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提高高中教育教學質量發言稿
隨著社會不斷地進步，越來越多地方需要用到發言稿，發言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。你知道發言稿怎樣寫才規范嗎？下面是小編為大家收集的提高高中教育教學質量發言稿，希望對大家有所幫助。
提高高中教育教學質量發言稿1
近年來，我們學校高中部一直在積極進取，攻堅克難，高考成績也在不斷提高，教育教學工作呈現出良性發展的趨勢。最近一次的一模考試，我們學校的考生表現出色，共有192人參加考試，其中28人達到了本科線以上，上本率排名全縣同類學校第一。此外，我們學校各科目的單科平均分也都排在第一位，除文科班英語排名第三以外。另外，高三14個任課老師中，有12人獲得了教學成績優秀獎。我們對今年高考的預期目標是50人上本，相信在6月份的收獲季節里能夠實現。我想分享一下我們學校提高高中教學質量的幾點體會，僅供參考。
一、 以抓高考為引領。
1.每年高考結束，即刻召開新一屆高三高考備考動員會，激勵學生分秒必爭，刻苦努力，奮勇爭先。營造濃厚且適度緊張的備考氣氛。
2.對高三的 班主任 和任課老師進行優化組合，選擇教學成績優秀
為了更好地幫助學生備考高考，學校特別安排了有經驗、有擔當的老師擔任高三年級的班主任和各科任課教師。為了提高備考科學性和針對性，學校要求高三教師在授課前必須認真研究近五年的高考試題，以掌握最新的考試動向和出題思路。只有這樣，才能更好地指導和幫助學生備戰高考。
3.制定嚴格的備考紀律，強調師生一切行動聽指揮。
4.堅持周測月考 制度 ，訓練學生的實戰能力。
5.堅持考后面批制度，幫助學生打開疑難問題這門，和學生一起分析每次考試的得失，提高學生解決問題的能力。
二、 以抓特色為突破。
對薄弱學校來說，要學生去拼高分顯然不現實。只能另辟蹊徑。為此，我們抓住藝術高考這個特色不放，經過幾年的努力，終于取得了突破，去年底的藝術統考，我校已有36人的成績達到了本科線。
三、 以抓教師隊伍建設為保障。
1.抓教師隊伍的思想教育，強調為人師必須要為人師表，為學生的成人成才而努力。
2.我們應該提倡奉獻精神，給他人帶來快樂，讓我們自己也留下美好的印象。如果沒有奉獻精神和責任擔當，我們將怎樣激發內心的熱情？怎么才能勇往直前？在我們學校，高三教師們展現了極大的拼搏精神。劉智慧副校長不僅是一個班的班主任，還負責兩個班的數學教學工作；方圓主任和張桂武副主任在班主任請產假后，勇于擔責，分別承擔更多的授課任務和班主任的`工作；陳茉老師、黎美麗老師、韋肖華老師盡管懷孕六甲，但仍然全身心地投入到教學中。有這樣敬業奉獻的老師隊伍支撐，我們的教學質量一定會不斷提升。
3.加強教師的業務培訓，不斷提高老師的業務水平。
4.注重對教師的人文關懷，主動為老師排憂解難，讓老師感受到來自學校的尊重和溫暖。
四、 以抓新型師生關系為根本。
這方面主要是以“陪伴”為始終。老師陪伴學生去遠足；陪伴學生包餃子；陪伴學生加夜班；陪伴學生去運動；陪伴學生高興共享、難過共擔.......這樣融洽的新型的師生關系對提高教育教學質量有著事半功倍的效果。畢竟學生的健康成長和和全面發展才是我們教育的根本。
提高高中教育教學質量發言稿2
近年來，我校高中部教學工作銳意進取，克難攻堅，高考成績一年比一年進步，高中教育教學工作正走上良性發展的道路。剛結束不久的一模考試，我校考生也取得了較好的成績，192人參加考試，就有28人成績達到劃定的本科線以上，上本率排我縣同類學校第一名，全校單科平均分除了文科班英語排第3名外，其余各科均排第一名，高三14個任課老師中有12人獲得教學成績優秀獎。今年高考，我校上本科線的目標是50人，我們相信，6月是我們收獲的季節。如何提高高中的教學質量，我談幾點體會，權當拋磚引玉。
一、以抓高考為引領。
1、每年高考結束，即刻召開新一屆高三高考備考動員會，激勵學生分秒必爭，刻苦努力，奮勇爭先。營造濃厚且適度緊張的備考氣氛。
2、對高三的班主任和任課老師進行優化組合，選擇教學成績優秀而且有擔當的老師擔任高三年級的班主任和任課教師。并要求高三教師在授課前必須完成近五年高考題的研究，以提高高考備考的科學性和針對性。
3、制定嚴格的備考紀律，強調師生一切行動聽指揮。
4、堅持周測月考制度，訓練學生的實戰能力。
5、堅持考后面批制度，幫助學生打開疑難問題這門，和學生一起分析每次考試的得失，提高學生解決問題的.能力。
二、以抓特色為突破。對薄弱學校來說，要學生去拼高分顯然不現實。只能另辟蹊徑。為此，我們抓住藝術高考這個特色不放，經過幾年的努力，終于取得了突破，去年底的藝術統考，我校已有36人的成績達到了本科線。
三、以抓教師隊伍建設為保障。
1、抓教師隊伍的思想教育，強調為人師必須要為人師表，為學生的成人成才而努力。
2、提倡奉獻精神，贈人玫瑰，手留余香。沒有奉獻精神，沒有責任擔當，怎樣去燃燒激情？怎樣去沖鋒陷陣？我校現在的高三教師中，劉智慧副校長擔任一個班的班主任和兩個班的數學教學工作；教務處的方圓主任和張桂武副主任，在另一個班主任老師請產假后，勇于擔責，分別主動承擔更多的授課任務和班主任的工作；陳茉老師、黎美麗老師、韋肖華老師雖都已身懷六甲，仍然熱情飽滿地奮斗在教學第一線。有這樣拼搏、有這樣樂于奉獻的老師隊伍，何愁我們的教學質量提高不起來？
3、加強教師的業務培訓，不斷提高老師的業務水平。
4、注重對教師的人文關懷，主動為老師排憂解難，讓老師感受到來自學校的尊重和溫暖。
四、以抓新型師生關系為根本。這方面主要是以“陪伴”為始終。老師陪伴學生去遠足；陪伴學生包餃子；陪伴學生加夜班；陪伴學生去運動；陪伴學生高興共享、難過共擔。這樣融洽的新型的師生關系對提高教育教學質量有著事半功倍的效果。畢竟學生的健康成長和和全面發展才是我們教育的根本。
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