值班工作制度

時間：2025-04-08 09:33:47 工作制度我要投稿

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（精品）值班工作制度

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，越來越多地方需要用到制度，制度就是在人類社會當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則。擬起制度來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的值班工作制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

（精品）值班工作制度

值班工作制度1

　　一、維修電工及值班電工均須服從于領(lǐng)班的安排和協(xié)調(diào)。

　　二、工作時必須持證上崗，無證或證件過期失效均視為無證禁止上崗；必須嚴(yán)格按照市勞動局、供電局高低壓操作維修的規(guī)章制度做好安裝、操作、維修和監(jiān)護工作。

　　三、在地下室、廚房、等潮濕危險場地工作或在上下夾層、金屬通風(fēng)管道、設(shè)備內(nèi)等特殊環(huán)境條件下工作時，都應(yīng)做到先切斷電源然后再開始工作，在電源端應(yīng)掛上警告“禁止合閘”標(biāo)示牌；如不能停電時也必須采取保證安全的確切措施，而且必須至少有二人在場一起進行工作。

　　四、高空作業(yè)必須事先向工程部經(jīng)理辦理審批手續(xù)，并采取切實有效的安全措施方可進行；登梯作業(yè)亦應(yīng)做到梯子安放安全，并有人看護。登高2米以上應(yīng)帶保險帶及安全帽。梯子一端如需擱向墻面或門框架時均應(yīng)做好防范措施，防止不穩(wěn)固滑倒或壓傷墻面、門窗玻璃造成事故。

　　五、清掃配電柜、配電箱、開關(guān)柜時應(yīng)采取安全防范措施，防止金屬材料或工具使用不慎導(dǎo)致對地或相間短路或造成人身傷害事故。

　　六、維修電工及值班電工均應(yīng)自覺執(zhí)行《工作制度》，領(lǐng)班有責(zé)任督促大家共同執(zhí)行好《工作制度》。

　　七、當(dāng)值電工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全操作規(guī)章制度，絕不允許有違規(guī)現(xiàn)象出現(xiàn)，任何人都有權(quán)制止違章操作，員工間應(yīng)互相提醒安全操作，確保人身和設(shè)備的安全。

　　八、維修工在接到檢修、報修工作任務(wù)時，務(wù)必按規(guī)定先填寫好“工作任務(wù)單”，急修或搶修，緊急情況下先進行處理后填單子，但需事先經(jīng)領(lǐng)班或經(jīng)理的認(rèn)可后才能操作。

　　九、值班工在巡檢、值班過程中，遇有特殊報修故障發(fā)生或需緊急處理解決的工作時，酌情需要，也可及時與當(dāng)值安保領(lǐng)班與經(jīng)理取得聯(lián)系后，確定和安排人員參與搶修或維修，防止事故范圍或損失的`擴大。檢修、搶修或故障排除后應(yīng)及時補填工作單，并應(yīng)由報修部門人員或當(dāng)值安保領(lǐng)班簽名認(rèn)可備查。

　　十、在牽涉到為租戶服務(wù)、維修或搶修時，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，租戶滿意，絕不允許有違紀(jì)現(xiàn)象出現(xiàn)，工作完畢后要請租戶簽名認(rèn)可，領(lǐng)班應(yīng)做好監(jiān)督檢查回訪情況記錄。

　　十一、維修電工或值班電工如遇工作需要或特殊情況，需配合其它崗位工種，其它班組做本職工作以外范圍的工作時，需要工程部經(jīng)理同意，方可參與，工作時應(yīng)尊重、服從對方的安排或指揮，積極配合完成好任務(wù)。事后也應(yīng)有完整的工作任務(wù)單交回領(lǐng)班。

　　配電室崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)高壓電氣設(shè)備的運行監(jiān)視及停、送電操作保證安全供電。

　　2、對配電室的開關(guān)柜，變壓電器室進行定期清掃、維護。

　　3、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行電氣規(guī)章制度。

　　4、必須了解高壓電氣設(shè)備的運行方式和運行情況。

　　5、及時發(fā)現(xiàn)一切危及高壓電氣設(shè)備安全運行的隱患，將事故因素清除在萌芽之前。

　　6、處理突然發(fā)生的停電事故。

　　7、辦理停電檢修工作票，并負(fù)責(zé)做好一切安全措施。

　　8、正確進行用電記錄和電量計算，了解負(fù)荷情況。

值班工作制度2

　　公司全體人員：

　　為進一步加強管理,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,規(guī)范考勤、請休假與值班值宿工作,結(jié)合我公司實際，特制定本制度。

　　第一章考勤

　　第一條嚴(yán)格遵守考勤時間不得遲到早退,不得隨意離崗、空崗、漏崗,更不得隨意曠工。

　　夏令時作息時間：上午8∶30--11∶30下午13∶30--17∶00

　　冬令時作息時間：上午8∶30--11∶30

　　下午13∶00--16∶30

　　第二條由公司辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)計全公司出勤統(tǒng)計表與個人出勤登記表，全公司出勤統(tǒng)計表每月由分管副總經(jīng)理簽字后留存。

　　第二章值班值宿

　　第三條值班值宿時間

　　（一）雙休日、節(jié)假日值班時間：夏令時8∶30--17∶00

　　冬令時8∶30--16∶30

　　（二）值宿時間：

　　夏令時17∶00--次日8∶30

　　冬令時16∶30--次日8∶30

　　第四條值班值宿人員要對值班期間接到的電話、文件、來訪人員做好登記，如遇突發(fā)事件第一時間向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　第五條值班值宿人員如因特殊情況需要調(diào)班的須提前向公司辦公室報備。

　　第六條值班值宿人員是值班值宿第一責(zé)任人，要按時交接班，并填寫好值班登記表。值班值宿期間不得出現(xiàn)空崗、漏崗、擅自離崗等情況。

　　第七條值班人員要保證值班室衛(wèi)生清潔和各種物品完好，值班期間不得做與值班工作無關(guān)的活動。

　　第三章公出

　　第八條職工臨時公出須經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)同意后，在本部門臨時公出去向欄中填寫外出與返回時間及去向。

　　第四章病事假

　　第九條副經(jīng)理請病事假須經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。第十條部門負(fù)責(zé)人請病事假5天以內(nèi)(含5天)由公司分管副經(jīng)理批準(zhǔn);5天以上經(jīng)分管副總經(jīng)理同意后,由公司主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　第十一條部門副職請病事假5天以內(nèi)(含5天)由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);5天以上經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意后,由公司分管副經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　第十二條其他干部職工請病事假15天以內(nèi)(含15天)由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);15天以上經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意后,由公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　第十三條干部職工因病需住院、休息,應(yīng)提供正規(guī)醫(yī)院的醫(yī)療證明或診斷(加蓋醫(yī)院公章),沒有醫(yī)療證明或診斷不能按病假休息。干部職工因病不能本人請假,可由其家屬代本人進行請假。

　　第五章帶薪休假

　　第十四條干部職工累計工作滿1年不滿10年的,年休假休假5天;滿10年不滿20年的,年休假10天;滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

　　第十五條副經(jīng)理年休假由公司主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　第十六條部門負(fù)責(zé)人年休假經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　第十七條部門副職年休假經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意后,由分管副經(jīng)理批準(zhǔn);其他干部職工年休假由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

　　第十八條干部職工帶薪休假計劃表報送公司辦公室備案。

　　第十九條有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：請事假累計20天以上的;累計工作滿1年不滿10年的,請病假累計2個月以上的;累計工作滿10年不滿20年的,請病假累計3個月以上的;累計工作滿20年以上的,請病假累計4個月以上的。

　　第六章婚假、產(chǎn)假、護理假及哺乳假

　　第二十條干部職工婚假及產(chǎn)假根據(jù)國家法律法規(guī)要求，結(jié)合公司實際情況執(zhí)行。婚假15天,產(chǎn)假158天,男方看護假15天,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假;具體批程序參照帶薪休假審批程序。

　　第二十一條獨生子女父母年滿60周歲后,生病住院治療期間,給予子女每年不超過20天的護理假期(假條需要附相關(guān)證明材料備查),護理期間視同出勤。

　　第二十二條根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》(中華人民共和國國務(wù)院令619號)規(guī)定。女干部職工哺乳期間,嬰兒未滿一周歲的,每日享有1小時哺乳假，多胞胎每多生育一個,增加1小時,嬰兒一周歲后,該假自動取消。

　　第七章探親假

　　第二十三條根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》工作滿一年的工作人員與配偶不住在一起,又不能在公休日團聚的,每年給假一次,一次30天,憑相應(yīng)工作及居住證明文件可享受此待遇。

　　第二十四條工作人員配偶是除義務(wù)兵以外的現(xiàn)役軍人的,可給職工一次探親假,時間7天,憑相應(yīng)工作證明文件可享受此待遇。

　　第八章喪假

　　第二十五條干部職工的'直系親屬(祖父母、父母、子女、包括公婆、岳父母）死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，市域內(nèi)給與5天的喪假；市域外給與7天喪假。

　　第九章病事假待遇

　　第二十六條干部職工病事假期間基本工資部分的待遇。病事假在1年內(nèi)發(fā)生2個月以內(nèi)(含2個月)的,發(fā)給原工資；病事假1年內(nèi)發(fā)生2個月以上的,從第3個月起按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病事假期間工資:工作年限不滿10年的，發(fā)給本人的工資的90%;工作年限滿10年的和10年以上的,工資照發(fā)。病事假超過6個月的,從第7個月起按照下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病事假期間工資:工作年限不滿10年的,發(fā)給本人工資的70%;工作年限滿10年和10年以上的,發(fā)給本人工資的80%。

　　第二十七條干部職工病事假期間績效工資部分的待遇。每月累計病事假超過5次者,或累計病事假10天(含10天)的,扣除本人當(dāng)月績效工資的50%;每月累計病事假10天以上的,扣除本人當(dāng)月績效工資。病事假全年累計滿30天(含30天),扣發(fā)2個月的績效工資;病事假全年累計超過30天不足180天的(含180天),扣發(fā)6個月績效工資;病事假超過180天的,扣發(fā)全年績效工資,并取消個人評優(yōu)選先資格。

　　第十章處罰規(guī)定

　　第二十八條干部職工如有遲到、早退、曠工、空崗、離崗、漏崗及違反機關(guān)作風(fēng)相關(guān)制度等行為的,對違反任意一項者,上報公司辦公室進行全公司通報批評，每次罰款200元。個人每月累計2次（曠工1日為1次）以上（含2次），取消當(dāng)事人評先選優(yōu)資格；個人每季累計4次以上（含4次），取消個人評先選優(yōu)資格，并由部門負(fù)責(zé)人對當(dāng)事人進行約談，情節(jié)嚴(yán)重者調(diào)離工作崗位；個人全年超過7次（含7次）以上，上報公司給予辭退。

　　第二十九條干部職工有下列情形之一的,認(rèn)定為曠工。假借公出名義騙假;未請假或請假未獲得批準(zhǔn)離開工作崗位;請假期滿未續(xù)期或續(xù)假未獲得批準(zhǔn)逾期不到崗;不服從工作安排或不按時到崗工作;騙取醫(yī)療疾病證明請病假;全公司統(tǒng)一組織的集中學(xué)習(xí)、會議和大型活動未請假,無故不參加的。

　　第三十條對公司辦公室隨機抽查中存在臨時填寫假條、捏造請假理由等阻礙檢查工作的,一經(jīng)查實,按曠工1次處理，并扣發(fā)當(dāng)月績效工資，取消個人年度評先選優(yōu)資格。

　　第三十一條對于干部職工曠工或因工外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過15天,或者1年內(nèi)累計15天以上的,聘用人員予以解除勞動合同。

　　第三十二條對違反值班值宿規(guī)定的干部職工按照《公司值班值宿工作制度》進行處罰。

　　第十一章其它規(guī)定

　　第三十三條請銷假必須堅持事前請假、事后銷假、逐級請銷假,按管理權(quán)限,按程序逐級審批的原則。

　　第三十四條干部職工請假條經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后，應(yīng)第一時間交到公司辦公室備案，如在檢查中發(fā)現(xiàn)未按時上交假條或假條丟失，視為未請假。

　　第三十五條部門負(fù)責(zé)人以上領(lǐng)導(dǎo)請事假或公出時間超過3天以上(含3天),需將緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式報備至辦公室。

　　第三十六條考勤制度是干部職工年度考核和聘用人員續(xù)聘或辭退以及績效考核的重要依據(jù),同時作為干部職工提拔使用的重要依據(jù)。

　　第三十七條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

值班工作制度3

　　第一條為落實安全管理責(zé)任，加強安全值班，完善安全管理臺帳記錄，及時處理各類影響安全的突發(fā)事件，對安全事故進行應(yīng)急救援處置，市政府辦公廳《關(guān)于加強政府系統(tǒng)值班工作和緊急突發(fā)事件（故）及時上報的通知》的要求，結(jié)合交通部門工作實際，特制定本制度。

　　第二條市交通局實行24小時安全值班制度和節(jié)假日局領(lǐng)導(dǎo)輪流帶班、機關(guān)干部輪流值班制度由局辦公室負(fù)責(zé)安排實施。工作日上班時間安全值班及安全隱患舉報熱線：（傳真），工作日下班時間和節(jié)假日安全值班及安全隱患舉報熱線：，舉報電子信箱：。公路處、交管處、航務(wù)處（海事局）等事業(yè)處的`安全值班制度必須與局機關(guān)同步安排。

　　第三條建立安全值班記錄、安全隱患舉報熱線電話登記薄和安全監(jiān)督管理工作臺帳。安全值班人員必須實實事求是做好值班記錄，及時聯(lián)系安全監(jiān)督處等有關(guān)處（室）和人員處置各類安全突發(fā)事故。值班人員交接班時應(yīng)將未及時處置完畢的工作和值班記錄一并進行移交，不得漏崗、脫崗和誤崗。

　　第四條安全值班記錄、安全管理臺帳是履行安全監(jiān)督管理職責(zé)的重要資料，應(yīng)集中裝入當(dāng)年的安全管理檔案，以便長期保存，不得任意毀損、遺棄。

　　第五條本制度經(jīng)xx市交通局修訂后，于發(fā)布之日起正式實施。

值班工作制度4

　　第一章總則

　　第一條為切實履行省防總?cè)粘＾k事機構(gòu)的職責(zé)，當(dāng)好省防總的參謀，提高對水旱風(fēng)凍災(zāi)害應(yīng)急處置的組織協(xié)調(diào)、快速反應(yīng)與高效運作能力，參照《國家防總關(guān)于防汛抗旱值班規(guī)定》和省府辦公廳《關(guān)于進一步加強值班工作的意見》，結(jié)合本辦的工作實際，制定本制度。

　　第二條省三防辦實行全年值班帶班制，分汛期和非汛期兩個階段。汛期一般為每年的4月15日至10月15日，實行每天（含法定節(jié)假公休日）24小時值班及領(lǐng)導(dǎo)帶班制。非汛期為當(dāng)年的10月16日至次年的4月14日，由防辦領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作需要酌情安排值班與帶班。

　　第三條值班每24小時為一班，自當(dāng)天上午8：30至次日上午8：30。值班人員一般包括主班和第一、二副班及帶班領(lǐng)導(dǎo)。原則上不安排同一業(yè)務(wù)組的人員同一班值班，避免同一班的值班人員均為女同志。

　　第四條值班主班、副班及帶班領(lǐng)導(dǎo)，按規(guī)定應(yīng)在崗值班、帶班的，必須24小時在值班區(qū)域履行職責(zé)；無需在崗值班、帶班的，應(yīng)保持通訊工具24小時暢通，并根據(jù)工作需要及時趕回值班室處理應(yīng)急事務(wù)。

　　第二章汛期值班

　　第五條正常狀態(tài)下由主班實行24小時在崗值班。

　　第六條氣象部門預(yù)測省內(nèi)將有較大范圍強降雨或省防總啟動防洪、防風(fēng)Ⅳ級及以上級別的預(yù)警，或因其它一般性的相關(guān)應(yīng)急處置工作需要時，主班、第一副班均24小時在崗值班，第二副班待命，隨時聽從帶班領(lǐng)導(dǎo)安排。

　　第七條省防總啟動防洪、防風(fēng)Ⅳ級及以上級別的應(yīng)急響應(yīng)，或因其它較大相關(guān)應(yīng)急處置工作需要時，主班、第一副班、第二副班全部到位實行24小時在崗值班。非值班人員應(yīng)保持本人的通信工具每天24小時暢通，隨時參與相關(guān)事務(wù)的處置。

　　第三章非汛期值班

　　第八條正常狀態(tài)下每天安排主班、副班和帶班領(lǐng)導(dǎo)各一人，按正常上班時間值班帶班。

　　第九條省防總啟動防旱Ⅲ級或防低溫冰凍藍色預(yù)警，或因其它一般性的相關(guān)應(yīng)急處置工作需要，主班實行24小時在崗值班。省防總啟動防旱Ⅱ級或防低溫冰凍黃色及以上級別預(yù)警，或因其它重大的相關(guān)應(yīng)急處置工作需要，實行主班、副班24小時在崗值班。

　　第十條省防總啟動抗旱Ⅲ級以下或防低溫冰凍Ⅳ級應(yīng)急響應(yīng)，或因其它一般性的相關(guān)應(yīng)急處置工作需要，實行主班24小時值班。省防總啟動抗旱Ⅱ級以上，或防低溫冰凍Ⅲ級以上應(yīng)急響應(yīng)，或因其它重大的相關(guān)應(yīng)急處置工作需要，實行主班、副班24小時在崗值班；非值班人員應(yīng)保持本人的通信工具每天24小時暢通，隨時參與相關(guān)應(yīng)急事務(wù)的處置。

　　第四章值班交接

　　第十一條交接班一般在值班室進行，交接時間為每天上午8時30分。領(lǐng)導(dǎo)在崗帶班的，由帶班領(lǐng)導(dǎo)主持，接班的帶班領(lǐng)導(dǎo)及交接班人員全部參加。其它的由值班人員與接班人員交接。交接班時要將值班期間掌握的動態(tài)、已辦和待辦的工作等相關(guān)情況交待清楚。當(dāng)班人正在處理且接班人難以接手的事宜，應(yīng)由當(dāng)班人處理完畢后再辦理交接。

　　第十二條防辦主要領(lǐng)導(dǎo)可根據(jù)需要，每月召開一到二次交接班例會，相互通報一段時間的值班和相關(guān)工作開展情況，以便總結(jié)經(jīng)驗，改進工作。

　　第五章值班職責(zé)

　　第十三條值班人員接聽電話要迅速、禮貌，語言要規(guī)范、簡潔，回答要準(zhǔn)確、耐心。對上級的指示或相關(guān)單位、人員的有關(guān)業(yè)務(wù)要求，應(yīng)認(rèn)真做好筆錄，做到指示有落實，要求有答復(fù)。

　　第十四條值班人員應(yīng)密切監(jiān)視各個信息系統(tǒng)和文件傳輸系統(tǒng)及設(shè)備的運行情況，及時接收和查詢各時段的水文、氣象、海洋等部門的'信息以及各類報告、報表，并做好歸類、統(tǒng)計和上傳下達工作。遇災(zāi)害性天氣或重要事項處理，應(yīng)主動與相關(guān)區(qū)域和部門保持聯(lián)系并及時報告帶班領(lǐng)導(dǎo)。

　　第十五條值班人員對值班期間接收的傳真、文件、報表、資料、電話等，凡與工作密切相關(guān)、有保留價值、或有待處理的，一律做好登記，并對當(dāng)班發(fā)出的快報、通知等文電，辦理、交辦、督辦、轉(zhuǎn)辦等事項應(yīng)在值班日志中如實填寫登記。

　　第十六條當(dāng)出現(xiàn)異常情況尤其是發(fā)生重大險情、災(zāi)情及突發(fā)事件時，值班人員應(yīng)主動與相關(guān)地市防辦或工程管理單位聯(lián)系，及時掌握當(dāng)?shù)氐乃碉L(fēng)凍情、工情、險情和災(zāi)情，以及險情、災(zāi)情發(fā)生的時間、地點、起因、造成的后果和采取的措施及效果，追蹤防風(fēng)、抗洪、抗旱、搶險、救災(zāi)全過程，及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)和上級機關(guān)報告，并做好續(xù)報工作，每件事都做到周密細致、有始有終。

　　第十七條值班人員根據(jù)工作需要或上級的指示起草的命令、電報、通知、報告、總結(jié)等材料，應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)審核簽發(fā)后隨即發(fā)送，并對接收情況進行核實。文件發(fā)出后，應(yīng)立即做好紙質(zhì)文檔的歸檔、登記，并把電子文檔上傳到三防辦公管理系統(tǒng)的相應(yīng)欄目。文件電子原稿需在值班室電腦保存的，一律移到指定的“值班文稿”文件夾，以保持值班室電腦桌面的整潔。

　　第十八條值班人員應(yīng)加強對值班室和機房設(shè)備的巡查，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障應(yīng)立即通知有關(guān)負(fù)責(zé)人或維護人員處理。

　　第十九條值班人員應(yīng)保持值班室及周邊環(huán)境整潔衛(wèi)生，不得在值班室和周邊大聲喧嘩。非相關(guān)工作人員未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，不得進入值班室。

　　第六章帶班職責(zé)

　　第二十條帶班領(lǐng)導(dǎo)原則上由副處以上干部擔(dān)任。主要江河水庫超警戒水位或發(fā)生較大險情、災(zāi)情、凍情等三防突發(fā)事件時，帶班領(lǐng)導(dǎo)駐守辦公室，其它時間應(yīng)保證全天24小時聯(lián)系暢通，如無特殊情況或非經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得離開廣州市區(qū)，并應(yīng)在突發(fā)事件發(fā)生后第一時間趕到值班室處理應(yīng)急事務(wù)。帶班領(lǐng)導(dǎo)主要履行以下職責(zé)：

　　第二十一條負(fù)責(zé)值班室的工作安排及相關(guān)事務(wù)的處置；

　　第二十二條簽發(fā)三防快報、函件及普通事務(wù)文電；審核重大事項的文電并負(fù)責(zé)送防辦主要領(lǐng)導(dǎo)或省防總領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)；

　　第二十三條全面掌握全省汛情、旱情、凍情、險情、災(zāi)情等信息及相關(guān)工作動態(tài)并負(fù)責(zé)信息報送安排；

　　第二十四條檢查、督促各成員單位、各地市三防部門的信息報送以及相關(guān)突發(fā)事件的處置；

　　第二十五條根據(jù)省防總領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)向新聞媒體通報相關(guān)情況。

　　第七章信息報送

　　第二十六條值班信息，包括三防快報、簡報、專報或新聞通稿等，由值班人員根據(jù)相關(guān)要求起草，經(jīng)帶班或分管領(lǐng)導(dǎo)，重大事件信息經(jīng)防辦主要領(lǐng)導(dǎo)或防總領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后報出。

　　第二十七條對于重要的水旱風(fēng)凍情、災(zāi)情、險情及工作動態(tài)等信息，值班人員應(yīng)視情及時摘錄并通過移動短信平臺發(fā)送給防辦領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)工作人員。

　　第二十八條未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，值班人員不得擅自對外提供值班期間產(chǎn)生的任何文件、資料或數(shù)據(jù)。

　　第八章文件管理

　　第二十九條值班人員應(yīng)保持值班室的文件資料歸類有序，擺放整齊。

　　第三十條值班人員對當(dāng)天的發(fā)文、收文和傳真件要及時報告帶班領(lǐng)導(dǎo)，并做好文件分類登記、歸檔與處理工作。

　　第三十一條值班人員在非上班時間代收的帶密級的文件資料，應(yīng)立即通知保密員回來交接處理或按有關(guān)規(guī)定暫行妥善保管，嚴(yán)防泄密。

　　第三十二條外來人員非防辦人員未經(jīng)許可，不得擅自進入值班室翻閱、復(fù)制、拍攝文件資料或使用辦公設(shè)備，本辦人員借閱值班室資料、文件等要履行登記手續(xù)，用后立即歸還。

　　第九章值班排班

　　第三十三條值班、帶班安排由指定的專人負(fù)責(zé)，并在三防辦公管理系統(tǒng)發(fā)布，正常情況下不另行通知。

　　第三十四條為便于值班排班，在異常或應(yīng)急狀態(tài)下的人員出差應(yīng)按以下原則掌握：

　　（一）主任和常務(wù)副主任原則上不同時出差；

　　（二）分管領(lǐng)導(dǎo)和其分管的組長一般不同時出差；

　　（三）各組人員出差，應(yīng)保證至少有一人留家；

　　（四）值班人員因出差不能到位值班時，應(yīng)提前向帶班領(lǐng)導(dǎo)報告，并通知排班負(fù)責(zé)人安排他人接替。帶班領(lǐng)導(dǎo)出差應(yīng)提前將出差的行程和時間通知排班負(fù)責(zé)人。

　　第十章值班待遇

　　第三十五條按國家有關(guān)規(guī)定和國家防總防汛抗旱值班規(guī)定，值班人員享受值班補助。

　　第十一章責(zé)任追究

　　第三十六條值班、帶班人員因工作失誤對信息掌握不及時、不全面，對相關(guān)事件處置欠妥當(dāng)?shù)仍斐刹涣加绊懟蜉^大經(jīng)濟損失的，將予以通報批評。造成惡劣影響或嚴(yán)重經(jīng)濟損失的，將依照有關(guān)法規(guī)、法律追究當(dāng)事人的責(zé)任。

　　其它

　　第三十七條本制度由廣東省防汛防旱防風(fēng)總指揮部辦公室負(fù)責(zé)解釋，自頒布之日起生效。

值班工作制度5

　　天然氣站交接班管理制度

　　第一條

　　為做到場站生產(chǎn)崗位的認(rèn)真交接，工作清晰，責(zé)任明確，保證生產(chǎn)運行安全、平穩(wěn)、高效，特制定本制度。

　　第二條

　　交班要求：總結(jié)本班內(nèi)及前班生產(chǎn)情況和需跟蹤協(xié)調(diào)的相關(guān)問題，整理好文件、工具、物品，清潔責(zé)任區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生，認(rèn)真填寫交接班記錄。

　　第三條

　　接班要求：接班人員提前15分鐘到達崗位準(zhǔn)備接班。認(rèn)真聽取交班人說明的.生產(chǎn)情況和問題，對現(xiàn)場和資料進行確認(rèn)，認(rèn)真查看值班記錄、傳閱文件，存在疑問時，要與當(dāng)班人認(rèn)真核對清楚并加以確認(rèn)，對遺留的問題，必要時要求其處理完成。接班人員同意接班后，在交接班記錄本上簽字，交班人員方可離開值班室。

　　第四條

　　交接班嚴(yán)格執(zhí)行“六交”和“六不接”，具體內(nèi)容如下：

　　一、“六交”是指：

　　交運行方式、設(shè)備狀況；交資料、報表；交內(nèi)外聯(lián)系、上級指令；交工具、用具、通訊、消防器具；交崗位衛(wèi)生；交存在問題。

　　二、“六不接”是指：

　　生產(chǎn)情況不清不接；報表、資料不清不全不接；內(nèi)外聯(lián)系不明確不接；崗位衛(wèi)生不好不接；該處理的問題不處理不接；工具、用具、通訊、消防器具不全不接。

值班工作制度6

　　第一條為切實履行市三防辦公室的職責(zé)和任務(wù)，當(dāng)好市三防指揮部參謀，提高對水旱風(fēng)凍災(zāi)害應(yīng)急處置的組織協(xié)調(diào)、快速反應(yīng)與高效運作能力，參照《國家防總關(guān)于防汛抗旱值班規(guī)定》、省府辦公廳《關(guān)于進一步加強值班工作的意見》和廣東省、三防辦值班工作制度，結(jié)合本辦的工作實際，制定本制度。

　　第二條市三防辦實行全年值班帶班制，分汛期和非汛期兩個階段。汛期一般為每年的4月15日至10月15日，實行每天（含法定節(jié)假公休日）24小時值班及領(lǐng)導(dǎo)帶班制。非汛期為當(dāng)年的10月16日至次年的4月14日，由防辦領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作需要酌情安排值班與帶班。

　　第三條值班每24小時為一班，自當(dāng)天上午8：30至次日上午8：30。值班人員一般包括主班和副班及帶班領(lǐng)導(dǎo)。

　　第四條值班主班及帶班領(lǐng)導(dǎo)，必須24小時在值班區(qū)域履行職責(zé)；無需在崗值班、帶班的，應(yīng)保持通訊工具24小時暢通，并根據(jù)工作需要及時趕回值班室處理應(yīng)急事務(wù)。

　　第二章汛期值班

　　第五條正常狀態(tài)下由主班實行24小時在崗值班。

　　第六條氣象部門預(yù)測我市將有較大范圍強降雨或市三防啟動防風(fēng)Ⅳ級及以上級別應(yīng)急響應(yīng)，或因其它一般性的相關(guān)應(yīng)急處置工作需要時，主班均24小時在崗值班。

　　第七條市三防啟動防風(fēng)Ⅳ級及以上級別應(yīng)急響應(yīng)，或因其它較大相關(guān)應(yīng)急處置工作需要時，主班全部到位實行24小時在崗值班。副班值班人員應(yīng)保持本人的通信工具每天24小時暢通，隨時參與相關(guān)事務(wù)的處置。

　　第三章非汛期值班

　　第八條正常狀態(tài)下每天按上班時間上班，如遇特殊災(zāi)害性天氣，實行主班24小時在崗值班，領(lǐng)導(dǎo)帶班。

　　第四章值班交接

　　第九條交接班一般在值班室進行，交接時間為每天上午8 時30分。交接班時要將值班期間掌握的動態(tài)、已辦和待辦的工作等相關(guān)情況交待清楚。

　　第十條防辦主要領(lǐng)導(dǎo)可根據(jù)需要，每月召開一到二次交接班例會，相互通報一段時間的值班和相關(guān)工作開展情況，以便總結(jié)經(jīng)驗，改進工作。

　　第五章值班職責(zé)

　　第十一條值班人員接聽電話要迅速、禮貌，語言要規(guī)范、簡潔，回答要準(zhǔn)確、耐心。對上級的`指示或相關(guān)單位、人員的有關(guān)業(yè)務(wù)要求，應(yīng)認(rèn)真做好筆錄，做到指示有落實，要求有答復(fù)。

　　第十二條值班人員應(yīng)密切監(jiān)視各個信息系統(tǒng)和文件傳輸

　　系統(tǒng)及設(shè)備的運行情況，及時接收和查詢各時段的水文、氣象等部門的信息并做好上傳下達工作。遇災(zāi)害性天氣或重要事項處理，應(yīng)主動與相關(guān)區(qū)域和部門保持聯(lián)系并及時報告帶班領(lǐng)導(dǎo)。

　　第十三條值班人員對值班期間接收的傳真、文件、報表、資料、電話等，凡與工作密切相關(guān)、有保留價值、或有待處理的，一律做好登記，并對當(dāng)班發(fā)出的文件、通知等事項應(yīng)在值班記錄中填寫登記。

　　第十四條當(dāng)出現(xiàn)異常情況尤其是發(fā)生重大險情、災(zāi)情及突發(fā)事件時，值班人員應(yīng)主動與相關(guān)部門或工程管理單位聯(lián)系，及時掌握當(dāng)?shù)氐乃碉L(fēng)凍情、工情、險情和災(zāi)情，以及險情、災(zāi)情發(fā)生的時間、地點、起因、造成的后果和采取的措施及效果，追蹤防風(fēng)、抗洪、抗旱、搶險、救災(zāi)全過程，及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)和上級機關(guān)報告，并做好續(xù)報工作。

　　第十五條值班人員根據(jù)工作需要或上級的指示起草的電報、通知、報告、總結(jié)等材料，應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)審核簽發(fā)后隨即發(fā)送，并對接收情況進行核實。文件發(fā)出后，應(yīng)立即做好紙質(zhì)文檔的歸檔、登記。

　　第十六條值班人員應(yīng)加強對值班室和機房設(shè)備的巡查，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障應(yīng)立即通知有關(guān)負(fù)責(zé)人或維護人員處理。

　　第十七條值班人員應(yīng)保持值班室及周邊環(huán)境整潔衛(wèi)生。

　　第六章帶班職責(zé)

　　第十八條帶班領(lǐng)導(dǎo)原則上由市水務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子擔(dān)任。主要江河水庫超警戒水位或發(fā)生較大險情、災(zāi)情、凍情等三防突發(fā)事件時，帶班領(lǐng)導(dǎo)駐守辦公室，其它時間應(yīng)保證全天24小時聯(lián)系暢通，并應(yīng)在突發(fā)事件發(fā)生后第一時間趕到值班室處理應(yīng)急事務(wù)。帶班領(lǐng)導(dǎo)主要負(fù)責(zé)值班室的工作安排及相關(guān)事務(wù)的處置；全面掌握汛情、旱情、凍情、險情、災(zāi)情等信息及相關(guān)工作動態(tài)。

　　第七章信息報送

　　第十九條值班信息，對于重要的水旱風(fēng)凍情、災(zāi)情、險情及工作動態(tài)等信息，值班人員應(yīng)視情及時發(fā)送給防辦領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)工作人員。未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，值班人員不得擅自對外提供值班期間產(chǎn)生的任何文件、資料或數(shù)據(jù)。

　　第八章文件管理

　　第二十條值班人員應(yīng)保持值班室的文件資料歸類有序，擺放整齊。

　　第二十一條值班人員對當(dāng)天的發(fā)文、收文和傳真件要及時報告帶班領(lǐng)導(dǎo)，并做好文件分類登記、歸檔與處理工作。

　　第二十二條值班人員在非上班時間代收的帶密級的文件資料，應(yīng)立即通知水務(wù)局秘書股保密員回來交接處理或按有關(guān)規(guī)定暫行妥善保管，嚴(yán)防泄密。

　　第二十三條外來人員非防辦人員未經(jīng)許可，不得擅自進入值班室翻閱、復(fù)制、拍攝文件資料或使用辦公設(shè)備，本辦人員借閱值班室資料、文件等要履行登記手續(xù)，用后立即歸還。

　　第九章值班排班

　　第二十四條為便于值班排班，在異常或應(yīng)急狀態(tài)下的人員出差應(yīng)按以下原則掌握：主任和副主任原則上不同時出差；值班人員因出差不能到位值班時，應(yīng)提前向帶班領(lǐng)導(dǎo)報告，并及時安排他人接替。帶班領(lǐng)導(dǎo)出差應(yīng)提前將出差的行程和時間通知所在班值班人員。

　　第十章責(zé)任追究

　　第二十五條值班、帶班人員因工作失誤對信息掌握不及時、不全面，對相關(guān)事件處置欠妥當(dāng)?shù)仍斐刹涣加绊懟蜉^大經(jīng)濟損失的，將予以通報批評或處分。

　　其它

　　第二十六條本制度由人民政府防汛防旱防風(fēng)指揮部辦公室負(fù)責(zé)解釋，自頒布之日起生效。

值班工作制度7

　　一、加強事業(yè)門衛(wèi)管理，認(rèn)真做好安全保衛(wèi)工作。當(dāng)班人員（含節(jié)假日干部值班）必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，思想集中，嚴(yán)肅門衛(wèi)紀(jì)律，按制度辦事。不得隨意脫崗，否則發(fā)生事故應(yīng)追究當(dāng)班人的直接責(zé)任，不得在值班室內(nèi)進行與工作無關(guān)的'其他娛樂活動。

　　二、及時做好電話傳達和保密工作。禁止一切易燃易爆、危險品進入事業(yè)院內(nèi)，遇有重大情況或發(fā)生突發(fā)性事件須立即向領(lǐng)導(dǎo)及保衛(wèi)部門匯報。

　　三、外來人員進出事業(yè)須主動出示證件，門衛(wèi)做好來客來訪登記。如有攜帶大件物品，當(dāng)班人員有權(quán)進行查問。加強做好辦公樓院、生活區(qū)周圍的安全保衛(wèi)巡邏工作。當(dāng)班人員在夜間要開啟防盜報警器，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時盤查、記錄，及時向領(lǐng)導(dǎo)及保衛(wèi)部門報告。

　　四、本單位機動車輛及非機動車輛一律按規(guī)定地點停放，禁止外單位車輛進入過夜停放，非機動車輛進出一律主動下車推行。

　　五、及時做好郵局報刊、信件收、分、登記手續(xù)。以及做好值班室周圍的衛(wèi)生工作，保持工作場所整潔、衛(wèi)生、有序。

值班工作制度8

　　為進一步加強應(yīng)急值班工作，及時、妥善處理農(nóng)機發(fā)生的.各類情況和突發(fā)事件，保證農(nóng)機系統(tǒng)各項工作的正常運轉(zhuǎn)，特制訂本制度。

　　一、合浦縣農(nóng)機安全監(jiān)理站是合浦縣農(nóng)機化管理中心應(yīng)急值班工作的責(zé)任部門，監(jiān)理站確定一名領(lǐng)導(dǎo)分管此項工作，并由辦公室承辦具體工作。

　　二、應(yīng)急值班工作具體分為日常值班和節(jié)假日值班。值班領(lǐng)導(dǎo)由監(jiān)理站領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，值班員由監(jiān)理站全體職工擔(dān)任。

　　三、應(yīng)急值班人員要切實增強工作責(zé)任心，準(zhǔn)時到崗，按時交接班；值班期間必須堅守崗位，認(rèn)真做好值班記錄，遇有重要事項要及時向值班領(lǐng)導(dǎo)或辦公室報告，堅決杜絕脫崗、漏崗現(xiàn)象。

　　四、值班人員如出差或病事假不能到崗值班，由監(jiān)理站領(lǐng)導(dǎo)同意調(diào)整其他人員代替，但必須保證按時到崗，并提前向辦公室報備。

　　五、每逢重大節(jié)日，要提前三個工作日安排好節(jié)日值班。

　　六、本制度由中心安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

值班工作制度9

　　近日，為切實保障對各類航空安全信息的及時上報和對各類突發(fā)事件的迅速處理，中國民用航空北京安全監(jiān)督管理局（簡稱“北京監(jiān)管局”）連續(xù)采取多項舉措，進一步完善值班應(yīng)急制度。

　　目前采取的舉措包括三方面內(nèi)容：第一，對近兩年新入職公務(wù)員尤其是新取得監(jiān)察員證人員進行值班培訓(xùn)，進一步擴大值班應(yīng)急的人員隊伍，并有效提高值班的整體質(zhì)量。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括赴首都機場隔離區(qū)現(xiàn)場了解、掌握航空器活動區(qū)駕駛的路線及規(guī)則，并由航安辦專門講授值班時記錄、詢問、報告各類不安全信息和趕赴現(xiàn)場進行初步調(diào)查的步驟與技巧，對常見的鳥擊、復(fù)飛、滑錯滑行道、中斷通訊、低油量等情況進行詳細分析，幫助新值班人員迅速了解值班的內(nèi)容與程序。第二，召開局務(wù)會，對值班制度提出三點要求：一是各處室之間在業(yè)務(wù)上有側(cè)重也要有配合，有緊急情況發(fā)生要及時向相關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)匯報，同時副班應(yīng)切實履行職責(zé)，全力配合主班處理好相關(guān)事宜；二是要嚴(yán)格執(zhí)行“五分鐘上報信息、半小時到達現(xiàn)場”的應(yīng)急反應(yīng)制度；三是通過與飛行區(qū)管理部進行溝通，解決無場內(nèi)駕照無法開車進場的問題，同時對現(xiàn)有值班人員也應(yīng)加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)，以應(yīng)對不斷變化的新形勢、新問題。第三，在吸收、整合現(xiàn)有的《民航北京監(jiān)管局值班管理規(guī)定》、《值班航空安全信息處置程序》、《不安全事件調(diào)查處理工作程序》等制度的'基礎(chǔ)上，擇機修訂《北京監(jiān)管局突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》，從總體應(yīng)急的層面上進一步完善、細化現(xiàn)有的值班制度。

　　隨著首都地區(qū)航空業(yè)的蓬勃發(fā)展，航空安全信息和各種突發(fā)事件的數(shù)量呈現(xiàn)高速增長趨勢，北京監(jiān)管局將結(jié)合實際情況，從人員、制度、設(shè)備等方面全力完善現(xiàn)有值班應(yīng)急制度，以切實履行監(jiān)管職能，為首都地區(qū)的民航安全保駕護航。

值班工作制度10

　　一、嚴(yán)格按照監(jiān)控系統(tǒng)操作使用手冊的規(guī)定操作和使用，加強監(jiān)控系統(tǒng)工作人員崗位培訓(xùn)，熟練掌握監(jiān)控系統(tǒng)操作技術(shù)。

　　二、建立值班制度，監(jiān)控中心必須24小時有工作人員值守，負(fù)責(zé)對圖像實時監(jiān)控，對圖像信息資料有效存儲。

　　三、愛護監(jiān)控設(shè)備，建立圖像信息采集系統(tǒng)的日常檢查、檢修和維修制度，及時排除故障，保證圖像信息采集系統(tǒng)的.安全運行。

　　四、做好視頻監(jiān)控圖像信息采集系統(tǒng)維護工作，確保圖像信息資料畫面質(zhì)量清晰，保存?zhèn)洳槠谙薏坏蒙儆?0天，在保存期限內(nèi)，不得擅自刪除圖像信息質(zhì)量的原始數(shù)據(jù)記錄。

　　五、加強圖像信息的管理工作，嚴(yán)格遵守保密制度，未經(jīng)允許不得復(fù)制或向外單位和個人提供圖像信息資料，做好圖像信息資料使用登記管理。

　　六、熟練掌握各種情況的處置預(yù)案，發(fā)現(xiàn)可疑情況、安全隱患要積極反應(yīng)，截取有價值的影像，并迅速上報帶班領(lǐng)導(dǎo)及上級相關(guān)部門。

值班工作制度11

　　為加強閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)操作室的管理，確保系統(tǒng)正常使用和安全運作，充分發(fā)揮其作用，特制定本制度：

　　一、值班人員要具有高度的責(zé)任心，熟練掌握監(jiān)控技術(shù)和各種監(jiān)控信息，發(fā)現(xiàn)異常情況要及時通知安全巡邏人員及領(lǐng)導(dǎo)。

　　二、愛護和管理好監(jiān)控室的各種設(shè)備，嚴(yán)格操作規(guī)程。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，不得進入系統(tǒng)設(shè)置狀態(tài)。

　　三、對火災(zāi)、監(jiān)控及相關(guān)有價值的錄像要做好保留備用。

　　四、嚴(yán)禁利用監(jiān)控設(shè)備，進行一切娛樂活動。

　　五、監(jiān)控室內(nèi)要保持清潔，嚴(yán)禁存放易燃、易爆、易揮發(fā)性物質(zhì)及其它雜物。

　　六、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，非值班人員不得進入監(jiān)控室。

　　七、保守秘密，不得在監(jiān)控室以外的場所議論監(jiān)控錄像內(nèi)容。

　　八、嚴(yán)禁擅自離開工作崗位，按時交接班，并做好監(jiān)控室設(shè)備運行和監(jiān)控內(nèi)容的登記、交接。

　　九、嚴(yán)禁在監(jiān)控室內(nèi)吸煙、飲酒或酒后值班，工作時間不準(zhǔn)打盹、睡覺、看書、看報等一切與工作無關(guān)的'活動。

　　十、堅持對監(jiān)控設(shè)備的日常保養(yǎng)、維護，保持設(shè)備的清潔、防潮工作等，使設(shè)備始終處在良好的工作狀態(tài)。

值班工作制度12

　　為了穩(wěn)定生產(chǎn)秩序，保證各項指標(biāo)的順利完成，根據(jù)選礦廠實際情況，特制訂本制度。

　　1.值班人員工作職責(zé)：

　　1.1、負(fù)責(zé)全廠破碎、磨浮、脫水、機電修四個車間的生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作；

　　1.2、統(tǒng)籌調(diào)配各車間所需機電維修工的使用工作；

　　1.3、負(fù)責(zé)全廠礦石調(diào)運及礦石質(zhì)量、數(shù)量的監(jiān)督工作；

　　1.4、負(fù)責(zé)全廠所有設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，對設(shè)備有帶病作業(yè)、違章作業(yè)現(xiàn)象的.，要及時通知其生產(chǎn)班長，責(zé)令其修復(fù)和改正；

　　1.5、負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)供水，督促相關(guān)車間做好蓄水工作，保證生產(chǎn)用水充足；

　　1.6、負(fù)責(zé)全廠安全監(jiān)督和檢查，做好防洪、防火、防盜的督察工作，保證生產(chǎn)安全運行；

　　1.7、負(fù)責(zé)全廠環(huán)保抽查工作，及時排除環(huán)保隱患，杜絕環(huán)保事故發(fā)生。

　　2.值班人員權(quán)限：

　　2.1、各生產(chǎn)工序與設(shè)備故障或其他原因需要停機時，必須報告值班人員，對緊急停機的，查清原因后上報值班人員，值班人員要做好詳細記錄，沒有記錄的，每次罰款100元；對不報告原因而私自停機的，每次處罰班長100元，釀成后果的，按照損失追究經(jīng)濟責(zé)任。停機時間2小時以上的故障，要通知車間負(fù)責(zé)人及設(shè)備主管，停機4小時的要報告廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；

　　2.2、值班期間，設(shè)備有故障需要搶修的，除通知相關(guān)人員，要及時報告廠部，同時深入現(xiàn)場，負(fù)責(zé)現(xiàn)場指揮協(xié)調(diào)，保證搶修工作正常進行。

　　2.3、值班人員當(dāng)班期間，每班至少巡回檢查三次，在檢查中對有違章、違規(guī)行為的員工要予以糾正或給與相關(guān)處罰，具體標(biāo)準(zhǔn)參照《選礦廠勞動管理制度》。對嚴(yán)重違規(guī)行為，要責(zé)令其立即整改，并通知班長監(jiān)督執(zhí)行；

　　2.4、值班人員在當(dāng)班期間，有權(quán)調(diào)動車輛、機電修人員，但調(diào)配要合理，對不服從合理調(diào)配的，有權(quán)作出處罰。

　　3、值班紀(jì)律

　　3.1、值班人員必須準(zhǔn)時到崗值班，每班當(dāng)日晚20：00至次日8：00，如有事須請示廠領(lǐng)導(dǎo)同意后方可離開，否則即視為曠工；

　　3.2、值班期間做好記錄，對當(dāng)班發(fā)生的違章違紀(jì)及工藝和設(shè)備上存在的問題要詳細、整齊的進行記錄，以便存查；

　　3.3、值班人員在值班期間必須開啟手機，以便工作聯(lián)系。

　　4.、本制度自xx年7月1日起執(zhí)行。

值班工作制度13

　　第一章總則

　　第一條為了更好地開展本協(xié)會工作，樹立協(xié)會在社會中的良好形象，嚴(yán)格加強并完善內(nèi)部管理，特制定本制度。

　　第二條本制度遵守國家的法律法規(guī)，尤其是《xx協(xié)會章程》的規(guī)定。

　　第三條本制度對協(xié)會值班人員及值班期間拜訪協(xié)會辦公地點的會員及其他人員有效。

　　第二章辦公室值班安排

　　第四條值班時間：

　　第五條值班地點：

　　第三章值班人員職責(zé)

　　第六條

　　第七條所有人員須按規(guī)定嚴(yán)格履行值班任務(wù)。

　　第八條值班人員應(yīng)該嚴(yán)守值班時間，不得無故缺席、遲到、早退，在值班時若遇緊急事務(wù)，須經(jīng)值班負(fù)責(zé)人同意后方可離開。因故離開半小時以上者須在值班日志上做出書面說明。遇事提前向辦公中心請假，假條需有值班負(fù)責(zé)人簽字。補交的'假條無效。

　　第九條值班人員在值班期間打掃室內(nèi)衛(wèi)生，保持物品整潔、完好。鑒于項目處管轄團隊數(shù)量之多，值班人員必須詳細做好值班記錄，并同時整理好廣大師生對本協(xié)會的意見和建議，并及時由負(fù)責(zé)人處理。

　　第十條值班人員應(yīng)保持高度責(zé)任心，熱情接待工作電話及來訪者。認(rèn)真解答來訪者提出的問題，在值班日志中做好記錄并提示相關(guān)人員。

　　第十一條值班期間發(fā)生突發(fā)事件必須及時處理，重要情況請示秘書長或辦公室主任，必要時立即向理事會成員或有關(guān)部門匯報。

　　第十二條值班人員要嚴(yán)格維護團隊聯(lián)合會形象，不得在辦公室吸煙、打牌、下棋、酗酒、上網(wǎng)聊天以及從事其他與值班無關(guān)的活動，嚴(yán)禁在辦公室進行任何違反協(xié)會規(guī)定的活動。

　　第十三條值班負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)考勤并如實記錄反映，辦公中心人員負(fù)責(zé)監(jiān)督值班情況。

　　第十四條值班結(jié)束時，值班人員要將辦公室打掃干凈，整理好后方可離開。考勤人員負(fù)責(zé)監(jiān)督，并填寫考勤日記。

　　第四章外來人員規(guī)定

　　第十五條外來人員進入?yún)f(xié)會辦公室必須接受值班人員監(jiān)督，不得從事與值班無關(guān)的活動。

　　第十六條外來辦事人員按順序找工作人員，不準(zhǔn)在辦公室內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧，影響其他人員工作。

　　第十七條外來人員應(yīng)在辦完事之后及時離開辦公室，不得無故在辦公室內(nèi)逗留。

　　第五章附則

　　第十八條值班人員均須嚴(yán)格遵守本制度，如有違反，將按有關(guān)獎懲規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　第十九條本制度頒布之日執(zhí)行。

　　第二十條本制度解釋權(quán)歸協(xié)會秘書處。

值班工作制度14

　　一、凡機關(guān)行政職能科室中層干部都要參與行政總值班。如因特殊情況不能參與者，要經(jīng)行政院長簽字批準(zhǔn)，報辦公室備案。

　　二、值班人員必須堅守工作崗位，不得擅自離崗；不準(zhǔn)回家或到院外就餐。如因查崗暫時離開，必須在值班室門上貼有留言，告知去向，標(biāo)明聯(lián)系方式。值班期間，要認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好上情下達和下情上達工作，緊急重要事項要及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)，并按領(lǐng)導(dǎo)的指示意見認(rèn)真辦理。要認(rèn)真規(guī)范填寫值班記錄，做到不漏項。

　　三、嚴(yán)格交接班制度，做到不漏崗，不脫崗，不空檔。交班時應(yīng)面對面進行交班，當(dāng)班的事務(wù)原則上要處理完畢，做到不拖拉、不推諉；確未處理完畢的事情，要向接班的同志認(rèn)真交接，并做好交接班記錄。

　　四、總值班在凌晨1—4點必須履行夜間查崗職責(zé)，節(jié)假日、雙休日上午8：00和下午上班時間各查一次，并做好查崗記錄。除此之外，還要多次巡視辦公樓，并對非正常工作時間進入行政樓的人員進行登記。

　　五、值班人員要愛護值班室內(nèi)物品，嚴(yán)禁在值班室內(nèi)酗酒、聚餐、打牌、聊天、留宿其他人員。交接班前要徹底打掃室內(nèi)衛(wèi)生，并當(dāng)面交接室內(nèi)物品。

　　六、對突發(fā)性、緊急性重大事項，必須立即向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，并認(rèn)真積極地協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好各方面的'工作。否則，后果自負(fù)。

　　七、值班人員對一切涉及醫(yī)院機密的特殊、重大信息要嚴(yán)格保密。

　　八、節(jié)假日值班實行院領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。值班人員要與帶班領(lǐng)導(dǎo)保持聯(lián)系，帶班領(lǐng)導(dǎo)有事外出也應(yīng)告知值班人員自己的去向和聯(lián)系方式。

　　九、如遇特殊情況需要調(diào)班者，必須提前認(rèn)真做好調(diào)班事宜，原則上自行安排調(diào)整，但必須經(jīng)行政院長簽字同意，并將調(diào)班情況及時告知帶班領(lǐng)導(dǎo)及院辦公室備案。否則，出現(xiàn)的責(zé)任后果自負(fù)。

　　十、值班人員要提高警惕，防止意外事件的發(fā)生，確保公私財產(chǎn)安全。

　　十一：考核細則

　　1、無故不參加總值班者扣5分；未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)私自換班、調(diào)班及未到辦公室備案者扣3分。不能堅守工作崗位，擅自離崗者扣5分；總值班期間，遇有緊急事項未能向主管領(lǐng)導(dǎo)及時匯報或匯報后未按領(lǐng)導(dǎo)指示使及時處理者扣5分，造成后果的要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

　　2、值班期間，值班記錄填寫不規(guī)范，出現(xiàn)漏項者扣2分；對非正常工作時間出入辦公樓的人員未進行登記的扣1分；夜間、雙休日和節(jié)假日沒有按規(guī)定巡視查崗者扣5分；在值班室內(nèi)酗酒、聚餐、打牌、聊天、留宿其他人員者，出現(xiàn)一次扣2分；不打掃室內(nèi)衛(wèi)生者扣1分；必須堅持面對面交班，值班室物品出現(xiàn)丟失、損壞者，接班人員發(fā)現(xiàn)指出，由上一個班次人員賠償；如接班人員沒有發(fā)現(xiàn)，則有當(dāng)班人員賠償。

　　3、值班期間，若出現(xiàn)辦公樓因未上鎖而致物品被盜，承擔(dān)50%的經(jīng)濟責(zé)任。

　　備注：每分值折合人民幣10元。