(優)工作制度

　　在不斷進步的社會中，制度使用的情況越來越多，制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業的發展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的工作制度，希望能夠幫助到大家。

工作制度1

　　一、保存的方法及要求：

　　消耗性材料(各類調拌材料、光固化材料及粘結材料)應保存在干燥防潮處，清潔保存。

　　二、使用過程的感染控制要求及方法：

　　1.要求：避免材料污染而引起交叉污染。

　　2.方法：

　　①取用調拌材料時，要求手部清潔，并用消毒干燥的器械按需取出適量材料后立即上蓋，一經取出不能再回收。

　　②取用光固化材料時要求手部清潔，并用消毒干燥的專用器械取適量材料放于干燥、消毒處，一經取出不能再回收。

　　③使用粘結材料時用一次性小毛刷、滴板，可重復使用的.滴板使用后需送高壓蒸汽滅菌。

　　三、消耗性材料的外包裝及不能高壓蒸汽滅菌的器械每次使用后需用化學擦拭消毒(如75%酒精等)，所有化學消毒液不能接觸材料，以免材料變性。

工作制度2

　　1、門診護理人員必須熱愛本職工作，牢固樹立以人為本的服務理念，把“人文關愛”貫穿于實際工作中，以高度的責任心和同情心對待病員，要講文明禮貌，態度和藹，待病人如親人，全心全意為病人服務。

　　2、做好開診前的準備工作，維持好門診秩序，科學地組織安排病人就診，按各科專業分診。對老弱病殘及行動不方便的病人，優先照顧就診。對危重及病情突變的病人配合醫師采取積極有效的搶救措施。

　　3、護理部選派高年資護士從事門診護理工作，并較長時間固定。

　　4、認真做好病人的'預檢分診工作，對傳染病人按病種分類，安排到傳染科門診就診，以防交叉感染。

　　5、門診環境要做到清潔、整齊，做好病人的就診指導和衛生宣傳工作，利用各種形式，根據不同季節宣傳常見病、多發病的預防和治療知識，提高人民群眾的自我保健能力。

　　6、嚴格執行消毒隔離制度及遵守無菌技術操作原則，防交叉感染。診室、桌椅、診查臺每天做好清潔衛生工作，遇血液、體液污染時，使用消毒液擦拭。

　　7、門診護理人員要負責各種醫療器械及各種醫療用品的保管、維修和補充，以利于醫療護理工作順利進行。

　　8、下班前要整理好室內物品，關好水電開關及門窗，防止意外的發生。

　　9、門診護理人員必須做好本職工作，刻苦鉆研業務、熟練掌握本科的各種護理技術操作，減少病人痛苦，提高護理質量。

工作制度3

　　會議是各級領導貫徹政策、布置任務、溝通信息、協調行動的有效方法，做好會務工作是辦公綜合部門的一項重要工作。本規范所指會議包括基層單位的黨務會議、行政和業務工作會議等，會議必須貫徹民主集中制原則，努力實現決策民主化、科學化。

　　一、辦會要求

　　加強會務工作科學化、規范化和制度化建設，做好本單位各類會議的籌備工作，提高工作效率和會議服務質量，做到周到、嚴密、高效、得體。

　　二、辦會程序

　　（一）會前準備工作

　　1、擬訂方案。各××分局辦公室應根據領導指示和有關文件要求擬訂會議方案報有關領導審批。會議方案應考慮：會議名稱、內容、時間、地點、日程、議程、參會人員范圍和人數、會議經費預算等。

　　2、會議通知。主辦單位起草會議通知報有關領導審定下發。對于時間緊迫、來不及下發通知的，可電話通知有關單位的綜合部門或直接通知參會人員，并講清楚會議時間、地點和主要內容、要求。

　　3、材料準備。由主辦單位或相關部門根據會議需要準備會議有關材料，包括領導講話參考材料、會議事項的相關材料等，根據參會人數印制分裝。必要時，主辦單位應將有關材料先行下發與會人員醞釀、準備意見或建議。

　　4、會場布置。

　　（1）桌椅擺放。根據會議具體情況和領導要求，在沒有固定桌椅的會議場所擺放桌椅。如果有設主席臺，需要了解在主席臺就坐的領導人數并據此擺放，主席臺下桌椅的擺放根據具體會議人數而定。不設主席臺的座談會等會議形式，桌椅擺放成“口”字形，如果人數較多，可在領導席的兩面和對面增設2—3行桌椅。

　　（2）制作臺卡。各單位可參照目前使用L形透明有機玻璃臺卡制作臺卡，根據具體會議要求，制作人名臺卡或單位名稱臺卡。制作時一般使用紅色打印紙雙面打印，切割成卡面大小插入臺卡。以臺卡內容居于卡面正中為美觀。

　　（3）座位安排。擺放臺卡，做好主席臺座次安排和與會人員座位安排。與會人員座位安排按照有關文件規定的順序，按居中、先左后右進行排序。有固定桌椅的會議室的座位安排參照以上做法。

　　主辦單位需要事先了解應參會人員中實際能夠參會的'人數，并據此合理安排好座位、擺放臺卡，盡量避免開會時會場出現空席。

　　（4）重大會議經領導同意后，可擺放花木，布置橫幅會標，橫幅一般為紅底白字。

　　（5）調試好會場的話筒、音響、錄音、投影等設備，如果有參會人員在會議期間需要使用筆記本電腦，還需布置好電插座。

　　（6）事先搞好會場衛生，落實衛生清理工作。

　　（二）會中服務工作

　　1、做好攝影攝像工作。必要時聯系辦公室落實專業人員進行此項工作。

　　2、做好會議記錄，必要時進行錄音。在有錄音設備的會議場所應使用錄音設備進行錄音，在沒有錄音設備的會議場所可使用錄音筆進行錄音。

　　3、落實服務人員，做好茶水供應工作。根據會議具體要求和參會人數，確定供應飲料或熱茶。在人數較多的情況下，一般供應飲料，并事先放置在每個座位上。如有供應熱茶，應每半小時加1次熱茶。

　　（三）會后整理工作

　　1、清理會場，主要包括撤下會標橫幅、收走臺卡等用品、通知有關部門清掃場地等。

　　2、起草會議紀要、整理領導講話、編發信息等，根據要求及時制發文件下發。

工作制度4

　　一、做眼保健操時間，該節課教師負責組織。

　　二、上體育課，在操場或教室里做眼健，上信息技術課，在微機室或教室做眼操。

　　三、做眼保健操音樂響后，學生不能做其他事，認真做眼操。

　　四、做眼操時，坐端正，找準穴位，隨節拍靜心做眼操，桌面上不擺放任何書本或學習用品。

　　五、評分〔總分10分〕發現該班學生在教室說笑、走動、做作業或不做眼健，1人扣0.5分，扣完為止。〔學校安排的教育教學活動除外〕。

　　體育工作管理制度

　　一、認真貫徹執行《體育法》、《學校體育工作條例》與《全民健身計劃綱要》，保證學校體育工作正常開展，促進學生身心健康成長。

　　二、學校體育工作要在教育行政部門領導下，由學校組織實施，并承受體育行政部門的指導。

　　三、學校體育工作的根本任務是：增進學生身心健康、增強學生體質；使學生掌握體育根本知識，培養學生體育運動能力和習慣；提高學生運動技術水平，為國家培養體育后備人才；對學生進展品德教育，增強組織紀律性，培養學生勇敢、頑強、進取的精神。

　　四、學校體育要面向全體學生，堅持普與與提高相結合、體育鍛煉與安全衛生相結合的原則，積極開展多種形式的強身健體活動，重視繼承和發揚民族傳統體育。

　　五、學校要認真組織好早操、課間操，每周安排三次以上課外體育活動，保證學生每天有一小時的體育活動時間〔含體育課〕。

　　六、學校要在學生中認真推行國家體質健康標準的達標活動和運動員等級制度。

　　七、課外體育活動要有組織、有領導，按指定場地和規定項目進展，形式盡可能的多樣化，注重實際鍛煉效果。

　　八、學校開展體育活動時，體育教師或班主任要跟班進展輔導，教育學生注意安全，防止發生意外傷害事故。

　　九、學校要根據教育行政部門的規定，認真組織實施體育課教學活動。

　　十、體育課教學要遵循學生身心開展的規律，教學容要符合“課程標準〞的要求，符合學生年齡、性別特點和所在地區地理、氣候條件。體育課的教學形式要靈活多樣，不斷改良教學方法，改善教學條件，提高教學質量。

　　十一、體育課是學生畢業、升學的考試科目。學生因病殘免修體育課或者免除體育課考試的，必須持醫院證明，經上級行政主管部門審核同意并備案，記入學生健康檔案。

　　十二、認真組織實施《國家體質健康標準》，明確側重項目，抓好課堂教學，每學年組織一次達標考試，并建立健全學生體質健康檔案。

　　十三、按期做好學校體育填報統計工作，如實上報學生體質健康標準達標情況。

　　十四、學校要定期開展班級、年級之間的體育競賽活動，每學年至少

　　舉行一次以田徑項目為主的全校性運動會。

　　十五、學校體育競賽要貫徹小型多樣、單項分散、基層為主、勤儉節約的原則。

　　十六、學校要在體育課教學和課外體育活動的根底上，開展多種形式的課余體育訓練，提高學生的運動技術水平，積極組隊參加教體局組織的各種比賽活動。

　　十七、學校對參加課余體育訓練的`學生，要安排好文化課學習，加強思想品德教育。

　　十八、學校專業訓練隊參加非教體系統組織的比賽活動，必須報請縣教體局批準，并做好相關安全防工作。

　　十九、體育教師要熱愛學校體育工作，具有良好的思想品德、文化素養，掌握體育教育的理論和教學方法。

　　二十、學校要按照國家有關規定，配備合格的體育教師，保障體育教師享受與其工作特點有關的待遇，妥善解決體育教師的運動服裝。

　　二十一、學校要有計劃地安排體育教師進修培訓。

　　二十二、學校要按照國家體育場地、器材、設備標準，有計劃地逐步配齊場地器材。學校體育器材要納入教學儀器供給計劃，確保運動場地、器材和設備，滿足體育教學與課余訓練的需求。

　　二十三、學校運動場地要經常平整，器材設備要明確專人管理，經常檢查和維修，防止因器材損壞或其他原因而造成的傷害事故。

　　二十四、學校要根據學校體育工作的實際需要，把學校體育經費納入核定的年度教育經費預算，實行專款專用，以保證體育工作的正常開展。

　　二十五、學校必須由一位副校長主管體育工作，在制定計劃、總結工作、評選先進時，把體育工作列為重要容。

　　二十六、對在學校體育工作中成績顯著的單位和個人，學校要給予表彰、獎勵。

　　二十七、對違反本條例，有以下行為之一者，學校當令其限期改正，并視情節輕重對直接責任人員給予批評教育或者處分：

　　〔一〕不按規定開設或者隨意停止體育課的；

　　〔二〕未保證學生每天一小時體育活動時間〔含體育課〕的；

　　〔三〕在體育競賽中違反紀律、弄虛作假的。

工作制度5

　　一、醫院領導干部深入科室制度

　　（一）醫院領導干部深入科室調查研究制度

　　1．醫院領導干部要經常深入所分管的科室，調查研究，直接掌握情況，抓好典型，協助總結推廣先進經驗。及時發現、糾正存在的問題，堅持持續改進。

　　2．深入科室，圍繞患者安全，重點了解醫療、護理、教學、科研、后勤保障以及服務質量、患者生活等工作。征求科室及各類人員對醫院管理工作（包括醫院長遠規劃和近期目標）的意見和建議，表揚好人好事，改進工作。

　　3．院領導要參加部分業務實踐，如查房、重大手術、疑難病例的會診、危重患者的搶救及其他有關業務活動等。

　　（二）醫院領導干部行政查房制度

　　1．醫院院長至少每月主持一次行政查房，各相關職能科室負責人參加，深入到一線科室，重點檢查醫療、護理、科研、教學、后勤保障及科室管理等方面的工作情況，聽取患者和臨床科室職工的意見和要求，發現問題及時解決。

　　2．行政查房前，相關職能科室要到基層了解情況，聽取意見反映，作好準備。每次查房要確定主題，圍繞主題展開。

　　3．認真做好行政查房記錄，相關科室必須限期給予答復和反饋，并在下一次查房時作匯報。

　　（三）領導班子集體專題研究醫療質量與安全管理工作制度

　　1．醫院領導班子集體至少每季度召開一次專題會議，評估在保持醫院的質量方針和質量目標、質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

　　2．緊密圍繞醫療質量與安全管理的重點與目標，對存在的不良事件與缺陷，要從管理的體系、運行機制與制度程序中提出有針對性的整改意見，形成良好的醫院質量與安全文化氛圍。

　　3．每季度至少召開一次有醫院領導班子集體參加的“醫療質量與安全管理”全院專題工作會議，以及不同層次多種形式的工作會議。

　　二、會議制度

　　1．院務會：由院長主持，院黨政領導班子、院務會成員和有關人員參加。每2周一次，傳達上級指示，研究和安排工作。

　　2．院周會：由正／副院長主持，科主任（負責人）、護士長及各科負責人參加。每2周一次，傳達上級指示，小結上周工作，布置本周工作。

　　3．科主任會：由正／副院長主持，科（室）主任或負責人參加，匯報研究及交流醫療、管理、科研、教學等工作情況。

　　4．科周會：由科室正／副主任主持，病房、門診負責醫師等和護士長參加。每周一次，傳達上級指示，研究和安排本周工作。

　　5．科務會：由科室正／副主任主持，全科人員參加。每月一次，檢查各項制度和工作人員職責的執行情況，總結和布置工作。

　　6．護士長例會：由護理部正／副主任或正／副總護士長主持，各科室、病區護士長參加。至少每2周一次，總結上周護理工作，布置本周護理工作。

　　7．門診例會：由醫務科或門診部正／副主任主持，所有在門診工作的各科負責人及護士長參加，每月一次，研究解決醫療質量、工作人員的服務態度、急診搶救、患者就診以及門、急診管理等有關問題，協調各科工作。

　　8．晨會：由病房負責醫師或護士長主持，全病房人員參加。每晨上班15分鐘內召開，進行交接班，聽取值班人員匯報，解決醫療、護理以及管理工作中存在的主要問題，布置當日工作。

　　9．住院患者座談會：由病房護士長或指定專人召開，患者代表參加。醫院每季度一次，科室一般每月一次，聽取并征求住院患者及家屬的意見，相互溝通，增進了解和信任，改進工作。

　　10．醫、護、技聯席會議：由業務院長主持，相關職能管理與醫療、護理、醫技科（室）主任或負責人參加，匯報診療服務流程中存在的缺陷，提出整改與協調的意見與措施。 11．黨政聯席會：由院長主持，院黨政領導參加，每季度一次，討論、研究重大事項、重要項目、重要干部任免和大額度資金的使用。

　　三、請示報告制度

　　凡有下列情況，必須及時向院領導或有關部門請示或者報告：

　　1．當發生嚴重危及醫療質量與安全的事件時。

　　2．有嚴重工傷、重大交通事故、大批中毒、甲類傳染病及必須動員全院力量搶救的患者時。

　　3．有重大手術、重要臟器切除、截肢、首次開展的新手術、新療法、新技術和自制藥品首次臨床應用時。

　　4．將要實施緊急搶救生命的手術而患者的親屬不在時。

　　5．發生醫療事故或嚴重差錯，損壞或丟失貴重器材和貴重藥品，發現成批藥品變質時。

　　6．收治涉及法律和政治敏感人員以及有自殺跡象的患者時。

　　7．購買貴重醫療器械或重大經濟開支報批時。

　　8．需增補、修改醫院規章制度、技術操作常規時。

　　9．工作人員因公出差、院外會診、參加會診、接受院外任務時。

　　10．參加院外進修學習，接收來院進修人員等。

　　11．國內、外學者來院訪問、交流，開展臨床診療活動時。

　　四、醫院總值班制度

　　1．醫院總值班由院級領導、職能部門和有關人員參加，負責處理非辦公時間的醫務、行政和臨時事宜，及時傳達、處理上級指示和緊急通知，簽收重要文件，承接未辦事項，檢查夜間各崗位工作人員的工作情況等。

　　2．三級醫院及二級甲等醫院根據醫療（救治危重患者）工作量需要，可在夜間及節假日增設醫療總值班，由醫療管理職能部門及臨床、醫技科室負責人員參加。

　　3。協調處理有關會診、搶救問題，掌握轉院患者的情況，了解轉診原因，根據規定做出決定，做好記錄，交班時報醫療管理部門和業務副院長。

　　4．醫院要確定總值班人員的職責與權限。總值班人員應當做好值班記錄，認真交接班，不得擅自離開崗位。

　　五、衛生工作制度

　　1．把愛國衛生運動列入醫院工作的議事日程。成立愛國衛生運動委員會或小組，每季度至少召開一次會議。

　　2．為服務人群提供衛生與健康宣傳教育服務，提高衛生與健康意識，增進服務人群的身體健康素質。

　　3．認真搞好室內、環境和個人衛生，切實貫徹飲食衛生“五、四"制，認真執行隔離消毒制度，搞好污水、污物、垃圾處理，防止污染和交叉感染。

　　4．醫療廢棄物的管理應當符合醫院感染管理原則。

　　5．堅持突擊與日常相結合，建立每日清掃和每周大清掃的衛生制度。

　　6．認真抓好衛生檢查、競賽、評比，定期公布檢查結果。

　　7．有計劃地植草、種樹，美化環境。

　　8．認真做好環境保護工作，按國家規定，對“三廢”（廢水、廢氣、廢渣）進行無害化處理。

　　六、病歷管理制度

　　1．醫院應當加強病歷管理，嚴格遵循《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》和《醫療機構病歷管理規定》等法規，保證病歷資料客觀、真實、完整，嚴禁任何人涂改、偽造、隱匿、銷毀、搶奪、竊取病歷。

　　2．醫院必須設置專門部門或者配備專（兼）職人員，負責全院病案（門診、急診、住院）的收集、整理和保管工作。至少要為醫療與工傷保險、急診留觀與住院患者建立病歷及保存病案。有條件的醫院應當為所有患者建立并保存病歷。

　　3．有適宜的病歷編號系統，病歷編號是患者在本院就診病歷檔案唯一及永久性的編號。

　　4．醫師要嚴格按照《病歷書寫基本規范》的規定書寫病歷，醫院要加強病歷的內涵質量管理，重點是住院病歷的環節質量監控，為提高醫療質量與患者安全管理持續改進提供支持。

　　5．患者出院時，由醫師按照規定的格式填寫首頁后，由病案管理人員在出院后24至48小時內回收病歷，并注意檢查首頁各欄及病歷的完整性，不得對回收的病歷進行任何形式的修改，同時要做好疾病與手術名稱的分類錄入，依序整理裝訂病歷，按編號排列后上架存檔。急診死亡患者的病歷由醫院保管。

　　6．除涉及對患者實施醫療活動的醫務人員及醫療服務質量監控人員外，其他任何機構和個人不得擅自查閱患者病歷。借閱病案要辦理借閱手續，按期歸還，應當妥善保管和愛護借用的病歷，不得涂改、轉借、拆散和丟失。除公、檢、法、醫保、衛生行政單位外，其它院外單位一般不予外借。院外單位借閱人持介紹信，經醫療管理部門核準，可以摘錄病史。

　　7．有病歷安全管理制度、設施與具體措施到位，病歷封存，或提供病歷復印服務應當符定；應當配備專門場所供相關部門人員查詢、摘錄相關病歷。。

　　8．本院醫師經醫療管理部門批準后，方可借閱死亡及有醫療爭議等特定范圍內的病歷，但不得借閱本人親屬及與本人存在利益關系的患者病歷。

　　9．住院病歷原則上應當永久保存，門診病歷至少保存15年，住院病歷至少保存30年，涉及患者個人隱私的內容應當按照《中華人民共和國統計法》予以保密。

　　10．二級甲等及以上醫院專門從事住院病歷管理的人員與醫院病床位比不得少于1：50；專門從事門診病歷管理的人員與醫院日均門診量的比不得少于1：300。

　　七、醫療統計制度

　　1．醫院必須建立和健全登記、統計制度。

　　2．各種醫療登記，要填寫完整、準確，字跡清楚，并妥善保管。

　　2。1臨床各科要填寫好病案首頁、出院卡片、出入院登記，并按時填報患者流動日報。

　　2。2門診各科應當填寫好患者流動情況和門診登記。 2。3醫技科室應當做好各項工作的數量和質量登記。

　　3．醫療質量統計，至少應當包括出入院數、治愈率、病死率、床位使用率、床位周轉次

　　數、平均住院天數、患者疾病分類、初診與最后診斷符合率、臨床與病理診斷符合率、手術前后診斷符合率、無菌手術化膿感染率、手術并發癥，以及醫技科室工作數量、質量等。 4．醫院應當根據統計資料，定期分析醫療效率和醫療質量，從中總結經驗，發現問題，改進工作。

　　5．統計員要督促檢查各科室醫療統計工作，按期完成各項統計報表，經領導審閱后，上報衛生行政部門。

　　6．醫院應當逐步做到通過醫院信息HIS系統進行統計工作。

　　7．按照《統計法》對院內數據資料做好保密工作。

　　八、醫學圖書館／室管理制度

　　1．醫學圖書館／室是醫院的文獻信息中心，是為醫療、教學、科研和管理服務的專業技術性機構，是醫院信息化的重要組成部分。醫院圖書館／室的建設和發展應當與醫院的建設和發展相適應。

　　2．三級醫院應當設立與醫院規模等級相適應的圖書館／室，圖書館／室應當在科研主管部門的領導下實行館長負責制。

　　3．根據醫院臨床、教學、科研和管理的需要，有計劃地組織對信息需求進行論證與評估，依據本地區或系統內文獻資源布局情況，制訂本館／室的文獻信息資源建設方案，有計劃、有重點地收集國內外各種醫學及相關學科的文獻，形成具有本館特色的館藏體系。

　　4．樹立“以人為本”、“讀者第一，服務至上"的宗旨，健全服務體系，開展多層次多種方式的讀者服務工作，提高圖書館／室文獻信息資源的利用率。

　　5．建立健全各項規章制度，制定業務工作規范，注重工作數量、效果的'統計和積累，做好館內各種數據備份及各項館藏統計工作。

　　6．圖書館／室工作人員應當熱愛圖書館事業，恪守職業道德，認真履行崗位職責，具有7．圖書館／室應當有固定的館舍，正常運行和持續發展所必需的經費列入醫院預算。

　　九、進修工作管理制度

　　1．進修工作由醫院根據有關規定要求及實際能力統一計劃、安排。

　　2．醫院要有專人負責進修工作，認真執行進修工作的有關規定，嚴格掌握進修人員條件。各科要選派有經驗的醫務人員指導進修人員。帶教者應當根據進修人員具體情況擬定計劃，定期檢查，努力完成。

　　3．進修人員要遵守醫院各項規章制度，不得自行調換進修科目，不得隨意延長學習時間，進修期間不安排探親假。

　　4．醫療、護理科目進修人員應當是在選送醫院注冊的執業醫師（助理醫師）與注冊護師。進修人員的普通處方權，由指導醫師提出，并經科主任同意，報請醫療管理部門批準授權，進修結束自動終止。

　　5．進修人員須在上級醫師（護師）指導下執業，不得獨立執業，不得獨立出具診斷證明及診斷報告。

　　6．進修人員書寫的各類醫療、護理記錄文件，需經指導醫師（護師）簽名確認。

　　7．醫療、護理管理部門領導要經常了解進修人員思想情況，關心他們的學習和生活，定期召開座談會，征求意見，改進工作。

　　8．進修人員在醫療工作中有特殊貢獻者應當給予表揚。醫療作風惡劣或犯有嚴重錯誤者，由醫院提出意見后，連同材料和本人一起送回原單位處理。

　　9．進修期滿，醫院應當做好進修人員的考核和鑒定工作，并辦理離院手續。

　　十、患者入院、出院工作管理制度

　　1．醫院有各種各類疾病的收住院治療的標準、制度或程序。由本院具備執業醫師資格的醫師通過病情診斷決定住院。

　　2．醫師要依據醫院現有醫療資源（人力、技術、設備等）承受能力來決定是否收住院，還是及時轉往上級醫院診療。

　　3．每一個患者從門診／或急診到收入院的過程都有完整的記錄，應當都包含有明確的住院日、入院時的患者身體狀態，精神狀況的評價，向患者說明，取得理解與同意。

　　4．醫院有急危重癥及預約手術患者優先收住的具體規定及辦法，各病區保持1至2張急診床位。

　　5．對于需收住重癥監護病房的，應當明確地向患者及其家屬告知收住的理由、預期效果及費用，取得理解與同意，患者運送途中要保障其安全。

　　6．危重癥患者轉院前應當向患者及其家屬告知轉院的理由、可能的后果、途中可能的意外，取得理解與同意，有轉院記錄，并與上級醫院取得聯系，必要時可派醫務人員護送。

　　7．患者出院應當由本科的主治醫師或上級醫師查房決定，并提前一天通知住院處辦理出院手續。病房護理人員應當依結帳單發給出院證、出院小結等文件，并清點收回患者住院期間所用醫院的物品。

　　8．醫師、護士應當根據病情為出院患者提供必要的服藥指導、營養指導、康復訓練指導、生活或工作中的注意事項等健康指導。效果、出院帶藥、出院的注意事項以及康復指導等。

　　9．逐步做到由負責治療患者的醫師或上級醫師進行首次出院隨訪，通過病歷記錄向社區醫療服務機構介紹診療情況，以保持服務連貫性。

　　10．病情不宜出院而患者或家屬要求自動出院者，醫師應當加以勸阻，充分說明可能造成的不良后果，如說服無效者應當報請病房主管醫師（科主任）批準，由患者或其家屬在病歷中簽署相關知情文件后辦理出院手續，方可離院。經主治醫師通知出院而不出院者，通知所在單位或有關部門接回或送回。

　　十一、住院處工作制度

　　1．出入院患者統一由住院處辦理手續。病房無空床不得預辦住院手續。

　　2．患者憑醫師開具的住院證、門急診病歷、醫療保險證等到住院處辦理手續，自費患者按規定預交住院費，住院處再通知病區。危重患者可先住院后補辦手續。

　　3．患者住院應當登記其聯系人的姓名、住址、電話號碼、身份證號等病歷首頁欄目，進行必要的衛生處理。醫務人員要主動、熱情地接待住院患者，介紹住院須知及病房有關制度。

　　4．住院處應當每日與病區聯系，了解病床使用及周轉情況。

　　5．對一時不能入院的患者要耐心解釋，請其等床住院。

　　6．患者辦理出院手續，一般于出院前一日由病區將住院醫囑全部送至住院處進行核算，開具結帳單及明細清單。患者或家屬來住院處結清后，將結帳單拿回病區辦理出院手續。 7．醫院應當在醒目位置公示住院收費標準，并應當采用多種形式主動征求出院患者對醫院服務的意見及改進建議。

工作制度6

　　1.搞好學校衛生工作，改善學校衛生環境和教學衛生條件，加強對傳染病，學生常見病的預防和治療。

　　2.合理安排學習時間，學生學習時間不超過八小時。

　　3.重視健康教育和勞動安全教育。各年級開設健康教育選修課或者講座，利用宣傳櫥窗和黑板報，宣傳衛生知識，組織學生參加適當的勞動，并對參加勞動的學生進行安全教育，提供必要的安全和衛生防護措施。

　　4.嚴格執行衛生制度。健全衛生包干制，加強對學生個人衛生環境以及教室、宿舍衛生的管理，檢查和評比。

　　5.建立學生健康管理制度。定期對學生進行體檢，建立學生體質健康卡片，納入學生檔案。

　　6.積極做好近視眼、弱眼、沙眼、齲齒、寄生蟲、營養不良貧血，脊柱彎曲，神經衰弱等學生常見疾病的群體預防和矯治工作。

　　7.食堂工作人員切實貫徹執行《食品衛生法》和食品衛生“五·四”制度，確保飲食和飲水衛生。

　　8.總務部門要逐步解決和改善衛生設施，辦公室、會議室、教室設紙簍、痰盂，要求紙屑倒入垃圾堆，痰盂倒入廁所，吸煙者需自設煙缸，不亂丟煙蒂。

　　9.學校衛生工作由校長室直接領導，政教處、醫務室貫徹實施，充分發揮導護教師、工會和紅十字會的監督檢查和宣傳作用。

　　10.學校衛生工作納入常規管理檢查，作為部門、班級和個人評先、評優的'依據之一。學校每月公布教室、宿舍、包干區衛生的檢查結果，凡被評為衛生工作先進集體的，除在全校師生中表揚外，發給衛生流動紅旗，總評為先進集體時，可獲得適當的物質獎勵。凡經學校領導或上級檢查不合要求，除對有關人員進行批評教育，責令限期改變面貌外，并可視具體情況，扣發有關人員的獎金。

工作制度7

　　一、設專人負責轄區內新生兒、嬰幼兒、托幼園所兒童保健工作以等工作。

　　二、掌握轄區內歲兒童基本情況并建立臺賬，及時更新信息、完善報表，建立健康檔案，并進行規范的體檢、訪視管理等工作

　　三、做好新生兒訪視工作，指導家長做好新生兒喂養，護理和疾病預防等工作。

　　四、對不同月齡和年齡的兒童進行血紅蛋白，智力，視力測查，聽力篩查和腔檢查，對檢查結果異常的'兒童進行登記，轉診，追蹤和治療。

　　五、在兒童定期健康體檢中發現的體弱兒，按照管理常規進行登記和管理。

　　六、掌握轄區內托幼園所的基本情況，開展新生入學體檢工作。

　　七、負責轄區內歲一下兒童生命監測工作，掌握轄區內出生活產數、歲以下兒童死亡數及死亡原因。

　　八、及時準確完成兒童保健信息的登記、統計和上報工作。

工作制度8

　　為了進一步做好健康教育工作，增強社區村民的健康教育意識，改變村民的不良衛生行為，養成良好的生活習慣，提高身體健康質量，降低疾病的發生，現制定出社區健康教育工作制度:

　　1、建立健全健康教育管理體系和組織機構，建立社區健康教育網絡化服務。

　　2、做好健康教育年度工作安排、培訓計劃、實施方案、年底健康教育的總結等工作。

　　3、積極宣傳健康教育、衛生防病知識，努力做好社區健康教育服務工作。

　　4、結合社區實際情況，開展形式多樣的'健康教育活動，全心全意為社區村民服務。

　　5、以老年活動中心為載體，積極開展村民的健康心理咨詢活動。

　　6、建立社區健康教育工作臺帳及相關資料和登記，進一步規范社區健康教育工作。

　　7、做好社區內街巷、庭院等健康教育宣傳專欄的內容更換及各類衛生宣傳資料發放工作。

　　8、依法開展控煙宣傳，落實控煙措施。

工作制度9

　　為了進一步完善和規范廣播室的工作制度，加強學校的宣傳，建設健康向上的校園文化，提升學校的辦學形象，特制訂廣播室的工作制度：

　　一、工作宗旨：

　　1、結合校園文化特色，采編健康向上的節目并對國內外的時事及時進行報道。

　　2、根據學校各階段工作需要，對其重要政策、方針、規章制度及相關活動進行宣傳報道。

　　3、充分發揮廣播室的.媒體優勢，營造積極向上的校園文化氛圍。

　　4、及時報道校內先進事跡及與廣大同學息息相關的校園新聞，做好學校、老師和同學溝通的橋梁和紐帶。

　　5、加強校際之間廣播的合作與交流，努力提高廣播工作水平。

　　二、播音員工作章程：

　　1、工作人員必須遵紀守法、語言行為符合中學生精神文明規范和社會道德準則，真正展現健康、向上、活潑、文明的校風校貌。

　　2、為保證廣播工作規范化，全室人員必須嚴格按照工作程序進行工作。

　　3、工作人員要服從領導分配、忠于職守、具有高度的責任感。

　　4、工作人員每日必須按時到崗工作，如有特殊情況不能按時到崗，需事先報告當天的負責人，找其他工作人員代替，確保廣播室正常運行。

　　5、播音必須準時。嚴格按節目進行播出，不得隨意改變節目播出順序及內容。保證播音的質量，使之真正成為同學們了解學校、了解社會的窗口。

　　6、未經室長同意，任何人不能增加、減少、改變節目設置及播音時間。

　　7、不準在室內進行與播音無關的活動。非本室人員嚴禁入內，保證直播間的清潔。

　　8、室內不得喧嘩，節目直播期間要保證秩序，不得在直播期間隨便進入廣播室。

　　9、室長負責保管好廣播室的有關文件（工作記錄本、會議記錄本、檔案等）。同時每位廣播室員都有保護廣播室設備的責任。

　　10、每位廣播室員必須在工作記錄本上做好工作記錄，要做到語言正規、頁面整潔。妥善保管記錄，作為廣播室工作考核的藍本。

　　11、未經團委允許，所屬任何物品不得外借。

工作制度10

　　為了認真貫徹事業部關于長評工作的管理規定，特訂立以下工作制度：

　　一，接評作品制度。

　　1、首先接評作者申請長評的'作品。第一位跟帖回復的評論員為該作品評論員，其他人未經同意不得重復評論。

　　2、團長安排評論員評論。

　　3、評論員可以自選作品評論。

　　二、評論備案報告制度。

　　1、評論員自選作品評論，必須于當日報團長備案。

　　2、備案內容為擬評作品名稱及鏈接和擬發表時間。

　　三，認真評論制度。

　　1、評論作品必須堅持細讀，多思，認真三原則。

　　2、指出作品不足時必須堅持謙和，適度，準確三原則。

　　3、細讀指必須在每一章節留言，即短評。不得以表情，套話代替。

　　4、發表評論文章須附作品鏈接，并同時在作品首頁評論欄發表。

　　5、積極與作者交流互動，認真回復，態度誠懇，言詞溫和。

　　四、會議制度。

　　1、會議時間不確定，但每月不少于一次。評論員必須參加，不得無故缺席。

　　2、擁躍參加會議討論，杜絕閑聊。

　　五，請銷假制度，有特殊情況一周以上不能正常工作，要與團長請假，個人問題處理完后向團長銷假，正常履行工作

　　六、工作總結和考核制度。

　　1、每月月底當日為工作總結報告日。在事業部論壇發表。

　　2、工作總結報告內容為長評篇數，附鏈接。短評條數。短評條數為本月底條數減去上月底條數。

　　3、長評文章按篇計發福利，每篇10元。（完成月基本任務5篇以下者，當月不計發福利。）。

　　本制度的制定依據是事業部關于長評工作的管理規定。未列入的事項以該規定為準。

工作制度11

　　1、有關餐飲加盟企業人員調度、評估事項之處理，有關本餐飲加盟網人事運作制度建立與修訂。

　　2、餐飲加盟企業員工任免遷調考勤、考績、獎懲、退休及撫恤辦理事項。

　　3、餐飲企業人事資料建立、更新(含對保及雇用契約)事項。

　　4、員工出勤、公差、請休假管理事項，各項保險業務辦理事項。

　　5、餐飲加盟企業各項制度、核決限及各種員會章程擬定事項，餐飲加盟企業人員召募應征事項等之處理。

　　6、工作檢討計劃、人員盤點，人力計劃編訂事項，員工薪資核算。

　　7、餐飲加盟企業組織職責之規劃及修訂。

　　8、薪資獎金辦法擬定，各項福利措施之擬定事項。

　　9、員工薪給辦法擬定事項。

　　10、餐飲加盟企業各級人員升級之資格評審規劃推動人員出勤狀況。

工作制度12

　　一、總章

　　第一條

　　為更好地推動上級黨委和鎮黨委的重大決策、重要工作部署及領導同志重要批示的貫徹落實，進一步提高機關工作效率，使黨委、政府督查督辦工作走向規范化、制度化建設，特制定本制度。

　　第二條

　　督查督辦工作以鄧小平理論、黨的基本路線以及十七大精神為指導，緊緊圍繞市委、鎮黨委中心工作，突出重點，抓好督促檢查工作，提高工作效率，完善監督機制，確保政令暢通，使上級和鎮黨委的各項決策和工作部署得到有效落實。

　　第三條

　　督查工作的主要任務是：

　　（一）上級機關重要文件、重要工作部署和領導同志重要指示的貫徹落實情況。

　　（二）上級及鎮黨委、政府領導批示、交辦的重要事項的落實情況。

　　（三）鎮黨委、政府的重要工作部署、工作目標、重要會議的精神和重要決定的貫徹落實和執行情況。

　　（四）對基層反映強烈的“熱點”、“難點”問題進行督查，提出工作建議和措施。

　　（五）其他事項的查辦。

　　第四條

　　一、鎮黨委、政府重大決策和工作部署貫徹落實的督查程序

　　（一）立項

　　鎮黨委、政府重大決策和工作部署（包括文件、會議紀要的決定事項等）出臺后，督查督辦工作組根據決策精神和工作要點進行登記立案后，在2個工作日內向有關單位或職能部門發出“督查通知”，明確承辦單位需辦理的具體內容、完成時限和辦理要求。

　　（二）催辦

　　1、根據已發出的“督查通知”所要求的完成時限和辦理要求，以電話、書面或上門等形式了解各項工作的實施計劃和辦理情況，及時向有關領導匯報。

　　2、對超過完成時限仍未反饋辦理結果的，及時查問原因，并發“催辦通知書”進行催辦。對久拖不辦的.，要到責任單位向責任人當面督辦。

　　3、對一些涉及多個單位（部門）而久拖不辦的事項，要及時做好協調工作，協調未果的，向分管領導匯報。

　　（三）督查調研

　　1、對一些重點、難點和重大的綜合性問題以及鎮黨委、政府領導所關注的督查事項，要制訂具體的督查方案，通過調研、檢查、暗訪等形式進行重點督查。

　　2、通過督查調研掌握的有關情況、數據和資料，督查督辦工作組在進行綜合整理，形成書面報告，提出建議或處理意見后報送分管領導審示。

　　3、對有關領導調研（工作會議）所定事項的督辦，由黨政辦提出擬辦意見，分管領導審核后按規范督辦。

　　（四）反饋

　　各有關部門單位根據督辦事項的內容和要求所寫的匯報材料送督查督辦工作組后，在一個工作日內將匯報材料進行綜合整理，報送分管領導審閱后，以“督查反饋”的形式向有關領導作出反饋。

　　（五）跟蹤落實反饋材料報鎮黨委、政府有關領導后，督查督辦工作組仍需密切關注鎮黨委、政府有關領導對匯報情況的批示，繼續做好有關情況的督辦落實。

　　二、上級機關轉來的督查件，鎮黨委、政府領導批示件的督查程序

　　（一）送審督查督辦工作組收到上級機關轉來的督查件，以及鎮黨委、政府的批示件后，應在當天進行登記，并在一個工作日內提出擬辦意見，報送分管領導審核后呈有關領導審閱、批辦。

　　（二）轉辦

　　根據上級機關、辦事處領導的批示要求和督查事

　　項的具體內容，以兩種方式進行辦理：

　　1、對一些重要的要求上報辦理情況的督查件，以“督查通知”形式轉給有關部門單位辦理，明確承辦單位的辦理內容、完成時限和辦理要求。

　　2、對一些只需有關部門單位知照并落實，而不要求上報情況的督查件，則填上“領導批示轉辦單”，轉有關部門單位辦理。

　　（三）催辦

　　1、督查件轉交有關部門單位后，督查督辦工作組要根據辦理要求和上報期限，酌情以電話、書面或上門等形式及時掌握辦理情況，及時進行跟蹤落實。

　　2、對涉及多個部門，在辦理過程中確有困難而久拖不決的事項，督查督辦工作組要做好協調工作，協調未果的，報辦分管領導。

　　3、對一些難度大，難以如期辦結的事項，應查明原因，了解承辦單位辦理的進展情況和將要采取的措施，在規定上報的期限內向分管領導報告，并提出參考意見。

　　（四）現場督辦對有關領導批辦的一些重點、難點或重大綜合性問題的督查事項，督查督辦工作組應根據不同情況組織人力，以召開座談會、深入基層和現場進行檢查核實、直接接觸群眾、走訪有關部門單位等多種方式進行督辦，掌握真實、準確的第一手資料，形成書面報告，提出處理意見后報送分管領導審示后呈有關領導。

　　（五）審核辦結報告

　　督查事項完成，督查督辦工作組收到承辦部門單位的辦結報告后，要在一個工作日內進行審核。審核的要點包括：報告的內容是否合乎政策、法規；是否符合領導批示的意圖；內容是否完整，是否符合客觀事實；文字格式是否合乎規范等等。

　　辦結報告經審核合乎要求后，報送有關領導審核；報告如不合要求，督查督辦工作組應在第二個工作日內向承辦單位說明原因后退回該單位重新辦理。

　　（六）反饋

　　1、對鎮黨委、政府領導批示和交辦的事項，辦結后將結果用“督查反饋”的形式先報分管領導審核，再報有關領導。

　　2、對上級機關要求報結果的督查件，如果是上級督查業務部門（新聞督查科）轉來的，用“督查反饋”或“督查專報”的形式匯報辦結情況；如果是其他部門或領導交辦的，則用“情況報告”的形式送辦公室制文后上報辦結情況。

　　3、需向上級機關反饋有關的督查情況，必須經有關領導審定簽發后才能報送。

　　（七）跟蹤落實反饋材料上報后，仍需密切關注有關情況。特別是各級領導對反饋材料的意見和批示，督查督辦工作組要根據批示精神繼續做好有關事項的跟蹤落實。

　　（八）歸檔督查件辦結后，按照保密和文件管理規定進行歸檔。

工作制度13

　　1、門診醫生發現傳染病疑似和確診病例時，要在門診日志上認真登記，填寫內容必須真實、準確、詳細(包括姓名、性別、年齡、職業、詳細地址、發病日期、診斷日期、14歲以下兒童家長姓名等)。同時填寫傳染病報告卡并上報傳染病管理科。疫情管理人員接到報告卡后，要在門診日志相應位置加標記。

　　2、門診部各科室負責人要每周核查門診日志，對漏報和誤報的`傳染病要及時補報和訂正傳染病報告卡。防保科疫情管理人員每月要認真檢查一次門診日志，避免漏報和錯報現象的發生。

　　3、對傳染病疑似或確診病人，門診醫生要詢問病人流行病學史，疑似病人確診后，要及時填寫傳染病報告訂正卡上報防保科。

　　4、要做好門診日志的收集和保管工作，以備后查。

　　5、嚴格執行傳染病報告制度，如果漏報1例傳染病，處罰當班醫生人民幣50元，造成重大影響按有關法規依法處理。

工作制度14

　　1、設立中醫門診，開設中醫病房或中西醫結合病房，加強中醫科室的建設，中醫科應以繼承、開掘、整理、提高祖國醫學遺產為宗旨，積極搞好門診和病房工作。

　　2、醫院中醫科的病房，由中醫負責管理。中醫科病員的入院、出院、飲食、護理均由中醫決定，診斷、治療以中醫方法為主，必要時可請西醫協助。

　　3、中醫可按病員病情簽署診斷、病假、死亡等有關醫療證明書。根據理、法、方、藥的原理，認真及時書寫中醫或中西結合病歷〔包括門診病歷〕。病歷記載要完整、準確、整潔，要簽全名。

　　4、對于年老經驗豐富的中醫，應配備水平較高的青壯年中醫或西學中醫師，作為助手，繼承并整理其學術經驗。積極開展中醫的科研工作。

　　5、承當中醫和西醫學習中醫的教學工作，認真帶好進修、實習人員，定期開展中醫學術活動。

　　6、積極采集民間土、單、驗方，進行整理、篩選、驗證，對確有療效的要推廣應用。

　　7、積極弘揚中醫的.特長，如針灸、推拿、正骨、男科、婦科、皮膚科等，設專科門診方便群眾就醫。

　　8、院外處方，原理不轉抄，只能供參考。醫師未見患者，一概不得開處方和抄方。

　　9、對于特殊的煎藥方法及服藥時間，醫師要向患者交代清楚，并在處方上注明。

　　10、中醫治療的住院患者，是否需要隨診，由會診醫師確定，并認真做好記錄，定期隨診。各科中醫隨診的患者，出院前三天經治醫師通知隨診醫師停開中藥，以免造成浪費。

　　11、在弘揚中醫特長的同時，有選擇地吸收和應用西醫的成功經驗，不斷探索中西醫結合治病的新路子。

　　12、就診病員必須先掛號,按照先后順序就診,老年病員可優先就診。

　　13、熱情接待病人，耐心解答問題，詳細詢問病史，全面仔細檢查，力求正確診斷，治療措施得力，必要時轉上級醫院診治。

　　14、根據理、法、方、藥的原理，認真及時書寫中醫門診病歷，病歷記載要完整、準確、整潔，要簽全名，并詳細向病人交待病情和考前須知。

　　15、實行首診負責制，堅守工作崗位，不得擅離職守，堅持醫療原那么，按規定出具醫療證明。

　　16、講究醫德，儀表端正，衣帽整齊，室內整潔，做好科內平安、防火、防盜工作。

　　17、做好科內空氣、物體外表、地面及醫療廢棄物的消

　　毒及處理工作，防止和控制醫院內交叉感染，一旦發現傳染病人，立即采取隔離等相關措施。

工作制度15

　　為更好地貫徹市委、市政府的工作要求，結合管委會的實際情況，特制定如下保密工作制度，以全面規范管委會的保密工作。

　　一、文書保密制度

　　1、一切文件收入和發出必須登記在冊，不允許任何人不經登記擅自帶走文件。

　　2、凡有密級的文件、資料原則上不能復印，確因工作需要復印的，須嚴格遵照市有關文件規定，辦理報批手續，經批準后方可復印。

　　3、復印后的密級文件、資料必須嚴格登記，按原件的同等要求嚴格管理。

　　4、黨、政會議記錄須經黨政主要領導批準后方能查閱。

　　5、絕密級文件、資料等，必須嚴格執行上級規定，定期回收、上繳，確保國家秘密的安全。

　　6、每年清理一次文件、資料，清理時必須履行登記審批手續。

　　二、會議保密制度

　　1、召開各種帶有保密內容的會議不得使用無線話筒。

　　2、凡帶有保密內容的會議，要嚴格控制參加會議人員的范圍，并要對與會人員進行保密教育，提出要求，嚴守保密紀律。

　　3、要嚴格管理帶有秘密內容的會議記錄，凡有規定不準記錄的會議內容，與會人員一律不得記錄，也不得錄音。

　　4、印制會議秘密文件、資料，必須按章登記入冊、發放、保管。

　　三、宣傳、出版保密制度

　　1、一切秘密以上的文件、資料，不得在任何媒體上公開或張貼。

　　2、一切秘密以上的文件、資料的內容，不得在刊物中刊登。

　　3、管委會內各種出版物要嚴格把關，出版主編要負責出版物的保密審查工作。

　　四、涉外保密制度

　　1、涉外工作人員必須嚴格遵守國家各項保密法規和管委會的各項保密制度。

　　2、凡向外籍人士提供帶有密級的文件、資料等，必須經管委會領導以及上級保密部門的批準，并辦理有關手續。

　　3、一切屬于國家秘密的文件、資料、設備等，必須嚴格管理，不得隨意讓外籍人士接觸。

　　4、涉外工作人員不得攜帶密級文件、資料參加任何涉外活動。

　　五、電子信息保密制度

　　1、凡帶有秘密信息及保密內容的計算機、軟盤、u盤等移動儲存介質，必須有專用的保管地點、鎖定密碼、專人保管，各項管理要符合保密要求。

　　2、凡用來儲存國家秘密文件、資料、信息及有關保密內容的計算機，必須嚴格檢查該計算機的安全情況。

　　3、對電子信息人員要加強保密意識教育，并要落實崗位責任制。

　　六、計算機網絡安全保密制度

　　1、嚴格執行上級機關有關計算機信息系統的保密規定，接受各級保密機關的監督和檢查。

　　2、建立計算機信息系統崗位責任制，指定安全保密責任人。網絡主機管理必須專人負責。

　　3、凡涉及國家秘密的文件、信息、資料，不得在國際聯網的計算機信息系統中存儲、處理、傳遞。

　　4、網上如有發現信息，應及時向上級保密工作部門和管委會領導匯報，并采取有效措施，不得擴散。

　　5、建立檢查監督制度，定期對管委會網絡進行安全保密檢查，發現問題及時整改，嚴格堵塞泄密漏洞。

　　七、科技保密制度

　　1、凡含有保密內容的.科技科研產品、設備、資料、著作，必須登記造冊，嚴密管理。

　　2、未經辦理審批手續，不得擅自公開或泄露任何科技秘密。

　　3、凡屬國家秘密的科技成果和產品，必須專人保管，嚴格管理。

　　八、通信通訊保密制度

　　1、嚴格執行密級文件、資料等的傳遞保密制度，必須專人負責，并要履行簽發簽收手續。

　　2、機要通訊員傳遞文件時，不得進入公共場所。

　　3、傳遞機密級以上文件、資料時，必須用專人專車接送。如傳遞絕密級文件、資料的，必須加派一人伴送。

　　4、不得用普通電話（含手提電話）、明碼電報傳送密級文件的內容，也不得密電明復。

　　九、查閱文件、資料保密制度

　　1、非閱文范圍內的人員因工作需要查閱密級文件、資料等須經管委會領導的同意，并辦理登記手續。查閱后必須嚴格遵守國家的保密法規，嚴守國家秘密。

　　2、查閱密級文件、資料時，只準在保密室（或檔案室）內查閱。

　　3、查閱密級文件、資料時，不得摘抄、復印，確需摘抄、復印的，必須經管委會領導同意，并辦理有關審批手續。

　　十、復印保密制度

　　1、必須建立復印機專人管理與使用制度。

　　2、負責復印的工作人員不準承接復印標有密級標志的文件資料、講稿、刊物、圖紙等業務，對要求復印上述內容的有關人員，應予以拒絕。

　　3、凡復印內部或密級文件、資料的須按章辦理審批、登記手續，并一律由保密室人員負責復印。

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