職工消費(fèi)合作社章程

時(shí)間：2020-11-07 14:31:19 章程我要投稿

職工消費(fèi)合作社章程

　　合作社是自治組織，它盡可能地獨(dú)立于政府和私營(yíng)企業(yè)，那么，下面是小編給大家整理的職工消費(fèi)合作社章程，僅供參考。

職工消費(fèi)合作社章程

　　第一章總則

　　第一條　名稱

　　xx市××××職工消費(fèi)合作社，簡(jiǎn)稱：××××職工消費(fèi)合作社。

　　第二條　性質(zhì)

　　××××職工消費(fèi)合作社是根據(jù)××××工作的需要，按照《關(guān)于工會(huì)興辦職工消費(fèi)合作社若干問(wèn)題的試行辦法》，由××××工會(huì)發(fā)起，單位職工自愿參加、共同所有、民主管理、自我服務(wù)，不以盈利為目的成立的群眾合作組織。該組織有利于探索試驗(yàn)農(nóng)民生產(chǎn)合作社與職工消費(fèi)合作社"社社對(duì)接"的農(nóng)產(chǎn)品流通新方式，滿足社員對(duì)農(nóng)產(chǎn)品的安全、綠色、適價(jià)消費(fèi)需求，同時(shí)，有利于促進(jìn)農(nóng)民收入穩(wěn)定增長(zhǎng)和都市型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)健康發(fā)展。

　　第三條　宗旨

　　倡導(dǎo)綠色環(huán)保、優(yōu)質(zhì)安全、健康消費(fèi)的理念，最大限度地降低社員農(nóng)產(chǎn)品的消費(fèi)成本，最大幅度地保障社員農(nóng)產(chǎn)品的安全水平。倡導(dǎo)合作文化，提升社員合作共贏意識(shí)。

　　第四條原則

　　合作社以職工辦、職工管、職工受益為基本原則。社員入社自愿、退社自由，民主管理、平等參與、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享。合作社重大事項(xiàng)決策一人一票。

　　第五條任務(wù)

　　發(fā)揮合作社的優(yōu)勢(shì)，為社員提供質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的農(nóng)產(chǎn)品。

　　(一)通過(guò)選擇、培育安全優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)等為供應(yīng)商，開(kāi)展農(nóng)產(chǎn)品商品團(tuán)購(gòu)等服務(wù), 向社員提供質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉、安全的農(nóng)產(chǎn)品貨源;

　　(二)建立為社員生活消費(fèi)服務(wù)的互助性設(shè)施;

　　(三)為滿足社員不斷增長(zhǎng)的健康消費(fèi)需要興辦教育培訓(xùn)事業(yè);

　　(四)對(duì)社員進(jìn)行合作社事業(yè)的教育與培訓(xùn);

　　(五)組織社員開(kāi)展生產(chǎn)體驗(yàn)和交流互動(dòng)，增強(qiáng)合作社的信譽(yù)和凝聚力;

　　(六)向社員提供相關(guān)信息咨詢服務(wù)。

　　第六條　責(zé)任

　　合作社的一切活動(dòng)應(yīng)當(dāng)在國(guó)家法律、法規(guī)和政策允許的范圍內(nèi)進(jìn)行。社員非因消費(fèi)合作社授權(quán)的行為，或本人原因造成的損失，均由本人負(fù)責(zé),合作社不承擔(dān)任何連帶責(zé)任。

　　第二章社員

　　第七條　資格

　　合作社實(shí)行會(huì)員制。凡承認(rèn)本社章程，履行社員的權(quán)利與義務(wù)，按規(guī)定辦理手續(xù)，并積極參與合作社活動(dòng)的××××職工均為本社會(huì)員。

　　第八條　社員權(quán)利

　　(一)享有選舉權(quán)與被選舉權(quán);

　　(二)享有入社自愿、退社自由的權(quán)利;

　　(三)享有了解本社情況，參與民主管理的權(quán)利;

　　(四)享有在合作社購(gòu)物平臺(tái)上購(gòu)買價(jià)格優(yōu)惠商品權(quán)利;

　　(五)享有合作社盈余返還的權(quán)利;

　　(六)享有對(duì)社務(wù)活動(dòng)的批評(píng)、建議和監(jiān)督的權(quán)利;

　　(七)享有本章程規(guī)定的其他權(quán)利。

　　第九條　社員義務(wù)

　　(一)按章程和有關(guān)規(guī)定繳納入社股金;

　　(二)遵守章程,執(zhí)行社員代表大會(huì)決議，完成本社委托的工作;

　　(三)在合作社購(gòu)買商品,參加合作社組織的活動(dòng);

　　(四)積極為合作社發(fā)展提供合理化建議;

　　(五)關(guān)心集體,維護(hù)合作社的利益和聲譽(yù);

　　(六)本章程規(guī)定的其他義務(wù)。

　　第十條　入退社手續(xù)

　　社員入社填寫(xiě)入社報(bào)名表，繳納入社股金, 由合作社提供入社繳費(fèi)收據(jù)。社員退社應(yīng)提前申告。合作社自接到申告一周之后, 憑社員入社繳費(fèi)收據(jù)辦理退社事宜,退還其入社股金。

　　第十一條　出資

　　社員出資是合作社得以運(yùn)營(yíng)的'前提，是互助合作的體現(xiàn)。

　　(一)社員入社的股本金每股200元，每人1股;

　　(二)社員的入社股本金不得轉(zhuǎn)讓他人，也不得抵償債務(wù)。

　　第十二條　分配

　　合作社年終分配按交易總額返還。

　　第十三條　除名

　　(一)社員違反下列規(guī)定，經(jīng)合作社常務(wù)理事會(huì)審議除名。

　　1.不履行本章程規(guī)定的義務(wù)，經(jīng)提醒、警告后仍不改正的;

　　2. 損害合作社利益，影響合作社聲譽(yù)，妨礙合作社事業(yè)發(fā)展或有較嚴(yán)重喪失信用行為的。

　　(二)合作社不得以除名威脅社員。

　　(三)除名通知以書(shū)面形式送達(dá)被除名的社員。

　　第三章　社員大會(huì)

　　第十四條　社員大會(huì)

　　社員大會(huì)是合作社的最高權(quán)力機(jī)關(guān)。社員大會(huì)每年召開(kāi)一次，由理事會(huì)負(fù)責(zé)召集，并提前15日向全體成員通報(bào)會(huì)議內(nèi)容。社員大會(huì)必須在有三分之二以上的社員出席方能舉行，實(shí)行一人一票制，投票決定合作社重大事項(xiàng)。社員大會(huì)多數(shù)票通過(guò)方可有效。本社成員超過(guò)180人時(shí)，每5名社員選舉產(chǎn)生1名社員代表。社員代表應(yīng)當(dāng)是熱心合作社事業(yè)，工作積極，作風(fēng)民主，辦事公道，克己奉公，密切聯(lián)系群眾，并有參與民主管理能力的社員，原則上以處室為單位選舉產(chǎn)生，組成社員代表大會(huì)。社員代表大會(huì)履行社員大會(huì)的全部職權(quán)。社員代表任期3年，可以連選連任。

　　第四章　理事會(huì)

　　第十五條　理事的產(chǎn)生

　　合作社理事由社員(代表)大會(huì)選舉產(chǎn)生，各屆理事的人數(shù)由該屆社員(代表)大會(huì)決議通過(guò)，理事任期四年，可連選連任。

　　第十六條　理事會(huì)構(gòu)成

　　理事會(huì)民主推舉理事長(zhǎng)一名，副理事長(zhǎng)若干名。理事長(zhǎng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)合作社全面工作;副理事長(zhǎng)協(xié)助理事長(zhǎng)開(kāi)展日常工作。理事會(huì)為合作社的常設(shè)機(jī)構(gòu)，對(duì)社員(代表)大會(huì)負(fù)責(zé)。理事會(huì)行使下列職責(zé)：

　　(一)執(zhí)行社員(代表)大會(huì)的決議;

　　(二)召開(kāi)社員(代表)大會(huì);

　　(三)決定合作社的機(jī)構(gòu)設(shè)置和主要工作人員的任免;

　　(四)制定合作社規(guī)章制度;

　　(五)保護(hù)合作社的財(cái)產(chǎn)完整;

　　(六)為合作社聘請(qǐng)顧問(wèn);

　　(七)辦理本章程規(guī)定的其他事項(xiàng)。

　　第五章　監(jiān)事會(huì)

　　第十七條　監(jiān)事會(huì)的職能及監(jiān)事會(huì)的產(chǎn)生

　　監(jiān)事會(huì)是合作社的監(jiān)察機(jī)關(guān)，由社員(代表)大會(huì)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會(huì)對(duì)社員(代表)大會(huì)負(fù)責(zé)。監(jiān)事會(huì)成員應(yīng)當(dāng)由單數(shù)組成。各屆監(jiān)事的具體人數(shù)和人選由該屆社員(代表)大會(huì)決定。監(jiān)事的任期四年，可連選連任。

　　第十八條　監(jiān)事會(huì)人員構(gòu)成

　　監(jiān)事會(huì)設(shè)監(jiān)事長(zhǎng)一人，常務(wù)監(jiān)事、監(jiān)事各一人。監(jiān)事長(zhǎng)、常務(wù)監(jiān)事由監(jiān)事會(huì)推選產(chǎn)生。常務(wù)監(jiān)事協(xié)助監(jiān)事長(zhǎng)工作。

　　第十九條　監(jiān)事會(huì)職責(zé)

　　(一)監(jiān)督理事會(huì)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策及社員(代表)大會(huì)決議執(zhí)行、章程實(shí)施情況;

　　(二)監(jiān)督合作社財(cái)務(wù)執(zhí)行情況;

　　(三)監(jiān)督理事會(huì)成員勤勉和廉潔情況;

　　(四)向社員(代表)大會(huì)提出監(jiān)察報(bào)告和監(jiān)察工作計(jì)劃，接受社員投訴;

　　(五)列席理事會(huì)議。

　　第六章　社務(wù)會(huì)

　　第二十條　社務(wù)會(huì)的職能和社務(wù)會(huì)的產(chǎn)生

　　社務(wù)會(huì)是合作社的具體辦事機(jī)構(gòu)，其成員由社員(代表)大會(huì)選舉產(chǎn)生，成員分工由理事會(huì)根據(jù)合作社活動(dòng)需要安排。社務(wù)會(huì)成員的任期四年，可連選連任。

　　第二十一條　社務(wù)會(huì)機(jī)構(gòu)和人員構(gòu)成

　　(一)社務(wù)會(huì)設(shè)社務(wù)主任1人，由理事長(zhǎng)兼任，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)社務(wù)會(huì)的工作。

　　(二)社務(wù)會(huì)設(shè)社務(wù)副主任若干名，具體負(fù)責(zé)社務(wù)會(huì)工作部門(mén)的工作。

　　(三)社務(wù)會(huì)設(shè)購(gòu)銷部及其工作人員若干名，負(fù)責(zé)開(kāi)展合作社的產(chǎn)品購(gòu)銷服務(wù)。為社員尋找、購(gòu)銷安全質(zhì)優(yōu)價(jià)廉產(chǎn)品，為社員購(gòu)買合作社產(chǎn)品提供一切必要的服務(wù)。

　　(四)社務(wù)會(huì)設(shè)財(cái)務(wù)部及其工作人員若干名，負(fù)責(zé)合作社的財(cái)務(wù)服務(wù)工作和資金管理，編制財(cái)務(wù)報(bào)表并提交監(jiān)事會(huì)監(jiān)督。

　　(五)社務(wù)會(huì)社設(shè)培訓(xùn)部及其工作人員若干名，負(fù)責(zé)調(diào)查研究和社員培訓(xùn)等工作。提升社員對(duì)合作社組織、辦社宗旨的認(rèn)識(shí)與理解，通過(guò)調(diào)研、宣傳、培訓(xùn)、對(duì)外參觀交流等活動(dòng)促進(jìn)合作事業(yè)發(fā)展。

　　第七章　資金的使用與管理

　　第二十二條　資金的使用

　　合作社的全部資金實(shí)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一使用。

　　第二十三條　財(cái)務(wù)制度

　　××××消費(fèi)合作社建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，保證會(huì)計(jì)資料法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。接受社員(代表)大會(huì)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

　　第八章　解散和清算

　　第二十四條　解散

　　合作社有下列情況之一的應(yīng)予終止：

　　(一)社員(代表)大會(huì)決議;

　　(二)依法撤銷;

　　(三)其他原因。

　　理事會(huì)根據(jù)社員(代表)大會(huì)決議，合作社解散的通知在決議的第二日起一個(gè)月內(nèi)通知社員，并在本社社務(wù)平臺(tái)上發(fā)布公告，向社員退還股金。