用心去工作讀后感

時間：2024-12-24 15:30:00 麗華工作感悟我要投稿

用心去工作讀后感（精選18篇）

　　當仔細品讀一部作品后，大家心中一定有很多感想，此時需要認真思考讀后感如何寫了哦。怎樣寫讀后感才能避免寫成“流水賬”呢？以下是小編精心整理的用心去工作讀后感，歡迎閱讀與收藏。

用心去工作讀后感（精選18篇）

　　用心去工作讀后感 1

　　用心工作，就是要用負責、務實的精神，去干好每一天中的每一件事；用心工作，就是要不放過工作中的每一個細節，并能主動地看透細節背后可能存在的問題；用心工作，就是要讓自我比過去做的更好，比別人做的更好。用心去工作就是要把對工作真正用心、用情。僅有你熱愛這份工作，全身心的投入工作，就會聚精會神、竭盡所能地去做事，才能把小事做好、做精，把大事做成、做大。做任x作，只要你用心去做，必須能把它做好。

　　一、用心工作，忙的歡樂、累的歡喜

　　“不想當將軍的士兵，不是好士兵”。這就是事業心！事業心是推動我們前進的巨大動力和精神支柱。夢想、抱負不難擁有，難的是永遠持有事業心。難的是追求途中百折不撓，摔倒了爬起來繼續前行。有了這份執著，眼前就會樹立目標。因為執著目標的人，能看到自我與目標的距離日漸縮短，由衷產生一種喜悅。這種成功的喜悅，時時化作動力助推我前進。

　　二、用心工作，勇于負責、敢于擔當

　　英國前首相丘吉爾以往說過：“人生的所有履歷都必須排在勇于負責的'精神之后。”職責重于本事。一個有本事但缺乏職責心的人對單位來說是定時炸彈，因為職責心的缺失可能會釀成大禍。

　　我認為職責心是重要的工作態度。從本質上說，職責心是一種對工作高度的使命感，是一種義不容辭的擔當，是一種責無旁貸的義務；職責心是出色地完成工作的動力和源泉，是干好任x作的前提和基礎。提高工作職責心：一是要放棄借口，停止抱怨；二是要有勝任本職工作的本事；三是要有勇于創新的銳氣。從事銀行工作，那么就必須勇敢承擔起自我工作中的職責，因為選擇了工作，就是選擇了職責。一個有職責心的職工，工作細致、認真，聽從安排，團結協作；每一件事都不會中途放棄，有始有終地認真完成份內的工作，能主動處理好份內與份外相關工作，有人監督與無人監督都能主動承擔職責而不推卸職責。一個沒有職責心的人，終會一事無成，在實際工作中職責心意識淡薄，工作不用心、被動應付、屢查屢犯現象時有發生，小到崗位職責落實不到位，大到違反規程操作等問題。

　　三、用心工作，用平常心、做平常事

　　平常心就是人們在工作，生活中處理周圍事物的一種平和心態。平常心不是平庸心，而平庸心則是不思進取、無所事事的慵懶心態。把名利看淡一些，把職責使命看重一些，把個人定得準一些，這樣才能堅持一份從容與淡定。人活在世上應當是件歡樂的事情，最可怕的不是別人為難你，而是自我為難自我。人和人是有差距的，不要拿自身的弱項和別人的強項去比較，這就是自取煩惱。

　　擁有平常心，必須要學會“拿得起，也放得下”。人生最大的敬佩是“拿得起”，而生命最大的安慰是“放得下”。

　　用心去工作，最大受益者是自我；不用心工作，最大的受害者也必然是自我。在今后的工作中，我將滿載著“事業心、進取心、職責心、專注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心”，用實際行動和工作業績為人生做精彩的注腳。用心工作，精彩人生。

　　用心去工作讀后感 2

　　讀完《用心去工作》一書，感觸很深。書中以鮮明的觀點、翔實的案例、精辟的論述全面闡釋了“用心去工作”的豐富內涵，使人豁然開朗，精神振奮。“事業心，進取心，責任心，專注心，感恩心，寬容心，公正心，平常心”是做好工作必備的八種素質和心理能力，如果在工作中用心去實踐和體會，一定會受益匪淺。結合二十多年的地稅工作經歷，也有一些感想。

　　一是要用心學習。“事事洞明皆學問”，要潛心學、系統學、經常學，把學習當成一種習慣、一種需要。既要學習政治理論，也要學習業務知識，特別是要做到活學活用。同時，要向同事學、向實踐學，在實際工作中積累知識，增長才干。如果用心學習，那么一次培訓、一個會議、一項具體工作等，都是學習的機會，你可以在學習中跟以往的工作經驗作比較、也可以在學習后創新工作方法，經過不斷的學習、總結、再學習的循環反復過程，就會發現自己在不斷進步，這樣，也就不會再把學習當作一種負擔，疲于應付。

　　二是要用心思考。做任何一項工作都有一種最佳的方法，但我們總是習慣老思路、老辦法，這主要源于工作時不愿思考，最終工作年年一個樣，平平淡淡。相反，如果用心去思考工作，你就會去尋找突破口，嘗試新方法，做出不一樣的成績。用心思考，工作就不會無味；用心思考，工作就不會敷衍；用心思考，工作就不會平淡。思考當然是一個辛苦的過程，但只有經過認真思考過的.工作，才能為成長積累資本。否則，永遠是個“小學生”、一知半解的門外漢。

　　三是要用心實踐。一切工作經驗來源于實踐，實踐是最好的老師。我們要帶著問題深入基層去走訪、去調研，可能就會找到解決工作難題的一些方法。如果光想不做或閉門造車，就會脫離實際，事倍功半。用心實踐，我們就會主動發現問題而不是回避問題；用心實踐，我們就會主動承擔責任而不是推脫矛盾；用心實踐，我們就會親歷親為而不只是上傳下達。

　　四是要用心體會。工作不只是一種責任和義務，它更應該成為生活的快樂源泉，快樂地工作才能快樂地生活。工作盡力了，不管成功與否，這是一種快樂；工作出色，得到領導的肯定，這是一種快樂；工作有成效，解決了服務對象的實際困難，這更是一種快樂。工作只是一個過程，我們只要盡心就可以了，不必過于計較它的結果，要把工作的過程當作快樂的過程。如果用這種心態去工作、去體會工作的快樂，就不會有埋怨、有懊悔。

　　有一位哲人說過：聰明人做人家不能做的事、勇敢者做人家不敢做的事、勤勞者做人家不愿做的事、踏實者做人家不屑做的事。那么，我想一個用心工作的人最可貴的品質在于堅持，只要堅持，你就會是一個成功者。

　　用心去工作讀后感 3

　　近日有善緣，能閱讀《用心去工作》這本好書。說它好，是因為它教導我們很多智慧。

　　捧著《用心去工作》，的確讓人有些愛不釋手。粗淺地看，它是一本職業培訓的經典之作；細細想來，它卻蘊含著很多智慧。里面所舉的實例，詮釋著釋道儒的核心內容。佛家的置心于清凈處，隨緣以達“無心插柳柳成蔭”的境界；道家的“無為有為”的圓通運用；儒家的“智、信、仁、義、忠”的淋漓體現，實例中的主人翁莫不如此。

　　這本書從工作說起，教導我們用心工作，教導我們如何用心工作。工作是我們人生中必不可缺的環節，而且占據我們人生的最重要的時光。那么，我們就有必要認真思索“工作”。

　　首先，我們工作是為了什么？佛弟子是為“早登極樂”，道士是為“成神成仙”，書生是為“功名利祿、忠孝牌坊”，那么我們共產黨人是為什么？是為人民服務！提高生活水平是服務、建設精神文明是服務、端茶倒水也是服務、噓寒問暖也是服務。有人要問了，有些人不要臉不要皮，一天對著干，鬧得烏煙瘴氣，也要為其服務？冤不冤？這些人只是人民中的壞人，并不是敵人，可以懲治、轉換、寬容。正如書中第128頁大作家紀伯倫說：一個偉大的人有兩顆心一顆心在流血，一顆心在寬容。當然，不一定每個人都能成為偉人，但心可以一樣偉大。

　　第二，我們怎么工作？這個是這本書的全部——用心去工作。我很贊同書中的一個觀念：把工作當事業。如果僅僅把工作當掙錢養家糊口的手段，可能就平平庸庸失去進取心，可能一生中沒有自己的事業；如果把工作當作自己的事業，就會兢兢業業善智善勇，事業上去了，養家糊口還是問題嗎？所以，有了事業心才能去挖掘發動自己的聰明才智。

　　第三，學以致用。摸著這本書，說實在的，紙張的質量很一般。但是，恰恰是這樣的紙張，它不反光，給人一種海綿吸納水分之氣勢。智慧如同武功，懂了不一定會，會了不用有什么用？這么好的智慧，我們只有好好的.學，學懂之后好好的用，才不枉此看。多學多用，自會進步，修繕自我，改正缺點，彌補失誤。

　　當然，書中所列人物好多都是著名人物，各行各業的領軍人物。十二萬分的努力，我們也成不了李嘉誠、林肯、馬云、陳紹鵬，我們還有必要努力嗎？傳說朱元璋信命，命令將全國和他生辰八字一樣的全抓起來，準備殺掉以防篡奪皇位。抓到金鑾寶殿上一問，和他生辰八字一樣的有養蜂的、種菜的、做生意的，而且都是所從事行業的佼佼者。朱元璋下令將這批人全部放了，他說自己經過努力成了人的皇帝，他們經過努力成了蜜蜂、蔬菜的皇帝。人生的精彩不完全來自權高位重、腰纏萬貫，而是來自于為了自己的目標不懈努力，在努力中愉快和自在！

　　用心去工作讀后感 4

　　《用心去工作》是一本良師益友的書，是一項工作準則量化的道德標準，還有許多成功的經典在里面，非常耐人尋味。

　　開卷有益，用心去工作，首先要修好一顆心，一顆雄心、恒心、熱心、忠心和專心。只要用心去工作，無論在什么崗位，都能把工作做好。做任何事情，只要你用心去做，一定能把它做好，如果不用心去做，那肯定是做不好的。用心去做事，讀起來簡單，寫起來也簡單，但是做起來呢？一個認真工作的人，只能稱作稱職；一個用心工作的人，才能企及優秀。做人是做事的基礎，沒有一個好的人格品質，不論從事哪個行業，都將失去起碼的條件。曾經總行培訓老師給我們講課，他告訴我們一個人有德無才叫做人材，木材的材，可以造就為人才；而有才無德叫做人豺，豺狼的豺，人人避而遠之。所以做人要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和道德觀。講實話、辦實事，誠實、守信。做人要有奉獻精神，奉獻有形的物質，收獲心靈的歡愉；奉獻心靈的甘露，獲得靈魂的提升，照亮別人，也照亮了自己。做人要穩得住心神、管得住身手、抗得住誘惑、經得起考驗，努力做干凈干事的模范。不應做的事不做，不應干的事不干。對今天擁有的，應該倍加珍惜。從金融工作，關系到各個行業，所以更要勤勤懇懇用心去學、用心去做，用心去對待發展中的困難，用心去解決發展中的問題，更要樹立服務意識，樹立全局觀念，要有發展的眼光，立足長遠，用銀行具體規章指導具體工作，要抓住機遇，不斷創新。用心工作是提升自身價值的前提，同時也是干好本職工作的前提。曾經有人問我：復雜的工作要用心，這不假；簡單的操作，每天都要重復幾十次，閉著眼也能干。但是柜員每天不斷的重復這些工作可以毫不夸張的說我們也能閉眼干，可是我們真的就可以掉以輕心嗎？答案是否定的。因為100錯1即是0！有個佛家故事：一個小和尚整天撞鐘，照他的理解這種機械單調、簡單重復的工作，誰都會。不到半年，方丈卻宣布調他到后院劈柴挑水，原因是他不勝任撞鐘之職。小和尚不服氣：“我撞的鐘不準時、不響亮？！”方丈語重心長地說：“你的鐘撞得很響，但鐘聲空泛疲軟，沒有什么力量，因為你心中無鐘。鐘聲不僅僅是寺里作息的準繩，更為重要的`是要喚醒沉迷的蕓蕓眾，達到激濁揚清、心靈空明的境界。為此，鐘聲不僅要響亮，而且要圓潤、渾厚、深沉、悠遠。即胸中有佛。”胸中有佛，自然也就體會到“撞鐘工作的的神圣，同樣也就干不好這項工作。”

　　在銀行工作中一個人對工作是否認真負責，是否敬業愛崗，那就得時時處處留心自己的言行，認真對待自己的職務，認真對待自己的崗位，認真做好自己職責范圍內的事情。只有用心工作，你才能履行自己的職責，控制風險，不斷實現自身價值。“莫伸手，伸手必備捉”用心工作，德才兼備，行知合一。

　　用心去工作讀后感 5

　　讀了此書，使我反思我們是否就應用“事業心、進取心、職責心、專注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心”？我結合自身工作感悟深刻的了解了用心工作的重要好處——用心工作不僅僅能夠成為我工作的方法和行動指南，也能夠成為我工作的準則。

　　我作為一名仁壽建設銀行的一名儲蓄所的柜員，我覺得要做好本職工作，必須要對兩方面的工作有關注，要想結合自身崗位的工作體會，將上級領導下達的任務做得更快，更好，還要把自身崗位工作做得更完美，給顧客帶給便利。用心工作是提升自身價值的前提，同時也是干好本職工作的前提。有時候我在工作中會犯一些低級錯誤，并不是我目前掌握的知識和技能干不好這件事，而是沒用心去做。我們是企業的第一線，理應用心工作用心學習，苦練技能，在崗位上不斷提升自身價值，為企業發展貢獻自我一點綿薄之力，我們在工作中常常無意識的掉以輕心，或漫不經心，或無所用心，不把自我擁有的工作不當回事，脫崗或者違章上崗，雖然我們有著最嚴肅的紀律規章，但依然有人我行我素。公司召集的會議，任憑你辦公室的電話打爆，總有人遲遲不見露面；明文規定開會期間關掉手機，可常常是音樂鈴聲不絕于耳。領導分派任務，遲遲不見動靜；雖這些都要是一些小事，但卻能折射出一個人的素質，一個人對工作的`態度。人的素質，并不是與生俱來的，也不是個整體的概念，而是每一個具體的細枝末節的堆砌和累積，如果既無閱歷又無背景，只有自我能夠依靠。那么，他最好的起步方法是：首先獲得一份工作；第二，珍惜你的第一份工作；第三

　　，培養勤奮、敬業的習慣；第四，認真學習和觀察，獲取真經；第五，要努力成為不可或缺、舉足輕重的人；第六，成為一個謙虛、有修養的人。

　　開卷有益。用心去工作，首先要修好一顆心，一顆雄心、恒心、熱心、忠心和專心。只要用心去工作，無論在什么崗位，都能把工作做好。用心去工作，自我是最大的受益者。敷衍工作，最大的受害者也必定是自我。大部分人總是在渴望自我得到提升，得到加薪，但卻在工作中依舊抱著“做一天和尚，撞一天鐘”的思想上班，只是完成任務，甚至敷衍、馬馬虎虎的工作態度，似乎他們只盼望著職位的晉升，卻不思考晉升是建立在忠實履行日常工作，用心做好每一件事的基礎上的。只有盡職盡責、盡善盡美、用心做好目前的工作，才能使你獲得價值的提升，當你的價值超過你的所獲，建設銀行良好的體制將是你獲得實際價值體現的良好保障。用心工作是對人生和生活的尊重，因為工作是人生在世求得生存和發展的前提條件，一個人要想得到企業和社會的承認唯一有效的途徑就是“用心對待自我擁有的工作”。

　　只有這天的認真工作，明天才不需要去努力找工作。

　　用心去工作讀后感 6

　　何謂“用心”？我的理解是：以一顆平常心對待每件事，全力以赴聚焦于你所做的每件事，這就是用心！如《用心去工作》這本書里所說的，要修好一顆心！一顆雄心、恒心、熱心、忠心和專心。只要用心去工作，無論在什么崗位，一定能把工作做好！其實，用心去工作，自己才是最大的受益者，因為工作是實現自我價值提升的最重要途徑。

　　世界石油大王約翰·洛克菲勒曾這樣說過：“工作是一個施展自己才能的舞臺。我們學來的知識，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應能力及協調能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作，沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達自我！”因此，“用心去工作”是一種嚴謹的工作態度，是一種應有的職業操守，是一種負責的社會擔當。心系地稅，用心工作，是對所有地稅人的要求，更是我們征收服務窗口人員的首要素質。只有時刻把國家利益放在心上，處處把納稅人裝在心里，急納稅人所急，想納稅人所想，我們才能真正把“為國聚財，為民收稅”落在實處，才能真正把“為納稅人服務”體現在行動中。

　　今年2月4日，我們辦稅服務廳迎來春節前的首個開票高峰，一批又一批急需開票的'納稅人，最大限度地考驗著辦稅服務廳的服務和效能。稅情就是命令，納稅人的需求刻不容緩。我們立即啟動應急預案，所有人員進入緊急狀態，加強引導咨詢、資料審核和事前輔導，主動靠前服務，緩解納稅人的焦躁情緒，維持正常的辦稅秩序；所有大廳工作人員中午加班不離崗，用快餐代替正餐。面對絡繹不絕的納稅人，我們用高度的責任感、強烈的事業心和無私的奉獻精神，承受住了前所未有的壓力和考驗，得到了納稅人的普遍稱贊，無愧地堅守了“上饒市創先爭優群眾滿意窗口單位”的榮光。我們縣局局長在博客中這樣評價道：“今天一天，從早到晚，包括中午休息時間，我們辦稅廳全體人員堅守崗位，盡心盡責為納稅人辦理事項、提供服務，體現了極高的職業品質和道德風范！不愧為群眾滿意的窗口單位。從早到晚，辦稅員的從容、耐心、無怨無悔讓人感動。即使面臨這么大的業務量，也沒有任何問題，難能可貴！”

　　他曾這樣描繪我們這個偉大的時代：“我們是幸運的，因為我們生在當下！我們是光榮的，因為我們祖國蒸蒸日上！我們是驕傲的，因為我們有個偉大的中國夢！我們是幸福的，因為我們有個共同出彩的機遇！”我慶幸我生活在這個時代，更愿意將我的人生追求與地稅事業緊緊地聯系在一起，更愿意把我的前途命運融入橫峰地稅的發展之中，盡心盡責、盡善盡美，用心工作，實現價值。

　　事業是人生永恒的主題，工作是生活持久的快樂。珍惜崗位，用心工作，我的人生注定精彩！

　　用心去工作讀后感 7

　　近日，認真研讀了《用心去工作》一書，感受很深，思考了很多，也學習到了很多。《用心去工作》這本書講述了我們為何要用心去工作和如何用心去工作，通過多個真實的社會寫照、成功人士對待工作的態度，讓我們知道只要修好一顆心，用心去工作，任何人在任何崗位都是可以成功的。

　　再讀《用心去工作》這本書使我收益很多，它重燃了我的工作激情，培養了我主動、積極的工作意識，提升了我工作的使命感和責任感，工作效率有了很大的提高，同時也不會覺得那么累了。它使我明白用心去工作，其實最大的`受益者是自己，就是為自己而工作，為自己的理想、自己的將來、自己的成功而奮斗。

　　用心去工作，首先要修好一顆心，一顆細心、信心、雄心、恒心、熱心、專心、善心、愛心、精心。做任何工作，只要用心去做，一定能把它做好。“用心”不單單是兩個字的簡單排列，其含義實則是一個“愛”字，對工作不熱愛，就談不上“用心”了。用心去工作在于情感的融入，勤思考、多創意、敢超越，在工作標準上追求完美而不是完成，在相關問題的思考和處理上，會及時總結經驗、吸取教訓，發現不足、找出原因、拿出辦法，具有工作的使命感和責任感。用心去工作要求我們始終保持一顆事業之心、進取之心、責任之心、專注之心、感恩之心、寬容之心、公正之心、平常之心、平靜之心、和諧之心，才能把精力用在事業上，多謀工作、少想自己，多講付出、少慮得失；才能把平生所學用在工作上，全心投入，聚精會神，竭盡所能。

　　轉瞬間，我參加地稅工作已經有5年，自始至終，我都為自己能成為一名地稅工作者而感到自豪。在地稅這個大家庭中，我學到了應該怎樣去對待生活和工作，懂得了要用一顆感恩之心去報答組織、報答社會。作為年青人，為工作付出努力是理所應當的，在工作中會出現一些過錯也是難免的，關鍵是看我們對待工作的態度，是否用心去工作。小錯誤不重視，積少成多，我們的工作就容易陷入被動。

　　因此，很多時候，我們應該去打破固有思維，主動查找和發現隱性存在的問題，細心、用心地去對待我們的工作，盡善盡美、盡職盡責、盡心盡力，只有這樣才能最大限度地降低征納雙方的涉稅成本，才能更好地為納稅人服務。

　　作為一名普通的地稅干部，完成本職工作是對自己最基本的要求，但僅僅如此是不夠，地稅事業不斷壯大，要靠我們每一個地稅干部的同心合力，更多的是需要我們用實際行動去好好工作，用心工作，并持之以恒，為服務納稅人、服務地方經濟社會營造出一種更為和諧的發展環境。

　　用心工作是一種品質，也是一種情操，更是一種境界。從認真工作到用心工作，從立足崗位到創先爭優，這個過程對于我們個人或是對于整個地稅事業，都將是一個提升，一個質的飛越。在工作中，做個“有心人”，讓用心工作成為我們對待一切事情、工作的習慣……

　　用心去工作讀后感 8

　　讀了《用心去工作》一書，收獲頗豐，感觸很多，一個人對待工作的心態，是積極的還是消極的，是上進的還是無所謂的，直接影響工作的好壞。我想只要用心工作，全心全意干事業，方能對得起自己，進而有益于家庭，有助于單位。

　　一、用心工作，用平凡心做平凡事。

　　在我們的工作中，真正所謂的大事實在太少，每天都是由一些小事構成的，如果我們總是忽略了不該忽略的小事、小細節，從面對面接踵而至的小事面前窮于應付，這顯然是不成功的。近年來，隨著為打造精品銀行理念的提升，我們的管理越來越精細，如果我們保持一顆平凡的心，始終保持忠誠、正直、希望、樂觀、感恩的積極心態，保證每天經手的工作沒有差錯，日復一日，年復一年，那就是做了一件不平凡的事。當我們能更好地服務客戶，得到客戶的認可，只有這相差懸殊，才能牢牢把握自己的命運，激發生命的潛能，從而獲得更大的發展機遇，提升自的品質，成就完美的人生。

　　二、用心工作，態度決定一切。

　　態度決定一切，對待工作也是一樣的，要以積極樂觀的態度來年看待自己的工作，也許現在工作的壓力很大，任務還沒完成，領導對你的工作不是很滿意，你與領導的工作思路有自己的想法。但是從樂觀的態度來看，至少我們從工作中學到了什么，比起昨天，我對工作更加熟悉了，比起上一次，我的銷售業績更好了，比起上個月，我的工作效率提高了，這些就是收獲。

　　三、用心工作，履職盡責。

　　用心工作，就是要用負責、務實的精神，去干好每一天中的每一件事；用心工作，是就要不放過工作中的每一個細節，并能主動地看透細節背后可能存在的問題；用心工作，就是要讓自己比過去做得更好，比別人做得更好。有時侯我們在工作中犯一些低級錯誤，并不是我們掌握的知識和技能不夠，而在于沒有用心去做。用心工作是提升自身價值的前提，同時也是做好本職工作的基礎，一個稱職工作的人，是接受任務而完成之；一個用心工作的人，是了解任務而卓越之。

　　四、用心工作，保持積極的心態。

　　一個人工作的好壞心態很重要，具有消極被動心態的人，他們只是指責和抱怨，并一味逃避，他們不思索關于工作中的問題：自己的`工作是什么？工作是為什么？怎樣才能把工作做好？只有以積極主動的心態對待工作，就會盡職盡責地完成工作，并在工作中充滿活力與創造性，成為一個值得信賴的人。工作就意味著責任，沒有責任感的員工不可能成為一名優秀的員工。

　　總之，用心工作，最大的受益者是自己；敷衍工作，最大的受害者也必定是自己。工作是人生在世求得生存和發展的前提條件，我們只有盡職盡責、盡善盡美、用心做好目前的工作，才能獲得價值的提升。工作就必須學會擔當。用心工作，不僅是企業持續健康發展的需要，同時也是個人取得成功的堅實基礎，用心，就必須用真心；用情，就必須全心投入；用手，就必須堅決執行。

　　用心去工作讀后感 9

　　喬布斯說，無論做任何工作，只要你用心去做，一定能把它做好，用心去工作，最大的受益者是自己。

　　喬布斯說的這句話，值得我們深思。現金的世界是一個充滿浮躁與不安的世界，人們總是希望一夜暴富，希望遇到生命中的貴人能一朝登天，或是抓住機遇能夠瞬時平步青云。殊不知，機會總是給有準備的人的，而我們所期盼的貴人也總是看中了那些肯用心來對待工作、對待自己人生的人，才給予關注和指導，而那些做一天和尚撞一天鐘的人，即使遇到了生命中的貴人，或是遇到了人生中難得的機遇，也往往會錯過而悔恨不已，這就是那些沒有用心對待工作，也沒有用心對待自己的人注定的悲慘命運。

　　如何才能做到用心工作呢，本書羅列了以下幾點，即用事業心去工作、用進取心去工作、用責任心去工作，用專注心去工作、用感恩心去工作，用寬容心去工作，用公正心去工作，用平常心去工作。誠如本書所言，如果真正能做到這些要求，那就真的.是用心工作了，可在實際工作中，我們往往沒有辦法同時兼顧如此之多的要求，有些人也許開始時還能對照上述要求，努力的去嘗試一番，可經過一段時間，往往發現根本無法兼顧如此之多的要求，而最終回到原型，又我行我素了。

　　我覺得，其實要真正做到用心工作，只要牢牢記住一條就足夠了，那就是一定要用責任心去工作。有了責任心，我們便能認識到我們的責任不僅僅只是做好分內的工作，還要兼顧與同事的合作與交流，使我們的團隊能夠更具戰斗力。有了責任心，我們便會懂得，只有不斷的進取和創造，才能讓自己不安于現狀，總是不斷地學習和提高自己，才能用更好的狀態來服務群眾，服務大局。有了責任心，我們便會懂得，一定要專注于自己的工作，如此才能排除干擾，減少錯誤，讓自己的工作不拖大家的后腿。有了責任心，我們便會懂得感恩，懂得我們所擁有的一切是如此的寶貴，我們應該好好珍惜，更加用心工作。有了責任心，我們便會懂得人與人相處要學會寬容，只有寬以待人嚴以律己，才能更好的使同事之間融洽關系，合作無間。有了責任心，我們就會學會，一定要常懷一顆公正之心，才能讓我們的工作不受這現實世界中各種污穢邪氣的侵襲，始終堅持原則。有了責任心，我們就會真正懂得平常心最可貴，攀比與抱怨只能帶來負能量，而常懷一顆平常心，始終堅持用對自己的工作負責，對自己負責的態度來面對生活，那么生活所反饋給我們的一定超出我們的預期。

　　用心工作，對我們的工作切實負起責任，在工作中挑戰自己，超越自己，相信我們會因為我們的用心和堅持而變得更優秀。

　　用心去工作讀后感 10

　　做任何工作，只要你用心去做，一定能把它做好，用心去工作，最大的受益者是自己。——史蒂夫．喬布斯

　　《用心去工作》這本書讀后感觸頗豐，如何才能做到用心去工作？我們只有始終保持一顆事業之心，進取之心，責任之心，專注之心，感恩之心，寬容之心，公正之心，平常之心，和諧之心，平靜之心，才能把精力用在事業上，多謀工作，少想自己，多講付出，少慮得失；才能把平生所學用在工作上，全心投入，聚精會神，竭盡所能。

　　用心去處理工作中的事情，就要用心想事，用心謀事，用心干事，要專心專意，全心全意，誠心誠意地去做事，要善于多做小事，多干苦事，多解難事，多干一些新事和好事，要把小事做好、做精，把大事做成、做大。

　　這本書揚揚言言17萬多字，用八種心態，列舉很多成功人事的事例，闡述了怎樣用心去做好工作。

　　在我們的日常稅收征管工作中，從稅務登記到稅款征收；從納稅服務到行政管理；從隊伍建設到文明創建；從作風紀律到廉政建設等，每一個環節，每一個崗位，只要大家都能用心去工作，就能把工作做好，就不會出現漏征漏管戶現象；一般納稅人超標到期未認定現象；基礎信息錄入不準確或錯誤現象；多征或少征稅款現象等。在歷年的稅收執法中就不會出現或很少出現執法過錯現象。

　　在我們的隊伍中，為什么有各種先進單位和個人？是別人比你能干，或是比你聰明，亦或是別人的水平高，關系好，機會多等。我說：不是的，機會人人都是平等的'，就看你是否抓得住。只有珍愛自己的工作，才能努力工作，才能永遠保持一種主動的工作態度。為自己的行為負責，即使是最平凡的工作也會變得意義非凡。

　　對我們而言工作就意味著責任，無論在什么樣工作崗位上都要高度負責，不要用任何借口來為自己開脫或搪塞，愉快接受和完美地執行是我們唯一選擇，因為工作中沒有借口，人生中沒有借口，責任更不能講任何借口，成功屬于那些不找借口的人！

　　說一千，道一萬，《用心去工作》這本書讀完了，讀書心得也寫了，那么，我們怎么用心去工作呢？光寫在紙上不行，要落實在行動上，只有提高立言立行的執行力；增強敢于擔當的責任感；保持只爭朝夕的快節奏；弘揚艱苦奮斗的好作風，才能做好本職工作，才能不辜負組織的培養和希望，為丹徒國稅事業的發展作出自己應有的貢獻。

　　很多時候，大家都在做同樣的事情，自己想到的，別人也想到了，別人做的，自己也在做著。既然你和別人沒有任何區別，機會又怎么偏偏屬于你？這時候，你如果能夠準備的更充分一點，更專注、更用心，那么就會獲得別人想象不到的機會。

　　用心去工作讀后感 11

　　用心讀書，用心感悟，這是很多年沒有過的閑暇時光了。最近，我也抽出時間，感受了一把“一個人、一盞茶、一本書”的愜意與安靜。安靜的空間，溫潤的茶香，《用心去工作》對工作方法、溝通協作等方面的獨到論述與見解，使我感觸良多，并希望借此心得體會，與各位同事進行交流與討論。

　　在法院工作的二十五年里，“用心”是自己在工作中最深刻的體會。用心工作，就是要用負責、務實的精神做好每一天中的每一件事；用心工作，就是要不放過工作中的每一個細節，并能主動看透細節背后可能潛在的`問題；用心工作，就是要讓自己比過去做得更好，比別人做的更好。

　　大家都知道，只有腳踏實地，用心去做才能有所收獲，每做好一項工作，就會在自己成長道路上邁出堅實的一步。

　　法院不同于其他單位，它需要的是精益求精的工作態度、踏實端正的工作作風、一絲不茍的工作品質。正如我們雞冠區法院的院訓說的那樣，厚德、崇業、尚法、至公。我認為，要做到用心去工作，就要做到以下四點：

　　一是要強化責任意識。責任重于泰山，責任心是成功的保障。一個沒有責任心的人，會一事無成。因此，我們要始終保持旺盛的工作熱情，要有高度的事業心、責任心，在其位履其職、行其責，忠于職守，盡心盡力、盡職盡責、盡其所能，發揚吃苦耐勞、樂于奉獻的精神，細心做好每項工作；要増強工作的自覺性和主動性，積極完成各項工作任務，不拖拉，不推諉，切實把工作做好、做細、做到位。

　　二是要注重工作細節。“天下難事，必做于易；天下大事，必作于細”，意思是想成就一番大事業必須從簡單的事情做起，從細微處入手。要樹立“把工作當事業干”的理念，對工作高標準、嚴要求。做到精益求精、一絲不茍，不敷衍了事、得過且過，明確目標任務，理清工作思路，把精力和心思用在工作和學習上。同時，結合自己的崗位職責，對工作精心謀劃，扎實推進，保質保量完成各項工作任務。

　　三是要樹立創新理念。用心工作就要時刻保持爭上游、爭進位的狀態，把工作做得好不好、效率高不高作為檢驗自己社會價值的重要標尺，要樹立“開展工作必思創新，解決問題必有創新”的理念，創造性的開展工作，在自己的崗位上積極探索、勇于創新，不斷創造新的佳績。

　　四是要提高業務素質。學習是提高業務能力、綜合素質和促進工作的有效途徑。要堅持“用學習促提升”的理念，加強自身綜合素質的鍛煉，刻苦鉆研業務知識，不斷提高辦事能力和業務水平，使自己成為工作的行家里手，努力把自己打造成復合型人才，做到一職多專、一職多能，為用心工作、把工作做到位打下堅實的基礎。

　　其實，每一份工作只是內容不同，性質是一樣的。只要用心，就會自信；只要用心，就會成長；只要用心，就會收獲。

　　用心去工作讀后感 12

　　最近讀了《用心去工作》這本書，該書從全新的視角解讀了對待工作的態度和方法，通過真實的故事為我們闡述了在工作中既要用心做事更要用心做人。我認真讀完這本書，覺得受益匪淺，感受很多。

　　我最欣賞書中的這段話：用心工作與不用心工作有很大的區別，你用心了，便有一份責任、一份力量、一份感情;你用心了，便會在你所做的事情中聽到你心的跳動，感覺到生活的動力和生命的意味。我越來越體會并認同，當我們把全身心都投入到工作中去，投入到每一個細節不斷臻于完美的追求中去，有一種快樂就會油然而生。

　　兩年前，我懷著滿腔熱情來到新單位――威海市藥品檢驗所，希望把學到的專業知識用于藥品檢驗中。可是工作了幾天就遇到一個棘手的問題，我們檢測的大部分藥品都需要應用高效液相色譜法進行測定，對于高效液相色譜儀這種精密的分析儀器，我只學過一些基礎理論，卻不會實際操作，因此還無法承擔有關液相方面的檢測工作。當時心里非常著急，只想著怎樣才能盡快學會操作這臺儀器，和大家一起來分擔工作呢?俗話說：三人行，必有我師。我認為只有主動地向大家學習，才會更快的進步，才會更快的融入到這個集體中。從此每天早上上班的第一件事情就是關注今天有沒有老師做液相，我主動要求幫助老師做些準備工作。就這樣在老師們的帶領下開始了我的學習之路，從樣品的制備、流動相的準備、色譜柱的'沖洗、樣品的進針到數據報告的處理，每做一個實驗我都記錄著實驗步驟和老師講解的注意事項，業余時間經常翻閱工作筆記。幾次實驗下來便學到了很多知識，很快我就能夠獨立的操作儀器了，當檢驗過程中出現邊緣數據的情況時，會按照規定進行復驗，確保了數據的準確性。現在我還承擔了精密分析儀器的管理工作，定期對每種儀器精心維護和保養，當儀器出現故障以及實驗過程中出現問題時均能作出較準確的判斷，問題可及時得到解決。看到自己有進步，我會忙得快樂，累得歡喜。

　　我認為真正用心工作，最起碼要做到以下三點：一要愛崗敬業。不管有多好的理念、思路，都必須有實在的行動才能實現，可以海闊天空地想，但必須腳踏實地去干。每一個人都需要面對現實，只有熱愛自己的本職工作，才會有真正的快樂;二要勤于學習。要善于學習、經常研究，懂得基本的規律和相關知識，才能解疑釋惑生活和工作中的種種問題;三要懂得感恩。這是做人的最基本德行，要做一個懂得感恩的人，擁有一顆感恩的心。

　　用心工作是對人生和生活的尊重。讓我們以積極的心態，面對工作、面對生活、面對他人，多看別人的長處，多學習他人的優點，快樂工作每一天，幸福生活每一刻。“用心工作，快樂生活”讓我們的工作更向上，生活更陽光。

　　用心去工作讀后感 13

　　做任何工作，只要你用心去做，一定能把它做好，用心去工作，最大的受益者是自己。——史蒂夫．喬布斯

　　這本書揚揚言言17萬多字，用八種心態，列舉很多成功人事的事例，闡述了怎樣用心去做好工作。

　　在我們的隊伍中，為什么有各種先進單位和個人？是別人比你能干，或是比你聰明，亦或是別人的水平高，關系好，機會多等。我說：不是的，機會人人都是平等的，就看你是否抓得住。只有珍愛自己的工作，才能努力工作，才能永遠保持一種主動的工作態度。為自己的行為負責，即使是最平凡的工作也會變得意義非凡。

　　說一千，道一萬，《用心去工作》這本書讀完了，讀書心得也寫了，那么，我們怎么用心去工作呢？光寫在紙上不行，要落實在行動上，只有提高立言立行的執行力；增強敢于擔當的責任感；保持只爭朝夕的快節奏；弘揚艱苦奮斗的`好作風，才能做好本職工作，才能不辜負組織的培養和希望，為丹徒國稅事業的發展作出自己應有的貢獻。

　　用心去工作讀后感 14

　　近日，在單位領導的推薦下，我閱讀了《用心去工作》這本書，此書堪稱是一位良師益友，書中對工作方法、溝通協作等方面的獨到論述與見解，使我深刻了解到用心工作的重要意義--用心去工作不僅是一種工作態度，更是一種工作方法和工作哲學。而用心去工作所詮釋的那種工作態度恰恰就是決定我們人生的轉折點。

　　工作，是一個人施展自己才能的好舞臺，無論做什么工作只要腳踏實地沉下心來做、用心去做，總會有收獲，這是不變的真理。但是一個認真工作的人，只能稱作稱職;一個用心工作的人才能企及優秀。用心去工作在于情感的融入，勤思考、多創意、敢超越，具有積極主動的工作意識在里面，用心工作的標準追求，不僅僅是完成任務而已，而是具有工作的責任心和使命感。

　　責任心是用心工作的關鍵跟動力，是一種義不容辭的擔當，是一種責無旁貸的義務。有責任心就是要用感恩之心思進取、謀發展，用心做事，聚精會神，竭盡所能才是。責任的標準就是能把別人做到合格的事情做到優秀，把別人做到優秀的事情做到卓越。責任能讓人無論什么時候，無論什么地方都能履行好自己的職責和義務。我身在綜合柜員這個農發行的第一線工作崗位上，深知農發行不僅為我提供了學習跟施展才華的機會，更是我未來人生的大舞臺，我懷著這份感恩的心情更是應該以主人翁的責任感來做好自己的工作。因為我選擇了農發行的這份工作，就是選擇了承擔農發行賦予我的'這份責任。

　　時代在變，環境在變，我們的工作也時時變化著，每天都有新的東西出現，新的情況發生，這都需要我們用心去對待自己的崗位工作，用心去學習新的知識，用心去總結工作中的經驗，用心去服務好每一個客戶。與時俱進，以嚴謹的工作態度，扎實工作，不斷進取，與農發行共同成長，共同創造更美好的明天。

　　用心去工作讀后感 15

　　當我手捧《用心去工作》的時候，猶如春雨滋潤著干枯的心田。

　　為自己“奔五”的人生卻無法衡量事業的成敗找到很好的詮釋，為自己困惑、迷茫的事業尋找到久違的航標，為自己即將老去而感慨“人生幾何？”時看到感恩的責任。《用心去工作》中的'許多事例引起了我的共鳴，也讓我的內心增添了幾許寬慰。

　　有一句詩說得好“把自己當做泥土吧！老是把自己當做珍珠，就時時有被埋沒的痛苦。”說白了，就是老話說的做人做事要有“平常心”，有了平常心，我們才會有更大的容量去寬容別人，有了平常心，我們才會有更豐富的空隙去接納新的知識，有了平常心，我們才會有寧靜的心態去工作，用智慧去釋放事業的壓力，正所謂：“咬得菜根百事可做，世味淡薄，身心無累。”這是我讀《用心去工作》的第八章——“用平常心去工作”的體會。

　　“千里修書只為墻，讓他三尺又何妨？”聯系起《用心去工作》的第六章——“用寬容心去工作”頗有幾分共鳴。同事間男男女女，老老少少，性格各異，業務水平千差萬別，沒有寬容心同事間的相處就很困難，更不要談工作上的協調配合。沒有了寬容心如何凝聚同事間的智慧去開展工作呢？沒有了寬容心自己的身心得不到寧靜如何去工作，沒有了寬容心就沒有向別人學習的機會又怎能提升自己呢？“同一件事想開了是天堂，想不開就是地獄……不寬容別人，不原諒別人是自己的痛苦。”

　　作為平常人就需要平常心，但不能放棄進取心，責任心。用專注心感恩自己的事業，用事業心去寬容別人的不足，用寬容心去注解事業的平常心。事業心、進取心、責任心、專注心、寬容心、平常心匯集成人生事業輝煌的主旋律——《用心去工作》。

　　用心去工作讀后感 16

　　讀了這本書，對我感受最深的是“責任”這兩個字。責任心是做好一切工作的前提條件，也是每個人在工作中應該具備的最核心的內在素質。只有想干事，才能去干事、干成事。只有牢記責任，才能談得上盡心盡力，盡職盡責。責任心是我們每個人健康成長、成就事業的源動力。

　　那么責任心來源于什么？責任來源于對工作的熱愛，對崗位的珍惜。工作就意味著責任，崗位就意味著任務。世界上沒有不需要承擔責任的崗位，也沒有不需要完成任務的崗位。而且，職位越高，崗位越重要，責任就越大。如果說能力像金子一樣重要，那么責任心則比黃金更可貴。對一個單位來說尤其如此，每個單位都愿意信任一個能力不是很突出但責任心很強的人，而不愿意重用一個能力很強但缺乏責任心的人。這就是說，責任勝于能力。在現實工作中，這種例子比比皆是。只要你勤奮、努力、富有責任心，業務不懂可以學，經驗沒有可以積累，關鍵是對待工作的態度，態度決定一切，有了積極的態度，再加能力的提升，肯定會有好的業績，肯定會取得成功。李嘉誠先生曾說：“成功沒有偶然”，說的也是這個道理。

　　責任心體現在哪兒？如果你仔細觀察，你就會發現凡是有責任心的人都有一些共同點。比如：總是能在上級規定的期限之前完成任務；總能把每件普通的小事都做得周到細致，讓上級放心；總能在做好本職工作的同時，替同事做一些力所能及的事情。

　　相反，沒有責任心的人在工作上往往表現也相似，比如：最典型的是工作拖拉，一件事情交到他手上，往往不能如期完成，嚴重的話會拖累整個團隊或集體；還有體現在工作質量上，對工作馬馬虎虎，老是強調客觀理由，達不到組織的要求。

　　作為管理者，該如何在工作中強化責任，提升履職能力呢？我認為主要把握以下三個方面。

　　第一，以身作則，勇于擔當。這是一名管理者首先必須承擔的責任。我很欣賞臺灣鴻海集團董事長郭臺銘先生的理念，他說：“在我的字典里沒有管理兩字，只有責任。你答應的事就要做出來，這種責任就是最重要的紀律。管理哪有什么訣竅，主管帶頭做，底下照著做，各自盡心盡職，就是如此。”特別是當前，內外部形勢嚴峻的情況下，業務發展壓力很大，這個時候更需要我們管理者勇于承擔責任，帶頭做好工作，起到示范作用。

　　第二，主動作為，謀事成事。作為一名管理者，在當前形勢下，光帶頭努力工作還遠遠不夠，更需要積極思考，如何實現業務轉型，想出應對策略辦法，破解業務發展難題，帶領大家一起干，而且要干成事。結合今年的`公司業務工作，關鍵是抓好三件大事：一是抓好資產業務，一方面做好存量政府類貸款到期后的展貸工作，另一方面，要做好新項目的儲備和申報工作；二是抓好存款的穩定增長，特別是如何通過外匯產品和投行業務抓存款；三是抓好基礎管理和隊伍建設，提升隊伍的素質和能力，強化風險防范和化解。

　　第三，加強時間管理，提高工作效率。西方有一句諺語：“對于勤奮的人來說，每個星期有七個白天和七個晚上，對于一個懶惰的人來說，每個星期有七個明天。”因此，我們每個人都要珍惜時間，在工作時間更要提高工作效率。作為一名管理者，更要做好表率。同時，管理者要做的事情很多，必須區分輕重緩急，先做重要的、緊急的事情，并統籌兼顧，學會彈鋼琴。

　　用心去工作讀后感 17

　　“做任何工作，只要你用心去做，一定能把它做好，用心去工作，最大的受益者是自己。”

　　——史蒂夫喬布斯

　　讀過這本書后我認為，用心去工作，就是要一心一意，心無旁貸的去工作，把工作做好，一個人對待工作的心態，無論是積極的還是消極的都會影響到工作的效率，所以我覺得《用心去工作》這本書里面所講的。對我們都是一種心靈的激勵，用“心”說出來簡單做出來卻很難，但看完之后我把書里面的內容大致分為以下八種心：

　　分別是“事業心、進取心、責任心、專注心、感恩心、寬饒心、公正心、大凡心”。事業心是指人們對自己所從事的事業執著追求的精神，堅定不移的信念。蘋果創始人喬布斯認為：成就一番偉業的唯一途徑就是心愛自己的事業。擁有一顆事業心，跟隨自己的心，努力去工作，總有一天你會成就一番事業。

　　真正擁有事業心的人，在工作中一定會盡心盡力，竭盡全力，把事業放在第一位，他們把自己當作是單位的主人翁，把單位的事業當成自己的事，哪怕是工作再忙，他們內心也會覺得忙得怡悅，哪怕是工作再累，他們內心也會覺得累的歡喜。是否擁有劇烈的事業心常常是勝利者與失敗者之間的例外之處。

　　“一心一意做工作，全心全意干事業”。工作是學習致用的過程，是一個自我發展的機會，我們可以在工作中培養自己各方面的能力：行政能力、決策能力、社交能力、專業技能等。這一切能力的獲取遠遠超過工資的價值。我們取得的努力和進步，反映在自身能力的提高，實際上單位領導也看到這一點。領導總是喜歡重用有能力的人。

　　進取心是指不悅足現狀，堅持不懈的向新的目標追求的蓬勃向上的心理狀態。在我們身上存在一種秘密的力量，這就是進取心。它不允許我們有絲毫的松懈，它讓我們永不悅足，每當達到一個高度，它就召喚我們向更高的境界努力。一個人一旦形成不斷地自我激勵，始終向著更高境界前進的習慣，身上所有的不良品質和壞習慣都會逐漸消失，縱觀古今中外勝利人士，大都是具有這種不斷進取的個性與品質。

　　具有劇烈進取心的人，在做任何工作之前，總是會做好最充分的準備，會對工作結果抱著最大的希望，希望能做好最充分的準備，會對工作結果抱著最大的希望，希望能做到最佳，渴望在工作中有所建樹，爭取更大、更好的發展，總是為自己設定高標準、高目標，勇于迎接挑戰，總是要求自己工作成績出色。

　　責任心。每個人都是帶著責任來到這個世界的。美國西點軍校學員規章規定：每個學員無論在什么時候，無論在什么地方，無論是否進行自己的私人活動，都有責任履行自己的職責和義務。這種履行自己的職責和義務。這種履行必須是發自內心的責任感，而不是為了獲得獎賞或別的什么？這條規定值得我們深思，并應用于日常工作與生活中去。

　　對應以上數條，我們可以評判自己的責任心是一種什么樣的水平？擁有一流的責任心，才能做出一流的成績。這樣的員工會為勝利完成工作而保持高度熱情和付出額外努力，會自愿做一些本不屬于自己職責范圍內的工作，從而得到大家的認可。專注心是指集中精力、全神貫注、專心致志的心理狀態。

　　臺灣經營之神王永慶說過：很多人問我為什么勝利，其實最基本的就是要全心投入，專心專注。唯有如此才能體悟到工作的歡樂，才能克服飄浮、忘記艱難和憂愁。這時候工作帶給你的不僅是業績的回報，還有智慧的靈感和潛能的迸發。

　　感恩心是帶著一顆真摯的心去報答，感謝別人，就是對他人給予的恩惠從內心里表示感謝。

　　首先學會用感恩之心取代抱怨之聲。幾乎在每一個單位里，都有“抱怨族”。沒有人喜歡和一個滿腹牢騷，只會抱怨的'人相處。化抱怨為感恩，讓人們時刻保持著怡悅的狀態，激發挑戰困難的勇氣，進會勝利人士康健性格的表現。人生道路，委曲險阻，不知有多少艱難險阻，甚至遭遇到挫折和失敗。當你戰勝了苦楚后，你回頭看看幫助過你的人或事，你不能不心存感激嗎？你能不思回報嗎？

　　感恩是一種精神，一種境界，是催促個人奮發向上，嚴格要求的嚴重源泉。心存感激，我們才能成就生命和事業的璀璨。實際上這就是情商。寬饒心就是一個人內心空闊有氣量，不計較或不追究，能忍耐別人。大凡，我們常看到這種情況：自己說過、做過損害別人心靈的事，有可能轉眼忘得一干二凈；而別人說過或做過損害自己的事往往一輩子都能記得清清楚楚，且無法原諒。

　　人與人交往中難免出現摩擦和矛盾，當別人犯錯對你造成損害時，不妨學著以德報怨，得饒人處且饒人。要知道：寬恕別人也是善待自己。林肯說過：把敵人變成朋友

　　，難道就不是在消滅敵人嗎？把你的反對者變成支持者，你做事不是更加簡易嗎？

　　寬饒也有“度”無邊的寬饒是松軟，放棄原則的寬饒會更是導致惡行的蔓延，所以我們每個人應該適時地去把握，正確地去面對。正確把握寬饒、包容，正確把握嚴格要求，長此以往，我們就會自覺地按公平、正義的秩序辦事。

　　公正心就是對人對事不偏不倚。正直，追求公正、公平、公道，沒有私心。身先才能率己，律己方可服人。要明辨對于錯、是與非、榮與辱、理與利、得與失的界限，常存“慎獨”之心，自覺做到自尊、自省、自警、自勵。看人背后的是君子，背后看人的是小人。

　　心是個口袋，東西裝少點叫心靈，多一點叫心眼，再多一點叫心計，更多時叫心機。品行正派的人，琢磨事；心術不正的人，琢磨人。喜歡琢磨人的人，看起來事半功倍，其實是事倍功半，甚至得不償失，斷送前程。

　　不要再同事面前說別的同事，因為你們都是同一根繩子上的螞蚱；不要在上司面前詆毀同事，因為上司遠比你聰惠；不要再同事面前表達你的不悅，因為這是同事向上司表現忠誠的最佳機會；不要在更高的上司面前埋怨頂頭上司，因為他們合作的利益大過你。

　　大凡心就是人們在工作，生活中處理周圍事物的一種平易心態。大凡心不是平方心，而平方心則是不思進取、無所事事的惺忪心態。

　　把名利看淡一些，把職責使命看重一些，把個人定得準一些，這樣才能保持一份從容與淡定。

　　有的上司性格比較急，工作達不到要求，他會不留情地呵斥；有的上司性子比較穩，我們請求指示時，他不能及時的給出意見；有的上司喜歡改變主意，昨天叫我們那樣做，今天改變方案；有的上司下屬懶；每隔一小時或幾分鐘就要過問工作進度……遇到這些情況，我們難免會焦急，甚至氣憤，這個時候，我們要冷靜下來，控制情緒，因為我們的目的不是讓上司屈服或認錯，而是要及時解決工作中的問題。

　　擁有大凡心，一定要學會“拿得起，也放得下”。人生最大的敬佩是“拿得起”，而生命最大的安慰是“放得下”。

　　“用心去工作”是一本好書。讀懂其要義，理解其精華，對個人的身心康健、工作效果、處世哲學的幫助是強大的。

　　我將努力踐行之！

　　用心去工作讀后感 18

　　什么是工作？其實工作是一個包含了諸多智慧、熱情、信仰、想象和創造力的詞匯。

　　在認真讀完《用心去工作》這本書后，我對工作這個詞的含義有了更加深刻的理解。

　　有了熱愛之心才能用心工作。什么是熱愛，通俗的解釋就是喜歡，感興趣。對于工作，也只有熱愛才能用心，因為只有熱愛才有專注，才能夠對工作認真細心，持之以恒，對待工作準備上也能全身心的投入。這樣才能達到精益求精。因此，事業心就是用心工作的前提。

　　有責任心才能做好工作。對于工作，只有把責任心融入工作，才能做好工作，責任心是什么？責任心就是把組織目標作為自己目標，把組織利益視為自己的利益。有了責任心，就收獲了事業心，就會把工作當做自己事業，而不僅僅是作為養家糊口的一份工作。有了責任心就有了進取心，就能不斷的提高自己，適應新的工作要求，有了責任心就有了公正心，就能正確面對批評和失敗，真正做到崇法尚德，清廉守節。所以責任心是用心去工作的關鍵。

　　有感恩之心才能升華工作。對于工作，常懷感恩之心去取代對工作的.抱怨，是一種工作境界。在日常工作中，常常能聽到一些干部對工作環境、工作條件的不滿，導致自己失去平常心，自暴自棄，影響工作，影響集體。對于我們每個人只有學好感恩，才能擁有一顆平常心。感恩工作本身給我們生存的機會，感恩同事在日常生活中給我們的幫助，感恩領導和組織對我們的關心培養。這樣才能在失意之時擺正心態，繼續努力。

　　其實這本書也在講述著人生選擇的故事，記得在大三時候，在江西財大聽白巖松的演講，其中令我印象最深刻的就是他的一個比喻。他說他最喜歡的一項運動就是跳高，雖然他自己不會，但喜歡的原因是跳高有一個特點，每個運動員成功跳過去以后都會把高度上調一點，哪怕最后只剩下一名選手，已經奪冠后，他還是會把欄桿往上調1cm，直到最后一跳的失敗才宣布自己的成功。這太像人生了，人生就是這樣不斷自我挑戰、不斷向前的過程。所以不管在日后工作中還是人生道路上，不斷向前、不斷挑戰自我，這樣的人生選擇才能算的上精彩。

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