汽車銷售經(jīng)理工作職責通用15篇
汽車銷售經(jīng)理工作職責1
1、負責制定并實施月度、季度、年度銷售計劃以及配套的價格政策、拷車計劃、績效考核方案；
2、收集市場信息、預測市場動態(tài)，致力市場開發(fā)與網(wǎng)絡(luò)營銷，提升經(jīng)銷商的區(qū)域市占率；
3、維護、利用客戶資源，及時處理客戶抱怨與投訴，提高客戶滿意度和老客戶轉(zhuǎn)介紹率；
4、組織部門員工實施銷售計劃，做好周、月、季、年度的銷售業(yè)務進展情況分析與總結(jié)；
5、做好新車批售與庫存管理工作，降低長庫齡車占比、降低部門運營的財務費用；
6、負責與主機廠相關(guān)部門的對接，維護好與主機廠關(guān)系；
7、負責部門員工的'培訓與考核工作，對部門員工參與各項培訓的合格率負責；
8、建立良好的部門工作關(guān)系，對部門員工流失率、員工滿意度負責。
汽車銷售經(jīng)理工作職責2
1、負責市場推廣和市場布局工作；
2、負責核心渠道信息搜集工作，及時跟進意向合作伙伴；
3、負責邀約意向合作伙伴來訪，并負責接待工作；
4、負責解答意向合作伙伴的各項問題；
5、負責全國市場調(diào)研，決定市場推進進度；
6、負責簽約合作伙伴的跟蹤管理與服務工作；
7、領(lǐng)導交辦的.其他工作。
汽車銷售經(jīng)理工作職責3
1、組織管理銷售部的業(yè)務團隊和人才梯隊建設(shè)；
2、負責監(jiān)督銷售計劃和各項績效KPI指標、銷售顧問考核方案的'實施；并能提出改進方案。
3、負責公司銷售年度、季度、月度各項考評，完成銷售目標；
4、負責廠家各類銷售商務政策研究、分析，并有效運用；
5、落實本公司銷售市場營銷策劃及組織管理工作。
汽車銷售經(jīng)理工作職責4
1、根據(jù)公司提供的資源以及個人資源分析客戶用車需求；
2、根據(jù)產(chǎn)品金融方案，開拓B端以及C端的`客戶市場；
3、（首約、攜程、機場專線）司機的關(guān)系維護；
4、完成客戶售前售后的服務，達成每月指標任務。
汽車銷售經(jīng)理工作職責5
1、貫徹落實弘仁汽車企業(yè)文化精神，培養(yǎng)銷售員的業(yè)務能力和團隊協(xié)作精神，提高銷售員的綜合素質(zhì)。
2、完成銷售部每月各項指標，企化銷售部業(yè)務的具體運作及方法。
3、制定本部門年度、季度、月份、周、銷售目標和計劃，并具體落實實施。
4、分析汽車市場走勢及周邊市場情況，采取相應的營銷策略和方法。
5、嚴格執(zhí)行集團公司和本公司規(guī)定的`價格銷售政策，監(jiān)督檢查銷售顧問各項考評指標。
6、規(guī)范管理下屬人員正確執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，處理部門內(nèi)部在營銷工作中業(yè)務事宜。
7、每月按時制定銷售管理項目統(tǒng)計分析總結(jié)，每天主持銷售部召開晨會夕會。
8、每月按時制定銷售部市場外拓及培訓計劃，提報上級領(lǐng)導備案。
9、監(jiān)督展廳5S管理工作及展車衛(wèi)生情況。
10、完成上級領(lǐng)導授權(quán)和交辦的其它工作任務。
汽車銷售經(jīng)理工作職責6
1、負責制定銷售目標，制定銷售方案并完成業(yè)績考核；
2、負責收集客戶信息，挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售；
3、負責整車銷售服務和客戶咨詢服務；
4、負責售前業(yè)務跟進及客戶維護工作；
5、負責完成領(lǐng)導交代的.其他事宜。
汽車銷售經(jīng)理工作職責7
1、協(xié)助上級領(lǐng)導制定銷售目標，開發(fā)和管理客戶、提升銷售業(yè)績、完成銷售目標；
2、協(xié)助上級領(lǐng)導完成展廳管理及部門人員的管理；
3、管理、監(jiān)督、分析展廳銷售活動及數(shù)據(jù)，向上級領(lǐng)導提供必要的`信息支持；
4、分析市場行情，合理規(guī)劃線下業(yè)務流程，帶領(lǐng)團隊提高整體運營效率；
5、完成上級領(lǐng)導安排的其他臨時性工作。
汽車銷售經(jīng)理工作職責8
1、負責制定公司的'營銷策略并實施落地，團隊內(nèi)部培訓、輔導，帶領(lǐng)團隊完成公司制定的銷售目標；
2、負責制定相關(guān)促銷及推廣策略，銷售訂單、庫存管理；
3、負責開發(fā)銷售渠道，滿足銷售業(yè)務需求；
4、結(jié)合銷售目標，對經(jīng)銷商銷售過程進行管控，包括銷售目標推進、營銷推廣、需求計劃管理、庫存管理、個貸三方監(jiān)控、物流管理等全要素；
5、負責搜集反饋區(qū)域市場信息，各競爭對手信息，形成報告上報公司并提出建議；
6、負責客戶關(guān)系跟蹤和維護，以及危機公關(guān)。
汽車銷售經(jīng)理工作職責9
1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務，完成車輛銷售達成銷售指標；
2、按照標準交車流程和話術(shù)對客戶車輛進行交付；
3、開展新客戶，維護老客戶關(guān)系，定期溝通客戶需求，不斷挖掘新客戶，提高客戶滿意度；
汽車銷售經(jīng)理工作職責10
1、銷售規(guī)劃工作
依據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，配合公司總目標，制定本部門年度銷售目標及銷售計劃。
制定季度、月度汽車銷售計劃并負責實施。
負責向主機廠申報公司年度、季度、月度汽車銷售計劃并進行經(jīng)常性業(yè)務聯(lián)系。
負責完成公司下達的相關(guān)經(jīng)營指標，包括但不限于整車、精品等銷售收入、利潤、成本、費用等。
2、銷售目標達成
制定當月的營銷政策，督導所屬銷售人員進行推銷活動，實現(xiàn)具體產(chǎn)品的銷售計劃和目標，負責產(chǎn)品銷售的全面工作。
負責精品銷售、貸款、上牌、臨牌任務的達成。
負責協(xié)助進行大宗客戶關(guān)系的建立及開發(fā)。
負責轄區(qū)市場協(xié)調(diào)管理，負責二級網(wǎng)點的`開發(fā)及管理。
協(xié)助市場部進行推廣、展示、促銷活動等營銷活動。
負責銷售部整體管理水平的提高及客戶滿意度的提高。
3、全面協(xié)調(diào)與管理
按規(guī)定要求及時向公司和主機廠反饋各類信息、報表及公司領(lǐng)導所需報表。
負責客戶檔案管理、客戶回訪等監(jiān)督工作。
負責客戶投訴的接待、協(xié)調(diào)工作，負責產(chǎn)品遺留問題的統(tǒng)計、跟蹤、匯報工作。
4、部門內(nèi)行政管理
負責推行公司的各項規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行，對本部門實行6S管理。
負責銷售團隊建設(shè)。
相關(guān)人員參加各類培訓和轉(zhuǎn)訓、培訓結(jié)果的檢查和培訓人員的管理。
合理控制和使用部門預算。
5、完成上級交辦的其他工作
汽車銷售經(jīng)理工作職責11
1、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的`政策和制度；
2、應變能力強，能承受較強的工作壓力；
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
4、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標；
汽車銷售經(jīng)理工作職責12
1、配合區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃推進實施以完成當期銷售指標；
2、負責渠道建設(shè)和相關(guān)市場營銷工作，積極開發(fā)客戶，推進汽車金融產(chǎn)品的銷售；
3、負責從客戶意向確立、方案設(shè)計、資信初評、資料收集開始，到風險評估信用審查論證后的合同簽訂整個過程的管理和推進；
4、負責區(qū)域供應廠商、代理商等其他合作伙伴的.銷售人員的培訓和協(xié)調(diào)工作。
汽車銷售經(jīng)理工作職責13
1、負責進行公司銷售部戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的.銷售部總體工作計劃；
2、組織和監(jiān)督實施年度市場、銷售推廣計劃；
3、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)；
4、制定銷售部內(nèi)外促銷政策及全年銷售任務；
5、建立完善銷售部工作流程以及制度規(guī)范。
汽車銷售經(jīng)理工作職責14
1、服務公司客戶，為客戶提供全方面汽車買賣、汽車貸款等咨詢方案和服務。
2、通過與客戶溝通，了解客戶的購車、換車和財務方面存在的各方面的`缺口，并提供建議方案。
3、定期拜訪客戶，了解客戶動態(tài)，及時掌握客戶需求；根據(jù)客戶需求，向客戶提供專業(yè)的汽車金融理財方案和建議。
4、建立和維護已有的客戶關(guān)系，并不斷開發(fā)新客戶。
5、維護VIP客戶關(guān)系，及時跟進、面談和促成，并參與合同的談判與簽訂。
6、向客戶提供完善的售后服務，定期完成對老客戶的回訪工作。
汽車銷售經(jīng)理工作職責15
1、負責系列房車、商務車及特種車的銷售、渠道開發(fā)
2、完成協(xié)定的.銷售任務；
3、主動尋找潛在代理商，并跟進接觸，轉(zhuǎn)化為成交用戶；
4、建立銷售業(yè)務檔案，及時上報用戶信息；
5、收集市場資料。
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