2016研究院章程范本

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　　2016研究院章程范本

　　第一章 總 則

　　第一條 為適應(yīng)發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、深化科技體制改革、建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，規(guī)范企業(yè)的組織和行為，依據(jù)《中華人民共和國(guó)全民所有制工業(yè)企業(yè)法》、《中華人民共和國(guó)企業(yè)登記管理?xiàng)l例》及其他有關(guān)規(guī)定，制定本章程。

　　第二條 本企業(yè)名稱：XXXX研究院(以下稱“企業(yè)”)

　　企業(yè)住所：xx市xx路30號(hào)郵政編碼：xxxx

　　第三條 企業(yè)是中國(guó)XX集團(tuán)公司設(shè)立的，以科技開發(fā)、產(chǎn)品研制、技術(shù)服務(wù)為主要任務(wù)的全民所有制企業(yè)。

　　中國(guó)XX集團(tuán)公司是企業(yè)的主管部門。

　　第四條 企業(yè)注冊(cè)資金為人民幣XXXX萬元，由中國(guó)XX集團(tuán)公司以貨幣方式投入。

　　第五條 企業(yè)在國(guó)家宏觀調(diào)控下，以提高經(jīng)濟(jì)效益和實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值為目的，按照市場(chǎng)需求，切實(shí)把技術(shù)創(chuàng)新作為增強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)力的關(guān)鍵措施，自主經(jīng)營(yíng)，自負(fù)盈虧，自我發(fā)展，自我約束。

　　第六條 企業(yè)依法登記注冊(cè)，具有企業(yè)法人資格，以其財(cái)產(chǎn)獨(dú)立 承擔(dān)民事責(zé)任。

　　第七條 中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織在企業(yè)中的活動(dòng)，按照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》進(jìn)行。企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用，保證、監(jiān)督黨和國(guó)家方針政策在企業(yè)內(nèi)貫徹執(zhí)行。

　　第八條 企業(yè)依法建立工會(huì)組織，開展工會(huì)活動(dòng)。企業(yè)為工會(huì)提供必要的活動(dòng)條件。企業(yè)通過職工代表大會(huì)和其他形式，實(shí)行民主管理。企業(yè)保護(hù)職工的合法權(quán)益，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，提高職工素質(zhì)。

　　第二章 企業(yè)的宗旨、經(jīng)營(yíng)范圍和經(jīng)營(yíng)方式

　　第九條 企業(yè)宗旨：依托科技優(yōu)勢(shì)，加快科技成果產(chǎn)業(yè)化的步伐，把企業(yè)建設(shè)成集工程承包、工程勘察設(shè)計(jì)、工程監(jiān)理、產(chǎn)品制造、技術(shù)服務(wù)等為一體的科技型企業(yè)。

　　第十條 經(jīng)營(yíng)范圍：

　　主營(yíng)：建筑業(yè)(土木工程)勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理的監(jiān)督及管理，工程與產(chǎn)品檢測(cè)，計(jì)算機(jī)軟件與建筑材料、裝飾材料、機(jī)械電器設(shè)備、化工產(chǎn)品、五金交電、通信設(shè)備等產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售，技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)。

　　兼營(yíng)：實(shí)業(yè)投資、物業(yè)管理、培訓(xùn)、房屋租賃;日用百貨的銷售、機(jī)動(dòng)車停車服務(wù)等業(yè)務(wù)的管理。

　　第十一條 經(jīng)營(yíng)方式：工程承包、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、開發(fā)、轉(zhuǎn)讓、咨詢、服務(wù)、銷售、代銷、代理、裝修等。

　　第三章 經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)

　　第十二條 企業(yè)實(shí)行院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。設(shè)院長(zhǎng)1人，副院長(zhǎng)若干人和總會(huì)計(jì)師。

　　第十三條院長(zhǎng)為企業(yè)法定代表人，院長(zhǎng)由中國(guó)XX集團(tuán)公司任命。

　　第十四條 企業(yè)建立以院長(zhǎng)為首的科研、生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)。院長(zhǎng)對(duì)企業(yè)的物質(zhì)文明和精神文明負(fù)有全面責(zé)任。

　　第十五條 院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的科研、生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理工作，行使下列職權(quán)：

　　(一)依照法律和國(guó)務(wù)院規(guī)定，決定企業(yè)的各項(xiàng)計(jì)劃。

　　(二)決定企業(yè)內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置。

　　(三)聘任、解聘企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)干部。

　　(四)提出經(jīng)營(yíng)方針、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃、基本建設(shè)方案和重大技術(shù)改造方案，質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)、職工培訓(xùn)計(jì)劃，工資調(diào)整方案，留用資金分配和使用方案，承包和租賃經(jīng)營(yíng)責(zé)任制方案。工資列入企業(yè)成本開支的企業(yè)人員編制，制定、修改和廢除重要規(guī)章制度的方案。

　　(五)依法獎(jiǎng)懲職工。

　　第十六條 院長(zhǎng)依靠職工群眾履行本法規(guī)定的企業(yè)的各項(xiàng)義務(wù)，支持職工代表大會(huì)、工會(huì)和其他群眾組織的工作，執(zhí)行職工代表大會(huì)依法作出的決定。

　　企業(yè)的決策機(jī)構(gòu)為院務(wù)會(huì)議，成員包括：院長(zhǎng)、副院長(zhǎng);書記、副書記。

　　第四章 職工和職工代表大會(huì)

　　第十七條 職工享有《勞動(dòng)法》規(guī)定的`權(quán)利和義務(wù)。

　　第十八條 職工應(yīng)當(dāng)以國(guó)家主人翁的態(tài)度從事勞動(dòng)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。

　　第十九條 職工代表大會(huì)是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)利的機(jī)構(gòu)。職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)是企業(yè)的工會(huì)委員會(huì)。企業(yè)工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的日常工作。

　　第二十條 職工代表大會(huì)按照《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會(huì)條例》行使職權(quán)。

　　第二十一條 職工代表大會(huì)應(yīng)當(dāng)支持院長(zhǎng)依法行使職權(quán)，教育職工履行義務(wù)。

　　第五章 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)與審計(jì)

　　第二十二條 企業(yè)依照國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)部門的規(guī)定建立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，繳納各種稅、費(fèi)、基金。

　　第二十三條 企業(yè)建立統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理體制，實(shí)行統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理辦法。企業(yè)遵守財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)紀(jì)律。

　　(一)做好成本核算與成本管理的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，正確核算成本費(fèi)用，合理計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，按規(guī)定預(yù)提和攤銷費(fèi)用，計(jì)提和處理資產(chǎn)損失。

　　(二)開展目標(biāo)成本管理。

　　(三)加強(qiáng)資金的監(jiān)督和控制，建立全面預(yù)算管理制度，確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告真實(shí)、完整，建立健全財(cái)務(wù)報(bào)表內(nèi)部管理制度。

　　(四)加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)。

　　第二十四條 企業(yè)采用借貸記帳法記帳，本位幣為人民幣。

　　第二十五條 企業(yè)會(huì)計(jì)年度采用公歷年制，自公歷每年1月1日至12月31日為一個(gè)會(huì)計(jì)年度。

　　第二十六條 企業(yè)設(shè)置內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)，對(duì)企業(yè)帳目和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)、監(jiān)督。

　　第二十七條 企業(yè)依法進(jìn)行稅務(wù)登記，繳納各項(xiàng)稅款。

　　第六章 勞動(dòng)、人事、工資制度

　　第二十八條 企業(yè)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)、人事、工資分配方面的法律法規(guī)及政策。

　　第二十九條 企業(yè)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度，采取面向社會(huì)公開招聘等多種形式吸收優(yōu)秀科技人才。企業(yè)內(nèi)部各級(jí)管理人員實(shí)行公開競(jìng)聘、擇優(yōu)聘用、定期審核，并實(shí)行任期制。企業(yè)有權(quán)依照法律和國(guó)務(wù)院有關(guān)規(guī)定錄用、辭退職工。

　　第三十條 企業(yè)貫徹按勞分配原則，在法律規(guī)定的范圍內(nèi)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況制定職工工資分配制度。

　　第三十一條 企業(yè)按照國(guó)家規(guī)定建立勞動(dòng)保障制度。

　　第七章 終止和清算

　　第三十二條 企業(yè)有下列情況之一時(shí)，應(yīng)當(dāng)終止并進(jìn)行清算：

　　(一)企業(yè)主管部門依法決定解散;

　　(二)企業(yè)因違反國(guó)家法律、法規(guī)被依法撤消;

　　(三)企業(yè)宣告破產(chǎn);

　　(四)其他原因。

　　第三十三條 企業(yè)因前條原因終止的，應(yīng)依法成立清算組織進(jìn)行清算。清算組織應(yīng)制定清算方案，清理 債權(quán)、債務(wù)，編制清算期間收支報(bào)表和各種財(cái)務(wù)帳目。清算結(jié)束后，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)，清算組織向工商行政管理機(jī)關(guān)和稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理企業(yè)注銷登記。

　　第八章 附 則

　　第三十四條 本章程條款與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

　　第三十五條 本章程的起草、修改經(jīng)中國(guó)XX集團(tuán)公司批準(zhǔn)，報(bào)國(guó)家工商行政管理機(jī)關(guān)審核備案。

　　第三十六條 本章程自工商行政管理機(jī)關(guān)核發(fā)企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起生效。

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