扶貧第一書記述職報告

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扶貧第一書記述職報告范文

　　立足發(fā)展經濟，為改變經濟薄弱面貌，與村兩委班子一起帶領干部群眾重點抓了五項建設，下面是CN人才網小編為您整理了扶貧第一書記述職報告，僅供參考!

扶貧第一書記述職報告范文

　　扶貧第一書記述職報告一

　　根據縣委的統(tǒng)一安排，今年4月份，我被調整為花西鄉(xiāng)邱家村擔任村黨組織第一書記。任職以來，在縣委組織部和鄉(xiāng)黨委的正確領導下，我與邱家村廣大干群一道，緊緊圍繞黨建、“三農”等工作大局，通過抓班子、帶隊伍，興產業(yè)、促發(fā)展，取得一定的實效。現將半年來的工作總結如下：

　　一是勤于學習，增進溝通。為迅速進入“第一書記”角色，熟悉工作環(huán)境，履好職盡好責，我堅持了撲下身子從實踐中學、放下架子從群眾中學、靜下心來跟身邊的同志、村黨員干部和群眾學，做到多交流、勤溝通，迅速提升自身“第一書記”適應能力和履職能力。

　　二是勤于調研，熟悉村情。入村伊始，我始終堅持做到深入田間地頭、深入農戶、深入群眾展開調研，針對農村工作實際，擬定調研課題，進行認真的梳理、歸納和總結，形成邱家村穩(wěn)定發(fā)展工作思路。

　　三是結合實際，制訂規(guī)劃。通過5、6兩過多月的潛心調研和悉心收集、歸納和總結，我與村“兩委”成員一起，制定了邱家村三年發(fā)展規(guī)劃，并聘請縣規(guī)劃局、城建局專家進行了總體設計，提出了三年內“修通主路、整治農田、整修河港、扮靚村莊、發(fā)展產業(yè)、建強陣地”的目標，力求著力將邱家村建設成為全鄉(xiāng)、全縣脫貧致富示范村。

　　四是積極工作，發(fā)揮作用。上半年，我組織村“兩委”干部，積極把鄉(xiāng)黨委、政府安排的各項中心工作在邱家村率先村推進、落實，如“綠滿孝昌、美麗鄉(xiāng)村”建設、社保征繳、項目建設、計劃生育等江作推進中，邱家村不僅率先完成“規(guī)定動作”，而且自選動作也完成得亮點紛呈，受到鄉(xiāng)黨委政府的充分肯定。

　　五是抓好班子，帶好隊伍。借助黨建活動載體，凝聚發(fā)展合力。半年來，我堅持以身作則，率先垂范，帶頭兌現承諾，引導村“兩委”干部認真開展“三項教育活動”中，堅持高標桿定位，高標準落實，完善和健全了村各類管理制度,規(guī)范了“三會一課”制度,修訂了村級班子議事規(guī)則、決策程序,建立健全村務公開,強化了村民主決策制度,促進了班子團結,增強了組織的戰(zhàn)斗力。上半年，1名預備黨員順利轉正，壯大和優(yōu)化了村黨組織。通過黨建工作龍頭引領，半年來，全村新農保、新農合、計劃生育、社會治安等各項工作都順利開展，件件都走在了全鄉(xiāng)前列，讓群眾對村“兩委”班子有了理解、信認和支持上的轉變，村班子新形象日漸形成，整體戰(zhàn)斗力明顯增強。

　　六是維護穩(wěn)定，促進和諧。加大村調解委員會、駐村干部對矛盾糾紛排查化解的力度，組織人員調解，加大法律法規(guī)宣傳，讓大家思想逐步轉換。結合維護穩(wěn)定工作，現堅持每周研究穩(wěn)定制度，確定工作重點，逐項解決存在的問題。堅持為群眾辦好事、辦實事，努力解決群眾反映強烈的突出問題，積極化解矛盾，充分調動各方面的積極性，維護了村級穩(wěn)定，增進了社會和諧。

　　總之，在縣委組織部和鄉(xiāng)黨委、政府和村“兩委”的大力支持幫助下，上半年各項工作取得了一定成效。但與上級組織和邱家村群眾的希望相比，與發(fā)展的形勢和任務相比，還有很大的差距。在今后的工作中，我將進一步團結全村群眾，努力推進各項工作，全面推進精準扶貧工作，進一步增強組織和群眾觀念，遵守黨的章程和黨紀黨規(guī)，事事處處嚴格要求自己，為邱家村早日實現脫貧致富奔小康、富民強村做出應有貢。

　　扶貧第一書記述職報告二

　　2014年9月，經縣委同意，派我到花西鄉(xiāng)橋邊村任黨支部第一書記，到村半年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的統(tǒng)一領導下，在組織的關心下，以“接地氣，轉作風，解難題，增能力，強組織，促發(fā)展”為主題，緊緊圍繞“六個一”工作目標要求，面對全新的工作，我堅持主動學習，積極工作，時刻不敢懈怠，努力把自己融入到農村工作中。

　　橋邊村屬經濟薄弱村，全村人口1110人，六個自然灣(新灣張，古井張，池余，孔田關，橋邊張，堰上灣張，黨員25名，垃圾池7個，公廁6個，五保戶5戶，低保戶32戶，村情較為復雜;部分村干部年齡偏大，思想相對僵化，開拓創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)意識缺乏，帶頭致富、帶領致富能力不強，嚴重影響和制約村經濟發(fā)展，村民主要以種植業(yè)和外出務工收入為主，是一個典型的傳統(tǒng)農業(yè)種植村。如何盡快擺脫經濟薄弱村的帽子、如何發(fā)展高效農業(yè)和特色養(yǎng)殖業(yè)、如何促進村集體經濟快速發(fā)展，成為擺在我面前的首要問題。到村以后，通過調查、走訪、觀察、了解，并征求鄉(xiāng)領導、村支兩委成員及包村干部的意見，我構思并制定了橋邊村三年發(fā)展規(guī)劃和工作思路。通過半年來的共同努力和工作，橋邊村各方面均已取得了可喜的變化和發(fā)展，為全村經濟及社會事業(yè)的快速發(fā)展打下了良好的基礎。現將具體情況報告如下。

　　一、注重加強領導班子建設，努力建設一支團結協(xié)作、為民負責、創(chuàng)新求變、具有較強戰(zhàn)斗力的村支兩委班子隊伍。團結負責的村支兩委領導班子，是發(fā)展村級集體經濟的關鍵。到村工作以來，我始終注重加強村支兩委班子建設。通過半年來的磨合針對村組干部的現狀，結合部分村民和黨員的意見，調整了部分村組干部，讓想干事、能干事、會干事的人有施展才華的舞臺。原村主任張樹峰開拓創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)意識缺乏，帶頭致富、帶領致富能力不強，我多次和他交心，勸他退位讓賢，由工作扎實能力強的張建紅擔任村主任，培養(yǎng)了張建舟進村委會班子，一個團結協(xié)作、風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)、為民負責的兩委班子正在形成。

　　二、統(tǒng)一全村思想，確立科學而明晰的村級發(fā)展規(guī)劃和工作思路，堅持推進橋邊“建設不動搖，使招商引資、發(fā)家致富的觀念深入人心。行動的先導是思想。橋邊村地理偏僻、貧困戶多、能人創(chuàng)業(yè)大戶少，村民及干部思想相對僵化，針對這個現狀，首先要解放和統(tǒng)一村支兩委和村民小組長的思想。確立科學而明晰的村級發(fā)展規(guī)劃和工作思路，橋邊村的經濟快速發(fā)展才能有一個明確的方向和目標。因此我到村以后，做的第一件事便是開展調查研究，掌握第一手資料，深入開展解放思想大討論，強化思想教育宣傳和發(fā)動，統(tǒng)一村組干部的思想，堅持以解放思想為先導，以招商引資為抓手、以全民創(chuàng)業(yè)為載體，努力培育一批能人創(chuàng)業(yè)大戶和致富典型，大力發(fā)展特色養(yǎng)殖業(yè)，努力使招商引資、、發(fā)家致富的觀念深入人心;引進我村在外知名人士張山回鄉(xiāng)發(fā)展生態(tài)苗木基地，

　　三、注重加強村黨支部陣地建設，堅持村干部值班制度，包組聯戶制度。堅持落實“四議兩公開”和黨員代表“議事懇談”制度。建立健全了保潔機制，回收生活垃圾，加大村莊環(huán)境整治，道路硬化，堅持植樹造林，美化村莊，半年來，村莊面貌煥然一新。

　　四、盡力盡責，高標準完成鄉(xiāng)黨委政府下達的各項工作目標和任務。對鄉(xiāng)黨委、政府統(tǒng)一部署的各項階段性中心工作，無論是夏秋收種、農村環(huán)境衛(wèi)生及道路綜合整治、植樹綠化、費用征收、新農保、小額扶貧貸款，還是招工、征兵、計劃生育、平安創(chuàng)建等，我們均盡力盡責確保圓滿完成，其中多項工作位居全鄉(xiāng)先進行列。以上是半年來本人在橋邊村工作情況的簡單匯報。在今后的工作中，我將進一步“牢固樹立融入基層的堅定信念，切實增強鍛煉培養(yǎng)的實際成效，充分展示機關干部的良好形象”，突出到村工作重點，以更加飽滿的工作熱情扎實做好到村任職工作;和村兩委班子成員一起，認真按照縣委組織部的要求和花西鄉(xiāng)黨委、政府的要求，戒驕戒躁，扎實工作，為橋邊村各項工作再上新臺階而繼續(xù)努力!

　　扶貧第一書記述職報告三

　　自今年任花西鄉(xiāng)界河村“第一書記”以來，在花西鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持下，在界河村兩委及廣大黨員群眾的全力配合下，按照村第一書記職責要求，牢記使命，不忘責任，在過去的半年時間里，理思路，定規(guī)劃，抓黨建，搞建設,界河村基層組織建設進一步發(fā)展，村民生產、生活條件有了明顯改善。現將履職情況匯報如下：

　　一、摸實情，理思路，明晰駐村經濟發(fā)展思路。

　　駐村任職后，走村入戶，到村組干部家中與他們促膝長談，到黨員家中就他們生產、生活、村黨組織建設等有關問題進行深入調研，到困難戶家中進行走訪，虛心聽取干部群眾的意見和建議，吃透了村情，摸清了底細。界河村位于花西東北方向，全村現有耕地面積2000余畝，共有人口2100人，黨員39人，產業(yè)結構主要是以商品糧、養(yǎng)殖業(yè)、勞務輸出為主。根據走訪調查和分析，及時召開了2次村兩委班子工作會議，確定了以建強村級組織、增加農民收入的工作目標和發(fā)展思路。

　　二、抓黨建，強班子，提高基層黨組織建設水平。

　　(一)加強班子建設，強化工作合力。一是開展“三嚴三實”專題教育活動。堅持每周四學習日制度，進一步增強村兩委班子政治理論水平。二是落實“三會一課”制度。堅持每月至少一次支委會、黨小組會，每季度至少一次黨員大會，認真學習研究國家有關政策法規(guī)，開展科技知識培訓，進一步激發(fā)創(chuàng)業(yè)激情。三是落實村黨務、政務公開制度。按照“四議兩公開”的工作方法，設立村黨務、村務公開專欄，將村重大財務開支、涉及群眾利益的決策等10多項村黨務、政務進行定期公開，自覺接受群眾監(jiān)督，進一步密切了農村干群關系。四是開展交心談心活動。針對部分班子中存在不和諧、不協(xié)調問題，積極與他們交心談心，及時了解他們的思想動態(tài)，及時化解各種矛盾，目前兩委班子成員做到了心往一處想，勁往一處使，真抓實干，秉公辦事，積極主動為群眾解難題、辦實事，以實際行動贏得了群眾的信賴支持。

　　(二)加強組織建設，發(fā)揮堡壘作用。一是指導村“兩委”完成了換屆選舉工作。按照公平、公正、公開的原則，嚴格組織程序，嚴格操作規(guī)程，經群眾選舉出的村委會委員，通過“兩推一選”全部進入村黨支部，形成堅強的領導核心，為界河村發(fā)展奠定了堅實的基礎。二是健全村級配套組織。根據人事變動，村兩委及時調整了民兵、婦女、調解、村集體經濟等組織負責人，并上報鄉(xiāng)黨委、政府批準。三是加強陣地建設。在鄉(xiāng)黨委、政府的關心下，在社會人士的大力支持下，新建了面積600余平方米的村民活動室和占地約800平方米活動廣場，并對村民活動室進行了裝飾裝修，訂做了各種牌子、黨建圖版，購置了桌椅、電教設備等，不僅徹底改變了村里黨員活動無場所的局面，而且村活動室一躍為全鄉(xiāng)最好活動場所。

　　(三)加強制度建設，規(guī)范工作行為。根據實際情況，先后幫助村上制定了《學習制度》、《黨務政務公開制度》、《村干部輪流值班制度》、《矛盾糾紛的排查、調處、上報制度》、《衛(wèi)生保潔制度》等，形成了一系列長效約束機制，用制度規(guī)范黨員干部的言行，自覺接受黨員群眾的評議與監(jiān)督，使村兩委班子成員堅持作到了遵守規(guī)章，恪盡職守，認真負責地抓好管理、搞好服務，扎實推進社會主義新農村建設進程。

　　三、辦實事，解難題，改善群眾生產、生活條件。

　　立足發(fā)展經濟，為改變經濟薄弱面貌，與村兩委班子一起帶領干部群眾重點抓了五項建設。

　　一是制定了扶貧計劃。到村后，在充分調研的基礎上，及時召開了村兩委班子和群眾代表工作會議，進行認真研究分析，結合村情實際，與村兩委班子成員一起擬定并完善了村級年度發(fā)展規(guī)劃和扶貧計劃。一是大力發(fā)展特色種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)。二是積極配合鄉(xiāng)農技站、婦聯、勞動保障事務所等相關部門做好農村富余勞動力的職業(yè)技能培訓。三是搞好項目對接，組織在家的富余勞動力就近務工，解決臨時性就業(yè)問題。四是積極引進外地資金參與本村開發(fā)，充分利用本村荒山資源，按照“公司+基地+農戶”的模式對界河村的荒山進行開發(fā)，增加農民收入。

　　二是建設生態(tài)苗木基地。針對界河村位置、氣候特點，結合當前生態(tài)苗木的市場前景，借助農業(yè)結構調整契機，在界河村周邊大力發(fā)展生態(tài)苗木種植。目前，已發(fā)展各類苗木450余畝。

　　三是加強基礎設施建設。交通不便、水利缺失是制約界河村經濟社會發(fā)展的主要瓶頸，這也引起了各級領導的高度關心。今年上半年，組織縣交通運輸局有關領導到界河村進行了實地調研，為該村修建公路給予了資金和技術支持。上半年，新建了通村道路4公里，新建抗旱泵站1座，開挖塘堰共10口，為該村經濟發(fā)展打下了良好的基礎設施基礎。

　　四是開展結對幫扶活動。始終把堅持服務群眾、送溫暖作為駐村工作的切入點，積極開展節(jié)日走訪慰問困難群眾、老黨員和老干部活動，今年共看望黨員干部6人，幫扶困難家庭6戶，個人捐贈慰問金3.5萬元，使他們深切感受黨和政府的溫暖;同時嚴格按照標準，協(xié)助寸干部對低保工作進行了清理規(guī)范，逐一審核核實，張榜公示，自覺接受群眾監(jiān)督。

　　五是協(xié)助做好土地流轉工作。為盤活閑置土地資源，提高土地集約化程度，提高生產效率，增加農民收入，縮小城鄉(xiāng)差距，積極協(xié)助村兩委做好村民思想動員工作，在有效保護農村集體經濟組織和農民利益的前提下，大力支持土地流轉。今年界河村共流轉土地450畝。

　　四、工作中存在的主要問題

　　(一)村兩委戰(zhàn)斗力薄弱，工作職責認識不到位。村干部文化素質不高，黨支部處于軟弱、渙散狀態(tài)，各項工作的制度化、規(guī)范化、程序化程度不夠。對村民們的服務意識不高，帶領引導村民致富的政策、技術和協(xié)調等服務意識上需進一步加強。

　　(二)村干部年齡老化，后備干部力量缺乏。基層組織建設離不開好干部，可是由于目前村干部工資待遇相對較低，導致有些村干部不能全身心投入村里工作。年輕力壯、文化程度較高的農村人才大量外流，村干部青黃不接問題突出。黨員年齡結構老化，發(fā)展的年輕黨員較少。由于村級經濟薄弱，真正想回村創(chuàng)業(yè)的青年很少。

　　(三)集體經濟收入少，村級建設成無源之水。除了土地之外，沒有其他資源優(yōu)勢，也沒有集體項目，無任何收入，公益事業(yè)只有“等、靠、要”，資金短缺致使農村各項事業(yè)發(fā)展受阻。

　　五、下半年工作思路

　　(一)堅持抓好黨員活動，建立健全村兩委會學習、民主生活會及目標化管理、民主評議、定期輪訓等制度，從嚴從細加強管理。做好黨員發(fā)展工作，確保發(fā)展1-2名新黨員。

　　(二)積極向有關單位爭取民生項目和資金支持，確保年內用于村困難弱勢群體的幫扶款物不少于1萬元。

　　(三)抓好村級環(huán)境整治保潔工作。

　　(四)做好日常指導工作。

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