公開工作匯報

時間：2022-11-28 13:59:33 工作匯報我要投稿

公開工作匯報(15篇)

　　無論是身處學校還是步入社會，需要匯報的場景越來越多，匯報可以以某個具體項目為單位進行匯報，也可以以某個階段的工作為單位進行匯報，話說回來，你知道怎么寫匯報嗎？下面是小編為大家收集的公開工作匯報，希望對大家有所幫助。

公開工作匯報(15篇)

公開工作匯報1

　　按照市委黨務公開工作領導小組的要求，今年上半年，市委群工部切實把黨務公開工作作為一項重要的政治任務來抓，遵循注重實效、突出重點、積極穩(wěn)妥的基本方針，注重科學安排，規(guī)范操作，有序推進，努力實現(xiàn)認識到位、領導到位、措施到位、落實到位，著力提高思想認識和制度創(chuàng)新機制，積極探索新形勢下黨務公開工作的途徑和方法，現(xiàn)就半年來開展的工作總結如下：

　　一、加強組織領導，深入宣傳發(fā)動，確保黨務公開工作有序、有效開展

　　為確保黨務公開工作的順利進行，市委群工部黨支部把黨務公開工作列入今年及今后一段時期支部重要工作內容之一。

　　一是切實加強對黨務公開工作的組織領導。成立了由市委副秘書長、群工部部長劉述明為組長，群工部副部長劉曉菊、魏峰、朱琳、劉孔利為副組長，機關中層干部為成員的市委群工部黨支部黨務公開工作領導小組，黨務公開工作在上級部門的統(tǒng)一領導下進行。

　　二是深入開展了學習活動。積極組織群工部黨員、干部認真學習開展黨務公開工作的精神和工作要求，統(tǒng)一思想，大家對黨務公開工作的重要性和必要性有了新的認識。

　　二、切實增強黨務公開工作的針對性

　　按照市黨務公開工作領導小組對黨務公開工作的具體安排，結合群工部工作實際，在征求意見的基礎上，開展具體實施黨務公開工作：

　　一是在公開內容上，突出了公開內容上的最大化。確定了領導班子建設、干部管理、基層組織建設、黨風廉政建設、重大事項通報、以及其他需要公開的事項（包括解決群眾關注的熱點難點問題情況、群眾來信來訪接待和處理情況等）等方面內容。

　　二是在公開形式上，注重了公開方式方法的多樣化。堅持因地、因時、因事制宜，靈活多樣，本著“規(guī)范、實用、明了、方便”的原則，針對不同內容確定公開形式。主要采取以下形式：

　　1、設置公開欄：設置 “黨務公開欄”，將長期的、程序性的公開內容與動態(tài)的、階段性的公開內容有機結合起來，注重實效。

　　2、會議、文件：采取召開全體人員會議、支部生活會等會議形式公開；運用文件、通報、簡報、電子政務網(wǎng)絡、宣傳資料等載體公開。

　　三是在公開時限上，實行定期與不定期相結合。公開的時間與公開的內容相適應，充分體現(xiàn)公開的經(jīng)常性、動態(tài)性、及時性：

　　1、長期公開：主要公開班子任期及班子成員分工職責及聯(lián)系方式，辦事機構及職能等具有長期性、穩(wěn)定性的內容。如遇修訂、調整，及時更新。

　　2、定期公開：主要公開一定時期內相對穩(wěn)定的常態(tài)性工作，包括政策措施、文件規(guī)定、管理制度等。

　　3、逐段公開：主要公開動態(tài)性、階段性的工作，如為民辦實事項目、重大項目建設情況等。

　　4、臨時公開：主要公開臨時性、應急性工作，如干部考察預告、任前公示、入黨積極分子公示、預備黨員轉正公示、幫扶救助等內容，預留一定的機動板塊，根據(jù)情況及時進行公開。

　　四是在公開程序上，力求規(guī)范、有序、到位。即按照“提出方案、組織審定、實施公布、反饋信息、立卷歸檔”的程序，注重落實黨員群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，推進決策民主化、監(jiān)督規(guī)范化。

　　三、公開效果明顯，推動各項工作，充分顯示黨務公開工作的成效性

　　市委群工部黨務公開工作開展以來，從運行的情況看，初步顯示出效果，使黨員干部的作風得到了有效轉變：

　　1、黨務公開激發(fā)了黨員作用發(fā)揮的活力。黨務公開能更真切地使黨員置于群眾和社會的監(jiān)督之下，黨務公開把對黨員的評議、職責履行等情況在群眾中公開亮相，是對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員、干部的表彰。有效保障了黨員的知情權、參與權和監(jiān)督權等民主權利，使黨員對黨內事務有了更多的了解和參與，形成了黨員干部人人謀發(fā)展、議發(fā)展、求發(fā)展的良好氛圍。

　　2、黨務公開拓寬了群眾民主管理、民主監(jiān)督渠道。能廣開渠道聽取群眾的合理化意見、建議，吸取群眾的營養(yǎng)，使各項工作開展具有了更廣泛的群眾基礎，也具有了更多的合理性。黨務公開使黨組織的目標更為明確，責任更為清楚，工作更加有效。

　　3、黨務公開促進了黨內決策處事的公正性。實行黨務公開，推行黨員發(fā)展、干部推薦、先進評比等方面的事前公示，促使黨組織及其成員從黨心、民心、公心出發(fā)，公正議事處事。通過黨務公開，達到了公開促公正，公正出人才的良好效果。

　　半年來，通過黨務公開工作的開展，促進了群工部黨務工作的有效開展，有利于加強黨的自身建設，提高領導水平和執(zhí)政能力；有利于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，有利于強化黨內監(jiān)督，積極有效地預防腐敗，促進黨內民主和團結統(tǒng)一；有利于進一步密切黨群、干群關系，增強黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。

公開工作匯報2

　　市開展行政權力網(wǎng)上公開透明運行工作領導小組辦公室：

　　根據(jù)《關于行政權力網(wǎng)上公開透明運行行動動員會議的預備通知》（通權公辦[20xx]8號）要求，現(xiàn)將我局近年來開展行政權力網(wǎng)上公開透明運行工作情況匯報如下：

　　自省工商局20xx年在全省工商系統(tǒng)試點推廣行政權力網(wǎng)上公開透明運行軟件后，我局黨組高度重視，一把手局長親自過問，將行政權力網(wǎng)上公開透明運行作為年度重點工作，納入年終績效考核范疇，努力做到行政權力“全上網(wǎng)、真上網(wǎng)”。市局成立了由分管領導任組長，相關處室負責人任副組長的工作領導小組及工作協(xié)調小組。制定了《江蘇省南通工商局行政權力網(wǎng)上公開透明運行管理辦法》、《南通工商局行政權力網(wǎng)上公開透明運行試點工作任務分解書》，明確了辦公室、法規(guī)處、監(jiān)察室、信息中心和其他相關處室工作職責，建立了權責清晰、組織嚴密、協(xié)調推進的工作機制，確保了一庫四平臺（靜態(tài)權力庫、系統(tǒng)管理平臺、權力運行平臺、電子監(jiān)察平臺、法制監(jiān)督平臺）以及網(wǎng)上政務大廳的有序運行。

　　一、適時更新，充實行政權力庫

　　一是規(guī)范行政權力入庫與發(fā)布。全面清理行政職權，對經(jīng)審核的行政權力事項名稱、編碼、內外部運行流程圖、辦理機構、辦理地點、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話、申報材料、格式文書、自由裁量基準及服務指南等信息全部錄入行政權力庫，保證權力事項要素完整、表述準確。二是加強行政權力動態(tài)管理。加強行政權力動態(tài)管理，對法律、法規(guī)和規(guī)章賦予新的行政權力，法律、法規(guī)和規(guī)章調整行政權力行使主體等情形，以及按照市政府關于深化行政審批“三集中、三到位”的工作要求，及時變更行政權力事項，進一步優(yōu)化審批流程。三是及時調整行政權力庫。根據(jù)XX市政府辦公室20xx年5月9日公布的市級行政審批事項目錄，認真組織開展檢查，并及時在行政權力庫中進行調整，目前本局行政權力庫中具體權力事項為：行政許可類8項，行政處罰類7項，行政征收類2 項，行政強制類24 項，非行政許可的行政審批類3項，行政獎勵類2 項，行政確認類1項，行政裁決類1 項，錄入的數(shù)據(jù)信息與網(wǎng)上實際運行的信息一致。

　　二、抓好融合，維護權力運行平臺

　　堅持按照“三個融合”要求，規(guī)范權力運行。一是逐步擴大權力覆蓋面。行政權力網(wǎng)上運行系統(tǒng)平臺建成后，推進行政權力網(wǎng)上公開透明運行與政務中心審批和服務事項辦理融合，與部門核心業(yè)務融合，與行政績效管理融合。目前，我局企業(yè)登記、內外資企業(yè)年檢、動產(chǎn)抵押、拍賣備案等各項行政權力事項均已實現(xiàn)網(wǎng)上辦理。二是切實保證數(shù)據(jù)質量。目前，省工商局已統(tǒng)一安裝了集中監(jiān)控設備，實現(xiàn)了對每臺計算機操作人員的痕跡管理。在辦理行政權力事項過程中，系統(tǒng)能自動記錄操作痕跡，保證業(yè)務流程信息完整性。

　　三、嚴格規(guī)范，整合法制監(jiān)督平臺

　　制定了《江蘇省南通工商局行使行政處罰自由裁量權實施辦法》，通過細化、量化行政處罰自由裁量基準，切實加強法制監(jiān)督。一是完善行政執(zhí)法主體與人員監(jiān)督。對全市工商系統(tǒng)已申領執(zhí)法資格證的1438名執(zhí)法人員的信息進行初始化錄入，并及時維護更新，保證信息的準確性。二是完善行政復議應訴監(jiān)督。及時做好行政復議、應訴案件的錄入，做好行政執(zhí)法情況的填報、統(tǒng)計和分析工作。三是加強流程監(jiān)控。根據(jù)法律法規(guī)的具體規(guī)定，結合行政權力運行的實際情況，編制行政權力事項內部運行流程圖，將辦理行政事項的法定環(huán)節(jié)和步驟細化到每個崗位，明確辦理程序、辦理時限、辦理崗位和人員以及崗位職責、格式文書等內容。

　　四、加強督查，完善行政監(jiān)察平臺

　　制定了《江蘇省南通工商局行政權力網(wǎng)上公開透明運行工作責任追究辦法》、《江蘇省南通工商局電子監(jiān)察內部管理規(guī)定》，為構建行政權力有效監(jiān)督和管理提供保障。一是及時督查督辦。市局監(jiān)察室設置ab崗，安排專人專門從事電子監(jiān)察工作，堅持每天登錄，及時了解掌握行政權力事項網(wǎng)上運行情況，對有異常辦件的事項進行督查督辦。但是由于軟件運行不正常、及省局數(shù)據(jù)導入等方面因素，影響督查督辦的進度，我局將在下階段再次向省局反映以期解決。二是完善監(jiān)察人員庫。按要求明確了具體從事網(wǎng)上監(jiān)察工作的領導和工作人員，并將個人信息上報入庫，并根據(jù)職責，分配使用權限。三是嚴格績效評估。科學使用軟件現(xiàn)有的對比系統(tǒng)，對各單位辦件時效性進行評估，有效提升工作效能。

　　五、開展試點，探索網(wǎng)上政務大廳

　　將網(wǎng)上政務大廳與南通工商電子政務網(wǎng)建設有機結合起來，目前除開辟行政權力網(wǎng)上公開透明運行模塊之外，還設置了網(wǎng)上年檢通道、網(wǎng)上登記、依申請公開事項及申請、在線咨詢四個專題模塊。一是抓好信息公開。編制行政職權目錄，經(jīng)市政府法制辦審核后，在電子政務網(wǎng)站對外公示。將各職能部門所涉權力事項的辦事指南、行政權力流程圖予以公示，還為行政相對人提供行政許可、非許可審批等權力事項辦理的表格下載、常見問題解答等服務。二是優(yōu)化辦事服務。不斷完善內、外資企業(yè)網(wǎng)上年檢，內資企業(yè)網(wǎng)上申報年檢率目前已達90%以上、外資企業(yè)達100%，同時，逐步推進企業(yè)網(wǎng)上登記注冊。開通在線咨詢投訴、網(wǎng)上申請功能模塊，方便相對人在網(wǎng)絡上直接咨詢、投訴和申請服務，實現(xiàn)“外網(wǎng)受理、內網(wǎng)處理、外網(wǎng)反饋”。

　　在行政權力網(wǎng)上公開透明運行方面，我局按照省工商局的統(tǒng)一部署，做了大量的基礎性工作，但與市行政權力網(wǎng)上公開透明運行領導小組的要求還相差很遠。主要原因在于：我局目前使用的行政權力網(wǎng)上公開透明運行系統(tǒng)，是由省工商局統(tǒng)一組織開發(fā)運行的，在軟件建設、制度建設、進展程度等方面還需進一步完善；此外，省工商局與省行政權力網(wǎng)上公開透明運行的平臺尚未對接，數(shù)據(jù)庫的準確率有待進一步提升。上述問題，我局已向省局反映，省局也正在積極加以改進與完善。下一步，我們將按照市行政權力網(wǎng)上公開透明運行領導小組的有關要求，進一步深化認識，細化工作責任和任務，加強溝通銜接，按照“先運行、后完善、再創(chuàng)新”的推進原則，解決運行工作中存在的問題，推動行政權力網(wǎng)上公開透明運行工作規(guī)范運行。

公開工作匯報3

　　根據(jù)xx市“三公開”領導小組村務公開辦公室（定民明電［20xx］96號）通知精神，為了全面掌握全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對中辦17號文件、《甘肅省村務公開條例》的貫徹落實情況和全區(qū)推行村務公開、民主管理工作情況，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，由區(qū)人大、區(qū)政協(xié)分管領導分別帶隊，組成兩個督查組，先后深入到內官鎮(zhèn)等19個農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)306個村，采取聽（聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯報）、看（深入村看村務公開欄公開內容）、查（查看村務公開資料）、談（與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組干部及群眾座談）的形式，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)貫徹落實中辦17號文件精神和《條例》及推行村務公開民主管理等工作情況進行了一次全面督查。中辦17號文件科學總結了近年來農(nóng)村開展村務公開、民主管理工作的經(jīng)驗，著眼于為增加農(nóng)民收入等農(nóng)村中心工作服務，著眼于把農(nóng)民群眾在村級事務中的知情權、決策權、參與權、監(jiān)督權等民主權利落到實處，以利于適應新形勢，滿足新要求。通過督查了解，我們認為：村務公開，民主管理是打開農(nóng)村工作局面的把手，是農(nóng)村基層工作的基石；推行村務公開、實行民主管理理順了干群情緒，解決了群眾關心的熱點和難點問題，推動了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，促進了農(nóng)村社會的長治久安。村務公開和民主管理工作是一項關系農(nóng)村改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局，政策性強、涉及面廣，影響深遠的工作。近年來，我們把堅持黨的領導、人民當家作主和依法治區(qū)有機結合起來。把村務公開、民主管理工作作為事關全區(qū)農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的一件大事來抓，與發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入、推進農(nóng)村精神文明建設和加強黨的基層組織建設等各項工作結合起來統(tǒng)籌安排，統(tǒng)一思想、周密部署，精心組織實施，使全區(qū)村務公開、民主管理工作取得了明顯成效。現(xiàn)督查情況報告如下。

　　一、基本情況

　　全區(qū)19個農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)306個村民委員會共有村干部988名，其中，婦女干部29名，村干部年報酬人均達到3450元，最高的達到4000元，最低的3000元，成立村民代表會306個，其中主席306名，副主席408名，村民代表人數(shù)8765名，村民小組長2218名，村務監(jiān)督小組306個1818名，村民理財小組306個1697名，設立永久性公開欄454個，設立意見箱306個，村民自治模范村263個，占村總數(shù)的86%。

　　二、具體做法

　　1、加強組織領導，強化宣傳力度。

　　村務公開、民主管理是農(nóng)村基層民主政治建設的基礎，是貫徹落實黨的十六大精神和實踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)；是發(fā)展社會主義民主、推進社會主義政治文明建設的重要舉措，充分體現(xiàn)堅持黨的領導，人民當家作主和依法治國的有機統(tǒng)一；是促進黨風廉政建設、維護農(nóng)村社會穩(wěn)定的有效途徑。為此，區(qū)委、區(qū)政府高度重視此項工作，把它作為穩(wěn)定的大事和一把手工程來抓。首先成立安定區(qū)民主自治建設領導小組，設立專門辦公室專抓此項工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為了確保此項工作正常開展，普遍成立了由黨政主要領導任組長的村務公開領導小組，各村都確定了專人具體落實村務公開工作，并普遍成立了村民代表議事會，監(jiān)督村務公開工作；其次抓宣傳教育，使村務公開工作家喻戶曉。村務公開、民主管理自1998年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍實施以來，特別是中辦17號文件下發(fā)后和《條例》實施以來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)掀起了學習的高潮，結合每年開展的冬季“小三講”，充分利用會議、廣播、辦板報、下發(fā)宣傳資料進行廣泛的宣傳活動，特別是巉口鎮(zhèn)、石泉鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)印制張貼《條例》和中辦17號文件，宣傳到每個村民小組或自然村，內官鎮(zhèn)利用會議、廣播、宣傳車、標語、橫幅和明白卡等多種形式進行了大張旗鼓地宣傳學習。區(qū)上利用每年的法制宣傳月活動，在立交橋廣場散發(fā)宣傳單、設立咨詢臺，進行廣泛宣傳，通過宣傳，使群眾明白自己有權利、有義務參與村務管理和監(jiān)督。再次是抓業(yè)務培訓，使全區(qū)村務公開、民主管理工作不斷走向規(guī)范化。為了使基層組織的負責同志學習吃透，準確把握中辦17號文件的精神實質，從20xx年開始到今年的三年中，由區(qū)委組織部、區(qū)民政局組織，每年舉辦2期培訓班，各村黨支部書記、村主任參加，重點學習中辦17號文件精神和《甘肅省村務公開條例》的內容，突出村務公開的制度建設、完善程序、健全機制三個方面，經(jīng)過近幾年的運行情況看，在全區(qū)基本形成了黨委政府統(tǒng)一領導，有關部門共同參與，民政部門組織協(xié)調的工作局面。

　　2、規(guī)范公開內容，嚴格公開程序。

　　在村務公開過程中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)緊緊圍繞制權、管錢、用人這三個關鍵環(huán)節(jié)，突出自身公開這個重點，狠抓了公開內容、形式、時間、程序“四個規(guī)范”：一是規(guī)范公開內容。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照《條例》規(guī)范公開內容，并且把群眾反映強烈、容易滋生腐敗的“熱點”作為公開的關鍵。在公開過程中，特別把財務公開作為公開的重點、監(jiān)督的重點、檢查的重點，堅持常抓不懈。村上主要公開村年度財務收支及審計結果、重點項目的收入和支出、宅基地審批、土地征用補償費用、村干部的報酬、救災款物發(fā)放、計劃生育指標安排、村內“一事一議”籌資籌勞、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、糧食直補、退耕還林草、村辦公經(jīng)費的開支、農(nóng)民負擔減免及農(nóng)業(yè)稅以及群眾需要公開的其他事項等方面的內容，力求做到全面、準確、公正、真實，既突出重點，又抓住關鍵。二是規(guī)范公開形式。在公開形式上，采取定期與不定期相結合的辦法，對于涉及面廣、時效長、內容較為固定的事項，設立固定公開欄長期公開；對于臨時性、階段性重點工作及群眾關心的熱點、難點問題，通過召開會議、播放廣播錄音、辦板報等形式隨時公開，充分發(fā)揮廣播站的職能作用，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接通過廣播向群眾公開，解釋并答復群眾關心的熱點、難點問題，使群眾隨時掌握信息，了解實情。內官鎮(zhèn)在籌建內官蔬菜市場征用土地期間，內官村及時組織一、四組97戶村民召開會議，講政策，宣傳建設市場的重大意義，提高村民的思想認識，按土地流轉、返租倒包等形式前后反復3次向群眾公開建設方案，沒有強制1戶，充分尊重群眾的意愿，在國家土地政策允許的范圍內征用土地，從而確保了蔬菜市場的順利建設。三是規(guī)范公開時間。對村年度財務收支情況及審計結果、村民負擔稅費、宅基地審批、計生指標、優(yōu)待獎勵、社會撫養(yǎng)費征收情況、退耕還林草補貼兌付情況、村委會成員報酬每年公布一次，重大事項及階段性重點工作隨時向群眾公開。四是規(guī)范公開程序。在公開程序上，由村委會提出公開方案，說明公開事項及內容；采取“一事一議”的形式，把公開事項在村民會議和村民代表會議上進行醞釀討論，廣泛征求村民及村民代表的意見建議；實行“預公開”，即村委會將初步確定的公開方案，在一定范圍內征求監(jiān)督小組成員意見，對公開的內容進一步充實完善；根據(jù)內容、時限性，采取會議、廣播、公開欄、通知單等不同形式公開；公開后，廣泛征求群眾意見，對群眾反饋的意見，及時進行整改處理，并將結果向群眾再公開；建立公開檔案，對公開情況進行詳細記載，長期保存。

　　3、建全機制，確保村務公開順利開展。

　　為了確保村務公開不圖形式、不走過場，取得實實在在的效果。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)堅持把健全完善公開機制作為推動村務公開順利開展的保證。一是建立村務公開組織領導機制。各村委會都成立了村務公開監(jiān)督領導小組，對村務公開工作實行一把手親自抓、廣大干部群眾積極參與共同抓的領導責任制和工作機制，著重對重大事項進行協(xié)商、討論，并組織實施。二是建立村務公開宣傳教育機制。為了使村務公開工作按期有序進行，達到“給群眾一個明白，還干部一身清白”的目的，同時針對少數(shù)干部怕公開、不愿公開、不敢公開、不真公開和部分群眾不關心公開、不敢監(jiān)督公開等問題，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)充分發(fā)揮輿論宣傳作用，利用公開欄、廣播、橫幅、標語、板報、會議以及直接走訪農(nóng)戶等多種形式，大力宣傳村務公開的目的、作用、意義和要求，努力做到家喻戶曉，人人皆知，營造出了良好的輿論氛圍。三是建立村務公開監(jiān)督機制。各村普遍成立了村務公開監(jiān)督小組，著重對村務公開的真實性、村民的意見以及村務公開中存在的問題等依法實施監(jiān)督，收集反饋信息，幫助落實各項補救措施，及時處理工作中遇到的困難和突出問題。李家堡鎮(zhèn)在小城鎮(zhèn)建設初期，原來鎮(zhèn)上沒有充分認識到村務公開的重要性，該向群眾交待的沒有交待明白，該向群眾解釋的沒有解釋清楚，造成在小城鎮(zhèn)拆遷建設過程中，拆遷戶集體阻撓，并多次上訪省市及中央新聞媒體的曝光。鎮(zhèn)領導班子經(jīng)過反復調查研究，走訪農(nóng)戶，發(fā)現(xiàn)了問題的根本原因，充分利用多種形式、多種渠道加大村務公開力度，直接與群眾面對面講明政策、探索拆遷方案，反復修改拆遷建設方案，制定優(yōu)惠政策，最大限度地滿足拆遷戶的要求和愿望，使小城鎮(zhèn)建設順利進行。為加強群眾監(jiān)督，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村普遍設立了舉報箱，責成專人負責，處理解決群眾關心的熱點、難點問題。通過監(jiān)督，使村干部作風明顯好轉，工作效率明顯提高。四是建立村務公開考核機制。為了使村務公開不流于形式，確保取得實效，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)從講政治的高度出發(fā)，將村務公開納入農(nóng)村基層組織建設的總體規(guī)劃中，制定了嚴格的考核辦法和獎罰措施，納入年終考核，嚴格兌現(xiàn)獎罰。對村務公開工作抓得好的村和個人通報表彰，并給予相應的物質獎勵；對搞假公開、不公開和避重就輕的公開，民主測評群眾滿意率達不到70%的村和個人予以通報批評，要求限期整改，并給予相應的經(jīng)濟處罰。鳳翔鎮(zhèn)友誼村充分運用“一事一議”，積極化解各類矛盾，激發(fā)群眾搞好公益事業(yè)的積極性。該村地處城鄉(xiāng)結合部，近年來由于城市建設引發(fā)的矛盾較多。今年，友誼村計劃建設占地95畝的木材、牲畜市場(占地屬友誼八組集體荒山灘地)，村委會將方案提出后，召開村民代表會議，廣泛征求意見，充分討論，補充完善方案，經(jīng)過村民代表反復醞釀，村委會將擬定的方案上門征求每個農(nóng)戶的意見，結果有98%的農(nóng)戶同意建設。現(xiàn)在市場建設的前期工作就緒，正在籌備建設中，做到了事前公開把矛盾解決在建設之前，為維護社會穩(wěn)定起到了積極作用。

　　4、找準結合點，確保村務公開扎實有效。為了使村務公開真正成為促進經(jīng)濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定的助推器，在公開結合點上下功夫，探索出了一條適應新時期開展村務公開工作的新途徑。一是堅持村務公開與冬季“三講”教育相結合。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年冬季都要在各村大力開展以“講發(fā)展思路，講農(nóng)業(yè)科技，講政策法規(guī)”為主要內容的冬季“三講”教育活動，鄉(xiāng)鎮(zhèn)包片領導、駐村干部充分利用這一良好時機，大講特講各項農(nóng)村政策法規(guī)，講發(fā)展思路和奮斗目標，講農(nóng)業(yè)科技知識，充分發(fā)動群眾醞釀討論，使群眾積極參政議政，不但形成了良好的輿論氛圍，而且使農(nóng)民明白了下年該干什么，如何配合政府共同發(fā)展當?shù)亟?jīng)濟，出謀劃策，共謀共同致富奔小康之路，從而提高了民主管理意識。二是堅持村務公開與加強黨風廉政建設相結合。通過推行村務公開，調動了廣大群眾積極參與管理的積極性，從而加大了社會對政府及村級組織工作的監(jiān)督力度，提高了干部拒腐防變的能力，杜絕了腐敗現(xiàn)象的滋生。三是堅持村務公開與財務監(jiān)管相結合。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在抓好村務公開的同時，由分管財務的領導任組長，組成監(jiān)督領導小組，每年對村級財務收支情況進行一次全面的清理審計，對各村專職會計每年進行2次財經(jīng)紀律和業(yè)務知識的專題培訓，進一步提高業(yè)務人員的工作能力及水平，推動了村務公開工作的`健康發(fā)展。四是堅持村務公開與發(fā)展經(jīng)濟相結合。實行村務公開不僅有助于干部群眾了解前一段工作的成效大小，進展快慢，欠帳多少，更重要的是明晰了下一步經(jīng)濟工作的思路、任務和目標，從而促進了經(jīng)濟建設發(fā)展，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展注入了新的活力。實踐證明，村務公開、民主管理適應了社會主義市場經(jīng)濟條件下農(nóng)村政治、經(jīng)濟和社會發(fā)展的客觀需要，順應了廣大農(nóng)民群眾日益成熟的民主政治要求，推動了民主自治建設進程。用老百姓的話說，通過村務公開，亮了干部的“箱底”，兜了集體的“家底”，明了群眾的“心底”，化解了干群矛盾，增強了干群之間的相互理解和信任，凝聚了民心，維護和重塑了黨和政府在群眾中的崇高形象。村務公開促進了村干部的廉潔自律。實行村務公開后，形成了一種自上而下的、經(jīng)常性的、群眾性的監(jiān)督機制，把村干部的行為臵于群眾的監(jiān)督之下，有效地防止了村干部以權謀私、濫用職權的行為。村務公開尊重了村民的民主權利，增強了村民的主人翁意識，極大地調動了村民獻計獻策、參與村務管理的積極性。呈現(xiàn)出村務越公開，群眾就越信任村干部；管理越民主，村級組織就越有威望，經(jīng)濟發(fā)展就越快，農(nóng)村就越穩(wěn)定的良好局面。

　　三、存在的困難和問題

　　我區(qū)村務公開、民主管理工作取得了一定的成績，但由于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的差異，還存在著一些問題。

　　一是學習宣傳還不夠深入、全面。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學習宣傳中辦17號文件精神和《條例》不夠深入、全面，忽視對村民平時經(jīng)常性的宣傳學習和教育，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳時大張旗鼓，事后偃旗息鼓；有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)也存在搞形式走過場的現(xiàn)象；有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)的法制宣傳沒有重視把“三個自我”、“四個民主”的實質內容交給群眾，讓群眾系統(tǒng)、全面的掌握，造成群眾對法律的理解出現(xiàn)偏差。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部學法、用法、依法辦事的能力還有待提高。

　　二是公開的形式、內容、時間還不夠規(guī)范。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)重形式，輕內容。檢查中發(fā)現(xiàn)，部分公開欄空洞無物，甚至個別公開欄成為小孩子胡寫亂畫的“陣地”。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)重一般，輕熱點。從公開的內容看，部分村“猶抱琵琶半遮面”，只是公開那些沒有問題或問題不大的事情，而對群眾意見較大、比較關心的熱點問題則遮遮掩掩不愿公開。比如對群眾最關心的財務問題，只是公布幾大項的收支情況，具體支出的情況群眾無法知曉，這樣不僅達不到公開的目的，而且會引發(fā)新的矛盾和問題。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)重公開、輕反饋。部分村雖然公開了一些村務，但公開后對群眾有何反映、有何意見卻臵之腦后，認為“村務公開了”就完事大吉。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)重事后，輕事前。群眾對這樣的公開意見很大，紛紛議論：“凡是他們公開的都已生米做成熟飯了，這樣的事，公開不公開都是一個樣。”重一時，輕一貫，目前絕大部分村都能夠堅持每季度向群眾公開一次村務，但個別村公開的時間很難做到及時和定時。

　　三是“四個民主”的落實還存在薄弱環(huán)節(jié)。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導認識不到位，重視不夠，推行村務公開、民主管理工作力度不大，一些村干部依賴思想嚴重，村上的事情等著上面安排，“上面怎么說、下面怎么干”，法律賦予的權力不會用，工作上被動應付，影響了農(nóng)村經(jīng)濟和其他事業(yè)的發(fā)展。有些干部還習慣于個人決策，關系村民切身利益的重大事項，不是召集村民代表會議討論，而是個人說了算；有的村民代表會議組織形式不規(guī)范，隨意性較大，村民的意愿不能充分表達。有的村雖然定了制度，但落實較差，群眾反映“寫在紙上、貼在墻上、說在嘴上、落實不到行動上”。

　　四是黨支部和村委會的關系還有待進一步理順。個別村支部和村委會的關系沒有處理好，不同程度地存在著兩種傾向，一種是以黨支部代替村委會，黨支部書記包攬一切村務，個人說了算，視村委會可有可無。另一種是認為推行了村務公開、實行民主管理，村委會就可以擺脫黨支部的領導。個別村委會主任獨斷專行，村里的事自己做主，與黨支部在工作上的協(xié)調配合不好。有的村黨支部在村務公開、民主管理中的核心作用發(fā)揮不夠，黨支部對村務活動的監(jiān)督?jīng)]有形成制度。

　　四、今后工作的打算

　　首先，要進一步加大學習宣傳力度。結合農(nóng)村基層民主法制建設和“四五”普法教育活動，把學習宣傳貫徹落實中辦17號文件精神和《條例》作為長期任務，常抓不懈。實行村務公開，是農(nóng)村的一項重要基礎性工作，是解決干群矛盾、密切干群關系的關鍵環(huán)節(jié)。沒有真正的村務公開，就沒有真正的民主監(jiān)督和民主管理。因而，要通過宣傳教育消除干部思想疑慮，使村級干部真正認識到推行村務公開、加強村級民主制度建設既是推進農(nóng)村民主進程的客觀需要和建設小康社會的需要，同時也是解決農(nóng)村新問題、新矛盾的有效手段，更是我們真正貫徹黨歷來倡導的群眾觀點和群眾路線的具體體現(xiàn)。

　　其次，要協(xié)調有關部門指導村委會落實各項自治職能。要進一步理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府與村委會、村黨組織與村委會、村委會與村民大會、村民代表會議的關系。通過開展經(jīng)常性的培訓、參觀學習等活動，提高村干部的整體素質和工作能力。

　　第三，要完善制度建設，加大執(zhí)法檢查力度。一方面，抓好規(guī)章制度建設，突出抓好選人、議事、監(jiān)督等三項制度建設。建立健全村委會的民主選舉制度，讓農(nóng)民群眾選舉自己滿意的人管理村務；建立健全以村民會議或村民代表會議為主要形式的民主議事制度，保障農(nóng)民群眾對村務的決策權；建立健全以村務公開、民主評議和村委會定期報告工作為主要內容的民主監(jiān)督制度，保障農(nóng)民群眾對村務的監(jiān)督權。另一方面，加大執(zhí)法檢查力度。認真處理群眾來信來訪，對壓制和破壞民主，侵犯民主權利的事件，及時依法查處。同時，組織開展經(jīng)常性的執(zhí)法檢查，發(fā)揮新聞媒體的輿論監(jiān)督作用，推動村務公開、民主管理健康發(fā)展。

　　第四，繼續(xù)搞好村委會陣地建設工作，研究解決部分村干部報酬偏低、不能按時發(fā)放報酬，村級財務鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管中存在的一些問題，確保村務公開民主管理工作的順利開展。

公開工作匯報4

　　村級財務公開是村級財務管理工作的主要內容，也是關系到群眾的切身利益的敏感問題。做好村級財務公開工作有利于密切干群關系化解干群矛盾，樹立村干部在群眾中的良好形象，團結和帶領廣大群眾加快推進新農(nóng)村建設發(fā)展的步伐，實現(xiàn)脫貧致富奔小康的奮斗目標。衛(wèi)星村幾年來堅持村級財務公開制度，收到了良好的效果，具體做法總結如下：

　　一、加強村級財務公開工作的領導。

　　成立了以黨總支部書記余華亮為組長，副主任段登榮為副組長，民主理財小組為成員的財務公開領導小組，負責對財務收支情況進行審核并按季如實地進行公開；成立了由理財小組長、黨員代表、村民代表組成的村務公開監(jiān)督小組，負責對村務財務及時公開實行監(jiān)督。村民委員會還定期召開民主理財小組會議，匯報全村財務收支情況，加大財務工作的透明度，保證村級財務工作健康有序發(fā)展，確保村級財務每年四次公開并且堅持經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化。

　　二、制定嚴格的財務管理制度、確定村級財務公開的新內容。

　　村級財務管理嚴格按“村帳委托鄉(xiāng)代管”的規(guī)定執(zhí)行，每月25日至月末按期進行報賬。村級收入一律使用統(tǒng)一的票據(jù)，不允許使用無正規(guī)收據(jù)進行收款。所收資金明光鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站管理，村委會使用時實行報批制度，不允許坐收坐支。堅持收支兩條線制度，堅決杜絕帳外收入或隱瞞收入行為。對村財務一切支出單據(jù)明確做到“三有”：即“有支部書記審批、有經(jīng)手人簽字及事由去向、有理財小組審核簽章”。村級重大水利設施、基礎設施建設等處理或發(fā)包時，首先必須向鄉(xiāng)政府提出申請，經(jīng)批準后召開村民代表會討論決定。以上制度的規(guī)定為做好財務管理搞好財務公開打下了良好的基礎。

　　隨著中共中央國務院出臺了一系列強農(nóng)惠農(nóng)的優(yōu)惠政策，鄉(xiāng)村的職能也發(fā)生變化，由行政命令型向服務型轉變，村級財務管理形式也發(fā)生了轉變，針對新形勢重新確定村級財務公開的具體內容，有財務計劃，各項收入，各項支出，各項財產(chǎn)。重點公布上級轉移支付資金和扶貧開發(fā)資金的用途，以及山林果，部分承包地，小型水利承包費以及村級其他財產(chǎn)承包收入，同時公布各項支出。

　　三、加大投入設計好公開的載體，設置財務公開欄。

　　20xx年，我村專設置了村務財務公開專欄。每個季度末本村報帳員把本村需要公開的財務內容向村委會匯報后，再召開民主理財小組匯報本季財務收支情況后，再張貼公開到財務專欄內，使群眾一看就明白。因為是一事一公布，誰看了都明白，這樣群眾對干部花錢有一個正確的認識，群眾說現(xiàn)在村上有一本明白帳，有一個清楚板。群眾再不像以前對干部花錢說三道四了。

　　四、村級財務公開收到社會穩(wěn)定發(fā)展經(jīng)濟的效果。

　　20xx以年來自治村始終把加強村級財務管理工作、堅持村級財務公開工作當作一項大事來抓。抓好村級財務公開就能保一方平安，促一方發(fā)展，構一方和諧。實踐證明也正是這樣，財務公開給群眾一個明白，還干部一個清白。通過財務公開，堵塞了村級財務管理的漏

　　洞，村上把有限的資金用在發(fā)展生產(chǎn)上，群眾滿意了也更放心了，矛盾減少了社會也更穩(wěn)定了，自治村的發(fā)展也更快了。

　　明光鎮(zhèn)自治村民委員會

　　20xx年11月19日

公開工作匯報5

　　今年以來，我鎮(zhèn)認真貫徹落實中央辦公廳、國務院辦公廳《關于進一步推行政務公開的意見》精神，更好地保障人民群眾行使知情權、參與權和監(jiān)督權等社會權利，把政務公開工作作為落實科學發(fā)展觀，加強機關效能建設，密切黨群、干群關系，促進黨風政風根本好轉的具體行動。

　　一、實出重點，規(guī)范公開內容

　　規(guī)范公開的內容是推行政務公開的首要一環(huán)，公開內容是否為群眾所關注是政務公開能否得到群眾擁護的基礎。為此，鎮(zhèn)政務公開領導小組決定，凡辦理與群眾利益相關的事項都要公開，特別是辦理給予群眾或群眾應負擔的事項，作為公開重點。根據(jù)區(qū)政務公開領導小組規(guī)定的公開項目，結合我鎮(zhèn)各單位（部門）的實際情況，制定相應的對外公開和對內公開的內容。對外公開的內容有：收費及處罰情況、為民辦實事、社會事務工作、武裝工作、政法工作、發(fā)展目標規(guī)劃、財務收支、經(jīng)濟工作、項目建設、土地村建、計劃生育、農(nóng)林水工作、窗口工作、點題公開、回音壁等。對內公開的內容有：領導干部廉潔自律情況；機關內部財務收支情況；招待、電話、差旅、汽油、車輛維修等費用開支情況；大宗物品采購情況；人員福利、獎金、加班費發(fā)放情況；人員交流、輪崗、晉級情況；人員考核、獎懲情況；人員考勤情1

　　況；涉及干部職工切身利益的改革方案和有關政策等。在公開項目確定前，廣泛征求社會各界人士意見，反復修改，并召開政務公開領導小組會議進行審核把關后公開，從而規(guī)范公開內容。

　　二、健全機制，確保公開成效

　　鎮(zhèn)政務公開領導小組為方便群眾監(jiān)督，提高群眾參與監(jiān)督的積極性，確保公開的成效，建立并實施了公開前、公開中、公開后全過程的監(jiān)督體系，主要做到：

　　（一）公開前監(jiān)督。首先抓監(jiān)督機制的建立，主要措施是：（1）建立政務公開領導小組，由鎮(zhèn)長任組長，政工副書記、紀委書記、組織委員、宣傳委員任副組長，成員由黨建辦、政府辦、紀檢辦、財政所、計生辦、經(jīng)管站等有關人員組成，下設辦公室，配備專兼職工作人員2名。（2）聘任審議、評議小組共20多名的監(jiān)督員對政務公開進行多層的監(jiān)督。這些監(jiān)督員中干部、黨員占三分之一，人大代表、政協(xié)委員、退體人員占三分之一，群眾代表占三分之一。（3）設立意見箱，公布舉報電話，方便群眾的監(jiān)督。（4）規(guī)定每季度首月5日，各單位（部門）要及時將公開材料送達鎮(zhèn)公開辦，由政務公開領導小組組織審議小組進行審核后，方能上墻公布。

　　（二）公開中監(jiān)督。一是開展人大代表、政協(xié)委員視察活動。每年組織本鎮(zhèn)籍市、區(qū)、鎮(zhèn)三級人大代表、政協(xié)委員對公開部門的辦事公開執(zhí)行情況開展兩次視察活動，主要把好“四個關”，即：公開的內容是否真實準確，公開的項目是否全面，公開的時間是

　　否及時，公開的程序是否符合規(guī)定。若發(fā)現(xiàn)行風問題及時糾正。二是開展監(jiān)督評議、檢查考評工作活動。由黨風廉政監(jiān)督員、離退體人員、各級人大代表、政協(xié)委員、村主干、群眾代表等10人組成的監(jiān)督評議小組，深入各單位（部門），廣泛聽取群眾對各公開單位（部門）反映的熱點問題，進行綜合分析、整理歸類、組織核查。屬于失實的及時向群眾做出解釋、說明；對屬實的及時反饋給有關單位（部門），要求自查自糾。每季度考評一次，年度綜合考評。綜合各次考評情況，較好的給予表揚，較差的給予通報批評，并限期整改。

　　（三）公開后監(jiān)督。鎮(zhèn)政務公開領導小組對執(zhí)行公開的單位存在的各種問題進行歸納綜合，發(fā)出書面整改通知，限期完成整改。重點抓好“兩頭“：一頭是被評為較好的單位，幫助他們總結經(jīng)驗，鼓勵他們再接再厲，瞄準新目標，再創(chuàng)新業(yè)績；另一頭，對較差單位，幫助他們卸下思想包袱，正視存在的問題，化壓力為動力，落實整改措施，提高工作水平。建立健全制度是促進政務公開工作能否深入持久地開展下去的重要保證。為此，鎮(zhèn)黨委、政府制定了《笏石鎮(zhèn)干部、職工管理規(guī)定》、《部門崗位職責》、《政務公開審議、評議、反饋、報告?zhèn)浒浮⒇熑巫肪俊⑴e報調查制度》等，確保政務公開工作扎實有效地開展。

　　存在問題：

　　雖然，我鎮(zhèn)政務公開工作開展較早、較深入，仍然存在一些問題，主要是：

　　1、一些單位（部門）只注重公開的形式，不注重公開前的民主管理。

　　2、群眾參與公開和民主監(jiān)督積極性不高。

　　下一步工作打算：

　　不斷探索和總結，努力提高政務公開民主管理工作水平。

　　1、針對公開前民主管理監(jiān)督比較薄弱的情況，要求政務公開單位（部門）在公開前邀請廉政監(jiān)督員、政務公開監(jiān)督員、退休老同志等參加民主管理工作會議，同時強調，各種公益項目、承包招標、發(fā)展計劃等均要事前、多次公開、廣泛征求意見，使公開制度與監(jiān)督制度有機結合起來。

　　2、抓住典型事例，加強輿論宣傳，充分調動群眾民主監(jiān)督的積極性。我們提出公開是“為群眾辦事，讓群眾知道；請群眾參與，受群眾監(jiān)督”的一項民心工程。

　　3、繼續(xù)拓展公開的領域和范圍。隨著形勢的變化和新問題、新情況的出現(xiàn)，須向群眾公開的我們應毫不動搖地公開。

　　4、建立政務公開“質詢日”制度，每季度確定一個固定日（群眾信訪接待日）為政務公開質詢日，接受群眾對有關政務公開工作的質詢，公開接受群眾的批評和建議。

　　5、把政務公開與機關效能建設及行風評議有機結合起來全面推進政務公開，增強管理的透明度，發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)進行認真完善，從而建立一套完整的規(guī)章制度和高效運轉的辦事機制，同時樹立一個“廉潔、勤政、務實、高效”的文明形象。

公開工作匯報6

　　為確保我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效，根據(jù)市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組的安排部署，20xx年局黨支部立足群眾信訪工作實際，緊緊圍繞公開承諾，努力爭創(chuàng)先進基層黨組織。現(xiàn)將20xx年公開承諾工作總結及20xx年公開承諾工作開展情況匯報如下：

　　一、20xx年公開承諾工作

　　（一）創(chuàng)新工作理念。以思想再解放、工作再深入、措施再具體的工作理念，高度重視信訪工作以人為本，符合科學發(fā)展觀要求。要甘于奉獻，在執(zhí)政為民上解放思想，把做信訪工作的過程變成宣傳、解釋和落實黨的路線、方針、政策的過程，變成鞏固黨的執(zhí)政基礎、維護群眾合法權益的過程。

　　（二）密切聯(lián)系群眾。群眾信訪工作直接牽涉群眾切身利益，既要堅持以人為本，又要嚴格依法辦事，切實解決信訪群眾合理合法訴求，疏導、釋惑一時難以解決的老難信訪，依法打擊無理纏訴纏訪，維護群眾合法權益。

　　（三）加大幫扶力度。結合“掛、包、幫”活動要求，對幫扶村南豐鎮(zhèn)槐樹村進一步幫扶，并確立了4戶幫扶對象。一是積極籌集資金0.8萬元，為村上購置會議桌等，較好地改善了黨員群眾的學習活動條件；二是關心群眾，訪貧問苦。走訪慰問困難黨員和困難戶4人次，送去價值達1000余元的慰問品；三是著力幫助李小平擴大水稻種植規(guī)模、鐘維金壯大家禽養(yǎng)殖規(guī)模、魏元明擴大蔬菜種植規(guī)模和引進蔬菜加工項目。

　　（四）加大化解矛盾糾紛力度。從最基層、最直接與群眾接觸的村（居）委會作為信訪工作的前哨，充分利用村規(guī)民約，引導群眾以理性合法的方式表達利益訴求，創(chuàng)新矛盾糾紛的調處機制，及時調解處理苗頭性糾紛和隱患，努力維護社會和諧穩(wěn)定。進一步利用社會矛盾糾紛“大調解”協(xié)調中心，發(fā)揮其職能，加強與其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的協(xié)調配合，推動跨系統(tǒng)、跨行業(yè)、跨地區(qū)和疑難信訪問題的解決，逐步妥善化解歷史遺留信訪問題，防止新的信訪積案形成。

　　（五）加強效能建設，切實轉變工作作風。嚴格執(zhí)行黨和國家廉政建設有關規(guī)定，嚴禁吃、拿、卡、要，堅持秉公執(zhí)法，做到公平、公開、公正、合法。

　　二、20xx年公開承諾工作開展情況

　　進一步暢通信訪渠道，切實維護信訪人合法權益，規(guī)范信訪工作人員行為，我局黨支部要以“行業(yè)爭先進，崗位爭先鋒，黨員爭優(yōu)秀”為目標，緊密圍繞“提升群眾工作能力，有效破解信訪難題”，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加強機關作風建設、促進全局工作結合起來。20xx年公開承諾工作開展情況如下：

　　（一）力克民生難題。要圍繞城鎮(zhèn)項目拆遷和建設、民事經(jīng)濟糾紛、特殊利益訴求等反映突出工作，主動深入一線，摸清社情民意，想方設法幫助解決實際困難，想方設法引導和做好群眾的思想教育工作，確保社會總體和諧穩(wěn)定。

　　（二）確保社會和諧。隨著利益分配的不斷調整以及城市化建設的不斷推進，基層社會各種新情況、新問題、新矛盾不斷涌現(xiàn)，稍有不慎就可能引發(fā)大規(guī)模的群體上訪和突發(fā)事件，給社會穩(wěn)定帶來較大隱患。作為信訪戰(zhàn)線上的黨員干部，要牢固樹立“抓信訪就是抓發(fā)展、抓民生、抓和諧、抓執(zhí)政能力”的理念，切實做好重大信訪事項的調處工作，做到問題解決到位、人員穩(wěn)控責任到位，全力確保社會政治穩(wěn)定。

公開工作匯報7

　　XXXX年，按照市政府政務公開辦的要求，市社立足本職，積極實施，規(guī)范操作，穩(wěn)步推進，使我單位政務公開各項工作取得了一定的成效。現(xiàn)將有關情況匯報如下。

　　一、政務公開組織推進情況

　　1、加強組織領導，提升工作層次。注重加強政務公開工作的組織領導，成立了由單位主要負責人任組長，分管領導任副組長的政務公開工作領導小組，領導小組下設辦公室，對政務公開工作分工和工作責任進行了具體明確。

　　2、加強機制建設，提供工作保障。為確保政務公開工作順利推進，我單位結合實際制定了《20xx年政務公開工作實施方案》，細化各科室分工，落實相關責任。同時，通過規(guī)范公文辦理程序、健全主動公開目錄、信息管理動態(tài)調整機制，依法依規(guī)做好依申請公開、召開政務公開培訓等方式，將政務公開真正融入各項工作中去，切實提升公開的質量和實效。

　　3、加強平臺建設，暢通公開渠道。我單位堅持運用各種載體和多種形式，全面推進政務公開工作。一是利用本單位門戶網(wǎng)站，隨時發(fā)布各方面典型經(jīng)驗、工作信息、市社動態(tài)。二市利用政府信息公開平臺，嚴格按照公開時限，公開市社動態(tài)、年度預決算等內容。三是利用報刊。加強同媒體聯(lián)系，刊發(fā)各類工作信息共計35條。

　　二、政府信息公開情況

　　1、主動公開數(shù)量。截止年底，累計公開政府信息1322條。其中，官網(wǎng)公開1197條，政府信息公開平臺109條，報刊16條。

　　2、依申請公開情況。收到依申請公開0件。

　　三、存在的問題

　　我單位政務公開工作雖然取得了一些成績，但仍存在一些問題。一是政務公開工作還有待進一步深化;二是政府信息公開的內容不夠豐富;三是政府信息公開發(fā)布量還有待提高。

　　四、采取措施

　　一是積極開展政務公開培訓，學習貫徹落實省、市有關文件要求，提高相關人員思想認識。二是進一步完善工作機制和制度建設，明晰科室責任，規(guī)范公開流程。三是進一步加強信息發(fā)布工作，拓展公開渠道，確保政務信息的完整性和時效性。

公開工作匯報8

　　按照《市級行政事業(yè)單位財務公開實施辦法（試行）》和《市直機關公務接待費公示及報告制度（試行）》要求，我辦認真貫徹落實，及時公開公示，規(guī)范監(jiān)督管理，提高了財務管理規(guī)范化水平，推進了節(jié)約型、廉潔型機關建設。

　　一、加強組織領導

　　20xx年8月，《市級行政事業(yè)單位財務公開實施辦法（試行）》印發(fā)后，我們又召開主任辦公會議作了研究部署，進一步明確了本辦財務

　　公開、接待費公示要求和民主理財監(jiān)督小組職責。

　　二、完善內部制度

　　規(guī)定大筆固定資產(chǎn)采購須經(jīng)主任辦公室會議討論研究通過，列入單位年度預算，并按規(guī)定辦理政府采購手續(xù)，經(jīng)分管主任審批后，交由綜合處統(tǒng)一采購。明確各種經(jīng)費報銷和審批程序，嚴格財務制度。精簡和壓縮會議，因工作原因，需要安排公務接待和會議就餐，由相關處室填寫審批單，經(jīng)分管主任或主任審批后，由綜合處室按照有關支出標準統(tǒng)一安排、結算。實行公務車輛定點加油、維修，統(tǒng)一結算報銷。

　　三、加強動態(tài)管理

　　加強日常行政經(jīng)費支出的動態(tài)管理，開展各類行政經(jīng)費支出季度、半年度分析評估，并形成本辦季度、半年度財務運行情況評估報告，科學指導財務管理工作，有效控制各項經(jīng)費支出。加強對各類票據(jù)的審核，財務人員逐一核對賬目，做到賬實相符，并交分管領導審核，進行統(tǒng)一報銷。

　　四、規(guī)范公開制度

　　嚴格執(zhí)行財務公開“依法公開、實事求是、突出重點、注重實效”的原則，規(guī)范公開程序，完善公開內容。對本辦半年度和年度專項資金、公用經(jīng)費、接待費開支使用情況，在辦財會人員整理好資料后，經(jīng)本辦民主理財監(jiān)督小組成員審核、主要負責人簽章后在本單位公告欄張貼公示。公示結束后，做好財務公開、接待費公示各類資料的存檔工作，確保財務公開真實有效。

　　下階段，我辦將繼續(xù)按照市紀委關于財務公開、接待費公示要求，進一步做好工作，扎實推進本辦黨風廉政建設。

公開工作匯報9

　　一、概述

　　在市委、市政府的堅強領導下，經(jīng)信局認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》和《省政府信息公開辦法》，把政府信息公開工作作為促進規(guī)范化服務型政府建設、推進依法行政的重要舉措，積極推進政府信息公開工作，做到了制度化、系統(tǒng)化和經(jīng)常化，進一步增強了機關工作的透明度，暢通了政府與群眾的溝通渠道，提高了機關服務質量和效率。主要抓了已下幾個方面：

　　一是加強組織領導，完善工作機制。按市政府關于政府信息公開工作的部署和要求，經(jīng)信局高度重視政府信息公開工作，成立了一把手任組長、分管領導和相關科室負責人為成員的工作領導小組，組建了由辦公室牽頭，其他科室共同協(xié)作的機構模式。

　　二是建立規(guī)章制度，規(guī)范公開內容。全面貫徹落實信息公開目標任務，明確了政府信息公開的類別、內容、形式、時限、范圍和責任部門等基本信息，規(guī)范了審核程序，完善了工作制度，優(yōu)化了信息公開工作流程，做到了目標落實，責任到位，效率提高。

　　三是健全配套措施，及時準確公布政府信息。對政府信息公開目錄和內容做到了及時更新、充實和修訂，確保公開內容全面真實、及時準確、重點突出、群眾滿意。為擴大信息公開的覆蓋面，充分利用網(wǎng)站、辦事指南、便民資料等多種渠道公開政務信息，主動為服務對象提供優(yōu)質高效服務。

　　二、政府信息公開工作情況

　　經(jīng)信局充分利用《信息》、《政務信息》、《參閱件》和《每日信息》等內部刊物及《大眾日報》《日報》、《經(jīng)信動態(tài)》、經(jīng)信網(wǎng)、《新聞》等媒體平臺進行黨委、政務信息公開，共開設專欄5個，在《今日》印發(fā)《工業(yè)聚焦》專版2期，共計公布信息200余條。

　　三、存在問題

　　經(jīng)信局切實按照省市縣有關政府信息公開、政務公開工作精神，實行主動公開、及時公開，在政府信息公開和政務公開方面取得了一定的成績，但在收獲成績的同時，我們也清醒的認識到工作中的不足：

　　1、公開意識及內容需要進一步深化。對信息公開工作沒有及時總結、分析工作經(jīng)驗和存在問題，對下一步工作沒有計劃，與公眾的需求還存在一些距離。

　　2、組織引導工作需要進一步加強。由于政府信息公開制度是一項全新的制度，對此項工作尚不熟悉，因此在信息公開工作中對有關概念理解不夠，處理程序不規(guī)范。

　　四、下步措施

　　1、加強日常管理工作。繼續(xù)強化專人負責信息公開工作，明確工作職責，以服務企業(yè)、職工為目的，進一步加強政府信息公開通過多種渠道進行宣傳，以提高廣大職工對政府信息信息公開的知曉率和參與度。在規(guī)定的政府信息公開范圍內，及時發(fā)布和更新依法應主動公開的政府信息，并做好答復依申請公開政府信息工作；充分利用好經(jīng)信網(wǎng)這個平臺，實現(xiàn)政務信息公開化，切實提高辦事透明度，努力提高政府行政效能和公信力，為公眾提供更加便利的服務；適時梳理信息公開內容，修正、更新行政服務指南，研究制定完善有關制度，扎實推進政府信息公開各項工作。

　　2、豐富政務公開方式。以社會需求為導向，在不斷深化政府信息公開內容的同時，努力做到公開方式的靈活多樣。本著規(guī)范、實用、簡便、易行的原則，加強政務公開的基礎設施建設，通過網(wǎng)站、會議、圖板等多種便于公眾知曉的方式進行公開，更好地為經(jīng)濟社會發(fā)展和企業(yè)服務。

　　3、建設長效機制。建立信息公開內容審查和更新維護、考核評估、監(jiān)督檢查評議、培訓宣傳和工作年報等工作制度，確保政府信息公開工作制度化、規(guī)范化發(fā)展，深入、持續(xù)、高效地開展政府信息公開工作。

公開工作匯報10

　　為全面加強黨風廉政建設，增強農(nóng)民群眾民主參與、民主決策、民主管理意識，提高農(nóng)村財務規(guī)范化管理水平，我中心對全鎮(zhèn)6個村民委員會的財務公開工作情況進行了全面檢查。現(xiàn)將有關情況通報如下：

　　一、工作開展情況

　　東街鎮(zhèn)6個村民委員會推行“村財鎮(zhèn)管”財務管理模式，97個村民小組推行“組財村管”財務管理模式，村委會會計核算完全實現(xiàn)電算化，100%的村建成櫥窗式公開欄、有意見箱。村組財務公開的主要形式是采取口頭和張榜公布兩種形式，公開時間村委會每半年公布一次，村民小組年一次。公開的主要內容主要為：各項收入與支出執(zhí)行情況；集體資產(chǎn)；村級債權債務；收益分配情況及群眾要求公開的其它經(jīng)濟事項。檢查發(fā)現(xiàn)， 20xx年村委會上半年的財務公開已如期進行公布，公布率達100%，公布的形式采取口頭與張榜公布相結合，村委會下半年的財務公開及村民小組的財務公開預計于20xx年1月15前全部結束。

　　二、存在問題

　　1、思想認識缺乏深度。少數(shù)基層干部對民主理財和財務公開工作的重要性認識不夠，責任心不強，領導不力。

　　2、業(yè)務操作不夠嚴謹。通過檢查發(fā)現(xiàn)：村級出納員報賬不及時，公開時間不統(tǒng)一，公開的形式單一，不少村財務公開內容不全不細、缺乏深度和廣度，特別是管理費用和其他支出欄目；公開程序不規(guī)范，財務和其他村務公開前未經(jīng)村主要負責人、民主理財人員或村務公開監(jiān)督員審核簽字認可，也未報鎮(zhèn)有關職能部門把關。

　　三、整改要求

　　上述問題，各村組及相關責任人一定要高度重視，認真對待，加強對財務公開工作的檢查和監(jiān)督，對公開未按規(guī)定程序、內容不規(guī)范、搞形式化的村要采取措施，責令整改。同時，要重視財務公開的實際效果。所有行政村都必須以便于群眾理解和接受的形式，按規(guī)定定期如實地向全體村民公布村級財務活動情況及其有關賬目，接受監(jiān)督。財務公開應當及時按季公布，公開欄應當建在便于村民閱覽的公共場所。對重大經(jīng)濟項目或財務事項要逐項逐筆公開。每一次財務公開后，要廣泛聽取村民的反映和意見，對村民提出的疑問和要求，要及時作出答復。

　　東街鎮(zhèn)經(jīng)濟管理服務中心

公開工作匯報11

　　20xx年以來，我局認真貫徹落實區(qū)政府推進行政權力網(wǎng)上公開透明運行工作相關精神，精心組織、優(yōu)化保障，促進全局行政權力網(wǎng)上公開透明運行工作有序開展。現(xiàn)將我局行政權力網(wǎng)上公開透明運行工作匯報如下：

　　一、加強組織領導

　　我局高度重視行權透明運行工作，始終將其作為規(guī)范行政行為、深化政務公開、創(chuàng)新行權運行的有效抓手，從早、從緊、從快推動各項工作有序推進。衛(wèi)生局成立了以主要領導任組長的行權公開工作領導小組，對行權公開工作負總責。領導小組下設辦公室，由分管法制的副局長任辦公室主任，具體負責推進。領導小組負責全局行政權力公開透明運行工作的組織領導，召開工作會議，研究部署工作方案，指導工作開展；工作辦公室負責日常具體工作；各科室同志對本科室工作具體負責，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

　　二、強化業(yè)務培訓

　　為了保證行政權力網(wǎng)上順利運行，我局所有行權人員都參加了區(qū)政府辦、網(wǎng)管辦組織的業(yè)務培訓，基本了解行權網(wǎng)上運行的基本程序。在此基礎上，我局多次組織相關科室、崗位人員對具、監(jiān)察權力人員進行了業(yè)務培訓，從人員和業(yè)務上保證行政權力網(wǎng)上公開透明運行。

　　三、完善工作制度

　　為加強和規(guī)范行政權力網(wǎng)上公開透明運行的管理，提高行政效能，規(guī)范工作流程，我局根據(jù)區(qū)相關辦法，在完善衛(wèi)生局信息和政務公開管理的一系列制度、行政許可服務承諾的基礎上，制定了《XX區(qū)衛(wèi)生局行政權力網(wǎng)上公開透明運行工作管理辦法》、《行政權力網(wǎng)上公開透明運行系統(tǒng)使用辦法》、《行政權力靜態(tài)信息更新調整管理規(guī)定》，為運行管理、網(wǎng)上監(jiān)查、法制監(jiān)督各方面提供了制度保障。

　　四、全面清理權力

　　從 20xx年起，我局按照區(qū)政府法制辦要求，組建專門工作班子，對衛(wèi)生局所有行政權力進行清理，清理的范圍既包括衛(wèi)生局行使的專門職權，也包括公共法律規(guī)范確定的共有職權；既包括以衛(wèi)生局為主要執(zhí)法主體行使的職權，也包括委托行使和協(xié)助、配合其他單位實施執(zhí)法行為的職權。主要包括：⑴行政執(zhí)法權；⑵重大事項決策權；⑶人事管理權；⑷財務管理權；⑸其他依法實施的行政權力。執(zhí)行“誰行使、誰清理”的原則，對所行使的行政權力進行全面清理、登記。一方面按照法律、法規(guī)或“三定方案”確定的崗位職責自上而下進行梳理；另一方面以職能科室為單位，從具體工作人員開始向自下而上按照實際工作過程的操作程序逐級進行排查，并做到機關科室和區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所清理互相結合，相互印證，相互協(xié)調。通過清理，搞清楚每個人、每個崗位、每個科室乃至整個單位都能行使哪些權力，權力行使的依據(jù)和條件是什么。同時，清理工作必須做到“四個對應”，即與法律法規(guī)相對應、與科室職責相對應，與機構職能相對應，與主管部門職能相對應。并將清理結果編制成職權目錄報送區(qū)法制辦。

　　五、流程網(wǎng)上運行

　　在全面清理行政權力的基礎上，制定衛(wèi)生局職權目錄表、權力運行流程圖。職權目錄按照權力的類別，逐項列明項目名稱、行使依據(jù)、公開形式、公開范圍、公開時間、收費依據(jù)和標準、承辦部門。并按照減少層級、理順分工、提高效率、方便辦事的原則，依法制定并公布覆蓋行政權力運行全過程的流程圖。流程圖中依工作程序逐項標明具體的承辦崗位、辦理制度、職責要求、監(jiān)督制約環(huán)節(jié)、相對人的權利、投訴舉報途徑和方式等，同時在重要部位和環(huán)節(jié)相注明公開的范圍、形式和時限。經(jīng)審核，共確定行使行政許可事項11項，行政處罰事項130項，行政強制事項6項，其他類行政事項7項，全部上網(wǎng)公示，并進入?yún)^(qū)行政權力網(wǎng)上運行系統(tǒng)。

　　行政權力公開透明運行，清權是基礎，公開是關鍵，監(jiān)督是手段，預防是目的。在前一段工作中，我局緊緊抓住“人權、財權、物權、事權”等權力行使的重點部位和環(huán)節(jié)，始終把制度建設作為行政權力公開透明運行工作的主線來抓，在推進行政權力公開透明運行工作中都十分注重制度建設，創(chuàng)立了民主決策制度，責任追究體系，取得了初步成效。當前和今后一個時期，衛(wèi)生局行政權力公開透明運行工作，將繼續(xù)認真貫徹區(qū)委、區(qū)政府的重要部署，按照“向內充實、向外拓展、向下延伸、向上提高”的總體要求，進一步統(tǒng)一思想，努力在抓鞏固、抓拓展、抓深化、抓落實上下功夫，創(chuàng)造性地開展工作，不斷取得新的成效，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好的政務環(huán)境。

公開工作匯報12

　　根據(jù)《20xx年政務信息公開工作目標考核責任書》要求，為確保20xx年公司政務信息公開工作順利完成，公司要求各項目組、各部門固定專人每周五向辦公室上報公司重點項目工作及日常工作亮點，由辦公室專人負責匯總、提煉并通過相應門戶網(wǎng)站進行上報。現(xiàn)將上半年度政務信息公開工作中存在的問題及下步打算匯報如下：

　　一、存在問題

　　1、信息報送數(shù)量受到項目建設的制約

　　進入20xx年以來，由于受到政策經(jīng)濟形勢的制約，公司的建設項目大大減少，區(qū)級重點建設項目僅有城投商務樓項目，因此可供選取提煉的素材相對較少，影響了公司信息報送工作的數(shù)量。

　　2、對信息員的督促力度不夠

　　作為信息報送工作的牽頭人，本人對信息員的督促力度不夠。

　　3、信息員對信息報送點把握度不夠

　　目前，報喜的信息較多，報憂的較少；反映實地考察、調研、踏勘的信息較少；分析預測的信息較少；反映當前區(qū)屬重點項目進展情況的信息較少；反映當前重點工作進展情況的信息較少；信息報送的深度、廣度不夠，信息員往往只是泛泛而談，并未針對其中的某個點或者某個方面進行深層次的挖掘和拓展；反映經(jīng)驗、好的做法的信息較少；針對存在問題，提出解決措施的信息較少。

　　二、下步打算

　　1、定期召開信息報送工作會議。由辦公室專人負責匯報信息報送工作完成情況，對信息報送工作完成較好的信息員提出表揚，對信息工作中存在問題進行討論，并制定解決措施。

　　2、不定期安排組織信息報送培訓學習活動。及時了解掌握最新信息報送動態(tài)，加強學習，不定期對公司信息員進行培訓，提高信息報送質量，達到共同學習、共同提高的目標。

　　3、形成信息報送工作獎懲制度，每季度考評一次。由辦公室專人按季度整理匯總各信息員信息報送總量、采用量，經(jīng)分管部門及分管領導綜合評定后，對信息報送工作完成較好的信息員給予一定獎勵及書面表揚；對信息報送工作完成較差的信息員給予記過處罰。

　　4、加強信息報送督促力度，不定期對各

公開工作匯報13

　　在學校推行校務公開是學校加強民主政治建設，堅持走群眾路線，全心全意依靠教職工辦學，充分發(fā)揚民主，發(fā)揮教職工主人翁地位和作用的重要形式。實行校務公開是推動和深化教育改革、規(guī)范辦學行為、提高依法治校水平，完善學校民主管理、民主監(jiān)督，搞好學校黨風廉政建設的重要舉措，是密切黨群、干群關系，增強學校凝聚力，充分調動教職工積極性，促進學校改革發(fā)展和政治穩(wěn)定的有效途徑。我校在市教育局、市總工會的領導下，校務公開工作在規(guī)范、自覺的基礎上不斷地自我完善，不斷創(chuàng)新，有力地促進了我校的改革和發(fā)展，推動了我校的黨風廉政建設。

　　一、機構健全、領導重視、形式多樣

　　由于校領導班子調整，我校校務公開領導小組也及時作了調整，新班子一致認為教職工是教育教學改革的主體，學校的決策管理要向廣大教職工增加透明度，我校實行校務公開的形式多樣，方法靈活，形式有總支會、校長辦公室、行干會、教職工大會、教代會、黨員大會、年級組長、教研組長聯(lián)席會、青年教師座談會、民主黨派及退休老師代表會、學生大會、學生干部會、家長會等，設立了校務公開欄、意見箱、開辦了校務公開校園廣播專欄，給學生發(fā)放《收費登記卡》，僅在20xx年11月份召開的中層以上及年級組長、教研組長座談會上就收集意見建議59條，校領導班子逐條研究，一一落實。

　　二、建立健全規(guī)章制度，促進和規(guī)范校務公開

　　進一步建立健全校務公開機構，落實各單項公開工作小組職責，建立校務公開例會制度，在開學前，召開教代會前，基建招標前，大宗物品采購前、辦公用房調整前，門面房招租前均進行校務公開，對公開的內容、形式、程序進行研究布置，使公開做到及時真實。為了使校務公開進一步制度化，經(jīng)常化、規(guī)范化，嚴格執(zhí)行《聘任制實施辦法》、《印信使用管理暫行規(guī)定》、《轉正定級辦法》、《考核實施細則》、《減免學雜費規(guī)定》、《學籍管理條例》等規(guī)章制度。在已有制度的基礎上制定了《集體采購制度》《物品出入庫制度》等。規(guī)范了各項管理事宜，使學校的重大事項及涉及教職工和學生切身利益的事項得到公開，做到有章可循。

　　三、突出重點項目，注重工作實效，采取切實措施，推進校務公開。

　　1、在評優(yōu)晉級工作中，學校堅持公開公正，公開了20xx年年度考核連續(xù)三年優(yōu)秀人員及公示20xx年晉升中、高級專業(yè)技術職務任職資格人員名單，讓教職工明明白白，增加了透明度。

　　2、教代會是學校民主管理、民主監(jiān)督的基本形式，也是校務公開的主渠道，是推行校務公開的基本載體。經(jīng)過廣泛征求意見，校總支會、校長會、行干會研究決定，我校于于20xx年元月召開第五屆教代會第三次會議，審議學校發(fā)展五年規(guī)劃和修訂教職工津貼發(fā)放管理辦法。

　　3、學校堅決貫徹執(zhí)行上級主管部門關于治理亂收費的規(guī)定，公開西安市第**中學初、高中收費標準，包括（收費項目、計算單位、收費標準）（批準機關及文號）等，接受學生及家長監(jiān)督。

　　4、對于中層干部的選拔任用工作我校根據(jù)市教育局有關中層干部中層干部的選拔任用的有關規(guī)定，采取民主推薦、試用、考察、公示等程序，選拔思想過硬、業(yè)務精通的同志，受到大家的一致好評。

　　5、學校目前建設任務繁重，校領導班子進一步加強財務管理，作到規(guī)范化、制度化。同時對招投標、門面房招租等工作成立專項小組，并請校校務公開監(jiān)督小組進行監(jiān)督，作到科學、公正、透明。學校擬建風雨操場，及時公示市**中學建設風雨操場、學生公寓、餐廳及塑膠跑道體育場等項目建議書（討論稿）圖紙，征求廣大教職工意見，作到大家的事大家辦。

　　6、加強對領導干部的教育和監(jiān)督，學習有關文件，在思想上不斷鞭策，根據(jù)市紀發(fā)〔20xx〕15號文件，公示校領導干部有關情況。

　　通過校務公開，充分調動了廣大教職工的民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的積極性，加強了我校的民主與法制建設；最大限度地維護了廣大教職工、學生的合法權益；促進了黨風廉政建設，學校各級領導和部門自覺接受群眾監(jiān)督，在收費、招生、學生管理、財務管理、工程招標、大宗物資采購、職稱評定、干部人事工作以及關系教職工切身利益事項等方面增大了透明度；廣大師生員工更加了解了各級領導班子的工作、作風，學校各級領導班子的凝聚力進一步增強，學校各項工作水

　　平和工作效率有了明顯的提高。

公開工作匯報14

　　公開是監(jiān)督的前提和基矗實行政務公開，既要重視對外公開，又要加強內部監(jiān)督制約機制，使二者上下銜接，內外呼應，促使政府依法行政。正如尉健行同志今年４月在廣州、深圳等地考察時指出的：“現(xiàn)在搞政務公開，不能只停留在公開辦事制度、辦事手續(xù)，簡化辦事程序，搞一個窗口辦事上，還要在加強政府內部監(jiān)督制約機制這個要害問題上下功夫，要把對群眾公開與加強政府內部監(jiān)督結合起來，統(tǒng)一起來。”

　　一?對外公開政務，是政府部門通過向社會公開政務活動的方式，讓人民群眾了解、知情，使一些行政行為在社會的監(jiān)督下進行。這種對政務活動的社會性監(jiān)督，具有監(jiān)督的廣泛性、基礎性和代表性，因此也具有實效性。近年來的實踐說明，政務公開不僅能夠轉變機關工作作風，促進依法行政，廉潔高效，“給群眾一個明白，還干部一個清白”，而且對于發(fā)展社會主義民主政治，建立社會主義市場經(jīng)濟體制都具有重要作用。但是政務公開發(fā)展還不平衡，有些政府部門工作人員中仍存在腐敗現(xiàn)象，其中一個重要原因，就是內部監(jiān)督管理不到位。而且由于內部監(jiān)督管理不力，導致了對外公開不真實，直接影響了社會監(jiān)督效果。所以，要使政府機關通過公開置于有效的社會監(jiān)督之下，必須在進行外部公開的同時，強化內部監(jiān)督管理機制。正如尉健行同志提出的：“實行政務公開不僅是為了方便群眾辦事，更重要的是向群眾提供真實可信的情況，使他們感到政府及其工作人員辦事是公正的。”只有把對外公開同加強內部監(jiān)督有機地結合起來，讓外部公開建立在內部監(jiān)督和管理的基礎上，才能使監(jiān)督關口前移，提高政府依法行政的水平。因此，建立健全強有力的內部監(jiān)督制約機制，對于落實政務公開，具有十分重要的作用。首先，外部監(jiān)督的指向主要是決策結果而不是決策過程，如果決策失誤，必然使外部監(jiān)督失去針對性而成為虛監(jiān)。加強內部監(jiān)督，有利于杜絕決策中權力不受制約的現(xiàn)象，使決策科學化、民主化。其次，從外部監(jiān)督主體的情況看，由于某些政府部門多年來形成的門難進、臉難看、話難聽、事難辦的不良作風，致使一些群眾來機關辦事時心存余悸，這種心態(tài)使他們關心的主要是能否把事辦成，而不是監(jiān)督，再加上人們對權力的依附心理，不可能去盯著辦事人員挑毛病，因而，必然導致外部監(jiān)督的弱化，影響政務公開的落實。再次，決策能否得到有效的貫徹落實，還取決于執(zhí)行是否得力。在行政過程中，有些人利用職務之便謀取私利，甚至搞權錢交易，這種現(xiàn)象不單是外部監(jiān)督能夠解決的，而主要應加大內部監(jiān)管力度，保證權力正常運行。總之，內容與形式統(tǒng)一，對外公開與內部監(jiān)督制約配套，是政務公開有效性的前提。由于內部監(jiān)督管理是直接規(guī)范決策者和執(zhí)行者行政行為的，必須把它作為外部監(jiān)督的基礎性工作來抓。只有切實加強內部監(jiān)督制約機制，才能為對外公開提供條件和保證，收到促進依法行政的目的。

　　二內部監(jiān)督管理狀況直接關系著政務公開的質量和效果，健全內部監(jiān)督制約機制，不僅可以解決公開的真實性、有效性問題，而且是從源頭上治理腐敗的重要措施。一些單位之所以存在不正之風和腐敗現(xiàn)象，主要是因為監(jiān)督不力。其原因：一是某些領導干部私心雜念和不廉潔行為的存在，導致了他們害怕“陽光”，不敢公開。腐敗作為一種政治行為，總是依附權力而存在，正像法國啟蒙思想家孟德斯鳩指出的那樣：“一切有權力的人都很容易濫用權力，這是萬古不變的一條經(jīng)驗，有權力的人們使用權力一直遇到有界限的地方才休止。”某些領導干部思想道德和政治素質不高，用手中的權力謀取私利，必然要搞“暗箱操作”逃避監(jiān)督，他們不想也不敢實行公開。二是現(xiàn)行領導體制過分突出“一把手”的位置，導致“一把手”說了算，影響政務公開。有些領導干部民主意識淡薄，往往把“一把手負總責”看做是個人說了算，以長官意志自居，遇事隨意拍板，辦事主觀臆斷，我行我素，導致權力專斷和濫用。公開是面對群眾的，不相信群眾，無視群眾，怕群眾監(jiān)督，就根本談不上公開。三是一些地方黨風政風不正，好人主義盛行，直接干擾著政務公開。現(xiàn)在不敢批評、不愿批評的問題相當嚴重，一些人也實在是批評不得，因此，正如毛澤東同志很早批評過的那樣，“事不關己，高高掛起，明知不對，少說為佳，明哲保身，但求無過”的自由主義庸俗作風占據(jù)上風。批評和自我批評是搞好監(jiān)督的銳利武器，沒有批評的監(jiān)督，是無力的無效的監(jiān)督。批評作為他律手段是以被批評者自覺接受為前提的，從這個意義上講，不愿意接受批評也就不愿意接受監(jiān)督，當然也就難以自覺自愿地實行公開。四是改革體制、健全機制、完善制度，是一個漸進的過程，對政務公開也有一定的影響。由于體制、機制和制度等深層次問題，給一些人鉆空子、“打擦邊球”以可乘之機，在行政過程中，那種貌似合理實則違規(guī)的現(xiàn)象并不鮮見，不僅給監(jiān)督帶來一定難度，也使內部監(jiān)督管理的內容失去了真實性，甚至成為假公開。

　　上述情況表明，提高政務公開的質量，必須強化內部監(jiān)督和管理，保證權力的正常行使。在這些方面，還需要下很大功夫，任重而道遠，決不能以為實行了一些政務公開措施，社會監(jiān)督機制就建立和形成了。只有在加強內部監(jiān)督制約機制上不懈努力，對外公開政務才能收到預期效果。，開展政務公開的意義

公開工作匯報15

　　一、在建億元以上項目進度情況

　　興化市輝日光伏發(fā)電項目：總投資5億元，占地20xx畝，于20xx年9月開工建設，預計該項目在20xx年12月全面建成，建成后預計年產(chǎn)值1億元，實現(xiàn)開票銷售3000萬元。該工程一期工程占地270畝，投資1.2億元，目前已完成投資6000萬元。序時進度完成50%，5.58MW已正常并網(wǎng)發(fā)電。

　　二、三季度擬開工億元以上項目情況，以及需協(xié)調解決的問題

　　1.輝日光伏發(fā)電項目二期工程：總投資2億元，占地530畝，投資方是輝日光伏發(fā)電有限公司，主要是光伏并網(wǎng)發(fā)電。該項目已具備開工條件，由于洪評及相關指標審批還在進行當中，等待協(xié)調審批，擬于9月份開工建設。

　　2.平旺湖景區(qū)開發(fā)項目：總投資20億元，總面積近5000畝，其中缸顧鄉(xiāng)3000多畝，投資方是北京香港愛家金融投資有限公司，主要是建設投資旅游景點及旅游產(chǎn)品開發(fā)。市委、市人大、市政府對該項目非常重視，已赴北京與愛家集團洽談多次，基本達成細節(jié)性投資意見，目前正在進一步洽談對接，有望八、九月份落戶開工建設。

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