法律工作計劃范文（精選15篇）

　　光陰迅速，一眨眼就過去了，我們的工作又將迎來新的進步，該為自己下階段的工作做一個工作計劃了，估計許多人是想得很多，但不會寫，以下是小編為大家收集的法律工作計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　法律工作計劃 篇1

　　xx年法律援助工作將圍繞“應援盡援、應援優援”的目標，著力提高管理能力和服務能力，進一步擴大法律援助的社會影響力，更好地發揮法律援助在服務構建社會主義和諧社會中的職能作用，在xx年的基礎上再上新臺階。

　　一、指導思想

　　認真學習貫徹黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神和國家、省、市關于完善法律援助制度意見。堅持圍繞中心、服務大局，堅持以人為本、服務為民，加強規范化建設，加大宣傳力度，逐步擴大法律援助覆蓋面，努力提高法律援助工作質量和效率，為促進解決民生問題、維護社會公平正義作出更大的貢獻。

　　二、工作目標

　　（一）開展法律援助宣傳，提升法律援助社會影響力

　　加強對法律援助的宣傳工作，通過廣泛宣傳，使各部門更加重視法律援助工作，使社會各界積極支持法律援助工作。利用集會、交流會、培訓班等場所及活動進行廣泛宣傳，適時舉辦法律援助專項調研及座談，不斷總結經驗，擴大社會影響，營造良好的社會氛圍，進一步推動法律援助工作上一個新的臺階。

　　1、繼續強化實物和戶外宣傳。我們計劃將法律援助相關知識印制在畫冊、雨傘和口杯等實物以及公交車車身、拉手、站臺等公共場所上進行直觀宣傳。利用節日和鄉鎮逢集的時機開展送法到街頭、到社區活動，進行流動宣傳。

　　2、強化新聞信息報道工作。為提升法律援助社會影響力，我們將投入一定的精力，利用報紙、網站和省、市、縣電視臺，強化典型案例宣傳報道。

　　（二）強化法律援助管理，提升法律援助數量和質量

　　1、提升業務總量。進一步調動法律援助機構和廣大法律服務人員拓展業務、為民服務的積極性、主動性、創造性。努力實現全縣法律援助業務總量穩中有升。

　　2、降低受援門檻。逐步放寬經濟困難標準，把有關民生事項納入援助范圍，不斷完善適應縣情、覆蓋廣泛、滿足公眾需求的法律援助服務體系。

　　3、創新服務方式。繼續規范非訴訟調解業務，積極探索完善法律援助與人民調解、司法鑒定、公證等服務手段的銜接配合機制，不斷改進服務方式方法，努力為基層困難群眾提供多層次、多樣化的法律幫助。

　　4、強化質量監管。健全完善法律援助案件質量評估體系，科學合理制定案件質量標準，細化評估指標，完善保障措施。采取發放監督卡、跟蹤調查、旁聽庭審、聘請監督員等形式，及時糾正存在的`薄弱環節和突出問題，切實提高法律援助的社會認可度和公信力。

　　（三）整合法律援助資源，提升法律援助大平臺建設

　　1、對內實現系統聚力。按照“規范管理、高效運行”的思路，搭建集法律咨詢、法律服務、分流承辦、監督管理、維護穩定等職能為一體的“12348”綜合性法律服務平臺。

　　2、對外著重橫向借力。強化行業性法律服務組織建設和相關業務部門的溝通聯系，精心打造勞動仲裁法律援助（調解）工作站、道路交通事故法律援助（調解）工作站、醫療法律援助（調解）工作站、婦女兒童法律援助（心理咨詢）工作站、軍人軍屬法律援助工作站等一批各具特色的行業性法律援助站所。

　　三、考核檢查

　　（一）法律咨詢

　　1、各鎮司法所每天要將來訪咨詢及時錄入省廳法律援助信息系統。咨詢信息和事項必須錄入規范完整，答復意見必須解答到位。

　　2、來訪咨詢錄入數要求每天不少于1條，每月必須在30條以上，嚴禁一個月一次性突擊錄入。

　　3、每季度縣法律援助中心將對各司法所錄入情況進行考核，考核分為25分，全年共100分。當季度咨詢錄入數最高的所為25分，用25除以該所錄入數得出當季度錄入考核系數，其他所季度得分以該系數乘以一個季度本所咨詢錄入數。年終，對完成任務的司法所根據得分進行考核獎勵。

　　（二）法律援助案件辦理

　　1、援助案件必須到縣法律援助中心先審批后辦理。

　　2、對重大、疑難復雜的案件，法律援助承辦機構應該組織集體討論研究后確定承辦方案，以確保辦案質量和效果。

　　3、全縣注冊執業的律師、基層法律服務工作者每年必須辦理法律援助案件10件以上。

　　4、法律援助案件辦理過程中要將案件辦理相關信息及時錄入省廳辦案信息系統。案件辦結后要按照省廳卷宗歸檔要求，在30個工作日內將卷宗交援助中心歸檔，援助中心審核合格后按財務規定及時向辦案人員支付辦案補貼。

　　5、年終，對辦理援助案件成績突出的法律服務機構和承辦人員縣局給予表彰獎勵，對未完成援助任務的單位和個人取消一切評先、評優。

　　法律工作計劃 篇2

　　一、工作舉措

　　（一）根據省廳、市局的工作部署積極開展爭創規范化法律服務所活動，努力提升基層法律服務所的.整體形象。

　　（二）加強隊伍培訓教育力度，嚴格職業道德和執業紀律，改善服務態度，提高服務質量，促進行風根本好轉。

　　（三）加大督查指導力度，及時糾正違反制度和違紀現象。

　　（四）加大查處力度，發現問題及時查處。

　　（五）充分發揮協會職能作用，完善協會自律管理機制。

　　（六）加大法律服務所的硬件建設和軟件管理力度，努力提高服務管理水平。

　　二、工作計劃

　　（一）1—2月份，召開全縣基層法律服務工作會議（可與全縣司法行政工作會議合并召開）總結上一年度工作，表彰先進集體和先進個人部署下年度工作。

　　（二）3—4月份，完成法律服務所和法律服務工作者的年檢注冊工作。

　　（三）5月份，開展全縣基層法律服務教育整頓工作。

　　（四）6月份，全縣法律服務所檔案卷宗交流觀摩活動。

　　（五）7月份，召開金湖縣基層法律服務工作者協會理事會。

　　（六）8—9月份，協會活動。

　　（七）10—11月份，配合司法所完善各項年度創建工作，迎接省市各項工作檢查。

　　（八）12月份，總結年度工作。

　　法律工作計劃 篇3

　　為推進“法律進社區”，進一步完善法律援助體系，更好地為社會弱勢群體提供法律援助服務，在新的一年里，全面深入學習實踐科學發展觀，切實做好法律援助工作，現制定工作計劃如下：

　　一、指導思想

　　以法律服務為切入點，以社會特困弱勢群眾法律援助為重點，建立完善社區援助志愿者服務體系，進一步將法律援助服務向社區延伸，方便群眾求助，滿足群眾法律需求，解決群眾涉法實際困難。

　　二、宗旨原則

　　社區法律援助志愿者的`宗旨是：奉獻、友愛、互助、進步。

　　行為準則：志愿參加，量力而行，講求實效，持之以恒。

　　三、服務內容

　　1、對特困家庭提供義務法律服務。以社區內基本無勞動收入的特困家庭為服務重點，主要為特困家庭提供義務法律咨詢、非訴訟調解、訴訟代理等援助服務；

　　2、廣泛開展社區法律服務活動。我社區法律援助聯絡點定期組織法律援助志愿者在社區內開展法律咨詢、講座等活動，志愿者配合司法所和社區開展法律宣傳、依法治理、人民調解、刑釋解教人員的法律幫教工作

　　3、做好社區法律顧問工作。為加強基層民主法治建設，根據資源配置情況，由社區聘請法律援助者作為常年法律顧問，開展社區服務工作。

　　4、開通法律援助服務電話。社區向受援對象公布志愿者聯系電話，隨時接聽解答特困家庭的法律咨詢

　　在實際工作中，我社區不斷總結經驗，積極探索行之有效的服務途徑和方法，更好地為社會弱勢群體提供法律援助服務。

　　法律工作計劃 篇4

　　根據《中華人民共和國律師法》、《中華人民共和國合同法》等法律法規的規定，結合貴公司的具體情況，現對貴公司法律顧問工作職責及工作計劃做如下闡述，有不妥之處請予以指正。

　　一、法律顧問工作內容

　　1、提供日常口頭或書面法律咨詢意見。如提供勞動合同糾紛、工傷賠償爭議、交通事故、債務清償及債權追討等方面的處理意見；

　　2、應貴公司的要求通過授課、座談等方式對公司員工進行專項法律知識培訓；

　　3、為貴公司草擬、審查、修改各類合同、協議、章程、聲明、備忘錄、索賠理賠書、意向書、委托書、可行性研究報告、紀要等。根據貴公司的需要，以法律顧問的名義對外簽發律師函、律師聲明、法律建議書等法律事務文書。協助貴公司各個部門制定、修改內部的規章制度。審查、完善客戶草擬的合同及其它法律事務文書；

　　4、針對貴公司較大的經濟貿易項目或其它重大項目，提供參與式、綜合性法律顧問服務。包括項目的可行性研究、談判，提供法律咨詢，出具法律意見書及項目所需法律、法規、政策依據。為貴公司的重大決策提供法律參考意見及法律論證；

　　5、應貴公司要求參與客戶重大業務活動，擬定談判方案、為制定對策提供法律意見；

　　6、協助貴公司設計、制定、健全各項經營管理制度、規范各種經營運作程序；協助貴公司制定保密制度和簽訂保密協議；

　　7、應貴公司委托協助清理債權債務及參與和貴公司有關的所有訴訟業務；

　　8、接受貴公司授權，通過報刊、雜志、廣播、電視等公眾傳播媒體發表公開聲明，維護貴公司合法權益；

　　9、應貴公司委托，并經律師專業審查認為符合法律規定的，對外發出《律師函》，維護貴公司合法權益；

　　10、不定期向貴公司介紹宣傳國家和地方新頒布的有關法律、法規、規章等法律信息，并提供有關規避風險的法律建議或相應的對策。

　　二、法律顧問工作方式

　　法律顧問的.工作方式根據貴公司的具體情況，可能有以下幾種工作方式：

　　1、每月或每周安排一定時間到貴公司現場辦公，處理貴公司重要事務及通過電話、傳真、電郵等方式不能有效處理的其他事務，由律師至貴公司處接受委托辦理，必要時貴公司亦可派人到律師辦公場所委托法律事務解決相關問題；

　　2、在現場辦公以外的時間，律師可通過電話、傳真、電郵等方式進行口頭或書面的解答及處理；對法律文書的審查及完善，律師可通過傳真、電郵等方式進行處理，以及其它通過電話、傳真、電郵等方式可以有效快速處理的事務；

　　3、遇到緊急情況時，貴公司可以隨時聯系律師，雙方到貴公司、律師所或其以它合適的方式解決問題；

　　4、以代理人的身份代理貴公司到仲裁機關、法院或其它場所代理企業處理相關事務。

　　5、顧問期間，貴公司可以指派專人與顧問律師聯絡，為顧問律師提供必要的工作條件（如臨時辦公場所等），提供開展業務需要的資料和情況以便于顧問律師受托后及時解決具體問題。

　　三、顧問律師的工作程序

　　顧問律師應當首先解決既往遺留的法律事務，處理當前緊急的法律事務問題，參與目前將要或已發生的訴訟活動，隨后轉入以減少或預防糾紛發生為目的的法律事務，協助建立健全合同制度等。

　　如能成為貴公司的顧問律師，本律師將嚴格履行執業律師應盡的職責、操守，盡心盡力辦理貴公司所委托的法律事務，最大限度維護貴公司的合法權益，保守在工作中接觸到的商業秘密。

　　本計劃書僅做介紹之用，如貴方有聘顧問律師意向，雙方應簽定常年法律顧問合同，具體以合同的約定為準。

　　法律工作計劃 篇5

　　xx年云山鎮法律援助工作要緊密圍繞上級要求，加快推進民生建設、維護社會諧穩定、著力提升法律援助辦案數量和質量，著力強化法律援助服務困難群眾的能力和水平，著力加快法律援助基層基礎建設的步伐和進程，推動全鎮法律援助事業實現更高的目標。

　　一是提升業務總量，堅決完成上級下達的法律援助咨詢數和辦案任務。

　　繼續鞏固、完善、發展以辦案服務為中心的'法律援助工作格局，進一步調動法律援助機構和廣大法律服務人員為民服務的積極性、主動性、創造性，使我鎮法律援助工作走在前頭。

　　二是降低受援門檻，應援盡援。

　　根據上級要求，逐步放寬經濟困難標準，把有關民生事項納入援助范圍，不斷完善適應我區基本情況、覆蓋廣泛、滿足公眾需求的法律援助服務體系。拓展和規范非拆訟調解業務，積極探索完善法律援助與人民調解等服務手段的銜接配合機制，不斷改進服務方式方法，努力為基層困難群眾提供多層次、多樣化的法律幫助。將辦結的合乎法律援助案件要求的非拆訟調解案件納入法律援助工作考核體系，推動非拆訟調解業務的開展。

　　三是強化法律援助質量監管。

　　健全完善法律援助案件質量評估體系，杜絕不符合法律援助的案件，堅決按照上級下達的法律援助案件質量標準和評估指標，做好法律援助案件的辦是、理和案卷的歸檔整理工作，發現問題及時糾正，對不符合條件的案件進行給予退加，及時糾正存在薄弱環節和突出問題，切實提高法律援助辦案質量和法律援助的社會認可度和公信力。

　　四是進一步強化法律援助工作站的建設。

　　按照區局要求，做到規章制度上墻、有各類工作臺帳、法律援助資料電腦備存；做到及時上報法律援助咨詢表格，及時完成局法律援助部門交辦的其他相關法律援助工作。

　　五是注重輿情分析。

　　法律援助工作站要積極開展當地法律援助工作，積極介入社會關注的熱點難點問題，及時化解不和諧、不穩定因素，努力為各級黨委、政府及有關部門進行社會穩定風險評估、施行依法科學決策提供有價值的意見和建議，發現重大或重要輿情及時向上級機關報告，并適時寫出輿情分析上報。

　　法律工作計劃 篇6

　　根據貴司面試情況對法務工作的陳述，結合自身個人對我司的理解與市場分析，現就我司2014年法務工作計劃做如下設想：

　　公司的法務工作與律師事務代理所有點類似，但相對而言會比其更加機動、靈活。因訴訟案件拖延時間長，結案難度大，無法做到高效高能的產生業務效益，故2014年將圍繞非訴訟服務案件為主。

　　一、客戶招募

　　針對現有的老客戶資源做業務開發，發掘了解其內部法務工作情況，了解其對外對內的法律服務需求，為其提供法律援助和指向性的建議，促使客戶增加對我司的法律咨詢服務需求。

　　1、第三方代理服務或法律顧問服務，通過與客戶及律師事務所聯系，爭取取得第三方法律服務的代理服務權，為其提供解決疑難、庭外和解、額外追償、維權、訴訟等法律服務。第一季度力爭促成至少兩件業務服務，代理費用達6萬元以上(每件3萬元)。

　　2、尋求新市場法律服務群體，在商業氣氛濃厚的大環境，我國大多數中小型企業仍缺乏自身的商標和專利的保護，為此發掘這類客戶難度并不大。

　　以商標、專利業務為客戶開發業務服務，參加專業展銷會，從商標、專利方面找到與客戶合作的突破口。特別對規模較大的中小型企業符合了《廣東省著名商標》或《中國馳名商標》條件的客戶，做針對性開發，打開知識產權市場。爭取在上半年簽訂一件《廣東省著名商標》，承辦費用達5萬元以上。

　　二、搜證及案件辦理

　　根據從事法務工作多年的經驗，案件的搜證絕對離不開關系網，這與承辦案件的政府部門息息相關，因此搜證也就是信息收集。通過客戶內部了解情況之后，在合理合法的情況下為其解決“善后”問題，促使客戶有據可依、有理可辨，并確保證據的合法性、關聯性。此外，以代理人身份接觸承辦案件部門，把握尺度，理清申辯方向，盡可能了解對手的情況，保證取證程序及內容合法，為我方客戶爭取最大的利益。

　　在案件辦理環節中，是最容易出錯的步驟，為減少公司內部出錯幾率，建議制定《案件辦理流程規范》，規定其在非訴訟業務與訴訟業務案件辦理過程中的適用規范以及案件辦理時間，此舉也可增加客戶對我司的'信心。

　　三、建立及鞏固信息關系網

　　除了客戶的關系網以外，為更快更有效的解決客戶問題，須建立與政府部門及稅務師事務所、會計師事務所的信息關系網。力爭在上半年度成為一個信息化交流網絡，促使有效、有利的信息能夠馬上獲取。

　　在未完全了解足夠的信息，本人的2014年法務工作計劃并不全面，如有幸加入貴司工作，本人將發揮自身的關系網及特長，為公司爭取更多的客戶，為公司建立鞏固全面的信息網，并完全各項目標指標，謝謝!

　　法律工作計劃 篇7

　　一、要認真貫徹落實上級刑釋解教人員管理有關規定。

　　1、各幫教小組在接到銜接通知書后，應簽訂幫教安置責任書，及時登記造冊，建立檔案，組織開展幫教。

　　2、各幫教小組要在安置鄉幫教工作站的指導下，開展工作，確定責任人，落實責任制，實行一幫一、二幫一、三幫一，切實做到“幫教人員、幫教對象、幫教措施”三落實。

　　3、各村幫教小組要幫助、引導、扶持刑釋解教人員落實就業或解決生活出路。

　　二、各村幫教小組要結合實際，制定工作計劃，了解本轄區的回歸人員的思想狀況和生活情況，以及回歸人員的摸底情況，調整工作布置。

　　三、落實見面和談話機制。刑釋解教人員安置幫教工作人員必須及時找到本人，根據具體情況、文化程度、思想狀況等不同情況，分別以不同方式把當前社會情況、法律法規、村規民約等基本情況，通過簡明易懂的方式對其宣傳和教育。堅持談話教育，通過定期談話和幫教，準確掌握幫教對象的'家庭情況、思想動態、回歸社會后的困難等，針對性地落實幫教措施。

　　四、加強銜接工作，嚴防漏管失控。各安置幫教管理機構在接到名單后，應當逐一核實登記，建立檔案，一人一檔，并完善幫教責任書，落實幫教措施，切實做到“幫教人員、幫教對象、幫教措施”三落實。要進一步加強對重點對象的管理監控。做到當年的刑釋解教人員底數清、情況明，對重點人員不能脫管失控，盡量減少漏管失控現象，及時消除治安隱患。

　　五、加強與派出所信息通報。及時將在教人員名單、核查通知書、釋解通知書及辦理報到登記、“三無”、“三假”、重點幫教管理、外地流入我鄉、人戶分離等人員基本信息主動通報派出所，做到信息互通，資源共享，共同列管。

　　六、指導各單位制定年度工作計劃，支持幫教小組開展幫教工作，落實幫教安置工作職責。

　　法律工作計劃 篇8

　　一、法律顧問工作內容

　　1、提供日常法律咨詢意見。如提供勞動合同糾紛、工傷賠償爭議、交通事故、土地糾紛等方面的處理意見;

　　2、應村集體要求參與重法律活動，擬定談判方案、為制定對策提供法律意見;

　　3、協助村集體設計、制定、健全各項制度、村規民約的運作程序;

　　4、應村集體委托協助清理債權債務及參與和村集體有關的所有訴訟業務;

　　5、接受村集體授權委托，通過報刊、雜志、廣播、電視等公眾傳播媒體發表公開聲明，維護村集體合法權益;

　　6、應村集體委托，并經律師專業審查認為符合法律規定的，對外發出《律師函》，維護村集體合法權益;

　　7、不定期向村集體介紹宣傳國家和地方新頒布的有關法律、法規、規章等法律信息，并提供有關規避風險的.法律建議或相應的對策。

　　二、法律顧問工作方式

　　1、法律顧問的工作方式根據村集體的具體情況，可能有以下幾種工作方式：

　　2、每季度安排一定時間聯系村集體，處理村集體重要事務。在現場辦公以外的時間，通過電話進行口頭的解答及處理;

　　3、遇到緊急情況時，村集體可以隨時聯系，親自到村集體或其以它合適的方式解決問題;

　　4、以代理人的身份代理村集體到仲裁機關、法院或其它場所代理企業處理相關事務。

　　5、顧問期間，村集體可以指派專人聯絡。

　　三、工作程序

　　應當首先解決既往遺留的法律事務，處理當前緊急的法律事務問題，參與目前將要或已發生的訴訟活動，隨后轉入以減少或預防糾紛發生為目的的法律事務。本律師將嚴格履行執業律師應盡的職責、操守，盡心盡力辦理村集體所委托的法律事務，限度維護村集體的合法權益，并保守在工作中接觸到的商業秘密。

　　法律工作計劃 篇9

　　一、常規工作

　　常年法律顧問的常規工作主要包括日常法律咨詢，合同的審查以及基本的資信調查（主要包括工商、房產信息調查），根據客戶需要，也包含少量的簡單談判及出具書面法律意見（不包括供客戶辦理有關手續所需的法律意見書），上述內容在常年法律顧問合同中均已包含。

　　二、關于提供較深入的法律服務的基本計劃

　　常年法律顧問常規服務模式存在的主要缺點在于基本屬于被動式服務，對于企業法律風險的預防性不夠，往往是出現問題倉促上陣，因此也容易造成最終結果存在多多少少的遺憾，其實企業法律風險的控制并不僅是法律問題而更多的是系統管理問題。具體而言，公司已有比較規范全面的風險控制制度，如果上述工作中盡可能多發揮常年法律顧問的作用應該能取得更好的效果。具體計劃包括如下幾點，供公司參考：

　　1、法律風險重點監控

　　在去年的常年法律顧問工作中，有意識加強了與業務部門的聯系，一方面有助于提前介入及預防可能出現的法律風險，另一方面有助于熟悉公司業務的`具體運作。我們認為，這一工作模式能比較解決實際問題，應該進一步強化，但這有賴于公司能否有進一步的制度安排。

　　2、合同管理制度及常用合同文本的修訂

　　在我們最初擔任公司常年法律顧問工作時，曾對公司的合同管理制度及常用合同文本進行過梳理和規范，但畢竟幾年過去了，建議公司是否考慮重新修訂，如重新修訂，是否請公司各有關部門（尤其是業務部門）均提出書面意見。

　　3、法律培訓工作

　　提供了擬開展的三項專題法律培訓計劃，尤其是第一項主要針對公司業務運作中的實務性問題。我們的想法，公司法律培訓的關鍵是以企業實務中遇到的法律問題及可能出現的法律風險、如何進行正確操作進行提示與指引，其中盡可能結合公司業務經營過程中所發生的實際案例。建議首先在上半年安排一至二次培訓，為保證效果，可否首先在部門負責人層面作一次小規模的宣講及座談。

　　以上即是20xx年度常年法律顧問工作的基本計劃安排，公司如有進一步的要求我們將盡最大努力予以滿足。

　　此致

敬禮！

　　商祺

　　20xx年2月15日

　　法律工作計劃 篇10

　　投資策劃

　　制定和完善投資方面的合同，結合中國的法律環境，分析、研究、規范和完善合同的各項要件。公司設立；股東權保護；公司轉股；公司收購與兼并等

　　基礎設施

　　土地使用權轉讓，基礎設施的勘查、設計、施工、裝潢合同及安全生產；房地產轉讓，出租，抵押；設備管理

　　人力資源

　　建立和完善勞動管理制度。新員工錄用；勞動合同訂立和履行，規范培訓合同。針對顧問單位的勞資矛盾，結合各地發生的勞動糾紛的案例，解析相關法律，指導顧問單位的相關人員掌握預防糾紛，特別是勞動糾紛的相關技巧。

　　客戶管理

　　重點為顧問單位建立應收款管理制度。對重要客戶的資信情況，如注冊資金，實數資本，納稅情況，經營能力，企業資產和負債，企業信譽等等，進行調查。客戶信用評估；通過銷售合同的簽訂的履行的控制避免壞帳。

　　供應管理

　　供應商管理和評估；采購合同的.格式化；質量糾紛的預防和處理。

　　物流管理

　　物流合同的訂立和管理；貨運、貨代合同的標準化和格式化；貨損貨滅的責任及承擔；物流保險與索賠。外貿代理的規范運作。

　　知識產權

　　企業知識產權的保護計劃及實施；專利和商標管理。企業商業秘密的保護，保密制度和保密協議；侵害知識產權的調查和處理；競業限制與期權激勵；技術合同的談判與審查。.

　　仲裁訴訟

　　對無法通過協調解決的經濟糾紛，通過司法途徑處理;并就產生糾紛的原因進行研究與探討，建立和完善糾紛預防機制。

　　法律工作計劃 篇11

　　20xx年即將消逝，20xx年即將來臨，為總結工作，繼往開來，以更好開展、完成20xx年度農村法律顧問工作，現將20xx年度農村法律顧問工作總結如下。在縣司法局、梅林街道、本所及各顧問村的關注和支持下，我定期到梅林街道鳳潭村村委會辦公室開展農村法律顧問工作，隨時到各顧問村提供法律服務，參加各顧問村重要活動，以自身的法律專業知識和實踐能力盡心盡責地為各顧問村依法治村，建設社會主義新農村貢獻一份力量。

　　一、推進法律服務進顧問村，為構建和諧農村作貢獻。

　　我通過定時定點和不定時不定點相結合的方式向各顧問村提供法律服務，目的是提高農村干部、群眾的法律意識，促進依法生產、經營和管理，推動顧問村民主法制建設，構建和諧農村。為此，我主要承擔著以下幾項工作任務：一是為顧問村集體經濟發展搞好服務，努力促進顧問村依法管理。隨著社會主義法治建設進程的不斷前進，要實現農村產業結構調整、農產品流通和農民生產生活資料供應等現代流通體系建設、農業產業化經營發展、招商引資、農業科技創新和轉化、扶貧開發等現代農業，必須將法律服務送到顧問村經濟發展最需要的地方，促進顧問村集體經濟守法經營，土地承包法。依法管理；二是為顧問村穩定搞好服務，努力解決顧問村“三農”問題。三農問題主要集中在差距過大，城鄉收入差距過大，城鄉社會發展都差距過大，過于懸殊。這個差距已經到了非常危險的程度，已經影響到整個國家經濟、政治、社會的發展和穩定。現在中央對三農問題是非常重視，特別是20xx年1月份總書記代表中央提的解決好三農問題是全黨工作重中之重，這是一個標志，現代無論是黨的系統還是政府系統，還是全國其他的系統都應該按照中央的要求重點為解決好三農做出努力。如今圍繞影響顧問村穩定的突出問題，加強對土地承包經營、征地補償、宅基地使用、農村權益以及生產發展等方面所產生的矛盾糾紛調處的法律咨詢與指導，幫助化解群體性、復雜性、易激化的矛盾糾紛，加強對顧問村有關社會穩定法律法規的宣傳教育工作，引導顧問村以合法的方式和正常的途徑表達利益訴求，為顧問村新農村建設營造穩定的社會環境；三是為顧問村民主法治建設搞好服務，努力推動顧問村民主法治建設向更高層次發展。加強對顧問村村干部、村各類經濟組織管理人員和個體經營者法制宣傳教育，幫助提高村干部的法律素質和依法管理農村社會事務的能力，引導他們依法辦事、扎實開展民主法治村創建活動，推動顧問村民主法治建設向更高層次發展；四是為顧問村農民群眾依法維權搞好服務，推動法律服務進顧問村。進一步拓展法律服務在顧問村覆蓋的廣度和深度，實現法律服務與農民群眾零距離接觸，聽聽土地承包法。幫助顧問村更好地維護自身合法權益，推動法律服務向農村的延伸。例如，我就告知顧問村征地補償的.程序，根據《中華人民共和國土地管理法》的規定，首先征用土地方案經依法批準后，由縣級人民政府實施并將批準機關、批準文號、征用土地用途、范圍、面積及補償標準、農業人員安置辦法和補償期限等在鄉村予以公告。其次由被征用土地的所有權人、使用權人在公告期內，持有關證書到縣級人民政府土地管理部門辦理征地補償登記。再次由縣級土地管理部門根據批準方案會同有關部門擬訂征地補償安置方案，在鄉村公告，聽取村集體和農民的意見。各項土地補償費用的歸屬，土地補償費歸村集體組織所有，地上附著物及青苗補償費歸所有人所有，安置補助費則須專款專用一般用于失地農民的社會保險。

　　二、采取多種形式為顧問村提供法律服務。

　　根據顧問村的法律需求情況，鑒于以前顧問村操作程序簡單，不夠規范，往往引起各種矛盾，村民對村委會的工作也有意見，產生很多糾紛，既影響了村集體經濟發展，也影響了顧問村的和諧穩定。為維護村集體經濟合法利益和穩定，我采用了提供法律咨詢，進行釋法解疑；開展法制宣傳教育；幫助修訂村規民約以及合同、協議；幫助困難群眾依法獲得法律援助；協助處理其它涉法案件等形式，向各顧問村提供法律服務。例如，鳳潭村村干部就問我，他們能否將村集體土地轉承包給他人，承包期限能否為30年？集體土地轉承包是可以的，但該轉承包的期限不得超過從原承包日起三十年。也就是說，鳳潭村先行的承包土地是始于1999年，根據土地承包法律的相關規定，事實上土地承包法。土地承包期限30年，即從1999年至20xx年。所以土地轉承包的期限最長只能到20xx年，故轉承包的期限不可能為30年，最多只能為21年。再如，一村民詢問其父親投資設立的店鋪，現在由他的兄弟經營，未參與經營的他能否分得該店鋪的財產？我的解答為你父親是否還健在，若健在的，則由你父親決定給予哪一個人，因為該店鋪是你父親的個人財產。若你父親不在了，那么該店鋪屬于你父親的遺產，你們兄弟兩人可以根據繼承法繼承，如果你母親還在的話，你們可以各分得三分之一的財產。我為各顧問村提供上述法律服務時，一律不收取費用，為顧問村集體及村民代理訴訟、仲裁等案件，涉及有償服務的，由法律服務機構與服務對象協商一致，并以合同形式另行約定。通過訴訟和非訴訟途徑，為村里的生產經營活動提供法律幫助。此外，我在擔任農村法律

　　顧問過程中，若發現顧問村有違法經營和不依法管理行為的，立即予以指出并督促抓好整改。

　　通過一年來參與農村法律顧問工作，我積極為各顧問村提出各種合理化建議，規范了顧問村兩委會的工作，相應的減少了矛盾，使顧問村村民對村兩委會的意見少了，村里的工作開展也順利了，極大地促進了各顧問村社會和諧穩定。同時，還積極幫助化解顧問村村民之間的矛盾糾紛，引導村民通過正常渠道依法維護自己的合法權益。

　　法律工作計劃 篇12

　　一、服務內容

　　(一)日常服務

　　1、解答咨詢

　　2、出具法律意見

　　3、起草、審查、修訂各類合同

　　4、起草、審查、修訂內部規章制度

　　5、參與重大涉法事項的談判

　　6、承辦專項法律事務

　　6-1知識產權方面：商標注冊,名優商標、馳名商標的認定及保護,專利申請及商業秘密保護

　　6-2企業工商登記：公司設立及變更登記，包括礦產資源企業和大型集團公司的工商登記

　　6-3資信調查、盡職調查

　　6-4企業改制方面：產權界定，股權轉讓，公司改組、改制、重組、并購等

　　6-5項目投融資，工程建筑項目的招、投標

　　6-6稅務籌劃

　　7、承辦訴訟、仲裁、聽證、見證、調解等事務

　　8、法律及管理培訓

　　9、傳遞、贈閱最新的相關信息資料

　　10、對企業發展中涉及的法律前沿問題進行分析論證、設計方案

　　11、幫助企業建立法務部門，培養法務人員

　　(二)企業全面法律風險管理服務內容

　　1、幫助企業建立全面法律風險管理體系服務

　　2、企業專項法律風險管理服務

　　2-1.公司治理法律風險管理服務

　　2-2.合同(信用)法律風險管理服務

　　2-3.勞動(人力資源)法律風險管理服務

　　2-4.知識產權法律風險管理服務

　　2-5.重大經營項目法律風險管理服務

　　2-6.設立分子公司、改制、股權轉讓、并購、清算、破產法律風險管理服務

　　2-7.企業營銷法律風險管理服務

　　2-8.企業產品質量法律風險管理服務

　　2-9.企業競爭策略法律風險管理服務

　　2-10.企業投、融資法律風險管理服務

　　2-11.企業新增業務法律風險管理服務

　　2-12.稅務籌劃法律風險管理服務

　　2-13.企業法律培訓服務

　　2-14.企業年度法律風險評估服務

　　3、根據行業差異提供的專項法律風險管理服務

　　3-1.礦產資源/能源行業

　　3-2.建筑/房地產行業

　　3-3.化工行業

　　3-4.交通行業

　　3-5.加工制造行業

　　3-6.網絡行業

　　3-7.高科技行業

　　3-8.傳媒行業

　　3-9.商業流通行業

　　3-10.醫療衛生行業

　　3-11.賓館/酒店行業

　　3-12.學校

　　4、企業家家庭財產法律無憂計劃

　　二、服務方式

　　(一)開通熱線電話，專人接聽，詳細記錄，及時回復。

　　熱線電話號碼：0351-4052171/3689913

　　0358-2254430/8228978

　　(二)服務時間及保證

　　1、定期聯絡，主動服務——律師事務所每周與企業聯絡一次，視情況采取上門、電話、傳真、郵件、短信等形式。

　　2、及時安排，有問必答——對于企業咨詢的問題，律師事務所全部予以解答。重大疑難問題原則上一周內回復，視委托事項的緊急程度可予以調整，特事特辦，不拖拉延誤。

　　3、工作記錄——一次一記，一事一記。

　　4、業務建檔——一戶一卷，一事一檔。

　　5、工作報告——律師事務所定期向企業進行工作匯報，視情況按月/季/年度進行，一般在月/季/年末遞交。

　　6、意見征詢——定期向企業征求意見，每月一次，一般在每月底進行。

　　(三)法律文本保證

　　1、信息往來書面化——凡是企業提供給我們的信息資料，無論是傳真、信件、電子郵件還是其他書面或電子形式，凡有留存價值的，一律以書面形式保存，為企業獨立建檔;凡是我們為企業提供的法律咨詢、法律建議或意見等法律文書，無論以何種形式遞交，一律以書面的形式歸檔。做到雙方往來的一切重大信息書面化，有據可查。

　　2、法律文本規范化——所有法律文書使用統一模板，格式齊全，措辭規范，內容完整。

　　3、文書往來規范化——實行法律文書的簽收、送達、存檔制度。

　　(四)服務質量保證

　　律師事務所由40名專業律師組成法律顧問團，常年為企業提供法律服務，確保服務質量。

　　律師的專業分工：公司設立、股權轉讓、合同、擔保、知識產權、勞動爭議處理、資信調查、項目融投資、商務談判、工程招投標、改制/重組、上市、破產、對外貿易、銀行/保險/證券、財務/稅收、行政管制、訴訟/仲裁/調解、企業管理、人力資源等

　　(五)保密義務及保證

　　我們在為企業服務過程中，自然會因工作需要獲知企業尚未公開也不愿公開的有價值信息(包括商業秘密或其他秘密)，根據法律和約定，我們有義務為企業的.以上信息進行保密，保證做到：

　　1、為企業建立專門檔案，按件整理，按年度歸檔，并對其進行嚴格的內部保密管理。

　　2、在法律文書的打印或書寫過程中，凡涉及企業的重要信息一律予以整理歸檔，對廢棄不用的資料一律及時銷毀。

　　3、對于在電腦磁盤或電子郵箱中留存的企業信息進行必要的密碼控制，或及時予以刪除。

　　4、對于知悉企業秘密的律師和工作人員，非因服務需要不得互相談論該秘密，或將其告知第三人。

　　法律工作計劃 篇13

　　按照《20XX年全區普法依法治理工作要點》深入開展“法律六進”活動的要求，為促進和諧平安社區建設更好的發展，特制定開展“法律進社區”活動實施方案。

　　一、指導思想

　　以科學發展觀統領法制宣傳教育工作全局，全面落實“七五”普法規劃，大力開展“法律進社區”活動，以“弘揚法治精神，普及法律知識，共建和諧社會”為主題，直接面向社區、面對群眾，普及有關社區管理、居民生活方面的法律法規，滿足人民群眾的法律需求，維護人民群眾的合法權益。按照全街“法律六進”活動安排，大力開展“法律進社區”活動，堅持法制教育和法制實踐相結合，把依法治街工作不斷引向深入，使各項管理工作逐步走上法制化、制度化管理軌道，保障和促進城區政治經濟和社會各項事業的健康發展。

　　二、主要內容

　　（一）加強社區法制宣傳，營造良好法制氛圍。法制宣傳應做到“七個一”：

　　1、必備一套法律書籍。各街道領導干部、公務員，企事業經營管理人員、工作人員每人要有一套（10本以上）與工作、生產、生活密切相關的法律書籍，并開展經常性的學法活動。

　　2、設置一個法制宣傳欄（櫥窗）。各社區要在所轄每個社區設置一個法制宣傳欄，將與社區居民切身利益密切相關的法律知識、新頒布的法律法規定期載入專欄，運用通俗易懂的語言、漫畫，結合具體事例“說”法。

　　3、社區要建立一個法律圖書室。在社區開辟場所，并配備一些法律書籍，定期對居民開放，做到有“法律明白人”進行講解，使社區居民養成遇事找法，解決問題靠法的良好習慣。

　　4、制作一部法律專題片。各社區要以區域法治創建為內容，著重反映司法、執法、依法行政、普法宣傳等方面，制作一部法律專題片，在各級媒體播放。

　　5、編撰一冊法律故事精選。各社區要根據日常生活中的法律現象及近年來發生的典型案例，進行改編和加工，以法律故事的形式，闡釋法治精神。

　　6、開辟一欄法制宣傳專版。各社區要在廣播、電視、報刊、網絡等新聞媒體上開辟法制宣傳專版（欄），宣傳“六五”普法、法治建設、加強和創新社會管理等相關內容，不斷打造法治文化建設新平臺。

　　7、組織一場法制文藝演出。各社區要組建法制文藝隊伍，編排群眾喜聞樂見、易于接受的法制文藝節目，深入農村和社區，開展法制文化社區和法治文化村創建活動，把法治文化滲透到各個領域。

　　（二）開展社區法律服務，居民增強法制觀念

　　社區法律服務要做好兩方面工作：每個社區設一個法律咨詢點，每季度確定一天為“社區法律咨詢日”；積極創造條件，建立社區家庭法律顧問制度，引導社區家庭聘請法律顧問，培養遇事找法習慣。

　　（三）完善社區法律保障，積極維護社區穩定

　　在社區建立“一崗、一室、一組織”三個陣地，形成社會法律保障體系。每個社區設一個法律維權崗，開展法律援助，積極維護青少年、婦女、老年人及殘疾人合法權益；每個社區建立糾紛調解室，及時調處社區居民的'糾紛；每個社區成立一個幫教小組，落實幫教對象和幫教措施。

　　（四）加強社區制度建設，促進社區依法治理

　　居民委員會建立健全社區居委會組織制度、內部工作制度、民主監督制度等；建立健全社區居民公約和自治章程，推行社區事務公開和財務公開，實現社區事務的民主化管理。

　　三、活動安排

　　1、8月依法治街依法治街工作領導小組將對社區開展法制宣傳和依法治理工作調研，掌握社區法制宣傳教育和依法治理工作的第一手資料，指導“法律進社區”活動的深入開展。

　　2、9月在全街掀起“法律進社區”活動高潮，各社區有重點地組織開展社區法律咨詢、法律講座、法律援助、法律展覽、法制文藝等多種形式的法制宣傳教育活動。

　　3、10月對“法律進社區”活動作階段性總結，適時召開普法依法治理工作經驗交流會，進而把“法律進社區”活動作為社區普法依法治理的主要載體，長期堅持下去。

　　四、幾點要求

　　1、加強組織領導。“法律進社區”活動是街依法治理的一個有效載體，各社區要充分認識當前做好該項工作的重要性和緊迫性，要切實將活動擺上議事日程。加強協調，與黨委宣傳部門、綜合治理、民政等部門密切配合，協同作戰，齊抓共管，共同做好此項工作。依法治街領導小組辦公室具體負責“法律進社區”活動的組織、指導和督促檢查工作。

　　2、各社區要結合實際，精心制定活動計劃，建立活動制度。“法律進社區”活動要結合年度普法依法治理工作任務，有計劃、有步驟地推進；要把“法律進社區”活動作為落實“七五”普法規劃，推進社區依法治理的重要舉措；要與文明城市的創建活動、精品社區建設工作和科技、衛生、文化進社區活動結合起來，努力創出特色，抓出成效。

　　3、做好信息反饋。各社區要加強與依法治街領導小組辦公室的聯系與溝通，及時報送本地開展“法律進社區”活動的動態、信息、典型經驗和活動總結，及時予以交流與推廣。

　　五、組織領導

　　成立城南街道“法律進社區”集中宣傳教育活動工作領導小組，組長由街道政法副書記時永海擔任；副組長由街道司法所所長周新艷擔任；成員為各社區負責司法工作的社區委員。“法律進社區”工作領導小組辦公室下設在街道司法所。

　　法律工作計劃 篇14

　　一、企業法律顧問工作內容:

　　1、解答與公司日常經營活動有關的法律問題；

　　2、協助草擬、修改、審查與公司日常經營活動有關的合同和法律事務文書；

　　3、接受公司委托，參與重大談判；

　　4、接受公司委托，代理公司參加民事、經濟、行政案件的訴訟和申訴，商務、海事、勞務仲裁和國際貿易仲裁案件以及對生效法律文書的執行申請，維護公司的合法權益；

　　5、接受公司委托，參與公司如公司組建、企業招商、融資、并購、項目收購、產權轉讓、重大項目投資、股份制改組、公司上市、清算、破產等重大專項法律事務，以及專利、商標、版權、技術轉讓等知識產權專項法律事務；

　　6、接受公司委托，就專項法律事務出具法律意見書；

　　7、必要時，應邀列席公司的重要決策會議，為公司提供法律幫助；

　　8、應公司要求，對公司員工進行法制宣傳教育。

　　在執行上述3、4、5、6項時，需要顧問律師參與訴訟、仲裁、調解，或參與重大專項法律事務，或就專項法律事務出具法律意見書的，應另行辦理委托代理手續，并按規定另行協商收取費用。

　　二、提供企業法律顧問工作的服務方式：

　　1、指派專職律師黃華擔任企業法律顧問。如被指派的律師因故不能履行職務時，經公司同意，可由顧問另派律師接替其職務。

　　2、簽訂合同期限為1年，

　　三、企業法律顧問費用：3萬元/年：

　　顧問律師因承辦公司的.法律事務而在深圳市外發生的差旅費、交通費、住宿費、通訊費及其他必須支出的合理費用，均由公司負擔。

　　四、其他：

　　1、顧問律師應對在擔任公司企業法律顧問期間所涉及的商業秘密、技術秘密和個人隱私承擔保密義務。

　　2、在本合同生效期限內，顧問律師不代理以公司為相對當事人且與公司有直接利害關系的法律事務。

　　深圳律師：黃華(12年律師經驗)

　　律師咨詢：132，4296，6417(免費)

　　執業律所：廣東蛇口律師事務所(中國首家律所)律所地址：深圳市南山區創業路海王大廈a座14層

　　法律工作計劃 篇15

　　職責內容

　　一、協助企業領導人正確執行國家法律、法規，依法對企業重大經營決策提出法律意見；

　　二、參與起草、審核企業重要的規章制度；

　　三、參與企業對外合同的談判和起草工作，參加合同評審并提出法律意見；

　　四、參加企業的合并、分立、破產、投資、租賃、資產轉讓、招投標及改制等涉及企業權益的重要經濟活動，處理有關法律事務；

　　五、接受企業法定代表人的委托、代理企業的訴訟和非訴訟活動；

　　六、開展與企業生產經營有關的法律咨詢和法律服務；

　　七、對企業工商登記以及商標、專利、商業秘密保護等事務提供法律服務；

　　八、負責日常公證、鑒證等非訴訟法律事務聯系、協調管理工作，負責企業外聘律師的選擇、聯絡及相關工作；

　　九、配合企業有關部門對職工進行法制宣傳教育；

　　十、應由法律事務部門承辦的其他法律事務。

　　具體要求

　　一、服務、參謀功能

　　對企業生產經營決策和重大經濟活動過程中涉及的法律問題，提供法律咨詢，出具法律意見書。對企業面臨的糾紛，進行法律論證，提出解決方案。參與對相關糾紛的調解，或代表企業進行訴訟。

　　應當做好：了解決策事項的有關背景；了解有關當事人的資信情況；熟悉有關的法律法規；協調好企業有關業務部門的關系；為經營決策提供正確完整的法律意見和方案。

　　法律意見和方案的主要內容：決策議題涉及的有關法律法規；決策方案適用的法律依據；決策議題涉及的各個主體之間的法律關系；各主體之間權利義務關系是否公平，企業得獎是否有法律保障；決策事項涉及的法律文件是否合法、嚴密、完備、準確及修改意見；對決策事項涉及法律問題的答復；實現決策目標在法律上的具體方案和意見。

　　法律意見書的要求：明確提出問題，透徹分析問題，系統論述方案，清楚表明建議，形式規范、文字嚴謹。

　　法律意見審核表：直接針對決策事項中的具體問題出具的法律文件。

　　二、管理控制和風險預防功能

　　1、合同管理：統一歸口管理與分類專項管理相結合；合同管理人員資格制度；合同授權委托制度；合同審查制度；合同會簽和審批制度；合同專用章管理制度；合同監督檢查制度；合同糾紛調處制度；合同臺帳及統計報表制度；合同歸檔制度；合同管理考核與獎懲制度。

　　2、審查合同：合法性審查（主體，代理人資格，合同形式，內容，訂立手續）、真實性審查（是否有欺詐，重大誤解）、公平性審查（是否顯失公平）、周密性審查（是否完備、嚴密、準確、規范）。

　　避免簽訂無效合同，避免出現重大內容瑕疵。盡量爭取合同起草權。

　　3、建立法律風險防范體系（事前防范為主，事中化解和事后補救為輔）：通過接受法律咨詢、代理訴訟等法律服務，發現、識別、整理分析并發現法律風險，制定、實施相應的應對措施，監控和處理生產經營過程中的法律風險，使法律風險被控制在企業所能接受的范圍內，實現企業承擔的法律風險與經營收益的優化和平衡。也就是說要使企業在法律風險最低的前提下，追求收益最大化；或在收益一定的前提下，追求法律風險的最小化。

　　4、預防法律風險：根據企業實際情況，幫助企業建立和完善現代企業制度，規范企業管理行為，做到依法治企。根據法律風險源，制定出相應的風險防范措施。通過法制宣傳教育，灌輸法律風險防范意識。

　　法律顧問服務內容

　　（一）日常法律事務

　　1、企業常見法律問題的咨詢和建議；

　　2、企業員工個人涉及法律問題的咨詢和建議；

　　3、參與起草、修訂企業合同管理制度，規范合同的管理與使用，預防合同糾紛的發生；

　　4、參與合同談判，制定談判策略與方案，起草和審定經濟合同；參與企業的重大經濟項目談判，并提供法律意見。

　　5、參與起草、修訂企業人事管理制度,起草、審查勞動用工合同，規范員工的招聘、培訓、福利等勞動人事管理；

　　6、參與起草、修訂企業財務管理制度，杜絕財務管理的漏洞；

　　7、參與起草、修訂企業倉儲、物流管理制度，壓縮企業運營成本，提高工作效率；

　　8、幫助企業制定、修改、梳理內部的規章制度、條例或法律性文書，使經營活動符合法律要求、內部管理納入法制軌道；

　　9、對企業管理層進行法律輔導，增強管理人員的`法律意識；

　　10、對企業員工進行法律培訓,提高員工的法制意識,保障企業規章制度得到貫徹執行；

　　11、對新注冊企業工商登記資料、企業章程等法律文件進行起草、審核；提前介入公司各項投資活動，并提供有關的法律服務。

　　12、對企業的商標權、專利權、著作權、商業秘密和專有經營權的法律文件進行審核，為其保護提供法律建議，并協助顧問單位制定保密制度和保密協議。

　　13、對涉及企業工商管理和稅收法規等法律事務提供指導；

　　14、對企業重大經營決策提出法律意見，重大項目進行法律分析論證；

　　15、列席企業董事會，對董事會議議題涉及的法律問題進行分析論證；

　　16、對企業的法人治理結構（包括董事會結構、股東會結構、監事會結構）的合法性提供律師建議。

　　17、根據企業需要，以法律顧問的名義對外簽發律師函。

　　18、不定期向顧問單位介紹宣傳國家和地方新頒布的與顧問單位業務有關法律法規。

　　（二）重大經營活動法律顧問

　　1、參與企業的合并與分立活動，對其法律可行性和操作性進行論證，具體的法律文件的起草、審訂，參與整個活動的談判和監督執行；

　　2、參與企業招標投標活動，參加項目談判，對招標投標活動出具法律意見書以及制作項目標書.

　　3、參與企業的股份制改造或資產重組,出具法律意見書和起草、審核相關法律文件；

　　4、參與企業收購與反收購，配合企業進行法律論證分析，起草審核相關法律文件并處理相關法律事務；

　　5、參與投資項目的選擇、談判，設計投資方案，協助尋找投資機會和投資伙伴；

　　6、參與融資租賃、資產轉讓等其他重要經濟活動，處理相關法律事務。

　　（三）非訴訟法律事務

　　1.為顧問單位進行有關的企業資信調查，并出具調查報告。

　　2.為顧問單位的法律行為和法律事實出具律師見證書。

　　3.為顧問單位的企業設立、股權轉讓、增資減資、招標投標、合并分立、清算注銷、資產重組、改制上市等全面提供法律服務。

　　4.代理顧問單位辦理各類公證。

　　5.代理顧問單位辦理工商、房管、商標、專利等登記、注冊、轉讓和報批手續。

　　6.代理顧問單位辦理信貸、抵押貸款、商業貸款、專案融資、融資租賃及其它籌資事宜的法律事務。

　　7、查詢涉外投資所在國有關法律；境外法律糾紛全案策劃與研究等；

　　8、辦理顧問單位委托的其他非訴訟法律事務。

　　（四）、訴訟法律事務

　　1.接受顧問單位委托，代理顧問單位進行民事、經濟糾紛的調解、和解。

　　2.接受顧問單位委托，代理顧問單位進行民事、刑事、經濟和行政案件的訴訟。

　　3.接受顧問單位委托，代理顧問單位進行經濟、勞動和涉外案件的仲裁。

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