員工表彰通告（通用10篇）
通告，是適用于在一定范圍內公布應當遵守或者周知事項的周知性公文。通告的使用面比較廣泛，一般機關、企事業單位甚至臨時性機構都可使用，但強制性的通告必須依法發布，其限定范圍不能超過發文機關的權限。下面是小編幫大家整理的員工表彰通告（通用10篇），希望能夠幫助到大家。
員工表彰通告 1
各分公司：
3月20日，餐飲部員工蔣嬌在客人離席后，準備收拾餐桌時，突然發現就餐客人遺留了一個黑色皮包在包房內。蔣嬌迅速按照規范將皮包上交給主管瞿艷蘭，并告知具體情況。瞿主管立刻追趕客人至九龍軒門口，發現客人已經離店。為盡快找到失主，瞿主管查看客人預訂記錄后，確認皮包是繼續教育學院客人所遺留的。為進一步確認客人身份，她和迎賓員一道打開皮包，發現皮包內有數千元現金和數張銀行卡，同時，也找到客人孫書記的身份證。
孫書記是酒店的老客戶，迎賓員馬上從客史檔案中查到孫書記的電話號碼。打電話時，孫書記一再對酒店表示感謝，并表明對酒店的充分信任。1小時后，孫書記過來取走了皮包，再次對酒店員工拾金不昧的精神給與了高度贊揚。
餐飲部員工用他們的實際行動和規范服務贏得了客人的信任和贊譽，反映了酒店員工急客人之所急，想客人之所想的`服務意識，體現了酒店員工高尚的職業操守。這種好人好事是新時期新風尚，這種拾金不昧的精神值得我們全體員工學習和發揚！
經研究決定，對餐飲部員工蔣嬌獎勵現金100元，予以通報表揚；并對餐飲部主管瞿艷蘭和迎賓組予以通報表揚。
特此通報！
行政辦公室
20xx年xx月xx日
員工表彰通告 2
公司各部門、各分公司：
xx分公司經理xx員工自進入公司以來工作勤奮努力，他所帶領的團隊富有強烈的'開拓意識和協作精神，已在xx市場取得了可喜的成績，為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。
經公司領導研究決定，現對xx分公司區域經理xx予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。
希該員工再接再厲，同時望全體員工積極向他學習，共創xx科技輝煌。
特此通報
人事行政中心
20xx年xx月xx日
員工表彰通告 3
各位員工：
本年度在各位員工的共同努力下，研發工作有了很大的突破。為了再創佳績，經公司研究，決定對本次研發新產品表現突出的優秀員工予以通報獎勵，表彰他們發揚主人翁的精神，以企業發展為前提，以提高經濟效益為目標，在各自的崗位上勤奮工作、積極進取的精神。
希望收到表彰的.員工在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。
xx集團有限公司
20xx年xx月xx日
員工表彰通告 4
各部門、單位：
為豐富員工的業余生活，倡導積極向上的生活方式，全面加強黨的建設，增強黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力，我司黨總支開展了一系列職工文體技能比賽活動。在黨總支的精心組織下，各部門、單位的積極響應，廣大員工的熱情參與，各項活動取得了圓滿成功。根據《關于開展員工文化活動的通知》（xx公司〔20xx〕x號）的'精神，根據比賽結果，現對獲獎團隊和個人予以表彰（詳見附件）。
希望受表彰的同志戒驕戒躁，再接再厲，堅持學習；希望全體職工向取得優異成績的同志學習，進一步加強學習，不斷增強自身的體能和技能，更好地發揮示范表率作用，為我司的各項工作作出更大貢獻。
附件：員工文化活動的表彰名單。
通告單位：xxx
20xx年xx月xx日
員工表彰通告 5
公司各部門、各分公司：
分公司經理自進入公司以來工作勤奮努力，他所帶領的團隊富有強烈的開拓意識和協作精神，已在xx市場取得了可喜的成績，為中交科技的'員工樹立了良好的榜樣。
經公司領導研究決定，現對分公司區域經理予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。
望該員工再接再厲，同時望全體員工積極向他學習，共創xx科技輝煌。
特此通報。
xx人事行政中心
xx年xx月xx日
員工表彰通告 6
各部門：
20xx年度全體員工在xxx董事長的正確領導下，充分發揮主觀能動性，拼搏進取，勤奮工作，促進了穩定快速發展。在此過程中，涌現出了一批為企業發展不辭辛苦、無私奉獻的`優秀員工。
根據20xx年度員工考核結果，各部門負責人向公司推薦x位優秀員工候選人：xx、xx、xx、xxx、xx、xx。
為了總結成績，激勵先進，弘揚典型，進一步激發廣大員工的積極性和創造性。經總經理辦公會評議，授予以下人員為“20xx年度優秀員工”的光榮稱號：
東北事業部：xxx
西北事業部：xxx
山東事業部：xx
研發中心：xx
生產部：xxx
計量調試部：xxx
節能工程公司：xxx、xx、xxx
職能部門：xx
望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。同時希望其他員工向他們學習，在工作中積極進取，不斷創新，為公司的更好發展貢獻自己的力量。
xxx
20xx年xx月xx日
員工表彰通告 7
尊敬的旅行社領導：
我們是來自河北省黃驊市的九位游客，六天云南之旅即將結束，懷著一份留戀，我們對此行的導游馬駿同志的導游工作非常滿意，幾天來小馬不但對我們的生活起居照顧的無微不至，同時充分發揮了自己的熟練的業務專長，讓我們領略了云南的.風土人情以及云南的美麗風光，其真誠質樸樂觀開朗的性格讓我們的云南之旅充滿了歡樂，也讓我們對云南充滿留戀，我們還會來！
云南再見！
xx
20xx年xx月xx日
員工表彰通告 8
集團公司各部室、各子公司：
自投產以來，在各個崗位上不斷地涌現出一批又一批的優秀員工，他們，在平凡的崗位上創造出不平凡的業績，為企業的發展發揮著自己的光和熱，他們是我們學習的榜樣，時刻激勵著我們每一個華春人勇往直前。
物流部原絨庫管20xx年11月以來，盡職盡責，因工作需要，20xx女士由洗炭車間主任調整至物流部擔任原絨庫庫管，她沒有任何抱怨，本著"干一行愛一行"的'思想，xx女士與在場3人奮力搶救絨包，避免了兩噸多無毛絨免受消防管內銹水浸泡，并及時烘干部分淋濕無毛絨。
在日常工作中細心檢查分梳入庫下腳料里有可利用的絨，及時建議領導，安排再行分梳；對針織入庫的殘衣片54公斤發現還有再利用價值，告之領導安排拆片倒紗重新利用，極大的節約了原料的成本。
特別是還對各車間入庫的袋子上粘的絨利用業余時間發動本庫員工一點一點的摘出，忙時還發動車間的員工進行摘除，為公司節約出一點一滴的絨。
鑒于此，對物流部原絨庫管xx女士給予現金獎勵800元，并在全集團范圍內對胡建萍女士進行通知表揚；
即使我們在最平凡的崗位上，也要時刻鼓勵自己"做最好的自己"，暗暗地叮嚀自己："不要在乎職位，每個崗位都是最關鍵的崗位"，平時在工作中"勿以惡小而為之，勿以善小而不為"，時刻做到"從點滴小事做起，才能成就大事"。
就是我們每一個人實現夢想的舞臺。精誠所至，金石為開，只有我們每個xx人做不成功的事情！
年3月7日—3月8日，中山xxx客服中心環境衛生部員工團結協作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經公司研究決定：
給予中山xxx客服中心環境衛生部為榜樣，愛崗敬業，團結協作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。
特此通知！
xxx
20xx年xx月xx日
員工表彰通告 9
物業公司各部門、屬下各客戶服務中心：
為全力配合及支持君華硅谷樣板房開放，20xx年3月7日—3月8日，中山客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的'清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華硅谷樣板房如期開放。
上述事件反映出中山客服中心環境衛生部員工團結協作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經公司研究決定：
給予中山環境衛生部全體員工通知表揚。
希望全體員工以中山客服中心環境衛生部為榜樣，愛崗敬業，團結協作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。
此通知
xxx
20xx年xx月xx日
員工表彰通告 10
機關各科室、各直屬單位：
根據市委、市政府辦公室興委辦發[20xx]94號《關于在全市開展第六次"紅十字博愛萬人捐"活動的通知》要求，為加快興化慈善事業發展，提升慈善救助能力，經研究決定，在本系統開展"博愛傳遞文明，奉獻溫暖興化"捐助活動。現將有關事項通知如下：
一、募捐時間：
20xx年6月10日至20日。
二、募捐對象：
全體在職人員（含公務人員、事業單位人員、企業人員）；各直屬單位。
三、募捐建議數額：
這次捐款活動，建議副局級以上領導干部每人200元；機關、直屬單位工作人員每人100元；直屬單位2000元以上。
四、募捐要求：
1、加強宣傳發動。各科室、各單位要認真組織動員，通過多種形式宣傳引導干部職工積極參與。
2、領導干部帶頭。開展慈善捐助活動是弘揚"人道、博愛、奉獻"精神，關愛貧困弱勢群體，發展社會救助事業的重要舉措，希望各級領導干部要帶頭發揮表率作用；
3、加強捐款管理。各科室、各直屬單位捐款要統一收取，并于6月20日前統一解繳到財審科。
特此通知。
xxx
20xx年xx月xx日
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