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文明物業通訊稿范文（經典10篇）
大家最不陌生的就是通訊稿了吧，通訊稿的使用頻率呈上升趨勢，通訊所報道的新聞事實，可以從各個不同的角度去觀察，去反映。你寫通訊稿時總是沒有新意？以下是小編整理的文明物業通訊稿范文（經典10篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
文明物業通訊稿 1
日月春暉漸，光華萬物新。新的一年，為創造和諧溫馨的辦公環境，江景苑物業秉持“為業主辦實事”宗旨，不斷加強服務意識，立足自身崗位職責，積極履行責任擔當。
春節假期過后，江景苑物管處接江蘇漁港監督局通知，要求盡快將306室近百平米辦公室內的雜物搬運至303室。由于物品較多，有家電、桌椅、櫥柜及各種辦公健身器材，物管處負責人立即召集設備部、保安部、保潔部多名人員趕到現場進行分工。各崗位人員緊密協作，默契配合，全力以赴完成搬運工作。
一分隊將303室內部雜物搬運至過道，二分隊則對306室雜物進行挑揀分類。準備工作完成后，工作人員采用“先挪小件，大件稍后”的策略，靈活有序騰出部分空地，之后再齊心協力搬運櫥柜、沙發、桌椅、健身器材及其他大型家電。
面對繁重的'任務，項目主任堅持在現場指揮，并和其他人員共同投入到搬運工作中去。盡管汗流浹背、全身是灰，也沒人喊苦喊累、中途休息，大家肩并肩，心連心，將為業主服務的熱忱化作實際行動。最終，經過近一小時的辛勤忙碌，雜物搬運工作圓滿完成，保潔部對兩個辦公室進行細致清掃。江蘇漁港監督局領導對妙潔物業人踏實高效的做事風格給予了好評和肯定。
下一步，江景苑物業將以提高機關干部職工獲得感和幸福感為目標，聚焦物業服務管理水平提升，積極作為，堅守服務最前沿，努力做到服務重心“沉下去”，服務業主“實起來”。
文明物業通訊稿 2
八月，是收獲的季節，也是我們物業團隊辛勤耕耘的月份。這個月，我們以“服務至上，品質為先”的理念，為業主們帶來了溫馨與安心。
在環境美化方面，我們精心修剪花草樹木，新增景觀小品，讓小區綠意盎然，成為休閑散步的好去處。
安全工作永遠是我們的重中之重。這個月，我們加強了安全巡邏，特別是夜間及節假日的安全防范，確保每位業主的居住安全。
為了提升服務質量，我們優化服務流程，推出便民措施，從增設快遞代收點到提供上門維修服務，每一項都體現了我們對業主的深切關懷。
此外，我們還成功舉辦了多場社區活動，如親子運動會、夏日電影節等，加深了鄰里情感交流，讓小區更加和諧溫馨。
展望未來，我們將繼續探索和創新服務模式，為業主提供更加優質、高效、貼心的物業服務。讓我們攜手并進，共創更加美好的家園！
感謝每位業主的`理解與支持，是您的信任讓我們不斷前行。期待與您一起繼續書寫家園的溫馨篇章！
文明物業通訊稿 3
根據市文明辦關于在全市深入開展“文明物業”創建活動的統一布置和工作要求，為進一步提高員工的綜合素質和提升物業服務水平，寧波得力物業管理有限公司在7月22日召開了以“文明物業，共創和諧”為主題的“文明物業”創建動員大會。公司認真學習了上級機關、單位關于“文明物業”創建的`一系列指示精神，出臺了《深入開展“文明物業”創建活動實施方案》，成立了創建領導小組，確立了“提升小區文明程度，提高業主生活品質”的總目標。公司要求全體員工真正理解“文明物業，共創和諧”主題的真正內涵，從“文明、和諧、規范、細節”出發，把“文明物業”的理念融入到實際工作中，著力提升個人素養和做好本職工作，為營造凈化美化的內外環境，營造各方支持的和諧關系，進一步展示公司文明形象貢獻自己的力量。
具體措施和成效
為了突出主題，公司從8月份開始，大力開展以下五大行動：
公司員工文明素質提升行動：每月中旬開展一次培訓，包括思想道德教育、法律法規培訓、文明禮儀培訓和職業技能培訓，并組織考試。
小區專項整治行動：集中檢查小區衛生、綠化，進行集中整治。
文明物業和諧關系促進行動：通過座談會、志愿者活動等形式促進鄰里和諧。
文明物業服務志愿者行動：組織志愿者參與小區服務。
文明物業小區創先爭優行動：評選優秀班組和文明小區。
具體成效
通過這一系列的培訓與活動，員工的職業技能得到了提高，員工講文明、重禮儀、守規范、明操守的意識加強了，公司的服務水平顯著提升。例如，公司員工積極參與“我為文明物業獻一策”合理化建議征集活動，共征集書面建議200余條。在秩序維護部每季度開展“文明班組、優秀班組”的評選活動，中秋前夕各小區分別召開了中秋座談會，每周一次在管理層開展“你丟我撿”活動等。
未來展望
展望未來，公司將繼續探索和創新服務模式，為業主提供更加優質、高效、貼心的物業服務。通過這些措施，公司將進一步鞏固和提升“文明物業”的創建成果，營造更加和諧美好的居住環境。
文明物業通訊稿 4
20xx年3月14日，興進物業在旗下多個小區同步舉辦了“綠色家園，你我共創”活動�；顒觾热莅ń淌跇I主植物養護知識、小業主親手栽種和認養樹木，以及評選“環保大使”等環節。此次活動得到了業主們的高度評價，許多家長希望通過這樣的活動提升孩子的生活知識和體驗。
在興進上城，業主們齊聚一堂，為植樹活動做好準備。這是興進實業首次舉辦此類業主活動，業主們積極參與，全家總動員，現場氣氛熱烈。在工作人員的'指導下，業主們分工合作，種下了樹苗，并掛上了專屬名牌，表示對樹木的認養和承諾。
業主們對此次活動的反饋積極，一位母親表示，讓孩子參與植樹活動是很有意義的事情，可以培養孩子的責任感和環保意識。另一位業主則贊揚興進物業為業主組織了這么多有趣且有意義的活動。
興進上城業委會主任沙瓊燕在完成植樹后表示，興進物業經常組織社區文化活動，此次植樹節活動不僅美化了小區環境，還讓業主體驗到了種樹的樂趣。興進物業副總經理馮總在接受采訪時表示，公司致力于為業主提供高標準服務，并將繼續提升小區品質。
活動結束后，興進物業頒發了“環保大使”證書，并承諾將持續升級服務，建立專項資金，不斷提升小區環境。
文明物業通訊稿 5
11月14日下午，物業公司創建全國文明城市督查小組召開了培訓大會，會議由副組長梅利平主持。會上，xxx宣讀了相關文件，并詳細介紹了檢查方式、重點及標準。公司辦公室主任通過抽查形式宣傳了社會主義核心價值觀，并通報了市檢查組發現的問題，提出了整改要求。
xxx從全市文明創建重點工作出發，指出需要注意的問題：宣傳氛圍不足，員工的認識和小區宣傳需要加強；工作結合不夠，需將創文工作與本職工作相結合；與社區自治組織的'交流不足，物業公司應充分發揮自身優勢，與居委會骨干、志愿者多溝通，完成任務。
文明物業通訊稿 6
萬科物業辦食堂等創新職能引發了公眾的廣泛關注。品牌房企的`物業公司不僅提供傳統服務，還涉足房產中介、保姆培訓、花園打理等領域。
仁恒翠竹園業主吳小姐對專業保潔員許阿姨的服務印象深刻。仁恒物業副總經理袁艷軍介紹，公司培訓了專業保潔員和園林綠化師傅，為業主提供專業服務。此外，物業還提供快遞代收、代發等服務，確保業主放心。
物業公司還代理房屋銷售，袁艷軍表示，業主們信任仁恒物業，看房方便又放心。公司為此招聘了具備經紀人資格的房產中介，業務發展迅速。
文明物業通訊稿 7
伴隨著改革的號角，一個響亮的名字在春風里蕩漾，展開了服務管理新篇章，那就是我們的錦川物業，不曾轟轟烈烈，難有驚天動地，都是小事一樁，維持千家萬事通，360個日月守望，物業人弱小的身軀可當狂風，可抗暴雨，服務業主堅毅厚重，沒有強悍的姿態，一身鋼墻鐵壁，那安睡的高樓下守衛著我們忠誠的保安戰士，時時刻刻守衛著社區里每一條街道，每塊臺階，我們知道哪一個滅火器該換了，我們知道什么時候盜賊活動最猖獗，居民區、超市、倉庫、居民生命、財產的安寧，縈繞著。我們每時每刻每夜，對講機、巡邏車、電子眼、監控器、布下天羅地網，保衛社區安寧，一個擲地有聲的誓言。
我們和藹的客服，用雙肩抗起和諧的重任，用微笑書寫繁忙，悉心接待每一位業主，用熱情的微笑，真誠的服務為物業樹立起一個良好的形象。
在那堵塞的下水道旁，是我們用嫻熟的操作換來業主滿意的感謝，在意外的跑水現場，我們的工程師傅，第一個沖上前去，冰凌都結滿了你的前襟，你卻只想把損壞的閥門換的'更快一些。重信、敬業、一句普普通通的話，讓業主稱心，是我們最崇高的事業。
當人們還沉睡在甜美的夢中，我們勤勞的保潔員就走進了社區的每一個角落，雨季排除馬路上的積水，冬日里清掃樓間的殘雪，樓道清潔的地板滴落著保潔們辛勤的汗水。愛崗、敬業，一句普普通通的話，讓業主滿意是我們義不容辭的責任。
專業品質，成就業主，成就人生，一聲實實在在的吶喊，創新、永遠召喚我們攀躍新的頂峰，我們是自豪的物業人，我們是前進的物業人。
文明物業通訊稿 8
物業管理一直是城市小區管理的難點問題，其管理水平的高低直接反映一座城市的人居環境狀況和文明發展水平，我縣通過實施黨建引領“紅色物業”模式，切實提高了一些小區的物業服務質量，讓居民們切實感受到了幸福感和滿足感 。
在宏林小區物業辦公室，一些業主一大早就來到這里提前交物業費，之所以出現這樣的情況，是因為這個小區物業管理有了質的變化。自2021年年初該小區實施老舊樓改造，新的物業公司入駐后，業主享受到了標準的'物業管理服務，這讓業主們格外欣慰。
盛世華旸物業管理有限公司于2021年10月進駐宏林小區后，在設備維護、衛生綠化、治安管理等方面為業主們提供標準的物業服務，在重要節日，物業公司還會組織開展文藝演出和座談會，提升業主們的幸福指數，業主們也積極配合物業公司的各項工作，通過物業公司和業主的共同努力，宏林小區越來越和諧，還獲得了2022年龍江縣“三星”物業服務項目榮譽。
近年來，我縣將“紅色物業”融入基層社會服務中，通過開展黨建引領“紅色物業”示范創建活動，樹立紅色物業典型，更好的開展便民服務。同時，縣物業與房屋維修服務中心加大了物業服務管理能力培訓力度，促進物業從業人員轉變服務理念、改變服務方式、提升服務質量，有力推進了我縣“紅色物業”服務品牌建設。截至目前，共評選出“三星”物業服務項目10個。
文明物業通訊稿 9
近期，河東區深入落實市創建辦文明讓生活更美好7月份“品質物業真情為民”活動部署，積極推進物業管理工作的優化與提升，開展了品質物業真情為民系列活動，以追求群眾滿意度為落腳點，打通品質物業宣傳群眾、教育群眾、關心群眾、服務群眾的“最后一公里”。
在老舊小區改造方面，河東區取得了顯著成效，曾經基礎設施陳舊、管理缺失的老舊小區，如今迎來了專業的物業管理服務。這一舉措不僅改善了小區的整體面貌，更提升了居民的生活品質。會同街道制定工作計劃，分類施策推進專業化物業覆蓋工作，力爭年底前實現物業服務覆蓋率達到80%以上。對商住小區加強物業服務合同備案管理，對還建小區督促社區及時進行物業服務合同備案，引導社區居委會和業主通過公開招標引進物業企業，對無人管理小區協調國企東城環衛集團打包兜底管理。目前全區物業服務覆蓋率達到75%。
提升物業品質不是可有可無的選擇題，而是必須做好的必答題。河東區開展物業服務質量綜合評價，實行動態管理，督促物業企業全面提升服務水平。加強對物業服務企業的監管，會同九曲街道開展了二季度小區物業服務質量實地考核工作，評選出紅榜小區8個，黑榜小區3個。對“紅榜”項目物業企業在山東省物業服務企業信用管理系統中予以信用加分2分；對“黑榜”項目物業企業負責人進行約談，針對發現問題限期整改，整改不到位的將按照相關規定予以信用扣分。堅持社區物業黨建聯建，做到基層治理和便民服務統籌推進，通過業主懇談會、居民代表大會等方式，對群眾訴求精準施策，積極開展社區活動，促進社區與業主之間的交流，提高社區服務水平和治理能力。
持續推廣“一樓一長”“一棟一隊”“雙長制”等品牌舉措，將居民自治骨干、社區達人納入社區治理的`共建隊伍，增強治理力量。截至目前，全區共選配樓長、單元長1860名，實現了樓宇全覆蓋。深化社區治理“合伙人”模式，將物業服務企業、機關企事業單位、公益力量、熱心居民以及優質商業資源等各類社會主體吸收為社區治理“合伙人”，健全完善“參與式”治理機制，對社區治理問題共商共建，通過資源凝聚的方式，共開展百家宴、趣味運動會等活動200余次。
為保障居民生命財產安全，河東區還開展了小區電動車消防安全綜合治理。通過加強宣傳教育，提高居民的消防安全意識；規范電動車停放和充電設施的設置，杜絕私拉亂接電線等違規行為；加大巡查力度，及時發現并消除安全隱患。組織物業企業廣泛宣傳消防知識安全教育，張貼禁止電動車停放和充電的標識，增強業主消防安全意識，并督促物業企業開展電動車消防安全隱患自查自糾，累計清理樓道停放電動車、飛線充電200余處。
近期，全區已開展4輪電動自行車聯合檢查行動，組織消防、公安、住建、市場監管聯合檢查組4個，組織發動鎮街、綜合執法隊、村（居）委檢查組24個，檢查人員100余人，檢查住宅小區40余個、自建房30余處、三合一、沿街門店、夜間經營使用等場所80余處，檢查電動自行車經營網點12家、維修店鋪10家，檢查電動自行車生產企業4家，累計現場清理違規停放充電的電動自行車200余輛，立案處罰1起。
同時，將電動自行車消防安全納入網格化管理，細化網格員消防安全職責，強力糾治電動自行車違規進樓入戶、違規停放充電等突出問題。開展電動車停放和充電設施建設。下發《關于推進電動自行車安全隱患整治行動的通知》，指導街道推進商住小區電動車集中停放和充電設施建設，以小區自治為原則推動資金籌集、場地選址，累計實現13個小區新增充電棚54個、充電口988個。
下一步，河東區將堅持“人民城市人民建、人民城市為人民”，把精神文明建設抓在經常、融入日常、做在平常，不斷提升市民素質和城市文明程度，增強群眾獲得感和幸福感。
文明物業通訊稿 10
根據市文明辦關于在全市深入開展 “文明物業”創建活動的統一布置和工作要求，為進一步提高員工的綜合素質和提升物業服務水平，寧波得力物業管理有限公司在xx月xx日召開了以“文明物業，共創和諧”為主題的“文明物業”創建動員大會，認真學習了上級機關、單位關于“文明物業”創建的一系列指示精神，出臺了《深入開展“文明物業”創建活動實施方案》，成立了創建領導小組，確立了“提升小區文明程度，提高業主生活品質”的總目標。公司要求全體員工真正理解“文明物業，共創和諧”主題的真正內涵，從“文明、和諧、規范、細節”出發，把“文明物業”的理念融入到實際工作中，著力提升個人素養和做好本職工作，為營造凈化美化的內外環境，營造各方支持的和諧關系，進一步展示公司文明形象貢獻自己的力量。為突出主題，公司從8月份開始，大力開展公司員工文明素質提升行動、小區專項整治行動、文明物業和諧關系促進行動、文明物業服務志愿者行動、文明物業小區創先爭優行動等五大行動。
在公司員工文明素質提升行動中，規定每月中旬開展一次培訓，在xx月xx日、xx日先后開展了思想道德教育和法律法規培訓，在xx月xx日至xx月xx日組織開展了多場文明禮儀培訓和職業技能培訓，并組織了考試，取得了良好的培訓效果。另外，xx月xx日開始在公司范圍內開展“我為文明物業獻一策”合理化建議征集活動，公司要求每位員工至少書面提一條建議投在意見箱內，公司員工踴躍參加，截止到xx月xx日，共征集書面建議200余條，現正在篩選與評審。在秩序維護部每季度開展“文明班組、優秀班組”的評選活動，中秋前夕各小區分別召開了中秋座談會，每周一次在管理層開展 “你丟我撿”活動，等等。通過這一系列的培訓與活動，員工的職業技能提高了，員工講文明、重禮儀、守規范、明操守的意識加強了，公司的服務水平提升了。
在大力開展小區環境美化優化專項行動中，領導小組首先對小區衛生、綠化進行集中檢查，對存在的問題進行了督促整改，將 “人過地凈”制度化，納入考核內容，要求每一位員工做到環境管理人人有責，公司領導還帶頭開展“你丟我撿”活動。對近期業主投訴多的噪音問題，公司在小區車庫入口設立了機動車禁鳴標志，對電梯機房噪音進行了全面隔音整改，對夜間9：30后小區內業主家中發出較高的電視聲或音響聲，秩序維護員打可視或上門進行溫馨提示等一系列實際措施。通過大家的努力，小區環境更加整潔美觀，噪音擾民現象也已基本杜絕。
在大力開展文明物業和諧關系促進行動中，公司針對“文明物業”創建在各小區設立宣傳欄，拉橫幅，貼宣傳標語，在xx月份制作了“給業主的一封信”、公共服務項目和物業管理收費價目表等三塊公示牌，呼吁業主積極參與到“文明物業”創建活動中來。在中秋前夕，服務中心還分別拜訪了業委會成員，加強與業委會的溝通，還在業委會成員中根據本人的意愿選聘了一名業委會成員作為協調員，如天景園小區業委會秘書長葛為仁被選聘為天景園小區協調員，收集業主建議意見，協調各類矛盾和問題。公司還不定期把創建工作情況向街道辦事處、社區居委會進行匯報，接受其指導、監督。通過一系列的宣傳與溝通，業主更加理解服務中心的管理，各方關系也更加和諧了。
在大力開展文明物業服務志愿者行動，公司在員工和業主中，以自愿報名的方式，組建一支物業服務志愿者服務隊，開展居家養老、關愛空巢老人、傷殘人士、困難業主志愿服務等活動，目前志愿者服務隊伍人數為27人，其中公司員工24人，業主3人，由于目前還剛剛組建，尚未開展工作，但在不久的將來，這支隊伍肯定會發揮其積極的`作用的。
“文明物業”創建工作還在繼續，但是我們已經看到了很好的效果，公司員工的一系列文明舉動開始獲得大部分業主的認同，極少數之前不文明的業主也漸漸的文明起來，大家逐漸認識到文明、和諧對于小區的重要性，也陸續加入到創建活動中來，現在小區一片和諧的氣氛，真是從文明到互動，從文明到驚喜。
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