學(xué)校安全工作獎懲制度

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學(xué)校安全工作獎懲制度12篇(必備)

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。擬起制度來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的學(xué)校安全工作獎懲制度，歡迎閱讀與收藏。

學(xué)校安全工作獎懲制度12篇(必備)

學(xué)校安全工作獎懲制度1

　　為了確保學(xué)校公共安全，以及師生員工的生命財產(chǎn)安全，提高廣大員工對消防工作的責(zé)任心和自覺性，特制訂本制度。

　　一、消防安全工作考評由安全管理辦公室實施，獎懲由學(xué)校辦公室實施。

　　二、考評采取定期考評和隨機(jī)考察相結(jié)合的辦法。安全管理辦公室結(jié)合實際對消防安全工作每年進(jìn)行一次考評，也可隨機(jī)進(jìn)行抽查考評。

三、考評應(yīng)涵蓋以下內(nèi)容：

　　（1）部門員工執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程的情況；

　　（2）落實消防安全管理體系運行的情況；

　　（3）部門員工履行崗位職責(zé)的.情況。

　　四、每次考評完成后，安全管理辦公室要將考評結(jié)果報送學(xué)校辦公室。

　　五、獎懲辦法：

　　（一）凡有下列情形之一，根據(jù)情況給予精神和物質(zhì)獎勵：

　　1、認(rèn)真履行消防安全崗位職責(zé)，嚴(yán)格落實消防安全制度，為消防安全做出突出成績者；

　　2、發(fā)現(xiàn)重大火災(zāi)隱患及時報告者；

　　3、發(fā)現(xiàn)初期火災(zāi)及時報警和滅火，避免重大損失者；

　　4、在火災(zāi)撲救過程中判斷正確，處事果斷，事跡突出者；

　　5、積極參加消防宣傳教育培訓(xùn)，在消防技能知識比賽中取得優(yōu)異成績者；

　　6、在消防工作中有其它優(yōu)異成績和突出表現(xiàn)者。

　　（二）有下列情形之一者，根據(jù)情況予以罰款100元：

　　1、不履行消防安全崗位職責(zé)，不落實消防安全制度，對消防安全工作造成影響者；

　　2、在實訓(xùn)場所、教學(xué)場所、學(xué)生宿舍、辦公等區(qū)域內(nèi)吸煙或遺留煙頭者；

　　3、擅自挪用和遮擋生產(chǎn)、辦公等區(qū)域內(nèi)的消防設(shè)施、器材和標(biāo)志者；

　　4、堵塞、占用消防安全疏散通道，在通道內(nèi)堆放物品者；

　　5、不會使用滅火器材滅火和不會報火警者；6、無故不參加消防培訓(xùn)者。

　　（三）有下列情形之一者，根據(jù)情況予以罰款300元：

　　1、未經(jīng)許可擅自施工裝修造成火災(zāi)隱患者；

　　2、違章使用電器設(shè)備和亂拉亂接電線者；

　　3、未經(jīng)允許動用電氣焊及使用明火作業(yè)者；

　　4、違規(guī)儲存、使用易燃、易爆危險物品者；

　　5、損壞消防設(shè)施、消防器材、消防疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明者（不包含理賠金）；

　　6、使用易燃材料裝修和不按規(guī)定進(jìn)行阻燃處理者；

　　7、違規(guī)安裝使用不合格電器產(chǎn)品者；

　　8、不遵守消防法規(guī)引起火災(zāi)或重大火災(zāi)隱患者（不包括火災(zāi)的損失理賠）；

　　9、其他違反消防法律、法規(guī)的行為。

　　（四）違反消防法律法規(guī)情節(jié)嚴(yán)重、造成嚴(yán)重?fù)p失的，移交公安、司法部門處理。

學(xué)校安全工作獎懲制度2

　　第一條安全工作關(guān)系到全校師生的生命安全和財產(chǎn)安全，關(guān)系到正常的教育教學(xué)秩序和學(xué)校發(fā)展聲譽。為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，強(qiáng)化全員進(jìn)一步提高認(rèn)識，明確責(zé)任，強(qiáng)化措施，確保我校安全穩(wěn)定，特制定本辦法。

　　第二條安全工作是學(xué)校一項基礎(chǔ)性的重要工作。校長對安全負(fù)總責(zé)，分管安全工作的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各處室行政領(lǐng)導(dǎo)對分管范圍內(nèi)的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　第三條安全目標(biāo)管理工作實行分級管理、分級考核、分級獎懲。建立由安全領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下的運行高效的安全網(wǎng)絡(luò)，按照校長—分管領(lǐng)導(dǎo)—中層干部—班主任—教職工—學(xué)生家長，層層落實，下級對上級負(fù)責(zé)，上級對下級進(jìn)行考核，并實行一連串的責(zé)任連帶追究制。

　　第四條本辦法考核的對象：全體行政領(lǐng)導(dǎo)和在崗教職工。

　　第五條考核內(nèi)容為安全制度執(zhí)行和安全工作情況。

　　第六條考核獎懲辦法

　　1、根據(jù)學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組及上級事故調(diào)查組對安全事故性質(zhì)的`認(rèn)定，依據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，對有關(guān)人員進(jìn)行責(zé)任追究。

　　2、實行安全工作一票否決制，即發(fā)生學(xué)校有責(zé)任的安全事故，直接責(zé)任人在本年度的年度考核為不合格，在有關(guān)項目的評比中不得評為優(yōu)秀或先進(jìn)個人。

　　3、學(xué)校全體員工，在日常教學(xué)和其它工作中，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患及時匯報或采取果斷措施避免重大安全事故者，除在全校大會上表彰外，獎勵100———200元現(xiàn)金。

　　4、學(xué)校各分管行政領(lǐng)導(dǎo)每月積極開展安全檢查并落實安全隱患整改，每年能通過學(xué)校安全管理目標(biāo)責(zé)任制各項考評標(biāo)準(zhǔn)，每學(xué)期獎勵300元現(xiàn)金，凡對學(xué)校存在的安全隱患，各分管行政領(lǐng)導(dǎo)未能及時指出并督促整改，每次扣50元，同時學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組將在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報批評，情節(jié)嚴(yán)重的上報市教育局處理。

學(xué)校安全工作獎懲制度3

　　本著“誰主管，誰負(fù)責(zé)”，“誰主辦，誰負(fù)責(zé)”及“分線分組條塊管理”的原則，落實學(xué)校安全工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，實現(xiàn)學(xué)校師生非正常死亡“零”指標(biāo)，確保學(xué)校無安全責(zé)任事故、事件發(fā)生，安全制度與績效工資考核相結(jié)合。

　　一、各路隊負(fù)責(zé)人：

　　1、分管線組織活動時，事先進(jìn)行安全隱患排查，活動時落實安全教育，安全管理措施，并上報，一項未落實的扣5分。

　　2、分管線組織師生活動時發(fā)生無責(zé)任安全事故，處理不及時的，扣5分。

　　3、校務(wù)值周巡視到位，及時到崗，發(fā)生安全事故及時了解，處理并上報，并對值周教師進(jìn)行提醒，在《校務(wù)值周記錄》上記錄。其中一項未落實的扣5分。

　　二、班主任：

　　1、認(rèn)真組織每日學(xué)生安全教育，學(xué)生行為檢查督促工作，每周安全總結(jié)，在《班主任手冊》上有記錄。少一次扣1分。

　　2、及時調(diào)查、處理并化解學(xué)生糾紛等安全事件并記錄，學(xué)生中意外事件處理，傷害事件及時救助并上報學(xué)校。一次未及時處理、記錄、上報扣2分.

　　3、發(fā)現(xiàn)學(xué)生①攀爬學(xué)校圍墻；②上乒乓球臺；③站在課桌椅上

　　把頭伸出窗外；④下樓滑行；⑤打架；⑥在教室過道狂奔追逐；⑦帶管制刀具；⑧玩爆竹、火藥槍等易發(fā)生安全事故的行為。發(fā)現(xiàn)一人次扣1分。

　　4、參加并完成學(xué)校布置的安全方面工作（如特異學(xué)生管理記錄），及時上交相關(guān)材料。少一次扣5分。

　　5、組織活動安全教育、安全管理不到位導(dǎo)致發(fā)生安全事件的。發(fā)生一次扣5分。

　　6、對班級學(xué)生活動場所進(jìn)行安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理，不能解決的及時上報學(xué)校以消除隱患。同時教育好學(xué)生，防止安全事件發(fā)生。未做到以上一項的一次扣5分。

　　三、學(xué)科教師：

　　1、值周巡視到位，并將安全情況記錄總結(jié)在《學(xué)校值周記錄》本上。對發(fā)生的安全事件或無責(zé)任事件及時了解。巡視檢查學(xué)生活動行為，記錄不安全行為學(xué)生名字，上報綜治辦，并與相關(guān)班主任溝通的。任一項未做到扣5分。

　　2、課內(nèi)教學(xué)安全教育、管理到位，排除安全隱患，組織有序不發(fā)生安全事件、事故，發(fā)現(xiàn)學(xué)生不在課應(yīng)立即上報班主任。一項未做到扣5分。

　　3、及時處理課內(nèi)外意外安全事件，以救助學(xué)生為第一的原則。未做到的或處理不到位的扣5分。

　　4、跟班時，工作到位，協(xié)助管理認(rèn)真，無安全事件、事故發(fā)生。不到崗、不作為的.扣5分。

　　5、學(xué)生發(fā)生安全事件時，在場或得知情況，應(yīng)及時救助、處理，否則應(yīng)負(fù)相應(yīng)安全責(zé)任。發(fā)生一起扣5分。

　　6、參加并完成學(xué)校布置的安全管理、學(xué)習(xí)任務(wù)，及時上交相關(guān)材料。少一次扣5分。

　　四、重大責(zé)任事故一票否決指標(biāo)

　　有以下情況的任何一項，學(xué)期中各項榮譽評比，職務(wù)晉升，考核評優(yōu)、評先等實行一票否決，當(dāng)年安全考核不合格。

　　1、發(fā)生外來人員進(jìn)入學(xué)校，傷害師生或劫持學(xué)生案件；

　　2、師生違法犯罪受到處罰事件；

　　3、師生進(jìn)京進(jìn)杭上訪、罷課及非法游行、集會事件；

　　4、發(fā)生1人以上責(zé)任事故或3人以上非責(zé)任事故事件；

　　5、有侮辱、體罰和變相體罰行為，造成嚴(yán)重后果經(jīng)查實的。

學(xué)校安全工作獎懲制度4

　　1、年初各學(xué)校制訂年度安全目標(biāo)，完善各項安全監(jiān)督管理細(xì)則，報請校安全領(lǐng)導(dǎo)小組審定后組織實施。

　　2、學(xué)校根據(jù)每學(xué)期考核結(jié)果，給予有關(guān)人員一定獎勵。

　　3、學(xué)校對舉報安全事故隱患屬實者，予以獎勵。

　　4、學(xué)校對不符合規(guī)定的與不按規(guī)定整改的，一律進(jìn)行安全告誡。

　　5、凡是被警示和告誡的，要及時認(rèn)真總結(jié)對照檢查，分析原因，研究制定有針對性的措施，防止和減少事故的發(fā)生。

　　6、安全工作納入年度考核，凡發(fā)生重大事故的，年度考核可以降低一個等次。

　　7、學(xué)校對安全監(jiān)督管理先進(jìn)工作者應(yīng)實行獎勵。

　　8、安全目標(biāo)要層層分解，逐級簽定目標(biāo)責(zé)任書，并切實將目標(biāo)落實到每個年級、每名職工。

　　9、學(xué)校管理層安全管理目標(biāo)考核，采用年終考評結(jié)算兌現(xiàn)的.辦法，按年初簽訂的安全目標(biāo)責(zé)任書進(jìn)行獎懲。

　　考核辦法：

　　1、經(jīng)考核未發(fā)生任何安全事故發(fā)的，定為一合格等級，全額發(fā)放季度和學(xué)期安全獎。

　　2、對于有以下情況之一的，定為基本合格或不合格，根據(jù)情節(jié)輕重扣發(fā)安全考核獎：

　　（1）、發(fā)生一般安全事故，夜間未關(guān)電燈、電器、鎖房門等，但未造成較大影響的，除由所在部門加強(qiáng)教育以外，扣除直接責(zé)任人本50元。如在一學(xué)期連續(xù)發(fā)生責(zé)任事故，繼續(xù)在學(xué)期安全獎中予以扣除。值班不到崗、擅自離崗或未履行崗位職責(zé)，扣除責(zé)任人值班費。

　　（2）、由于工作失職或失誤，發(fā)生火災(zāi)、失竊等安全事故，造成財務(wù)較大損失（100元以上）或影響較大的，扣除直接責(zé)任人學(xué)期安全獎，同時根據(jù)情況扣除所在區(qū)域安全責(zé)任人、部門負(fù)責(zé)人季度學(xué)期安全獎；并視情節(jié)輕重程度，賠償學(xué)校經(jīng)濟(jì)損失。

　　（3）、嚴(yán)重失職、瀆職造成重大安全責(zé)任事故的，根據(jù)情況扣除直接責(zé)任人、安全責(zé)任人、安全督察員、分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)直至全校所有教職工的學(xué)期安全獎，并依法追究相關(guān)責(zé)任人法律責(zé)任。

　　3、對積極主動挺身而出、消除安全隱患，避免各種安全事故發(fā)生或為學(xué)校安全穩(wěn)定工作作出顯著貢獻(xiàn)的師生員工，學(xué)校將予以通報表揚，并給予一定獎勵。

　　4、對于擔(dān)任特殊公共部位（如教師公共辦公室等）的安全責(zé)任人，并認(rèn)真履行安全管理職責(zé)的，學(xué)校將在年終給予評優(yōu)選先。

學(xué)校安全工作獎懲制度5

　　第一章總則

　　第一條為了貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，保證員工在生產(chǎn)活動中的人身安全，保證電廠安全可靠發(fā)電，保證電網(wǎng)穩(wěn)定運行，保證國家資產(chǎn)和投資者的權(quán)益免遭損失，特制定本規(guī)定。

　　第二條本規(guī)定依據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》和其他有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合發(fā)電行業(yè)的特點和我站的組織形式制定，用于規(guī)定電站安全工作的基本要求和管理關(guān)系。

　　第三條電站實行以法人代表為安全第一責(zé)任人的安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全有系統(tǒng)、分層次的安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，并充分發(fā)揮作用。

　　第四條電站應(yīng)在工作范圍內(nèi)，樹立“安全是第一工作，安全是第一效益，安全是第一責(zé)任”的意識，實行“安全一票否決”制，按照統(tǒng)一的部署，依靠全體員工共同做好安全生產(chǎn)工作。

　　第五條應(yīng)依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，行業(yè)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)，制定適合本站實際的規(guī)章制度，使安全生產(chǎn)工作制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機(jī)制。

　　第六條電站必須貫徹“企業(yè)安全責(zé)任主體”、“誰主管誰負(fù)責(zé)”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，做到在計劃、布置、檢查、總結(jié)、考核生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、考核安全工作。

　　第七條電站對安全生產(chǎn)事故及異常情況的處理，執(zhí)行“四不放過”(即事故原因未查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過)的原則。

　　第八條本規(guī)定適用于電站從事發(fā)電、檢修、試驗、電力建設(shè)等為主要業(yè)務(wù)的部門和人員。

　　第二章目標(biāo)

　　第九條電站安全生產(chǎn)的總體目標(biāo)是防止發(fā)生對電站員工造成傷害、對社會造成重大影響、對資產(chǎn)造成重大損失的以下幾種事故：

　　(一)人身死亡事故;

　　(二)電站垮壩事故;

　　(三)特大設(shè)備事故;

　　(四)其他特別重大事故。

　　第十條電站安全生產(chǎn)目標(biāo)：

　　(一)不發(fā)生人身死亡事故;

　　(二)不發(fā)生重大及以上設(shè)備事故;

　　(三)不發(fā)生重大及以上火災(zāi)事故;

　　(四)不發(fā)生惡性電氣誤操作事故;

　　(五)不發(fā)生負(fù)同等及以上責(zé)任的重大交通事故;

　　(六)不發(fā)生重大環(huán)境污染事故;

　　(七)不發(fā)生由本單位責(zé)任造成的有嚴(yán)重社會影響的安全生產(chǎn)事件。

　　第十一條電站實行三級安全生產(chǎn)目標(biāo)管理：

　　(一)企業(yè)不發(fā)生人身重傷和一般設(shè)備事故;

　　(二)班組不發(fā)生未遂和異常;

　　(三)個人無違章，實現(xiàn)“三不傷害”(即不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。

　　第三章責(zé)任制

　　第十二條電站實行安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制制度，每年上一級行政正職與下一級行政正職簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書;各基層企業(yè)要逐級簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，做到逐級負(fù)責(zé)。

　　第十四條電站法人代表是安全第一責(zé)任人，對本站的安全生產(chǎn)工作負(fù)全責(zé)。

　　第十五條法人代表安全生產(chǎn)工作的基本職責(zé)：

　　(一)負(fù)責(zé)組織本單位全面貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)以及集團(tuán)公司的有關(guān)規(guī)定;

　　(二)負(fù)責(zé)建立健全并落實本單位各級安全生產(chǎn)責(zé)任制;

　　(三)組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和事故應(yīng)急救援預(yù)案;

　　(四)認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件，提出貫徹落實的意見并組織實施，及時協(xié)調(diào)和解決各部門在貫徹落實中出現(xiàn)的問題;

　　(五)及時了解和掌握安全生產(chǎn)情況，每月至少一次聽取安全監(jiān)察部門的匯報。按本規(guī)定第五十六條定期主持安全分析會議，研究解決生產(chǎn)工作中發(fā)現(xiàn)的事故隱患和重大問題;在發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，要立即組織搶救，不得在事故調(diào)查處理期間擅離職守;按照有關(guān)規(guī)定及時、如實報告生產(chǎn)安全事故;

　　(六)保證安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)及其人員的配備符合要求，確保安全監(jiān)督部門履行職責(zé);

　　(七)保證反事故措施和安全技術(shù)勞動保護(hù)措施等安全生產(chǎn)所需經(jīng)費的投入、提取和使用，保證安全獎勵所需費用的提取和發(fā)放;

　　(八)其他有關(guān)安全管理規(guī)定中所明確的職責(zé)。

　　第十六條電站安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人是本企業(yè)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人，對安全生產(chǎn)技術(shù)管理工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，向法人代表負(fù)責(zé)。

　　第十七條各部門、各崗位應(yīng)有明確的安全職責(zé)，做到責(zé)任逐級到位，并實行下級對上級的安全生產(chǎn)逐級負(fù)責(zé)制，認(rèn)真貫徹、執(zhí)行、落實國家和上級主管單位的各項安全工作規(guī)定。

　　第四章安全監(jiān)督

　　第十八條電站實行內(nèi)部安全監(jiān)督制度，建立自上而下的安全監(jiān)督組織機(jī)構(gòu)，上級對下級進(jìn)行安全監(jiān)督，形成完整的安全監(jiān)督體系，與安全保證體系共同保證安全目標(biāo)的實現(xiàn)。

　　第十九條電站設(shè)置安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)，即安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長為法人代表;設(shè)兼職安全監(jiān)督人員，安全監(jiān)督人員行使安全監(jiān)督職能;安全監(jiān)督人員應(yīng)選擇身體健康、堅持原則、責(zé)任心強(qiáng)、熟悉安全監(jiān)督工作的人員擔(dān)任。

　　第二十條工會組織應(yīng)根據(jù)《工會法》有關(guān)要求參與安全生產(chǎn)監(jiān)督。

　　第二十一條安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)職責(zé)：

　　(一)組織制定安全工作和安全監(jiān)督所必需的規(guī)章制度，根據(jù)上級要求配套相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的實施細(xì)則;組織編制本企業(yè)安全技術(shù)勞動保護(hù)措施計劃;組織事故應(yīng)急救援預(yù)案的編制和演練等;

　　(二)組織本單位以及外聘人員、外包工程施工人員的安全培訓(xùn)與考核;監(jiān)督安全教育培訓(xùn)計劃的落實;

　　(三)監(jiān)督本單位各級人員、各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實;監(jiān)督各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)章制度、反事故措施、安全技術(shù)勞動保護(hù)措施以及上級有關(guān)安全工作指示和要求的貫徹執(zhí)行，監(jiān)督勞保用品、安全工器具、安全防護(hù)用品的購置、發(fā)放和使用，及時反饋在執(zhí)行中存在的問題并提出完善修改意見;

　　(四)監(jiān)督涉及設(shè)備、設(shè)施安全的技術(shù)狀況，涉及人身安全的防護(hù)狀況;檢查生產(chǎn)現(xiàn)場，調(diào)閱有關(guān)資料，向有關(guān)人員了解情況;對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患或影響安全生產(chǎn)的'問題，及時下達(dá)安全監(jiān)督通知書(見附件)，責(zé)令立即排除或限期整改并向主管領(lǐng)導(dǎo)報告，及時跟蹤檢查;

　　(五)監(jiān)督本單位所簽定的協(xié)議、合同中涉及安全生產(chǎn)方面內(nèi)容的落實情況;

　　(六)組織或參加和協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行事故調(diào)查，監(jiān)督“四不放過”原則的貫徹落實;完成事故的認(rèn)定、統(tǒng)計、分析和上報工作，并提出處理意見;

　　(七)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)獎懲工作，負(fù)責(zé)有關(guān)安全檔案的管理和對外安全信息發(fā)布工作;

　　(八)參與工程建設(shè)和技改項目的設(shè)計審查、施工隊伍安全資質(zhì)審查和竣工驗收及有關(guān)科研成果的鑒定。

　　第二十二條安全監(jiān)督人員的職權(quán)：

　　(一)有權(quán)進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域、施工現(xiàn)場、控制室等企業(yè)管轄區(qū)域檢查了解安全情況;有權(quán)制止違章指揮、違章作業(yè)、違反生產(chǎn)現(xiàn)場勞動紀(jì)律的行為;

　　(二)有權(quán)保護(hù)事故現(xiàn)場，有權(quán)調(diào)查了解事故有關(guān)情況和提取事故原始資料，對事故的調(diào)查分析結(jié)論和處理有不同意見時，有權(quán)提出或向上級安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映。

　　第五章規(guī)程制度

　　第二十三條電站對國家和上級頒發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)程、制度、反事故措施等必須嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。

　　第二十四條電站在貫徹中應(yīng)當(dāng)結(jié)合實際情況制定細(xì)則或補(bǔ)充規(guī)定，但不得與上級規(guī)定相抵觸，不得低于上級規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

　　第二十五條電站應(yīng)當(dāng)建立健全保障安全生產(chǎn)的各項規(guī)程制度。

　　(一)根據(jù)上級頒發(fā)的規(guī)程、制度、反事故技術(shù)措施和設(shè)備廠商的說明書，編制企業(yè)各類設(shè)備的現(xiàn)場運行規(guī)程、制度，經(jīng)總工程師(企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人)批準(zhǔn)后執(zhí)行;

　　(二)根據(jù)上級頒發(fā)的檢修管理辦法、制度，制定本企業(yè)的檢修管理制度;根據(jù)典型技術(shù)規(guī)程和設(shè)備制造說明，編制主、輔設(shè)備的檢修工藝規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)總工程師(企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人)批準(zhǔn)后執(zhí)行;

　　(三)根據(jù)國務(wù)院頒發(fā)的《電網(wǎng)調(diào)度管理條例》和發(fā)電企業(yè)所在電網(wǎng)的電力調(diào)度機(jī)構(gòu)頒發(fā)的調(diào)度規(guī)程，編制本企業(yè)的調(diào)度規(guī)程，經(jīng)總工程師(企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人)批準(zhǔn)后執(zhí)行;

　　(四)工程建設(shè)項目法人應(yīng)根據(jù)工程項目建設(shè)實際情況，制定工程建設(shè)安全管理規(guī)定，同時督促參建單位認(rèn)真編制工程建設(shè)項目安全措施，并認(rèn)真監(jiān)督、檢查其落實情況;

　　(五)綜合產(chǎn)業(yè)應(yīng)結(jié)合生產(chǎn)特點，編制有關(guān)安全管理的制度、規(guī)程、辦法，按規(guī)定經(jīng)審批后執(zhí)行。

　　第二十六條電站應(yīng)及時復(fù)查、修訂現(xiàn)場規(guī)程、制度。

　　(一)當(dāng)上級頒發(fā)新的規(guī)程和反事故技術(shù)措施、設(shè)備系統(tǒng)變動、本企業(yè)事故防范措施需要時，應(yīng)及時對現(xiàn)場規(guī)程進(jìn)行補(bǔ)充或?qū)τ嘘P(guān)條文進(jìn)行修訂，并書面通知有關(guān)人員;

　　(二)每年應(yīng)對現(xiàn)場規(guī)程進(jìn)行一次復(fù)查、修訂，并書面通知有關(guān)人員;不需修訂的，也應(yīng)出具經(jīng)復(fù)查人、批準(zhǔn)人簽名的“可以繼續(xù)執(zhí)行”的書面文件，并通知有關(guān)人員;

　　(三)現(xiàn)場規(guī)程宜每3～5年進(jìn)行一次全面修訂、審定并印發(fā)。現(xiàn)場規(guī)程的補(bǔ)充或修訂，應(yīng)嚴(yán)格履行審批程序。

　　第二十七條電站及在電站工作的所有部門和個人必須按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”(即工作票、操作票和交接班制、巡回檢查制、設(shè)備定期試驗輪換制)和設(shè)備缺陷管理等制度。

　　第二十八條電站必須嚴(yán)格執(zhí)行各項技術(shù)監(jiān)督規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮技術(shù)監(jiān)督部門和人員的作用，保證設(shè)備安全可靠運行。

　　第六章反事故措施計劃與安全技術(shù)勞動保護(hù)措施計劃

　　第二十九條電站必須按照有關(guān)要求編制反事故措施計劃和安全技術(shù)勞動保護(hù)措施計劃。

　　第三十條電站年度反事故措施計劃應(yīng)由分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)人員參加制定;安全技術(shù)勞動保護(hù)措施計劃由分管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)人員參加制定。

　　第三十一條反事故措施計劃應(yīng)根據(jù)上級頒發(fā)的反事故技術(shù)措施、需要消除的重大缺陷、提高設(shè)備可靠性的技術(shù)改進(jìn)措施以及本企業(yè)事故防范對策進(jìn)行編制。反事故措施計劃應(yīng)納入檢修、技改計劃。

　　第三十二條安全技術(shù)勞動保護(hù)措施計劃應(yīng)根據(jù)國家、行業(yè)頒發(fā)的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，從改善勞動條件、防止傷亡事故、預(yù)防職業(yè)病等方面進(jìn)行編制;項目安全施工措施應(yīng)根據(jù)施工項目的具體情況，從作業(yè)方法、施工機(jī)具、工業(yè)衛(wèi)生、作業(yè)環(huán)境等方面進(jìn)行編制。

　　第三十三條安全性評價結(jié)果應(yīng)作為制定反事故措施計劃和安全技術(shù)勞動保護(hù)措施計劃的重要依據(jù)。防汛、抗震、防臺風(fēng)等應(yīng)急救援預(yù)案所需項目，也應(yīng)當(dāng)作為制定和修訂反事故措施計劃的依據(jù)。

　　第三十四條反事故措施計劃和安全技術(shù)勞動保護(hù)措施計劃所需資金應(yīng)優(yōu)先予以安排。

　　第三十五條電站自上而下逐級監(jiān)督、檢查反事故措施計劃和安全技術(shù)勞動保護(hù)措施計劃的實施情況，并保證反事故措施計劃和安全技術(shù)勞動保護(hù)措施計劃的落實。

　　第三十六條安全監(jiān)督部門作為監(jiān)督反事故措施計劃和安全技術(shù)勞動保護(hù)措施計劃的實施的主管部門，對存在的問題要及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，并跟蹤檢查整改情況。

　　第七章教育培訓(xùn)

　　第三十七條新入廠生產(chǎn)人員(含實習(xí)、代培人員)，必須經(jīng)安全教育，經(jīng)《電業(yè)安全工作規(guī)程》考試合格后方可進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場工作。

　　第三十八條新入廠(公司)生產(chǎn)人員必須經(jīng)過下列培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格后上崗：

　　(一)運行人員(含技術(shù)人員)，必須經(jīng)過現(xiàn)場規(guī)程制度的學(xué)習(xí)、現(xiàn)場見習(xí)和跟班實習(xí)，200mw及以上機(jī)組的主要崗位運行人員，還應(yīng)經(jīng)仿真機(jī)培訓(xùn);

　　(二)檢修、試驗人員(含技術(shù)人員)，必須經(jīng)過檢修、試驗規(guī)程的學(xué)習(xí)和跟班實習(xí);

　　(三)特種作業(yè)人員，必須經(jīng)過國家規(guī)定的專業(yè)培訓(xùn)，持證上崗。

　　第三十九條在崗生產(chǎn)人員的培訓(xùn)：

　　(一)應(yīng)定期對在崗生產(chǎn)人員進(jìn)行有針對性的現(xiàn)場考問、反事故演習(xí)、技術(shù)問答、事故預(yù)想等現(xiàn)場培訓(xùn)活動;

　　(二)離開運行崗位連續(xù)3個月及以上的值班人員，必須經(jīng)過熟悉設(shè)備系統(tǒng)、熟悉運行方式的跟班實習(xí)，并經(jīng)《電業(yè)安全工作規(guī)程》考試合格后，方可重新上崗工作;

　　(三)離開檢修維護(hù)崗位連續(xù)3個月及以上的人員，必須經(jīng)有關(guān)安全規(guī)程制度考試合格后，方可重新上崗工作;

　　(四)生產(chǎn)人員調(diào)換崗位、所操作設(shè)備或技術(shù)條件發(fā)生變化，必須進(jìn)行適應(yīng)新崗位、新操作方法的安全技術(shù)教育和實際操作訓(xùn)練，經(jīng)考試合格后，方可上崗工作;

　　(五)對于200mw及以上機(jī)組主要崗位運行人員，應(yīng)創(chuàng)造條件定期進(jìn)行仿真系統(tǒng)的培訓(xùn);

　　(六)所有生產(chǎn)人員必須熟練掌握觸電現(xiàn)場急救方法，所有職工必須掌握消防器材的使用方法。

　　第四十條新任命的生產(chǎn)管理人員，應(yīng)經(jīng)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)程、制度和崗位安全職責(zé)的學(xué)習(xí)，由上級管理部門安排或組織考試。

　　第四十一條安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)程、制度等定期考試：

　　(一)電站各級人員應(yīng)定期接受安全法律、法規(guī)、規(guī)程、制度考試，合格后方能從事本崗工作;

　　(二)電站安全生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人每兩年進(jìn)行一次有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)和規(guī)程制度的考試;

　　(三)電站對運行、檢修、施工、試驗人員以及特種作業(yè)人員，每年至少進(jìn)行一次安全生產(chǎn)規(guī)程制度的考試并合格，對于特殊工種應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的特殊考試。

　　第四十二條企業(yè)每年應(yīng)對工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、工作許可人進(jìn)行培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，以正式文件公布有資格擔(dān)任工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、工作許可人的人員名單。

　　第四十三條企業(yè)應(yīng)建立職工安全教育培訓(xùn)檔案，將職工安全生產(chǎn)規(guī)程、制度、安全知識、安全技能等方面的培訓(xùn)、考試情況記錄在案。對考試不合格者應(yīng)限期補(bǔ)考，合格后方可上崗。

　　第四十四條對違反規(guī)程制度造成事故、一類障礙和事故未遂的責(zé)任者，除按有關(guān)規(guī)定處理外，還應(yīng)責(zé)成其學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)程制度，經(jīng)考試合格后，方可上崗。

　　第四十五條企業(yè)應(yīng)將企業(yè)內(nèi)部及外部的典型事故案例編成教材，及時對有關(guān)人員進(jìn)行教育。

　　第四十六條企業(yè)應(yīng)運用安全錄像、幻燈、電視、多媒體、廣播、板報、實物、圖片展覽，以及安全知識考試、演講、競賽等多種形式宣傳、普及安全技術(shù)知識，進(jìn)行有針對性、形象化的培訓(xùn)教育，提高職工的安全意識和自我防護(hù)能力。

　　第四十七條電站職業(yè)培訓(xùn)應(yīng)設(shè)安全技術(shù)專業(yè)課程。

　　第八章例行工作

　　第四十八條班前會和班后會

　　班前會：接班(開工)前，結(jié)合當(dāng)班運行方式和工作任務(wù)，作好危險點分析，布置安全措施，交代注意事項。

　　班后會：總結(jié)講評當(dāng)班工作和安全情況，表揚好人好事，批評忽視安全、違章作業(yè)等不良現(xiàn)象，并做好記錄。

　　第四十九條安全月活動

　　企業(yè)每年于6月1日至31日開展安全生產(chǎn)月活動，以安全生產(chǎn)宣傳教育和安全檢查為主，活動內(nèi)容應(yīng)聯(lián)系實際，有針對性，并做好記錄。

　　第五十條安全例會和分析會

　　電站應(yīng)每月召開安全生產(chǎn)例會或安全分析會，綜合分析安全生產(chǎn)形勢，及時總結(jié)事故教訓(xùn)及安全生產(chǎn)管理上存在的薄弱環(huán)節(jié)，研究采取預(yù)防事故的對策。

　　月度安全例會和分析會由安全生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人主持。

　　第五十一條安全檢查

　　企業(yè)應(yīng)根據(jù)情況進(jìn)行定期和不定期安全檢查。春、秋季為定期檢查，另外結(jié)合防洪度汛、季節(jié)特點和事故規(guī)律，不定期進(jìn)行檢查。安全檢查可在企業(yè)自查的基礎(chǔ)上，由上市公司、流域公司、區(qū)域子公司、分支機(jī)構(gòu)組織區(qū)域內(nèi)互查，集團(tuán)公司組織區(qū)域間互查。

　　安全檢查前應(yīng)編制檢查提綱或“安全檢查表”，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。檢查內(nèi)容以查領(lǐng)導(dǎo)、查思想、查管理、查規(guī)程制度、查隱患、查落實為主，對查出的問題要制定整改計劃、預(yù)防措施并監(jiān)督執(zhí)行，實現(xiàn)閉環(huán)管理。

　　第五十二條安全簡報

　　電站應(yīng)定期編寫安全簡報，編發(fā)不定期通報、快報，綜合安全情況，分析事故規(guī)律，吸取事故教訓(xùn)。

　　安全簡報每月一期。

　　第五十三條企業(yè)應(yīng)結(jié)合實際定期開展安全性評價自查評工作，每年至少一次，查隱患，定措施，抓整改。

　　第五十四條企業(yè)要積極開展職業(yè)安全健康管理體系貫標(biāo)工作，建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)的自我約束、持續(xù)改進(jìn)機(jī)制，提高安全管理水平。企業(yè)要結(jié)合自身實際積極開展企業(yè)安全文化建設(shè)，把安全生產(chǎn)變?yōu)閱T工的自覺行動。

　　第九章生產(chǎn)事故應(yīng)急處理與調(diào)查

　　第五十五條電站成立安全生產(chǎn)事故應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組，由法人代表擔(dān)任組長，副組長由擔(dān)任，成員包括、　　、等。

　　第五十六條應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是：

　　(一)貫徹落實國家及上級有關(guān)事故應(yīng)急救援與處理的法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定;

　　(二)接受地方政府部門及上級應(yīng)急處理指揮部(領(lǐng)導(dǎo)小組)的領(lǐng)導(dǎo);

　　(三)組織制定本單位應(yīng)急處理規(guī)章制度和事故應(yīng)急處理預(yù)案;

　　(四)指揮本單位事故搶險及應(yīng)急處理工作;

　　(五)發(fā)布事故應(yīng)急處理預(yù)案啟動命令;

　　(六)通報事故搶險及應(yīng)急處理進(jìn)展情況。

　　第五十七條電站應(yīng)辨識潛在的事故和緊急情況，加強(qiáng)對重大危險源的評估與監(jiān)控，針對人身傷亡、火災(zāi)、防汛、抗震救災(zāi)、發(fā)電設(shè)備、環(huán)境污染、突發(fā)事件處置等方面，制定相應(yīng)的事故應(yīng)急救援與處理預(yù)案，預(yù)案應(yīng)覆蓋事故發(fā)生、發(fā)展和處理的全過程。事故應(yīng)急救援與處理預(yù)案應(yīng)包括如下內(nèi)容：

　　(一)應(yīng)急救援與處理的指揮機(jī)構(gòu)和相應(yīng)職責(zé)分工;

　　(二)應(yīng)急救援與處理的設(shè)備、設(shè)施和材料準(zhǔn)備、保管、領(lǐng)用等;

　　(三)限制事故影響范圍及防止事故擴(kuò)大的緊急控制措施，以及減少事故損失并盡快恢復(fù)正常秩序的恢復(fù)控制措施;

　　(四)直接涉及事故職工的救護(hù)方案和應(yīng)急措施;

　　(五)不直接涉及事故的職工的撤離路線和防護(hù)行動;

　　(六)報警的程序等。

　　第五十八條為保持應(yīng)急預(yù)案的有效性，應(yīng)根據(jù)實際情況及時修訂、完善應(yīng)急救援與處理預(yù)案，確保應(yīng)急預(yù)案的可行性、可操作性。<$1strike><$1strike>

　　第五十九條應(yīng)對有關(guān)人員進(jìn)行應(yīng)急救援與處理預(yù)案的培訓(xùn)，并定期進(jìn)行演練。

　　第六十條應(yīng)急救援管理實行備案制度。應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)將其成員名單、常用通信聯(lián)系方式、重大危險源分布和控制情況、應(yīng)急救援預(yù)案等報上級應(yīng)急處理指揮部(領(lǐng)導(dǎo)小組)。

　　第六十一條事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)按照實事求是、尊重科學(xué)和“四不放過”的原則，及時準(zhǔn)確地查清事故原因，查明事故性質(zhì)和責(zé)任，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出整改措施，并對事故責(zé)任者提出處理意見。事故調(diào)查處理按照國家和上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十章發(fā)（承）包工程和臨時用工

　　第六十二條電站應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)等有關(guān)要求建立發(fā)包工程、承包工程和臨時用工管理制度，規(guī)范發(fā)承包合同和用工合同的形式和內(nèi)容，明確應(yīng)履行的審批程序和各有關(guān)方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

　　對外企業(yè)(含本單位成立的獨立法人的多經(jīng)公司)發(fā)包工程項目必須依法簽訂工程合同;同時，發(fā)包方企業(yè)法人應(yīng)授權(quán)安全監(jiān)督部門與承包方簽定安全管理協(xié)議，具體規(guī)定發(fā)包方與承包方各自應(yīng)承擔(dān)的安全責(zé)任，作為合同的附件，否則不許開工。

　　第六十三條電站在工程項目發(fā)包前必須指定部門對承包方資質(zhì)和條件進(jìn)行審查：

　　(一)有關(guān)部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照和資質(zhì)證書，法人代表資格證書，施工簡歷和近3年施工安全記錄;

　　(二)施工負(fù)責(zé)人、工程技術(shù)人員、安全員和工人的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)是否符合工程要求;

　　(三)滿足安全施工需要的機(jī)械、工器具及安全防護(hù)設(shè)施、安全用具，涉及定期試驗的工器具、絕緣用具、施工機(jī)具、安全防護(hù)用品，應(yīng)當(dāng)由有檢驗、試驗資質(zhì)的部門出具的檢驗合格報告。特殊作業(yè)還應(yīng)具備相應(yīng)許可證、特殊工種作業(yè)證等;

　　(四)具有兩級及以上機(jī)構(gòu)的承包方是否設(shè)有專門安全管理機(jī)構(gòu)并滿足要求;施工隊伍超過30人的是否配有專職安全員，30人以下的是否設(shè)有兼職安全員。

　　第六十四條發(fā)包方應(yīng)履行以下安全職責(zé)：

　　(一)對承包方的資質(zhì)進(jìn)行審查，確定其符合本規(guī)定第七十條所列條件;

　　(二)開工前對承包方負(fù)責(zé)人、安監(jiān)人員和工程技術(shù)人員進(jìn)行相應(yīng)工種和作業(yè)的安全培訓(xùn)，進(jìn)行全面的安全技術(shù)交底，并應(yīng)有完整的記錄或資料;

　　(三)在有危險性的電力生產(chǎn)區(qū)域(或其他區(qū)域)內(nèi)作業(yè)，如有可能發(fā)生火災(zāi)、爆炸、觸電、高空墜落、中毒、窒息、機(jī)械傷害、燒燙傷等容易引起人員傷害和設(shè)備事故的場所作業(yè)，發(fā)包方應(yīng)事先進(jìn)行詳細(xì)的安全技術(shù)交底并要求承包方做好危險點分析、制定安全措施，經(jīng)發(fā)包方安全監(jiān)督、生產(chǎn)技術(shù)部門審查合格后監(jiān)督實施，以上內(nèi)容必須有完整的記錄或資料;

　　(四)設(shè)監(jiān)護(hù)人進(jìn)行全過程跟蹤監(jiān)督管理，監(jiān)護(hù)人應(yīng)能勝任工作。嚴(yán)格履行工作許可制度;

　　(五)應(yīng)經(jīng)常檢查施工作業(yè)現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)違章，立即制止，直至停止其工作;

　　(六)合同中規(guī)定由發(fā)包方承擔(dān)的有關(guān)安全、勞動保護(hù)等其他事宜。

　　第六十五條雙方應(yīng)在合同中約定，發(fā)包方可以預(yù)留一定比例的安全施工保證金。在發(fā)生由承包方責(zé)任引起的安全事故時，由發(fā)包方根據(jù)工程規(guī)模和工期確定安全施工保證金的扣除比例。

　　第六十六條因承包方責(zé)任造成發(fā)包方事故的，由發(fā)包方負(fù)責(zé)調(diào)查、統(tǒng)計上報;作為電站內(nèi)部管理，無論任何原因均對發(fā)包方進(jìn)行考核。

　　發(fā)包方根據(jù)合同條款對承包方進(jìn)行處罰。

　　第六十七條因承包方負(fù)主要責(zé)任造成的承包方人身事故，不對發(fā)包方進(jìn)行考核，但發(fā)包方與承包方有資產(chǎn)關(guān)系或有管理關(guān)系者除外。

　　第六十八條電站對外承包工程項目，應(yīng)具備相應(yīng)資質(zhì)并依法簽定承包合同，明確雙方安全責(zé)任，并應(yīng)當(dāng)做好以下工作：

　　(一)了解所承包工程的生產(chǎn)和工藝流程特點，對工程系統(tǒng)中存在的主要危險因素、有害因素及相關(guān)作業(yè)場所進(jìn)行查找和辯識，并制定有效的、有針對性的安全控制措施和應(yīng)急預(yù)案;

　　(二)要求發(fā)包方進(jìn)行全面的安全技術(shù)交底，并提供相關(guān)設(shè)備的技術(shù)資料和檢測評估報告;

　　(三)檢查作業(yè)現(xiàn)場的各項勞動防護(hù)措施、安全措施，使之滿足安全作業(yè)要求;

　　(四)根據(jù)需要，向發(fā)包方提出必須的配合工作要求。

　　在承包工程過程中，企業(yè)的安全監(jiān)督工作必須到位。

　　第六十九條電站對外承包工程時，由于我方責(zé)任造成我方或?qū)Ψ桨l(fā)生事故，均由我方在系統(tǒng)內(nèi)上報，并追究責(zé)任，進(jìn)行考核。

　　第七十條電站的臨時工所從事的工作應(yīng)為服務(wù)性崗位和生產(chǎn)輔助工作。

　　臨時工上崗前，必須經(jīng)過安全生產(chǎn)知識和安全生產(chǎn)規(guī)程的培訓(xùn)，考試合格后，持證或佩戴標(biāo)志上崗。臨時工日常安全教育培訓(xùn)必須等同于正式員工對待。

　　第七十一條臨時工或外來人員分散到車間、班組參加生產(chǎn)工作時，由所在的車間、班組負(fù)責(zé)人承擔(dān)其安全管理責(zé)任。

　　第七十二條臨時工或外來人員從事有危險的工作時，必須在有經(jīng)驗的職工帶領(lǐng)和監(jiān)護(hù)下進(jìn)行，并做好安全措施。

　　禁止在沒有監(jiān)護(hù)的條件下指派臨時工或外來人員單獨從事有危險的工作。

　　第七十三條臨時工的安全管理、事故統(tǒng)計、考核與固定職工同等對待。

　　臨時工從事生產(chǎn)工作所需的安全防護(hù)用品的發(fā)放應(yīng)與固定職工相同。

　　第十一章考核與獎懲

　　第七十四條電站安全生產(chǎn)工作的獎罰實行精神鼓勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合、批評教育與經(jīng)濟(jì)處罰相結(jié)合的原則，以獎懲為手段，以教育為目的。對安全工作做出突出貢獻(xiàn)的集體和個人，應(yīng)予以獎勵;對安全工作嚴(yán)重失職、違章作業(yè)、違章指揮、違章調(diào)度造成后果的單位和個人，應(yīng)予以處罰。

　　第七十五條應(yīng)每年一次以適當(dāng)?shù)男问奖碚谩ⅹ剟顬榘踩ぷ髯龀鐾怀鲐暙I(xiàn)的集體和個人。

　　第十二章附則

　　第七十六條本規(guī)定用于明確電站內(nèi)部安全管理關(guān)系和規(guī)范安全工作行為，不作為處理和判定民事責(zé)任的依據(jù)。

　　第七十七條本規(guī)定自頒發(fā)之日起執(zhí)行。

學(xué)校安全工作獎懲制度6

　　為貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，調(diào)動公司管理人員和駕駛員搞好安全生產(chǎn)工作的積極性，強(qiáng)化公司內(nèi)懲處違章違規(guī)行為，建立高效的激勵機(jī)制，確保公司規(guī)章制度的順利貫徹執(zhí)行，確保乘客和從業(yè)人員的生命財產(chǎn)安全，制定此制度。

　　一、公司負(fù)責(zé)落實交通主管部門年度安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)及新增安全目標(biāo)任務(wù)。每年度公司經(jīng)理分別與有關(guān)人員簽訂《安全目標(biāo)責(zé)任書》并負(fù)責(zé)進(jìn)行考核。

　　二、公司建立安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度，簽約目標(biāo)責(zé)任科室負(fù)責(zé)將安全目標(biāo)考核等安全專項目標(biāo)逐項落實，責(zé)任到人。年終對責(zé)任人進(jìn)行全面考核，根據(jù)考核結(jié)果予以獎懲。

　　三、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核的內(nèi)容

　　1、考核貫徹法律法規(guī)、行業(yè)政策和安全生產(chǎn)管理制度(包括駕駛員和車輛安全技術(shù)管理制度、崗位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位安全操作規(guī)程)的建立和落實、緊急狀態(tài)應(yīng)急預(yù)案的建立和完善；

　　2、考核營運過程中車輛違章及事故次數(shù)和人員傷亡等情況。

　　五、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核的主要程序

　　1、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核為每年1月1日至12月31日，并將結(jié)果于次年1月15日前報公司；

　　2、考核采取100分為優(yōu)，85分以上為良，85-60分為合格。當(dāng)年發(fā)生一次交通事故，一律作為不合格。

　　3、公司安委會將審查意見提交公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定；

　　4、考核優(yōu)秀的駕駛員獎勵500元，考核優(yōu)良的駕駛員獎勵200元；

　　5、考核不合格的駕駛員對其進(jìn)行安全告誡并將通過宣傳欄通報批評并對該駕駛員進(jìn)行復(fù)訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)考核合格后方可上崗，從事運營工作。

　　6、考核不合格的安全管理人員對其進(jìn)行復(fù)訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)考核合格后方可上崗，從事安全管理工作。

　　六、獎勵細(xì)則

　　1、在一個考核月內(nèi)無任何交通違法、違章行為，無投訴、無事故，按時繳納公司車輛的各種款項，按時參加公司學(xué)習(xí)、培訓(xùn)可獲得每車100元的考核獎勵。

　　2、在一個考核年度內(nèi)，遵守公司各項規(guī)章制度，表現(xiàn)優(yōu)秀的駕駛員在年底可參與公司年度優(yōu)秀駕駛員的評選，優(yōu)秀的駕駛員獎勵500元，考核為良的駕駛員獎勵200元；

　　3、維護(hù)社會治安，同違法犯罪分子作英勇斗爭，保護(hù)國家、企業(yè)和人民生命財產(chǎn)安全，被新聞媒體報道表彰的，公司獎勵300元，被市政府授予見義勇為榮譽稱號的，公司獎勵1000元。

　　4、駕駛員在營運服務(wù)中，為乘客排憂解難，受到乘客贈送錦旗或表揚信的，每次獎勵50元。

　　5、駕駛員在營運服務(wù)中，為乘客排憂解難，受到新聞媒體表彰并見報的，每次獎勵100元。

　　6、對一貫堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為企業(yè)贏得榮譽的、被上級授予市級優(yōu)秀駕駛員的榮譽稱號，公司獎勵500元。被授予省級優(yōu)秀駕駛員榮譽稱號的公司獎勵1000元，被授予全國優(yōu)秀駕駛員榮譽稱號的，公司獎勵20xx元。

　　七、處罰細(xì)則

　　1、交通違章駕駛員在接到交通違章通知書后，一周內(nèi)必須到交管部門接受處罰，將處罰單交回公司存檔。違者由安全科科長當(dāng)面提出告誡，其行為記入劣跡檔案并作為年終安全生產(chǎn)評比一票否決依據(jù)。每年度駕駛員營運過程中有交通違章行為的，扣除當(dāng)月安全獎并處違約金如下：

　　（1）、第一次違章公司處以50元違約金；

　　（2）、第二次違章公司處以100元違約金；

　　（3）、三次違章公司處以200元違約金并由公司提出書面告誡。

　　2、每年度駕駛員未按時參加公司組織的各項安全學(xué)習(xí)、會議、培訓(xùn)工作的，扣除當(dāng)月安全獎并處違約金如下：

　　（1）、第一次未參加公司處以50元違約金；

　　（2）、第二次未參加公司處以100元違約金；

　　（3）、三次未參加公司處以200元違約金并由公司提出書面告誡。

　　3、駕駛員未按期對車輛及裝置進(jìn)行各級維護(hù)保養(yǎng)及檢測審驗工作的，扣除當(dāng)月安全獎并處違約金如下：

　　（1）、第一次未按期公司處予50元違約金；

　　（2）、第二次未按期公司處予100元違約金；

　　（3）、三次未按期公司處予200元違約金并由公司提出書面告誡。

　　4、駕駛員未配合公司進(jìn)行回場檢查及路檢路查的`，扣除當(dāng)月安全獎并處違約金如下：

　　（1）、第一次未配合公司處予50元違約金；

　　（2）、第二次未配合公司處予100元違約金；

　　（3）、三次未配合公司處予200元違約金并由公司提出書面告誡。

　　5、駕駛員違反GPS操作規(guī)程的，扣除當(dāng)月安全獎并處違約金如下：

　　（1）、私自改變線路造成GPS不能正常運行，公司處予200元違約金；

　　（2）、私自遮擋車內(nèi)監(jiān)控設(shè)施的，公司處予100元違約金；

　　（3）、無故報警公司處予100元違約金，導(dǎo)致嚴(yán)重后果處予500元違約金；

　　（4）、GPS發(fā)生故障，公司通知維護(hù)，超過2個工作日未維護(hù)公司處予100元違約金。

　　6、在一個考核年度內(nèi)，被進(jìn)行書面告誡經(jīng)教育后未整改或被2次告誡的駕駛員一律解除勞動關(guān)系。

　　7、為了加強(qiáng)對事故處理的完善性，堅持“四不放過”原則在營運過程中駕駛員發(fā)生有責(zé)交通事故的處罰如下：

　　（1）、事故責(zé)任人在發(fā)生交通事故后必須一小時內(nèi)與公司取得聯(lián)系，未在規(guī)定時效內(nèi)向公司上報事故情況的處以

　　200元違約金。若因駕駛員原因未及時上報或漏報、瞞報造成嚴(yán)重后果者視其情節(jié)輕重予以重處，直至解除合同關(guān)系。

　　（2）、為降低事故率，杜絕重特大事故發(fā)生，落實安全生產(chǎn)責(zé)任事故，特制訂以下交通責(zé)任事故處罰細(xì)則：

　　a、駕駛員交通肇事有責(zé)無人員傷亡，經(jīng)濟(jì)損失在1000元以下，扣除當(dāng)月安全獎并對駕駛員處以50元違約金，停班一天學(xué)習(xí)、書面檢查、通報批評，并按事故本車保險公司定損金額15%賠償車輛加速減值費。

　　b、駕駛員交通肇事有責(zé)傷人，經(jīng)濟(jì)損失在1000元，扣除當(dāng)月安全獎并對駕駛員處以100元違約金、停班一天學(xué)習(xí)、書面檢查、通報批評，并按事故本車保險公司定損金額15%賠償車輛加速減值費。

　　c、駕駛員交通肇事有責(zé)無人員傷亡，經(jīng)濟(jì)損失在1000元以上3000元以下，扣除當(dāng)月安全獎并對駕駛員處以100元違約金，停班學(xué)習(xí)一天，書面檢查，通報批評，并按事故本車保險公司定損金額15%賠償車輛加速減值費。

　　d、駕駛員交通肇事有責(zé)傷人，經(jīng)濟(jì)損失在1000元以上3000元以下，扣除當(dāng)月安全獎并對駕駛員處以200元違約金，停班一天學(xué)習(xí)、書面檢查、通報批評，并按事故本車保險公司定損金額15%賠償車輛加速減值費。

　　e、駕駛員交通肇事有責(zé)無人員傷亡，經(jīng)濟(jì)損失在3000元以上10000元以下，扣除當(dāng)月安全獎并對駕駛員處以200元違約金、停班一天學(xué)習(xí)、書面檢查、通報批評，并按事故本車保險公司定損金額15%賠償車輛加速減值費。

　　f、駕駛員交通肇事有責(zé)傷人，經(jīng)濟(jì)損失在3000元以上10000元以下，扣除當(dāng)月安全獎并對駕駛員處以400元違約金、停班一天學(xué)習(xí)、書面檢查、通報批評，并按事故本車保險公司定損金額15%賠償車輛加速減值費。

　　g、駕駛員交通肇事有責(zé)無人員傷亡，經(jīng)濟(jì)損失在10000元以上，扣除當(dāng)月安全獎并對駕駛員處以500元違約金，停班一天學(xué)習(xí)、書面檢查、通報批評，并按事故本車保險公司定損金額15%賠償車輛加速減值費。

　　h、駕駛員交通肇事有責(zé)傷人，經(jīng)濟(jì)損失在10000元以上，扣除當(dāng)月安全獎并對駕駛員處以1000元違約金、停班一天學(xué)習(xí)、書面檢查、通報批評，并按事故本車保險公司定損金額15%賠償車輛加速減值費。

　　i、駕駛員交通肇事有責(zé)致一人死亡，一律開除并負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任，并按事故本車保險公司定損金額15%賠償車輛加速減值費。

　　j、因違規(guī)違法行為造成交通事故或其他安全責(zé)任事故或因車輛的保修質(zhì)量、技術(shù)檢驗等原因引起的所有安全事故，除按以上處罰細(xì)則和相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)其經(jīng)濟(jì)處罰和其他刑事、民事責(zé)任在內(nèi)的全部責(zé)任外，若造成公司停業(yè)整頓，還要承擔(dān)公司及其他出租車駕駛員的一切相關(guān)損失；同時，視其情節(jié)輕重，還要接受公司的教育及處罰；一般責(zé)任事故按公司規(guī)定強(qiáng)制停運并學(xué)習(xí)1-10天，運營任務(wù)照常交納。若造成重大交通事故或其他重大安全責(zé)任事故的，按公司規(guī)定強(qiáng)制停運10-20天，運營任務(wù)照常交納，若造成特大交通事故的，按公司規(guī)定強(qiáng)制停運并學(xué)習(xí)一個月，運營任務(wù)照常交納，同時公司有權(quán)單方終止勞動關(guān)系。

　　k、公司設(shè)立公告欄，對事故車輛，事故責(zé)任人提出公示，讓事故責(zé)任人寫下保證書并復(fù)訓(xùn)經(jīng)復(fù)訓(xùn)考試合格后方可上崗，一年內(nèi)再次發(fā)生有責(zé)交通事故將解除合同關(guān)系。

　　八、安全生產(chǎn)優(yōu)秀駕駛員評比細(xì)則

　　1、嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的各項制度；

　　2、本年度無交通事故；

　　3、本年度無交通違章；

　　4、本年度無投訴。

　　九、安全生產(chǎn)良好駕駛員評比細(xì)則

　　1、嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的各項制度；

　　2、本年度無交通事故；

　　3、本年度無交通違章；

　　4、本年度有投訴，但投訴不成立；

　　5、有好人好事記錄。

學(xué)校安全工作獎懲制度7

　　學(xué)校安全，責(zé)任重大。做好學(xué)校安全管理工作，建設(shè)平安和諧校園，關(guān)系到維護(hù)社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會，落實科學(xué)發(fā)展觀的大局。根據(jù)各級各部門對學(xué)校安全工作的要求和規(guī)定，依據(jù)學(xué)校教代會通過的《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校綜合治理及安全工作的管理辦法和意見》、《關(guān)于明確學(xué)校安全教育及管理工作責(zé)任的劃分辦法》等文件要求，結(jié)合我校安全工作實際，切實貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，將學(xué)校安全工作分工落實到人。做到“誰主管，誰負(fù)責(zé)”與“分工負(fù)責(zé)、相互配合、共同完成”的原則，保證落實“一崗雙責(zé)”安全責(zé)任制要求，進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)管工作，防范、減少安全事故的發(fā)生，確保全校師生員工及校產(chǎn)安全，特制訂學(xué)校安全工作獎懲制度。

　　一、安全責(zé)任范圍劃分

　　（一）學(xué)校基建、房屋修繕，學(xué)生生活、學(xué)習(xí)用電的設(shè)施設(shè)備，生活用水安全，疫情疾病預(yù)防安全，消防設(shè)施的安全運行由后勤主管。

　　（二）學(xué)生的安全教育，校內(nèi)、校外各種學(xué)生活動安全，由總務(wù)處主管。

　　（三）學(xué)生上課（含室內(nèi)、室外體育課及鍛煉課）安全，學(xué)生機(jī)房、實驗室、多媒體教室的使用和防盜安全，圖書館安全，由教導(dǎo)主任主管。

　　（四）會計室、財經(jīng)票據(jù)及現(xiàn)金安全，由會計主管。

　　（五）教職工活動安全，由工會主席主管。

　　（六）全體教職工以工作崗位和工作內(nèi)容為安全責(zé)任范圍。

　　二、安全責(zé)任劃分

　　（一）校長是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人，對學(xué)校的安全工作負(fù)總責(zé)。學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員對分管工作負(fù)責(zé)。

　　（二）學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)全校的安全工作，制定各類人員安全責(zé)任制和各方面的安全措施，處理學(xué)校安全突發(fā)事件。

　　（三）安全責(zé)任具體劃分

　　1、各年級組負(fù)責(zé)人是所負(fù)責(zé)年級的第一責(zé)任人，應(yīng)履行的安全責(zé)任為：

　　（1）負(fù)責(zé)擬定所轄工作人員職責(zé)和本處室、年級安全工作措施和辦法。

　　（2）負(fù)責(zé)所轄工作范圍的安全督查和責(zé)任人職責(zé)的履行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，不留任何隱患。

　　（3）審批、回復(fù)有關(guān)人員的請示或報告，及時解決職責(zé)范圍內(nèi)的安全問題。

　　（4）匯報和落實安全的有關(guān)工作。

　　（5）安全事故發(fā)生后，在采取緊急措施的前提下，15分鐘內(nèi)向校長報告，并在1小時內(nèi)擬出事故報告草案。

　　2、實驗室儀器管理人員對各實驗室的安全負(fù)完全責(zé)任。實驗室應(yīng)按要求配備消防器材，對帶腐蝕性、有毒、易燃、易爆的物品要登記造冊，按規(guī)定存放，責(zé)任落實到人，一旦發(fā)生失竊，應(yīng)及時報告，防止意外事故的發(fā)生。

　　3、班級學(xué)生安全工作：班主任為直接責(zé)任人。班級經(jīng)學(xué)校組織活動時，班主任是各班的具體責(zé)任人，活動的組織者負(fù)主要安全責(zé)任。

　　4、重大活動或各項教育教學(xué)活動安全工作：組織者為全過程的直接責(zé)任人。

　　5、一周常規(guī)管理安全工作由本周值班教師負(fù)責(zé)。責(zé)任人要對學(xué)校公共場所的學(xué)生活動進(jìn)行管理，對學(xué)生活動安全負(fù)責(zé)。

　　6、消防安全器材的購進(jìn)、安置和管理由后勤負(fù)責(zé)。

　　7、防病、防疫管理工作：負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人，應(yīng)履行的安全責(zé)任為：

　　（1）認(rèn)真貫徹《傳染病防治法》，落實“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，做好疫情的防治、監(jiān)控和報告，防止各類傳染病、突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生和流行。

　　（2）班主任要對學(xué)生的出勤、健康情況進(jìn)行巡查，一旦發(fā)現(xiàn)傳染病病人或疑似傳染病病人，要及時向?qū)W校和有關(guān)疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)報告。

　　（3）對學(xué)生進(jìn)行健康知識和傳染病預(yù)防知識的教育，培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成健康的衛(wèi)生習(xí)慣。

　　9、學(xué)校周邊環(huán)境的安全治理工作：政教處負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人，應(yīng)履行的安全責(zé)任為：

　　（1）重視學(xué)校周邊環(huán)境的安全治理工作，主動聯(lián)系轄區(qū)的派出所、社區(qū)抓好治理工作。

　　（2）教育學(xué)生敢于與壞人作斗爭，并教給學(xué)生方式和方法，提高學(xué)生的自護(hù)能力。

　　10、全體教職工是自己崗位和工作內(nèi)容范圍的直接責(zé)任人：

　　（1）對本崗位工作（含值班）范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)。

　　（2）對本崗位工作范圍的安全工作，若需采取措施應(yīng)及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)。

　　三、安全責(zé)任追究

　　安全工作事關(guān)全校師生的人身安全和國家財產(chǎn)安全，關(guān)系學(xué)校的發(fā)展和穩(wěn)定，責(zé)任重大、意義重大，各責(zé)任人務(wù)必高度重視，牢固樹立“安全第一”、“安全無小事”、“安全責(zé)任重于泰山”的思想，以對學(xué)生、對家長、對學(xué)校和對社會高度負(fù)責(zé)的`態(tài)度，認(rèn)真履行安全職責(zé)，切實做好安全工作。

　　學(xué)校發(fā)生安全事故，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”，“誰組織、誰負(fù)責(zé)”，“誰失職、誰負(fù)責(zé)”的原則承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。因不履行或不認(rèn)真履行職責(zé)造成安全事故的，對負(fù)有責(zé)任的相關(guān)人員實行“一票否決制”，年度考核不合格，并按照相關(guān)規(guī)定給予黨政紀(jì)律處分；對于造成重特大安全事故，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　（一）各處室、部門不履行安全職責(zé)發(fā)生安全事故時，追究處室、部門負(fù)責(zé)人責(zé)任。

　　（二）各處室、部門一旦發(fā)生安全事故，要在及時處理的同時，迅速將事故情況報告學(xué)校；各班學(xué)生出現(xiàn)的重大傷亡事故要立刻報告校長；學(xué)生曠課一天，班主任必須及時與學(xué)生家長聯(lián)系，并將情況以書面形式上報政教處。瞞報、遲報、漏報的追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　（三）不經(jīng)學(xué)校同意，各班不得組織學(xué)生外出活動。擅自外出活動的，追究班主任責(zé)任。

　　（四）各科教師在教學(xué)活動時要嚴(yán)格按照學(xué)科教學(xué)要求保證學(xué)生的安全，上課期間，教師不得要求學(xué)生中途離開教室，對學(xué)生的實驗、實習(xí)操作，應(yīng)按安全規(guī)程嚴(yán)格要求。違反的，追究該課任教師的責(zé)任。

　　（五）做好學(xué)校的安全保障工作，經(jīng)常性地對學(xué)校的校舍、圍墻、固定設(shè)施、水電、電桿、樹木等進(jìn)行檢查并作記錄，保證樓道的照明，發(fā)現(xiàn)問題及時報告學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)，并采取措施，及時修繕和處理。因疏于管理而發(fā)生意外時，追究管理人員的責(zé)任。

　　（六）學(xué)校x、做操應(yīng)由學(xué)校統(tǒng)一指揮，保證x、做操的紀(jì)律。學(xué)校x、做操應(yīng)以班為單位排隊進(jìn)場，上下樓時不要擁擠，不催促學(xué)生快跑，進(jìn)出會場要有序，嚴(yán)防擠壓、踩踏事故的發(fā)生。班主任要負(fù)責(zé)維持秩序、保護(hù)學(xué)生安全，避免意外事故發(fā)生。班主任管理不到位而發(fā)生意外事故，追究班主任的責(zé)任。

　　（七）在遭遇不可預(yù)見的洪災(zāi)、火災(zāi)、地震等災(zāi)害時，應(yīng)組織學(xué)生緊急疏散和撤離現(xiàn)場，并及時向有關(guān)部門報告，請求有關(guān)部門和社會的援助，全力保護(hù)學(xué)生的安全，不得組織學(xué)生參加救火、救災(zāi)等。否則，組織者負(fù)全部責(zé)任。

學(xué)校安全工作獎懲制度8

　　一、指導(dǎo)思想

　　以市局安全工作文件精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全工作的科學(xué)化、規(guī)范化建設(shè)，強(qiáng)化安全職責(zé)，預(yù)防和減少刑事案件、治安案件及意外事故的發(fā)生，保障學(xué)校師生人身及公私財產(chǎn)安全安全，堅持以樹立學(xué)校“環(huán)境優(yōu)美、管理規(guī)范、師德高尚、校風(fēng)文明、水平一流、成才有望”的品牌形象為目標(biāo)、保證學(xué)校良好的學(xué)習(xí)、工作、生活秩序，從而全面推進(jìn)學(xué)校建設(shè)。

　　二、工作原則

　　1 、堅持思想領(lǐng)先的原則

　　2 、堅持科學(xué)運行的原則

　　3 、堅持預(yù)防為主的原則

　　4 、堅持分層負(fù)責(zé)的原則

　　5 、堅持獎罰分明的原則

　　安全工作組織機(jī)構(gòu)

　　一、安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長：周國強(qiáng)（校長）

　　副組長：各校務(wù)組組員

　　成員：各班主任

　　安全工作制度

一、安全責(zé)任制度：

　　1 、認(rèn)真貫徹市區(qū)安全工作文件精神，不斷完善學(xué)校安全規(guī)章制度，并將有關(guān)制度要求落實到具體崗位的職責(zé)中去，做到職責(zé)明確、責(zé)任分明。

　　2 、明確安全責(zé)任，校長為確保學(xué)校政治穩(wěn)定和社會安定的第一責(zé)任人，負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，部門分管的領(lǐng)導(dǎo)為第二責(zé)任人，負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各崗位責(zé)任人為直接責(zé)任人，負(fù)直接責(zé)任。

　　3 、層層簽定安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書。學(xué)期初校長與學(xué)校各部門分管領(lǐng)導(dǎo)、各部門分管領(lǐng)導(dǎo)與各崗位責(zé)任人分別簽定責(zé)任書，分層管理，責(zé)任到人。

　　4 、將責(zé)任制的落實情況與教職工的年度考核評優(yōu)選先結(jié)合，出現(xiàn)問題嚴(yán)格按學(xué)校教育教學(xué)管理及服務(wù)工作責(zé)任事故的認(rèn)定及處理辦法執(zhí)行。

　　5 、健全安全工作檔案，將有關(guān)文件、計劃安排、規(guī)章制度、崗位職責(zé)、安全責(zé)任書、監(jiān)督檢查記錄等材料及時歸檔，以備查詢。

　　二、治安管理制度：

　　（一）值班巡邏制度

　　1 、為進(jìn)一步完善學(xué)校安全保衛(wèi)工作制度，加強(qiáng)學(xué)校安全保衛(wèi)工作的管理，落實各項安全防范措施，保障學(xué)校正常教育教學(xué)秩序，學(xué)校設(shè)門衛(wèi)、值班人員，負(fù)責(zé)白天門口的出入人員車輛的檢查登記和夜間巡邏，保證廣大師生生命財產(chǎn)安全和學(xué)校安全。

　　2 、在假期、休息日、靜校期間、平時夜間等時間內(nèi)，值班保衛(wèi)人員負(fù)責(zé)對全校范圍進(jìn)行巡邏檢查，及時發(fā)現(xiàn)各種安全隱患、事故，及時上報，及時處理。

　　3 、值班巡邏由總務(wù)處具體負(fù)責(zé)，安排值班表，檢查督導(dǎo)落實情況。

　　4 、寒、暑假均安排領(lǐng)導(dǎo)帶班巡邏保衛(wèi)。

　　5 、值班教職工，應(yīng)履行自己的義務(wù)。

　　（二）領(lǐng)導(dǎo)帶班監(jiān)督檢查制度

　　1 、學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)和主管安全的領(lǐng)導(dǎo)定期檢查與不定期抽查相結(jié)合，監(jiān)督檢查學(xué)校安全工作制度執(zhí)行落實情況。

　　2 、學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議，研究學(xué)校安全工作，堅持每月一次。

　　3 、采用電話查崗或親臨學(xué)校檢查的方式，填好查表存檔。

　　4 、每月定期檢查三次，抽查至少三次，遇節(jié)假日和重大敏感日期等加大抽查力度。

　　5 、對擅離職守誤崗脫崗人員及時批評處理限期改正，對造成學(xué)校損失和嚴(yán)重后果的`上報校委會按有關(guān)規(guī)定處理。

　　6 、帶班領(lǐng)導(dǎo)在辦公室接聽電話，聽取值班人員匯報，及時與其他領(lǐng)導(dǎo)通報情況。

　　7、交接班時間：每天上午8：00

　　（三）外來進(jìn)校人員管理制度

　　1 、凡進(jìn)入學(xué)校找人、辦事人員，必須履行登記手續(xù)，經(jīng)保衛(wèi)人員詢問允許后方可進(jìn)校。

　　2 、學(xué)校上課期間，不接待來訪，送來錢物的在門口登記清楚并暫存，由門衛(wèi)電話通知該年級組后，有黑板通知其本人到大門口領(lǐng)取。如有特殊情況找人，須由門衛(wèi)電話通知該年級組教師將學(xué)生請出，其他情況不得找出學(xué)生，校外人員一律不得到教室找人。

　　3 、門衛(wèi)負(fù)責(zé)做好送來的學(xué)生錢物的登記、保管工作，學(xué)生本人領(lǐng)取時要認(rèn)真核對，并由其本人簽字。

　　4 、來校找教職工、部門辦事，須由門衛(wèi)通知其本人或部門后并開具證明，事情辦完，由教職工本人或部門人員證明簽字，出校時交回門衛(wèi)。

　　5 、禁止校外人員來校閑逛、游玩，靜校、節(jié)假日期間拒絕校外人員來訪。

　　三、安全檢查制度

　　1 、各部門、各崗位人員要嚴(yán)格按照崗位職責(zé)和安全責(zé)任書要求對崗位工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時處理。

　　2 、各重點崗位人員每月要對自己所負(fù)責(zé)的部位進(jìn)行至少一次全面檢查，平時每天注意巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并上報主管領(lǐng)導(dǎo)，檢查要隨時做好記錄。

　　3 、各部門主管領(lǐng)導(dǎo)每季度至少對本部門所屬崗位的安全工作進(jìn)行全面檢查一次，檢查結(jié)果做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題要以書面形式通報崗位人員，限期整改，并做好復(fù)查驗收。

　　4 、學(xué)校主管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)匯同有關(guān)部門負(fù)責(zé)人每學(xué)期至少要對全校安全工作進(jìn)行全面檢查兩次，要做好檢查記錄，寫清檢查項目、時間、人員、部位、存在問題，并將存在問題用書面形式通報有關(guān)部門，限期整改，將整改復(fù)查后，寫入安全檢查記錄。

　　5 、對在檢查中出現(xiàn)問題又未及時整改的崗位責(zé)任人或部門主管領(lǐng)導(dǎo)，將依照有關(guān)制度給予處理。

　　6 、各部門和全校安全檢查記錄要在學(xué)期末上交辦公室存檔。

　　四、法制教育相關(guān)制度

　　1 、對干部、教師的法制安全知識宣傳教育制度

　　( 1）將對干部教教師的法制安全宣傳教育作為學(xué)校及各部門工作計劃必要部分，安排專人負(fù)責(zé)，專時專用。

　　( 2）領(lǐng)導(dǎo)班子每月討論學(xué)校安全工作專題研究一次、分析研究安全工作，聽取安全工作匯報。

　　( 3）校領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月學(xué)習(xí)一次法制和安全知識，提高守法意識和安全防范能力。

　　( 4）對全校教職工在學(xué)期初進(jìn)行法制和安全知識宣講一次，學(xué)期中專題宣講至少兩次，學(xué)校逐層簽定安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書。

　　( 5）將法制安全知識專題會議出勤情況記入考核成績。

　　2 、對于學(xué)生的法制安全知識宣傳教育制度

　　( 1）由政教處全面負(fù)責(zé)對全校學(xué)生進(jìn)行法制安全知識宣傳教育，制定詳細(xì)的工作計劃專人負(fù)責(zé)實施，確保落實。充分利用國旗下講話、*、法制教育課、板報專題講座等多種形式開展安全教育，宣傳有關(guān)法律、法規(guī)、防火、防盜、防交通事故、防溺水、防食物中毒及其他意外傷害事故的知識，提高抵御各種傷害事故的能力。

　　( 2）主管校長與各年級組長、班主任簽訂學(xué)期安全法制教育責(zé)任書，督促開展教育活動。

　　( 3）各個年級在政教處統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，對全年級學(xué)生進(jìn)行法制安全知識的宣傳教育，每學(xué)期不少于四次。

　　( 4）各班要在班主任的主持下，結(jié)合學(xué)校工作學(xué)習(xí)（如外出、掃墓、植樹、社會實踐等），及時進(jìn)行法制安全知識教育，使學(xué)生提高法制意識和安全防護(hù)能力。

　　( 5）以《中小學(xué)生自救常識》教材和錄像帶以及《交通安全知識》、《中小學(xué)法制系列篇》為依托，組織對學(xué)生進(jìn)行全面教育活動。

　　( 6）組織學(xué)生外出必須履行請示匯報手續(xù)。

　　五、消防、用電安全檢查制度

　　1 、消防器材的使用維修保管檢查制度

　　( 1）學(xué)校的重要部位均配備滅火器材，并且要求定點擺放，設(shè)立明顯標(biāo)志，方便取用。

　　( 2）每月部門領(lǐng)導(dǎo)和具體負(fù)責(zé)同志，對本部門消防器材檢查一次，確保干凈整潔，安全有效。

　　( 3）學(xué)校每學(xué)期組織新上崗人員學(xué)習(xí)使用滅火器材方法。

　　( 4）按有關(guān)規(guī)定及時檢查、更換和補(bǔ)充滅火器材。

　　2 、消防工作安全檢查制度

　　( 1）學(xué)校每學(xué)期組織消防安全大檢查三次（開學(xué)初、學(xué)期中、放假前），各部門處室每月自查一次。

　　( 2）政教處將消防檢查重點列入日常檢查內(nèi)容，隨時檢查，及時整改。

　　( 3）確保消防器材齊全有效。

　　( 4）確保正常用電、人走燈滅。

　　( 5）確保無違章用火，物品存放正確，無易燃危險品、無自燃隱患，重點部及時通風(fēng)換氣。

　　六、集體外出交通制度

　　( 1）集體活動前，必須向校長請求并報教育局審批，由政教處、年級組有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成安全領(lǐng)導(dǎo)小組，實地考察后研究布置安全方案，明確分工、分頭準(zhǔn)備。

　　( 2）活動前由各年級班主任對學(xué)生進(jìn)行全面教育，統(tǒng)一著裝，準(zhǔn)備部分藥品。

　　( 3）由專任教師佩戴明顯標(biāo)志、指揮旗，封堵路口，指揮學(xué)生交通。

　　( 4）班主任、任課教師隨班活動，師生混編，及時指揮控制學(xué)生隊伍，糾正、化解安全隱患，防止人群驚恐混亂。

　　( 5）學(xué)生隊伍排列緊密，防止車輛行人穿行。

　　( 6）由年輕體力好、責(zé)任心強(qiáng)、頭腦清醒、反應(yīng)敏捷的男性教師組成機(jī)動檢查組，隨時處理各種險情。

　　( 7）全體教師主要任務(wù)是組織、指導(dǎo)、保障學(xué)生安全，不得讓學(xué)生接觸有害、有毒物體或從事不安全作業(yè)。

　　( 8）集體活動的過程要杜絕學(xué)生中途掉隊、回家、游玩等現(xiàn)象。

　　( 9）活動結(jié)束后集體返回學(xué)校，清點人數(shù)，分班總結(jié)后再行解散。

　　( 10）各年級各班如有問題需立即向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　七、飲食衛(wèi)生安全管理制度

　　1 、食堂、校內(nèi)商店食品衛(wèi)生、食品安全管理制度

　　( 1）學(xué)校成立食品衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)學(xué)校食堂及食品衛(wèi)生工作，校內(nèi)所有炊事人員要服從領(lǐng)導(dǎo)接受監(jiān)督。

　　( 2）炊管人員和經(jīng)營食品的商店，要認(rèn)真學(xué)習(xí)并積極貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》及各項衛(wèi)生制度、條例。

　　( 3）炊管人員和從事食品工作的人，必須按期體檢，在校工作必須持有效的健康合格證，個人衛(wèi)生符合規(guī)定要求。

　　( 4）炊管人員和從事食品工作的人員必須嚴(yán)格把守進(jìn)貨渠道，不賣變質(zhì)腐食品、不賣過期食物、飲料、或三無食品和飲料。

　　( 5）炊管人員要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，生、熟分開，桌面、臺面保持干凈、整潔，做到室內(nèi)無蚊蠅，炊具要及時清洗、定期消毒。

　　2 、防投毒、防中毒安全管理制度

　　( 1）學(xué)校食堂操作間、小賣部內(nèi)部、水房、水井等處嚴(yán)禁外人進(jìn)入。

　　( 2）凡在校內(nèi)出售食品與飲料的部門，必須嚴(yán)格執(zhí)行專人進(jìn)貨，不賣變質(zhì)腐食品、不賣過期食物、飲料、或三無食品和飲料。

　　( 3）炊管人員要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，生、熟分開，桌面、臺面保持干凈、整潔，做到室內(nèi)無蠅蚊，炊具要及時清洗、定期消毒。

　　( 4）食品加工來原料、水源，遠(yuǎn)離門窗保持距離，防止投毒。

　　( 5）滅鼠、滅蚊蠅等藥物使用時要設(shè)立明顯標(biāo)志，專人放置、及時清點，防止人為失誤操作，禁止將個人的農(nóng)藥、殺蟲劑等帶入工件場所。

　　( 6）下班前關(guān)好門窗鎖好門，確認(rèn)無誤后方可離開。

　　( 7）有關(guān)工作人員進(jìn)入工作環(huán)境前，須先檢查門窗關(guān)閉情況，確認(rèn)完好后再進(jìn)入室內(nèi)，進(jìn)入室內(nèi)后注意觀察室內(nèi)物品的擺放和數(shù)量等情況是否正常，注意是否有異味，有問題時須及時請示匯報。

　　八、汛期安全管理制度

　　1、認(rèn)真貫徹《防汛法》和“安全第一、常備不懈、以防為主”的方針，作到思想、組織、指揮、職責(zé)任務(wù)五到位。

　　2、建立健全防汛領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和職責(zé)分工，有暢通的通訊網(wǎng)絡(luò)，保證24小時暢通無阻。強(qiáng)化防汛值班制度，校長親自帶班，值班人員不得脫崗、離崗。組織好搶險隊，準(zhǔn)備好應(yīng)急物資。

　　3、對我校所有的建筑物、電路、電器、排水系統(tǒng)等進(jìn)行認(rèn)真的檢查

　　發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。

　　九、危險品安全管理制度

　　1 、易燃、易爆劇毒、強(qiáng)腐蝕性等物品的購買、運輸必須事先請示領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織專人負(fù)責(zé)。

　　2 、易燃、易爆劇毒、強(qiáng)腐蝕性等物品的使用必須嚴(yán)密組織，事先申請、填好記錄、專人負(fù)責(zé)，及時收回嚴(yán)格保管。

　　3 、校內(nèi)禁止存放汽油等烈性燃料和煙花爆竹等，教師個人的摩托車等禁止在辦公場所存放。易燃易爆藥品要依據(jù)各自性質(zhì)、分類、分柜保存，避免發(fā)生火災(zāi)。

　　4 、健全危險品的進(jìn)貨和使用帳目，使用劇毒藥品要有嚴(yán)格的審批制度和領(lǐng)用手續(xù)，用后剩余藥品及時入庫保存，并做好記錄。

　　5 、劇毒藥品庫要求雙門雙鎖雙人管理，只有兩個人同時在時才能領(lǐng)取劇毒藥品，劇毒藥品要放在保險柜內(nèi)，不得與其它藥品混放。

　　6 、禁止學(xué)生將任何化學(xué)藥品帶出實驗室，禁止學(xué)生將危險品帶入學(xué)校。

　　7 、在教師、學(xué)校使用強(qiáng)酸、強(qiáng)堿等強(qiáng)腐蝕性藥品及劇毒氣體等，必須嚴(yán)密監(jiān)控，設(shè)計險情處置方案，檢查應(yīng)急救護(hù)設(shè)施，并事先進(jìn)行安全使用教育輔導(dǎo)，實驗結(jié)束后，要切斷電源、收回剩余藥品。

　　十、校內(nèi)外大型活動安全管理辦法

　　1 、集體活動前必須向校長請示，并報教育局審批，由政教處、年級組有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成安全領(lǐng)導(dǎo)小組，實地考察后研究布置安全方案，明確分工、分頭準(zhǔn)備。

　　2 、活動前由各年級班主任對學(xué)生進(jìn)行全面教育，統(tǒng)一著裝，明確要求，講解安全知識。

　　3 、班主任、任課教師隨班活動，師生混編，及時指揮學(xué)生隊伍，糾正、化解安全隱患，防止人群驚恐混亂。

　　4 、由年輕體力好、責(zé)任心強(qiáng)、頭腦清醒、反應(yīng)敏捷的男性教師組成機(jī)動檢查組，隨時處理各種險情。

　　5 、活動結(jié)束后，在統(tǒng)一指揮下有秩序的帶回，分班總結(jié)后再行解散，防止擁堵傷害師生安全。

　　6 、活動進(jìn)行中，設(shè)專人檢查電器、音響、燈光、電路等溫度，防止火災(zāi)發(fā)生。

　　7 、各年級各班嚴(yán)禁以任何形式、名義組織學(xué)生從事易燃易爆、有毒等危險品的勞動或者其他危險性的活動，如有問題，需立即向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　注意：各種情況下勻應(yīng)及時、準(zhǔn)確、清晰上報，并要按組織系統(tǒng)上報，杜絕越級上報現(xiàn)象發(fā)生。

學(xué)校安全工作獎懲制度9

　　一、分管負(fù)責(zé)人：

　　1、分管負(fù)責(zé)人組織活動時，事先進(jìn)行安全隱患排查，活動時落實安全教育，安全管理措施，并上報。

　　2、分管負(fù)責(zé)人組織師生活動時發(fā)生無責(zé)任安全事故，處理要及時。

　　3、校務(wù)值周巡視到位，及時到崗，發(fā)生安全事故及時了解，處理并上報，并對值日教師進(jìn)行提醒，在《校務(wù)值日記錄》上記錄。

　　二、各年級負(fù)責(zé)人：

　　1、各年級組織活動時，事先進(jìn)行安全隱患排查，活動時落實教育及安全管理措施，并上報。

　　2、各年級組織師生活動時發(fā)生無責(zé)任安全事故，處理要及時。

　　3、各年級負(fù)責(zé)人要針對年級情況進(jìn)行每月一次的安全隱患排查分析及安全教育，并記錄，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報處理。

　　三、班主任：

　　1、認(rèn)真組織每日學(xué)生安全教育，學(xué)生行為檢查督促工作，每周安全總結(jié)，在《班主任工作手冊》上有記錄。

　　2、及時調(diào)查、處理并化解學(xué)生糾紛等安全事件并記錄，學(xué)生中意外事件處理，傷害事件及時救助并上報學(xué)校。

　　3、參加并完成學(xué)校布置的安全方面工作（如特異學(xué)生管理記錄），及時上交相關(guān)材料。

　　4、組織活動安全教育、安全管理到位不導(dǎo)致發(fā)生安全事件。 5、對班級學(xué)生活動場所進(jìn)行安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理，不能解決的.及時上報學(xué)校以消除隱患。同時教育好學(xué)生，防止安全事件發(fā)生。

　　四、學(xué)科教師：

　　1、值周巡視到位，并將安全情況記錄總結(jié)在《學(xué)校值周記錄》本上。對發(fā)生的安全事件或無責(zé)任事件及時了解。巡視檢查學(xué)生活動行為，記錄不安全行為學(xué)生名字，并與班主任溝通的。

　　2、課內(nèi)教學(xué)安全教育、管理到位，排除安全隱患，組織有序不發(fā)生安全事件、事故。

　　3、及時處理課內(nèi)外意外安全事件，以救助學(xué)生為第一的原則。

　　4、跟班時，工作到位，協(xié)助管理認(rèn)真，無安全事件、事故發(fā)生。

　　5、學(xué)生發(fā)生安全事件時，在場或得知情況，應(yīng)及時救助、處理，否則應(yīng)負(fù)相應(yīng)安全責(zé)任。

　　6、參加并完成學(xué)校布置的安全管理、學(xué)習(xí)任務(wù)，及時上交相關(guān)材料。

　　五、重大責(zé)任事故獎懲

　　學(xué)校把安全管理工作納入檢查考核內(nèi)容之一。作為評優(yōu)的依據(jù)，對安全管理工作成績顯著的給予表彰并給予獎勵。對安全管理工作不重視，管理不力的責(zé)任人，給予批評，對由于工作失職導(dǎo)致發(fā)生事故的，不得評優(yōu)評先，并依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任人的責(zé)任。

學(xué)校安全工作獎懲制度10

　　安泰學(xué)校安全工作獎懲制度

　　一、學(xué)校各部門一定要貫徹國家有關(guān)安全工作的法律法規(guī)和方針政策，定期對教室、食堂、廁所、圍墻、禮堂、圖書館等場所和照明設(shè)施進(jìn)行安全檢查，檢查合格者可以取得年度評優(yōu)資格，否則將取消年度評優(yōu)資格，并視情節(jié)輕重予以處分，輕者予以批評，重者（未有財產(chǎn)損失和人身傷亡）予以記過處分。

　　二、學(xué)校各班級對學(xué)生要加強(qiáng)安全教育，在安全工作中，凡是無事故者，可以取得年度評優(yōu)資格，并對班級加量化分5分，如有事故者，視情節(jié)輕重予以處罰，取消年度評優(yōu)資格，并扣量化分5分。

　　三、全體教師要嚴(yán)格遵守師德規(guī)范要求，不準(zhǔn)體罰或變相體罰學(xué)生，每發(fā)現(xiàn)一次扣量化分2分，品質(zhì)惡劣者取消年度評優(yōu)資格，造成情節(jié)嚴(yán)重者直接定為倒數(shù)2%或予以記過處分，表現(xiàn)優(yōu)秀者，可以取得年度評優(yōu)資格。

　　原出處所有。

　　四、學(xué)生要嚴(yán)格遵守學(xué)校的一切安全規(guī)章制度，表現(xiàn)優(yōu)秀者，可評為年度“安全小衛(wèi)士”，否則，將取消年度評優(yōu)資格，并扣班級量化分1分。

　　五、教師違反規(guī)定或者安全教育不到位的`，導(dǎo)致安全事故，與教師績效考核掛鉤，按照分配方案扣除。

學(xué)校安全工作獎懲制度11

　　為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，強(qiáng)化學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教職員工的安全責(zé)任，預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生，保障學(xué)校和師生生命財產(chǎn)安全。根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政追究的規(guī)定》和長治市《安全生產(chǎn)責(zé)任制暫行規(guī)定》等相關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定，結(jié)合我校教育實際，制定本制度。

　　一、學(xué)校安全管理職責(zé)

　　學(xué)校安全工作包括學(xué)校安全的各個方面，校長是學(xué)校安全第一責(zé)任人，對本學(xué)校的安全工作全面負(fù)責(zé)，對本學(xué)校安全管理工作承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。明確各責(zé)任人職責(zé)，落實工作措施，加強(qiáng)校園安全防范，消除隱患，確保校園不出安全事故。

　　各學(xué)校應(yīng)認(rèn)真履行以下安全工作職責(zé)：

　　（一）依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，采取行政措施，對本學(xué)校實施安全監(jiān)督管理，保障本學(xué)校師生生命和校舍資產(chǎn)安全。

　　（二）建立健全安全管理各項規(guī)章制度，嚴(yán)格管理，加強(qiáng)安全檢查防范。

　　（三）加強(qiáng)對師生的安全教育，把安全教育列入學(xué)校工作的重要議事日程，增強(qiáng)師生的安全意識和法制觀念，提高自我防范能力。

　　（四）每學(xué)期至少召開一次防范安全事故工作會議，由學(xué)校主要負(fù)責(zé)人召集有關(guān)責(zé)任人參加，分析、布置、督促、檢查本學(xué)校防范安全事故工作。會議決定要形成紀(jì)要，會議確定的各項防范措施必須嚴(yán)格實施。

　　（五）建立安全檢查制度，檢查學(xué)校安全情況，及時排除學(xué)校存在的安全隱患，對學(xué)校不能排除的重大安全隱患，要及時向教育局和相關(guān)部門報告，提出處置意見和建議方案，并配合實施排危。

　　（六）加強(qiáng)對學(xué)生的安全管理，特別要加強(qiáng)集會、外出社會實踐等大型活動安全和學(xué)校食堂衛(wèi)生、校舍、上下樓梯安全的管理，確保師生安全。

　　（七）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他安全職責(zé)。

　　二、考核獎勵

　　我校對學(xué)校安全管理工作實行目標(biāo)年終考核制，考核情況納入學(xué)校的督導(dǎo)評估和年終考核指標(biāo)中，并作為學(xué)校教職員工考核的依據(jù)之一。組織對學(xué)校安全工作進(jìn)行考核評比，對在安全工作中成效顯著，事跡突出的個人，提出表彰意見，報聯(lián)校安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，給予表彰和一定的物質(zhì)獎勵。

　　三、責(zé)任追究

　　根據(jù)“一職雙責(zé)”，“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，對忽視安全工作和發(fā)生重、特大事故或多次發(fā)生安全事故的學(xué)校及個人，進(jìn)行責(zé)任追究，給予處理。涉嫌犯罪的，按有關(guān)法律法規(guī)，由司法機(jī)關(guān)依法處理。

　　（一）責(zé)任追究范圍

　　1.因違反相關(guān)國家法律、法規(guī)、規(guī)章制度，造成學(xué)校安全事故的；

　　2.因工作失職、瀆職、玩忽職守造成學(xué)校安全責(zé)任事故的；

　　3.因組織師生大型活動，未按照《學(xué)校各類大型活動申報制度》執(zhí)行，并未采取有效安全防范措施而發(fā)生重大安全責(zé)任事故的；

　　4.因不按照教育局下發(fā)的各類安全管理制度及有關(guān)規(guī)定要求加強(qiáng)學(xué)校

　　安全管理，造成學(xué)校安全責(zé)任事故，事故損失無法挽回的；

　　5.事故發(fā)生后，未采取有效措施以造成更大損失和影響，并未按照相關(guān)規(guī)定及時上報，或謊報、瞞報、漏報的；

　　6.其它需要追究的責(zé)任事故。

　　（二）學(xué)校安全責(zé)任事故追究分類

　　學(xué)校在組織教育教學(xué)活動中或在學(xué)校安全管理工作中出現(xiàn)責(zé)任追究范圍內(nèi)的安全事故除依法承擔(dān)民事責(zé)任、依法追究刑事責(zé)任、依法接受行政處罰外，按以下事故類別進(jìn)行追究和處理：

　　1.一般安全責(zé)任事故

　　學(xué)校發(fā)生重傷、重度中毒1人及其它一些受傷情況，或財產(chǎn)損失1萬元以下的`安全責(zé)任事故。

　　發(fā)生一般安全責(zé)任事故，對有關(guān)直接責(zé)任人取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格，在學(xué)校或系統(tǒng)內(nèi)通報批評；學(xué)校視情節(jié)輕重酌情向相關(guān)責(zé)任人和相關(guān)教師追償經(jīng)濟(jì)損失。

　　2.較大安全責(zé)任事故

　　指學(xué)校發(fā)生死亡1人或重傷、重度中毒3人，或財產(chǎn)損失1萬元以上10萬元以下的安全責(zé)任事故。

　　發(fā)生較大安全責(zé)任事故，全系統(tǒng)通報；并視情節(jié)輕重對學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人給予誡勉、通報批評、行政警告、記過等處分；視情節(jié)輕重向?qū)W校主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人追償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。受處理人員，當(dāng)年不得晉升高一級專業(yè)技術(shù)職稱。取消學(xué)校當(dāng)年評優(yōu)評先資格。情節(jié)惡劣的，依據(jù)相關(guān)政策法規(guī)從重處理。

　　3.重大安全責(zé)任事故指學(xué)校發(fā)生死亡2人或重傷、重度中毒4人，或財產(chǎn)損失10萬元以上20萬元以下的安全責(zé)任事故。

　　發(fā)生重大安全責(zé)任事故，視情節(jié)輕重對學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人給予記過、降級直至撤職的行政紀(jì)律處分；并建議黨工委、紀(jì)工委給予相應(yīng)的黨紀(jì)處分；視情節(jié)輕重向?qū)W校主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人追償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。受處理人員，2年不得晉升高一級專業(yè)技術(shù)職稱。取消學(xué)校當(dāng)年評優(yōu)評先資格，當(dāng)年年度考核視為不合格。情節(jié)惡劣的，依據(jù)相關(guān)政策法規(guī)從重處理。

　　4.特大安全責(zé)任事故指學(xué)校發(fā)生死亡3人以上或重傷、重度中毒5人以上，或財產(chǎn)損失20萬元以上的安全責(zé)任事故。

　　發(fā)生特大安全責(zé)任事故，視情節(jié)輕重給予學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人降級、撤職直至開除的行政處分；并建議黨工委、紀(jì)工委給予相應(yīng)的黨紀(jì)處分；視情節(jié)輕重向?qū)W校主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人追償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。受處理人員，3年內(nèi)不得晉升高一級專業(yè)技術(shù)職稱。取消學(xué)校當(dāng)年評優(yōu)評先資格，當(dāng)年年度考核視為不合格。

　　（三）責(zé)任追究辦法

　　1.學(xué)校發(fā)生一般安全責(zé)任事故，由學(xué)校組成事故調(diào)查組對事故進(jìn)行調(diào)查處理，并向聯(lián)校和教育局提交調(diào)查報告。調(diào)查報告包括依據(jù)規(guī)定對直接管理責(zé)任人追究行政責(zé)任、追償經(jīng)濟(jì)損失或其他相關(guān)處理意見。

　　2.學(xué)校發(fā)生較大安全責(zé)任事故，由聯(lián)校組成事故調(diào)查組對事故進(jìn)行調(diào)查，并寫出調(diào)查報告。聯(lián)校根據(jù)調(diào)查組認(rèn)定的事實，由聯(lián)校研究后做出處理決定。

　　3.學(xué)校發(fā)生重、特大安全責(zé)任事故，由聯(lián)校抽調(diào)相關(guān)人員會同公安、檢察、安監(jiān)等相關(guān)職能部門，組成聯(lián)合調(diào)查組對安全責(zé)任事故調(diào)查處理，并寫出調(diào)查報告。聯(lián)校根據(jù)調(diào)查組認(rèn)定的事實，由聯(lián)校黨政會提出對事故的初步處理意見報相關(guān)部門，由相關(guān)部門根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定做出處理決定。

　　4.凡發(fā)生各類安全事故未按有關(guān)規(guī)定上報、或謊報、瞞報、漏報的，一經(jīng)查處，加重處理。

　　四、本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行。