公司通告范文

公司通告范文1

各部門：

　　為了各類管理表單的格式規(guī)范，特制定以下制表標準：

　　1、所制表單內(nèi)容要標題明確；

　　2、所制表單格式要工整、內(nèi)容要清晰、簡要；

　　3、所制表單要注明所屬部門、制表人及制表時間；

　　4、所有下發(fā)表單必須經(jīng)景華總簽字后方可下發(fā)；特此通知！望執(zhí)行！

　　領(lǐng)導(dǎo)意見：

　　綜合部

　　xx年x月x日

公司通告范文2

商戶:

　　你與我司于20xx年 5月11日簽訂了《租賃合同》，約定你租賃一層號商鋪進行經(jīng)營活動，合同對于租金標準、支付期限、違約責(zé)任等事宜均進行了明確約定。

　　合同簽訂后，你在承租商鋪開展經(jīng)營活動，但是你卻不按約支付租金，現(xiàn)差欠我司租金如下：差欠應(yīng)于20xx 年 1 月11 日前支付的20xx 年1 月11 日至20xx年4 月10日期間的租金78798元。

　　鑒于你差欠租金已達數(shù)月之久，我司有權(quán)解除合同、收回商鋪。因此，現(xiàn)我司特通知你如下：

　　于即日解除你與我司于20xx年5月11日簽訂的`《租賃合同》。請你于收到本解除合同通知書或本解除合同通知書視為送達之日起3日內(nèi)，停止經(jīng)營活動，清理你在商鋪內(nèi)的經(jīng)營商品、物品，將商鋪交還我司，并支付我司違約金及差欠的租金等。否則，我司將根據(jù)合同約定采取措施，并通過法律途徑追究你的違約責(zé)任。

　　特此通知。

*有限公司

　　20xx年4月10日

公司通告范文3

公司各部門：

　　根據(jù)工作需要，以及給公司員工提供更好的.職業(yè)發(fā)展機會，經(jīng)公司研究決定在公司內(nèi)部招聘xx部xx人員，名額不限。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、招聘范圍：

　　公司全體員工

　　二、崗位說明：

　　定期與客戶溝通，贈送禮品，回訪項目執(zhí)行程度跟蹤，初步客戶管理和發(fā)展新客戶，客戶所需資料提供，市場及客戶信息收集，客戶投訴事宜。

　　三、崗位級別：

　　中級專員

　　四、崗位要求：

　　1、熱愛本職公司;

　　2、性格開朗、樂觀，有一定的交際能力，良好的溝通表達與協(xié)調(diào)能力;

　　3、有一定專業(yè)技術(shù)者優(yōu)先;

　　4、公司意發(fā)展地方業(yè)務(wù)，附近地區(qū)內(nèi)員工優(yōu)先錄用。請有意者與x年x月x日前到人力資源部或總經(jīng)理處報名。

　　x有限公司

　　二零一x年x月x日

公司通告范文4

尊敬的客戶:

　　你們好!

　　感謝您一直以來對我公司的支持和幫助!我司本著質(zhì)量第一，客戶至上的精神，多年來為我公司用戶提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)，獲得了廣大用戶的認可。20xx年國內(nèi)企業(yè)生存環(huán)境承受了勞動力成本上升、原材料價格上漲、售后服務(wù)環(huán)節(jié)增加、通貨膨脹趨勢加重等多重擠壓，我們成都瑞拓公司也不例外。20xx年下半年以來，我公司一直承受著因原材料、人力成本(加工費、人工費)、運輸、市場研發(fā)費等價格上漲而導(dǎo)致生產(chǎn)成本上升的困擾。

　　為了我司的可持續(xù)發(fā)展并能更好地為客戶長期服務(wù)，本著長期誠信服務(wù)、共同發(fā)展、質(zhì)量取勝的.經(jīng)營理念，經(jīng)過多方面的慎重考慮，我公司決定從20xx年3月11日開始，對本公司生產(chǎn)的產(chǎn)品價格做適當(dāng)調(diào)整(現(xiàn)各型產(chǎn)品價格漲幅約10%)，以緩解不斷上漲的成本壓力。

　　此次價格調(diào)整希望能夠得到您的理解與支持，如有任何疑問，請隨時致電廣東xx公司電話。我們也將一如既往地以高品質(zhì)的專業(yè)服務(wù)全力回報廣大客戶的厚愛和支持。

　　特此函告!

　　順祝商祺!

　　有限責(zé)任公司

　　xx年3月11日

公司通告范文5

公司各部門、各分公司：

　　根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要,經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究決定，對部分人事任免調(diào)整如下：

　　任命xxx女士為總經(jīng)理助理，免去xxx女士xxx分公司總經(jīng)理職務(wù)。

　　任命xxx先生為xxx分公司總經(jīng)理，免去xxx先生xxxx部門經(jīng)理職務(wù)。

　　以上任免調(diào)整自通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。

　　一月二十八日

公司通告范文6

　　我公司xxx部門xxx員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第xxx條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對xxx處以警告（或元罰款），以此告示，望以戒之。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

公司通告范文7

　　因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品，廢品比率比較高，嚴重影響我公司產(chǎn)品總的合格率，極大的增加了公司成本，大大降低了公司的`利潤。

　　原因主要是車間員工在工作過程中，責(zé)任心不夠，質(zhì)量意識大大缺乏，為杜絕此類事件再次發(fā)生，公司決定給予車間罰款300元，以示警戒。

　　希望所有員工要認真工作，特別是要提高質(zhì)量意識，增強責(zé)任心，工廠有了利潤，我們才會有好的生活。若再出現(xiàn)此類事件，公司將會嚴肅處理。

　　部門名

　　日期

公司通告范文8

　　20xx年是永貞物業(yè)開局起步之年，一年來在永安集團公司晏董事長和銘飛總經(jīng)理的親切關(guān)懷下，為推動物業(yè)公司各項工作給予了大力支持。同時在全體員工堅持不懈、不辭辛勞的工作中，公司內(nèi)涌現(xiàn)出了具有團隊合作精神的先進管理者和富有工作責(zé)任感、盡心盡力的優(yōu)秀員工。

　　為表彰先進，樹立榜樣，展現(xiàn)公司優(yōu)秀員工的風(fēng)彩，形成人人爭當(dāng)先進、人人爭做貢獻的良好氛圍。經(jīng)過公司綜合評審決定，工程部領(lǐng)班袁學(xué)成榮獲20xx年度"先進管理人員"稱號，給與獎金1200元；保安部：代立宗、馮詩佳，工程部：楊鳳亮，保潔部：羅英菊、魏宗瓊等5位員工榮獲20xx年度"優(yōu)秀員工"稱號，給與獎金800元。希望以上榮獲表彰的個人，珍惜榮譽，戒驕戒躁，在工作崗位上繼續(xù)保持和發(fā)揚模范帶頭作用。

　　并在新的一年里繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)異的.成績、保持榮譽、勤勉工作、再創(chuàng)佳績。同時，也希望公司所有部門和全體員工以優(yōu)秀員工為榜樣，兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本職工作，向先進管理人員和優(yōu)秀員工個人學(xué)習(xí)，爭當(dāng)先進。學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)、遵章守紀、服從管理、團結(jié)協(xié)作的精神，學(xué)習(xí)他們真誠、求實、奉獻的職業(yè)道德，學(xué)習(xí)他們腳踏實地、埋頭苦干、扎實勤勉的工作作風(fēng)。

　　通過我們的不懈努力，以更大的工作成績來回報集團公司領(lǐng)物業(yè)公司表彰決定范文導(dǎo)對我們的期望，為推動集團公司的發(fā)展再立新功！

　　XXX

　　20xx年XX月XX日

公司通告范文9

尊敬的`客戶：

　　本公司員工謝xx已于20xx年3月20日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業(yè)務(wù)活動皆屬于個人行為，造成任何經(jīng)濟損失與本司無關(guān)，現(xiàn)該員工的工作從即日起由我司外貿(mào)部銷售經(jīng)理劉xx具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。

　　感謝客戶一如既往支持本司工作!

　　特此聲明!

　　科技有限公司

　　xx年3月20日

公司通告范文10

　　在2號廠房的航吊安裝中，安裝人員高空作業(yè)不戴安全帽，不系安全帶，存在極其嚴重的安全隱患。公司安全部多次給于提醒與警告，希望其能夠按照安全施工標準正確施工，提高安全意識，加強安全防范。

　　但是部分航吊安裝員工無視我公司制度和生命安全，一意孤行，仍然違章作業(yè)。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)決定，給與航吊安裝隊100元罰款，望其加強自我安全意識，樹立正確的`施工安全形象。

　　特此通知

　　行政部

　　xx年xx月xx日

公司通告范文11

　　近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀律，杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生，從x月xx日起，凡員工遲到的，一律按公司xx管理制度進行考核，遲到1小時以內(nèi)扣一小時工資，1小時以上扣超過時數(shù)的兩倍工資。

　　特此通知。

　　xx公司辦公室

　　xxx年xx月xx日

公司通告范文12

尊敬的客戶：

　　您好！

　　承蒙您長期以來對本公司的大力支持與配合，本公司全體員工表示由衷的感謝！

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要和公司規(guī)模的擴大，自x年3月1日起，公司將搬遷至新的地址（具體聯(lián)系方式附后），因公司搬遷期間給您帶來的不便，我們深表歉意！我司將以此次搬遷為一個新的起點，進一步為您提供更優(yōu)質(zhì)的'產(chǎn)品和服務(wù)，與您共同發(fā)展，并再次感謝您長期以來給予本公司的支持與合作！

　　新地址：

　　傳真：

　　如因公司的搬遷給您與貴公司帶來不便，我們深感歉意，并敬請諒解！

　　特此通知！

xxx公司

　　20xx年x月x日

公司通告范文13

各部門、全體員工：

　　為維護工廠良好工作生活環(huán)境，樹立工廠形象，同時消除工廠安全隱患，保障員工的'身心健康，現(xiàn)就有關(guān)廠區(qū)禁煙規(guī)定通告如下：

　　一、除在指定吸煙區(qū)外，工廠所有區(qū)域?qū)嵭?4小時禁煙。

　　二、凡不在指定區(qū)域抽煙者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，則給予50元/次處罰。

　　三、工廠紀律督察委員會負責(zé)禁煙管理，對廠區(qū)進行巡查，并負責(zé)向抽煙者所在部門的負責(zé)人開據(jù)處罰單，部門負責(zé)人落實處罰款。

　　四、裝缷工、司機人員由物流部門主動提醒并告之工廠禁煙規(guī)定，并對違禁者落實處罰款。

　　五、供應(yīng)商由倉儲部門主動提醒并告之工廠禁煙規(guī)定，并對違禁者落實處罰款。

　　六、廢品收購人員由保潔部門提醒并告之工廠禁煙規(guī)定，并對違禁者落實處罰款。

　　七、落實后的處罰單經(jīng)張小學(xué)簽字后遞交財務(wù)，所有罰款均由財務(wù)部單獨管理，最后作為工廠員工福利使用。本通告自發(fā)布之日起三天內(nèi)，對不在指定地點抽煙者予以告誡，通告發(fā)布三日后將按上述規(guī)定執(zhí)行!

　　特此通告

　　二零x年十月十日

公司通告范文14

　　因公司的原材料及輔助材料多為易燃物品(例如：二甲苯、天那水、酒精、油漆、機油等等)，極其容易引起火災(zāi)等情況的發(fā)生(類似由煙頭等極小著火點引起的`火災(zāi)各個工廠經(jīng)常可見)，為切實加強消防管理，減少消防安全隱患，防止和減少突發(fā)火災(zāi)危害，確保生產(chǎn)、物資、設(shè)施和人身安全，特制定以下制度：

　　第一項：廠區(qū)內(nèi)嚴禁吸煙(包括洗手間、車間門口，生產(chǎn)線上)可吸煙區(qū)為食堂內(nèi)及門衛(wèi)室第二項：各層各部門指定固定負責(zé)人，負責(zé)人職責(zé)為監(jiān)督本轄區(qū)內(nèi)禁煙情況：三樓(編織部)負責(zé)人：廖騰飛二樓(拆邊部)負責(zé)人：張新華一樓(上漆部、油壓部、擠出部)負責(zé)人：廖學(xué)軍廠區(qū)總監(jiān)督人：錢超、王軍、向曉麗、李東洋

　　第三項：罰款規(guī)定：1.凡在禁煙區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)有員工吸煙，而負責(zé)人未出面禁止的情況，給予吸煙當(dāng)事員工罰款100元/次的處罰，負責(zé)人受連帶處罰，罰款20元/次2.禁煙區(qū)發(fā)現(xiàn)負責(zé)人員吸煙，給予負責(zé)人罰款20xx 元/次的處罰3.若廠區(qū)總監(jiān)督人員，在廠區(qū)禁煙范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)有吸煙者，而未出面禁止，給予罰款500元/次的處罰4.若因被罰款，導(dǎo)致極個別員工心里不平衡，出現(xiàn)違反公司其他規(guī)定的現(xiàn)象，公司堅決給予加倍處罰，若因此向公司提出辭職，公司不會給予批準。5.凡在各樓層(部門)負責(zé)人所負責(zé)的區(qū)域內(nèi)，發(fā)現(xiàn)煙頭，給予負責(zé)人罰款20元的處罰第四項：獎勵當(dāng)月內(nèi)，以各樓層為個體，若未出現(xiàn)被罰情況，則對該樓層所有男員工獎勵10元，負責(zé)人獎勵50元(只要出現(xiàn)一次罰款記錄，則該樓層所有人員均無獎勵)第五項：在食堂抽煙區(qū)域內(nèi)抽煙者，需將煙頭及煙灰丟入指定的垃圾箱內(nèi)，亂丟者給予罰款5元/次的處罰，食堂區(qū)域由廚師監(jiān)督另針對目前三樓在進行機器組裝的情況，特在三樓樓梯轉(zhuǎn)角處設(shè)置臨時吸煙區(qū)，機器組裝結(jié)束后，將撤除此吸煙區(qū)以上制度從20xx年10月23日起執(zhí)

　　行行政部

　　10-22

公司通告范文15

　　近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀律，杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生，從×月××日起，凡員工遲到的，一律按公司××管理制度進行考核，遲到1小時以內(nèi)扣一小時工資，1小時以上扣超過時數(shù)的兩倍工資。特此通知。

　　××公司辦公室

　　×××年××月××日

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