2016年六問(wèn)六反思發(fā)言稿最新
聚集“六問(wèn)六反思”，通過(guò)集中學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)、專題研討等方式，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)全局黨員干部做表率、抓落實(shí)、促發(fā)展的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，使之轉(zhuǎn)化成為推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)大精神力量。下面是小編整理的2016年六問(wèn)六反思發(fā)言稿最新范文，供大家參考!
根據(jù)中央、省委、市委部署和《中共**市委關(guān)于在全市開(kāi)展黨 的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施方案》，圍繞“為民務(wù)實(shí)清廉”主題， 對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”和“六個(gè)對(duì)照”的要求，通過(guò)群眾提、自己找、上 級(jí)點(diǎn)、互相幫，我就“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題查擺如下，并剖析問(wèn)題 根源和提出整改措施。
一、執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定情況
執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定存在的問(wèn)題
對(duì)照黨的政治紀(jì)律、“八項(xiàng)規(guī)定”和“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，存在 以下不足:
一是政治敏銳性低。以這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為 例，活動(dòng)中，自己在思想上沒(méi)有引起高度重視，沒(méi)有認(rèn)真對(duì)待，存在 應(yīng)付思想。
二是沒(méi)有嚴(yán)于律已。“八項(xiàng)規(guī)定”前，在公務(wù)接待中，講 排場(chǎng)、顯熱情、表誠(chéng)意，沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)，存在浪費(fèi)現(xiàn)象;為 爭(zhēng)取項(xiàng)目和資金，送過(guò)土特產(chǎn)、水果、鮮花等;下鄉(xiāng)調(diào)研時(shí)不在食堂 就餐，未交納過(guò)伙食費(fèi);忙于迎來(lái)送往，接待上級(jí)來(lái)人不分午餐和晚 餐，為表達(dá)熱情，管你喜歡不喜歡都要喝，助長(zhǎng)勸酒風(fēng)氣，有時(shí)喝得 醉熏熏，不但影響工作，還喝壞了黨風(fēng)喝壞了胃。
三是在**工作間期 存在指揮檢查多，參與少，對(duì)干部職工監(jiān)管不到位，管理人情化制度 制定得很好、很嚴(yán)，但執(zhí)行中打折扣等。
二、“四風(fēng)”方面存在的主要問(wèn)題
(一)形式主義方面
1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)僅僅停留在表層，沒(méi) 有深挖理論的內(nèi)涵，學(xué)習(xí)停留在一般化水平，缺乏擠勁和鉆勁。思想 上缺乏緊迫感，被動(dòng)學(xué)習(xí)，通過(guò)書本、文件學(xué)習(xí)較多，與群眾面對(duì)面 交流學(xué)習(xí)不足。運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)能把理論和實(shí)踐緊 密地聯(lián)系起來(lái)，很好地解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，存在學(xué)用 脫節(jié)的“兩張皮”現(xiàn)象。
2、深入基層、聯(lián)系群眾方面做得不夠。在下鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展聯(lián)系群眾 的活動(dòng)中，能與村鎮(zhèn)干部打成一片，與他們交流思想，盡已所能幫助 解決其在工作、生活中遇到的困難，但真正沉下去、坐下來(lái)、入基層、 到一線深入調(diào)查研究并指導(dǎo)工作的時(shí)間少。沒(méi)有把改進(jìn)工作作風(fēng)提升 到執(zhí)行宗旨意識(shí)和群眾路線的政治高度進(jìn)行認(rèn)識(shí)，以致滿足于干好自 己的工作，真正主動(dòng)走出去、沉下去往往邁不開(kāi)大步伐，就是到了基 層去，往往與普通黨員和群眾的.談心交流不夠，在調(diào)研中往往是聽(tīng)取 干部意見(jiàn)多，直接聽(tīng)取基層群眾的意見(jiàn)少，聽(tīng)取主管部門的意見(jiàn)多， 聽(tīng)取相關(guān)部門和方方面面的意見(jiàn)少，特別是與基層同志一起深入探討 研究不夠，在服務(wù)群眾方面做得還不夠好。比如:“戶戶通”工作， 需要經(jīng)常深入基層,進(jìn)村入戶了解情況，但在對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工程建設(shè)上 監(jiān)督檢查力度不夠，不能及時(shí)、全面、準(zhǔn)確地掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在工程建設(shè) 中遇到的困難和老百姓的意見(jiàn)，沒(méi)有為化解矛盾和問(wèn)題多下功夫，導(dǎo) 致**縣的“戶戶通”任務(wù)兩年都未按時(shí)完成。
3、轉(zhuǎn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)話風(fēng)方面做得不夠，文山會(huì)海現(xiàn)象未得到根治。 工作精力大量耗費(fèi)在會(huì)議上，抓落實(shí)時(shí)間少，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的現(xiàn)象 不同程度存在。有的會(huì)議講話照本宣科、篇幅冗長(zhǎng)，重點(diǎn)不突出、空 話套話多，干部有意見(jiàn)。比如:在**工作期間，上級(jí)的工作部署，往 往以召開(kāi)會(huì)議來(lái)貫徹，在會(huì)上把上級(jí)的相關(guān)精神照葫蘆畫瓢重復(fù)一 遍，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實(shí)、上報(bào)，而實(shí)際問(wèn)題并沒(méi)有得到有效解決，未達(dá)到 預(yù)期目的。又如:存在以發(fā)文落實(shí)工作的現(xiàn)象，上級(jí)有關(guān)文件精神， 安排辦公室照搬文件就算落實(shí)。文件下發(fā)多了，痕跡管理到位了，上 面檢查工作時(shí)，打開(kāi)文件柜，翻開(kāi)文件應(yīng)付。再如:在**電視臺(tái)新聞 欄目上，會(huì)議報(bào)道過(guò)多，民生關(guān)注的少。
4、進(jìn)取精神不夠強(qiáng)。對(duì)工作中出現(xiàn)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題敏 銳力不夠，有時(shí)習(xí)慣于常規(guī)思維，習(xí)慣于憑老觀念想新問(wèn)題，靠老經(jīng) 驗(yàn)辦新事情，在思考、決策和處理問(wèn)題時(shí)缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻 性。運(yùn)用新思想、新方法研究解決新情況、新問(wèn)題的水平不高，只局 限于做好本職工作不出問(wèn)題就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。 比如:在抓廣電宣傳工作中，對(duì)作品創(chuàng)優(yōu)工作重視不夠，上報(bào)的作品 數(shù)量不夠，質(zhì)量也不高。這幾年**上報(bào)的作品基本上只能評(píng)上三等獎(jiǎng) (三等獎(jiǎng)基本上就是照顧性質(zhì)的)，作為文旅廣體局的局長(zhǎng)、一把手， 有時(shí)會(huì)厚此薄彼，沒(méi)有做到抓工作一盤棋。
5、開(kāi)展相互批評(píng)流于形式。在**文旅廣體局任局長(zhǎng)期間，班子 民主生活會(huì)質(zhì)量不高，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)存在走形式，多數(shù)成了表 揚(yáng)與自我表?yè)P(yáng)。交心談心只說(shuō)好聽(tīng)的，相互批評(píng)存在拉不開(kāi)情面、怕 傷和氣、怕得罪人的老好人思想，往往把真實(shí)的想法和看法憋在心里， 遮遮掩掩。
(二)官僚主義方面
1、存在經(jīng)驗(yàn)主義傾向，有的決策科學(xué)論證不充分。因循守舊， 習(xí)慣于用老辦法解決新問(wèn)題，遇到具體問(wèn)題的討論與決策，習(xí)慣于用 過(guò)去的案例作對(duì)比，觀念跟不上新形勢(shì)新要求，理解新思想、接受新 事物的能力不夠強(qiáng)。安排部署工作，習(xí)慣于開(kāi)會(huì)研究，發(fā)揚(yáng)民主、集 思廣益，因地制宜采取多種方式推動(dòng)工作的辦法還不多，特別是利用 集體智慧研究提出與實(shí)際工作相結(jié)合舉措的交流研討較少。
2、創(chuàng)新意識(shí)不足。自認(rèn)為有多崗位的經(jīng)歷和長(zhǎng)期的基層工作經(jīng) 驗(yàn)，憑老辦法謀事、老經(jīng)驗(yàn)處事的多，以創(chuàng)新的思維謀事、創(chuàng)新的辦 法舉措突破工作的少。比如:“戶戶通”工作，雖然，上級(jí)部門分配 的指標(biāo)任務(wù)存在一定問(wèn)題，但就如何更好開(kāi)展工作，思考還不夠多， 沒(méi)有拓寬思路，多想辦法，出新招、出實(shí)招，只采取簡(jiǎn)單的壓任務(wù)、 分指標(biāo)，沒(méi)有為化解矛盾和問(wèn)題多想辦法，甚至造假對(duì)付。
3、布置工作多，監(jiān)督落實(shí)不夠。在工作中只愿抓大事而對(duì)一些 小件不愿意抓，認(rèn)為具體工作手下做，有抓大放小的思想。比如:對(duì) “戶戶通”建設(shè)工作，實(shí)施不到位、管理不到位。不到位具體表現(xiàn)在: 一是拖欠建設(shè)任務(wù)，第一批工程任務(wù)拖到第二批;二是“戶戶通”設(shè) 備分散，第二批工程建設(shè)時(shí)，找不到第一批設(shè)備，這是責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)， 監(jiān)督管理不到位的具體表現(xiàn)。
4、與班子成員、主管部門溝通不夠。在**文旅廣體局任局長(zhǎng)期 間，組織副局長(zhǎng)研究、通報(bào)工作不夠，并且沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行定期商量、 研究、通報(bào)的工作制度。與上級(jí)主管部門溝通協(xié)調(diào)不夠，有些問(wèn)題沒(méi) 有及時(shí)得到有效解決。
5、下基層調(diào)研少。下基層調(diào)研，主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入，只注 重了解自己想要了解的問(wèn)題，未能做到“從群眾中來(lái)，到群眾中去”， 沒(méi)有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒(méi)有真正和群眾打 成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。比如:農(nóng)村電影放映 工作，目前全市只有**、**兩縣沒(méi)有成立農(nóng)村電影放映中心，因未落 實(shí)專職人員，致使這項(xiàng)工作一直未落實(shí)，未能更有效解決群眾看電影 難的問(wèn)題，這是宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)不強(qiáng)，缺乏迎難而上 勇氣的表現(xiàn)。
6、財(cái)務(wù)公開(kāi)不夠規(guī)范。在**文旅廣體局任局長(zhǎng)期間，我作為單 位一把手，近兩年工程較多，雖然每次招投標(biāo)、項(xiàng)目資金支出都嚴(yán)格 落實(shí)三重一大相關(guān)制度進(jìn)行辦理，但在本單位職工大會(huì)上通報(bào)不夠全 面。
7、規(guī)劃發(fā)展、目標(biāo)定位不準(zhǔn)。主要表現(xiàn)在“戶戶通”建設(shè)過(guò)程 中，存在層層壓指標(biāo)、分任務(wù)的情況。 8、文件辦理不及時(shí)，時(shí)效性差。收到文件后，有時(shí)得不到及時(shí) 安排，影響了工作的正常開(kāi)展。
(三)享樂(lè)主義方面
1、攻堅(jiān)克難的銳氣和韌勁不足。在謀發(fā)展、促改革的過(guò)程中， 干事創(chuàng)業(yè)、開(kāi)拓創(chuàng)新的激情不足，攻堅(jiān)克難、砥礪奮進(jìn)的勇氣不夠， 存在小進(jìn)則滿、求穩(wěn)怕亂的思想，自身精神狀態(tài)有所懈怠。
2、關(guān)心群眾不夠。對(duì)干部職工的一些疾苦和訴求，有的時(shí)候往 往是激動(dòng)一下子，感動(dòng)一陣子，事情過(guò)去了也就什么都忘記了，沒(méi)有 把群眾真正裝在心里面。
3、指揮多，參與少。在平時(shí)工作中，經(jīng)常是安排工作以后，以 自已工作忙等理由，沒(méi)有參與具體工作的落實(shí)。
4、存在滿足現(xiàn)狀的思想。滿足于工作中已取得的成績(jī)，缺乏進(jìn) 取精神，工作中求穩(wěn)較多，害怕工作節(jié)奏快了、步伐大了會(huì)產(chǎn)生新的 問(wèn)題和新的矛盾。
5、規(guī)章制度不夠健全，更新不到位。在**文旅廣體局任局長(zhǎng)期 間，作為單位一把手，沒(méi)有及時(shí)根據(jù)工作實(shí)際以及上級(jí)有關(guān)規(guī)定，組 織人員更新和增加單位內(nèi)部規(guī)章制度。
(四)奢靡之風(fēng)方面
1、公務(wù)接待未嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。在**文旅廣體局任局長(zhǎng)期間，對(duì) 外接待時(shí)，有時(shí)講排場(chǎng)，為了顯示熱情、表現(xiàn)誠(chéng)意，存在菜肴剩余浪 費(fèi)現(xiàn)象，不能完全做到“光盤行動(dòng)”。存在攀比心理，在上級(jí)部門來(lái) 人接待時(shí)，為了加強(qiáng)對(duì)口部門辦事人員的交流，接待陪同人員有超標(biāo) 準(zhǔn)的情況。
2、對(duì)干部職工監(jiān)督管理不到位。在管理方面重人情，有管理不 嚴(yán)、管理不到位的現(xiàn)象，特別是在行政管理方面，制度制定的很好、 很嚴(yán)，但落實(shí)打折扣。
3、去年中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)以前，為爭(zhēng)取項(xiàng)目和資金，送過(guò)土特 產(chǎn)、水果、鮮花等，在迎來(lái)送往中，曾用過(guò)少量的高檔煙。
4、20xx 年8 月前，偶爾存在公車私用的現(xiàn)象。有時(shí)存在公車私 用的現(xiàn)象，為了方便自己，開(kāi)公車辦自己私人的事，沒(méi)有按“八項(xiàng)規(guī) 定”嚴(yán)格要求自己。
三、產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因
以上問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造 成的，是世界觀、人生觀和價(jià)值觀“總開(kāi)關(guān)”產(chǎn)生了一定的偏差。問(wèn) 題出在表面上，但根子生在思想上。從深層次分析問(wèn)題，主要有以下 幾點(diǎn):
(一)主觀世界改造不夠。
(二)宗旨觀念不夠牢固。
(三)理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不到位。
(四)自我要求有所放松。
(五)黨性修養(yǎng)有所放松。
(六)廉潔自律的警惕性有所放松，艱苦奮斗的精神有所懈怠。
四、今后努力的方向和改進(jìn)措施
按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過(guò)認(rèn)真 對(duì)照檢查和分析評(píng)議，使我更加清醒的認(rèn)識(shí)到了自身存在的問(wèn)題和產(chǎn) 生這些問(wèn)題的根源，也更增強(qiáng)了我改進(jìn)不足、改進(jìn)作風(fēng)、提高修養(yǎng)的 動(dòng)力。我堅(jiān)決清除自己身上的病灶，在今后的工作中我將從以下幾方 面改進(jìn)和提高:
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提升工作能力。
(二)樹立宗旨意識(shí)，始終把群眾放在心里。
(三)遵守黨紀(jì)國(guó)法，努力做到勤政廉潔。
(四)解放思想務(wù)實(shí)創(chuàng)新，務(wù)求取得工作實(shí)效。
(五)進(jìn)一步邊查邊改，及時(shí)整改存在問(wèn)題。
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