工作失職檢討書

時間：2023-06-13 07:58:10 工作檢討書我要投稿

工作失職檢討書(15篇)

　　我們在犯錯后，避免再次犯錯，我們要通過寫檢討書來反省，做事不能馬虎，寫檢討書也應如此。大家知道正規的檢討書怎么寫嗎？下面是小編為大家整理的工作失職檢討書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工作失職檢討書(15篇)

工作失職檢討書1

尊敬的領導：

　　您好！

　　我已深深的認識到自我的錯誤。

　　我的錯誤xxxx于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自我不夠認真，才會導致這件事情的發生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，通過這件事情我真正領悟到了自我的缺陷和不足，明白了以后如何改善。

　　因為做事不認真，自我嘗到了自我種下的苦果還連累到公司，使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我愿承擔職責，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個群眾中每個人都起到重要的作用。

　　我此刻明白了，一個人的力量的.渺小的，但是一個人因為不認真導致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自我應有的職責，為公司貢獻我的力量。

　　通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義，我深刻的檢討自我，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自我麻痹造成的；這件事由我造成的我愿理解領導的處罰！同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業為公司完美的明天做出自我應有的貢獻！

檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

工作失職檢討書2

尊敬的單位領導：

　　您好！

　　我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在機房管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工程的所有進程，以至于讓現場施工人員將機架的位置安裝錯誤。

　　首先關于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名機房管理員，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名機房管理員是應該對機房所有施工作業做全程監督的，應該細心指導每個施工人員的具體工作，要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現，而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的.損失。

　　在此次的機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監督好工人機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。

　　出現問題，是誰都不愿意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個機房管理新人，這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用于面對錯誤。

　　通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。

　　針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我的一份關心和重視。

　　1，針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務做精心了解，對于每一個環節的施工都做好監督和管理。

　　2，今后我要像公司的優秀工作的同事學習，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。

　　通過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

檢討人：XXX

　　20xx年XX月XX日

工作失職檢討書3

尊敬的公司領導：

　　作為組件技術部的技術總監，我在工作過程中嚴重失職，在生產限額領料單中添加了錯誤的鋁合金邊框代碼，導致交付給客戶的組件邊緣無法安裝，給公司的聲譽造成了不可挽回的損失。在此，我表示深深的歉意，并提交了失職檢討書，對領導進行了深刻的反思和自查。

　　由于我的工作與整個生產訂單中使用的材料是否正確有關，我長期放松了要求，工作作風松懈，忽視了公司的審批報告流程，最終導致了嚴重的質量事故，辜負了領導的信任，損害了公司的聲譽。通過這件事，暴露出我個人存在嚴重的工作松懈問題，以及工作態度不端正、工作不嚴謹等不良工作作風。為了防止今后再犯同樣的錯誤，以此次審查為契機，深入審視和糾正工作中存在的問題：

　　首先，作為部門文件的經理，我對部門文件的管理并不嚴格，文件也沒有固定的存儲地點。通常，誰想看文件，誰就把它們拿走，然后扔掉它們。每當我遇到問題，我想閱讀它們，但我找不到文件在哪里。事故是一個深刻的教訓，因為文件是在xx月發布的，而添加錯誤邊框的訂單是xx月的生產訂單，在檢查材料代碼時沒有找到相關的工作聯系單是事故的一個重要原因。

　　其次是理解問題，總是認為自己是文件的發行者，而其他人是文件的執行者，通常是一掃而過，只理解文件的表面內容，而忽略了文件要傳達的重要信息。在這次事故中，由于之前的閱讀文件匆忙通過，大腦只記得x孔邊框和x孔邊框可以使用，不能混合在同一組件中，但不記得x孔邊框有兩個不同孔間距的材料代碼，正確的代碼應該是，但他們添加了錯誤的代碼。

　　第三是態度問題。因為領導平時很信任我的.工作，經常不按照規定的流程開展工作，私下做決定，私下更改材料。如果這次添加材料代碼時先向部門領導請示，可以避免使用錯誤的材料代碼，以免造成如此嚴重的后果。

　　為了防止將來再次出現類似的錯誤，我將從以下幾個方面進行糾正和預防:

　　首先，嚴格執行材料添加的審批流程。每次添加或更改材料時，應在限額單上附上材料變更通知單，如附件一所示。變更或添加的材料名稱和材料代碼應在通知單中詳細說明，然后報部門主管審批，再報有關部門簽字，隨限額領料單一并發給有關部門。

　　二是增加框架孔數量，如附件2所示。每天生產前和每次材料切換時，使用這三張檢查卡確認材料。并在每個生產技術準備文件（工藝聯絡書-訂單生產注意事項）中添加框架孔距離示意圖，作為框架工段三張檢查卡確認、檢查和外觀檢查確認的依據。

　　三是規范部門文件管理，將每一份新發放的文件傳遞給相關人員閱讀簽字，閱讀后統一存檔，做好文件目錄和收發臺賬，方便隨時查閱。

　　通過這件事，我重新反思了自己做人做事的態度，意識到做人要專注，做事要專注。如果你不專注于做事，你就不能清楚地把握細節，你就不能把事情做得完美。從今天起，嚴格要求自己，認真工作態度，加強崗位責任感，克服思想松懈等不良問題，不能容忍任何粗心和類似的心，記住自己工作的重要性，認真履行崗位職責，加倍努力彌補自己的錯誤。

檢討人：

　　20xx年xx月xx日

工作失職檢討書4

尊敬的領導：

　　事發于xx市局財務科在財務清查工作中，發覺一份被涂改了罰沒款數額的《行政懲罰打算書》。經核實，我是該懲罰打算書對應案件（xx非法經營案）的承辦人之一，同時也就是該份懲罰打算書的涂改者。

　　經核實，xx一案依法經審批的案件文書所記載的罰沒款合計數額都是3500元；依法送達當事人的案件文書（包括《懲罰打算書》和《懲罰告知書》）上所記載的罰沒款合計數額都是3500元人民幣，但當事人實際才繳納了3000元人民幣的罰款，因此財務人員向當事人開具的罰沒票據記載的也是3000元人民幣的罰沒數額。同時，工商所財務人員通常都要求案件承辦人在結算罰沒票據時，要供應一份相應的《行政懲罰打算書》送分局財務室備案。在xx一案結算罰沒票據時，作為承辦人，我向財務人員供應了一份該案的《行政懲罰打算書》，財務人員發覺該份《懲罰打算書》上記載的罰沒款合計數額是3500元人民幣，與向當事人開具的罰沒票據上記載的3000元人民幣，在數額上有出入，便提示我進行核對。我本人在未經仔細核實的狀況下，就簡潔盲目地認為數額上有出入是由于校對失誤引起的，加之……此處隱蔽4866個字……次的財務（報告）您一再強調，要特別的具體，把公司今年全部的數據都綜合再一起，好好的做出一份報告，我對您下達的任務要求，也是特別的重視，不滿您說我這周的工作基本上都是在忙這個，但是我還是出錯了，有許多的數據都是跟公司其他部門的數據是對不上的，這一度讓場面非常的尷尬，就由于我的失職，我這一環節只好作罷，會議結束之后您也是嚴峻的批判了我，這都是我活該，給我機會我不中用，沒有把握好，我也怪不得誰。

　　我事后也是（總結）了自己消失這般失誤的緣由：

　　1、太要強，我作為公司才工作一年不到的財務人員，雖然說我做過的財務報表特別的多，但是那都是在好幾個同事的參加關心下共同完成的，這次領導您能把和這個任務交給我，我就想著要證明自己，我非得獨自完成，堅決不找同事幫忙，這是導致我最終報表消失紕漏的'重要緣由。

　　2、閱歷不足，為什么會消失數據對不上的狀況？雖然說只是稍微的，但是時間一長都是對公司特別致命的，由于我收集用來做報表的數據是一個星期前的，一個星期足夠公司產生多少財務支出收入了？自然最終是完全對不上的，這就是工作閱歷的不足導致的。

　　這兩點錯誤完全是可以避開的，但是我就是沒有意識到，說究竟就是力量還不行，這我要承認，這次的錯誤對我個人而言也不是什么壞事，至少讓我知道了自己現在幾斤幾兩，再也不會盲目自大，目中無人了。真的很愧疚，這么大的一個會議，就被我這么一摻和就差點搞砸了，這件事我會好好的記在腦海中，讓自己以后在工作中都能做到萬無一失。

此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

工作失職檢討書5

尊敬的單位領導：

　　您好！

　　關于我此次疏忽、怠慢工作的嚴重錯誤，我要向您做出深刻反省、檢討。

　　如今，我已經對錯誤有了深刻認識：我作為公司的一名管理層人員，不顧公司有重要出貨項目不參與加班，導致此次出貨過程人員緊張，造成了極大不便。此外，由于跟領導您有親戚關系，我這樣怠慢工作的行為，也在公司內部造成了極大的負面影響。

　　此次我的錯誤，充分暴露出我對待工作的不夠重視，說明我沒有做到“以公司為家、以工作為重”，以及偷懶、散漫的.不足與缺點。

　　如今反省錯誤，我就必須制定在今后的改正措施，并嚴肅改正：

　　1、從今往后我要正視自己的工作態度問題，以嚴肅、認真、負責的態度對待自己的本職工作，做到一切以工作為重，在沒有完成工作任務之前不擅自下班，并堅決負責到位地完成工作任務。

　　2、針對我偷懶、散漫的缺點，我必須從此次錯誤當中充分吸取教訓，徹底地審視自己這方面不足。今后工作當中，一定要充分改正，盡自己努力做好工作。

　　3、由于跟領導有親戚關系，錯誤給公司內部造成了不良影響，我愿意當面做個檢討、澄清。讓同事都清楚看到我的悔過，以程度修復由于我錯誤對公司造成的不良影響。

　　在此，對于我本次怠慢工作的錯誤，我真的覺得十分愧疚于您，以深深自責的心情向您表示道歉：對不起，我錯了！我要堅決執行改正錯誤，今后再不敢犯此類錯誤。

此致

敬禮！

　　檢討書：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作失職檢討書6

尊敬的領導：

　　您好!

　　我已深深的認識到自己的錯誤。

　　我的錯誤xxxxxxxx于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己不夠認真，才會導致這件事情的發生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進，因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我愿承擔責任，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用，我現在明白了，一個人的力量的渺小的，但是一個人因為不認真導致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應有的責任，為公司貢獻我的力量。

　　通過這件事讓我深刻的理解到"安全來自警惕、事故處于麻痹"的含義，我深刻的檢討自己，這件事雖然不是安全上的`事故，卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領導的處罰!

　　同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業為公司美好的明天做出自己應有的貢獻! 此致

敬禮!

　　檢討人：xxx

　　202x年xx月xx日

工作失職檢討書7

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是超市的保管員xx，我對于我昨天發生的工作失職一事向您道歉，對不起，因為我的疏忽，昨天新到的一批商品出現了登記數目跟實際商品數目不符的現象，對此我也是非常的慚愧，這件事我沒有什么好跟您辯解的，這就是因為我的個人原因導致的，我現在只希望您能看在我是工作這么久以來第一次出現這種失誤的份上，對我的處罰能輕點，我保證以后不會出現這種失職。

　　作為超市的保管員，保證倉庫貨物商品的安全，超市商品的分類入庫工作本就是我的工作職責，嚴格準確無誤的進行登記更是必須要用心做到的。這是我每天都需要做到的工作，根本就不可能出現工作不熟悉的現象，我可是在超市保管員的這個職位上干了不止一年了。按理說這種失職是非常的不應該的，但是這件事卻是真真切切的發生了，其實在經理告知我我上報數據跟倉庫的商品數目對不上的時候，我的第一反應就是不可能，絕對是經理看錯了，我也是立馬去倉庫再核實一遍，還真的就是我的數據錯了。我對于這件事我很感謝經理的及時發現，還好沒有釀成不好的事情發生。

　　這件事情如果發展起來那也是十分的嚴肅的，如果我是少報了商品的數目，就會被人認為我我是想日后從中拿東西，形成監守自盜的現象，如果我是多報了商品的數目，日后超市商品缺少的時候，我又從哪去找？無論是哪種情況都是我沒辦法解決的，所有說這次的情況還好被發現的及時，要知道超市一向都是以我報上去的數目為準的`餓，這次的工作失職也是讓我明白了一點，我在工作中并沒有無時無刻都打起十二分的精神，并且我的清算工作，并沒有按照超市的要求進行第二次的審核，如果我不嫌麻煩，不偷這個懶，這個問題一定能第一時間就被我發現，這件事說到底還是因為沒有對工作有足夠的重視，

　　對不起，我讓您失望了，您放心我今后的工作一定會非常的盡職盡職，成為一個讓您絕對放心的好保管員，超市的所有商品在我手里，您以后就放一萬個心，畢竟這樣的錯誤一次就夠了，我要對得起您對我的信任，我更是要對得住自己的這份工作，我身上的責任很重，我再也不會在工作中這么的敷衍行事了。

　　我知道我的這次失職多多少少在您的心里留下了不好的印象，我會在日后的工作中用實際行動消除這次失職給我帶來的不好影響。

　　此致

敬禮

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

工作失職檢討書8

尊敬的各位領導以及各位同事：

　　大家好!

　　本人20xx年x月xx日擔任安徽省巨龍清洗有限公司總經理一職。幾月來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導同事做出深刻檢討，并將我幾月以來的思想反思結果向各級領導、同事匯報如下：

　　自工作以來一直對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。經過最近的反思，我對自己這些月的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近幾月來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是各位同事對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。但公司總體業績不斷下滑!同事之間感情不斷在分支;在我本公司發生這些事;使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起巨龍對我的信任，愧對巨龍的關心。

　　同時，在這段時間里自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，這充分說明，我從思想上沒有把自己的工作重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，在此應該深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這幾個月的工作，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向各位同事做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　此外，公司發生這種狀況;我想大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此;后果是嚴重的，影響是惡劣的。通過近期總結;彌補自己的過錯還為時不晚。因此，我相信巨龍給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我們公司的`工作做出積極的貢獻，請各位同事相信我。

　　總之，我的行為給公司帶來了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。“經師易得，人師難求”，我會在今后的成長過程中，與你們一起學得到更多的“智慧”，我們一起共同得到教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激!為巨龍創造更輝煌的明天!謝謝!!!!

　　此致

敬禮！

　　檢討人：

　　x年xx月xx日

工作失職檢討書9

尊敬的領導：

　　對于ｘｘｘ考試我所監考的考場內出現作弊行為，我感到十分的羞愧，作為一個參加歷ｘｘｘ考試監考工作的人來說，這種失誤是絕對不應該的，而我，身為ｘｘ干部，在監考工作中出現如此重大的錯誤，對此，我報以十萬分的抱歉。

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這幾年的監考工作經歷進行了詳細回憶和分析。記得20ｘｘ年剛履行監考工作職責的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能履行相關規定，從而努力完成各項工作。但近期來，由于考務工作逐漸走上了軌道，而且自己對監考工作的各個流程也比較熟悉了，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

　　同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺，對于ｘｘｘ考試的組織工作，單位一向是很重視的，可是我卻出現了如此重大的工作失誤，給單位里抹黑了，為此，我感到十分的羞愧。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的.工作道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在考務工作中，大家都像我一樣粗心大意，對自己分內的事不細心，那工作效率如何才能提高，考務工作怎樣還能正常進行，因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

　　對于這次的工作失誤，是由于我的疏忽大意，未及時發現參考人員的作弊行為而產生的，歸根究底，是由于我的以下幾點原因造成的：

　　1。責任心不強，沒有監督到位。作為監考人員，我本應該勤勤懇懇的工作，做到一絲不茍，盡到一個監考人員應盡的職責。可是我由于責任心不強，沒有仔細監督考場的每一個人員，導致出現了作弊行為。

　　2。疏忽大意，粗心。在監考工作之中，我只是按照流程做好了拆卷、封卷，監督參考人員填寫人員信息等工作，但在整個考試工作中沒有對每個參考人員做到監控到位，從而導致了如此嚴重的后果。

　　自己身為監考人員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求，然而自己卻沒有履職到位，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。

　　因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。在此，我向領導保證：以后絕不再出現類似的錯誤。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作失職檢討書10

　　屢次犯同樣的錯誤，我自己都覺得太不應該了，這證明了我的思想作風沒有端正，崗位責任意識不強。論壇管理是一個部門的“喉舌”，是論壇有效運轉的樞紐。沒有強烈的責任意識，是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求。態度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態度，就會在同樣的問題上多次犯錯，以至累教不改，無可救藥，之后自然便是領導寒心、自己灰心、版主傷心。

　　各種事情的失誤在于我的惰性，把自己凌駕于燕歸來之上，妄圖猜測，認為領導不在，就可以省事了，結果只能是耽誤領導的工作計劃，換我做領導，也是忍無可忍的。“會議通知”事隔“傳達文件”不久，在壇主的反復叮嚀燕歸來才是論壇老大下，我仍然無視領導的指示，又胡亂猜測并沒有意識到自己的嚴重失職。后果真是不堪設想，換我做領導，這樣不服從領導、不尊重領導的下屬正是不要也罷。

　　檢討二：工作作風的不扎實，自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯，就是因為方法簡單、能力不強，沒有樹立雷厲風行的工作作風，積極主動地明確燕歸來老大地位。沒有全局觀念和崗位意識，有些工作又缺乏主動性，造成了今天的一錯再錯，自己也很遺憾，更不要說領導的失望了。

　　工作了三年多，還是犯這樣那樣的錯誤，我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率，很多基礎性工作需要在領導的反復催促下才能完成，有的還是未能達到領導的`要求。現在連“傳達文件”和“會議通知”這樣的小事都辦不好，我實在是問心有愧，無地自容啊！

　　作為論壇工作的一個老新人，通過這次教訓，我自覺還缺乏三股勁頭：一是面對新挑戰、新變化，有畏難情緒，缺乏頑強拼搏的“狠勁”；二是面對成績，容易產生自滿情緒，缺乏搶抓機遇、乘勢而上、再上新臺階的“韌勁”；三是面對形勢的變化，精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來，缺乏沉下心來、埋頭苦干的“鉆勁”。

　　痛定思痛，我必須毅然決然地承擔責任，不能說挨了領導的批評，就心里不服，產生怨氣，更加消極怠工。只有眼光放長遠了，才能發現這次的教訓是非常及時的，借檢討的機會，我能充分看到自己的缺點，可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來。

　　這件事不能就這么過去，我必須書面檢討，以此鞭策。

工作失職檢討書11

尊敬的領導：

　　您好！

　　很愧疚打攪到您，這是我的檢討書，盼望您能抽時間看下，我是真心誠意的在檢討自己由于個人緣由導致的有關工作方面的失誤。我身為財務部的員工，主要的工作就是和財務相關的，和報表打交道，在財務上面有一點失誤都是財務人員的大忌，我卻還是犯了這樣的錯誤，我是真心的進行自我檢討，盼望領導能夠看到我的深刻反省。

　　我是一名財務人員，每天做的是和財務相關的事情，而財務方面的工作是整個公司的資金鏈，是很重要的部門，在資金上面，我作為財務人員，應當是細心認真的，任何一個失誤都不應當消失，而我出因個人消失了工作失誤，在統計報表的時候，數據消失了失誤，還好報表是要經過領導審核的，查出了問題，不然我真的就給公司帶來一大筆損失了，雖然最終沒有什么實質性的損失，我還是要為我的行為進行自我反省，反思為什么自己做這份工作也不短了，還會消失這樣的差錯，我也會找到根源所在，加以改正。

　　自己在工作上面消失這樣的失誤，我自我反思知道是自己對待工作的態度有所滑坡，每天都是和數據打交道，久了自己心中已經開頭產生厭倦了，工作的時候我自己都明顯感覺沒有以前那么有激情了，我現在意識到這個問題，就不能任由著自己這樣進展下去，我是需要調整自己的工作態度的，對工作要始終布滿熱忱，工作的'時候肯定要一絲不茍，不能有任何的馬虎，尤其是財務人員這樣的工作崗位。

　　我已經知道了自己的問題所在，我也會加以改正，我也向領導保證，這樣的事情今后肯定不會再在我的身上發覺，對于自己的工作，我會嚴格要求自己，仔細認真的審核交到自己手上的每一份數據，任何的失誤都不能放過，也不能再發生。我也知道自己這次的工作失誤是自己在工作上面做的不好，工作態度懈怠的因素。今后我不會再讓自己有這種時候再消失，在工作的時候，集中自己的十二分精神，把自己該做的工作做好。

　　我已經深刻的反省了自己，盼望領導能夠原諒我這一次，今后的工作我會更加努力的，不會再消失這次的失誤，我會嚴格要求自己，領導也可以隨時監督和抽查。

此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

工作失職檢討書12

尊敬的領導：

　　我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為代班長，就應嚴以律已，對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，在工作時睡崗，給其他同事帶來了惡劣的影響，不能起帶頭作用;雖然自己未能造成安全事故。但是，由于自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發生事故，后果不堪設想~~~這也說明，我對自己的工作沒有足夠的職責心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。此刻，我深深感到，這是一個十分危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。

　　因此，這次發生的事使我不僅僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的.關心。

　　同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。

　　因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　發生這件事后，我明白無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。期望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘，睡崗影響是惡劣的，后果是極其惡劣的。

　　同時，我請求領導再給我一次機會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出用心的貢獻，請領導相信我。

　　檢討人：xxx

　　xx月xx日

工作失職檢討書13

尊敬的領導：

　　你好，由于我個人的工作失誤，昨日報送日報表時沒有填返利，導致出現了銷售三輛車虧損五萬多元的錯誤，給單位集體帶來了一定的不良影響，我應該對此事負全部責任。在此我要對自身存在的問題作出深刻的檢討。

　　領導提出批評后我對自身出現的問題進行了深刻的反思，對近段時間的工作進行了梳理總結認為自身存在以下問題：

　　1. 思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，對工作的認識不夠，重視度不夠。

　　2.工作作風不深入、不扎實、散漫松懈，工作安排落實不到位。在日常工作中不細心，存在學習意識淡薄，缺乏進取精神，工作態度不夠端正等問題。

　　身為一名財務工作者，理應認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精。像是昨天發生的低級錯誤在工作中是完全不應該出現的'。這次的錯誤不僅對單位造成了不良影響，也辜負了領導對我的信任及一片苦心。對此我深感自責。錯誤已經出現，除了自責懺悔，我更應該思考如何改正。

　　我會認真自查自省，對自己思想上的錯誤進行深挖細掘，從根本上認識到問題的嚴重性。再找到自身存在的的問題過后努力克服主動進步提高。從今以后，我會不斷提高自己的業務能力，主動加強系統學習，多學習多觀察，改掉自己不夠專心，馬虎大意等缺點，真正做到愛崗敬業，盡忠職守。并保證類似此種由于我個人原因導致數據報錯的低級錯誤永不再犯。

　　檢討人：xxx

　　xx月xx日

工作失職檢討書14

尊敬的領導：

　　您好！

　　由于我個人的工作失誤，昨日報送日報表時沒有填返利，導致消失了銷售三輛車虧損五萬多元的錯誤，給單位集體帶來了肯定的不良影響，我應當對此事負全部責任。在此我要對自身存在的問題作出深刻的檢討。

　　領導提出批判后我對自身消失的'問題進行了深刻的反思，對近段時間的工作進行了梳理總結認為自身存在以下問題：

　　1、思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，對工作的熟悉不夠，重視度不夠。

　　2、工作作風不深化、不扎實、散漫松懈，工作支配落實不到位。在日常工作中不細心，存在學習意識淡薄，缺乏進取精神，工作態度不夠端正等問題。

　　作為一名財務工，理應熟悉到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精。像是昨天發生的低級錯誤在工作中是完全不應當消失的。這次的錯誤不僅對單位造成了不良影響，也辜負了領導對我的信任及一片苦心。對此我深感自責。錯誤已經消失，除了自責懺悔，我更應當思索如何改正。

　　我會仔細自查自省，對自己思想上的錯誤進行深挖細掘，從根本上熟悉到問題的嚴峻性。再找到自身存在的的問題過后努力克服主動進步提高。從今以后，我會不斷提高自己的業務力量，主動加強系統學習，多學習多觀看，改掉自己不夠用心，馬虎大意等缺點，真正做到（愛崗敬業），盡忠職守。并保證類似此種由于我個人緣由導致數據報錯的低級錯誤永不再犯。

　　檢討人：xxX

　　20xx年X月X日