工會主要工作職責（精選23篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責起到的作用越來越大，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的工會主要工作職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　工會主要工作職責 1

　　1.加強直屬企、事業單位的工會建設，做好新經濟組織的工會組建工作；

　　2.負責直屬企事業單位的會籍管理及新經濟組織職工入會工作，做好工會經費和會員會費收繳工作；

　　3.動員、組織職工參與生產建設，開展合理化建議、學習培訓、技術比武等活動；

　　4.加強職工思想、道德建設，開展職工讀書活動，爭創文明班組、文明崗、工人先鋒號的創建工作；

　　5.組織職工參加機關、企事業單位的民主管理，做好社區工會、基層工會的換屆選舉工作；

　　6.做好工會代表職工與企業簽訂集體合同、女職工特別權益愛護合同、工資協商合同的工作，做好勞動法律監督和職工法律救濟工作，在維護國家整體利益的同時，維護職工的合法權益，做好工會工作站工作；

　　7.做好在職職工、退休工人補充醫療保險的服務及理賠工作；

　　8.關切社區困難職工的'再就業，做好困難職工的幫困工作，關切社區退休勞模；

　　9.做好上海市退休職工高校滬東分校的教化工作。

　　工會主要工作職責 2

　　一、負責公司機關工會的組織工作，辦理接轉會員關系；

　　二、根據工會章程，做好發展新會員的工作，常常了解工會主動分子的學習、思想、工作和生活狀況，調動會員工作主動性和創建性；

　　三、建立健全會員登記建卡，會員檔案和工會小組。抓好各工會小組工作，仔細做好會員的思想政治工作；

　　四、教化干部職工樹立“一人有事，人人關切”的思想，開展互助互濟活動，辦好互助互濟儲金會，廣泛開展群眾性的經濟互助、生活互助、勞動互助，做好干部職工的困難補助工作；

　　五、關切干部職工的生活、工作，常常了解和駕馭干部職工的生活狀況和生活方面的'要求，教化干部職工正確處理國家、集體、個人三者關系，剛好向公司黨委和工會反映，提出改善干部職工生活的建設，盡可能地削減干部職工的后顧之憂；

　　六、關切干部職工的生老病死和退休退養工作，盡可能為他們解決一些詳細問題和實際困難；

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　　七、負責處理干部職工有關生活方面的來信來訪，做好勞動爭議調解工作；

　　八、做好會員大會代表大會打算工作和各項組織統計工作，支配組織好公司機關工會的民主生活會。

　　工會主要工作職責 3

　　1.幫助黨組織對干部職工進行政治理論、業務學問和法律法規等學問的學習，堅持用中國特色社會主義理論武裝會員，創建學習型工會組織，切實加強干部職工群眾的思想政治工作。

　　2.圍繞機關中心工作協作行政部門組織干部職工廣泛開展勞動競賽、合理化建議活動；依據中心國家機關工會聯合會的要求，負責先進工作者和勞動模范的評癬表彰、培育和管理工作；負責對工會會員進行職業責任、職業道德、職業紀律和職業技能的教化。

　　3.履行代表和維護干部職工合法權益的基本職責，反映干部職工利益訴求，協調解決涉及職工合法權益相關問題，維護職工的健康權、休息權、學習權和發展權。

　　4.暢通民主渠道，通過職工代表大會和其他民主形式，參加對機關內部事務民主管理和民主監督，引導干部職工對改進機關工作及有關重要問題提出看法建議，保障干部職工的知情權、表達權、參加權、監督權。

　　5.關切職工生活，關注職工身心健康，負責對職工困難補助、兒童醫療統籌等工作。

　　6.負責建設“職工之家”，增加工會組織活力，親密工會與會員群眾的`聯系。負責群眾性文體協會的領導和管理工作。廣泛組織開展干部職工文化體育活動。

　　7.負責依法管理工會經費及工會資產。

　　8.加強對基層工會的指導和會員教化管理工作，承辦新會員接納和會員關系接轉工作。

　　9.定期向職工代表大會報告工作。協作支持機關團委、機關婦委會做好其他群眾工作。

　　10.完成上級工會和機關黨委交辦的其他工作任務。

　　工會主要工作職責 4

　　1.關切職工生活，剛好為職工排憂解難，主動維護職工合法權益，管好工會經費、工會固定資產及會員檔案。

　　2.協同做好離退休干部、職工慰問工作。

　　3.幫助各基層建立健全民主制度并督促實施，幫助黨、政抓好系統的精神文明建設。

　　工會主要工作職責 5

　　一、依據公司工會的統一規定，堅持勤儉節約的原則，收好、管好、用好工會各項經費，定期向會員和公司工會報告經費收支狀況；

　　二、組織參與公司工會財務競賽，更好的貫徹為工會建設服務、為職工群眾服務、為三個文明建設服務的方針；

　　三、根據規定定期編制工會的預算和決算，提出工會經費收支、預決算，并依據批準的預算主動組織收入和節約支出；

　　四、幫助組織委員教化會員自覺的`交納會費。督促和幫助小組長做好會費收交工作，督促行政按時足額撥交工會經費；

　　五、妥善保管現金和一切財務賬表、憑證、檔案、資料、定期向會員公布帳目和向工會委員會、公司工會報告財會工作狀況，為工會供應財務資料；

　　六、向公司工會經費審查委員會供應有關機關工會的財務工作資料，匯報財務工作狀況，接受公司工會經費審查委員會的審查；

　　七、協同有關人員建立健全工會財物保管制度，登記工會財務帳目，遵守財經紀律，對違反開支規定的有權拒付，并向公司工會報告；

　　八、公司機關財務委員因工作調動時，新舊人員必需辦清接交手續，并請公司工會經費審查委員會負責監交。

　　工會主要工作職責 6

　　一、協助黨支部、校長室強化師德建設,開展為人師表,創建文明活動,爭做“六好老師”活動，充分調動廣大教職工的積極性、創造性，發揚主人翁精神，齊心協力、同心同德，為辦好學校獻計獻策。根據學校工作計劃，負責制定工會學期（年）工作計劃。

　　二、通過各種方法途徑，讓教職工參與學校管理。做好學校的校務公開工作，召開好每年的“教代會”，負責評議或審議學校重大事項，搞好一年一度的干部民主評議。

　　三、積極組織群眾性的文體活動，加強教職工體育鍛煉，增進教職工的'身心健康，不斷提高教職工的身體素質。

　　四、關心教職工的物質和文化生活，協助行政和領導解決在職教職工和離退休人員的實際困難。關心離退休職工和老弱病殘職工。關心教職工的心理健康，倡導教師積極職業精神。

　　五、負責學校食堂工作，規范食堂管理制度，嚴格食堂經費使用制度，確保師生用餐的衛生與安全。

　　六、領導工會委員開展工作，并檢查其工作執行情況。召集并主持工會委員會議，領導貫徹工會委員會的決議，負責每學年學期的工會總結工作。

　　七、代表工會組織出席各種會議。負責組織處理各項工會事務等具體工作。

　　八、參與制定學校各項規章制度、各類條例草案。參與對全體教職工的評比考核工作。

　　工會主要工作職責 7

　　1、開展教書育人、管理育人、服務育人活動。調動教職工的積極性，推進教育改革，提高教育質量。

　　2、做好教職工思想政治工作，堅持進行黨的基本路線教育、形勢教育和法制教育，搞好群眾性自我教育活動。

　　3、依法維護教職工民主權利，開好教職工代表大會，健全民主制度,加強民主監督，增強教職工主人翁責任感，民主管理學校。

　　4、保障教職工生活福利，協助和督促行政方面辦好教職工集體福利事業；開展教職工互助互濟活動，搞好教職工生活困難補助；組織無償服務，加強扶貧工作；興辦小福利設施，改善生活和工作條件。協助有關方面做好離退休教職工及其家屬的.工作,解除教職工的后顧之憂。

　　5、開展有益于教職工身心健康的文化、體育活動。堅持業余自愿、小型多樣、勤儉節約、講求實效的原則。從實際出發，充實活動內容，提高活動質量。

　　6、維護女教職工和兒童的合法權益，同歧視、虐待、摧殘、迫害婦女兒童的現象作斗爭。針對女教職工的特殊問題,做好保護工作。

　　7、收好、管好、用好工會經費，管理好工會財產。

　　8、加強工會自身建設，堅持工會群眾化和民主化,搞好工會小組工作。接收新會員，對會員進行工會基本知識教育。

　　工會主要工作職責 8

　　（1）在黨組織和上級工會的直接領導下，認真履行工會的各項職能，主持工會委員會全面工作，帶領全體委員貫徹黨的路線、方針、政策，執行會員代表（會員）大會的決議和決定。負責向會員代表（會員）大會報告工作。

　　（2）負責組織召開工會委員會、常委會、分工會主席會議和工會辦公會議，傳達貫徹本單位黨組織和上級工會的決議、指示。組織制定工會工作制度和工作計劃，做好工會的工作總結、表彰。

　　（3）參加本單位涉及職工群眾切身利益有關生產經營重大問題的會議，反映職工的意愿和要求，提出工會的意見和建議。

　　（4）組織職工參與本單位的民主管理，組織和代表職工與單位行政進行集體協商、簽訂集體合同和工資等其它協議，并督促集體合同和工資等協議的履行和落實。

　　（5）協助黨政抓好職工思想教育，組織職工開展科技、文化知識學習、業務培訓、崗位練兵和技術比賽等活動，不斷加強職工隊伍自身建設。協助行政搞好勞模、先進評比、選樹、獎勵和管理等工作。

　　（6）代表和組織職工依法監督行政執行勞動法律及勞動安全衛生等法律法規，依法維護職工的合法權益。擔任勞動爭議調解委員會主任，主持企業勞動爭議調解委員會的工作。

　　（7）深入分廠、班組了解掌握職工群眾在生產、生活和學習等方面的情況，傾聽和反映職工群眾合理的`意見和要求，努力為職工群眾說話、解難、辦事。

　　（8）加強工會自身建設，堅持民主集中制和集體領導原則，組織工會干部學習培訓、業務交流，不斷提高自身的維權能力等綜合素質。

　　（9）編制好工會經費預算和決算方案，管好、用好工會經費，管好工會資產。有計劃、有步驟地開展職工之家建設，豐富職工文體活動，不斷增強工會的凝聚力。

　　（10）理順工會同行政的關系，依法獨立自主地開展工會工作。

　　（11）向上級工會報告重要信息。

　　工會主要工作職責 9

　　1、組織全局職工認真學習黨的路線、方針、政策，學習鄧小平理論。

　　2、積極協助黨組織做好職工群眾的`思想政治工作，提高機關職工的政治素質,增強機關凝聚力。

　　3、積極組織開展豐富多彩的機關文體活動，活躍、豐富機關文化生活，增進機關職工的身心健康。

　　4、組織職工進行健康檢查，建立職工健康檔案。

　　5、協助辦公室辦好職工集體福利事業。做好職工生日送祝福工作。

　　6、關心職工生活，了解職工疾苦，反映職工的合理要求，為職工辦實事、好事，幫助職工解決實際問題。

　　7、承辦領導交辦的其他工作。

　　工會主要工作職責 10

　　1.主持工會日常工作；履行工會維護、建設、參與和教育的職能；

　　2.負責加強工會委員會的自身建設，指導婦女工作委員會工作；

　　3.配合開展學院精神文明創建工作，協助做好教職工的思想政治教育；

　　4.負責教代會日常工作；負責大會籌備和會務工作，教職工來信來訪的`接待及處理；辦理教代會交辦的有關工作；

　　5.組織開展群眾性的業余文體活動，做好教職工的業余教育工作；

　　6.負責工會經費、資產使用與管理及會員會籍管理工作；

　　7.負責全院計劃生育工作，協助做好全院教職工體檢工作；

　　8.關心教職工生活，協助教職工解決有關困難，看望生病住院的教職工；

　　9.完成學院黨政領導交辦的其他工作。

　　工會主要工作職責 11

　　1、加強民主建設，起好黨、政與群眾的橋梁紐帶作用；每學年召開一次教代會，組織群眾參政、議政，認真及時征集審理落實提案；每年民主評議學校中層以上領導干部一次，并寫出評議意見存檔。

　　2、切實關心教職工的物質和文化生活，維護教職工的合法權益：督促落實教代會有關教職工集體福利的提案；協助辦好食堂；做好教職工的生活困難補助；盡力幫助解決教職工子女及其家屬的入學、就業難問題，關心大齡青年的戀愛婚姻；堅持原則，對侵害教職工合法權益的.現象及時調查報告，并督促有關方面及時處理。

　　3、協助校長積極做好教職工的思想政治工作，組織教育群眾，積極開展“教書育人，為人師表”活動：制定“師德”規范細則，開展“教書育人，為人師表”的師德競賽活動；總結宣傳先進人物的先進事跡，辦好教工黑板報。

　　4、關心教職工身心健康，開展豐富多彩的文娛體育活動；辦好教工活動室；建立球類、棋類、文藝等組織，經常開展鍛煉、競賽活動；組織離退休老同志開展活動，關心他們生活；組織好教職工暑假旅游、休養、三八婦女節、教師節等活動。

　　5、民主理財、收好用好工會經費；由小組長負責按月收好會員會費；嚴格財務制度，遵守財務紀律；經費使用情況每季度公布一次或向行政匯報。

　　6、學期結束前做好本學期工作書面總結，并向校長匯報。

　　工會主要工作職責 12

　　一、執行會員代表大會的決議和上級工會的決定，主持工會日常工作。

　　二、代表和組織教職工依照法律規定，參加學校的民主管理和民主監督，負責教職工代表大會的日常工作，指導、協助、督促、檢查三個專門工作委員會的工作，行使教代會的四項職權，檢查、督促教職工代表大會決議的執行，維護教職工的民主權利。

　　三、負責工會的.思想建設，對教職工進行思想政治教育、教師職業道德教育及法制教育，開展“樹、創、獻”、“三育人”和為人師表活動。

　　四、參與協調勞動關系和調解勞動爭議，與學校行政建立聯系制度，協商解決涉及教職工切身利益問題。幫助和指導教職工與學校行政方面簽訂勞動合同或其他協議，并監督執行。

　　五、組織教職工開展教育教學改革、合理化建議、科研、生產技術協作活動。做好年度先進、勞模的評選、表彰、培養和管理工作，宣傳先進事跡，推廣先進經驗。

　　六、督促行政方面做好社會基本醫療保險、勞動保護工作，辦好教職工集體福利事業，做好生活困難補助和病、傷、殘教職工的慰問工作，關心離退休教職工的生活。

　　七、維護女教職工的特殊利益，負責做好女教職工工作。

　　八、搞好工會組織建設，健全民主制度和民主生活。組織各級工會干部深入開展建設“職工之家”和爭當“職工之友”活動，做好工會積極分子的培養、管理工作以及新會員的接收、教育工作。

　　九、辦好教工俱樂部，開展教職工業余文體活動，支持教職工學習政治、文化、科技和管理知識，開展業余文化、技術學習活動，不斷提高教職工文化技術水平。

　　十、協助學校主管領導抓好全校計劃生育工作。

　　十一、收好、管好、用好工會經費，管理好工會財產。

　　工會主要工作職責 13

　　（一）根據上級工會的決定及會員（代表）大會的決議，制訂并實施工會委員會工作計劃，定期召開工會委員會議，安排工會活動和討論有關事項。

　　（二）協助黨支部和校長做好教職工的.思想政治工作，進行法制教育和職業責任、職業道德、職業紀律的教育，定期向黨組織和上級工會匯報教職工思想情況。

　　（三）引導教職工積極開展教育教學改革活動；協助學校行政做好評優、表彰、獎勵等工作，總結推廣先進工作者的經驗，提高教育質量。

　　（四）辦好“教工之家”，經常開展有益于教職工身心健康的文體活動。

　　（五）依法維護教職工的民主權利，會同有關部門籌備召開職工（代表）大會，在教職工（代表）大會閉會期間，承擔其職能，組織教職工參政、議政，民主管理學校。

　　（六）主動積極反映教職工對學校工作的意見和建議，為校長決策提供咨詢，并教育職工認真履行崗位職責，保證校長決策的順利實施。

　　（七）協助和督促學校行政辦好教職工集體福利事業，開展教職工互助互濟活動，搞好教職工困難補助，協助做好離、退休教職工的工作。

　　（八）關心教職工勞動條件的改善，維護教職工的安全和健康；對教職工進行安全教育，督促學校行政解決影響教職工健康和安全的問題。

　　工會主要工作職責 14

　　一、根據上級工會的決定和教工代表大會的決議，制訂并實施工會委員會工作計劃，定期召開工會委員會議，安排工會活動和討論有關事項。

　　二、做好教職工的思想政治工作，向教職工進行愛國主義、集體主義、社會主義、共產主義教育，進行法制教育和職業責任、職業道德、職業紀律的教育，定期向黨總支和上級工會匯報教職工的思想狀況。

　　三、引導教職工積極開展教育教學改革活動，協助學校行政做好評優、表彰、獎勵等工作，總結推廣先進經驗，提高教育教學質量。

　　四、依法維護教職工的民主權利，定期召開教職工代表大會，組織教職工參政、議政，民主管理學校；主動積極反映教職工對學校工作的意見和建議，為校長決策提供咨詢。

　　五、經常開展有益于會員身心健康的文娛、體育活動。

　　六、協助和督促學校行政辦好教職工集體福利事業，開展教職工互助、互濟活動，搞好困難教職工的補助，協助做好離退休教職工的'工作。

　　七、積極改善教職工勞動條件、生活條件、學習條件，維護女教職工的合法權益，協助學校行政抓好教職工的保健和計劃生育工作。

　　八、做好收繳會費工作，民主理財，管好、用好工會經費，管好工會財產。

　　九、不斷改進和加強工會的自身建設。

　　工會主要工作職責 15

　　學校工會委員會由教代會選舉產生，每屆任期三年。設主席1人，副主席1人，委員3人。

　　1、執行會員大會或會員代表的決議和上級工會的決定，主持學校工會的日常工作。

　　2、代表和組織教工依照法律規定，通過教工代表大會和其它形式，參加學校民主管理和民主監督。作為教代會的工作機構，負責教工代表大會的日常工作，檢查、督促教代會決議的執行。

　　3、參與協商解決涉及教職工切身利益的問題，幫助和指導教工與學校簽訂勞動聘用合同，代表教工與學校行政簽訂集體合同或其它協議，并監督執行。

　　4、組織教工開展業務競賽、教科研活動，總結推廣先進經驗。

　　5、對教工進行思想政治教育，鼓勵支持教工學習業務知識、文化科學知識和管理知識，開展健康的'文化體育活動。

　　6、監督學校有關法律、法規的貫徹執行。協助和督促學校做好勞動保險、勞動保護工作，辦好教工集體福利，提升教工素質，改善教工生活。

　　7、維護女教工的特殊權益。

　　8、搞好工會組織建設，建全民主制度和民主生活，建立和發展工會積極分子隊伍，做好新會員的接收教育工作。

　　9、合理使用工會經費，妥善管理工會財物。

　　工會主要工作職責 16

　　1、協助主席做好工會工作。

　　2、協助主席做好組織工會全體同志學習黨的路線、方針、政策和上級有關文件，不斷提高政策理論水平和業務工作能力，充分發揮工會作為黨委聯系教職工的橋梁紐帶作用。

　　3、協助主席做好代表維護教職工權益。深入基層，調查研究，密切聯系群眾，聽取并反映教職工的合理要求，更好地為教職工謀利益。

　　4、協助主席組織實施工會各項工作的落實，負責組織制定工會的`工作計劃、召開工會辦公會、工會各專門部、委員會會議，做到有布置、有檢查、有落實、有總結，幫助解決工作中存在的問題，總結、交流工作經驗，推動工會工作。

　　5、協助主席組織召開會員代表大會和教職工代表大會，檢查大會決議、提案受理和落實情況，并負責做好教職工代表大會閉會期間的日常工作。

　　工會主要工作職責 17

　　一、組織開展職工的業務文體活動，促進員工的'友誼和凝聚力。

　　二、組織好職工娛樂活動的相關事宜，負責組織、安排、管理，并做好衛生清掃工作的安排。

　　三、委員應在每年組織23次的象棋、臺球、健身運動的比賽以及每年組織23次小型娛樂活動（節假日）。

　　四、做好文體器材的保管和使用工作。

　　工會主要工作職責 18

　　財經委員職責

　　關心教工生活，協助辦好各項福利事業。

　　維護教職工正當的物質利益，反映教工的疾苦與呼聲。

　　協助做好扶貧幫困工作，關心特困戶教工。

　　按時收繳會費。協助管好工會活動經費。

　　協助學校每年審計一次工會經費。

　　女工委員職責

　　針對單位女教工的特點進行政治思想教育。

　　組織開展巾幗建功和創“芙蓉標兵崗”活動。

　　組織女教工積極參加學校民主管理。

　　維護女教工的合法權益，督促協助行政搞好女教工勞動保護。

　　協助抓好計劃生育工作。

　　發動女教工做好家庭內部工作，開展“五好家庭”評選活動。

　　教改委員職責

　　組織教工學政治、學業務，提高教工的業務素質和教書育人的水平。

　　組織教工開展教學研究、科學實驗，組織教工參加各項勞動競賽和教學比武活動。

　　總結推廣教工教書育人的成績和經驗。

　　調解委員職責

　　一、堅持“調防結合，以防為主”的方針。

　　二、及時發現，依法調解，妥善處理和疏導矛盾糾紛，減少訴訟，防止矛盾激化。

　　三、通過糾紛調解工作，宣傳有關法律、法規和政策，教育職工遵紀法，尊重社會公德。

　　四、搞好矛盾糾紛信息工作，及時將職工糾紛的發生、發展和調處情況及建議，向主管部門匯報。

　　組織宣傳委員職責

　　管理好工會會員的檔案，負責辦理會員調動轉檔手續，發展新會員。

　　搞好工會和教代會的.組織健全工作。

　　定期收集整理教工對學校工作的提案，及時向學校行政匯報，并督促辦理。

　　協助組織教工民主評議學校領導干部。

　　組織教工學習黨的方針政策、政治時事的有關文件。

　　負責搞好通訊報道工作。

　　文體委員職責

　　搞好“教工之家”和“室外康樂園”的建設和管理。

　　積極建立和發展各種運動隊、文體興趣小組。

　　組織教工開展豐富多彩的文體活動。

　　認真做好文體工作的評比和表彰。

　　工會主要工作職責 19

　　1、教育職工不斷提高思想道德素質、文化素質和科學文化素質，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。

　　2、依法維護職工的民主參與、民主管理、民主監督的權利，認真推行場務公開制度。

　　3、動員和組織職工積極參加建設和改革，認真實施“經濟技術創新工程”，為經濟建設服務。

　　4、實施“送溫暖工程”，深人調查、建立健全職工檔案，開展送溫暖工程。

　　5、依照《工會法》、《勞動法》指導基層工會開展“職工之家”創建活動，加強基層工會的'規范化建設。

　　6、加強組織建設，增強工會活力。

　　7、協調場內糾紛事務，更有效地為職工多辦實事、多做好事。

　　工會主要工作職責 20

　　1、圍繞黨的中心工作，根據黨支部和上級工會的工作部署，制定工會工作計劃，發揮工會全體委員的作用，布置、檢查、指導各基層小組開展工作，學校工會工作職責。

　　2、貫徹《教師法》、《教育法》和《工會法》，努力維護教職工合法權益，為群眾說話辦事，溝通領導與教職工的聯系，做好上情下達、下情上達的工作。

　　3、自覺履行教育職能，發揮工會的自身特點和優勢，協助黨支部做好教職工的思想政治教育工作，經常開展愛國主義、社會主義、集體主義和公共道德、職業道德、家庭道德的教育，積極開展有益于精神文明和校園文化建設的各類教育活動，全面提高教職工的綜合素質。

　　4、會同有關部門積極開展“教書育人、管理育人、服務育人”師表工程建設；做好有關先進個人和先進集體的推薦、評選和表彰工作。

　　5、按期召開工會會員代表大會，組織籌備工會委員會的選舉工作，主持起草工作報告，并向大會報告工作。

　　6、切實履行民主參與職能，組織和代表教職工參與學校民主管理和民主監督，充分發揮工會在民主渠道和教代會工作機構的作用；認真落實教代會的職權，教代會籌備工作和會務工作的開展，管理制度《學校工會工作職責》。

　　7、著力履行維護職能，發揮工會橋梁紐帶作用，不斷促進教職工工作、生活條件的改善。重視從源頭上維護教職工的.正當權益，參與學校有關改革與發展的重大問題討論。維護女職工的特殊利益，積極開展女教職工委員會工作。

　　8、組織好群眾性文體活動，充分利用教工之家等活動場所，搞好群眾性的文化娛樂、體育活動，更好地豐富教職工的文體生活，使教職工在各項活動中陶冶情操，增長知識。

　　9、配合有關部門做好教職工的崗前培訓和繼續教育工作，做好新會員的接收和工會基本知識的教育。

　　10、做好來信來訪接待、文書檔案管理等各項工作。收繳、管理和合理使用工會經費。

　　11、關心群眾生活，做好教職工集體福利工作。

　　12、加強工會組織的自身建設，努力提高工會干部的綜合素質。

　　工會主要工作職責 21

　　1、在學校黨支部的領導下，依據《中國工會章程》和《中華人民共和國工會法》，獨立自主地開展工作。

　　2、負責工會的全面工作，根據上級工會的.要求和學校實際，制定和組織實施工會工作計劃，并做好學期工作總結。

　　3、配合黨支部、學校行政做好教職工的思想政治工作，激勵廣大教職工忠于職守，獻身人民教育事業。

　　4、負責教工代表大會的籌備工作，組織和召開教代會，討論和審議學校各項重大決策，實行民主管理和民主監督。

　　5、召開和主持工會委員會議。

　　6、組織實施節日紀念、慰問活動；組織安排教工文體活動，活躍教職工課余生活。

　　7、積極做好教職工家庭及鄰居間的團結促成糾紛、調解和矛盾轉化的工作。

　　8、維護教職工的合法權益，尤其是維護和保障女職工的合法權益，大力支持女工委員的工作。

　　9、關心教職工的工作和生活，工作上予以支持幫助，生活上予以關懷照顧。教職工及其親屬的生老病死，要根據情況組織安排人員安撫慰問。

　　10、積極宣傳計劃生育政策，協助學校做好計劃生育工作。

　　11、保障教代會和工會行使其職權，在決定同廣大教職工切身利益有關的重大問題的，應征求校長的意見。

　　工會主要工作職責 22

　　1、 按照《工會法》和《工會章程》獨立自主地開展工作。

　　2、 執行會員代表大會的決議和上級工會的決定。

　　3、 組織教職工參加學校的民主管理和民主監督。校工會委員會作為教代會的工作機構，負責教代會的日常工作，檢查、督促教代會決議的.貫徹落實情況以及教代會提案的處理落實情況。

　　4、 參與校務公開的組織工作，負責校務公開的具體事宜。

　　5、 按照黨委部署做好教職工的思想政治工作。結合學校實際，對教職工進行愛國主義、集體主義和社會主義教育，加強教職工的法制教育、科學技術教育和職業道德、社會公德、家庭倫理道德教育，全面提高教職工素質。

　　6、 組織動員廣大教職工積極投身于學校的教學、科研、管理和服務等工作，積極開展“三育人”活動，促進學校的精神文明建設。

　　7、 組織教職工開展社會主義勞動競賽、合理化建議等活動，總結推廣先進經驗。做好“五一勞動獎章”獲得者、勞動模范和師德標兵的評選、表彰、培養和管理工作。

　　8、 維護教職工的合法權益和民主權利，為教職工辦實事。關心教職工學習、工作、生活，積極開展“送溫暖”等活動。

　　9、 有計劃地開展各種健康有益的群眾性文體活動，豐富教職工的業余生活。

　　10、 維護女教職工的合法權益和特殊利益，關心她們的身心健康，支持她們開展一些適合女性特點的、健康有益的活動。

　　11、 搞好工會組織建設、健全民主生活。建立和發展工會積極分子隊伍。做好新會員的接收、教育工作。

　　12、 收好、管好、用好工會經費，管理好工會財產。

　　13、 完成上級工會和校黨委交辦的其他工作任務。

　　工會主要工作職責 23

　　一、向女職工宣傳黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則。運用各種形式在女職工中開展自尊、自信、自立、自強為主要內容的“四自”教育，引導她們做有理想、有道德、有文化、有紀律的職工；

　　二、教育女職工正確處理事業與家庭之間的關系，正確處理戀愛、婚姻、家庭問題。動員女職工積極參加政治、文化、技術學習，提高四化建設的本領，努力搞好本職工作；

　　三、監督、協助行政貫徹執行有關女職工保護的政策、法規，建立健全女職工保護制度的'設施，保護女職工的身心健康；

　　四、關心干部職工家屬工作，密切聯系廣大女職工，經常收集反映女職工的意見和要求。維護女職工的合法權益，向一切歧視、侮辱、虐待、迫害女職工的行為作斗爭；

　　五、協助解除女職工后顧之憂。積極為她們排憂解難，配合有關部門抓好計劃生育工作。積極做好新婚姻法的宣傳教育，教育青年職工正確處理戀愛、婚姻、家庭等問題；

　　六、負責處理女職工的日常事務，做好女職工評選先進的工作。關心并盡力解決女職工在工作和生活中的特殊困難，協助做好女職工的保健工作；

　　七、積極組織安排“三八”節和“六一”節活動。

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