我為誰工作讀后感

時間：2023-01-30 16:52:45 工作感悟我要投稿

我為誰工作讀后感(匯編7篇)

　　當品讀完一部作品后，相信大家一定領會了不少東西，需要好好地就所收獲的東西寫一篇讀后感了。怎樣寫讀后感才能避免寫成“流水賬”呢？以下是小編為大家整理的我為誰工作讀后感，歡迎大家分享。

我為誰工作讀后感(匯編7篇)

我為誰工作讀后感1

　　《我為誰工作》這本書詮釋了工作的意義：我為自我工作，這是一種信念，也是一個事業。把每一天的工作都當成自我的事業在經營，那么工作將不再乏味。人生將充滿挑戰和活力，我們在工作中也會實現自身的價值。

　　人的一生很短暫，我們需要有一個目標，目標的實現離不開勤奮工作。在我認為，當你實現人生目標的同時，也就是體現自我價值的時候。

　　經過學習使我懂得，僅有在追求自我實現的時候，人才會迸發出持久強大的熱情，才能最大限度地發揮自我的潛能，最大程度地服務于社會。這種熱情不只是外在的表現，它發自內心，來自你對自我工作的真心喜歡。

　　我書中欣賞滿腔熱忱的工作者。我相信各行各業，人類活動的每一個領域，都在呼喚著滿懷活力的工作者。同樣，如果一個員工像書中的木匠那樣放棄了對工作的職責，也就放棄了在工作單位中獲得更好的發展機會。

　　從木匠的故事讓我想起曾讀過的小故事——《砌墻工人的命運》。講的是三個工人在砌墻。有人過來問：“你們在干什么？”第一個人沒好氣地說：“沒看見嗎？砌墻。”

　　我為誰工作讀后感我為誰工作讀后感第二個人抬頭笑了笑，說：“我們在蓋一幢高樓�！�

　　第三個人邊干邊哼著歌曲，他的笑容很燦爛很開心：“我們正在建設一座新城市�！�

　　十年后，第一個人在另一個工地上砌墻，第二個人坐在辦公室中畫圖紙，他成了一個工程師，第三個人呢，成了前兩個人的老板�？梢娭匾牟皇悄隳壳霸谧鍪裁�，重要的是如何看待你目前所做的工作。為什么做著同樣的.工作，但十年后的結果卻是迥然不一樣呢？

　　僅有在熱愛自我工作的情景下，才能把工作做到最好。一個人在工作時，如果能以精進不息的精神，火焰般的熱忱，充分發揮自我的特長，那么即使是做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；如果以冷淡的態度去做哪怕是最高尚的工作，也可是是個平庸的工匠。

我為誰工作讀后感2

　　讀這本書我想過這個問題問得很好后，是啊，我還真管用？為老板，為家庭或社區？這些都不是沒事。閱讀這本書，我們可以更清楚的是為誰工作，而不是別人而是自己，為我自己和我的實際工作后。在一個鋪墊為他們未來的前景啊。但是忙碌的生活，就好像我們忘記了，忘記了為自己工作，忘記夢想是作為成本勤奮工作的需要，經常關心我們的工資深陷，其中的好處。

　　我們是真的作品結束？如果不盡快弄清這個問題，不調整好自己的心態，我的生活很可能成功錯過。在當今浮躁的時代，我們需要的東西重新點燃激情，實現自我價值？你是誰不是耳提面命一句空洞的口號的工作，但觸及反射的心。

　　為什么工作？因為它可以工作來解決我們的衣食住行，可以解決我們的民生，可以對提高我們的.生活質量，它可以在你的生活中填補空白，可以讓我們得到一些想法實現抱負。如果它不工作，它不是一個完整的生命，為了努力實現自己的人生價值。隨著工作將有很大的機會，為了搶占充分準備這樣做的機會。準備好所有的時間，等待機會，當機會來了，我一定會成功。一次偶然的機會唯一有意義的對那些辛勤工作的人，那么我們會做好日常工作的每一個環節，認真做好每一個細節做好，以擴大并進入你工作的事情做的一切。

　　在市場競爭中，各行業的競爭力不斷上升，那么這里是我們的競爭優勢取決于它！取決于我們的工作態度，工作的專業程度，服務對公司的忠誠事業，忠誠度是我們的生活方式在職業生涯。既然選擇了，那就有信心，你要負責。奉獻不是說每天按時上班，但公司給服務帶來的好處。

　　突破自己，超越自己，相信自己，勇于挑戰不可能的事情，經常換位思考，改變自己的初衷，是因為男人認為決定一個人的命運。只有付出，得到的回報，在工作中激發熱情，擺脫他們的一些不良習慣，提高自我定位的追求。做一個積極進取的人。我相信，今天的成就是昨天的積累，明天的成功是取決于今天的努力。好了，現在讓我們共同努力，重拾激情為我們的美好未來而努力奮斗它！

我為誰工作讀后感3

　　工作的態度往往決定工作的質量。這段話對我的影響很深，它讓我明明白了工作的重要性。我們每個人都需要工作，并且要努力工作。人的一生很短暫，我們需要有一個目標，目標的實現離不開勤奮工作。在我認為，當你實現人生目標的同時，也就是體現自我價值的時候。

　　作為一名康佰大家庭中的一員，我是一名健康天使，首先要加強思想學習，提高自我的思想水平，學習公司的各項規則制度，正確履行自我的職責；其次是要加強自我的專業水平，多鉆研，多看書，每一天提高一點點，盡量的滿足用戶的需求，我們作為公司的服務窗口，一言一行都代表著康佰公司的形象，我們應時刻注意自我的舉止，在拔打和接收電話時，應當異常注意語氣，體現出我們的素質與水平。微笑著平心靜氣地接打電話，會使對方感到溫暖親切。尤其是使用敬語、謙語收到的'效果往往是意想不到的。不要認為對方看不到自我的表情，其實，從電話中的語調己經傳遞出了我們是否友好、禮貌、尊重他人等信息了。把每一項工作都扎實做好，在平凡的工作崗位上作出自我應當有的貢獻。第三，我們每個人都要具有與公司同呼吸共命運的強烈的職責感，這表面上是有益于公司，但最終的受益者會是我們自我。在現代競爭激烈的時代里，講究雙贏己經構成人們普遍公認的最優化的模式，這就是：雙贏——讓我們走近一個成功快捷的時代！雙贏——是公司和員工共同發展的夢想平臺！我們應當記住：遵循雙贏規則，才會真正的成功；僅有懂得利用雙贏模式的人，才會成為真正的贏家。

　　最終回到《我在為誰工作》里面的一句話上：在工作中，不管做任何事情都應將心態歸到零位。把自我放空，抱著學習態度，將每一次的任務都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋，食之無謂，棄之可惜。結果做的心不甘，情不愿，于公于私都沒有好處。

我為誰工作讀后感4

　　我利用假期認真閱讀了《我為誰工作》一書。給我印象最深的是一位社會學家說的話：“自我放下了對社會的職責，就意味著放下了自身在這個社會中更好生存的機會�！彼屛颐靼琢斯ぷ鞯闹匾浴Ｎ覀兠總€人都需要工作，而且需要努力的工作。人的一生很短暫，我們需要有一個目標，目標的實現離不開勤奮工作。在我認為，當你實現人生目標的同時，也就是體現自我價值的時候。

　　透過學習使我懂得，只有在追求自我實現的時候，人才會迸發出持久強大的熱情，才能最大限度地發揮自我的潛能，最大程度地服務于社會。這種熱情不只是外在的表現，它發自內心，來自你對自我工作的真心喜歡。

　　我書中欣賞滿腔熱忱的工作者。我相信各行各業，人類活動的每一個領域，都在呼喚著滿懷激情的工作者。同樣，如果一個員工像書中的木匠那樣放下了對工作的職責，也就放下了在工作單位中獲得更好的發展機會。

　　從木匠的故事讓我想起曾讀過的.小故事——《砌墻工人的命運》。講的是三個工人在砌墻。有人過來問：“你們在干什么？”第一個人沒好氣地說：“沒看見嗎？砌墻�！�

　　第二個人抬頭笑了笑，說：“我們在蓋一幢高樓。”

　　第三個人邊干邊哼著歌曲，他的笑容很燦爛很開心：“我們正在建設一座新城市�！�

　　十年后，第一個人在另一個工地上砌墻，第二個人坐在辦公室中畫圖紙，他成了一個工程師，第三個人呢，成了前兩個人的老板。可見重要的不是你目前在做什么，重要的是如何看待你目前所做的工作。為什么做著同樣的工作，但十年后的結果卻是迥然不一樣呢？

　　只有在熱愛自我工作的狀況下，才能把工作做到最好。一個人在工作時，如果能以精進不息的精神，火焰般的熱忱，充分發揮自我的特長，那么即使是做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；如果以冷淡的態度去做哪怕是最高尚的工作，也但是是個平庸的工匠。

　　《我為誰工作》這本書詮釋了工作的好處：我為自我工作，這是一種信念，也是一個事業。把每一天的工作都當成自我的事業在經營，那么工作將不再乏味。人生將充滿挑戰和激情，我們在工作中也會實現自身的價值。

我為誰工作讀后感5

　　最近看了《我在為誰工作》一書，這是一本反思性職員自助自勵的讀物。

　　在工作之余，休閑之時，斷斷續續地看完了所有章節，對文中一個又一個自省自勵的聲音深受鼓舞，還有在那些一個又一個小故事中想起關于自己的故事。我自問我在為誰工作。在年少輕狂的青蔥歲月，中專畢業的我只身一人到廣東打工，那時候是滿懷憧憬為夢想而打拼。但我的夢想充斥著太多鄉村苦孩子追求金錢的欲望，且有渴望一舉成名的沖動，可以直白地說我是為名利與金錢而做的每一份工作與每一天的工作。卻跟螳臂擋車一樣，雖用盡了氣力，卻什么都沒有得到改變，生活一樣拮據，自己還不為誰所知。20xx年7月，我有幸成為河池煙草公司眾多煙葉技術員中的一名。

　　我開始又煥發新的活力，持著飽滿的熱情去完成每一件工作，我感覺希望又滿懷在心。可是20xx年來臨了，曾經進行的五年職業生涯的規劃還那么黯然，沒有幾項能實現的，我困惑于一些問題上，也在這些問題中感到無奈與彷徨。比如，工作六年了，我只有兩次機會與資格參加技能鑒定考試，至今也才取得分級中級工證；再者，某某科長與局長總能和他、他、他扯上點什么關系，最后發現原來無所憑據的是自己；還有，專賣員、營銷員等職位常常有對外招聘，但我們去沒有報考的機會。還有很多例子，不勝枚舉。人的`思想易受波動，就像船只在海上搖晃，但舵手可以掌控行駛的方向。在我默讀完全部文字時，我主動改變了我的想法。以下是我讀后所寫下的感言：一、升職是自己給自己不斷升值的結果。

　　二、工齡是衡量一個人的經驗值，但決不是唯一的因素，我們完全可以通過自己的努力來增加我們的經驗值。

　　三、多做多錯是必然。你若已經做到多做少錯，那么你積累“多做多錯”的經驗已經很可觀，你若已經做到多做不錯，那你必定歷經了千萬次或者更多的“多做多錯”，因此，多做必然收獲多，那么還有什么錯誤可恐懼的呢？

　　四、心態是首要也是主要提升自己的手段與途徑。保持最好的心態就把握了取勝的最大機會。我們要知道總是心灰意冷時更見風霜的道理。

我為誰工作讀后感6

　　我利用假期認真閱讀了《我為誰工作》一書。給我印象最深的是一位社會學家說的話： “自己放棄了對社會的責任，就意味著放棄了自身在這個社會中更好生存的機會。” 它讓我明白了工作的重要性。我們每個人都需要工作,而且需要努力的工作。人的一生很短暫,我們需要有一個目標,目標的實現離不開勤奮工作。在我認為,當你實現人生目標的同時,也就是體現自我價值的時候。

　　通過學習使我懂得，只有在追求自我實現的時候，人才會迸發出持久強大的熱情，才能最大限度地發揮自己的潛能，最大程度地服務于社會。這種熱情不只是外在的表現，它發自內心，來自你對自己工作的真心喜歡。

　　我書中欣賞滿腔熱忱的工作者。我相信各行各業，人類活動的每一個領域，都在呼喚著滿懷激情的工作者。同樣，如果一個員工像書中的木匠那樣放棄了對工作的責任，也就放棄了在工作單位中獲得更好的發展機會。

　　從木匠的故事讓我想起曾讀過的小故事——《砌墻工人的命運》。講的`是三個工人在砌墻。有人過來問：“你們在干什么？” 第一個人沒好氣地說：“沒看見嗎？砌墻。”

　　第二個人抬頭笑了笑，說：“我們在蓋一幢高樓�！�

　　第三個人邊干邊哼著歌曲，他的笑容很燦爛很開心：“我們正在建設一座新城市。”

　　十年后，第一個人在另一個工地上砌墻，第二個人坐在辦公室中畫圖紙，他成了一個工程師，第三個人呢，成了前兩個人的老板。可見重要的不是你目前在做什么，重要的是如何看待你目前所做的工作。為什么做著同樣的工作，但十年后的結果卻是迥然不同呢？

　　只有在熱愛自己工作的情況下，才能把工作做到最好。一個人在工作時，如果能以精進不息的精神，火焰般的熱忱，充分發揮自己的特長，那么即使是做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；如果以冷淡的態度去做哪怕是最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠。

　　《我為誰工作》這本書詮釋了工作的意義：我為自己工作，這是一種信念，也是一個事業。把每天的工作都當成自己的事業在經營，那么工作將不再乏味。人生將充滿挑戰和激情，我們在工作中也會實現自身的價值。

我為誰工作讀后感7

　　沒翻閱此本書之前，我問了身邊人這樣一個問題：“你到底在為誰工作？”大多數人的回答是：我在為自己而工作。也許有人說的涵義是為自己打工掙錢，也許有人說的是為自己的理想而奮斗，也許是為自己的將來……我想這是每個人的人生觀世界觀的問題。

　　我也曾有“打工掙錢”的想法，畢竟人首先得生存。生活在當今社會，尤其生活在我們這個經濟較發達的地方，沒有一定的經濟基礎，可真是萬萬不行的。所以，打工掙錢，無可厚非。但掙錢和幸福能畫等號嗎？顯然不能。幸福，不僅在于用錢換取生活所需的快感，同樣也在于掙錢的過程。我每天是早出晚歸到學校上班，但同時，我也是為了讓自己生活得更有意義而工作。這么想，也更能化解工作單調、重復的疲勞感，克服工作中遇到的重重困難，每天都精神煥發神采奕奕。

　　十分感激有機會使得我進入學校工作，而這種感激之情，又化為行動上的動力，讓我努力想使自己做得更好！我相信一分耕耘一分收獲。工作著，快樂著，用自己的快樂去感染身邊的人，這是工作的一種效應。

　　俗話說，人無遠慮必有近憂。我也有危機感，擔心自己被淘汰，因此我還問自己：我還想干什么？進入學校這個環境之后，我便不想離開，希望能做點更有意義的事情：我希望能把自己懂得的一些知識道理講給更多的孩子聽；希望把自己懂得的一些教育經驗分享給為孩子苦惱的家長。因此在日常工作中，盡可能利用機會與孩子及其他們的家長交流接觸，去了解他們，幫助他們，達到一種“和諧”。

　　因此我一直認為工作態度就是競爭力，這也是《你在為誰工作》強調的重點。在單位里，一個人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的能力超越眾人，更需要他的態度比別人更積極。不能說具有了某種態度就一定能成功，但是成功的人們都有著一些相同的態度。工作態度是一個永遠講不完的.話題，因為我們會在工作中遇到各種問題，它們會影響我們的工作激情。但不管怎樣，如果希望獲得成功事業，成就美好人生，良好的工作態度是不可或缺的。

　　人是要知道感恩的，要知恩，無論你身處哪個工作環境，是學校給了我們工作的空間，最好的報答是什么呢，是敬業的態度，是對自己邊工作邊成長的過程負責的態度。你將會有意想不到的收獲，因為你在為自己工作。

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