禁止吸煙通告

時間：2023-09-26 15:14:28 通告我要投稿

禁止吸煙通告

禁止吸煙通告1

　　為合理開發、利用和保護縣城區地下水資源，保障我縣經濟社會的可持續發展和城區生產生活用水安全，推動生態昌樂建設，根據《中華人民共和國水法》、《取水許可和水資源費征收管理條例》、《國務院關于實行最嚴格水資源管理制度的意見》、《山東省節約用水辦法》、《山東省用水總量控制管理辦法》等法律、法規規定，縣政府決定，自本通告發布之日起，對縣城區自來水供水管網覆蓋范圍內的自備井進行關閉。現通告如下：

禁止吸煙通告

　　一、自20xx年4月12日起，縣城區供水管網覆蓋范圍內，供水管網能滿足用水需求的，由縣水利局負責，停批新井，停止新辦取水許可；取水許可證已到期的，不再換發新證，到期予以關閉；取水許可證未到期的，根據到期時限，按比例逐步減少年度自備井取用水計劃，直至關閉。對供水管網覆蓋范圍內供水能力不能滿足需求，確需使用自備井補充供水的，由縣水利局根據實際情況核減自備井取水量，待供水管網滿足需求后，再對自備井依法予以關閉。

　　二、非法擁有、使用自備井的單位和個人，自《通告》發布之日起10日內到自備井關閉工作領導小組辦公室登記，并按規定關閉。對隱瞞不報的，除根據《中華人民共和國水法》第六十九條規定依法處罰外，并根據《山東省水資源費征收使用管理辦法》第七條規定，按水資源費征收標準的'三倍征收水資源費。

　　三、關閉工作在確保正常生產和生活的前提下進行。按照先機關和事業單位、后酒店服務業和食品生產企業、最后大型工業企業的順序，具體到井，明確時限，逐步推進，最終全部關閉。20xx年8月底前，關閉機關事業單位及服務業等非工業企業單位和個人自備井。20xx年底前完成對各工業企業自備井的關閉。關閉工作在領導小組辦公室監督下，由昌樂實康水業有限公司實施封填。

　　四、對尚未接通自來水的單位和個人，自《通告》發布之日起10日內到昌樂實康水業有限公司辦理接用自來水有關手續，自來水接通后立即關閉其自備井。

　　五、特殊情況確需保留使用自備井的，應向縣政府提出保留申請，并注明原因，經縣政府批準后方可保留作為應急備用水源，并由縣水利局依法納入管理。

　　六、對部分上水量大、水質好的自備井，經縣政府批準可保留作為縣城區應急備用公用水源，原所有單位或個人不得繼續使用。該自備井在領導小組辦公室監督下，統一使用厚鐵板焊封井口，并在井口兩側加裝管理鉛封后，由縣水利局統一監督管理，未經縣政府批準，任何單位和個人不得擅自啟用，否則依法從嚴處罰。

　　七、對未按規定關閉或擅自啟用自備井的，根據《中華人民共和國水法》有關規定，給予相應經濟處罰并強行關閉。

　　八、對違反本《通告》的國家機關和企事業單位，追究單位負責人和有關人員的行政責任。

　　九、縣政府實行有獎舉報制度（舉報電話：0536—62213），每實名舉報一眼未按規定普查登記的自備井，經關閉自備井工作領導小組辦公室核查屬實的，對舉報人給予2000元獎勵，并對舉報人保密。

　　年月日

禁止吸煙通告2

　　為了優化辦公環境以及保證全體員工的身心健康，同時樹立廣大員工的安全防火意識，更好的構建和諧的辦公環境，結合公司實際情況，特制定本行為規范：

　　一、公司辦公室，會議室，走廊，衛生間，休息區等場所均為禁煙區，禁煙區嚴禁吸煙或吸游煙;如發現禁煙區有煙頭公司將調看監控，對違反規定的吸煙者給予點名批評;

　　二、吸煙區規定：吸煙區一律規定在本樓層樓梯口，吸煙者不得在吸煙區亂扔煙頭(應放在指定的'鐵桶內);

　　三、所有人員有權力和義務監督此行為規范如有人違反應當面制止且向辦公室負責人舉報;

　　四、如有接待客戶，應給予禁煙提醒，不鼓勵客戶吸煙(對于吸煙的客戶可安排在會議室接待);

　　五、各部門要做好下屬人員、外來人員及客戶的禁煙宣傳教育工作，在公司內營造安全、文明的辦公環境。

　　大廈物業已多次反映該樓層因有人在電梯走道吸煙導致煙霧探頭出現報警，請大家務必在指定樓梯道吸煙，并共同遵守執行.特希望公司內吸煙人員積極配合此行為規范，如發現違反規定者，公司將按100元/次對其進行處罰。

　　悅達運輸公司

　　20xx年11月6日

禁止吸煙通告3

車間全體員工：

　　根據生產車間生產特點，為了切實保障全體員工的安全和身體健康，同時滿足現場文明生產要求。現特決定生產車間現場全面禁止吸煙。現將有關禁煙管理通知如下：

　　1、生產場所內（進車間門，含車間內其它部門）所有工作人員及外來人員嚴禁吸煙。

　　2、生產制造部各班組負責本責任區內禁止吸煙的管理工作，按劃定的.責任區分工負責。生產制造部是禁止吸煙管理工作的管理部門，對各班組禁煙管理工作進行監督、檢查。

　　3、各部門接此通知后，要按劃定的責任區域開展全面禁煙工作，徹底清理責任區內的煙頭、煙盒。

　　4、外來人員同樣執行禁止吸煙的規定，所在區域負有告知、監督、禁止的義務，并承擔相應的管理責任

　　5、在禁煙區域發現本部門人員抽煙，按每次20元進行處罰，其它部門直接由生產制造部開據處理單至貴部，由部門處理。無法確定的煙頭，按衛生責任區劃定區域，追究責任。

　　6、對于履教不改員工，實施下崗學習，并寫出深該檢討方可上崗。同時在下崗學習期間照常打卡考勤，且自繳各種保險費用。

　　7、生產制造部把禁煙管理工作作為考核的重要內容，對禁煙管理工作不力的班組提出批評，對禁煙管理懈怠、存在問題嚴重的班組進行嚴肅處理。

　　8、車間設置可吸煙區域暫定為：進車間第三跨廠房左右兩邊大門處。車間內不得超出可吸煙區域吸煙。吸煙點禁止亂扔煙頭、亂彈煙灰，保持環境衛生，做到人走火滅，防止火災事故的發生。

　　以上通知，請各部門大力支持配合！

　　生產制造部

　　20xx年xx月xx日

禁止吸煙通告4

　　倉庫均為全面二十四小時禁煙區域，為消除公司安全隱患，禁止任何人在倉庫及周邊吸煙，廣大職工應加強自覺的控煙，禁煙，杜絕火災事故和減少環境污染實現安全生產“零”事故，共同創造良好的物流配送環境。

　　1、倉庫不設煙具，倉庫負責人負責應將所轄區域內煙頭清理干凈,檢查人員每發現煙頭，罰倉庫保管員10元/人/次。

　　2、發現外來人員在禁區內吸煙，倉庫保管員應及時予以勸阻，不予勸阻者罰50元/次，倉庫保管員罰20元/人/次。

　　3、本公司員工在禁區內吸煙罰80元/次，同時罰倉庫保管員20 元/人/次。

　　4、倉庫保管員在禁區內罰100元/次。

　　xxx實業有限公司

　　年月日

禁止吸煙通告5

xxx集團公司各部門：

　　根據國家有關規定，禁止在公共場合吸煙。集團公司作為公共場所，應嚴格按照國家相關制度，禁止任何員工在辦公區域吸煙，為員工營造一個舒適、和諧的辦公環境。

　　希望集團總部各位員工嚴格執行本通知內容，否則將按照集團公司的相關制度進行處罰。

　　xx建設集團有限公司行政人事部

　　x年二月二十五日

禁止吸煙通告6

　　跟據公司廠內消防安全要求，公司制定以下廠內吸煙管理規定：

　　一、廠內公共區禁止吸煙，吸煙者每次處罰50元。

　　二、廠內責任區(生產現場、辦公室、生活區等)禁止吸煙，本區責任人(主任、工段長等)同吸煙者都將處罰50元。

　　三、責任區責任人(主任、工段長等)在本工作區內吸煙的每次處罰100元。

　　四、發現吸煙者有違反此項規定，并及時上報人員給予相應的獎勵。

　　五、對違反此項規定者下發處罰通知單，被罰金額將在其當月工資中扣除。希望員工嚴格遵守公司吸煙管理規定，在指定一樓“吸煙室”吸煙。

　　低溫容器公司辦公室

　　3月12日

禁止吸煙通告7

xx集團公司各部門：

　　希望集團總部各位員工嚴格執行本通知內容，否則將按照集團公司的相關制度進行處罰。

　　xx建設集團有限公司行政人事部

　　xx年xx月xx日

禁止吸煙通告8

各部室：

　　為加強安全生產，改善辦公環境，提高公司的整體形象，經研究決定，在公司區域內實施全員禁煙。違規者，第一次發現，給予50元/次的罰款處分，其直接上級領導給予100元/次的`罰款處分；第二次發現，違規者直接予以辭退，其直接領導月薪扣除30%，連扣三個月。舉報違規者，按照罰款總額的雙倍給予獎勵，并且為舉報者保密。本通知總監督部門為企業管理辦公室，直接監督部門為各部室。

　　望廣大員工積極配合公司的管理，共同塑造一個健康安全的工作環境。

企業管理辦公室

　　xx年xx月xx日

禁止吸煙通告9

　　為了確保安全、文明生產，強化企業管理，展示現代化企業形象，

　　關心員工的身體健康，公司規定即日起在公司院內、車間，除在指定區域外，其他場所對公司全體員工和外來人員均禁止吸煙。

　　為徹底貫徹執行此規定，特作出如下規定：

　　1、本著“先疏后堵”的原則，各車間劃定好本車間可吸煙區域，擺放煙灰缸、通風設備、滅火器材，懸掛“吸煙處”標語。

　　2、各車間根據場地的.實際情況，在如以下三類區域張貼和擺放“禁止吸煙”警示牌。

　　⑴、廠區大門入口、辦公樓大廳入口、樓道口等醒目處；

　　⑵、吸煙容易造成嚴重事故的關鍵地點（控制室等）；

　　⑶、過去常常發現有幾種煙蒂的位置（建筑角落、會議室、休息室等）。

　　3、在接待外來人員時，不敬煙、不接煙，并主動提醒外來人員公司的禁煙規定。

　　4、外來協作施工單位，進場施工前必須由具體責任部門向施工方具體負責人闡述禁煙規定。

　　5、禁煙地點不許擺放煙灰缸、打火機、火材、香煙等有暗示含義的物件。

　　6、各部門、科室、車間按照公司以上要求，落實戒煙宣傳、戒煙監督執行的總責任人和具體責任人。

　　7、針對以上規定，對違反規定者：普通員工罰款10元/次，主管20元/次，主任50元/次，經理100元/次，副總級以上200元/次。

　　8、每發現普通員工一次，即員工10元/次，主管20元/次。

　　9、對全月無處罰記錄者的部門給予適當的獎勵。

禁止吸煙通告10

　　為了保障全體員工的身體健康，控制吸煙造成的危害，保持辦公室公共場所環境衛生，倡導良好社會公德，更好地構建和諧的辦公環境，結合公司實際情況，特制定本制度：

　　1、任何員工禁止在公司內的辦公區域、室內公共場所和衛生間吸煙。

　　2、吸煙處：樓梯走道處。

　　3、在公司內做好禁煙的'宣傳工作，保持辦公環境衛生，公司內禁止亂丟煙蒂；選擇健康的生活方式，人人遵守禁煙制度，爭創無煙工作環境；

　　4、希望公司吸煙員工積極配合執行此制度，如發現違反規定者，公司將進行處罰。

　　望大家共同遵守，監督執行。

　　此規定于20xx年xx月xx日日開始執行。生產部麻煩黃主管通知（關于今后生產部的通知，麻煩黃鈺森黃主管通知，謝謝）！

　　xxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

禁止吸煙通告11

　　為保障全廠員工的人身及財產安全，特設立禁煙政策如下：

　　1、工廠各范圍，含(一樓倉庫、二樓安裝、捫皮、三樓海棉、木工、四樓車裁、五樓五金成品各車間、六樓展廳)均嚴禁吸煙或攜帶火種，如(火柴、打火機、汽油、柴油)進入。

　　2、工廠在一樓保安室設有專用吸煙區，除此區域外，任何地方嚴禁吸煙。請大家養成自覺的好習慣，要吸煙時自覺到吸煙區吸煙。工廠將有保安定期與不定期進行巡邏。

　　同時也歡迎各員工相互監督，一經發現，立即上報行政部處理。

　　此致：全體員工

　　行政部

　　年09月18日

禁止吸煙通告12

各部門及班組抄送：

　　廠長室關于非吸煙區禁止吸煙的.通知各部門：為了公司全體人員的身體健康，以及努力創造干凈衛生的食品企業環境，華潤怡寶飲料（六安）有限公司經6月30日午間例會決定“在公司非吸煙區域內禁止吸煙”，現將有關要求通知如下：

　　一、非吸煙區域的劃分：除公司指定的吸煙區外，辦公樓、車間、洗手間、食堂、車間外圍人行通道及綠化區都屬于非吸煙區。

　二、所指人員：包括公司所屬各部門全體人員。

　　三、公司在車間入口對門車棚處設有吸煙專區，（食堂隔壁已籌立吸煙室，完善后即刻投入使用），請吸煙者前往指定區域吸煙。

　　四、如遇有因公接待，原則上要提醒客人不要吸煙，本人不能吸煙。

　　五、凡違反者，員工處以200元/次罰款，領班及領班以上管理崗人員違反處以400元/次罰款；如發現屢次違規者，將予以加倍處罰。

　　本通知從20xx年7月1日起開始執行，希望全體人員自覺遵守，相互監督，嚴格執行。

　　特此通知，望周之。

　　xx飲料（六安）有限公司

　20xx年xx月xx日

禁止吸煙通告13

　　為了美化工作環境,減少空氣污染;加強消防安全工作,杜絕火災隱患,公司車間禁止吸煙,如要吸煙,請到吸煙區吸煙,吸煙完后,請把煙頭丟入煙桶內,不準亂丟,請大家認真遵守。另:為了你和家人的健康,請不要吸煙!因為吸煙有害健康。

　xxx

　　xxxx年xx月xx日

禁止吸煙通告14

各部門、全體員工：

　　為維護工廠良好工作生活環境，樹立工廠形象，同時消除工廠安全隱患，保障員工的'身心健康，現就有關廠區禁煙規定通告如下：

　　一、除在指定吸煙區外，工廠所有區域實行24小時禁煙。

　　二、凡不在指定區域抽煙者，一經發現，則給予50元/次處罰。

　　三、工廠紀律督察委員會負責禁煙管理，對廠區進行巡查，并負責向抽煙者所在部門的負責人開據處罰單，部門負責人落實處罰款。

　　四、裝缷工、司機人員由物流部門主動提醒并告之工廠禁煙規定，并對違禁者落實處罰款。

　　五、供應商由倉儲部門主動提醒并告之工廠禁煙規定，并對違禁者落實處罰款。

　　六、廢品收購人員由保潔部門提醒并告之工廠禁煙規定，并對違禁者落實處罰款。

　　七、落實后的處罰單經張小學簽字后遞交財務，所有罰款均由財務部單獨管理，最后作為工廠員工福利使用。

　　20xx年xx月xx日

禁止吸煙通告15

全體員工：

　　為確保安全、文明生產，徹底消除安全隱患，保障員工身心健康，美化工作環境衛生。本公司即日起，車間全面開始實行禁煙，現將生產車間禁煙有關規定通知如下：

　　一、生產場所內（包括廠區內、生產作業現場及庫房）所有工作人員及外來人員嚴禁吸煙。

　　二、可吸煙區域暫定為：廠區大門以外，不得超出可吸煙區域吸煙。禁止亂扔煙頭、亂彈煙灰，保持環境衛生，做到人走火滅，防止火災事故的'發生。

　　三、員工的工作區域內發現煙頭而不能確定吸煙者，對管轄區域的員工，按每個煙頭50元處罰；在禁煙區域若發現員工吸煙，第一次給予200元罰款；如發現第二次扣除當月工資并予以辭退。

　　四、所有人員有權力和義務要求吸煙者在禁煙區域內停止吸煙，并向車間主任舉報違反禁煙規定的行為，舉報經查屬實，給予一定獎勵。五、如有違反上述規定，造成嚴重后果者將給予行政處分，直至追究法律責任。

　　特此通知！

20xx年xx月xx日

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