采購總監工作職責

時間：2023-03-30 19:33:11 工作職責我要投稿

采購總監工作職責18篇

采購總監工作職責1

　　1、負責基建設備類供應商的尋源、開發、引進、成本控制工作。具備豐富的'調味品生產產線/車間裝修項目的采購管理工作經驗。熟悉調味品產線主流供應市場。陽江

　　2、負責和鮮供應鏈體系的招投標工作，10年以上采購及供應鏈管理相關工作經驗，優秀合同管理能力和合約角度的項目統籌能力。

　　3、負責集團基建采購工作，確保采購供應，協助集團基建項目規劃及調研工作；

　　4、組織基建采購工作并從事相關工作溝通與協調，協助基建采購交付與驗收跟進工作；

　　5、負責基建采購質量投訴處理，負責基建項目供應商開發、評估及管理工作；

　　6、協助采購程序、采購指引等文件編制、修訂及完善工作。

采購總監工作職責2

　　1、負責供應商的戰略管理，組織供應商的審核及定期評估，實現采購價格、準時交貨、物料質量和供應商服務的`持續改善優化；

　　2、參與制訂采購到貨計劃，建立產品供貨管理體系，為公司實現經營發展戰略目標提供有力保障；

　　3、負責根據項目物料需求，積極開發、維護供應商資源；

　　4、根據公司年度目標完成成本下降.到貨及時率；

　　5、負責采購合同的價格談判、簽訂等合同管理，做成本控制；

　　6、提高原材料質量及庫存周轉率。

　　7、負責建立完善穩定的供應鏈體系，包含優質供應商開發和維護及長遠合作；配合技術、生產和交付的監管。協調及配合質檢和物流。

　　8、負責采購部部門日常工作及人員管理。

采購總監工作職責3

　　職責一：

　　1、主持采購全面工作，統籌策劃和確定采購內容，減少不必要的開支，以有效的資金，保證的供應，確保各項采購任務完成。

　　2、調查研究公司各部門商品需求及銷售情況，熟悉各種商品的供應渠道和市場變化情況，確保供需心中有數。指導并監督下屬開展業務，不斷提高業務技能，確保公司的正常采購量。

　　3、進行供應商的評價和管理，建立合理的采購流程。

　　4、監督并參與大批量商品訂貨的業務洽談，檢查合同的執行和落實情況。

　　5、認真監督檢查各采購主管的采購進程和價格控制。

　　職責二：

　　1、在區域經理的領導與授權下，直接負責采購部門的各項工作，并行使采購總監的職權。

　　2、在公司總體經營策略指導下，制定符合當地市場需求的.營運政策、客戶政策、供應商政策、商品政策、價格政策、包裝政策、促銷政策、自有品牌政策等各項經營政策。

　　3、在遵循公司總體經營策略下，領導采購部門達成公司的業績及利潤要求。

　　4、給予采購人員相應的培訓。

　　5、與采購本部及其他地區公司密切溝通與配合。

　　職責三：

　　1.采購總監負責主持采購部的全面工作，提出與公司相關的采購計劃，上報給總經理，進過總經理審核后，組織實施并要確保各項采購工作圓滿完成。

　　2.采購總監要調查并研究公司各個部門的商品需求以及商品的銷售情況，要熟悉各種商品相應的供應渠道，了解市場的變化，做到商場的供需情況心中有數。

　　3.采購總監工作職責要指導并監督屬下開展業務，不斷地提高他們的業務能力，保證達到公司正常的采購量。

　　4.采購總監負責審核公司各部門呈報的年度采購計劃，統籌計劃并確定公司的采購內容，以減少不必要的開支，利用最有效的資金保證限度的供應。

采購總監工作職責4

　　1、負責供應商、新商品的開發和引進;

　　2、詢價、比價、議價、成本控制管理;

　　3、查看銷量、庫存，進行采購單下達與訂單交貨期控制管理，做到及時合理降低物資積壓和采購成本，以及采購品質標準確立、采購品質控制與管理;

　　4、及時收集并反饋市場價格和有關信息，對緊俏物資和運途較長的采購原料提前安排采購計劃;

　　5、根據市場需要與經營策略，組織并落實商品促銷活動，跟蹤促銷效果，提高競爭力;

　　6、通過市場調查，把握市場動態，及時調整商品結構;

　　7、完成領導交辦的.其它各項工作。

采購總監工作職責5

　　1、以公司戰略目標為導向，整合資源，建立有序高效的采購業務管理系統;

　　2、負責制定及完善集團采購相關管理制度、工作流程，推進信息化建設等;

　　3、監管重點采購項目的招投標、談判、簽約及合同的`交付執行;

　　4、負責部門內部管理，包括任務的組織實施、團隊的建設、人員的發展、工作流程的設計及優化等;

　　5、負責供應商的開發與管理，供應商考察、供應商資質的審核、供應商評估等供應商管理工作;

　　6、負責收集各部門的采購計劃，根據需求執行各項采購工作，包括商務談判、合同簽訂及款項支付等，對采購需求的合理性進行把控;

　　7、定期對采購項目、采購成本、采購需求等進行分析并提交分析報告。

采購總監工作職責6

　　1.根據企業的需求和市場預測制定采購策略和計劃，并報領導審批;

　　2.審批通過后，組織采購部門人員進行實際采購工作，監督和控制采購進度;

　　3.實時觀察市場動態，確定采購的xx機;按時保質完成企業的采購任務;

　　4.制定和完善企業的采購制度及采購流程，建立合理的`采購流程;

　　5.參與大批量或重要的商品采購，負責與供應商談判;

　　6.在日常事務中，注意減少企業成本和開支，幫助企業獲得xx利潤;監督采購過程，保證采購過程中無違反企業規定的情況;

　　7.負責采購部門的日常事務，建立優秀團結的采購隊伍;

　　8.熟悉供應商情況，建立合理的供應鏈，并維系與供應商關系。

采購總監工作職責7

　　1、從公司戰略角度和大方向把握采購部門的年度規劃并落實;

　　2、完善各項采購管理制度，并負責日常管理，組織實施并監督采購具體過程，做好成本管控，及時發現并解決問題;

　　3、協調內部人員工作安排，協同產品、銷售、研發拿結果;

　　4、團隊內部培訓、監督和激勵。

采購總監工作職責8

　　1.在管理公司總裁的領導下，全面負責采購部的相關管理工作；

　　2.按期參加管理公司行政例會及其它相關專題會議，做好上傳下達；制定部門工作計劃，并組織、監督、檢查下屬酒店采購部各項任務的完成與落實情況；

　　3.嚴格執行公司與采購部相關的各項政策、制度，并認真把關；在實際工作中遇見問題，及時向上級請示、匯報或提出合理化建議；

　　4.加強員工隊伍建設，做好員工激勵；制定培訓計劃并組織實施和考核；定期檢查和考核部門員工及下屬酒店采購部員工對相關制度文件、流程及操作的掌握與執行情況；掌握員工的思想狀況，做好員工思想工作；公平、公正地對員工進行考評、獎優罰劣；

　　5.跟進好相關重點工作，包括：

　　1)結合各酒店經營情況及行業趨勢，為總裁采購決策提供參考意見及建議。

　　2)負責公司采購物品標準化、規范化、制度化工作，并掌握市場變化。引進新產品，新技術，以達到采購物品性價比最優化的目的。

　　3)協助制定各酒店（含新開業酒店）的采購預算方案，并組織實施，跟進檢查采購完成情況。

　　4)協助總裁進行重大項目的采購活動，在總裁授權下跟進采購項目確定后的其他后續工作，包括價格談判、合同簽訂、采購跟催、協調驗收等。

　　5)公司現有供應商的維護工作，保證公司與供應商間的長期互利互惠的合作關系。

　　6)建立建全各項采購規章制度，并跟進檢查各酒店落實情況。

　　7)審核各酒店集中采購物資的'采購計劃，按管理公司標準要求，統一采購，合理降低采購成本，并安排各酒店采購物品的統一調配及送貨，確保各酒店正常運轉所需物品的正常供應。

　　8)檢查、督導、考核下屬酒店采購部工作，將集團下屬分店采購部工作規范化、標準化。

　　6.做好采購部節能降耗工作；落實采購部資產與物料管理的相關制度；

　　7.負責本部門與其他部門的工作協調，保證部門之間的有效銜接和運作順暢；

　　8.完成上級交辦的其他各項工作任務。

采購總監工作職責9

　　1. 負責條線體系建設，制定適用的組織架構，流程制度以及管理流程。

　　2. 管控材料成本，設定材料目標成本，并配置管理措施辦法，使之達到管控目的。

　　3. 牽頭/參與公司建標的確定。

　　4. 新材料新工藝的`信息收集分析，甄選出對企業有用的新型材料，為公司創造價值。

采購總監工作職責10

　　1、全面主持采購工作，負責公司所有采購物資，及采購人員的日常工作安排;

　　2、組織對現有合作商進行評估、認證，包括對供應商的資格審核，質量、付款條件、價格等。

　　3、做好采購預測工作，根據資金運作情況，材料堆放程度，合理進行預先采購，對于采購費用進行控制;

　　4、內控制度、流程的完善和有效執行，控制好物資批量進購，制定物資采購原則，并督導實施

　　5、監控項目物流狀況，控制不合理的`物資采購和消費

　　6、制定本部門的物資管理相關制度，使之規范化。

采購總監工作職責11

　　1、在公司總體經營策略指導下，制定符合市場需求的生鮮采購、供應商政策、商品政策、價格政策、包裝政策、促銷政策等各項經營政策；

　　2、負責公司所有產品的規劃布局，建立和優化供應商體系；

　　3、管理整合供應商和采購渠道，通過合作以及定制生產等方式，建立明星商品，并對商品采銷全流程跟蹤負責；

　　4、對生鮮商品進行品項規劃管理、采購品質管理、配送管理、價格管理、損耗管理等各項管理措施；

　　5、利用有效的經營管理措施開展生鮮商品源頭采購、基地采購及市場采購，通過有效的集中配送，提升生鮮商品的品質，降低采購成本，建立合理的價格體系；

　　6、制定采購部的'各項經營指標、管理指標、利潤及各項業務指標，從而提升公司的競爭力。

采購總監工作職責12

　　1、負責計劃并管理集團全部采購業務;

　　2、對公司采購成本及物料價格負直接責任;

　　3、編制采購預算及計劃，組織并確保計劃的完滿實施;

　　4、現有供應商的評估、新供應商的開發與評估，負責供應商動態評估、控制、分級工作;

　　5、監管重點和大宗采購項目的談判、簽約及合同的`交付執行;

　　6、監督、分析、評估已執行采購項目單據資料;

　　7、負責采購內部作業流程擬定與維護;

　　8、采購人員的管理，內部人員的分工、及與公司內部其他部門的溝通協調管理工作;

　　9、部門的內部管理，包括采購組織和團隊的建設、人員發展、工作流程的優化，開展部門考核等。

采購總監工作職責13

　　1、根據公司整體戰略與發展目標，制定虛擬產品的采購策略與計劃、產品選品及銷售定價;

　　2、帶領導團隊按項目發展要求及時調整產品引進計劃，對接虛擬產品供應商、引進虛擬產品進入市場;

　　3、負責開發、建立和維護國內、國外虛擬產品供應商;獲得多項虛擬產品的銷售授權;

　　4、帶領團隊協助業務端虛擬產品的前期開發引進，并負責后期的上線銷售及供應商管理、談判與授權獲得;

　　5、負責虛擬產品采購工作的'正常運轉和優化采購流程;負責團隊的人員管理與工作推動;

　　6、與項目部溝通制定有效的月、周營運計劃，提升虛擬品的銷售與產品推廣、植入，實現銷售目標。

采購總監工作職責14

　　1、全面管理供應訂單流的運作，對訂單流的.每個端口負責，督促供應管理、訂單管理兩大模塊的正常運轉。

　　2、根據營銷中心反饋的市場需求，制定季度產品供應計劃，備貨計劃；

　　3、負責建立供應管理體系，制定和完善供應管理制度，明確供應商認證標準、供應商考核標準、供應商服務標準；

　　4、負責管理訂單管理部，指導訂單管理部成員完成訂單處理工作，提高客戶售后服務滿意度，處理重大客戶投訴；

　　5、負責部門團隊培養與激勵，對下屬人員進行調配、培訓、考核，協調下屬人員之間、本部門與相關部門之間關系；

采購總監工作職責15

　　1）根據公司發展戰略對公司整體供應鏈的運作負責，組織制定并實施供應鏈戰略規劃；

　　2）全面統籌采購、倉儲相關工作，制定公司采購策略及風險預防計劃；

　　3）負責公司總倉搭建及合理配置庫存，確保出入庫平衡，負責倉庫的日常運作及安全；

　　4）建立完善的價格管控體系和供應商管理體系，為公司持續發展奠定保障；

　　5）負責采購成本管控及年度采購成本下降指標設定及落實工作；

　　6）制定采購策略，與供應商建立良好合作關系，形成合作共贏的`合作關系；

　　7）根據銷售預測計劃，合理規劃采購，生產計劃，為門店提供保障。

　　8）建立采購部崗前培訓機制，定期對采購部進行采購專業知識培訓；

　　9）優化現有采購流程，考核制度，推進公司各項制度的執行，定期組織對物資市場信息的收集和分析；

　　10）對采購人員能力進行評估分級，并進行合理利用和挖掘；

　　11）定期制定有效的采購策略，解決采購日常工作中的問題

　　12）解決協調部門內部問題；

　　13）完成公司領導交辦的其他任務。

采購總監工作職責16

　　1、建立完善的采購、訂單工作運營體系，建立適合企業實際情況的`采購運作模式;

　　2、市場及產品部方案，建立供方信息庫、價格信息庫，保證材料質量及價格;

　　3、負責所有供應商的賬務核對;

　　4、負責采購管理與考核，制定供應商考核評價機制，對供應商進行評審;對供應商的資信、履約、售后服務能力等評估。

采購總監工作職責17

　　1、分析市場情況，擬定年度、季度商品規劃、銷售節奏以及銷售計劃。

　　2、對庫存商品進行進銷存管理，確保前臺銷售的正常運作，同時保障庫內庫存的良性流通。

　　3、關注不同渠道的市場情況，確保公司商品在渠道中的'整體競爭力，實現銷售結果。

　　4、定期進行供應商開發、維護、優化和調整性工作。

　　5、采購合同的簽訂以及供應商的管理和服務。

　　6、協調各部門的采購需求，進行物料采購和采購成本分析，有效降低采購成本。

　　7、定期整理公司庫存、價格、物流狀況等信息。

采購總監工作職責18

　　1. 根據公司發展的戰略規劃，基于對本行業的業務布局、發展趨勢、現行狀況、同業調查和研究分析；

　　2. 組織建立、貫徹執行公司整體采購管理、供應商管理等體系，持續優化供應鏈管理各項制度流程，并確保其規范性和高效性；

　　3. 考察、評估及優選產品及加工原料的供應商，負責重要采購談判工作，保證產品品質，降低采購成本；

　　4. 管理供應商關系，協調和及時處理問題, 定期對供應商進行考評，優化成本，降低風險；

　　5. 持續關注行業最新動態和發展趨勢，對自有產品、市場同類產品等進行數據分析并評估、不斷優化產品，深入挖掘具有競爭力的產品；

　　6. 定期進行銷售業績審核分析，包括引進新品和中止銷售不佳的產品，分析監控庫存量，確保部門采購量符合業務需求，完成銷售額分析報告，采取改進措施；

　　7. 參與產品陳列設計；進行定期巡店及渠道商會議，采取改進措施；

　　8. 加強與各業務板塊部門溝通，制訂科學合理的經濟采購批量，提高存貨周轉率和資金使用效率；

　　9. 通過持續的員工發展計劃，確保團隊的'工作表現，傳授充足的產品知識及技能于相關部門員工，向用戶傳遞良好的品牌服務和產品價值。

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