岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

采購(gòu)個(gè)人工作計(jì)劃

時(shí)間:2024-05-10 11:16:59 工作計(jì)劃 我要投稿

采購(gòu)個(gè)人工作計(jì)劃

  時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,我們又將續(xù)寫(xiě)新的詩(shī)篇,展開(kāi)新的旅程,此時(shí)此刻我們需要開(kāi)始制定一個(gè)計(jì)劃。那么計(jì)劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編整理的采購(gòu)個(gè)人工作計(jì)劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

采購(gòu)個(gè)人工作計(jì)劃

采購(gòu)個(gè)人工作計(jì)劃1

  1、細(xì)化采購(gòu)管理流程

  企業(yè)管理水平的差異最明顯的體現(xiàn)在流程管理上的差異,流程管理成熟度,是衡量企業(yè)是否進(jìn)入規(guī)范化的主要標(biāo)志,公司從規(guī)范化進(jìn)入精細(xì)化管理階段最重要的前提是建立強(qiáng)大的流程管理體系。細(xì)化采購(gòu)管理流程,從而全面提高公司采購(gòu)管理水平。

  2、改進(jìn)供應(yīng)商的選擇

  在進(jìn)行供應(yīng)商數(shù)量的選擇時(shí)既要避免單一貨源,尋求多家供應(yīng),同時(shí)又要保證所選供應(yīng)商承擔(dān)的供應(yīng)份額充足,以獲取供應(yīng)商的優(yōu)惠政策,降低物資的價(jià)格和采購(gòu)成本。這樣既能保證采購(gòu)物資供應(yīng)的質(zhì)量,又能有力的控制采購(gòu)支出。

  3、加強(qiáng)供應(yīng)商檔案管理,建立供應(yīng)商產(chǎn)品信息數(shù)據(jù)庫(kù)對(duì)供應(yīng)商資質(zhì)材料、往來(lái)函件和產(chǎn)品質(zhì)量證明等重要檔案交公司存檔,并復(fù)印留底;建立起重要貨物供應(yīng)商信息的數(shù)據(jù)庫(kù),以便在需要時(shí)候能隨時(shí)找到相應(yīng)的供應(yīng)商,以及這些供應(yīng)商的產(chǎn)品或服務(wù)的規(guī)格性能及其他方面的可靠信息。

  4、采購(gòu)員根據(jù)采購(gòu)申請(qǐng)單提前詢(xún)價(jià)

  明年,我公司加工廠區(qū)建設(shè)完成,并開(kāi)始試運(yùn)行投產(chǎn)。還有后續(xù)鹽井的開(kāi)發(fā)。方方面面還需要很多大宗物資、儀器,材料。我們將對(duì)這些物資提前進(jìn)行詢(xún)價(jià),做好市場(chǎng)調(diào)研。不僅要保證生產(chǎn),還要降低成本,減少公司的.支出。

  5、奮斗目標(biāo)

  在20xx年的工作中,我們要虛心向其它部門(mén)學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力。使本部門(mén)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,加強(qiáng)責(zé)任感,對(duì)待工作高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求。同時(shí)我部門(mén)將不斷搞好階段性總結(jié);開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),找差距,評(píng)不足以推動(dòng)工作。盡力量的去降低成本提高效率。集中大家的智慧和力量,團(tuán)結(jié)一致,克服困難,爭(zhēng)創(chuàng)文明科室。為公司在新的一年投產(chǎn)創(chuàng)效益,貢獻(xiàn)力量。

采購(gòu)個(gè)人工作計(jì)劃2

  一、供應(yīng)商的選擇。

  首先我們采購(gòu)部做到多多開(kāi)發(fā)物料資源,調(diào)查價(jià)格,做到貨比三家,控制價(jià)格審核流程,讓采購(gòu)部的工作透明化,并且建立完整的采購(gòu)部供應(yīng)商檔案及物料申購(gòu)檔案。做為公司合格供應(yīng)商必需要能做到準(zhǔn)時(shí),保質(zhì),樂(lè)于溝通等幾個(gè)方面。本人計(jì)劃完成現(xiàn)有原材料供應(yīng)商的評(píng)定工作,為公司后期的大批量生產(chǎn)做好準(zhǔn)備。同時(shí)進(jìn)一步發(fā)展新的供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò),用以獲得最理想的采購(gòu)價(jià)格和品質(zhì)。

  二、賬務(wù)的清理。

  采購(gòu)是一份繁瑣,復(fù)雜的工作。同時(shí)因?yàn)槠涔ぷ餍再|(zhì)關(guān)系,對(duì)公司產(chǎn)品的成本有直接影響。另外因?yàn)橄嚓P(guān)物資在采購(gòu)工作的運(yùn)作過(guò)程中不可避免的有退,換,修,廢等情況發(fā)生,因此必須對(duì)每一批物資的采購(gòu)以及合同執(zhí)行情況進(jìn)行臺(tái)賬記錄,并且做好跟蹤檢查,定期盤(pán)點(diǎn)。這是本部門(mén)的日常工作,目前也一直都在執(zhí)行著,20xx本部門(mén)將進(jìn)一步對(duì)本項(xiàng)工作進(jìn)行完善。努力做到每筆定單的進(jìn)行情況都可追溯,可查核。

  三、品質(zhì)保證。

  本部門(mén)相關(guān)人員將經(jīng)常前往車(chē)間了解相關(guān)物資的使用狀況。對(duì)所采物資的使用狀態(tài)進(jìn)行跟蹤,了解相關(guān)參數(shù)指標(biāo)性能,收集數(shù)據(jù)進(jìn)行同類(lèi)產(chǎn)品的對(duì)比。每批物資至少做一次使用跟蹤并做好相應(yīng)的評(píng)估計(jì)錄

  四、成本控制。

  20xx年,本部門(mén)將在日常工作中進(jìn)一步提高工作效率。除采購(gòu)價(jià)格等方面的控制外,還將其它方面的成本控制納入管理優(yōu)化的范圍內(nèi),具體方面如辦公物品的使用,電腦的`使用管理,物資運(yùn)輸費(fèi)的控制等方面。

  五、采購(gòu)效率。

  20xx年,我部將進(jìn)一步完善的供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)以及采購(gòu)模式的優(yōu)化,盡可能的減少采購(gòu)周期,提高采購(gòu)的效率和及時(shí)性。并且對(duì)各種物資的采購(gòu)周期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)計(jì)錄,提供各請(qǐng)購(gòu)單位制定請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃時(shí)的參考。

  六、異常情況的處理。

  因供應(yīng)商生產(chǎn)能力的不足,或其它原因引發(fā)采購(gòu)異常時(shí),我部將知會(huì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)并積極應(yīng)對(duì)。同時(shí)將對(duì)異常情況的發(fā)生原因進(jìn)行分析處理,記錄在案;如有必要,將進(jìn)行法律程序進(jìn)行公司利益的維護(hù)工作。

  七、部門(mén)之間的協(xié)調(diào)

  獨(dú)木不成林,采購(gòu)部做為一個(gè)服務(wù)性部門(mén),將謹(jǐn)記本身的職責(zé),將一切以公司為重,與公司其它部門(mén)分工協(xié)作,提高生產(chǎn)效率,降低成本,使公司效益化,為公司發(fā)展提供助力。

采購(gòu)個(gè)人工作計(jì)劃3

  20xx年的腳步即將邁向身后,回想走過(guò)的腳印,深深淺淺一年時(shí)間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。20xx年這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風(fēng)上廉潔奉公、務(wù)真求實(shí)。我們樹(shù)立“為公司節(jié)約每一分錢(qián)”的觀念,積極落實(shí)采供工作要點(diǎn)和年初制定的工作計(jì)劃。堅(jiān)持“同等質(zhì)量比價(jià)格,同等價(jià)格比質(zhì)量,最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。在魏總的直接領(lǐng)導(dǎo)和支持及公司其他同仁的配合下,20xx年共完成甲供材料設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃88份,新簽合同20份,完成乙供材料計(jì)劃核批價(jià)格140份,共計(jì)完成材料設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃228份,執(zhí)行情況良好,較圓滿(mǎn)地完成了所承擔(dān)的任務(wù)。現(xiàn)將主要工作情況總結(jié)

  一、組織實(shí)施“陽(yáng)光采購(gòu)策略”—公開(kāi)透明的按采購(gòu)制度程序辦事,在采購(gòu)前、采購(gòu)中、采購(gòu)后的各個(gè)環(huán)節(jié)中主動(dòng)接受審計(jì)及其他部門(mén)監(jiān)督。

  20xx年我們進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)采購(gòu)工作透明,在采購(gòu)工作中做到公開(kāi)、公平、公正。不論是大宗材料、設(shè)備還是小型材料的.零星采購(gòu),都盡量多的邀請(qǐng)相關(guān)職能部門(mén)參與。即使在時(shí)間緊,任務(wù)重的時(shí)候,也始終堅(jiān)持這個(gè)原則,邀請(qǐng)審計(jì)部相關(guān)人員一起詢(xún)比價(jià),采購(gòu)前、采購(gòu)中、采購(gòu)后的各個(gè)環(huán)節(jié)中主動(dòng)接受審計(jì)監(jiān)督。即確保工作的透明,同時(shí)保證了工程進(jìn)度。完善制度,職責(zé)明確,按章辦事。

  20xx年通過(guò)組織學(xué)習(xí)《采購(gòu)管理戰(zhàn)略》和公司iso9000質(zhì)量管理體系文件,通過(guò)換版之機(jī)完善了更具操作性的《材料、設(shè)備采購(gòu)控制流程》、《采購(gòu)及供方評(píng)價(jià)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》等采購(gòu)管理制度。制度清楚,操作有據(jù)可查,為陽(yáng)光采購(gòu)奠定了理論基礎(chǔ)。

  2、公開(kāi)公正透明,實(shí)現(xiàn)公開(kāi)招標(biāo)。

  采購(gòu)部按項(xiàng)目部和施工單位上報(bào)的采購(gòu)計(jì)劃公開(kāi)招標(biāo),邀標(biāo)單位都在三家以上,有的多達(dá)十余家,并且邀標(biāo)談質(zhì)論價(jià)全過(guò)程總工辦、工程部、審計(jì)部、采購(gòu)部都參與,增加陽(yáng)光采購(gòu)?fù)该鞫龋嬲龅浇档统杀尽⒈Wo(hù)公司利益。

  3、采購(gòu)效益全線凸現(xiàn)。

  實(shí)施公開(kāi)透明的陽(yáng)光采購(gòu)策略后,同等的材料設(shè)備價(jià)格東和灣比東和銀都便宜了,東和春天西區(qū)比東區(qū)價(jià)格降低了3-5%。為公司節(jié)約了100多萬(wàn)的采購(gòu)資金,直觀有效地降低了材料設(shè)備采購(gòu)成本。

  4、監(jiān)督機(jī)制基本形成。

  做好價(jià)格和技術(shù)規(guī)格分離和職能定位工作,價(jià)格必須經(jīng)采供部和審計(jì)部,技術(shù)必須經(jīng)工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機(jī)制;防范、抑制腐壞。建立材料價(jià)格信息庫(kù)和材料價(jià)格監(jiān)管機(jī)制,提高采購(gòu)人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的購(gòu)買(mǎi)材料,減少工程成本,提高采購(gòu)效率,提高企業(yè)利潤(rùn)。

  二、圍繞控制成本、采購(gòu)性?xún)r(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開(kāi)展工作

  20xx年采供部繼續(xù)圍繞“控制成本、采購(gòu)性?xún)r(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標(biāo),要求采購(gòu)人員在充分了解市場(chǎng)信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢(xún)比價(jià),注重溝通技巧和談判策略。要求各長(zhǎng)期合作供應(yīng)商在原東和銀都、東和灣、東和春天的原價(jià)位的基礎(chǔ)上下浮5-8?jìng)(gè)百分點(diǎn)(當(dāng)然針對(duì)部分價(jià)格較高而又不降價(jià)的供貨商我們也做了局部調(diào)整)。同時(shí)調(diào)整了部份工作程序,增加了采購(gòu)復(fù)核環(huán)節(jié),采取由采供部副經(jīng)理在采購(gòu)人員對(duì)材料、設(shè)備詢(xún)比價(jià)的基礎(chǔ)上進(jìn)行復(fù)核,再由采供部經(jīng)理進(jìn)一步復(fù)核,實(shí)行了“采購(gòu)部的兩級(jí)價(jià)格復(fù)核機(jī)制”,然后再傳送審計(jì)部復(fù)核。力求最大限度的控制成本,為公司節(jié)約每一分錢(qián)。采供人員也在每一項(xiàng)具體工作和每一個(gè)工作細(xì)節(jié)中得到煅練。

  三、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)

  20xx年采供部進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)供應(yīng)商管理,本著對(duì)每一位來(lái)訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度,制定了《采購(gòu)供應(yīng)部供方信息表》,對(duì)每一位來(lái)訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類(lèi)登記,確保了每一個(gè)供應(yīng)商資料不會(huì)流失。同時(shí)也利于采供對(duì)供應(yīng)商信息的掌握,從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場(chǎng)信息空間。建立了合格供方名錄,在進(jìn)行邀標(biāo)報(bào)價(jià)之前,對(duì)商家進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析,合格者才能進(jìn)入合格供方名錄、才具有報(bào)價(jià)資格。

  根據(jù)公司管理層的最新思維,公司新一代的供應(yīng)商也應(yīng)建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系上來(lái),甚至拿他們當(dāng)自己公司的部門(mén)來(lái)看待。因?yàn)楣镜某杀竞诵母?jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)最主要的來(lái)自于公司所有供應(yīng)商的支持力度,供應(yīng)商對(duì)每家客戶(hù)不同的政策特別給予我司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競(jìng)爭(zhēng)力的高低。房地產(chǎn)和建設(shè)行業(yè)是個(gè)相對(duì)特殊、獨(dú)立的行業(yè),供應(yīng)商圈子相對(duì)獨(dú)立,比如鋼材、水泥可用供貨商資源并不多。房地產(chǎn)企業(yè)都用著很多同樣的供應(yīng)商。因此采供部必須考慮怎樣既能使供應(yīng)商始終至終、一如既往的給予我們最優(yōu)政策,又能更好的為公司營(yíng)造良好的外部合作環(huán)境,使供應(yīng)商能真正全心全意的為東和服務(wù),拋棄雙方的短期利益,謀求共同長(zhǎng)期的健康發(fā)展。我們發(fā)展了諸如:達(dá)鋼集團(tuán)、拉法基水泥集團(tuán)、鴿牌電線電纜公司、伊士頓電梯集團(tuán)等戰(zhàn)略合作伙伴單位。從而搶占節(jié)約成本、降低價(jià)格的制高點(diǎn),為公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

采購(gòu)個(gè)人工作計(jì)劃4

  20xx年采購(gòu)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下和各部門(mén)的積極配合下,認(rèn)真履行職責(zé),遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成了各項(xiàng)采購(gòu)工作。

  20xx年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的一年。在公司業(yè)務(wù)開(kāi)始起步,規(guī)模不斷擴(kuò)大的關(guān)鍵時(shí)機(jī),采購(gòu)部本著勤勤懇懇,務(wù)真求實(shí)的工作態(tài)度,樹(shù)立“為公司節(jié)約每一分錢(qián)”的觀念。堅(jiān)持“同等質(zhì)量比價(jià)格,同等價(jià)格比質(zhì)量,最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。現(xiàn)將一年來(lái)的主要工作總出總結(jié),查找不足從而為來(lái)年的工作作出準(zhǔn)備和計(jì)劃。

  一、全年工作完成情況

  1。 20xx年采購(gòu)部以公司生產(chǎn)、銷(xiāo)售需求為基礎(chǔ),在保障質(zhì)量的前提下,按期完成了各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)。其中:

  a。一車(chē)間:供應(yīng)商47家,比上年增加13家。全年共完成采購(gòu)4057626。03元比上年增長(zhǎng)1。73%(13年采購(gòu)額為:1485565。96元)。全年銷(xiāo)售燈具、光源及工程材料的采購(gòu)占總額的82。4%,車(chē)間產(chǎn)用設(shè)備及實(shí)驗(yàn)物料占12。6%,辦公用品及其他占5%。b。三車(chē)間:供應(yīng)商為45家。全年共完成采購(gòu)4675360。40元。前三季度主要為車(chē)間生產(chǎn)設(shè)備等的采購(gòu)與安裝,第四季度主要為實(shí)驗(yàn)、研發(fā)器材試劑以及生產(chǎn)用原材料的采購(gòu);

  c。銷(xiāo)售方面:共完成銷(xiāo)售額12325566。28元,比上年降低0。059%(13年銷(xiāo)售額為13104932。00元)。

  2。通過(guò)建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系,我們與部分主要產(chǎn)品的供應(yīng)商在價(jià)格控制、付款方式、售后服務(wù)等方面取得了很大的空間和支持:a。價(jià)格方面:通過(guò)協(xié)商與管控,盡可能的降低單價(jià)或抑制單價(jià)的增加,在這一年里沒(méi)有出現(xiàn)單價(jià)大幅增加的現(xiàn)象,給公司降低了采購(gòu)成本;

  b。付款方式方面:最大限度的優(yōu)化了供應(yīng)商的付款條件,爭(zhēng)取了一部分供應(yīng)商現(xiàn)提供產(chǎn)品的月結(jié)和延期付款,為公司提高了資金的運(yùn)作效率;

  c。售后服務(wù)方面:在良好合作關(guān)系的基礎(chǔ)上,供應(yīng)商能及時(shí)對(duì)存在質(zhì)量問(wèn)題的產(chǎn)品提供退、換貨服務(wù),公司的銷(xiāo)售工作提供了有力的保障。

  3。由于公司處于發(fā)展的初期階段,各種客觀的原因和局限性是工作中依然存在和很多的問(wèn)題:

  a。關(guān)于付款:在采購(gòu)過(guò)程中經(jīng)常存在,由于不能及時(shí)支付貨款而延遲采購(gòu)的問(wèn)題,從而影響實(shí)驗(yàn)和生產(chǎn)工作。因此部門(mén)之間的溝通、協(xié)作與計(jì)劃和資金的合理配置和管理顯得尤為主要。

  b。關(guān)于發(fā)票:由于受到地域和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的限制,物流不能直達(dá)需進(jìn)行中轉(zhuǎn),在中轉(zhuǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的運(yùn)輸費(fèi)用,及本地采購(gòu)的零星小件物品等都無(wú)法提供稅務(wù)發(fā)票,需自行開(kāi)。目前稅務(wù)部門(mén)500元以下金額免稅,但每天每人每種材料只限開(kāi)一張發(fā)票,所以給采購(gòu)和報(bào)銷(xiāo)帶來(lái)很大的麻煩。

  c。關(guān)于職能:采購(gòu)部門(mén)主要負(fù)責(zé)公司日常生產(chǎn)所需設(shè)備,原材料,

  辦公用品等物料的采購(gòu)。但現(xiàn)在采購(gòu)部門(mén)還負(fù)責(zé)銷(xiāo)售、工程方面的工作。三個(gè)業(yè)務(wù)分別涉及到產(chǎn)品的進(jìn)、出和使用,給工作造成嚴(yán)重的沖突,給日常的工作和管理帶來(lái)很多問(wèn)題。

  d。關(guān)于計(jì)劃:現(xiàn)階段的采購(gòu)是無(wú)章法、凌亂的,使用的時(shí)候才零時(shí)通知采購(gòu)的,且采購(gòu)要求是口頭的、無(wú)計(jì)劃、無(wú)審核的。致

  使采購(gòu)工作重復(fù),運(yùn)輸成本增加。

  e。關(guān)于入庫(kù):目前產(chǎn)品采購(gòu)后存在四中情況:產(chǎn)品到庫(kù)有票,產(chǎn)品到庫(kù)無(wú)票,產(chǎn)品未到庫(kù)有票,產(chǎn)品到庫(kù)無(wú)票的。其中,有票的兩種情況都可按正常程序辦理各類(lèi)手續(xù)。在發(fā)票不能及時(shí)到達(dá)的.時(shí)候存在重復(fù)付性和冗余的工作。即,無(wú)票情況下每件產(chǎn)品必須公司領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后辦理估價(jià)入庫(kù),待發(fā)票到達(dá)后任然每件產(chǎn)品必須公司領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后重新入庫(kù)沖賬。這樣一來(lái)很容易造成工作的積壓,浪費(fèi)人力資源。

  f。關(guān)于供應(yīng)商:現(xiàn)階段我們與供應(yīng)商的合作主要通過(guò),網(wǎng)絡(luò)查找,電話(huà)聯(lián)系,簽訂合同的方式合作。對(duì)于很多主要產(chǎn)品和一次性采購(gòu)數(shù)量較大的產(chǎn)品來(lái)說(shuō),我們無(wú)法準(zhǔn)確的確定供應(yīng)商的實(shí)際產(chǎn)品,生產(chǎn)規(guī)模和發(fā)貨運(yùn)輸模式等,因此就無(wú)法保障每一批貨的質(zhì)量。

  以上三方面為20xx年采購(gòu)部門(mén)的整體工作完成情況和工作中存在的一些重要問(wèn)題,我們將在14年工作的基礎(chǔ)上繼續(xù)有效的工作方式和方法,從存在的問(wèn)題著手來(lái)計(jì)劃下一年的工作。

  二、工作計(jì)劃

  1、“術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻”進(jìn)一步明確采購(gòu)部門(mén)工作范疇和工作職責(zé)。在此基礎(chǔ)上繼續(xù)加強(qiáng)與重點(diǎn)客戶(hù)的合作,確保產(chǎn)品質(zhì)量,售后的服務(wù)支持。繼續(xù)嚴(yán)格的管控產(chǎn)品的價(jià)格,嚴(yán)格控制采購(gòu)成本。

  2、向公司提出申請(qǐng),對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)品和大批采購(gòu)產(chǎn)品的客戶(hù)進(jìn)行實(shí)地考察,全面掌握和了解供應(yīng)商的生產(chǎn)規(guī)模、生產(chǎn)能力和發(fā)貨運(yùn)輸方式,簽訂合作協(xié)議以保障產(chǎn)品質(zhì)量高,發(fā)貨及時(shí),價(jià)格一年一議,付款方式靈活多樣。也可定時(shí)參加行業(yè)產(chǎn)品交流會(huì)等,及時(shí)掌握最新的市場(chǎng)行情和產(chǎn)品行情,做到有的放矢。

  3、與各部門(mén)協(xié)協(xié)商制定更加合理的采購(gòu)申請(qǐng)流程,按時(shí)、按需上報(bào)采

  購(gòu)計(jì)劃,做到集中辦理、集中采購(gòu)和集中運(yùn)輸,使各類(lèi)庫(kù)存得到保障,成本大幅降低,工作效率有效提高。也使資金能得到有效管理和配置,不因?yàn)榱銜r(shí)申請(qǐng)資金不到位,而影響采購(gòu)時(shí)間。

  4、對(duì)于部分運(yùn)輸費(fèi)和零星采購(gòu)的物料沒(méi)有發(fā)票的情況,依據(jù)稅務(wù)部門(mén)發(fā)票開(kāi)據(jù)的要求,建議向公司提出申請(qǐng),單筆費(fèi)用在1500元以下的,分批開(kāi)據(jù)免稅發(fā)票。單筆金額在1500元以上的開(kāi)據(jù)含稅發(fā)票。

  5、在產(chǎn)品的出、入庫(kù)問(wèn)題上,由于存在估價(jià)入庫(kù),所以建議在辦理估價(jià)入庫(kù)時(shí)以每批采購(gòu)計(jì)劃為主(附各個(gè)產(chǎn)品的出入庫(kù)單據(jù)),在一定周期內(nèi)統(tǒng)一經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后辦理出入庫(kù)手續(xù),使工作不積壓,高速有效。

  以上是采購(gòu)部門(mén)20xx年度工作總結(jié)和計(jì)劃,常言道:“點(diǎn)點(diǎn)滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,無(wú)論是困難重重的還是多姿多彩的,我們將不斷積累經(jīng)驗(yàn),在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,與各位同事一起“勤奮嚴(yán)謹(jǐn),協(xié)作創(chuàng)新”努力提高部門(mén)文化素養(yǎng)和各種工作技能,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

采購(gòu)個(gè)人工作計(jì)劃5

  一、降低采購(gòu)成本

  1、20xx年我們要協(xié)調(diào)好各供應(yīng)商之間的關(guān)系,談判延遲付款,緩解公司資金壓力。

  2、20xx年針對(duì)公司常用規(guī)格板材、原料物料輔料,要多家走訪,市場(chǎng)詢(xún)價(jià),不單一采購(gòu),力爭(zhēng)每次所采購(gòu)的價(jià)格在市場(chǎng)上都比較有成本優(yōu)勢(shì)。堅(jiān)持“同等質(zhì)量比價(jià)格,同等價(jià)格比質(zhì)量”

  3、目前請(qǐng)購(gòu)部門(mén)分散(請(qǐng)購(gòu)人員太多,請(qǐng)購(gòu)部門(mén)太多),后期公司是否可對(duì)這方面進(jìn)行整合,所有請(qǐng)購(gòu)信息由請(qǐng)購(gòu)人先提交到倉(cāng)庫(kù),由倉(cāng)庫(kù)根據(jù)現(xiàn)有庫(kù)存情況再統(tǒng)一制作請(qǐng)購(gòu)單,這樣有利于集中歸口請(qǐng)購(gòu),減少不必要的采購(gòu),減少重復(fù)采購(gòu),起到有效監(jiān)督采購(gòu)物資的機(jī)制。同時(shí)貨品到公司,統(tǒng)一交到倉(cāng)庫(kù),集中由倉(cāng)庫(kù)收貨入庫(kù),沒(méi)必要去找各部門(mén)助理收貨,減少很多不必要的時(shí)間,大大提高工作效率,同時(shí)又能使物資進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行有效的入庫(kù)和出庫(kù)的數(shù)據(jù)管理。

  提前采購(gòu)計(jì)劃性:針對(duì)目前采購(gòu)頻繁、每月采購(gòu)穩(wěn)定的物資(同時(shí)是穩(wěn)定的客戶(hù)的產(chǎn)品),因目前客戶(hù)的量在增加,從客戶(hù)到業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)到生管,生管到采購(gòu),考慮提高安全庫(kù)存量,建立更合適的備貨數(shù)量,提前采購(gòu),計(jì)劃集中采購(gòu),目標(biāo)是能做到一月采購(gòu)一次或者提前兩月三月采購(gòu)一次的計(jì)劃性更強(qiáng)的采購(gòu),充分的確保了公司生產(chǎn)上的有序,更能滿(mǎn)足客戶(hù)的需求,同時(shí)批量采購(gòu),計(jì)劃采購(gòu)更有利益采購(gòu)對(duì)供應(yīng)商價(jià)格談判的優(yōu)勢(shì),合理降低采購(gòu)成本;

  4、多尋找直接供應(yīng)商,減少貿(mào)易和中間商的周轉(zhuǎn);減少上門(mén)提貨的情況,多讓供應(yīng)商直接送貨到公司,合理降低采購(gòu)成本;20xx年度降價(jià)談判,按照供應(yīng)商年度供貨情況,合理要求供應(yīng)商做有比例的降價(jià)采購(gòu),有效降低采購(gòu)成本

  二、確保產(chǎn)品質(zhì)量

  質(zhì)量是企業(yè)生存的根本,20xx年我們要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),大到原物料,小到五金螺絲螺帽,都要認(rèn)真負(fù)責(zé)對(duì)待。逐步建立一套有效的供應(yīng)商管理制度對(duì)其進(jìn)行管理;平時(shí)與供應(yīng)商勤溝通,向供應(yīng)商學(xué)習(xí)、多了解產(chǎn)品的使用性能。

  三、供貨的及時(shí)性

  目前公司的采購(gòu)流程還在不斷的完善中,但因生產(chǎn)計(jì)劃變動(dòng)無(wú)序、銷(xiāo)售急單等原因,常出現(xiàn)采購(gòu)物資延期交付,供應(yīng)商供貨不及時(shí)等現(xiàn)象。20xx年采購(gòu)工作要在供貨及時(shí)性上下功夫,首先,結(jié)合公司實(shí)際采購(gòu)情況,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)審、考核,合格后納入《合格供應(yīng)商名錄》。在合格供方中擇優(yōu)選取,保持及時(shí)供貨渠道。其次,保持相對(duì)穩(wěn)定的供應(yīng)渠道,采取同時(shí)對(duì)應(yīng)多家供應(yīng)商辦法,不僅質(zhì)量比三家,供應(yīng)商排產(chǎn)速度、發(fā)貨速度也要比較,避免“一對(duì)一”供貨,給企業(yè)造成損失。最后,督促生產(chǎn)部門(mén)提供相對(duì)準(zhǔn)確的采購(gòu)計(jì)劃,且建立相對(duì)安全的庫(kù)存數(shù)量。

  四、供應(yīng)商管理

  1、開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商,針對(duì)只有一家或者有兩家但因種種原因不能滿(mǎn)足我司需求的供應(yīng)商,做調(diào)查后需開(kāi)發(fā)備用供應(yīng)商,以降低采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)讓供應(yīng)商的品質(zhì)、交期、成本具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);

  2、針對(duì)TS精神,對(duì)目前供應(yīng)商進(jìn)行季度和年度評(píng)核,到供方現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估等方式,對(duì)于條件無(wú)法達(dá)到我司評(píng)審要求的,依據(jù)我司評(píng)審條件,要求其整改,經(jīng)整改任不達(dá)標(biāo)的供應(yīng)商,進(jìn)入公司淘汰機(jī)制;

  3、所有原物輔料和外加工以及模具供應(yīng)商,全部納入質(zhì)量協(xié)議約束管控,增強(qiáng)供應(yīng)商供貨及時(shí)性、提升供應(yīng)商品質(zhì)意識(shí)、規(guī)范供應(yīng)商處罰機(jī)制;

  4、整合五金供應(yīng)商,前期小五金耗材等比較零星,供應(yīng)商、價(jià)格、交期、品質(zhì)等比較雜亂,現(xiàn)在對(duì)相關(guān)供應(yīng)商進(jìn)行整合,采取“集中采購(gòu)、就近采購(gòu);以多帶少,量大拉小”的采購(gòu)模式,使供方能積極有效的配合服務(wù)我司,減少采購(gòu)專(zhuān)人專(zhuān)車(chē)親自外出采購(gòu)的人工成本,降低采購(gòu)產(chǎn)品的單價(jià),有效提高送貨的及時(shí)性,充分滿(mǎn)足了生產(chǎn)需求,對(duì)于前期小五金的零星雜亂,仔細(xì)進(jìn)行了梳理和深入的熟悉,目前的五金耗材采購(gòu)滿(mǎn)足了工程、技術(shù)、倉(cāng)庫(kù)、生產(chǎn)的使用需求,供應(yīng)商的交貨及時(shí)性、產(chǎn)品穩(wěn)定性、價(jià)格優(yōu)勢(shì)性大大提高;

  5、改進(jìn)供應(yīng)商的選擇。在進(jìn)行供應(yīng)商數(shù)量的`選擇時(shí)既要避免單一貨源,尋求多家供應(yīng),同時(shí)又要保證所選供應(yīng)商承擔(dān)的供應(yīng)份額充足,以獲取供應(yīng)商的優(yōu)惠政策,降低物資的價(jià)格和采購(gòu)成本。這樣既能保證采購(gòu)物資供應(yīng)的質(zhì)量,又能有力的控制采購(gòu)支出。

  6、公開(kāi)公正透明,采購(gòu)比價(jià)都在三家以上,有的多達(dá)十余家參與,增加陽(yáng)光采購(gòu)?fù)该鞫龋嬲龅浇档统杀尽⒈Wo(hù)公司利益。

  五、協(xié)調(diào)好各部門(mén)之間的關(guān)系

  采購(gòu)部做為一個(gè)服務(wù)性部門(mén),將謹(jǐn)記自己的職責(zé),將一切以公司為重,與銷(xiāo)售、生產(chǎn)、技術(shù)、財(cái)務(wù)各部門(mén)之間搞好關(guān)系。要與各部門(mén)勤溝通、勤學(xué)習(xí)。積極主動(dòng)工作,提高生產(chǎn)效率,為公司發(fā)展提供助力。

  六、細(xì)化采購(gòu)管理流程

  公司管理最明顯的體現(xiàn)在流程管理上,流程管理成熟度是衡量企業(yè)是否進(jìn)入規(guī)范化的主要標(biāo)志,公司從規(guī)范化進(jìn)入精細(xì)化管理階段最重要的前提是建立強(qiáng)大的流程管理體系。抓住公司推行流程管理的契機(jī),細(xì)化采購(gòu)管理流程,從而全面提高公司采購(gòu)管理水平。

  七、提高部門(mén)工作員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任感

  除公司應(yīng)組織人員進(jìn)行培訓(xùn)外,還注重在平時(shí)的每項(xiàng)具體工作和每個(gè)工作細(xì)節(jié)中不斷的提高業(yè)務(wù)素質(zhì),同時(shí)反復(fù)強(qiáng)調(diào)采購(gòu)人員的責(zé)任感,強(qiáng)調(diào)每個(gè)人對(duì)自己采購(gòu)的材料設(shè)備負(fù)責(zé)到底,保證了對(duì)材料、設(shè)備有效的追蹤。增強(qiáng)員工積極性,讓員工充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)。

  八、采購(gòu)信息反饋

  采購(gòu)部門(mén)對(duì)于正常和非正常的供應(yīng)商送貨,都應(yīng)該第一時(shí)間反饋到生產(chǎn)等請(qǐng)購(gòu)部門(mén),確保送貨信息的及時(shí)性和有效性。平時(shí)多和生產(chǎn)、銷(xiāo)售等部門(mén)溝通,多了解供貨信息和材料備貨情況,多和上游供應(yīng)商聯(lián)絡(luò),確保采購(gòu)信息得到有效的傳遞。

采購(gòu)個(gè)人工作計(jì)劃6

  采購(gòu)部門(mén)的工作雖然略顯繁瑣卻能在各司其職的情況下得到較好地完成,然而即便如此也并不意味著自己可以在行政工作中產(chǎn)生任何懈怠的想法,面對(duì)職業(yè)道路中的坎坷唯有使得自身變得頑強(qiáng)無(wú)比才能夠經(jīng)受住工作中的考驗(yàn),所以我認(rèn)為做好采購(gòu)工作需要具備前瞻性才能夠針對(duì)以后可能出現(xiàn)的狀況從而提前進(jìn)行部署,有鑒于此自然需要對(duì)明年公司采購(gòu)部門(mén)的工作計(jì)劃進(jìn)行詳細(xì)地制定才能夠有著較好的發(fā)展趨勢(shì)。

  加強(qiáng)與市場(chǎng)部門(mén)的聯(lián)系并從中獲取較為詳細(xì)的商品單價(jià)信息,鑒于每年市場(chǎng)部都會(huì)根據(jù)行情進(jìn)行相應(yīng)的市場(chǎng)調(diào)查從而為公司的發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持,所以自己也要收集供貨商之間的信息從而對(duì)貨源有著大致的了解,這樣的話(huà)便能夠在相互之間的對(duì)比之中找出性?xún)r(jià)比較高的供貨商并進(jìn)行合作,而且針對(duì)商品的信息也要進(jìn)行詳細(xì)的收集才能夠在親身體驗(yàn)過(guò)后明白對(duì)方的貨源是否可靠,至少面對(duì)公司的整體采購(gòu)計(jì)劃而言唯有保持萬(wàn)分小心才不會(huì)采購(gòu)到質(zhì)量較差的物品。

  對(duì)以往的物資消耗狀況進(jìn)行分析從而為明年的采購(gòu)工作提供數(shù)據(jù),雖然采用以往的消耗數(shù)據(jù)未免存在著過(guò)時(shí)的'嫌疑卻也能夠提供相應(yīng)的借鑒作用,至少通過(guò)消耗情況的分析可以較為細(xì)致地了解到需要加強(qiáng)哪種類(lèi)型的物品采購(gòu)數(shù)量比較好,這樣的話(huà)也就不會(huì)出現(xiàn)采購(gòu)物資難以滿(mǎn)足公司員工的需求或者浪費(fèi)現(xiàn)象的產(chǎn)生,而且在數(shù)據(jù)分析中加強(qiáng)自身處理票據(jù)的能力自然能夠?yàn)楹罄m(xù)的采購(gòu)工作產(chǎn)生積累,另外對(duì)于信息的收集需要得出較為全面的結(jié)論才不會(huì)打亂采購(gòu)工作的原本部署。

  根據(jù)采購(gòu)物資的種類(lèi)將其進(jìn)行整理并處理好后續(xù)的倉(cāng)儲(chǔ)保存工作,對(duì)于采購(gòu)部門(mén)的職能而言物資的保存也是令自己需要格外注意的地方,尤其是不耐儲(chǔ)存的食材需要公司食堂盡快進(jìn)行處理才不會(huì)出現(xiàn)浪費(fèi)的現(xiàn)象,而且對(duì)于公司倉(cāng)庫(kù)要定期進(jìn)行整理以防出現(xiàn)其他部門(mén)所需物品無(wú)法及時(shí)找到的狀況,除此之外則是對(duì)于物資的領(lǐng)取狀況要及時(shí)進(jìn)行登記以免存在庫(kù)存與賬目不符合的狀況,若是因?yàn)樽陨淼氖韬鰧?dǎo)致采購(gòu)的物品出現(xiàn)遺失的狀況則是有些得不償失的。

  能夠制定好這份計(jì)劃也是源于自己以往對(duì)采購(gòu)工作的積累從而頗有心得,希望能夠憑借采購(gòu)計(jì)劃的落實(shí)從而讓自己在明年的工作中更加省心一些,而且憑借著自己在采購(gòu)工作中的努力應(yīng)該可以在明年的時(shí)間里實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。

采購(gòu)個(gè)人工作計(jì)劃7

  一、管理方面

  1、完善采購(gòu)成本管理體系建設(shè),推進(jìn)采購(gòu)管理規(guī)范化、制度化依托卓達(dá)現(xiàn)有的招標(biāo)采購(gòu)管理制度,通過(guò)整理和規(guī)范,將整個(gè)采購(gòu)流程實(shí)行制度精細(xì)化管理。在不脫離實(shí)行基礎(chǔ)的情況下,進(jìn)行提升,將采購(gòu)從面的管理到點(diǎn)的管理,增加采購(gòu)管理體系延伸性和覆蓋面,提高采購(gòu)的性?xún)r(jià)比。

  2、積極推進(jìn)實(shí)行大招標(biāo)、大采購(gòu)戰(zhàn)略

  積極響應(yīng)集團(tuán)跨越式發(fā)展的需要,逐步探索招標(biāo)、大采購(gòu)的戰(zhàn)略合作模式,在實(shí)踐中完善大招標(biāo)、大采購(gòu)戰(zhàn)略的具體操作方案與實(shí)施細(xì)則。

  3、完善采購(gòu)工作手冊(cè)

  采購(gòu)工作手冊(cè),是采購(gòu)工作的基本知識(shí)、操作規(guī)程、注意事項(xiàng)和成熟經(jīng)驗(yàn),是規(guī)范操作的樣本。采購(gòu)手冊(cè)能夠幫助新人迅速熟悉和掌握輔料采購(gòu),縮短摸索過(guò)程,降低業(yè)務(wù)人員培養(yǎng)時(shí)間和成本。在今后的一年里,以采購(gòu)工作手冊(cè)為基礎(chǔ),不斷發(fā)現(xiàn)其中不足,結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)行增補(bǔ)、完善。

  4、繼續(xù)分解、量化部門(mén)工作

  將每個(gè)員工工作分解,并量化到每個(gè)崗位,能夠合理分配工作任務(wù)、合理搭配崗位和人員,并細(xì)化采購(gòu)崗位人員的工作流程規(guī)范,剔除冗員。量化工作是績(jī)效考核的基礎(chǔ),未來(lái)企業(yè)將推行績(jī)效考核,同工不同酬,同崗不同薪。

  二、業(yè)務(wù)方面

  目前集團(tuán)化采購(gòu)需求有兩個(gè)方面:工程材料設(shè)備的采購(gòu),集團(tuán)日常辦公及物業(yè)公司日常維修用品采購(gòu)工作。

  (一)工程材料采購(gòu)

  1、建立開(kāi)放式的信息發(fā)布平臺(tái),改進(jìn)信息采集方式,完善信息渠道

  建立網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái),以原來(lái)客戶(hù)提供信息為主的信息渠道,拓寬成以客戶(hù)信息為基礎(chǔ),聯(lián)合廠家、網(wǎng)站、政策等多層次、多側(cè)面的信息采集方式;把地產(chǎn)建材需求信息,公開(kāi)向產(chǎn)業(yè)鏈下游公布、延伸,把國(guó)家宏觀政策信息和國(guó)內(nèi)建材行業(yè)信息結(jié)合起來(lái),加強(qiáng)對(duì)行業(yè)和產(chǎn)業(yè)的全局觀念。信息渠道多樣化,信息調(diào)查全面化,有助于增加信息的全面性和準(zhǔn)確性。加強(qiáng)信息的加工和分析能力,經(jīng)過(guò)信息的提煉,能提高行情分析判斷力,為采購(gòu)提供決策依據(jù)。

  2、平衡集團(tuán)和客戶(hù)利益,實(shí)現(xiàn)共贏

  提倡合作建立在進(jìn)廠公平互信基礎(chǔ)上,無(wú)不對(duì)等區(qū)別對(duì)待的理念,增加廠商之間的互信。在合作過(guò)程中公開(kāi)、公平、合理,堅(jiān)持互惠共贏,以公平的方式降低客戶(hù)成本,既而降低采購(gòu)成本。我們堅(jiān)持推進(jìn)接收質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)改革,對(duì)每項(xiàng)指標(biāo)都進(jìn)行科學(xué)核算,并檢驗(yàn)執(zhí)行效果。20xx年的目標(biāo)是確定可持續(xù)使用基本材料標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo),并對(duì)個(gè)別指材料標(biāo)進(jìn)行調(diào)整,符合公司長(zhǎng)期使用需要。

  3、采集、累積行業(yè)材料信息及廠商信息等各種數(shù)據(jù),建立數(shù)據(jù)庫(kù)

  我們?cè)谶M(jìn)行采購(gòu)成本分析時(shí),只有當(dāng)年的數(shù)據(jù),缺少以往的數(shù)據(jù),無(wú)法進(jìn)行對(duì)比分析,得出的結(jié)論只能反映當(dāng)年的情況,不能反映變化趨勢(shì),結(jié)果是靜態(tài)的,不是動(dòng)態(tài)的。建立年度數(shù)據(jù)庫(kù),為將來(lái)的數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)分析和采購(gòu)決策提供依據(jù),比如公司要按照20xx年基準(zhǔn)價(jià)進(jìn)行定位和采購(gòu),就要依靠數(shù)據(jù)庫(kù)提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

  4、采購(gòu)公開(kāi)、透明,實(shí)施陽(yáng)光采購(gòu)

  采購(gòu)部接受集團(tuán)內(nèi)部和外部的共同的監(jiān)督,防止吃、拿、卡、要現(xiàn)象發(fā)生,讓采購(gòu)過(guò)程都展現(xiàn)在陽(yáng)關(guān)下。采購(gòu)部要加強(qiáng)自身防范,持續(xù)進(jìn)行思想教育,不斷改進(jìn)采購(gòu)制度,用以約束采購(gòu)行為,加強(qiáng)部門(mén)人員的廉潔自律。同時(shí)采購(gòu)部推進(jìn)信息平臺(tái)建設(shè),在大宗材料設(shè)備采購(gòu)時(shí)提請(qǐng)招標(biāo)辦進(jìn)行招標(biāo)采購(gòu),小額度材料報(bào)價(jià)使用信息平臺(tái)公開(kāi)報(bào)價(jià),減少采購(gòu)中人為因素的`影響,原料采購(gòu)做到公開(kāi)、透明。

  (二)集團(tuán)日常辦公及物業(yè)公司日常維修用品采購(gòu)工作采購(gòu)

  集團(tuán)日常辦公及物業(yè)日常維修用品采購(gòu)工作,有項(xiàng)目多,數(shù)量少,需求變化大、占用資金量小等特點(diǎn),針對(duì)以上特點(diǎn),我們應(yīng)做好以下幾項(xiàng)工作:

  1、穩(wěn)定上游供應(yīng)鏈,拓寬供應(yīng)商渠道

  為保證公司的正常運(yùn)行,首先就要穩(wěn)定供應(yīng)商隊(duì)伍,在低庫(kù)存運(yùn)轉(zhuǎn)的情況下,確保及時(shí)供貨。現(xiàn)有供應(yīng)商經(jīng)過(guò)多年的合作和供應(yīng)商的資質(zhì)評(píng)定,基本穩(wěn)定。但是也有供應(yīng)不及時(shí),價(jià)格不合理的情況出現(xiàn),20xx年應(yīng)繼續(xù)擴(kuò)大和更新供應(yīng)商隊(duì)伍和供應(yīng)渠道,不斷尋找更符合公司需要的供應(yīng)商,更好的滿(mǎn)足公司生產(chǎn)加工需要。

  2、進(jìn)行庫(kù)存成本分析,保持日常辦公及物業(yè)維修材料合理庫(kù)存保持日常辦公及物業(yè)維修的合理的庫(kù)存,既要考慮價(jià)格因素行情變化,也要保證生產(chǎn)需要,還要分析資金占用的成本。要合理利用資金,降低庫(kù)存成本,就要掌握價(jià)格行情,抓住后期價(jià)格變化趨勢(shì)和規(guī)律,了解生產(chǎn)加工情況和生產(chǎn)消耗,把握好采購(gòu)數(shù)量和節(jié)奏。

  三、學(xué)習(xí)的目標(biāo)

  1、提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)和操作技能

  全體采購(gòu)人員要學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí),從20xx年開(kāi)始,兩年時(shí)間內(nèi),采購(gòu)全體人員必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),采購(gòu)業(yè)務(wù)人員要取得采購(gòu)師認(rèn)證資格,采購(gòu)經(jīng)理三年內(nèi)取得注冊(cè)成本工程師認(rèn)證。

  提高專(zhuān)業(yè)知識(shí),也要提高業(yè)務(wù)能力。采購(gòu)部首先要有自主學(xué)習(xí)有意識(shí),主動(dòng)申請(qǐng)參加采購(gòu)專(zhuān)業(yè)技能方面的培訓(xùn),報(bào)集團(tuán)人力部審批。其次在結(jié)合公司培訓(xùn)同時(shí),進(jìn)行部門(mén)培訓(xùn),采購(gòu)部員工要向單位其他部門(mén)學(xué)習(xí),向同行業(yè)其他企業(yè)學(xué)習(xí),規(guī)范自己的業(yè)務(wù)行為,進(jìn)行自我提升。再次,要求各業(yè)務(wù)人員必須不定期參加全國(guó)新型材料發(fā)布會(huì)、展會(huì)等,了解新型材料、設(shè)備知識(shí)。

  2、期貨學(xué)習(xí)

  期貨學(xué)習(xí)是專(zhuān)業(yè)知識(shí)的一部分,從采購(gòu)方面來(lái)說(shuō),期貨具有特殊的重要性。從鋼材期貨、有色金屬材料銅等期限貨價(jià)格走勢(shì)中,都能反映出與采購(gòu)相關(guān)工程材料息息相關(guān)。強(qiáng)化期貨學(xué)習(xí),利用好期貨工具,發(fā)揮期貨對(duì)現(xiàn)貨的指導(dǎo)意義。

  3、輪崗學(xué)習(xí)

  采購(gòu)部員工,要熟悉和掌握各崗位的工作,做復(fù)合性人才。在20xx年采購(gòu)間歇期,采購(gòu)部?jī)?nèi)部輪崗學(xué)習(xí),達(dá)到能熟練操作采購(gòu)流程中每個(gè)崗位的工作。然后部門(mén)間學(xué)習(xí),向工程部、銷(xiāo)售集團(tuán)、監(jiān)察部、物業(yè)公司學(xué)習(xí)。

  采購(gòu)部在20xx年的采購(gòu)工作中,將以降低成本和提高效率為工作中心,嘗試新方法,取其精華、修改弊端。為集團(tuán)在新年度的工作中再上新臺(tái)階,為實(shí)現(xiàn)百年卓達(dá)獻(xiàn)出自己的力量。

采購(gòu)個(gè)人工作計(jì)劃8

  的腳步即將邁向身后,作文大全回想走過(guò)的腳印,深深淺淺一年時(shí)間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。20這一年是有意義的、福州牙齒矯正有價(jià)值的、寫(xiě)作網(wǎng)有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風(fēng)上廉潔奉公、務(wù)真求實(shí)。我們建立“為公司節(jié)儉每一分錢(qián)”的觀念,積極落實(shí)采供工作要點(diǎn)和年初制定的工作美白產(chǎn)品排行榜。保持“同等質(zhì)量比價(jià)格,同等價(jià)格比質(zhì)量,最大限度為公司節(jié)儉本錢(qián)”的工作原則。在魏總的.直接領(lǐng)導(dǎo)和支撐及公司其他同仁的配合下,年共完成甲供材料設(shè)備采購(gòu)美白產(chǎn)品排行榜88份,新簽合同20份,完成乙供材料美白產(chǎn)品排行榜核批價(jià)格140份,共計(jì)完成材料設(shè)備采購(gòu)美白產(chǎn)品排行榜228份,履行情況良好,較美滿(mǎn)地完成了所承擔(dān)的任務(wù)。現(xiàn)將重要工作情況總結(jié)如下:

  一、組織實(shí)行“陽(yáng)光采購(gòu)策略”-公開(kāi)透明的按采購(gòu)制度程序辦事,在采購(gòu)前、采購(gòu)中、采購(gòu)后的各個(gè)環(huán)節(jié)中主動(dòng)接收審計(jì)及其他部分監(jiān)督。

  20xx年我們進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)采購(gòu)工作透明,在采購(gòu)工作中做到公開(kāi)、公平、公平。不論是大批材料、設(shè)備還是小型材料的零碎采購(gòu),都盡量多的邀請(qǐng)相干職能部分參與。即使在時(shí)間緊,任務(wù)重的時(shí)候,也始終保持這個(gè)原則,邀請(qǐng)審計(jì)部相干人員一起詢(xún)比價(jià),采購(gòu)前、采購(gòu)中、采購(gòu)后的各個(gè)環(huán)節(jié)中主動(dòng)接收審計(jì)監(jiān)督。即確保工作的透明,同時(shí)保證了工程進(jìn)度。

  1、完善制度,職責(zé)明確,按章辦事。

  20xx年通過(guò)組織學(xué)習(xí)《采購(gòu)管理戰(zhàn)略》和公司ISO9000質(zhì)量管理系統(tǒng)文件,通過(guò)換版之機(jī)完善了更具操作性的《材料、設(shè)備采購(gòu)把持流程》、《采購(gòu)及供方評(píng)價(jià)作業(yè)領(lǐng)導(dǎo)書(shū)》等采購(gòu)管理制度。制度明確,操作有據(jù)可查,為陽(yáng)光采購(gòu)奠定了理論基礎(chǔ)。

  2、公開(kāi)公平透明,實(shí)現(xiàn)公開(kāi)招標(biāo)。

  采購(gòu)部按項(xiàng)目部和施工單位上報(bào)的采購(gòu)美白產(chǎn)品排行榜公開(kāi)招標(biāo),邀標(biāo)單位都在三家以上,有的多達(dá)十余家,并且邀標(biāo)談質(zhì)論價(jià)全過(guò)程總工辦、工程部、審計(jì)部、采購(gòu)部都參與,增長(zhǎng)陽(yáng)光采購(gòu)?fù)该鞫龋嬲龅浇档捅惧X(qián)、掩護(hù)公司利益。

  3、采購(gòu)效益全線凸現(xiàn)。

  實(shí)行公開(kāi)透明的陽(yáng)光采購(gòu)策略后,同等的材料設(shè)備價(jià)格東和灣比東和銀都便宜了,東和春天西區(qū)比東區(qū)價(jià)格降低了3-5%。為公司節(jié)儉了100多萬(wàn)的采購(gòu)資金,直觀有效地降低了材料設(shè)備采購(gòu)成本。

  4、監(jiān)督機(jī)制基礎(chǔ)形成。

  做好價(jià)格和技巧規(guī)格分別和職能定位工作,價(jià)格必須經(jīng)采供部和審計(jì)部,技巧必須經(jīng)工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機(jī)制;戒備、克制腐爛。建立材料價(jià)格信息庫(kù)和材料價(jià)格監(jiān)管機(jī)制,進(jìn)步采購(gòu)人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)程度,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的購(gòu)置材料,減少工程成本,進(jìn)步采購(gòu)效率,進(jìn)步企業(yè)利潤(rùn)。

  二、繚繞把持成本、采購(gòu)性?xún)r(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開(kāi)展工作

  20xx年采供部持續(xù)繚繞“把持成本、采購(gòu)性?xún)r(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標(biāo),請(qǐng)求采購(gòu)人員在充分懂得市場(chǎng)信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢(xún)比價(jià),器重溝通技巧和談判策略。請(qǐng)求各長(zhǎng)期合作供給商在原東和銀都、東和灣、東和春天的原價(jià)位的基礎(chǔ)高低浮5-8個(gè)百分點(diǎn)(當(dāng)然針對(duì)部分價(jià)格較高而又不降價(jià)的供貨商我們也做了局部調(diào)劑)。同時(shí)調(diào)劑了部份工作程序,增長(zhǎng)了采購(gòu)復(fù)核環(huán)節(jié),采用由采供部副經(jīng)理在采購(gòu)人員對(duì)材料、設(shè)備詢(xún)比價(jià)的基礎(chǔ)上進(jìn)行復(fù)核,再由采供部經(jīng)理進(jìn)一步復(fù)核,履行了“采購(gòu)部的兩級(jí)價(jià)格復(fù)核機(jī)制”,然后再傳送審計(jì)部復(fù)核。力求最大限度的把持成本,為公司節(jié)儉每一分錢(qián)。采供人員也在每一項(xiàng)具體工作和每一個(gè)工作細(xì)節(jié)中得到煅練。

  三、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)供給商的管理和諧

  20xx年采供部進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)供給商管理,本著對(duì)每一位來(lái)訪的供給商負(fù)責(zé)的態(tài)度,制定了《采購(gòu)供給部供方信息表》,對(duì)每一位來(lái)訪的供給商進(jìn)行分類(lèi)登記,確保了每一個(gè)供給商材料不會(huì)流失。同時(shí)也利于采供對(duì)供給商信息的控制,從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場(chǎng)信息空間。建立了合格供方名錄,在進(jìn)行邀標(biāo)報(bào)價(jià)之前,對(duì)商家進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析,合格者才干進(jìn)入合格供方名錄、才具有報(bào)價(jià)資格。

采購(gòu)個(gè)人工作計(jì)劃9

  作為一名采購(gòu)助理,我始終保持著對(duì)未來(lái)的展望和對(duì)工作的激情。我相信,通過(guò)不斷提升自己的能力和不斷適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境,我將能夠在這個(gè)職位上取得更大的成就并實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長(zhǎng)。

  首先,我計(jì)劃通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修來(lái)提高我的采購(gòu)技能和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。隨著市場(chǎng)的不斷發(fā)展和變化,采購(gòu)行業(yè)的需求也在不斷變化,要成為一名優(yōu)秀的采購(gòu)助理,我必須緊跟時(shí)代的步伐并掌握最新的采購(gòu)技巧和工具。因此,我計(jì)劃參加與采購(gòu)相關(guān)的`培訓(xùn)課程和研討會(huì),以了解最新的采購(gòu)趨勢(shì)和最佳實(shí)踐。此外,我還計(jì)劃在工作之余,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)資源和行業(yè)書(shū)籍來(lái)不斷深化和更新我的采購(gòu)知識(shí)。

  其次,我計(jì)劃提高自己在供應(yīng)鏈管理方面的能力。作為采購(gòu)助理,我不僅僅需要掌握采購(gòu)的技能,還需要了解整個(gè)供應(yīng)鏈的運(yùn)作和管理。因此,我計(jì)劃在未來(lái)的工作中,積極主動(dòng)地與其他部門(mén)和供應(yīng)商合作,深入了解和參與整個(gè)供應(yīng)鏈的工作流程。我將努力學(xué)習(xí)供應(yīng)鏈的各個(gè)環(huán)節(jié),包括物流、庫(kù)存管理和生產(chǎn)計(jì)劃等,以便能夠更加高效地協(xié)調(diào)和管理供應(yīng)鏈中的各個(gè)環(huán)節(jié),并為公司提供更好的采購(gòu)服務(wù)。

  第三,我計(jì)劃不斷提升我的溝通和談判技巧。作為采購(gòu)助理,與供應(yīng)商和其他部門(mén)的溝通和談判是我工作中的重要一環(huán)。為了能夠更好地與供應(yīng)商溝通,我計(jì)劃學(xué)習(xí)一些談判的技巧和策略,以便能夠與供應(yīng)商就價(jià)格和交貨時(shí)間等進(jìn)行有效的談判,并爭(zhēng)取到更好的合作條件。此外,我還計(jì)劃提高我在團(tuán)隊(duì)中的溝通能力,以便能夠更好地協(xié)調(diào)和配合其他團(tuán)隊(duì)成員的工作。

  最后,我希望未來(lái)能夠晉升為一名采購(gòu)經(jīng)理,并更加深入地參與公司的戰(zhàn)略決策。作為一名采購(gòu)助理,我深知采購(gòu)在公司運(yùn)作中的重要性,并希望通過(guò)不斷積累經(jīng)驗(yàn)和提升自己的能力,能夠在未來(lái)的工作中承擔(dān)更多的責(zé)任和挑戰(zhàn)。我計(jì)劃在不斷提高自己的同時(shí),積極參與公司的項(xiàng)目和計(jì)劃,為公司的發(fā)展和增長(zhǎng)做出更大的貢獻(xiàn)。

  總結(jié)起來(lái),作為一名采購(gòu)助理,我計(jì)劃通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修來(lái)提高自己的采購(gòu)技能和專(zhuān)業(yè)知識(shí),提高自己的供應(yīng)鏈管理能力,提升溝通和談判技巧,并最終成為一名優(yōu)秀的采購(gòu)經(jīng)理。我相信,通過(guò)不斷努力和追求卓越,我將能夠在這個(gè)職位上取得更大的成就,并實(shí)現(xiàn)個(gè)人和職業(yè)的成長(zhǎng)。

采購(gòu)個(gè)人工作計(jì)劃10

  一、貨品采購(gòu)渠道問(wèn)題

  1、定點(diǎn)供貨商

  加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)供應(yīng)商貨品、價(jià)格、質(zhì)量的監(jiān)督,提高供貨商所供貨物品的品質(zhì),加強(qiáng)食品衛(wèi)生、保質(zhì)期等方面的檢查,確保食品衛(wèi)生安全。

  2、零售店采購(gòu)

  所有零點(diǎn)采購(gòu)食品均要求商家出具質(zhì)量檢疫證明,其他采購(gòu)物品均索要保修卡和發(fā)票。積極配合財(cái)務(wù)部健全臺(tái)帳、保證隨時(shí)能通過(guò)工商防疫、動(dòng)檢等部門(mén)的檢查。

  3、主打羔羊肉產(chǎn)品采購(gòu)

  做好每年一次去內(nèi)蒙采購(gòu)羔羊肉工作,跟蹤庫(kù)存情況。及時(shí)反饋給總經(jīng)辦,制定周密、詳細(xì)的采購(gòu)計(jì)劃,及時(shí)與內(nèi)蒙羔羊肉供應(yīng)商保持聯(lián)系。掌握全國(guó)羔羊肉價(jià)格情況。保證采購(gòu)的羔羊肉肉質(zhì)優(yōu)價(jià)廉,維持酒店的正常需求,保持我們酒店羔羊肉品質(zhì)在南陽(yáng)餐飲行業(yè)的龍頭地位。

  二、關(guān)于新品的發(fā)現(xiàn)和采購(gòu)計(jì)劃

  主要是通過(guò)每日一次的市場(chǎng)調(diào)查對(duì)當(dāng)日市場(chǎng)上出現(xiàn)新菜品經(jīng)過(guò)詢(xún)價(jià)后少量采購(gòu),通知一、二樓廚師長(zhǎng)進(jìn)行新品研制,每周一由兩位廚師長(zhǎng)到市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查,通過(guò)調(diào)查,對(duì)采購(gòu)工作進(jìn)行監(jiān)督并多提寶貴意見(jiàn)。

  三、對(duì)采購(gòu)員的管理制度

  1、對(duì)采購(gòu)員加強(qiáng)貨品質(zhì)量、價(jià)格的監(jiān)督管理;對(duì)駐xx發(fā)的海鮮類(lèi)貨品要盡量提高存活率,對(duì)xx多發(fā)的調(diào)料類(lèi)及凍品要提高質(zhì)量確保無(wú)變質(zhì)、無(wú)過(guò)期現(xiàn)象并提高駐鄭采購(gòu)員的工作效率。

  2、對(duì)店內(nèi)所需要物品的采購(gòu)、合理安排采購(gòu)時(shí)間段,確否工作有條不紊,對(duì)需要及時(shí)采購(gòu)的物品要在購(gòu)回。

  3、配合財(cái)務(wù)、倉(cāng)庫(kù)掌握庫(kù)存貨品數(shù)量,對(duì)不必要物品不予采購(gòu),做到零存確保酒店現(xiàn)金流通順暢。

  4、全面深化采購(gòu)管理信息系統(tǒng)。在系統(tǒng)運(yùn)行的基礎(chǔ)上,繼續(xù)深化完善政府采購(gòu)管理信息系統(tǒng)各功能模塊,力爭(zhēng)在20xx年底全面實(shí)現(xiàn)從項(xiàng)目委托—開(kāi)評(píng)標(biāo)—合同備案等采購(gòu)流程一體化的'電子操作,建立科學(xué)、合理,方便、快捷和規(guī)范、高效的采購(gòu)交易平臺(tái),著力在提升科學(xué)化精細(xì)化規(guī)范化管理方面取得新突破。

  5、深入開(kāi)展政府采購(gòu)工作分析和調(diào)研。針對(duì)在采購(gòu)過(guò)程中出現(xiàn)的突出問(wèn)題和新工作領(lǐng)域,特別是多次流標(biāo)的采購(gòu)項(xiàng)目,如批量集中采購(gòu)、項(xiàng)目采購(gòu)、電梯采購(gòu)等難點(diǎn)項(xiàng)目,加大調(diào)查研究,深入分析,查找問(wèn)題原因,積極探索采購(gòu)工作的新方式、方法,推動(dòng)采購(gòu)工作有效落實(shí)。

采購(gòu)個(gè)人工作計(jì)劃11

  一、材料采購(gòu)工作情況

  4份生產(chǎn)形勢(shì)有所好轉(zhuǎn),采購(gòu)的工作量有所增加。

  4月份最頭痛的事就是電鍍了,價(jià)格提高了,還要自己接送,好話(huà)說(shuō)了一大堆,還不能及時(shí)鍍出來(lái)。

  對(duì)于生產(chǎn)上的采購(gòu)材料,除了客觀原因(如資金延遲,采購(gòu)任務(wù)下得急,供應(yīng)商來(lái)不及交貨等)之外,基本都能即使到位。

  二、值得肯定的地方

  (1)采購(gòu)的各項(xiàng)工作,包括各項(xiàng)計(jì)劃、方案,一直與生產(chǎn)部門(mén)緊密聯(lián)系,切實(shí)滿(mǎn)足訂單的生產(chǎn)需求。

  (2)與部分供應(yīng)商建立了良好關(guān)系,能夠進(jìn)行有效的溝通洽商,努力為公司爭(zhēng)取了優(yōu)惠條件,有效減少采購(gòu)成本。

  (3)在資金緊張的狀況下,與供應(yīng)商協(xié)商,支持公司生產(chǎn),并有效的建立了幾家良好的合作關(guān)系。

  三、工作中出現(xiàn)的問(wèn)題

  (1)材料在采購(gòu)回來(lái)后,跟財(cái)務(wù)部門(mén)溝通比較不及時(shí),未能迅速后清晰的報(bào)帳,致使財(cái)務(wù)部工作量加大,減慢其部門(mén)工作效率。

  (2)在付款方面還沒(méi)有做到更好的協(xié)調(diào)方式,導(dǎo)致了個(gè)別供應(yīng)商不滿(mǎn)的情緒。

  四、解決的辦法

  (1)對(duì)支付采購(gòu)費(fèi)用的.情況做好記錄。讓采購(gòu)部各項(xiàng)支付情況清晰明了并有據(jù)可尋。

  (2)庫(kù)存問(wèn)題的處理,需要與物控部一起協(xié)調(diào)好。主動(dòng)咨詢(xún),可一起完成采購(gòu)成本與庫(kù)存成本的權(quán)衡分析等,更加緊密聯(lián)系兩個(gè)部門(mén)。

  (3)對(duì)于有計(jì)劃外的交易出現(xiàn),預(yù)算數(shù)額與實(shí)際操作的數(shù)額相差較大,則需要與物控部、銷(xiāo)售部、生產(chǎn)部溝通好,盡可能完善采購(gòu)計(jì)劃及采購(gòu)預(yù)算。

  五、本部門(mén)的工作思路

  和采購(gòu)員密切溝通,隨時(shí)應(yīng)付緊急采購(gòu)任務(wù),改進(jìn)采購(gòu)工作中的相關(guān)問(wèn)題,沉著應(yīng)對(duì)各種計(jì)劃外情況,更有效的對(duì)采購(gòu)工作進(jìn)行管理規(guī)劃,與各個(gè)部門(mén)聯(lián)系更加緊密,更好滿(mǎn)足訂單的需求,努力做到采購(gòu)的,為公司節(jié)省采購(gòu)成本。

采購(gòu)個(gè)人工作計(jì)劃12

  一、制定采購(gòu)方案

  在采購(gòu)的時(shí)候一份好的方案能夠有效的提高采購(gòu)效率,為公司節(jié)省更多的成本,采購(gòu)方案都是性?xún)r(jià)比最適合公司的需要,所以制定采購(gòu)方案需要是部門(mén)大家一起處理我也負(fù)責(zé)其中一塊。

  1、采購(gòu)計(jì)劃在月末制定,這樣當(dāng)月初到來(lái)之時(shí),可以及時(shí)投入工作,讓計(jì)劃可以實(shí)施,對(duì)于采購(gòu)工作還好做好考察。

  2、在月初的時(shí)候我們會(huì)有專(zhuān)門(mén)的人負(fù)責(zé)做好采購(gòu)的篩選,在采購(gòu)的時(shí)候考慮到產(chǎn)品的質(zhì)量,性能和用途,好有它的價(jià)格,把所有的因素都考慮在呢你我們才能夠把采購(gòu)任務(wù)完成,對(duì)于采購(gòu)任務(wù)我們必須要詳細(xì)準(zhǔn)確,不能出現(xiàn)差池,保證完成工作的要求。

  3、制定通過(guò)核實(shí)之后在上交給部門(mén)坐高總監(jiān)核實(shí)確認(rèn),采購(gòu)方案提前制定好多番并且是方案。

  二、保證商品的供應(yīng)

  在我們工作匯總,我們必須要保證公司的商品滿(mǎn)足公司的需要,在出現(xiàn)需要的時(shí)候做好預(yù)存,當(dāng)缺少的時(shí)候可以及時(shí)的把商品取出使用。

  1、在每月月底走好商品的儲(chǔ)存工作。

  2、在準(zhǔn)備儲(chǔ)存商品的時(shí)候了解公司的具體需要而不是要各個(gè)部門(mén)通知。

  3、做好信息的流通,每月都要做好工作聯(lián)系,子啊部門(mén)之間專(zhuān)門(mén)派人去了解部門(mén)的情況,把各個(gè)部門(mén)消耗最多需要的商品做個(gè)簡(jiǎn)單的預(yù)估保證下次工作能夠及時(shí)的做出調(diào)整。

  4、清理掉不需要的庫(kù)存,保持庫(kù)存的完整,完成每年公司的采購(gòu)目標(biāo),公司設(shè)定的采購(gòu)任務(wù)有很多種,其中我們是愛(ài)早每月來(lái)注定采購(gòu)任務(wù)的保證能夠在每月中完成采購(gòu)任務(wù)。

  三、采購(gòu)流程

  對(duì)于采購(gòu)的過(guò)程中避免出現(xiàn)問(wèn)題,到相應(yīng)的公司派遣監(jiān)督人員,查看他們的工作情況,保證整個(gè)采購(gòu)不會(huì)被生產(chǎn)上糊弄,對(duì)于這樣的.事情我們公司也是非常重視的。

  1、每一次采購(gòu)任務(wù),每一家企業(yè)都會(huì)派遣一名監(jiān)督人員在商品生產(chǎn)中34監(jiān)督工作,保證商家能夠在我們規(guī)定的時(shí)間里面給我們相應(yīng)的產(chǎn)品,并且保證我們受到的產(chǎn)品是合乎我們需要的。

  2、運(yùn)輸路線制定我們會(huì)根據(jù)公司的需要制定好運(yùn)送路線,當(dāng)公司繼續(xù)的時(shí)候我們的路線就會(huì)按照最短的時(shí)間急性,當(dāng)公司對(duì)這批產(chǎn)品不是著急要的就用最經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的價(jià)格請(qǐng)一些其他公司運(yùn)輸減少一些損失。

  四、多渠道采購(gòu)

  在采購(gòu)部中我們要注意的問(wèn)題有很多,為了避免出現(xiàn)不必要的虧損,我們公司決定在采購(gòu)的時(shí)候,選擇的供應(yīng)商必須要有三位以上,避免因?yàn)槠渌蛉蛔约和蝗粩嘭洝?/p>

  1、在設(shè)定采購(gòu)方案的時(shí)候就制定好多渠道采購(gòu)方案,保證字任何時(shí)候都?jí)蛲瓿刹少?gòu)任務(wù)。

  2、采購(gòu)的過(guò)程中我們采購(gòu)要有原則和標(biāo)準(zhǔn),必須要保證采購(gòu)的安全高質(zhì)量。

采購(gòu)個(gè)人工作計(jì)劃13

  1、完善供應(yīng)商體系,要求2X3家重要材料/設(shè)備供應(yīng)商,確保材料/設(shè)備的及時(shí)供應(yīng)。隨時(shí)關(guān)注市場(chǎng)變化,盡量利用多渠道降低成本,控制質(zhì)量。穩(wěn)定現(xiàn)有供應(yīng)商,開(kāi)發(fā)潛在供應(yīng)商,持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商體系,持續(xù)改進(jìn)成本方面的工作方法,積累經(jīng)驗(yàn)。

  2、隨著市場(chǎng)因素的影響,各種原材料的價(jià)格都在不同程度的上漲或下跌。買(mǎi)家要做好比價(jià)、比價(jià)、議價(jià)工作,了解市場(chǎng)價(jià)格,從中選擇優(yōu)秀的供應(yīng)商,避免供應(yīng)商以各種理由要求公司漲價(jià)。

  3、繼續(xù)配合項(xiàng)目部完成項(xiàng)目所需設(shè)備及輔助材料的采購(gòu)、設(shè)備的進(jìn)場(chǎng)、項(xiàng)目所需設(shè)備的各種質(zhì)量信息。

  4、對(duì)采購(gòu)物資進(jìn)行分類(lèi),制定分類(lèi)物資采購(gòu)制度。比如工程設(shè)備和設(shè)備零部件的`采購(gòu)不能在短時(shí)間內(nèi)完成,所以在采購(gòu)過(guò)程中要制定采購(gòu)計(jì)劃;如文具等日常所需的常用材料,保留相應(yīng)的庫(kù)存。如果采購(gòu)量大,可以降低成本。

  5、配合倉(cāng)庫(kù),掌握倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存情況,了解銷(xiāo)售情況,使采購(gòu)工作不處于被動(dòng)狀態(tài),及時(shí)盤(pán)點(diǎn)呆滯商品,并上報(bào)上級(jí)進(jìn)行處理。

  6、通過(guò)培訓(xùn)和相互學(xué)習(xí),提高買(mǎi)方的產(chǎn)品知識(shí)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì),同時(shí)培訓(xùn)新員工盡快熟悉工作。

  在工作中,我們部門(mén)員工依然會(huì)努力工作,不斷提升自身素質(zhì)、管理水平和專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品知識(shí),增強(qiáng)責(zé)任感,提高完成工作的效率。同時(shí),我們也會(huì)有選擇地采用公司其他部門(mén)提出的降本增效的方法,不斷大膽嘗試,取其精華,去其糟粕。為了公司明天的發(fā)展,我們可以上一層樓,做一點(diǎn)微薄的貢獻(xiàn)。

采購(gòu)個(gè)人工作計(jì)劃14

  一、iso的實(shí)施過(guò)于形式化。

  很多人把iso當(dāng)成一種應(yīng)對(duì),認(rèn)為只要拿到證書(shū)就萬(wàn)大吉。事實(shí)上,這是一個(gè)極端的想法,iso是一種不斷提高管理體系有效性以滿(mǎn)足需求的方法。公司以前形成的書(shū)面質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)很多,但大多是形式上的,沒(méi)有真正落實(shí)。而且大部分文件不適合公司現(xiàn)狀,沒(méi)有得到有效利用。導(dǎo)致產(chǎn)品追溯沒(méi)有依據(jù),后續(xù)出現(xiàn)異常情況也沒(méi)有相應(yīng)的措施,造成惡性循環(huán)。針對(duì)這些現(xiàn)象,只有從根本上解決,才能真正落實(shí)iso,充分發(fā)揮其有效功能。首先,讓公司所有了解iso的,讓公司所有的運(yùn)營(yíng)都能夠有所依據(jù),真正落實(shí)。

  二、管理層在這一年中沒(méi)有設(shè)定有效和可衡量的質(zhì)量。

  工作就像一樣,會(huì)朝著一個(gè)方向進(jìn)行,最終達(dá)到一定的目標(biāo)。正如管理的目標(biāo)是人一樣,管理的目的也是物。在過(guò)去的一年里,各部門(mén)對(duì)于自己部門(mén)的表現(xiàn)并不清晰,無(wú)法驗(yàn)證是否達(dá)到公司要求的水平,更談不上改進(jìn)措施。對(duì)于各部門(mén)負(fù)責(zé)的后續(xù)工作,要制定更合理有效的目標(biāo),定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì),看是否達(dá)到甚至超過(guò)目標(biāo),對(duì)未達(dá)到的`部分要提出原因分析、處理對(duì)策和預(yù)防措施。

  三、計(jì)劃執(zhí)行不力,造成等待浪費(fèi)。

  由于原材料供應(yīng)中斷,操作不平衡,公關(guān)安排不當(dāng),無(wú)所事事的等待

  浪費(fèi)。生產(chǎn)線上不同品種之間的切換,事先準(zhǔn)備工作不夠充分,勢(shì)必造成等待的浪費(fèi);每天的工作量變動(dòng)幅度過(guò)大,有時(shí)很忙,有時(shí)造成、設(shè)備閑置不用;上游的工序出現(xiàn)問(wèn)題,導(dǎo)致下游工序無(wú)事可做。此外,生產(chǎn)線勞逸不均等現(xiàn)象的存在,也是造成等待浪費(fèi)的重要原因。

  四、物料未能得到有效管理

  原材料未能得到良好的控制,經(jīng)常性的無(wú)單領(lǐng)料、補(bǔ)料或未經(jīng)辦理入庫(kù)便直接領(lǐng)用,導(dǎo)致庫(kù)存帳物卡不符,物料確認(rèn)不準(zhǔn)確,該申購(gòu)的材料未申購(gòu),不該用的材料申購(gòu)一大堆,惡性循環(huán)。造成庫(kù)存積壓,生產(chǎn)斷線。嚴(yán)重影響生產(chǎn)進(jìn)度,增加太多呆滯產(chǎn)品,給庫(kù)存管理帶來(lái)極大的困擾。但在近一兩個(gè)月內(nèi),已嚴(yán)格要求所有領(lǐng)料、補(bǔ)料必須憑領(lǐng)(補(bǔ))料單方可發(fā)料,且遵循《產(chǎn)品交付管理程序》辦理。并嚴(yán)格按照陳總所要求之以銷(xiāo)定產(chǎn)執(zhí)行材料申購(gòu)、生產(chǎn)排產(chǎn)。以上改善,月份在狀況未減少的情況下,采購(gòu)金額已明顯降低100萬(wàn)人民幣。由此可見(jiàn),控制庫(kù)存材料對(duì)公司資金的流動(dòng)起著決定性的作用。

采購(gòu)個(gè)人工作計(jì)劃15

  一、個(gè)人定位

  通過(guò)深入調(diào)研,針對(duì)xx個(gè)市場(chǎng),我認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行定位:

  一是加強(qiáng)公司管理,提升精細(xì)化管理水平。為了適應(yīng)更加嚴(yán)酷的市場(chǎng)挑戰(zhàn),公司的各項(xiàng)管理應(yīng)該更加精細(xì)化,用標(biāo)準(zhǔn)化、流程化的業(yè)務(wù)模式統(tǒng)一規(guī)范采購(gòu)和經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié),最大限度的降低辦公成本。為了培養(yǎng)穩(wěn)定的客戶(hù)群體,鞏固客戶(hù)的忠誠(chéng)度,應(yīng)該加強(qiáng)下游用戶(hù)的走訪,了解用戶(hù)的個(gè)性化需求,針對(duì)用戶(hù)的需求指導(dǎo)采購(gòu),保證提供的產(chǎn)品滿(mǎn)足用戶(hù)的個(gè)性化需求,建立我們與用戶(hù)之間穩(wěn)定牢固的供求關(guān)系。

  二是加強(qiáng)銷(xiāo)售管理,積極開(kāi)拓市場(chǎng)。通過(guò)幾個(gè)分公司的業(yè)務(wù)情況可以看出,xx市場(chǎng)緊靠上游鋼鐵生產(chǎn)廠,對(duì)于原料的組織有很大的便利和潛能,加上x(chóng)x大開(kāi)發(fā),也將帶來(lái)巨大的需求;xx市場(chǎng)作為連接xx的重要樞紐,隨著xx建設(shè)的'深入和擴(kuò)展,西部基本建設(shè)的投入不斷加大,將來(lái)一定會(huì)發(fā)揮更加重要的集散作用,應(yīng)在搞好銷(xiāo)售的前提下,側(cè)重建筑用鋼的銷(xiāo)售和努力擴(kuò)大倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù),為將來(lái)進(jìn)一步拓展xx業(yè)務(wù)做好準(zhǔn)備;xx場(chǎng)緊靠xx地區(qū),高新技術(shù)企業(yè)林立,設(shè)備裝機(jī)水平高,加工精度高,對(duì)鋼鐵產(chǎn)品的質(zhì)量要求和個(gè)性化標(biāo)準(zhǔn)將給業(yè)務(wù)拓展帶來(lái)更高的挑戰(zhàn)。應(yīng)鎖定高附加值鋼鐵產(chǎn)品,如汽車(chē)、家電用鋼,多組織能夠滿(mǎn)足用戶(hù)高端需求的鋼鐵產(chǎn)品。

  三是加強(qiáng)采購(gòu)管理,降低采購(gòu)成本。個(gè)人認(rèn)為,作為xx市場(chǎng)應(yīng)該重點(diǎn)以鋼鐵產(chǎn)品的采購(gòu)為主,根據(jù)市場(chǎng)的形勢(shì)、政策的調(diào)整和區(qū)域基本建設(shè)的投入,有針對(duì)性的進(jìn)行采購(gòu)管理和采購(gòu)量的定位,適時(shí)有預(yù)見(jiàn)性的加強(qiáng)鋼鐵產(chǎn)品的采購(gòu),在保證數(shù)量和質(zhì)量的前提下努力降低采購(gòu)成本和運(yùn)輸成本,保證公司整體經(jīng)營(yíng)達(dá)到利益最大化。

  二、工作計(jì)劃

  我們要重點(diǎn)做好以下幾方面的工作:

  一是搞好資源采購(gòu),增加公司利潤(rùn)。對(duì)每個(gè)市場(chǎng)做相對(duì)的資源采購(gòu),以利于本地市場(chǎng)的需求。在市場(chǎng)需求方面,大部分工地對(duì)螺紋、線材在采購(gòu)上的要求一方面保證產(chǎn)品是國(guó)標(biāo),另一方面在市場(chǎng)上銷(xiāo)售價(jià)格要有優(yōu)勢(shì),要滿(mǎn)足這二方面的需求,保持貨源穩(wěn)定,充分發(fā)揮各地市場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)和作用,在帶鋼、熱軋、螺紋等采購(gòu)上要確保利潤(rùn)。充分利用xx倉(cāng)儲(chǔ)物流基地,緩解公司的銷(xiāo)售節(jié)奏,市場(chǎng)好轉(zhuǎn)的時(shí)候,使倉(cāng)儲(chǔ)成為公司的蓄水池,市場(chǎng)啟動(dòng)時(shí)為公司創(chuàng)造可觀的利潤(rùn)。

  二是加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研,抓好物流和合同的跟蹤。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)的調(diào)查研究,既要掌握鋼廠資源生產(chǎn)的比例,又要掌握國(guó)際市場(chǎng)的瞬息萬(wàn)變,礦石的采購(gòu)成本以及國(guó)際經(jīng)濟(jì)危機(jī)沖擊帶來(lái)的成本搖動(dòng),對(duì)公司的每個(gè)環(huán)節(jié)都要作為市場(chǎng)的洞察者,時(shí)刻為公司的發(fā)展和利潤(rùn)的增長(zhǎng)盡一份自己的責(zé)任。同時(shí),加強(qiáng)xx商務(wù)部的管理,抓好物流和合同的跟蹤,做好往來(lái)合同、鋼廠發(fā)貨、與鋼廠結(jié)算等各環(huán)節(jié)的工作。

  三是加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高全員整體素質(zhì)。注重員工素質(zhì)培育,加強(qiáng)全員業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),同時(shí)采取以老帶新的方式,將崗位培訓(xùn)與實(shí)際業(yè)務(wù)相結(jié)合,使員工能夠盡快適應(yīng)崗位的需要。完善人員日常管理方案、績(jī)效考核方案,進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理,提高全員整體素質(zhì),努力建設(shè)一支能吃苦、能攻堅(jiān)的職工隊(duì)伍。

【采購(gòu)個(gè)人工作計(jì)劃】相關(guān)文章:

采購(gòu)個(gè)人工作計(jì)劃08-01

采購(gòu)的個(gè)人工作計(jì)劃08-23

2022采購(gòu)個(gè)人工作計(jì)劃08-04

食堂采購(gòu)個(gè)人工作計(jì)劃08-24

關(guān)于采購(gòu)個(gè)人工作計(jì)劃07-21

采購(gòu)個(gè)人工作計(jì)劃范文10-09

公司采購(gòu)個(gè)人工作計(jì)劃03-13

2023采購(gòu)個(gè)人工作計(jì)劃03-06

酒店采購(gòu)個(gè)人工作計(jì)劃03-07

采購(gòu)文員個(gè)人發(fā)展工作計(jì)劃08-22

主站蜘蛛池模板: 少妇高潮尖叫黑人激情在线 | 国产亚洲精品久久久一区 | 亚洲aⅴ无码天堂在线观看 黄色一级片日本 | 免费看又黄又爽又猛的视频软件 | 国产美女精品自在线拍 | 夜夜操天天操 | 国产精品成人免费一区二区视频 | 九月丁香婷婷 | 亚洲精品国精品久久99热 | 人妻夜夜爽爽88888视频 | 精品福利网站 | 国产乱了伦视频大全亚琴影院 | av无码不卡在线观看免费 | 日韩高清亚洲日韩精品一区二区 | 色婷婷国产精品综合在线观看 | 新区乱码无人区二精东 | 国产综合有码无码中文字幕 | 国产精品丝袜黑色高跟鞋v18 | 大胸美女被吃奶爽死视频 | 欧美成人乱码一区二区三区 | 最新版天堂资源中文在线 | 国产精品1区2区 | 操碰在线视频 | 日韩一区二区视频在线 | zzjj国产精品一区二区 | 欧美日韩色图 | 黄色一级免费视频 | 中文无套内谢少妇视频 | 久久久精品中文字幕乱码18 | 欧美黑人粗大xxxxbbbb | 国产成人三级视频在线播放 | 国产精品美女久久久亚洲 | 久久r999热精品国产首页 | 日韩欧美成人免费视频 | 色综和| 亚洲天堂男人的天堂 | 中文在线字幕免 | 亚洲天堂网一区二区 | 久久综合一区二区 | 午夜亚洲国产理论片中文飘花 | 中文在线a∨在线 | 麻豆精品一区二区三区在线 | 久久不卡视频 | 日产成品片a直接观看入 | 香港三日本三级少妇三级99 | 91精品国产二区在线看大桥未久 | 国产女人高潮大叫a毛片 | 91老司机在线视频 | 国产乱xxxxx97国语对白 | 成人国产一区二区精品小说 | 亚洲欧美一区二区三区四区五区 | 米奇777四色精品人人爽 | 亚洲色成人四虎在线观看 | 精品视频在线免费看 | 日韩人妻无码一区二区三区综合部 | 亚洲精品无码你懂的 | 亚洲另类色 | 国产一区二区激情 | 女女百合互慰av网站 | 最新天堂在线视频 | 性裸交a片一区二区三区 | 国产乱码精品一区二区三区av | 天天干天天操天天碰 | 成人无高清96免费 | 国产sm调教视频在线观看 | 亚欧乱色熟女一区二区三区 | 天天躁狠狠躁狠狠躁性色牛牛影视 | 国产精品无码av在线一区 | av影音资源| 人妻系列av无码专区 | 日韩乱码av | 亚洲精品国产精品国自产网站 | 超碰成人免费在线观看 | 日本三级短视频 | 怡红院a∨人人爰人人爽 | 亚洲热线99精品视频 | 欧美黄色一级片视频 | 日韩加勒比无码人妻系列 | 日本人妻换人妻毛片 | 天天干天天射天天爽 | 天天干天天草天天射 | 国产精品无码专区 | 国产成人精品日本亚洲成熟 | 嫩草影院一区 | 国产成人精品一区二区仙踪林 | 成人福利国产精品视频 | 99riav欧美丰满少妇视频 | 99精品热在线在线观看视频 | 亚洲网站视频 | 天堂va欧美va亚洲va老司机 | 免费无码又爽又刺激高潮的视频 | 国产高清视频在线观看97 | 国产精品视频免费播放 | 国内精品人妻无码久久久影院导航 | 妖精视频一区二区三区 | 久久婷婷成人 | 99尹人香蕉国产免费天天 | 亚洲精品乱码久久久久久花季 | 狼群精品一卡二卡3卡四卡网站 | 亚洲精品乱码久久观看网 | 亚洲粉嫩| 日日摸夜夜添狠狠添 | 亚洲 欧美 小说 | 国产精品久久无码一区二区三区网 | 人妻忍着娇喘被中进中出视频 | 秋霞鲁丝片av无码中文字幕 | 91免费国产在线观看 | 久久公开视频 | 国产av中文av无码av狼人 | 天天干天天谢 | 97av麻豆蜜桃一区二区 | 中国女人精69xxxxxx视频 | 久久久美女 | 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 | 乱肉放荡艳妇视频6399 | 九九热爱视频精品视频16 | 日韩男人的天堂 | 香蕉av一区 | 欧美国产小视频 | 国产一区二区三区在线观看视频 | 九九久久精品免费观看 | 久久人人爽人人爽人人片av免费 | 国产又粗又猛又大爽又黄香借 | 久久精品成人免费观看97 | av大片免费看 | 一区免费视频 | 日日精品 | 欧美日韩国产一区 | 国产一区二区片 | 97精品伊人久久久大香线蕉 | 成熟女人特级毛片www免费 | 亚洲一区欧美 | 北条麻妃99精品青青久久主播 | 久久综合色鬼 | www.青青青 | 日韩三级中文字幕 | 狠狠爱天天综合色欲网 | 亚洲国产精品成人综合色 | 天堂一二三区 | 欧美午夜精品久久久久久孕妇 | 91精品日韩| 亚洲国产一区二区三区在观看 | 久久精品香蕉绿巨人登场 | 亚洲国产成人久久综合一区,久久久国产99 | 一区二区国产精品精华液 | 欧美一区二区三区四区五区六区 | 全国最大成人免费视频 | 九一视频在线 | 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂 | 亚洲人亚洲人成电影网站色 | 五月婷婷色播 | 天堂av2024| 6080yyy午夜理论片中无码 | 色欲av无码无在线观看 | 三级网站在线看 | 性色av一区二区三区免费看开蚌 | 2021在线不卡国产麻豆 | 国产91精品激烈高潮白浆 | 伊人久久久av老熟妇色 | 国产精品成人影院久久久 | 中国老熟妇自拍hd发布 | 亚洲精品国产精品无码国模 | 成人午夜看片 | 九九视频精品在线观看 | 亚洲综合另类小说色区一 | 秋霞午夜成人久久电影网 | 欧美一区二区视频在线播放 | 无码少妇一区二区三区视频 | 人人艹在线 | 天堂国产在线 | 十八岁以下禁止观看黄下载链接 | 久久这里只精品国产免费10 | 国产一区午夜 | 国产精品久久人妻互换 | 日韩三级一区二区 | 熟妇人妻无码中文字幕老熟妇 | 久久精品国产只有精品96 | 天堂中文在线播放 | 亚洲国产精品成人一区二区在线 | 国产sm重味一区二区三区 | 人妻无码中文字幕一区二区三区 | 欧美 亚洲 国产 日韩 综aⅴ | 上司侵犯下属人妻中文字幕 | 国产成人不卡无码免费视频 | 虎白女粉嫩尤物福利视频 | 男人j进女人p免费视频 | 国产一级做a爰片在线看免费 | 亚洲国产精品视频一区 | 国产麻豆精品免费喷白浆视频 | 亚洲中文有码字幕日本 | 伊人久久大香线蕉av一区 | 91n成人 | 久久五| 夜夜嗨网站 | 自拍视频国产 | 91av手机在线 | 欧美成人精品一区 | 在线不卡aⅴ片免费观看 | 欧美日韩亚洲成人 | 亚洲精品毛片一区二区三区 | 国产色xx群视频射精 | 精品色综合| 亚洲一区二区日本 | 少妇暴力深喉囗交3p | 免费午夜网站 | 伊人中文网 | 国产精一区| 欧美亚洲国产日韩 | 天堂综合在线 | video喷出白浆 | 国产黑色丝袜高跟在线视频 | 91性高湖久久久久久久久_久久99 | 天天影视性色香欲综合网 | 女人被躁到高潮免费视频 | 五月天综合激情网 | 国产二区av| 欧洲美女毛片 | 色久网 | 日韩精品在线免费播放 | 亚洲精品一区二区三区香 | 欧美亚洲日韩在线在线影院 | 国产真实农村乱对白精彩 | www日日日 | 欧美一区二区三区另类 | 超碰人人搞 | 动漫精品啪啪h一区二区网站 | 亚洲国产成人无码网站大全 | 久久摸摸碰碰97网站 | 日本韩国中文字幕 | 97人视频国产在线观看 | 又爽又黄又无遮挡网站 | 亚洲最大成人网站 | 无码免费婬av片在线观看 | 亚洲国产一区二区三区在观看 | 国产精品成人国产乱一区 | 一夲道无码人妻精品一区二区 | 国产精成人品日日拍夜夜免费 | 成人做爰100部片免费看网站 | 久久亚洲精品成人av无码网站 | 欧美亚洲国产手机在线有码 | 狠狠色噜噜狠狠狠888777米奇 | 日本少妇三级hd激情在线观看 | 尤物视频在线观看免费 | 一二三区精品视频 | 中文字幕在线观看精品 | 国产香蕉一区二区三区 | 色又黄又爽18禁免费视频 | 欧美暖暖视频 | 午夜精品福利在线 | 亚洲中文字幕精品久久久久久直播 | 亚洲精品无码专区久久同性男 | 欧美亚洲国产精品久久 | 77tv色成人 | 亚洲精品无码午夜福利中文字幕 | 久久亚洲中文字幕伊人久久大 | 能看毛片的网站 | 亚洲美女视频高清在线看 | 亚洲区小说区图片区qvod | 欧美人与野鲁交xxx视频 | 特黄特色大片免费播放器 | 一级黄色香蕉视频 | 另类小说网 | 97人伦色伦成人免费视频 | 高清二区 | 日本夜爽爽一区二区三区 | 亚洲熟女少妇一区二区 | 婷婷四房综合激情五月 | 亚洲狠狠操 | 中文字幕在线一区 | 精品视频在线播放 | 欧美人与动牲交精品 | 91网站在线播放 | 欧美人妖出精汇编大全 | 99ri在线| 久久久综合九色综合88 | 麻豆精品人妻一区二区三区蜜桃 | 亚洲中文字幕av一区二区三区 | 欧美中文字幕在线播放 | 女人与拘做受全过程免费视频 | 一区二区三区免费在线视频 | 91丨国产丨白丝 | 成人免费午夜性大片 | 激情偷乱人伦小说视频在线 | av一区二区三区 | 国产亚洲精品a在线观看 | 久久久久免费看成人影片 | 91免费版看片 | 亚洲狠狠婷婷久久久四季av | 羞羞午夜福利免费视频 | 日韩精品一区二区三区中文不卡 | 黄色欧美日韩 | 久久99精品久久久久久清纯 | 欧美黑人粗大猛烈18p | 成人av18| 国产网址 | 国产又粗又长又硬免费视频 | 久久亚洲国产精品 | 午夜无码一区二区三区在线观看 | 中文字幕精品久久久乱码乱码 | 国产人妻人伦精品1国产盗摄 | 狼狼色噜噜狼狼狼奇米777 | 久久人人爽人人爽人人片亚洲 | 99久久爱re热6在播放 | 一二三四在线视频观看社区 | 久久99九九精品久久久久齐齐 | 久久亚洲精品中文字幕一区 | 日本三级播放 | 婷婷九月综合 | 国产人在线成免费视频 | 国产精品刺激 | 日韩mv欧美mv国产网站 | 亚洲在线a | 91无人区码一二三四区别在哪 | 三级av片 | 久久久一二三 | 欧美日韩国产精品一区 | 日本一道本高清一区二区 | 色网站免费在线观看 | 91精品国产综合久久四虎久久 | 国产午夜福利在线观看视频 | 免费网站啪啪 | 午夜理论片福利在线观看 | 国产小视频在线播放 | 亚洲综合第二页 | 亚洲激情婷婷 | 日韩中文字幕一区二区三区 | 国产欧美日韩亚洲更新 | 亚洲欧美日韩中文高清www777 | 久久久国产精品消防器材 | 久久aⅴ乱码一区二区三区 狠狠色噜噜狠狠狠狠蜜桃 激情的网站 | 四虎影视884a精品国产 | 免费国产h视频在线观看 | 久久天天躁狠狠躁夜夜97 | 在线观看肉片av网站免费 | 日韩一级二级三级 | 日韩精人妻无码一区二区三区 | 日本午夜精品一区二区三区电影 | 在线播放av网址 | 国产精品国语对白露脸在线播放 | 亚洲欧美综合区自拍另类 | 日本三级视频在线观看 | 无码熟妇人妻av | 亚洲精品无码av人在线观看 | 成人久久久精品乱码一区二区三区 | 国产三级短视频 | 精品国偷自产在线视频 | 午夜福利精品导航凹凸 | 午夜在线视频一区二区区别 | 九九热免费在线视频 | 动漫成人无码精品一区二区三区 | 蜜臀av 国内精品久久久 | 亚洲精品国产免费无码网站 | 在线看片人成视频免费无遮挡 | 国产女人被狂躁到高潮小说 | 视频一区二区在线播放 | 欧美成人91| 国产精品911 | 亚洲资源av无码日韩av无码 | 欧美日韩在线亚洲二区综二 | 最近中文字幕在线观看 | 国产精品久久香蕉免费播放 | 丰满的岳乱妇一区二区三区 | 国产九九av | 国产区91 | baoyu119.永久免费视频 | 少妇裸体性猛交视频 | 国产精选污视频在线观看 | 亚洲h色 | 国产免费艾彩sm调教视频 | 黄色日本视频 | 久久久久亚洲精品无码蜜桃 | 高清午夜福利电影在线 | 开心春色激情网 | 国产亚洲精品久久yy50 | 国产女主播一区二区 | 久久久www成人免费无遮挡大片 | 一二三区视频在线观看 | 成人精品v视频在线 | 久久久久亚洲精品无码网址 | 久久久久99精品成人片 | 日韩欧美视频在线播放 | 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视频 | 色综合av社区男人的天堂 | 国产一区二区在线播放视频 | 日本亚洲色大成网站www | 毛片女人18片毛片女人免费 | 色欲蜜桃av无码中文字幕 | 国产精品美女久久久久久 | 国产精华av午夜在线观看 | 久久欧美亚洲另类专区91大神 | 欲妇荡岳丰满少妇岳91白洁 | 久久综合九色综合欧美亚洲 | 国产国拍精品av在线观看 | 国产在线视频精品视频 | 丁香五香天堂综合小说 | 少妇被粗大的猛烈进出69影院一 | 国产亚洲精久久久久久无码 | 无码视频一区二区三区 | 97看片吧 | 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频 | 国产成人综合一区人人 | 欧美成人手机在线视频 | 国产激情无码视频在线播放 | 久久久久久久9999 | 国产亚洲精品a在线观看下载 | 91中文字幕永久在线 | 国产成人一区二区精品视频 | 韩国精品无码少妇在线观看 | 日韩精品久久无码人妻中文字幕 | 337p日本大胆欧洲亚洲色噜噜 | 欧美黄色a级大片 | 国产美女无遮挡免费软件 | 中文字幕日本特黄aa毛片 | 久久激情视频 | 成 人 网 站 免费 在线 | 日本精品αv中文字幕 | 国产在线视频一区二区三区欧美图片 | 黑白配国语在线播放免费 | 男女啪啪免费观看网站 | 国产乱了伦视频大全亚琴影院 | 伊人久久大香线蕉av网禁呦 | 深夜免费福利网站 | 北岛玲熟邻居bd在线观看 | 亚洲a在线播放 | 国产目拍亚洲精品一区二区 | 精品成人国产 | 亚洲九九热 | 丝袜精品 欧美 亚洲 自拍 | 91热爆在线 | 男女又色又爽又爽视频 | 国色天香社区在线视频观看 | 成年永久一区二区三区免费视频 | 国产亚洲日本 | 国产成人精品国内自产拍免费看 | 国色天香天天影院综合网 | 欧美精品久久 | 国内少妇偷人精品视频 | 亚洲性色av日韩在线观看 | 国产真实乱偷精品视频 | 欧美 另类 国产 第一页 | 久久乐播 | 免费黄色影院 | 日本在线观看一区 | 欧美日韩在线亚洲综合国产人 | 久草网在线视频 | 无码中文字幕人妻在线一区二区三区 | 天堂资源 | 中国一级簧色带免费看 | 丰满肥臀噗嗤啊x99av | 国产成人免费无码av在线播放 | 欧美日韩精品乱国产 | 亚洲暴爽av| 成人性视频免费网站 | 久久精品国产99精品亚洲 | 玩肥熟老妇bbw视频 后入内射国产一区二区 | 尤物193在线人妻精品免费 | 三级黄色在线免费观看 | 亚洲国产日韩一区 | 在线亚洲观看 | 美女视频黄又黄又免费 | 日韩精品―中文字幕 | 亚洲熟妇丰满多毛xxxx | 美国女人精69xxxxxx | 亚洲人成人伊人成综合网无码 | 亚洲国产精品无码久久网速快 | 国产人成免费爽爽爽视频 | 伊人色网站| 日一区二区 | 91在线视频精品 | 波多野结衣在线视频网站 | 久久久国产99久久国产久麻豆 | 亚洲精品男人天堂 | 中文字字幕乱码视频高清 | 午夜网站免费 | 在线国产播放 | 久久久伊人网 | www.毛片| 亚洲欧洲日产国码无码app | 亚洲一区二区三区无码国产 | 人妻少妇88久久中文字幕 | 亚洲综合av网 | 在线看午夜福利片国产 | 国产欧美亚洲精品第一区软件 | 99久久久久久久 | 色噜噜狠狠色综合成人网 | 免费无码又爽又刺激高潮 | 少妇嘿咻做爰吃奶摸视频网站 | 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99 | 一区 亚洲 | 播放老女人毛片毛片 | 亚洲精品久久久久久久久久 | 色在线免费观看 | 国产成人精品亚洲精品 | 日本乱码伦午夜福利在线 | 色牛影视 | 国产又粗又长又黄又猛 | 国产精品成人免费视频网站 | 精品亚洲综合成人网 | 久久精品国产福利国产秒拍 | 自拍偷区亚洲网友综合图片 | 免费视频久久久 | av在线播放一区二区 | 欧美黄色一区二区三区 | 欧美日本一二三 | 成人免费久久网 | 熟年交尾五十路视频在线播放 | 欧美丰满少妇xxxx性 | 欧美在线播放 | 在线亚洲综合欧美网站首页 | 免费在线观看亚洲视频 | 超清纯大学生白嫩啪啪 | 午夜精品极品粉嫩国产尤物 | 国产999久久高清免费观看 | 欧美成人免费一区二区三区 | 骚虎av在线网站 | 欧美人与动牲交免费观看网 | 久久精品国产免费观看三人同眠 | 马与人黄色毛片一部免费视频 | 太久av | 亚洲日韩∨a无码中文字幕 亚洲中文字幕日产乱码高清app | 国产成人av免费 | 爽爽影院免费观看视频 | 久久精品日产第一区二区三区 | 国产精品久久久久久久模特人妻 | 国产精品揄拍一区二区久久国内亚洲精 | 一本久久伊人热热精品中文字幕 | av天堂久久天堂av色综合 | 久久99精品国产麻豆 | 好紧好湿好爽免费视频 | 国产剧情福利av一区二区 | 伊人久久大香线蕉午夜 | 狼色精品人妻在线视频 | 日本大片免a费观看视频三区 | 99热官网| 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝 | 99国内精品久久久久影院 | 成人性生交大片免费看r老牛网站 | 色窝窝无码一区二区三区成人网站 | 国产精品无码专区久久久 | 狠狠干一区二区 | 国产在线无码精品无码 | 亚洲 欧美 中文 在线 视频 | 国产乱人伦偷精品视频免下载 | 女人爽到高潮视频免费直播 | 亚洲天堂在线观看视频 | 亚州av成人| 国产精品av一区二区三区网站 | 欧美日韩黄色 | 在线精品一区二区三区 | 天天躁日日躁bbbbb | 亚洲第一色视频 | 艳妇臀荡乳欲伦69调教在线播放 | 天天影视色香欲综合久久 | 成人免费观看做爰视频ⅹxx | 国产成人亚洲高清一区 | 性旺盛的老女人 | 人妻少妇精品视频无码综合 | 国产精品一区二区三乱码 | 小次郎av最新地址入口 | 极品少妇被猛得白浆直喷白浆小说 | 三上悠亚中文字幕在线播放 | 亚洲色 国产 欧美 日韩 | 国产在不卡免费一区二区三 | 国产亚洲精品久久久久久久软件 | 无码人妻一区二区三区av | 亚洲日韩乱码一区二区三区四区 | 新婚之夜疯狂做爰视频一区二区 | 九九九精品成人免费视频 | 亚洲爱爱视频 | 亚洲丰满少妇xxxxx高潮对白 | 蓝牛av | 国产午夜亚洲精品久久 | 啊啪啪多水爱爱成人 | 午夜资源站 | cao死你小sao货湿透了学长 | 日批网站视频 | 亚洲乱码日产精品bd在线看 | 亚洲天堂av在线播放 | 免费日韩在线 | 黑人巨茎精品欧美一区二区 | 一级特黄色毛片 | 五月婷婷操 | 日韩系列在线观看 | 日韩av首页 | 精品国产乱 | 欧美毛多水多黑寡妇 | 又爽又黄又无遮挡的激情视频 | 欧美日本一 | 91精品国产91久久综合 | 又黄又硬又湿又刺激视频免费 | 高潮毛片无遮挡高清视频播放 | 欧美成人免费在线 | 日本免费观看视频 | 日韩精品99久久久久久 | 四虎影院永久在线 | av小说天堂网 | 国产av老师丝袜美腿丝袜 | 欧日韩不卡在线视频 | 国产精品久久久久久欧美2021 | 亚洲成a人 | 国产成人在线视频观看 | 91在线中文字幕 | 亚洲精品国偷自产在线 | 国产精品女视频一区二区 | 2019最新中文字幕在线观看 | 国产丝袜无码一区二区三区视频 | 国产成年片 | 日本老妇高潮乱hd | 女同久久精品国产99国产精品 | 欧美日韩精品乱国产 | 波多野吉衣之潜藏淫欲 | 国产成人无码午夜视频在线观看 | 国产日韩欧美亚欧在线观看 | 欧美日韩精品一二区 | 四虎永久免费 | 含羞草免费视频入口96视频 | 天堂中文最新版在线官网在线 | 成人免费crm一区二区 | 亚洲国产精品尤物yw在线观看 | 国产日产欧产精品精品app | 国产成人无码a区在线观看视频免费 | 亚洲精品久久久久久中文字幕 | 中文字字幕在线中文 | 成人乱人伦视频在线观看 | 五月婷婷一区二区 | 岛国无码av不卡一区二区 | 久久福利精品 | 精品亚洲成a人片在线观看少妇 | 四虎永久在线精品视频 | 四虎精品国产永久在线观看 | 亚裔大战黑人老外av | 久久精品一区二区三区中文字幕 | 粉嫩极品美女国产在线观看 | 久久久久久91香蕉国产 | 成人免费一级片 | 女人摸下面自熨视频在线播放 | 夜夜高潮夜夜爽精品av免费的 | 欧美韩日 | 精品国产一区二区三区久久影院 | 91免费在线 | 九九久久精品 | 亚洲 欧美 国产 日韩 精品 | 欧美z0zo人禽交免费观看99 | jjzz日本女人 | 亚洲 欧美 成人 | 久操资源在线 | 国产乱码精品一区二区三区精东 | 欧美色图一区 | 国产精品久久人妻无码网站一区 | 国产欧美日韩久久 | 国产精品久久久久久久蜜臀 | 亚洲精品伦理熟女国产一区二区 | 在线日本视频 | 国产精品久久久久久久久久久久人四虎 | 91久久久久久波多野高潮 | 女人18片毛片60分钟 | 在线国产福利 | 中文字日产幕乱五区 | 超碰伊人久久大香线蕉综合 | 国产第一页福利影院 | 成人性生交大片免费看4 | 亚洲精品男人天堂 | 亚洲操你 | 一级特黄录像免费观看 | 四虎影院在线观看网站 | 人爽人人爽 | 精品一区二区三区免费毛片 | 四虎影库永久地址 | 91亚洲专区| 男人舔女人下面高潮视频 | 国产成人精品怡红院在线观看 | 成人免费无码h在线观看不卡 | 女人大荫蒂毛茸茸视频 | 永久免费看啪啪的网站 | 日本久久久久久久久久久 | jzz国产| 免费裸体黄网站18禁免费 | m youjizz| 国产乱码精品一区二区三区av | 性猛交xxxx乱大交孕妇2 | 狠狠干天天干 | 日韩一区国产 | 欧美顶级少妇做爰高跟 | 少妇激情a∨一区二区三区 欧美亚洲另类自拍 | 91美女片黄在线观看 | 中文在线www天堂网 一级做a爱 | 欧美亚洲偷图色综合 | 日韩久久网 | 偷偷要色偷偷中文无码 | 国精品一区 | 在线观看一区二区视频 | 欧美影院一区 | 婷婷精品国产一区二区三区日韩 | 制服丝袜亚洲欧美中文字幕 | 日产精品久久久一区二区 | 蜜桃视频一区二区在线观看 | 久色婷婷 | 日韩欧美激情视频 | 老司机久久精品 | 亚洲狠狠干| 国产又大又黑又粗 | 欧美3p两根一起进高清免费视频 | 一本到在线视频 | 亚洲国产制服丝袜无码av | 亚洲人成在线观看网站无码 | 国产乱码在线 | 野外被强j到高潮免费观看 久草在线免费资源站 | 九九视频国产 | 欧美午夜理伦三级在线观看吃奶汁 | 久久婷婷六月综合色液啪 | 久久伊人精品 | 亚洲日韩av无码不卡一区二区三区 | 国产av一区二区精品凹凸 | 亚洲成人av在线 | 好大好硬好爽免费视频 | 久久久久久精品色费色费s 日日日日日日bbbbbb | www.色偷偷| 午夜香蕉成视频人网站 | 精品无人区无码乱码毛片国产 | 99精品久久久久久久久久综合 | 亚洲精选久久 | 亚洲人成色77777在线观看 | 风间由美一区二区三区 | 成人免费毛片偷拍 | 少妇被爽到高潮喷水久久欧美精品 | 国产亚洲无日韩乱码 | 天天综合激情 | 久久香综合精品久久伊人 | 四只虎影院在线免费 | 国外av网站 | 日韩av资源网 | 日本妇人成熟免费中文字幕 | 国产精品成人国产乱一区 | 在线a∨ | 国产成人亚洲精品青草天美 | 男女裸体做爰猛烈全过程免费视频 | 亚洲精品久久久久久久久久久 | 国产欧美日韩国产高清 | 啪啪影音| 隣の若妻さん波多野结衣 | 免费国产黄色网址 | 精品国产不卡一区二区三区 | 成在线人免费视频播放 | www亚洲精品久久久无码 | 97国产视频| 亚洲自偷自偷偷色无码中文 | 国产黄在线观看免费观看软件 | 超清纯白嫩大学生无码网站 | 日韩精品字幕 | 丰满少妇大力进入av | 欧美高清视频一区二区三区 | 天天操天 | 八区精品色欲人妻综合网 | 中文字幕免费av | 福利毛片 | 国产成人高清亚洲一区 | 人妻熟女少妇一区二区三区 | 国产成人免费视频 | 日本喷奶水中文字幕视频 | 黑人大长吊大战中国人妻 | 日日夜夜狠狠操 | 97久久婷婷五月综合色d啪蜜芽 | 久久99这里只有是精品6 | 日本丰满少妇 | 黄色大片一级片 | 日韩视频在线观看二区 | 欲妇荡岳丰满少妇岳 | 中文在线а天堂 | 日韩精品视频一区二区在线观看 | 黑人巨茎大战白人美女 | 亚洲视频色图 | 偷拍福利视频一区二区三区 | 国产精品va尤物在线观看蜜芽 | youjizz韩国| 日本丰满大乳人妻无码苍井空 | 疯狂添女人下部视频免费 | 欲女熟妇国产一区二区 | 午夜精品在线免费观看 | 精品久久久久久久无码人妻热 | 91看片在线观看 | 两个人看的www免费视频中文 | 五月香蕉网| 日本少妇免费视频一三区 | 狂野欧美性猛xxxx乱大交 | 国产亚州精品女人久久久久久 | 亚洲小说另类 | 国自产拍偷拍福利精品免费一 | 女人天堂在线 | 久久久久久少妇 | 欧美精品亚洲精品日韩传电影 | 日韩在线精品视频 | 国产精品久久久久久久久免小说 | 亚洲国产成人久久精品app | 国产黄色片在线免费观看 | 成人免费xxxxx在线视频 | 一本一本大道香蕉久在线精品 | 免费观看又色又爽又黄的按摩视频 | 久久露脸国产精品 | 精品一区二区三区香蕉蜜桃 | 精品一区二区三区四区五区六区 | 色嗨嗨av一区二区三区 | www夜片内射视频日韩精品成人 | 亚洲一区二区日本泷泽萝拉 | 一本大道东京热无码 | 巨大荫蒂视频欧美另类大 | 国产国拍亚洲精品av | 夏目彩春av一凶二区在线播效 | 成年av动漫网站久久 | 青青毛片 | 天堂中文av| 国产在视频精品线观看 | 国产成 人 综合 亚洲欧洲 | 久久国产精品成人无码网站 | 免费一级做a爰片性色毛片 亚洲人成手机电影网站 | 好吊妞国产欧美日韩免费观看网站 | 妇子乱av一区二区三区 | 天天躁日日躁狠狠很躁 | 日本免费在线观看视频 | 日产成品片a直接观看 | 青青草综合视频 | 少妇人妻中文字幕污 | 毛片一区二区三区无码蜜臀 | 亚洲免费91 | 人人91 | 国产国产乱老熟女视频网站97 | 看国产黄大片在线观看 | 久久久精品免费观看 | 学生和学生三级在线看 | 国产aaaaa免费大片 | 中出中文字幕 | 久久久久久久久久久久久久久伊免 | 青草精品国产福利在线视频 | 思思九九热 | 国产在线拍揄自揄视频导航 | 天堂激情网 | 色狠狠色婷婷丁香五月 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃欧美 | 天堂av在线8 | 狠狠色噜噜狠狠狠 | 干在线视频 | 国产aⅴxxx片 | 色 成人 亚洲 | 少妇一级淫片免费看 | 老色批影视| 777人体大胆中国人体哦哦 | 国产精品av在线 | 国产成人麻豆亚洲综合精品 | 极品粉嫩嫩模大尺度无码视频 | 亚洲综合区小说区激情区 | 热舞福利精品大尺度视频 | 国产精品一区二区av日韩在线 | 1769国产| 亚洲精品福利在线 | 天天人人精品 | 你懂的网址在线观看 | 全程粗话对白视频videos | 日本精品视频一区二区三区四区 | 久久99免费 | 韩国亚洲精品a在线无码 | 色综合色综合久久综合频道88 | 99综合久久 | 免费操片 | 成人高潮视频在线观看 | 五月婷婷综合激情 | 秋霞二区 | 水蜜桃色314在线观看 | 一区二区三区美女视频 | 免费国产一区二区三区 | aa国产精品 | 色综合久久久久久 | 日本aaa视频| 中文字字幕在线精品乱码 | 国产在视频线在精品视频2020 | 中国女人内谢69xxxx | 最新中文字幕免费看 | 国产 日韩 欧美 视频 制服 | 蜜桃av亚洲精品一区二区 | 中文无码高潮到痉挛在线视频 | 亚洲黄色毛片视频 | 一边摸一边做爽的免费视频日本 | 久久久久久国产精品免费播放 | 理论片福利片 | 亚洲无亚洲人成网站77777 | 天天爽天天干 | 免费日韩网站 | 日韩片在线观看 | 亚洲激情网站 | 欧美日韩另类在线 | 中文字幕乱码中文乱码777 | 亚洲欧洲精品无码av | 午夜丁香视频在线观看 | 伊人网综合视频 | 手机在线播放av | 欧洲多毛裸体xxxxx | 三级av网站 | 免费国产一级 | 一本久道综合色婷婷五月 | 在线无码视频观看草草视频 | 毛片内射-百度 | 亚洲国产成人精品综合av | 超caopor在线公开视频 | 国产精品人成视频免费软件 | 99精品电影一区二区免费看 | 我们好看的2018视频在线观看 | 日本熟妇乱子伦xxxx | 激情高潮到大叫狂喷水 | 超碰aⅴ人人做人人爽欧美 www.se五月 | 超碰自拍97| 精品无码中文视频在线观看 | 日本高清无卡码一区二区久久 | 欧美极p品少妇的xxxxx | 欧美日韩在线一区二区三区 | 精品精品自在现拍国产2021 | 日韩无码在钱中文字幕在钱视频 | 国产娇小hdxxxx乱 | 欧美性bbwbbwbbwbbwbbw| 国产第一页浮力影院草草影视 | 性欧美17一18内谢 | 99久久婷婷国产综合亚洲 | 国产精品亚洲在线 | 国产va免费精品高清在线30页 | 一本大道东京热无码视频 | 91精品久久久久久久久不口人 | 国产欧美成人xxx视频 | 祥仔av免费一区二区三区四区 | 亚洲精品一区二区三区h | 成年女人a毛片免费视频 | 福利视频网址 | 超级碰97 | 精品国产自线午夜福利 | 黄色一级大片网站 | 精品无码国产污污污免费网站 | 51国产视频 | 亚洲国产天堂久久综合226114 | 我爱搞在线观看 | 亚洲最大av无码国产 | 色.com| 日韩免费看 | 成人免费看黄网站yyy456 | 久久免费看少妇a高潮一片黄特 | 影视先锋av资源噜噜 | 福利短视频 | 激情高潮到大叫狂喷水 | 99精产国品一二三产品香蕉 | 亚洲第一av导航av尤物 | 亚洲精品乱码久久久久久自慰 | 日韩欧美亚洲一区二区 | 国产真人做爰视频免费 | 精品国产一区二区三区四区 | 视频二区中文字幕 | 无人视频在线观看免费播放软件 | 九九热播视频 | 一级 黄 色 毛片 | 国外av无码精品国产精品 | 最近免费观看高清韩国日本大全 | 欧美国产在线一区 | 五月婷婷网 | 黄色一级免费看 | 国产精品剧情对白无套在线观看 | 97久久精品人人做人人爽 | 粉嫩少妇内射浓精videos | 自拍偷拍第一页 | 91禁网站| 漂亮的女老板国产三级 | 日本精品人妻无码免费大全 | 欧美自拍另类欧美综合图片区 | 呦姣小u女国产精品 | 超清制服丝袜无码av福利网 | 中文字幕日本人妻久久久免费 | 国产精品久久久久久久av | 老司机精品福利视频在线 | 日本丰满熟妇bbxbbxhd | 少妇激情视频一二三区 | 日韩精品无码免费专区网站 | 老熟妇乱子伦牲交视频 | 亚洲精品少妇久久久久久 | 免费高清a级南片在线观看 欧美精品乱人伦久久久久久 | 97人人模人人爽人人喊电影 | 久久精品国自产拍 | 香蕉在线播放 | 久久只有这里有精品4 | 久久婷婷五月综合中文字幕 | 在线观看日本国产成人免费 | 中文有码视频在线播放免费 | 人妻饥渴偷公乱中文字幕 | 国产精品怡红院永久免费 | 人妻 日韩 欧美 综合 制服 | 免费人成网站在线观看欧美高清 | 欧美激情一区二区三区高清视频 | 东京天堂热av | 免费观看一级一片 | 长腿校花无力呻吟娇喘 | 美丽人妻被按摩中出中文字幕 | 无码加勒比一区二区三区四区 | 亚洲一二区在线 | 人妻熟妇乱又伦精品无码专区 | 亚洲精品无码久久久 | 亚洲精品国产精品乱码在线观看 | 亚洲一区二区三区四区五区黄 | 日本熟妇毛茸茸茂密的森林 | 欧美三日本三级三级在线播放 | 亚洲无砖码 | 一本到在线观看 | 1000部无遮挡拍拍拍免费视频观看 | 一区二区三区四区日韩 | 第一色综合 | 精产国品一二三产品蜜桃 | 日韩欧美亚洲视频 | 亚洲精品国产品国语在线观看 | 国产aⅴ丝袜一区二区三区尤物 | 国产成人高清精品免费软件 | 成人在线免费高清视频 | 夜夜福利 | 国产亚洲欧美日韩在线三区 | 国产清纯在线一区二区 | 亚洲热妇热女久久精品 | 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区 | 国产又爽又黄又刺激的视频 | 一区二区三区在线 | 日本 | 91精品国产乱码久久久久久久久 | 韩国女主播一区二区三区 | 亚洲偷偷自拍 | 蜜桃精品免费久久久久影院 | 青青草社区视频 | 免费放黄网站在线播放 | 超碰免费91 | av狠狠操| 亚洲色欲在线播放一区二区三区 | 久久久久久综合网 | 欧美日韩有码 | 麻豆专媒体一区二区 | 无码成人一区二区 | 亚洲丁香五月激情综合 | 成人免费看毛片 | 香蕉有码在线视频发布 | 久久亚洲精品无码观看不卡 | 亚洲国产精品激情在线观看 | 日韩亚洲欧美精品综合 | 国产寡妇树林野战在线播放 | 97一期涩涩97片久久久久久久 | 影音先锋第四色 | 国产精品无码人妻一区二区在线 | 国产精品无码av天天爽播放器 | 国产成人久久av免费高清密臂 | 小色综合| 最近2019中文字幕在线 | 亚洲这里只有久热精品伊人 | 欧美中日韩免费观看网站 | 最新毛片网 | 中国少妇嫖妓bbwbbw | 在线观看老湿视频福利 | 天天做天天添av国产亚洲 | 伊人久久大线影院首页 | 青青草国产精品免费观看 | 美女又爽又黄免费视频 | 黄色亚洲片 | 蜜桃臀无码内射一区二区三区 | 国产日韩一区二区三免费高清 | 牲交a欧美牲交aⅴ免费一 | 在线亚洲观看 | 国产清纯白嫩初高生在线观看性色 | 久热中文字幕在线观看 | 亚洲欧洲日产国码aⅴ | 亚洲第一区久久 | 麻豆疯狂做受xxxx高潮视频 | 精品欧美一区二区三区在线观看 | 免费中文字幕日产乱码 | 成人免费777777被爆出 | 亚洲国产精品色一区二区 | 国产成人精品日本亚洲网站 | 人妻夜夜添夜夜无码av | 国産精品久久久久久久 | 国产美女亚洲精品久久久毛片小说 | 国产男女猛烈无遮挡 | 国产一区二区不卡 | 久久精品人人做人人爱爱 | 狠狠热精品免费视频 | 四虎家庭影院 | 人人妻人人狠人人爽天天综合网 | 91pronvideos国产 | 国产精品久久..4399 | 日本网站免费观看 | 日韩人妻无码精品二专区 | 久久久久久久久久一毛喷水 | 91久久99久91天天拍拍 | 99久久影视| 天天色综合天天 | 红桃视频成人传媒 | 狠狠操天天操 | 日本少妇人妻xxxxx18 | 久久综合九色综合网站 | 亚洲国产美女精品久久久 | 三级网站在线播放 | 女色婷婷| av边做边流奶水无码免费 | 久久爱成人 | 欧美日韩a | 狠狠色狠狠色综合日日五 | 亚洲在线中文字幕 | 热99精品视频| 国产精品一区一区 | 国产成人精品一区二 | 草草在线影院 | 色精品极品国产在线视频 | 午夜影院在线免费观看 | 亚洲欧美日韩精品在线 | 久久久久人妻一区精品下载 | 亚洲夜夜欢a∨一区二区三区 | 欧美韩日精品 | a毛片在线 | 最新黄色毛片 | 久久久精品人妻一区二区三区 | 国99久9在线 | 免费 | 秋霞电影网午夜鲁丝片无码 | 美女视频一区二区三区 | 国产资源免费 | 国产美女精品久久久 | 人人狠狠综合久久亚洲爱咲 | 一本大道熟女人妻中文字幕在线 | 国产无套粉嫩白浆内谢在a 一及黄色大片 | 中文无码日韩欧免费视频 | 亚洲日韩av一区二区三区中文 | 乱人伦中文视频在线 | 国产 中文 亚洲 日韩 欧美 | 国产亚洲视频在线观看 | 依人在线免费视频 | 少妇无码一区二区三区免费 | 国产老熟女老女人老人 | 欧美日韩久久久 | 国产9色在线 | 日韩 | 老熟女乱婬视频一区二区 | 亚洲色中文字幕在线播放 | 久热国产精品 | 日日操天天操 | 香蕉久久久久 | 18勿入网站免费永久 | 精品乱子伦一区二区三区 | 亚洲中亚洲中文字幕无线乱码 | 最爽无遮挡行房视频 | 黑人巨大粗物挺进了少妇 | 国内精品伊人久久久久影院麻豆 | 青青草超碰在线 | 一级一毛片 | 国产精品成人一区二区三区 | 亚洲视频在线视频 | 国产又大又黄视频 | 成年无码一区视频 | 亚洲男人的天堂在线视频 | 国产福利毛片 | 狂猛欧美激情性xxxx大豆行情 | 日本精品人妻无码77777 | 久久国产一级片 | 2022久久国产精品免费热麻豆 | 亚洲乱亚洲乱妇在线 | 国产在线观看免费视频软件 | 亚洲精品无码不卡在线播he | 国产精品乱码一区二三区小蝌蚪 | 国产精品一区二区 尿失禁 国产一视频 | 男女xo视频| 欧美村妇激情内射 | 国产夫妻自拍一区 | 少妇乱淫| 另类ts人妖一区二区三区 | 好想被狂躁无码视频在线观看 | 亚洲www啪成人一区二区麻豆 | 好大好深好猛好爽视频拍拍拍 | 黄色aaa视频 | 国产成人免费观看 | 精品国产杨幂在线观看 | 亚洲色无码一区二区三区 | 伊人久久无码中文字幕 | 夜久久 | 精品一区二区视频 | 中文字幕无码乱人妻 | 强行征服邻居人妻淑敏 | 在线天堂www在线资源下载 | 国产精品自产拍在线观看中文 | 91不卡在线 | 成熟女人牲交片免费观看视频 | 国产亚洲欧美一区 | 精品www日韩熟女人妻 | 亚洲色图第三页 | 97无码视频在线看视频 | 久久91亚洲精品中文字幕奶水 | 免费在线小视频 | 中文字幕无码他人妻味 | av高清无码 在线播放 | 免费高清av一区二区三区 | 岬奈奈美av | 国产94在线 | 亚洲 | 亚洲精品有限 | 久久亚洲精品国产 | 欧洲精品欧美精品 | 日本熟妇色一本在线看 | 久久久久国产精品人妻aⅴ四季 | 999色综合 | 成人免费视频网站在线看 | 无码av免费精品一区二区三区 | 69大东北熟妇高潮呻吟 | 国产午夜男女爽爽爽爽爽 | 丰满的少妇xxxxx人伦理 | 欧美成人a天堂片在线观看 嫩草在线影院 | 美女张开腿喷水高潮 | 破了亲妺妺的处免费视频国产 | 亚洲成成熟女人专区 | 国产精品扒开腿做爽爽爽a片唱戏 | 久久久精品小视频 | 久久精品色欧美aⅴ一区二区 | 亚洲欧美黑人深喉猛交群 | 国产亚洲精品久久久久久国 | 四虎黄色 | 一本久道久久综合久久爱 | 亚洲视频你懂的 | 免费无码黄十八禁网站在线观看 | 欧美日韩免费专区在线 | 免费的av网站手机版 | 精品一区二区三区国产在线观看 | 亚洲精品久久久www 天天干天天操天天做 | 九九视频在线播放 | 国产精品一卡二卡三卡 | 免费人成视频网站在线观看18 | 中文字幕免费无码专区剧情 | 人人看人人干 | 一二三在线视频 | 97九色| 国产成人精品久久一区二区 | 三级动漫在线观看 | 日日躁夜夜躁狠狠躁aⅴ蜜 亚洲午夜精品在线观看 | 2019年国产精品手机视频 | 97在线视频网站 | 美女视频黄免费 | 欧美成人精品激情在线观看 | 欧美国产日韩a在线视频下载 | 亚洲色在线无码国产精品 | 亚洲国产成人在人网站天堂 | 欧美三级欧美成人高清www | 久久国产成人免费网站 | 精品中文在线 | 国产欧美日韩视频在线 | 亚洲天堂污 | 欧洲免费无线码在线一区 | 香蕉视频啪啪 | 久久久中日ab精品综合 | 曰韩无码二三区中文字幕 | 久久久久激情 | 欧美成 人版在线观看 | 无码人妻斩一区二区三区 | www.五月天com | 亚洲精品宾馆在线精品酒店 | 精品免费 | 日韩毛片在线免费观看 | 免费无码又爽又黄又刺激网站 | 综合自拍亚洲综合图区高清 | 在线视频 一区二区 | 免费人成精品欧美精品 | 欧洲黄网| 国产一区二区三区精品视频 | 久久久性视频 | 久久国产美女精品久久 | www.av在线免费观看 | 亚洲卡一卡二新区 | 亚洲精品自产拍在线观看动漫 | 色噜噜狠狠色综合久夜色撩人 | 88国产精品欧美一区二区三区 | 高潮毛片无遮挡高清免费 | 波多野一区二区 | 国产乱码精品一区二三区蜜臂 | 东方成人av | 欧美色图亚洲色 | 国产色视频自在线观看 | 女人啪啪免费av大片 | 国产在线精品欧美日韩电影 | 日本黄色激情视频 | 天天综合网久久综合免费人成 | 一级片视频在线观看 | 国产一区二区三区精品久久久 | 无码国产69精品久久久久网站 | 国产艳福片内射视频播放 | 午夜精品影视国产一区在线麻豆 | 亚洲高清国产拍精品网络战 | 少妇与子乱在线观看 | 无码人妻久久一区二区三区免费 | 国产成人mv视频在线观看 | 成人性无码专区免费视频 | 欧美激情一区二区在线 | 免费成人高清视频 | 末发育娇小性色xxxxx | 99青青| 精品无码国产一区二区三区51安 | 亚洲精品日本 | 黄色国产在线 | 亚洲国产成人无码av在线播放 | 初尝黑人巨炮波多野结衣183 | 在线国精产品 | 国产xxx在线观看 | 少妇午夜三级伦理影院播放器 | 日韩欧美视频在线播放 | 久久久www成人免费看片 | 欧美视频一二三区 | 欧美人和黑人牲交网站上线 | 亚洲免费观看高清完整 | 欧美牲交a欧美牲交vdo18 | 日日摸夜夜夜夜夜添 | 91精品久久久久久久久中文字幕 | 女人张开腿让男人桶爽 | 国产精品日韩精品 | 中文字幕区 | 日本特黄特色 | 国产裸体丰满白嫩大尺度尤物可乐 | 久久久午夜爽爽一区二区三区三州 | 青青国产在线观看 | 国产又爽又黄又舒服又刺激视频 | 国产99视频精品免费视看6 | 日本a不卡 | 欧美在线导航 | 免费精品在线视频 | 精品亚洲国产成人av网站 | 一区二区三区波多野结衣在线观看 | 窝窝午夜看片国产精品 | 国产精品午夜无码av天美传媒 | 日产一区日产2区 | 亚洲综合精品久久 | 日韩一级特黄毛片 | 欧美日韩视频一区二区三区 | 午夜福利试看120秒体验区 | 中文字幕日韩高清 | 曰本女人与公拘交酡免费视频 | 粗大的内捧猛烈进出在线视频 | 四虎影视永久在线精品 | 丰满的少妇av | 日日干日日干 | 疯狂的欧美乱大交 | 超碰国产在线播放 | 天久久 | 国产精品人妻在线观看 | 国产午夜大地久久 | 亚洲国产成人久久一区www妖精 | 欧美不卡一二三区 | 中文有码无码人妻在线短视频 | 国产精品成人99一区无码 | 欧美人与zoxxxx视频 | 狠狠爱五月婷婷 | 欧美激情片在线观看 | 亚洲综合成人av一区在线观看 | 久久三级网 | 中文字幕不卡一区 | 女人天堂一区二区三区 | 国产污污视频 | 日韩人妻少妇一区二区三区 | 内射毛片内射国产夫妻 | 日韩中文字幕在线免费 | 久久精品久久久久久久久久久久久 | 蜜桃久久久精品国产 | 亚洲最新av | 蜜臀久久99静品久久久久久 | 婷婷深爱五月 | 欧美成人精品高清在线观看 | 欧美做爰孕妇群xxx 四虎黄色影库 | 最新69成人精品视频免费 | 日韩精品黄色片 | 伊人色av | 2018天天弄 | 日韩女同强女同hd | 久久久国产不卡一区二区 | 黄色亚洲视频 | 国产片a国产片免费看视频 天天操天天插 | 久久网站热最新地址4 | 97色成人综合网站 | 99国产精品白浆在线观看免费 | 免费观看成人欧美www色 | 国产午夜无码片在线观看影院 | 亚洲成在人 | 亚洲国产精品成人久久久麻豆 | 熟妇好大好深好满好爽 | 男女做爰猛烈啪啪吃奶伸舌头下载 | 国产成人亚洲综合无码加勒比一 | 色婷婷激情一区二区三区 | 老汉av网站 | 国产一级在线视频 | 亚洲大尺度在线 | 不卡视频在线观看免费 | 国产人碰人摸人爱免费视频 | 日韩欧美国内 | 搡老熟女老女人一区二区 | 无码av无码天堂资源网影音先锋 | 色姑娘综合网 | 国产成人综合久久精品免费 | 亚洲人成色7777在线观看 | 国产精品人成视频免费999 | 好男人资源在线www免费 | 欧美三级少妇高潮 | 国产92成人精品视频免费 | 夫妇交换性三中文字幕 | 日韩视频免费播放 | 亚洲成av人片在www | 国内精品卡一卡二卡三 | 九一视频在线看 | 精品国产三级a在线观看网站 | 美女裸体自慰在线观看 | 国产精品一区久久久久 | 毛片无码一区二区三区a片视频 | 91黑人巨炮vs亚裔美女 | 凸凹人妻人人澡人人添 | 国产精品视频一区二区噜噜 | 成年在线网69站 | 亚洲精品欧美综合四区 | 亚洲a级女人内射毛片 | 亚洲成av人最新无码不卡短片 | 亚洲自拍av在线 | 一区二区三区国 | 国产精品亚洲综合色区 | 99色精品| 一本一道久久综合狠狠老精东影业 | 深夜爽爽动态图无遮无挡 | 亚洲琪琪| 久久久成人网 | 又硬又爽又长又粗又大毛片 | 亚洲精品乱码久久久久久久久久久久 | 亚洲第一成网站 | 亚洲精品永久免费 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97 | 久久亚洲色www成人 青青在线播放 | 欧美成人精品三级网站视频 | www成人网 | 丁香婷婷色综合激情五月 | 免费毛片一区二区三区 | 国产亚洲日韩a欧美在线人成 | 久草在线资源福利 | 天堂国产在线观看 | 亚洲第一精品在线观看 | 91精品国产综合久久久欧美 | 久久99精国产一区二区三区四区 | 人妻无码中文久久久久专区 | 999精品久久久 | 精品中文av| 人妻免费久久久久久久了 | 97日日碰曰曰摸日日澡 | 久久久久人妻一区精品 | 上司揉捏人妻丰满双乳电影 | 亚洲欧美第一页 | 99久久免费看精品国产 | 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽 | 女同互慰高潮呻吟免费播放 | 成人短视频在线看 | 成人免费无码婬片在线观看免费 | 小早川怜子xxxxaⅴ在线 | 太久av| 日韩精品在| 大尺度做爰床戏呻吟起高潮小说 | 在线日 | 亚洲中文字幕永久在线全国 | 丁香六月久久 | 成人做爰www网站视频下载 | 日日噜噜夜夜狠狠va视频v | 色七七桃花综合影院 | 2019日韩中文字幕mv | 四虎国产精品永久地址入口 | 成人无高清96免费 | 东北女人啪啪对白 | 好了av四色综合无码久久 | y111111国产精品久久婷婷 | 国模小黎大尺度精品(02)[82p] | 日日操免费视频 | 亚洲激情综合视频 | 狠狠色狠狠色综合久久蜜芽 | 97国产爽爽爽久久久 | 美国一级黄色毛片 | 狠狠综合久久久久综合网址 | 3d动漫精品啪啪一区二区免费 | 亚洲欧洲色图 | 亚洲两性视频 | 99精品免视看 | 久久久精品欧美一区二区 | 欧美你懂得 | 日韩av影音 | 天天做天天爱天天爽综合网 | 日本强好片久久久久久aaa | 奇米在线视频观看 | www.成人av.com| 色视频成人在线观看免 | 不卡一区在线 | 欧美乱人伦视频在线观看 | 欧美aⅴ视频 | 曰批免费视频播放免费直播 | 久久国产热精品波多野结衣av | 色偷偷亚洲男人本色 | 欧美极品少妇xxxx | 亚洲第一网站 | 野战高hnph | 中文字幕天堂 | 色欲久久九色一区二区三区 | 国产精品igao为爱做激情 | 夜夜操网站 | 成人无码一区二区三区 | 国产精品极品白嫩在线 | 中文字幕精品一区二区三区精品 | 麻豆一级 | 亚洲狠狠色丁香婷婷综合 | 91精品国产乱码久久久竹菊 | 国产成人免费一区二区三区 | 欧美高清大屁股xxxxx | 国产精品久久人妻互换毛片 | 亚洲色图欧美 | 婷婷五月综合丁香在线 | 国产边摸边吃奶边叫做激情视频 | 无翼乌工口全彩肉肉无遮挡18 | 99re6这里有精品热视频 | 97人妻免费公开在线视频 | 中国videosex高潮喷水 | 婷婷中文 | 午夜国产羞羞视频免费网站 | aⅴ精品av导航 | 成人精品视频在线观看不卡 | 色女人av| 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v | 天天躁日日躁狠狠躁800凹凸 | 1000部夫妻午夜免费 | 日日夜夜免费视频 | 亚洲精品一区23p | 亚洲牛奶xxxx哺乳期av | 色香欲天天影视综合网 | 午夜裸体性播放 | 美国免费黄色片 | 超鹏在线视频 | 欧美极品第一页 | 国产av无码专区亚洲精品 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 隔壁邻居是巨爆乳寡妇 | 亚洲乱码视频在线观看 | 欧美人与动zozo在线播放 | 夜精品一区二区无码a片 | 日本大片免a费观看视频的特点 | 少妇一级淫片免费看 | 欧美日韩亚洲国产综合乱 | 欧美性做爰大片免费 | 亚洲日本va午夜中文字幕一区 | 超碰在线观看免费 | 国产亚洲综合区成人国产 | 97久久久 | 久久久久久久爱 | 久久99九九| 内谢少妇xxxxx8老少交 | 一级欧美一级日韩 | 国产婷婷久久 | 久久精品人妻一区二区三区 | 天天上天天干 | 看一级黄色片 | av中文国产 | 五月婷婷六月合 | 国产成人av男人的天堂 | 永久免费在线看 | 国产三级中文字幕 | 农村乱视频一区二区三区 | 午夜影院免费视频 | 欧美色aⅴ欧美综合色 | 免费永久在线观看黄网站 | 少妇大战二十8厘米黑人 | 欧美巨大黑人精品videos | 男人久久久 | 日韩高清久久 | 亚洲欧洲日韩综合色天使 | 久久综合亚洲色hezyo社区 | 亚洲自偷自偷在线成人网址 | 日本巨大的奶头在线观看 | 国产在线视频一区二区 | 国产精品日韩欧美一区二区 | 亚洲国产成人久久综合一区 | 懂色av一区二区夜夜嗨 | 欧美精品性生活 | 黄色免费一级视频 | 黄色在线网 | 91精品麻豆| 色婷婷综合久久久 | 久久不见久久见免费影院www日本 | 尤物一区二区三区 | 寡妇亲子伦一区二区三区四区 | 精品一卡二卡三卡 | 绝顶丰满少妇av无码 | 成年动漫av网免费 | 夜夜欢性恔真人免费视频 | 国产在线观看av | 国产真实老熟女无套内射 | 国产黄色片免费在线观看 | 久久久久久a亚洲欧洲aⅴ96 | 日本精品视频在线播放 | 中文字幕视频一区 | 国产97在线 | 免费 | 亚洲一级毛片视频 | 综合亚洲综合图区网友自拍 | 日韩av男人的天堂 | 色噜噜狠狠色综合成人网 | 一扒二脱三插片在线观看 | 欧美午夜片欧美片在线观看 | 日韩一区高清 | 男人狂躁进女人下面免费视频 | 国产精品日本亚洲777 | 久久久久亚洲精品无码蜜桃 | 性涩av| 国产免费拔擦拔擦8x在线牛 | 国产人妻精品一区二区三区不卡 | 强制中出し~大桥未久在线a | 极品新婚夜少妇真紧 | 日本久久中文 | 动漫精品无码视频一区二区三区 | 精品久久久中文字幕二区 | 狠狠综合久久久久综合网 | 久久精品国产99久久久小说 | 无码国产69精品久久久孕妇 | 熟女人妻aⅴ一区二区三区麻豆 | 翔田千里88av中文字幕 | 波多野结衣av一区二区全免费观看 | 99久热| 亚洲中文字幕久久精品无码app | 天天av天天好逼 | 美女网站免费视频 | china乱淫高潮chinese| 青青青视频香蕉在线观看视频 | 伊人色合天天久久综合网 | 52综合精品国产二区无码 | 亚洲日本乱码一区二区产线一∨ | 日日做夜夜爽毛片麻豆 | 亚洲日本香蕉视频观看视频 | 成人97 | 黄色三区 | 99re8这里有精品热视频 | 91自产国偷拍在线 | 日韩和一区二区 | 九九热最新 | 国产高清不卡无码视频 | 性色av一区二区三区夜夜嗨 | 天天综合干 | 日韩成人精品 | 女人性做爰100部免费 | 亚洲综合专区 | 91免费在线 | 亚洲аv电影天堂网 | 91视频色| 牛牛视频精品一区二区不卡 | 欧美激情视频在线观看免费 | 一级老太bbbbbbbbb | 亚洲领先的自拍视频网站 | 国产麻豆放荡av剧情演绎 | 日产精品无人区 | 免费人妻无码不卡中文字幕18禁 | 国产毛片久久久久久 | 日本少妇高潮喷水xxxxxxx | 在线视频国产一区 | 老熟女 露脸 嗷嗷叫 | 精品国产一区二区三区蜜殿 | 91视频黄污 | 爽死你欧美大白屁股在线 | 天堂中文资源库官网 | jizz在线免费观看 | 黄色天堂av| 青青狠狠噜天天噜日日噜 | 国产一级91| 国产不卡久久精品影院 | 色综合色欲色综合色综合色乛 | 老司机导航亚洲精品导航 | 欧美精品在线一区二区三区 | 观看国产色欲色欲色欲www | 激情综合激情五月 | 在线观看av国产一区二区 | 国产一卡2卡3卡四卡精品国色无边 | 久久国产精品亚洲艾草网 | 精品午夜一区二区三区在线观看 | 亚洲第一福利网站 | 国产女同互磨高潮在线观看 | 明星换脸av一区二区三区网站 | 国产97色在线 | 中国 | 麻豆视频一区二区三区 | av免费网站 | 久久香蕉国产精品麻豆粉嫩av | 18禁免费无码无遮挡不卡网站 | 国产大片www | 一二三四视频社区3在线高清 | 在线视频激情小说 | 香蕉伊蕉伊中文在线视频 | 国产与黑人在线播放 | 伊人久久综合 | 嫩草av久久伊人妇女超级a | 国产精品黄色网 | 免费人妻无码不卡中文视频 | 天天爽天天狠久久久综合麻豆 | 国产在线清纯极品美女援交 | 欧美爱爱免费视频 | 视频一区亚洲 | 18禁午夜宅男成年网站 | 欧美黑人巨大xxx极品 | 黄色片网站免费在线观看 | 五月激情日韩欧美啪啪婷婷 | 一本清日本在线视频精品 | 99偷拍视频精品一区二区 | 99久久精品国产综合一区 | 久久露脸国产精品 | 99久久精品国产毛片 | 亚洲狼人天堂 | 国产日韩欧美一区二区东京热 | 拍拍拍无遮挡十八禁免费视频 | 青椒国产97在线熟女 | 日韩 欧美 亚洲 国产 | 国产ts人妖调教重口男 | 亚洲一区二区三区视频 | 黄瓜污视频在线观看 | 激情综合网址 | 亚洲第一天堂无码专区 | 国产做床爱无遮挡免费视频 | 中文字幕免费一区 | 一本久久a久久精品vr综合 | 在线亚欧观看2023 | 久久男人天堂 | 久久影视久久午夜 | 红桃视频欧美 | 国产精品极品美女自在线观看免费 | 午夜操操 | 四虎永久在线精品视频 | 亚洲成熟女人毛毛耸耸多 | 青娱国产区在线 | 久久久久久久人妻无码中文字幕爆 | 亚洲国产精品va在线观看香蕉 | 欧美又粗又深又猛又爽啪啪 | www.四虎影视.com | 国产视频1 | 欧美性生交xxxx久久久 | 欧洲lv尺码大精品久久久 | 国产精品区二区三区日本 | 国产成人精品一区二区秒拍 | 亚洲中文av一区二区三区 | 大奶子网| 国产精品无码天天爽视频 | 正在播放东北夫妻内射 | 波多野结衣一区二区三区在线观看 | 日本免费一区二区三区在线播放 | 日本欧美精91品成人久久久 | 熟妇人妻不卡无码一区 | 99久无码中文字幕一本久道 | 爽爽影院免费观看视频 | 无遮挡边摸边吃奶边做视频免费 | 久久精品视频观看 | 色婷婷免费观看 | 夜夜添无码试看一区二区三区 | 黄视频网站在线看 | 久久婷婷五月综合色d啪 | 久久九九爱 | 99热这里只有精品1 欧美日韩成人网 | av天堂亚洲区无码小次郎 | 91国内精品视频 | 亚洲国产精品嫩草影院 | 亚洲色欲在线播放一区 | 日本牲交大片无遮挡 | 日本一区二区无卡高清视频 | 日本亚洲欧美在线视观看 | 中文在线字幕免费观看 | 变态性猛交xxxxxxhd | 国产成人精品亚洲一区 | 亚洲最大av网站在线观看 | 国产免费久久精品99久久 | 国产三级一区二区三区视频 | 国产成在线观看免费视频成本人 | 91精品久久久久久久久中文字幕 | 中文文字幕文字幕高清 | 国产精品久久久久久福利一牛影视 | 樱空桃 av在线播放 久久久久女教师免费一区 久久精品极品盛宴免视 | 欧色丰满女同hd | 娇小性色伦xxxxx中国av | 色偷偷人人澡人人爽人人模 | 91精品毛片 | 亚洲性色av日韩在线观看 | 人禽杂交18禁网站 | 五月婷婷综合网 | 免费国产精品视频在线 | 日韩av激情| 日韩在线不卡 | 免费午夜福利在线观看不卡 | 无码日韩精品一区二区免费 | 男人边做边吃奶头视频 | 亚洲一级一级 | 超碰97人人草 | 国产精品18久久久久久白浆动漫 | 热久久99热精品首页 | 一区二区三区免费观看视频 | 激情婷婷在线 | 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说 | 九九99九九在线精品视频 | 最新中文字幕免费看 | 亚洲小视频网站 | 最新色视频 | 揉丰满老妇老女人的毛片 | 日本黑人一区二区免费视频 | 日本丰满熟妇乱子伦 | 国产在线98福利播放视频 | 四虎免费在线视频 | 国产一卡二卡在线播放 | 狠狠综合久久久久综合网址 | 日韩一区二区三免费高清 | 公么大龟弄得我好舒服秀婷视频 | 亚洲电影天堂av2017 | 亚洲欧美vr色区 | 大黄毛片| 久久久久国产美女免费网站 | 午夜免费看毛片 | 亚洲视频在线免费播放 | 日韩精品视 | 久久久久99精品成人片三人毛片 | 日本大尺度吃奶呻吟视频 | 亚洲图欧洲图自拍另类高清 | 欧美日韩在线看 | 色综合热无码热国产 | 欧美xxx精品| 麻豆av导航 | 天天操天天操天天操 | 国产免费久久精品99reswag | 27美女少妇洗澡偷拍 | 成人免费视频a | 天干天干夜天干天天爽 | 日本免费在线视频 | 国模吧久久 | 亚洲天堂在线观看完整版 | 2017av在线 | 国产亚洲精品福利视频在线观看 | 99热这里只有精品国产免费免费 | 熟妇好大好深好满好爽 | 狠狠五月天 | 欧美69囗交视频 | 国产三级香港三韩国三级 | h无码动漫在线观看 | 一级片久久久 | 亚洲成人一区二区三区 | 琪琪午夜伦埋影院77 | 亚洲综合婷婷 | 亚洲成a人一区二区三区 | 无码人妻aⅴ一区二区三区蜜桃 | 久久538| 免费看一级黄色片 | 97碰碰视频 | youjizz.com国产| 精品少妇爆乳无码aⅴ区 | 日韩免费不卡视频 | 欧美精品一区二区三区四区五区 | 天天艹| 亚洲天天综合网 | 91久久久色在线观看 | 欧美人与动牲交片免费播放 | 99久色 | 九月色婷婷| 精品视频一区二区三区四区戚薇 | 欧美中文日韩 | 欧美黑人巨大videos精品男男 | 国产精品久久久久久人妻 | 亚洲国产第一区 | 中文字幕人妻无码一区二区三区 | 色图视频| 毛片.com| 在教室伦流澡到高潮hgl视频 | 亚洲精品国产高清在线观看 | 一级在线毛片 | 亚洲福利在线观看 | 国产啪亚洲国产精品无码 | 天堂8在线最新版在线 | av中文字幕一区 | 女同亚洲一区二区无线码 | 青青草国产免费国产是公开 | 国产高清在线精品二区 | 国内精品免费网站牛牛 | 疯狂做受xxxx高潮视频免费 | 亚洲国产精品av在线播放 | 精品婷婷伊人一区三区三 | 黄色真人毛片 | 亚洲人成网站在线播放无码 | 男人午夜视频在线观看 | 精品淑女少妇av久久免费 | 国产真实乱偷精品视频免 | 极品少妇小泬50pthepon | 日本不卡在线播放 | 久久久久久九九精品久 | 亚洲国产婷婷综合在线精品 | 国产精品久久久久久久久久久久午夜片 | 波多野结衣av在线播放 | 国产第一区二区 | 女人裸体夜夜爽快 | 日日噜噜噜噜人人爽日本精品 | 亚洲欧洲日本精品专线 | 精品国产一区二区三区久久久久久 | 97久久超碰精品视觉盛宴 | 伊人久久综合给合综合久久 | 好吊妞精品视频 | 日本一区二区三区乱码 | 精品免费一区二区三区 | 久久精品视频久久 | 国产日韩一区二区三区免费高清 | av狠狠色超碰丁香婷婷综合久久 | 91精品久久久久久久久久另类 | 在线 | 国产精品99传媒丿 | 欧美另类xxxx野战 | 欧美日韩成人在线 | 91视频看| 一区在线免费观看 | 国产精品久久无码不卡 | 337p日本大胆欧洲亚洲色噜噜 | yp在线观看视频网址入口 | 久久久综合久久久 | 毛片影视av| 天天曰视频 | 强开乳罩摸双乳吃奶羞羞www | 欧美精品一区二区三区久久久竹菊 | 国产精品99久久久久久久女警 | 日韩一区二区三区免费视频 | 在线|国产精品女主播阳台 亚洲性夜色噜噜噜在线观看不卡 | 99re热视频这里只精品 | 国产拍拍拍无遮挡免费 | 亚洲乱妇老熟女爽到高潮的片 | 在线免费av网址 | 日韩精选av| av性色av久久无码ai换脸 | 久久的久久爽亚洲精品aⅴ 18禁成人黄网站免费观看久久 | 天堂中文资源在线 | 亚洲人成电影网站色www两男一女 | 天堂а√中文在线 | 99草在线观看 | 无遮挡边摸边吃奶边做视频 | 蝌蚪久久 | 少妇激情一区二区三区 | 欧美s码亚洲码精品m码 | 亚洲欧美熟妇综合久久久久 | 秋霞国产 | 少妇被粗大猛进进出出 | 中文在线视频观看 | 国产精品久久久久久久一区二区 | 两性激情视频 | 国产成人无码av一区二区 | 天堂在线网 | 波多野吉衣一二三区乱码 | 人妖天堂狠狠ts人妖天堂狠狠 | 另类天堂| 国产成人啪精品视频网站午夜 | 女同舌吻互慰一区二区 | 九九综合九色综合网站 | 国产97人人超碰caoprom | 99精品全国免费观看视频 | 黄色一级生活片 | 亚洲国产不卡久久久久久 | 国产精品免费观看久久 | 噜噜噜久久亚洲精品国产品91 | 91av国产精品| 亚洲影院丰满少妇中文字幕无码 | 日本在线xxxx | 久久精品九九亚洲精品天堂 | 人妻夜夜爽天天爽三区丁香花 | 久久亚洲精品成人无码 | 无码精品人妻一区二区三区漫画 | 人妻视频一区二区三区免费 | 377人体粉嫩噜噜噜 亚洲综合另类小说色区大陆 | 性按摩无码中文 | 亚洲黄a | 老熟妇高潮一区二区三区 | 呦姣小u女国产精品 | 中文字幕免费中文 | 国产精品一级乱色视频 | 日本无码欧美一区精品久久 | 亚洲熟妇无码乱子av电影 | 久久视频这里有精品33 | 国产在线观看码高清视频 | 精品亚洲一区二区三区在线观看 | 国语对白少妇spa私密按摩 | 男女性杂交内射妇女bbwxz | 亚洲国产丝袜精品一区 | 国产精品泄火熟女 | 日本人与黑人做爰视频 | 成人无码www免费视频 | 在线观看日韩精品 | 久久亚洲熟女cc98cm | 一级片国产 | 一区二区在线免费观看 | 亚洲精品无码av专区最新 | 欧美一区二区在线看 | 色男人网 | 亚欧美在线观看 | 久久久久一区 | 国产11页 | 福利视频一二区 | 亚洲蜜芽在线精品一区 | 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点 | 伊人久久成综合久久影院 | 欧洲 亚洲 国产图片综合 | 国产女同互磨高潮在线观看 | 久久人人爽人人爽久久小说 | 夜色www国产精品资源站 | 午夜视频导航 | 国模叶桐尿喷337p人体 | 亚洲 综合 清纯 丝袜 自拍 | 亚洲国产精品成人精品无码区 | 亚洲猛交xxxx乱大交 | 免费永久在线观看黄网站 | 亚洲色图偷拍视频 | 肉嫁动漫在线观看 | m youjizz| 久久99久国产精品黄毛片入口 | 欧美黄色性生活视频 | 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠 | 日韩小视频在线观看 | 久久奸| 亚洲电影区图片区小说区 | 亚洲 日韩 欧美 有码 在线 | 亚洲国产欧美一区二区好看电影 | 亚洲美女一级片 | 国产一区色 | 色综合色狠狠天天综合网 | 国模裸体无码xxxx视频 | 真人与拘做受免费视频 | 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色 | 国产在线精品视频免费观看 | 俺去俺来也在线www色官网 | 国产乱码一区二区三区四区 | 精品久久久久久久久久久国产字幕 | 亚洲精品免费在线 | 久操精品视频 | 亚洲精品无码专区久久同性男 | 久久久久欠精品国产毛片国产毛生 | 天天透天天干 | 欧美一级理论片 | 亚洲永久免费视频 | 国产美女遭强被高潮网站 | 色欲天天天综合网免费 | 美丽姑娘国语版在线播放 | 清清草在线视频 | 日韩精品无码久久久久久 | 国产无遮挡a片又黄又爽漫画 | 国产白丝护士av在线网站 | 果冻传媒亚洲区二期 | 伊人网综合在线 | 人人超碰人人超级碰国 | 在线亚洲网站 | 少妇精品无码一区二区免费视频 | 国产精品视频免费观看 | 丁香五香天堂网 | 国产69精品久久久久999天美 | 亚洲精品久久久久avwww潮水 | 色女人在线 | 97碰碰碰人妻视频无码 | 日韩精品无码一区二区三区 | 久久婷婷色香五月综合缴缴情 | 很黄的网站在线观看 | 粉嫩无套白浆第一次 | 欧美黄色a视频 | 久久爱www人成狠狠爱综合网 | 午夜夫妻试看120国产 | 亚洲 欧洲 综合 另类小说 | 中日产幕无线码一区 | 国产成人免费ā片在线观看老同学 | 拍拍拍无遮挡十八禁免费视频 | 少妇性荡欲午夜性开放视频剧场 | 一本之道中文日本高清 | 午夜在线影院 | 国产免费美女 | 国产在线无遮挡免费观看 | 午夜激情影院在线观看 | 国产制服丝袜欧美在线观看 | 操操操综合| 日韩精品免费一区二区三区四区 | 精品国产31久久久久久 | 国产午夜精品理论片在线 | 乱码卡一卡二新区网站 | 天堂网av2014 | 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站 | 亚洲色欲色欲天天天www | 日本a视频在线观看 | 久久盗摄| 久久综合国产伦精品免费 | 夜夜综合网 | 日韩国产一区二区三区四区 | 国产成人精品福利一区二区 | 亚洲欧美影视 | 四虎精品免费永久免费视频 | 日韩欧美一区二区视频 | 久久夜色精品国产噜噜av | 黄色a毛片 | 日本xxxx裸体xxxx出水 | 久久久中文字幕日本无吗 | 国产suv精品一区二区6 | 国产黄色免费观看 | 一级黄色欧美 | www,日韩 | 国产精品99精品久久免费 | 日日摸夜夜添夜夜添亚洲女人 | 欧美大片 - 8mav| 日本熟妇人妻xxxxx | 亚洲 自拍 色综合图区av | 久一区二区 | 国产成人香蕉久久久久 | 天堂精品| 九九热精品在线 | 天天爽夜夜爽人人爽一区二区 | 亚洲妇女行蜜桃av网网站 | 天天综合永久入口 | 九色琪琪久久综合网天天 | 特级黄色毛片视频片子 | 少妇伊人| 日日日干 | 美女又爽又黄 | 国精产品一线二线三线av | 人妻被按摩师玩弄到潮喷 | 国产成人一区二区三区别 | 中文字幕丰满乱孑伦无码专区 | 中文字幕无码乱人伦 | 天堂网免费视频 | 国产我和子的与子乱视频 | 精品卡1卡二卡三国色天香 国产欧美在线免费观看 | 伊人免费网 | 成人91免费版 | 国产性―交―乱―色―情人 | 国产精品老热丝在线观看 | 国产精品无码av天天爽 | 中文字幕人妻伦伦 | 国内毛片视频 | 4虎影院在线观看 | 秋霞av鲁丝片一区二区 | 一区二区三区精 | 五月婷婷六月综合 | 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看 | 国产91观看| 久久久久久久久久久综合日本 | 中文国产成人精品久久久 | 成年无码动漫av片在线观看羞羞 | 伊大人久久香线焦宗合一75大 | 国产精品亚洲mnbav网站 | 尤物爽到高潮潮喷视频大全 | 国产人免费人成免费视频 | 91成人短视频| 最近2019中文字幕大全第二页 | 国产自在现线2019 | 国产片av在线观看精品免费 | 国产成人无码a区在线观看视频 | 男女啪啪在线观看 | 久久久久久99av无码免费网站 | 99久e在线精品视频在线 | 少妇性色av | 亚洲第一免费播放区 | 精品国产第一国产综合精品 | 91插插库 | 黑人与日本少妇高潮 | 性无码免费一区二区三区在线 | 久久久最新网址 | 2021最新热播中文字幕-第1页-看片视频 成人毛片在线观看 | 狠狠综合久久综合中文88 | 亚洲av禁18成人毛片一级在线 | 亚洲精品国产成人99久久6 | 久久综合色综合 | 久久99精品国产麻豆91樱花 | 永久免费网站直接看 | 成年无码动漫av片在线观看羞羞 | 久碰人妻人妻人妻人妻人掠 | 国产亚洲精品第一综合另类 | 日韩三级欧美 | 欧美日韩国产综合新一区 | 久久不见久久见www免费视频 | www久久久久 | 4438全国成人免费 | 动漫精品无码视频一区二区三区 | 色avav色av爱avav亚洲色拍 | 少妇无码av无码去区钱 | 国产精品爽爽va在线观看无码 | 一区二区三区在线观看亚洲电影 | 亚国产亚洲亚洲精品视频 | 天天综合网91 | 欧美午夜理伦三级在线观看吃奶汁 | www.一区二区三区在线 | 中国 | 日韩欧美在线观看视频 | 国产色秀视频在线播放 | 亚洲国产欧美在线人成大黄瓜 | 区一区二在线观看 | 欧美成人精品一区二区综合 | 亚洲经典久久 | 亚洲视频 中文字幕 | 亚洲综合另类小说专区 | 国产中文字幕在线视频 | 日韩激情国产 | 7777精品伊人久大香线蕉软件 | 国产精品国产三级国产aⅴ浪潮 | 曰本丰满熟妇xxxx性 | 奶水喷溅 在线播放 | 亚洲18色成人网站www | 美女露胸无遮挡 | 一区二区伊人久久大杳蕉 | 亚洲高清自拍 | 久久大香国产成人av | 中文字幕日产乱码六区小草 | 欧美色偷偷亚洲天堂bt | 少妇高潮惨叫喷水在线观看 | 7777精品伊人久久久大香线蕉 | 天堂…中文在线最新版在线 | 亚洲人成久久 | 波多老师无码av中字专区 | 91亚洲精品久久久蜜桃借种 | 亚洲女人天堂 | 中文无码第3页不卡av | 国产精品乱码久久久久久小说 | 少妇丰满大乳被男人揉捏视频 | 国语国产精精品国产国语清晰对话 | 日韩精品在线免费看 | 精品人妻无码一区二区三区抖音 | 日韩第六页 | 精品亚洲国产成人a片app | 999国内精品永久免费观看 | 国产丰满精品伦一区二区三级视频 | 国产成+人+综合+亚洲欧美 | 亚洲国产成av人天堂无码 | 欧美亚洲91| 国产aⅴ精品一区二区三区久久 | 无码夫の前で人妻を犯す中字幕 | 天天av天天干 | 国产一级网站 | 天天干人人 | 又色又爽又黄的视频女女 | 成人亚洲 | 久久亚洲精品无码观看不 | 精品乱码一卡2卡三卡4卡二卡 | 人妻少妇精品系列 | 亚洲性色av一区二区三区 | 国产日韩一区二区在线观看 | 欧美黄在线观看 | 亚洲情侣在线 | 在线中文字幕第一页 | 亚洲午夜视频 | 九色欧美 | 久久精品国产久精国产思思 | 国产做爰视频 | avtt香蕉久久 | 美女福利视频网 | 久久久噜噜噜www成人网 | 国产99视频在线观看 | 邻居少妇张开腿让我爽了一夜 | 成人免费在线观看 | 99视频+国产日韩欧美 | 国产三级日本三级在线播放 | 精品久久久久久无码免费 | 精品伊人久久久大香线蕉天堂 | 久久精品国产72国产精 | 深夜国产一区二区三区在线看 | 亚洲第6页| 欧美精品久久久久久久监狱 | 国产精品久久久久白丝呻吟 | 国产无区一区二区三麻豆 | 三级视频网站 | 欧美日韩综合视频 | www.夜夜爽 | 免费午夜网站 | 毛片观看网站 | 夜夜狂射影院欧美极品 | 亚洲区免费中文字幕影片|高清在线观看 | 国产无遮挡又黄又爽对白视频 | 色综合欧美亚洲国产 | 久久不见久久见免费影院3 洞在线观看 | 日本天堂免费 | 在线视频网站www色 亚洲国产欧美日韩在线 | 国产无遮挡18禁无码网站免费 | 五月天最新网址 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 国产精品亚洲а∨天堂123bt | 苍井空张开腿实干12次 | 国产精品卡一卡2卡3卡4 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠97首创麻豆 | 91精品久久久久含羞草 | 亚洲二区在线播放 | 成人av无码国产在线一区 | 少妇裸体性猛交视频 | 亚洲1024 | 美女自卫慰黄网站 | 无码va在线观看 | 国产一区二区日韩 | 中文字幕一区二区不卡 | 欧美一级黄视频 | 无码精品人妻一区二区三区影院 | 色婷婷av99xx | 久久亚洲精品久久国产一区二区 | 欧美bbbb内谢 | 日韩精品网址 | 国产人妻精品无码av在线 | 免费观看性欧美大片无片 | 国产av国片精品jk制服 | 精产国品一二三产区蘑菇视频 | 国产区图片区小说区亚洲区 | 国产午夜小视频 | 国产精品福利一区二区三区 | 午夜观看视频 | 亚洲乱码一二三四区 | 日韩欧美大片免费观看 | 在线观看中文字幕亚洲 | 红杏亚洲影院一区二区三区 | 色一情一交一乱一区二区三区 | 亚洲91网| 人妻熟妇乱又伦精品无码专区 | av中文字幕免费在线观看 | 国产精品51麻豆cm传媒 | 五月丁香国产在线视频 | 日韩成人免费在线 | 最新的国产成人精品2022 | 色多多在线 | 天天视频一区二区三区 | 亚洲卡一卡二乱码新区仙踪 | 亚洲熟女片嫩草影院 | 亚洲国产精品美女久久久久 | 国产精品国产三级国产 | 国产盗拍sap私密按摩视频 | 国产成人亚洲精品无码青 | 天堂资源在线观看免费高清视频 | 欧美日韩一区二区三区四区在线观看 | 久久久亚洲麻豆日韩精品一区三区 | 欧美一区二区三区粗大 | 亚洲成人手机在线观看 | 18黑白丝水手服自慰喷水 | 欧美 亚洲 动漫 激情 自拍 | 福利视频网址导航 | 少妇高潮太爽了在线观看欧美 | 国产亚洲精品久久久性色情软件 | 国产91丝袜在线播放 | 国产色诱视频在线播放网站 | 国产精品嫩草影院入口日本一区二 | 国产韩国精品一区二区三区 | 日韩激情中文字幕 | 国产一卡二卡四卡无卡免费 | 少妇真人直播免费视频 | 午夜无码免费福利视频网址 | 国产视频网站在线观看 | 97久久精品人人做人人爽 | 国产午夜精品一二区理论影院 | 国产午夜精华2020在线 | 全部免费的毛片在线看 | 亚洲鲁丝片一区二区三区 | 国产精品99久久久久人最新消息 | 干干干日日日 | 成人啪啪18免费游戏链接 | 手机在线观看你懂的 | www.热| 国产98在线 | 免费 | 99久e在线精品视频在线 | 国产精品亚洲专区无码破解版 | 久久大尺度 | 男人的天堂av高清在线 | 欧美日韩精品无码一本二本三本色 | 成av人电影在线观看 | 北野未奈禁欲在线观看 | 色五月丁香五月综合五月4438 | 青青草自拍 | 欧美日韩视频一区二区 | 国产成人亚洲综合网色欲网久下载 | 91在线观看视频 | 免费吃奶摸下激烈视频 | 日韩欧美视频在线播放 | 爆乳喷奶水无码正在播放 | 国产精品 经典三级 亚洲 | 中文字幕av无码免费久久 | 中文人妻无码一区二区三区在线 | 伊人青青久久 | 欧美精品九九 | 亚洲精品久久久久久久久av无码 | 久久精品人妻无码一区二区三区 | tianlula成人精品| 快穿肉高h喷汁呻吟1v1 | 国产成人精品午夜视频 | 无码专区丰满人妻斩六十路 | aaaaa国产欧美一区二区 | 91在线视频| 自拍 亚洲 欧美 卡通 另类 | 亚洲视频免费播放 | 国产高清色高清在线观看 | 久久久久久久国产a∨ | 囯精品人妻无码一区二区三区99 | 天堂乱码一二三区 | 免费无码一区无码东京热 | 欧美最黄视频 | 日韩av片观看 | 六月丁香婷婷激情 | av在线免费观看网址 | 日韩欧美123 | 欧美影视一区 | 久久久久久久女国产乱让韩 | 国产午夜无码福利在线看网站 | 亚洲一区二区三区国产精华液 | 日本www.在线中文字幕 | h毛片| 久久久www | 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇视频 | 国产亚洲精品福利视频 | 中文字幕第8页在线资源 | 国产女人乱子对白av片 | 国产wwwav| 日本成人在线一区 | 44444kk在线观看免费一级 | 琪琪无码午夜伦埋影院 | 亚洲国产果果在线播放在线 | 色婷婷国产精品综合在线观看 | 一级片免费视频 | 国产乱子经典视频在线观看 | 在线观看日本一区 | 精品精品国产男人的天堂 | 午夜阳光精品一区二区三区 | 亚洲综合激情 | 亚洲乱亚洲乱妇24p 欧美99久久精品乱码影视 | 中国老妇淫片bbb | 人人添人人澡人人澡人人人爽 | 婷婷视频网 | 国产猛男猛女超爽免费视频网站 | 亚洲国产成人一区二区三区 | 黑人干亚洲 | 日韩内射激情视频在线播放免费 | 成人无码黄动漫在线播放 | 国产av丝袜一区二区三区 | 九九热精品视频在线播放 | 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇 | 一级大片在线 | 精品国产青草久久久久福利 | 精品中出| 亚洲国产果果在线播放在线 | 黄色成人小视频 | 特a毛片 | 色猫咪免费人成网站在线观看 | 一区二区三区av | 波多野在线视频 | 最新福利网址 | 国产精品久久久久久妇女 | 91豆麻精品91久久久久久 | 国产精品久久久久久久久久蜜臀 | 日韩和欧美一区二区 | 久久中文字幕人妻熟av女 | 国语对白做受 | 成人美女黄网站色大色费全看在线观看 | 一区二区三区日本久久九 | 国模丽丽啪啪一区二区 | 欧美日韩中字在线观看 | 亚洲精品午夜精品 | 欧州毛片 | 久久人搡人人玩人妻精品首页 | 香蕉久久av| 亚洲激情在线视频 | 精品无码国产av一区二区 | 精品人妻少妇一区二区三区 | 日本丰满熟妇乱子伦 | 手机看片国产日韩 | 日韩欧美一区二区三区在线 | 国产真人无遮挡作爱免费视频 | 欧美乱轮视频 | 精品一区二区三区无码免费直播 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 国产亚洲精品久久久久秋霞不卡 | 亚洲综合激情网 | 天天躁日日躁狠狠躁喷水软件 | 手机看片369 | 日韩在线免费播放 | 色偷偷色偷偷色偷偷在线视频 | 亚洲综合av色婷婷 | 午夜亚洲www湿好大 日本不卡一二区 | 国产91精品欧美 | 日韩中文久久 | 国产精品36p | a毛片在线观看 | 日本二区三区欧美亚洲国产 | 少妇人妻真实偷人精品视频 | 中文有码视频在线播放免费 | 一级黄色a视频 | 性做久久久久久久久久 | 久久免费看少妇高潮 | 精品人妻码一区二区三区 | 欧美高清视频一区二区三区 | 日韩精品av久久有码一区浪潮 | 国产精品宾馆在线精品酒店 | 亚洲日本乱码在线观看 | 强开小婷嫩苞又嫩又紧视频 | 欧美 变态 另类 人妖 | 菠萝蜜视频在线观看入口 | 裸体黄色片 | 免费看无码午夜福利片 | 黄瓜视频91 | 99国产精品粉嫩初高生在线播放 | 久久乐国产精品亚洲综合 | china乱淫高潮chinese | 免费观看性生交大片3区 | 美女视频黄频a美女大全 | 精品一卡2卡三卡4卡免费视频 | 日韩激情一区二区 | 欧美午夜精品一区二区蜜桃 | 男女18禁啪啪无遮挡激烈网站 | 无码国产69精品久久久久app | 国产成人高清精品亚洲 | 久久国产免费直播 | 日韩精品无码久久久久久 | 国产人妖乱国产精品人妖 | 国产精品久久久久乳精品爆 | 9lporm自拍视频区论坛 | 天天操一操 | 国产欧美日韩精品在线 | 丰满圆润自拍少妇啪啪xxx | 人妻少妇一区二区三区 | 久久国产精品免费一区下载 | 日本成a人片在线播放 | 日韩精品免费一区二区 | 亚洲色偷偷av男人的天堂 | 手机成人免费视频 | 亚洲无卡 | 91国内精品视频 | 97网站| 91大神免费视频 | 又黄又爽又色成人免费体验 | 在线播放人成视频观看 | 精品国产av一区二区三区 | 午夜aaa | 成人污在线观看 | 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱 | 精品国产福利在线视频 | 国产手机在线播放 | 欧美视频福利 | 亚洲精品久久国产高清情趣图文 | 亚洲欧洲无码av不卡在线 | 国产乱码一区二区三区四区 | www.嫩草视频 | 亚洲中文字幕无码爆乳 | 一级aa毛片 | 51视频国产精品一区二区 | 又色又爽又黄又无遮挡网站 | www.五月.com | 免费日韩成人 | 88国产精品欧美一区二区三区 | 伊人网在线看 | 8天堂资源在线 | 亚洲国产精品福利片在线观看 | 久久国内精品自在自线波多野结氏 | 国产高清一区二区三区视频 | 国产乱女乱子视频在线播放 | 欧美一卡2卡3卡4卡新区在线 | 77777熟女视频在线观看 | 香港三日本三级少妇66 | 欧美国产一区二区三区激情 | 亚洲伦理片在线观看 | 日本成熟丰满老妇xxxx1 | 秋霞av无码一区二区三区试看 | 99热精品久久 | 怀孕挺大肚子疯狂高潮av毛片 | 亚洲va一区二区 | 青青草免费在线视频观看 | 无码午夜福利免费区久久 | 国产福利一区在线 | 99视频精品全部免费 在线 | 香蕉免费一区二区三区在 | 欧美日韩另类在线 | 亚洲有吗在线 | 成人a在线观看 | 99精品热在线在线观看视频 | 五月丁香六月综合缴清无码 | 又爽又黄又高潮视频在线观看网站 | 精品国产乱码久久久久久丨区2区 | 午夜精品在线播放 | 特级黄色毛片在放 | 久久中文字幕伊人小说小说 | 精品国偷自产国产一区 | 在线黄色av | 欧产日产国产精品 | 四虎影视国产精品永久地址 | 国产精品视频一二三 | 久久久久久久极品 | 亚洲美女做爰av人体图片 | 久久九九久精品国产88 | 伊人久久大香线蕉影院 | 色国产精品 | 美女考逼 | 黄色高潮片 | 亚洲精品成人片在线观看精品字幕 | 成人片黄网站a毛片免费观看 | 青青狠狠噜天天噜日日噜 | 久久这里只精品热在线18 | 亚洲中文字幕第一页在线 | 国产免费视频一区二区裸体 | 色五月激情五月 | 久久九九影院 | 久久综合九色欧美综合狠狠 | 涩涩涩涩涩涩涩涩涩涩 | 午夜片无码区私人影院 | 亚洲精品自偷自拍无码忘忧 | 东北老女人高潮大叫对白 | 欧美一区二区在线看 | 91视频三区| 午夜影院一级 | 巨大巨粗巨长 黑人长吊 | 天天色综合三 | 91偷拍网站 | 在线日韩不卡 | 天干啦夜天干天干在线线 | 99国内精品久久久久久久夜夜嗨 | 午夜午夜精品一区二区三区文 | 欧美手机视频 | 9人人澡人人爽人人精品 | 毛片基地黄久久久久久天堂 | 免费国产又色又爽又黄的软件 | 色吧婷婷| 日韩三级网 | 亚洲综合激情网 | 天天躁夜夜躁狠狠躁婷婷 | 亚洲综合精品第一页 | 婷婷激情五月综合 | 真实的国产乱xxxx | 春药按摩人妻弓中文字幕 | 天天爱天天做天天添天天欢 | 精品成人佐山爱一区二区 | 国产精品久久久久一区二区国产 | 伊人久久亚洲精品一区 | 51久久精品| 99热这里精品 | 久久久久国产精品免费免费搜索 | 91视频区 | 日韩永久视频 | www.av不卡| 成人亚洲黄色 | 中文人妻熟妇乱又伦精品 | 精品欧美一区二区精品久久小说 | 色狗av| 男人的天堂中文字幕 | 孕妇爱爱视频 | 欧美国产一区二区在线观看 | 少妇扣逼视频 | 国产精品永久久久久久久久久 | 国产丰满大乳奶水在线视频 | 国产成人精品免费视频大全 | 2020国产精品午夜福利在线观看 | 97超碰国产精品最新 | 亚洲视频色 | 亚洲色大成网站www永久麻豆 | 中文字幕无码免费久久99 | 久久综合婷婷成人网站 | 伦埋琪琪电影院久久 | 激情六月丁香 | 日韩美女黄色片 | 超碰免费在线播放 | 国产久色在线拍揄自揄拍 | 少妇与黑人一二三区无码 | 国产原创中文av | 基地毛片 | 国产精品麻豆一区二区 | a一级网站| 国产成在线观看免费视频 | 国产又大又硬 | 97人人超| 乱色国内精品视频在线 | 噼里啪啦动漫在线观看 | chinese啪啪高潮尖叫 | 国产无套丰满白嫩对白 | 青青爽无码视频在线观看 | 成在人线av无码免费 | 亚洲欧美色图视频 | 上海少妇高潮狂叫喷水了 | 噜噜噜在线视频 | 国产66精品久久久久999小说 | 大尺度裸体日韩羞羞xxx | 天天激情站 | 国产日韩欧美91 | 亚洲国产丝袜在线观看 | 精品伊人久久久99热这里只 | 中文字幕在线观看精品 | 91丨porny丨海角社区 | 五十路熟女一区二区三区 | 日本精品999 | 开心五月激情综合婷婷 | 视频一区在线免费观看 | 免费视频精品一区二区 | 人妻丰满熟妇av无码在线电影 | 久久99国产综合精品女同 | 动漫女女吸乳舌吻羞羞 | 精品爆乳一区二区三区无码av | 久久中文字幕精品 | 日本久久大片 | 亚洲精品久久国产精品 | 日韩黄色图片 | 美女极度色诱视频国产免费 | 亚洲综合色aaa成人无码 | 在线播放一区 | 国产成人免费爽爽爽视频 | 饥渴少妇激情毛片视频 | 国产乱码一区二区三区四区 | 欧美xxxxx性喷潮 | 超碰3 | 中文字幕在线视频免费 | 少妇精品一区二区三区 | 久久久成人综合亚洲欧洲精品 | 久草资源福利 | 国产偷国产偷亚洲清高动态图 | 91久久久久久久 | 69精品久久久久久 | 亚洲综合网国产精品一区 | 国产精品亚洲欧美中字 | 蜜桃av久 | 中国农村妇女真实bbwbbwbbw | 久久久精品94久久精品 | 亚洲高清国产拍精品动图 | 亚洲欧洲成人精品香蕉网 | 男人天堂手机在线观看 | 亚洲天堂在线观看完整版 | 久久婷婷综合99啪69影院 | 满春阁精品a∨在线观看 | 又大又黄又爽视频一区二区 | av天堂久久天堂av色综合 | 男女做爰猛烈啪啪吃奶动 | 水蜜桃亚洲一二三四在线 | 韩日毛片 | 国产视频一 | 国产真实精品久久二三区 | 日韩内射激情视频在线播放免费 | 激情欧美成人小说在线视频 | 亚洲日本| 久久婷婷五月综合色国产免费观看 | 黄色一级片在线 | 国产乱码精品一区二区三区中文 | a级毛片蜜桃成熟时2免费观看 | 天堂а√在线中文在线新版 | 国产精品亚洲二区在线观看 | 最好的观看2018在线观看 | 国内av片 | 色噜噜一区二区三区 | 亚洲一区二区三区中文字幕 | 亚洲日韩在线观看免费视频 | 看全色黄大色大片免费久久 | 日欧一片内射va在线影院 | 亚洲欧美日韩国产综合 | 午夜在线精品偷拍 | av一级大片 | 久久综合给合久久狠狠狠色97 | 精品国产18久久久久久二百 | 色人阁五月天 | 亚洲精品久久国产高清小说 | 欧美在线观看免费专区 | 国产美女无遮挡免费 | 中文字幕第十五页 | 亚洲综合无码无在线观看 | 久久久久se色偷偷亚洲精品av | 久久99er精品国产首页 | 色播av在线| 56国语精品自产拍在线观看 | 欧美国产一级片 | 成年无码动漫av片在线尤物网站 | 国产韩国精品一区二区三区久久 | 亚洲中文在线精品国产百度云 | 91国语对白 | 最新的国产成人精品2021 | 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩 | 天天干夜夜操 | 亚洲五月丁香综合视频 | 国产av国片偷人妻麻豆 | 日韩精品视频在线观看网站 | 2020国产精品精品国产 | 日韩国产第一页 | 国内精品久久久久影院优 | 婷婷成人综合激情在线视频播放 | 久久97视频 | 欧美日韩国产色综合一二三四 | 中文无码天天av天天爽 | 日韩城人网站 | 99超碰在线观看 | www.91自拍 | 一区二区三区播放 | 天堂中文字幕 | 国产剧情国产精品一区 | 国产在视频 | 国产精品青青 | 亚洲精品久久久蜜臀av站长工具 | 国产精品私拍 | 欧美日韩国产传媒 | 四虎成人精品无码 | 国产另类视频 | 黑人3p波多野结衣在线观看 | 天堂av√ | 国产亚洲精品视觉盛宴 | 日本mv在线视频 | 中文字幕第315页 | 五月六月丁香婷婷激情 | 亚洲一区av在线 | 国产黄一区 | 精品久久久久久中文字幕大豆网 | 网站在线看| 国产欧美一区二区三区在线播放 | 欧美jjzz | 欧美亚洲激情视频 | 红桃av一区二区三区在线无码av | 日本一卡2卡3卡四卡精品网站 | 午夜av影视 | 欧美毛片无码又大又粗黑寡妇 | 色拍自拍亚洲综合图区 | 四虎影院永久免费 | 成年丰满熟妇午夜免费视频 | 中文字幕在线网站 | 色爱综合激情五月激情 | 国产精品久久久久久无毒不卡 | 国产精品久久久久久久免费软件 | 公媳爱爱 | 性欧美乱束缚xxxx白浆 | 国产在线拍揄自揄视频菠萝 | 欧美黄色www | 国产a线 | 阳茎伸入女人阳道视频免费 | 国产aⅴ精品一区二区三区尤物 | 久久久青青 | 艳妇臀荡乳欲伦69调教在线播放 | 在线观看天堂av | 丰满诱人的少妇3伦理 | 日韩aⅴ视频 | 在线精品福利 | 秋霞av国产精品一区 | av在线天天| 91av毛片| 久久手机免费视频 | 俄罗斯少妇性xxxx另类 | 日韩丰满少妇无吗视频激情内射 | 欧美性猛交xxxx免费看久久 | 久久天堂视频 | 婷婷色婷婷开心五月四房播播久久 | 精品一区二区三区无码免费直播 | 欲色天天网综合久久 | 欧美交换乱淫粗大 | 欧美日韩国产一区二区 | 国产成人无码aa精品一区 | 无码人妻一区二区三区麻豆 | 国产成人精品日本亚洲999 | 亚洲精品视频三区 | 国产女高清在线看免费观看 | 亚洲性久久久 | 日本不卡一区二区三区在线观看 | 国产精品99精品无码视亚 | 国产人妖cd在线看网站 | 毛片网免费 | 特大黑人巨交吊性xxxx视频 | 久久天天婷婷五月俺也去 | a√在线视频| 国产极品白嫩精品 | 精品国产三级大全在线观看 | 亚洲一区欧美激情 | 亚洲色无码专区在线播放 | 天天爽天天狠久久久综合麻豆 | 人伦片无码中文字 | 天天做天天爱夜夜爽 | 日本一区二区三区网站 | 精品人妻少妇一区二区 | 免费精品无码av片在线观看 | 国产偷人激情视频在线观看 | 影音先锋久久久久av综合网成人 | 69国产成人精品午夜福中文 | www.豆豆成人网.com | 97婷婷狠狠成为人免费视频 | av在线中文字幕不卡电影网 | 久久亚洲中文无码咪咪爱 | 黄色三级短视频 | 国产精品久久久18成人 | 国产乡下妇女做爰 | 青草热视频 | 欧美亚洲综合成人a∨在线 有码在线视频 | 亚洲中文久久精品无码99 | 精品视频在线免费看 | 国产午夜精品一二区理论影院 | wwwxxx欧美| 日韩不卡在线观看 | 久久久国产成人一区二区 | 亚洲一区二区日韩 | 色欲av无码一区二区三区 | 日韩一级片在线播放 | 免费看成年人视频 | 国产又黄又爽动漫 | 91av中文字幕| 免费视频一级片 | 在线 国产 欧美 亚洲 天堂 | 亚洲国产中文字幕在线视频综合 | 色屁屁影院www国产高清麻豆 | 大胸美女污污污www网站 | 国产成年妇视频 | 婷婷激情成人 | 欧美一进一出抽搐大尺度视频 | 中文字幕永久在线播放 | 91亚洲精品国偷拍自产在线观看 | 欧美精品不卡 | 日韩精品二区在线观看 | 亚洲国产欧美在线人成大黄瓜 | 日本三级成本人网站 | 欧美成在线观看 | 伊人精品久久久久中文字幕 | 国产又粗又爽 | 亚洲欧美成人久久一区 | 成人精品综合免费视频 | 国产日韩欧美不卡 | 日韩高清在线免费观看 | 亚洲乱亚洲乱妇中文影视 | 亚洲国产精品尤物yw在线观看 | 欧美91成人网 | 国产一卡二卡在线 | 亚洲精品久久一区二区三区四区 | 十八禁无码免费网站 | 色琪琪综合男人的天堂aⅴ视频 | 爱情岛亚洲论坛入口福利 | 麻豆最新国产av原创精品 | 久久久久国产精品午夜一区 | 99在线播放 | 国产777涩在线 | 美洲 | 日本欧美一区二区三区乱码 | 无码中文字幕va精品影院 | 国产白嫩漂亮美女在线观看 | 亚洲三级黄色 | 岛国av免费 | 在线观看黄色国产 | 国产免费拔擦拔擦8x软件大全 | 亚洲乱亚洲乱妇中文影视 | 99ri国产精品 | 久久老子午夜精品无码怎么打 | 一本久在线 | 黑人性生活视频 | 99精品国产在热久久婷婷 | 高清印度性猛交xxx 男女啪啪高潮激烈免费版 久久精品中文字幕第一页 91成人精品一区在线播放69 | 超碰在线综合 | 日韩喷潮 | 极度另类bbwbbwbbw日本 | 最新国产毛片 | 羞羞答答一区 | 国产成人欧美视频在线观看 | 久久国产精品久久久久久久久久 | 和军人啪的辣文高h | 97超级碰碰碰视频在线观看 | 青青视频在线播放 | 毛片网站视频 | 黄色一级片毛片 | 男人爱看的网站 | 成在人线av无码免观看午夜网 | 亚洲精品无码久久久久 | 久久亚洲精品中文字幕 | 无码国内精品久久综合88 | 狠狠鲁影院 | 天天射日日操 | 五月丁香六月综合缴清无码 | 国产精品入口麻豆www | 91精品国产色综合久久久浪潮 | 国产a小视频 | 亚州精品av久久久久久久影院 | 91片黄在线观看 | 国产视频欧美视频 | 开心色婷婷色五月激情 | 国产乱码精品一区二区三区蜜臀 | 曰本又大又粗又黄又爽的少妇毛片 | 亚洲精品tv久久久久久久久j | 开心五月综合亚洲 | 天堂在/线中文在线资源8 | 亚洲女同性同志熟女 | 亚洲乱码久久 | 成人精品喷水视频www | 边吃奶边添下面好爽 | 日韩少妇人妻vs中文字幕 | 国产成人a区在线观看 | 无套中出极品少妇白浆 | 国产人妻无码一区二区三区免费 | 天堂va蜜桃一区二区三区 | 小视频国产 | 成年人黄色免费网站 | 亚洲一区二区三区在线播放无码 | 超碰国产人人 | 成人福利片 | 欧美人与动性xxxxx交性 | 一二三四在线观看免费视频 | 国产精品久久久久久久久久免 | 综合一区在线 | 久久无码喷吹高潮播放不卡 | 欧美性猛交视频 | 亚洲另类激情专区小说 | 国产成人综合久久三区 | 丰满女人又爽又紧又丰满 | 91夜夜操 | 一本久道久久综合婷婷五月 | 久久中文字幕免费视频 | 日日噜噜夜夜狠狠久久av小说 | 无码国内精品人妻少妇 | 永久免费无码成人网站 | 起碰免费公开97在线视频 | 国产精品视频第一区二区三区 | 国产真实乱对白精彩久久 | 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜 | 亚洲熟熟妇xxxx | 女人精69xxxxx| 在线免费av网站 | 日本aaaa级毛片 | 国产精品高潮在线 | 国产精品偷伦视频免费手机播放 | 黄色日韩 | 国产产无码乱码精品久久鸭 | 亚洲欧美国产制服图片区 | 三级免费网站 | 精品久久久噜噜噜久久久 | 久热一区| 久久俺也去丁香综合色 | 久操视频在线免费观看 | 久久亚洲中文字幕无码 | 亚洲国产精品人人爽夜夜爽 | 成人爽a毛片在线视频 | 久久久国产精华 | 免费一级特黄3大片视频 | 国产免费艾彩sm调教视频 | 亚洲高清视频在线播放 | 欧美成人aaa | 亚洲欧美中文字幕日韩一区二区 | 亚洲国产欧美日韩图片在线人成 | 免费看黄色一级片 | 在线精品一区二区三区 |