通告通用15篇
通告1
全體員工：
員工自20xx年x月進入公司以來工作努力、業績出色，根據公司的人事政策，經公司研究決定從即日起升任為xx部門xxx職位。希望公司員工能向xx同事學習，公司同樣會為表現優秀的員工提供晉升機會。
xxx
20xx年xx月xx日
通告2
瑞安市人才市場管理辦公室因加固裝修工程已竣工，辦公場所需搬遷至原辦公地址（瑞安市瑞祥大道948號）�，F將有關事項通告如下：
一、搬遷時間
20____年5月30日（周六）至6月1日（周一），瑞安市人才市場管理辦公室實施搬遷工作。
瑞安市瑞智人力資源開發服務有限公司隨遷。
二、搬遷地址
從商城大廈8樓搬回原辦公地址：瑞安市瑞祥大道948號。
三、業務辦理
在搬遷期間，瑞安市人才市場管理辦公室停止對外辦公。20____年6月2日（周二）起，在瑞安市瑞祥大道948號正常辦公。
辦公時間：上午8：30—12：00，下午2：00—5：30。
四、聯系方式
瑞安市人才市場管理辦公室電話：______________。
瑞安市瑞智人力資源開發服務有限公司電話：65820____7、65820627。
由于搬遷原因，給大家在工作上帶來的不便，敬請諒解。
____人才市場管理辦公室
日期：
通告3
xxx：
恭喜您經過8月的綜合考評，你已經順利地通過了公司的晉升審核，自20xx年9月1日起成任升你為二級業務員。從這天起，你將享受公司二級業績員工的一切待遇。希望你把這天當做新的.人生起點，再接再厲，積極拼搏，努力實現自身價值，成為公司的棟梁之才！
衷心希望你和公司一起蓬勃發展，茁壯成長！
特此通知并表示祝賀！
此致
敬禮！
xx公司
20xx年xx月xx日
通告4
車間工人xxx在開車作業時，因工作粗心大意，將成品區擺放好的兩張屋面板軋壞，此種不管不顧的.工作態度給公司造成了不必要的、額外的經濟損失。
公司領導決定給予xxxx元罰款以作處罰，望其在干好自己工作的同時，加強保護公司資產，端正工作態度，提高對工作的責任心。同時也希望公司其他員工愛護公司公物及其他財產，杜絕違規作業。
特此通知
行政部
xxxx年xx月xx日
通告5
____車間員工張，于20__年9月7日－9月11日未履行請假手續，連續曠工五天時間，嚴重違反公司勞動組織紀律，給公司生產及人員安排造成了不好的影響，根據公司《員工守則》第六章中第五條及《員工請假管理辦法》的'規定，給與張記大過處分一次，罰款100元處理。
希望公司廣大員工自覺遵守公司的各項管理規定，以張為戒，爭做遵章守紀的好員工。
特此通報！
__公司
____年____月_____日
通告6
林州新型公交車自20xx年1月1日免費試運行以來，為緩解我市交通擁堵，改善群眾出行條件，促進城市綠色環保健康發展起到了積極作用。為加快城市公共交通科學有序發展，結合實際，通告如下：
一、收費時間：20xx年3月1日起開始恢復公交車收費。
二、收費標準：市區內每人次1元。
三、優惠政策：傷殘軍警、殘疾人憑證免費乘車；70周歲以上老年人持卡免費乘車；1.3米以下兒童免費乘車。
四、公交IC卡辦理：此次共發行四種公交IC卡，包括普通卡、學生卡、老年優惠卡和老年免費卡。
1、普通卡，向全社會公開發行，使用不記名，持卡可享受票價八折的優惠。
2、學生卡，所有林州在校學生持卡可享受票價六折的'優惠。
3、老年優惠卡，年齡在60—69周歲之間的老年人持卡可享受票價五折的優惠。
4、老年免費卡，年齡在70周歲以上的老年人持卡免費乘車。
5、辦卡時需持本人身份證、學生證或相關證明。普通卡無需提供任何證明。
6、辦卡時需時交納20元辦卡押金，退卡時如卡完好憑卡、收據全額退還。IC卡遺失或損毀不能使用時，持本人身份證，另交補卡費10元，可重新辦理。
7、IC卡內預存金額不限，退卡時余額按照優惠折扣退還（普通卡內的余額不予退還）。
8、辦卡時間：20xx年2月27日起開始發行，正常工作日均可辦理。
9、辦理地點：
網點1：林州市汽車客運中心院內公交公司調度室，（老年卡、學生卡、普通乘車卡均可辦理）。
網點2：林州市行政服務中心交通局1號窗口（只發行普通乘車卡）。
林州公交將以“建設世界人文山水城市”和打造“公交暢通城市”為目標，以人為本，加快發展，為廣大城鄉居民提供更加優質、便捷的服務。
監督服務電話：0372—6825666
20xx年2月23日
通告7
_________先生/女士：
您好！根據入職以來，工作態度積極向上，工作績效突出。_________公司決定______年______月起，通知您將提薪___元（稅前）；希望您再接再厲，在未來的發展道路上進一步發揮自己所能，與公司共同成長。
特此通知！
此通知一式三份，財務部，人力資源部，員工本人各一份。
_________公司人力資源部
20______年______月______日
通告8
xx財務部：
隨著公司的不斷發展，員工能力不斷提升。茲有xx員工在工作上表現突出，經領導批準，給予二位員工正式加薪。自xx年十一月一日起，員工xx加薪三佰元整。
特此通知。
xx限公司
20xx年十一月一日
通告9
尊敬的客戶：
您好!本公司原銷售部員工姚__已于20__年5月30日離職。
我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起,其在外的一切業務活動皆屬于個人行為，造成任何經濟損失與本公司無關。以前由小姚負責范圍內的`工作由我公司在職人員小楊、小方負責，給廣大客戶帶來不便之處敬請諒解，在此感謝客戶對浙江深泰克電子有限公司一如既往的大力支持!
如遇問題請撥：
特此通知!
____
____年__月__日
通告10
員工姓名：___，現任公司外聯部專員，20__年6月16日14時，經公司領導發現在公司占用工作時間瀏覽_網站，并在此網中做與公司業務無關之事，嚴重違反了公司紀律。
為加強公司職業道德建設，嚴肅公司規范，根據公司制度及員工守則規定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規章制度，堅持良好的職業道德和工作作風，為公司的發展做出貢獻。
特此通知。
___有限公司
20_.06.16
通告11
公司所屬各單位：
自20xx年xx月xx日公司“百事安全無事故競賽活動”開展以來，各單位都積極相應，認真按照公司要求進行安全知識培訓、安全隱患查找并整改，全體員工的安全意識有了明顯的提高，公司的安全事故也比以前有了大幅度的下降。盡管如此，部分單位在活動開始以后還是發生了重大未遂安全事故和職工煤氣中毒安全事故，簡要通報如下：
1、煉鐵廠員工煤氣中毒事故：
20xx年xx月xx日下午16：30分左右，煉鐵廠機修工段員工岳現強在進行煤氣裂縫焊接過程中，因本人安全意識差和煤防站監護不到位兩方面原因造成煤氣中毒，經緊急搶救現在已經恢復正常。按照公司《事故管理制度》，決定對責任人進行考核如下：責任人岳現強100元，廠長李建山、生產副廠長姚紅星、設備副廠長吳克旺各考核100元，維修負責人趙慶福50元，維修日班班長張曉林30元，煤防站現場監護人王連勇100元。
2、煉鋼廠天車小鉤墜落事故：
20xx年xx月xx日上午11點左右，煉鋼廠3#天車在給轉爐兌鐵水過程中，發生小鉤鋼絲繩斷裂、小鉤墜落事故，屬于重大未遂安全事故。經專業人員分析認為，本次事故為鋼絲繩落槽后天車工沒有及時發現造成的責任事故。根據公司《安全事故管理規定》，決定對當班天車司機劉海濤考核200元，天車車間主任李維利考核50元，當班天車班長李忠雙考核30元，煉鋼廠安全員朱樹升考核10元。
3、煉鐵廠員工煤氣中毒事故：
20xx年xx月xx日下午4點左右，煉鐵廠一車間2#布袋操作工葉茂盛（19歲）在進行煤氣閥門作業過程中發生煤氣中毒事故，目前葉茂盛仍然沒有脫離危險，雖然已經沒有危險，但仍處于昏迷狀態，能夠完全康復的可能性較小，很可能造成植物人或間歇性癡呆，目前公司正在運用一切可能的方法進行全力搶救。事故原因分析：葉茂盛在沒有聽從班長的指揮、沒有通知煤防站人員進行監護、沒有佩戴任何煤氣防護器材的情況下獨自一人到煤氣布袋上開凈煤氣閥門，被凈煤氣熏倒。屬于個人安全意識淡薄、嚴重違反操作規程的責任事故。具體考核事宜將根據葉茂盛的受傷恢復而定。
以上三起安全事故均屬于當事人責任心不強、安全意識淡薄、違反安全操作規程所致，因此要求公司所屬各單位嚴格安全教育，徹底進行安全隱患查找、整改，認真對《安全操作規程》進行梳理、完善和學習，堅決減少類似安全事故的發生。
結合以上安全事故，公司安委會要求各單位務必做好以下工作：
1、按照“百日安全無事故競賽活動”的既定日程，認真做好《安全操作規程》的梳理、完善、學習工作，此項工作要求在10月x日前務必完成，標志性成果是將經過修訂的《安全操作規程》交公司生產技術部審核并由公司統一印發，未完成單位考核第一責任人100元，每托后一天增加考核20元（主要考核單位為煉鋼廠、煉鐵廠、燒結廠、制氧廠）。
2、在10月x日前對本單位的安全隱患進行查找，標志性成果是30日前將職工上交的安全隱患以電子版形式交公司生產技術部，公司將根據隱患情況進行分類，對于公司采納的建議，除了責成相關單位、人員進行整改外，將對建議提出人進行一定數額的'獎勵；對于未按時完成本項工作的單位，將考核單位第一責任人100元，專、兼職安全員30元。
3、公司生產技術部將組織煤煤防站人員對煤氣作業區人員進行培訓，要求各單位認真組織相關人員參加煤氣知識培訓，對于組織不利的單位，將對單位第一責任人和專、兼職安全員進行考核，對于無故不參加培訓的人員，每人考核100元。（添附各單位上報的參加煤氣防護知識培訓人員名單和培訓日程表）。
添附：煉鋼廠、煉鐵廠、燒結廠參加煤氣知識培訓人員名單；培訓時間表。
通告12
各部門9月18日上午，工程設備水電部在3#廠房安裝UPS低壓柜地線時，關閘后沒有做測試實驗即進行操作，結果發生安全事故，造成一名電工受傷。傷者傷情雖然不嚴重，但性質極為惡劣，公司一再強調安全重于泰山，各部門均應按安全生產操作流程進行作業。為增強員工安全意識，為嚴肅公司勞動紀律，經公司研究決定對工程設備水電部總經理xxxx及安全負責人xxx通報批評，并扣除當月績效獎各300元。希望廣大員工引以為戒，認真遵守公司各崗位操作流程執行作業，同時各事業部領導做好日常監督宣導工作。
特此通知
xxx
20xx年xx月xx日
由于xxx、xxx兩位員工，在x年xx月xx日上班時間違反公司規定，擅自在非吸煙區抽煙，給公司帶來不良的影響�，F根據公司有關規定研究決定給予警告處分一次，并處罰款xx元，希望廣大員工相互轉告，引以為戒。望xxx、xxx兩位員工見通知后3日內，到財務室繳納罰款，逾期不交，將從下月工資中自動扣除，特此通知。
xxx
20xx年xx月xx日
通告13
經客戶反映，公司調查證實我公司包裝部（車間、崗位）員工于xx年x月xx日在工作中粗心大意，給客戶產品時漏裝了，客戶極其不滿，投訴我公司。的行為給我公司的聲譽帶來負面影響，并造成公司經濟損失xx元。針對該員工的`錯誤行為，為教育本人，也為了激發員工加強競崗愛業積極性，公司領導研究決定對給于處分一次，罰款xx元。
公司章xx
xx年xx月xx日
通告14
各位尊敬的新老顧客：
本店為了更好的'提供優質的服務和環境，現于20xxxx.11.11進行裝修升級，大概近11月26左右開業，在此期間暫停營業給你帶來不便，敬請諒解！期待全新的環境給您帶來更好的體驗！謝謝！
地址不變：商城一樓安踏專賣！
xxx
20xx年xx月xx日
通告15
尊敬的客戶：
新春伊始，萬象更新。值此新年來臨之際,女人世界美容美體管理責任有限公司全體員工在此深深感謝您長期以來對我們的支持與厚愛!向您致以最誠摯的祝福和問候!并預祝您在新的一年身體健康、合家歡樂!在新的一年里，女人世界會更加努力，給您提供更優質的服務! 結合我公司的.具體狀況，公司春節放假時間具體安排如下： 春節放假時間：1月30日(農歷除夕)——2月6日(農歷正月初七)，2月7日(農歷正月初八)恢復正常營業。
請廣大客戶互相轉告，節日期間給您帶來的不便請您諒解!
重慶女人世界美容美體管理責任有限公司
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