學生會副主席工作計劃

時間：2024-08-15 10:25:58 賽賽工作計劃我要投稿

學生會副主席工作計劃（精選16篇）

　　時間過得真快，總在不經意間流逝，很快就要開展新的工作了，來為以后的工作做一份計劃吧。相信許多人會覺得工作計劃很難寫吧，以下是小編整理的學生會副主席工作計劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

學生會副主席工作計劃（精選16篇）

　　學生會副主席工作計劃 1

　　我作為學生會副主席，首先，我要積極的做好以下工作：

　　一、協助學生會主席做好學生會日常工作。

　　協助主席全面負責強化學生會的工作，尤其做好分管部門的工作，對該部門主辦的活動進行具體指導與監(jiān)督。

　　二、強化學生會干部的責任和義務。

　　我們是為大家服務的，我們要俯下身去為大家工作，不能脫離學生，每個干部必須和同學們打到一處，做朋友，做知己。

　　三、明確職責分工。

　　我應當協調好所分管部門的工作，督促部長做到，辦活動準備充分，并充分利用部員發(fā)揮主觀能動性，將活動的主要責任人分配給部員，不能吃大鍋飯。分清每一個人的權限和工作范圍，合理安排每一個人的工作量和工作重心。以各盡其能、共同參與為原則。使學生成為一個有機、合理運行的學生組織。

　　四、增進民主制度，廣開言路。

　　每次活動都要先爭取同學們的建議，收集更多的，更好的意見。在這些意見的基礎上拿定活動的`方案，盡最大努力做好每次活動。這個制度應該傳下去，更利于學生會的建設。

　　在學生處指導老師及學生會主席的指導下，做好每次活動的協調工作，貫徹落實上級布置的各項工作。

　　及時向學生處指導老師及學生會主席匯報其主管部門的工作情況，并自覺接受學生處、院團委、主席的領導。

　　五、總結

　　前幾屆“傳之夢”活動的經驗，把我們學院的特色活動做得更好，在學校更好的樹立我們學院的形象。

　　去年“傳之夢”宿舍文化節(jié)沒有辦，今年我們要把它做好，做出去，找兄弟學院一起做，擴大影響力，這樣也能增進我們與兄弟學院的了解。

　　我的計劃就這些，希望大家多提寶貴意見，在以后的工作中請大家多多監(jiān)督，多多批評。

　　學生會副主席工作計劃 2

　　在我邁入大學校園以后，在我積極努力學習的同時，我光榮的加入了我們學校的學生會，我感到很榮幸，并不是每個同學都能隨便的加入學生會的。

　　一、工作的態(tài)度

　　俗話說：“細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切”。首先，我應該清楚自己的本職工作，用一顆平常心來對待做的每一件事情以及我們所遇到的每一個困難。其次，分管和協調好學習部、外聯部兩個部門工作責任，做好細節(jié)工作，踏踏實實。

　　二、部門的團結

　　一個優(yōu)秀的集體，必定是一個既和睦又團結的集體，而一項工作并不是哪個人的事情而是我們大家共同期待的'目標，每一個成員都應為集體著想，團結和睦，盡自己應盡的責任。所以，建議由各部門共同制定出學生干部內部管理的制度。

　　三、成員的意見

　　任何一項成果都是大家共同努力的結果。因此，作為學生干部，要敢于說出我們內心最真實的想法，多聽取多收集成員及師生們的意見和建議。只有積小流才能成江海，只有積跬部步才能至千里;集思廣益，才能做好每件事情。

　　四、部門的聯誼

　　我們應當加強各部門以及各二級學院團總支學生會的互動聯系，聽聽他們對于我們工作的看法及意見，有則改之，無則加勉。建議舉辦學生干部互動交流活動;如:拔河聯誼活動、分工承辦學生活動等，以此增進了解、增進溝通、增進聯誼。

　　五、工作的總結

　　不斷學習不但總結，我想這一點應該是比較重要的。當我們一直忙著往前飛奔的時候，不時的回頭看看，也許你會發(fā)現許多問題。因此，要在每次例會中總結過去，反思不足，發(fā)現問題解決問題，腳踏實地，才能做好各項工作。

　　六、學習的天職

　　無論我們怎樣認真的工作都不要把學習置后，學好自己專業(yè)的每門課程，學好技能，鍛煉自己各方面的能力，努力把自己培養(yǎng)成為一名合格的大學生。

　　七、活動的規(guī)范

　　為豐富大學生課余生活，創(chuàng)建一種良好的文化氛圍，應舉辦各類形式的學生活動。然而，我校目前的社團活動、各二級學院學生活動純在雜亂現象，活動過于頻繁，影響力較小，成績不太顯著;因此，建議規(guī)范好各類學生活動，一項活動可以由某個部門、某個社團、某個二級學院承辦;活動要求不在多而在精。

　　八、公益的城職

　　“為人民服務”，我們應努力去為構建“和諧城職”、“文明城職”、“魅力城職”中做好服務工作。舉辦一系列的公益活動;如:帶文藝節(jié)目進老人院公演，長期集愛心資金定向資助貧困學生，為社區(qū)或公共場所做清潔……讓我們走出校園，融入到社區(qū)和農村，擴大學院的影響力。

　　計劃，無非是讓事情做得更加的完美，同時也是以后行動的指南。

　　學生會副主席工作計劃 3

　　一、指導思想：

　　明確職責，力求創(chuàng)新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，實現目標。

　　二、工作要點：

　　1、加強自身作風、制度建設。

　　2、督促配合舉辦“校園歌手大賽”，“讀書節(jié)”，“科技節(jié)”等活動，創(chuàng)造活潑、和諧的校園氛圍。

　　3、主持發(fā)行一份具有“市四”特色的校刊。

　　4、協調各部之間的工作，營造各司其職、團結協作的氛圍。

　　5、落實完成學校交辦的各項工作。

　　三、實施戰(zhàn)略;

　　1、組織、配合各部門、社團加強自身建設，培養(yǎng)良好的工作作風，建立完善的工作制度。

　　2、發(fā)行一份有新意，受喜愛，能代表“市四”廣大師生思想的校刊。

　　(1)利用網絡(校園網)與書面形式同步發(fā)行。

　　(2)出售校刊時附贈有特色，有紀念意義的禮品。

　　3、在開展的活動中融入更多的'互動元素，使更大范圍內的同學感到學生工作給他們帶來的快樂。

　　4、進一步挖掘社團潛力，開辟廣大同學喜聞樂見的活動，充分利用網絡資源，占住這片新陣地。

　　5、加強與團委的溝通，爭取團委的支持。協調好學生會各部之間的工作，營造各司其職、團結協作的氛圍。

　　6.對學校布置的突擊性工作，調動各方力量，全力以赴，按時完成。

　　任期雖已過半，但我會再接再厲，吸取經驗、銳意創(chuàng)新，與時俱進。學生會將在校方的支持下、在指導老師的教導下、在各方力量的努力下，積極工作，爭取在“市四”的歷史上留下值得回味的印跡。一指導思想

　　圍繞學生工作要點部署工作，積極踐行國家重要思想和“尊重的教育”理念，以培養(yǎng)學生“四自”為工作理念，以營造具有我院特色的育人氛圍為最終目標。與時俱進，開拓創(chuàng)新。

　　四、主要工作任務

　　(1)依托學生理念工作組，引導學生自發(fā)開展活動，創(chuàng)造良好的學習、學術氛圍。

　　1、根據學生關心的熱點問題，邀請專家開展學術報告。

　　2、為增強學生實踐能力，定期開展社會調研。

　　(2)強化學生會自身建設

　　1、加強對學生會干部的培養(yǎng)和鍛煉發(fā)揮其骨干作用。

　　2、實行學生干部考核制度和獎懲辦法，提高學生干部的組織紀律

　　(3)開展豐富多彩的校園文化活動

　　1、以我國成功加入世貿組織為契機，根據我院特色，聯合全校各院系，開展法律文化節(jié)。加強學生對WTO規(guī)則的理解，加強學生法律意識的提高。

　　2、為紀念建國69周年，開展主題教育和紀念活動。

　　(4)指導學生，解決學生困難。

　　1、做好14屆新生入學工作。

　　2、做好對困難學生資助及勤工儉學工作。

　　3、加強學生心理健康教育。

　　4、加強學生安全防范能力。

　　學生會副主席工作計劃 4

　　新的學期，新的開始;新的征程，新的期盼。作為xx學院學生會副主席并分管文藝、體育、學習實踐三個部門，深感責任重大。為更好的開展工作，保質保量按時高效的完成任務，現就本學期的工作做如下安排：

　　一、學生會副主席工作職責

　　(1)協助主席做好學生會有關工作。

　　(2)主席不在時，受主席委托執(zhí)行主席職權。

　　(3)明確責任分工，堅持直接參加主管部門的各項工作和活動。

　　(4)定期向主席匯報自己分管的工作，完成主席交辦的其他工作任務。

　　二、工作目標

　　同廣大團總支學生會成員一道，認真開展學生工作、社團活動，大力推進我院的學風建設、校園文化建設，提高我院學生的`綜合素養(yǎng)，提升我院在許昌學院的知名度和影響力!

　　三、工作重點

　　本學期的工作重點有以下方面：

　　1、以人為本，注重人才培養(yǎng)。人才是第一要素，發(fā)掘并培養(yǎng)一流人才是團總支學生會不斷進取、永葆生機根本保證。

　　2、秉承依法治國的理念，涉及到團總支學生會的方方面面要制度化，要做到所有工作都有法可依、有章可循;

　　3、材料收集、資料整理、存檔備案，要把好的工作理念、做事方法等留下來、傳下去;

　　4、社團文化活動、興趣小組建設等。

　　四、分管部門

　　人員構成

　　1、學習實踐部：

　　2、文藝部：

　　3、體育部：

　　主要工作及活動安排

　　1、學習實踐部主要負責院系學風建設、培養(yǎng)學生學習興趣、挖掘學生學習潛力、提到學生實踐能力，舉辦學術研討會、學習心得學習經驗交流會等。

　　活動安排：英語四級講座、英語演講比賽、演講朗誦興趣小組。

　　2、文藝部主要職責為活躍學生的校園文化生活，提高學生的文化藝術修養(yǎng)，培養(yǎng)學生的興趣愛好，指導學生參加各種文藝比賽、文藝活動，舉辦大型晚會、舞會等。

　　活動安排：周末paty大型舞會、興趣小組總體規(guī)劃及其開展等。

　　3、體育部是院系全民健康運動的積極倡導者和組織者，主要職責為調動學生的積極性，參加體育運動、健康運動，為學生以后的學習生活打下良好的身體基礎，組織學生參加各類體育競賽、體育活動，并負責舉各種體育競賽、體育活動等。

　　活動安排：“迎新杯”籃球賽、校排球賽等。

　　五、組織管理、干部培養(yǎng)

　　1、處理好多種關系

　　外部：院系和學校的關系，院系團總支學生會和校學生會、校社聯、廣播站、大學生藝術團等校級學生組織的關系，院系團總支學生會和各兄弟院系團總支學生會的關系;

　　內部：團總支學生會和院系領導老師的關系，團總支學生會和各班級、各社團以及各位同學的關系，主席團和部長級、干事之間的關系;

　　個人：工作和學習、人與人等。

　　2、組織管理

　　團總支學生會是一個組織一個團體，但他本身組織結構以及管理理念、管理模式等還不完善，我們要繼續(xù)努力，摸索前行。要摒棄管理中的物質、懲罰、人情化，取而代之的應該是精神、鼓勵和人性化管理。

　　3、干部培養(yǎng)

　　以人為本，人性化對待。每一個人都是獨一無二的，他的思維方式、做事方法等都各不相同。我們要在尊重大家的基礎上，充分調動大家的積極性和主觀能動性、發(fā)掘大家的潛力，給他們平臺、給他們機會，指導他們去做、去想、去創(chuàng)新，引導鼓勵他們不斷努力、進取。

　　六、注意問題

　　1、工作態(tài)度問題

　　對待工作要認真負責、多思多想多交流。多聽聽領導、老師、同學、主席團、部長、干事的意見、建議、想法、主張，對于大家的意見、建議要認真聽取，對大家的想法、主張要重視，對人要誠懇，工作中要人性化不能人情化。

　　2、工作下放問題

　　不能覺得工作重要就大包大攬，不要怕出錯，要相信大家，給他們機會，讓他們去做，同時也要注意監(jiān)督指導，可能有很多方面他們想不到或者想的不完善，這是你就應該站出來，給他們幫助、支持和鼓勵!

　　3、部門間協調問題

　　以上為我本學期的工作計劃，請大家批評指正!

　　學生會副主席工作計劃 5

　　我系學生會剛剛組建，作為系學生會的分管副主席，我深知自己肩上的擔子有多重。為了配合系領導老師更好地開展學生工作，使全系學生更好地發(fā)揚團結拼搏、奉獻向上的精神，使我系的各項學生工作都上一個新臺階，特制定本學期工作計劃：

　　一、明確自身職責

　　1.協助學生會主席開展工作，完成系領導老師和學生會主席交給的任務。

　　2.主持自己分管部門的工作，并努力將自己分管部門的工作做好。監(jiān)督非自己分管部門的工作，并提出建議和管理的方法。

　　3.及時協調學生會各部之間的關系。

　　4.參與學生會日常管理工作，及時發(fā)現問題并及時解決問題，敢于面對困難及挑戰(zhàn)困難。

　　5.要經常深入到同學中間，觀察同學們的思想動態(tài)和行為趨向。在“群眾”中發(fā)現問題，要在例會中討論，及時找到解決問題的辦法。

　　6.工作要熱情，要以身作則，給其他同學和學生干部樹立榜樣，從而調動學生的積極性。

　　7.注重自我行為，提高整體學生會成員在同學心目中的地位。

　　二、主持、監(jiān)督分管部門工作，提出建議及管理方法

　　我的分管部門包括：組織部，外聯部，文藝部和體保部。

　　對各部要求如下：

　　組織部：學生會組織部是協助團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團干部培養(yǎng)和管理的重要職能部門。

　　1、熟悉掌握全系團組織的基本情況，了解基層團組織的活動和組織生活情況;

　　2、完成學生會交辦的重大活動的組織策劃任務。

　　外聯部：外聯部是在主席團的領導下主要以拓寬校際交流為工作主題，以增進校企合作關系為工作重點的連接校園與社會的重要紐帶。由于我系外聯部暫無部長，而部員都是剛剛升入大學的新生，他們對于外聯部的工作還和陌生，無法獨立完成學生會所交給的任務，所以有我暫時代管。在此期間的工作重點一是完成組織上交給的任務，為學生會活動提供物資所需，保證活動的完善與到位;二是帶好新部員，從中選出合適的人選，提拔為部長，帶領外聯部做好以后的工作。

　　三、以身作則，協助和監(jiān)督各部組織完成各項活動

　　學生會開展的活動融學術性，娛樂性，創(chuàng)新性于一體，以提高學生的自身素質與豐富學生的課余生活為主旨。要以開拓學生視野，提高學生藝術鑒賞水平和增強學生藝術涵養(yǎng)為活動宗旨。

　　我校美術系是由三個系組成：繪畫系，攝影系和雕塑系。依據此特點，我系學生會可分期、分舉行繪畫作品展，攝影作品展，雕塑作品展。并根據三個系的自身特性以不同主題，不同形式和不同特質進行策劃和宣傳。擴大我系在學院的影響力和知名度，讓其他專業(yè)的同學了解我系，向全校師生展示出我系學生的多才多藝和我是學生會的.優(yōu)越的組織性、紀律性和團結性，在校內樹立起我系學生會的良好形象。

　　四、完善自身，努力做到“三個人”

　　1.我系學生會的形象代言人。應當說一個組織的好壞，其給人的外在形象是極其重要的。視覺傳達系學生會的形象就要靠每一位學生會成員共同樹立。作為分管副主席，我的責任就更為重大。所以，我將在今后的日子里盡力把自己塑造成一個自信、豁達、誠實、嚴謹的視覺傳達人。以樹立視覺傳達系學生會的良好形象。也要講這樣的思想傳達給各個部長副部長，帶動全學生會個人素質的整體提高。

　　2.學生會事務的協調人。作為分管副主席，我應當協調好所分管部門的工作，分清每一個人的權限和工作范圍，合理安排每一個人的工作量和工作重心。以各盡其能、共同參與為原則，使學生會成為一個有機、合理運行的學生組織。

　　3.學生和系之間的聯系人。紐帶作用要得到最大限度得發(fā)揮，始系里及時知曉學生的動態(tài)。我將盡我所能，使學生和系里達到最大程度上的統(tǒng)一和共識，盡量清除學生和系里之間的某些誤解。使系里更好的開展工作，學生更好的學習生活。

　　以上，是我作為學生會分管副主席對本學期學生工作的計劃和設想，在實踐中，可能會因為各種客觀條件的限制而無法達到預期的效果，但我仍會堅持不懈地努力，將我系學生工作做到最好。

　　學生會副主席工作計劃 6

　　一、宗旨：服務、繼承、發(fā)展

　　以服務同學、學院、學校為目的，繼承以往學生會的良好風氣和優(yōu)點，在以后的工作中不斷進步與創(chuàng)新。

　　二、理念：新、快、準、實

　　1、新：工作有新意。

　　2、快：工作講究效率。

　　3、準：工作講究成效。

　　4、實：工作講究時效性，不再為了工作而工作，為了活動而活動。

　　三、具體實施計劃

　　（一）加強學生會內部建設

　　1、如無特殊情況每周召開一次干部例會，有事講事，無事談心。對待問題采用“日日清，周周結”，實施獎懲制度，由辦公室對每個部門進行評分，一個月進行一次公示。

　　2、實施健全彈性的人事制度。通過獎懲制度，績效考核等措施提高成員的工作積極性，完善人才培養(yǎng)機制，保障學生會健康有序的發(fā)展。對于不熱愛工作，工作態(tài)度惡劣的要及時清除隊伍，人不再多，在于精干。

　　3、網絡信息化學生會工作，增加其透明性。充分利用校園網資源，在學校網站我院主頁上及時公布我院學生會動態(tài)。設立意見箱，充分聽取、吸收同學們的意見。

　　4、增強學生會的凝聚力，積力所舉無不勝，眾智所為無不成。通過共同組織開展活動、例會、外出活動等增加大家之間的感情，只有所有人都成一顆心工作才會順利開展。

　　5、主動與各部門部長、副部長聯系，了解他們的工作動態(tài)以及困難并和老師商量解決問題。

　　6、制定明確的分工計劃，主席團和各部門的正副之間應制定明確的分工計劃，避免在工作中發(fā)生矛盾沖突。

　　7、明確“服從、調配”，在學生會中要明確服從和調配，在遇到問題時可保留意見，但要服從和調配。

　　（二）加強溝通聯系

　　1、加強院與校的聯系：針對目前我校存在的院校學生會分離的現狀，我們要積極的`和院學生會取得聯系，以便于以后工作的開展，主要由辦公室和主席團負責。

　　2、加強院與院之間的聯系：我們要主動加強與其它二級學院的聯系，學習他們的長處，在工作中增強聯系，開展活動時可邀請參加，聽取建議。主要由主席團和辦公室負責。

　　3、加強與同學們的聯系：我們服務的主要對象就是同學，我們應該認真聽取同學們的意見，關注同學們的動態(tài)，關心他們所反映的問題，及時上報學院。定期組織人員到寢室去，與大家聊天，收集意見，整理意見，上報意見，公布處理結果。

　　4、加強個部門之間的聯系：加強學生會部門之間的橫向交流，主席團與部門的交流。通過建立各種溝通制度和渠道，提高學生會工作的執(zhí)行力，并在整個學生會培養(yǎng)“家文化”。

　　（三）堅持“理念先行，思想引領”的原則

　　積極努力，通過多渠道、多形式提高我院學生的政治理論水平和思想道德修養(yǎng)。發(fā)揮學生會先進性與群眾性相統(tǒng)一的優(yōu)勢，始終堅持用先進的理論引導同學，使廣大同學提高思想覺悟，樹立真確的理想和人生觀，推動我院院風和校風建設。

　　（四）自我服務、自我教育、自我管理、自我批評

　　作為學生集體的核心與骨干力量，我們必須處處嚴格要求自己，在學習生活中起好模范帶頭作用，樹新風、揚正氣，以正確的思想理論為指導，提高自己的工作水平，改進自己的工作方法，真正做到為全院同學服務，以盡“橋梁”“紐帶”之責。

　　（五）完善外部形象，采用走出去和引進來相結合

　　1、首先加強對學生干部形象的樹立（儀容儀表、談吐行為等）。

　　2、通過舉辦活動增加外界對我院學生會的好評度。

　　3、積極地走出去，到社區(qū)、工廠、農村，開展社會實踐活動，利用上屆學生會聯系的對接單位，繼續(xù)加強社會實踐活動、義務活動。

　　4、大膽的引進來，通過交流活動，充分利用校外資源，大膽的引進來。加強和其他學校學生會的聯系，學習他們的先進經驗，比如移通、派斯。

　　（六）大膽創(chuàng)新，打造平臺

　　1、打破以往的貫制，突破學院限制，大膽創(chuàng)新，打造平臺，豐富學生活動。

　　2、充分利用學院優(yōu)勢，打造我院品牌特色活動，初步定為“明德知文，尚善至新”大學生讀書月活動。

　　3、繼續(xù)開展上屆學生會所開展的一些優(yōu)秀活動，如黨員躬身踐行活動等。

　　4、辦學生想要的活動，不再為了活動而辦活動。充分搜集大家的意見，根據校內外具體情況，舉辦活動時充分考慮參與度和影響效果。

　　四、關于我院20XX級學生從銅梁校區(qū)搬回合川校區(qū)后可能產生的問題

　　1、同學們對環(huán)境的不適應，我們應充分發(fā)揮我院大三、大四資源，通過舉辦交流活動增強學院的凝聚力。

　　2、違規(guī)電器的使用、早自習的出勤率等。

　　3、學習氛圍的改變：銅梁的學習氛圍不夠濃厚，回到合川有較好的學習氛圍，學生會全體成員要主動積極地帶動大家融入到這個大家庭中去。

　　4、面對外界誘惑的自控能力：在銅梁外界誘惑較少，不良現象不多。回到合川要帶動大家繼續(xù)保持這種好的習慣，主動積極的了解同學們的動態(tài)，盡量讓大家接觸好的思想，抵制不良風氣在我院學生中發(fā)展。

　　5、定期組織人員到寢室去了解同學們的意見，收集整理后上報學院。

　　五、關于我院20xx級新生迎新問題

　　1、迎新人員的安排，根據學校學院要求制定迎新計劃。

　　2、在迎新過程中可能所面臨的問題（大一同學問到他們會不會回合川、初到銅梁對學校的不滿意、對環(huán)境的不熟悉等）。

　　3、家長的態(tài)度問題。

　　4、天氣問題（天氣炎熱、暴雨等）。

　　5、各種推銷問題：組織專人對我院大一新生宣傳各種形式的推銷，提醒大家不要上當受騙，避免造成財產損失。

　　六、關于我院繼續(xù)面臨兩校區(qū)分開，團總支學生會的工作開展問題

　　1、吸取上屆學生會的經驗，上屆主要問題有：兩校區(qū)聯系過少、少數負責人（助理）工作能力不強，部門內部協調不好、有些部長對銅梁校區(qū)學生會自己的部門關心度不夠、少數部長后期工作積極心不夠，態(tài)度下滑等。

　　2、納新時，對各部門干事進行初步的塞選，各部門制定好納新計劃，對負責人要嚴格選拔，負責人須具備一定的管理能力和工作能力，堅決抵制不良風氣，并實行試用兩個月，看其表現再決定是否繼續(xù)任職。

　　3、實行彈性的人事制度，對工作不積極、工作態(tài)度惡劣的干事、干部要及時清除隊伍，要發(fā)掘、善用、敢用人才，對表現突出、能力較強的人員進行適當調整。

　　4、各部門部長一個月內至少到銅梁校區(qū)對自己部門干事進行一次培訓和工作指導，一周

　　內各部長至少對自己的部門助理和干事聯絡一次，及時了解銅梁校區(qū)情況，并及時幫助解決問題。

　　5、對銅梁校區(qū)干事召開兩次培訓大會，組建初期一次，中期一次，以提高工作能力。

　　6、作為學生會副主席，應積極主動向銅梁校區(qū)老師聯絡，了解銅梁校區(qū)的工作開展情況，還應經常到銅梁校區(qū)，深入到同學當中去，聽取他們的意見，解決他們所反映的問題。

　　7、各部門要充分利用網絡資源，各部門可定期在網上召開遠程會議，解決各部門所出現的問題，加大對銅梁校區(qū)的關心力度。

　　8、合川校區(qū)的大型活動銅梁校區(qū)需派代表參加，讓其了解、學習活動流程和工作模式，以及增強兩校區(qū)的聯系。

　　9、我院舉辦活動要充分考慮到兩校區(qū)的實際問題，盡量兩校區(qū)同時開展，增加統(tǒng)一性。

　　10、創(chuàng)業(yè)實踐部加大工作力度，努力提高贊助額度，為我院學生活動提供資金支持，以便于更好的解決為加強兩校區(qū)聯系問題中所產生的資金問題。

　　學生會副主席工作計劃 7

　　一.指導思想：

　　1、明確職責，力求創(chuàng)新，依靠群眾，集思廣益，腳踏實地，服務同學，實現目標。

　　2、樹立威信，了解各部門的工作。

　　二.工作重點：

　　1、加強自身素質的提高和能力的培養(yǎng)。

　　2、協助學生會主席做好學生會日常工作。

　　協助主席全面負責強化學生會的工作，尤其做好分管部門的工作，對各部門的工作進行指導與監(jiān)督，協調各部門之間的工作，營造各司其職、團結合作的氛圍。

　　3、積極開展同學們喜聞樂見的學習、科技、文體公益等活動。

　　4、增進民主制度，廣納賢言。

　　了解并反映同學們的建議、意見和要求，積極解決同學間的實際問題。每次活動都要先爭取同學們的建議，收集更多、更好的意見。

　　5、落實好學校交辦的各項活動，作為學生代表，增進學生與老師的交流，促進學校更好管理。

　　三.總結：

　　作為學生會副主席，我只有不斷地提高自身的'素質才能把我的工作做得更好，才能更好地服務同學。我會腳踏實地做好每一項工作，但由于自己的水平和經驗不足，如果存在某些問題，我會虛心改進。希望學生會在領導和院團學的具體指導和支持下，充分發(fā)揮“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，在廣大同學的鼎力協助下，經過全體學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創(chuàng)新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學期初定的工作計劃。

　　學生會副主席工作計劃 8

　　1、工作的立場

　　俗語說：“細節(jié)決議成敗，立場決議一切”。最終，我應當明白本身的本職工作，用一顆凡是心來對待做的每一件事變以及我們所碰到的每個堅苦。其次，分擔和和諧好進修部、外聯部兩個部分工作責任，做好細節(jié)工作，腳結壯地。

　　2、部分的聯合

　　一個優(yōu)秀的集體，必定是一個既敦睦又聯合的集體，而一項工作其實不是哪個人的事變而是我們大家互助盼望的目標，每個成員都應為集體著想，聯合敦睦，盡本身應盡的責任。所以，發(fā)起由各部分互助訂定出學生干部內部辦理的軌制。

　　3、成員的定見

　　任何一項結果都是大家互助竭力的結果。是以，作為學生干部，要勇于說出我們內心最真實的設法，多聽取多匯集成員及師生們的定見和發(fā)起。只有積小流才華成江海，只有積跬部步才華至千里;集思廣益，才華做好每件事變。

　　4、部分的和好

　　我們該當加強各部分以及各二級學院團總支學生會的互動關聯，聽聽他們對付我們工作的見解及定見，有則改之，無則加勉。發(fā)起進行學生干部互動交換活動;如:拔河和好活動、分工包辦學生活動等，以此增加明白、增加雷同、增加和好。

　　5、工作的總結

　　連續(xù)進修不但總結，我想這一點應當是比較緊張的。當我們一貫忙著往前飛馳的時候，不時的回頭看看，大略你會發(fā)覺很多題目。是以，要在每次例會中總結過去，反思不敷，發(fā)覺題目辦理題目，腳結壯地，才華做好各項工作。

　　6、進修的本分

　　不管我們如何當真的工作都不要把進修置后，學好本身專業(yè)的每門課程，學好技巧，熬煉本身各方面的本領，竭力把本身培養(yǎng)成為一名合格的'大學生。

　　7、活動的典范

　　為充裕大學生課余生活，建立一種精良的文化氛圍，應進行各種式樣的學生活動。但是，我校如今的社團活動、各二級學院學生活動純在混亂現象，活動過于頻頻，感化力較小，成績不太明顯;是以，發(fā)起典范好各種學生活動，一項活動可以由某個部分、某個社團、某個二級學院包辦;活動要求不在多而在精。

　　8、公益的城職

　　“為人民辦事”，我們應竭力去為構建“和諧城職”、“文明城職”、“魅力城職”中做好辦事工作。進行一系列的公益活動;如:帶文藝節(jié)目進白叟院公演，長期集愛心資金定向幫助貧苦學生，為社區(qū)或大家場合做干凈……讓我們走出校園，融入到社區(qū)和農村，擴大學院的感化力。

　　學生會副主席工作計劃 9

　　新學期到了，在總結上學期工作的同時，也計劃了本學期的工作。面對新學期學校形成的良好校風，、同時，結合協會的工作職責和實際情況，制定工作計劃如下：

　　一、工作態(tài)度

　　1、我將努力推動09級學生會全體成員努力工作，完成上級交付的每一項任務，積極參與學校的建設和發(fā)展。

　　2、20xx年，要明確職責，努力創(chuàng)新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，實現目標。

　　二、工作要點

　　1、加強自身作風、制度建設，為學生樹立好榜樣，帶頭。

　　2、積極配合學校舉辦“一”·二二九大合唱“合唱”、“元旦晚會”等文藝活動，營造活潑的文藝活動，、和諧的校園氛圍。

　　3、協調各部門之間的工作，建立各自的職責、團結合作的氛圍。

　　4、落實完成學校交辦的各項工作。

　　5、積極配合老師發(fā)現和解決問題。

　　三、實施戰(zhàn)略

　　1、組織配合各部門加強自身建設，培養(yǎng)良好的工作作風，建立健全的工作制度。

　　2、進一步挖掘會團潛力，開展廣大學生喜聞樂見的活動。

　　3、協調學生會各部門之間的.工作，創(chuàng)造自己的職責、團結協作的工作氛圍。

　　4、學校布置的突擊性工作、調動各方力量，全力以赴，按時完成。

　　5、實行學生干部考核制度和獎懲辦法，提高學生干部組織紀律。

　　6、學生會成員實習扣分制度，堅持“優(yōu)勝劣汰”的原則。

　　四、工作注意事項

　　1、在保持我校學生穩(wěn)定團結的基礎上開展各項學生工作。

　　2、在開展學生工作時，要注意內外發(fā)展的結合。

　　3、工作和活動不能固步自封，要勇于創(chuàng)新，創(chuàng)造特色。

　　4、在今后的工作中，力求每一位成員都能明確權責，科學管理。

　　5、加強學生會各部門之間的溝通，增強凝聚力。

　　雖然學期已經過半，但我會再接再厲，虛心學習，吸取經驗，銳意創(chuàng)新，與時俱進。學生會將在學校的支持和領導下、在各方力量的努力下，積極工作，努力把本學期的工作做得更好！

　　學生會副主席工作計劃 10

　　如果我成功當選院學生會主席，我會履行我的承諾，腳踏實地地做好學生會的工作，同時，我也感到了肩上的壓力和沉甸甸的責任，學生會副主席工作設想。認真負責是我的工作態(tài)度，塌實肯干是我的工作作風，在其位，就要謀其政。在總結往屆學生會的工作的情況和結合自己的優(yōu)點和不足，做如下的工作設想：工作設想之工作理念：

　　第一，抓好基礎工作，壘筑堅實地基。

　　深層的'地基關系著高樓的命運，我們日常看似平淡的基礎工作決定著全方位的運作。我們需要在上一屆校學生會的基礎上，精誠團結、與時俱進，繼續(xù)不懈的抓好日常管理和各項基礎工作，建立、健全學生會各項章程，完善各種制度，改進工作方式、方法，真正滿足同學們的確實需要，服務于廣大同學，以讓同學100%滿意為奮斗目標，引領和凝聚經管學院的廣大同學朝著更高的要求和方向發(fā)展。

　　第二，培養(yǎng)團隊精神，加強內部建設，全力打造精英團隊。

　　一個優(yōu)秀的團隊，必然是建立在相同的利益立嘗相同的利益興趣、相同的奮斗目標之上。凝聚力的形成，就來源于共同的目標。團隊就是指為了實現某一個相同的目標而由相互協作的個體所組成的正式群體。其中，一個相同的目標是團隊存在，發(fā)展的基礎，也是相互協作的基礎如果沒有這一基礎，團隊就是不成熟的。這個共同的目標可能是理念性目標、事業(yè)性目標和利益目標。正是由于認識到這一點，團隊成員應該花費充分的時間、精力來討論、制定他們的共同目標，并且使每一個團隊成員都能夠深刻的理解團隊的目標。這個是過程，但是我們在一段時間的調整和磨和之后，就要形成團隊精神，以兩委會成員最大的合力來共同發(fā)揮組織的作用，全力打造精英團隊。

　　第三，要具有創(chuàng)新意識，敢于突破傳統(tǒng)，能夠推陳出新。

　　創(chuàng)新原意有三層含義，一個，更新。第二，創(chuàng)造新的東西。第三，改變。創(chuàng)新思維是創(chuàng)新實踐，是創(chuàng)造力發(fā)揮的前提。思路決定出路，格局決定結局。我們靠什么和其他學院競爭，靠特色、靠創(chuàng)新、靠點子、靠思路。學生會的活動要做出成績、做出實效，讓同學們認可，我們就需要有創(chuàng)新意識，要不斷的符合時代發(fā)展的要求，我們要敢于推陳出新。

　　第四，把準方向，突出重點，做出成績，贏得認可。

　　學生會工作有方向性，有總的導向性。我們不能盲目的來，我們有的時候必須要“循規(guī)蹈矩”，在把準了方向之后，找到重點，找準突破口，堅定決心，一鼓作氣，做出成績，樹立威信，贏得學校領導和廣大師生的認可，塑造良好的聲譽，激發(fā)學生會干部的興趣和激情。如果在情況允許的前提下我們制定“經管學院兩委會期刊”，并且定期向學院師生免費發(fā)放，這樣學院師生就能對兩委會的工作更加了解，將對我們的工作更加支持。

　　學生會副主席工作計劃 11

　　20xx年剛剛來臨，對于過去的半個學年，工作中有成功之處也有失敗之處. "好的開始是成功的一半"，面對新一年的工作，作為一名學生分會副主席作以下工作計劃:

　　工作目標：

　　針對上學期的工作失誤，明確職責，力求創(chuàng)新，團結分會，集思廣益，腳踏實地，及時匯報，謀求改進，使分會成為先進分會。

　　工作態(tài)度:

　　1)加強自我修養(yǎng)，發(fā)揮自身輻射作用，平時應當嚴于律己，寬厚待人；誠實守信，踏實認真。并以身作則的遵守分會規(guī)定盡力把自己塑造成一個自信、豁達、誠實、嚴謹的人；

　　2)在學生分會的工作中，我始終以廣大同學的共同利益為最基本的出發(fā)點，能夠像競選時要求自己的一樣處處從同學們的需要出發(fā)，為同學們服好務；

　　3)針對工作中的失誤，做到了深刻反思，盡其所能的反思錯誤，彌補過。

　　工作實施:

　　1)健全一套合理的學生分會守則，以上學期的分會規(guī)則為基礎，針對上學期的工作情況加以改進，并倡導要求會內人員加以學習。如，開會的話要守時，布置的任務要按時完成，人員管理安排，部門之間的合作，各部門自己的職責、權力；

　　2) 建立起聽取學生意見、保護學生正當權益、化解學生矛盾的常規(guī)機制。學習05級分會的方法，可以以次為途徑，了解分會工作中的'成功之處與失敗之處；

　　3)加強寢室管理，改善并盡力解決就寢、衛(wèi)生這兩大難點。讓同學們明白"寢室是我家"。從而發(fā)自內心的營造良好的生活、學習氣氛；

　　4)對于本學期的工作，召集各部門的部長，詳細安排學年計劃。比如這學期我們有多少預算，要搞幾個活動，由誰搞，怎么搞，是否需要其他部門配合，什么時間搞，地點等；

　　5)對于定期召開的分會例會，要做好工作計劃，總結及其它重要文書的草擬和組織修改；

　　6)深入了解學生會，組織、協調各部正常開展工作，及時發(fā)現存在的問題；

　　7) 密切聯系全系師生，了解掌握同學中存在的思想及其它問題；

　　8) 定期、不定期向系領導、老師匯報學生會工作情況；

　　9) 加強和校學生會的聯系。

　　面對新一年的工作.我會再接再厲，吸取經驗、銳意創(chuàng)新，與時俱進。不斷的努力與探索，揚長避短，使學生分會的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進，逐步走向完善，我也堅信：只要我以積極的心態(tài)主動的工作，無悔的付出，一定會使分會取得更大的進步。

　　學生會副主席工作計劃 12

　　新學期開始了。作為負責文化體育部和紀檢部的學生會副主席，我深深感受到了工作的重大責任。作為學生會副主席，首先要積極做好以下工作

　　一、協助學生會主席做好學生會的日常工作。

　　協助主席全面負責加強學生會工作，特別是主管部門，對部門主辦的活動進行具體指導和監(jiān)督。

　　二、加強學生會干部的責任和義務。

　　我們?yōu)閷W生服務，全心全意，所以我們必須彎腰為每個人工作，不能與學生分離，每個學生會干部都必須能夠與學生成為好朋友。

　　三、明確部門職責分工。

　　我應該協調主管部門的工作，因為我也是紀檢部長，所以我必須加強與體育部門的溝通。督促部長認真做好活動準備工作，充分發(fā)揮主任的主觀主動性，將活動主要負責人分配給部員，不要讓大家等大鍋飯，區(qū)分每個人的權限和工作范圍，合理安排每個人的工作量。學生會本著各盡其能、人人參與的原則，成為一個有機、合理的學生組織。

　　四、加強民主制度，廣開言路。

　　每一項活動都要爭取學生的建議，收集更好的意見。平時要虛心接受學生的監(jiān)督，注意他們的.意見，必要時立即向學生會主席反映信息。而且要把這作為我們學生會紀律監(jiān)督的長效機制，這樣更有利于我們學生會的建設。

　　在學生辦公室教師和學生會主席的指導下，做好各項活動的協調工作，落實上級布置的各項工作。

　　及時向學生辦公室指導員和學生會主席匯報主管部門的工作情況，自覺接受學生辦公室、學院團委、主席的領導。

　　總結以往招聘經驗，聯系各部門配合秘書長撰寫建議，向學生辦公室申請新的準入制度，然后在會議上部署招聘模式。

　　這是我這學期的工作想法。如果有不完美的地方，我希望給出改進意見。如果有幫助，我會及時做出改變。為了服務廣大學生，我會及時加強個人修養(yǎng)，積極提高個人素質，讓自己在各項工作中不斷提高。我會盡最大努力做好學生工作，要求自己做得更好，做一名合格的學生會干部和主席。

　　學生會副主席工作計劃 13

　　學生會主席錢琦回顧與分析08學年學生會的工作第三屆學生會成立已經一學期了。我們又將迎來一個新的學期，但我們的工作不能像上學期那樣做了，當然好的我們應該繼續(xù)保持，但不足之處我們一定要加強改進，在寒假的一個多月里，我與多名部長及干事還有一些同學討論過我們學生會近一學期的工作，讓他們談談對我們的評價，以及對我們工作的建議。

　　宏觀看我們上學期學生會的工作可以說是忙碌的，但是有許多活動我們做的并不夠好，也許是因為這屆學生會有許多成員是新上任的，大家都在摸索和磨合期間，失誤和犯錯是難免的，但為了我們在未來的這個學期里能將我們學生會的工作做到最好，我們就必須從失敗中得到教訓和經驗。上學期工作不足之處分析

　　一、當學校有活動時，大家都“圍上來”做同一件事。

　　學校有活動學生會同學積極配合幫忙這個是對的，但是大家一起做有時只會把事情辦砸。應該分清哪幾個部是這次活動的主力，然后其余部門輔助。這樣輔助的部門也可以在有空余的時間做本部本應該做的事情（例如：生活部可以查房等等）。部長應該明確每次活動自己所帶領的部門應該做些什么。

　　二、每次活動部長都是最累的一個。

　　部長在每個部里面應該是帶頭人員，每次活動應該讓他們帶頭，但不是說讓部長把部里大半的活都攬到自己身上。每個部都已配齊四到五名干事，學生會不是只有主席副主席和正副部長的，干事也是我們學生會的一部分，學生會需要這些干事的幫助，同樣我相信這些干事也希望能幫上學生會忙。當有活動事部長應該合理安排好部里每一位干事的工作，這樣工作才能進行的有條不紊。

　　三、有些部門還沒拿出本部該有的特色。

　　從上學期的工作總結來看，有些部門并沒有拿出相對自己部門的工作成果。學生會各部應開展本部所應開展的工作，調整每個部門的工作，將每個部門的.特色發(fā)揮出來。如學習部應加強開展各系成果展，以及各系之間的學術交流，帶動校園良好的學習氣氛。

　　四、為同學搞的業(yè)余活動太少。

　　學生會上半學期的工作的確做了許多，但是身邊的同學并沒有看到我們?yōu)樗麄冝k的任何活動與比賽。學生會應該豐富我們同學的學習生活和課余生活，讓同學能感覺到我們也在為他們做實事。

　　五、部長對干事的了解太少

　　部長是每個部門里面的核心人物，干事是圍繞核心的分支。如果部長對自己部里每位干事都不是很了解的話，那在工作時很難發(fā)揮好指導作用。俗話說知己知彼才能百戰(zhàn)不殆。

　　鑒于上學期工作的不足之處，以及我們從中所得到的教訓與經驗，讓我們在這學期開展學生會工作中有了的幫助。

　　學生會副主席工作計劃 14

　　一、指導思想：

　　明確職責，力求創(chuàng)新，依靠團體，集思廣益，腳踏實地，實現目標。

　　二、工作要點：

　　1、加強自身作風、嚴格要求自我。

　　2、督促配合舉辦“學校歌手大賽”，“讀書節(jié)”，“科技節(jié)”等活動，創(chuàng)造活潑、和諧的學校氛圍。

　　3、主持發(fā)行一份具有我院特色的期刊。

　　4、協調各部之間的工作，營造各司其職、團結協作的氛圍。

　　5、落實完成學校交辦的各項工作。

　　三、實施戰(zhàn)略：

　　1、以“學風建設”為中心，一心一意謀發(fā)展

　　我們始終要牢記學習是學生的第一要務，堅持以“學風建設”為中心不動搖，一心一意謀發(fā)展，落實兩個“關鍵”，關鍵要辦好學術活動，關鍵要建設優(yōu)良的學習環(huán)境，具體做法如下：

　　⑴開展面向全院甚至全校的專業(yè)競賽活動，如開展好專業(yè)論文大賽，專業(yè)技能大賽，科技文化節(jié)(生物、化學、環(huán)境)等，以此調動學生學習專業(yè)的積極性。

　　⑵邀請校內外專家為學生開展學術講座，使學生及時了解專業(yè)發(fā)展動態(tài)，拓寬知識面。

　　⑶定期舉行考研交流會，邀請我院成功經過碩士研究生的同學與我院的同學進行應對面的交流座談，提取經驗，獲取更多的考研信息，以及解決一些疑難，為考研的同學供給有價值的參考。

　　⑷以紀檢、例檢和課堂巡查為依托，重點做好查處學生逃課、曠課等相關工作，并以嚴抓、敢抓的態(tài)度，嚴整學風，強化管理，營造良好的學習氣氛，最終提高學生學習成績以及各方面的能力，最大限度的提高考試經過率。

　　⑸積極配合學校、學院學風建設各項工作，落實各項舉措，為建設學院良好學風做出學生會應有的貢獻。

　　2、加強學生會的自身建設，推動我院學生會工作邁上新臺階

　　⑴以新一屆學生會的構建為契機，加強學生會基層的建設，把握建設力度，認真汲取先前管理工作的寶貴經驗，探索切實可行的有效管理方法，堅持常委會、全委會、以及班干委員會的召開，落實工作，反饋情景，加強對學生會的領導以及管理。

　　⑵優(yōu)化部門職能，始終牢記廣大同學的根本利益是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點，多為廣大同學辦實事、做好事、解難事，最大限度地調動廣大同學的積極性、主動心和創(chuàng)造性，讓廣大同學參與到我們的工作中來。

　　⑶嚴格把關，挑選品學兼優(yōu)的同學擔任學生干部、干事，加強學生會干部的建設。

　　⑷加強學生會形象和學生干部的形象建設，自覺增強大局意識、服務意識，定期舉辦學生干部培訓課程(培訓資料包括：CIS培訓、工作技能培訓、個人綜合素質培訓等)，不斷提高學生干部政治理論能力和業(yè)務能力，增強學生干部的.職責感，樹立正確的價值觀、人生觀、世界觀。

　　3、推陳出新，深化改革，強化建設

　　重點做好學生會內部、學生會與學生班的溝通工作，更好的落實各項工作。溝通是一種相互交換信息、交流情感手段，管理是引導群體和個人一起完成目標的過程，而溝通則是管理的靈魂，在管理的過程中，無論是安排工作、化解沖突，還是計劃控制，都需要良好的溝通，在總結過去的基礎上，我們應當推陳出新，重點做好以下工作：

　　⑴增強學生會干事對于學生會內部運行的了解和實踐，培養(yǎng)團體主義觀、大局觀。

　　⑵實行部門班委一一對應的管理制度，加強學生會與學生班的聯系，提升學生會在同學們心目中的位置，進取調動學生參與學生會工作的積極性，主動性和創(chuàng)造性，體現學生會運作的民主性。

　　⑶定期進行學生會與班級交流活動，了解學生動態(tài)，解決學生難事，及時調整學生會發(fā)展方向。

　　⑷充分利用網絡平臺，如學院網站、論壇、博客、即時聊天工具，為同學供給招聘信息、通知、學習資源。

　　⑸加強學生會辦公室建設，完善各種制度，落實辦公室工作，供給干部與學生之間的交流合作的平臺，

　　⑹加強人力資源管理，避免人力過剩，從而導致疲憊現象的出現，從必須程度上提高團隊的工作能力和積極性。

　　⑺明確主席、副主席、部長以及各部門的職能，加強彼此之間的交流，協調各項工作，及時了解干部、干事思想動態(tài)，打造具有高凝聚力的團隊。

　　4、堅持開展各項活動，弘揚我院學子風采

　　⑴文體活動：加強我院籃球隊、足球隊、藝術團的建設，建立具有較高水平的學院文化骨干隊伍，培養(yǎng)學院文化活動的亮點，進取號召各個學生參與到我院的活動中來，如新生籃球賽、運動會、十大歌手大賽、辯論賽、才藝表演大賽等。經過開展各種類型的活動，為學生培養(yǎng)個性和專長供給機會和舞臺。

　　⑵學術比賽活動：經過舉辦化學、生物、環(huán)境各種專業(yè)技能大賽，學術講座，進一步提升學生學習能力，培養(yǎng)學生專業(yè)素質，為就業(yè)打下堅實的基礎。

　　⑶社會實踐活動：經過與社會企業(yè)合作，為我院學生供給參觀企業(yè)和參加公司培訓的機會，加強學生對專業(yè)就業(yè)的了解。

　　⑷禮貌創(chuàng)立活動：結合宿舍文化節(jié)、學風建設方案、文明班級創(chuàng)立、等活動，積極開展豐富多彩健康有益的學院文化活動，對學生的管理、培養(yǎng)落實到實踐中去。

　　學生會副主席工作計劃 15

　　一、認真管理學生會所有文件資料

　　積極配合其他各部門進行資料管理和收集工作。確定專人做好文件管理工作。

　　二、做好成員的信息保存工作

　　1)整理存檔歷屆學生會成員信息。信息內容包括：姓名、班級、學號、職務、聯系方式等。制作臺帳，方便資料查找。

　　2)統(tǒng)一存檔因特殊原因中途入(退)會的人員資料。

　　3)存檔備案內部人員調整由主席團出具的各種通知和文件。

　　4)存檔各種年終總結和述職報告。

　　三、做好活動文件存檔工作

　　1)活動文件包括：前期策劃書(含經費預算)、工作手冊以及后期總結(含開支詳單);另外，還包括各種通知、照片、新聞稿等與活動相關圖片、文字資料。

　　2)負責將文件連同報銷憑證在活動結束72小時內存檔，及時匯報并做好整理工作。

　　四、做好規(guī)章的整理整理工作

　　1)妥善保管學生會的所有文件制度(打印稿及電子檔)。

　　2)對新出臺的規(guī)定，要善于總結條目，領會精神，帶頭組織學習，起到上傳下達作用。

　　五、收集資訊

　　1)負責收集整理與學生活動有關的.并存檔以供其它部門參考。

　　2)配合其他各部門、成員進行各類資訊的咨詢收集、整理工作。

　　及時做好各類會議的通知、傳達工作，布置好會場，并做好會議記錄工作。

　　學生會副主席工作計劃 16

　　根據學院領導的指示，為更好的開展XX年學生工作，特制定此工作計劃，旨在學生就業(yè)、學生安全、學生黨務、學生會管理等方面能順利開展工作，計劃如下：

　　一、高度重視學生就業(yè)工作

　　1、開學前期，與全體學生進行1對1談話，對各類學生進行分類指導，提醒全體同學珍惜大學時光。保研學生主要應當從事的事情是科研、實習及外語、專業(yè)課的學習；找到工作的同學主要是培養(yǎng)其綜合能力；考研過線同學重點準備復試；對考研公務員落榜同學要重點進行就業(yè)輔導；對就業(yè)困難學生，特別是畢業(yè)困難學生，要與家長取得聯系，重點進行幫助及關懷。

　　2、時刻掌握學生就業(yè)情況，與全體學生時刻保持密切聯系，了解學生就業(yè)動態(tài)。利用現代網絡工具、電話及談話，及時掌握學生就業(yè)動態(tài)，并盡己所能為學生提供更多的就業(yè)信息。

　　3、及時傳遞就業(yè)信息，督促學生就業(yè)。及時轉發(fā)校園就業(yè)網的招聘信息，并根據學生的就業(yè)意向、盡可能多的搜集相關就業(yè)信息，多渠道確保每條就業(yè)信息都能及時通知到學生本人。

　　4、根據實際情況，邀請就業(yè)學生與全體同學分享就業(yè)心得。通過身邊榜樣的.力量，樹立更多同學的就業(yè)信心，同時豐富同學們的就業(yè)渠道，端正同學們的就業(yè)心態(tài)。

　　5、密切與學生就業(yè)指導中心的聯系，按時完成各項就業(yè)相關工作。認真落實就業(yè)指導中心的各項工作任務，特別重視學生的就業(yè)摸底及匯報工作，及時將就業(yè)輔導信息上報就業(yè)指導中心，并及時聽取就業(yè)指導中心每一步工作指示。

　　二、提高警惕，高度關注學生安全工作

　　1、嚴把學生注冊關，落實好學生返校注冊工作。對于未能及時返校同學，要第一時間與學生取得聯系，要求其說明情況、并提交請假申請。

　　2、對于取得學歷學位證書有困難同學，要及時與學生家長取得聯系，詳實告知學生家長學生在校學習狀況，并提醒學生家長學生在離校前階段可能出現的安全隱患，要求學生家長密切與學生本人的聯系，并請求學生家長重點時期（學生畢業(yè)飯階段）重點關注、必要時請學生家長陪讀、或勸學生回家。

　　3、對于就業(yè)實習學生，要重點進行安全教育。通過明道理講事實等方式，提高學生的安全防范意識，同時多渠道提高大學生實習法律保護意識、提高大學生會運用法律武器保障自己實習期間合法權益的能力。

　　4、對全體同學進一步加強校規(guī)校紀教育，提醒同學們如有處分，將不夠時間消除，并將記入學生個人檔案，在考試紀律、安全用電、打架斗毆等方面重點提醒。重點進行安全離校教育，倡導學生們文明離校，用實際行動回報母校的教育之恩。對于有過處分的同學，要做好解除處分的后期工作。

　　5、認真落實畢業(yè)大補考工作，對于有掛科，且未報名參加大補考的同學，要逐個聯系，并問清緣由，不容許出現通知不到的現象。

　　6、建立學校與學生的長效聯系機制，留存學生的相關基本信息，特別是在校貸款學生的基本信息，提醒其按期按時償還貸款，及違約要承擔的責任及后果。

　　三、認真細致做好黨務工作

　　在王書記的指導下，及時認真細致做好各項黨務工作，落實黨務秘書工作職責。在所帶學生支部發(fā)展黨員及黨員轉正方面按程序落實好各步工作，并加強與黨委組織部的聯系，落實好畢業(yè)生黨員組織關系調轉工作。同時按照校院兩級黨委的要求認真組織支部活動，積極組織各學生支部的評獎評優(yōu)活動。

　　四、全心全意做好學生會的管理工作

　　1、學年初統(tǒng)計學生會大二部員成績，認真核實學生成績單，對不符合標準的同學，及時勸退，并結合實際情況，對各部門間人員進行調整。

　　2、對全體學生會全體大二部員進行班級及學生會部門內部進行測評，考核出骨干力量、進行有意識重點培養(yǎng)，后期設定考核任務，并及時累計考核成績。測評實行百分制，設道德品質、服務意識、工作能力、群眾基礎四個標準，每個標準25分，每個標準五檔，最低分5分，每提高一個檔次加五分。其中班級測評占50%，學生會內部測評占50%，學生會內部測評包括主席、主管主席副主席、部長、及大一部員，其中主席占30%；主管主席副主席占20%，部長占10%，大一部員占40%。班級測評與學生會內部測評嚴禁拉票現象，一經發(fā)現核實將取消其學生會成員資格。對測評結果不達標者（標準結合實際而定），將取消其學生會成員資格。

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