員工工作職責(合集15篇)
員工工作職責1
1. 負責公司現有客戶的報價、跟進、維護與協調;
2. 協助財務部做好出口退稅資料整理工作;
3. 做好與業務經理、業務員、貨代等人員與部門的銜接，及時有效解決各類問題;
4. 負責出口訂單資料整理和歸檔工作;
5.負責做好外貿訂單訂艙、組織發運、出口報關、單據制作等工作;
6. 配合其他相關團隊，確保整個出口流程順利進行;
7.外貿平臺產品文案制作 ;
員工工作職責2
1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作，保證所有物資賬、卡物相符;
2、應按規定嚴格執行入庫手續，入庫的物料應分堆放整齊,杜絕不安全因素;并設物料卡,標識清楚。
3、存貨入庫后應及時入賬,準確登記，所轄區域各類產品擺放整齊、數目清晰、便于發放。信息系統數據的錄入、填寫和傳遞，相關單證、報表的整理和歸檔。
4、負責所轄區域的5S管理;
5、負責倉庫的`日常安全管理工作，對各類物資的安全、防火和防盜負有直接責任;
6、負責倉庫的設施設備日常保養、點檢記錄等工作;
7、協助完成主管交付的其他工作事項。
員工工作職責3
1、合理維護ERP的參數，分析和及時處理MRP的計劃訂單。2。依照客戶需求和預測編制物料需求計劃，確保物料按時。按質。按量的供應，以滿足生產要求
3、參與MRB及物料的異常處理，協調ECN的有效執行，控制呆滯的物料的產生
4、推行JIT及VMI項目，合理控制庫存量。
5、分析月度KI報告，并制定改善措施
6、根據生產計劃制定物料需求計劃
7、提供有關生產流程所需物料之供應狀況報告，供各部門參考；
8、制定生產計劃并跟進生產進度及物料供應，協調相關部門并監控生產計劃完成情況；
一、日常物料的計劃與跟進
1、每天核實倉庫常用物料，對于低于安全庫存的需作出申購
2、接到外貿訂單，核實現有材料不能滿足訂單需提前備貨的.
3、產品訂單的申購（計算產品規格，核實倉庫庫存）
4、與采購跟進有關材料的到貨情況
二、備料生產部生產指令的的制定及跟進
跟進備料生產部的生產進度及現場半成品庫存情況
三、材料分析類
1、所有包裝材料申購單的審核工作
2、物料月用量統計
3、月計劃物料（主料）預測、分析、請購
員工工作職責4
1、全面負責前臺環境衛生，電話接聽，來訪人員指引接待；
2、管理日常辦公用品，如采購，發放，倉儲等工作；
3、制作與發放廠區員工工卡，門牌，內部標識牌等；
4、協調公司廠區會議室，接待安排客人來訪會議等；
5、管理公司內，外部快遞收發，內部通勤車約車統計等；
6、完成上級領導交代的其他行政事務性工作。
員工工作職責5
1、負責前臺來訪人員的接待；
2、負責電話、郵件、信函的收轉發工作，做好工作信息的記錄、整理、建檔；
3、根據要求采購日常辦公用品及員工名片制作等工作，并及時登帳；
4、負責員工出差預訂機票、火車票、客房等，差旅人員行程及聯絡登記；
5、負責辦公室飲用水、電費、網絡電話的`管理；
6、負責公司會議室使用管理及辦公區衛生環境管理；
7、完成領導交辦的其他或臨時工作。
員工工作職責6
1 服從領導安排，遵守公司和倉庫管理的各項規章制度;
2 負責工地倉庫日常收發存管理工作。做到賬物相符，手續齊全;
3 按要求分門別類登記材料臺賬，做到及時清楚詳細齊全，不錯記不漏記，建立電子版臺賬要求及時上報公司總部;
4 庫內外材料存放要符合要求，做好防潮防盜防火工作，各種材料按施工平面圖布置，碼放整齊;
5 做好清倉盤點工作，做到日清月結，為項目經理掌握材料實際使用情況提供依據;
6 對易燃易爆化學危險品，單獨設立庫房，并建立完善收發手續和臺賬;
7 負責現場材料標識，做到標識正確清楚，項目填寫齊全;
8 工程竣工后，做好剩余物資清點造冊，報公司處理。
員工工作職責7
1、按規定做好的驗收和入庫，并做好登記工作；
2、每日產品物料的發放，詳細登記。
3、客戶來料接收，并確認數量和外觀狀況，做好記錄。如有異常情況，需及時上報相關業務人員；
5、定期對庫房進行整理，分類排列，存放整齊，數量準確；
6、每月底對所有倉庫物料客戶財產進行盤點并做好記錄。
員工工作職責8
1嚴格遵守公司各項管理規章制度，服從上級工作安排；
2負責根據公司發貨計劃，做好發貨準備，監督發貨過程；
3負責倉庫產品日常整理；
4負責倉庫進出料記錄；
5 負責倉庫環境衛生，消防安全；
6負責倉庫設備維護和保養；
7負責做好倉庫成品出入庫記錄；
8完成領導交辦的其他臨時性工作
員工工作職責9
1、根據公司質量體系要求，定期檢查、回顧和維護辦事處質量體系文件，確保其完整和可操作性；
2、負責指定辦事處安全質量培訓計劃并組織培訓實施工作；
3、按公司安全質量目標和客戶服務指標要求，執行安全質量檢查考核，對不達標項提出整改意見并跟進實施；
4、組織安全質量事件的調查、分析，形成安全質量事件報告上報并跟進整改工作；
5、承擔索賠、理賠相關工作，督促辦事處索理賠及時、準確完成；
6、按計劃開展辦事處SIP（自我提高系統）相關工作；
員工工作職責10
1、負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息發送工作;
2、檢查員工的工作量化，及數據統計;
3、協助部門做好其他的`輔助服務工作;
4、做好部門和其他部門的協調工作。
5、協助門店進行人員的招聘工作。
員工工作職責11
1.負責外來物料的點數簽收送檢及入庫(系統賬)(嚴格按照交貨計劃收貨);
2.負責生產業務的物料發放，在單據有效的情況下及時發放物料，確保生產的正常運行;
3.負責物料的保管儲存發放計數(嚴格遵循先進先出原則);
4.負責區域7S管理，物料的安全及合理擺放，有效地利用空間;
5.負責月底和年底的盤點，確保數據的`有效性和真實性;
6.物料進出做好記錄，確保賬物卡的一致性;
7.保管好收發物料的單據，以便備查;
8.完成上級臨時安排的其他工作事務。
員工工作職責12
1、根據物流訂單仔細發貨，對照貨品、型號、數量、與系統是否一致，確認后發貨;
2、負責庫存管理，每日登記盤點數量，賬物相符，
3、準備物料，對所發貨物仔細核對包裝與物流交接;件數與底單相符;
4、完成上級交代的其他事宜;
員工工作職責13
1、嚴格按照著裝要求上崗，儀容儀表要端正整齊，熱情服務，工作中使用文明用語，做好崗位的衛生工作，熟悉掌握崗位區域的消防設施設備，愛護崗位的保安器材;
2、當班期間嚴禁與營業員聊天、打鬧、看書報、不經領班允許不能離開工作崗位;
3、禁止精神病人、小商販、乞丐、攜帶寵物、衣冠不整及吸煙人員出入商場;
4、嚴格落實公司的進退貨規定，進退貨必須經收貨部驗收，嚴禁供應商從大門進退貨，營業員必須從指定的通道進出，如有特殊情況，必須請示上級同意;
5、當班期間提高警惕，果斷處理崗位上發生的.事情，協助廣場巡邏崗做好廣場安全管理工作;
6、認真做好值班記錄，嚴格落實交接班制度，下班前，向接班人員介紹本崗值班情況，并在記錄本上簽名，進行交接班;
7、按照部門制定的各項《防范預案》和《處理程序》做好商場安全管理工作;
8、指揮車輛行駛和停放到指定位置，維持商場交通、停車秩序;按照車輛停放管理規定加強對員工車輛管理，禁止員工將摩托車、自行車停放于后門;
9、認真做好員工進退場管理工作，進場時著裝不整和不佩帶工牌的營業員一律不準入內，退場進嚴格落實員工查包制度;
10、營業期間，禁止客人和閑雜人員從員工通道出入，嚴格控制營業員隨意出入，特殊情況，必須由樓層主任同意，并做好出入登記，從員工通道帶出的物品必須嚴格進行檢查，并持有部門經理簽字的放行條，檢查后方可放行;
11、完成上級交辦的其他工作。
員工工作職責14
1. 負責公司前臺接待，電話轉接及快件收發等相關事務;
2. 負責管理公司辦公用品采購和領用登記工作;
3. 負責管理員工考勤、及時更新員工通訊錄;
4. 負責維護公司內部辦公環境;
5. 負責管理辦公室行政資產;
6. 協助維護辦公系統，提供基礎數據并更新;
7. 負責會議支持工作;
8. 負責保潔人員、快遞、車輛、司機管理及后勤保障工作;
9. 協助領導對各項行政事務的安排及執行;
10. 完成領導交辦的其它事務性工作。
員工工作職責15
1、協助公司領導進行公司日常公司行政管理工作;
2、負責起草和完善公司管理制度，并監督執行;
3、負責分析公司管理中的問題并提出解決建議;
4、負責公司各部門之間的溝通和協調;
5、負責公司各種證照的登記、年檢、變更、保管;
6、負責辦理公司辦公設備、辦公用品的購買，分發等公司行政事物;
7、負責作好公司開展各項活動的后勤支援工作;
8、在各種公司行政事務方面幫助和服務于公司員工;
9、督察招聘的進度和質量，負責招聘面試。
10、制定合理、有效的`績效評估制度。
11、制定公司的培訓體系，并組織實施。
12、依據《勞動法》及相關法律法規，并參考同行業之水平，制定合理的、有競爭性的薪酬制度。
【員工工作職責】相關文章：
員工工作職責10-14
飼養員工作職責工作職責01-05
人事專員工作職責職責03-09
文員工作職責08-10
品檢員工作職責07-30
店員工作職責08-07
超市員工工作職責07-30
投標員工作職責11-08
結算員工作職責01-03
注塑員工作職責05-14