人久久大线影院首页 | 日韩视频网站在线观看 | 亚洲成a人片在线观看中文 免费无码国产完整版av | 老熟女五十路乱子交尾中出一区 | 国产免费拔擦拔擦8x高清在线 | 中国av一区二区 | 日韩不卡1卡2卡三卡网站 | 国产女无套免费视频 | 伊人男人天堂 | 一区二区我不卡 | 永久天堂网 av手机版 | 久久妻| 奇米精品视频一区二区三区 | 久久精品视频观看 | 日本xxxxxxxx免费视频 | 青青视频在线免费观看 | 无码精品a∨在线观看无广告 | 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频 | 欧美成人三级视频 | 国产高清在线精品一区免费 | 亚洲vs天堂 | 新普新京亚洲欧美日韩国产 | 在线视频日韩欧美 | 久久超碰97| 波多野结衣久久精品 | 欧美色88 | 五月天婷婷视频 | 天天操操操操 | 午夜免费啪视频在线无码 | 久久久亚洲一区 | 国产乱理伦片在线观看 | 熟妇的味道hd中文字幕 | 国产伦精品一区二区三区妓女下载 | 欧美午夜一区二区三区精美视频 | 欧美特级黄 | 亚洲激情中文字幕 | 亚洲成av人片乱码色午夜 | 爽妇网国产精品 | 福利视频自拍 | 欧美一区二区三区四区五区无卡码 | 白峰美羽一区二区三区 | 欧美成人天天综合在线 | 亚洲乱码一卡二卡卡3卡4卡 | 国产欧美在线手机视频 | 无码av中文字幕久久专区 | 激情婷婷小说 | 国产亚洲精久久久久久叶玉卿 | 国内精品国内精品自线一二三区 | 日产电影一区二区三区 | 色戒av| 亚洲一区二区在线免费观看 | 真人性生交免费视频 | 亚洲一卡一卡二新区乱码无人区二 | 少妇精品久久久一区二区三区 | 女同av在线播放 | 国产视频中文字幕 | 欧美第三页 | 国产熟妇另类久久久久婷婷 | 女同重口另类在线观看 | 成人午夜爽爽爽免费视频 | 久久精品国产再热青青青 | 国产成人综合在线女婷五月99播放 | 韩国日本三级在线观看 | 男人j桶进女人p无遮挡免费观看 | 男人添女人下部高潮全视频 | www.youjizz.com久久| 色女人综合 | mm31美女爽爽爽爱做视频vr | 一区二区激情日韩五月天 | 精品少妇视频 | 国内精品自产拍在线观看 | 中文天堂在线播放 | 二级黄色毛片 | 宅男噜噜噜66一区二区 | 免费在线观看a视频 | 亚洲 国产 图片 | 97人人人人 | 国产视频播放 | 午夜一区二区亚洲福利 | 在线 | 国产精品星空传媒丿 | 色呦呦av | 美女毛片一区二区三区四区 | 樱桃视频a在线18 | 亚洲一区二区三区乱码aⅴ蜜桃女 | 国产午夜一级片 | 免费一级做a爰片性视频 | 中国一级特黄毛片大片 | 亚洲国产一区久久yourpan | 亚洲成色777777在线观看影院 | 黄色大片免费观看视频 | 亚洲色自偷自拍另类小说 | 中日韩精品卡一卡二卡3卡 日韩一级一区 | 一个本道久久综合久久88 | 国产在线国偷精品产拍免费yy | www.5588.com毛片 | 91成人网在线观看 | 日本免费视频在线观看 | 在线 无码 中文字幕 强 乱 | 精品久久一二三区 | 亚洲v欧美v国产v在线观看 | 性xxxxx欧美极品少妇 | 无码超乳爆乳中文字幕久久 | 少妇被又粗又大猛烈进出播放高清 | 亚洲免费不卡视频 | 久草在线视频福利 | 91久久国产婷婷一区二区 | 四虎久久影院 | 熟女毛多熟妇人妻在线视频 | 一区二区在线播放视频 | 国产一区二区久久久 | 日韩在线精品 | 老司机精品视频一区二区三区 | 免费毛片网站 | 欧美激情肉欲高潮视频 | 日本三级短视频 | 亚洲午夜福利av一区二区无码 | 欧美 亚洲 日韩 中文2019 | 国产精品自拍av | 青青青在线视频人视频在线 | 熟女内射v888av | 乱人伦人妻中文字幕在线入口 | 中文午夜人妻无码看片 | 在线观看欧美一区二区三区 | 日韩中文久久 | 涩涩视屏 | 日韩一级免费毛片 | 中文字幕在线导航 | 五十路丰满中年熟女中出 | 国产乱子伦在线观看 | 极品少妇被黑人白浆直流 | 无码精品a∨在线观看 | 成人在线天堂 | 久久免费视频观看 | 欧美成人无码a区视频在线观看 | 国产精品区一区二区三含羞草 | 91免费在线播放 | 尤物tv国产精品看片在线 | 亚洲精品久久久无码大桥未久 | 忘忧草社区在线www 国产超91 | 日本a级久a级 | 91精品国产乱码久久久久久久久 | 欧美国产日韩一区二区在线观看 | 久久频这里精品99香蕉 | 久久人人爽人人爽人人片av超碰 | 阳茎伸入女人阳道视频免费 | 日本三级大片 | 亚洲成人在线网 | 丰满的少妇愉情hd高清果冻传媒 | 亚洲精品视频网 | tube欧美巨大44 | 久久久久99精品成人片欧美 | 精品国产999 | 色午夜一av男人的天堂 | 国产高清精品福利私拍国产写真 | 成人黄色网址在线观看 | 日本亚洲欧洲色α在线播放 | 亚洲视频高清不卡在线观看 | 日韩视频在线观看视频 | 在线看av网址 | 三男一女吃奶添下面视频 | 国产成+人+综合+亚洲欧美丁香花 | 国产偷自视频区视频一区二区 | 免费的黄色一级片 | 亚洲日韩电影久久 | 福利视频网站导航 | 欧美人妻体内射射 | 天堂在线最新 | 理论片中文 | 欧美一区二区三区性视频 | 日韩精品色呦呦 | 骚片av蜜桃精品一区 | 最新69国产成人精品视频免费 | 亚洲级αv无码毛片久久精品 | 国产乱码精品1区2区3区 | 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区 | 中文字幕一二区 | 亚欧成人| 美女裸片 | 国产人与禽zoz0性伦多活几年 | 波多野结衣视频在线 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 老熟女五十路乱子交尾中出一区 | 国产九九99久久99大香伊 | 成人看片黄a免费看那个网址 | 男人的天堂中文字幕熟女人妻 | 久久这里有精品视频 | 日本熟妇色熟妇在线视频播放 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠88 | 97超碰色 | 久久国内精品自在自线图片 | 波多野结衣中文字幕一区二区三区 | 国产精品呻吟久久人妻无吗 | 五月天av网站 | 一本一本久久a久久 | av超碰在线观看 | 老头把我添高潮了a片 | 欧美日韩亚洲中文字幕一区二区三区 | 国产毛片一区二区 | 日韩成人高清 | 欧美精品黑人粗大破除 | 精品麻豆一卡2卡三卡4卡乱码 | 婷婷综合网 | 九九九视频 | 一级特黄曰皮片视频 | 在线观看免费黄色 | 永久不封国产av毛片 | 日韩不卡手机视频在线观看 | 日韩精品专区在线影院重磅 | 日韩午夜精品 | 手机看片日韩精品 | 免费无码av污污污在线观看 | 在线观看免费视频网站a站 精品成人在线观看 | 2015超碰| 欧美日韩国产图片区一区 | 影音先锋欧美在线 | 欧美区日韩区 | 东北少妇露脸无套对白 | 亚洲动漫精品 | 色91精品久久久久久久久 | 亚洲人成图片小说网站 | 亚洲九九热| 亚洲中字慕日产2020 | 黄色毛片免费视频 | 中文字幕人妻熟女av | 国内精品九九久久精品 | 国产视频在线一区二区 | 国产亚洲精品国产福利你懂的 | 欧美一区二区三区红桃小说 | 日日干夜夜操视频 | 欧美午夜精品久久久久久人妖 | 性猛交xxxx免费看蜜桃 | 全部免费播放在线毛片 | 国产精品高清一区二区不卡片 | 樱空桃 av在线播放 久久久久女教师免费一区 久久精品极品盛宴免视 | 国产主播av福利精品一区 | 欧美成人精品1314www | 高清粉嫩无套内谢国语播放 | 91视频免费观看 | 国精产品一区一区三区mba视频 | 亚洲综合无码日韩国产加勒比 | 国产精品成人99一区无码 | 免费人妻av无码专区 | 国产毛片毛片毛片毛片 | 自拍偷在线精品自拍偷免费 | 日韩免费观看高清 | 99精品视频69v精品视频 | 国产精品久久久久久久久久久免费看 | 美女被啪到深处抽搐视频 | av无码免费岛国动作片不卡 | а√在线中文网新版地址在线 | 亚洲精品色视频 | 欧美激欧美啪啪片免费看 | 韩欧美精品 | 国色天香社区在线视频 | 少妇极品熟妇人妻无码 | 成人国产在线 | 俺去俺来也www色官网 | 四虎影院视频 | 国产理论 | 国产精品一区二区麻豆 | 熟妇人妻av无码一区二区三区 | 女人18毛片水真多免费看 | 欧美xxx喷水 | 国产成人精品999在线观看 | 国产视频日本 | 免费特黄夫妻生活片 | 一级片在线免费视频 | 国产高潮又爽又刺激的视频 | 91porny真实丨国产jk | 琪琪电影午夜理论片八戒八戒 | 婷婷激情成人 | 亚洲日韩国产中文其他 | 91av视频在线播放 | 欧美一区二区三区婷婷月色 | 日本999视频 | 亚洲人成无码网站在线观看野花 | 丰满人妻被黑人猛烈进入 | 色人阁图片| 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说 | 亚洲成熟少妇 | 日日躁夜夜躁aaaaxxxx | 一本色道久久88一综合免费 | 国产欧美日韩精品一区二区三区 | 西西人体大胆444www | 野花av| 日韩人妻高清精品专区 | 四虎娱乐 | 午夜福利啪啪体验区 | 桃花色综合影院 | 国产在线视频第一页 | 中国东北少妇bbb真爽 | 1024国产在线观看 | 日韩有码一区二区三区 | 国产系列丝袜熟女精品网站 | 久久人人爽人人爽人人片 | 午夜大片男女免费观看爽爽爽尤物 | 久久午夜夜伦鲁鲁一区二区 | 欧美内射rape视频 | 国产精品久久国产愉拍 | 亚洲欧美xxx| 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 宝贝腿开大点我添添公视频免费 | 人人骚| 亚洲精品国产品国语在线观看 | 99久热在线精品 | 亚洲国产成人片在线观看 | 欧美日本国产欧美日本韩国99 | 亚洲欧美人色综合婷婷久久 | 91久久久精品国产一区二区蜜臀 | 日本中文字幕网站 | 极品少妇被黑人白浆直流 | 婷婷六月色| 四季av一区二区凹凸精品 | 国产老头视频 | 国产精品久久久久9999小说 | 日日噜狠狠噜天天噜av | 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产 | 久草影视网 | 精品国产乱码久久久久久软件大全 | 性日本xxx| 久久久久久久久久久久中文字幕 | 精品粉嫩超白一线天av | 日韩精品一区二区在线视频 | 欧美日韩免费做爰大片人 | 亚洲天堂视频在线观看免费 | 国产高清无套内谢 | av天堂午夜精品一区二区三区 | 97精品国产97久久久久久粉红 | 18禁区美女免费观看网站 | 亚洲精品国产精品国自产小说 | 久久久久久亚洲精品a片成人 | 国产一区二区免费看 | 精品国产中文字幕在线视频 | 美女扒开尿口让男人桶 | 玖玖爱这里只有精品视频 | 欧美日韩精品在线观看 | 亚洲热色 | 狠狠色丁香五月综合婷婷 | 久久久精品2019免费观看 | 欧美精品黄色片 | 97人人在线 | 青草青草 | 欧美肉体xxxx裸体137大胆 | 无码不卡中文字幕av | 四只老虎免费永久观看地址 | 男女超级黄aaa大片免费 | 亚洲综合蜜臀av | 亚洲精品国产精品乱码 | av在线操 | 国产美女又黄又爽又色视频免费 | 日韩国产小视频 | 日本天堂在线观看 | 国产亚洲一区二区手机在线观看 | 中文字幕无码热在线视频 | 欧美精品免费视频 | 精品乱码一区二区三四区 | 成人精品国产区在线观看 | 人人摸人人搞人人透 | 日本xxxx色视频在线播放 | 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆 | 国产精品太长太粗太大视频 | 成人黄网站高清免费视频 | 亚洲 自拍 色综合图区av网站 | 国产偷人妻精品一区 | 日日噜噜夜夜狠狠久久蜜桃 | 国产成人精品福利一区二区三区 | 一本色道久久综合亚洲精品图片 | 亚洲精品日本一区二区三区 | 亚洲系列在线观看 | 中国精品18videosex性中国 | 黄色av免费在线观看 | 炕上如狼似虎的呻吟声 | 精品人妻潮喷久久久又裸又黄 | 成人在线视频免费 | 欧美色图在线视频 | 丰满人妻一区二区三区视频53 | 日本欧美国产 | 无码制服丝袜人妻在线视频精品 | 伊人97| 欧美精品一二 | 成人av片无码免费天天看 | 精品人人人 | 国产粗话肉麻对白在线播放 | 999一区二区三区 | 欧美日韩v| 久久香蕉国产线看观看精品yw | 超碰免费公开 | 99国内精品久久久久影院 | 久久久视频在线 | 四虎影院永久免费观看 | av超碰 | 日韩av中文在线 | 日日操天天操 | 亚洲精品国产欧美一二区 | 在线视频一区二区三区 | 中文字幕大看蕉在线观看 | 国产精品成人一区无码 | 午夜精品久久久久久久爽 | 在线精品午夜天天www | 日本亚洲欧美 | 日本夜爽爽一区二区三区 | 亚洲精品国产精品乱码不99 | 秋霞影院午夜丰满少妇在线视频 | 国产又色又爽又刺激视频 | 亚州av久久精品美女模特图片 | 亚洲精品视频免费观看 | 九色最新 | 日日艹 | 欧美日本乱大交xxxxx | 中文字幕,久热精品,视频在线 | 国产免费传媒av片生线 | 国产ww久久久久久久久久 | 精品人成视频免费国产 | 男人日女人网站 | 欧美日二区 | 久久久久99精品成人片试看 | 免费aaa级毛片在线视频 | 狠狠色丁香婷婷综合久久来来去 | 北岛玲av在线 | 中文字幕一区二区三区四区免费看 | 国产日韩在线视看第一页 | 欧美精品一区二区三区久久久 | 精品无人区一区二区三区在线 | 国产真实迷奷在线播放 | av无限看 | 久草青娱乐 | 国产日产suv精品一区二区6 | 欧美日韩69 | 无码人中文字幕 | 天天干天天操天天拍 | 在线a人片免费观看 | 亚洲午夜精品毛片成人播放器 | 国产无遮挡裸体免费久久 | 久久久久成人片免费观看蜜芽 | 成人自拍小视频 | 国产情侣激情在线对白 | 亚洲欧美日韩中文无线码 | 天天看夜夜爽 | 精品国产自在在线午夜精品 | 欧美婷婷六月丁香综合色 | 国产成人久久精品二区三区 | 少妇人妻偷人精品视频1出轨 | 性色av一区二区三区 | 亚洲 国产 制服 丝袜 另类 | 国产一区在线播放 | 涩久久| 日韩精品一区二区中文字幕 | 音影先锋av资源 | 成人免费毛片免费 | 成人国内精品久久久久影院成.人国产9 | 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰 | av少妇| 亚洲制服 视频在线观看 | 青春草在线免费视频 | 亚洲精品无码成人片久久 | 国产精品久久久久久爽爽爽床戏 | 丰腴饱满的极品熟妇 | 在线日韩 | 国产黄a三级三级看三级 | 亚洲欧美日韩综合一区在线观看 | 欧美久久影视 | www.超碰在线| 国产无套内谢普通话对白91 | 国产精品免费视频色拍拍 | 秋葵视频黄色 | 亚洲成人生活片 | 好吊操这里有精品 | 亚洲成色在线综合网站免费 | 一级免费观看视频 | 日本强伦姧人妻69影院 | 国产亚洲欧美精品永久 | 综合精品欧美日韩国产在线 | 免费福利在线观看 | 国产精品一二三四 | 午夜福利视频一区二区手机免费看 | 牛鞭伸入女人下身的真视频 | 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 欧美久久一区二区三区 | 男人天堂手机在线观看 | 欧美肥胖老太vidio在线视频 | 精品视频国产香人视频 | 成人av在线一区二区三区 | 久久综合五月 | 影音先锋人妻啪啪av资源网站 | 亚洲少妇第一页 | 亚洲成人黄色网址 | 欧美s码亚洲码精品m码 | 毛片久久久久 | 97爱爱视频 | 亚洲欧美日本一区 | 一区二区三区福利视频 | 91视频综合网 | 欧美牲交a欧牲交aⅴ久久 | 国产又色又爽又黄好看的视频 | 欧美精品乱码久久久久久按摩 | 荫蒂被男人添的好舒服爽免费视频 | 26uuu国产一区二区三区 | 四虎影视永久地址www成人 | 日韩日皮视频 | 国产sm调教室 | 国产免费一级一级 | 久久一视频| 亚洲激情精品 | 午夜视频精品 | 巨茎爆乳无码性色福利 | 精品黑人一区二区三区 | 人人超人人超碰超国产97超碰 | 欧美成人h亚洲综合在线观看 | 欧美bbbbb性bbbbb视频 | 成 人 黄 色 小说免费观看极 | 特大黑人巨交吊性xxxx视频 | av9.ai | 国产真实交换多p免视频 | 深夜福利视频在线观看 | 东京热人妻丝袜无码av一二三区观 | 免费在线小视频 | 激情校园另类小说伦 | 中文字幕无线观看中文字幕 | 欧美亚洲国产片在线播放 | 中文字幕亚洲一区 | 久久99精品久久久久久秒播蜜臀 | 国精产品一线二线三线av | 人妻人人妻a乱人伦青椒视频 | 亚洲男女激情 | 中国丰满少妇xxxxx高潮 | 那里有黄色网址 | 日韩精品一区二区三区四区新区 | 欧美日本在线播放 | 亚洲a∨无码精品色午夜 | 久热在线播放中文字幕 | 把腿张开老子臊烂你多p视频 | 91日本在线观看 | 欧美日韩国产一区二区三区 | 丰满女邻居的嫩苞张开视频 | 欧美成年黄网站色视频 | 一二三四视频在线观看日本 | 国产精品xxxx喷水欧美 | 亚洲 制服 丝袜 无码 在线 | 亚洲 熟女 久久 国产 | 国产成人看片 | 欧美天堂久久 | 精美欧美一区二区三区 | 丰满少妇又爽又紧又丰满在线观看 | 日韩a片无码一区二区五区电影 | 国产成年无码v片在线 | 欧美精品亚洲精品日韩已满十八 | 精品国产日本 | 伊人网视频在线观看 | 久久精品久久综合 | 色图社区 | 久久久激情 | 无码三级av电影在线观看 | 精品国产乱子伦 | 亚洲 自拍 色综合图 12p | 人人揉人人捏人人添 | 欧美日激情日韩精品嗯 | 亚洲精品中文字幕乱码4区 国产美女激情视频 | 色老99久久精品偷偷鲁 | 天天综合网日韩 | 国产东北肥熟老胖女 | 人妻少妇伦在线无码专区视频 | 国内精品91少妇在线播放 | 精品熟人妻一区二区三区四区不卡 | 美女福利视频在线观看 | 亚洲日韩精品射精日 | 精品一区二区av | 亚洲 欧美 日韩 国产综合 在线 | 97免费在线观看视频 | 国产偷窥自拍视频 | 亚洲中文无码线在线观看 | 99久久欧美日韩国产二区 | 大学生粉嫩无套流白浆 | 国产69囗曝吞精在线视频 | 狠狠色狠狠色综合久久第一次 | 五月天婷婷在线播放 | 亚洲精品国偷自产在线 | 亚洲vav在线男人的天堂 | 国产欧美激情日韩成人三区 | 欧美日韩一区二区三区视频播放 | 蜜桃在线一区二区 | 国产调教丨ⅴk | 国产一级视屏 | 欧美色偷拍 | 人妻丝袜中文无码av影音先锋 | 亚洲女同吃奶 | 亚洲精品一区二区玖玖爱 | 伊人久久五月 | 高清国产mv视频在线观看 | 特黄 大片做受又粗又硬又大 | 女人色极品影院 | 国产精品欧美成人 | 亚洲三级视频 | 国产视频你懂得 | 怡红院一区二区三区在线 | 天天操天天射天天爽 | av一区+二区在线播放 | 99热在线精品国产观看 | 偷拍呻吟高潮91 | 男女69式互吃动态图在线观看 | 亚洲黄色的 | 日日碰狠狠添天天爽无码 | 日韩欧美在线观看一区二区三区 | 亚洲一区综合图区 | 久久精品国产国产精品四凭 | 国产精品亚洲专区无码影院 | 特黄性暴力强在线线播放 | 韩国精品久久久 | 国产亚洲精aa在线观看see | 国产精品久久久久久无毒偷食禁果 | 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久 | 国产极品久久 | 亚洲一区二区视频 | 色肉色伦交av色肉色伦 | 无码色偷偷亚洲国内自拍 | 日韩成人专区 | 伊人久久精品无码av一区 | 91视频网 | 噜噜色综合噜噜色噜噜色 | 人妻三级日本香港三级极 | 日韩精品a在线观看 | 亚洲视频色图 | 国产在线清纯极品美女援交 | 小宝贝荡货啊用力水湿aⅴ视频 | 轻轻色在线观看 | 欧美va久久久噜噜噜久久 | 亚洲精品无码av中文字幕 | 日韩一区二区免费播放 | 伊人久久爱 | 国内精品自线在拍 | 国产性精品 | 精品久久久久国产免费第一页 | 久久久午夜视频 | 久久综合婷婷 | 欧洲美洲精品一区二区三区 | av资源站 | 精品人妻少妇人成在线 | 91av免费观看| 人人插人人射 | 又大又硬又黄的免费视频 | 欧美成人乱码一二三四区免费 | 亚色91 | 狠狠色香婷婷久久亚洲精品 | 中文字幕在线视频免费 | 国产精品 视频一区 二区三区 | 国产精品宾馆国内精品酒店 | 午夜激情视频在线观看 | 欧美日韩色 | 亚洲精品国产综合99久久一区 | 极品美女在线观看免费直播 | 日本高清xxx | 亚洲mv国产mv在线mv综合试看 | 久久大香国产成人av | 欧美性猛交╳xxx富婆 | a天堂最新地址 | 亚洲五月花 | 性大片爱赏网免费观看 | 亚洲人色| 亚洲狠狠婷婷久久久四季av | 欧美大片在线看免费观看 | 欧美成人综合网站 | 无码av高潮抽搐流白浆 | 99九九视频| 久久综合图片 | 亚洲国产综合精品中文第一 | 久久的爱久久久久的快乐 | 一本av高清一区二区三区 | 亚洲国产精品ⅴa在线播放 亚洲综合在线色 | 亚洲国产欧美日韩欧美特级 | 久久精品导航 | 欧美性生交大片18禁止 | 涩涩鲁亚洲精品一区二区 | 婷婷亚洲久悠悠色悠在线播放 | 天天操夜夜拍 | 蜜臀久久99精品久久久酒店新书 | av高清一区 | 性色va性a免费视频 2021精品高清卡1卡2卡3老狼 | 欧美精品一区二区三区蜜桃视频 | 亚洲精品天堂久久久老牛 | 日本www一道久久久免费 | 最新亚洲人成无码网站 | av小次郎收藏 | 白丝久久 | 成人午夜亚洲精品无码区毛片 | 欧美成人一区二免费视频 | 亚洲中文字幕久久精品无码喷水 | 国产疯狂伦交大片 | 久久精品久久久久观看99水蜜桃 | 99在线精品观看 | 日日色视频 | 国精品人妻无码一区二区三区3d | 欧美一区亚洲二区 | 国产色网址 | 高清beeg欧美| 日韩精品一区二区三区中文 | 久久久在线视频 | 国产在线98福利播放视频 | 无码高清 日韩 丝袜 av | 99久久精品午夜一区二区 | 成人无码看片在线观看免费 | 噜噜噜精品欧美成人 | 欧美 日韩 亚洲 精品二区 | 午夜免费啪视频在线无码 | 久久京东热 | 亚洲国产日韩精品二三四区竹菊 | 久久人人爽人人爽av片 | 欧美性猛交xxxx富婆 | 国产精品99久久久久人中文网介绍 | 天堂8最新版 | www无套内射高清免费 | 日韩av在线网址 | 欧美香蕉在线 | 欧美三级免费看 | 无码国内精品久久人妻蜜桃 | 亚洲性猛交xxxx乱大交 | 精品无人乱码高清 | 98超碰在线 | 精品欧美国产 | 四虎永久在线精品8848a | 午夜视频网站 | 一区二区不卡av免费观看 | 六月色播| 国产麻豆一精品一av一免费 | porny九色| 国产中文字字幕乱码无限 | 国产视频三区 | 美女福利视频网 | 国产又粗又黄又爽又硬一区二区 | 久久久精品人妻一区二区三区gv | 国产精品一区二区三区免费视频 | 少妇私密推油呻吟在线播放 | 男插女青青 | 亚洲欧洲色图 | 国产精品中文久久久久久久 | 亚洲天天综合网 | 色www永久免费 | 91美女片黄在线观看 | 在线欧美 | 国产成人92精品午夜福利 | 国产在线偷观看免费观看 | av无码人妻中文字幕 | 日本一区二区三区网站 | 色爱区综合五月激情 | 欧美亚洲国产精品久久蜜芽 | 亚洲国产成人在线视频 | 亚洲欧美国产日韩色伦 | 日韩成人免费在线 | 粉色午夜视频 | 韩国三级视频在线 | 色综合天天综合网国产 | 亚洲黄色图片网站 | 99久久99精品久久久久久 | 97se亚洲国产综合自在线不卡 | 免费毛片观看 | 亚洲精品9999久久久久 | 中文字幕一区二区三区波多野结衣 | 性中国少妇熟妇xxxx农村 | 日韩不卡中文字幕 | 亚洲精品视频在线免费播放 | 久久盗摄 | 日韩av片网站 | 嫩草影院网址 | www.91成人| 亚洲区精品区日韩区综合区 | 美女赤身免费网站 | 亚洲伊人色欲综合网 | 夜夜操免费视频 | 天美麻花果冻视频大全英文版 | 男女啪啪无遮挡免费网站 | 综合五月激情二区视频 | 国产午夜精品福利视频 | 99久久e免费热视频百度 | 无码人妻精品一区二区蜜桃网站 | 嫩草影院在线免费观看 | 国产porn| 丁香色欲久久久久久综合网 | 免费观看全黄做爰的视频 | 女人爽到喷水的视频大全 | 亚洲欧洲日产国码韩国 | 欧美成人手机在线视频 | 精品一区二区三区无码视频 | 西野翔中文字幕 | 国产成人av综合亚洲色欲 | 六月婷婷综合 | 色不卡| 国产精品亚洲a∨天堂不卡 天天爽天天插 | 精品国产乱码久久久软件下载 | 丁香婷婷九月 | 中文字幕日韩精品成人免费区二区 | 九九热影院| 三级五月天| 久草视频精品 | jizzjizz中国精品麻豆 | 久久久久久蜜桃 | 日韩亚洲第一页 | 欧美成人精品三级在线观看 | 无码免费午夜福利片在线 | 成人免费毛片播放 | 亚洲成av人影院在线观看网 | 欧美日韩一区二区区别是什么 | 中国少妇xxxxx | 日本无遮羞调教打屁股的导演 | 操操操av| 免费网禁国产you女网站下载 | 天天av天天av天天透 | 色玖玖在线 | 亚洲成片在线观看12345 | 免费精品99久久国产综合精品应用 | 精品日产卡一卡二卡麻豆 | 国产黑丝一区二区 | 2021久久超碰国产精品最新 | 亚洲精品无码久久久久av老牛 | 蜜桃av入口 | 国产又粗又猛又大爽又黄香借 | 色综合久久婷婷 | 国产精品成人免费一区二区视频 | 56pao国产成视频永久 | 1314毛片| 无码骚夜夜精品 | 亚欧日韩欧美网站在线看 | 93精品国产乱码久久久 | 777国产偷窥盗摄精品品在线 | 韩毛片 | 欧美人伦禁忌dvd放荡欲情 | www91av| 佐佐木明希av在线 | 国产精品原创av | 国产综合精品久久 | 国产特级毛片aaaaaa毛片 | 一级黄色片免费观看 | 深夜福利视频在线播放 | 午夜不卡无码中文字幕影院 | 在线人人车操人人看视频 | 手机在线看片你懂得 | 亚洲人人玩人人添人人 | avhd101高清在线迷片麻豆 | 三级午夜理伦三级交换的一天 | 国产精品美女久久久浪潮av | 无码人妻丰满熟妇啪啪欧美 | 涩涩资源站 | 人妻丰满熟妇av无码处处不卡 | 日本美女久久 | 亚洲精品蜜夜内射 | 亚洲图片 自拍偷拍 | 国内自拍视频一区二区三区 | 成人免费网站在线 | 中文字幕蜜臀 | 精品不卡视频 | 无码国产一区二区免费 | 精品久久久一二三区播放播放播放视频 | 国产又色又爽无遮挡免费 | 2020年最新国产精品正在播放 | 久久久久人妻一区二区三区vr | 永久视频在线 | 又大又硬又黄又刺激的免费视频 | 欧美日本在线看 | 色爱av综合| 国产v综合v亚洲欧美久久 | 日韩国产欧美在线观看 | 四虎在线网站 | 欧美a级在线 | 欧美黑人一区二区 | 高清性欧美暴力猛交 | 亚洲理论视频 | 99视频+国产日韩欧美 | 久久2017国产视频 | 日韩两性视频 | 亚洲国产成人久久三区 | 亚洲精品久久久久av无码 | 国产精品色视频 | 偷窥丰满女邻居少妇洗澡 | 午夜福利精品导航凹凸 | 青青青国产 | 97精品亚成在人线免视频 | 精品无人区乱码1区2区3区在线 | 国产精品一区不卡 | 永久免费观看片在线现看 | 很很鲁在线视频播放影院 | 久久久久国产精品夜夜夜夜夜 | 在线免费黄色网 | 97人洗澡从澡人人爽人人模 | 亚洲精品国产二区图片欧美 | 亚洲第三区 | 国产高潮久久久久久绿帽 | 中文字幕人妻不在线无码视频 | 亚洲一区二区精品视频 | 天堂资源官网在线资源 | 秋霞午夜鲁丝片午夜精品 | 国产成人亚洲精品无码电影不卡 | 亚洲欧洲日产av | 天堂а√在线中文在线新版 | 无码日韩人妻av一区二区三区 | 九九热国产视频 | 少妇被黑人到高潮喷出白浆 | 亚洲日韩av片在线观看 | av青草| 97人妻免费碰视频碰免 | 亲子性教育中文字幕 | 精品国产一二三产品价格 | 国产激情无码一区二区app | 亚洲一区欧美日韩 | 另类专区欧美 | 日产精品高潮呻吟av久久 | 草草草av| 伊人96| 国产精品嫩 | 成人手机视频 | 性欧美大胆免费播放 | 日本五十路岳乱在线观看 | 欧美日韩久久中文字幕 | 亚洲免费视频网站 | 激情文学av | 白嫩日本少妇做爰 | 网友自拍露脸国语对白 | 日韩人妻无码精品—专区 | 天堂av2020 | 91在线丨porny丨国产 | 国产成人午夜不卡在线视频 | 亚洲熟妇av欧差aa片爽 | 欧美性黄色 | 亚洲理论电影在线观看 | 久久久久99精品成人片三人毛片 | 黄色伊人 | 中文字幕69页 | 日本三级在线播放线播放 | 国产公开免费人成视频 | 女人下边被添全过视频 | 黄色资源在线观看 | 国产午夜高潮熟女精品av | 日韩精品一区二区三区四区新区 | 高h猛烈失禁潮喷无码视频 亚洲一在线 | 热99re久久精品天堂 | 日本欧美韩国国产精品 | 91视频青青草 | 污漫网站| 免费性av| 99精品国产高清一区二区麻豆 | 日本黄页网址 | 成人免费大片黄在线播放 | 国产三级视频在线播放线观看 | 免费国产黄色片 | 91美女视频在线 | 91精品国产成人观看 | 人人做人人澡人人爽欧美 | 中文字幕丰满孑伦无码精品 | 国产在线视频一区 | 伊人天堂午夜精品福利网 | 久久亚洲精品国产 | 国产精品久久av一区二区三区 | 国产小伙和50岁熟女59p | 在线观看中文字幕一区二区 | 97亚洲熟妇自偷自拍另类图片 | 国产一区二区精品在线 | 欧美肥妇毛多水多bbxx水蜜桃 | 亚洲日韩欧洲乱码av夜夜摸 | 麻豆av一区二区三区久久 | 黄瓜视频在线观看网址 | 国产白丝喷水娇喘视频 | 欧美乱妇在线视频播放 | 在线观看免费日本 | 一本在线 | 香蕉精品视频在线观看 | 波多野结衣的av一区二区三区 | 国产乱肥老妇女精品视频网站 | 日本免费一区二区三区在线播放 | 日韩成人在线一区 | 女人夜夜春高潮爽a∨片 | 亚洲最大福利视频 | 九色琪琪久久综合网天天 | 久久精品国产中国久久 | 中文字幕人乱码中文 | 亚洲精品一区二区三区四区乱码 | 又黄又爽吃奶视频在线观看 | 日韩二区在线观看 | 麻豆一区产品精品蜜桃的广告语 | 亚洲第一无码精品一区 | 人人玩人人爽 | 老牛嫩草一区二区三区消防 | 久久久久偷看国产亚洲87 | 内射囯产旡码丰满少妇 | 中文字幕资源在线 | 大陆日韩欧美 | 天天综合天天干 | 午夜极品视频 | 午夜精品视频一区二区三区在线看 | 国产普通话bbwbbwbbw | 亚洲男人第一无码av网 | 中文字幕亚洲综合小综合在线 | av总站 | 日韩成人福利视频 | 亚洲激情自拍偷拍 | 99无码精品二区在线视频 | 久久不见久久见免费视频4 国产天美传媒性色av | 欧美在线精品一区 | 一区二区亚洲视频 | 67194熟妇在线观看线路 | 久久99精品久久久久久 | 亚洲aⅴ在线无码播放毛片一线天 | 97av视频在线 | 特级www| 精品国产一区二区三区四区阿崩 | 91网站免费在线观看 | 中文无码人妻有码人妻中文字幕 | 日本xxxx丰满人妖学校 | 亚洲一区二区三区香蕉 | 奇米在线视频观看 | 99这里有精品视频 | 少妇太紧太爽又黄又硬又爽 | 国精品99久9在线 | 免费 | kkkk444成人免费观看 | 中文字幕一二三综合a | 成人性生交大片免费7 | 九九九国产精品九九九九 | 国产亚洲精品久久久久秋霞不卡 | 人妻被按摩到潮喷中文不卡 | 五月天丁香综合 | 成年无码按摩av片在线观看 | 日本成夜色爽免费视频 | 欧美乱码一区二区三区 | 久久亚洲道色综合久久 | 亚洲人成电影综合网站色www | 黄频视频大全免费的国产 | 小泽玛利亚一区二区免费 | 亚洲成色www久久网站夜月 | 亚洲国产老鸭窝一区二区三区 | 成人亚洲a片v一区二区三区蜜臀 | 国产午夜亚洲精品 | 日韩视频精品在线 | 天天躁日日躁xxxxaaaa | 中文字幕不卡av | 国产高清色高清在线观看 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费下载 | a视频免费在线观看 | 午夜片无码区在线观看爱情网 | 亚洲国产亚综合在线区 | 亚洲精品成av人片天堂无码 | 99自拍网| jjzzjjzz在线观看 | 国产www在线 | 又色又爽又高潮免费视频观看酒店 | 极品av麻豆国产在线观看 | 久久精品人人槡人妻人人玩 | 欧美日韩久久久精品a片 | 日本真人无遮挡啪啪免费 | 免费人成视频x8x8 | 欧美视频免费在线观看 | 国产亚洲精品资源在线26u | 超碰天天干 | 国产成人综合久久精品推 | 国产男女猛视频在线观看 | 男人和女人高潮免费网站 | 一本av高清一区二区三区 | 亚洲欧美一二三区 | 国产精品性色 | 亚洲 欧美 自拍 小说 图片 | 久久www免费人成_看片中文 | 一区二区三区欧美日韩 | 国产日韩一区二区三区免费高清 | 韩国无码中文字幕在线视频 | 国产精品高潮呻吟久久aⅴ码 | 国产偷国产偷亚洲清高动态图 | 国产成人亚洲欧 | 日本真人边吃奶边做爽免费视频 | 少妇又紧又色又爽又刺激视频 | 极品少妇扒开粉嫩小泬视频 | 亚洲丁香婷婷久久一区二区 | 中文字幕欧美另类精品亚洲 | 看毛片的网址 | 伦理片免费完整片在线观看 | 四虎成人免费影院 | 久久精品久久电影免费理论片 | 日韩一区二 | 91精品啪在线观看国产 | 精品日产高清卡4卡5区别 | 中文字幕无码久久一区 | 成年男人的天堂 | 欧美成人天天综合在线 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 思思久热| 人人莫人人擦人人看 | 国产精品一卡二卡三卡 | 国产色黄 | 亚洲另类欧美小说图片区 | 中文天堂在线最新版在线www | 无码av专区丝袜专区 | 成人免费看片98成人网游 | 992tv在线成人免费观看 | 狠狠躁夜夜躁青青草原 | 国产成人乱色视频网站 | 国产精品久久久久9999鸭 | 亚洲国产成在人网站天堂 | 国产一区二区在线视频 | 亚洲aaaaaa特级 | 日本免费一区二区三区在线播放 | 久久99国产亚洲高清观看首页 | 国产成人精品女人久久久 | av免费观看不卡 | 免费黄色毛片视频 | 曰韩人妻无码一区二区三区综合部 | 亚洲日韩久热中文字幕 | 欧美第一夜 | 亚洲精品欧美 | 国产狂喷潮在线观看中文 | av一区二区三区四区 | 无遮挡国产高潮视频免费观看 | 亚洲精品无码成人av电影网 | 成人精品三级av在线看 | 香蕉视频一区二区三区 | 黄色毛片小视频 | 一级片免费观看 | 欧美人与动牲猛交xxxxbbbb | 99久久婷婷国产综合精品青牛牛 | 中文字幕日产乱码国内自 | 色综合久久本道鬼色 | 777米奇色狠狠888俺也去乱 | 国产 日韩 欧美 中文 在线播放 | 亚洲午夜久久久久久久久久 | 国产黄色大片免费看 | 亚洲男人的天堂色婷婷 | 国产色视频播放网站www | 91久久99久91天天拍拍 | 色福利视频 | 97超碰人人澡 | 久久大香萑太香蕉av | 亚洲综合日韩 | 人人澡 人人澡 人人看欧美 | 精品欧美一区二区精品久久小说 | 中文一区在线观看 | 精品一区国产vr | 奇米超碰在线 | 日本精品成人一区二区三区视频 | 一本一道久久a久久精品逆3p | 九七av| 人妻出差精油按摩被中出 | 亚洲综合制服丝袜另类 | 免费av网站在线 | 亚洲精品丝袜日韩 | 亚洲精品中文字幕久久久久下载 | 国产免费视频精品视频 | 欧洲色播| 小泽玛利亚一区二区在线 | 久久久精品人妻一区二区三区 | 一本久久a精品一区二区 | www噜噜偷拍在线视频 | 欧美国产综合在线 | 久久av在线影院 | 中文字幕免费在线播放 | 亚洲中文字幕久久无码 | 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇 | 九九精品99久久久香蕉 | 蜜臀av久久国产午夜福利软件 | 成年女人黄网站色视频免费97 | 亚洲色婷婷婷婷五月 | 欧美性xxxx狂欢老少配 | 成人天堂婷婷青青视频在线观看 | 亚洲精品久久久日韩美女图片 | 91精品视频在线免费观看 | 国产一区二区三区久久久 | 黄瓜污视频在线观看 | 91精品一本久道久久丁香狠狠躁 | 精品视频麻豆入口 | 日日日日做夜夜夜夜无码 | 青娱国产区在线 | 噼里啪啦动漫 | 在线观看91精品国产网站 | 天堂va在线高清一区 | 免费99精品国产自在在线 | 日韩综合网 | 中文无码vr最新无码av专区 | 午夜福利试看120秒体验区 | a久久久久| 在线男人天堂 | 国产又色又爽无遮挡免费动态图 | 亚洲色婷婷婷婷五月基地 | 人人爽久久涩噜噜噜红粉 | 免费看国产一级片 | 免费大片av手机看片高清 | 国产欧美另类久久久精品不卡 | 欧美一道本一区二区三区 | x88av在线 | 乳色吐息ova | 国产精品久久久999 色五月丁香五月综合五月 人妻互换免费中文字幕 | 免费看片亚洲 | 色一情一伦一子一伦一区 | 十八禁在线观看无遮挡 | 麻豆精品一区二区综合av | 红桃视频 国产 | 欧美综合视频在线 | 亚欧洲精品在线 | 国精一二二产品无人区免费应用 | 麻豆天美国产一区在线播放 | 国产人久久人人人人爽 | 亚洲最新在线观看 | 久久夜色精品国产噜噜av小说 | 大陆日韩欧美 | 人妻 日韩 欧美 综合 制服 | 亚洲欧美国产精品一区二区 | 天天草天天爽 | 亚洲不卡av一区二区三区 | 亚洲精品久久久久久中文传媒 | 超碰97人人模人人爽人人喊 | 黄大色黄女片18第一次 | 伊人色综合影院 | 欧美精品在线视频 | 粉嫩av久久一区二区三区 | 亚洲视频欧美视频 | 久久久一二三区 | 久久国产乱子精品免费女 | 极品少妇被弄得高潮不断 | 欧洲丰满少妇a毛片 | 一区免费观看视频 | 中文在线天堂资源 | 精品99久久久 | 67194成是人免费无码 | 久久国产色av免费观看 | 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋 | 久久1024 | 国产精品性 | 少妇九色91 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡 | 国产免费看又黄又大又污的胸 | 三级黄色片免费 | 国产日本精品视频在线观看 | 国产极品车模吞精高潮呻吟 | 欧美夜夜 | 97久久超碰中文字幕 | 午夜专区 | 日韩欧美一区二区三区综学生 | 伊人蕉影院久亚洲高清 | 免费一级片 | 久久精品国产99精品最新 | 国产超级av| 蜜芽国产尤物av尤物在线看 | 亚欧乱色国产精品免费九库 | 国产人妻无码一区二区三区18 | 亚洲色成人一区二区三区 | 一区二区三区在线 | 网站 | 中文日韩 | 乱码精品国产成人观看免费 | 成在人线无码aⅴ免费视频 国产精品夫妇激情 | 人妻少妇精品无码专区芭乐视网 | 夜夜cao| 日韩人妻无码精品系列 | 日本午夜三级视频 | 又硬又爽又长又粗又大毛片 | 牛牛影视精品一区二区在线看 | 日本一本不卡 | av无码天堂一区二区三区 | 五月婷婷婷婷婷 | 久久精品国产一区二区三 | 91九色国产视频 | 男人午夜剧场 | 羞羞影院午夜男女爽爽影院网站 | 老熟女乱之仑视频 | 国产美女被遭强高潮免费网站 | 无码人妻少妇色欲av一区二区 | 美日韩在线视频 | 亚洲欧美成人久久综合中文网 | xxxxxhd日本xxxx47 17c在线看 | 日本做a视频 | 精品欧美一区二区精品久久小说 | 日本一区二区精品视频 | 秋霞成人午夜鲁丝一区二区三区 | 欧美亚洲熟妇一区二区三区 | 人人玩人人添人人澡 | 在线免费欧美 | 在线观看国产三级 | 综合五月激情 | 国产情侣激情呻吟露脸高清短视频 | 亚洲bbw| 粗大猛烈进出高潮视频 | 二女共侍一夫三级 | 欧美成人综合 | 在线精品动漫一区二区无码 | 69精品久久久久 | 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产 | 日韩一区二区三免费高清 | 国产一区二区三区高清 | 国产二区视频 | 五月婷婷综合激情 | 人人妻人人澡人人爽秒播 | 欧美激情网址 | 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇 | 国产精品视频在线观看 | 亚洲成色www久久网站瘦与人 | 婷婷色一区二区三区 | 国产精欧美一区二区三区久久 | 国产福利观看 | 久久五月婷婷丁香 | jizz成熟丰满中文字幕.麻豆 | 国产高潮国产高潮久久久91 | 久久99草| 午夜国产一级片 | 中国精品一区二区 | 天天躁日日躁aaaaxxxx | 日韩精品在线中文字幕 | 国产91成人在在线播放 | 丁香五月天综合缴情网 | 亚洲国产成人精品激情姿源 | 亚洲久草在线 | 国产乱码精品一品二品 | 欧美和黑人xxxx猛交视频 | 婷婷色伊人 | 欧美一级理论片 | 欧美高清成人 | 久久99精品久久久久久噜噜 | 81精品国产乱码久久久久久 | 免费毛片a线观看 | 亚洲人成网站在小说 | 国产18av | a中文字幕 | 欧美日视频| 991av| 久久9精品区-无套内射无码 | 午夜伦理yy44008影院 | 日本一区二区在线 | 亚洲国产成人在线观看 | 成人免费无码大片a毛片直播 | 日韩在线一区二区视频 | 欧美日本色 | 欧美中文字幕一区二区 | 成年人视频免费在线观看 | 黄色免费视频在线观看 | 久久久久久久久免费看无码 | 精品国产三级a在线观看网站 | 一色桃子中文字幕av | 人妻体内射精一区二区 | 中国视频一区二区 | 色一情一乱一伦一区二区三欧美 | 德国av| 天天草夜夜 | 男人扒开添女人下部免费视频 | 色欲天天婬色婬香综合网完整 | av夜夜躁狠狠躁日日躁 | 欧美亚洲偷图色综合 | 精品成人在线观看 | 国产日韩一区二区三区免费高清 | 国产精品国产成人国产三级 | 中文天堂在线www最新版官网 | 久久99视频精品 | 日韩人妻无码免费视频一区二区 | 波多野结衣亚洲视频 | 亚洲精品99久久久久久欧美版 | 激情五月深爱五月 | 麻豆国产va免费精品高清在线 | 午夜一区二区三区 | 日韩黄色在线 | 国产精品一国产av麻豆 | 成年在线视频 | 国产国产人免费人成免费 | 7m视频成人精品分类 | 久久免费看少妇a高潮一片黄特 | 又爽又黄又无遮挡的激情视频 | 国产精品18久久久久久vr | www婷婷av久久久影片 | 国产亚洲婷婷 | 久久久久无码精品亚洲日韩 | 饥渴的熟妇张开腿呻吟视频 | 涩涩视频免费看 | 久久精品国产99国产精品 | 波多野结衣亚洲一区 | 色久综合在线 | 国产视频网站在线观看 | 国产精品人成视频免 | 91精品欧美一区二区三区 | 国产成人午夜福利电影在线播放 | 久久99精品久久久久久清纯 | 欧美激情一区二区三级高清视频 | 手机看片日本 | 丁香花在线观看免费观看图片 | 富二代av | 亲子乱一区二区三区 | 天堂在线国产 | 中文字幕国产一区二区 | 去看片在线| 久久国产精品久久久久久久久久 | 日本中文字幕一区二区 | 日日艹夜夜艹 | 无码国内精品久久人妻蜜桃 | 国精品无码一区二区三区在线 | 又色又爽又激情的59视频 | 色综合 图片区 小说区 | 五十路熟妇高熟无码视频 | 久久久久综合一区二区不卡 | 日韩欧美综合在线 | 和黑人邻居中文字幕在线 | 成人亚洲a片v一区二区三区日本 | 18黑白丝水手服自慰喷水 | 老a影视www在线观看 | 黄色片库 | 九九久久精品国产免费看小说 | 成人黄网站片免费视频 | 亚洲成人精品 | 成人自慰女黄网站免费大全 | 亚洲熟女片嫩草影院 | 五月丁香六月激情综合在线视频 | 亚洲欧美男人天堂 | www,操| 国产乱人伦av在线麻豆a | 国产精品免费久久久久久久久久中文 | 亚洲精品av中文字幕在线在线 | 国产又大又硬 | 国产色欲婬乱免费视频软件 | 黄色免费入口 | 男女午夜视频在线观看 | 久久久久久亚洲精品成人 | 5151四虎免费 | 人妻激情乱人伦 | 有码一区二区三区 | 麻豆一二三区av传媒 | 天天天天躁天天爱天天碰2018 | 888夜夜爽夜夜躁精品 | 欧美激情黑人极品hd | 天堂网www资源在线 女同久久另类69精品国产 | 看国产一毛片在线看手机看 | 五月婷婷中文 | 亚洲制服另类无码专区 | 中文字幕精品亚洲无线码二区 | 污污小说在线观看 | 四虎成人精品在永久在线 | 成人一区二区在线观看视频 | 亚洲激精日韩激精欧美精品 | 少妇mm被擦出白浆液视频 | 福利视频自拍 | 免费看日韩 | 韩国三级丰满少妇高潮 | 操操操插插插 | 久青草影院在线观看国产 | 日韩欧美在线免费视频 | 国产精品自产拍在线观看55 | 天天弄天天模 | 无码人妻精品一区二区蜜桃网站 | 2021亚洲国产精品无码 | 中文字幕天堂中文 | 北条麻妃久久精品 | 亚洲欧美片 | 日本精品巨爆乳无码大乳巨 | 欧美视频一区二区三区四区 | 中国一区二区视频 | 亚洲欧洲日本无在线码 | 99精品久久久久久久久久综合 | 粉嫩av一区二区老牛影视 | 亚洲va欧美va人人爽午夜 | 亲近乱子伦免费视频无码 | 日韩网站一区 | 久久久国产乱子伦精品 | 夜夜未满十八勿进的爽爽影院 | 午夜成人片在线观看免费播放 | 欧美在线视频观看 | 日韩黄色免费网站 | 免费无码av片在线观看 | 国产欧美一区二区三区免费 | 亚洲视频日韩视欧美视频 | 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆 | 色偷偷亚洲精品一区二区 | 中文字幕亚洲综合久久筱田步美 | 欧美日韩二区三区 | 无码国产一区二区免费 | 国产成人精品一区二区三区在线 | 黄色在线观看免费 | 伊人狼人综合 | 中文字幕av观看 | 天天干天天弄 | 天天影视网天天综合色 | 国产精品一线二线三线 | 亚洲欧美成人久久综合中文网 | 欧洲免费一区二区三区视频 | 久激情内射婷内射蜜桃 | 免费无码午夜理论电影 | 国产成人精品高清在线观看93 | 久久这里只精品 | 又色又爽又黄无遮挡的免费软件 | 久久免费精品国产72精品 | 中文字幕免费看 | 亚洲尻逼 | 日韩精品无码一区二区三区av | 亚洲天堂精品久久 | 日本熟日本熟妇中文在线观看 | 美女18禁一区二区三区视频 | 国产三级欧美三级日产三级99 | 香蕉成人伊视频在线观看 | 亚洲一区在线观看免费视频 | av无码国产精品麻豆 | 2020国产精品午夜福利在线观看 | 欧洲大属黑吊粗大 | 婷婷五月六月综合缴情 | avav我爱av| 亚洲第一黄色网 | 97人妻熟女成人免费视频 | 久草老司机| 夜夜澡天天碰人人爱av | 国产精品污视频 | 亚洲色图久久 | 日韩欧美精选 | 国产一区二区三区自产周晓琳 | 欧美激情男女 | 污网站大全免费 | 色噜噜狠狠一区二区 | 少妇xxxxx性开放中出 | 国产亚洲999精品aa片在线爽 | 91美女片黄| 青草草在线视频永久免费 | 午夜视频一区二区三区 | 日出水了特别黄的视频 | 色.com| 日本三级在线观看免费 | 国产精品va在线观看h | 成人在线免费视频 | 久久综合av色老头免费观看 | 国产午夜激无码av毛片不卡 | 免费无码又爽又刺激一高潮 | 综合色影院 | 在线观看黄网址 | 国模无码人体一区二区 | 91社区影院| 成人亚洲一区无码久久 | 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址 | 国产精品视频第一页 | 国产视频手机在线观看 | 国产人妖在线播放 | 永久免费的污视频网站 | 亚洲国产成人久久综合人 | 国产精品视频一二三 | 午夜精品久久久久久久久久久久久 | 欧美日产国产精选 | 国产粗又长又大毛片大开眼戒 | 少妇高潮大叫好爽欧美xx | 菠萝菠萝蜜午夜视频在线播放观看 | 噜噜狠狠狠狠综合久久 | 欧美在线视频一区二区三区 | 美女啪啪动态图 | 在线成人欧美 | 亚洲a级免费视频 | 日本高清无卡码一区二区久久 | 国精精品一区二区三区有限公司 | 一边啪啪一边呻吟av夜夜嗨 | 四虎永久在线 | 国产视频在线观看一区 | 无码国产伦一区二区三区视频 | 日本高清在线一区 | 精品久久久久久无码专区不卡 | 成人aa免费视频在线播放 | 国产天美传媒专区 | 国产成人一区二区三区在线观看 | 久久久久久久久99精品情浪 | 在线cao| 337p日本大胆欧久久 | 中文字幕v亚洲日本在线电影 | 免费在线视频你懂的 | 欧美国产日韩一区二区 | 精品国产一区二区三区在线观看 | 欧亚激情偷乱人伦小说专区 | 精品久久久精品 | www.cao| 女同互慰高潮呻吟免费播放 | 青青草在线免费 | 天堂中文8资源在线8 | 老头老夫妇自拍性tv | bbw在线观看 | 久热国产精品视频 | 中文字幕av一区二区三区人妻少妇 | 免费看日韩av | 蜜臀av在线无码国产 | 亚洲国产成人精品女人久久久野战 | 超碰人人干人人 | 成人午夜精品福利免费 | 欧美日韩另类一区 | 草草影院av | 久久免费网 | 国内精品久久久久影院蜜芽 | 特级无码毛片免费视频尤物 | 人妻系列无码专区免费视频 | 欧美7777| 精品国产一二三产品价格 | 亚洲精品无码不卡在线播he | 99在线精品观看 | www超碰| 精品国产第一国产综合精品 | 乡下人产国偷v产偷v自拍 | 久草高清视频 | 国产欧美激情日韩成人三区 | 国产精一品亚洲二区在线播放 | 成人亚洲国产精品一区不卡 | 日韩丰满少妇无码内射 | 国产高清露脸孕妇系列 | 台湾极品少妇xxx | 美美女高清毛片视频免费观看 | 丰满少妇在线观看bd | 亚洲精品黑牛一区二区三区 | 亚洲最大成人av | 亚洲精品97久久中文字幕无码 | 哪里可以看黄色 | 天堂精品在线 | 午夜精品成人 | 国产初高中真实精品视频 | 女人和拘做爰正片视频 | 少妇高潮惨叫久久久久电影69 | 国产精品无码久久av嫩草 | 国产毛片a高清日本在线 | 综合图片亚洲综合网站 | 国产激情在线视频 | 91区视频| 欧美日韩一区二区在线播放 | 色妇网 | 超碰网站在线 | 夜夜躁狠狠躁日日躁2021日韩 | 丰满大乳奶区一区二 | 古装一级淫片aaaaaa | 任我爽橹在线精品视频 | 又粗又硬大战丰满少妇 | 国产精品福利网红主播 | 亚洲午夜久久久久久久久电影网 | 人妻熟妇乱又伦精品视频中文字幕 | 午夜小视频在线免费观看 | 久久久夜| 亚洲-av-无限看 | 一个人看的免费视频www中文字幕 | 中文字幕一区二区视频 | 日本熟妇乱人伦a片免费高清 | 免费黄网站在线 | 色婷婷香蕉在线一区 | 免费看涩涩 | 中文字幕av中文字无码亚 | 最新精品视频2019在线视频 | 国产91在线视频 | 国产精品免费久久久久久久久久中文 | 国产又白又嫩又紧又爽18p | 夜夜躁狠狠躁日日躁婷婷小说 | 伊人黄网 | 日韩精品一卡二卡 | 亚洲天堂2014 | 六月丁香激情网 | 亚洲一区二区三区在线网址 | 国产又粗又猛又爽视频上高潮69 | 亚洲欧洲日产国码无码动漫 | 成人麻豆精品激情视频在线观看 | 日日骚网 | 免费黄色美女网站 | 婷婷五月花 | 成人做爰66片免费看网站 | 欧美日韩一区久久 | 婷婷丁香五月中文字幕 | 无码专区狠狠躁天天躁 | 久久国产自偷自偷免费一区调 | 久久―日本道色综合久久 | 免费国产自产一区二区三区四区 | 亚洲αⅴ无码乱码在线观看性色 | 韩日在线视频观看 | 狠狠综合久久av一区二区 | 在线观看成人年视频免费 | 午夜夜伦鲁鲁片免费无码 | av大片在线无码永久免费网址 | 日韩在线 中文字幕 | 精品多毛少妇人妻av免费久久 | 在线播放亚洲第一字幕 | 亚洲图片激情小说 | 18www免费人成看 | 国产免费91视频 | 中中文字幕亚洲无线码 | 亚洲精品日韩一区二区小说 | 少妇综合 | 9lporm自拍视频区九色 | 大桥久未无码吹潮在线观看 | 午夜激情视频在线观看 | 免费啪视频在线观看视频网页 | 狠狠色狠狠色综合久久蜜芽 | 四虎国产精品免费观看视频优播 | 天天综合在线视频 | 欧美成人看片一区二三区图文 | 亚洲一码二码三码精华液 | 激情欧美一区二区三区免费看 | 中国少妇裸体aaa | 福利视频一区二区 | 精品国产97| 天天躁夜夜躁狠狠综合2020 | 国产激情福利 | 在线精品亚洲一区二区绿巨人 | 欧美日本一区二区三区 | 干成人网 | 怡红院一区二区三区在线 | 精品国产乱码久久久久久88av | 成人试看30分钟免费视频 | 久久亚洲国产五月综合网 | 亚洲啪啪综合av一区 | 欧美日韩国产精品一区二区 | 午夜九九九| 片黄色毛片黄色毛片 | 中文字幕制服丝袜第57页 | 日本在线视频www鲁啊鲁 | 久久久久人妻一区二区三区 | 久草免费在线色站 | 国产做无码视频在线观看 | 日操夜夜操 | 香蕉免费一区二区三区 | 人妻丰满熟妇av无码区乱 | 国产成人av一区二区在线观看 | 亚洲精品无码av人在线观看国产 | 狠狠久久精品中文字幕无码 | 综合色99| 中文字幕无码av激情不卡 | 久久精品中文騷妇女内射 | 在线观看亚洲欧美 | 日韩卡一卡二卡三 | 特黄色大片 | 波多野结衣av在线无码中文18 | 国产一区二区亚洲精品 | 99精品视频免费在线观看 | 国产亚洲精品岁国产微拍精品 | 久久亚洲精品中文字幕冲田杏梨 | 国产精品熟女视频一区二区 | 人人鲁免费播放视频 | 欧美精品一区在线 | 18勿入网站免费永久 | 亚洲欧美另类综合偷拍 | 欧洲黄视频 | 久久久国产精品免费 | gav成人网免费免播放器播放 | 香蕉网站视频 | 成年无码按摩av片在线观看 | 精品一区二区免费 | 亚洲色大成网站www国产 | 少妇与公做了夜伦理69 | 国产高清无码在线com | 青青青看免费视频在线 | 国内永久福利在线视频 | 天天天天天天天天干 | www.黄色av| 操你av| 综合激情久久 | 国产色多传媒网站 | 97久久精品人人澡人人爽 | 亚洲熟妇另类久久久久久 | 精品一区二区三区不卡 | 日日躁狠狠躁夜夜躁av中文字幕 | 91文字幕巨乱亚洲香蕉 | 亚欧无线一线二线三线区别 | 欧美日韩亚洲色图 | 国产videossex精品 | 狠狠婷婷综合久久久久久 | 无码高潮喷吹在线播放亚洲 | 亚洲 丝袜 制服 欧美 另类 | 成人精品aaaa网站 | 国产高清成人免费视频在线观看 | 欧美日一级 | 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠_ | 18禁成年无码免费网站无遮挡 | 夜夜综合网 | 亚洲国产欧美在线成 | 青青视频网 | 欧美日韩国产在线观看 | 蜜臀少妇人妻在线 | 国产精品久久久一区二区三区 | 7777精品久久久大香线蕉小说 | 中文字幕乱码亚洲∧v日本 成在人线av无码免费高潮水老板 | 高清同性猛男毛片 | 国产精品aⅴ免费视频 | 久久精品第一国产久精国产宅男66 | 久久久久国产美女免费网站 | 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚 | 18禁裸男晨勃露j毛免费观看 | 欧美激情一区二区三区高清视频 | 无码中文精品专区一区二区 | 久久第一区 | 中文字幕有码视频 | 久久成人黄色 | 人人草人人看 |