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階段性工作匯報

時間:2023-03-15 13:44:37 工作匯報 我要投稿

階段性工作匯報

  在各領(lǐng)域中,匯報和我們的生活緊密聯(lián)系著,匯報可以以某個具體項目為單位進(jìn)行匯報,也可以以某個階段的工作為單位進(jìn)行匯報,但是,每次要寫匯報的時候都無從下手?下面是小編幫大家整理的階段性工作匯報,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

階段性工作匯報

階段性工作匯報1

各單位,各部門:

  臺州公司為了加強(qiáng)公司內(nèi)部控制建設(shè),提高保險風(fēng)險防范能力和經(jīng)營管理水平,促進(jìn)公司合規(guī)、穩(wěn)健、有效經(jīng)營,同時為了使廣大員工進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)能力,特舉辦了“競速20xx”理賠服務(wù)達(dá)標(biāo)活動。現(xiàn)將“競速20xx”階段性工作會議簡要匯報如下。

  我公司于20xx年5月6日下午二點在臺州中支公司四樓會議室,通過PPT對參會人員就“競速20xx”階段性工作進(jìn)行了匯報。參會人員有來自市公司應(yīng)繼明副總經(jīng)理,業(yè)管部陳夏蔭經(jīng)理(會議主持),全市全體理賠部主管。會議流程分四部分進(jìn)行,

  一、數(shù)據(jù)分析。

  通過PPT對我公司前段時間保險數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,使全體理賠部主管做到心中有數(shù)。

  二、四月份理賠提速總結(jié)。

  對20xx年前案件進(jìn)行清理:共賠付53件,未決清理有成效,但不明顯,未決清理速度仍不盡人意;4月份達(dá)到分解目標(biāo),處理時效在加快,但理賠周期長,各機(jī)構(gòu)將未決清理任務(wù)分解到人、逐案緊盯,達(dá)標(biāo)同時培養(yǎng)定損人員快速處理案件的習(xí)慣。但要從根本上解決服務(wù)時效問題,市業(yè)管盯牢每個機(jī)構(gòu),各機(jī)構(gòu)盯牢每個人,業(yè)管做到考核到位、管理到位。

  三、抗賽表彰。

  對我公司前段時間舉行的XX抗賽進(jìn)行表彰,通過此次抗賽提高了廣大業(yè)務(wù)員的理論水平,加強(qiáng)了業(yè)務(wù)能力,對保險業(yè)務(wù)有了更深層的認(rèn)識,達(dá)到了預(yù)期的效果。

  四、下階段工作進(jìn)行布署。

  5月份繼續(xù)做好20xx年前的未決清理和賠付;重點做好20xx年6月前的`未決清理和賠付。同時自查是否還有非車險已發(fā)生未立案的,于5月15日前上報。加快非車險賠付,關(guān)注非車險六月底達(dá)標(biāo)數(shù)。還提出要合理值班安排,提高效率。

  此次會議再一次重申4月9日在全市系統(tǒng)業(yè)管專業(yè)會上,對“競速20xx”工作做了專題部署,啟動提速工作。根據(jù)會議布置4月份在提速同時清理20xx年前未決案件,4月12日下發(fā)20xx年前的未決清單。要求各機(jī)構(gòu)落實清理責(zé)任人,對滯留的未決案件逐案清理。建立理賠提速日報短信預(yù)警,進(jìn)一步強(qiáng)化了工作要求。

階段性工作匯報2

  執(zhí)教的第一天起,我就要求自己的舉止行為要更加規(guī)范,因為從今以后我將為人師表,一言一行都影響著一批人:我所教育對象的未來,我要對他們負(fù)責(zé)。

  踏上工作崗位,我擔(dān)任三年級的語文老師及班主任。做個班主任也許不難,但要做個好班主任就很難了。擔(dān)任班主任的這一個多學(xué)期來,我一直堅持“愛”與“嚴(yán)”相結(jié)合。

  一、有一顆愛心,這是做好工作的前提

  在教學(xué)崗位上,我把熱愛學(xué)生放在第一位,有了這種心境,師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài),許多事情便迎刃而解了。帶著一顆“愛心”去工作,可以讓學(xué)生覺得你是真心關(guān)心他,縮短了師生之間的距離。同時,他們犯了什么錯誤,也就容易接受你的教育,很快地加以改正。熱愛學(xué)生包括尊重信任學(xué)生、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,只要是我的學(xué)生,無論成績好壞,我都一視同仁。對性格孤僻的學(xué)生,我給與更多的關(guān)心和幫助。這種愛,是對學(xué)生思想的形成的正確引導(dǎo),更是對學(xué)生生活上實實在在的關(guān)心。我堅持與學(xué)生平等相處,鼓勵他們談自己的想法,盡量使師生之間形成一種交流的習(xí)慣。人的感情是相互的,教師的真誠學(xué)生是能感受的到的。我堅信:只有當(dāng)學(xué)生接受了你這個人,才可能以主動的態(tài)度接受你的教育。

  二、細(xì)心、耐心、誠心這是做好工作的基礎(chǔ)

  教育學(xué)生不是一朝一夕的事,是一項長期工作,這就需要足夠的耐心。在平時的工作中我細(xì)心觀察,發(fā)現(xiàn)學(xué)生的錯誤就及時、坦誠地和他交流。要從小處著手,耐心地幫他們改正不起眼的壞習(xí)慣,讓他積極的配合老師完成教學(xué)任務(wù)。

  三、嚴(yán)格要求,措施得力,是做好工作的保證

  “嚴(yán)是愛,松是害”,在對學(xué)生關(guān)心愛護(hù)的同時,也不能忘記對他們的嚴(yán)格要求。剛開始班級衛(wèi)生工作一直不得力。針對這種情況,我重新制定值日表,分工到個人,明確每天每人的任務(wù),每組設(shè)小組長一人,對于打掃的好的及時表揚并給與一定的獎勵,對于沒有完成任務(wù)的也有相應(yīng)補救措施。獎懲分明使得學(xué)生們勞動積極性大大提高了。

  盡教書育人的職責(zé),光有愛心是不夠的,還要勤奮鉆研、科學(xué)施教。參加工作以來,我著力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,既教書又育人。教育活動有其客觀的規(guī)律,正確運用教學(xué)規(guī)律能提高教師的工作效率,這個規(guī)律的核心便是科學(xué)、有效的教育手段及方法。近年,教育不斷提倡改革,鼓勵創(chuàng)新,在這種教學(xué)思想的引導(dǎo)下,我也努力探索,大膽嘗試,尋找適合自己的教學(xué)方法。為了調(diào)動學(xué)生上課的積極性,發(fā)揮學(xué)生的主體地位,提高課堂教學(xué)的.效益,我采取了如下的一些措施和方法:

  一、牢牢把握“讀”環(huán)節(jié),讓語文教學(xué)的課堂充滿朗朗的讀書聲

  “書讀百遍,其義自現(xiàn)”,說的就是“讀”的功效。上課的時候,我著重于讀,注重讀的方式方法,我把“讀”分為個人“讀”,小組“讀”,帶“讀”,搶“讀”,競賽“讀”。其中學(xué)生最喜歡的就是競賽“讀”,這種強(qiáng)有力的競爭機(jī)制,提高了學(xué)生的參與熱情。

  二、注重課堂提問的藝術(shù),引入競爭機(jī)制,讓學(xué)生上課積極思考

  提問是一門藝術(shù),教師在上課的時候會不斷地提出問題,如果教師提出的問題太大、太泛、太難,都很難激起學(xué)生思維的火花。為了解決好這個問題,我在每節(jié)上課前,都做了認(rèn)真的準(zhǔn)備,把要在上課的時候提出的問題做到心中有數(shù)。要學(xué)生回答問題的時候,我會針對每個人不同的情況,分別提出不同的問題。針對每個學(xué)生提出合理的問題,使得學(xué)生接受起來比較容易,還能調(diào)動每個同學(xué)的積極性,上課的效果自然就上去了。

  三、探索研究新教法、新課題,全面提高學(xué)生的語文素質(zhì)

  語文課的工具性特點決定了這一門學(xué)科靠死記硬背是學(xué)不好的,它體現(xiàn)的并不是你明白了多少語文知識,而是一種語文素養(yǎng)的全面提高,或許和小學(xué)生講這些顯得有些深奧,但我們教師要把這一要求融入平時的教學(xué)中去,使學(xué)生得到潛移默化的熏陶!奥牎⒄f、讀、寫”這些能力的養(yǎng)成和提高,單單靠語文課堂教學(xué)是不夠的,在這種教學(xué)理念的促使下,我不斷地探索、嘗試新的教法、新的課型。在一個學(xué)期中,我經(jīng)常開設(shè)諸如“朗讀競賽”、“背書比賽”、“找錯別字比賽”、“成語接龍比賽”等等。這些生動有趣的課型的開展,不僅是對課堂教學(xué)內(nèi)容的有益補充,更是激起了同學(xué)們對語文的熱愛,使他們對于語文這一門學(xué)科“愛學(xué)”、“樂學(xué)”,同時他們的語文能力,語文素養(yǎng)也在一種輕松活潑的氛圍中得到了提高。

  四、科學(xué)施教的同時也要不斷完善自我

  在這個知識爆炸的年代,只有不斷擴(kuò)大自身的知識面,提高業(yè)務(wù)水平,才能跟上時代的節(jié)奏。所以不管工作有多忙,我都堅持反復(fù)鉆研教材,大量閱讀參考書。在工作的同時,我也不忘提高自己的理論水平,在公共知識方面,計算機(jī)、普通話都取得了不小的成績。撰寫的論文《xxxxx》獲得xx市現(xiàn)代教育技術(shù)論文評比二等獎。20xx年x月,參加xx省職稱計算機(jī)考核,成績合格。

  教育是一項高難度的工作,要做好它,十分不易。但我相信,只要愛崗敬業(yè),定會有收獲!芭踔活w心來,不帶半根草去”,xx先生的真知灼言長存我心。我深感一位人民教師的職責(zé),也深感一位人民教師的光榮,作為一個青年教師,我的工作才剛開始,黨在新時期下的素質(zhì)教育的方針政策已經(jīng)確定,我惟有勇于進(jìn)取,不斷創(chuàng)新,才能取得更大的成績。

階段性工作匯報3

  一、班級基本情況概述

  初一(1)班在歷經(jīng)第一次月考后,班風(fēng)、學(xué)風(fēng)一直保持穩(wěn)定,學(xué)生都能遵守學(xué)校、年級的有關(guān)規(guī)定,但是隨著課程的加深、學(xué)習(xí)難度的加大,以及近期各項活動的沖擊,我班學(xué)生明顯感到學(xué)習(xí)較疲憊,尤其后進(jìn)生自信心越加不足,情緒波動較大,F(xiàn)將近期班級情況總結(jié)如下:

 。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)方面

  從近期學(xué)習(xí)成績方面來看,語文、數(shù)學(xué)都略有進(jìn)步,而歷史、政治、英語,這些曾經(jīng)的優(yōu)勢科目均有所退步,地理、生物依舊毫無起色。

  從上課課堂表現(xiàn)方面來看,第一次月考后,隨著課業(yè)的增多,課程難度的加大,孩子們學(xué)得很疲憊,上課走神、講話、開小差的同學(xué)有所增多。尤其近期活動較多,也容易讓學(xué)生分心,再加上受批評等負(fù)面用語較多,自信心嚴(yán)重不足。班級整體較浮躁。

 。ǘ┬袨榱(xí)慣方面

  我班學(xué)生都已熟悉并能遵守《中學(xué)生一日常規(guī)》和《日常行為規(guī)范》,在老師講明要求和規(guī)定后,絕大部分同學(xué)都能努力做到,只是有個別同學(xué)自律性不強(qiáng),集體意識和謙讓精神淡薄。但是,部分學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣仍較差,這直接影響到學(xué)習(xí)的進(jìn)度和對知識的掌握程度,讓人堪憂。

 。ㄈ┬l(wèi)生方面

  自從勞動工具改良換代以后,環(huán)境區(qū)衛(wèi)生方面是越做越好,F(xiàn)在,已基本上能做到不需要老師下去指導(dǎo)就能按時按質(zhì)做好環(huán)境區(qū)衛(wèi)生,這一點非常值得表揚!但是,課室的清潔衛(wèi)生要注意方法,做好保潔工作,避免剛掃完拖完又被踩臟現(xiàn)象。講臺、窗臺、門腳常是清掃的盲點。

  二、針對問題的措施方法

  1、針對現(xiàn)狀,加強(qiáng)班會課這一主陣地。我班班會課基本由學(xué)生主導(dǎo),讓學(xué)生討論發(fā)言在本周內(nèi)值得表揚的人和事,以及做得不好的同學(xué)和事件。讓同學(xué)們積極開展批評和自我批評,從而確保班級的正面風(fēng)氣,群策群力打壓歪風(fēng)邪氣。

  2、明確班級目標(biāo)和個人的長遠(yuǎn)期目標(biāo)。以每周周測成績分析為契機(jī),不斷激發(fā)全班的團(tuán)隊精神,尤其是增強(qiáng)班上一部分懶散、散漫成風(fēng)的'學(xué)生的集體榮辱觀,制定群體公約,要求班上每一位學(xué)生都竭盡自己的能力的去學(xué)習(xí)、并要求班上每一位學(xué)生都相互監(jiān)督,與一切損害班級風(fēng)氣和名譽的行為作斗爭,力爭上游。希望用良好的班風(fēng)促進(jìn)班級良好學(xué)習(xí)氛圍的形成。

  3、充分利用好班級博客這一平臺,將班級和學(xué)校所開展的一系列活動第一時間通過博客形式展示出來,或?qū)⒃谀撤矫姹砻嫱怀龅膫人或具體事件公布出來,

  有利于進(jìn)一步形成“比學(xué)趕幫超”學(xué)習(xí)風(fēng)氣和班級榮譽感、凝聚力。

  4、充分發(fā)揮班干部、小組長、科代表的作用,培養(yǎng)學(xué)生自主管理能力,營造良好的學(xué)習(xí)生活氛圍。如數(shù)學(xué)和生物科實施了學(xué)習(xí)小組,并有明確的小組分工和協(xié)作,這種捆綁教學(xué),更有針對性并加強(qiáng)了竟?fàn)幜,學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和組織能力也得到了鍛煉。

  5、加強(qiáng)對后進(jìn)生的教育,促使他們盡力把精神都放在學(xué)習(xí)上。同時,對成績較差的同學(xué),務(wù)必讓其用各種方式方法來夯實基礎(chǔ),提高成績。

  6、密切聯(lián)系家長,讓家長配合我們的工作,及時對學(xué)生進(jìn)行表揚獎勵或批評教育。

  三、體會

  1、強(qiáng)抓紀(jì)律,形成良好的班風(fēng),不斷提高學(xué)風(fēng)。

  2、一味的批評責(zé)罵往往事倍功半,成效較低,有時,嘗試著從不同角度不同方面和不同層次的多去表揚學(xué)生,鼓勵學(xué)生,努力發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,幫助他們樹立自信,從而激發(fā)學(xué)生自身的學(xué)習(xí)潛力,這樣就有事半功倍的成效。

  3、繼續(xù)分層輔導(dǎo)。通過培優(yōu)扶差,進(jìn)一步縮小后進(jìn)面,努力提升合格率。

階段性工作匯報4

  一、一學(xué)期來開展的主要工作

  1,20xx年7月份,我們擬定課題方案;成立課題組;建立課題博客,通過調(diào)研,了解當(dāng)前小學(xué)生學(xué)習(xí)英語的方法和習(xí)慣,了解小學(xué)英語存在問題,了解各校英語科開設(shè)情況及師資水平,與一線教師交流,征求意見。為課題成立收集相關(guān)材料,掌握信息。依據(jù)所定計劃從三年級新學(xué)期開始進(jìn)行課題研究探索。

  2,20xx年9月24日,我們在進(jìn)修學(xué)校一樓教室召開第一次課題組成員會議,宣布課題成立及課題所要研究的內(nèi)容,討論并制定本學(xué)期課題組研究計劃,完善課題實施方案,并布置實驗老師開展第一個子課題(小組合作學(xué)習(xí))研究。

  3,10月份,我們利用“走進(jìn)課堂月”活動,了解掌握學(xué)校、教師開展課題研究實驗動態(tài)。這個學(xué)期的“走進(jìn)課堂月”活動,我們都把了解掌握課題研究實驗動態(tài)作為一項重要的工作內(nèi)容。具體了解的內(nèi)容有:實驗學(xué)校在推進(jìn)課題研究過程中做了哪些工作?有什么特色?取得了哪些成效?實驗教師在引領(lǐng)帶動非實驗教師開展研究實驗方面發(fā)揮了哪些作用?過程性材料的收集整理是否完善?反思總結(jié)是否及時?在推進(jìn)課題研究實驗的過程中遇到什么困難和問題?等等。

  4,20xx年12月16日,我們在岱南小學(xué)開展聽課觀摩研討活動。課題組成員及四年級英語教師一起聽了林美順老師的一節(jié)示范課,本次教研的主題是“利用小組合作學(xué)習(xí)激發(fā)學(xué)生英語學(xué)習(xí)興趣”課后老師們就本節(jié)課分組討論,在熱烈的交流和討論后,老師們集中在一起,就本節(jié)課和課堂中存在的普遍問題及如何把小組合作學(xué)習(xí)更好地運用于課堂進(jìn)行研討。老師們提出許多有價值的做法(如何利用小組合作學(xué)習(xí)掌握單詞,如何在小組里面進(jìn)行對話學(xué)習(xí),怎樣用小組合作學(xué)習(xí)提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣等等)。借此會議,我們還對課題工作的推進(jìn)做進(jìn)一步的'動員。

  5,期末,我們通知課題實驗教師對本學(xué)期的教學(xué)實踐做反思和總結(jié),并撰寫實驗心得和反思,發(fā)表于課題博客上進(jìn)行交流。

  二,本學(xué)期課題實踐中存在的問題

  1,被選為課題實驗的教師沒有任教實驗?zāi)甓巍#ㄟ@部分教師一般都是學(xué)區(qū)里的應(yīng)英語骨干教師,所以被安排任教畢業(yè)班英語。)

  2,實驗教師教學(xué)任務(wù)較重(包攬四個年段英語教學(xué)),有的還擔(dān)任語數(shù)教學(xué),無暇顧及到課題實驗工作的開展。

  3,部分教師在遇到困難后,實驗工作半途而廢,不了了之。

  三,下學(xué)期的工作思路

  1,期初(第二周),召開課題組成員會議,調(diào)整課題組成員(因為英語教師比較特殊,教學(xué)任務(wù)經(jīng)常被改動,而這一階段新教師增加也較多,課題組成員較不穩(wěn)定),擬定新學(xué)期課題工作計劃,布置課題實驗任務(wù)。

  2,四月份,利用“走進(jìn)課堂月”活動,進(jìn)行聽課調(diào)研,了解新學(xué)期的課題實驗情況,督促實驗教師扎實做好課題實驗探索工作,幫助實驗教師解決實驗中的疑難和困惑并把一些較好的實驗經(jīng)驗帶給非實驗教師和年段,加大對課題實驗的宣傳力度。

  3,四月份,組織三年級縣級英語教研(后林小學(xué)林秀娟),推廣課題經(jīng)驗。

  4,五月份,組織課題網(wǎng)絡(luò)研討。

  5,六月份,學(xué)期總結(jié),撰寫實驗心得和反思。

階段性工作匯報5

各位領(lǐng)導(dǎo):

  去年以來,我公司認(rèn)真貫徹落實國家和省、市關(guān)于加強(qiáng)食品藥品安全工作的有關(guān)文件和會議精神,深入推進(jìn)食品藥品安全專項整治,切實履行食品藥品安全監(jiān)管職責(zé),順利完成了全年各項食品藥品安全工作目標(biāo)任務(wù),F(xiàn)將有關(guān)情況匯報

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),周密部署安排。20xx年,我公司根據(jù)自己的工作實際,成立了以董事長任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,各部門負(fù)責(zé)人為成員的食品藥品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。為確保目標(biāo)任務(wù)落到實處,制定了具體的食品藥品安全監(jiān)管工作計劃、方案,根據(jù)計劃、方案扎實開展食品藥品安全監(jiān)管工作,加強(qiáng)了對食品藥品安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。并先后組織召開了食品藥品安全工作會議,深入學(xué)習(xí)了解食品藥品安全狀況,有力推動了我公司食品藥品安全工作扎實有效開展。

 。ǘ┞鋵嵄O(jiān)管責(zé)任,完善保障機(jī)制。公司與各部門簽定了《食品藥品安全工作責(zé)任書》,與管理相對人簽定了《食品藥品安全工作責(zé)任書》,在公司食品藥品經(jīng)營過程中建立健全《進(jìn)貨檢查驗收制度》、《索證索票制度》、《購銷臺帳登記制度》、《食品藥品質(zhì)量承諾制度》、《不合格食品藥品召回制度》進(jìn)一步明確各部門的職責(zé)和權(quán)限,并將食品藥品安全工作列入各部門年度綜合目標(biāo)考評內(nèi)容。同時,制定出臺了相應(yīng)的考核辦法和標(biāo)準(zhǔn),將責(zé)任制和年度工作目標(biāo)任務(wù)分解、

  落實到相關(guān)監(jiān)管部門,形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。逐步形成了“公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)調(diào)配合、全員齊抓共管”的良好推進(jìn)局面。

  (三)注重協(xié)調(diào)配合,深化專項整治。20xx年,我公司食品藥品安全小組各成員認(rèn)真履行職能,齊抓共管,扎實開展食品藥品安全專項整治,取得了明顯成效。一是源頭治理保證產(chǎn)品安全。對公司經(jīng)營的食品藥品采購專項管理,從源頭防范影響產(chǎn)品安全的現(xiàn)象發(fā)生。二是對于公司正在經(jīng)營的品種進(jìn)行安全整治工作,嚴(yán)厲打擊假冒偽劣的違法行為,大力凈化經(jīng)營品種,并取得了較好的效果。

 。ㄋ模⿵V泛宣傳食品藥品安全知識。為進(jìn)一步普及食品藥品安全知識,發(fā)揮全員監(jiān)督作用,公司食品藥品安全小組組織采用印發(fā)宣傳單、懸掛宣傳橫幅等形式廣泛宣傳食品安全相關(guān)法律法規(guī)和食品藥品安全知識,營造全員關(guān)心、支持、參與食品安全的良好氛圍。還加強(qiáng)了對監(jiān)管人員及管理相對人的教育培訓(xùn)。

 。ㄎ澹┤鎴(zhí)行日常監(jiān)管四項制度。目前,我公司各部門建立了完善的'定期、不定期的巡查制度、監(jiān)督抽查和食品藥品例行監(jiān)測制度、不合格食品藥品的召回、銷毀制度及食品藥品質(zhì)量信息公布制度。

  20xx年我公司在食品藥品安全方面做了大量工作,但與廣大人民群眾對食品藥品安全的期望還有一定的距離。今后,我們將結(jié)合這次綜合評價工作中發(fā)現(xiàn)的不足,認(rèn)真抓好落實,不斷加強(qiáng)食品藥品安全監(jiān)管,切實提高我公司食品藥品安全工作水平。

階段性工作匯報6

  20xx年,中國學(xué)生中國學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)研究成果發(fā)布,之后各學(xué)科的核心素養(yǎng)也相繼公布。在過去的一年里,我校組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)并落實核心素養(yǎng)在各學(xué)科中教育工作,教師是教學(xué)工作的主導(dǎo)者,對整個教學(xué)工作起到全面設(shè)計和調(diào)控作用,因此教師的核心素養(yǎng)的形成直接關(guān)系到學(xué)生的學(xué)習(xí)。簡單總結(jié)我校核心素養(yǎng)的落實階段性成果。

  通過學(xué)習(xí)和交流,我們意識到,學(xué)科核心素養(yǎng)的培養(yǎng)應(yīng)該就滲透在我們教學(xué)的每個環(huán)節(jié),教材中也蘊含的學(xué)科思想,對教材、課標(biāo)的解讀就尤為關(guān)鍵,只有看見了學(xué)科思想的影子,我們才能讓它釋放出來。因此學(xué)校要求教師在教學(xué)中做到以下幾點:

  一、在教學(xué)中滲透學(xué)科思想和方法。

  學(xué)科思想是對學(xué)科和它的對象、學(xué)科概念,命題和學(xué)科學(xué)習(xí)方法的本質(zhì)的認(rèn)識。學(xué)習(xí)方法是解決各學(xué)科問題的方法和策略。學(xué)科教學(xué)要在重視傳授知識的同時,引導(dǎo)學(xué)生體會學(xué)習(xí)方法、感悟?qū)W科思想,這樣才能使學(xué)生學(xué)會用學(xué)科思維、學(xué)科手段和學(xué)科方法去分析和解決學(xué)科中的具體問題以及其他的一些現(xiàn)實問題,這是學(xué)科教學(xué)要追求的境界,也是學(xué)科教學(xué)的本質(zhì)要求。學(xué)校要求全體任課教師認(rèn)真研讀教材幫、課標(biāo),從而進(jìn)行教學(xué)設(shè)計。要求教師要在知識發(fā)生過程中滲透學(xué)科思想,要在問題的探索和解決過程中揭示學(xué)科思想,使學(xué)生從中掌握關(guān)于學(xué)科思想方法的知識,并把這些知識應(yīng)用在后續(xù)的學(xué)習(xí)中,科學(xué)地獲取知識。知識的記憶是暫時的,思想方法的掌握是長遠(yuǎn)的。知識使學(xué)生受益一時,而思想和方法使學(xué)生受益一世。

  二、在教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生的思維能力。

  思維作為一種能力和品質(zhì),作為人的智力的核心,它是人的智慧的集中體現(xiàn)。在教學(xué)過程中,學(xué)校鼓勵教師建立“發(fā)現(xiàn)式學(xué)習(xí)”的教學(xué)新模式,營造學(xué)生思維的平臺。思維的發(fā)展,需要土壤,需要平臺。好的教學(xué)策略是引導(dǎo)學(xué)生自己“發(fā)現(xiàn)”問題、解決問題。才能進(jìn)一步釋放學(xué)生的'思維潛能、進(jìn)一步保護(hù)學(xué)生的思維火花。凡是學(xué)生能通過自己努力學(xué)到的知識,絕不授予學(xué)生,凡是學(xué)生經(jīng)過思考能解決的問題,就放手讓學(xué)生去思考,把“教—學(xué)”活動中的自由還給學(xué)生。把學(xué)生當(dāng)成主體,讓學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自主探究。既給了學(xué)生思維的自由,也給了學(xué)生自己發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的壓力,從而迫使學(xué)生去思考。

  三、引導(dǎo)學(xué)生用學(xué)科的眼光看待事物。

  身邊的事物學(xué)科問題很多,在教學(xué)中引導(dǎo)學(xué)生把生活中的問題抽象為學(xué)科問題,進(jìn)一步揭示具體事物和抽象概念的聯(lián)系,既加深對所學(xué)知識的理解,又有助于提高解決問題的能力。另外,在學(xué)科教學(xué)中注重保護(hù)和培養(yǎng)學(xué)生的直覺意識,講一些學(xué)科的發(fā)展史,多參加學(xué)科社會實踐等,都能使學(xué)生的數(shù)學(xué)素養(yǎng)得到一定的提高。

  基于以上學(xué)校對于所有任課教師要求,學(xué)校也相繼開展了《優(yōu)化課堂教學(xué)策略提升學(xué)生學(xué)科素養(yǎng)》的教學(xué)說課、教學(xué)設(shè)計大賽。通過比賽,選拔優(yōu)秀課例,推廣好的做法。不僅如此,學(xué)校還組織老師參加國家、省、市各級部門組織的關(guān)于《核心素養(yǎng)》的培訓(xùn),不僅把老師送出去,還把專家請進(jìn)來,學(xué)校邀請哈爾濱市教研院各學(xué)科教研員到我校深入課堂,就核心素養(yǎng)的落實給我們面對面的指導(dǎo)。

  學(xué)科素養(yǎng)歸根到底是一種文化素養(yǎng),學(xué)科教育也就是一種文化素質(zhì)的教育,它的養(yǎng)成不是一朝一夕之事,我們教師貴在重視和堅持。要通過學(xué)習(xí)使學(xué)生感受到,學(xué)科學(xué)習(xí)不僅僅是一系列抽象的知識,更多的則是一種方法,一種文化,一種思想,甚至于一種精神和態(tài)度,從而讓學(xué)生滿懷樂趣和憧憬地去學(xué)習(xí)它。在落實核心素養(yǎng)的征程上,我們還有很長的路要求,我們會不斷總結(jié)經(jīng)驗,及時反思,彌補不足,把我校的教育教學(xué)工作推進(jìn)到新的高度。

階段性工作匯報7

  近幾年來,xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品安全工作在各級黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以上級文件精神為指針,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),立足縣情,因地制宜,統(tǒng)一思想,落實行動,食品藥品保障水平得到全面提升,為全縣廣大人民群眾的飲食用藥安全,促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)的和諧、快速發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),食品藥品安全工作匯報。在此基礎(chǔ)上,我們統(tǒng)籌規(guī)劃、銳意創(chuàng)新,在全省率先成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品安全工作站,開創(chuàng)了食品藥品安全工作的新局面。

  一、審時度勢,工作站應(yīng)運而生:食品藥品安全工作涉及千家萬戶,關(guān)系到社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展,關(guān)系到廣大人民群眾的身體健康和生命安全,是社會各界關(guān)注的熱點與焦點問題。隨著人民群眾的生活水平日益提高,人們對食品藥品的安全也有了更高的要求、更迫切的希望。近年來,社會上流傳著這樣的順口溜“吃動物怕激素,吃植物怕毒素,喝飲料怕色素”,“藥品廣告漫天飛,專家名人到處說。要是魚兒上了鉤,宰你騙你沒商量”。由此可見,廣大人民群眾對食品藥品的安全現(xiàn)狀可謂是憂心忡忡,而我們政府部門和食品藥品安全工作者,可以說是重?fù)?dān)在身埃如何確保食品藥品安全,尤其是農(nóng)村的食品藥品安全,已成為各級政府急需研究和亟待解決的'問題。食品安全工作的總要求是“地方政府負(fù)總責(zé)”,而鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為一級政府理應(yīng)責(zé)無旁貸地承擔(dān)起本轄區(qū)內(nèi)的食品藥品安全重任。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所管轄的廣大農(nóng)村,從食品藥品的角度而言,既是生產(chǎn)過程的源頭,又是經(jīng)營消費的末梢。是整個安全網(wǎng)絡(luò)中的關(guān)鍵點,更是著力點。做好廣大農(nóng)村的食品藥品安全工作,既決定著社會基層的和諧穩(wěn)定,又決定著人民政府在百姓心目中的形象。

  基于以上情況,我縣通過廣泛考察,深入認(rèn)證,多方征求意見,作出將食品藥品安全工作重心下移,關(guān)口前移的決定,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了以“一把手”為組長的食品藥品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工作站,由分管領(lǐng)導(dǎo)任站長,并落實安排1—2名兼職的工作人員,每個行政村聘請一名食品藥品安全信息員。將食品藥品安全網(wǎng)絡(luò)直接延伸到最基層。各工作站在當(dāng)?shù)卣念I(lǐng)導(dǎo)督促下,認(rèn)真制定工作站、協(xié)管員、信息員的工作職責(zé)及年度工作計劃,風(fēng)風(fēng)火火地開展起了保一方平安,護(hù)一方穩(wěn)定,促一方發(fā)展的食品藥品安全監(jiān)管工作,工作匯報《食品藥品安全工作匯報》。

  二、“五一”并重,打造一支過硬隊伍,基層的工作,責(zé)任重大,事無巨細(xì),瑣屑繁雜且任務(wù)艱巨。這就需要有一支肯干、能干、善干的工作隊伍。工作站的工作人員,包括負(fù)責(zé)分管的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,都是半道出家,擔(dān)此重任。如何對他們進(jìn)行有效的培訓(xùn),讓他們能盡快勝任這份工作成了工作站建設(shè)中的頭等大事。為此,我縣精心組織,從“五個一”的要求入手,對這支特殊的隊伍進(jìn)行了整合培訓(xùn)。

  第一,要求工作人員要有一種愛崗敬業(yè)的精神。愛崗敬業(yè)是一種對事業(yè)全身心投入和不悔追求的精神,是拼搏奮斗的動力,也是事業(yè)成功的保證。我們要求各位工作站成員務(wù)必要珍惜自己的崗位,時刻銘記肩負(fù)的重任與百姓的厚望,恪盡職守、盡心竭力,把工作做細(xì)、做實、做好。

  第二,要求工作人員要有一片赤誠寬廣的愛心!皭廴苏,人恒愛之”,身為一名食品藥品安全工作者,要贏得百姓的尊重與信任,要取得他們的支持與配合,就必須以一片赤誠的愛心去待人接物、開展工作。

  第三,要求工作人員要有一股求真務(wù)實的干勁。求真是目標(biāo),是追求;務(wù)實是作風(fēng),是基矗只有目標(biāo)明確,腳踏實地,工作才能出成就。所以我們嚴(yán)格要求工作人員要從實際出發(fā),講方法、講策略、出實招、辦實事、務(wù)實效。把工作的著力點放在促進(jìn)安全,維護(hù)穩(wěn)定上。

  第四,要求工作人員要有一身精湛過硬的本領(lǐng)。食品藥品安全工作是一項特殊的工作,需要一定的專業(yè)知識。因此,我們要求工作人員做到“先培訓(xùn)后上崗”通過各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)、實踐操作活動,讓他們在最短的時間內(nèi)掌握一些必備的專業(yè)知識、法律知識、工作技術(shù)和方法。同時要求他們緊跟時代的步伐,勤于學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新,跳出舊模式,積極探索,不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力,以切實履行好應(yīng)盡的職責(zé)。

  第五,要求工作人員要有一份不辱使命的責(zé)任!耙粋人若是沒有熱情,他將一事無成,而熱情的基點正是責(zé)任心”。我們要求工作人員要切實增強(qiáng)自己的責(zé)任心,在思想上要樹立“不負(fù)重托、不辱使命”的意識,在工作中要把牢“守土有責(zé)、穩(wěn)定一方”的標(biāo)準(zhǔn),既要有如履薄冰的危機(jī)感,又要有舍我其誰的使命感,腳踏實地、矢志不渝,始終把做好工作、盡好職責(zé)作為自己最大的追求

階段性工作匯報8

  轉(zhuǎn)眼間,本學(xué)期已經(jīng)過去三個月了,我不斷地品嘗著成功帶來的喜悅,也一次次的承受著辛苦帶來的勞累。讓我體會到了成為一名優(yōu)秀班主任的艱辛與快樂。我深刻的感受,那就是累。但讓我積累了一點成功的班級管理經(jīng)驗。

  細(xì)節(jié)決定成敗。班主任工作本來就繁雜瑣碎,每個學(xué)生都有自己的`個性特點,氣質(zhì)、性格、興趣也千差萬別;所以要想搞好班級管理,那么必須從細(xì)節(jié)處入手,多觀察學(xué)生的言行,及時發(fā)現(xiàn)問題,予以解決。否則,粗心大意可能會影響學(xué)生的一生。我認(rèn)為下面的一些細(xì)節(jié)是很值得關(guān)注的。

  1、抓好入學(xué)教育。

  每接一個新班,抓住入學(xué)的大型活動對學(xué)生進(jìn)行愛國主義、集體主義、校紀(jì)校規(guī)教育,加強(qiáng)組織紀(jì)律觀念。激發(fā)為實現(xiàn)理想而努力奮斗的信心和決心。

  2、 班主任應(yīng)注重從班級的小事抓好日常管理。

  這是班級工作的基礎(chǔ),日常管理中要做好學(xué)習(xí)常規(guī)、行為常規(guī)等常規(guī)管理,班級常規(guī)管理是班主任工作的重要內(nèi)容,因為生活習(xí)慣決定行為習(xí)慣,行為習(xí)慣決定學(xué)習(xí)習(xí)慣,而對學(xué)生的管理首先從班級常規(guī)管理開始,對學(xué)生的教育更多的落實在班級日常管理中,所以學(xué)會用細(xì)節(jié)去感染、關(guān)心、,愛護(hù)每一個學(xué)生是班主任的職責(zé)。

  3、煉就火眼金晴,促進(jìn)學(xué)困生轉(zhuǎn)變。

  現(xiàn)在每個班級都有不愛學(xué)習(xí),調(diào)皮的學(xué)生,對這一部分學(xué)生的管理,關(guān)系到良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的建設(shè),所以對他們要特別關(guān)注, 這樣既促進(jìn)良好班風(fēng)的形成,又促進(jìn)學(xué)困生的轉(zhuǎn)化,可見班主任細(xì)致工作很重要?傊,注重細(xì)節(jié)的工作作風(fēng)是班主任工作活力的保證。

階段性工作匯報9

各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!根據(jù)自治區(qū)、地區(qū)下發(fā)的開展第二次農(nóng)業(yè)普查一系列文件精神,我縣狠抓落實,農(nóng)業(yè)普查前期各項準(zhǔn)備工作穩(wěn)步推進(jìn)。下面,我就xx縣全國第二次農(nóng)業(yè)普查工作開展情況簡要匯報如下:

  一、建立健全縣鄉(xiāng)普查組織機(jī)構(gòu)

  根據(jù)阿行署發(fā)〔20xx〕103號《關(guān)于開展第二次全國農(nóng)業(yè)普查的通知》文件精神,為保證普查工作的順利開展,我縣于20xx年12月21日以新和政辦〔20xx〕92號文件正式下發(fā)了《關(guān)于開展第二次全國農(nóng)業(yè)普查的通知》,對我縣第二次農(nóng)業(yè)普查工作進(jìn)行了總部署,明確了這次普查的目的和意義、對象和范圍、內(nèi)容和時間、組織和實施及經(jīng)費預(yù)算等,并隨文正式公布了xx縣第二次全國農(nóng)業(yè)普查領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單。

  為加強(qiáng)我縣農(nóng)業(yè)普查工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào),成立了由分管農(nóng)業(yè)的縣領(lǐng)導(dǎo)為組長、相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的'第二次農(nóng)業(yè)普查領(lǐng)導(dǎo)小組以及普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。全縣六鄉(xiāng)兩鎮(zhèn)一場于今年元月份前也分別完成了普查機(jī)構(gòu)及其辦公室的組建工作,鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)普查辦公室工作人員、辦公地點已落實。

  二、加大財政支持力度,切實落實普查經(jīng)費

  農(nóng)業(yè)普查作為一項大型的社會調(diào)查,需要投入大量的人力、物力和財力,做好第二次農(nóng)業(yè)普查,資金保證是前提。對此,我縣狠抓了普查經(jīng)費的落實。結(jié)合我縣地方財政狀況,本著厲行節(jié)約、少花錢、多辦事、辦好事的原則,編制了縣級經(jīng)費預(yù)算xxx萬元,其中xxx萬元列入20xx年度財政預(yù)算。目前已落實普查經(jīng)費xxx萬元,其余部分將根據(jù)工作進(jìn)度逐步到位。

  三、下一階段主要工作

  一是盡快組建普查隊伍。本著高效實用的原則,抽調(diào)足量高素質(zhì)的普查人員組建普查辦公室,鄉(xiāng)級普查指導(dǎo)員、普查員將選用一些鄉(xiāng)干部和農(nóng)村教師等素質(zhì)較高的人員,組建一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、善打硬仗的普查隊伍,明確職責(zé)和分工,制定工作規(guī)章,建立、健全崗位責(zé)任制,規(guī)范工作程序和運作要求,保證我縣農(nóng)業(yè)普查高質(zhì)量完成。

  二是督促各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))抓緊做好“三落實”工作。重點是督促各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)普查辦公室和村級農(nóng)業(yè)普查工作小組,落實農(nóng)業(yè)普查必需的人員、經(jīng)費和辦公條件。

  三是開展普查試點。普查試點是正式普查登記前的一個必不可少的工作程序,我們將通過試點模擬實施普查全過程,探索全面組織實施普查的經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)普查工作中將會遇到的問題,制定解決問題的措施,確保工作盡量少走彎路,少犯錯誤。

  四是開展廣泛的宣傳動員。農(nóng)業(yè)普查是一項群眾性工作,根據(jù)新農(nóng)普辦字〔20xx〕8號《關(guān)于做好第二次全國農(nóng)業(yè)普查宣傳工作的通知》精神,縣農(nóng)普辦將xxx委宣傳部研究制訂農(nóng)業(yè)普查宣傳方案,明確工作任務(wù)和要求,并召開專題會議進(jìn)行部署,抓好落實。進(jìn)一步發(fā)動有關(guān)方面和新聞媒體,采取多種形式,廣泛深入地開展農(nóng)業(yè)普查工作宣傳動員,營造依法普查的良好氛圍。使廣大農(nóng)戶了解普查目的和意義,了解如實提供普查信息是每個公民應(yīng)盡的義務(wù),了解我們會依法對普查資料保密,切實消除思想

  顧慮,如實申報普查資料,積極配合普查工作。

  五是制定農(nóng)業(yè)普查實施方案。待自治區(qū)、地區(qū)農(nóng)業(yè)普查方案確定后,縣農(nóng)普辦將在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,制定xx縣農(nóng)業(yè)普查實施方案和相關(guān)實施細(xì)則,努力做到方法科學(xué),步驟明確,措施得當(dāng)、簡便高效。

  六是做好普查登記前的其他基礎(chǔ)工作。包括:選調(diào)符合相應(yīng)條件的普查指導(dǎo)員、普查員;抓好普查人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn);劃分普查區(qū)域,繪制普查區(qū)地圖,進(jìn)行地址編碼;完成農(nóng)業(yè)普查所需的各項物資準(zhǔn)備;組織普查員開展調(diào)查摸底,篩選農(nóng)業(yè)普查對象,制定入戶登記的工作計劃和質(zhì)量保障措施等。

  四、本次農(nóng)業(yè)普查面臨的主要困難

  1、普查對象多,調(diào)查指標(biāo)多,工作難度大。市場經(jīng)濟(jì)條件下,普查對象對普查的認(rèn)知、配合程度較低,極大多數(shù)農(nóng)戶思想顧慮較重,普遍不愿如實申報。因此,如何更有效地開展宣傳解釋工作,切實消除廣大農(nóng)戶的思想顧慮、如實申報,真正得到廣大農(nóng)戶的理解、支持和配合,將成為本次農(nóng)業(yè)普查需要重點關(guān)注并認(rèn)真解決好的一大難題。

  2、經(jīng)費需要數(shù)額大,落實難度大。我縣在財力有限的情況下,拿出前期普查經(jīng)費xxx萬元,充分體現(xiàn)了縣委、政府對普查工作的重視和支持,但后續(xù)經(jīng)費的到位將會有一定的難度。

  xx縣第二次全國農(nóng)業(yè)普查

  領(lǐng)導(dǎo)小組

  二○○六年五月十二日

階段性工作匯報10

  深化后勤改革是黨中央、國務(wù)院和教育部對高等學(xué)校實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展所提出的明確要求,是建設(shè)節(jié)約型學(xué)校的需要。后勤服務(wù)集團(tuán)在學(xué)校黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹落實學(xué)校黨委關(guān)于深化后勤改革的'決定,正在有計劃、按步驟地進(jìn)行之中。下面,將后勤服務(wù)集團(tuán)深化后勤改革階段性工作、取得的初步成績、存在的主要問題,向黨委常委進(jìn)行匯報如下:

  第一階段:制定政策、宣傳發(fā)動

  1、學(xué)校黨委下發(fā)《遼寧石油化工大學(xué)深化后勤改革意見》的文件后,集團(tuán)班子組織科級干部進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí);并成立了后勤改革工作小組;多次召開科級干部會議就全面貫徹落實學(xué)校黨委文件精神進(jìn)行研討;并最終形成了《后勤服務(wù)集團(tuán)貫徹落實黨委深化后勤改革意見的實施細(xì)則》。細(xì)則進(jìn)一步明確并細(xì)化了管理體制和運行機(jī)制、機(jī)構(gòu)設(shè)置和干部配備、崗位設(shè)置及崗位聘用、工資和福利、工資改革、運行模式和經(jīng)費包干、獎罰措施、人員流動、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)營創(chuàng)收以及解決集體服務(wù)公司問題等11項措施和辦法。

  2、學(xué)校于4月9日上午8時30分,在圖書館報告廳隆重召開了深化后勤改革動員大會暨后勤集團(tuán)承包協(xié)議簽約儀式。黨委臧書記、行政李校長到會并作重要講話,校級黨政領(lǐng)導(dǎo)和全校相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、集體公司代表、后勤集團(tuán)及總務(wù)處全體職工二百余人參加了會議。這次動員大會表明學(xué)校黨委行政深化后勤改革的決心,是對全體后勤職工的莫大鼓舞。動員大會和簽約儀式標(biāo)志著后勤改革的全面啟動。大會結(jié)束后,留下集體公司職工代表、后勤集團(tuán)全體職工繼續(xù)開會,就后勤服務(wù)集團(tuán)《貫徹落實黨委深化后勤改革意見的實施細(xì)則》進(jìn)行了宣講和部署,對黨員干部和廣大后勤職工積極支持和參與后勤改革提出了要求。

  第二階段:干部聘任、考核上崗

  開展了后勤服務(wù)集團(tuán)中層干部聘任工作。首先,根據(jù)集團(tuán)的工作職責(zé)范圍、服務(wù)項目和保障內(nèi)容等,以科學(xué)合理、精干高效為原則,設(shè)置集團(tuán)的組織機(jī)構(gòu)。即,一辦(集團(tuán)辦公室)一院(校醫(yī)院)二部(計劃財務(wù)部、質(zhì)量安全部)二科(教室管理科、南臺校區(qū)后勤管理科)和七個公司(水電服務(wù)公司、供暖服務(wù)公司、餐飲服務(wù)公司、學(xué)生公寓服務(wù)公司、綠化環(huán)衛(wèi)服務(wù)公司、運輸服務(wù)公司、經(jīng)營服務(wù)公司)。其次,集團(tuán)中層干部考核聘任。按照黨委要求,集團(tuán)中層干部由集團(tuán)負(fù)責(zé)聘任,納入學(xué)?萍壐刹抗芾,報組織部、人事處備案。其聘任程序是:首先,集團(tuán)公布組織結(jié)構(gòu),以及所屬各部門經(jīng)理或負(fù)責(zé)人崗位和干部指數(shù),同時公布不同干部崗位的聘任條件;其次,符合聘任條件的在職全民職工自愿申報干部崗位,填寫《干部崗位競聘申報表》;第三,集團(tuán)組織考核班子,深入基層找職工面對面推薦考核;第四,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)個人申報、集團(tuán)組織推薦考核的情況,在征求主管校長意見的基礎(chǔ)上,集團(tuán)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定各部門經(jīng)理或負(fù)責(zé)人的聘任;第五,集團(tuán)黨政一把手同聘任干部談話;最后,集團(tuán)下發(fā)干部聘任文件報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),并報組織部、人事處備案,同時,干部聘任文件下發(fā)到集團(tuán)基層單位。此次深化后勤改革,集團(tuán)重新聘任中層干部共計17人,其中:新提副科級干部4人,副科提正科2人。新聘干部和副科提正科干部試用期到20xx年12月31日。中層干部聘任結(jié)果,后勤職工和相關(guān)部門反映良好。

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