食品行業協會章程

時間：2023-09-05 16:05:08 芊喜章程我要投稿

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食品行業協會章程

　　隨著經濟的發展，各行各業都有成立自己的行業協會，那么，以下是小編給大家整理收集的食品行業協會章程，供大家閱讀參考。

食品行業協會章程

　　食品行業協會章程 1

　　第一章總則

　　第一條本團體名稱：xx市食品行業協會

　　英文譯名：

　　英文縮寫：

　　第二條本團體性質：是由與xx市食品產業集群相關聯的企事業，以及從事食品行業的工作者自愿組建的綜合性、行業性的社會團體組織，是非營利性的社會組織。會員注冊登記對象可延伸至市外——與xx食品行業有貿易往來的外區域企業、原輔材料商或個人。

　　第三條本團體宗旨：是貫徹執行黨的路線、方針、政策，遵紀守法，維護食品企業的合法權益，為食品行業開展全方位服務;協調發展跨地區、跨行業、跨部門的聯系與合作，發揮政府和企業的助手和橋梁紐帶作用，在主管部門的指導下，充分整合、共享現有行業資源，積極推進產業的結構調整，為本會會員謀取共同利益，促進xx食品行業更快、更好發展。

　　第四條本協會的業務主管單位是xx市經濟發展局，接受社團管理部門的業務指導和監督管理。

　　第二章任務

　　第五條主要任務是：

　　一、調查食品市場需求，研究國內外食品產業的發展趨勢，提出本市食品產業的中、長期發展規劃及有關政策、法規的建議。

　　二、幫助、指導食品行業推行現代企業制度，總結推廣先進經驗，提高企業現代化管理水平和營銷能力。

　　三、發展食品行業同各地區、各部門之間的經濟聯合 ,疏通、協調食品行業與相關部門、相關行業之間的關系，推動食品行業的發展。

　　四、加強信息交流，溝通食品經濟信息和科技信息，推動科技進步，接受委托、組織科技成果的鑒定，開展咨詢服務。

　　五、參與有關食品標準制定、知識產權保護、質量衛生管理等活動，接受企業委托，組織對企業內部或外協加工廠進行日常生產流程的全程質量監督;幫助企業完善標準、廠區規劃、工藝改良等基礎管理工作;為企業申報名牌產品等手續。

　　六、舉辦與食品相關的技術、管理講座和培訓班，接受委托，為企業引進人才及勞動力提供咨詢服務。

　　七、開展國際食品界的民間交流，發展同國內外相關團體的聯系與合作，組織國內外展銷活動，促進企業與國際市場競爭。

　　八、搞好行業統計，收集和積累行業年鑒資料 ,辦好行業刊物。

　　九、積極參與生產、經營許可證發放的有關工作，參與資質審查。

　　十、制訂并監督執行行規行約，規范行業行為，協調同行價格爭議等矛盾糾紛，維護公平競爭。

　　十一、反映會員要求，協調會員關系，維護會員合法權益，提出合理化建議，爭取社會各界對本行業的重視和支持。

　　十二、承辦政府委托、交辦的.各項任務。

　　十三、本協會的業務范圍：開展人力培訓、商貿交流、研發檢測、信息規劃、策劃咨詢、產業投資等有利于行業發展的服務。

　　第三章會員

　　第六條本協會會員分團體會員、個人會員及特邀會員。

　　一、團體會員：凡經批準合法成立的從事食品生產、流通、科研、設計、教學、咨詢的企事業單位、相關團體和產業集群關聯企業，承認本會章程，申請加入本協會，經本協會理事會或理事會授權的機構批準，可成為團體會員;

　　二、個人會員：凡熱心于本會事業，并愿意為之服務的人員，擁護本會章程，個人提出申請，經本會會員推薦，由本協會理事會或理事會授權的機構批準，可成為本會個人會員。

　　三、特邀會員：根據工作需要，邀請愿為食品行業作貢獻，承認本會章程的有關部門領導人、專家、學者、知名人士為本會特邀會員。

　　第七條會員入會的程序是：凡符合入會條件自愿參加本協會者，須填寫入會申請表，經本協會理事會或理事會授權的機構批準，方可成為本協會會員。

　　第八條會員享有下列權利：

　　一、選舉權、被選舉權、表決權;

　　二、參加本協會組織的各種活動;

　　三、優先獲得本協會提供的信息、資料、培訓和咨詢等方面的服務;

　　四、對本協會工作的批評建議權和監督權;

　　五、會員正當利益受到侵害時，有權要求提供幫助;

　　六、入會自愿、退會自由。

　　第九條會員履行下列義務：

　　一、遵守本會章程和行規公約，支持協會工作，維護協會的聲譽;

　　二、積極參加本會活動，執行本會各項決議，完成本會委托的工作;

　　三、支持本協會工作，提供有關信息、資料、報表;

　　四、對本協會非公開的數據、資料協助做好保密工作;

　　五、按規定如期交納會費(特邀會員除外)。

　　第十條會員退會應書面通知本協會，并交回會員證。會員如果一年不交納會費或不參加本協會活動的，視為自動退會。

　　第十一條會員如有嚴重違反本協會章程的行為，經理事會或理事會授權機構表決通過，可取消其會籍。

　　第四章組織機構

　　第十二條本協會的最高權力機構是會員大會，其職責是：

　　一、制訂和修改章程;

　　二、選舉和罷免理事;

　　三、審議和通過理事會的工作報告和財務報告;

　　四、討論、決定本協會的工作方針和終止等其它重大事項。

　　第十三條會員大會須有三分之二以上的會員出席方能召開，其決議須經到會會員半數以上表決通過方能生效。

　　第十四條會員大會每屆五年，因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報業務主管單位審查同意并經社團登記管理機關批準，但延期換屆最長不超過一年。

　　第十五條理事會是會員大會的執行機構，在閉會期間領導本協會開展日常工作，對會員大會負責。

　　第十六條理事會的職責是：

　　一、執行會員大會的決議;

　　二、選舉和罷免會長、常務副會長、副會長、秘書長;聘請名譽會長、顧問;

　　三、決定設立和撤銷辦事機構和下設機構的設立和撤銷;

　　四、決定各機構主要負責人的聘免;

　　五、領導本協會各機構開展工作;

　　六、制訂內部管理制度;

　　七、討論決定協會的其他重大事項;

　　八、籌備召開會員大會;

　　九、向會員大會報告工作和財務狀況。

　　第十七條理事會每屆任期五年，理事會每年召開一次會議，情況特殊可隨時召開，理事會須有三分之二以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事半數以上表決通過方能生效。

　　第十八條本協會設常務理事會，常務理事會由理事會選舉產生。在理事會閉會期間行使第十六條第一、三、四、五、六、七、八、項的職權，對理事會負責。

　　第十九條常務理事會半年召開一次會議，遇特殊情況可隨時召開，常務理事會須有三分之二以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會理事半數以上表決通過方能生效;

　　第二十條會長辦公會議每季度舉辦一次，由會長、常務副會長、副會長、秘書長組成，必要時邀請名譽會長到位，督促工作開展及討論重大應急決策，對重大事項有權作出最終決策，會議須有三分之二以上人員出席方能召開，經半數以上表決通過方能生效。

　　第二十一條本協會常設工作機構為秘書處，秘書處實行在會長領導下的秘書長負責制，秘書長聘任常務副秘書長和副秘書長，各副會長助理為主要成員。秘書處負責開展會員聯絡、指導和協調等日常工作。

　　第二十二條本協會設會長1名，常務副會長若干名，副會長若干名，秘書長、常務副秘書長各1名，副秘書長若干名。會長、常務副會長、秘書長必須身體健康，能堅持正常工作;未受過剝奪政治權利的刑事處罰的;具有完全民事行為能力;最高任職年齡不超過65周歲;任期五年，連選可以連任。但會長任期最長不得超過兩屆。因特殊情況需延長任期的，須經會員大會三分之二以上會員表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后，方能任職。

　　第二十三條本協會會長為本協會法定代表人，法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。如因特殊情況需由常務副會長或秘書長擔任法定代表人，應報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意，方可擔任。

　　第二十四條本協會會長行使下列職權：

　　一、召集和主持理事會(或常務理事會、會長辦公會)

　　二、檢查會員大會、理事會(或常務理事會)決議的落實情況;

　　三、代表本協會簽署有關重要文件;授權常務副會長或秘書長暫代其行使職權。

　　四、全面負責協會的工作，協調各部門、各專業委員會的關系;

　　第二十五條本協會秘書長行使下列職權：

　　一、主持辦事機構開展日常工作，組織實施年度工作計劃;

　　二、聘用常務副秘書長、副秘書長人選以及各辦事機構的負責人;

　　三、決定辦事機構專職人員聘用;授權常務副秘書長暫代其行使職權。

　　四、處理其他日常事務及常務理事會授予的其他職能;

　　第二十六條協會根據實際需要設立若干專業委員會。各專業委員會接受協會的領導和監督，按協會章程和相關規定開展工作。

　　第五章經費

　　第二十七條本協會經費來源：

　　一、會員常年會費

　　二、社會團體捐贈

　　三、政府政策性資金補助

　　四、在業務范圍內開展活動或服務收入

　　五、存款利息

　　六、其他收入

　　第二十八條本協會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得在會員中分配。

　　第二十九條本協會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

　　第三十條本協會換屆之前必須接受社團登記管理機關和業務主管單位組織的財務審計。

　　第三十一條本協會的財務收支由秘書處秘書長負責制，并定期向理事報告財務收支情況。

　　第三十二條本協會的資產，任何單位、個人不得侵占私分和挪用。

　　第六章終止及終止后的財產處理

　　第三十三條本協會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會提出終止建議，經會員大會表決通過，并報業務主管單位審查同意，經社團登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。

　　第三十四條本協會終止前須在業務主管單位及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

　　第三十五條本協會終止后的剩余財產，在業務主管單位和社團登記管理機關的監督下，按照國家有關規定，用于發展與本協會宗旨相關的事業。

　　第七章附則

　　第三十六條本章程的修改，須經會員大會討論通過，報業務主管單位審查同意，并經社團登記管理機關核準后生效。

　　第三十七條本章程的解釋權屬本協會的理事會。

　　食品行業協會章程 2

　　第一章總則

　　第一條本會的名稱：xx市食品行業協會，英文譯名。

　　第二條本會是由xx市的食品生產及加工企業、經銷企業、原料供應企業及食品機械、包裝等相關企業和與本行業有關的部門、科研、檢測、院校等單位及個人組成的經社團登記管理機關核準登記的非營利性社會團體法人。

　　第三條本會的宗旨是：遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚，大力推動行業的科技進步與經濟發展。當好政府的參謀和助手，協調會員與會員之間、會員與非會員之間、本行業和其他行業之間的關系，保護會員合法權益，維護公平競爭，促進經濟、技術交流與合作，推動行業發展和社會進步,把xx市創建為食品消費放心城市。

　　第四條本會登記管理機關為xx市民政局。本會接受社團登記管理機關的業務指導和監督管理。

　　第五條本會地址：xx省xx市xx區竹子林益華大廈x棟xx。

　　第二章業務范圍

　　第六條本會的業務范圍：

　　(1)研究和制訂本行業的發展戰略及措施，向政府及有關部門反映企業的要求，提出政策、立法方面的建議，并向政府購買“服務”。

　　(2)制定行業職業道德準則和行規行約，建立自律性機制，規范自我管理和行業管理行為，提高整體素質，維護整體利益，并監督會員及有關企業執行。

　　(3)布置、收集、整理、分析全行業統計資料，定期發布行業信息，組織進行行業排序，為政府制定產業政策提供依據，為企業經營決策提供服務。

　　(4)答復有關部門的咨詢。受政府或有關單位委托對行業內重大的投資、改造、開發項目的先進性、經濟性、可行性進行前期論證。

　　(5)維護會員合法權益，協調會員關系。進行行業內部價格協調，對行業內的價格爭議組織同行議價。對行業內協定的商品價格進行指導、監督、協調，防止行業價格壟斷，促進行業公平競爭，維護企業合法權益。

　　(6)研究并監督實施本行業的企業管理、質量管理等有關行業管理工作，同時配合做好行業內各項經濟、技術、企業發展成果和產品質量優劣的評審認定工作，推動名牌戰略實施。

　　(7)參與制定、修訂本行業各類標準工作，包括技術標準、經濟標準、管理標準并組織推行和貫徹實施，開展行檢、行評工作。對不符合質量標準和其它標準的產品和企業，配合政府進行督促整改，或建議政府有關部門采取措施。

　　(8)組織本行業的產品展覽、技術交流與合作;推薦行業內的高新技術產品、優質產品、名牌產品，組織行業技術成果的推廣應用;受有關部門委托，承擔省優質產品、名牌產品的行評工作和國家優質產品、名牌產品行業推薦工作。

　　(9)組織對本行業中做出成績的先進單位和個人的評審和獎勵，對有突出貢獻者建議政府給予獎勵。

　　(10)與國外同行業及相關組織取得聯系或建立關系，開展國際經濟交流與合作。

　　(11)加強與金融機構、新聞媒體和其他單位的協調溝通，為會員提供更多的服務渠道，使會員得到更多的社會支持和幫助。

　　(12)開展咨詢服務，為企業提供技術、經濟和市場信息。

　　(13)為會員企業培訓各類人員，指導、幫助企業改善經營管理，提高企業素質。

　　(14)發展行業公益事業。

　　(15)經有關部門批準，編輯出版、發行書刊、資料，介紹國內外食品行業的先進理論、方法和經驗及名牌產品發生、發展路子、先進科學技術。

　　(16)承辦政府及有關部門委托的其他事項。

　　(17)設立若干專項工作小組，主要負責協調會員與政府部門之間的關系;幫助會員企業解決實際困難，宣傳協會的品牌，發展新會員。

　　(18)開展協會宗旨所準許的其他活動。

　　第三章會員

　　第七條本會的組成：會長、常務副會長、副會長、理事、會員、上下鏈會員均享有會員權利和義務。會費標準：會長100000元/年，常務副會長30000元/年，副會長20000元/年，理事8000元/年，會員3000元/年，上下鏈會員10000元/年。

　　第八條申請加入本會必須具備下列條件：

　　(1) 擁護本會的章程;

　　(2) 有加入本會的意愿;

　　(3) 在食品行業內具有一定的影響;

　　(4) 依法登記取得營業執照的食品工業企業，保健食品工業企業，糖、煙、酒、水、飲料類工業企業，食品機械，食品包裝，食品添加劑生產和制造企業，餐飲酒店類企業，食品進出口貿易企業等食品加工、貿易、銷售及相關企業或個人均可加入本會。

　　第九條加入本會的程序是:

　　(1)填寫并提交入會申請表，同時提交企業營業執照復印件以及介紹企業現狀、規模和產品的文字、圖片資料;

　　(2) 經協會秘書處組織工作人員和行業專家考察，出具綜合考察意見，報理事會審議確認后，由協會秘書處發給會員《會員匾牌》;

　　(3) 繳納當年度會費。

　　第十條會員享有下列權利：

　　(1) 選舉權、被選舉權和表決權;

　　(2) 參加協會的活動;

　　(3) 獲得協會服務和取得協會出版的書刊、資料的優先權，有要求協會幫助解決企業在生產、技術、產品質量、經營、管理方面困難的優先權。有參加先進企業、先進個人、名牌(優質)產品評審和受協會保護并要求協助查處假冒偽劣商品的優先權。

　　(4) 對協會工作的批評建議權和監督權;

　　(5) 向協會提出開辦新企業和企業經營管理、技術改造、引進項目等的咨詢和申請;

　　(6) 入會自愿、退出自由。

　　第十一條會員履行下列義務：

　　(1) 執行本會的決議;

　　(2) 維護本會合法權益;

　　(3) 完成協會交辦的工作;

　　(4) 按規定交納會費;

　　(5) 不做有損本協會聲譽的行為;

　　(6)向協會反映情況，積極向協會提供本行業、本企業的生產、技術、市場信息與資料，撰寫學術論文、研究成果、調查報告、合理化建議等文稿。

　　第十二條會員退會應書面通知協會，并交回會員證(會員匾牌)，會員如果超過一年不繳納會費或不參加本會活動的，視為自動退會，秘書處有權收回會員證(會員匾牌)。

　　第十三條會員如有嚴重違反本章程的行為，經理事會表決通過，予以除名。

　　第四章組織機構和負責人的產生、罷免

　　第十四條本會的最高權力機構是會員大會(或會員代表大會)。會員大會(或會員代表大會)的職權是：

　　(1) 制定和修改章程;

　　(2) 選舉和罷免會長、理事;

　　(3) 聽取并審議理事會的工作報告和財務報告;

　　(4) 確定協會工作方針和任務，形成大會決議;

　　(5) 決定終止事宜;

　　(6) 審議理事會提交的議案;

　　(7) 決定其他重大事宜。

　　第十五條會員大會(或會員代表大會)須有三分之二以上的會員(或會員代表)出席方能召開，其決議須經到會會員半數以上表決通過方能生效。

　　第十六條會員大會(或會員代表大會)每屆四年，每年召開一次，會長或三分之一以上理事認為有必要或經五分之一以上的會員請求，可召集臨時會員大會。

　　第十七條協會設理事會。理事會為會員大會(或會員代表大會)的執行機構。理事會依照會員大會(或會員代表大會)的決議履行職責，在閉會期間領導本會開展日常工作，對會員大會(或會員代表大會)負責。

　　第十八條理事會的職權是：

　　(1) 執行會員大會(或會員代表大會)的決議;

　　(2) 選舉和罷免秘書長、常務副會長、副會長;

　　(3) 籌備召開會員大會;

　　(4) 向會員大會報告工作和財務狀況;

　　(5) 決定會員的吸收或除名;

　　(6) 決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構;

　　(7) 決定秘書長、各機構主要負責人的任免;

　　(8) 制定內部管理制度;

　　(9) 審議決定其他重大事項。

　　第十九條召集理事會須至少提前兩日將理事會議議程、有關討論、審議事項資料發給各理事，理事會須有三分之二以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事三分之二以上表決通過方能生效。

　　第二十條理事會每年至少召開四次會議(每季度一次);情況特殊的，也可采用通訊形式召開。理事會成員任期每屆四年，因特殊情況需提前或延期換屆的須由理事會表決通過，并報業務主管單位審查并經社團登記機關批準同意，延期換屆最長不超過一年。

　　第二十一條會長侯選人必須獲得20%或以上會員聯合提名方可作為侯選人，經會員大會直接選舉產生。會長侯選人須向會員大會闡述企業和個人簡歷及進行競選演說并接受會員的提問或質詢，當選的會長是當然的理事會成員。

　　第二十二條會長是本會法定代表人，會長不得兼任其他團體的法定代表人。

　　第二十三條本協會會長行使下列職權：

　　(1)召集和主持副會長會議(會長辦公會議)和理事會;

　　(2)檢查會員大會、理事會(或會長辦公會議)決議的落實情況;

　　(3)提名秘書長侯選人，報理事會審議通過;

　　(4)代表本協會簽署有關重要文件。

　　第二十四條為了充分運用本會會員的現有資源，更好地推動本會各項工作的順利開展，本會設立常務副會長三名(會長辦公會議的成員)，常務副會長由理事會在理事或副會長中選舉產生，會長是會長辦公會議的召集人、秘書長為當然的常務副會長。會長辦公會議的職責是：

　　(1)決定理事會的召開;

　　(2)決定理事會的議程;

　　(3)其他由理事會授權的事項;

　　以上(1)(2)項決定須經到會半數以上副會長通過方為有效。

　　第二十五條本會的會長、常務副會長、副會長、秘書長必須具備下列條件：

　　(1) 堅持黨的基本路線、方針、政策、政治素質好;

　　(2) 在本行業有一定影響

　　(3) 會長、常務副會長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲，秘書長為專職;

　　(4) 身體健康，能堅持正常工作;

　　(5) 未受過剝奪政治權利的刑事處罰的;

　　(6) 具有完全民事行為能力;

　　(7) 未做過有損協會聲譽、利益行為的。

　　第二十六條本會會長、常務副會長、秘書長如超過最高任職年齡的，須經理事會表決通過，報指導監管部門審查并經社團登記管理機關批準同意后，方可任職。會長、副會長任期由章程規定，但每屆任期不得超過四年，會長連任不得超過兩屆。報指導監管部門審查并經社團登記管理機關批準同意后生效。

　　第二十七條行業協會設會長一人，秘書長一人，秘書長為理事會成員。會長不得兼任秘書長。會長的罷免須由三分之一以上理事提議，經理事會出席會議的理事三分之二以上表決通過，并提交會員大會通過;秘書長的產生須由會長或三分之一理事提名,報理事會審議通過;常務副會長、副會長、秘書長的罷免須經會長或三分之一以上理事提議，經理事會出席會議理事三分之二以上表決通過;會長、常務副會長、副會長、秘書長的'辭職報理事會審議通過，并由理事會在會長、常務副會長、副會長、秘書長的辭職生效之日起的三十個工作日內，按章程的有關規定組織重新選舉;在會長、秘書長辭職之后至新會長、新秘書長的產生之前的這段時間，由常務副會長、副會長、副秘書長臨時主持協會、協會秘書處的工作。

　　第二十八條本協會秘書長行使下列職權：

　　(1)主持辦事機構開展日常工作，組織實施年度工作計劃;

　　(2)協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作;

　　(3)提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、實體機構主要負責人，交理事會審議決定;

　　(4)決定辦事機構、分支機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用或解雇;

　　(5)處理秘書處其他日常事務。

　　第二十九條為了進一步推動協會發展，設立終身名譽會長、名譽會長和高級顧問制度，聘請若干名社會知名人士、專家或對協會作出過重大貢獻的人士出任名譽會長或高級顧問，他們將根據工作需要可列席理事會(會長辦公會議)，參與協會重大活動，或受協會委托對行業重大課題進行調研。名譽會長和高級顧問的聘任或解聘由會長或三分之一理事提名，報理事會審議通過。

　　第三十條監事會。本會設立監事會，一般由三人組成，由會員大會在會員中選舉產生，向會員大會負責，其主要職責：

　　(1)列席理事會并提出有關建議(無表決權);

　　(2)監督本團體及領導成員依照核定的章程、業務范圍及內部管理制度開展活動;

　　(3)對本團體的財務狀況進行監督，對協會年度財務報告提出審核意見。行業協會理事會成員、秘書長、財務主管人員不得兼任監事。

　　第五章經費與財務管理

　　第三十一條本會經費來源：

　　(1)會員交納的會費;

　　(2)捐贈;

　　(3)從事政府及其有關職能部門委托的事項而獲得的款項;

　　(4)信息咨詢、人才培訓、技術講座、編印資料、舉辦展覽、舉辦服務項目等各種在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入;

　　(5)其它合法收入。

　　第三十二條行業協會的經費支出包括下列項目：