生產經理工作職責(15篇)
生產經理工作職責1
在總經理的直接領導下，負責產品的制造、品質的保證及改善、制造成本的控制與降低、生產效率的提高以及生產設備管理等工作。具體職責如下：
1、根據銷售計劃，科學地編制、調整生產計劃，滿足銷售的需要，保證市場供給。
2、加強與部下的溝通、交流，力所能及地解除部下的后顧之憂，激勵部下努力向上;悉心聽取員工合理化建議，并應積極采納。
3、組織生產部員工學習領會集團及公司的各項規章制度，確保各項規章制度在生產部得以正確、順利地貫徹執行。
4、深入現場指導工作，定期對員工進行職業道德、思想素質、崗位技能、安全生產、質量控制的培訓。定期對員工進行技能考核，培養員工的愛崗敬業精神，提高操作技能，提高勞動生產率。
5、建立健全設備維修保養制度，鼓勵并組織機電工對生產工藝及設備進行科學、合理的改進;督促機電人員確保公司全部設備正常運行，保持公司水、電、汽路暢通。提高生產效率。
6、準確測算生產耗用和生產成本，向先進公司看齊，抓好節能降耗，嚴格控制生產成本。
7、鼓勵節約，杜絕跑、冒、滴、漏，制定消耗管理制度及考核辦法，層層分解落實。
8、加強本部所屬收發貨及其它保管人員的職業道德教育，嚴把成品、原料、包裝物等的進出庫關，維護集團和公司的利益。
9、努力將集團規范化工作細則和其它管理要求落到實處，不斷深化、提高，并將改進建議及時報告總部。
10、積極在本部門培養、選拔后備班干部，并定期將其業務能力、工作表現考核材料報總部主管部門。
11、關注報表數據，及時發現、解決問題;審核由生產部填報的各種報表并簽字，確保其準確、及時地報出。
12、加強員工管理，根據工作表現做出公平、公正的獎懲決定或建議。有權調整、任免本部門班組長的工作、職務;有權向總經理建議調動或任免車間主任的工作、職務;有權向總經理建議本部門人員的辭退、晉升;有權對本部門的開支費用進行初審;有權對本部門員工處以五十元以內的罰款或三天以內的停工處罰，并對本部門產生的各類罰款情況詳細記錄，備案待查(罰款一律交財務部)。
13、加強與其它部門的協調關系，協助總經理搞好公司的生產經營管理工作。
14、向公司領導提出工作改進建議。
生產經理工作職責2
1、根據工程進度、成本、安全和數量的規劃，計劃、指導和協調工程的生產活動和原材料的供給；
2、負責項目施工現場、組織策劃編制工作，實施審核后項目施工組織策劃；
3、根據施工合同協同項目施工進度計劃的編制，并根據計劃，負責對項目人材物進行合理調配，確保產值指標的有效完成；
4、負責生產中的安全管理，發現問題及時組織解決和處理，確保安全生產進度有效推進，抓好現場文明施工、揚塵治理；
5、參與分包招標工作，協助項目經理做好分包推薦、考察，督促甲方分包隊伍抓好生產計劃、進度管理等。
生產經理工作職責3
1、組織實施公司的生產計劃，保質保量的完成生產任務。
2、貫徹、執行公司的成本控制目標，加強對生產車間原材料使用的控制。
3、根據生產計劃核算人員需求，確保計劃順利執行。
4、對車間員工展開教育、培訓，宣傳公司的各項方針政策，確保安全文明生產。
5、處理車間的突發事件，并隨時向公司領導匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示。
6、與公司各部門保持緊密且良好的關系，以便工作順利進行。
7、服從上級的工作安排。
生產經理工作職責4
1、負責焊接工藝編制并指導、實施，提出相關焊材要求及焊接質量的質量檢查；
2、對于生產過程中所發生的質量問題及時提出改善措施；
3、負責改進焊接工藝，并控制焊材定額及成本控制；
4、對生產過程中的焊接工藝標準、技術要點與生產工人以及公司的外協廠商進行技術交底；
5、設計焊接工裝夾具等。
生產經理工作職責5
工作職責：
1、大專及以上學歷；5年以上大型工廠、集團公司PMC經理職位實操經驗；
2、熟悉生產流程、計劃管理、物料管控等工作，對計劃、物控與倉儲、出貨管理全盤掌控能力強；
3、對ISO在物流管理上的運用有系統規范化的手法，熟練掌控ERP系統，并有改善維護能力、數字能力、協調性強；
4、規劃和設計PMC部發展計劃并建立完善方案；
5、培訓并提升下屬素質和工作能力，使其具備良好的管理和協調能力，提高PMC部門整體水平；
6、具有較好的領導能力、判斷力、決策力、人際溝通能力和計劃能力，具有積極的工作態度和很強的責任心，工作效率高。
工作職責：
1、負責公司生產計劃管理工作，負責生產計劃管理制度的制訂、檢查、監督、控制及執行。
2、主導訂單評審、物料需求以及貨倉存量的控制
3、對公司生產發展趨勢作預測，進行生產能力負荷評估并提出生產計劃方案；
4、統籌安排PMC整體部門事宜，建立部門管理程序和標準，督導完成部門任務；
5、對企業的`生產環節進行計劃、組織、控制和優化改善
6、及時組織公司相關部門召開計劃會議，根據營銷中心銷售情況，生產資源、生產能力，科學編制合理的月生產計劃，周生產計劃表。
生產經理工作職責6
1、負責組織和保障生產工作按照(GMP、ISO13485、ISO11135、FDA510K)醫療器械生產質量管理體系有效進行;
2、負責配合技術部參加生產工藝流程審定工作，及時安排、組織試生產，不斷提高公司產品的市場競爭力;
3、完成各項生產任務指標，確保交貨準時;
4、負責生產部人員管理及安全、防護、清潔等定期培訓工作;
5、負責儀器設備、廠房設施的維護保養，確保生產環境、設施、設備，滿足生產質量要求。
生產經理工作職責7
1.負責制造部管理工作;
2.負責統籌制造部目標和目標達成實施;
3.負責制定生產人員考核、升遷、調薪和異動等;
4.負責生產人力、設備、工具等評估;
5.負責生產效益提升、降低成本;
6.負責跨部門溝通和沖突協調;
7.負責向生產總監匯報制造部生產、包裝狀況和改善措施;
8.完成上級領導安排的其它工作。
生產經理工作職責8
職位描述：
職責描述：
1、完善生產體系的管理流程，監督并確保安全生產；
2、按生產質量管理規范與有關要求設置人流、物流與生產環境，保證生產正常進行；
3、指導和協調生產過程，處理各種生產異常，保證正常生產；
4、根據生產技術革新要求，組織有效的生產技術改進團隊，提高生產線的生產率和質量；
5、監督流水線生產過程，監控生產質量，組織人員進行質量分析，發掘質量隱患，提出改善方案。
6、根據人員業務技能情況，制定和實施本部門人員梯隊建設培養計劃；
7、主導和推動車間現場改善項目。
職位要求：
1、全日制本科及以上學歷，6年以上電子行業生產管理經驗；
2、熟悉先進的現代化企業管理知識，具有豐富的企業管理經驗；
3、熟悉生產規程以及生產質量標準，了解ISO9000質量管理體系流程，熟悉6S管理；
4、具有高度的工作責任心、強烈的創業精神和開拓創新意識；
5、掌握目標控制、時間分配、人員分配等，保證任務安排，并能夠有效采取綜合的策略，提高團隊的士氣和工作效率；
6、溝通表達能力較好，思路清晰，團隊合作精神和抗壓能力較好；
7、具備較強的質量意識和改善意識。
注：此崗位工作地點在杭州市桐廬縣
生產經理工作職責9
（一）全面負責公司的經營管理工作和安全生產工作。
（二）負責組織建立并落實公司安全生產責任制，包括事故隱患排查治理責任制。
（三）負責健全公司安全生產管理機構，配備專兼職安全技術管理人員。
（四）組織制定公司安全生產規劃、年度工作計劃及安全生產目標。
（五）負責保證安全生產的資金投入，不斷改善安全生產條件；保障事故隱患排查治理的相關資金投入。
（六）組織制定安全生產規章制度和操作規程，包括事故隱患排查治理制度。
（七）負責主持公司安全生產領導小組會議，定期聽取分管安全副總的安全工作匯報，及時研究解決有關安全生產中的重要問題，決定安全生產方面的重要獎懲。
（八）督促、檢查公司安全生產工作，組織事故隱患排查治理，及時消除事故隱患。
（九）組織制定、批準公司安全生產教育和培訓計劃。
（十）對環境保護和職業健康安全做出承諾，制訂、批準、發布環境與職業健康安全方針，定期主持管理評審。
（十一）按規定及時、如實向上級部門報告生產安全事故，在法定權限范圍內組織公司級安全生產事故的調查處理，批準事故調查報告。
生產經理工作職責10
職位描述：
1.參與制定公司發展戰略和新廠籌備，制定年度經營計劃；
2.負責公司生產、經營、技改、產品設計等重要問題的研討與解決；
3.負責工廠管理人員組織架構、制度建設，及人員配置與培訓；
4.負責公司的生產運營,編制工廠生產經營計劃，負責公司的生產安排、產品檢測、質量控制、設備管理、現場管理、安全管理、倉儲管理等工作，確保生產的正常運行；
5.負責制定及完善生產工藝和操作流程，提高生產效率，及配合組織審定技術管理標準,審核新產品開發方案,并組織試生產,不斷提高產品的市場競爭力；
6.密切配合營銷部門制定生產計劃，保證公司生產計劃的按質、按量、按時完成；
7.負責組織生產現場管理工作,重視環境保護工作,抓好勞動防護管理和制訂環保措施計劃，加強管理,確保工廠各部門和各類人員職責,權限規范化,建立質量管理體系；
8.負責產品質量管理工作，組織生產系統參與全員質量管理活動，定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施；
9.負責設備、設施、安全、環境及生產各項管理工作，確保車間的安全、設備、工藝、現場管理及培訓等各項工作的正常開展。
職位要求：
1.大學本科及以上學歷，10年以上醫藥及醫療器械生產企業的全面管理經驗，熟悉醫療器械法律、法規、標準等知識；
2.精通企業管理和人力資源、財務管理，有醫療器械廠創辦經驗者尤佳；
3.熟悉車間管理工藝流程、生產成本控制、生產質量控制、ISO質量管理體系，及醫療器械的管理政策；
4.熟悉一、二、三類醫療器械生產要求標準以及醫療器械生產質量管理規范，并能組織在企業中全面貫徹落實，對工程、生產設備有深入的了解；
5.具備組織管理能力，能系統地對工作任務進行分解和落實，具備統籌安排系統分析的基本能力；具備對所屬人員的培訓引導和考核的能力，安全意識較強；
6.具備良好的溝通能力，能適應在一定壓力的環境下從事工作。
生產經理工作職責11
1組織建立和完善生產指揮系統，制定生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成。
2每周一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施。
3負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理。
4負責控制生產成本組織革新提高效率，對有能力加工的要自己加工。
5完成領導下達的其他任務。
生產經理工作職責12
一、組織建立和完善生產指揮系統，制定生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成。
二、根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料。
三、每周一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施。
四、根據生產需求，編制物資求采購供應計劃，并認真實施，及時聯系解決生產缺口物資。
五、 項目清單下達后負責組織生產人員，核實相關材料到位情況，按生產進度要求，安排工作前、后、緩急制作。
六、 抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養，提高設備完好率和利用率。
七、 負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理。
八、負責制定加工工藝，處理加工過程中出現的各種問題，協調與相關部門的關系。
九、負責控制內部加工的質量，解決影響加工質量的各種措施。
十、負責生產過程中的安全措施。
十一、負責建立生產進度、安全、質量等規章制度。
十二、負責控制生產成本、組織革新、提高效率，對有能力加工的要自己加工。
生產經理工作職責13
職位描述：
公司介紹：怡合達是非標自動化行業零部件一站式供應商，鋁型材事業部負責鋁型材機架、鈑金機架、非標自動設備大板、自動化流水線、機械吊臂、工業梯、圍欄等框類產品的研發、生產。此生產經理崗位屬鋁型材事業部。
一.工作職責
1.機加生產管理（CNC、銑床、鈑金生產、龍門銑、磨床）
2.機架組裝生產管理（鋁型材機架、鈑金機架、圍欄）
3.生產管理（生產PMC、5S、人員管理、效率管理等日常生產經理常規管理工作）
4.工程管理（報價、生產出圖）
5.品質管理
二.職位要求
1.正規統招大專以上學歷，32-40歲
2.有設備、非標自動化設備行業生產管理2年經驗
3.有生產管理5年以上經驗
4.有CNC或鈑金加工管理者優先
生產經理工作職責14
工作職責：
1、負責分、子公司生產管理，保障生產順利進行；
2、負責生產系統人員管理，人員績效考評；
3、負責生產現場5S管理，推進5S的開展工作；
4、負責監督生產計劃的制定及具體實施工作；
5、生產物料管理；
6、生產安全管理，協助安全部門做好安全生產工作，降低事故率；
7、領導交辦的其他工作。
任職條件：
1、28-40歲，機械、電子、食品、飼料加工、管理等專業，大專及以上學歷；
2、受過生產管理、質量管理基本知識等方面的培訓；
3、5年以上相關工作經驗，2年以上同崗位工作經驗；
4、具備一定的機械、電子、飼料加工專業知識與常識；
5、具有較強的領導能力與指揮技巧；
工作地點：
華中、華東、華南
生產經理工作職責15
(一)參與制定施工項目的施工計劃，并負責實施;
(二)具體負責工程質量環境安全進度文明施工CI節能等的管理工作;
(三)具體負責項目工程質量創優安全文明工地節約型工地平安工程建設等創優工作;
(四)組織編制項目各階段計劃，并負責實施;
(五)負責各分包之間協調與管理;
(六)負責現場勞動力使用計劃機械使用計劃等配套計劃的編制和實施;
(七)協助項目經理組織具體工程的驗收，隨時掌握工程施工進度質量情況，協調解決施工中出現的問題，督促工程項目按計劃完成;
(八)負責機電土建裝修等工作穿插與平衡;
(九)根據公司的認證評級工作安排，搞好施工現場的有關工作;
(十)參與質量事故和安全事故的調查分析和處理;
(十一)項目經理交辦的其他工作
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