工作實施方案【匯編13篇】
為了確保我們的努力取得實效，時常需要預先制定方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？以下是小編為大家收集的工作實施方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工作實施方案 篇1
為了全面做好第五屆中國慶陽端午香包民俗文化節的輿論和氛圍宣傳工作，特制定氛圍宣傳工作實施方案。
一、指導思想
以開放、發展、交流、合作為主題，充分利用現有各種媒體和戶外廣告等多種形式，全方位、多層次、高密度地做好節會宣傳工作，為節會營造濃郁的輿論氛圍，提供強勁的輿論支持，不斷提高慶陽的知名度和影響力，展示慶陽新形象。
二、宣傳內容、形式及措施
（一）輿論宣傳
1、由區電視臺負責，從3月20日開始，每天在黃金時段播出第五屆香包節的各種宣傳標語和字幕，并于4月1日打出倒計時字幕。
2、由區廣電局、報道組負責，區電視臺從4月初開始在《西峰新聞》節目中開設《西峰文化產業開發》欄目，著重宣傳香包、剪紙、泥塑、刺繡等文化產業生產開發情況，從5月10日開始至5月22日在新聞欄目中開辦《走近香包節》欄目。
3、由區委宣傳部牽頭，西峰電視臺負責，從4月初開始拍攝、制作反映西峰社會發展人文資源、文化資源、旅游資源的系列專題節目《西峰文化產業攬勝》(暫定名），5月中旬完成，并在電視節目中連續播放，全面介紹西峰區香包、刺繡、剪紙、泥塑等文化產業開發情況，招攬外地客商來峰投資開發。
4、由區廣電局負責，于5月10日前采集制作完成《香包節服務指南》廣播錄音帶，并安排復制、播放，讓外商、嘉賓了解慶陽的旅游資源、名勝古跡、商貿、交通、購物、餐飲、娛樂等情況。
5、由區廣電局、區委報道組負責，從4月中旬開始至6月1日分別在電視臺、《今日西峰》報開辦專題欄目，全方位、多角度報道西峰備戰香包節的情況，全面報道香包節期間的各項重大活動（招商引資、項目洽談、項目推介、項目簽約、商品展銷、香包展銷、觀光旅游、文娛活動等）。
6、由區委報道組負責，充分發揮《人民網》西峰頻道、《新華網》西峰頻道的主陣地作用，從4月初開始，全面宣傳報道西峰區備戰香包節的情況，擴大外界知曉率。
7、由區廣電局負責，區電視臺從3月底開始派記者前往北京、蘭州等地采訪15位民俗專家、文化名人、有關政要對西峰區發展香包產業的看法，今后的發展方向；采訪西峰區設在部分大中城市的.香包營銷窗口香包銷售情況及企業老板對我區香包制作、銷售工作的意見和建議，制作《民俗專家話香包》、《銷售窗口看香包》兩部專題片，從4月中旬開始，在區電視臺重點播放。
8、由區委宣傳部牽頭，從6月1日開始，對前四屆香包節所取得的社會效益、經濟效益進行展示和透析，在人民網、新華網，省、市相關新聞媒體和《今日西峰》報上作全面深刻報道。
（二）氛圍營造
1、設置公路廣告牌。由區委宣傳部牽頭，鳳甜公路西峰段沿線鄉鎮負責，刷新更換廣告牌15面。分配肖金鎮3面、董志鎮3面、后官寨鄉3面、彭原鄉4面、溫泉鄉2面。
2、懸掛橫幅條幅。
（1）分兩個時段分別在南北大街、東西大街、九龍路、長慶路、桐樹街懸掛過街橫幅。4月10日前懸掛50條，由西峰區委宣傳部負責，區直機關單位落實；5月10日前懸掛50條，由市委宣傳部負責，市直機關單位落實。
（2）4月15日前有關單位在門前醒目位置懸掛條幅40條。分配市醫院3條，市委、市政府各2條，區委、區政府各2條，區司法局1條，市衛生局1條，市政協2條，市財政局2條，市國稅局2條，市工商局2條，市統辦樓3條，區煙草公司2條，市工行2條，市中行2條，慶陽交通征稽處2條，市教育局2條，市安全局2條，西峰街辦2條，區檢察院2條。
（3）5月15日至5月22日，在城區跨街懸掛橫幅和樓面條幅360條。市直機關單位懸掛200條，區直機關單位懸掛160條。以上任務涉及市直單位由市委宣傳部負責落實，涉及區直單位由區委宣傳部負責落實。內容以香包節組委會擬定的標語為準。
3、在各主要街道共設置倒計時牌15面。小什字花壇4面，由區建委負責落實；東湖公園門前1面，由區園林局負責落實；南盤旋花園1面，由區園林局負責落實；市委機關、市政府機關、區委機關、區政府機關、郵政賓館、慶陽飯店、西峰賓館、市教育局、慶陽軍分區等單位均在各自門前醒目位置放置1面，由以上各單位分別落實，并于4月20日前全部按要求擺放。倒計時牌統一按照2m×1.5m規格制作，牌面上方為節微圖案，下方為“第五屆中國慶陽端午香包民俗文化節”圓弧形字樣，中間為“開幕”二字，下方為“還有××天”字樣。
4、門前和樓面裝飾。由南北街辦負責，香包節期間城區內所有機關、企事業單位、學校和臨街門店屆時均要裝點門面，霓虹亮化樓面，懸掛節旗節徽，書寫對聯，要求裝飾新穎大方，突出節日特色。由區工商局負責，對所有廣告牌和沿街門店的門牌進行清理整頓，不合格或丟字少劃的要堅決更換。節日期間沿街機關單位門前要懸掛彩旗和紅燈。由區公安局、區交通局負責，對城區內的所有機動車輛及沿途過往車輛統一張貼香包節標志圖案。
6、在主要路口、街口搭建彩門、拱門。鳳甜公路西峰段，從西峰、寧縣交界處的“迎賓門”至西峰城北三角，搭建裝飾彩門、拱門6個。三不同迎賓門、肖金街道項目門的彩門裝飾，由肖金鎮負責；董志北石窟寺路口、小崆峒路口彩門由董志鎮負責；世紀大道南口和城區北三角彩門、拱門由區建委負責。彩門規格、圖案由區文化局統一提供。
7、擺放鮮花、花壇。在城展銷場所、沿街重要機關單位和賓館飯店門口擺放鮮花、花壇。花壇擺放任務由西峰區負責落實，各單位門前鮮花擺放任務由各單位負責落實。各單位必須于5月18日擺好，19日組委會統一驗收。具體擺放任務詳見附件。
8、懸掛彩燈彩旗。在肖金至彭原飛機場一線的鄉鎮街道及西峰城區主要街道燈桿上，懸掛彩燈彩旗以營造節日氣氛。肖金街道由肖金鎮負責，董志街道由董志鎮負責，世紀大道全段及世紀廣場由市建設局負責，郵政賓館以北至飛機場全段由市交通局負責，市區各主要街道由西峰區建委、文化局負責。
工作實施方案 篇2
為落實以社區防控為主的綜合防控措施，有效遏制疫情擴散和蔓延，切實消滅傳染源，根據中華人民共和國傳染病防治法、宜昌市社區(村)新型冠狀病毒感染肺炎疫點(疫區)社區消毒工作方案等相關文件要求，為做好本市防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫點(疫區)社區消毒工作，特制定本工作方案。
一、職責分工
根據屬地管理原則，各鎮處衛生院負責本轄域新型冠狀病毒感染的肺炎疫點(疫區)社區消毒處置工作(玉陽社區衛生服務中心負責轄區村消毒工作，城區由市疾控中心負責)，可以采取具體實施消毒、指導病家消毒等方式進行。同時開展消毒宣教，培訓社區居委會工作人員、社區網格員、物業管理人員等，指導其實施公共區域消毒。
二、消毒時限要求
各鎮處衛生院接到上級下發的確診病例、疑似病例名單后，及時啟動消毒處置工作，在24小時內完成。
三、消毒處置原則
應主動取得相關人員配合，盡量采用物理方法消毒，在選用化學消毒時應選用對物品、環境影響小的高效消毒劑。
四、消毒工作流程
(一)出發前的消毒藥品準備
從事消毒的單位應準備常用的器械、國家規定的對新型冠狀病毒殺滅有效的消毒劑、必備的個人防護裝備及其它輔助用品。在出發前應檢查所需的.藥品器械是否正確完好，確保正常使用。
1、消毒藥械常量充電式或手壓噴霧器1臺，消毒液(16-18過氧乙酸或84消毒液、含氯泡騰片，到達現場后現配)，量筒或量杯、消毒桶。
2、個人防護用品一次性工作帽、一次性外科口罩、工作服、護目鏡、防護面屏、長袖橡膠手套、長筒膠鞋、手消毒液。
3、其他用品疫點消毒記錄表、硬板夾、筆、卷尺、警戒帶、現場消殺作業警示牌。
(二)消毒現場準備
1、2名消毒人員(1人作業、1人協助)到達疫點，首先查對門牌號和病人姓名，并向有關人員說明來意，做好防疫知識宣傳，禁止無關人員進入消毒區域內，設置警戒帶，擺放消殺作業警示牌。
2、脫掉外衣放在自帶的布袋中不要放在污染或可能受到污染的地方。按穿防護品順序著二級防護，手衛生→戴醫用防護口罩→戴一次性圓帽→戴護目鏡/防護面罩→穿防護服→穿鞋套→戴手套。
3、仔細了解病員患病前和患病期間居住的房間、活動場所，用過的物品、家具，吐瀉物、污染物傾倒或存放地點，以及污水排放處等，據此確定消毒范圍和消毒對象，根據消毒對象及其污染情況，選擇適宜的消毒方法，物表和地面使用常量噴霧器，測量房屋、家具及地面需消毒的面積和體積，估算需消毒液體積，現場配置消毒液，使用過氧乙酸或含氯消毒劑，消毒藥品簡易配制方法
以84消毒液為例
500mg/L=5%原液10ml
水1000ml1000mg/L=5%原液20ml
水1000ml
(10ml約為消毒液的1個瓶蓋量，1000ml可用市售礦泉水瓶估量)
(三)現場作業
盡量采用物理法消毒。在用化學法消毒時應盡量選擇對相應致病微生物殺滅作用良好，對人、畜安全，對物品損害輕微，對環境影響小的消毒劑。
1、室內空氣應注意開窗通風，保持室內空氣流通。每日通風2～3次，每次不少于30min。病家以自然通風為主，有條件的可采用空調等機械通風措施。
2、地面、墻壁可使用噴霧消毒劑消毒或使用消毒劑進行表面擦拭。消毒劑可選用0.2%過氧乙酸溶液或有效氯為500mg/L～1000mg/L的含氯消毒劑溶液。地面消毒先由外向內噴霧一次，噴藥量為200ml/m2～300ml/m2，待室內消毒完畢后，再由內向外重復噴霧一次。以上消毒處理，作用時間應不少于15min。
3、衣服、被褥等紡織品可煮沸消毒10min，或用有效氯為500mg/L的含氯消毒劑浸泡15min。
4、病人排泄物和嘔吐物患者的排泄物、嘔吐物等最好用固定容器盛放，稀薄的排泄物、嘔吐物，每1000mL可加漂白粉50g或含有效氯20000mg/L消毒劑溶液2000mL，攪勻放置2h。
盛排泄物或嘔吐物的容器可用含有效氯1000mg/L消毒劑溶液浸泡15min，浸泡時，消毒液要漫過容器。
被排泄物、嘔吐物等污染的地面，用漂白粉或生石灰覆蓋，作用60min后清理。
5、餐(飲)具首選煮沸消毒10min，也可用有效氯為250mg/L～500mg/L含氯消毒劑溶液浸泡15min后，再用清水洗凈。
6、家用物品、家具可用0.2過氧乙酸溶液或有效氯為500mg/L-1000mg/L的含氯消毒劑進行浸泡、噴灑或擦洗消毒，作用10min后清水擦拭干凈。
7、手用含酒精速干手消毒劑進行手消毒。也可用0.5碘伏溶液(含有效碘5000mg/L)或0.5氯己定醇溶液涂擦，作用1min～3min。或使用0.2過氧乙酸棉球、紗布塊擦拭。
8、運輸工具可用有效氯為200mg/L-400mg/L的含氯消毒劑溶液擦拭或噴灑至表面濕潤，作用15min。
9、垃圾可噴灑10000mg/L有效氯含氯消毒劑溶液至表面濕潤保持4h以上。
五、結束工作后
疫點消毒工作完畢，對消毒人員穿著的工作服、膠靴等進行噴灑消毒后脫下。將衣物污染面向內卷在一起，放在布袋中帶回消毒。
脫掉防護用品，順序為脫鞋套→摘掉手套→手衛生→脫防護服→手衛生→摘下護目鏡/防護面罩→手衛生→摘一次性圓帽→手衛生→摘醫用防護口罩→手衛生→更換個人衣物。
所用消毒工具表面用消毒劑進行擦洗消毒。
填寫疫點消毒工作記錄表，并上報市疾控中心傳防科肖華溶。
工作實施方案 篇3
按照縣委、縣政府20xx年招商引資會議的要求以及縣委招商引資百日會戰的指示精神，我局廣泛動員，全員參與，積極投入到招商引資工作中來，確保招商引資工作扎實開展。
一、招商工作目標
水務局20xx年招商引資工作目標為1600萬元。其中水務局800萬元，上游水庫400萬元，躍進水庫400萬元。
二、工作措施
1、系統動員，全員招商。招商引資工作既是單位的主要工作，領導班子的首要工作任務，也是我們全體職工干部的工作職責。因此，我們各個基層單位都要動員廣大黨員、全體職工干部響應縣委、縣政府的號召，增強招商引資的工作意識，付諸招商引資的行動，在全局范圍內掀起招商引資工作的熱潮。
2、廣泛聯系，宣傳招商。落實招商引資工作任務，就是要求我們每名黨員、職工干部都要積極的行動起來，真正把親友、朋友、戰友、老鄉等人際關系充分利用，查找和篩選有價值的招商引資信息，同時，積極對外阜關系宣傳我縣的招商引資政策和獎勵措施，用政策的鼓勵和親情關系的紐帶把招商引資工作聯系起來，為深入招商引資工作奠定一個良好的基礎。
3、舉薦客戶，落實招商。我們每個單位或者一個自然人，都有一個或多個聯系的群體，我們要主動的和這些群體取得聯系，探尋招商的方法以及招商的目標，各個單位要及時的收集這些招商信息，與局領導小組通報研究，做好招商引資的`基礎工作。基本的要求就是，我們每個單位在研究了本單位的招商引資信息之后，最少向局里上報一條有價值的招商引資信息。
4、專題研究，實地招商。在獲得招商信息后，我們認真專題研究，并通過相關程序上報審批，待確定招商目標后，局里將組成招商工作組，奔赴目標地實施招商。
三、加強領導
招商引資工作是一項十分重要的工作，各個單位都要高度重視起來，局成立招商引資工作領導小組，組長、副組長分別由局黨委書記、副書記擔任，其他領導為成員，辦公室設在黨政辦。各個基層單位也要成立領導組織，確定具體的工作人員，專門開展這項工作。局黨委將通過匯報，檢查的方式對這項工作進行督導，確保招商引資工作取得實效。
工作實施方案 篇4
為了全面貫徹黨的教育方針政策，落實基礎教育改革，以素質教育為導向，以學生發展、教師發展為根本目的，以學校發展為依托，全面提高我校的教育教學質量，實現學校標準化建設，結合我校的實際情況制定本學期校本研訓工作方案。
一、指導思想
堅持“依法辦學、依法治教”的原則，本著“人人發展，發展人人“的辦學理念，以“讓學生喜歡，讓老師幸福，讓家長滿意，讓社會肯定”的辦學目標，在“溢美童心、自主發展”的特色校園文化氛圍下，實現“教師發展，學生發展，學校發展”的宏偉愿望，全面提升學校的辦學水平。
二、研訓目標
為了促進學生的全面發展，提高教師的綜合素質，提高學校的整體辦學水平，以解決學校教育教學中存在的問題為突破口，通過校本研訓的主要形式，實現學校的發展目標。
1、學生發展目標
學生是學校的主體，學校的辦學以促進學生的德、智、體、美、勞全面發展為目的。圍繞此目的，學校開展朗誦、書法、寫作、繪畫等各種競賽活動，通過活動讓學生感受到聲音美、形體美、結構美，提高審美能力。
2、教師發展目標
（1）通過專家講座、讀書活動等形式的開展，提高教師終身學習的思想認識。
（2）深入開展課堂教學研究，通過課堂教學競賽等形式，提高教師課堂教學能力，進一步提高課堂教學質量。
（3）深入開展網絡教研活動，利用網絡平臺解決教師教學中存在的疑難問題，同時提高教師現代教育技術的運用能力。
（4）通過教學論文、教學故事、教學反思、教學計劃、教學總結的評比活動，提高教師的寫作能力。
3、學校發展目標
（1）完善校本研訓制度，實施目標管理，探索教師、學生、學校發展的管理途徑。
（2）通過校本研訓，探索出有一套行之有效的研訓模式。
（3）加強教研工作的.管理，總結典型經驗，實現學校教研工作的規范化管理。
三、研訓的形式
1、校內自主發展
以觀看教學錄像、觀看專家講座等活動形式，讓教師學習教育教學理論；通過集體備課的形式促進教師間的合作交流；通過網絡平臺、個人博客的互評互議活動進行交流。
2、校外指導
邀請省縣有關專家、學科帶頭人、骨干教師等到我校開展專題講座，對教師進行指導。
四、研訓的內容
1、開發校本教材，增設校本課程。為了讓學生在德、智、體、美、勞等方面得到全面發展。本學期，我校將開發“國學經典朗誦”、“趣味數學”、“英語口語交際”、“剪紙藝術”等校本教材，并增設相關的校本課程，為學生提供一個展示自我的舞臺。
2、教師是學校教育教學工作的實施者、促進者。為了促進教師專業成長，提高教師的綜合素質，提高教育教學質量。本學期，我校將開展專題講座、觀看教學錄像等學習活動，為教師提供交流平臺。
3、在學校博客中開展兩次網絡交流互動活動，并請縣教研室有關專家進行網上指導。
4、在“三次備課兩次反思”研訓活動的經驗總結中，探索開展“最美課堂”課堂教學評比活動。
5、充分利用本校的教育資源，在校內開展現代信息教育技術教師全員培訓活動。
6、在學生中開展作業、書法、寫作、繪畫、朗誦等比賽及4-6年級學科競賽。
7、在全校教師中繼續開展讀書活動，并進行讀書筆記（心得）評比活動。
8、開展教學論文、教學故事、教學反思、教學計劃、教學總結等評比活動。
9、每月分別舉行一次作業及朗讀檢查評比活動。
工作實施方案 篇5
一、指導思想
以人為本，以為學生的終身發展奠基為理念，以培養學生的道德責任感和發展道德實踐能力為核心，以提高德育實效性為根本，開創學校德育工作新局面。
二、現狀分析
1、 學生之間發展很不平衡，成績參差不齊，思想意識情緒波動較大，尤其是平行班的學生學習基礎差，缺乏自信，學習動力不足，不良行為習慣多，自控能力較差，令家長頭痛，但這部分學生往往有強烈的表現欲，民主意識，平等意識非常強烈,可塑性還很大。因此，行為習慣有待進一步規范，養成教育更需要進一步強化。
2、 以育人為本的教育理念，優良的教育環境，優質的教育服務，先進的教學手段和令人信服的教育質量，打造學校精品的意識已形成。但教師個體發展仍不平衡，師德師風建設力度要加大，管理責任更需強化。
3、 極大多數學生家庭條件都較優越，家長外出打工的多，對孩子期望值較高，學校肩負的責任更大。
三、應對策略
(一)轉變育人觀念，加強學習，提升觀念，形成“為學生終身發展奠基”的教育理念。
1、必須下大力氣抓德育工作，每一個教育者必須予以高度關注。這是教育本身的需要，更是學校能否生存和發展的關鍵。全校教職工人人都是德育工作者，全員育人，全程育人。
2、實施成功教育模式。成功不應局限于學習的進步和優異成績的取得，德智體美勞等各個方面的進步都是成功。
(二)構建健全的德育工作網絡，提高德育工作的實效性。
1、 建立健全的德育機制，營造德育為首的工作氛圍。
2、 充分發揮年級組，政教，教務，團委，班主任的主導作用。年級組全面實施本年級教學工作計劃，德育工作計劃，教務處主要通過課堂教育,發揮任課教師的`德育功能。政教處主要發揮班主任思想政治工作的龍頭作用，加大對值日教師的管理。團委主要通過學生會活動，突出學生的主體地位，進行道德行為和文明習慣的自我教育和自我管理。
3、加大師德建設力度，重視班主任隊伍建設，提高德育工作素質。認真學習貫徹《新師德規范》，提高職業道德。加強對班主任的培訓和經驗交流。
(四)重視校園文化建設，強化德育效應。
1、 要致力于校園的綠化，環境的美化，凈化和布局的合理化建設。重視文化氛圍建設，充分發揮學校已有的校訓牌，自律承諾名言警句，各大宣傳欄，黑板報，藝術室的德育功能，使校園充滿育人生機。
2、 利用每周升旗儀式和國旗下講話，強化德育效應。國旗下講話做到有主題，有內容，針對性強。
3、利用教室電視系統組織學生觀看《三字經》、《弟子規》等光碟，對學生的思想進行熏陶。
(五)加強家校聯系，發揮家庭教育的重要作用。
家校配合是學校教育的重要一環。學生教育應該是社會，學校和家庭共同的責任。家庭教育是學校教育的延伸和重要環節。通過家長了解學生的個性特征以及在校外和家里的思想活動情況，定期向家長反饋子女在校學習思想狀況。
(六)明確重點，落實細則,找準切入點和突破口，增強德育工作的針對性和主動性。
1、重點研究，探討的問題。
不斷研究學生心理特點和思想動態，是做好學生德育工作的基礎。
重點對以下熱點問題必須深入研究，探討與思考。
1). 分析學生上網聊天的心理與對策;2). 學生交往(尤其是異性交往)的心理與對策?3). 學生不良行為習慣的內在原因及其矯正問題;4). 學生厭學的原因分析及對策?5). 學習困難生如何轉化?6)如何控制自己的沖動情緒?7)中學生佩帶手機、首飾的利弊。
2)利用革命節日和重大歷史事件、時政熱點舉行形式多樣的慶祝紀念活動，激發學生的愛國熱情，陶冶學生的道德情操。
3)開設文明修身班，對違紀學生進行心靈感化教育，身體體驗教育，挽救一批良心未泯的學生。
2、分層次開好幾個例會：班主任會議，學生干部培訓會，學生座談會。
3、建立平等的師生關系至關重要。
隨著社會文明程度的不斷提高，學生的民主意識，平等意識越來越強，尊重學生的主體性地位和建立平等師生關系是教師樹立威信的基礎。而融洽的師生關系是提升教育質量，更是轉化學習困難生的重要策略。
附：工作安排
8月
1、高一新生編班、調寢室。
2、入學教育
3、高一進行軍訓，目的是加強國防意識，鍛煉意志力，增強紀律觀念與集體觀念。
4、制訂班級計劃與政教處工作計劃
9月
1、簽訂《安全責任狀》，印發《學生傷害事故處理辦法》，《青少年未成年人保護法》等法律法規;
2、學生形象檢查
2、教師節各班開展多種形式的尊師活動，溝通師生情感
3、修訂班主任管理方案
4、慶祝國慶節，進行愛國、愛校、愛班宣傳
5、開學典禮，優秀學生表彰
10月
1、文明寢室環境布置
2、九月份班級工作總結會。
3、組織觀看一次電影，加強愛國主義教育。
4、廣播操比賽。
5、學生才藝展示比賽
11月
1、十月份班級工作總結會暨優秀班主任經驗交流會。
2、召開家長會。反饋半學期學生在校學習、生活和思想狀況，取得家長配合。
3、文明寢室考核
4、文明修身班授課
12月
1、學生干部培訓會，業余黨校開班;
2、十一月份班級工作總結會暨優秀班主任經驗交流會。
3、慶元旦系列體育活動
4、文明寢室評比表彰
5、學生安全教育，逃生演練
1月
1、元旦晚會
2、做好學生品德評定考核，寫好能反映學生個性的評語
3、文明班級、優秀班主任評比
4、期末考試家校聯系，寄發成績單和告家長書。
2月
1、 學生返校收心教育
2、 結合期末考試分析班級現狀，制訂班級計劃
3、調整班團干部，注重培養學生干部素質，發揮自治自理作用
3月
1、學雷鋒義務勞動
2、開設文明修身班，對違紀學生集中教育
3、十八歲成人教育
4、安全教育周，注重各方面安全教育，努力增強學生的法制觀念，防范意識和自我保護能力。
4月
1、舉行家長會，家校聯系，反饋學生學習思想狀況
2、革命傳統教育，組織學生到紅安參觀
3、市、縣兩級學生各項先進推薦上報
4、高三學生思想品德考核
5、開展法制和紀律教育
5月
1、學生勞動實踐
2、強化午睡紀律管理
3、文明修身班授課、結業
4、開辟高三高考心理輔導專欄
6月
1、 高三學生心理輔導。(邀請專家講座)
2、文明寢室評比
3、文明班級、優秀班主任評比
4、做好高一高二學生思想品德考核及各項先進的評定
7月
1、組織讀書和社會實踐活動，指導學生撰寫讀后感和調查報告
2、寄發告家長書
工作實施方案 篇6
為深入貫徹落實科學發展觀，構建和諧發展校園，全面提升我校綜合辦學水平，不斷創新管理機制，強化隊伍建設，努力辦人民滿意的教育。根據高教發（20xx）2號文件要求，結合我校實際制定本方案。
一、創新工作領導小組：
組長：黃
副組長：
成員：
二、工作目標：
通過今年的教育教學管理的創新、制度的創新、校園文化建設的創新、教師培訓的創新、后勤管理的創新等工作的創新，使我校教育管理有新思路，教學質量有新提高，養成教育有新發展，兩支隊伍建設有新突破，追上各級各類先進學校，真正實現“發展學生，成就教師，提升學校”，使我校成為一所人民滿意的學校。
三、創新內容措施：
1、創新管理理念。學校管理理念是學校發展的關鍵，為此我校新一屆領導班子結合學校現狀將創新管理理念：堅持“質量立校，管理強校，聲譽揚校，做大做強”的辦學思路；堅持“沒有差生只有差異”的學生觀，努力實踐“先學后教，當堂訓練”的洋思經驗，堅持“制度管理和情感管理”的有機結合。學校自本學年起創新學校各項管理制度，特別是教學獎勵制度、班主任管理制度、安全獎勵考核制度、安全有獎舉報制度、外宣工作獎勵制度等的創新。以各種德育活動為載體，堅持“抓養成，塑品行，為學生奠定成功人生”的創新以養成教育為中心的德育工作，積極協調招生工作，使今年的招生工作有序開展，保證義務教育的均衡發展。
2、創新校園文化建設。校園文化建設是優化育人環境，營造學校文化氛圍的重要舉措。學校將通過開展全校教職工大討論獻言獻策，以確定校園文化建設方案。讓花草樹木說話、讓墻壁說話營造和諧的校園氛圍，做到凈化、綠化、美化、規范化、教育化。真正做到以正確輿論論引導人，正確氛圍感染人。使學校面貌發生歷史性轉變，給各級各界領導來賓以耳目一新的感覺，讓學生在和諧向上文明的氛圍中感悟、感受、體味，真正實現校園的精細雅致。
3、創新兩支隊伍建設。針對我校師資隊伍的現狀，創新培訓方式，增強培訓的`實效性。除繼續堅持實踐推廣洋思經驗，使教師學會洋思教學理念、課堂模式外，學校將爭取承辦縣級以上教研活動3次，讓老師們在本校就能參加縣級以上培訓；學校計劃將全校教師帶到柳胡中學、羅場中學等學校進行全天聽課學習1―2次；聯系聘請縣內外知名教師、教育專家到校為教師進行專題培訓。新購置有關著名教育教學專家的教育教學相關資料組織教師學習，積極開展年輕教師的培養幫扶工作，促進年輕教師迅速成長；積極培養中層后備干部，通過壓膽子、扶苗子等途徑促進他們成長。
4、創新對外宣傳工作。學校要實現聲譽揚校，宣傳工作特別需要創新。學校加強網站建設，充分利用互聯網宣傳學校。加強通訊員培養，切實搞好通訊報道工作，爭取《高縣報》、《宜賓日報》、《宜賓晚報》等報對我校各項活動均有報道。
5、創新資源配置。積極配合教育局關于初中布局的調整的大局，加大對學生宿舍樓工程建設的監管力度，使工程早完工，早竣工，早投入使用。早日將過去用于男生寢室的老教室恢復為教室，用于秋期的七年級招生。并積極爭取早日將現在的女生寢室撤除（該房于20xx年鑒定為c級危房，觀察使用），新建標準化女生寢室、多媒體教室、新建校門。力爭早日在現在教學樓后面征地新建200米環行跑道，使學校布局合理，功能齊備，生均占地面積達標。打緊開支購置一體化印刷機，更換一個年級的桌凳，購置校園廣場音響。
工作實施方案 篇7
20xx年是“八五”普法的開局之年,20xx年法治宣傳教育在“八五”普法中意義重大。為進一步貫徹“誰執法誰普法”的總體要求，提高局機關干部依法行政水平，推進“八五”普法工作順利起步，結合我局工作實際，特制定20xx年度法治宣傳教育工作計劃和實施方案。
—、總體目標
以全面依法治國戰略思想為指引，圍繞加快法治自然資源建設要求，落實“誰執法誰普法”工作責任制，結合市普法工作辦公室《20xx年邵陽市普法依法治理工作要點》，深入推進局機關普法工作，不斷提高局機關依法行政能力和水平。
二、重點內容
（一）學習全面依法治國重要思想和法治生態文明建設重要論述，學習自然資源部法治自然資源建設、省市有關依法行政的重要文件。
（二）學習以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系。學習與自然資源職能職責密切相關的《物權法》《民法典》等民事法律法規和《行政許可法》《行政處罰法》《行政強制法》《政府信息公開條例》等行政法律法規。
（三）學習黨內法規和有關廉潔自律規定。包括《紀檢監察機關處理檢舉控告工作規則》《中國共產黨黨內法規制定條例》及《中國共產黨黨內法規和規范性文件備案審查規定》、《中國共產黨黨內法規執行責任制規定（試行）》等。
（四）學習有關自然資源“兩統一”職責法律法規規章。特別應加強對新修訂的《土地管理法》和《城鄉規劃法》《城市房地產管理法》《不動產登記暫行條例實施細則》《湖南省環境保護條例》等自然資源和規劃法律法規的學習和宣傳。
三、工作要求
（一）高度重視，任務明確。
一是要領導帶頭，積極學法。各級黨組(黨委)對法治宣傳教育工作負總責，主要負責人是第一責任人,要建立健全黨組(黨委)理論學習中心組學法制度，落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《法治政府建設與責任落實督察工作規定》要求，局黨組理論學習中心組全年擬計劃安排兩次集體學法，每年領導班子至少安排4次以上法治專題學習，重點學習《憲法》《行政許可法》《重大行政決策程序暫行條例》和《關于全面推行行政執法公示制度執法全過程記錄制度重大執法決定法制審核制度的實施方案》等。各級領導干部要帶頭學法、積極普法、模范守法，主要領導要親自部署，分管領導具體抓好落實，準確掌握普法責任制落實情況，把學法用法情況納入領導干部、領導班子年終述職內容。全市自然資源系統所有干部職工要主動學習憲法和法律，帶頭依法行政，積極運用法治思維和法治方式自覺深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定。
二是要分工明確，職責清楚。各單位要嚴格按照市局制訂的責任清單和任務清單，把“誰執法誰普法”的責任落到實處。局機關各科室要按照任務清單要求，完成職責范圍內自然資源和規劃相關法律法規的學習宣傳；局機關黨委要落實好局黨組專題培訓學習安排；局政工科負責全員專業素養提升工作，計劃并抓好干部職工的專業培訓；局辦公室及相關業務科室負責做好主題日普法宣傳；局財務審計科要搞好相關經費保障；局法規信訪科要加強統籌協調，除組織好學法普法考試和行政執法考試等工作外，應做好普法督促、考核及驗收工作。
（二）講究方法，科學普法。
各單位要結合具體業務工作實際，確實將普法與日常行政執法、行政許可、行政管理和公共服務事項有機結合，開展形式多樣的普法活動，堅決杜絕一切形式主義，確保普法效果。
一是運用新媒體普法。要廣泛運用局門戶網站、微信公眾號、官方微博等新媒體加大自然資源法律法規及政策文件等信息公開的力度，及時更新、發布新出臺或經修訂的'法律法規及相關政策解讀，公開與群眾利益密切相關的征地報批、測繪地理信息、行政復議、行政處罰文書等。
二是突出重要時間節點普法宣傳。在“國家憲法日”“世界地球日”“全國土地日”“全國測繪法宣傳日”等重要時間節點，采取多種形式，面向社會、走上街頭、進入校園，開展較大規模的自然資源法治宣傳活動。
三是在以考促學中普法。局政工科要建立自然資源分層分類專業知識題庫，組織專業考試，重點測試相關法律法規、重要政策和基礎知識。要貫徹落實國家工作人員學法考法制度，督促局機關干部職工網上學法，局機關如法網學習課時達標率、應考人員參考率、考試通過率達100%。要組織局機關未取得行政執法證的人員參加20xx年市司法系統組織的行政執法考試。四是在應訴應復中普法。要按省廳要求借鑒常德市自然資源和規劃局局領導輪流出庭應訴制度，貫徹落實“誰主辦誰應訴應復”制度，并組織相關業務科室人員旁聽法庭審理。同時實行不利行政行為報告制度，并對不規范的行政行為與年度績效考核掛勾。
（三）強化責任，注重實效。
各級要將“誰執法誰普法”責任制落實情況納入自然資源法治建設重要目標，納入領導班子和領導干部政績考核重要內容。市局將按照年度普法計劃和普法責任清單，對“誰執法誰普法”普法責任制落實情況進行考核和通報。要全面推行行政執法公示制度、執法全過程記錄制度、重大執法決定法制審核制度。在實施行政審批、行政許可、監督檢查、行政處罰、信訪處理等過程中，大力推行行政指導和說理式執法，將行政執法相關的法律依據、救濟途徑等告知行政相對人，實現行政執法與普法深度融合。
工作實施方案 篇8
20xx年春運期從2月3日起至3月14日結束。春節前，學生流將與民工流、探親流錯開出行，客流高峰將有所緩和；春節后將形成學生流與民工流、探親流、旅游流高度疊加，客流高峰將超過歷年春運，為確保春運期間廣大旅客走得及時、走得安全、走得有序、走得滿意，結合我市實際情況和客運中心站的運力情況，江南運輸管理所特制定了20xx年春節旅客運輸工作方案，內容如下：
一、指導思想
認真貫徹落實省交通廳《關于認真做好20xx年春節道路運輸工作的通知》和市交通局關于春節道路運輸工作方面的文件以及市運管處的通知精神，按照“以人為本，安全第一，生命至上，做一個負責任行業”的要求，堅持高位操作，狠抓落實，推進春運工作“規范化、程序化、制度化、正常化”，全面實現“運輸安全、市場有序、疏運及時、服務溫馨”的春運工作目標。
二、切實加強組織領導
成立江南運管所春運工作領導小組，加強對春運工作的組織領導。領導小組下設辦公室，地點在江南運管所駐站辦公室。領導小組成員必須深入春運第一線，指揮、組織、協調春運工作，檢查各項措施的落實情況，及時解決春運工作中存在的困難和問題，確保春運工作順利進行。
三、掌握客源情況，科學組織運力
由于春運期間客流量大、流時流向集中，運輸組織難度較大。為此，要求做好如下工作：
（一）總結往年春運的經驗，提前對全市節日期間因客流重疊、惡劣天氣等因素導致的客流高峰時的流時、流量、流向進行詳細的分析，對重點線路，經濟熱線，農村單車獨線，提前編制《20xx年春運高峰期重點線路增加班次、車輛預案》，并在客運站公示板上公示。
（二）對加班車輛要和加班車屬單位簽好合同，保證隨時出車，并按照交通部10號令的規定，嚴格審查加班車輛的技術狀況和駕乘人員的資質條件，杜絕一切不安全事故的發生。
（三）春運車輛調度小組要根據客流的變化情況及時組織調度客運車輛，適當增加班次密度。對重點線路，經濟熱點線路實行彈性發車，農村線路實行滾動式發車，做到有客就有車，最大限度的杜絕超員和減少旅客滯留。
四、具體措施
我所把運輸安全作為春運工作的重中之重，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，全面貫徹安全監督部門的.安全管理要求，切實做好事故預防工作，加強監督檢查，消除安全隱患。
（一）在1月25日前客運科和維修科、駕訓科工作人員要對所有進站車輛普遍檢查一次，對安全技術條件達不到要求的客車不予發放《春運合格證》，并責令限期整改，整改不合格的車輛一律禁止參加春運。春運開始后，不合格車輛每進站一次處罰進口負責的運管員每人50元。不合格車輛每出站一次處罰出口負責的運管員每人50元。省、市領導檢查時如漏崗、領導從進、出口進入站內還不知道或不及時通知所、站領導的，對該進口或出口的負責運管員各處以50元的罰款。
（二）對駕乘人員的職業道德、運輸法規、安全操作規程、雪天、霧天和冰雪路面行車常識、公鐵平交道口嚴格執行“一慢、二看、三通過”等規定進行培訓，達不到規定要求的從業人員一律不準從事春運工作。加強對超長運距班車、夜行班車、旅游車的監管。確保客車不超載,駕駛員不超速、不疲勞駕駛。
（三）要求客運中心站對進站的每一臺客車都發放一張有關春運具體要求和注意事項的宣傳單（宣傳單樣式見附件四），并按規定掛（條）幅，張貼春運宣傳標語，采取辦板報等形式宣傳春運工作。與客運中心站簽定春運安全責任書，對客運站在春運期間各項要求的落實情況進行全面檢查。督促客運站落實好“四不進站、二不發車”的規定，嚴格執行車輛“三檢”制度，要求客運站安排工作人員看守公鐵平交道口（并將負責人員情況報所備案），對進站車輛實行進站發車檢查日登記制度，采取增加售票窗口、延長服務時間、網上訂票等各類便民服務措施，并做好防火、防爆、防寒，“三品”查堵，嚴格按照客車的載客定額售、檢票等各項工作。
（四）所領導與駐中心站、駐停靠站、站外巡回檢查的運管員簽訂包保責任書，運管員與經營者簽訂車輛包保責任書，并制作車輛包保卡，貼在車輛前風擋玻璃上，將責任細化到個人，全面落實安全責任。認真填寫20xx年春運工作責任明細表及春運車輛包保明細表。停靠站、收費站運管員工作不認真，被省、市領導檢查出問題的，處以每名運管員50元罰款，如果被省、市通報批評的，科長就地免職，每名運管員各處罰500元。
（五）站內及進、出站口運管員要對中心站內服務設施及安檢儀的使用情況、站務員和駕乘人員的服務質量、候車室內喊客、替旅客購票現象、進、出客運中心站的客運車輛的安全技術狀況、車容車貌、安全服務設施、從業人員上崗證件、“三品”情況、私加（改）座椅和站內超員等情況進行處罰或根據《省局記分考核辦法》進行記分考核。候車大廳工作人員要求輪流換崗吃飯，不允許脫崗，每發現一次處罰每名運管員50元。如果被省、市通報批評的，科長就地免職，每名運管員各處罰500元。同時省、市領導進入候車室內檢查，運管員還不知道的，每次處罰運管員各50元的罰款。
（六）所門口、站前廣場、烏蘭大街的運管員要對廣場喊客、攬客的司乘人員，客運車輛站外停車攬客現象進行處罰，或根據《省局記分考核辦法》進行記分考核。在所門前每發現一次喊客現象扣每位運管員抵押金50元。所門口、站前廣場每發現有2臺以上客車同時停車待客的，處以包保運管員每人50元的罰款。如果被省、市領導檢查發現，給予通報批評的，對其負責的科長、主任就地免職，并對運管員每人處罰500元。
（七）駐停靠站運管員要對所有往返于松原市的客運車輛的安全技術、證照、服務設施、超員及三品進行檢查，對非法營運，超員車輛及“甩”客、“賣”客、“倒”客、“宰”客、兜攬旅客的違章行為進行處罰或根據《省局記分考核辦法》進行記分考核。停靠站的運管員全天不允許離崗，中午20分鐘一定要換飯，脫崗無人被省、市檢查發現的，對相關人員扣除抵押金500元。被省、市通報批評的，科長就地免職，并給予每人處以1000元的罰款。
（八）實行抵押金制度，嚴格獎懲。所領導每人交抵押金1000元，運管員交抵押金500元，對工作不負責，在各級領導檢查春運工作中發現問題的要扣除抵押金，因失職，瀆職造成重大交通事故的，除扣除抵押金外，視情節輕重追究行政責任。對經營者發生重大安全交通事故和服務質量事故的，取消其線路經營權。
（九）認真落實全國總工會、鐵道部、交通部聯合發布的《關于聯合開展農民工平安返鄉行動的通知》的有關要求，精心組織農民工疏運工作，確保農民工及時返鄉與親人團聚。做好防控高致病性禽流感疫情的準備工作，一旦發生疫情，應按有關規定立即開展防控工作。
五、加強危險品運輸企業的監管
春運前要深入危險品運輸企業進行春運安全專項檢查，并與危險品運輸企業簽訂春運安全責任書（見附件十）。對安全措施落實不到位、存在隱患的要責令限期整改，對整改仍達不到要求的，取消企業運輸資格。督促危險品運輸企業對從業人員進行安全操作規程、冬季路面行車常識、安全駕駛的培訓，提高駕駛員的安全防范意識，杜絕違規駕駛。對參加春運期間危貨運輸的車輛進行嚴格的技術檢查，并做好車輛的維修保養，把事故隱患消滅在萌芽狀態，確保危險品運輸安全。此項工作由貨運科長唐文明負責。
六、搞好宣傳,營造良好春運氛圍
認真做好春運期間宣傳工作，積極主動配合新聞單位，及時宣傳我所春運工作中采取的各項積極措施及其發揮的作用以及春運進展等情況，同時在站內利用廣播、板報等形式對春節運輸組織方案和有關政策規定向客運經營者進行宣傳。春運期間在省級刊物上發表我所春運報道不少于一篇，市級刊物上發表報道不少于二篇，春運簡報不少于10期，此項工作由廉潔、許大欣負責。
七、幾點要求
（一）組織召開經營者、客運從業人員、站務員、運管員參加的動員大會，講清春運期間對車輛和從業人員的要求，增加安全和服務意識。
（二）各崗位運管人員必須在早6：30到晚4：30全天10個小時在崗值班，中午只允許20分鐘換飯。
（三）上崗時間著裝整齊，不準飲酒。
（四）有事向所長、書記請假，經批準后方可離崗。
（五）領導檢查時發現擅自離崗的人員：第一次罰款50元并通報批評，第二次罰款100元并通報批評，第三次，停發應值班科室所有人員工資（發生活費300元），取消個人和所在科室評選20xx年先進個人和先進科室的資格，同時上報市局、市處給予相關人員進行行政處分。
（六）春運期間要求科長以上工作人員手機全天24小時開機，保證隨叫隨到。
（七）認真做好日報和旬報工作，該項工作由客運科許大欣負責。
（八）春運期間值日、值宿工作，由辦公室關久義負責。（春運期間值日、值宿安排見附件十一）
（九）要求抵押金在1月28日前交到財務科。
（十）統計報表每少一次，扣責任人500元的罰款。春運宣傳報道每少一次，扣責任人500元的罰款。
（十一）如遇突發事件，10分鐘內報所領導，20分鐘內報市處，市局長上級主管部門。
工作實施方案 篇9
一、指導思想
以黨的十八大精神和科學發展觀為指導，堅持“安全第一、常備不懈、預防為主、全力搶險”的防汛方針，落實安全發展的理念和安全第一的原則，進一步強化措施，落實責任，消除隱患，夯實基礎，著力增強師生安全責任意識，提高師生安全防范能力，遇到特大洪水，領導指揮靈，搶險隊伍跟的上，防汛物料準備齊全，把洪水災害的影響和損失減少到最低限度，為全校師生的健康、教育教學工作的和諧發展提供有效的安全保障。
二、工作目標
進一步解決師生防汛安全工作中的麻痹思想，做到基礎扎實，制度落實、監管到位，確保汛期師生人身和學校財產安全。具體目標：
(一)確保汛期學校不出現任何事故。
(二)確保學校安全隱患按期整改。
(三)進一步加強和深化師生的防汛安全管理工作。
三、工作重點
我校將以“防雷電、防倒塌、防暴雨、防洪水”四防安全工作為重點，抓好安全隱患整改。重點開展以下幾方面工作：
(一)加強重點部位的防范。本著“預防為主、科學防范”的原則，針對汛期氣溫高、雷雨等災害性天氣多的實際，認真制定以防雷、防暴雨、防洪水、防倒塌、防溺水和防交通事故為主要內容的安全工作防范措施，周密部署，認真落實。重點抓好校舍安全，尤其是危舊病險校舍(包括水泥檁條校舍、校園圍墻、危房、危廁等)。同時，加強安全工作應急管理工作，制定完善汛期應急救援預案，配備必要的應急救援物資，成立搶險隊伍，并有針對性地做好演練工作落實。
(二)加強安全教育。要充分利用班會、黑板報、手抄報、宣傳欄、校園廣播等各類載體，大力宣傳安全法律法規和日常安全知識，提高全體師生安全意識和自我保護能力。重點做好以防雷電、防倒塌、防暴雨、防洪水和防交通事故為主要內容的安全教育工作。
(三)加強隱患整改。1是加大對現有安全隱患的整改力度。對安全工作檢查中尚未整改完畢的安全隱患的整改情況，抓緊時間進行整改。2是要繼續開展學校安全隱患排查活動。學校將確定重大安全隱患，分期進行整治。3是學校將根據汛期安全工作的特點，確定重點監控部位，采取有力措施，加強監控，確保不發生問題。
四、有關要求
(一)加強組織領導。汛期安全工作，是目前學校安全工作的一項重要內容。一定要從落實科學發展觀，牢固樹立安全發展理念的高度，充分認識防汛工作的重要意義，切實加強組織領導，確保各項措施落到實處。學校成立以張超 校長任組長，殷現軍任副組長的防汛工作領導小組，領導小組下設辦公室。學校將根據實際，制定實施
方案，認真抓好落實。
(二)成立防汛隊伍，落實防汛物資。落實防汛物資儲備，按照“寧可備而不用，不可用而不備”的.原則，根據搶險需要，做好防汛物資的儲備，確保足額、及時落實到位。
⑴組建近10人的搶險隊，并登記造冊，進行必要的防汛訓練，擔負起學校的搶險任務。
⑵儲備鐵鍬、雨衣、雨鞋、手電等必備防汛物料和工具，做到定點存放，專人保管，以備急用。
⑶成立工作領導小組，落實24小時領導帶班、教職工值班制度，加強節假日和晚間的值班工作，確保聯絡暢通，保證突發事件能夠得到及時有效的處置。
學校將嚴格按照《防洪法》、《防汛條例》等法律法規的要求，強化依法防汛，建立完善防汛抗洪體系，嚴格實行責任追究制度。
工作實施方案 篇10
為切實加強學校安全穩定工作，確保學校財產和師生生命安全，維護學校正常的教學秩序，特制定本方案。
一、指導思想
以縣鄉黨委政府及教育主管部門關于進一步做好安全穩定工作會議精神為指導，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以“強意識、查隱患、壓事故、保安全、維穩定”為主題，防控我校發生重特大事故、防控不實信訪等不和諧因素，促進我校教育教學工作的順利開展和構建平安校園工程的順利實施，確保學校一方的平安。
二、工作目標
以預防重特大事故為重心，以學校校園為重點，進一步深入檢查、摸清學校各類事故隱患情況，不斷加大對事故隱患的整改力度，采取有效措施，徹底整改學校各類重大事故隱患，進一步加強學校重點要害部位監控工作，堅決杜絕安全事故的發生，堅決杜絕無理上訪人員在此期間咨詢相關事宜。確要上訪必有相關領導陪同，并制定相關預案。
三、組織機構及成員分工：
（一）組織機構：
成立學校安保工作和維護穩定工作領導小組和班級安全委員會。
組長：xxx
副組長：xxxx
成員：全體教師（各班主任負責本班的安全工作）
1、研究制定學校的安全工作方案，組織方案的實施。健全、完善突發事件應急預案和安全工作管理規章制度。
2、指導監督安全工作方案和計劃的落實。
3、定期研究學校安全工作，制定整改措施，組織開展安全工作大檢查。
4、如遇重大安全事故和突發事件，在校長、書記統一領導下，組織開展應急求援工作。
（二）落實責任制，明確職責和部門分工。
校長學校安全及維護穩定工作負全責，后勤主任主要負責校舍的安全及學生飲用水、午餐的食品衛生安全。教務主任主要負責教學安全。
部門職責和具體任務：
制定學校重大安全事故及突發事件應急救援預案，做到：
第一時間校領導到現場。
第一時間向上級報告。
第一時間對傷病員進行救治。
第一時間對學生進行有序疏散和緊急避險。
第一時間保護好事故現場。
四、安全工作主要內容：
重點圍繞以下幾個方面開展安全工作：
1、防止學生不良思想行為引起的安全事故。
2、防止同學間斗毆引發的傷害事件。
3、防止疏于管理造成的火災事故。
4、防止校園周邊不良治安秩序對學生安全的威脅。
5、防止食品和水源中毒事件。
6、防止傳染病流行爆發。
7、防止學生夏季野浴傷亡事件。
8、防止學生自發或學校組織的群體性活動引發的安全事件。
9、防止更值人員管理不到位發生的事故。
10、防止教師打罵體罰學生造成的傷害事故。
11、防止學生校外交通事故。
12、防止學校存在隱患的設施設備引發的傷害事故。
13、防止交友不慎、戀愛變故引發的傷害事故。
14、防止體育課組織不力造成的傷害事件。
15、防止心理問題引發的'傷害事件。
16、防止雨季汛情、校園雷電傷害事件。
17、防止學校和學生財物被盜、被搶劫事件。
18、防止學生被拐騙事件。
19、防止有害化學品傷害、有害氣體中毒事件。
20、防止不法分子圍堵校門、闖入校園滋事事件。
21、防止學生校內發生擁擠踩踏事件。
22、防止學生違法在校內外組織群體性的事件。
23、防止教職工無理上訪和集體上訪事件的發生
24、防止破壞分子、暴恐分子入校侵襲、制造事端。
五、實施步驟
1、每學期開學時召開安全工作會議，研究制定學校安全管理實施方案；召開各部門負責人會議，布置安全工作。
2、隱患排查：圍繞工作重點，集中時間、組織專人進行各類事故隱患排查，建立事故隱患臺帳，實行動態管理。廣泛發動教職員工積極參與，對排查出的隱患及時進行整改，做到隱患治理責任、治理資金、保障措施、時限要求和應急預案“五落實”；采取有力措施保障安全，嚴防事故發生。分工要明確，責任要具體，制度要健全，措施要落實，保障要有力。
3、對存在的安全隱患進行整改：學校安全工作領導小組對全校隱患排查整治情況進行督查，各部門負責人要向領導小組負責，對重大隱患要報告上級。對因負責人不重視、工作措施不到位而發生安全責任事故的，要追究其責任。
4、每學期結束時總結工作：學校對安全工作進行總結，表彰成績突出的領導和教師。
六、工作要求
（一）高度重視，加強領導。
學校安全工作領導小組成員要以對師生高度負責的精神，把這次安全管理專項行動作為減少隱患、遏制事故的重要舉措，作為當前學校安全管理的重要任務，做為向奧運獻禮的具體行動，必須切實抓緊抓好。組長、副組長要切實負起責任，親自研究部署，親自深入一線開展督查。各小學及各部門負責人要及時總結分析本部門工作中出現的新情況、新問題，及時報送校領導。
（二）周密部署，務求實效。
要建立和落實安全工作責任制，健全工作機制，對排查中發現的隱患和問題，立即整改；要提出防范措施，落實整改資金，明確整改期限和責任人，制定落實應急預案。暑假期間各校落實整改安全隱患為主的維修方案。
（三）突出重點，全面深入。
要統籌兼顧，點面結合，既要全面發動，做到排查不留死角、整治不留后患；又要突出重點，把各項安全管理措施落到實處，切實防范安全事故的發生。
（四）廣泛宣傳，形成聲勢。
學校教務處、政教處、團支部、少先隊和班主任要充分利用校園廣播、板報等宣傳載體，加大對學校安全工作的宣傳力度，教育引導師生增強做好安全工作的主動性和自覺性。
（五）定期檢查，加強督導。
實行領導小組定期召開安全工作會議制度，對各負責人進行督導，及時發現和研究工作中存在的問題，及時排除安全隱患。
工作實施方案 篇11
醫院各科室(組)：
為進一步加強醫院行業作風建設，切實解決好群眾“看病難、看病貴”的問題，努力減輕人民群眾醫藥費用負擔，切實維護人民群眾的根本利益，讓人民群眾享受到質量優良、價格合理的醫療衛生服務，經醫院黨支部、院部研究，決定在醫療服務過程中全面實施“合理檢查、合理用藥、合理收費”，原創開展堅決糾正醫療服務中收受“紅包”、藥品回扣、“開單提成”、亂收費等不正之風的'專項治理工作。最大限度的減輕群眾負擔，滿足不同層次病員的需要。現就加強行風建設，全面實施“三個合理”作出如下具體安排：
開展糾正醫療服務中不正之風專項治理，是深入重要思想的實際行動，我們要以對人民高度負責的態度和求真務實的精神，按照“為民、務實、清廉”的要求，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的原則，強化教育、完善制度、加強監督、加大力度，堅決糾正醫療服務中收受“紅包”、藥品回扣、“開單提成”、亂收費等不正之風，維護好人民群眾的根本利益，促進醫院健康發展。
通過在醫療服務過程中全面實施“合理檢查、合理用藥、合理收費”，開展堅決糾正醫療服務中收受“紅包”、藥品回扣、“開單提成”、亂收費等不正之風的專項治理工作，實現一個目標，完成二項任務。
一個目標：有效遏制不正之風,杜絕收受“紅包”、藥品回扣、“開單提成”、亂收費等現象。全面實施“合理檢查、合理用藥、合理收費”。圍繞“三合理”想辦法，添措施，切實解決好群眾“看病難、看病貴”的問題，努力減輕人民群眾醫藥費用負擔，切實維護人民群眾的根本利益，讓人民群眾享受到質量優良、價格合理的醫療衛生服務，為促進社會穩定，構建“和諧安縣”作出貢獻。
二項任務：
（一）加強醫德醫風教育，弘揚正氣，倡導先進。建立健全教育、制度、監督、懲戒并重的糾風工作長效管理機制，強化醫務人員的醫德醫風教育，規范廉潔行醫行為，完善醫療服務收費行為、住院費用清單制和門診藥品價格清單制，嚴肅查處損害群眾利益的不正之風，使“開單提成”，收受患者“紅包”等問題得到有效解決，爭創行風評議先進集體。
（二）建立和完善行風管理制度。包括院、科兩級負責人責任制度，科室評價制度，醫務人員考核、激勵、懲戒制度，社會監督制度等，形成醫院和社會群眾相結合的行風監督機制。
工作實施方案 篇12
為達到真正的家校共管的思想理念，再樹我校教育良好形象，切實辦好人民滿意職教，穩定生源；經學校研究決定，實施寒假家訪活動。
一、指導思想
以科學發展觀為指導，以為學生成長負責、為學生發展服務、為學生成為真正的職業人為宗旨，以加強學校教育工作者與家長的溝通、形成家校共管為出發點，以營造和諧、高效、優質、可持續發展的育人環境和教育體系為目的，著力打造以家庭教育為基礎，以學校教育為中心，以社會教育為依托，目標一致、內容銜接、功能互補、和諧互動的三位一體教育網絡，形成對學生全方面了解，全員化管理，全方位育人的格局，暢通教育渠道，拓寬育人路子，建立密切、融洽、信賴的家校關系和師生關系，促進各類學生健康和諧發展以及家長對我校的了解。
二、原則、時間、對象和人員
活動原則：教務、學生科、班主任參與，形式多樣，注重實效。
訪問對象：所有在校學生，重點是、有思想異動的學生、貧困生、單親生、留守子女、身體或心理有疾患的學生以及在我校就讀的`外籍學生。
參與活動的人員：教務科、學生科、招生辦、班主任、部分骨干教師。
家訪時間：農歷12月25日——27日。
家訪形式：班主任與配合各家訪科室主要負責人協調自主安排。各科室負責人要提前和班主任銜接好學生的具體情況。
家訪路線：
25日 木瓜—竹市—石江—黃橋
26日 菱角—山門—醪田
27日洞口—鼓樓—月溪
三、活動內容
1、了解學生的家庭狀況、成長環境、在家表現、學習習慣和生活習慣等，并征求家長意見；了解學生參加社會實踐活動的情況。
2、向家長反饋學生的學習情況及在校表現，與家長一起交流教育觀念和教育方法，共商促進學生發展的教育措施和方法。
3、宣傳我校辦學理念、思路以及學生就業情況等。
4、講解有關學生安全教育知識，督促家長或監護人教育學生增強安全防范意識。講解文明上網知識，引導監督學生文明上網。
5、征求家長對學校的意見和建議。
五、督查、評估
為嚴防本次活動流于形式。各班主任要將家訪人員名單及聯系方式交學生科，學生科按照分工安排將相關人員名單交校行政副校長唐艷手中，對活動開展情況由行政副校長進行電話抽訪，對教師的家訪情況進行督導檢查。并做好記錄。對組織不力、流于形式和不參訪、漏訪的班主任和教師，進行通報批評，取消本次活動補貼的資格。
工作實施方案 篇13
為深入推進我鎮美麗鄉村建設，進一步提升我鎮整體形象，結合我鎮實際，特制定實施方案如下：
一、總體目標
按照“突出重點、全面推進、打造精品”的總要求，打造團山、萬寶、新發、延河 4個產業精品村，打造“團山萬寶新發延河興安”22公里美麗鄉村示范帶，培育銹、盤龍2個文化特色村，形成“平安盤龍銹”等村莊連片重點特色旅游區塊，通過以點帶面、以線帶面，全面提升我鎮美麗鄉村建設的整體水平，力爭創建哈爾濱市“美麗鄉村”建設先進鎮。
二、主要任務
(一)著力推進村莊優化整合。按照“規劃科學布局美”的要求，建立健全規劃體系、分類推進村莊整治，努力提升農民居住條件。
1、建立健全規劃體系。依托縣級總體規劃，結合清源鎮實際，進一步完善美麗鄉村建設規劃，形成以城鎮建設總體規劃為龍頭，精品村(萬寶村、團山村)、特色村(銹村、盤龍村)、中心村(延河村、平安村)、提檔村(新發村、順興村)村莊發展規劃為基礎的規劃體系，在編制規劃過程中，注重把產業發展、旅游開發、環境保護、民生工程等有機結合，使規劃引領美麗鄉村科學發展。
(二)著力推進人居環境提升。按照“村容整潔環境美”的要求，健全機制，突出重點，努力構建優美的.農村人居環境。
1、深入實施環境整治行動。深入推進以“兩清兩治一綠”(清理垃圾、清理河道、治理污水、治理六亂、村莊綠化)為重點的農村環境綜合整治活動。延河中心村等重點村成立專職環衛隊，配備環衛設施，配足配強保潔員，加強環衛一體化建設，延河村、萬寶村、新發村建垃圾填埋場各1個，安裝垃圾箱160個，重點抓好日常垃圾“日日清”工作，重點抓好資金保障和督查考核工作，初步形成農村環衛長效管理機制。
2、加強農村優美環境建設。投資550萬元，延河中心村建休閑廣場7150平方米、安裝路燈100盞。萬寶村實施濕地公園二期建設，修護坡20xx平方米、建橡膠壩、景觀小品等。新發村改建休閑廣場1萬平方米，鋪彩磚6000平方米、硬化籃球場600平方米、修綠地1000平方米，安裝廣場燈8盞、體育健身器材10套。萬寶、團山、新發等6個中心村栽植綠化樹10000株，鋪草坪6000平方米，栽果樹20xx株。建設城鎮新型住宅區，計劃投資1728萬元，在柳河糧庫原址，建設新型住宅9600平方米。
(三)著力推進農民創業增收。按照“創業增收生活美”的要求，推進產業集聚升級，拓展農業產業功能，促進農民創業就業，構筑高效的農村生態產業體系。
1、加快發展高效生態農業。圍繞稻米、果蔬、肉雞、苗木四大主導產業，計劃投資2294萬元，重點打造“一帶三園五區”。“一帶”即以22公里鐵通公路沿線村為重點的現代農業經濟發展帶;“三園”即團山特色果蔬示范園200畝、萬寶現代農業綜合示范園4000畝、新發水稻現代農業示范園3000畝。“五區”為以銹村現代養殖小區為代表的萬寶、團山、順興、福山5個標準化肉雞養殖小區。20xx年團山果蔬園新建大棚6棟、720平方米;萬寶現代農業綜合示范園擴建380畝，積極發展水田農機合作社，引進稻米深加工企業，做大做強稻米產業。實施銹現代化立體養殖小區二期建設工程，新建大棚4棟、5000平方米，配套庫房、辦公區、生活區各200平方米，糞便處理區400平方米，硬化凈道、污道各1000延長米，建設小區與小區之間隔離水塘、綠化帶12000平方米，建成花園式養殖小區。對萬寶、團山、福山、順興4個標準化肉雞養殖小區提檔升級，維修雞舍20棟、維修道路1200延長米，更換柵欄1500延長米，修邊溝1200延長米，購刮糞機、熱風爐2套，建飼料倉庫1座。扶持黃牛和絨山羊養殖，引進有機生物肥生產項目，延伸產業鏈。
2、提升發展鄉村生態旅游業。發揮延河特色產業和資源優勢，申報萬寶村、盤龍村省級美麗鄉村旅游扶貧村，重點抓好萬寶村采摘園觀光游、盤龍村垂釣休閑游、銹農莊農家樂等特色旅游業開發建設，形成鄉村綠色生態旅游鏈條。
(四)著力推進文明鄉風培育。按照“鄉風文明身心美”的要求，加強生態文明知識普及教育，積極引導村民追求科學、健康、文明、低碳的生產方式和行為方式，增強村民的可持續發展觀念，構建和諧的農村生態文化體系。
1、豐富農村文化生活。積極實施鄉風文明“五個一”活動，即開展一項主題教育、一項德育計劃、一個文明結對共建活動、一批“星級文明生態戶”評選，一批文明村創建，全面提高農民文明素養。以農村基層活動場所為依托，建立一批農村業余文體活動隊伍，組織“恢進農家”等系列活動，形成農村生態文明新風尚。
【工作實施方案】相關文章：
工作實施方案08-12
督導工作實施方案11-30
工作督導實施方案11-29
幫扶工作實施方案01-08
調研工作實施方案02-15
春運工作實施方案01-06
搬遷工作實施方案11-01
招聘工作實施方案11-30
足球工作的實施方案05-13
幫扶工作實施方案05-21