值班工作制度

時間：2025-04-05 08:05:32 工作制度我要投稿

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值班工作制度【通用15篇】

　　隨著社會不斷地進步，越來越多地方需要用到制度，制度是指在特定社會范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會關(guān)系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實施機制三個部分構(gòu)成。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？以下是小編為大家收集的值班工作制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

值班工作制度【通用15篇】

值班工作制度1

　　一、局主要領(lǐng)導須24小時保持電話通訊暢通，局帶班領(lǐng)導、值班人員須24小時值班，凡遇重大事件須及時向局主要領(lǐng)導匯報請示，妥善處置。

　　二、縣局全體干部職工須24小時保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通，確保遇有緊急情況能夠及時聯(lián)系溝通。

　　三、監(jiān)察隊確保投訴電話通訊暢通，認真接辦環(huán)境投訴案件，凡遇重大事件須及時向分管領(lǐng)導

　　四、工作日：8時至18時，由辦公室在負責值守。18時至次日8時，在值班室值班。節(jié)假日：8-18時，在辦公室值守，18時至次日8時，在值班室值班。值班人員由局辦公室負責統(tǒng)一安排，具體為1名帶班領(lǐng)導和2名值班人員。帶班領(lǐng)導與值班人員如因個人原因不能值班時須自行與其他人員協(xié)調(diào)替換，確保按時值班，并將替換結(jié)果報局辦公室備案。

　　六、值班人員要堅守崗位、盡職盡責，遇有緊急或重要情況要第一時間請示報告，不得耽擱延誤，并認真做好值班記錄、按時當面移交。局辦公室對24小時值守情況進行檢查、通報。

　　七、值班地點：一樓值班室。值班電話：xxxx

值班工作制度2

　　第一章總則

　　第一條為切實履行省防總?cè)粘＾k事機構(gòu)的職責，當好省防總的參謀，提高對水旱風凍災害應急處置的組織協(xié)調(diào)、快速反應與高效運作能力，參照《國家防總關(guān)于防汛抗旱值班規(guī)定》和省府辦公廳《關(guān)于進一步加強值班工作的意見》，結(jié)合本辦的工作實際，制定本制度。

　　第二條省三防辦實行全年值班帶班制，分汛期和非汛期兩個階段。汛期一般為每年的4月15日至10月15日，實行每天（含法定節(jié)假公休日）24小時值班及領(lǐng)導帶班制。非汛期為當年的10月16日至次年的4月14日，由防辦領(lǐng)導根據(jù)工作需要酌情安排值班與帶班。

　　第三條值班每24小時為一班，自當天上午8：30至次日上午8：30。值班人員一般包括主班和第一、二副班及帶班領(lǐng)導。原則上不安排同一業(yè)務組的人員同一班值班，避免同一班的值班人員均為女同志。

　　第四條值班主班、副班及帶班領(lǐng)導，按規(guī)定應在崗值班、帶班的，必須24小時在值班區(qū)域履行職責；無需在崗值班、帶班的，應保持通訊工具24小時暢通，并根據(jù)工作需要及時趕回值班室處理應急事務。

　　第二章汛期值班

　　第五條正常狀態(tài)下由主班實行24小時在崗值班。

　　第六條氣象部門預測省內(nèi)將有較大范圍強降雨或省防總啟動防洪、防風Ⅳ級及以上級別的預警，或因其它一般性的相關(guān)應急處置工作需要時，主班、第一副班均24小時在崗值班，第二副班待命，隨時聽從帶班領(lǐng)導安排。

　　第七條省防總啟動防洪、防風Ⅳ級及以上級別的應急響應，或因其它較大相關(guān)應急處置工作需要時，主班、第一副班、第二副班全部到位實行24小時在崗值班。非值班人員應保持本人的通信工具每天24小時暢通，隨時參與相關(guān)事務的處置。

　　第三章非汛期值班

　　第八條正常狀態(tài)下每天安排主班、副班和帶班領(lǐng)導各一人，按正常上班時間值班帶班。

　　第九條省防總啟動防旱Ⅲ級或防低溫冰凍藍色預警，或因其它一般性的相關(guān)應急處置工作需要，主班實行24小時在崗值班。省防總啟動防旱Ⅱ級或防低溫冰凍黃色及以上級別預警，或因其它重大的相關(guān)應急處置工作需要，實行主班、副班24小時在崗值班。

　　第十條省防總啟動抗旱Ⅲ級以下或防低溫冰凍Ⅳ級應急響應，或因其它一般性的相關(guān)應急處置工作需要，實行主班24小時值班。省防總啟動抗旱Ⅱ級以上，或防低溫冰凍Ⅲ級以上應急響應，或因其它重大的相關(guān)應急處置工作需要，實行主班、副班24小時在崗值班；非值班人員應保持本人的通信工具每天24小時暢通，隨時參與相關(guān)應急事務的處置。

　　第四章值班交接

　　第十一條交接班一般在值班室進行，交接時間為每天上午8時30分。領(lǐng)導在崗帶班的，由帶班領(lǐng)導主持，接班的帶班領(lǐng)導及交接班人員全部參加。其它的由值班人員與接班人員交接。交接班時要將值班期間掌握的動態(tài)、已辦和待辦的.工作等相關(guān)情況交待清楚。當班人正在處理且接班人難以接手的事宜，應由當班人處理完畢后再辦理交接。

　　第十二條防辦主要領(lǐng)導可根據(jù)需要，每月召開一到二次交接班例會，相互通報一段時間的值班和相關(guān)工作開展情況，以便總結(jié)經(jīng)驗，改進工作。

　　第五章值班職責

　　第十三條值班人員接聽電話要迅速、禮貌，語言要規(guī)范、簡潔，回答要準確、耐心。對上級的指示或相關(guān)單位、人員的有關(guān)業(yè)務要求，應認真做好筆錄，做到指示有落實，要求有答復。

　　第十四條值班人員應密切監(jiān)視各個信息系統(tǒng)和文件傳輸系統(tǒng)及設(shè)備的運行情況，及時接收和查詢各時段的水文、氣象、海洋等部門的信息以及各類報告、報表，并做好歸類、統(tǒng)計和上傳下達工作。遇災害性天氣或重要事項處理，應主動與相關(guān)區(qū)域和部門保持聯(lián)系并及時報告帶班領(lǐng)導。

　　第十五條值班人員對值班期間接收的傳真、文件、報表、資料、電話等，凡與工作密切相關(guān)、有保留價值、或有待處理的，一律做好登記，并對當班發(fā)出的快報、通知等文電，辦理、交辦、督辦、轉(zhuǎn)辦等事項應在值班日志中如實填寫登記。

　　第十六條當出現(xiàn)異常情況尤其是發(fā)生重大險情、災情及突發(fā)事件時，值班人員應主動與相關(guān)地市防辦或工程管理單位聯(lián)系，及時掌握當?shù)氐乃碉L凍情、工情、險情和災情，以及險情、災情發(fā)生的時間、地點、起因、造成的后果和采取的措施及效果，追蹤防風、抗洪、抗旱、搶險、救災全過程，及時向帶班領(lǐng)導和上級機關(guān)報告，并做好續(xù)報工作，每件事都做到周密細致、有始有終。

　　第十七條值班人員根據(jù)工作需要或上級的指示起草的命令、電報、通知、報告、總結(jié)等材料，應在領(lǐng)導審核簽發(fā)后隨即發(fā)送，并對接收情況進行核實。文件發(fā)出后，應立即做好紙質(zhì)文檔的歸檔、登記，并把電子文檔上傳到三防辦公管理系統(tǒng)的相應欄目。文件電子原稿需在值班室電腦保存的，一律移到指定的“值班文稿”文件夾，以保持值班室電腦桌面的整潔。

　　第十八條值班人員應加強對值班室和機房設(shè)備的巡查，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障應立即通知有關(guān)負責人或維護人員處理。

　　第十九條值班人員應保持值班室及周邊環(huán)境整潔衛(wèi)生，不得在值班室和周邊大聲喧嘩。非相關(guān)工作人員未經(jīng)領(lǐng)導同意，不得進入值班室。

　　第六章帶班職責

　　第二十條帶班領(lǐng)導原則上由副處以上干部擔任。主要江河水庫超警戒水位或發(fā)生較大險情、災情、凍情等三防突發(fā)事件時，帶班領(lǐng)導駐守辦公室，其它時間應保證全天24小時聯(lián)系暢通，如無特殊情況或非經(jīng)領(lǐng)導批準，不得離開廣州市區(qū)，并應在突發(fā)事件發(fā)生后第一時間趕到值班室處理應急事務。帶班領(lǐng)導主要履行以下職責：

　　第二十一條負責值班室的工作安排及相關(guān)事務的處置；

　　第二十二條簽發(fā)三防快報、函件及普通事務文電；審核重大事項的文電并負責送防辦主要領(lǐng)導或省防總領(lǐng)導簽發(fā)；

　　第二十三條全面掌握全省汛情、旱情、凍情、險情、災情等信息及相關(guān)工作動態(tài)并負責信息報送安排；

　　第二十四條檢查、督促各成員單位、各地市三防部門的信息報送以及相關(guān)突發(fā)事件的處置；

　　第二十五條根據(jù)省防總領(lǐng)導的授權(quán)向新聞媒體通報相關(guān)情況。

　　第七章信息報送

　　第二十六條值班信息，包括三防快報、簡報、專報或新聞通稿等，由值班人員根據(jù)相關(guān)要求起草，經(jīng)帶班或分管領(lǐng)導，重大事件信息經(jīng)防辦主要領(lǐng)導或防總領(lǐng)導簽發(fā)后報出。

　　第二十七條對于重要的水旱風凍情、災情、險情及工作動態(tài)等信息，值班人員應視情及時摘錄并通過移動短信平臺發(fā)送給防辦領(lǐng)導和相關(guān)工作人員。

　　第二十八條未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導批準，值班人員不得擅自對外提供值班期間產(chǎn)生的任何文件、資料或數(shù)據(jù)。

　　第八章文件管理

　　第二十九條值班人員應保持值班室的文件資料歸類有序，擺放整齊。

　　第三十條值班人員對當天的發(fā)文、收文和傳真件要及時報告帶班領(lǐng)導，并做好文件分類登記、歸檔與處理工作。

　　第三十一條值班人員在非上班時間代收的帶密級的文件資料，應立即通知保密員回來交接處理或按有關(guān)規(guī)定暫行妥善保管，嚴防泄密。

　　第三十二條外來人員非防辦人員未經(jīng)許可，不得擅自進入值班室翻閱、復制、拍攝文件資料或使用辦公設(shè)備，本辦人員借閱值班室資料、文件等要履行登記手續(xù)，用后立即歸還。

　　第九章值班排班

　　第三十三條值班、帶班安排由指定的專人負責，并在三防辦公管理系統(tǒng)發(fā)布，正常情況下不另行通知。

　　第三十四條為便于值班排班，在異�；驊睜顟B(tài)下的人員出差應按以下原則掌握：

　　（一）主任和常務副主任原則上不同時出差；

　　（二）分管領(lǐng)導和其分管的組長一般不同時出差；

　�。ㄈ└鹘M人員出差，應保證至少有一人留家；

　�。ㄋ模┲蛋嗳藛T因出差不能到位值班時，應提前向帶班領(lǐng)導報告，并通知排班負責人安排他人接替。帶班領(lǐng)導出差應提前將出差的行程和時間通知排班負責人。

　　第十章值班待遇

　　第三十五條按國家有關(guān)規(guī)定和國家防總防汛抗旱值班規(guī)定，值班人員享受值班補助。

　　第十一章責任追究

　　第三十六條值班、帶班人員因工作失誤對信息掌握不及時、不全面，對相關(guān)事件處置欠妥當?shù)仍斐刹涣加绊懟蜉^大經(jīng)濟損失的，將予以通報批評。造成惡劣影響或嚴重經(jīng)濟損失的，將依照有關(guān)法規(guī)、法律追究當事人的責任。

　　其它

　　第三十七條本制度由廣東省防汛防旱防風總指揮部辦公室負責解釋，自頒布之日起生效。

值班工作制度3

　　1.值班人員在規(guī)定值班時間內(nèi)必須到崗，耐心接聽同學的來電，并做好面談預約登記和當日的值班記錄。

　　2.當日值班人員有特殊情況需要請假，必須以電話或當面請假的方式，向心理咨詢室負責人提出請假申請，批準后方可請假。

　　3.嚴格遵守保密原則，保密內(nèi)容涉及心理咨詢室相關(guān)所有工作內(nèi)容。未經(jīng)負責人同意，值班人員嚴禁隨意翻閱心理咨詢室存放的材料和文件。

　　4.心理咨詢室除工作人員外，一般不允許無咨詢要求的學生或其他人員進入。

　　5.嚴格遵守計算機使用制度。

　　6.工作無失誤，表現(xiàn)良好者，在學校各項評獎評優(yōu)活動中，由本人提出申請，心理咨詢室老師可以向相關(guān)部門反映并推薦。

　　7.如果在工作中泄密或者由于工作失誤導致咨詢室財物損失，將酌情給予相應的.處分，并擔負損失財物的賠償責任。

　　8.值班人員在遵守值班制度的前提下，有使用心理咨詢室各種資源的權(quán)利。

值班工作制度4

　　我疾控中心高度重視應急值守工作，充分認識疫情值班的重要性，將其列為疾病預防控制機構(gòu)突發(fā)應急處理工作的一個重要組成部分來抓。結(jié)合我區(qū)實際，特制定本制度。

　　一、我中心切實加強領(lǐng)導和組織管理，成立衛(wèi)生應急辦公室、領(lǐng)導小組及現(xiàn)場應急處置隊伍，明確職責分工，區(qū)疾控中心主任擔任領(lǐng)導小組組長，衛(wèi)生應急辦公室成員由流病科全體工作人員組成。

　　二、建立24小時疫情值班工作制度，安排熟悉報告程序、認真負責的`業(yè)務人員值班，確保一旦發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件，能夠做到快速、準確報告和調(diào)查處理。

　　三、現(xiàn)場應急處置人員保持24小時通訊暢通，保持隨時聯(lián)系，便于緊急指揮調(diào)動，確保對突發(fā)疫情事件能夠在第一時間作出反應。

　　四、疫情值班電話及時向社會公布，并報上級疾控機構(gòu)備案。

　　五、疫情值班人員要求準時到達工作崗位，按時交接班，做好工作日志記錄。

　　六、疫情值班人員準確記錄值班日志，遇到重大情況及時向領(lǐng)導報告，按照領(lǐng)導指示，緊急協(xié)調(diào)、調(diào)度有關(guān)人員趕往事發(fā)地，開展應急處置工作。

　　七、疾控中心定期抽查轄區(qū)內(nèi)各級各類醫(yī)療機構(gòu)疫情電話值班工作情況，并定期進行通報

值班工作制度5

　　版本號：1.0

　　管理須知文件SI01

　　編號：FY/SI0117

　　船員值班、交接班制度

　　1.總則

　　1.1每個船員必須以公司安全和環(huán)境保護方針為指導，嚴格遵守各項規(guī)章制度，以高度責任感謹慎操作，避免差錯，確保安全。

　　1.2不論航行或停泊，船舶實行晝夜不間斷輪值制度。

　　1.2.1航行中，駕駛臺、機艙每班均為四小時，無人值班機艙船舶的機艙值班制度另作規(guī)定。

　　大副、大管輪值

　　04:00—08:00，

　　16:00—20:00班。

　　二副、二管輪值

　　00:00—04:00，

　　12:00—16:00班。

　　三副、三管輪值

　　08:00—12:00，

　　20:00—24:00班。

　　駕駛員值班時，每班至少應有一個水手同時值班。在海區(qū)寬敞、天氣良好，不影響安全的原則下，經(jīng)船長同意，可以使用自動舵。霧航、狹水道、進出港或船長認為有必要時，增派一名水手操舵。

　　1.2.2停泊時，甲板部由大副、二副、三副輪值，經(jīng)船長同意，也可由駕駛助理員代大副值班，但大副仍應在船上負責；未配備駕駛助理的船上，大副值白天班，二副和三副輪值夜班，每班不超過十二小時。水手每班兩名。停泊中水手的值班時間，原則上規(guī)定，每班四小時，但也可以根據(jù)具體情況調(diào)整，但每班不應超過六小時。

　　1.2.3港內(nèi)停泊時，護船人員不得少于全體船員的三分之一，以適應日常生產(chǎn)管理，安全，防火等緊急應變的需要。特種船和定員少的船舶，船長有權(quán)根據(jù)特殊情況臨時規(guī)定留船值班人員。

　　1.2.4任何時間，船長和大副不能同時離船；輪機長和大管輪不能同時離船。

　　1.2.5值班人員在當值期間應切實遵守勞動紀律，認真履行值班職責，不得擅自離開工作崗位不得做與值班無關(guān)的事；除船長外，不得在駕駛臺坐著值班。若因故不能值班時，船員必須得到部門負責人同意，二副、二管輪以上船員必須得到船長或輪機長同意，并指定適任人員代替。

　　1.2.6必須在工作崗位上交接班并按規(guī)定交接清楚。任何情況下，交接班不得在交接人員未到達崗位或未曾確認接班之前離開崗位，也不得通過第三者代為交班。

　　1.2.7全體船員均嚴禁醺酒，當值船員和接班的船員均不準飲酒。

　　2.航行中值班駕駛員和值班水手的職責

　　2.1航行中值班駕駛員職責

　　2.1.1認真執(zhí)行《航海日志記載與保管須知》、《海圖作業(yè)須知》、《船舶夜航命令簿記載須知》等有關(guān)規(guī)定。

　　2.1.2嚴格遵守“國際海上避碰規(guī)則”第五條的規(guī)定，隨時保持正規(guī)的了望，對來往船只、魚柵、浮標及各種漂流物做到安全避讓。不做與駕駛無關(guān)的工作。任何情況下，駕駛臺應保持有人認真了望。

　　2.1.3充分利用各種航海儀器、天體、路標等正確測定船位。在近岸及狹水道航行時，至少每二十分鐘測定船位一次。如船長認為必要應按指示隨時定位。

　　2.1.4細心觀察航行經(jīng)過的岸形和各種物標，尤其當這些物標首次出現(xiàn)時，應根據(jù)有關(guān)的航海圖書資料仔細核對。

　　2.1.5根據(jù)技術(shù)說明正確地測定或核對電、磁羅經(jīng)的誤差。

　　2.1.6時刻注意各種情況的發(fā)生或變化。

　　2.1.7掌握每天氣象報告的內(nèi)容，經(jīng)常注意風力、風向、氣壓的變化。當能見度不良等危

　　害性氣象來臨時，應盡可能測定船位，記錄下計程儀讀數(shù)，并應嚴格遵守《1972年國際海上避碰規(guī)則》第19和35兩條規(guī)定。

　　2.1.8切實執(zhí)行船長布置的航路、航向、羅經(jīng)差、風流壓差及各種航行指示。除了有碰撞危險、救助落水者或發(fā)生意外危險時可采取各種有效措施外，未經(jīng)船長準許，不得改變航向和主機轉(zhuǎn)速或（漿葉角）。

　　2.1.9經(jīng)常檢查水手操舵的準確性。進行海圖作業(yè)應限于極短時間并應布置值班水手注意了望。

　　2.1.10夜間或在能見度不良的情況下航行時，應督促值班水手及時開啟航行燈并經(jīng)常檢查其是否正常。一切有礙航行的燈光應予以遮蔽。

　　2.1.11嚴格遵守分道通航制的有關(guān)規(guī)定。尤其應注意地區(qū)性規(guī)則及其特定的駕駛和航行要求。

　　2.1.12當發(fā)生火災、人落水或船舶進水等緊急情況時，應立即采取有效的安全措施，并立即發(fā)出警報、迅速報告船長并做好詳細記錄。

　　2.1.13在大風浪中轉(zhuǎn)向，應按船長指示事先通知各部門做好安全預防工作。

　　2.1.14夜間航行應布置空舵水手每二小時巡回檢查全船一周，特別要注意防火，并將檢查情況記入航海日志。

　　2.1.15遇氣象突變，尤其在大風浪來襲時，應派值班水手封閉各貨艙通風口，并注意艙內(nèi)及甲板貨物有無松動移位現(xiàn)象。

　　2.1.16應按大副要求，正確使用和處理好設(shè)在駕駛臺的監(jiān)測、警報裝置。

　　2.1.17指導實習生利用各種航海儀器和天體、物標測定船位。

　　2.1.18在任何情況下，如無船長或其他駕駛員替代，不得離開駕駛臺。如有要事，電話或派值班水手報告船長處理，以確保航行安全。

　　2.1.19如情況需要，船長隨時可以接過指揮權(quán)自行引航。在此情況下，值班駕駛員仍應認真了望，測定船位，執(zhí)行船長布置的工作。船長如需要駕駛員恢復操作，應鄭重交代清楚。船長對駕駛操縱負指導職責,但未明確宣布由自己指揮引航前,值班駕駛員仍應負責操作指揮,不應理解為已有船長指揮而放棄自己的職責2.1.20進出港時布置值班水手備妥有關(guān)的旗號、燈號及調(diào)頭信號等以便隨時可用：注意觀察各種聯(lián)系信號，及時報告船長并按指示處理。

　　2.1.21督促值班水手做好引航員上下船的準備工作并親自接送引航員。引航員領(lǐng)航時，不可疏忽了望，發(fā)現(xiàn)情況應及時報告船長。

　　2.1.22在內(nèi)河或港區(qū)內(nèi)航行時，應熟悉并遵守港章及有關(guān)的專門規(guī)定。

　　2.1.23在有可變螺距旋槳的船上，每隔四小時（天氣不良時每隔一小時）應將漿葉角角度記入航海日志。

　　2.1.24在遇到下列情況時，值班駕駛員應立即通知船長。

　　2.1.24.1遇到或預料到能見度不良時。

　　2.1.24.2對通航環(huán)境或他船動態(tài)發(fā)生疑慮時。

　　2.1.24.3對保持航向感到困難時。

　　2.1.24.4到預料時間未能看到陸地，航標或測不到水深時。

　　2.1.24.5意外地看到陸地、航標或水深突然變化時。

　　2.1.24.6主機、推進器、舵機或者任何重要的航行設(shè)備報警或故障時。

　　2.1.24.7無線電設(shè)備發(fā)生故障時。

　　2.1.24.8在惡劣天氣中，懷疑可能有天氣危害時。

　　2.1.24.9發(fā)現(xiàn)海上遇難及各種可疑信號或可疑物時。

　　2.1.25每天大副晚餐時，由三副接替值班，時間不超過半小時。

　　2.1.26接班駕駛員至少應提前五分鐘達到駕駛臺，閱簽航海日志/航行警告和船長夜航命令簿，按規(guī)定認真交接。如船舶正在轉(zhuǎn)向或避讓，應待確認無礙后方可交接。

　　2.2航行中值班駕駛員交接事項

　　2.2.1電、磁羅經(jīng)航向及其誤差和風流壓差。

　　2.2.2海圖上的船位及求得的方法。

　　2.2.3主機轉(zhuǎn)速（或漿葉角角度），實測航速及計程儀航速。

　　2.2.4已在望的或即將在望岸形、物標等海面情況。

　　2.2.5周圍船舶動態(tài)及其變化情況，本船已經(jīng)采取或準備采取的避讓措施。

　　2.2.6周圍（尤其是即將航經(jīng)的）礁、灘、沉船等水下障礙物。

　　2.2.7天氣變化及風、流等情況。遇惡劣天氣時，已經(jīng)采取或準備采取的有關(guān)措施。

　　2.2.8航行燈、操舵儀及各種航海儀器的工作情況。

　　2.2.9艙通風、甲板貨及防火等的安全檢查情況，船舶橫、縱情況，當值的和下一了頭水手姓名。

　　2.2.10進出港各項準備工作情況（引航員梯、旗號、燈號等）。

　　2.2.11船長的指示

　　以及應提醒下班注意的有關(guān)事項。

　　2.3航行中值班水手職責：

　　2.3.1開航前一小時，一名值班水手到駕駛臺做準備工作：

　　a.清潔駕駛臺；

　　b.解除羅經(jīng)罩等；

　　c.準備信號旗；

　　d.隨同值班駕駛員試舵；

　　e.駕駛員交代做好的其他工作。

　　2.3.2離泊前應做好下列工作：

　　a.收進弦外當水扳、安全網(wǎng)、繩梯并絞起舷梯。

　　b.準備好引航員梯、安全繩、救生圈及照明燈。

　　2.3.3集中思想操舵或認真監(jiān)視自動舵的運轉(zhuǎn)情況：經(jīng)常注意電、磁羅經(jīng)的航向，如有異常立即報告值班駕駛員�？斩嫠终J真了望，經(jīng)常檢查航行是否正常，執(zhí)行值班駕駛員的指派的工作。如需暫離駕駛臺，應征得值班駕駛員同意。

　　2.3.4操舵水手對于船長，駕駛員或引航員發(fā)出的舵令必須先復誦，執(zhí)行后還應在復告一次。如未聽清或不懂應立即詢問清楚后再執(zhí)行。發(fā)現(xiàn)舵效失常應立即報告。

　　2.3.5夜間航行，每二小時由空舵水手巡回檢查全船一周，檢查防火、甲板、艙口、通風口、水密門、計程儀等，將檢查情況報告值班駕駛員。

　　2.3.6進出港時，空舵水手除了望外，還應注意執(zhí)行車、舵命令是否正確。按船長或值班駕駛員的指示，迅速準確地開關(guān)信號燈，懸掛各種信號，向艦、船降旗致敬。

　　2.3.7空舵水手應在交班前半個小時叫醒接班駕駛員和接班水手。接班水手至少應提前五分鐘到達駕駛臺進行交接。交舵水手應在舵把定時交接，如正在避讓或轉(zhuǎn)向，必須等到避讓清楚或轉(zhuǎn)向完畢后，方可接舵。交接完后，交舵水手應向船長、駕駛員或引航員報告操舵航向。

　　2.4航行中值班水手交接事項

　　2.4.1電、磁羅經(jīng)航向。

　　2.4.2操舵儀的工作情況。

　　2.4.3海面情況及了頭人員姓名。

　　2.4.4貨艙通風情況。甲板貨及防火等的安全檢查等情況。

　　2.4.5航行燈及懸掛中的旗號、號燈、號型。

　　2.4.6進出港前的各項準備工作情況，如引航員梯、旗號、號燈、號型、照明等。

　　2.4.7值班駕駛員交代的工作。

　　系泊中值班駕駛員和值班水手的職責

　　3.1系泊中值班駕駛員的職責

　　3.1.1認真執(zhí)行上級領(lǐng)導頒發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定和船長或大副的指示，檢查督促全體執(zhí)勤人員工作情況，搞好安全生產(chǎn)。

　　3.1.2按照大副的積載計劃和要求，經(jīng)常巡視并下貨艙督促檢查裝卸情況，隨時掌握裝卸進度，認真記錄作業(yè)時間及艙口和工班數(shù)，發(fā)現(xiàn)有未按計劃及要求進行作業(yè)時，應向裝卸負責人提出并立即匯報大副處理。

　　3.1.3密切與港方聯(lián)系，加強協(xié)作配合，解決裝卸中出現(xiàn)的問題，盡量保持船體平衡。

　　3.1.4督促看艙人員認真看艙，及時布置具體的看艙重點，防止發(fā)生貨損和偷盜。

　　3.1.5嚴禁工人在艙內(nèi)吸煙和違章作業(yè)。如果發(fā)生由于違章操作以致?lián)p壞設(shè)備、屬具，應及時要求港方簽認，以便索賠。

　　3.1.6掌握當天氣象報告，注意天氣變化，密切同裝卸負責人聯(lián)系，及時開關(guān)艙、防止雨濕貨損。

　　3.1.7裝卸期間應注意吃水差，每天早晨工人換班，以及裝卸完畢、加完油水、抵離港前應看水尺記錄航海日志。

　　3.1.8每個港口裝卸貨封艙之前，應下艙查看貨物堆垛和綁扎情況。檢查時還應注意有無火警苗子、有無偷渡跡象等。

　　3.1.9督促水手按時測量水艙和污水溝（井）。按照船長或大副的指示，通知加注、排出或移注壓艙水，移注燃油、淡水。調(diào)整壓艙水時應注意保持船體平衡。

　　3.1.10督促值班水手檢查防鼠檔，按時升降旗和開關(guān)燈，懸掛有關(guān)信號。根據(jù)泊位水深、本船吃水變化及潮汐等情況，督促值班水手按需調(diào)整舷梯、安全網(wǎng)及系攬，使之松緊適度，受力均衡。

　　3.1.11遵守防污染有關(guān)規(guī)定，禁止將垃圾、糞便、雜物、污油及帶油污水排入港池。

　　3.1.12主機轉(zhuǎn)車、沖車、試車前，應檢查并確認推進器附近無障礙物，舷梯和系攬均無影響。進行中還應注意查看。

　　3.1.13發(fā)生火警、人落水、船舶進水等緊急情況時，應立即采取有效的安全措施并通知船長或大副，組織全體在船船員全力進行搶救。

　　3.1.14甲板上明火作業(yè)時，應按船長或大副的指示，嚴格落實防火安全措施，加強現(xiàn)場監(jiān)督。

　　3.1.15進廠修船期間，應經(jīng)常巡視各施工現(xiàn)場。每天收工后，還應檢查全船（機艙除外），消除各種隱患和事故苗子。

　　3.1.16如氣象良好且又不進行裝卸作業(yè)時在布置好值班水手有關(guān)工作并在確保安全的基礎(chǔ)上，可以做本職所管的工作（如修改海圖、檢查消防器材等等），但還應巡視檢查全船和周圍的情況。

　　3.1.17注意過往船舶，尤其在本船首尾有船靠離時，應在首尾守望，采取各種防止碰撞減少損失的有效措施。一旦發(fā)生事故，應迅速報告船長或大副，并應記下對方的船名、國籍和船籍港，做好海事記錄，認真填寫航海日志，以備交涉。

　　3.2系泊中值班駕駛員交接事項

　　3.2.1首尾吃水、潮汐、本船周圍情況，泊位水深情況等。

　　3.2.2氣象預報及系纜情況。

　　3.2.3加裝油、水及調(diào)整壓艙水等情況。

　　3.2.4有關(guān)防火、安全等注意事項及措施。

　　3.2.5臨時修理工程和進度情況。

　　3.2.6防止環(huán)境污染的措施及注意事項。

　　3.2.7港口及本船懸掛的號燈和號型。

　　3.2.8本班發(fā)生的重大問題及提醒下一班注意的事項。

　　3.2.9要求在船的船員人數(shù)和其他人員的在船情況。

　　3.2.10船長布置的工作。

　　3.3系泊中值班水手職責

　　3.3.1及時調(diào)整舷梯及安全網(wǎng)、保持舷梯安全穩(wěn)妥、整潔并照明，注意上下船人員安全，不準無關(guān)人員登船，來訪者應問明情況才能引領(lǐng)會見。

　　3.3.2根據(jù)潮汐和裝卸情況，及時調(diào)整系攬、防鼠檔及碰墊等。

　　3.3.3經(jīng)常注意本船四周情況，尤其是船尾推進器的安全，禁止與本船作業(yè)無關(guān)的船舶傍靠。

　　3.3.4凡有船舶靠（離）船旁時，負責系（解）纜，放好（收起）碰墊、繩梯、照明燈等。

　　3.3.5注意過往船舶，尤其在本船首（尾）有船告離時，應在首（尾）守望并采取準備靠把等防范措施。

　　3.3.6經(jīng)常整理甲板索具、按值班駕駛員的指示及時懸掛各種旗號、號燈。

　　3.3.7經(jīng)常注意裝卸設(shè)備包括屬具和索具是否正常，禁止違章操作。若發(fā)現(xiàn)問題，應立即報告值班駕駛員。

　　3.3.8認真進行防火等安全巡回檢查，尤其在夜間更應多加注意，若發(fā)生火警或其它意外危險情況時，應立即采取正確有效的滅火措施并速報值班駕駛員或船舶領(lǐng)導。

　　3.3.9在加油開始時，尤其應注意附近水面有無油花，發(fā)現(xiàn)問題應及時報告值班駕駛員。

　　3.3.10下班前半個小時叫醒接班水手。交接工作應現(xiàn)場進行。

　　3.3.11認真執(zhí)行大副和值班駕駛員布置的其它工作。

　　3.4系泊中值班水手交接事項

　　3.4.1漲落潮、舷梯、安全網(wǎng)、系纜、防鼠檔及上下船人員等情況。

　　3.4.2懸掛著的旗號、號燈、包括錨燈錨球等以及周圍情況。

　　3.4.3安全防火及有關(guān)要求。

　　3.3.4專用設(shè)備及綁扎器材的使用情況，開口艙及甲板和貨艙照明燈。

　　3.3.5本班遇到的問題及應提醒注意的問題。

　　3.4.6值班駕駛員交代的工作。

　　3.4.7值班駕駛員、值班—水應根據(jù)以上規(guī)定將有關(guān)情況分別記錄在《航海日志》。

　　錨泊中船長應注意的事項及值班駕駛員、值班水手的職責

　　4.1錨泊時，船長應根據(jù)水深、底質(zhì)和周圍環(huán)境等條件選擇良好的安全錨位，并結(jié)合氣象、風流等因素確定錨鏈長度。及時布置錨泊值班注意事項，經(jīng)常檢查并督促值班人員認真執(zhí)行錨泊值班規(guī)定。

　　4.2錨泊期間，船長應注意下述各種情況，及時向駕駛員布置有關(guān)事宜或親自指揮操作；

　　4.2.1每次拋錨或動鏈后，應督促大副或船尾操作人員認真檢查錨機剎車帶和離合器、制鏈器等是否處于正常狀態(tài)。在錨機和錨孔中間某一鏈環(huán)上設(shè)一明顯標記（如繩頭等），便于檢查和判斷有無溜鏈情況發(fā)生。

　　4.2.2隨時注意觀察和掌握氣象、潮汐、周圍環(huán)境等情況，要設(shè)想各種可能出現(xiàn)的問題和采取相應的預防措施，如減少首尾吃水差、減少受風面積、備另一只錨，乃至備車、動車等。

　　4.2.3注意船頭調(diào)轉(zhuǎn)方向，如錨泊時間較長又朝一個方向掉轉(zhuǎn)，應每隔3—4天將錨鏈絞一次或者起錨重拋，以免發(fā)生鏈絞結(jié)或鏈纏錨等情況。

　　4.2.4錨泊在河道中，更應注意漲落潮時間、流速、水深、底質(zhì)等因素，預備各種安全措施。此外，由于錨地狹窄，必要時應動用主機配合低潮轉(zhuǎn)頭，以防擱淺。

　　4.2.5在冰區(qū)，錨泊特別要警惕走錨、斷鏈、丟錨等事故發(fā)生。

　　4.2.6如錨泊時間較長或船舶因風浪而顛簸，應每隔若干天（如4—5）將錨鏈松（絞）若干鏈環(huán)，使之改變摩擦部位，以防損傷錨鏈。

　　4.2.7錨泊裝卸作業(yè)時，除考慮各種安全措施外，尤其應注意根據(jù)所增加的負荷，適當放長錨鏈。

　　4.2.8深水拋錨，應按深水拋錨的規(guī)定進行，以防丟錨、斷鏈。

　　4.3錨泊值班時間

　　4.3.1船長可根據(jù)錨位底質(zhì)、氣象、潮流、環(huán)境和港口條件等因素，決定駕駛員和水手按航行班或系泊班輪值。

　　4.3.2在開敞錨地或底質(zhì)不佳、周圍環(huán)境復雜、回旋受限、強風急流、浮冰、能見度不良情況，應明確按航行班輪值。

　　4.3.3錨泊裝卸作業(yè)時，駕駛員和水手可參照系泊值班時間輪值；如因天氣等原因，可根據(jù)船長指示改值航行班。

　　4.4錨泊中值班駕駛員職責。

　　4.4.1拋錨時，大副在船艏應及時主動報告船長有關(guān)錨鏈方向及受力情況，以使用車舵配合，按船長指示松鏈，錨拋妥抓牢后立即報告船長。

　　4.4.2錨拋下時，應立即測定錨位，并在海圖上標出錨位和船舶回旋圈。還應將錨位和出鏈情況、水深和底質(zhì)等記入“航海日志”。

　　4.4.3利用各種物標經(jīng)常核對船位是否正常。

　　4.4.4注意周圍錨泊船的情況，尤其是位于上風（或上流）方向錨泊船的動態(tài)，嚴密注意并經(jīng)常核對其距離和方位有無變化及其變化情況。以防他船走錨危機本船安全。

　　4.4.5注意來泊船的`錨位及其回旋圈是否與本船有足夠的安全距離，如若過近，應鳴笛通知對方或報告船長處理。

　　4.4.6如過往船只或附近錨泊船起錨離泊距本船過近，應嚴密注視其動態(tài)。若判斷對船有威脅時，應以各種信號警告對方。一旦被碰撞，應將對方的動態(tài)和時間，以及我輪所采取的措施和受損情況等詳細記錄并畫出示意圖，以便交涉。

　　4.4.7不論本船或他船走錨，或者過往船舶距離過近我而出現(xiàn)危險局面時，應根據(jù)不同情況采取各種本船所能采取的措施以避免或減少損失，這些措施包括立即報告船長，派值班水手去船首松鏈或加拋另一錨，使用碰墊，通知機艙備車等。

　　4.4.8在急流區(qū)錨泊或遇大風浪天氣，應勤測錨位，定時巡視甲板，檢查錨鏈和制鏈器是否正常，并應認真督促值班水手每小時至少一次去船首檢查錨鏈和錨機、錨裝置的情況。

　　4.4.9能見度不良，必須認真執(zhí)行《國際海上避碰規(guī)則》的有關(guān)規(guī)定，鳴笛“·—·”開亮各層甲板的照明燈，派水手分別去船首敲鐘船尾敲鑼。

　　4.4.10錨泊裝卸作業(yè)除應執(zhí)行系泊值班中有關(guān)裝卸業(yè)務方面的職責外，尤應注意傍靠船舶的系纜、碰墊和繩梯以及其他各種安全措施。根據(jù)船長指示及時松放錨鏈。

　　4.4.11督促值班水手按時升降旗幟、錨球、開關(guān)錨燈及甲板照明燈以及各種信號燈、號燈。

　　4.4.12認真執(zhí)行船長交代的各項工作。

　　4.5錨泊中值班駕駛員交接事項

　　4.5.1錨位及錨鏈情況。

　　4.5.2漲落潮和轉(zhuǎn)頭時間。

　　4.5.3周圍錨泊船的距離、方位及動態(tài)。

　　4.5.4信號、號燈的顯示情況。

　　4.5.5天氣情況以及惡劣天氣（如能見度不良、大風浪等）應提醒注意的問題。

　　4.5.6有關(guān)裝卸業(yè)務參照系泊值班的相應交接內(nèi)容。

　　4.5.7對于傍靠船舶有關(guān)安全方面的注意事項。

　　4.5.8開啟VHF并保持不間斷收聽。

　　4.5.9船長布置的有關(guān)工作。

　　4.6錨泊中值班水手職責

　　4.6.1注意過往船只和周圍錨泊船的信號和動態(tài)。

　　4.6.2按照規(guī)定或按駕駛員指示懸掛或開關(guān)各種旗號、錨球、號燈和燈光并經(jīng)常檢查是否正常。

　　4.6.3經(jīng)常巡視甲板，查看錨鏈、錨機和錨裝置等是否正常。錨泊在急流區(qū)域或遇大風浪天氣，至少每小時巡視查看一次。

　　4.6.4出現(xiàn)各種危險局面時，按值班駕駛員的命令，迅速、正確地采取各種防范措施。

　　4.6.5能見度不良時，按章開亮甲板和上層建筑外部的所有燈光，并按值班駕駛員指示去船首敲鐘和船尾敲鑼（尾機型小船可在羅經(jīng)甲板敲鑼），注意周圍的聲影。

　　4.6.6裝卸作業(yè)時，有關(guān)工作參照系泊值班職責并應注意本船舷梯的安全，與傍靠船舶間的系泊、碰墊、繩梯以及其他各種安全設(shè)施是否牢固、良好，警惕發(fā)生各種意外事故。

　　4.6.7執(zhí)行值班駕駛員和水手長指派的有關(guān)工作。

　　4.7錨泊中值班水手交接事項

　　4.7.1錨鏈及甲板情況：漲落潮和轉(zhuǎn)頭時間。

　　4.7.2周圍船（包括傍靠船舶）的情況。

　　4.7.3錨球及各種旗號、號燈的顯示情況。

　　4.7.4有關(guān)裝卸方面的情況（參照系泊值班的相應交接內(nèi)容）。

　　4.7.5值班駕駛員和水手長交代的有關(guān)工作。

　　5.航行中值班輪機員和值班機工的職責

　　5.1航行中值班輪機員職責。

　　5.1.1值班輪機員負責領(lǐng)導并督促本班值班人員嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證機械動力設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，完成機艙內(nèi)的各項工作。

　　5.1.2應急情況下根據(jù)駕駛臺命令迅速準確地操縱主機，并記入車鐘記錄簿，認真填寫《輪機日志》，不得任意涂改。

　　5.1.3按說明書的規(guī)定和要求，使機電設(shè)備保持在額定的工作參數(shù)范圍內(nèi)，保持油水分離器和各種濾器處于良好的使用狀態(tài)，注意廢氣鍋爐（或）輔助鍋爐工作情況是否正常。

　　5.1.4維護機艙及各種設(shè)備的清潔，按時巡回檢查，仔細觀察，傾聽機電設(shè)備、軸系的運轉(zhuǎn)情況，如發(fā)現(xiàn)不正�，F(xiàn)象應即設(shè)法排除。如不能解決，應立即報告輪機長。

　　5.1.5如果主機故障必須立即停車進行檢查，應先征得駕駛員同意并立即速報告輪機長。如情況危急，將造成嚴重機損或人身事故時，可先停車，同時報告駕駛員和輪機長，并將詳細情況記入《輪機日志》。

　　5.1.6在惡劣天氣中航行時，為防止主機空車和超負荷而需要降低主機轉(zhuǎn)速時，應取得輪機長同意并通知駕駛臺。

　　5.1.7根據(jù)設(shè)備運轉(zhuǎn)需要，隨時進行駁油、凈油、造水、充壓縮空氣等工作，保持日用油、水柜有足夠數(shù)量的準備。除日用油柜駁油外，移駁燃油應事先與大副聯(lián)系。

　　5.1.8根據(jù)大副或值班駕駛員的書面通知，領(lǐng)導值班人員按《船舶注、排壓載艙水操作須知》移注、排灌壓艙水，供應或停供所需的水、電、汽，認真遵守防污染的有關(guān)規(guī)定。

　　5.1.9注意防火檢查，隨時清潔油污，正確處理油污破布、棉紗頭等引火物。

　　5.1.10船舶發(fā)生緊急事故時，按應變部署表分工積極參加搶險工作。

　　5.1.11三管輪值班時，輪機長經(jīng)常下機艙檢查指導，大管輪班人員進晚餐時由三管輪班人員下機艙接替，時間不超過半小時。

　　5.1.12認真執(zhí)行船長、輪機長指派的其他工作。

　　5.2航行中值班機工職責

　　5.2.1在值班輪機員的領(lǐng)導下，負責完成所屬分工工作，嚴格遵守各項值班規(guī)定和安全操作規(guī)程。

　　5.2.2經(jīng)常檢查輔機的運轉(zhuǎn)情況，按時檢查并記錄輔機機油、燃油、冷卻水、排氣壓力和溫度等工作參數(shù)。發(fā)現(xiàn)機械故障或不正常現(xiàn)象，應立即報告值班輪機員并協(xié)助處理。

　　5.2.3按時測量輔機機油，使之保持在正常的油位高度。

　　5.2.4按時檢查海、淡水泵及日用熱水循環(huán)泵等運轉(zhuǎn)是否正常，海淡水日用柜的壓力是否在正常范圍內(nèi)，及時調(diào)整日用熱水溫度和海淡水壓力。

　　5.2.5管理好柴油分油機，及時分油和補充輕油日用柜并保持正常油位。

　　5.2.6及時補充壓縮空氣，保持空氣瓶正常壓力。

　　5.2.7保持廢氣鍋爐（或輔鍋爐）的正常水位和氣壓，調(diào)節(jié)排氣門開度，注意檢查給水泵的運轉(zhuǎn)是否正常。

　　5.2.8負責清洗輔機機油、柴油系統(tǒng)的濾器以及機艙地板和集控室的清潔工作。

　　5.2.9執(zhí)行值班輪機員、臨時布置的工作。

　　5.3.航行中值班機工交接事項。

　　5.3.1值班機工應于交班前半小時（白天4—8，8—12班于交班前45分鐘）通知接班人員，并做好交班準備。

　　5.3.2若接班人員因故不能履行值班職責，值班人員不應向其交班，而應報告輪機長。

　　5.3.3接班人員應于上班前15分鐘到達機艙，按照職責分工認真查看舵機、主副機、軸系、鍋爐及各種機電設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況和操作模式。各日用油、水柜存儲情況、污油、水柜的液位和衛(wèi)生系統(tǒng)處理的特殊要求，機艙污水情況、《輪機日志》的填寫情況，發(fā)生問題匯總由接班輪機員提出，其中主要問題應記入《輪機日志》，雙方如有爭議應報告輪機長處理。

　　5.3.4交接人員向接班人員分別介紹。

　　5.3.4.1運轉(zhuǎn)中的機電設(shè)備的工作情況

　　5.3.4.2曾經(jīng)發(fā)生的問題及處理結(jié)果和注意事項。

　　5.3.4.3需要繼續(xù)完成的工作。

　　5.3.4.4駕駛臺的通知或輪機長的常規(guī)命令和特別指示。

　　5.3.4.5任何潛在的不利條件及由此而采取的特殊措施。

　　5.3.5交班人員必須得到接班人員同意后才能下班。

　　5.4附則

　　5.4.1輪機長在下列情況下必須到機艙指揮。

　　5.4.1.1進出港、過運河時。

　　5.4.1.2機電發(fā)生故障危及安全運轉(zhuǎn)時。

　　5.4.1.3狹水道、惡劣天氣等特殊情況及船長命令時。

　　5.4.1.4應變部署時

　　5.4.1.5值班輪機員工作有疑難，要求輪機長前往時。

　　5.4.2輪機長在下列情況應做到：

　　5.4.2.1出港定速航行命令下達后，應在機艙監(jiān)督檢查做好下列工作；

　　a.調(diào)整主、副機燃油系統(tǒng)及軸承潤滑和冷卻所需油、水量、壓力、溫度（應按使用說明書或船內(nèi)制定的常用數(shù)據(jù)執(zhí)行）。

　　b.調(diào)整廢汽鍋爐汽壓，轉(zhuǎn)換蒸汽閥門（有強制循環(huán)泵的應投入使用）。

　　c.調(diào)整掃氣溫度。

　　d.調(diào)整鍋爐冷凝器循環(huán)水，使凝水溫度達到所需度數(shù)。

　　5.4.2.2對燃油鍋爐的油溫、油壓、風壓和燃燒情況加以檢查或調(diào)整，以便靠港后正常使用。

　　5.4.3電工在下述情況必須到機艙。

　　5.4.3.1進出港、移泊、過運河時

　　5.4.3.2電所設(shè)備發(fā)生故障危及航行安全時

　　5.4.3.3狹水道、惡劣天氣等特殊情況并在輪機長命令時

　　5.4.3.4應變部署時

　　5.4.3.5值班輪機員在電氣方面有疑難時。

　　6.停泊中值班輪機員和值班機工的職責

　　6.1停泊中值班輪機員職責

　　6.1.1督促檢查輪機部值班人員嚴格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定。

　　6.1.2保證機電設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。

　　6.1.3及時供應日常工作及生活所需要的水、電、氣、汽。

　　6.1.4嚴格遵守防污染規(guī)定。防止污油污水排出舷外。

　　6.1.5根據(jù)大副或值班駕駛員的書面通知，移注、排、灌壓艙水。

　　6.1.6裝卸貨期間如起貨機發(fā)生障礙，應組織力量搶修。

　　6.1.7機電設(shè)備發(fā)生故障時或值班機工有疑難時，應立即到機艙處理。

　　6.1.8若臨時進廠修理，應認真檢查和落實各項安全措施，以防發(fā)生意外事故。

　　6.1.9加強機艙和舵機等部位的安全檢查。晚間十點后，全面巡回檢查機艙一次。

　　6.1.10主機試車、沖車、轉(zhuǎn)車前，應通知并征得值班駕駛員的同意后方可進行。

　　6.1.11發(fā)生火警和意外危險時，立即報告輪機長或大管輪，并在船舶領(lǐng)導統(tǒng)一指揮下組織

　　輪機部全體在船人員進行搶救。

　　6.1.12根據(jù)船長或值班駕駛員的通知，按時做好移泊準備工作。

　　6.2停泊中值班機工職責

　　6.2.1除了履行在航行中的值班職責外，還應：

　　6.2.2經(jīng)常查看輔機膨脹水柜，保持正常的水位高度。

　　6.2.3注意伙食冷藏機和空調(diào)壓縮機的運轉(zhuǎn)情況及溫度、壓力、油位等是否正常。

　　6.2.4接到大副或值班駕駛員的書面通知后，按《船舶注、排壓載艙水操作須知》移注、排灌壓艙水，并由值班輪機員簽字認可。注意防止含油污水排出舷外。

　　6.2.5提前半個小時做好交班準備工作和清潔工作。

　　6.2.6機電設(shè)備出現(xiàn)不正�，F(xiàn)象時，應立即采取緊急措施并報告值班輪機員。

　　6.2.7認真執(zhí)行輪機長和值班輪機員臨時布置的工作。

　　6.3停泊中值班輪機員、值班機工交接事項。

　　6.3.1值班輪機員每天早上八時交班。

　　6.3.2值班機工按航行值班時間進行交接。

　　6.3.3交班輪機員和交班機工應向接班輪機員和接班機工分別介紹：

　　6.3.3.1運轉(zhuǎn)中機電設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況

　　6.3.3.2曾經(jīng)發(fā)生的問題和處理情況

　　6.3.3.3提醒下一班應注意的事項

　　6.3.3.4安全防火及輪機長交代的工作或甲板部的有關(guān)通知。

　　6.3.4交班人員必須得到接班人員同意后方可下班。

　　7.相關(guān)文件

　　FY/SI0209《海圖作業(yè)須知》

　　FY/SP0220《注、排壓載水須知》

　　外來文件《國際海上避碰規(guī)則》

　　富遠船務有限公司

　　頁碼：

值班工作制度6

　　為進一步加強和規(guī)范值班工作，完善值班制度，保證學校各項工作正常運行，根據(jù)上級安全保衛(wèi)工作精神，結(jié)合我校實際，制訂本制度。

　　一、實施對象和范圍

　　當發(fā)生突發(fā)性安全事故（大地震、建筑物倒塌、特大火災、突發(fā)停電、洪災等），在應急處置期間，按本制度執(zhí)行。

　　二、值班工作的宗旨：

　　值班工作旨在保證學校上下聯(lián)絡(luò)暢通，下情及時上達，上情及時下傳，及時掌握校內(nèi)外動態(tài)，提高辦事效率，為學校發(fā)展服務。

　　三、值班工作的任務：

　　實行24小時晝夜值班，通訊保持暢通，確保周末、節(jié)假日、晚間有專職人員值班；負責上下公務電話聯(lián)系；處理急文要電和突發(fā)事件；辦理重要內(nèi)外活動報告、主要領(lǐng)導干部外出請假報告；受理領(lǐng)導交辦事項。

　　四、值班工作處理問題的原則：

　　1、嚴肅認真，迅速準確，實事求是，符合政策。

　　2、屬應該辦理的，要及時辦理，較大的事項應及時向領(lǐng)導匯報。

　　3、各種自然災害、重大事故等突發(fā)事件，按照預案做好各項應急處理工作。

　　五、值班工作程序：

　　1、做好記錄。對來往的電話、接待的公務、校內(nèi)情況和領(lǐng)導交辦的事項等，要在《值班記錄》上認真記錄。記錄應簡明扼要，重點突出，文字通順，字跡清晰。對來電的重要情節(jié)，應逐句核實。

　　2、匯報請示。對上級機關(guān)的電話指示、通知應填寫《電話記錄》，并根據(jù)規(guī)定程序辦理。遇有突發(fā)性事件，應及時報告值班領(lǐng)導，并按值班領(lǐng)導指示，抓緊做好應急處理工作。

　　3、督促催辦。對重大、緊急事項的辦理情況，承辦部門要及時匯報辦理結(jié)果，值班人員也應督促催辦，并將了解的情況及時向主管領(lǐng)導報告。

　　六、值班工作人員守則：

　　1、值班人員，采用專職和中層干部輪流值班相結(jié)合，休息日和國家法定節(jié)假日白天由學校安排人員輪流值班，并有領(lǐng)導帶班。

　　2、值班人員應具備良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，保持飽滿的工作熱情，樹立良好的`服務意識，熟悉學校日常工作，會熟練使用所配備的各種通訊工具和辦公自動化設(shè)備。

　　3、承辦值班工作事項，必須按照工作程序，做到有報告、有登記、有落實、有反饋，特別是對領(lǐng)導交辦的事項，要認真及時地辦理，不折不扣地完成，件件落到實處。

　　4、遵守值班制度，堅守值班崗位，做好交接班，不擅自離崗，如有急事離開值班崗位，應由其他值班人員替班，并報值班領(lǐng)導同意。

　　5、工作要勤勤懇懇，埋頭苦干，任勞任怨，充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性，遇到突發(fā)事件，要發(fā)揚不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)的精神。

　　6、對經(jīng)辦的事要認真負責，一絲不茍。對受理的工作要迅速準確地完成，注重質(zhì)量，講究效率，不推委扯皮，不拖延，不積壓，不遺漏，避免差錯。

　　7、處理重大突發(fā)事件，要反映靈敏，做到快速、高效、及時、準確。

　　8、要嚴格遵守保密規(guī)則，不準向無關(guān)人員泄露值班工作中的機密事項。

　　七、值班工作領(lǐng)導：

　　1、為加強對值班工作的領(lǐng)導，當發(fā)生突發(fā)性安全事故時，學校要有一位領(lǐng)導分管值班工作，并做到值班工作“五落實”（值班人員、時間、地點、電話和制度落實）。

　　2、建立領(lǐng)導干部值班制度。在節(jié)假日，領(lǐng)導值班應排出名單和值班地點、聯(lián)系電話、手機號碼。遇有突發(fā)事件，各級領(lǐng)導要在各自職責范圍內(nèi)認真進行應急處理，值班領(lǐng)導要堅守值班崗位，落實防范措施，組織搶險救災工作，保持上下聯(lián)系，及時掌握全面情況。如發(fā)生通訊中斷，與上級失去聯(lián)絡(luò)時，應采取應急措施，主動派人及時向上級請示匯報。

　　3、要從政治上、思想上、工作上、生活上關(guān)心值班干部，讓他們參加必要的會議和閱讀有關(guān)文件，盡可能幫助他們解決生活上的實際困難，調(diào)動他們的積極性，并使值班人員既相對穩(wěn)定，又及時交流。

值班工作制度7

　　天然氣站交接班管理制度

　　第一條

　　為做到場站生產(chǎn)崗位的認真交接，工作清晰，責任明確，保證生產(chǎn)運行安全、平穩(wěn)、高效，特制定本制度。

　　第二條

　　交班要求：總結(jié)本班內(nèi)及前班生產(chǎn)情況和需跟蹤協(xié)調(diào)的相關(guān)問題，整理好文件、工具、物品，清潔責任區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生，認真填寫交接班記錄。

　　第三條

　　接班要求：接班人員提前15分鐘到達崗位準備接班。認真聽取交班人說明的`生產(chǎn)情況和問題，對現(xiàn)場和資料進行確認，認真查看值班記錄、傳閱文件，存在疑問時，要與當班人認真核對清楚并加以確認，對遺留的問題，必要時要求其處理完成。接班人員同意接班后，在交接班記錄本上簽字，交班人員方可離開值班室。

　　第四條

　　交接班嚴格執(zhí)行“六交”和“六不接”，具體內(nèi)容如下：

　　一、“六交”是指：

　　交運行方式、設(shè)備狀況；交資料、報表；交內(nèi)外聯(lián)系、上級指令；交工具、用具、通訊、消防器具；交崗位衛(wèi)生；交存在問題。

　　二、“六不接”是指：

　　生產(chǎn)情況不清不接；報表、資料不清不全不接；內(nèi)外聯(lián)系不明確不接；崗位衛(wèi)生不好不接；該處理的問題不處理不接；工具、用具、通訊、消防器具不全不接。

值班工作制度8

　　一、值班人員應按時到崗做好交接班工作。遵守值班紀律，工作認真負責。值班期間發(fā)生問題應及時處理，并向帶班領(lǐng)導和保衛(wèi)干部匯報。

　　二、加強校內(nèi)巡視，并將巡視的時間、部位、情況詳細寫在值班記錄本上。

　三、未經(jīng)領(lǐng)導批準，不準外來人員進入校區(qū)。

　　四、值班人員上崗后，按下警報器的'開關(guān)，如遇險情及時報警。下班后關(guān)閉報警器開關(guān)。值班時不能擅離職守，保持電話暢通。

　　五、如有電傳要詳細記錄，詢問來電人姓名，并通知本校有關(guān)人員。

　　六、值班室內(nèi)禁止吸煙，注意保持值班室內(nèi)的清潔有序，不得在值班室存放私人用品。

　　七、非值班人員不得使用和在值班室內(nèi)停留。

　　八、節(jié)假日領(lǐng)導干部要帶班，負責值班制度的落實及處理可能發(fā)生的一切問題。

　　九、因疏忽造成的漏查、漏報行為，扣除相應的值班補貼。

　　十、火警電話：119匪警電話：110

值班工作制度9

　　急診科值班、交接班工作制度

　　1、值班醫(yī)師必須準時接班，和交班醫(yī)師及其它醫(yī)師認真做好病人的交接班工作，對于危重病人需在床邊進行，并做好每日交接班記錄。

　　2、對于重危病人，交接班醫(yī)師必須及時完成書面交接班的記錄，做到每班職責分明，有據(jù)可查。

　　3、接班醫(yī)師需檢查科內(nèi)各項搶救器械及通訊工具工作狀況，以免出現(xiàn)故障，影響搶救。

　　4、值班醫(yī)師接班后須全面巡視病房，了解病人的病情，尤其對危重病人更應做到心中有數(shù)。

　　5、值班醫(yī)師對病人的病情變化及處理經(jīng)過及時作書面記錄，并根據(jù)病情需要，可通過醫(yī)務科、總值班、科主任組織非值班本科或相關(guān)�？漆t(yī)師協(xié)同搶救。

　　6、對于其它科室的'會診要求，必須及時會診，并有相應記錄。

　　7、各科值班醫(yī)師不得擅自離崗，必須離開時須告知去向，保持通訊通暢，接到呼叫后5分鐘內(nèi)到崗。

　　8、值班員在值班期間禁止干與醫(yī)療業(yè)務無關(guān)的私活。

　　9、各科輪轉(zhuǎn)由科主任確定，在輪換前一工作日完成交接班工作，對于危重、疑難病人應在床邊進行。

值班工作制度10

　　一、值班人員嚴格遵守“七不準”和“三禁止”的規(guī)定。（不準遲到早退、不準私自脫崗、不準會客聊天、不準玩撲克、下棋、不準酒后上崗、不準在視頻室睡覺、不準做與值班無關(guān)的`事情；禁止閑雜人員進入、禁止攜帶易燃物品入內(nèi)、禁止在視頻室喝酒）。

　　二、嚴格執(zhí)行交接班制度。認真填寫值班記錄，對值班期間發(fā)生的異常情況如實記錄，發(fā)現(xiàn)可疑情況或安全隱患在第一時間報告值班領(lǐng)導。

　　三、搞好視頻室衛(wèi)生。值班人員每天對視頻監(jiān)控儀器設(shè)備進行清潔，值班期間保持室內(nèi)衛(wèi)生干凈整潔。

　　四、忠于職守，盡職盡責，認真履行崗位責任。

值班工作制度11

　　一、嚴格按照監(jiān)控系統(tǒng)操作使用手冊的規(guī)定操作和使用，加強監(jiān)控系統(tǒng)工作人員崗位培訓，熟練掌握監(jiān)控系統(tǒng)操作技術(shù)。

　　二、建立值班制度，監(jiān)控中心必須24小時有工作人員值守，負責對圖像實時監(jiān)控，對圖像信息資料有效存儲。

　　三、愛護監(jiān)控設(shè)備，建立圖像信息采集系統(tǒng)的日常檢查、檢修和維修制度，及時排除故障，保證圖像信息采集系統(tǒng)的安全運行。

　　四、做好視頻監(jiān)控圖像信息采集系統(tǒng)維護工作，確保圖像信息資料畫面質(zhì)量清晰，保存?zhèn)洳槠谙薏坏蒙儆?0天，在保存期限內(nèi)，不得擅自刪除圖像信息質(zhì)量的原始數(shù)據(jù)記錄。

　　五、加強圖像信息的管理工作，嚴格遵守保密制度，未經(jīng)允許不得復制或向外單位和個人提供圖像信息資料，做好圖像信息資料使用登記管理。

　　六、熟練掌握各種情況的.處置預案，發(fā)現(xiàn)可疑情況、安全隱患要積極反應，截取有價值的影像，并迅速上報帶班領(lǐng)導及上級相關(guān)部門。

值班工作制度12

　　為加強分團委學生會與廣大同學之間的交流，分團委學生會自20xx年5月起在學生會辦公室設(shè)立值班點。為加強值班工作的管理，特設(shè)立以下管理條例：

　　1. 值班人員值班時間為19:30~22:00。值班人員必須于19:25前到達學生會辦公室。

　　2. 值班期間要時刻謹記自己是一名學生干部，注意自身形象，嚴禁在辦公室內(nèi)嬉戲打鬧。

　　3. 在學生會辦公室值班期間嚴禁吃零食等。

　　4. 值班期間，凡有同學來反映情況，無論反映什么情況，一律熱情接待并認真做好記錄。

　　5. 值班記錄本使用完畢后放回原處，值班人員請在會議記錄本上簽到并注明日期，否則按未到處理。

　　6. 值班期間，禁止與反映情況的`同學發(fā)生任何沖突。

　　7. 值班期間，如有講座需要發(fā)票，值班同學負責完成發(fā)放講座門票工作。

　　8. 值班期間，值班人員對來訪同學提出的問題，確定答案的予以回答，如不知情或不確定，請作好記錄，由饒老師統(tǒng)一作答。

　　9. 值班人員在值班期間，可以在學生會辦公室內(nèi)自習，嚴禁在值班室內(nèi)進行與工作，學習無關(guān)的事情。

　　10. 值班期間，當日值班人應經(jīng)常巡視宣傳欄情況，以免有人惡意破壞。

　　材料學院分團委、學生會

　　20xx年9月23日

值班工作制度13

　　一、熱愛本職工作，認真鉆研業(yè)務，熟練掌握系統(tǒng)操作。

　　二、按時上崗，堅守崗位，做好監(jiān)控系統(tǒng)所轄區(qū)域的實時監(jiān)控，認真做好值班記錄。

　　三、嚴格按規(guī)定操作程序進行操作，密切注意監(jiān)控設(shè)備運行狀況，保證監(jiān)控設(shè)備安全有序，不得無故中斷監(jiān)控。

　　四、嚴守保密制度，嚴禁將管理權(quán)限密碼、相關(guān)影像信息和原始數(shù)據(jù)提供給無關(guān)人員，不準私自帶無關(guān)人員進入監(jiān)控室。

　　五、愛護儀器設(shè)備，保持設(shè)備清潔、工作正常。定期對視頻鏡頭進行擦拭，保持視頻圖像清

　　晰。

　　六、定期分析各監(jiān)視畫面場景覆蓋情況，及時調(diào)整所屬各視頻點監(jiān)控區(qū)域。

　　七、制定突發(fā)情況處置預案，發(fā)現(xiàn)可疑情況和突發(fā)安全隱患，立即報告帶班領(lǐng)導及時啟動處置預案。

值班工作制度14

　　公司全體人員：

　　為進一步加強管理,嚴肅工作紀律,規(guī)范考勤、請休假與值班值宿工作,結(jié)合我公司實際，特制定本制度。

　　第一章考勤

　　第一條嚴格遵守考勤時間不得遲到早退,不得隨意離崗、空崗、漏崗,更不得隨意曠工。

　　夏令時作息時間：上午8∶30--11∶30下午13∶30--17∶00

　　冬令時作息時間：上午8∶30--11∶30

　　下午13∶00--16∶30

　　第二條由公司辦公室負責統(tǒng)計全公司出勤統(tǒng)計表與個人出勤登記表，全公司出勤統(tǒng)計表每月由分管副總經(jīng)理簽字后留存。

　　第二章值班值宿

　　第三條值班值宿時間

　�。ㄒ唬╇p休日、節(jié)假日值班時間：夏令時8∶30--17∶00

　　冬令時8∶30--16∶30

　�。ǘ┲邓迺r間：

　　夏令時17∶00--次日8∶30

　　冬令時16∶30--次日8∶30

　　第四條值班值宿人員要對值班期間接到的電話、文件、來訪人員做好登記，如遇突發(fā)事件第一時間向帶班領(lǐng)導匯報。

　　第五條值班值宿人員如因特殊情況需要調(diào)班的須提前向公司辦公室報備。

　　第六條值班值宿人員是值班值宿第一責任人，要按時交接班，并填寫好值班登記表。值班值宿期間不得出現(xiàn)空崗、漏崗、擅自離崗等情況。

　　第七條值班人員要保證值班室衛(wèi)生清潔和各種物品完好，值班期間不得做與值班工作無關(guān)的活動。

　　第三章公出

　　第八條職工臨時公出須經(jīng)本部門領(lǐng)導同意后，在本部門臨時公出去向欄中填寫外出與返回時間及去向。

　　第四章病事假

　　第九條副經(jīng)理請病事假須經(jīng)公司主要領(lǐng)導批準。第十條部門負責人請病事假5天以內(nèi)(含5天)由公司分管副經(jīng)理批準;5天以上經(jīng)分管副總經(jīng)理同意后,由公司主要領(lǐng)導批準。

　　第十一條部門副職請病事假5天以內(nèi)(含5天)由部門負責人批準;5天以上經(jīng)部門負責人同意后,由公司分管副經(jīng)理批準。

　　第十二條其他干部職工請病事假15天以內(nèi)(含15天)由部門負責人批準;15天以上經(jīng)部門負責人同意后,由公司分管領(lǐng)導批準。

　　第十三條干部職工因病需住院、休息,應提供正規(guī)醫(yī)院的醫(yī)療證明或診斷(加蓋醫(yī)院公章),沒有醫(yī)療證明或診斷不能按病假休息。干部職工因病不能本人請假,可由其家屬代本人進行請假。

　　第五章帶薪休假

　　第十四條干部職工累計工作滿1年不滿10年的,年休假休假5天;滿10年不滿20年的,年休假10天;滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

　　第十五條副經(jīng)理年休假由公司主要領(lǐng)導批準。

　　第十六條部門負責人年休假經(jīng)分管領(lǐng)導同意后，由公司主要領(lǐng)導批準。

　　第十七條部門副職年休假經(jīng)部門負責人同意后,由分管副經(jīng)理批準;其他干部職工年休假由部門負責人批準。

　　第十八條干部職工帶薪休假計劃表報送公司辦公室備案。

　　第十九條有下列情形之一的，不享受當年的年休假：請事假累計20天以上的;累計工作滿1年不滿10年的,請病假累計2個月以上的;累計工作滿10年不滿20年的,請病假累計3個月以上的;累計工作滿20年以上的,請病假累計4個月以上的。

　　第六章婚假、產(chǎn)假、護理假及哺乳假

　　第二十條干部職工婚假及產(chǎn)假根據(jù)國家法律法規(guī)要求，結(jié)合公司實際情況執(zhí)行。婚假15天,產(chǎn)假158天,男方看護假15天,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假;具體批程序參照帶薪休假審批程序。

　　第二十一條獨生子女父母年滿60周歲后,生病住院治療期間,給予子女每年不超過20天的護理假期(假條需要附相關(guān)證明材料備查),護理期間視同出勤。

　　第二十二條根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》(中華人民共和國國務院令619號)規(guī)定。女干部職工哺乳期間,嬰兒未滿一周歲的,每日享有1小時哺乳假，多胞胎每多生育一個,增加1小時,嬰兒一周歲后,該假自動取消。

　　第七章探親假

　　第二十三條根據(jù)《國務院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》工作滿一年的工作人員與配偶不住在一起,又不能在公休日團聚的,每年給假一次,一次30天,憑相應工作及居住證明文件可享受此待遇。

　　第二十四條工作人員配偶是除義務兵以外的現(xiàn)役軍人的,可給職工一次探親假,時間7天,憑相應工作證明文件可享受此待遇。

　　第八章喪假

　　第二十五條干部職工的直系親屬(祖父母、父母、子女、包括公婆、岳父母）死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本部門負責人批準，市域內(nèi)給與5天的喪假；市域外給與7天喪假。

　　第九章病事假待遇

　　第二十六條干部職工病事假期間基本工資部分的`待遇。病事假在1年內(nèi)發(fā)生2個月以內(nèi)(含2個月)的,發(fā)給原工資；病事假1年內(nèi)發(fā)生2個月以上的,從第3個月起按下列標準發(fā)給病事假期間工資:工作年限不滿10年的，發(fā)給本人的工資的90%;工作年限滿10年的和10年以上的,工資照發(fā)。病事假超過6個月的,從第7個月起按照下列標準發(fā)給病事假期間工資:工作年限不滿10年的,發(fā)給本人工資的70%;工作年限滿10年和10年以上的,發(fā)給本人工資的80%。

　　第二十七條干部職工病事假期間績效工資部分的待遇。每月累計病事假超過5次者,或累計病事假10天(含10天)的,扣除本人當月績效工資的50%;每月累計病事假10天以上的,扣除本人當月績效工資。病事假全年累計滿30天(含30天),扣發(fā)2個月的績效工資;病事假全年累計超過30天不足180天的(含180天),扣發(fā)6個月績效工資;病事假超過180天的,扣發(fā)全年績效工資,并取消個人評優(yōu)選先資格。

　　第十章處罰規(guī)定

　　第二十八條干部職工如有遲到、早退、曠工、空崗、離崗、漏崗及違反機關(guān)作風相關(guān)制度等行為的,對違反任意一項者,上報公司辦公室進行全公司通報批評，每次罰款200元。個人每月累計2次（曠工1日為1次）以上（含2次），取消當事人評先選優(yōu)資格；個人每季累計4次以上（含4次），取消個人評先選優(yōu)資格，并由部門負責人對當事人進行約談，情節(jié)嚴重者調(diào)離工作崗位；個人全年超過7次（含7次）以上，上報公司給予辭退。

　　第二十九條干部職工有下列情形之一的,認定為曠工。假借公出名義騙假;未請假或請假未獲得批準離開工作崗位;請假期滿未續(xù)期或續(xù)假未獲得批準逾期不到崗;不服從工作安排或不按時到崗工作;騙取醫(yī)療疾病證明請病假;全公司統(tǒng)一組織的集中學習、會議和大型活動未請假,無故不參加的。

　　第三十條對公司辦公室隨機抽查中存在臨時填寫假條、捏造請假理由等阻礙檢查工作的,一經(jīng)查實,按曠工1次處理，并扣發(fā)當月績效工資，取消個人年度評先選優(yōu)資格。

　　第三十一條對于干部職工曠工或因工外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過15天,或者1年內(nèi)累計15天以上的,聘用人員予以解除勞動合同。

　　第三十二條對違反值班值宿規(guī)定的干部職工按照《公司值班值宿工作制度》進行處罰。

　　第十一章其它規(guī)定

　　第三十三條請銷假必須堅持事前請假、事后銷假、逐級請銷假,按管理權(quán)限,按程序逐級審批的原則。

　　第三十四條干部職工請假條經(jīng)領(lǐng)導簽字同意后，應第一時間交到公司辦公室備案，如在檢查中發(fā)現(xiàn)未按時上交假條或假條丟失，視為未請假。

　　第三十五條部門負責人以上領(lǐng)導請事假或公出時間超過3天以上(含3天),需將緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式報備至辦公室。

　　第三十六條考勤制度是干部職工年度考核和聘用人員續(xù)聘或辭退以及績效考核的重要依據(jù),同時作為干部職工提拔使用的重要依據(jù)。

　　第三十七條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。