招商主管工作職責

時間：2023-09-09 08:24:51 工作職責我要投稿

招商主管工作職責（必備15篇）

招商主管工作職責1

　　職責：

　　1、負責公司具體資產/項目的管理，包括租賃合同簽訂、裝修、項目巡查、商鋪驗收等工作;

　　2、負責租戶管理，包括具體資產/項目合同租金催收、租戶的續簽及退租事宜，建立并完善商戶信息庫;

　　3、負責已入駐主力店及次主力店的`運營管理;

　　4、負責對外包或合作運營管理公司團隊的管理與對接及監督;

　　5、協助組織商戶滿意度調查，并對結果進行分析、反饋和跟蹤;

　　6、督導物業公司進行物業增值服務的實施、日常的管理和維護;

　　7、完成領導交辦的其他任務或工作。

　　任職要求：

　　1.全日制本科及以上學歷;經濟學、房地產經營管理、工商管理、物業管理、市場營銷相關專業;

　　2.5年以上物業招租、房地產營銷、客戶服務或工程管理工作經驗;具備招商運營管理工作經驗、具備良好物業管理能力;

　　3.熟悉招商工作流程，具有良好的商務談判、溝通協調、市場調研分析、問題解決的能力。

招商主管工作職責2

　　1、定期進行市場調研，及時掌握競爭對手、品牌商家及行業信息（規劃、定位、業態功能、品牌、銷售、租金），形成市調報告；

　　2、收集、整理、挖掘品牌、商家的招商信息，建立并及時更新儲備商源庫；

　　3、掌握各個品牌的動態信息（市場表現、開店計劃等）及經營能力，維護好與商家的'關系；

　　4、根據市場情況及項目現狀制定區域招商政策、策略及招商規劃方案，并根據招商情況及時調整

　　5、參與制定項目年度租金預算表及招商計劃（如租金預算、工作節點跟蹤等）；

　　6、根據招商規劃方案、公司招商流程及制度要求，與客戶進行合作條件談判；

招商主管工作職責3

　　1、負責當地市場的招商推廣工作，

　　2、負責當地市場信息收集整理，數據分析，及時反饋，

　　3、商戶信息采集，建立檔案，

　　4、洽談商戶，簽訂協議，為簽約商戶提供服務，

　　5、協助項目的銷售部門做好營銷配合工作。

招商主管工作職責4

　　1、根據招商業績指標，達成任務;

　　2、負責與招商相關活動的聯系、策劃和協調;

　　3、編制租金預算和現金流量表,維護并及時更新商場的租戶名單;

　　4、負責與招商相關的合同的起草和相關內部工作;

　　5、負責招商流程、招商方案、租金水平、招商策略等的制定、完成項目招商工作;

　　6、參與市場策略的制定及執行,計劃、建立并維護良好的業主租戶關系;

　　7、了解及定期跟蹤商業市場的動態并完成有關的'市場跟蹤報告;

　　8、針對商家提出的各種問題，協助完成;

　　9、完成配合性工作和上級領導交辦的其他工作。

招商主管工作職責5

　　1、根據公司計劃節點和管理需求，在招商經理的組織下，編制年度、季度、月度招商計劃及多經拓展情況，定期向招商2、經理反饋招商計劃及多經拓展的執行情況。

　　3、參照工作計劃拓展商家。

　　4、嚴格把關進場商家、品牌的質量。

　　5、參照項目業態規劃實施招商工作。

　　6、收集相關商業資料，完善招商制度。

　　7、多經商戶的.場地對接與進場，撤場跟進工作;

　　8、關注和掌握多經商戶經營銷售情況動態。定期完成商家結構和經營情況分析，負責多經商戶每檔活動后數據的收集、整理、分析。

　　9、重點品牌及多經商戶關系維護，加強與商戶的溝通和聯系

　　10、負責多經商戶費用的催繳。(營運期)

　　11、完成上級交辦的其他任務。

招商主管工作職責6

　　職責：

　　1、完成公司的業務目標;

　　2、挖掘、收集、管理潛在客戶資料，并開發新客戶入駐空間;

　　3、建立和維護客戶關系，與客戶保持聯系;

　　4、拓展公司業務項目，撰寫相關項目規劃方案、建議書、項目申報等書面材料;

　　任職要求

　　1、專科及以上學歷，專業不限;

　　2、具有銷售經驗1年及以上，或曾在大型產業園、房地產、孵化器、眾創空間等相關行業工作1年以上的優先考慮;

　　3、有相關行業資源者優先;

　　4、熟悉項目管理系統，具備較強的'調研、策劃、市場開拓能力;

　　5、具備優秀的溝通、合同談判和簽約能力，良好的決策判斷能力和計劃組織能力;

　　6、具備良好的職業道德素質，抗壓性強、有創新力、善于溝通;

　　7、可接受短期內出差;

招商主管工作職責7

　　1、負責招商工作和開發客戶;

　　2、負責客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的回答，并熱情向其推薦合適的經營場地;

　　3、負責招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料，并建立客戶檔案;

　　4、做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息;

　　5、協助領導做好主力商戶招商的處理工作;

　　6、定期更新對外招商資料;

　　7、與國際、國內商業知名企業和知名品牌建立戰略合作關系，維護與客戶長期良好的.合作關系，保持公司品牌形象;

　　8、制定工作計劃和總結，定期向負責人匯報談判、報價等招商進展.

招商主管工作職責8

　　職責：

　　1、負責市場調查與市場分析;

　　2、負責收集商戶信息，對其經營狀況進行數據分析;

　　3、配合項目負責人完成項目規劃、布局、測算、收益分析;

　　4、對項目招商策略、項目招商執行路徑負責(例如物業整體及各樓層功能、布局、品牌組合);

　　5、對項目招商執行計劃負責(客戶開發、引進、洽談、簽約及維護);

　　6、項目負責人交待的其他工作;

　　7、配合招商經理工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，專業不限，1年以上百貨或購物中心招商工作經驗;

　　2、喜歡商業地產行業，能夠積極關注時尚潮流信息及零售品牌動態，了解商業中心的運作模式，熟悉招商工作開展的`基本流程;

　　3、形象佳、溝通表達能力及目標感強，責任心與執行力強，具有優秀的團隊協作意識。

招商主管工作職責9

　　1.按照項目總要求制定周計劃與總結，完成招商任務;并對招商過程中相關手續如：定金協議、合同、合同附件資料等，進行初步審核。

　　2.按照項目總要求對組內成員業務指導工作，指導組內成員跟單并協助成交。

　　3.匯總部門各組同事的客戶問題，跟進并檢查組內成員的客戶的回訪、客戶檔案，并提供解決方案。

　　4.對已成交客戶租金、物業費、租賃保證金回款的催促，整理合同檔案資料，保證正常的回款速度。

　　5.認真關注基層各員工的情緒和心理變化，并及時對其進行有利健康方向引導。

　　6.應主動協調處理現場遇到的問題，招商部經理有對具體分工安排有異議并向公司匯報的.權利。

　　7.做好商戶關系維護，做好商戶的定期回訪，積極帶領團隊完成公司相關運營活動的一切配合工作。

招商主管工作職責10

　　職責：

　　1、根據公司制定的整體工作計劃，完成每月社區商業招商任務;

　　2、針對目標商戶及意向商戶進行洽談、跟進、簽約;

　　3、跟蹤，聯系客戶及商家，分析客戶需求，保持與客戶間的良好關系，尋求機會發展;

　　4、做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息(負責所劃分業態、品類的市場動態進行調查分析，收集信息資料);

　　5、協助招商經理制定工作，監督招商計劃工作順利實施;

　　任職要求：

　　1、1-3年工作經驗，市場營銷相關專業優先;

　　2、熟悉租賃流程，談判能力強;

　　3、原則性強，職業化規范度高，具有良好的.團隊協作精神，出色的人際交往能力;

　　4、有一定的客戶資源。

招商主管工作職責11

　　1、負責廣場各業態的招商工作，包括招商落實、招商進度把控和招商完成;

　　2、做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息;

　　3、負責招商客戶的開發、搜集并整理客戶資料，建立客戶檔案;

　　4、協助公司其他部門完成相關工作。

招商主管工作職責12

　　1、根據項目招商方案、招商工作計劃開展有效招商管理、執行工作;

　　2、組織收集獲取商家品牌資源，建立商家品牌檔案，分析并確定目標商家品牌;

　　3、負責具體招商項目的執行、推廣、客戶洽談和簽約工作。

招商主管工作職責13

　　職責：

　　1，參與公司聯營政策的制定及市場拓展規則

　　2，新市場開發，老市場維護

　　3，定制并持續優化市場拓展業務的管理流程，決策機制;適時開拓公司的業務市場范圍

　　4，負責市場開發的談判及合約的簽訂，以及與各商場進行有關政策的協調

　　5，對于區域市場進行考察甄選，市場調研，并綜合分析各地各商場的客戶群體情況，制定市場開拓可行性調研報告并著手立項

　　6，同行業或相關行業競爭信息的調研與分析

　　7，對店面的裝修設計進行指導，負責組織崗前培訓工作

　　8，完成領導安排的其他任務

　　要求：

　　1，5年以上女裝品牌直營，加盟，聯營拓展管理經驗;

　　2，具備市場分析及判斷能力，有良好的`客戶服務意識，有客戶資源者優先(服裝品牌公司招商業績前三名優先考慮，12個月內活躍客戶量超20個者優先考慮)

　　3，具有良好的市場開發和管理能力，精通直營加盟代理商和其他合作經營的拓展招商模式，有豐富的實戰經歷

　　4，具有良好的談判和溝通能力

　　5，熟悉大品牌市場現狀，熟悉國內一級，二級城市各大商場，購物中心情況

招商主管工作職責14

　　1、依據既定的營銷策略，負責收集寫字樓、會所租賃市場的信息，并進行處理、分析，不斷調整、完善營銷方案，經領導批準后實施，保障營銷目標的實現

　　2、接待來電、來訪的客戶，做好登記工作，依據中心的政策與客戶洽談招租業務，協商擬訂合同條款，經批準后，簽定合同

　　3、依據合同，及時與基建辦、物業公司等部門協調，按時保質、保量交付對方，保障合同的正常履行

　　4、結合中心的有關工作制度，制訂招租工作的`管理制度和工作程序，使招租工作規范化、合理化

　　5、經常走訪客戶，了解客戶的需求，向基建辦、物業公司反饋疑難問題及時向領導匯報，穩定客戶，提高中心信譽，樹立大廈形象，保障客戶滿意

　　6、完成領導交辦的其他臨時性工作

招商主管工作職責15

　　1、負責執行負責區域的商業綜合體招商策略及計劃。

　　2、負責主動挖掘目標客戶，有能力獨立進行各種招商談判。

　　3、負責對潛在客戶的持續發掘，開展定期跟蹤、洽談與簽約工作。

　　4、負責協助公司定期對項目進行市場調研并撰寫調研報告。

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