會議通訊稿

時間：2024-11-15 13:14:35 飛宇稿件我要投稿

會議通訊稿（通用10篇）

　　相信大家都接觸過通訊稿吧，需要使用通訊稿的場合越來越多，通訊所報道的新聞事實，可以從各個不同的角度去觀察，去反映。那么擬定通訊稿真的很難嗎？下面是小編精心整理的會議通訊稿，歡迎閱讀與收藏。

會議通訊稿（通用10篇）

　　會議通訊稿 1

　　20xx年xx月xx日上午，溫州市場組織“夏季營銷戰役動員大會”在世紀酒店多功能廳召開。這次會議主要以島嶼式會議模式，分組記分制的計分原則，將五個部分成十個組，最后按照每組表現評出第一名并獲取公司獎勵的形式進行，意在強化公司經營與營銷理念，調動大家會上積極性，增強團隊凝聚力，從而能更好的把握會議內容重點。那么本次會議都談到哪些內容呢？公司王總首先對七月份工作進行總結并重點對八月份工作進行展望。隨后會上優秀同仁發言進行經驗交流。會議最后宣布七月份享受高職級領導干部與七月份晉級員工，并對優秀同仁進行表彰。

　　會上，王總首先公布了20xx年 7 月份團隊銷售英雄榜，三部以~的.銷售額喜獲第一名；20xx年 7 月份銷售英雄榜：七月份優秀員工前五名與七月份優秀新人前三名；最后明確 20xx年夏季戰役 8 月份重點工作思路：主要內容如下：內容涉及公司策略，略。會上，一部呈程談及怎樣調整工作重心上主要分享兩點個人建議，即利用好以前回電，持續不斷服務顧客。二趙娜她通過講述自身的成長歷程，意在讓新員工懂得銷售的過程并對新員工提出三點建議：在個人成長的過程中，切記不可盲目跟風，自己判斷，到底想要什么；做好銷售要有良好的心態，即心理素質；學會總結。

　　白經理通過講解自己的銷售經驗，深入淺出，讓各位同仁受益匪淺，隨后帶領自己的團隊做才藝表演并成為本次大會得分最多的組。在大會上，李副總宣布了公司七月份享受高職級領導干部的決定和二部王偉任命為部長的決定。隨后主持人宣布七月份優秀員工前五名與優秀新人前三名并對七月份晉級員工進行表彰。大會最后由公司王總對本次員工大會獲得勝利的以白經理為組長的亮劍隊頒發獎品，伴隨著頒獎音樂的結束本次大會也宣告圓滿結束。這是一次充滿激情的大會，會后相信各位同仁也學到很多東西，我們相信：我們的未來必將充滿陽光，我們的事業將更加燦爛輝煌！預祝全體同仁在未來生活中心想事成！萬事如意！

　　會議通訊稿 2

　　20xx年9月18日晚上，剛剛經過層層選拔加入孟憲承書院黨建中心綜合事務部的6位新成員在孟憲承書院社區20號樓一樓黨員活動室參加了第一次部門會議，雖然是第一次見面，但大家都有一種一見如故的感覺，在各自自我介紹之后，部長組織了妙趣橫生的游戲讓成員之間又添加了一份親切感。接著，部長對于黨建中心綜合事務部做了一個簡單的介紹并對日后的`工作做了安排，雖然大家對于部門工作還沒有更加具體的了解，但都懷著飽滿的熱情表示會積極完成自己的工作，遵守部門的組織紀律，盡自己的最大努力為部門增光添彩。部長和副部長也也連連夸贊新成員們各個都是出類拔萃，能力超群的優秀人才，對學弟學妹寄予了殷切期望，相信通過大家今后的不懈努力，一定能克服一切困難，將工作干出成績，達到鍛煉自己，服務集體的目的，使黨建中心的未來更加光明。

　　通過這次會議，同學們加深了對黨建中心的了解，增強了對黨支部的親切感和歸屬感，這將在很大程度上增強同學們的團隊意識和集體意識，加強團隊的凝聚力，激勵同學們以后更加積極努力地為黨支部這個集體服務。所以這項活動的開展是很有意義的，今后我們也會多舉辦類似活動，使同學們加深了解，互相幫助，團結一心，為黨建中心的明天而努力奮斗。

　　會議通訊稿 3

　　為了讓理事會新成員和新會員們更深入地了解社團性質，方便日后活動的開展與參與，外文學院向往學會于20xx年10月12日晚在第一課室大樓南407舉辦了20xx年度動員大會。本次大會邀請了外文學院團委書記兼09級輔導員趙老師，外文學院團委副書記魏燕梅同學,10級輔導員柯婷老師，學生會主席及各兄弟社團負責人。在本次大會中,趙老師為我們作了精彩的講話,為大家在大學生活中能夠更好地學習點亮了明燈。然后由向往學會會長洛穎怡同學針對去年工作作了年度總結。

　　聽完總結，最振奮人心的游戲環節開始了。第一環節是細看照片搶答問題。屏幕上快速地播放著向往學會去年的活動照片，臺下會員們在專心致志地欣賞。當主持人以問完問題，會員們積極搶答，踴躍參與。第二環節是網絡雷人話語知多少的搶答活動。是金子，總會發光的；是鏡子，總會反光的，諸如這些。現場氣氛十分激烈和熱鬧。通過本次活動，會員們更加了解向往學會的.工作；更重要的是，本次活動促進了會員之間的交流，大家其樂融融，有利于今后工作更好的開展。

　　會議通訊稿 4

　　20xx年xx月xx日晚六點三十分，我院學生會在大學生活動中心召開本學期第一次全體會議。

　　會議一開始，學生會主席周柱成對學生會上半學年各項工作進行，并表達了對上半年工作的肯定，以及對學生會成員的希冀與鼓勵。

　　同時，也指出工作中存在的一些問題和不足，他強調，學生會與干事之間要增強溝通與交流，隨時了解，及時反饋，并指出，部分成員做事拖沓，干事懶散，缺少時間觀念，組織意識不強。

　　因此，學生會在下半學期的工作重心應轉向學生會內部的紀律整頓，要求學生會全體成員要強化責任意識，加強團學學習，積極參與到學生會的各項工作當中。

　　接著，辦公室副主任張媛公示了上學期值班考勤狀況，要求學生會成員要從自身實際出發，增強紀律觀念，培養組織意識。

　　之后，副主席黃歡同學對新學期的工作和思路進行了簡要敘述，為學生會成員進一步的工作指明了方向，學院第五次黨代會以及在學院爭先創優、進行思想大討論的大背景下，學生會應響應學院號召，認真貫徹落實全院會議精神，充分發揮學生會自主創新意識，開展貼近主題的創新活動。

　　一切從實際出發，鼓勵與會人員加強創新實踐能力，促進自我提升，重新認識各項規章制度，打破部門局限，加強學生會內部建設，不斷整合改良機制，努力構建一個積極健康的學生會工作環境。

　　最后，各部門主要負責人就本部門新學期的工作規劃向大家進行了簡單的介紹，增進了學生會成員對各部門的工作職能和重心的了解，同時也加強了學生會成員對學生會工作動態的關注。

　　全會的成功召開使同學們對學生會的工作情況有了更加深入的了解，明確了院學生會服務廣大同學的根本宗旨，促使學生會成員意識到在以后的'工作中需要不斷嚴格要求自己，以積極的心態參與到學生會的各項工作當中。

　　相信在學生會的全體成員的努力下，合肥師范學院學生會會邁向新的高度。

　　會議通訊稿 5

　　20xx年4月11日晚，學生會召開了20xx年第一次全體會議。團委書記李文娟、副書記任俊偉出席了本次會議。學生會成員及社團聯合會各社長參與了會議

　　本次會議的主要內容是對上學期工作的簡潔總結，提出問題及改進方法，并對接下來的工作做簡潔支配。會議起先后，首先由學生會副主席郭爭立帶領大家學習了《學生會章程》（以下簡稱《章程》），郭爭立主要向大家具體介紹了《章程》中的主要內容，并指出了在日常工作中未能根據《章程》做到的幾條內容，并要求學生會成員在日后的工作中嚴格根據《章程》履行職責。

　　隨后，學生會副主席和偉杰指出了近一段工作中出現的.問題，主要涉及工作看法、工作的著裝、工作的紀律以及如何處理好工作與學習的關系等方面，并強調了這些問題對學生會整體形象及對個人的不利影響，并希望各位能夠主動改正自己工作中的不足，處理好學習與工作的關系，為樹立學生會健康向上的形象出一份力。

　　學生會主席黃斗對兩位副主席的講話進行了補充、強調并對接下來的工作進行了簡潔的支配，并希望接下來的兩個月中，高一學生會成員可以仔細工作，呈現出自己的工作實力，為6月份的換屆選舉做打算。

　　學生會各部部長及廣播站站長對各部工作中出現的問題進行了具體的說明，并提出了改進方法。

　　最終，團委書記李文娟、副書記任俊偉分別講話，對本次大會作以簡潔小結，并希望大家在接下來的工作中能夠共同努力，把本次大會作為一個新的起點，將學生會最好的精神風貌呈現給全校學生。

　　本次大會的召開，讓學生會成員獲益匪淺，也相識到自身的問題和不足，對日后的工作有了新的安排。信任在全體成員的努力下，學生會的工作必定會開展的更有秩序，更有特色。

　　會議通訊稿 6

　　4月3日19:30-22:00，廣州華南星團隊人力資源部組織的第二次新隊員培訓在總部進行。

　　本次培訓的內容是計算機硬件知識。來自廣東技術師范學院總部、廣東技術師范學院南區、廣東技術師范學院北區、培正學院的11名學生在鐘明師兄的精彩演講中收獲頗豐。培訓分為三個環節。第一個環節是理論知識。鐘明師兄從最基本的理論知識入手，逐一向團隊成員介紹了計算機的各種硬件設備和一些具有代表性的硬件品牌，簡單易行，為學生解答問題。鐘鳴師兄是一個非常活躍的人，與學生有很多互動，學生積極參與，所以課堂氣氛很好。第二個環節是實踐。學生們圍成一圈，仔細觀察哥哥的演示——組裝主機，讓每個人都渴望嘗試。最后，在哥哥的`精心指導下，每個學生都親自操作了一部分，并通過了。最后一個環節是總結，每個學生今晚都有一分鐘的時間.總結培訓。綜上所述，同學們都認為今晚收獲很大，希望華南星團隊能多進行這樣的培訓，讓大(家學到更多的電腦知識。

　　通過這次培訓，團隊成員不僅對計算機的硬件知識有了大致的了解，學習了知識，還與不同校園的隊友交了朋友，獲得了友誼。

　　會議通訊稿 7

　　10月5日至7日集團“第二屆企業經營管理工作會議”在公司總部溫州召開，此次會議是為了全面貫徹落實集團20XX年工作會議精神適時召開的重要會議，在總結1—8月公司經營管理工作的基礎上，明確下半年乃至今后一段時間經營管理工作思路、經營目標和重點工作，創新的提出了“大布局、小團隊、精分工、再創新”的戰略目標。

　　集團各分公司和部門負責人重點了20XX年任務目標完成情況、工作中存在的主要問題以及下半年的工作思路。1—8月份，各分公司和部門緊緊圍繞公司年初預定的經營目標，積極落實抓產品、抓管理、抓營銷、抓合作和抓隊伍的工作思路，規范經營，創新舉措，深挖潛力，開源節流，進一步提高公司抗風險的能力，努力化解市場不利因素，積極做好項目的規劃落實和公司發展管理，科學制定完成經營任務的舉措和方法，責任落實到人，任務層層分解，為公司實現穩步健康發展打下良好的`基礎。

　　集團董事長沈永賢在聽完各分公司和部門負責人的工作匯報后做了重要講話。他充分肯定了集團1—8月份各項工作所取得的成就，并要求在已取得成績的基礎上，進一步加強規范管理，突出重點，在節約成本的同時提高單位成本的產出率，并積極開拓市場，搶占資源，創造新的盈利點和閃光點，積極完成公司下達的本年度經營任務。沈董強調，戰略決定成敗，細節成就完美，各分公司和部門要從公司發展、經營效益、管理創新、財務管理和加強學習等方面，努力提高核心競爭力和企業健康快速發展的后續動力。各分公司負責人要進一步增強戰略決策能力，各部門要提高管理創新能力，從而保證中天昊宇富有創造力、影響力和戰斗力的現代化企業。

　　沈董指出，1—8月企業能在各種環境影響下取得又好又快發展，這說明經過大家共同努力，戰略管控、科學發展在公司是富有成效的。這些成績的取得，得益于公司全體員工自強不息的奮進努力和強烈的緊迫感和使命感；得益于我們堅定不移地貫徹落實公司的發展戰略、強化集團管控能力，讓中天昊宇成為一個生命共同體；得益于公司經營管理體制機制的改善，促進了生產經營活動健康發展；得益于領導團隊的經營管理領導能力和經營管理能力的提升。

　　沈董在總結成績的同時，客觀地分析了公司發展存在的問題。他指出，當前公司一是要抓住老客戶進行大客戶營銷和開拓新客戶的營銷問題；二是要切實采取措施解決同質化的企業發展問題，及其定位、規模效益問題；三是要解決分公司專業能力培養、專業化定位和綜合大型化定位的導向問題。

　　針對公司今后的經營管理工作，沈董強調，要以科學發展為主題，以轉變發展方式為主線，切實加強經營管理能力，促進經營管理工作創新、升級、增效。經營管理是質量效益企業的一個主要抓手，是公司可持續發展的一個重要工作，是培育和提升公司品牌的基礎工程，是企業軟實力一個本質要素。沈董要求各分公司和部門把經營管理工作作為主攻方向來抓，加強經營管理的領導力建設，主要負責人要把經營管理工作當成重中之重，列入主要議事日程；加強培養經營管理職能機構和管理團隊，把技術系統尖子培養成經理管理高層高級人才，把經營管理工作與生產放在同等地位；提升團隊經營管理能力，提升企業質量效益；強化管理和成本管理，創造無障礙發展環境；堅持標準化、程序化、規范化、精細化過程管理；堅持提高認識，做好企業考核工作，引導我們發展方式轉變和經營管理能力提升。

　　此次會議由溫州公司總經理張亮，會議在圓滿完成各項議程后于10月7日落下帷幕。

　　會議通訊稿 8

　　11月5日晚，機電院團宣部在明志樓a301教室舉辦了新聞稿培訓，此次培訓邀請到了我校宣傳統戰部張劍老師為機電院宣傳組織成員主講。

　　舉辦此次培訓旨在使宣傳組織成員對新聞的寫作能有一個系統的認識，以此來提升他們的寫稿技能，更好的適應、做好我院的各項宣傳工作。

　　在這次培訓工作中，張老師從新聞的形式要素、內容要求、新聞價值、新聞線索、寫作環節等幾個大的方面講述了新聞寫作的一些基本要求。同時，張老師對寫作環節當中標題、導語、背景、軀干、結尾進行了詳細的講解，并多處舉例說明。最后，張老師講述了拍照時應當注意的'事項。

　　在本次的新聞寫作培訓中，我院宣傳組織成員均積極參與其中，一些同學也表達了他們對此次培訓工作的看法：“感謝老師，感謝團宣部，讓他們又收獲了一種技能”。

　　會議通訊稿 9

　　溫州市場營銷戰役會議勝利召開本刊訊20xx年8月4日上午，溫州市場組織“夏季營銷戰役動員大會”在世紀酒店多功能廳召開。這次會議主要以島嶼式會議模式，分組記分制的計分原則，將五個部分成十個組，最后按照每組表現評出第一名并獲取公司獎勵的形式進行，意在強化公司經營與營銷理念，調動大家會上積極性，增強團隊凝聚力，從而能更好的把握會議內容重點。那么本次會議都談到哪些內容呢？公司王總首先對七月份工作進行總結并重點對八月份工作進行展望。隨后會上優秀同仁發言進行經驗交流。會議最后宣布七月份享受高職級領導干部與七月份晉級員工，并對優秀同仁進行表彰。

　　會上，王總首先公布了20xx年7月份團隊銷售英雄榜，三部以~的銷售額喜獲第一名；20xx年7月份銷售英雄榜：七月份優秀員工前五名與七月份優秀新人前三名；最后明確20xx年夏季戰役8月份重點工作思路：主要內容如下：內容涉及公司策略，略。會上，一部呈程（交流主題：《調整工作重心，提升夏季銷量》，他在）談及怎樣調整工作重心上主要分享兩點個人建議，即利用好以前回電，持續不斷服務顧客。二趙娜（交流主題：《只要肯用心，就沒有做不好的銷售》，）她通過講述自身的成長歷程，意在讓新員工懂得銷售的過程并對新員工提出三點建議：在個人成長的過程中，切記不可盲目跟風，自己判斷，到底想要什么；做好銷售要有良好的心態，即心理素質；學會總結。三部白野（交流主題：《用心投入工作，創造更好業績》，白經理通過講解自己的銷）售經驗，深入淺出，讓各位同仁受益匪淺，隨后帶領自己的團隊做才藝表演并成為本次大會得分最多的組。

　　在大會上，李副總宣布了公司七月份享受高職級領導干部的決定和二部王偉任命為部長的決定。隨后主持人宣布七月份優秀員工前五名與優秀新人前三名并對七月份晉級員工進行表彰。大會最后由公司王總對本次員工大會獲得勝利的'以白經理為組長的亮劍隊頒發獎品，伴隨著頒獎音樂的結束本次大會也宣告圓滿結束。這是一次充滿激情的大會，會后相信各位同仁也學到很多東西，我們相信：我們的未來必將充滿陽光，我們的事業將更加燦爛輝煌！預祝全體同仁在未來生活中心想事成！萬事如意！

　　會議通訊稿 10

　　我院召開學生工作部署大會

　　(通訊員汪孝敬)3月17日15:30，我院在13#305召開了全體學生干部學生工作部署大會。黨總支副書記，學生事務辦公室薛老師，團總支書記張老師以及院學生會、團總支全體成員，各班班長、團支書等參加了此次會議。

　　會議由xxx主持，大會圍繞學前工作成績回顧，學風建設、近期工作部署和學生干部工作四個方面展開。會議開始，薛老師就本院周匯情況作了前期工作的總結，指出了前期工作的一些不足，督促各學生干部要落實自己的責任，本著對大家負責的態度真正將考勤制度落實到位。接著張老師就團委"戀愛犀牛"校園短劇巡演做了介紹，并鼓勵本院學生積極參加支持團總支及院里的各項活動。之后xxx就20xx年度學生工作取得的重大成績向與會人員進行了匯報：

　　一、本院順利實現了"平安年"的目標;

　　二、學生工作排名首次進入全校前三名;

　　三20xx屆畢業生考研錄取就認輸和錄取率均列全校第一名;

　　四、學生在學科和科技競賽中獲獎數及核算得分均列全校第一;

　　五、我院獲"打學生課外科技工作先進單位"榮譽稱號。對于學風建設，首先介紹了我院部分學生的一些情況指出其中的不足并強調將從以下三個方面開展工作：

　　一、充分發揮學校、社會、家庭在學生成長成才的聯動作用，將定期向學生家長通報學生在校的"四項信息"(考試成績、學習狀態、學籍狀態、紀律處分);

　　二、落實各項制度，將周匯報、課堂考勤、考級考風、宿舍管理等落實到實處，時時關注本院狀況，體現人文關懷;

　　三、危機意識。面對目前就業形勢的嚴峻性，學生干部要和全院學子一道提前規劃自己的`人生，夯實基礎，為未來大有準備的仗。最后xxx就學生干部如何做好自己的本職工作提出了期望，他殷切希望各學生要干部堅持"維護學生穩定為第一責任，促進學生發展為第一要務"的工作理念;要保持學生干部的先進性意識，要先干后部，要能文能武，能引導大家一起發展的學生干部。

　　回顧過去，憧憬未來，此次會議充分體現了我院對學生工作的重視。相信各學生干部會后定會認真總結，傳達會議思想，貫徹會議精神，落實自己的工作，以積極的態度把我院的學生工作做的更好。

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