工廠保安人員工作守則（精選12篇）

　　守則是指某一社會組織或行業的所有成員，在自覺自愿的基礎上，經過充分的討論，達成一致的意見而制定的行為準則，一般包括文明公約、愛國衛生公約、鄉村公約。以下是小編整理的工廠保安人員工作守則，歡迎閱讀。

　　工廠保安人員工作守則 1

　　1、目的：為了樹立良好的企業形象，維護企業財物和員工的安全，特制定本守則。

　　2、范圍：入居本廠所有保安人員。

　　3、工作守則：

　　3.1 保安人員為工廠形象的代表，必須做到：

　　3.1.1 精神飽滿。

　　3.1.2 紀律嚴明。

　　3.1.3 禮貌待人。

　　3.1.4 反應迅速。

　　3.2 主要任務：

　　3.2.1 保障工廠財產及員工的人身安全。

　　3.2.2 維護工廠各項規章制度。

　　3.2.3 維護廠區及宿舍正常秩序。

　　4、保安職責：

　　4.1 共同職責：

　　4.1.1 值班時，應著制服，隨身攜帶對講機，保持通訊聯絡。

　　4.1.2 督導員工打卡，按規定著工衣。

　　4.1.3 上班時間，員工憑放行條外出，車輛憑派車單外出，無單者保安有權阻止其外出。

　　4.1.4 不準在保安室閑聊或做與工作無關的事。

　　4.1.5 不定時巡查廠區，對廠區物品進行檢查，防止意外事情的發生。

　　4.1.6 廠區及宿舍如發生民事糾紛，應及時勸阻和制止，并及時報告保安隊長或行政部處理。

　　4.1.7 不定時巡察各樓層水電源開關及倉庫物質，保證重要區域的安全。

　　4.1.8 保持保安室公告欄 打卡機及廠區大門的清潔衛生。

　　4.2 值班規定：

　　4.2.1 各崗位保安必須保持儀容整潔精神狀態佳態度和藹認真負責。

　　4.2.2 熱情接待來訪人員，遇工廠董事總經理及貴賓來廠時應敬禮問好。

　　4.2.3 堅守崗位，不擅離職守，因事離開崗位必須有相關人員代班，無關人員不得進入保安室。

　　4.2.4 值班保安嚴禁睡覺看小說雜志酗酒及做其它一切與工作無關的事。

　　4.2.5 加強對廠區宿舍水電消防設施的巡查，發現問題及時報告保安隊長處理，對因工作失職而對工廠造成損失者，追究當班保安責任。

　　5、門禁制度：

　　5.1 人員進出管理：

　　5.1.1 工廠員工進出廠區或宿舍應佩戴廠證，對未戴廠證者，不得入廠內，對違紀且態度惡劣者，保安應記下其姓名、部門、交人力資源部處理。

　　5.1.2 例假日及上班以外時間，除經證實為加班人員外，應婉拒其進入工廠車間或辦公區域，并應將進入人員及進出時間數據記錄于保安值班日志上。

　　5.1.3 員工上班時間因工作需要外出的應持放行條，無放行條時，保安有權限制其外出（特殊情況應解釋清楚并備案）。

　　5.1.4 員工在廠區和宿舍應自覺維護環境衛生，保安有權制止亂扔果皮紙屑以及進入廠區邊走邊吃東西的行為。

　　5.1.5 被工廠除名及離職人員，保安應核準放行條后給予放行，并嚴格檢查其行李物品，嚴禁帶有　　本廠標志的任何物品出廠。

　　5.1.6 外來人員因公入廠，保安應先幫其聯絡，征得受訪人同意，并持有效證件登記后，發放訪客證進入前臺會客室。

　　5.1.7 控訪人員留宿按<<宿舍管理規定>>執行。

　　5.1.8 凡來本廠聯系業務的新老供貨商一律要熱情接待，并登記好姓名地址，進出時間和接見人，然后由當班保安通知接見人是否接見。

　　5.1.9 特約長期貨供貨商，需持送貨單，佩戴工廠為其辦理的訪客證，且登記好進出時間、單位（地址） ，姓名和收貨部門及收貨人，并在指定區域裝卸，卸完后不得在倉庫逗留。

　　5.1.10 月終來本廠結款的供貨商，須得到財務預約務必在一至二天內結清，結款時逐一進出，并登記好地址姓名、進出時間、結款人員一律從指定路線去前臺等候，由保安隊長控制所有結款人員的一切動向。

　　5.1.11 沒有預約的國外訪客，須及時通知經理室，以確定身份，方可放行。

　　5.1.12 外來驗貨人員須通知業務、品質相關人員。

　　5.2 車輛進出管理：

　　5.2.1 本廠車輛外出，須公司司機或持簽核的《用車申請單》在保安室登記好方可放行。

　　5.2.2 外來車輛入廠應在保安室登記，出廠時，保安應嚴格檢查，攜帶本工廠物品由相關權責人員在放行條出廠貨物內容一欄上注明并簽字，值班保安將車內所載物品名稱、數量、型號與出門條核對，無誤后才予以放行。

　　5.2.3 所有車輛進入廠區或宿舍后均應按指定地點停放，自行車進出廠區和宿舍時，必須下車推行進出。

　　5.3 物品進出管理：

　　5.3.1 員工及外來人員攜帶行李，包裹進出廠區和宿舍時，須自覺接受保安的檢查和登記。

　　5.3.2 攜帶物料、加工零件、樣板或模具出廠，須有相關權責人員在放行條上簽字注明，經核實無誤后方可出廠。

　　5.3.3 來廠交貨的車輛，應先在保安室登記，并停車檢查，由保安通知收貨人員接洽，如發現貨物中有違禁物品或兇器時應立即通知人力資源部。

　　5.3.4 提交的小件物品、信函、文件等應由前臺收取，前臺下班后由保安代收代發，保安應及時做好收發工作，并例行登記。

　　5.3.5 對人員、車輛所攜帶物品有疑問時，應及時詢問相關人員加以確認。

　　5.4 接聽電話的有關規定。

　　5.4.1 任何值班保安一律要文明禮貌接聽所有電話。

　　5.4.2 外部來電找人一定要快速準確接轉清楚，盡可能地找到相關人員，如被找人員不在，應盡快回復對方，并記好對方所交待的一切事宜，以免造成時間上的損失。

　　5.4.3 非公事的一切外線，一律不許轉接（特殊情況下可代為通知）。

　　5.4.4 非公事所有保安不得撥打工廠的外線電話。

　　5.5 嚴禁進廠的外來人員：

　　5.5.1 攜帶易燃易爆及危險物品的人員及車輛。

　　5.5.2 不明身份，衣冠不整的人員。

　　5.5.3 推銷產品及收購廢品的人員及車輛。

　　5.5.4 非洽談公務人員及車輛，或是談公務但拒絕登記檢查者。

　　5.5.5 來訪人員報不清受訪部門及受訪人員者。

　　5.5.6 來訪人員不能出示有效證件者。

　　5.6 嚴禁進廠的工廠員工。

　　5.6.1 攜帶違禁物品者。

　　5.6.2 攜帶食品、水果等物者或邊吃邊走者。

　　5.6.3 不穿廠服、不戴廠證者。

　　5.6.4 穿拖鞋、短褲、背心者。

　　5.6.5 衣帽不整、形象太差者。

　　5.6.6 未經工廠核準，擅自帶參觀者。

　　5.6.7 已離職者。

　　5.7 嚴禁出廠的人員、車輛及物品

　　5.7.1 人員及車輛出廠時拒絕檢查者。

　　5.7.2 貨物出廠無放行條或所裝貨物與放行條不符合者。

　　5.7.3 貨物中載有違禁品或兇器者。

　　5.7.4 雖有放行條，但放行條注明貨物未經相部門主管簽核者。

　　5.7.5 本廠車輛外出，無《用車申請單》者

　　5.7.6 員工上班外出，無放行條者。

　　5.7.7 員工出廠、攜帶工廠物品，放行條上無相關主管簽核者。

　　5.7.8 員工攜帶物品有放行條，但物單不符者。

　　5.8 檢查時應注意的事項：

　　5.8.1 不可觸及人身。

　　5.8.2 主要檢查有無工廠產品，物料半成品或工作器具等工廠財物為主。

　　5.8.3 檢查時態度要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會與反感，必要時婉言說明，并請其諒解。

　　5.8.4 嚴禁公報私仇，故意刁難。

　　6、突發事件的處理：

　　6.1 遇水災、火災、臺風等自然災害勇于救護，情節嚴重時應迅速向人力資源部和總經辦匯報，如遇臺風警報，保安人員應時刻準務著。

　　6.2 遇打劫，偷盜等危害廠區安全的行為，值班保安應迅速與保安隊長用其它保安聯絡，并立卻向當地派出所電話報警，處理完事件后，應將事情經過祥細記錄在保安日志上，嚴重事件應保護好現場。

　　6.3 員工之間發生糾紛或有不軌行為，保安人員應及時勸阻，并制止事態的發展，本廠員工與外廠人員發生爭吵，斗歐等行為，應立即制止和協助調解，并及時報告保安隊長處理。

　　6.4 員工發生急病或工傷應立即通知當班保安、保安隊長和行政課長，以便安排廠車及時送往醫院治療。

　　7、工作交接：

　　7.1值班狀況交接：

　　7.1.1 提前10分鐘交接班，詳細了解上班值班情況。

　　7.1.2 查看保安值班日志，檢查所要交接的公文、信件、物品和證件。

　　7.1.3 檢查來訪人員情況。

　　7.1.4 上級規定或指示的事項。

　　7.1.5 送貨或寄存物品的轉交。

　　7.2 警具警械的交接：

　　7.2.1 交接班時，仔細檢查對講機，警棍和電器、手電筒的使用狀態。

　　7.2.2 接班后，警具、警械應隨身攜帶，不得交與無關人員玩耍。

　　7.2.3 接班時警具如有人為損壞（因公損傷除外），應追究當事人責任。

　　7.2.4 所有交接物品，應在當面交接時清點，檢查清楚，并祥細記綠于保安值班日志上，以保證過緊急情況時能投入正常使用，否則，由接班保安負責。

　　8。考核辦法：

　　8.1 考核目的：對保安人員工作的評定，督促保安人員執行廠規廠紀，履行保安職責，保證工廠財物及人員的安全。

　　8.2 考核內容：

　　8.2.1 服從執勤日程安排，認真做好上班交接及填寫好值班日志。

　　8.2.2 按規定著裝，穿制服、打領帶、扎腰帶、戴帽子、配帶警微標志，注重儀容、儀表的整潔及保安室周圍的衛生。

　　8.2.3 對工廠領導應注重禮貌，熱情接待來訪人員和接電話的禮節。

　　8.2.4 自覺遵守廠紀廠規，隨時督導員工遵守制度，與同事之間互相協助及團結。

　　8.2.5 堅守崗位，當班期間對責任物資的'巡視檢查，值班時不飲酒，不做與工作無關的事。

　　8.2.6 遇緊急情況的處理和對其他崗哨的支持。

　　8.2.7 積極參加有關保安及消防安全的訓練，組織活動和部門主管指派的其它義務活動。

　　8.2.8 對工廠規章制度及保安有關規定的了解與執行。

　　8.2.9 對工廠物品的保護及警具警械的保養，愛護與配帶。

　　8.2.10 品行端正，言行誠信，忠于職守。

　　8.3 評分標準：

　　8.3.1 依據考核內容，對保安人員執行廠規，保安職責情況作出評定。

　　8.3.2 考核內容（參照保安考核辦法）。

　　8.3.3 每月考核一次，連續三次前三名者，給予表揚一次，連續三次第一者，給予嘉獎一次，連續三次最后一名者，給予記過處分。

　　9、獎勵條例：

　　9.1、獎勵：

　　9.1.1 有下列事跡之一者，給予嘉獎一次或發放獎金。

　　A 維護工廠利益，有具體事跡者

　　B 熱心服務，有具體事跡，足可為其它員工楷模者，

　　C 工作盡心盡責，阻止工廠財物被盜者。

　　D 具有其它重大功績，足為他人表率者。

　　9.1.2 有下列事跡之一者，給予記大功一次及發放獎金。

　　A 遇有意外或突發事件，奮不顧身，拼力搶救而減少損失者。

　　B 維護本廠重大利益，竭盡全力，避免重大損失者。

　　C 維護工廠安全，冒險執行任務，避免重大損失者。

　　D 具有其它重大功績，足為他人表率者。

　　9.2 懲罰：

　　9.2.1 凡保安人員有下列情形之一者，視情節嚴重予以記大過或除名處理。

　　A 工作不交接，擅離崗位，玩忽職守者。

　　B 當班酗酒薄睡覺者。

　　C 監守自盜者。

　　D 因工作失職工廠損失1000元以上者。

　　E 對來賓言語或行為輕浮，下流或粗暴無禮者。

　　F 對來賓索取好處及貪小便宜或故意刁難者。

　　G 暴行犯上，不服從管理，工作不認真，造成失誤者。

　　9.2.2 有下列情形之一者，視情況嚴重性給予警告或記大過處分。

　　A 值班時看小說雜志，寫私人信件者。

　　B 利用上班時間，做與工作無關的事情者。

　　C 交接班時，對應交接事項未交接而失誤者。

　　D 不請假外出，晚上不歸者。

　　E 對員工言語輕浮、下流、粗暴無禮或故意刁難者。

　　F 值班時間，電話及對講機私用，影響勤務者。

　　G 未經許可，擅自調班者。

　　H 不穿制服，不戴廠證或儀容不整者。

　　I 滿口污言穢語者。

　　J 對來訪人員未能嚴格檢查登記，未發訪客證而放行者。

　　K 對違反安全，衛生管理規定的人員，未加制止，視而不見者。

　　L 對員工不穿廠服、不戴廠證、不加詢問而放入廠區者。

　　M 未能按時打掃室內衛生，造成保安室秩序混亂者。

　　N 不執行本辦法者

　　附則

　　1、本《保安守則》經20xx年xx月xx日由XX有限公司工會委員會及職工代表大會討論通過。

　　經公司批準發布，于20xx年xx月xx日起實施。本《保安守則》職工代表簽字后，對20xx年xx月xx日以前進居我廠的全體員工視為生效，必須遵守。

　　20xx年xx月xx日以后進居我廠的保安須閱讀，并在《保安登記表》或《規章制度簽收表》上簽名確認，并以此作為已向保安公示的證明。

　　2、本規章制度未盡事宜或規定更新時，通過通告的形式補充或更新。

　　3、本規章制度自20xx年xx月xx日起試行，與之前相關規定抵觸條款，將以本《保安守則》為準。

　　本《保安守則》于20xx年xx月xx日在公司通告欄內張貼告知。

　　工廠保安人員工作守則 2

　　一、目的：

　　確保公司的財產安全，維護良好的企業形象。

　　二、范圍：

　　適用于本公司所有門衛工作人員。

　　三、權責：

　　1.安環部負責門衛人員的管理、監督、檢查及考核，負責門衛人員的教育培訓工作。

　　2.門衛人員負責執行公司的.規章制度、管理規定、工作指令，并承擔公司的安全保衛工作的實施。

　　四、員工工作紀律：

　　1.門衛需遵守公司各項工作紀律，執勤時不得擅自離崗、睡覺、玩手機游戲或進行其他與工作無關的事情。

　　2.門衛需堅持原則，對假打卡、代打卡等現象要堅決制止并如實上報，拒絕與工作無關人員在門衛室逗留。

　　3.門衛執勤時需注意禮儀，不得講臟話、粗話，嚴禁打罵和侮辱他人。

　　4.門衛去車間鏟鐵渣的工作需在下班時進行，不得于上班時間離崗。

　　5.按時執行交接班工作。

　　五、進出人員管理：

　　1.對進場的人員進行確認，判斷是否為本公司員工，如為外來人員應對其詢問來訪的單位及目的并聯系相關接待單位進行確認后方可放行，放行前應提醒來訪人員廠區內不準吸煙等注意事項，并要求對方填寫來客登記證或將相關信息登記在外來人員登記表上；

　　2.本廠員工因各種原因請假離廠時，需將相關證明（如請假條等）交門衛驗證，確認后方可放行。

　　3.本廠員工非上班時間進廠的，門衛與相關單位進行確認后方可放行，并登記進出時間。

　　4.員工家屬來訪時，由門衛人員電話聯系，不得將其放入生產廠區，如在公司宿舍居住的員工其家屬需在公司宿舍留宿的，需由門衛與相關人員確認并登記、上報。

　　5.員工上下班時，門衛必須到門口認真檢查，防止公司物品被攜帶出廠。

　　六、物料放行：

　　1.外來車輛送貨進廠時，門衛需與相關接口單位聯系確認，方可對車輛進行過磅及放行，并做好登記工作，放行前需檢查物料是否有滲漏、冒煙等影響安全、環保的情況，如有則應禁止車輛進入廠區。所有車輛進入廠區前都要要求司機戴好阻火器（無論該車輛是否自帶阻火器），并交付20元錢押金后方可進廠，車輛離廠時憑完好無損的阻火器到門衛室退還押金。阻火器必須妥善保管，如有遺失或損壞，由當班門衛按每只20元進行賠償。

　　2.貨品出廠時，門衛需根據倉庫開出的單據，確認貨物的品名、規格、數量與單據上一致時方可放行，如發現二者不一致時，需及時通知開單部門核實情況并要求貨車停在指定區域等待處理。

　　七、停車棚管理：

　　1.電瓶車、自行車一律不得進入生產區域，車子進入廠區后均應下車推行。

　　2.在上下班時間段外，門衛需將停車棚上鎖。

　　3.如上班時間有員工需取車離廠，門衛在核實情況后協助開鎖取車。

　　八、信件管理：

　　1.公司信件、報紙、等物品，要求在當天下午下班前送達相關收件人。

　　2.接到私人信件時，需先與收件人聯系，要求收件人本人到門衛室簽收，如收件人因工作無法及時到門衛簽收的，可在得到收件人同意后代收。

　　3.所有郵件需妥善保管，不得私自拆封或遺失。

　　九、交接班管理：

　　1.門衛下班前需將值班期間的相關記錄交接給接班人員，事項需以書面形式填寫在交接班記錄上并由交接雙方簽字確認。未完成交接班時，交班人員不得擅自下班離廠，如因接班人員遲到等原因影響交接班，交班人員需報告上級主管并由上級主管進行處理。

　　工廠保安人員工作守則 3

　　(一)總則

　　第一條為使保安人員值勤執行任務有所依據，保障工廠的財產安全，特制定本保安制度。

　　第二條保安人員的服勤，代表本工廠執行職務，工廠其它部門員工應配合保安人員工作。

　　第三條工廠保安勤務應每日24小時執行不間斷，其各班服勤時間，由保安課訂定呈準公布實施。

　　第四條保安人員的職責規定如下、

　　1、工廠及辦公處所各種事故之預防，警戒及廠區(房)巡邏事項。

　　2、工廠及辦公處所突發事故之應急措施。

　　3、進出工廠及辦公處所的外賓及員工之管制，聯絡登記事項。

　　4、進出工廠車輛的管制事項。

　　5、進出工廠物品的查驗及放行。

　　6、防止竊盜，協助維持工廠及辦公處所秩序。

　　7、其他交辦事項的處理。

　　第五條保安人員除前條各項職責外應恪守本工廠一切規定，尤應嚴遵下列守則、

　　1、應絕對服從上級命令，切實執行任務，不得偏袒徇私。

　　2、平時應謹言慎行，執行職務時態度和藹嚴正，不亢不卑。

　　3、服勤中應整肅服裝儀容，對于應急及防身器具等應經常佩帶，或儲備齊全，以應不時之需。

　　4、服勤中應時刻提高警覺，遇有重大災變時，更應臨危不亂，果斷敏捷，作適當之處置，并立即報告上級。5、服勤中應嚴守崗位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報、睡覺等失職情事。

　　6、應熟記廠內各處之水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材放置地點，以免臨急慌亂，對重要路口電燈、門窗、籬墻等有缺損時，應即推薦廠務單位處理。

　　7、應管制入廠人、物、車輛，對未掛識別證或未辦妥入廠手續者，一概不準入廠，并絕對禁止攜(夾)帶違禁品入廠，除工廠需料外對危險或易燃品應嚴拒攜入。

　　8、應遵照巡邏路線按時或不定時巡邏工廠各處。

　　9、交換班時，應將注意事項交代清楚，并將服勤中所見重要事項或事故，以及巡邏時間等登列)入"保安日志簿"，檢附有關資料逐日分呈廠單位及保安課核閱。

　　(二)人員管制

　　第六條輔導員工遵守各項規定，并制止不法行為的發生，維持工廠及辦公處所秩序。

　　第七條確實管制員工上下班，遲到、早退、加班人員的考勤卡紀錄。

　　第八條員工在勤務中因公或事(病)假離廠時，應切實查驗公出申請書或請假記錄卡，始允其外出，并在公出單或到工卡上記錄離廠，回廠時間以備查考。

　　各級人員公出或事(病)假之核準權責由各廠訂定列表送保安室執行。

　　經副理以上人員由保安登記進出。

　　第九條上班時間內除公事接洽外，一律謝絕會客。

　　第十條外界來賓到廠接洽業務或參觀訪問，以及廠商的營業、采購、檢查、安裝人員等應至保安室辦理入廠手續，發給來賓證，并聯絡有關單位接待。非經廠單位人員接待，不得任其進入廠區。

　　第十一條協力廠商長期派駐工廠人員，得憑廠務單位發給之識別證進出工廠。

　　第十二條假日加班人員或因事需進廠者，應憑廠務單位所送之名單核對相符后，準予進廠。但本廠課長(含副課長)以上人員得于登記后進廠。

　　第十三條工廠或其他各廠同仁得憑識別證辦理登記后進廠。

　　第十四條廠內住宿人員，在勤務時間外，憑住宿證進出工廠，但夜間不按規定時間出入廠者，應即通知舍監室處理。

　　(三)物品管制

　　第十五條物品放行應憑核準的放行單核對無誤始得放行。

　　經保安簽認后之放行單由保安室按順序裝訂保管。

　　放行物品的分類(如材物料、半成品、成品、用品、資產、廢料、機械設備等)及授權核準人員由各廠訂定列表送保安室執行。

　　第十六條各協力廠商交貨時所隨帶他家廠商物品的運出，在進廠時先由保安人員查驗登記于離廠時再經保安人員依原登記查對貼合后始予放行。

　　第十七條離廠人員經保安查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫扣留物品，并以下列程序處理。

　　1、記錄攜帶人所屬單位、姓名、時間、地點。

　　2、由攜帶者親書理由，注明品名、數量，由何處取得等。

　　3、狀況嚴重時，不得讓當事人離廠，應速呈報處理。

　　第十八條廠內住宿人員攜帶人個物品出廠時，按下列所定處理、

　　1、攜帶行李、包裹、提箱等大件物品者，應憑舍監室開立之放行單放行。

　　2、攜帶一般日常用品者，由保安人員查驗后放行。

　　第十九條本工廠員工及一般外賓不準攜帶照相機進廠，遇有特殊狀況，如參觀、訪問或外籍人員攜帶照相機者，應按廠單位主管所示處理。

　　第二十條同仁進入工廠上班不準攜帶與本工廠產品相似的產品，廠內住宿人員如因需要，經廠務單位開立證明單者(注明品種、型號)準予攜帶進廠。但攜帶出廠者，應憑廠務單位開立的物品放行單，經查驗無誤后放行。

　　(四)車輛管制

　　第二十一條本廠各型車輛(汽車、機車)出廠憑廠單位的核派單放行。

　　第二十二條外賓車輛進入工廠，除隨車人員按本準則第十條及第十一條辦理外，依下列所定處理、

　　1、持有證明來廠交貨或提貨之車輛，準予駛入廠區內有關處所。

　　2、一般接洽業務或參觀訪問，以及廠商之營業、采購、檢查、安裝等人員所乘車輛，一律按指定位置依序停放，不照規定者，保安應即時糾正。

　　第二十三條工廠或其他各廠車輛進廠，除隨車人員按本準則第十三條處理外，應依第二十二條規定所處理。

　　第二十四條進出工廠車輛應一律檢查，進廠車輛當注意有無載有違禁、危險或易燃物品，出廠車輛載有貨物時，應憑放行單查驗無誤后放行。

　　(五)緊急事件之處理

　　第二十五條發現竊盜時，以收回失竊物為首要，并應立即呈請處理。

　　第二十六條保安人員應熟練安全裝備的使用。了解配置地點，緊急事發生時應鎮靜以最有效方法使災害減少至最低限度，不可慌張誤事，視狀況按下列程序處置、

　　1、決定狀況若尚可鎮壓消除時，速采取行動，并報告上級及通知廠務單位。

　　2、決定事故無法鎮壓，應急速通報有關單位。

　　3、日間災害急報有關主管，夜間災害急報派出所，消防單位或救難單位。

　　第二十七條夜間或休假日近鄰發生災難時，應將所知及決定是否波及本廠等情形，迅速通報有關主管。

　　（六)附則

　　第二十八條本準則如有未盡事宜，得隨時以命令補充或修正。

　　第二十九條本準則經呈奉總經理核準后實施，修改時亦同。

　　保安隊長每一天的工作詳細職責

　　1、執行工廠的規章制度，做好本職工作，管理全隊的各項工作。

　　2、做好隊員的思想工作。要關心愛護隊員，了解隊員的思想、工作、家庭等的狀況，及時發現問題。做到xxx治上關心，思想上信任，工作上教導，生活上體貼。

　　3、不斷提高隊員的`業務素質。要有計劃的組織隊員學習業務，檢查督促隊員管好、用好裝備和消防器材，使其持續良好工作狀態。

　　4、加強與客戶保衛部門的聯系。要與客戶保衛部門持續密切的聯系，交換工作狀況，熟悉客戶單位周圍的社會治安狀況，從進駐單位的實際出發，及時提出保安工作的推薦和要求，以保障客戶安全，維護客戶利益。

　　5、認真做好考勤工作。要貫徹工廠提出的"從嚴治隊"的要求，及時、準確填報工廠印發的考勤報表，并于當月25日前開展分隊會議，及時總結當月工作狀況和計劃下月的工作目標。

　　6、組織職責區內的工作。要根據工廠宗旨和保安服務的合同事項，組織好職責內的守護，巡邏等工作，維護職責區安全，妥善處理各種糾紛和案件。

　　7、做好領班思想工作。根據其情節輕重進行處理保安領班的失職行為，造成后果的報工廠保安部門處理。

　　工廠保安人員工作守則 4

　　第一條職責范圍

　　適用于本工廠全部所轄區域。

　　第二條主要職責、

　　1、貫徹執行工廠關于內部安全保衛工作的方針，政策和有關規定，建立健全各項保安工作制度，對職責范圍內的保安工作全面負責。

　　2、依據制度實施本園區人員、財產、治安、消防安全管理工作。

　　第三條崗位職責

　　(一)保安隊長的工作職責、

　　負責保安隊伍的建設、園區安全消防工作，負責監督執行園區得紀律和規定及保安隊內部各項規定，及時把每一天所發生異常事件呈報給上級主管，及時傳達、落實上級命令。具體如下、

　　1、負責維護管轄區域內治安秩序，預防和查處安全事故，做好與相關單位的聯系聯防工作。履行保安人員工作職責。

　　2、制定各類突發事件的處理程序，建立和健全各項安全保衛制度。處理當班突發事件，如火災、偷盜等立即報警，并迅速與消防隊、治安辦部門聯系。

　　3、建立正常的巡視制度并明確重點保衛目標，做到點、面結合。

　　4、根據所管轄區域的大小和周邊社會治安狀況，配備相應的保安人員，并對保安人員落實24小時值班制度的狀況進行監督和檢查。

　　5、密切持續與保安人員的通訊聯絡，每一天不定時巡視管轄區域的安全工作，檢查各值班崗位人員的值勤狀況并適時進行指導。保安隊長對保安崗哨堅持不定時的查崗及查夜，及時指出保安人員的工作失誤及不規范的行為。

　　每日查勤主要有以下資料、

　　5.1保安儀容儀表；

　　5.2當班保安值班日志及巡邏記錄；

　　5.3物件簽收事宜；

　　5.4人員、車輛、物品出入記錄；

　　6、完善管轄區域內安全防范措施，檢查安全設施、設備、器材的使用狀況，保證其能在工作中到達預定的使用效果。

　　7、檢查管轄區域內有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，有無違反規章制度的行為，并及時進行糾正，提來源理意見，跟進處理結果。

　　8、協調本部門和其他部門的工作，提高工作效率。

　　9、接待投訴，協調處理各種糾紛和治安違紀行為。

　　10、負責對保安人員的管理、督導訓練與考核。做好保安人員的出勤統計，業績考核等管理工作。

　　11、掌握保安人員的思想動態，定期召開隊務會議，做好思想溝通工作。定期對保安人員進行職業安全，思想道德和各類業務技能培訓。

　　12、做好保安隊各種內外文件、信函、資料的整理歸檔；各種通知的起草以及各類案例處理的書面報告。

　　13、以身作則，親力親為，全面提高安全管理工作的質量。完成上級臨時交辦的'事項。

　　(二)保安人員工作職責及注意事項

　　保安人員的工作職責、執行工廠的安全、門禁的相關制度并填寫相關報表、異常事件的匯報。

　　1、保安人員務必為人正直，作風正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的職責感，不玩忽職守。

　　2、維持園區正常工作秩序、治安秩序，消除隱患于萌芽狀態，防患于未然。務必嚴格遵守工廠的各項規章制度，如有違反，則按《保安違章處罰管理條例》進行處罰。

　　3、認真履行值班登記制度，值班中發生和處理的各種狀況在登記薄上進行詳細登記，交接班時移交清楚，職責明確。

　　4、對來訪客人熱情、有禮、耐心禮貌問詢和主動引導，維護工廠良好形象。對夜間送貨到園區的客戶或司機要熱情問候，以禮相待并負責通知相關企業人員驗收貨物。

　　5、在規定的站崗時間段內，務必服從保安隊長安排按要求站崗。

　　5.1站崗時間為上午750—850，中午1120—1220，下午340—440，晚班(站崗20分鐘送各企業)(特殊天氣不站崗)。

　　5.2站崗要端正，不得缺崗、誤崗(遲到和早退)站崗的執勤保安不得下崗、蹲崗，隨意走動，不能東倒西歪、說話打鬧，也不得有其他的小動作，非遇緊急狀況不得走下崗臺。

　　5.3對于進入園區的乘用車輛或外出的乘用車輛，在保安隊員視野5米之內時，務必行舉手禮。

　　5.4保安人員站崗和執勤時，須穿工廠規定的制服，佩戴員工識別證。

　　6、保安值班要高度戒備，加強對重點部位的治安防范，加強防盜活動，及時發現可疑人和事，并進行妥善處理。

　　7、加強防火活動，及近發現火災隱患苗頭，并消除之。應熟記園區內各處水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材的地點，以免臨急慌亂，定期對消防水管進行檢查登記，如有發現有失效的應立即通知保安隊長。對重要的電燈、門窗等有缺損時，應及時上報主管部門處理。

　　8、保安就應負責門衛室日常清潔衛生工作，以持續室內清潔整齊美觀。

　　9、監督員工遵守安全守則，規章制度。保安每一天下班前須將各類出庫單據收齊，送交相關部門備查。配合領導做好下班后值班工作。

　　10、保安務必提前十分鐘到崗，要有飽滿的精神執勤。做好工作交接，正確記錄當班值班日志和案件筆錄，及時提出相關工作報告。

　　11、保安人員務必按照保安隊長制定的周計劃訓練時間進行訓練，非特殊狀況，不得缺席。

　　12、保安值班時間按照工廠相關規定靈活執行。

　　工廠保安人員工作守則 5

　　一、負責董家口航標管理站的安全保衛工作，按時上下班，上班后堅守工作崗位，不脫崗，不睡崗，嚴格執行交接班制度，認真做好記錄。

　　二、對外來人員須了解來訪人員情況，無正當理由任何外來人員不得放入。凡車輛進出，必須查明車輛及駕車人員，經登記后方可放行。

　　三、董家口航標管理站有關人員下班后，門衛要按時做好安全巡視（包括公休日、節假日），發現問題及時向站領導報告或撥打報警電話。

　　四、夜間和節假日認真做好登記及安全保衛記錄，不準在班上接待來客。

　　五、嚴格執行董家口航標管理站內部其他規章制度。

　　工廠保安人員工作守則 6

　　為確保本項目生產安全，有效控制外來車輛及人員進入工地，特制定本門衛制度。

　　一、門衛人員要忠于職守，并做到文明用語，禮貌待人，不借故刁難，不以權謀私。

　　二、保持門衛、內外清潔，并做好每天的工作情況記錄和交接班記錄。

　　三、嚴格執行公司員工、外來人員及車輛進出登記制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。

　　四、上班時間：實行24小時值班制度，上下班時做好交接班工作，如有特殊情況不能按時上班的.應及時請假，保證工作的銜接。

　　五、嚴格執行接待和會客制度，外來人員聯系工作，待相關負責人批準后方可入內。

　　六、上班時要精力集中，不干私活，不喝酒、不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把傳達室當作娛樂場所，無關人員不允許在門衛室逗留。

　　七、下班時間注意可疑人員，特別是下班以后進出人員，應及時查問，對非工地人員攜帶大件、大宗物品出門時，及時報告領導，待領導同意后方可放行。

　　八、夜間必須加強巡查，每2小時巡察一次。工地內如有水、電、門窗、消防設施等未關閉或不安全情況，應及時采取補救措施，并及時報告相關負責人。

　　九、熟悉工地治安環境情況，會掌握使用治安、消防的報警電話和消防設備。

　　工廠保安人員工作守則 7

　　一。口頭警告。并處以10元罰款。

　　崗上姿態不佳者（蹲、靠、倚）。

　　看書、看報、看刊物、聽廣播。干與工作無關之事者。

　　對客人態度生硬，語言不文明者。

　　著裝不整，工作松散者。

　　寫字樓大堂保安人員7:00-23:00進入收發室者。

　　工作不主動，對交辦事項辦事不力者。

　　不按時到崗訓練，進行培訓者。

　　二。書面警告，并處以20元罰款

　　在任何崗位扎推、聊天、嘻笑打斗。

　　不得擅自脫崗、串崗、漏崗。

　　不認真履行崗位職責，不管不問造成嚴重后果者。

　　到大廈內各商店、單位（管理處）打電話聊天者。

　　不服從班長命令者（造成嚴重后果者給予除名）。

　　各班必須24小時有外圍崗。

　　在公共場所吸煙者。

　　三。嚴重書面警告，并罰款50元。

　　上班時間睡覺者。

　　在大廈內隨意小便者。

　　上班前飲酒者，不準上崗，并計曠工一日。

　　弄虛作假，提前簽登及后補巡邏記錄者。

　　故意違反公司規定，情節嚴重者。

　　擅離職守，造成嚴重后果者。

　　四。凡有以下情節者除名

　　上班時間飲酒、下棋、打牌、聚賭者。

　　故意破壞公共財產、大廈設施者，按物品原價之三賠償。

　　搞幫派、小團體活動，誣告打擊他人者。

　　年累計曠工三日。事假月累計三天者（特殊情況除外）。

　　無故違抗公司領導指派的工作，經勸阻仍不聽者。

　　年累計二次嚴重書面警告者。

　　侮辱、毆打客人、同事或管理人員，情節嚴重者。

　　擅自向客人或工人索取金錢、財物者。

　　行為不檢，盜竊同仁或公司財物者。

　　五。對班長要求

　　每天接班后十五分鐘內必須把排班表交至管理處，下班前必須將巡樓時間記錄表、巡樓報表、日報表、物品放行單及意外報告交至管理處。違者書面警告一次開罰款20元，第二次嚴重書面警告交罰款50元，第三次降職。

　　班長在檢查工作中，凡不認真檢查，遺漏情況造成不良后果書面警告一次并罰款20元。

　　每小時巡視所有崗位一次，所帶對講機不得關閉，違者口頭警告一次并罰款10元。

　　班長巡視后應在各區大堂辦工，隨意離開者口頭警告一次并罰款10元。

　　不能很好地把管理公司的`工作意圖和各項管理規定理解并貫徹執行下去，影響管理公司工作進度者降級并罰款100元。

　　對下屬人員督導不周，發生事端或重大事件者降級并罰款100元。

　　六。處罰措施

　　所有罰款按累計次數成倍進行處罰。

　　所有保安員每月罰款累計超過150元者（包括150元）除名。

　　每班每月罰款總金額累計超過300元的班長降為隊員。

　　班長罰款金額按全班累計罰款總金額的。20%給予處罰（班長個人罰款除外）。

　　以上所有警告罰款，被處罰人員必須簽字認可，否則視為自動辭職。

　　工廠保安人員工作守則 8

　　保安人員在公司中代表公司形象的一面旗幟，門衛保安的形象直接影響到來訪人員對公司印象的好壞；再者確保公司安全和防盜，維護公司利益，特制定本制度：

　　1、值班時要穿保安服并整潔，嚴禁穿短褲、拖鞋上班。

　　2、不遲到、不早退、不擅自離崗，上班時間不能吃零食、看書報、打瞌睡；并按月對考勤打卡機的`時間進行調對。

　　3、嚴格按訪客登記表來執行來客登記和進出廠車輛的記錄。

　　4、必須對出廠車輛進行檢查防止不必要（偷盜）現象的發生。

　　5、人員攜帶物品出廠，經憑各部門出具的證明才予放行。

　　6、公司車輛、人員在上班時間外出，經過問事由并記錄出入時間。

　　7、負責管理公司場地的車輛停放秩序，自行車進出公司大門均應下車推行，疏導大門內外無關人員。

　　8、在上下班時間嚴格監督和控制員工攜帶公司內部物品出廠（嚴防員工偷盜公司物品）。

　　9、工人下班后要注意檢查各車間是否已關水、關電、關氣、關窗，如未關好，要及時關好，并做好登記報告上級，若發現本廠防范不足或本廠員工違規行為，應及時報告上級。

　　10、定期配合生產主管進行檢查消防設施，消除安全隱患。

　　11、值班室內不得打牌、賭博，嚴禁無關人員在內閑聊。

　　12、負責做好：“防火、防盜、防爆、防破壞”的“四防”工作。

　　13、負責每天員工打卡的監督工作，在每天上下班時保安應提前調好考勤打卡機，防止員工代人打卡、亂調機打卡、錯位打卡等現象的發生。

　　14、負責司機對內部放行單的簽署工作，如果司機沒有簽署內部車輛放行單就不給放行。

　　15、晚上值班保安必須按每小時一次在廠區內巡視。

　　16、每天應搞好廠區內衛生。

　　工廠保安人員工作守則 9

　　為保證營業區域的正常運作，各餐區領班以上各人員必需對所屬工作部位進行定時檢查、巡察，詳細實施如下：

　　一、上崗前對交接班的檢查

　　1、上班次遺留問題。

　　2、本班出勤率。

　　3、預訂狀況及預定的菜單，有關vip客人的狀況。

　　4、營業用品的預備狀況。

　　5、有關珍貴物品的移交。

　　6、上級交辦，關照的特殊事宜。

　　二、對本班營業前的檢查。

　　1、工作人員到崗狀況。

　　2、當餐預備狀況（即營業備料、推舉菜、酒水的配備，調味品預備）。

　　3、備用餐具、用具預備狀況。

　　4、用餐設備完好程序（照明、電源開關、空調、服務車等）。

　　5、營業場所的.清潔程度。

　　6、營業家私的的完好。

　　7、對管轄區域的整體形象檢查。

　　三、對本班營業當值的巡察。

　　1、客流量及其分布。

　　2、當區員工的工作狀況。

　　3、當區客人的就餐反應。

　　4、保證服務的標準化。

　　5、準時處理客人的投訴和突發大事。

　　6、聽從上級臨時調配。

　　四、對本班營業后的巡察。

　　1、營業后的收尾工作。

　　2、對珍貴物品的清點的回收、存放。

　　3、營業后人員作息狀況及值班支配。

　　4、檢查電、煤氣、火、水、門鎖等平安措施的執行狀況。

　　5、做好工作記錄，考勤記錄，員工工作評估。

　　6、當日報表的編制。

　　留意事項：

　　1、對巡察須有書面記錄。

　　2、待處理事宜若超越本崗位職權范圍，必需準時上報上級，不得延誤時間或隱瞞事實。

　　3、對投訴或突發大事必需具體填寫有關報告。

　　4、上述巡察制度，必需嚴格執行，按事實照實記錄。

　　工廠保安管理制度保安人員在公司中代表公司形象的一面旗幟，門衛保安的形象直接影響到來訪人員對公司印象的好壞；再者確保公司平安和防盜，維護公司利益，特制定本制度：、值班時要穿保安服并干凈，嚴禁穿短褲、拖鞋上班。、不遲到、不早退、不擅自離崗，上班時間不能吃零食、看書報、打瞌睡；并按月對考勤打卡機的時間進行調對。、嚴格按訪客登記表來執行來客登記和進出廠車輛的記錄。、必需對出廠車輛進行檢查防只必要（偷盜）現象的發生。、人員攜帶物品出廠，經憑各部門出具的證明才予放行。、公司車輛、人員在上班時間外出，經過問事由并記錄出這次美麗的我為您帶來了工廠保安管理制度通用3篇，盼望可以啟發、關心到大家。

　　工廠保安人員工作守則 10

　　一、總則

　　為保障工廠的正常工作秩序，特制定本制度。

　　二、管理體制

　　1、本工廠設專職門衛或由前臺接待人員承擔門衛職責。

　　2、對生產工廠、倉庫或其他辦公、經營重地，建立門衛值班制度。

　　三、管理內容

　　1、凡出入本工廠人員均須驗明身份，對來賓憑介紹人或證件填寫來客登記單后才允許入內。來賓離開時，填寫離開時間。

　　2、人員攜帶物品出門，須憑行xxx部出具的出門證才予放行。

　　3、工廠車輛、人員在上班時間外出，門衛須過問并記錄出入時間。

　　4、人員因病離開，須將有關證明給門衛交驗。

　　5、門衛記錄員工遲到早退時間。

　　6、門衛負責管理工廠辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進出辦公場所大門均應下車推行。

　　7、門衛仔細盤查欲進入辦公場所的可疑人員，將其勸退，或報安保部門協助處理。

　　四、門衛人員

　　1、門衛屬工廠安保部領導。

　　2、門衛崗位職責另行規定。

　　3、門衛的.雇傭。

　　1)門衛崗位可為臨時非正式員工，特殊情況為正式員工。

　　2)門衛不宜招納退休的人員。為提升工廠形象，增加其反應、機動能力，應招聘青壯年擔任。

　　工廠保安人員工作守則 11

　　一、保安管理方式

　　(一)安全管理工作

　　1、管理目標

　　(1)確保廠區內無因管理職責引發的重大火災。

　　(2)維護好廠區內的公共秩序，控制車輛、貨物、人員有效進出。

　　(3)有預見性地對任何可能危急的安全狀況，采取防范措施。

　　(4)協助廠方總務做好廠區的日常管理工作。

　　2、建立交互式聯動治安網絡

　　(1)在廠區設立流動崗哨，實行24小時值巡邏制。做到每二小時巡視一遍，并記錄安全狀況及消防設備、公共物品的完好狀況。

　　(2)遇有緊急狀況或其他治安需要，保安部透過對講機下達指令，保安員可在5分鐘內到達現場進行支援。

　　(3)與當地派出所建立警民共建關系，并商請其警官兼任保安部安全管理指導員，定期與保安部管理人員分析治安形勢、特點及防范方法和技能、

　　3、緊急狀況下的應急處理措施

　　(1)發生盜竊，搶劫、交通事故、火災等異常現象時，保安部迅速調集巡邏安全保安員，以最快的速度趕到現場，控制局面，爭取主動。

　　(2)迅速調動人力，物力，以確保應急工作的順利進行。

　　(3)發生案件時，立即報警并維護現場，協助公安機關調查破案。

　　(4)保安部當值主管應在突發事件發生的第一時間到達現場，沉著、機智實施處理，并向上級進行報告。

　　(二)消防管理

　　1、消防組織機構的建立

　　(1)工廠負責人負責建立消防安全領導小組。

　　(2)工廠負責人為廠區消防安全管理人，負責安全監督管理工作。保安部應配合廠方消防管理工作

　　(3)廠區內其他人員為義務消防員。

　　(4)日常巡視保安員為兼職消防巡查員。

　　2、建立各項消防制度

　　(1)消防檢查制度。

　　(2)保安巡查員每日檢查小區內共公地方的消防安全狀況，包括消防設備、動火作業監督、安全用水、用電狀況等，檢查結果記錄在《值班記錄表》中。

　　(3)保安員負責每樓、每層消防安全狀況巡視，每兩小時巡視一遍，填寫《巡查簽到表》，并將狀況上報領班。

　　(4)在安全檢查中發現消防隱患，應及時采取整改措施，做到隱患但是夜。

　　(5)發現廠區存在消防隱患，應向廠方總務發放《整改通知》，限期整改，并跟蹤驗證。

　　(三)防火措施

　　1、嚴禁宿舍區亂拉、亂接臨時用電線路，電器線路需維修時及時通知工程人進行維護。

　　2、嚴禁在廠區內燒廢紙、雜物，嚴禁吸煙或燃放煙花爆竹等。

　　3、嚴禁私自改變、拆除、封堵消防設施的通道。

　　4、不準在樓道、消防通道設立倉庫，堆放雜物，阻礙通道。

　　5、公共場所嚴禁使用可燃性裝修材料，室內使用可燃性材料要嚴格控制，并加以處理。

　　(四)消防知識培訓

　　1、用宣傳欄等消防宣傳途徑對廠區員工進行消防宣傳教育。

　　2、管理工廠每月檢查一次安全活動記錄并簽字認可。

　　3、在安全消防活動日查出的安全、消防隱患，由各組自行在活動記錄中登記并整改。

　　4、專、兼職消防員在上崗前務必理解消防常識的消防技能培訓，考試合格后方可任職。

　　(五)消防設備管理

　　1、管理中心負責建立消防檔案。

　　2、保安部對各種消防設備的設施的標識進行設計，編制〈消防設備標識登記〉。消防設備標識由管理中心經理指定人專實施，并在各項安全檢查中作為檢查資料。

　　(六)消防演習

　　1、廠區內每年至少組織一到二次消防演習，具體辦法和資料參見由管理中心每次制定的〈消防演習方案〉。

　　2、消防演習后，保安部主管編制〈消防演習報告〉。對演習過程中發現的問題，及時調整、糾正并驗證其結果。

　　(七)車輛管理

　　1、廠區停車場實行24小時巡邏制度，由廠區保安巡邏員工負責管理，確保車輛能夠隨時進出、停放。

　　2、對進出廠區的車輛實施證、卡管理，引導車輛有序通行、停放；無亂停亂放現象。

　　3、車輛進入：車輛進入停車場一停二慢，務必服從保安員的指揮和安排，取得保安員同意后方可進入。

　　4、車輛停放：車輛停放時務必服從保安員指揮，注意前后左右車輛的安全，在規定位置上停放，并與周圍車輛持續適當距離，不得對其他車輛的進出和其他車位的使用造成阻礙，車主務必鎖好車門，調整好防盜系統至警備狀態，車內貴重物品須隨身帶走，車主停好車輛后須立即離開停車場，不得在他人車輛旁停留。保安員應指揮車輛停放，查看車輛有無上鎖，有無外部破損，不服從指揮、亂停放車輛的按交通亂停放車輛有關規定給予處罰。

　　5、駛離：車輛駛離停車場時應注意周圍車輛的安全，緩慢駛離，并在出口處向保安員交回停車卡，保安員核對牌號相符，收回停車卡方可駛離。

　　6、保安員值班期間應認真負責，熱情服務，不得會客、喝酒、睡覺，不得離開，不得讓親朋好友和其他無關人員進入停車場，嚴格核對駛離車輛的牌號，對車主的合理要求應給予滿足。保安員交接班時應辦理交接手續，核實停車場車輛內登記記錄相符，并簽字交接。

　　7、廠區內不得試剎車、練習車、修理車輛，禁止裝載有毒、易燃、易爆物品和其他危險品的車輛停放。

　　二、保安崗位設置

　　(一)人員編制

　　總人數：15人

　　主管：1人

　　領班：2人

　　隊員：12人

　　(二)崗位安排(分早班和晚班)

　　1、領班：1人

　　2、廠區正門崗：2人

　　3、廠區后門崗：2人

　　4、廠區巡邏崗：1人

　　5、例休：1人

　　三、保安崗位職責

　　1、保安主管崗位職責

　　(1)工作關系。

　　a、直接上級：廠區管理負責人

　　b、直屬下級：領班

　　c、相關崗位：廠方總務、事務助理、廠區電工、環境美化部領班。

　　(2)工作職責。

　　a、請示匯報：向廠區管理負責人請示匯報工作。

　　b、組織落實：根據上級指示組織分布各崗位具體工作。

　　c、計劃管理：制定月度、年度工作計劃和費用預算及月度物品采購計劃，做好每日工作日志。

　　d、制度建設：嚴格執行經工廠審定的《工作手冊》，并根據廠方管理和服務的需要制定相關制度并呈送上級審批。

　　e、隊伍建設：做好分部員工的思想工作，統一大家的認識。

　　f、員工培訓：根據上級要求和本部門實際需要，開展形式多樣的培訓，提升員工業務潛力和綜合素質。

　　g、業績考核：對月度、年度工作進行評估，并根據員工工作表現提出獎懲意見報廠區管理負責人審核。

　　h、工作督導：不定期檢查各崗位的工作，及時發現問題并糾正。

　　i、設備管理：建立保安部領用設備、器材等用品總帳管理，并明確具體待管職責人。

　　j、溝通協調：對內與廠區管理負責人與廠方總務加強溝通緊密合作，對外與xxx府職能部門、持續良好的關系。

　　k、考勤管理：做好保安部日常考勤、假期初審。

　　l、個人休養：加強自身學習，做好模范表率作用。

　　m、檔案管理：做好本保安部文件、資料、xxx片等原始資料的收集、保管。

　　n、工作布置：根據廠區實際狀況和需要合理配置人力、器材。

　　o、會議管理：定期召開分部例會，檢查分析工作完成狀況，及時傳達上級和xxx府職能部門文件精神和要求。

　　p、信息反饋：對于所掌握的關于廠區，個性是安全防范方面的問題要及時向上級匯報。

　　q、紀律管理：督促保安員嚴格遵守《員工手冊》和《保安人員基本行為規范》等行為條例。

　　r、其他任務：完成上級交辦的其他工作(3)注意事項。

　　a、工作時間：8：30-17：30(每月休息4天)。

　　b、值班主管不當值時保安領班代履行值班主管的職責。

　　C、全天24小時持續通訊暢通。

　　d、做好上級領導和貴賓視察時的陪同保衛工作。

　　e、督促各崗位做好原始記錄的填制和保存工作。

　　2、領班崗位職責

　　(1)工作關系。

　　a、直接上級：保安部主管。

　　b、直屬下級：保安員。

　　c、相關崗位：保潔領班、園林領班、廠區電工

　　(2)工作職責

　　a、嚴格執行經工廠審定的《工作手冊》。

　　b、協助部門主管做好小區的安全防范工作。

　　c、組織班組落實各項具體的管理規定和制度。

　　d、做好班組的崗位培訓、訓練及日常考核工作。

　　e、負責班組當值期間的.管理和考勤工作。

　　f、督導檢查班組崗位的工作狀況，發現問題及時處理或向上級匯報。

　　g、做好班組員工的思想工作，統一大家的認識。

　　h、定期召開班組會議，及時傳達上級和xxx府相關分部文件精神和要求，并布置工作。

　　i、及時向上級和廠區總務匯報所掌握的關于廠區管理個性是安全防范方面的問題。

　　j、協助廠區管理負責人及其他相關部門開展各項工作。

　　k、完成上級交辦的其他工作。

　　(3)注意事項。

　　a、工作時間：每一天工作12小時(每月休息4天)。

　　b、熟悉廠區物業概況、設施設備和供水、供電、消防系統的分布狀況及主控制室位置。

　　c、上班前檢查本班員工是否按規定著裝和攜帶專用工具。

　　d、提前十五分鐘上崗，以便與上一班交接工作。

　　e、當值時注意觀察廠區內各處，個性是觀察死角的秩序。

　　f、巡邏時重點跟進停車區域的管理工作，注意附近游蕩的人員和車輛異常狀況。

　　g、注意隨時糾正保安人員的不適當言行。

　　3、保安員崗位職責

　　(1)工作關系。

　　a、直接上級：保安領班。

　　b、相關崗位：職責區域內的保潔員、園林工、工程技術員。

　　(2)工作職責。

　　a、嚴格執行經工廠審定的《工作手冊》。

　　b、維護職責區域內的公共秩序及交通秩序。

　　c、督促廠區住宿員工做好防火、防盜等安全防范工作。

　　d、發現異常問題及時向上級匯報處理。

　　e、檢查職責區域內的消防器材和標記，確保消防通道暢通。

　　f、控制推銷、閑雜人員進入小區。

　　g、糾正各種違章行為。

　　h、協助管理廠區其他部門開展各項工作。

　　i、準確、及時做好各種原始記錄。

　　j、完成上級交辦的其他工作。

　　(3)注意事項。

　　a、每一天工作12小時，(每月休息4天)

　　b、嚴格執行工廠的各項規章制度，做到令行禁止，以xxx人的服從意識為導向，在言行舉止中做一個工廠的企業代言人。

　　4、大門崗工作職責

　　a、認真、禮貌的接待來訪人員，及時與被訪工廠或人員取得聯系，經過被訪人員的同意方可放行并按規定做好相關登記工作。

　　b、對出入員工的包進行查詢，對攜有工廠物品的務必要求其出示有效的"放行條"放行。

　　c、員工上下班期間當值保安務必在門口站立值勤，檢查出入人員證件，無證一律不讓入內。

　　d、對進出廠區的所有車輛，登記清楚車牌號碼、進出時間、來訪意xxx，發放《車輛臨時出入證》，進出車輛全部行舉手禮，必要時以最佳手勢指揮車輛的停泊及行走路線；檢查所有外出車輛是否攜帶貨物，無；直接放行，有；通知其到相關部門辦理放行手續后放行。

　　e、認真記錄好當天所接收的快遞；處理好所接收的信件和報紙等。

　　f、密切監視防盜報警系統，若有狀況及時排除，并上報領導。

　　g、負責園區燈飾的開關。

　　h、下雨時檢查所管區域內是否有漏水和堵塞現象。

　　i、廠區內禁止吸煙；禁止車輛鳴笛、播放音樂。

　　j、監視崗亭周圍的狀況，發現異常問題及時制止，必要時上報領導。

　　k、嚴禁任何車輛停放門口，嚴禁可疑人員在廠區附近逗留。

　　l、禮貌回答客人提出的問題，收集來自客人的意見和投訴，并及時上報管理部門。

　　m、負責整理好崗亭的內務及衛生；保證崗亭周邊5米范圍內干凈無雜物。

　　n、了解廠區主要領導以及工廠部門以上管理人員和領導的姓名、職務、及物品放行簽名模式。

　　5、后門崗工作職責

　　a、負責來訪人員的登記，通知被訪人，經過同意后，方可入內，并且登記來訪人員有效證件，發放臨時出入證。

　　b、員工上下班期間務必在門口站立值勤，檢查出入人員證件，無證一律不讓入內。

　　c、負責對出入員工的包進行查詢，對攜有工廠物品的務必要求其出示有效的"放行條"放行。

　　d、進出廠區的外來車輛，要登記清楚車牌號碼、進出時間、來訪意xxx，發放《車輛臨時出入證》，檢查所有外出車輛是否攜帶貨物，無；直接放行，有；通知其到相關部門辦理放行手續后放行。

　　e、廠區內禁止吸煙；禁止車輛鳴笛、播放音樂。

　　f、負責檢查宿舍樓梯燈的開關狀況。

　　g、負責發生突發性事件通知備用班的應對工作。

　　h、負責整理好崗亭的內務及衛生；保證崗亭周邊5米范圍內干凈無雜物。

　　i、了解廠區主要領導以及工廠部門以上管理人員和領導的姓名、職務、及物品放行簽名模式。

　　6、巡邏保安崗位職責

　　a、檢查公共場所照明燈、裝飾燈、是否正常齊全；臺風、暴雨時檢查門窗是否處于完好狀態，下水道是否堵塞，梯間、墻身、天花是否出現剝落脫漆、漏水現象；墻、地面瓷片是否完好無損；各類雨、污水井蓋是否完好；衛生狀況是否良好。

　　b、檢查消防栓內配件是否齊全；滅火器是否有漏氣或過期、失效現象；消防安全疏散指示燈是否完好，疏散通道是否堵塞；防盜預警設施和消防報警設施是否完好。

　　c、檢查天臺的防護欄、避雷針、隔熱磚是否完好；下水道是否暢通。

　　d、檢查車輛是否按規定停放、是否損傷，各類車輛指示標識是否完好無損。

　　e、檢查廠區內是否有可疑人員逗留及亂張帖、亂拉線現象；檢查是否有損壞公共設施、違章制造噪音、污染環境、高空拋物現象。

　　f、巡邏中發現有彌漫石油氣味、焦味，應立即進行調查，當原因不明時立即通知主管進行檢查。

　　g、熟悉宿舍職責區域內的物業概況、設施設備和供水、供電、消防系統的分布狀況及主控制室位置。

　　h、提前十分鐘上崗，以便與上一班交接工作。

　　i、當值時按規定著裝及攜帶專用工具。

　　j、發現有人搬運大件物品外出，要及時上前詢問，并通知其到廠方總務開具《物品出入放行條》，同時通知門崗把好關。

　　k、按規定巡查職責區域并簽到，注意各種狀況是否正常，同時注意供水、供電、消防系統及其他設備設施的運行狀況，發現問題及時處理或向上級匯報，做好相關記錄。

　　l、早班原則上于19：00打開廠區路燈、樓梯燈，冬夏轉季或特殊天氣狀況下靈活掌握；具體實施配合廠方總務制定實行。

　　m、遇突發事件時，注意持續冷靜，按《突發事件或異常狀況處理程序》進行操作，并及時通知領班以及附近的保安崗位采取應急措施。

　　n、遇暴風雨、臺風天氣時，及時檢查職責區域內的供水、供電、消防系統運行狀況，發現問題及時向上級匯報，并做好記錄。

　　o、發此刻職責區域閑逛的陌生人員，要注意觀察，有需要時靈活地查詢清楚

　　工廠保安人員工作守則 12

　　保安人員在公司中代表公司形象的一面旗幟，門衛保安的形象直接影響到來訪人員對公司印象的'好壞，為更好地做好門衛保安工作，維護公司利益，特定本制度。

　　1、值班時穿著要整潔莊重，嚴禁穿短褲、拖鞋上班。

　　2、不遲到、不早退、不擅自離崗，上班時間不能吃零食、看書報、打瞌睡；保持清醒頭腦，確保公司財產及員工的人身安全。

　　3、嚴格按訪客登記表來執行來客登記和進出廠車輛的記錄。

　　4、必須對出廠車輛進行檢查，防止不必要（偷盜）現象的發生。

　　5、人員攜帶物品出廠，必須認真做好檢查，確定沒有異常現象才給予放行。

　　6、公司車輛、人員在上班時間外出，經過問事由并記錄出入時間及相關事項。

　　7、負責管理公司場地的車輛停放秩序，自行車進出公司大門均應下車推行，疏導大門內外無關人員。

　　8、在上下班時間嚴格監督和控制員工攜帶公司內部物品出廠（嚴防員工偷盜公司物品）。

　　9、工人下班后要注意檢查各車間是否已關水、關電、關氣、關窗，如未關好，要及時關好，并做好登記報告，若發現本廠防范不足或本廠員工違規行為，應及時報告。

　　10、定期配合主管進行檢查消防設施，消除安全隱患。

　　11、值班室內不得打牌、賭博，嚴禁無關人員在室內閑聊。

　　12、負責做好：“防火、防盜、防爆、防破壞”的“四防”工作。

　　13、對待工作要有主人翁的責任感，要把工廠當做自己的家來看守。

　　14、協助部工作人員進行招聘工作，一有人前來應聘，立即帶到人事辦公室。

　　15、晚上值班保安必須按每小時一次在廠區內巡視，一旦發現問題，立即上報上級領導或報警。

　　16、嚴禁員工攜帶刀具等兇器進入廠區，一旦發現立即沒收，并交部處理。

　　17、此制度從20xx年xx月xx日起執行。

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