醫院教學秘書工作職責

醫院教學秘書工作職責1

　　1.協助系領導制訂和實施學期、學年工作計劃及其他相關工作計劃，并做好總結。

　　2.協助各教研室制訂、修訂各專業年級的培養方案，及培養計劃和方案的歸檔、打印、上報。

　　3.協助各教研室制定各學期的教學實施計劃并貫徹落實教學實施計劃。

　　4.協調本系部內外關系，加強同有關部門的溝通，保證全系具有良好的教學環境和教學秩序，杜絕教學事故的發生。

　　5.協助系主任和教研室主任完成各項日常教學管理工作，完成上傳下達：

　　（1）協助做好本系部課程的排課工作，下達教學任務通知書。

　　（2）協助做好日常教學秩序及教學質量情況的檢查工作并及時匯總上報。

　　（3）做好試卷的收發、保密工作和考試總結。

　　（4）負責統計并上報學期實驗課程計劃、課程設計、年度教學學習計劃等并上報。

　　（5）做好教務相關文件及數據的保存及備份（學生成績、考試及補考信息、試卷、電子教案、教學執行計劃、課程設置、教材相關文件）。

　　（6）協助教研室落實教材、教學參考資料等的'征訂工作以及教材、教學參考資料領取和發放工作。

　　6.負責教學軟件管理工作。

　　7.協助系部領導做好畢業學生的成績統計工作。

　　8.完成系部領導交辦的其他工作。

醫院教學秘書工作職責2

　　1.在教務科和教研室主任領導下,組織開展本教研室教學工作。

　　2.具體做好教學安排,編制課表,課前兩周發放授課通知單,并督促實施。

　　3.安排好臨床見習和實習,并督促嚴格按規定進行。

　　4.及時做好各種記錄、存檔,負責收集、保管教學材料。

　　5.組織并參與各項教研活動,每學期聽課8次以上;負責課時費的統計、發放。

　　6.征求教師和學生的意見,及時向教研室主任及教務科匯報。

醫院教學秘書工作職責3

　　1.教學運行管理工作

　　(1)協助系(部)領導、教研室主任制定和組織實施本單位各專業的人才培養方案、教學工作計劃、專業發展規劃、教學改革方案、課程建設規劃、教學管理規定等。

　　(2)每學期在規定時間內協助教學副主任編制下一學期的開課計劃和教學任務書,并報教務處備案;負責將確定后的教學任務書發送給任課教師。

　　(3)協助教學副主任檢查教學計劃執行情況,協助教務處做好教學檢查工作。

　　(4)按照教務處和系(部)領導的要求,具體組織安排本單位的各項教學活動,協調各方關系,協助處理教學過程中的各種突發事件,協助教學事故的調查、認定和處理工作,維護正常的教學秩序。

　　(5)完成各項實踐性教學環節表格的領取、收發和數據上報,協助系(部)做好各類實驗、實習、見習、課程設計、學年論文、畢業論文(設計)、畢業答辯的組織實施等工作。

　　(6)負責根據開課計劃和教學任務書編制課表,并將教務處審定后的課表發送給任課教師和學生班。辦理本系(部)所屬教師的'課程調整工作,將教務處批準的課程臨時變動(調課、停課)情況及時通知到各有關教師和學生班,并檢查、落實臨時變動課程的執行情況。

　　(7)協助教務處開展課堂教學質量監控與評估、各項教學評優、教學競賽等工作,開展調查研究,征求對任課教師的意見,及時向系(部)和教務處反饋教學信息。

　　(8)協助教務處組織填寫教學管理所必須的表格,核對數據,為教務管理信息數據庫建設提供基礎資料。

　　(9)及時核對、匯總、報送本系(部)教師(含外聘教師)教學工作量。

　　(10)協助系(部)領導制定和檢查落實本單位的各項教學管理規章。

　　(11)組織本系(部)學生選修課的報送、網上評教課程信息的收集整理,并及時將匯總結果報教務處。

　　(12)組織學生有計劃地網上選課、申報研究性學習和創新性試驗項目、申報創新實踐學分。

　　2.學籍與學位管理工作

　　(1)組織新生的報到注冊工作。每學年開學后,組織新生填寫教學管理所必需的表格,核對數據,為本科教務管理信息系統數據庫建設提供基礎數據。組織學生的入學注冊登記,統計學生的注冊情況,統計學生人數變動,建立學籍檔案,并按要求及時報教務處備案。

　　(2)在教務處指導下,審查學生學籍資格,辦理學籍手續。

　　(3)按時辦理學生學籍異動(休學、復學、轉學、轉專業、退學等)手續。

　　(4)按時編制、提供本單位應屆畢業生畢(結)業、學位授予資格審查名冊。負責組織畢業班學生準時參加電子攝像,協助完成電子注冊、學歷認證的有關工作。

　　(5)組織發放畢業證書和學位證書,接受遺失畢業證和學位證的校友的咨詢,指導學歷證明的辦理工作。

　　3.考試與成績管理工作

　　(1)在教務處和教學副主任的指導下,組織安排期末考試工作,將考試安排通知到有關的師生,組織、通知參加監考的教師準時到考場參加監考工作,督促教師按照考試管理的有關規定進行命題、閱卷、登分、試卷分析等工作。

　　(2)協助安排考試不及格學生的補考工作,督促學生及時辦理補考手續,并通知參加補考的學生準時參加考試。

　　(3)審查學生考試資格,辦理學生緩考手續,并報教務處備案。

　　(4)指導教師通過登陸教務管理信息系統錄入或自行導入學生考試成績,及時收集和整理教師簽字的學生各科考試成績和補考成績原始報表,并報一份到教務處備查。對任課教師未簽名,或系(部)、教研室負責人未簽字的原始成績報表,教學秘書應予以拒收。對不符合教務處成績登錄規定的報表、對未注明原因的空白成績項,教學秘書應要求系(部)或教研室負責人更正或補填。

　　(5)辦理對考試成績有異議學生的查卷手續,落實查卷有關具體工作。

　　(6)協助教務處作好本系(部)學生參加全國英語等級考試、英語應用能力水平考試、國家及省級計算機等級考試和各種學科競賽的報名與考試資格審查、收費、考生名單審核以及落實監考人員等工作。

　　(7)組織學生報考研究生、公務員或就業推薦表的成績審查。

　　4.教材管理工作

　　(1)在分管教學副主任指導下,及時準確填報預訂教材的清單交教材管理部門。協助教師選定優秀教材,協助教材管理部門審查預訂教材情況。

　　(2)及時組織本系(部)各班學生訂購、領取教材,辦理繳納、結算教材款項等事宜。

　　(3)協助教師領取教學用書。

　　(4)協助系(部)組織教師開展教材質量評價,反饋教材使用意見。

　　5.教學檔案管理工作

　　(1)校歷、專業建設規劃、人才培養方案、教學大綱、實驗實訓大綱、考試大綱、教學工作計劃與總結、教學進度計劃表、教師任課表、班級教學日志等教學文件的歸檔、保管。

　　(2)各學期、各班級課表、考表、學籍、成績相關材料的歸檔、保管。

　　(3)本單位教師的教學業務檔案的建檔、歸檔、保管。

　　(4)收集保存系(部)教研活動記錄,系(部)教學、教改方面的會議、活動記錄,系(部)開展的重大教學活動的原始資料,教學研究和教改項目資料,教學檢查活動及其總結材料。

　　(5)畢業生的畢業實習成績、鑒定表、實習日志及總結材料、實驗實訓記錄、課程設計、學年論文、畢業論文(設計)的收集、整理、報送、歸檔工作。

　　(6)其他重要的教學檔案的收集、整理與保管。

醫院教學秘書工作職責4

　　教學秘書在分管院長(主任)的領導下開展工作,業務上接受教務處和實驗設備處的指導。教學秘書應具有普通全日制本科及以上學歷,具備良好的職業道德修養、業務素質和團隊精神,熟悉教學管理規范,并以高度負責的精神,做好學生學籍和教學行政管理等工作,努力為教學服務。其工作職責如下:

　　一、教學行政管理:

　　1.在分管教學院長(主任)的領導下,認真貫徹執行教學管理的各類文件和法規;協助分管教學院長(主任)做好專業設置和人才培養方案的修訂工作;

　　2.協助分管教學院長(主任)開展新專業申報和專業建設等工作;

　　3.協助分管教學院長(主任)做好各種教學評優的申報、登記、通知、存檔事宜;

　　4.協助分管教學院長(主任)做好本學院(部)教學質量的監控;

　　5.協助分管教學院長(主任)做好教學改革立項、優秀課程和精品課程的申報和管理工作;

　　6.協助分管院長(主任)做好各類實驗、實習等實踐環節的`落實工作;

　　7.協助分管教學院長(主任)做好畢業設計(論文)環節的組織協調,協助落實指導教師、組織教師評閱論文,做好學院(系、部)本、專科生畢業設計(論文)答辯組織工作;

　　8.負責各種教學文件、教學資料和教學數據的收集、整理、報送和檔案管理工作;

　　9.協助教務處和分管教學院長(主任)做好學院日常教務管理工作,做好教學信息的上傳和下達,及時將教學信息通知到教師和學生,并將信息及時反饋給教務處和分管教學院長(主任)。

　　二、教學調度管理:

　　1.負責教學任務的報送、錄入和落實,并負責教學任務書、課表、教學日歷、校歷、學生學習情況記錄表、名單等的領取與分發;

　　2.負責學院(部)專業課程的教學調度工作;

　　3.負責本院調、停課的報送工作,并將調、停課情況及時通知有關教師和學生;

　　4.負責本院多媒體課程的統計和報送工作,并將結果及時通知相關教師;

　　5.負責協調外聘教師的教學工作。

　　三、學生選課管理:

　　1.負責學生選修課程的管理,安排指導教師指導學生選課;通知安排學生進行選課、重修、免修和退選等工作;

　　2.負責給任課教師提供學生選課名單;

　　3.負責根據指導教師意見,對學籍異動學生的選課情況進行調整;

　　4.負責學生選課密碼的查詢和更改工作。

　　四、考務管理:

　　1.組織學生辦理國家及省教育廳組織的各類統考的報名和考試工作;

　　2.組織學生參加普通話的測試工作;

　　3.協助做好校內各類考試的組織工作,參與學校考試安排表的編排并落實本單位監考教師名單,及時向教師和學生公布考試安排表,將監考任務通知到監考教師,回收監考記錄并上交教務處;

　　4.負責專業課程考試及重考的考務安排;

　　5.負責審核本學院(部)緩考名單;

　　6.協助教務處做好不及格學生名單及考試課程名稱的匯總,負責辦理學生重考和重修手續,通知學生重考和重修的時間和地點。負責將本學院(部)學生考試違紀、作弊情況及學院(部)處理意見及時報教務處。

　　五、學生成績管理:

　　1.考試結束后,督促教師及時在網上提交成績、進行試卷分析和試卷存檔;

　　2.負責上報本學院(部)所開設課程的考核成績單,并將學生成績及時報送到學生所在學院(部);

　　3.負責維護本學院(部)學生成績的電子檔案,及時將學生的考試成績通知到本人;負責本學院(部)學生緩考、重修和重考成績的登記、錄入工作;

　　4.負責審核《青島科技大學學生成績登記表》,無誤后加蓋印章并報送學校檔案館留存。

　　六、學生學籍管理:

　　1.負責學生信息的注冊和核對工作;填發、補辦學生證、準考證和校徽,并做好相關登記及存檔;

　　2.做好學生學籍異動(休學、復學、轉學、退學、留降級等)的核對、上報、學籍安排等工作;

　　3.做好學生畢業審核和學位資格審核,填發畢業證書和學位證書;負責學生畢業信息的登記及存檔工作;

　　4.協助分管教學院長(主任)做好專升本、學分互認、大類分流和雙專業等學籍管理工作。

　　七、審核、統計并及時上報本學院(部)教師教學工作量。

　　八、教材管理:

　　1.根據教學計劃,協助系(教研室)落實教材的選用工作;

　　2.協助分管教學院長(主任)做好教材建設工作;

　　3.協助分管教學院長(主任)做好教材立項和優秀教材評獎的組織工作;

　　4.協助分管教學院長(主任)做好教材評價的組織工作;

　　5.負責落實教材方面的各項通知。

　　九、完成學校和學院布置的其它工作。

醫院教學秘書工作職責5

　　1、協助系主任、副主任組織本系部的專業建設和學科建設的申報與實施。

　　2、協助系主任、副主任布置任課教師制定或修訂本系部各專業教學計劃與教學大綱，組織實施各專業、各年級課程和教學計劃。

　　3、協助系主任、副主任組織本系部教學檢查、教學評估、教學改革與建設等教學活動。

　　4、協助主任、副主任對全系教學工作進行組織、安排和調整，并負責檢查教學運行情況。

　　5、負責考試工作的`具體安排和考試成績的安全管理。 6、協助系主任、副主任檢查教學紀律和教師考勤。

　　7、負責教學活動的協調與管理，辦理教師調課、請假手續，并負責通知教師和學生的授課時間、地點，統計核對教師工作量。

　　8、組織學生進行補考、重修，管理學生考試試卷，負責考試成績的錄入、上報。

　　9、負責系部有關教學文件、資料等整理、保管及歸檔工作。

　　10、安排學生評教打分，并將打分統計結果及時報送教務處。

　　11、配合教務處做好學生休學、復學、退學、轉學、轉專業等工作，按章辦事，及時處理。

　　12、負責學生成績考核管理工作

　　（1）開學前向任課教師發放教材、教師工作手冊，并在課程結束后將工作手冊、《學生成績登記表》及時收回存檔。

　　（2）考試前一月向任科教師收集試題、制卷、裝訂，負責保管和上交教務處。

　　（3）學期末匯總各科學生成績登記表，填好學生成績總表和成績報告單，做好相關統計工作。

　　14、協調與各系、部之間的有關教學工作。

　　15、完成系主任、副主任和教務處交辦的其它工作。老師的教學實踐。

醫院教學秘書工作職責6

　　一、教學秘書是科主任的教務工作助理，其任務是協助科主任搞好教學行政及學籍管理工作，教學秘書業務上受科主任及科教科的雙重領導。

　　二、教學活動的協調與管理

　　(一)協助科主任檢查教學計劃執行情況。

　　(二)根據各專業教學計劃，協助科主任做好本年度教學計劃，嚴格按照科教科規定的時間將教學任務下達教師并上報科教科，負責此項工作的報表填寫、校對、收發、匯總。

　　(三)維護正常教學秩序，了解教師、學生的教學情況，及時處理教學過程中的突發問題。

　　(四)協助科主任，上報本年度教學計劃，并負責本科室教學查房、小講課、教學病例討論資料的整理，并上交科教科。

　　三、考試的協調與成績管理

　　(一)協助科教科做好各類考試的考務工作。

　　(二)審查學生考試資格，辦理緩考手續。

　　(三)將科教科批準的考試安排通知有關的師生。

　　(四)收齊本科學生入、出科考試、考核成績登錄，并按科教科有關規定如實登錄學生成績總表。

　　(五)憑科主任簽字批準的《成績變更》更改已上報的'成績，并將通知書附在成績總表后面。教學秘書不得受理教師個人更改已上報成績的要求。

　　(六)協助科教科做好各類統考統測工作，包括審核考生名單、落實監考人員、布置考場等。

　　四、負責本科室教學檔案的整理保管工作。含教學文件、教務檔案、教師業務檔案、學生學習檔案和學生考試答卷等(即各專業教學計劃、教學大綱、教學質量調查表、學生的成績表、鑒定表等)，并按規定時間將有關檔案材料移交給科教科。

　　五、匯總本科室《學生出勤報表》，并按有關規定，將違紀情況及醫院處理意見及時上報科教科。

　　六、將經過公示和核實的本科室教師工作量報送科教科審核。

　　七、協助科教科開展教師教學質量評估工作。

　　八、完成主管領導委托的與教學相關的任務。

　　九、熟悉各種教學工作的管理系統，實行計算機規范化教學管理。

醫院教學秘書工作職責7

　　1、熟悉和掌握學校有關教學管理規章制度，協助分管領導組織對各項規章制度的落實、執行情況進行檢查和記錄。

　　2、熟悉和掌握各專業培養計劃，配合分管領導和各系、部主任認真做好每學期的開課計劃和課程表的編配工作，及時將教師課表和班級課表發到個人和班級。

　　3、了解掌握教學工作情況及教學計劃實施情況，配合分管領導和系、部主任定期組織學生舉行學習研討會、師生座談會，收集日常教學反饋信息，提出教學改革及修改教學計劃的措施、意見，促進專業發展和教學質量的提高。

　　4、負責實施日常教學管理工作（包括教師調課、檢查安排、聽課評教工作與材料的檢查驗收），及時將異常情況報相關領導知曉，保證教學工作的正常進行。

　　5、負責組織每學期的期中教學質量檢查和學生評教活動，及時進行相關資料與數據的統計分析，并將統計結果報院領導和教務處。

　　6、負責學生計算機等級考試、英語等級考試、普通話等級考試的通知、報名的組織工作。

　　7、負責學院內期中與期末各類考試（考查、補考、緩考以及監考、巡視）的組織、安排、落實與執行過程記錄等工作。

　　8、負責每學期末的各類考試考查成果材料的收集、統計、分析工作和學生成績登錄、查詢工作，并及時向分管領導報告有關情況。

　　9、根據教學計劃和開課計劃，配合分管教學工作的副院長和各位系、部主任做好實習計劃的制定、上報、落實以及實習過程的組織、安排、材料收集等工作。

　　10、配合分管領導和各系、部主任做好每學期的教師教學工作量的登記、核實以及最終結果的.統計和上報工作。

　　11、負責每學年新生的學籍資格審查，畢業生畢業資格與學位資格的審查，并做好畢業生的學籍鑒定。

　　12、做好學生學籍異動的管理工作（包括學生留級、轉專業、退學、休學、復學等）

　　13、承辦院領導和辦公室主任臨時交辦的其他工作。

醫院教學秘書工作職責8

　　為了明確大學英語教學部教務秘書崗位職責,規范教務管理,保證教務工作高效有序地運行,特制定本崗位職責。

　　一、負責各類教務文件的上傳下達;協助文件的實施與落實;協助大學英語教學部領導做好教務事宜以及學校教務部門安排的各項教務工作;負責聯絡和協調本部門和其他學院的教務事宜;教務秘書接受大學英語教學部主任、主任助理以及學院領導的管理。

　　二、負責各類教務檔案的收集、整理及分類存檔保管;負責教師個人教學檔案的管理。

　　三、協助大學英語教學部領導制訂教學計劃;負責開課、排課的組織與落實。

　　四、負責學生補考、重修等事宜的指導、辦理、統計與管理工作。

　　五、負責教材的征訂、統計與發放,安排師生領取教材,保管剩余的教材,做好教材領取的登記、造冊和存檔工作。

　　六、負責辦理教師調停課手續、調換教室手續;負責整理學生名冊、安排授課教室、安排調課;擔任聽力系統的管理員,對于教師反映的問題,及時和學校教務部門聯系、督促及時解決,以保證教學工作的正常進行。

　　七、協助大學英語教學部做好各類考試的考務安排,以及負責收集和妥善保存歷屆考試試卷。

　　八、負責除期末考試以外的各類考試,如大學英語四六級和全國大學英語競賽的報名、收費等工作。

　　九、協助學院統計任課教師的'教學工作量,并準時報送相關領導。

　　十、協助主管領導做好教學研究、質量工程、精品課程等項目的申報工作,并協助項目的實施與落實。

　　十一、協助主領導做好教學質量監控、試卷互查、教案檢查、作業批改檢查和任課教師聽課檢查等相關工作。

　　十二、協助主管領導收集管理任課教師的教案及課件。

　　十三、參與學校和學院組織安排的各種與教務相關的活動。

　　十四、嚴格執行作息制度,不得擅離崗位。如需請事假或病假,必須提供相關證明,并經主管領導批準。

　　十五、手機保持24小時開通狀態,保證工作需要時能夠在第一時間聯系到本人。

　　十六、在公共節假日時,如因工作需要應及時返崗。

　　十七、完成部里安排的其他相關工作。

　　本崗位職責自公布之日起實施,未盡事宜以學校的有關文件規定為準。

醫院教學秘書工作職責9

　　教學秘書是院長(系部主任)、業務副院長(系部副主任)教學管理工作的助手,行政上由院系部院長(系部主任)領導,并接受教務處的業務指導。教學秘書應選擇工作責任心強、熟悉教學管理的工作人員擔任。教學秘書的職責如下:

　　一、學籍管理

　　1、負責建立、保管全院系部學生的學籍檔案。

　　2、辦理學生升、休、復、退、轉和留(降)級等各種手續,并及時記載學生學籍變動情況。

　　二、教務管理

　　1、根據本科培養方案報送開課計劃。

　　2、將教務處編排的本院系部課程表分發至有關班級和任課教師,處理課表調動事宜,統計教師任課情況,在每學期上課前,將教學記錄表送至任課教師。

　　3、經院系部領導同意后,受理本院系部教師的課程變動及調課申請,并統一到教務處辦理相關手續。

　　4、深入教學第一線,了解學生的學風、學習效果及教學質量,協助教學副院長(系部主任)及時解決存在的教與學方面的問題。協助教學副院長(系部主任)安排院系部干部聽課,收發聽課記錄并報教務處。

　　5、搜集學生對任課教師教學情況的意見、建議和要求,并及時向教務處反映。

　　6、按要求辦理教務處布置的其它工作。

　　三、考務、成績及試卷管理

　　1、落實教務處下達的各種考試安排。

　　2、負責登記本院系部學生的考試成績,按時匯總報送本院系部教師開課班級的`成績單。

　　3、協助組織各類考試并通知師生,收取成績登記表并登錄本院系部學生考試成績,及時通知課程不及格的學生和家長,并將課程不及格情況統計表報送教務處,通知學生補考。

　　4.協助處理考試舞弊違紀學生,對舞弊和學籍異動學生進行教育。

　　5.協助做好教學檔案的收集工作,并定期進行整理、歸檔。

　　四、教材管理

　　1、落實本院系部教材預訂計劃。

　　2、及時反饋教師、學生對使用教材的有關信息。

　　3、協助院系部教材委員會及院系部領導做好本院系部教材的編寫、評優等組織協調工作。

　　五、選修及輔修管理

　　1、組織本院系部學生選修、輔修的報名登記,并報送教務科。

　　2、協助院系部領導安排選修、輔修任課教師。

　　3、協助院系部做好輔修專業班學生的教學管理工作。

　　4、建立健全輔修專業學生學籍檔案。

　　六、畢業生工作

　　1、負責畢業生的成績整理核查工作,及時報送最后一學期各科成績及畢業論文成績。

　　2、編報畢(結)業和授予學士學位的學生名單,經院系部審核后填寫《畢業生資格審核表》送教務處核對后留存。

　　3、根據院系部審核通過的名單組織填寫畢業證書和學位證書,并負責發放。

　　4、協助辦理畢業生離校手續。

　　七、其它工作

　　1、認真及時做好教務處與院系部之間的信息溝通。

　　2、負責教學文件的收、發、保管,及時填報有關報表。

　　3、完成院系部領導交辦的其它工作。

　　4、為本單位內部做好相關的教學服務工作。

醫院教學秘書工作職責10

　　一、教務管理

　　1、根據學院教學總體規劃,協助院領導組織所屬教學系擬定學期(年)各專業教學執行計劃,由院領導審核簽字后,上報教務處審批并備案。

　　2、根據各專業教學執行計劃和教務處分課情況,組織教師進行選課并按照要求排課。

　　3、根據各專業教學執行計劃,協助院領導協調院屬各教學系解決教學過程中課程編排、教師調(代)課、教室及教學設備器材的使用等問題,保證正常教學秩序。

　　4、根據教學計劃和教務處分課情況,協助院領導組織院屬各教學系統計匯總所需教材信息,報教務處教材辦;組織接收教材,并就教材使用情況及時反饋教材辦,以便做出相應的安排。

　　5、根據教師工資管理規定和績效考評辦法,負責外語學院專兼職教師的工作量統計,并擬定教師工資表和補助單,報主管領導審核后交人力資源處。

　　6、協助外語學院領導協調處理學院教學、教輔單位交辦的臨時性工作。

　　二、教研、教學督導檢查

　　1、根據教學計劃、外語學院和學院規定,協助外語學院主管領導定期進行教學檢查和督導。對在教學檢查中發現的問題歸納匯總后,提出相應的整改措施,撰寫檢查報告,報外語學院領導審核后交教務處或教學督導辦,并對教師的整改情況進行跟蹤督導。

　　2、組織外語學院各教學系教師聽課;組織外語學院各教學系的學生信息員對教師的課堂教學進行測評。收集教師和學生的意見和建議并將反饋信息及時報告外語學院領導,制定相應的改進措施,督導措施的執行。

　　3、按照教務處和外語學院的要求做好教師評學、學生評教及期中教學檢查等工作。

　　4、根據學院和外語學院的要求,協助外語學院領導做好學科建設、課程建設和科研管理工作。

　　5、根據學院和外語學院的`要求,協助外語學院領導做好各種形式的教學競賽,如多媒體課件比賽、教案評比、優質課比賽等。

　　6、根據教學計劃,協助外語學院領導協調院屬各教學系做好學術交流工作。

　　7、根據外語學院工作計劃,協助外語學院領導組織院屬各教學系設計畢業論文選題,組織畢業論文答辯,統計畢業論文成績及登陸,移交畢業論文。

　　三、考務及成績管理

　　1、按照教務處要求和安排組織院屬各教學系秘書做好每學期期末考試、補考和緩考,如制作試卷、安排考場、安排監考、匯總試卷等。

　　2、按照教務處要求和安排組織院屬各教學系秘書開展期末考試、補考和緩考學生試卷的評定工作。

　　3、按照教務處要求和安排組織院屬各教學系秘書對學生的成績進行匯總、審核和系統登陸,并協助有關人員作好成績的查詢、反饋及修改工作。

　　4、按照教務處和外語學院的有關規定,協助外語學院領導協調學生調班、調系、調專業的審核,并協調有關部門處理所涉及到的學籍變動、學分移轉等工作,及時記載學生成績變動情況。

　　5、做好學生成績管理工作,負責建立、保管學生的成績檔案。

醫院教學秘書工作職責11

　　一、協助系負責人處理日常教學事務，參與教學科研事務的實施。

　　二、負責學校教務處、科研處等相關部門下發教學科研文件、簡報、通知、信函的登記、編號、發放、傳閱、整理和歸檔工作；負責系通知的傳達及系相關教學報表上報工作；并按系主任的`批示完成承辦、督辦等工作。

　　三、負責系教學科研重要事件的記錄，建立健全重要事件記錄制度，保證記錄的及時、準確、完整。

　　四、負責系網站中教學科研類信息的管理和維護。做好系郵箱的管理和使用，保障信息通暢和準確。

　　五、草擬教學科研工作規劃、總結、報告和決議、決定等綜合性文字材料文件；整理系負責人有關教學、科研會議講話稿及有關資料。協助系主任組織制定和實施數學系各專業的人才培養方案、課程的發展規劃、教學工作計劃、師資隊伍建設規劃、教學改革方案、教學管理辦法等。根據教研室期中檢查、期末教學總結，撰寫期中教學檢查總結、期末教學工作總結并報交教務處。

　　六、負責準備并發放課程表、校歷、教學計劃表、教學用書等；統計下一學期開課計劃和教學任務，網上排課。負責核對、匯總、報送本系教師教學工作量等。

　　七、協助系負責人組織期中考試、期末考試的安排和落實，做好學生補考、重修工作。具體落實各項教學活動，檢查教學計劃執行情況，協助處理教學過程中出現的的各種偶發事件，協助教學事故的調查、認定和處理工作，維護正常的教學秩序。

　　八、做好教學科研檔案管理工作。負責建立教師業務檔案，收集各種教學信息，管理專業培養方案、教學大綱、教學工作總結、教學進度表、教師任課表、教學質量調查表、科研項目等教學文件。

　　九、負責領取信件、報紙、雜志、校發辦公用品等，并負責系資料的借閱管理工作；

　　十、完成系負責人及辦公室負責人交辦的其他工作。

醫院教學秘書工作職責12

　　一、建立及管理科室研究生教學檔案。

　　二、協助科室主任及學科負責人制定本學科(專業)招生計劃，做好研究生復試和錄取工作。

　　三、協助導師指導研究生選課與部分課程授課，負責本專業教學工作量上報工作。

　　四、協助導師對研究生科研指導，檢查科研進度及《科研記錄本》書寫情況。

　　五、負責本專業及其他專業在本科室臨床輪轉研究生的入科和臨床實踐及教學安排、指導及考核(輪轉考核、中期考核和考核)工作，協助專業學位研究生填寫《濱州醫學院臨床醫學碩士專業學位研究生臨床輪轉手冊》。

　　六、協助制定、修訂本學科(專業)研究生培養方案，負責審核研究生個人培養計劃書，定期檢查執行情況。

　　七、協助導師做好研究生開題、預答辯及答辯工作。

　　八、協助做好本科室研究生的其他相關工作。

醫院教學秘書工作職責13

　　教學秘書是系主任實施教學管理的助手，是聯系學校、教務處及各相關處室、系部的橋梁，為了我系師資隊伍建設、教學質量管理、學生專業素質的提高，以及保障日常教學行政工作的順利進行，系教學秘書必須履行下列職責:

　　一、忠于職守，做好系行政管理工作

　　1、協助系主任、配合教研室主任做好教學計劃和教學大綱的制定，申報擬開設的新專業及教學評估與教材征訂匯總等工作。

　　2、負責有關系行政管理文件、計劃、總結、報告、規定等文書的起草。

　　3、負責本系的文件、報表、報告、通知、信函的.收發和傳遞工作，匯總整理本系人員的考勤和工作量等行政檔案管理工作。

　　4、記錄重要的會議內容，做好考勤工作。

　　5、負責本系日常報帳、轉帳及出納的有關工作，做到按規操作，手續清楚，帳實相符。

　　6、完成系領導交辦的其它工作。

　　二、認真負責，做好教學常規管理工作

　　1、每學期及時送交教學任務書、期末考試匯總表等。及時處理調課，停課等有關事宜。

　　2、開學前發放學生名單、課程表、學生成績單等材料給任課教師。

　　3、協助系主任檢查教學紀律、教學進度以及考場情況。

　　4、負責教學情況的整理和填寫，督促教師和學生上課考勤的記載工作，并及時收回、整理、存檔。

　　5、負責核實教師工作量，做好教師工作量的統計工作和課時費的審核工作。

　　6、定期召開學生干部座談會，征求學生對教學和教學管理工作的意見和建議，及時整理報系主管主任，并反饋相關任課教師。

　　三、堅持原則，做好學生學籍等有關管理工作

　　1、負責建立學生在校期間的學籍檔案。

　　2、負責本系學生所有課程成績的核對，安排學生補考工作。

　　3、做好本系的期末考試安排，負責試卷的收發工作，協助系主任做好考試管理和考務管理工作。

　　4、做好畢業生成績統計核對工作，及時向系主任提交畢業生學習成績及有關數據資料。

醫院教學秘書工作職責14

　　一、學籍管理

　　1、負責建立、保管全院系部學生的學籍檔案。

　　2、辦理學生升、休、復、退、轉和留（降）級等各種手續，并及時記載學生學籍變動情況。

　　二、教務管理

　　1、根據本科培養方案報送開課計劃。

　　2、將教務處編排的本院系部課程表分發至有關班級和任課教師，處理課表調動事宜，統計教師任課情況，在每學期上課前，將教學記錄表送至任課教師。

　　3、經院系部領導同意后，受理本院系部教師的課程變動及調課申請，并統一到教務處辦理相關手續。

　　4、深入教學第一線，了解學生的學風、學習效果及教學質量，協助教學副院長（系部主任）及時解決存在的教與學方面的問題。協助教學副院長（系部主任）安排院系部干部聽課，收發聽課記錄并報教務處。

　　5、搜集學生對任課教師教學情況的意見、建議和要求，并及時向教務處反映。

　　6、按要求辦理教務處布置的其它工作。

　　三、考務、成績及試卷管理

　　1、落實教務處下達的各種考試安排。

　　2、負責登記本院系部學生的考試成績，按時匯總報送本院系部教師開課班級的`成績單。

　　3、協助組織各類考試并通知師生，收取成績登記表并登錄本院系部學生考試成績，及時通知課程不及格的學生和家長，并將課程不及格情況統計表報送教務處，通知學生補考。

　　4、協助處理考試舞弊違紀學生，對舞弊和學籍異動學生進行教育。

　　5、協助做好教學檔案的收集工作，并定期進行整理、歸檔。

　　四、教材管理

　　1、落實本院系部教材預訂計劃。

　　2、及時反饋教師、學生對使用教材的有關信息。

　　3、協助院系部教材委員會及院系部領導做好本院系部教材的編寫、評優等組織協調工作。

　　五、選修及輔修管理

　　1、組織本院系部學生選修、輔修的報名登記，并報送教務科。

　　2、協助院系部領導安排選修、輔修任課教師。

　　3、協助院系部做好輔修專業班學生的教學管理工作。

　　4、建立健全輔修專業學生學籍檔案。

　　六、畢業生工作

　　1、負責畢業生的成績整理核查工作，及時報送最后一學期各科成績及畢業論文成績。

　　2、編報畢（結）業和授予學士學位的學生名單，經院系部審核后填寫《畢業生資格審核表》送教務處核對后留存。

　　3、根據院系部審核通過的名單組織填寫畢業證書和學位證書，并負責發放。

　　4、協助辦理畢業生離校手續。

　　七、其它工作

　　1、認真及時做好教務處與院系部之間的信息溝通。

　　2、負責教學文件的收、發、保管，及時填報有關報表。

　　3、完成院系部領導交辦的其它工作。

　　4、為本單位內部做好相關的教學服務工作。

醫院教學秘書工作職責15

　　1、協助落實專業人才培養方案，課程教學大綱等教學文件的修、制訂工作。

　　2、協助組織實施各專業的人才培養方案，按照課程歸口的原則，落實好各學期的.教學任務及各門課程教材的選用、預訂工作。

　　3、具體落實學院（系）課程的考核及試卷命題、保密、送印等管理工作。

　　4、負責學生成績錄入等成績管理工作。

　　5、協助教務處做好大學英語等級考試等國家級、省級考試報名管理工作。

　　6、具體辦理學生報到、注冊、升降級、休學、復學、退學等學籍處理工作。

　　7、負責對學生的畢業資格、學位授予資格進行初審。

　　8、協助教學院長（主任）組織申報專業、課程、教材建設等教改項目。

　　9、協助教學院長（主任）組織推薦免試研究生工作和優秀生轉專業等工作。

　　11、協助教學院長（主任）組織學生參加各級各類學科競賽活動。

　　12、協助教學院長（主任）布置落實學生實習、實驗等實踐性教學和各專業學生的畢業設計（論文）工作。

　　13、協助教學院長（主任）實施本學院（系）的教學質量監控工作和教學督導組的日常管理工作。

　　14、組織安排好各學期教學檢查、學生評教、同行評教、教師聽課、學生教學信息員、課程的檢測等工作。

　　15、協助教學院長（主任）做好本科教學編制核算及教學工作量的核定工作。

　　16、負責編制與本學院（系）有關的教學統計報表和整理、保管本學院（系）的各種教學檔案。

　　17、做好學院（系）和職能部門交辦的其他工作。

醫院教學秘書工作職責16

　　1.建立并管理本系教學檔案和資料、教師教學檔案，管理教學設備和設施；

　　2.實施教材建設規劃、教材管理規章；協助組織日常教學，檢查教學秩序；

　　3.辦理本系學生請假、銷假手續，統計考勤情況；

　　4.提出教師教學任務安排和教材訂購計劃的意見；

　　5.按時收集期中、期末考試卷，按時錄入學生成績、上交教務處；

　　6.組織各類考試報名，協助教務處做好期中、期末考試及補考工作；

　　7.做好有關畢業生的`教學資料的搜集、整理和上報工作；

　　8.做好本系任課教師工作量的統計、上報工作；

　　9.辦理本系教師調課手續；

　　10.完成領導交辦的其他工作。

醫院教學秘書工作職責17

　　一、教學秘書是系（部）主任的教務工作助理，其任務是協助各系（部）領導搞好教學行政及學籍管理工作，教學秘書業務上受系（部）主任及教務處的雙重領導。

　　二、開學前和學期末的教學準備工作

　　（一）負責新學期校歷的領取和分發。

　　（二）負責與教材部門聯系新學期的教材征訂工作，及時準確填報預訂教材的清單交教材管理部門；及時通知教師和學生領取教材。

　　（三）開學前，協助輔導員組織學生注冊，填寫學籍信息表。

　　（四）開學前，負責向任課教師（含公共課程教師）提供學生名單表，通知教師上課時間和地點。

　　（五）學期末，負責通知本系學生上網選公共選修課，并協助教務處做好選課安排。

　　（六）學期末，向教務處提供編排好的新學期課程表，并于開學前將確定的課程表發給師生。

　　（七）將本系不及格學生名單報教務處，并注明補考或緩考。

　　三、教學活動的協調與管理

　　（一）協助系領導檢查教學計劃執行情況。

　　（二）根據各專業教學計劃，協助教務處做好下學期各年級的開課計劃，嚴格按照教務處規定的時間將下學期的教學任務下達教師并上報教務處，負責此項工作的報表填寫、校對、收發、匯總。

　　（三）維護正常教學秩序，了解教師、學生上課的情況，及時處理教學過程中的突發問題，按教務處的有關規定為教師辦理停課、調課和補課手續。

　　（四）協助系（部）主任，在學期中期上報下學期本系（部）任選課的開設計劃，并負責收齊任選課的課程簡介、教學大綱、授課進度表交教務處。

　　四、考試的協調與成績管理

　　（一）協助教務處做好各類考試的考務工作。

　　（二）審查學生考試資格，辦理緩考手續。

　　（三）將教務處批準的考試安排通知有關的師生。

　　（四）向各系收齊本系學生考試、考核成績原始報表及登錄卡，并按教務處有關規定如實登錄本系學生成績總表。對無授課教師和系主任簽字的原始成績報表，教學秘書應予以拒收。對不符合教務處成績登錄規定的報表和未注明原因的空白成績項，教學秘書應及時要求系主任更正或補填。

　　（五）憑系主任簽字批準的《成績變更通知書》更改已上報的成績，并將通知書附在成績總表后面。教學秘書不得受理教師個人更改已上報成績的要求。

　　（六）學期末，基礎部教學秘書負責匯總學生公共課程成績表，并分送學生所在系教學秘書；系教學秘書負責匯總本系學生各科成績總表（包括公共課成績表），在開學后五天內上報教務處。

　　（七）學期初，基礎部教學秘書負責與教務處聯系安排公共課

　　程補考日程；匯總《學生補考證》，分送學生所在系教學秘書；匯總公共課程補考成績，并將補考成績表分送學生所在系教學秘書。

　　（八）學期初，各系教學秘書將《學生補考證》送達學生個人；及時通知學生補考的時間和地點；匯總學生補考成績（含公共課程補考成績），并將本系學生補考成績總表（包括公共課程補考成績）在補考結束后五天內上報教務處。

　　（九）負責本系畢業班學生成績單的分發工作。

　　（十）協助教務處做好省教育廳組織的各類統考統測工作，包括報名、收費、審核考生名單、落實監考人員、布置考場等。

　　五、學生的'學籍管理

　　（一）負責統計學生的注冊情況，完成與學生升級、留級、休學、退學、復學、轉學等有關的審核統計工作和學生獎懲的審報、登記、通知、存檔等工作，每年九月上旬將上學年學籍變動情況上報教務處。

　　（二）編制應屆畢業生畢業資格名冊，并上報、審核和存檔。

　　（三）負責辦理選修、重修、輔修、雙專業、旁聽、進修等手續。

　　六、負責本單位教學檔案的整理保管工作。含教學文件、教務檔案、教師業務檔案、學生學習檔案和學生考試答卷等（即各專業教學計劃、教學大綱、授課進度表、教師任課表、教學工作總結、教學質量調查表、學生的成績表、鑒定表等），并按規定時間將有關檔案材料移交給學院綜合檔案室。

　　七、匯總本單位《學生出勤周報表》、《教師出勤月報表》，并按有關規定，將違紀情況及系（部）處理意見及時上報教務處。

　　八、將經過公示和核實的本系（部）教師工作量報送教務處審核。

　　九、協助教務處開展教師教學質量評估工作。

　　十、完成主管領導委托的與教學相關的其它任務。

　　十一、熟悉各種教務工作的管理系統，實行計算機規范化教務管理。

醫院教學秘書工作職責18

　　崗位職責:

　　1.協助學院院長開展教學、行政管理相關工作;

　　2.教學、行政檔案材料整理歸檔;

　　3.學生相關檔案管理;

　　4.學院資產及辦公用品的管理。

　　任職資格:

　　1.碩士研究生以上學歷，教育、管理、思政相關專業;

　　2.有相關工作經驗者優先。

醫院教學秘書工作職責19

　　一、學籍與教學管理

　　1、負責建立、保管本學院學生的學籍檔案。

　　2、辦理學生升、休、復、退、轉學和留級等各種手續，并及時記載學生學籍變動情況。

　　3、協助教學主管領導組織安排日常教學方面的事務性工作，負責與教務處聯系有關事宜。

　　4、協助教學主管領導做好現有專業的建設、調整、改造、拓寬工作，參與增設新專業的調研以及申報工作。

　　5、協助教學主管領導做好教學計劃的制定(修訂)、報送、執行工作。

　　6、協助教學主管領導組織教師制定或修訂課程教學大綱、實驗大綱、實習大綱。

　　7、建立健全教師教學業務檔案及有關教學、教學研究方面資料的收集、整理、歸檔和保管。

　　8、在教學主管領導指導下，結合教學計劃科學合理編排學期課程表。

　　9、負責教學日志及教案的匯總，基本格式審核、公布和歸檔工作。

　　10、負責辦理經教學主管領導批準的補課、調停課手續。

　　11、負責做好學生重修、免修等工作。

　　二、考務、成績及畢業管理

　　1、按照教務處的統一安排制定本單位各班級期末考試安排表，并將期末考試安排表通知有關師生。

　　2、審查學生考試資格，辦理緩考手續。

　　3、及時安排不及格學生補考或重修，發放補考或重修通知，辦理有關手續。

　　4、及時收集考試、補考、重修成績，做好登錄工作并管理本院學生成績庫。

　　5、協助教學主管領導組織安排學生畢業環節相關工作，定期進行畢業論文中期檢查，組織畢業論文答辯及畢業論文的收集保存。

　　三、其它工作

　　1、協助教務處做好教學質量監控，做好期中教學檢查的.組織工作和總結，采取隨堂聽課、召開座談會等不同形式聽取師生意見，并向領導反映以期解決。

　　2、負責本單位教師的工作量統計、外聘教師資格的審核與課時費發放申請工作，并按要求報送教務處。

　　3、按教學計劃和學生實際人數協助教務處作好教材的預定和分發工作，發現問題及時處理以保證教學活動的正常運轉。

醫院教學秘書工作職責20

　　教學秘書青島青軟實訓教育科技股份有限公司青島青軟實訓教育科技股份有限公司,青軟實訓,青軟實訓職責描述:

　　1、負責高校課程及實訓授課時間、人員安排對接。

　　2、負責高校教學規范流程標準化制定、整理更新、培訓。

　　3、負責高校教學過程中臨時任務下發,并跟蹤反饋。

　　4、合辦高校教學歸檔材料審核及提交。

　　5、合辦高校畢業設計人員組織協調工作,負責人員安排統籌,各關鍵節點跟蹤。

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷、理工科、計算機等相關專業優先

　　2、有兩年以上同行業相關工作經驗、非常熟悉辦公軟件

　　3、具有較強的組織、協調、溝通、領導能力。出色的.人際交往能力和社會活動能力。

　　4、具有較強的判斷力和執行力、

　　5、有c1駕照者優先

醫院教學秘書工作職責21

　　(一)負責考務和教務以及有關工作。

　　考務工作：

　　1.校內外各類考試報考、以及試卷和成績單等材料的妥善保管和歸檔工作。

　　2.重修以及一些小范圍考試的監考教師安排工作。

　　3.各學期我院承擔課程的考核方式統計工作。

　　4.學業警示統計工作。

　　5.協助院長做好畢業生資格審查。

　　6.學院學生有關考試的緩考、頂崗實習的辦理工作。

　　7.學生成績的排查工作。

　　8.考務科下發的其他工作。

　　教務工作：

　　1.負責起草本院學期教學工作計劃、總結、教學執行計劃調整報告及其他有關材料。

　　2.教師教材、學生教材訂閱和發放。

　　3.學期初和期中兩次教學檢查工作。

　　4.各學期教學執行計劃、教學任務的制定、錄入系統工作。

　　5.協助院長、系主任完成各專業培養方案的修訂工作。

　　6.各學期教師工作量的統計、核對和上報工作。

　　7.專業課表的編排和錄入工作。

　　8.組織學生及教師的評教工作。

　　9.協助院長負責外語學院教師的考核工作。

　　國際交流中心工作：

　　1.制定交流生開課計劃，安排教學任務。

　　2.編排交流生課表，安排上課事宜。

　　3.訂閱并發放交流生所使用的教材。

　　4.外教和交流生在校期間的教學日常管理工作。

　　5.俄語專業學生去俄羅斯交換學習的相關事宜。

　　畢業論文和實踐教學工作：

　　1.協助系主任對畢業生論文模板的制定、論文題目的選題和導師安排工作。

　　2.畢業論文答辯的組織安排工作。

　　3.畢業論文以及成績和相關數據的.歸檔整理工作。

　　4.各年級教學實踐和畢業實習的組織和安排工作。

　　5.作為學校論文評估組秘書一職，負責專家組聯絡和材料記錄工作。

　　(二)負責學院資產管理工作。

　　1.負責學院日常固定資產、流動資產損壞申報、維修、調換領取工作。

　　2.學院資產預算的統計、上報和辦公用品領取工作。

　　3.主教四樓和八樓語音室的日常管理和報修工作。

　　(三)財務工作：

　　1.學院日常財務報銷和管理工作。

　　2.學院預算申報和報銷工作。

　　(四)考勤工作：

　　每月考勤和大會考勤工作。

　　(五)黨群工作：

　　1.負責院黨總支會議的記錄和宣傳工作。

　　2.協助院工會主席做好日常工作。

　　(六)其他工作：

　　1.協助院長安排院內各類會議及重要活動(每周周二例會、運動會、校慶、導師制活動、教師大獎賽、學生各類活動等)。

　　2.協助輔導員作好學生的日常思想政治工作，解決學生在學習、生活中遇到的一些實際問題。

　　3.完成院領導和教務處交代的其他工作。

醫院教學秘書工作職責22

　　一、教學秘書在科主任的直接領導下全面負責統籌安排和組織實施本科室的業務學習和研修、見習、實習等教學工作。選拔醫德醫風好，業務技術高，帶教認真負責的醫師承擔帶教任務。

　　二、對實習生進行入科教育，負責對研究生、實習生介紹本專科的常規和專業特點，安排實習生工作任務(每生實際管理床位數6-8張)。

　　三、負責制定本科室研修、實習教學計劃，制定帶教老師，分配帶教任務。有計劃地組織本科室的教學查房、床邊教學、病例討論和專題講座等教學活動及實習生的輪轉鑒定、考核工作。在教學中要強化技能訓練，提高學生分析問題、解決問題的能力。原則上每月教學查房兩次、病例討論兩次，每兩周教學講課一次。

　　四、嚴格實習、輪轉紀律，認真執行考勤制度，深入了解學生思想政治、工作紀律、醫德醫風等表現，及時總結、講評;發現問題及時疏導、教育和批評指正。

　　五、負責督促帶教老師對研究生、實習生病案的檢查修改和指導他們開醫囑、處方個各種申請單。

　　六、定期召開科室的.臨床教學工作會議，不斷改進和提高教學質量。負責做好各種教學資料保存及每季度的講課酬金報表等工作。

　　七、協助進行住院醫師規范化培訓工作。

　　八、參加醫院的各種教學活動。

　　九、負責科內各種教學記錄。如：入科教育、業務學習、教學講課、教學查房及教學病例討論的記錄。

　　十、年終對科室的教學工作進行總結、下一年教學計劃，對科室教學工作提出意見和建議。

醫院教學秘書工作職責23

　　教學秘書是學院（系）教學管理的專職人員，協助教學院長（主任）負責本學院（系）的日常教學管理工作，其主要職責是：

　　1、協助落實專業人才培養方案，課程教學大綱等教學文件的修、制訂工作。

　　2、協助組織實施各專業的人才培養方案，按照課程歸口的原則，落實好各學期的教學任務及各門課程教材的選用、預訂工作。

　　3、具體落實學院（系）課程的'考核及試卷命題、保密、送印等管理工作。

　　4、負責學生成績錄入等成績管理工作。

　　5、協助教務處做好大學英語等級考試等國家級、省級考試報名管理工作。

　　6、具體辦理學生報到、注冊、升降級、休學、復學、退學等學籍處理工作。

　　7、負責對學生的畢業資格、學位授予資格進行初審。

　　8、協助教學院長（主任）組織申報專業、課程、教材建設等教改項目。

　　9、協助教學院長（主任）組織推薦免試研究生工作和優秀生轉專業等工作。

　　11、協助教學院長（主任）組織學生參加各級各類學科競賽活動。

　　12、協助教學院長（主任）布置落實學生實習、實驗等實踐性教學和各專業學生的畢業設計（論文）工作。

　　13、協助教學院長（主任）實施本學院（系）的教學質量監控工作和教學督導組的日常管理工作。

　　14、組織安排好各學期教學檢查、學生評教、同行評教、教師聽課、學生教學信息員、課程的檢測等工作。

　　15、協助教學院長（主任）做好本科教學編制核算及教學工作量的核定工作。

　　16、負責編制與本學院（系）有關的教學統計報表和整理、保管本學院（系）的各種教學檔案。

　　17、做好學院（系）和職能部門交辦的其他工作。

醫院教學秘書工作職責24

　　一、具體負責學院各項教學計劃的組織實施，及時做好教學反饋的布置和收集工作，并將情況向主管教學副院長報告；

　　二、科學地編排非跨學院課程總表、授課時間表、選修課及課外活動表，并經常檢查執行情況；在學院主管教學副院長的審批下，做好非跨學院課程的調整工作；

　　三、負責組織安排學院的考試以及試卷的.送印和管理工作，做好成績統計工作，協助教務處做好全校笥統考和計算機、英語等級考試、普通話水平測試的組織工作；

　　四、負責做好教師缺課、代課、課外活動、教學工作量、教師工作量的統計工作；

　　五、負責學生的休學、復學、留、降級編班，以及課程的免聽、免修、先修、緩修、重修等檢查統計工作；

　　六、做好校內外有關教學、教研的各項報表工作；

　　七、做好每學期教師、學生所用教材的征訂和管理工作；

　　八、協助辦公室主任做好日常對外接待工作以及與教學科研有關的其他具體工作；

　　九、做好日常教學管理中形成的各種文件材料的收集、整理、歸檔、移交工作。

醫院教學秘書工作職責25

　　職責描述:

　　1、負責高校課程及實訓授課時間、人員安排對接。

　　2、負責高校教學規范流程標準化制定、整理更新、培訓。

　　3、負責高校教學過程中臨時任務下發,并跟蹤反饋。

　　4、合辦高校教學歸檔材料審核及提交。

　　5、合辦高校畢業設計人員組織協調工作,負責人員安排統籌,各關鍵節點跟蹤。

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷、理工科、計算機等相關專業優先

　　2、有兩年以上同行業相關工作經驗、非常熟悉辦公軟件

　　3、具有較強的組織、協調、溝通、領導能力。出色的'人際交往能力和社會活動能力。

　　4、具有較強的判斷力和執行力、

　　5、有c1駕照者優先

醫院教學秘書工作職責26

　　教學秘書是聯系教師、學生和學校教學管理職能部門的紐帶,在院系教學管理中起著非常重要的作用。其主要崗位職責是:

　　1.協助院系領導和教學委員會制定或修訂教學計劃、課程教學大綱,每學期根據教學計劃的要求落實教學執行計劃各教學環節的`教學任務,到教務處聯系安排教室、上課時間等,并及時輸入計算機,報教務處匯總。

　　2.負責學生上機選課及打印教師、學生課表。

　　3.負責組織教材征訂工作。

　　4.負責協調上課事宜,并及時將課程變更情況通知任課教師和學生。

　　5.協助院系領導做好教育、生產實習等實踐教學工作。

　　6.協助院系領導根據教學進度計劃組織教學常規教學檢查、聽課、督導,以及開展教學評價工作等活動。

　　7.負責向教務處報送期中、期末考試的科目及考試形式,安排考場、監考人員并及時通知學生和監考人員。

　　8.負責考試試卷的印制和保管工作。

　　9.負責學生成績的上機錄入工作,并通知學生主修、輔修、重修成績等。

　　10.根據學校有關規定及時報送有關轉學、退學、休學等學籍處理情況。

　　11.負責學生畢業論文(設計)和大學生科研立項、報獎等有關事務工作。

　　12.協助院系領導組織教師進行各級教學研究立項、鑒定、各類報獎評獎及教學經費管理等。

　　13.負責四、六級英語考試和有關競賽活動的報名、成績公布等工作。

　　14.負責院系教學檔案工作。

　　15.進行教學管理研究、提高教學管理水平。

　　16.其它與教學相關的事務。

醫院教學秘書工作職責27

　　1、落實教學人才培養方案、執行和報送工作。

　　2、下達教學任務書等，并及時錄入、匯總、上傳教務處。

　　3、按有關規定負責調課手續和有關考試的組織工作。

　　4、負責學生的成績登記、輸入和下發工作。

　　5、組織學生進行選課。

　　6、協助落實聽課制度，配合教學院長安排聽課。

　　7、及時了解、匯總統計有關教學情況，起草、保管和收發有關教學、教學研究方面的計劃、，記好教學大事記。

　　8、做好教學信息的收集、整理、反饋、歸檔工作。

　　9、協助教研室落實教學用書。

　　10、接待、處理教學方面的來訪、來函。

　　11、協助組織學生的教學實習、生產實習、課程設計、論文(設計)，并記錄成績，做好所有資料的.分類存放工作。

　　12、負責各課程試卷的保存工作，協助查卷事宜。

　　13、辦理學生休、退、復、轉學手續。

　　14、做好畢業資格審查和證書發放工作。

　　15、參與教師考核評分工作，負責教職工工作量的統計。

　　16、配合教務處處理日常教學調度事宜。

　　17、完成院領導交辦的其他工作。

醫院教學秘書工作職責28

　　一、做好教研室主任、副主任的助手工作，確保完成教研室各項臨床教學任務，教學秘書必須由中級以上職稱人員擔任。

　　二、協助教研室主任、副主任組織召開教學工作會議，并做好記錄。

　　三、做好出科考試安排與成績登記，組織填寫實習報表。

　　四、定期檢查教學用床使用情況，及時向教研室主任、副主任匯報。

　　五、協助教研室主任、副主任進行教學管理和師資培養工作。

　　六、做好日常教學檔案資料的建設和管理工作。在教學任務結束后，將全部教學活動記錄本及所有教學資料交教研室存檔。

　　七、負責臨床教師的.授課、見習及實習工作的分工安排。

　　八、不定期召集實習醫師會議，征求實習醫師意見，促進教學工作。

　　九、做好臨床教學資料的保管和上報工作，根據期中教學檢查安排做好教學總結工作。

　　十、負責實習醫師的科內工作安排和考勤工作。

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