上半年工作計劃
時間過得可真快，從來都不等人，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰，來為以后的工作做一份計劃吧。可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢？以下是小編整理的上半年工作計劃，希望能夠幫助到大家。
上半年工作計劃1
光陰似箭，歲月如梭。時間過的很快，隨著20xx年中秋、國慶雙節的到來，20xx年也過去了大半年了，我們迎來了的本年度的最后一個季度。在次，對上半年本人的工作作出反省和總結，同時根據上半年工作不足做的不好的地方，結合下半年的工作主題思路和構想擬定下半年的工作計劃。
首先先回顧一下上半年的工作做出總結，踏著新春的腳步，在歡樂祥和、熱鬧歡快的氛圍中，我們新發地的全體同仁聚集在五樓金殿，共同舉行新發地20xx年迎新春晚會，算是一起過了一個愉快的新年，隨后又迎來了我們的傳統佳節-春節；之后，在三月份里，在公司領導的安排下，非常榮幸的被選派到鴻福大飯店進行了為期一個月的培訓和學習，可以說是收獲頗豐；很大程度上提升了我今后的工作方法和處理問題的能力，并且開拓了視野和豐富了工作經驗。對于上半年的本人的工作做的好的地方有以下幾點：
1、宴會廳會議方面，在接到會議通知單時，能夠提前介入，與負責會議接洽的銷售經理做好溝通，征詢客人意見，根據不同的會議形式提前做好會議場地的相關布置，邀請會議主辦方提前來酒店對已經布置好的場地提出意見，并根據客人的意見作出相應的修改，以達到顧客滿意為標準；在會議進行中專門安排員工對會議進行服務；并進行實時跟蹤，確保在每一場會議都圓滿結束。
2、宴會婚宴和其他宴席方面，根據每一場婚宴或宴席的不同，提前同主家做好溝通，確認宴席桌數和形式，安排人手做好擺臺工作；在宴席開始前，與相關人員接洽，了解每場婚宴和宴席的流程，并根據不同情況和后廚做好溝通，安排上菜時間**序，做到既要讓主家有面子，也要讓來賓滿意，并在宴席中做到走動式管理，發現問題及時跟進處理和解決，做到既要讓主家有面子，也要讓來賓滿意，同時也要讓酒店受益。舉個簡單列子，比如，在某一場婚宴中，有桌客人需要加菜，如果我們直接就加了，那么到了買單的時候，主家人就有可能會不認賬，即使我們出說了是哪一桌的客人家的菜，但是也找不到人了，因為買單的時候，大部分來參加婚宴的人已經吃飽喝足的走了，那么這家的菜就不會買單；而如果我們對于客人的要求，我們不予理會，那么來賓又會覺得我們不懂做事，說不定出了酒店就會對我們酒店作出負面的宣傳，甚至會有喝多了酒的客人當場就會與我們發生爭吵，同樣會對酒店產生負面影響；我多數時候遇到這樣的問題時，會首先立即找到主家的負責人，告訴他有一桌的客人覺得我們的某一道菜特別好吃，希望在上一份，并告訴主家人是幾號桌的客人，一般情況下，主家人在問清了該菜品的價錢后會同意加菜，那我就立即下單讓廚房上菜，也有少數時候主家人可能會說不理他，那我也會委婉的請主家人去同該桌的客人打個招呼。如此，來賓也不會覺得是我們的問題了。
上半年工作計劃2
20xx年，ｘｘ公司在集團人力資源部的正確領導下，依據公司全年工作思路和計劃，有序的開展了各項人事工作，現將ｘｘ公司上半年人事工作及下半年主要工作計劃匯報如下：
一、上半年工作情況
1、積極做好培訓基礎工作，今年，ｘｘ公司按照集團公司培訓工作的整體要求
，結合目前ｘｘ公司實際，制定出20xx年公司年度培訓計劃，并在今年上半年工作中逐步進行開展實施：
一是規范入職培訓工作，ｘｘ公司運營4年以來，員工培訓是比較弱的環節，沒有系統的培訓體系和規范的培訓計劃和培訓資料，20xx年，公司從入職培訓著手，規范入職培訓流程，設置了公司簡介、公司制度、養護基本知識、機電系統運營和禮儀禮節課程，固定授課教師，書面化培訓資料，借此打開培訓體系設置工作。
二是強化崗位業務培訓，今年，ｘｘ公司為進一步提高一線人員的業務知識和技能水平，結合實際工作需要，組織了財會知識、技術評定、電工業務等多項業務的培訓。
2、加強檔案管理
經過4年多的運營管理，人員更替之后，ｘｘ公司的檔案管理顯得比較混亂，特別是電子檔案的管理，由于部分人員是從其他公司調入，沒有在ｘｘ公司預留相關資料，造成在工作中的不便，20xx年4月，ｘｘ公司人力資源部對現有人員檔案進行了梳理和規整，并依照市面常用人事檔案管理軟件的要求，對電子檔案進行了修改和細化，方便今后引入軟件進行檔案管理。
3、嚴格加班管理
20xx年，國家實行新的休假制度，上半年共有5個月涉及到法定假日的加班，依據集團公司人力資源部的要求，ｘｘ公司設定了加班申報表及明細表，對因工作需要加班的情況申報明細到人，嚴格加班管理申報程序，逐級審批，做到先申請后加班，經批準后加班，不是法定假日不計入加班。并對日常考勤管理加以規范，同時做好檢查工作。
4、簽訂勞動合同
20xx年恰逢新《勞動合同法》開始實施，新法的條款和內容社會各界理解不一，而ｘｘ公司原有合同在20xx年12月31日全部到期，在這種不利情況下，ｘｘ公司依據集團公司的指導和支持，避開現有新法條款上有異議條目，與所有員工及時簽訂了勞動合同，既保障了員工和公司的利益，也為公司的正常運營做好基礎工作。
二、下半年工作計劃：
1、實行軟件化管理員工檔案，以便各類數據的及時更新，查詢，提醒。
ｘｘ公司現在職工總數維持在300人左右，人員資料多而雜，各種檔案具體情況均依賴人事工作人員的人工記憶，各種表格交錯互立，現雖將各類資料匯總，但信息更新慢，錯漏多，沒有各種資料如合同到期、員工生日、職稱資料等的提醒，各種數據的統計也依賴于手工，給日常工作帶來不小的困難，引入檔案軟件進行管理，可以讓人事工作人員快速準確掌握各類信息，同時便于各類資料的及時更新。
2、進一步加強考勤管理，對各類請假、加班的審批程序及手續進行檢查規范。
3、ｘｘ公司現行績效工資各收費站自行測算的模式已經進行一年，下半年將對各收費站的績效工資基礎數據進行抽查，盡可能杜絕錯漏現象。
4、做好全年的職稱評審工作，我公司今年有參加教授級高工、高級工程師、工程師等的評審人員，部分近兩年招聘的技術人員也需要進行初級評審，今年的職稱評審工作任務較重。
5、繼續完善培訓工作，設立初步培訓計劃的標準模式，加強標準化管理培訓。
上半年工作計劃3
二月份：
1、新學期開學準備，環境布置，煥然一新；
2、組織召開新學期家長會；
3、預防春季傳染病，注意室內外消毒。
三月份：
1、慶三八親子活動
2、結合主題教學內容，更新班級環境。
3、引導幼兒觀察初春的季節變化特征。
4、充分發揮安全角的教育作用，每周進行一個安全教育內容。
四月份：
1、引導幼兒感受動物、植物、氣溫的變化。
2、引導幼兒認識祖國，迎接“五一”，教育孩子愛勞動。
3、結合養成教育，組織幼兒詩歌朗誦比賽。
五月份：
1、組織家長開放日活動。
2、策劃形式多樣的“慶六一”系列活動。
3、提前做好防暑降溫工作：檢查用電安全、房屋是否漏雨，準備防蠅滅蚊設施、防暑用品和幼兒嬉水用具。
六月份：
1、六一慶典活動，結合畢業班典禮；
2、開展夏季衛生保健工作，預防腸道傳染病，滅蚊蠅。
3、安排應季種植：蔬菜和豆類等。
4、重視暑期幼兒安全教育，舉辦幼兒安全常識競賽。
七月份：
1、寫好教育教學經驗總結和各項工作總結，各類材料上交。
2、教育教學工作總結評比。
3、安排暑假工作
上半年工作計劃4
2x17年上半年，在縣委、縣政府的堅強領導下，在各兄弟部門和社會各界的支持和關心下，在縣城投公司全體干部職工“在崗、在線、在狀態”的團結協作和“在前線、在一線、在火線”辛勤努力下，縣城投公司緊緊圍繞縣委、縣政府建設“創新開放、秀美富裕、文明幸福”新泰和的工作部署，牢牢把握“重振雄風、再創輝煌”的奮斗目標，主攻投融資、工程建設和國有資產運營三大重點領域，抓融資、建項目、擴資產，不斷堅定信心，激發活力，瘦體健身，提質增效，公司各項工作取得良好有序發展，為實現2x17年度各項任務目標奠定了良好的基礎。現將2x17年上半年工作總結和2x17年下半年工作計劃綜述如下：
一、2x17年上半年主要工作：
(一)全方位、大力度開展項目融資工作。2x17年，隨著國家金融信貸政策的調控，融資平臺向銀行貸款受到限制，形成融資瓶頸，融資工作面臨較大困難。為此，縣城投公司主動適應新的融資環境，全體干部職工凝心聚力、砥礪前行，克服種種不利因素，搶時間、抓機遇、促融資，及時了解掌握最新金融政策，進一步加大與銀行、金融機構的協調對接力度，積極爭取銀行貸款。
1、縣城投公司以泰和縣龍江新區整體城鎮化（一期）項目，向贛州銀行融資7億元，貸款期限為10年，利率為5.88%。現正在總行審批過程中。
2、縣城投公司以轉債模式，向省國開行以易地扶貧搬遷貸款637萬元，基金91萬元，國債2x05萬元，以泰和縣污水管網建設貸款7300萬元，已簽訂貸款轉貸協議，易地扶貧項目貸款已到224萬元，基金32萬元，國債2x05萬元，并已撥付86萬元于財政局用于扶貧。污水管網項目正在申請配套資本金2793萬元。
3、江西嘉禾投資開發有限公司以泰和縣北郊城鎮化（一期）項目，向農業銀行融資2億元，需項目總金額的2x%抵押物，貸款的期限為14年，利率為5.9%。省行現已批準2億元。
4、江西嘉禾投資開發有限公司以農產品批發市場和西城郊交通樞紐項目，向九江銀行貸款4億元，貸款的期限為5年，利率為5.9%。目前已經放款1億元。
5、江西嘉禾投資開發有限公司以泰和縣工業園區路網建設項目，向建設銀行融資3億元，貸款的期限為15年，利率為5.39%。現已放款500萬。
6、江西嘉禾投資開發有限公司以泰和縣西城郊交通樞紐工程向北京銀行貸款2.4億元，貸款期限為5年 ，利率5.5%，目前在北京銀行江西分行審批。
7、江西嘉禾投資開發有限公司以泰和縣龍江路網（龍潭路）向浦發銀行貸款0.9億元，利率5.9%，年限滾動3年，目前，前期資料已完成。
8、江西西昌房地產開發有限公司以贛江支流改造工程（一期）項目，通過PSL貸款方式，向縣農發銀行融資5.6億元，貸款期限為2x年，利率為4.445%。目前省行已經批準通過。
上半年總共申請貸款約25.9億元，已批準貸款約15.6億元。其余未落實的貸款縣城投公司正在加緊溝通協調，爭取盡快落實到位。
（二）高強度、精質量推進項目建設。根據縣委、縣政府印發《泰和縣2x17年重點項目建設攻堅年實施意見》（泰辦字【2x17】48號）文件精神，縣城投公司今年承擔的重點工程項目有7個（其中：續建項目1個，新建項目4個，前期項目2個），今年公司的建設任務非常艱巨，項目數量多、投資大、工期緊、人數少、要求高，壓力大。公司牢固樹立“抓項目就是抓發展”的理念，始終堅持以建設優質工程、精品工程、樣板工程為目標，不斷創新工作機制，匯集各方力量，弘揚“工匠精神”和“進京趕考精神”，凝聚城市建設的“最大公約數”，激發前行的力量，奮力推進城建項目建設。
一是工程項目協調調度有力。繼續堅持實行領導掛點項目制度，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，項目經理駐點推動落實的.良好工作格局；由公司總經理主持召開項目調度會5次，項目洽談會10次，項目例會28次，為項目建設順利推進提供了創新思路和有力措施。
二是安全生產工作落實有力。（1）針對上半年雨季長、雨量大的不利影響，公司及時召開防汛度汛安全專題工作會議，認真研究部署在建項目汛期施工安全生產工作，進一步明確責任，出臺相關措施，確保了各項目建設安全度汛。（2）堅持對在建工程項目進行常態化檢查，嚴格施工、監理單位“五大員”到崗考勤管理，及時發布檢查情況通報，對檢查考核存在的問題進行督辦、落實。通過進一步完善項目質量安全督查機制，健全安全防范措施和應急救援預案，及時發現處理工程建設中出現的質量、安全問題。強化五方責任主體，做到有責任、有考核、有落實、有獎懲。（3）明確施工各個環節的安全措施和違反安全制度的處罰規定，嚴格控制建筑材料質量，無合格證明和專業檢查結論的材料不能進場，同時，提出“抓安全、保質量、超進度”的工作口號，真抓實干，奮勇當先，打贏重點項目攻堅戰！
三是工程建設質量保障有力。（1）出臺《關于加強工程建設管理工作的通知》、《項目參建單位人員日常考勤辦法》，嚴格執行《施工現場質量控制操作手冊》和《項目驗收質量評定獎罰辦法》等文件，用強有力的制度為工程質量保駕護航；（2）成立質量督查小組，每月對項目進行全面檢查，對存在的問題及時下發建設工程質量整改通知單。確保工程項目建設“資金安全、質量安全和人員安全”。
（3）公司著力配齊配強城建力量，用最優的領導、最好的隊伍、最強的力量，全天候、全方位、全過程、全身心投入到工程建設大會戰中，用心抓工作、用情抓服務 用力抓落實，確保工程按計劃建設，規定各重點施工期間，城投公司現場管理人員采取“5+2”、“白+黑”、“晴+雨”、苦干、實干加巧干的工作方法，增強責任感和緊迫感，強化效率意識、質量意識和安全意識，加快施工速度，提高工程質量，精心組織、科學施工、規劃運作，堅持高標準、高質量、高要求，做到質量有保證、安全無隱患、工期不推遲，確保工程項目安全高效、井然有序推進，按期、保質、保量完成縣委、縣政府交辦的建設任務。
上半年工作計劃5
20xx上半年，XX鎮財政工作在縣財政局黨組和鎮黨委、政府的正確領導下，認真貫徹落實全縣財政工作會議精神，積極推進鄉鎮財政工作科學化、精細化管理，努力轉變工作作風和服務態度，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，齊心協力、攻堅克難，較好地完成了各項工作任務。
現總結如下:
(一)加強稅收征管，狠抓財政收入。一是配合國地稅部門積極開展稅源調查走訪活動。20xx上半年，我們對全鎮重點企業和納稅大戶生產經營情況和發展預期進行詳細了解，建立稅源檔案和臺賬。二是抽調專人組成協稅小組，配合國地稅部門征稅。
(二)規范財務管理，嚴格控制支出。一是嚴格控制一般預算支出。20xx上半年，我們按照保重點、保民生、促發展的原則，進一步規范我鎮財政支出范圍、支出標準和審批程序，狠抓財政增收節支，嚴格執行公務用車、會議、接待等經費零增長政策，推動節約型機關建設。二是加強專項資金管理，特別是扶貧資金管理。我們嚴格按照專項資金十制管理要求，保證專項資金專款專用，保證扶貧資金支付率達100%。
(三)提高服務意識，做好各項惠民工作。20xx上半年共打卡發放各類補助補償資金1400萬元。在具體操作過程中，嚴格按照上級文件精神及政策要求，不折不扣的把各項資金準確無誤地發放到農戶手中，讓黨的惠民政策落到實處，讓老百姓切實地體會到黨的溫暖。
(四)規范操作流程，認真做好一事一議財政獎補工作。20xx上半年縣批復我鎮一事一議財政獎補項目1個，申請財政獎補資金45萬元，現正在進行施工。
(五)開展農業保險，降低三農風險。為減少農民的損失，20xx上半年，我所積極配合鎮農業綜合服務中心做好水稻、玉米、茶葉、森林等投保工作。
(六)宣傳惠民政策，落實民生工程。20xx上半年，我們大力宣傳民生工程政策。一是年初召開動員會、多次召開推進調度會，張貼標語、懸掛橫幅;二是設立咨詢臺、發放宣傳材料;三是大力開展民生工程宣傳月活動，在人口密集區張貼《致全縣人民的一封信》，組織干部職工向群眾認真宣講33項民生工程惠民政策，征集群眾的意見和建議。通過以上形式，提升了群眾對民生工程的知曉度、滿意度和支持率。
(七)改進工作作風，提高工作效率。20xx上半年，我們認真貫徹依法理財，努力優化工作環境。一是以提高干部執行力、創新力、凝聚力為目標，狠抓隊伍建設;二是開展兩學一做等教育活動，努力打造一支政治過硬、業務熟練、作風優良的高素質財政干部隊伍。;三是對外向社會著重推出服務承諾，即待人熱情，辦事快捷，責任落實，依法行政，為政清廉;四是對每位干部職工要求做到誠實、守信、勤奮、敬業。通過以上具體措施，我們凝聚了人心，形成了合力，優化了環境，改進了作風，提高了效率。
(八)加強黨風廉政建設，特別是在財政資金使用，惠民資金發放等從制度上，源頭上遏制腐敗。努力完成鎮黨委、政府和縣財政局領導交辦的各項工作任務。積極參與配合鎮黨委、政府的中心工作。
20xx下半年
1、嚴格執行年初預算，從嚴控制人、車、會、話和修繕購置等一般性經費開支，加強對非生產性資金支出的管理，規范收支行為，促進增收節支，確保年度收支平衡。
2、更加注重收入征管。積極主動配合國、地稅部門做好稅收征管工作;加強非稅收入管理，確保財政收入持續、穩定增長。重點是加強收入的調度和協調，挖掘收入潛力和新的增長點，加大征管力度，堅持依法治稅。
3、更加注重資金監管。進一步加強對預算執行過程中薄弱環節的建章立制，強化對預算執行、招投標、政府采購、轉移支付、專項資金的監管，防范和化解財政風險。
4、更加注重民生工程。在認真扎實搞好財政三項民生工程的同時，積極主動配合實施好其他各項民生工程。重點加強建設類項目的建設進度，確保按時完工并投入使用，推進民生工程協調機制，建立長效機制，發揮持久效益。
5、更加注重隊伍建設。樹立終身學習的理念，把學習成果轉化為謀劃工作思路、促進工作措施、落實工作作風的本領，在學習思考中提升自身素質，提高理財能力。加強干部作風建設，認真貫徹落實機關效能建設規定。
6、完成鎮黨委、政府和縣財政局領導交辦的各項工作任務。積極參與配合鎮黨委、政府的中心工作。
上半年工作計劃6
一、加強專項建設項目的建設與管理，確保20xx年建設任務的完成
1、加強校級重點實驗室建設，為我校打造科研特色、創建優勢學科和專業提供的科研平臺。
2、加強申報設備購置計劃的時效性，根據經費計劃，廣泛調研、充分論證，及時制定和上報設備購置計劃。
3、加強設備購置計劃執行的嚴謹性，強化設備采購的過程管理，嚴格招投標制度。
4、加強設備購置過程中的后期管理，對購置的設備及時安裝調試和合格驗收，嚴格購置設備的質量標準，確保購置設備的質量。
二、實驗室建設與管理
(一)加強實驗室內涵建設，努力提高實驗教學質量和水平
1、以基礎、專業實驗室合格評估要求為標準，創建示范性教學實驗室建設，使我校實驗室管理逐步實現標準化、規范化、制度化。
2、通過20xx年實驗室建設，為增加實驗項目中綜合性實驗和設計性實驗的開設比例創造條件。
3、為實驗室開放創造硬件條件，豐富開放內容，積極探索研究性實驗項目，充分發揮學生的科研精神和探索精神，讓更多的學生在實驗研究中得到鍛煉和提高。
4、加強實驗室環境建設和條件建設，創造文明整潔、安全健康的實驗教學環境和條件。
5、加強實驗室文化建設，營造嚴謹、科學、探求知識和真理的實驗室文化氛圍。
6、加強實驗室使用的過程管理，建立健全實驗室工作檔案和基本信息資料。
(二)加強實驗室制度建設，規范工作流程，進一步提高實驗室管理水平
1、建立健全實驗室管理崗位責任制，明確崗位職責和工作任務，使實驗室建設和各項管理工作再上新的臺階。
2、做好實驗室建設與設備管理各項規章制度的修訂和完善工作。
3、制定、完善實驗室各項操作規程和安全制度，規范實驗操作過程，確保實驗教學安全。
(三)進一步完善實驗室布局結構，制定實驗室建設規劃
1、對各學校根據專業設置、學科建設和實驗室發展規劃，進一步論證和確定實驗室設置和布局結構。對實驗室設置和實驗室名稱的確立，力求科學，符合實驗教學規律和要求，并且保持實驗室設置的相對穩定。
2、規劃實驗室建設和發展的中長期建設目標，制定20xx、20xx年我校實驗室建設規劃。
上半年工作計劃7
上半年，我辦(局)認真貫徹落實中央、省、市農村工作會議精神和縣委縣政府總體部署要求，以實施鄉村振興戰略為總抓手，以推進農業供給側結構性改革為主線，以優化農業產能、增加農民收入和提升鄉村風貌為目標，努力開創“三農”工作新局面。上半年實現第一產業增加值6.32億元，增速2.8%(全市第一)，農村居民人均可支配收入13021元，增速8.5%(全市第六)。圓滿承辦全省春耕備耕“五聯五送”活動月啟動儀式和全市春耕生產推進會。現將上半年農業農村工作情況及下半年工作安排匯報如下：
一、上半年主要工作開展情況
(一)認真抓好糧食生產工作。
一是抓好春耕備耕工作。分組到村入戶開展調研、宣傳，了解農戶早稻種植意愿，掌握農資供需情況，保障春耕備耕順利進行。3月份，圓滿承辦全省春耕備耕“五聯五送”活動月啟動儀式和全市春耕生產推進會，展示新品種40個、新型農機具9大類、新技術20項，贈送各類農資29萬元，發放政策和技術資料1萬份，培訓農民500人次，受惠農民1000戶。二是開展省級糧食綠色高產示范方創建和早稻預備秧基地建設。確定10家經營主體列入20xx年省級早、晚稻千畝示范方創建對象，落實省級旱糧綠色高產高效百畝示范方2個，確定1000畝的早稻預備秧基地。三是完成相關糧食項目攻關建設。完成省級旱糧綠色高產高效百畝蠶豌豆示范方驗收工作，畝產量達1246.8公斤，較去年增產16.1%;完成20xx年度省級旱糧生產基地建設項目驗收和績效考核;完成昆陽、鰲江等6個糧食生產功能區7753畝基礎設施建設。四是認真抓好用地保護和質量提升工作。積極創建耕地保護與質量提升促進化肥減量增效示范縣，實施補劃標準農田質量提升項目4個，總計857畝，同時完成綠肥翻耕工作。下達標田質量提升土壤培肥項目實施面積3.3萬畝，推廣測土配方施肥6.7萬畝。
(二)認真推動農業特色產業發展。
一是加快特色產業提質發展。重點做好茶園面積保質擴增，茶園面積上半年在原有4.6萬畝的基礎上擴增1500畝，目前采摘面積為3.16萬畝。上半年茶葉總產量265噸，總產值8200萬元，同比增長12.7% 和2.1 % ，其中XX黃湯30噸，產值4000萬元。二是加快特色產業品牌創建。謀劃創建五個一(一杯茶、一條魚、一根筍、一只鴨和一個蛋)公共品牌，已與品牌設計公司達成初步合作意向;組織農產品企業(一鳴、子久、益蜂堂、天草)以特裝方式參加國家級、省市級品牌展示展銷會，并多次獲質量評比金獎，XX黃湯獲國際性和國家級金獎15枚;積極開展榮譽申報，水頭鎮被評為省特色農業強鎮、溫州錦恒寵物用品有限公司通過省級骨干農業龍頭企業評定、完成“XX黃湯”浙江省區域品牌農產品申報;開展綠色優質農產品進城活動，溫州綠色優質農產品展示體驗中心增添XX館，結合20xxXX鄉村文化旅游節，舉辦了綠色優質農產品“一縣一專場”楊梅節活動，組織 “探秘之旅”活動。三是加快山區經濟發展項目建設。上半年，綜合完成25個山區經濟項目驗收，其中產業類15個，公益類10個，共下達補助資金1899.232萬元。
(三)認真做好農產品質量安全。
一是農產品質量安全示范縣創建。開展各類專項行動，加大農產品抽檢力度，上半年共檢查生產和經營主體106家次，出動執法和監管人員185人次，定量抽檢農產品152批次，合格率為100%，定性抽檢農產品1753批次，合格率為99.08%;強化品牌意識，加快“三品一標”認證，目前全縣擁有無公害農產品40個、綠色食品2個、有機農產品1個，“三品”認證總面積16.529萬畝，認證率達56.37 %;加強農產品可追溯體系建設。二是全面推進綠色防控工作。建立農技推廣項目20項，促進農業綠色防控等先進適用技術推廣應用，上半年推廣綠色防控技術面積7.01萬畝，年度目標完成率50.1%;實際完成農藥減量4.53噸,年度目標完成率167.8%;統防統治7.32萬畝,完成年度目標51.9%;實現農藥化肥使用量雙下降。
(四)認真實施鄉村振興。
一是建立組織機構。成立了縣委書記和縣長為組長、副書記為常務副組長、相關縣領導為副組長的XX實施鄉村振興戰略領導小組(西部生態休閑產業帶建設領導小組)，領導小組下設辦公室和7個專項工作組，鄉村振興辦公室已經掛牌，實行常態集中化辦公。二是精心制定行動方案。出臺實施方案，謀劃鄉村振興示范帶，強化縣領導“包掛”項目制度、系列會議制度、項目督辦制度、集中辦公制度等四大制度機制。三是推進美麗鄉村示范縣創建。今年以來5個月亮工程村累計投資3725萬元，其中鳴山村投資850萬元，30間外立面試點、垃圾終端、水幕電影已完成，美麗庭院、古屋古路古橋建設有序推進中;厚垟村投資92萬元，國藝藝術館已開館;周垟村投資1510萬元，完成全村立面改造，藝術部落、老屋改造、主路口和次路口建設、垃圾分類終端等項目，完成彩虹橋規劃，島上建設完成95%;笠湖村已投資475萬元，12個美麗庭院完成60%，全村綠化、環村自行車游步道已完成;水口村已投入798萬元，游客服務中心、接待站主體工程、親水游步道建設和垃圾分類設施等已完成，其他如亮化工程、停車場、景觀提升、美麗庭等總體進度80%以上。四是高標準做好鄉村振興示范帶建設。按照年度至少建成1條目標，提前精心謀劃13條鄉村振興示范帶，先行委托具有優秀資質和豐富經驗的浙江工業大學工程設計集團有限公司對董書記、陳縣長領辦的南雁詩畫碧溪示范帶和昆陽塘河田園風情示范帶進行規劃設計，目前南雁示范帶已通過縣級評審并且2條均開工建設。截止，南雁詩畫碧溪示范帶設計了6個可看可學可復制的重點項目，并整合了一般項目3個，今年計劃投資32700萬元，已完成15448萬元，投資額完成率47%。昆陽塘河田園風情示范帶重點項目5個，整合一般項目3個，計劃總投資8400萬元，已完成3780萬元，投資額完成率45%。五是扎實推進歷史文化村落保護利用。通過建立健全組織機構、有序實施，20xx年在建重點村2個，一般村4個，當前，省重點村鳴山村已完成進度30%，第六批重點村鳳林村已編制規劃設計方案，計劃6月底開評審會，第四批一般村已完成90%，第五批一般村已完成50%。六是推動休閑農業園提升發展。結合美麗鄉村建設和西部生態休閑產業帶建設，積極扶持農家樂(民宿)休閑農業健康有序發展，做好農家樂星級評定申報工作，共申報6家三星農家樂;組織民宿評審驗收2次，新創建民宿13家。截止上半年全縣共有休閑旅游特色村4個，三星以上農家樂33家，市級以上示范點(特色點)22家，市級精品項目 4家，民宿21家。全縣農家樂休閑旅游接待游客 97萬人、直接營業收入 10896萬元,分別增長11.49%和12%。
(五)認真開展農村環境治理。
一是開展春節前后城鄉環境整治專項行動。董書記親自布署全縣春節前后開展城鄉環境整治專項行動，打響了20xx年農村環境整治第一仗，通過加大農村環境考核督查力度、采用每周一考核、半月一通報形式，取得了較好成效。二是提升農村生活垃圾分類覆蓋面。計劃建設163個垃圾分類村，配套建設5個機械處理終端和5個資源回收兌換點。建成后，XX縣垃圾分類村將達到420個，覆蓋面達70%，403個建成區外的農村基本可實現垃圾分類處理全覆蓋，其中25個省級試點村計劃建設4個機械化快速成肥終端，通過政府購買服務方式，由社會資本實施農村生活垃圾分類處置一體化運營。三是持續完善農村環境長效管理機制。修訂了歷上最嚴格的20xx年農村環境整治工作考核辦法。認真落實每月一考核、一排名、一通報，每周拍攝“臟亂差”點反饋各鄉鎮整改，每月評定十大“最臟村”在新聞媒體上公布;各鄉鎮自行組織對轄區各村進行考核評比、集中組織環境衛生整治;半年來，累計考核245個村次，拍攝臟亂點照片4200多處，全部反饋鄉鎮整改到位。
(六)認真提升扶貧開發水平。
一是優化異地搬遷幫扶方式。截止，累計實現異地搬遷1307戶5953人，發放補助資金3600多萬元。20xx年開始財政對低收入農戶20萬元以下搬遷購房貸款基準利率實行三年全額貼息，有效解決了低收入農戶搬遷資金困難問題。二是不斷優化來料加工幫扶方式。結合我縣鄉村振興(西部生態休閑產業帶建設)要素，重點扶持來料加工專業村發展并給以一定獎補，要求村低收入農戶從事來料加工10人以上，有80人以上從事來料加工業，且人均收入超過8000元。三是規范扶貧資金互助會管理和運作。進一步規范統一借貸系統，截止，聯合會累計向會員發放貸款1076筆，發放貸款金額總計2193.3萬元，幫助4000多戶農戶增收創收。五是大力發展村集體光伏產業項目。截止，我縣已并網發電26個，有23個已建成在等待驗收并網，還有31個已開工建設，預計年底完成并網。收益的70%用于幫助低收入農戶增收。20xx年我縣已向省扶貧辦申請光伏實施縣，在未來兩年再建350個村，基本實現全覆蓋。
(七)認真深化農村綜合改革。
一是農村土地確權取得階段性成果。截止，我縣土地確權工作取得了階段性突破，全縣土地確權合同簽訂率達到了93.8%，土地確權質量進一步提升;檔案整理中標單位已經確定;數據匯交工作已經啟動。5月31日全市農村土地確權在我縣召開并做了典型發言。二是建立農村土地承包經營權規范化流轉機制。今年3月初，全縣選擇南雁鎮、鬧村鄉啟動農村土地建立委托流轉機制試點工作。目前，兩個試點鄉鎮已經完成土地流轉8850畝。三是建立健全村集體經濟的長效機制。目前消除集體經濟薄弱村正按年初制訂的計劃穩步推進，一是下達任務;二是已在謀劃籌備全縣發展村集體經濟項目開竣工儀式;三是啟動“村企結對”。截至目前，我縣已有119個村與企業結對,推動了村級集體經濟可持續發展。四是新型農業經營體系初步形成。加快培育家庭農場，累計注冊家庭農場446家。規范提升農民專業合作社，由數量擴張向質量提升轉變，共有市級以上示范合作社 28 家，縣級以上示范合作社68家。五是推進村級財務審計監督。因我縣鄉鎮未設立審計機構，借鑒引入中介完成“三年一輪審”的審計任務。
(八)認真加強自身建設。
一是認真謀劃黨建工作。年初認真制定20xx年黨建工作計劃等，截止，辦(局)理論學習中心組已開展學習6次，機關黨委已組織“周一夜學”12次，主題黨日活動1次，一把手上黨課1次，開展“三農小講堂”2次，并按上級要求，完成XX黨史9個專題初稿編撰工作。二是嚴格落實黨風廉政建設。嚴格執行年初出臺兩個辦局黨風廉政建設文件，深入推進懲防體系建設，進一步規范“三重一大”事項報備制，每月嚴格落實黨風廉政建設主體責任紀實工作，積極配合縣委巡查組開展巡查工作。
二、下半年工作思路
下半年，辦(局)將以上半年工作實績為基礎，認真對照市對縣考績、縣委縣政府和上級主管部門既定的鄉村振興行動攻堅任務，認真總結、分析問題、找出差距、提出辦法、狠抓落實，確保全年各項工作目標超額完成。主要做好以下三個方面工作：
(一)著力抓好農業增效工作。深入實施糧食穩面增產增效行動，制定下發XX縣糧食產銷政策文件，指導省級糧食綠色高產創建早稻示范方、新品種展示示范方和早稻種植產量和高產示范方創建，完成我縣糧食生產功能區修編工作，繼續做好6個糧食生產功能區基礎設施建設工作，強化耕地保護和質量提升，建立3個500畝以上連片核心示范方，推廣冬綠肥種植4000畝以上。積極推進現代農業發展，整合“五個一”，創建“五個一”公共品牌并積極宣傳推介，其中茶產業力爭年度新增茶園面積4000畝，完成總面積5萬畝的目標。確保一個省級創建達到既定標準，以創建省級農產品質量安全放心縣為主線，牽頭落實各級責任，展開全程監管。加強宣傳和“三品一標”農產品申請，切實消除各類農產品安全風險隱患。著力抓好農村改革工作，大力發展新型農村經營主體，牽頭做好農村綜合改革十大項目，重點打好農村土地確權攻堅戰，加快土地流轉，激活農村土地要素保障，推動鄉村振興，計劃全年流轉面積達3萬畝。做好購機補貼工作，出臺20xx-2020年XX縣農機購置補貼實施意見并加強監督檢查。
(二)著力抓好農村增美工作。突出鄉村振興行動工作重點。以項目建設帶動鄉村振興產業興旺，繼續加大招商引資力度，引導社會工商資本參與建設21個招引項目，完成農業招商引資年度任務;持續推進美麗鄉村示范縣創建，側重西部重點打造2個示范鄉鎮，示范引領加快打造2條鄉村振興示范帶，突顯主題打造25個美麗鄉村精品村，精心打造新的3個“月亮工程”村;加快推進163個市級農村生活垃圾分類處理試點村建設，確保20xx年實現全覆蓋;兼顧霧鄉田園綜合體建設和培育省市級星級農家樂。持續開展農村環境整治。嚴格執行XX縣20xx年農村環境整治工作考核細則，通過考核有效促進各鄉鎮完善長效管理機制，扎實開展農村環境整治工作，不斷改善我縣農村環境整體面貌。
(三)著力抓好農民增收工作。抓好產業發展，拓寬增收門路。以“扶貧重點村”為突破點，充分發揮當地自然區域和特色農產品優勢，大力扶持低收入農戶發展特色產業;同時繼續支持扶貧重點幫扶村發展村集體光伏產業、村小型公益、基礎設施等項目，積極抓好6個省級以上的扶貧產業項目建設來不斷壯大扶貧重點村集體經濟實力。結合農房集聚，大力推進異地搬遷工作。依托中心城市、中心鎮、中心村，結合農房集聚、安居圓夢工作，加快異地搬遷工作進度，確保年內完成搬遷2267人的任務數。抓好結對幫扶工作。在調查摸底基礎上，制定科學詳實計劃，以項目扶持為切入點，變增加輸血總量為增強造血功能，精心組織，確保結對幫扶工作有序進行。抓好金融扶貧，強化金融支農政策扶持。出臺扶貧小額信貸風險補償金管理辦法，推進扶貧小額信貸“愛心卡”發放工作;做好扶貧小額貸款工作，為低收入農戶發展特色種養業、來料加工業和休閑旅游業提供小額信貸;抓好扶貧資金互助會工作，帶動農戶創業增收。
上半年工作計劃8
一、指導思想：
以促進教師專業化發展、提高學生語文素養為宗旨，以“專題教研活動”為主要工作方式，以轉變教師觀念，改進教學行為，提高教學效益為研究內容，強化服務意識、創新意識、效率意識、精品意識，做到教研工作主題化、系列化、特色化，切實發揮“橋梁紐帶”和“專業引領”的功能，努力提高我區小學語文教學質量，扎實推進新課程改革。
二、主要措施：
1、積極參與和促進校本教研。采取下校聽評隨堂課、課例研討、參加學校集體備課、教學交流研討等方式以問題解決為載體，以大小校“結對子”活動為契機，促使學校之間建立各種形式的“教研共同體”，使之實現優勢互補、資源共享、共同提高。
2、加強教師隊伍建設。一是進一步完善我區小學語文教師的檔案管理；二是進一步加強對教師的管理（年終評選語文學科教研活動積極分子者必須符合以下條件：①積極參加教研活動，無故缺席沒達到2次以上（含2次）；②本年度獲得市級以上（含市級）論文獎，或承擔秀峰區級以上（含秀峰區級）研究課、比賽課 。）；三是充分發揮語文學科課改指導小組及語文學科中心組的引領與橋梁紐帶作用，全面提高小學語文教師的教學技能水平和教學能力。
3、抓好教師培訓。一是組織實驗年級扎實開展新教材培訓活動，以把握新教材為出發點，逐步提高實施新課程的能力；創新培訓方式，力爭使培訓在深度、效度上都有所突破；二是加強對骨干教師的培養，舉辦骨干教師培訓班；三是以各類競賽及各類教研活動為載體，為骨干教師搭建展示平臺，促進骨干教師的快速成長。
4、開展教學競賽。舉行秀峰區小學語文優質課競賽，；參加桂林市小學語文優質課競賽；組織教師積極參加各級競賽觀摩活動。
5、強化小語會職能。發揮學會“群眾性、學術性、服務性”功能，舉行年度論文征評，同時注重加強兄弟縣區之間的交流，為教師提供學習交流的平臺。
6、充分利用“秀峰教育網？科研園地”這個網絡平臺，及時為學校、教師提供動態信息、推介教學資源。
三、具體工作安排
時間
活動內容
2月
1.開學工作檢查。
2.上學期期末檢測分析，并布置本學期各項主要教研工作。
3.實驗年級教材培訓。
4.集體下校聽課。
3月
1.進行秀峰區小學語文學科優質課競賽，并做好參加桂林市小學語文學科優質課競賽準備。
2.組織語文學科教師觀摩自治區小學語文教師優質課競賽。
3.學科中心組活動。
4.組織語文學科大型教學研究活動。（因故往后推遲，具體時間待定）
5.集體下校聽課。
4月
1.教學交流研討課活動，中華小學老師到飛鳳小學進行現場執教，兩校相關年級的教師進行教學交流探討。
2.“語文版”一年級教學研討活動，由樂群小學（識字課）和西山小學（閱讀課）教師執教研究課。
3.語文學科課改專題講座。
4. 下校聽課。
5月
1. 結對子學校（榕湖小學－巾山小學）同上一節課活動。
2.舉辦秀峰區青年教師培訓班活動。
3.結對子學校成果展示課（矮山、橋頭）
4. 下校聽課。
6月
1.下校聽課。
2.學科中心組活動。
3.開展語文學科復習研討活動，以復習研究課及復習階段教學交流的形式進行。
7月－8月
1.期末工作檢查，教案、集體備課、聽課等。
2.期末檢測及成績統計。
3.小學語文學科新教材培訓
上半年工作計劃9
一、加強護理人員的規范化培訓，尤其是急救技術、專科知識和法律法規知識的培訓，不斷提高各級護理人員的專業水平，更好地開展臨床護理工作。
1.重點加強對新醫院護士、聘用醫院護士、低年資醫院護士的考核，強化她們的學習意識，按護理部計劃強化基礎護理知識為主，引導、關愛、支持、幫直至達標。
2.加強專科技能的培訓：制定出專科理論、法律、法規、核心制度與技能的培訓與考核計劃，每月組織考試、考核2次，理論考試要有試卷并由醫院護士長組織進行考試，要求講究實效、實用。
3、基本技能考核：屬于規范化培訓對象的醫院護士，在年內21項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的醫院護士工作計劃安排操作考試一次，理論考試一次。
4、強化相關知識的學習掌握，組織規章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規的執行情況。
5、加強人文知識的學習，提高醫院護士的整體素養。
6、更新專業理論知識，提高專科護理技術水平。隨著護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀，組織學習專科知識，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種，可通過請醫生授課、檢索文獻資料、組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。
二、建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，醫院護士長經常深入病室檢查、督促、考評。考評方式以現場考評醫院護士及查看病人、查看記錄、聽取醫生意見，發現護理工作中的問題，提出整改措施。
三、進一步規范護理文書書寫，從細節上抓起，加強對每份護理文書采取三級考評制度質控醫院護士—醫院護士長—出院病歷終末，定期進行護理記錄缺陷分析與持續改進，強調不合格的護理文書不歸檔。
四、加強護理過程中的安全管理工作計劃：
1、繼續加強護理安全三級監控管理，每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身的角度進行分析，分析發生的原因，應吸取的教訓，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現的及個人，追究醫院護士長管理及個人的有關責任。
2、嚴格執行查對制度，強調二次核對的執行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發生。
3、強化對科室硬件設施的常規檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發現問題及時維修，保持設備的完好。
五、深化親情服務，提高服務質量。
在培養醫院護士日常禮儀的基礎上，進一步規范護理操作用語，護患溝通技能。培養醫院護士樹立良好的職業形象。
2、注重收集護理服務需求信息，通過與住院病人的交談，出院留言、滿意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改進措施，同時對醫院護士工作給予激勵，調動她們的工作積極性。
六、做好教學、科研工作。
1、指定具有護師以上職稱的醫院護士負責實習生的帶教工作，定期召開評學評教會，聽取帶教教師及實習生的意見。
2、醫院護士長為總帶教老師，醫院護士長首日負責制，重視帶教工作，經常檢查帶教老師的帶教態度、責任心及業務水平，安排護理查房，了解實習計劃的完成情況，做好出科理論及操作考核。醫院護士長安排一次法律、法規講座。
3、增強科研意識，每人論文1-2篇，力爭年開展新技術項目1項。
七、培養醫院護士經營意識，認真執行物價收費標準，善于進行成本效益核算，降低醫療成本，節約不必要的開支，保證資源有效合理配置。
上半年工作計劃10
新的一學期來臨了，再過半年，孩子們就要上小學一年級了，現將本學期班主任工作計劃如下：
一班級情況分析：
本班原24個孩子都回來了，新增加了郭宇軒，王臻兩個孩子，一份耕耘，一份收獲，通過上學期孩子，家長，老師的努力，孩子們在各方面都有了很大的進步，本學期再接再厲。
二工作要點
1.狠抓安全教育天天講，時時講
2、營造健康向上的班風制定班級公約、形成良好班風，選出優秀班干部，布置適合學前班兒童向小學生轉化的教室環境。讓學生都參與班級管理工作（安全），培養學生的組織能力和責任心；使每個學生都有班級榮譽感，培養學生的參與意識，提供顯示學生才華的機會。
3、繼續培養小班干部班干部是班主任的左右手.認真選拔小班干部、精心培養小班干部，鼓勵小班干部大膽工作；指點他們工作方法，嚴格要求小班干部在各方面都取得更大進步，在紀律上以身作則，各方面給全班起到模范帶頭作用，帶好整個班集體。
4、做好家長溝通工作，多和家長聯系，家校互饋，力爭與家長達成共識。對孩子保持一致的要求，按時與他們交換了解學生校內外表現，配合學校教育好孩子，更好的服務孩子。
三、工作措施
1.認真制訂好適合本學前班的計劃，并認真組織實施
2.準備好學生基本情況多用表，認真填寫，力求完備。了解在家生活情況，教育學生養成良好的學習習慣、生活習慣和衛生習慣，家庭教育和學校教育相結合，更好的服務孩子。
3.教師要求一致，培養良好的常規
4.認真及時批改作業，及時糾正作業中的錯誤。
5.用表揚，贊許肯定等多種方式激勵幼兒參加各項活動。
6.多與孩子溝通，了解孩子的心里想法。
有老師們的耐心＋愛心教育，寶貝們的齊心努力，相信四班會越來越棒的，加油，老師們，寶貝們。
上半年工作計劃11
半年來，我鄉以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實十六大、十六屆四中全會、縣委十一屆六次全會精神，堅持和落實科學發展觀，按照XX年《縣政府工作報告》、《縣委、縣政府XX年重要工作責任制》研究部署,牢牢抓住省市把欠發達鄉鎮發展作為新的經濟增長點的機遇，文秘部落堅持以人為本，突出發展這個主題，以全面推進生態小康鄉建設為目標，以“平安XX”建設為保障，努力促進經濟社會和諧和可持續發展。
一、發揮當地優勢，借助外力，經濟發展步伐加快。以經濟結構調整為主線，立足當地資源優勢，積極調整農業結構，發展生態旅游業，大力招商引資，經濟發展步伐加快。
1、搞好農業結構調整成效顯著。立足我鄉實際，走生態之路，以發展綠色效益型農業為目標，采取有力措施，推行有效辦法，切實推進農業產業化。結合我鄉實際，大力發展毛竹低改、食草型動物養殖、苗圃等項目，大力培養區域特色主導產業。首先是認真貫徹執行中央1號文件，保護和調動農民種糧積極性，確保全鄉糧食生產能力和總產穩定。其次是依托專業合作組織，大力發展養殖產業。目前，山羊存欄1600多只。我鄉的養殖業經過多年的努力，呈現良好的發展勢頭，今后我鄉要擴大山羊、農家雞、肉兔等食草動物養殖規模，努力把我鄉建設成為泰順乃至溫州的綠色養殖小區。繼續搞好毛竹低改和竹制品開發，做大做強毛竹產業。爭取用3年時間對全鄉1萬多畝毛竹全面低改。發展毛竹加工企業，拉長毛竹產業鏈，解決銷路與增值問題。同時加強農業標準化建設，推進農產品標準化生產，提高市場競爭能力。
2、發展生態旅游業。首先要做好我鄉生態旅游總體規劃；目前該項目與有意向的開發商洽談中。其次著手保護現有的旅游資源，如千年古道的修復、各類名木古樹和生態公益林的保護；三是加強對外宣傳，擴大知名度；四是增加投入，做好開發前的有關準備工作。
3、大力招商引資。我們對招商引資要有時不待我的緊迫感，克服困難，創新思維，加大步子，從小資引起。在各方的努力下，XX與我縣已簽訂了合同落戶XX工業區。下步要抓緊把我鄉有競爭力的、有特色的項目如毛竹加工、生態旅游、農業開發等項目包裝好，向外推介。
二、加強基礎設施建設，發展環境進一步改善。
(1)鄉黨委政府繼續集中精力、財力，全力以赴做好XX、XX兩條共10公里的通村公路路面改造工程，目前已經做好前期工作。
(2)搞好農田整理。我鄉XX農田整理項目已完成待驗收。整理農田近400畝，其中新增耕地近130畝。下半年將著手宅基地整理項目。
(3)強化土地管理。成立了XX鄉土地利用總體規劃修編工作領導小組，積極做好農村土地利用整體規劃修編工作。合理規劃、科學布局，為今后發展提供美好藍圖。
(4)認真實施“千百工程”。大力開展村莊整治、溪道清理，創造一個良好的人居環境，同時也為今后發展生態旅游產業做好前期準備。
三、關注民生，切實維護農民權益。堅持以民為本，切實維護好、實現好群眾利益，是政府工作的根本任務。必須把政府工作的著重點進一步轉到解決好群眾關心的實際問題，保護群眾的根本利益上來。
1、深化農民知識化工程。農民知識化工程實施兩年來切實提高了山區農民致富的能力。如何用好用足這一好政策，去年底我鄉在大部分外出務工人員回鄉過年之際廣泛向他們征求意見和建議。他們主要反映只在XX培訓存在受時間、地點所限，培訓工種少的問題。鑒此我鄉及時推出了勞動技能培訓券的措施，即只要是我鄉農民不管在何地參加市級以上勞動技能、市場營銷等培訓后，可憑培訓發票、技能證書到鄉政府最高領取500元的培訓補貼。采用勞動技能培訓券大大方便了群眾，目前有近百人在外地主動參加了培訓，并有XX等三人領到了培訓補貼。
2、完善一戶一策一干部制度。在繼續堅持去年做法的基礎上，今年一是在縣信用聯社專門設立扶貧基金帳戶，第一期已注入資金3萬元，計劃總基金8萬元。對掛鉤戶給予1000～3000元的無息貸款，作為發展項目的啟動資金，現已對12戶發放2.8萬元。二是對扶貧掛鉤情況進行量化考核，作為年終干部考核的一個重要指標。
3、強化農村社會保障，提高農村社會福利水平。建立健全最低生活保障制度，做到應保盡保，應扶盡扶，進一步減少縮小貧困面，減少貧困戶，低保人數增加到120人；實行集中供養制度，供中供養11人。
4、深化“平安XX”建設，營造平安和諧環境。深入開展社會治安綜合治理，積極推進“平安XX”建設。通過開展禁種鏟毒、“狂飚掃毒”、禁賭等專項行動，“雙禁”工作取得了階段性成效。重視安全生產、信訪等工作，有力地維護了社會政治穩定。
四、實施科教興鄉和可持續發展戰略，社會各項事業協調發展。協調發展是科學發展觀的要求。在推進生態小康社會建設進程中，必須全面發展各項社會事業，促進社會主義物質文明與精神文明協調發展。
1、加大教育、文衛事業投入。堅持教育為本，進一步加強教師隊伍建設，整合教育資源，不斷增加投入，改善辦學條件。積極實施科技興鄉戰略，建立健全農村科技隊伍建設，提高全民的整體科技素質。鞏固和拓展文化陣地，形成積極進取的輿論環境，文明和諧的社會氛圍和豐富多彩的文化生活。積極發展廣播電視事業，努力擴高閉路電視入戶率。
2、搞好生態小康鄉和生態小康村建設，改善農村生產生活環境。成立了XX生態鄉規劃編制工作領導小組，目前生態鄉規劃初稿已完成。加大資金投入，搞好XX生態村建設。
3、嚴格控制計劃外生育，加強計劃生育工作。繼續抓住計劃外生育這個牛鼻子不放松，加強孕前管理，做到思想工作與依法強制執行并用。加強征收，提高政策兌現率，遏制非法生育的勢頭，強化服務，提高四項手術率。配好、配強計劃生育隊伍，提高計生隊伍管理素質，健全計生信息網絡，掌握計生對象動態。全面推行計劃生育村民自治，實現計生工作重心真正下移。夯實計生工作基礎，形成全社會齊抓共管的良好工作氛圍，使計劃生育工作步入良性循環軌道。
五、強化干部隊伍建設，為加快發展提供保證。認真組織機關干部開展學習十六大精神和“三個代表”重要思想活動，使干部的思想和行動統一到實踐“三個代表”重要思想上來，統一到實現我鄉XX年的奮斗目標和任務上來。進一步完善機關干部目標崗位責任制和駐村工作責任制，確保各項工作落到實處。要求班子成員自覺維護班子團結，一切以人民利益為重，盡職盡力，密切配合，帶領鄉干部努力完成各項工作任務。
XX鄉人民政府
XX年六月二十四日
上半年工作計劃12
一、首先，做好公司上傳下達的工作。按上級領導意圖辦事，頭腦反映要靈活，不折不扣完成領導交代的工作任務。
二是要有主動服務的意識。要及時超前掌握各項工作動態，及時反饋各種信息，并提出自已的看法與意見，為領導做好參謀，助手作用，做好員工與領導溝通的橋梁。
三是搞好各處室部門的團結協作。一花獨放不是春，辦公室工作要講團結，做好溝通協調工作，要多補臺，不拆臺。
四是做好人事勞資工作的管理。雖然工作比較瑣碎，但是必須認真負責地干好，人事管理人員包括招聘、辭退手續，人員培訓等。 扎實細致地做好人事事 務必處理，員工檔案編檔與管理有序化。
五進一步加強公司制度建設，規范管理，超前規劃。作為人事文員，要與時俱進，結合實際情況以及公司發展需要，為公司的長遠發展，以及員工的利益。對公司制度及時調整，使之更加規范化、合理化，更適合公司發展需要。
辦公室文員這個工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將根據實際情況進行合理分工、合理安排，認真落實崗位責任制，確保工作井然有條;還要創造性地工作，不斷探索工作的新思路、新辦法和新經驗;同時增強工作創造性的同時，我一定注意辦事到位而不越位，提供服務而不干涉決策，真正成為領導的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁。
上半年工作計劃13
一、指導思想：
以貫徹落實《中共中央、國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德教育的若干意見》為重點，樹立和落實科學發展觀，突出少先隊工作的針對性和實效性，夯實基礎，豐富載體，開拓創新，進一步推進未成年人思想道德建設工程，做好組織、引導、服務少年兒童和維護少年兒童合法權益的工作，促進少年兒童“勤奮學習、快樂生活、全面發展”。力爭做到常規工作扎實，重點工作突出，特色工作鮮明，力求使少先隊工作服務于學校的總體發展和少年兒童的健康成長。
二、工作要點及目標
(一)、組織輔導員認真學習《萊州市學校工作常規》和《少先隊輔導員工作綱要》，強化大德育意識，牢固樹立以人為本的思想，做到管理育人、教書育人、服務育人。
(二)、深化常規工作，為少年兒童的健康成長創造條件。
1、加強德育工作小組的領導，完善學校、家庭、社會共建共育網絡。做好少先隊輔導員的聘任、聘用機制，認真落實輔導員的各項待遇。
2、加強輔導員隊伍的建設，平時利用工作例會、輔導員培訓，對輔導員工作加大指導力度，加強與輔導員的聯系，多聽取廣大中隊輔導員的意見，引導廣大輔導員多開展貼近實際、貼近生活、貼近少年兒童的豐富多彩的活動;同時繼續完善輔導員考核制度，完善評價和激勵機制，使廣大輔導員能以更加高昂的熱情投入少先隊工作。
3、繼續加強養成教育，引導隊員進行自我管理。各中隊可以通過設立班級小管理員的方法，使隊員們人人有崗位，人人有責任，促使隊員養成良好的行為習慣;同時大隊部通過各項常規評比以及紅領巾監督崗的設立，要求廣大隊員能嚴格要求自己，將優秀的品德和良好的行為體現在日常所作所為中。
4、充分利用網絡資源，做好學少網信息報送工作，通過中隊培訓幫助隊員掌握信息報送方法，引導廣大隊員上好學少網。
5、做好德育陣地建設。建立不同的校內外德育基地，成立小廣播、黑板報、評比欄、圖書角、隊室、閱覽室、興趣小組、派出所、司法所、烈士陵園、工廠企業等，基地活動要做到經常化、序列化、規范化，做好活動的研究工作，推動實踐活動的縱深發展。
(三)堅持以人為本，深入開展少先隊各項教育活動，引導學生快樂參與，健康成長。
1、繼續堅持重大節日活動制度，本學期，以學雷鋒月、安全教育日、清明節、藝術月、六、一國際兒童節等節日為契機，開民各種紀念活動，旨在通過活動，豐富隊員課余生活，使廣大隊員在活動中接受教育，在活動中享受成長的快樂。
2、開展以《我心中的奧運》主題活動和《慶祝改革開放30周年》為代表的豐富多彩的德育實踐活動，增強學生的愛國意識，以奧運會召開為契機，將“理想信念、習慣養成、文明守紀、法制環保、安全衛生”等教育內容進行融合，開展特色活動，不斷提高學生的綜合素質，擴展學校的德育品牌。
3、加強“五老”和校外輔導員隊伍建設，定期開展教育活動，做好共建共育工作。完善少先隊小干部的選拔、任用、獎勵機制，充分發揮學生自我教育、自我管理功能，定期組織學生干部會議和學生代表會議，積極倡導學生參與學校民管理德育隊伍實行“目標化管理”，開學之初，與中隊輔導員簽訂崗位目標責任書，明確今后的努力方向，增強德育實效。同時，健全德育激勵機制，修訂完善各種考核評價制度，使德育工作有章可循。
4、開展以“節約一滴水、一度電、一張紙、一粒米”為主要內容的節約資源“四個一”活動。具體設想如下：在日常生活中，引導學生尋找身邊的浪費資源現象和節約資源的典型事例，從平常的學習、生活、行為等細小方面，從自我做起，節約行動付諸于身邊的小事，加強平時的宣傳教育，不只要規范自己，還要帶動身邊的家人、親朋好友，在全社會形成節約每一份資源的氛圍。開展一次手抄報評比和主題班隊活動，出好一期黑板報。
上半年工作計劃14
一是夯實責任，抓好落實。
xxxx年年初鎮黨委政府與各村、各企事業單位全部簽訂了《xxxx年度安全生產責任書》，明確安全工作的整體任務和目標要求，嚴格落實各單位消防安全主體責任，強化各村、各單位的安全意識，確保轄區內生產經營更加安全、有序。鎮班子成員每月帶隊對全鎮危化、工貿等重點企業進行安全生產督導檢查，目前共查出各項安全隱患xx處，全部整改完畢。同時各網格員每月對所包企業進行不少于一次的安全隱患排查，確保安全生產各項工作層層有人抓、事事有人管、件件有人負責。
二是抓實抓好重點領域排查治理。
開展打非治違專項整治，進一步規范安全生產法治秩序，對群眾舉報的西堤村任紅星等十家安全隱患較大的化工桶經銷攤點做到了兩斷三清。開展商超消防大檢查行動，對消防整改不到位的三家購物中心下達了停業整改通知書，責令限期整改完畢。開展“森林草原防滅火”工作，村防火員對自己所包片林每天不定時巡查，上半年共撲滅焚燒荒草火情xx起，立案處罰x人。開展“持證上崗”專項整治年活動，按照河間市安委辦統一部署，x月xx日開始對全鎮所有企業職工的持證上崗情況進行了全面的排查治理，截止目前，發現有三個加油站的五名加油員未持證上崗、兩家企業的叉車工未取得上崗證，已責令其限期取證，取證期間不得上崗。開展玻璃制品行業專項整治行動，對全鎮xx個村進行全面摸排，對摸排出的兩家玻璃制品企業進行全面細致的檢查，對檢查中發現的液化氣輸出管線老化、安裝不合理的問題，責令兩家企業限期整改。此外，汛期來臨之際，流經我鎮的小白河、于家河成為現階段的防汛工作重點，鎮應急辦、河長辦人員配合相關村防汛工作隊人員每天不間斷的對河堤進行巡視，x月xx日，在小白河許莊村閘口針對汛期應急預案進行了應急演練，進一步提高了全鎮干部、群眾的防汛安全意識，為xxxx年安全度汛打下良好基礎。
三是認真開展工作，務求取得實效。
xxxx年以來，利用廣播喇叭、設咨詢臺、微信群宣傳等多種形式，在全鎮重點企業和xx個村深入開展了打非治違、防災減災、大風降雨、安全出行等內容的廣泛宣傳，發放宣傳資料xxx余份、懸掛條幅xx條。同時根據上級工作部署，認真開展企業“雙控”機制建設提升年活動、“九小場所和木材加工企業”排查活動、“防災救災宣傳周”等一系統行動。疫情期間，對全鎮所有復工復產的企事業單位和人員密集場所進行安全生產大檢查，嚴格按照復工復產“七個必須”要求，督促企業自覺落實主體責任，嚴格落實安全措施。
四是全力做好全國“兩會”期間安全生產工作。
為切實做好“兩會”期間安全生產工作，有效防范和遏制各類安全生產事故發生，全國“兩會”期間，組織鎮安委辦相關人員分組對全鄉散亂污重點企業、小微企業等開展安全生產打非治違大排查專項行動。按照“四個一律”的要求，重點查看企業是否存在非法違法生產經營建設行為、是否存在安全隱患等，對不符合規定的嚴格督促整改。共查處散亂污企業x家，取締x家，限期整改x家，對其他企業起到了警示、教育和預防的作用。發現存在安全隱患企業x家，均責令其限時整改。其中x家為棉絨企業，原材料亂堆亂放、無消防措施，x家為毛巾清洗廠，易燃毛巾庫外亂堆亂放。
上半年工作計劃15
20xx年，我縣城鎮化建設工作堅持高原生態文明縣目標定位，把現代城市發展理念融入高原生態文明縣建設全過程，打造“五區”融合推進，立足彰顯高原特征、生態效果、文明內涵，堅持在統籌城市空間、規模、產業結構上下功夫，在規劃、建設、管理、運營重點環節上求突破，實現城市建設向城市經營管理工作的轉變，持續增強城市魅力，深入推進新型城鎮化建設，全力打造城鄉統籌發展示范區，現將上半年城鎮化重點建設項目進展情況作以匯報。
一、工作進展情況
（一）編制城鄉規劃。著力提升規劃管理水平，規劃引領作用發揮更加明顯。20xx年5月，我局通過公開招投標的方式，邀請北方工程設計研究院有限公司對我縣20xx版總規進行修編。止目前，《xx縣城市總體規劃綱要》已通過市規劃局審批，下一步將根據批準的縣城總體規劃綱要抓緊編制總體規劃成果，總體規劃成果編制完成后立即報請專家評審；編制完成了xx縣聚業苑8#-11#、紫金府住宅小區二期、西部花苑B區、美景龍城等項目規劃設計方案；編制完成了城投商砼站、縣醫院門急診綜合大樓、北環路十字住宅及商業小吃城、xx縣護路聯防巡查大隊崗房建設項目設計方案；編制完成了氣象局小游園、祁連山路廣場、xx公園小游園修建性詳細規劃。“千村美麗”“萬村整潔”共22個村莊規劃目前已全部完成初稿，即將下發各鄉鎮。
（二）突出城區道路建設。為了提升城市承載能力，今年計劃總投資2.46億元對城區內的14條12.2公里市政道路進行全面新建及改擴建，同時續建城區市政道路4條（4.3公里），形成結構合理、功能完善的城區路網框架。止目前，縣府街南路、南華西路、水井巷南路、公園路一期（南華路-祁連山路）、濱河南路5條（1.8公里）道路的可研已通過評審，前期手續已辦理，施工圖設計已完成并通過審查，正在進行施工招投標；濱河北路、新民路、團結巷、南華東路、人民路、解放南路延伸段、公園路二期（南華路-北環路）、高鐵大道延伸段、嘉園西路9條（10.4公里）道路的可研已通過評審，正在準備設計招投標及進行初步設計。
（三）加快便民市場建設。為完善城市功能，規范市場交易行為，方便居民生活，推進城市管理，今年投資2.7億元，規劃建設專業市場5個。止目前，規劃建設的電子商務市場已修建至主體二層，樂民市場及特色小吃市場榨油廠住宅樓正在拆除，同時進行規劃設計，小食品加工市場拆遷及規劃設計已完成，正在進行招商引資。物資市場二期建設項目，場地內混凝土路面現已澆筑完畢，正在進行路緣石安裝，修建大門以及圍墻，預計六月底全面完工，交付使用。
（四）推進城區集中供熱及供水工程。投資5500萬元，淘汰城市建成區燃煤鍋爐，實現城區集中供熱全覆蓋。經排查，全縣城市建成區共有16個單位、企業、住宅小區的燃煤小鍋爐23臺187蒸噸，止目前，城區集中供熱二期項目已全面建成，16家單位及企業的23臺187蒸噸燃煤小鍋爐已全部拆并。投資7000萬元，擴建改造縣第二供水廠，提高城區供水質量，止目前，第二供水廠擴建工程新打的6眼機井已全部建成，14.5公里的輸水主管道已架設完工，機泵、泵房、中控室等配套附屬設施正在修建，水源地保護區范圍內的圍欄已架設3.2公里，剩余1.5公里因土地問題沒有開工，227線及211線圍欄、應急池、導流渠等防護措施暫未建設。
（五）完善公共服務建設項目。城區公廁已建成2座，在建2座，其他結合棚戶區改造項目的實施配套建設；農貿市場停車場已完成規劃設計，其他結合公園擴建、市場建設及棚戶區改造配套進行地下及地上修建；xx公園擴建已完成拆遷及廢料清運正在規劃設計，氣象局小游園已完成規劃設計，準備拆除廢棄建筑物及施工招投標，祁連山路廣場已完成規劃設計，正在做天慶花園彩鋼板房拆除工作。
（六）實施棚戶區改造及城中村改造。止目前，總投資6000萬元的聚業苑8#已開工建設基礎已開挖；總投資4300萬元的聚業苑9#已完成拆遷、規劃、前期手續辦理工作；總投資8383萬元的聚業苑10#正在進行基礎施工；總投資3.4億元的聚業苑11#一期4幢已開工建設，正在進行主體施工；公園東大門片區已完成拆遷安置及場地平整，拆遷出的土地用于公園擴建；團結巷片區已完成拆遷安置及場地平整工作，正在對改造片區進行規劃設計。總投資9000萬元、建筑面積42750平方米的同樂苑1#城中村改造項目，目前“兩證一書”已辦理完畢，正在辦理開施工手續；總投資7500萬元、建筑面積19183平方米的紫金府住宅小區二期建設項目，目前正在進行前期手續辦理。
（七）開展農房安全性核查鑒定。按照《甘肅省貧困縣退出農村危房改造驗收辦法》和《甘肅省貧困退出安全住房評定標準及辦法》（甘建村[20xx]505號）文件要求，20xx年1月份開始，縣政府抽調相關部門工程技術人員組成農村住房安全鑒定領導小組，對全縣6萬多戶農房安全性進行了核查鑒定,并出具了《農村房屋安全鑒定報告》。根據核查出的危房情況，我局及時上報縣政府，研究確定了危房改造實施方案，并及時召開農村危房改造領導小組會議具體安排部署危房改造工作，明確責任和完成時限。截止目前，四類貧困戶已完成414戶，并通過了縣危房改造領導小組的驗收，個別農戶已入住，其它目前正在進行室內裝修。其它戶屬于C級危房，指導農戶按照《甘肅省農村居住建筑C級危房加固技術導則》相關規定進行維修加固，屬于D級危房，我局與各鎮采取多種形式做好農戶的宣傳動員工作，控制新建住房面積，按照住房和城鄉建設部《農村危房改造最低建設要求（試行）》相關規定要求，防止因新建大面積住房而導致家庭困難。目前部分C級危房已動工維修加固，D級部分已拆除危房開工建設或者準備材料做開工前的準備工作。6月1日，縣農村危房改造工程領導小組聯合住建局、財政局、縣督查考核局、農辦、民政局、殘聯對各鎮初驗合格的四類貧困戶危房改造進行了最終驗收。
（八）規范工程建設。一是加強行政審批，上半年辦理《建設項目選址意見書》45份，《建設用地規劃許可證》41份，《建設工程規劃許可證》49份，核定方案通知書19份。二是嚴格落實安全生產責任制，狠抓安全生產檢查和安全隱患排查工作，根據《張掖市住房和城鄉建設局關于強化全市建設工程復工前安全生產管理工作的通知》（張市建〔20xx〕57號）和xx縣安委辦《關于進一步加強工程建設施工領域安全生產工作的通知》（民安委辦發〔20xx〕12號）要求，我局立即行動，聯合安監、房管等部門成立專項檢查組對全縣在建房屋及市政工程進行了專項檢查，檢查項目22項，涉及施工企業9家，設計單位9家，勘察單位3家，監理單位9家，共排查安全生產隱患53處，要求及時整改，目前已整改53處，整改率達100%。三是完善招投標程序，不斷擴大監管力度，1-6月辦理全縣招標項目17項（公開招標15項,直接發包2項），建筑面積7.14萬平方米，中標造價約1.64億元，招標率100%，公開招標率100%，全面告知率100%，交易進場率100%。
二、存在的問題
1.拆遷工作進度緩慢影響項目建設。在道路建設工程中，由于拆遷難度較大，拆遷進度緩慢，部分遺留問題沒有解決，導致道路建設延期開工。
2.部分土地沒有征用阻礙工程建設。濱河南路一戶土地至今沒有征收，阻礙道路工程建設，導致工程不能按時開工建設。
3.房地產開發項目由于受資金、管理等各種因素影響，工程建設進展緩慢，不能按時完成拆遷安置任務。
三、下半年工作計劃
1.加快項目建設進度。根據項目建設需要，實行項目負責制，每個項目指定一名領導具體負責，抓好協調服務，加快工作節奏，確保已開工的項目全面完成建設任務。
2.推進項目盡快開工。加大協調力度，強化指導服務，解決項目建設中存在的困難和問題，確保各項工程項目在近期內逐項落實開工。
3.加快拆遷工作進度。加大工作力度，多方協調溝通，調動各方面的積極性，采取積極有效的措施推動拆遷工作進度，取得實質性進展，努力完成拆遷任務，推動建設項目盡早開工建設。
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